<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)

    時間:2025-05-18 作者:琉璃

    隨著市場競爭的加劇,采購工作對于企業(yè)發(fā)展的意義日益重要,需要不斷優(yōu)化和改進(jìn)。以下是小編為大家收集的采購常見問題解析,希望能為大家的采購工作提供一些指導(dǎo)。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇一

    請購是指某人或者某部門根據(jù)需要確定一種或多種物料,并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個過程。

    2、請購單的要素。

    完整的請購單應(yīng)包括以下要素:

    (1)請購的部門;

    (2)請購單填寫人;

    (3)請購的日期及需求時間;

    (4)請購的物品名;

    (5)請購的物品數(shù)量;

    (6)請購的物品規(guī)格;

    (7)請購的物品用途;

    (8)請購如有特殊需要請備注;

    (9)請購部門主管;

    (10)請購單審核人;

    (11)公司總經(jīng)理。

    3、請購單及其提報規(guī)定。

    (1)請購單應(yīng)按照要素填寫完整、清晰,由部門主管審核批準(zhǔn)后報采購部門;

    (5)遇公司經(jīng)營、生活急需的物資,公司領(lǐng)導(dǎo)不在的情況,可以電話或其他形式請示,征得同意后提報采購部門,簽字確認(rèn)手續(xù)后補(bǔ)。

    (6)單一來源采購或指定采購廠家及品牌的產(chǎn)品,請購部門必須作出書面說明。

    (7)其它請購單的更改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式由部門主管簽字后報采購部。

    二、請購單的接收及分發(fā)規(guī)定。

    1、請購的接收要點。

    (3)通知倉庫管理人員核查請購物資是否有超儲庫存;

    (4)對于不符合規(guī)定和撤銷的請購物資應(yīng)及時通知請購部門。

    2、請購單的分發(fā)規(guī)定。

    (1)對于請購單采購部應(yīng)按照人員分工和崗位職責(zé)進(jìn)行分工處理;

    (2)對于緊急請購項目應(yīng)優(yōu)先處理;

    (3)無法于請購部門需求日期辦妥的應(yīng)通知請購部門;

    (4)重要的項目采購前應(yīng)征求公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的建議。

    三、詢價及其規(guī)定。

    2、屬于相同類型或?qū)傩越频漠a(chǎn)品應(yīng)整理、歸類集中打包采購;

    3、對于緊急請購項目應(yīng)優(yōu)先處理;

    4、對于請購部門需求的物資或設(shè)備如有成本較低的替代品可以推薦采購替代品;

    5、詢價時對于相同規(guī)格和技術(shù)要求應(yīng)對不同品牌進(jìn)行詢價;

    6、在詢價時遇到特殊情況應(yīng)書面報請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

    四、比價、議價。

    1、對廠商的供應(yīng)能力,交貨時間及產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn);

    3、收到供應(yīng)單位第一次報價應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,設(shè)定議價目標(biāo);

    4、重要項目應(yīng)通過一定的方法對于目標(biāo)單位的實力,資質(zhì)進(jìn)行驗證和審查,如通過進(jìn)行實地考察了解供應(yīng)商的各方面的實力等。

    五、入庫。

    (2)倉庫驗收發(fā)現(xiàn)不合格品應(yīng)不予入庫,并及時通知采購部作退換貨處理;

    (3)已經(jīng)驗收的產(chǎn)品,倉庫應(yīng)及時的辦理入庫。

    六、付款。

    采購部憑收貨單及入庫單填寫《付款申請審批單》,最終審批后由財務(wù)付款。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇二

    為了嚴(yán)格管理和控制公司采購物資的質(zhì)量和價格,規(guī)范公司的采購管理行為,堵塞采購環(huán)節(jié)的漏洞,有效降低企業(yè)的經(jīng)營成本,特制定本制度。

    (1)決策民主化;。

    (2)操作透明化;。

    (3)權(quán)力分散化;。

    (4)采購規(guī)范化;。

    (5)效益最大化。

    2、公司實行集團(tuán)公司和各分公司、子公司三級管理的比價采購管理模式。

    具體分工辦法如下:集團(tuán)公司成立采購管理辦公室,由公司總工程師分管領(lǐng)導(dǎo),與各分公司的采購管理部門按采購效益最大化的原則進(jìn)行分工管理。集團(tuán)采購辦公室具體負(fù)責(zé)經(jīng)辦由集團(tuán)集中統(tǒng)一采購的材料物資如:各分公司、子公司共用的白糖、香精等大宗常用原輔材料。

    (3)提出制定和調(diào)整采購物資控制價格的建議;。

    (4)對供貨單位和價格有否決權(quán);。

    (1)根據(jù)市場信息及時提供價格建議;。

    (2)嚴(yán)格控制和執(zhí)行比價采購小組確定的采購價格;。

    (3)自覺接受比價采購管理小組的監(jiān)督,按程序開展工作;。

    (4)建立價格信息網(wǎng)絡(luò)及臺賬;。

    (5)采購人員隨時注意市場價格的變化,并及時將信息反饋給比價采購管理小組。

    4、特殊情況的處理辦法:。

    當(dāng)比價采購管理在實施過程中,出現(xiàn)特殊情況時,比價采購管理小組無法裁定的,上報公司總裁,由總裁依據(jù)公司比價采購管理的實施原則進(jìn)行裁定。

    1、由各物資使用部門在保障生產(chǎn)經(jīng)營和管理需要的前提條件下做好采購計劃,并建立健全計劃管理工作,將物資采購計劃與財務(wù)預(yù)算管理統(tǒng)一起來,以公司預(yù)算為前提和依據(jù),按月制定采購明細(xì)計劃,按比價采購的分工上報各級比價采購管理辦公室,經(jīng)比價采購管理小組批準(zhǔn)后方可進(jìn)行比價采購。

    2、采購部門在采購前,必須先進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查,然后由比價管理小組召集有關(guān)成員,集體研究,對所采購的物資貨比三家,進(jìn)行綜合評價,統(tǒng)一意見。堅決杜絕采購中的權(quán)力行為和個人行為。采購部門根據(jù)研究的結(jié)果,在比價采購辦公室審核備案,辦理采購物資價格審核單后具體執(zhí)行。

    3、各類物資采購不論簽訂合同與否,都按此程序辦理。

    4、對于價格低、采購量不大且不經(jīng)常使用的物資,暫不按比價采購程序管理。但必須事先經(jīng)過比價采購辦公室確認(rèn)。

    5、在比價采購工作中,要逐步實行公開招標(biāo)采購,以降低采購成本。為此,公司要求,只要具備條件,各分、子公司對大宗物資的購置及其它經(jīng)營活動所需物資都要進(jìn)行公開招標(biāo),公司總部比價管理小組將指導(dǎo)和配合企業(yè)的招標(biāo)活動。

    6、對由集團(tuán)公司進(jìn)行統(tǒng)一采購的材料物資,分別付款的管理辦法。由公司采購部門統(tǒng)一進(jìn)行采購統(tǒng)籌管理,各分公司和子公司分別進(jìn)行付款。對各分公司和子公司的物資采購計劃實施網(wǎng)絡(luò)化的適時管理,在保障生產(chǎn)經(jīng)營前提條件下,以最近的距離和最短的采購時間統(tǒng)一要求供貨商配送物資材料。由各使用單位按照約定的付款期限進(jìn)行付款。

    7、對集團(tuán)所屬分公司及集團(tuán)總部所需辦公設(shè)備、辦公用品、清掃用品以及勞保用品,統(tǒng)一歸口到公司采購辦公室進(jìn)行集中采購,在貨比三家的基礎(chǔ)上實行定點采購,以取得規(guī)模采購效益,最大限度地降低采購成本。

    五、采購部門要建立物資采購分類流水臺賬,詳細(xì)記錄供貨單位的全稱、商品名稱、規(guī)格型號、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格、付款條件、聯(lián)系電話及聯(lián)系人等情況,隨時備查。

    1、不按比價采購程序進(jìn)行采購的;。

    2、不按比價采購制度進(jìn)行集體討論研究,私自進(jìn)行采購的。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇三

    為了加強(qiáng)對本公司的化學(xué)品進(jìn)行有效管理,防止在采購、貯存、使用、廢棄等過程中對環(huán)境保護(hù)、人員安全造成不良影響。

    2、適用范圍。

    3、引用標(biāo)準(zhǔn)。

    《危險化學(xué)品安全管理條例》。

    《工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定》。

    4、定義。

    4.1化學(xué)品:是指天然和人造的各種元素(也稱化學(xué)元素)、由元素組成的化合物和混合物。

    4.2一般化學(xué)品:指除危險化學(xué)品、劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品以外的所有化學(xué)品。

    4.4危險化學(xué)品:爆炸性品;壓宿氣體、液化氣體;易燃液體;易燃固體、自燃物品、遇濕易燃物品;氧化劑、有機(jī)過氧化物;有毒品、感染性物品;放射性物品;腐蝕品等幾大類。

    5、職責(zé)。

    5.1各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門有關(guān)化學(xué)品采購、貯存、使用和廢棄的管理,并監(jiān)督承包商對所使用的化學(xué)品參照公司制度進(jìn)行管理。

    5.2各部門采購人員負(fù)責(zé)化學(xué)品的采購及物質(zhì)安全技術(shù)說明書(msds)的收集。

    5.3可持續(xù)發(fā)展部職業(yè)健康與安全小組負(fù)責(zé)對各部門化學(xué)品的管理進(jìn)行監(jiān)督。

    5.4各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本部門化學(xué)品保管人員和使用人員進(jìn)行化學(xué)品安全知識培訓(xùn)工作。

    6、管理規(guī)定。

    6.1化學(xué)品的請購、采購。

    6.1.1使用部門根據(jù)生產(chǎn)使用實際情況以及安全庫存量(滿足生產(chǎn)使用1月的量),并按公司采購程序填寫“請購(定購)單”,注明化學(xué)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量等。

    6.1.2各部門采購人員根據(jù)“請購(定購)單”對化學(xué)品的供應(yīng)商進(jìn)行選擇,確定供應(yīng)商具有有效的經(jīng)營資質(zhì),若購買的是危險化學(xué)品、劇毒品、易制毒品等則要求供應(yīng)商具有有效的“危險化學(xué)品經(jīng)營許可證”,然后按《財務(wù)及信息管理手冊》的“采購”程序進(jìn)行。同時編制本部門的“化學(xué)品清單”,匯總新使用化學(xué)品的類別、特性等內(nèi)容,并按清單向供方收集有關(guān)化學(xué)品的物質(zhì)安全技術(shù)說明書(msds),然后將msds反饋至公司可持續(xù)發(fā)展部職業(yè)健康與安全小組。

    6.1.3若危險化學(xué)品采購后由供方負(fù)責(zé)運輸及裝卸,采購人員要求其應(yīng)具有“危險品運輸許可證”;若由本公司人員負(fù)責(zé)運輸及裝卸則須經(jīng)過化學(xué)品安全知識專門培訓(xùn),取得上崗資質(zhì)的人員進(jìn)行;若是大批量的運輸和裝卸,可由采購的部門選擇合格的承包方進(jìn)行,并要求其按國家防范措施,嚴(yán)防化學(xué)品的泄漏及出現(xiàn)意外。

    6.2、儲存。

    6.2.1各部門須設(shè)置化學(xué)品儲存的專用倉庫和化學(xué)品保管人員。化學(xué)品采購人員對送至公司的化學(xué)品進(jìn)行確認(rèn),對其數(shù)量、包裝情況、標(biāo)識、有效期等進(jìn)行檢查,驗收合格后由部門化學(xué)品保管人員將化學(xué)品全部放至于各自的化學(xué)品倉庫,并將化學(xué)品的品名、數(shù)量、入庫時期等登記在“入倉登記本”上。所有化學(xué)品均報可持續(xù)發(fā)展部職業(yè)健康與安全小組備案。

    6.2.2倉庫應(yīng)根據(jù)貯存的化學(xué)品特性,符合通風(fēng)、防盜、防火、避雷等要求;應(yīng)設(shè)置防泄漏用的布碎、細(xì)沙、滅火器,及應(yīng)急處理時的個人防護(hù)用品;庫房外應(yīng)設(shè)應(yīng)急沖洗裝置。倉庫內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行明火作業(yè)。

    6.2.3危險化學(xué)品的貯存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

    c)滅火方法不同的易燃易爆危險品不得在同庫儲存;。

    d)對有易碎、易泄漏的危險化學(xué)品不能二層堆放。

    e)對爆炸、劇毒、易制毒、放射等化學(xué)品須設(shè)置專柜儲存,采取雙人收發(fā)、雙人記賬、雙人雙鎖、雙人運輸和雙人使用的“五雙制”。

    6.2.4化學(xué)品保管人員須經(jīng)過相應(yīng)的化學(xué)品安全知識培訓(xùn)后持證上崗,配備好個人防護(hù)用品。

    6.2.5化學(xué)品保管人員應(yīng)每月對化學(xué)品進(jìn)行點檢,并將結(jié)果記錄在“化學(xué)品物料盤點表”上。若出現(xiàn)泄漏等情況,按相應(yīng)的msds泄漏應(yīng)急處理方法及時處理。

    6.2.6、倉庫內(nèi)須張貼所有危險化學(xué)品的msds,以便隨時了解危險化學(xué)品的安全技術(shù)數(shù)據(jù)。

    6.3、使用。

    6.3.1各部門的化學(xué)品保管人員對化學(xué)品的發(fā)放按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行,并做好詳細(xì)登記。

    6.3.2、使用部門、人員應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場使用量適當(dāng)?shù)叵騻}庫領(lǐng)用化學(xué)品,并保持化學(xué)品的分類存放。

    6.3.3、各部門須根據(jù)所使用化學(xué)品的工序或作業(yè)流程制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

    6.3.4化學(xué)品使用人員在使用時應(yīng)先詳細(xì)閱讀物質(zhì)安全技術(shù)說明書(msds),掌握應(yīng)急處理方法和自救措施,然后按照防護(hù)要求佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品(口罩、手套、眼罩、圍裙、雨鞋),并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

    6.3.5、苗圃、研發(fā)部門的組培室、實驗室應(yīng)設(shè)置防護(hù)用品專柜、泄漏應(yīng)急器材、緊急沖洗裝置、洗眼器等。

    6.3.6對從事危險化學(xué)品的作業(yè)人員在作業(yè)過程中禁止吸煙、進(jìn)食、喝水或喝飲料,工作結(jié)束后淋浴更衣。

    6.3.7公司各部門所使用農(nóng)藥、殺蟲劑屬于危險化學(xué)品中毒害品類的應(yīng)尋找高效低毒的代替品,屬于世界衛(wèi)生組織和森林管理委員會禁止使用的化學(xué)品不得使用。

    6.4廢棄。

    6.4.1化學(xué)品使用后的廢棄物包括含危險化學(xué)品的廢抹布、手套、廢液以及廢容器等。

    6.4.2各部門需設(shè)置化學(xué)品廢棄物回收庫,建立廢棄物清單。化學(xué)品廢棄物由化學(xué)品使用人員集中收集交化學(xué)品保管人員,由化學(xué)品保管人員對廢棄物分類放置于廢棄物回收庫,其中廢液應(yīng)采取密封措施分類收集在不同容器中,防止其污染或出現(xiàn)意外。

    6.4.3對化學(xué)品廢棄的手套、抹布、容器各部門可委托當(dāng)?shù)氐沫h(huán)衛(wèi)部門上門收取,其中容器和淘汰不用的化學(xué)品也可聯(lián)系供應(yīng)商回收。

    6.4.4對危險化學(xué)品、劇毒化學(xué)品的廢液、容器、淘汰不用的化學(xué)品各部門可委托當(dāng)?shù)鼐哂匈Y質(zhì)(“危險廢物經(jīng)營許可證”)的回收單位進(jìn)行回收。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇四

    1.生產(chǎn)原材料采購:由采購部門負(fù)責(zé)辦理。

    2.日常辦公用品采購:由辦公室或辦公室指定的部門或?qū)H素?fù)責(zé)辦理。

    3.對于重要材料的采購,必要時由總經(jīng)理指派專人或指定部門辦理采購作業(yè)。

    一般情況,采購部門依材料使用及采購特性,選擇下列一種最有利的方式進(jìn)行采購:

    1.集中計劃采購:凡具有共同性的材料,須以集中計劃辦理采購較為有利,采購前,先通知請購部門依計劃提出請購,采購部門集中辦理采購。

    2.長期報價采購:凡經(jīng)常性使用,且使用量較大的材料,采購部門應(yīng)事先選定供應(yīng)廠商,議定長期供應(yīng)價格,批準(zhǔn)后通知請購部門依需要提出請購。

    3.未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面同意,不得私自變更、替換現(xiàn)有面輔材料供應(yīng)商;如有更適合供應(yīng)商而需要替換原供應(yīng)商的,采購部必須提交書面變更供應(yīng)商陳述材料,獲得書面批準(zhǔn)后方可變更。

    4.詢價、議價結(jié)束后,需公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面同意方可定價,否則公司不予認(rèn)可價格;由此引起后果由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。

    5.采購作業(yè)合同簽訂由公司指定或授權(quán)委派專人負(fù)責(zé),否則視為無效。

    6.毛領(lǐng)、毛條、面料等大額材料合同簽訂由分管采購副總經(jīng)理以上級別人員辦理。

    采購部門應(yīng)依采購地區(qū)、材料特性及市場供需,分類制定材料采購作業(yè)處理期限,通知有關(guān)部門以便參考,如果有變更時,應(yīng)立即修正。

    (一)經(jīng)辦人員應(yīng)對廠商的報價資料進(jìn)行整理并經(jīng)過深入調(diào)查分析后,以電話或其他聯(lián)絡(luò)方式向供應(yīng)廠商議價。

    (二)凡是最低采購量超過請購量的,采購經(jīng)辦人員在議價后,應(yīng)在請購單中注明,經(jīng)主管簽字確認(rèn)后上報。

    (三)采購經(jīng)辦人員接到“材料采購單”后應(yīng)依采購材料使用時間的緩急,并參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,需精選三家以上的供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品的書面比價,經(jīng)分析后進(jìn)行議價,議價結(jié)果書面上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

    (四)采購部門接到請購部門(生產(chǎn)部、總經(jīng)理辦)以電話聯(lián)絡(luò)的緊急采購情況,主管應(yīng)立即指定經(jīng)辦人員先行詢價、議價,待接到請購單后,按一般采購程序優(yōu)先辦理。

    附注:凡是列入固定資產(chǎn)管理的采購項目應(yīng)該以“財產(chǎn)支出”批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行上報。

    (一)采購經(jīng)辦人員接到經(jīng)批準(zhǔn)的“材料采購單”后,應(yīng)以“訂購單”向廠商訂購,并以電話或傳真確定交貨(到貨)日期,同時要求供應(yīng)商在“送貨單”上注明“請購單編號”及“包裝方式”,材料需按款號標(biāo)明分包包裝。

    (二)若屬分批交貨者,采購經(jīng)辦人員應(yīng)在“材料采購單”上署名“分批交貨”以供識別。

    (三)采購經(jīng)辦人員使用暫借款采購時,應(yīng)在“材料采購單”上署名“暫借款采購”,以供識別。

    1.面輔材料倉庫應(yīng)按照已辦妥收料的入庫單單,經(jīng)與供應(yīng)商送貨核對無誤后,于第二日將原始單送會計部門。

    2.缺交應(yīng)補(bǔ)足者,請購部門應(yīng)依照實收數(shù)量,進(jìn)行整理付款。

    3.超交應(yīng)經(jīng)主管批準(zhǔn)后,才能依照實收數(shù)量進(jìn)行整理付款,否則僅依訂貨數(shù)付款。

    采購部門應(yīng)調(diào)查主要材料的市場與行情,并建立廠商資料,作為采購及價格審核的參考。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇五

    第一條為規(guī)范公司的采購管理,保證所需商品的及時、合理采購,特制定本制度。

    采購活動必須有計劃地進(jìn)行,采購計劃的制定須遵從公司總體經(jīng)營計劃,來確定公司總體的采購計劃。采購計劃分為季度采購計劃和月度采購計劃。

    每季度末,采購部必須制定下個季度的采購計劃,季度采購計劃主要適用于采購周期較長的商品。比如:電梯等生產(chǎn)周期教長的設(shè)備.

    月度采購計劃適用于對采購周期無要求、或采購周期較短的商品。

    3、臨時性采購。

    若有臨時性或緊急性的采購需求,由需要部門提出申請,交部門經(jīng)理簽字后,交總經(jīng)理或董事長審批后,交采購員執(zhí)行采購活動。

    第三條采購方式:

    除一般采購方式外,采購部門可依材料使用及公司使用需要,選擇下列一種最有利的方式進(jìn)行采購:

    一)集中計劃采購:凡具有共同性的材料,須以集中計劃辦理采購較為有利者,可核定材料項目,由采購員提出建議,報公司審批后,集中辦理采購。

    二)提前采購:通過市場調(diào)研,某些采購對象的價格在今后一定時間內(nèi)呈現(xiàn)上漲趨勢的,由采購員提出建議,報公司審批后,辦理提前采購。

    第四條采購周期。

    采購員應(yīng)依采購材料特性及市場供需,制定材料采購周期期限表,通知各有關(guān)部門以便參考,遇有變更時,應(yīng)立即修正。

    第五條詢價、議價。

    一)采購經(jīng)辦人員在提交“請購單”前,要參考市場行情,精選二、三家以上的供應(yīng)商詢價,并保存供貨商的聯(lián)系方式、聯(lián)系人等情況。

    二)對于廠商的報價資料經(jīng)整理后,經(jīng)辦人員應(yīng)深入分析后,以電話等聯(lián)絡(luò)方式向廠商議價。采購經(jīng)辦人員詢價完成后,在“請購單”詳填詢價或議價結(jié)果及注明“交貨期限”與“報價有效期限”,并另附上詢過價的商家通訊方式,辦理審批手續(xù)。

    第六條材料入庫:

    采購到達(dá)的材料在入庫以前必須辦理驗收手續(xù),采購員會同倉庫保管員、財務(wù)、工程監(jiān)理對材料的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行驗收,再辦理材料入庫手續(xù),并填制材料入庫單。材料入庫單一式三份,倉庫保管員保管一份、財務(wù)保管一份、采購員保管一份。對質(zhì)量上不符合公司要求的材料一律退貨。

    第七條付款審批:按合同約定和公司既定審批規(guī)定辦理。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇六

    請購是指某人或者某部門根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料,并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個過程。

    2、請購單的要素。

    完整的請購單應(yīng)包括以下要素:

    請購的部門;

    請購物品所屬項目。

    請購的用途。

    請購的物品名稱、規(guī)格、數(shù)量。

    請購物品的樣品、圖紙和技術(shù)資料。

    請購物品的需求時間。

    請購如有特殊請備注。

    請購單填寫人。

    請購部門主管。

    請購單審核人。

    采購副總審核。

    財務(wù)審核人。

    3、請購單及其提報規(guī)定。

    請購單應(yīng)按照要素填寫完整、清晰,由公司領(lǐng)導(dǎo)審核審核批準(zhǔn)后報采購部門;

    請購部門在提報申請單時應(yīng)要求采購部接收人簽字并備份;

    如果是單一來源采購或指定采購廠家及品牌的產(chǎn)品,請購部門必須作出書面說明。

    請購單的更改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后報采購部。

    二、請購單的接收及分發(fā)規(guī)定。

    1、請購的接收要點。

    通知倉庫管理人員核查該物資是否有庫存;

    對于不符合規(guī)定和撤銷的請購物資應(yīng)及時通知請購部門。

    2、請購單的分發(fā)規(guī)定。

    對于請購單采購部應(yīng)按照人員分工和崗位職責(zé)進(jìn)行分工處理;

    對于緊急請購項目應(yīng)優(yōu)先處理;

    無法于請購部門需求日期辦妥的應(yīng)通知請購部門。

    重要的項目采購前應(yīng)征求公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的建議。

    三、詢價及其規(guī)定。

    2、屬于相同類型或?qū)傩越频漠a(chǎn)品應(yīng)整理、歸類集中采購;

    3、詢價時對于相同規(guī)格和技術(shù)要求應(yīng)對不同品牌進(jìn)行詢價;

    4、比價采購的單位均應(yīng)具備一定的資質(zhì)和實力,具有提供或完成我公司所需物資的能力;

    四、比價、議價。

    1、對廠商的供應(yīng)能力,交貨時間及產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn);

    五、合同的簽訂及其規(guī)定。

    1、合同正文應(yīng)包含的要素。

    (1)合同名稱、編號、簽訂時間、簽訂地點;

    (3)付款方式。

    (4)工期。

    (5)質(zhì)量保證期。

    (6)其他約定。

    2、合同簽訂及其規(guī)定。

    (1)如涉及到技術(shù)問題及公司機(jī)密的,注意保密責(zé)任;

    (2)擬定合同條款時一定將各種風(fēng)險降至最低;

    3、合同執(zhí)行。

    六、報驗與入庫。

    1、供應(yīng)單位已經(jīng)履行完畢的合同,采購部應(yīng)及時通知質(zhì)檢部門進(jìn)行驗收;

    2、標(biāo)的物在運達(dá)公司后采購部應(yīng)及時通知請購部門,由請購部門及時安排卸貨與搬運。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇七

    為促進(jìn)持續(xù)長遠(yuǎn)的發(fā)展,規(guī)范部門工作活動,增強(qiáng)隊員的組織性,紀(jì)律性,提升團(tuán)隊的向心力,切實提高部門工作效率,確保部門工作向著一個良好的方向取得更大的發(fā)展。全體隊員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度,以公司發(fā)展為己任。

    一、工作紀(jì)律。

    1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

    2、忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,服從公司的正常調(diào)動和工作安排。

    3、按時上下班,不得遲到、早退,曠工或上班中途擅自離崗。

    4、不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。

    5、工作時間不得處理私事、接待親友,未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工。

    作場所。

    6、工作時間嚴(yán)禁玩游戲、下載電影、進(jìn)行網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的事情。

    7、衣著得體,干凈整潔。進(jìn)入工作崗位,不許穿拖鞋、異裝。

    8、接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。

    9、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時,必須時刻注重公司形象,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。

    10、愛護(hù)、節(jié)約公司財物,不得盜用或非法侵占挪用公司財物,損害公司利益。

    11、在接待公司內(nèi)外人員的詢問、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。

    二、衛(wèi)生管理制度。

    1、禁止在辦公室吸煙,包括總經(jīng)理,(如客戶來訪除外),違者罰款100元一次。

    2、會議桌擺放整齊,規(guī)范,如會后桌椅擺放不合理,由組織會議者罰款100元一次。

    3、個人辦公區(qū)域,如桌面,桌椅擺放凌亂,不規(guī)范者,罰款50元一次。

    4、每周五下班前集體大掃除,門、窗,地毯等。

    三、假期管理。

    (一)事假。

    1、職員請事假須提前一天填寫請假單,交部門經(jīng)理同意簽字后送總經(jīng)理審核;獲得批準(zhǔn)并安排好工作后,方可離開崗位。

    2、請假人須將簽字后的請假條交公司行政部,事假后返回工作崗位的當(dāng)天須向行政部辦理銷假手續(xù)。3、職員在批準(zhǔn)假期到期日未準(zhǔn)時返回工作崗位的按曠工論處。

    4、凡事假連續(xù)超過15天、累計超過1個月者(試用員工累計事假超過三天),作自動離職處理(如有特殊情況,須以書面形式向總經(jīng)理報告,可視情況作特殊處理)。

    (二)婚假、產(chǎn)假、喪假均以國家規(guī)定執(zhí)行。

    (三)病假。

    1、職員病假在三天以下(含三天),必須有社區(qū)或以上級醫(yī)院證明(包括醫(yī)院病情證明或醫(yī)院病假條)及收費單據(jù);三天以上七天以下(含七天)必須有區(qū)、縣或以上級醫(yī)院證明(包括醫(yī)院病情證明或醫(yī)院病假條、醫(yī)生診斷書、病情檢查報告等)及收費單據(jù);七天以上的必須要有國家二級甲等醫(yī)院或以上級醫(yī)院證明(包括醫(yī)院病情證明或醫(yī)院病假條、醫(yī)生診斷書、入院記錄、醫(yī)囑單、手術(shù)記錄、出院記錄、相關(guān)檢查報告單等)及收費單據(jù)。

    2、病假必須于上班前或不遲于上班時間15分鐘內(nèi),致電所在部門經(jīng)理,由該部門經(jīng)理通知考勤員打考勤,且應(yīng)于請假后24小時內(nèi)補(bǔ)辦病假手續(xù),如請病假多天以上且無法到公司補(bǔ)辦病假手續(xù)的應(yīng)和同事協(xié)商幫助提交材料。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇八

    第一條為加強(qiáng)醫(yī)院物資采購管理,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院采購行為,提高采購工作效率和質(zhì)量,確保醫(yī)院采購工作規(guī)范有序進(jìn)行,根據(jù)政府采購法及相關(guān)文件要求,制定本辦法。

    第二條本辦法所指的物資采購包括醫(yī)療設(shè)備、信息設(shè)備和軟件、后勤設(shè)備、醫(yī)用耗材、信息耗材、供應(yīng)物資材料、后勤維修材料等采購,醫(yī)院其他有關(guān)采購也可參照本辦法執(zhí)行。

    第三條物資采購應(yīng)堅持“公正、公平、公開”的原則,嚴(yán)格按照政府采購的相關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定規(guī)范運作,確保采購過程公開、規(guī)范,采購物資滿足醫(yī)院工作需要。

    第四條醫(yī)療設(shè)備,每年年底由使用科室根據(jù)工作需要向設(shè)備科提交下一年度的申請報告(萬元以上同時要求提交可行性論證報告),由設(shè)備科組織調(diào)研,擬定下一年度醫(yī)療設(shè)備需求初步計劃,醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會根據(jù)年度投資預(yù)算討論審議年度初步計劃,形成醫(yī)療設(shè)備年度需求計劃,提交院辦公會審議后形成正式醫(yī)療設(shè)備年度計劃。

    第五條信息設(shè)備和軟件,每年年底由使用科室和信息科提交下一年度申請報告(萬元以上同時要求提交可行性論證報告),由信息科進(jìn)行調(diào)研,醫(yī)院信息管理委員會根據(jù)年度投資預(yù)算,討論審議年度需求計劃,報院辦公會審批后執(zhí)行。

    第六條后勤設(shè)備,每年年底由使用科室和總務(wù)科根據(jù)工作需要提交下一年度需求計劃,根據(jù)年度投資預(yù)算,總務(wù)科組織相關(guān)科室研究討論,報分管后勤和采購院領(lǐng)導(dǎo)、院長審批后,確定后勤設(shè)備年度采購計劃。

    第七條臨時急用的各種設(shè)備,使用科室提出申請(萬元以上提交可行性論證報告),由相關(guān)職能科室調(diào)研,分別報分管使用科室、設(shè)備和采購院領(lǐng)導(dǎo)及院長審批。

    第八條醫(yī)用耗材、供應(yīng)物資材料、后勤維修材料、信息材料的采購目錄分別由相關(guān)職能科室根據(jù)醫(yī)院需求實際提出,按年或半年進(jìn)行循環(huán)招標(biāo)采購,招標(biāo)結(jié)束后建立各種材料的醫(yī)院采購目錄。對醫(yī)院采購目錄外的材料由使用科室提出申請,交相關(guān)職能科室調(diào)研,報分管使用科室、職能科室和采購院領(lǐng)導(dǎo)審批。醫(yī)用高值耗材嚴(yán)格執(zhí)行政府采購目錄,對于政府采購目錄外的高值耗材由使用科室提出申請交設(shè)備科調(diào)研,報分管使用科室、分管科室和采購院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

    第九條外請專家手術(shù)所用醫(yī)用耗材,應(yīng)從我院采購目錄中選擇。如果使用醫(yī)院采購目錄未包含的耗材時,使用科室提出申請交分管院領(lǐng)導(dǎo)同意,由設(shè)備科調(diào)研后交分管院領(lǐng)導(dǎo)和采購院領(lǐng)導(dǎo)審批,如果該耗材長期使用,商談后納入醫(yī)院采購目錄。

    第十條物資采購根據(jù)具體情況,可采用公開招標(biāo)、競爭性談判、單一來源、詢價等多種采購方式。

    第十一條物供科對經(jīng)過審批的年度設(shè)備、軟件計劃和材料組織招標(biāo)或競價采購。相關(guān)科室分管院領(lǐng)導(dǎo)和使用科室、設(shè)備科、信息科、總務(wù)科、財務(wù)科等相關(guān)部門人員組成評標(biāo)小組;監(jiān)察審計部等相關(guān)部門和人員組成監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)采購過程的監(jiān)督。物供科根據(jù)采購物資的具體情況,通知評標(biāo)小組和監(jiān)督小組人員參加采購工作,如特殊原因不能參加的部門,物供科將以書面形式將采購結(jié)果告知該部門。

    第十二條分管采購院領(lǐng)導(dǎo)參加整個采購過程,其他分管科室院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要和采購的具體情況參加采購,對于重大物資采購需院長參加。

    第十三條年度計劃外審批的設(shè)備,按以下程序進(jìn)行采購:

    (一)醫(yī)療設(shè)備,單臺(批)1萬元(含1萬元)以下的由物供科、設(shè)備科和使用科室共同議價采購,審批報告和采購結(jié)果交物供科、設(shè)備科備案;單臺(批)1萬元以上的提交物供科按規(guī)定的程序進(jìn)行采購。

    (二)后勤設(shè)備,單臺(批)5000元(含5000元)以下的,由總務(wù)科和使用科室共同議價采購,審批報告和采購結(jié)果交物供科備案;單臺(批)5000元以上的提交物供科按規(guī)定的程序進(jìn)行采購。

    (三)信息設(shè)備,單臺(批)小于3萬元(含3萬元)的物供科負(fù)責(zé)采用電話或傳真方式進(jìn)行詢價采購;單臺(批)大于3萬元的按規(guī)定的程序組織招標(biāo)或競價采購。

    第十四條醫(yī)院采購目錄外審批的材料(包括臨時急用、新增等材料),按以下程序進(jìn)行采購:

    (一)醫(yī)用耗材(包括高值耗材),單個(批)5000元(含5000元)以下的由物供科與使用科室一起采購,審批計劃和采購結(jié)果交物供科備案;單個(批)5000元以上的提交物供科按規(guī)定的程序進(jìn)行采購。

    (二)供應(yīng)物資材料,單個(批)在3000元(含3000元)以下的由物供科、設(shè)備科與使用科室一起采購,審批報告和采購結(jié)果交物供科備案;3000元以上的提交物供科按規(guī)定的程序進(jìn)行采購。

    (三)后勤維修材料,單個(批)在5000元(含5000元)以下的由總務(wù)科和使用科室一起采購,采購結(jié)果交物供科備案;單個(批)在5000元以上的提交物供科按規(guī)定的程序進(jìn)行采購。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇九

    3.3各相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)物業(yè)管理過程供方提供服務(wù)的控制;。

    3.5總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批《物資采購計劃單》;。

    4.1供方評審。

    4.1.1相關(guān)專業(yè)人員配合管理部選擇物資供應(yīng)商或服務(wù)供方,選擇依據(jù)包括但不限于:

    a)公司現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo);。

    4.1.2管理部組織人員進(jìn)行供方評審,評審內(nèi)容包括但不限于:

    a)營業(yè)執(zhí)照和產(chǎn)品經(jīng)營資格證書或執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書;。

    b)顧客滿意率及行業(yè)中的聲譽(yù)和口碑;。

    c)有人員和設(shè)備能保證及時提供配件和售后服務(wù),從業(yè)人員的持證上崗率合格;。

    d)評審時的物資樣品質(zhì)量達(dá)到100%,現(xiàn)場操作人員服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100%的合格;。

    e)在保證質(zhì)量的前提下考慮價格;。

    f)評審?fù)戤叄芾聿刻顚憽豆┓皆u審報告》;。

    4.1.4管理部對評審合格的物資供應(yīng)商和供方每年進(jìn)行復(fù)評,填寫《物資供應(yīng)商評價報告》和《供方評價報告》以保證其持續(xù)提供合格產(chǎn)品的能力,復(fù)評不合格者,應(yīng)從《合格物資供應(yīng)商名單》和《合格供方名單》中除名。

    4.2各部門、小區(qū)與合格的服務(wù)供方簽訂服務(wù)分包合同時在合同中應(yīng)明確:

    a)提供服務(wù)的`范圍、期限、質(zhì)量要求;。

    b)公司對供方所提供服務(wù)的監(jiān)督方法和供方的保證措施;。

    c)雙方的權(quán)利和義務(wù);。

    d)違約責(zé)任,賠償?shù)仁马?。

    4.3當(dāng)合格物資供應(yīng)商和供方在提供產(chǎn)品或服務(wù)中出現(xiàn)問題時,各責(zé)任部門應(yīng)會同采購人員采取以下措施,以保證產(chǎn)品、服務(wù)符合要求:

    a)與供應(yīng)商或供方溝通,要求其采取糾正措施將出現(xiàn)不合格產(chǎn)品的機(jī)率降至最低,必要時向其提供一定的幫助。

    b)嚴(yán)密采購的驗證或檢驗過程,嚴(yán)格監(jiān)控供方提供服務(wù)的過程。

    c)根據(jù)合同限制或停止物資供應(yīng)商供貨/供方的服務(wù),并從《合格物資供應(yīng)商名單》和《合格供方名單》中另選供應(yīng)商或供方以保證產(chǎn)品實現(xiàn)。

    4.4采購。

    4.4.1每月底各部門(管理處)制定下月《物資需求計劃》交綜合辦;。

    4.4.2綜合辦根據(jù)各部門(管理處)的《物資需求計劃》制定公司下月,

    4.4.5服務(wù)供方項目應(yīng)由相關(guān)部門根據(jù)顧客要求進(jìn)行評審,并填寫《服務(wù)分包申請計劃》、《服務(wù)分包申請計劃單》包括:服務(wù)項目范圍、質(zhì)量要求、期限等,經(jīng)授權(quán)人審批后報管理部。

    4.4.6綜合辦根據(jù)《服務(wù)分包申請計劃單》內(nèi)容在合格的供方名單中選擇適當(dāng)?shù)墓┓健?/p>

    4.5物資的驗證與接收。

    4.5.1所有采購的物資,由有關(guān)采購部門或申購部門根據(jù)具體產(chǎn)品驗收的必要性和采購文件、資料和驗證標(biāo)準(zhǔn)分別對產(chǎn)品進(jìn)行驗證,并記錄驗證結(jié)果,及時通知倉管員進(jìn)行檢驗和入庫,倉管員按《采購物資檢驗規(guī)程》進(jìn)行驗收。

    4.5.2如果有必要在供方現(xiàn)場檢驗時,應(yīng)檢驗合格后進(jìn)行記錄才給予放行。

    4.5.3對于服務(wù)分包項目應(yīng)由分管部門在服務(wù)過程中對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期和不定期檢查,其中屬一次性分包服務(wù)項目如:外墻清洗,管理處必須加強(qiáng)過程的連續(xù)監(jiān)控和采取竣工驗收,明確其是否符合有關(guān)規(guī)定和合同的要求。

    a)《合格物資供應(yīng)商名單》qr-c。

    b)《合格供方名單》qr-c。

    c)《服務(wù)分包合同》。

    d)《物資供應(yīng)商評價報告》qr-c。

    e)《供方評價報告》qr-c。

    f)《物資采購計劃單》qr-c。

    g)《服務(wù)分包申請計劃單》qr-c。

    h)《采購物資檢驗規(guī)程》。

    i)《供方評審報告》qr-c。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇十

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度管理,健全企業(yè)采購管理制度,監(jiān)督和控制不必要的開支,保證采購工作的正常化、規(guī)范化,特制定此制度。

    (一)采購原則。

    1、采購是一項重要、嚴(yán)肅的工作,各級管理人員和采購經(jīng)辦人必須高度重視。

    2、采購必須堅持“秉公辦事、維護(hù)公司利益”的原則,并綜合考慮“質(zhì)量、價格”的競爭,擇優(yōu)選取。

    4、原材料及設(shè)備的請購由各子公司或部門自行負(fù)責(zé)采購,需求時填寫《物品申請單》或《采購訂單》,入庫時由采購的子公司或部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行編碼,送綜合辦資產(chǎn)管理專員處備案。

    5、物料采購應(yīng)盡量采用月結(jié)方式為付款條件與供應(yīng)商洽談。

    6、單次采購在金額在20xx元以上的,有兩名采購人員一同進(jìn)行采購,單次采購金額在10000元以上的有財務(wù)部派人一同進(jìn)行采購。

    (二)采購申請。

    1、需采購部門填寫《物品申請單》,填寫清楚物件的品名、規(guī)格、數(shù)量,需求日期及注意事項,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交由綜合辦公室處;原材料及設(shè)備的《物品申請單》或《采購訂單》交財務(wù)部審核。

    2、采購之前,采購經(jīng)辦人進(jìn)行統(tǒng)一匯總采購原則。

    3、緊急采購時,由需求部門在《物品申請單》或《采購訂單》上注明“緊急采購”字樣,以便及時處理。

    4、若撤銷采購,應(yīng)立即通知綜合辦公室或采購人員,以免造成不必要的損失。

    1、采購經(jīng)辦人根據(jù)《物品申請單》或《采購訂單》內(nèi)需填寫所購物品和數(shù)量進(jìn)行估算價格。

    2、原材料及設(shè)備的采購在采購之前必須把《物品申請單》或《采購定單》交到財務(wù)部進(jìn)行審核,審核后報分管負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理審批后,方能給采購人員進(jìn)行采購。

    3、采購物料定單和采購設(shè)備必須寫上公司統(tǒng)一規(guī)定po單號報總經(jīng)理審批后復(fù)印一份交與財務(wù)。

    (四)采購經(jīng)辦人職責(zé)。

    1、建立供應(yīng)商資料與價格記錄。

    2、做好采內(nèi)參市場行情的經(jīng)常性調(diào)查。

    3、詢價、比價、議價及定購作業(yè)。

    4、所購物品的品質(zhì)、數(shù)量異常的處理及交期進(jìn)度的控制。

    5、做好平時的采購記錄及對帳工作。

    (五)采購方式。

    1、集中計劃采購:凡屬日常辦公用品必須集中計劃購買。

    2、長期報價采購:凡生產(chǎn)用物料須選定供應(yīng)商議定長期供貨價格。

    3、與供應(yīng)商洽談需兩人以上進(jìn)行,并對供應(yīng)商評審。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇十一

    為使酒店的采購工作走上制度化、規(guī)范化,合理控制成本,強(qiáng)調(diào)責(zé)任指標(biāo)到人及提高工作效率,特制定本制度及操作流程。

    2、采購人員對自己采購的物品價格及品質(zhì)負(fù)責(zé);

    6、禁止使用部門自行采購物品或私自與供貨商洽談采購事宜;

    7、駐店采購負(fù)責(zé)跟進(jìn)各供貨商的貨款及時簽批支付事宜,對到期的應(yīng)付帳款,酒店財務(wù)部應(yīng)及時支付,以建立酒店的良好形象。

    5、對正常物品的申購,酒店駐店采購接到單后必須1個工作日后回復(fù)意見,酒店財務(wù)部接到單后必須1個工作日后回復(fù)意見后報送到總辦審批,對特殊物品或者對價格及品質(zhì)有其他意見的,也必須在1個工作日后反饋意見給申請部門。

    1、倉庫補(bǔ)倉物品的采購流程:

    該類物品主要指副食品類,如因酒店倉庫硬件原因,該類物品的部分不能在倉庫保管,而在使用部門的二級倉庫進(jìn)行保管的,倉庫直接把二級倉庫收編管理,該類物品的補(bǔ)倉由倉庫負(fù)責(zé)填單。

    對倉庫的每種存?zhèn)}物品,應(yīng)按本文件中的第二大點第3小點規(guī)定的流程設(shè)定合理的采購線。

    a、上述物品的倉存量接近或者低于采購線時,應(yīng)需要及時進(jìn)行補(bǔ)充貨倉里的存貨;

    e、酒店總經(jīng)理進(jìn)行審批后轉(zhuǎn)由酒店采購進(jìn)行實施購買。

    2、鮮活食品凍品的采購流程(主要指蔬果類、肉食類):該類物品主要指蔬果類及肉食類,包括蔬菜、肉類、凍品、三鳥、海鮮、水果等物料的采購申請。

    b、酒店采購當(dāng)天下午以電話下單(針對供貨商月結(jié))或者次日直接到市場采購。

    c、酒店財務(wù)部成本會計與使用部門定期進(jìn)行溝通,對上一日該類物品采購的`數(shù)量進(jìn)行檢查(包括已使用及未使用的數(shù)量),如發(fā)現(xiàn)有較多剩余的,必須提供處理方案及日后申購數(shù)量的建議,并報總辦批示。

    1、物品的申購單用紙質(zhì)先走完申購審批流程;

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇十二

    1、工程重要設(shè)備、主要工程材料采購均需應(yīng)進(jìn)行公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)。

    2、招投標(biāo)單位入圍資格的確定:由招標(biāo)經(jīng)辦部門的專業(yè)人員起草,經(jīng)招標(biāo)部門和相關(guān)部門經(jīng)理審核后確定。確定后的入圍資格標(biāo)準(zhǔn)作為該項招投標(biāo)衡量競標(biāo)廠家入圍的通用標(biāo)準(zhǔn),不符合入圍資格的廠家不能參加招投標(biāo),入圍企業(yè)需要具有進(jìn)津備案手續(xù)。

    3、招標(biāo)部門根據(jù)招投標(biāo)的入圍資格篩選參加投標(biāo)的單位,投標(biāo)單位一般不少于5家,填寫入圍單位、入圍資格審批表,呈報公司相關(guān)部門經(jīng)理審核簽字后報項目經(jīng)理和總經(jīng)理審核。

    4、金額在1萬元以下的工程可按照貨比三家、合理低價的原則,報公司招標(biāo)工作小組批準(zhǔn)后確定承包商。

    5、建立合格材料、設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫

    5.1合格材料、設(shè)備供應(yīng)商是經(jīng)各相關(guān)部門推薦并經(jīng)公司招標(biāo)工作小組審查合格的工程施工、監(jiān)理,由工程部主持合格材料、設(shè)備供應(yīng)商相關(guān)資料的收集、整理及預(yù)審,組織對通過預(yù)審的預(yù)選單位的考察篩選,并建立合格材料、設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,所有項目招標(biāo)都須從合格材料、設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫中選擇投標(biāo)單位。

    5.2合格材料、設(shè)備供應(yīng)商預(yù)審應(yīng)符合以下要求:

    5.3 證照齊全、守法經(jīng)營、管理規(guī)范;

    5.4技術(shù)力量和資金實力雄厚,在本行業(yè)中有一定的知名度;

    5.5重合同、守信用,信譽(yù)良好;

    5.6近三年無重大質(zhì)量、安全事故;

    5.7近三年與aaaa無訴訟。

    5.8隨時更新數(shù)據(jù)庫。

    6、自主施工招投標(biāo)的項目,應(yīng)在建立合格材料、設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行選擇,如果特殊材料、設(shè)備供應(yīng)商未辦理進(jìn)津備案,必須要求及時辦理進(jìn)津備案手續(xù),方可進(jìn)入材料、設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。

    7、所有采購的材料、設(shè)備的規(guī)格、型號、技術(shù)參數(shù)必須滿足施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

    8、大型材料、設(shè)備必須進(jìn)行實地考察。

    9、公司設(shè)立材料、設(shè)備招標(biāo)工作小組,招標(biāo)工作小組是公司招標(biāo)工作的決策機(jī)構(gòu),小組成員:

    組 長:總經(jīng)理

    執(zhí)行組長:項目經(jīng)理

    組 員:項目總工程師、各專業(yè)主管工程師、合同預(yù)算主管負(fù)責(zé)人

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇十三

    1.采購部總計定員人,月定額工資總計元。

    3.采購主管人,月定額工資元。

    4.采購專員人,月定額工資元。

    1.全面主持采購部工作,擬定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略,擬定本部門的工作方針和發(fā)展方向,主持制訂并完善采購部各項規(guī)章制度和重要計劃,組織貫徹執(zhí)行,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

    2.負(fù)責(zé)審核年度、季度、月度需求計劃,并進(jìn)行采購預(yù)算管理,確保采購計劃和預(yù)算合理。

    3.負(fù)責(zé)采購價格管理工作,預(yù)測市場各類物品的價格變化,為采購成本控制工作負(fù)責(zé)。

    4.主持供應(yīng)商選擇、采購招標(biāo)、合同評審等工作,參與簽訂采購合同,組織建立物資采購的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)商渠道,并負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的考核與評價,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理。

    5.控制采購產(chǎn)品的質(zhì)量和交期,保證所采購的產(chǎn)品能滿足各個部門的質(zhì)量和時間的要求,對不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商和不能按時交貨的供應(yīng)商進(jìn)行處理。如因所采購產(chǎn)品的質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或不能按期交貨而給公司造成損失,應(yīng)根據(jù)損失大小給予采購部經(jīng)理罰款及降級的處分。

    6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核部門人員,根據(jù)工作需要提出人。

    事調(diào)整建議,為控制部門人事費用和人員編制負(fù)責(zé)。

    1.負(fù)責(zé)處理各部門遞交的請購計劃,擬訂各類物資采購計劃,報經(jīng)采購部經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保采購任務(wù)按時完成。由于所采購物品不能按時、按質(zhì)、按量交貨給公司造成損失的,采購主管應(yīng)承擔(dān)罰款元。

    2.調(diào)研公司各部門的物資需求和消耗狀況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化,實時掌握市場價格和替代品的信息,控制采購成本,為采購價格的市場最低負(fù)責(zé)。

    3.在采購部經(jīng)理的指導(dǎo)下,參與擬定部門發(fā)展方向和編制采購預(yù)算,控制采購費用,為采購費用的合理性負(fù)責(zé)。

    4.具體負(fù)責(zé)供應(yīng)商分析和供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評估和維護(hù)工作,維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,確保以最合理的價格采購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物資。

    5.負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量管理工作,監(jiān)督采購專員進(jìn)行采購物資的檢驗,控制采購交期和質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)采購物資質(zhì)量不符合要求,應(yīng)予以稽核調(diào)查,并根據(jù)公司損失大小,處以元以上罰款。

    6.協(xié)助財務(wù)部做好采購結(jié)算工作,確保采購部結(jié)算中的票據(jù)與合同順利傳遞。結(jié)算出現(xiàn)差錯時應(yīng)及時聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,為公司挽回?fù)p失。

    7.協(xié)助采購部經(jīng)理規(guī)范采購專員的道德和行為,參與采購專員的.績效考核工資,有權(quán)利對采購專員的晉升、調(diào)薪、處罰等提出建議。

    四、采購專員責(zé)任說明。

    1.編制單項材料采購計劃和預(yù)算并實施采購,為采購計劃與預(yù)算的合理性和周全性負(fù)責(zé)。

    2.搜集、分析、匯總和考察評估供應(yīng)商信息,嚴(yán)格按照規(guī)定建立供應(yīng)商檔案和合同文本,為供貨商信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    3.簽訂和送審小額采購合同,并為合同的有效性負(fù)責(zé)。

    4.協(xié)助采購主管處理日常采購、進(jìn)出口業(yè)務(wù),及時完成采購訂單制作,確認(rèn)、安排供應(yīng)商的發(fā)貨并跟蹤到貨日期。

    5.協(xié)助倉儲部驗收到庫物資,保證所購物資滿足公司的質(zhì)量要求。發(fā)現(xiàn)所采購物資出現(xiàn)質(zhì)量問題一次,處以元的罰款。

    6.制作貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量地完成采購貨物的入庫,并負(fù)責(zé)商品查詢和殘次品的退貨工作。若單據(jù)或者實物出現(xiàn)問題,采購專員應(yīng)及時處理,情節(jié)嚴(yán)重時應(yīng)上報并接受處罰。

    7.編制單項采購活動的分析總結(jié)報告,不能按時提交總結(jié)報告每次罰款元。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇十四

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度管理,健全企業(yè)制度,監(jiān)督和控制不必要的開支,保證采購工作的正常化、規(guī)范化,特制定此制度。

    (一)采購原則。

    1.采購是一項重要、嚴(yán)肅的工作,各級管理人員和采購經(jīng)辦人必須高度重視。

    2.采購必須堅持“秉公辦事、維護(hù)公司利益”的原則,并綜合考慮“質(zhì)量、價格”的競爭,擇優(yōu)選取。

    3.一般日常辦公用品及其它消耗用品由行政管理部人員負(fù)責(zé)采購;

    4.物件采購應(yīng)盡量采用月結(jié)方式為付款條件與供應(yīng)商洽淡。

    (二)采購申請。

    1.采購之前,采購經(jīng)辦人依照所購物件的品名、規(guī)格、數(shù)量,需求日期及注意事項登錄oa系統(tǒng)填寫“物品申請單”。

    2.緊急采購時,由采購部門在“物品申請單”備注上注明“緊急采購”字樣,以便及時處理。

    3.若撤銷采購,應(yīng)立即通知行政管理部人員或采購人員,以免造成不必要的損失。

    1.采購經(jīng)辦人登錄oa系統(tǒng),在“物品申請單”內(nèi)需填寫所購物品的估算價格、數(shù)量和總金額。

    2.各采購經(jīng)辦人在采購之前必須通過oa系統(tǒng)進(jìn)行審核,審核通過后方能進(jìn)行采購。

    3.采購物料定單可打印一份交與財務(wù)。

    (四)采購經(jīng)辦人職責(zé)。

    1.建立供應(yīng)商資料與價格記錄。

    2.做好采內(nèi)參市場行情的經(jīng)常性調(diào)查。

    3.詢價、比價、議價及定購作業(yè)。

    4.所購物品的品質(zhì)、數(shù)量異常的處理及交期進(jìn)度的控制。

    5.做好平時的采購記錄及對賬工作。

    (五)采購方式。

    1.集中計劃采購:凡屬日常辦公用品必須集中計劃購買。

    2.長期報價采購:凡經(jīng)常用物品須選定供應(yīng)商議定長期供貨價格。

    3.每年第一個月重新審定上年度供應(yīng)商,與供應(yīng)商洽淡需兩人以上進(jìn)行,并對供應(yīng)商評審,且作出相關(guān)評審記錄。

    (六)采購實施。

    1.“物品申請單”通過oa系統(tǒng)審批完畢后,辦理借支采購金額或通知財務(wù)辦進(jìn)匯款手續(xù)。

    2.采購人員按核準(zhǔn)的“物品申請單”向供應(yīng)商下單并以電話或傳真確定交貨日期或到市場采購。

    3.所有采購物品必需由倉庫或使用部門驗收合格簽字后,才能辦理入倉手續(xù)。

    (七)采購付款方式。

    1.物品采購無論金額多少,一律由經(jīng)辦人簽字,財務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理核準(zhǔn)簽字后方可報銷并提供有效發(fā)票及采購清單。

    2.物品采購付款可通過oa系統(tǒng)申請付款,可上傳相關(guān)文件、采購清單及有效發(fā)票。

    (八)采購經(jīng)辦人行為規(guī)范。

    1.采購人員應(yīng)本著質(zhì)優(yōu)價廉的基本原則,經(jīng)過多方詢價、議價、比價后填寫定“采購定單或物品采購申請單”。

    2.采購經(jīng)辦人應(yīng)盡職盡責(zé),不能接受供應(yīng)商任何形式的饋贈、回扣或賄賂;若因嚴(yán)重失職或違反原則作出不適當(dāng)行為者,給予辭退,情節(jié)嚴(yán)重者提交公安機(jī)關(guān)處理。

    各部門需要采購時,凡是沒有按上述審批手續(xù)審批和流程采購的,財務(wù)部將拒絕付款。

    采購工作管理制度及流程(實用15篇)篇十五

    為了規(guī)范公司行政辦公用品采購,加強(qiáng)對采購行為的監(jiān)督管理,提高資金的利用效益,促使采購在公開、公平、公正的前提下,依據(jù)質(zhì)量第一、價格優(yōu)先的原則進(jìn)行,特制定本規(guī)定。

    本制度適用于公司日常辦公用品、辦公設(shè)施設(shè)備、辦公家具等實物資產(chǎn),以及公司活動用品等零星物品的采購。

    行政采購專員負(fù)責(zé)行政辦公用品的物資采購。

    (一)申購審批流程。

    1、各部門耗材專員按標(biāo)準(zhǔn)配置領(lǐng)用日常辦公用品和設(shè)備,日常辦公用品由行政采購專員定期集中采購,存于公司庫房。

    2、員工若因工作需要增加標(biāo)準(zhǔn)配置外的.其他用品,應(yīng)逐級申報審批。

    3、單價金額100元以上500元以下的物資申購,由使用人或使用部門內(nèi)勤填寫《請購單》,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由行政采購專員購買。

    4、單價金額500元以上的物資申購,由使用人或使用部門填寫申請,逐級審核并報公司省總或省副總批準(zhǔn)后,由行政購買。

    5、涉及金額較大的特殊采購,除按上述程序?qū)徟猓€應(yīng)交總公司審核。

    (二)常規(guī)物資采購方式。

    1、常規(guī)物資指常用辦公用品、辦公設(shè)施設(shè)備等物資。

    2、行政負(fù)責(zé)尋找、甄別、建立常規(guī)物資的長期供貨方,簽長期合作合同。

    3、每年至少一次對公司長期供貨商進(jìn)行評價,評價內(nèi)容主要包括服務(wù)、質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等情況,不能滿足公司需求的應(yīng)及時更換。

    4、采購工作應(yīng)在收到《申購單》、《請示簽》后兩天之內(nèi)完成。

    (三)非常規(guī)物資采購方式。

    1、非常規(guī)物資指除開發(fā)項目設(shè)計、工程、預(yù)算、市場推廣專業(yè)采購?fù)夤舅栉镔Y,如公司活動用品等。

    2、根據(jù)需采購物資性質(zhì)、金額大小、交貨時間要求等因素,主要采取。

    三種方式進(jìn)行采購:公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、詢價采購,由行政外勤具體實施。

    3、采購工作應(yīng)及時完成,不得影響工作的正常推進(jìn)。

    (四)其它。

    1、日常用品完成采購后,應(yīng)及時到行政內(nèi)勤處辦理登記入庫手續(xù);其他類采購應(yīng)在使用人處辦理驗收手續(xù)。憑入庫或驗收簽字到財管中心辦理財務(wù)手續(xù)。

    2、及時準(zhǔn)確地提供所采購物資的維護(hù)保養(yǎng)人名單、地址和電話,積極聯(lián)系維護(hù)人員上門保養(yǎng),完善售后服務(wù)。

    3、及時完善財務(wù)借款手續(xù),做到一事一清,在取得票據(jù)的一周內(nèi)在財務(wù)銷賬。

    4、按公司財務(wù)管理和合同管理規(guī)定,金額在(單項)伍仟元以上的采購應(yīng)簽訂采購合同,并嚴(yán)格按合同條款執(zhí)行。

    5、主動征求員工對辦公用品的意見,及時調(diào)整和改善品質(zhì),以滿足辦公需求。

    6、各公司行政每年至少安排一次對所購辦公用品的市場詢價工作,由非行政外勤人員執(zhí)行,以監(jiān)督行政采購工作。

    集團(tuán)有限公司20xx年x月x日。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
    應(yīng)急預(yù)案是一項常態(tài)化、長效化工作,需要不斷地進(jìn)行修訂和更新。不同類型突發(fā)事件的應(yīng)對范例已經(jīng)整理完畢,希望對大家有所幫助。1、立即送往醫(yī)院救治或進(jìn)行監(jiān)護(hù)。2、立即
    通過閱讀范文范本,我們可以拓寬自己的視野,了解不同領(lǐng)域的寫作表達(dá)方式。4.通過閱讀范文范本,我們可以欣賞到一些優(yōu)秀作品的風(fēng)采,同時也可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法
    通過學(xué)生會工作總結(jié),可以對學(xué)生會工作中遇到的問題和困難進(jìn)行深入剖析,找出解決問題的有效方法和策略。小編為大家整理了一些學(xué)生會工作總結(jié)的模板和范文,歡迎大家積極參
    優(yōu)秀作文是在寫作過程中以自己的觀點和藝術(shù)技巧展示出來的一種作品。“以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望對大家的寫作能有所啟發(fā)和幫助。”時光荏苒,我們已經(jīng)由昔
    班級活動是指學(xué)生在班級合作組織,進(jìn)行各種有益于提高團(tuán)隊協(xié)作和集體凝聚力的活動,它可以增強(qiáng)同學(xué)之間的交流與合作,讓班集體更加團(tuán)結(jié)有力。如果你對班級活動缺少靈感,那
    月工作總結(jié)是我工作中的一面鏡子,可以讓我發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和不足。通過本次考核總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處,并提出了下半年的改進(jìn)措施。  1、把“安全第一,預(yù)防
    月工作總結(jié)是在每個月結(jié)束時對過去一個月的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種書面材料,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,提升工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家匯總的幾篇精選的
    范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握某一領(lǐng)域的表達(dá)風(fēng)格和寫作技巧。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠為大家的寫作提供一些思路和參考。開學(xué)的時候,做好下
    述職報告的撰寫需要注意邏輯性和條理性,要將工作內(nèi)容和成果進(jìn)行有序的展示,便于上級和同事的了解和參考。每篇范文都是經(jīng)過精心挑選和編輯的,具有一定的參考價值。
    發(fā)言稿的撰寫需要注意掌握好演講的整體時間,以確保內(nèi)容的完整且不超過規(guī)定的時間限制。這是一份精心準(zhǔn)備的發(fā)言稿,希望能為大家提供一些啟發(fā)和指導(dǎo)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同
    通過制定合同協(xié)議,可以有效減少合作中的風(fēng)險和糾紛,提高合作的安全性和穩(wěn)定性。以下是一些比較全面的合同協(xié)議模板,供大家進(jìn)行參考和使用。通信地址:_________
    租賃合同是明確雙方責(zé)任和義務(wù)的重要文件,有助于減少糾紛發(fā)生。小編為大家整理了一些租賃合同的范文,希望能幫到大家。出租方(以下簡稱甲方):承租方(以下簡稱乙方):
    寫一封合適的辭職申請書可以幫助我們在離開時保持良好的形象。以下是一些經(jīng)典的辭職申請書案例,其中包含了不同職位和行業(yè)的辭職表達(dá)方式。尊敬的主任:您好!工作近四年來
    司法工作總結(jié)是司法工作者個人職業(yè)發(fā)展和晉升的重要材料和依據(jù)。在司法工作總結(jié)中,我們總結(jié)了一些民事糾紛解決的成功案例,為當(dāng)事人提供了充分的司法保障。記者昨天從市司
    考察報告可以幫助我們?nèi)媪私獗豢疾鞂ο蟮奶攸c、現(xiàn)狀和問題,并提出改進(jìn)和發(fā)展的建議。在下面的文段中,小編為大家收集了一些出色的考察報告范文,希望對大家有所啟發(fā)。
    保密協(xié)議的簽署是一種法律行為,雙方應(yīng)當(dāng)對其內(nèi)容和風(fēng)險有清晰的認(rèn)識。以下是一些常用的保密協(xié)議模板,供您參考和使用,希望能對您有所幫助。委托單位(以下簡稱甲方):被
    工作心得體會可以激發(fā)我們對工作的熱情和動力,更好地投入到工作中去。以下是為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀的工作心得體會范文,希望能夠?qū)Υ蠹以诳偨Y(jié)工作經(jīng)驗時提供一些參考和借鑒
    工作方案是指為完成某項工作所采取的具體措施和步驟的書面文件。工作方案的范文可以幫助我們更好地理解工作目標(biāo)和實現(xiàn)路徑,提高編寫工作方案的能力。在我項目部領(lǐng)導(dǎo)的重視
    很多時候,我們需要準(zhǔn)備一份發(fā)言稿來確保自己的演講內(nèi)容清晰、有條理。在下列的發(fā)言稿范文中,你可以看到演講者如何利用感人的故事和幽默的語言來吸引聽眾的注意力。
    活動方案包括活動目標(biāo)、內(nèi)容、流程、時間安排、參與者等多個方面的考慮和設(shè)計。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些成功案例和實踐經(jīng)驗,一起來看看吧。活動地點:室內(nèi)。活動準(zhǔn)備:
    申請書要重點突出個人的獨特之處,如特殊能力、成就或?qū)︻I(lǐng)域的熱情等。以下是小編為大家收集的申請范文,希望能給大家提供幫助和參考。您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這兩年來對我
    隨著時間的推移,行政工作在我們的生活中發(fā)揮著越來越重要的作用,我們需要總結(jié)這一段時間的工作成果。以下是一些行政管理的理論和方法研究成果,希望能夠?qū)Υ蠹业男姓ぷ?/div>
    自我評價是一種自我激勵的方式,可以讓我們更加清晰地認(rèn)識到自己的目標(biāo)和努力方向。請看一下下面的一些范文,它們展示了不同職業(yè)和個人的自我評價,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    一個好的實施方案應(yīng)該能夠?qū)Y(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評估,以保證項目的順利進(jìn)行。以下是一些經(jīng)典的實施方案,它們被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,具有一定的參考價值。校本課程是學(xué)校課程體
    培訓(xùn)方案可以幫助組織達(dá)成提升績效、創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo),提高員工的職業(yè)競爭力。如果你正準(zhǔn)備制定一個培訓(xùn)方案,不妨參考以下范文,了解一些行業(yè)內(nèi)的最佳實踐和經(jīng)驗分享。
    通過總結(jié)心得體會,我們可以更全面地認(rèn)識自己的不足和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家借鑒和參考。***總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上強(qiáng)調(diào),打好污染
    調(diào)研報告是一種通過實地調(diào)查和數(shù)據(jù)分析來獲取信息和了解問題狀況的書面材料。希望以下的調(diào)研報告范文能夠幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧。二0一三年六月。一、背景分析
    隨著一個月的工作逐漸結(jié)束,我們需要對這一個月的工作進(jìn)行總結(jié)和梳理,以便更好地評估工作表現(xiàn)。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)您的寫作靈感。
    工作計劃范文是對工作進(jìn)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和評估的重要手段,它能夠幫助我們查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化工作流程。在閱讀以下工作計劃范文時,我們可以對自己的工作計劃進(jìn)行比對和提升,
    總結(jié)不僅是對過去經(jīng)驗的總結(jié),更是為了更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作,拓展我們的思維和能力。為了方便大家在寫總結(jié)時能夠有所依據(jù),小編特地為大家準(zhǔn)備了一些精選的總結(jié)范文
    在工作中,我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn),通過總結(jié)工作心得可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作方式。小編為大家整理了一些簡短而精彩的工作心得篇章,希望大家能夠從中獲得些許
    范文范本是通過總結(jié)和分析優(yōu)秀寫作作品的共性和特點,為學(xué)習(xí)者提供寫作經(jīng)驗和技巧的參考。通過閱讀這些范文范本,我們可以積累更多的寫作素材和經(jīng)驗。工廠廠長職責(zé):負(fù)責(zé)對
    應(yīng)急預(yù)案不僅僅是紙上談兵,更需要經(jīng)常性的演練和整改,以確保其實施的可行性和適應(yīng)性。學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗是編寫應(yīng)急預(yù)案的重要途徑,以下是一些范文供大家參考。
    通過規(guī)劃計劃,我們可以更好地協(xié)調(diào)和平衡各個方面的需求,形成一個良好的生活和工作平衡。小編為大家準(zhǔn)備了一些規(guī)劃計劃的實戰(zhàn)案例,希望能對大家有所幫助。嘉興胤祥房地產(chǎn)
    規(guī)劃計劃可以幫助我們逐步分解目標(biāo),實現(xiàn)目標(biāo)的可行性。以下是小編為大家收集的規(guī)劃計劃范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地制定自己的規(guī)劃計劃。隨著社會的不斷發(fā)展,
    制定教學(xué)計劃時,教師要仔細(xì)分析教學(xué)內(nèi)容的難易程度,合理安排學(xué)習(xí)進(jìn)度。這些教學(xué)計劃范文是經(jīng)過教師實際教學(xué)的驗證和實踐的,具有一定的可操作性和可行性。本課以“健康第
    在組織和社會生活中,規(guī)章制度是必不可少的,可以確保秩序和公平。規(guī)章制度是對工作、生活和學(xué)習(xí)等方面的一系列行為準(zhǔn)則和規(guī)范,它旨在維護(hù)秩序和提高效率。如何制定一套科
    制定提綱可以幫助我們思考問題,理清思路,從而更好地表達(dá)自己的觀點。小編為大家整理了一些經(jīng)典提綱,希望能對大家有所幫助。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院有關(guān)部
    銀行作為社會信用系統(tǒng)的基石,通過信貸活動為實體經(jīng)濟(jì)提供了強(qiáng)有力的支持。銀行與社會責(zé)任的關(guān)系越來越緊密,很多銀行通過慈善事業(yè)回報社會。為進(jìn)一步加強(qiáng)市紀(jì)委對重大信訪
    演講稿范文是指在特定場合下,為了傳達(dá)特定思想、觀點或者表達(dá)特定情感而書寫的一種文體。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些經(jīng)典演講稿范文,希望對大家的寫作有所幫助。
    通過培訓(xùn)計劃,可以有效提高員工的技能水平和工作效率。下面是一些優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)計劃案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年11月16日,我校校醫(yī)院和營銷系教研室
    活動方案的編制需要有詳細(xì)的計劃和合理的設(shè)計,以確保活動的順利進(jìn)行和最終的成功。創(chuàng)意手工坊:提供各類手工藝制作的機(jī)會,激發(fā)參與者的創(chuàng)造力和想象力。為了全面提升社區(qū)
    開學(xué)典禮是學(xué)校迎接新生的重要活動之一,它標(biāo)志著新學(xué)期的開始。下面是一些學(xué)校開學(xué)典禮總結(jié)的精選段落,通過閱讀可以更好地理解總結(jié)的寫作要點。尊敬的老師親愛的同學(xué)們大
    發(fā)言稿的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰有序,包括開場白、主體內(nèi)容和結(jié)束語,以便聽眾能夠邏輯明晰地理解演講者的觀點和意圖。參考以下的發(fā)言稿,可以了解到不同場合下的發(fā)言稿寫作要點和技
    在工作和學(xué)習(xí)中,規(guī)章制度是確保秩序和效率的基礎(chǔ),它規(guī)范了各個方面的行為和操作。規(guī)章制度的修訂和完善是組織發(fā)展的必然要求,以下是一些修訂規(guī)章制度的實用建議。
    每個月的結(jié)束都是回首自己工作的時刻,是時候給自己做個月工作總結(jié)了。以下是一些值得學(xué)習(xí)的月工作總結(jié)范文,希望可以對大家的寫作有所啟示。自xx年10月被黨組織確認(rèn)為
    各個組織和機(jī)構(gòu)都有自己的規(guī)章制度,以確保內(nèi)部運作的順暢和有序。小編為大家準(zhǔn)備了一些規(guī)章制度修訂的步驟和流程,供大家參考。為了加強(qiáng)起重機(jī)械的管理,保證起重機(jī)械的正
    心得體會是我們對自身表現(xiàn)的總結(jié)和思考,有利于我們改進(jìn)和提升自己。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以看到不同人的成長軌跡和思考方式,從而啟迪我們自己的思考和行動。
    規(guī)章制度是為了規(guī)范組織運作流程,保證各個環(huán)節(jié)的無縫銜接。以下是小編為大家整理的規(guī)章制度范例,希望能給大家提供一些參考和借鑒。海納酒店整體建筑為地下一層、地上八層
    除了向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況外,述職報告也可以用作個人職業(yè)發(fā)展的材料之一,將有助于更加全面地展現(xiàn)個人的能力和價值。述職報告是在工作崗位上對自己一段時間內(nèi)的工作進(jìn)行
    合作中的沖突是難免的,但通過有效的溝通和解決問題的能力,可以化解矛盾,達(dá)到共識。小編為大家整理了一些團(tuán)隊合作相關(guān)的書籍和資料,供大家深入學(xué)習(xí)和研究。
    一個月的工作總結(jié)不僅可以幫助我們對工作進(jìn)行評估,更能了解自己每個月的進(jìn)步和不足之處。接下來,為大家推薦幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié),希望對各位有所幫助。學(xué)校是意識形態(tài)的
    在現(xiàn)代社會中,規(guī)章制度是各個領(lǐng)域重要的管理方式之一,它能夠規(guī)范人們的行為和活動。以下是經(jīng)過多次實踐和總結(jié)的規(guī)章制度實施案例,希望對大家有所啟發(fā)。一、用人原則:重
    社會實踐還可以提高學(xué)生與他人合作的能力,培養(yǎng)團(tuán)隊精神。下面是一些優(yōu)秀的社會實踐報告,希望可以給大家提供思路。寒假我回到了家鄉(xiāng),為了使自己假期過的充實,自己獨立的
    發(fā)言稿是演講者在發(fā)言前的思考和準(zhǔn)備的結(jié)果,它能夠使我們更自信地面對觀眾。發(fā)言稿的撰寫需要注意一些技巧和方法,以下是一些發(fā)言者的指導(dǎo)原則和注意事項,供您參考。
    社區(qū)工作總結(jié)是對我們參與的各項社區(qū)活動的回顧,它幫助我們反思自己的角色和責(zé)任,并且為未來的工作提供指導(dǎo)和借鑒。歡迎大家閱讀小編為大家精心挑選的社區(qū)工作總結(jié)范文,
    在制定活動方案時,我們需要充分考慮參與者的需求和利益。以下是一些經(jīng)過實踐驗證的活動方案,它們可以為您的活動策劃提供有力的支持。為進(jìn)一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動
    范文范本是指作為參考樣本的一篇優(yōu)秀作品,它能夠為我們提供一種標(biāo)準(zhǔn),讓我們寫作更有依據(jù)。范文范本可以激發(fā)我們的寫作靈感,為我們提供新的思路和創(chuàng)意。1.服務(wù)理念轉(zhuǎn)變
    月工作總結(jié)是在每個月結(jié)束時對工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一項任務(wù),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并提出解決方案。我想我們需要寫一份月工作總結(jié)了吧。在這里,小編為大家
    通過撰寫醫(yī)院工作總結(jié),可以更好地反思和改進(jìn)自己的工作方式和方法。接下來,我將分享一些優(yōu)秀的醫(yī)院工作總結(jié)范文,希望對大家寫作提供參考。衛(wèi)計局:根據(jù)《關(guān)于印發(fā)201
    在制訂策劃方案時,需要充分考慮各種變化和不確定性因素,并制定相應(yīng)的備選方案。通過借鑒這些策劃方案范文,我們可以提高自己的策劃能力和創(chuàng)新思維。活動主題:感恩節(jié)回饋
    招標(biāo)是企業(yè)在市場競爭中獲取優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的產(chǎn)品和服務(wù)的途徑。招標(biāo)是一種公開、公正、公平的采購方式,它有助于確保采購活動的透明度和競爭性。在招標(biāo)文件的編制過程中,我們
    范文范本是一把鑰匙,它可以為我們打開寫作之門,讓我們在文學(xué)的海洋中自由航行。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘慌段姆侗荆M軌驇椭侥銈兲岣邔懽魉健I虅?wù)談判成功的
    一個出色的助學(xué)金申請書需要有明確的目標(biāo)、合理的規(guī)劃和真摯的表達(dá),以引起評委的關(guān)注。以下是一些獲得助學(xué)金的同學(xué)們分享的經(jīng)驗和技巧,希望能對您的申請有所啟示。
    寫心得體會可以讓我們更有意識地去獲取知識和經(jīng)驗,加深我們對于某一領(lǐng)域的理解和掌握。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭W(xué)習(xí)了《小學(xué)語
    開題報告是我們與導(dǎo)師進(jìn)行溝通和交流的媒介,通過與導(dǎo)師深入討論,可以得到寶貴的指導(dǎo)和建議,為研究項目的順利進(jìn)行提供保障。開題報告是一個重要的環(huán)節(jié),下面是一些寫好開
    心得體會是我們在實踐中獲取的寶貴經(jīng)驗,是我們通過實踐發(fā)現(xiàn)的有關(guān)知識和道理。以下是一些很有價值的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助和啟發(fā)。本著學(xué)習(xí)先烈事跡,加
    工作計劃范文是一種書面材料,可以對我們的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價。請大家仔細(xì)閱讀以下工作計劃范文,并結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行參考和借鑒。7.客戶遇到問題,不能置之不理
    今天是一個意義非凡的日子,感謝大家對我們的支持與關(guān)注。在這里,為大家提供一些常用的主持詞范文,以供參考和借鑒。a:親愛的父老鄉(xiāng)親們。合:大家晚上好!a:帶著微笑
    一個好的教案能夠提高教學(xué)效果,讓學(xué)生更好地理解和掌握知識。小編為大家整理了一份詳細(xì)的初二教案范文目錄,希望能夠幫助到廣大教師和學(xué)生。1、了解什么是凸透鏡,什么是
    通過寫軍訓(xùn)心得體會,我們可以反思自己在軍訓(xùn)中的不足和疏漏,以便今后能更加注重這些方面的提高和完善。小編為大家精心挑選了一些學(xué)生寫的軍訓(xùn)心得體會,一起來讀一讀吧。
    情況報告是對特定情況或事件進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面材料,它可以提供客觀的信息和數(shù)據(jù)支持,幫助我們了解和解決問題。情況報告對于決策、規(guī)劃和評估等方面都有重要作
    發(fā)言稿最好在演講前多次修改和調(diào)整,盡量簡化句子結(jié)構(gòu),增加語言的連貫性和流暢性,提升整體效果。通過閱讀這些范文,你可以了解到成功的發(fā)言稿構(gòu)成、內(nèi)容編排和語言運用等
    揭示問題、指出不足、總結(jié)經(jīng)驗是述廉報告的基本內(nèi)容,對于改進(jìn)工作非常有意義。請注意,這些述廉報告范文僅供學(xué)習(xí)參考,請謹(jǐn)慎借鑒和使用。在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本
    畢業(yè)論文是研究生階段的重要任務(wù),旨在檢驗學(xué)生在特定領(lǐng)域的研究能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀畢業(yè)論文范文,希望能夠為大家提供一些建議和啟示,幫
    教案是教師為實施教學(xué)活動所編寫的一種指導(dǎo)性文稿,它起到規(guī)范教學(xué)過程、提高教學(xué)效果的作用。通過借鑒范文,教師們可以更好地組織教學(xué)活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
    活動總結(jié)是活動結(jié)束后的一個重要環(huán)節(jié),可以促進(jìn)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。下面是一些精心挑選的活動總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。為了做好此次法律法規(guī)知識競賽活動,我委按照市衛(wèi)
    情況報告不僅在工作和學(xué)習(xí)中起到重要作用,也可用于整理旅行經(jīng)歷、做市場調(diào)研等多個領(lǐng)域。小編整理了一些典型的情況報告樣本,供大家參考學(xué)習(xí)之用。根據(jù)集團(tuán)關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)
    在幼兒園工作計劃中,通常包含了一段時間內(nèi)的教育目標(biāo)、活動計劃、教學(xué)內(nèi)容等方面的內(nèi)容。如果您需要編制幼兒園工作計劃,以下范文可以為您提供一些參考。教師作為繼父母之
    民主生活會是黨內(nèi)的一種特殊形式,是黨員干部進(jìn)行自我管理、自我教育的重要途徑。這是一份民主生活會的參考材料,幫助大家更好地理解和運用民主生活會的方法。
    在現(xiàn)代企業(yè)中,規(guī)章制度是一種重要的管理工具,它有助于保持組織的秩序和穩(wěn)定。規(guī)章制度的制定可以參考相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),以下是一些相關(guān)資料供您查閱。為改善學(xué)生宿舍樓的生
    總結(jié)范文是對過去一段時間工作和學(xué)習(xí)的結(jié)晶,可以讓我們更有意義地度過未來的日子。以下是一些寫得很不錯的總結(jié)樣本,希望能夠給大家一些參考和指導(dǎo)。送走繁忙充實的_年,
    小班教案是為小班幼兒教學(xué)而編寫的教學(xué)方案,它能夠有效指導(dǎo)教師的教學(xué)活動。小班教案范文的選擇應(yīng)根據(jù)自己的教學(xué)實際情況,注重教學(xué)目標(biāo)的明確和教學(xué)內(nèi)容的具體化。
    班主任工作總結(jié)可以幫助班級管理者更好地了解自己的工作能力和管理水平,為進(jìn)一步提升提供指導(dǎo)。閱讀下面的班主任工作總結(jié),你可以了解到一個優(yōu)秀班主任的工作思路和方法。
    在求職過程中,自我介紹是第一步面試官了解我們的途徑,它可以決定我們是否能進(jìn)一步獲得面試機(jī)會。現(xiàn)在給大家介紹一些針對不同場合的自我介紹范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)
    通過月工作總結(jié),我們可以反思過去一個月的工作,發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,為以后的工作提供借鑒。下面是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望對大家的月工作總結(jié)能夠有所啟發(fā)。
    新聞報道應(yīng)該符合新聞倫理和專業(yè)準(zhǔn)則,遵守事實真相原則,避免歪曲和偏頗。以下是小編為大家推薦的一些新聞報道樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。4月22日上午,北校籃球館前人頭
    演講稿范文可以激發(fā)我們的思維和創(chuàng)造力,拓寬我們的視野和思維方式。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能夠為大家提供一些啟發(fā)和參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、在座的各位
    在活動總結(jié)中,我們可以客觀地評價自己在活動中的表現(xiàn),找出問題所在,并積極尋找解決辦法。在下面的范文中,你可以看到一些寫活動總結(jié)的技巧和方法。重陽節(jié)是弘揚中華民族
    民主生活會是黨內(nèi)民主建設(shè)的重要抓手,能夠營造公平公正的政治環(huán)境。為了讓大家更好地理解民主生活會總結(jié)的寫作方法,我們整理了一些相關(guān)案例供大家參考。根據(jù)鎮(zhèn)委召開基層
    技術(shù)合同是指在技術(shù)領(lǐng)域,雙方就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、合作等方面的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成的一種法律約束文件。以下是小編為大家整理的技術(shù)合同樣本,供大家參考和使用。甲乙雙方為攜
    自我介紹是在各種場合中必不可少的一種表達(dá)方式,它可以幫助他人更好地了解你。小編為大家準(zhǔn)備了一些專業(yè)場合下的自我介紹范文,希望對需要的人有所幫助。某某校長你好!我
    通過撰寫心得體會,我們可以更好地反思和總結(jié)過去的經(jīng)歷和成果。如果你對寫心得體會感到困惑,不妨看看以下這些優(yōu)秀的范文,或許能夠解決你的問題。大學(xué)生走進(jìn)課堂,是他們
    通過合理的活動方案,可以使活動的籌備和執(zhí)行更有條理和有序性。以下是小編為大家整理的一些活動方案范文,供大家參考和借鑒。5月13日(具體時間暫定為:9:00——1
    是對自己在工作崗位上所進(jìn)行的各項工作和成績的客觀陳述。小編為大家篩選了一些優(yōu)秀的述職報告樣本,供大家參考,希望能幫助大家寫好自己的報告。教師作為人類靈魂的工程師
    個人總結(jié)是一種自我反思的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)識自己。以下是小編為大家收集的個人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,也是我們一直追
    教師心得體會是教師在教學(xué)實踐中對自己教學(xué)經(jīng)驗、方法和教育理念的總結(jié)和歸納。在這些教師心得體會范文中,作者圍繞教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、學(xué)生表現(xiàn)等方面進(jìn)行了詳細(xì)論述和總
    工作方案是指在一項工作開展前,根據(jù)工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的文檔。希望大家能夠通過閱讀工作方案范文,學(xué)會運用科學(xué)合理的思維方式制定自己的工作方案。
    閱讀范文范本能夠拓寬我們的思路,豐富我們的表達(dá)方式,讓我們的文章更加生動有趣。以下是小編為大家推薦的范文范本,希望大家能從中汲取靈感和優(yōu)點。本人自入學(xué)以為,一直
    情況報告是對某一特定情況進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面內(nèi)容,通過它我們可以了解某個問題的具體情況。通過閱讀下面的情況報告范文,你可以了解到一些常見的寫作結(jié)構(gòu)和方式
    主站蜘蛛池模板: 国产精品午夜免费观看网站| 亚洲精品成人片在线观看| 青青青青久久精品国产h久久精品五福影院1421 | 2048亚洲精品国产| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国产呦小j女精品视频| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲无码日韩精品第一页| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 青青青国产依人精品视频| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 少妇人妻无码精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 国产精品无码免费专区午夜| 国产精品自拍一区| 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 免费精品精品国产欧美在线| 国产精品videossex白浆| 久久777国产线看观看精品| 99精品无人区乱码在线观看| 国内精品九九久久久精品| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲精品二区国产综合野狼| 欲帝精品福利视频导航| 午夜精品久久久久久| 牛牛在线精品观看免费正| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产精品亚洲不卡一区二区三区| 99九九精品免费视频观看| 中文字幕精品一区二区日本| 一区二区精品在线| 51精品资源视频在线播放| 97精品国产97久久久久久免费| 久久精品视频网| 四虎国产精品免费久久久| 日本精品中文字幕| 99久久亚洲综合精品网站| 777被窝午夜精品影院| 9999国产精品欧美久久久久久|