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    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)

    時間:2025-06-12 作者:XY字客

    施工過程中需要有效協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,確保施工資源合理利用。以下是小編為大家整理的施工相關(guān)文章,供大家參考。希望能對大家在施工過程中有所幫助。現(xiàn)在就讓我們一起來看看吧。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇一

    直接工實行計件工資,輔助工實行聯(lián)產(chǎn)計酬,真正做到:多勞多得,少勞少得,不勞不得。其標(biāo)準(zhǔn)如下:

    1、炮工:

    月成巷達到30米,每人每米150元。

    2、輔助工:

    3、絞車工:按直接工的百分之四十支付工資。

    4、把勾工:按直接工的百分之六十七支付工資。

    5、班長:按直接工的百分之百計算工資外,每米加20元帶班費。

    1、由于施工需要,炮工與出渣工實行滾班作業(yè)制。出完渣,炮工必須及時下井作業(yè),如果出完渣5分鐘炮工還未到井口,按遲到處理,罰款50元。出渣工在響炮時必須等在井口,如果響炮后5分鐘出渣工還未到井口,按遲到處理,罰款50元。班長罰款100元。

    2、如果因遲到被罰而不上班,按曠勤處理,罰款200~500元。

    3、交接班由隊長把關(guān),提前做好交接班的工作安排。罰款也由隊長當(dāng)天出罰款單,并交給會計。

    所有上崗人員,有事、有病必須提前向隊長請假,隊長在準(zhǔn)假時及時做好人員安排。凡是不請假的人員一律按曠勤處理,罰款50~100元。

    每月出勤夠29天及以上者,獎勵50~100元;每月出勤不足26天者,罰款50~100元;出勤不足10天者,按計時工結(jié)算工資。

    1、認(rèn)真抓好交接班工作,任何人不得遲到早退;班中不得隨意升井,違者罰款50~100元。

    2、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),必須嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行施工,杜絕出現(xiàn)不合格工程。

    3、抓好各道工序的銜接工作,有效利用作業(yè)時間。

    4、認(rèn)真抓好安全工作,真正把安全工作放在首位,杜絕“三違”現(xiàn)象。

    5、搞好施工場地的清潔衛(wèi)生,確保施工場地物料碼放整齊有序、無雜物。

    6、所有施工人員必須服從隊長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,隊長有處罰權(quán)和開除權(quán)。

    7、隊長全權(quán)負(fù)責(zé)井上下的全面工作。不得營私舞弊,必須一視同人。

    1、安全:

    (1)、提放吊桶時必須進行穩(wěn)罐,否則不得運行。

    (2)、任何人不得乘坐裝有物料或矸石的吊桶升入井。

    (3)、一次乘坐吊桶的人數(shù)不得超過4人,每超1人對把勾工罰款100元。

    (4)、所有乘坐吊桶的人員必須佩帶保險帶,并系牢。否則,每人罰款100元。

    (5)、放炮后,出渣工出渣前必須首先清理吊盤、模板上的浮矸,清凈后方可進行出渣作業(yè)。

    (6)、出渣工必須及時清除巖幫上的浮矸活塊,避免其掉落傷人。

    (7)、把勾工必須經(jīng)常清掃井蓋,確保井口3米以內(nèi)無矸石、雜物。如果發(fā)現(xiàn)井蓋上有矸石、雜物,對把勾工罰款50~100元。

    (8)、每天必須有專人對絞車、提升鋼絲繩、提升容器及其連接裝置、穩(wěn)車及懸吊鋼絲繩進行詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。

    (9)、嚴(yán)禁將煙、火帶入井下,嚴(yán)禁酒后入井。違者罰款500~1000元。

    (10)、除檢查、檢修人員外,其他人員不得隨意進入絞車房,否則,每人罰款200元,對絞車工一并處罰。

    (11)、吊桶不得裝的過滿,桶梁必須掛正。否則,對班長罰款50元。

    (12)、必須保證連續(xù)通風(fēng),任何人不得隨意停開風(fēng)機。

    (13)、把鉤工兼職檢身,如發(fā)現(xiàn)有人將煙、火帶入井下,對把鉤工罰款100—500元。

    2、質(zhì)量:

    (1)、炮工必須準(zhǔn)確掌握炮眼位置、深度和數(shù)量,不得嚴(yán)重超挖或欠挖。超欠挖允許100毫米,每超出規(guī)定10毫米罰款20元。

    (2)、出渣工必須把幫底清理干凈,為支模作業(yè)創(chuàng)造條件。

    (3)、澆注砼時,每澆注500——600毫米必須搗固一次,砼必須對稱澆注。

    (4)、砼必須嚴(yán)格按配比進行配制,并用攪拌機攪拌。

    (5)、澆注砼前,必須用水清洗砼接茬,否則,不得進行澆注作業(yè)。

    (6)、支模時必須用井筒中心線校對井筒半徑,并將鋼模加固牢固。

    (7)、超挖過大時,澆注砼時必須用毛石進行壁后充填。

    (8)、澆注的井壁不合格時,必須崩掉重新澆注,由施工人員包工包料。

    (9)、必須保證井壁的砼厚度,不得小于設(shè)計的50毫米。其連續(xù)長度不得超過井筒周長的五分之一。

    (10)、井筒的.幾何尺寸不合格、井壁厚度不合格、砼配比不合格的,對班長罰款200~500元。

    1、嚴(yán)禁酒后鬧事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款1000——20xx元,情節(jié)嚴(yán)重者開除礦籍,造成后果者,移交公安部門處理。

    2、班后嚴(yán)禁過量飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款200—500元。

    3、盡量少與非本工隊人員交往,以免發(fā)生糾紛。否則,后果自負(fù)。

    4、帶家屬的職工不得在工地吵架,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除礦籍。

    5、嚴(yán)禁在工地賭博,違者,罰款200—1000元。

    6、嚴(yán)禁混亂男女關(guān)系或騷擾他人,否則,后果自負(fù)。

    7、杜絕不利于工作和團結(jié)的不正當(dāng)言論,否則,一經(jīng)核實,罰款50——500元,直至開除礦籍。

    8、搞好宿舍及其周圍的衛(wèi)生,檢查不合格者,將給予適當(dāng)處罰。

    9、嚴(yán)禁在工地打架斗毆,否則,罰款1000——5000元,并開除礦籍。造成后果的,移交公安部門處理。

    10、每班的班長升井后,必須將當(dāng)班的生產(chǎn)情況(包括安全、影響、進度、質(zhì)量等)向隊長如實匯報清楚,以便下班安排和解決。

    11、嚴(yán)禁違章作業(yè)和違章指揮。

    12、各小班領(lǐng)用或的工具、設(shè)備、器材要認(rèn)真維護和保養(yǎng),人為損壞的設(shè)備、器材按價賠償;工具必須以舊換新,否則,按價在工資中扣除。

    1、發(fā)生重傷事故,對當(dāng)班班長罰款1000元,對當(dāng)班隊長罰款1500元;對總負(fù)責(zé)人罰款20xx元;對當(dāng)班工人每人罰款200元。

    2、發(fā)生死亡事故,對當(dāng)班班長罰款3000元;對當(dāng)班隊長罰款5000元;對總負(fù)責(zé)人罰款8000元;對當(dāng)班工人每人罰款500元。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇二

    為更好的使工程項目順利進行,使工地符合安全文明施工要求,保障工程的施工工期、施工質(zhì)量。特制定以下施工用電管理辦法,請分包單位予以重視并遵守:。

    1、按工程合同要求,建設(shè)單位協(xié)助指定分包單位與總包單位關(guān)于施工用電的搭接事宜,指定分包單位負(fù)責(zé)所承包范圍內(nèi)施工用電的全面管理。

    2、指定分包單位嚴(yán)格按《施工用電管理規(guī)范》(見附件)進行操作。

    3、在施工過程中,指定分包單位所產(chǎn)生的用電費用未及時按月度繳納至總包單位,即逾期(一個繳納周期)不繳納,建設(shè)單位將書面通知,若在規(guī)定日期內(nèi)還未繳納的,建設(shè)單位將按所產(chǎn)生費用的兩倍予以從工程款中扣除。

    4、在分包工程的整個施工過程中所發(fā)生的一切用電管理責(zé)任均由指定分包單位負(fù)責(zé),同時積極配合服從建設(shè)單位、總包單位的用電管理,否則所產(chǎn)生的一切損失概由指定分包單位承擔(dān)。

    5、在建設(shè)單位代表、現(xiàn)場監(jiān)理、總包單位以及政府相關(guān)部門的日常管理中,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作,有不配合工作的行為,口頭提出限期整改無效的,處以罰款500--1000元/次;書面提出限期整改無效的,處以罰款1000--5000元/次,此罰款直接從工程款中予以扣除。

    1、總包單位必須無條件提供指定分包單位的施工用電,且便于指定分包單位的搭接,并負(fù)全面管理責(zé)任。

    2、指定包單位在搭接用電時,必須與總包單位密切銜接,按總包單位要求進行。

    搭接,積極配合總包單位的日常管理,并對施工過程中的用電事務(wù)負(fù)責(zé)。

    3、指定分包單位與總包單位每月定期抄表,相互簽字確認(rèn),所產(chǎn)生的用電費用。

    以現(xiàn)金方式每月繳納至總包施工單位。單價按甲方收取總包單位單價的1.1倍計取。在工程月度,應(yīng)積極配合抄表及交納費用,否則由此造成的一切損失概由指定分包單位承擔(dān)。

    4、在工程竣工后,應(yīng)主動與總包單位相關(guān)人員聯(lián)系,將表抄好,確定計量,核實費用,及時繳納于總包單位。如果指定分包單位在工程竣工后,未進行抄表核價,擅自拆離現(xiàn)場,總包單位與建設(shè)單位代表將共同確定用電總量,并進行書面催繳,在催繳時間內(nèi)還未履行的,建設(shè)單位將以與總包單位所共同確定量的兩倍計取,并從工程款中扣除。

    1、指定分包單位的二、三級配電柜(箱)必須安裝與電纜、用電負(fù)荷相匹配的斷路器、互感器、計量表(kwh),并有符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的接地保護。二、三級柜(箱)出線線路必須按施工用電規(guī)范安裝,經(jīng)總包單位、建設(shè)單位代表驗收合格后,才給予送電,如達不到規(guī)范要求,概不送電,所造成的后果由指定分包單位自行負(fù)責(zé)。

    2、所有計量表必須垂直于地面安裝,如發(fā)現(xiàn)隨意放置表箱(柜),則處以100--300元/次的罰款;在施工用電使用過程中,如果產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,將通報公司,同時處以1000--3000元/次的罰款,罰款直接從工程款中扣除;如果情節(jié)特別嚴(yán)重的,則直接將施工班組予以清除施工現(xiàn)場,并通報公司,予以重處,即扣除整個工程款的0.5%--1%,直致解除合同,由此所造成的一切損失概由指定分包單位負(fù)責(zé)。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇三

    為規(guī)范和加強公司對外包施工單位的安全管理,將外包施工隊伍的安全生產(chǎn)工作納入本公司日常管理中來,切實加強對外包工程的安全監(jiān)督,確保承包方符合公司的安全管理要求,特制定本制度。

    2適用范圍

    適用于在本公司范圍內(nèi),由外來單位進行的包括新建、改建、擴建項目以及大、中、小檢維修項目中一切工程施工和活動。

    3定義

    3.1外包工程項目:是指經(jīng)本公司發(fā)包給外單位施工作業(yè)的工程(勞務(wù))項目;

    3.3工程項目主管部門:指對特定的外包工程項目負(fù)有主要管理職責(zé)的部門。一般按公司各部門的職責(zé)和權(quán)限確定具體部門作為某一外包工程合同項目的管理部門。

    3.4外包工程合同安全附件:是指與外包工程合同具有同等效力的書面安全協(xié)議,是外包工程合同的重要組成部份。其內(nèi)容包括該工程項目的甲、乙雙方提供的安全技術(shù)交底、安全措施或安全技術(shù)方案等。

    4職責(zé)

    4.1工程項目主管部門

    負(fù)責(zé)外包工程項目的歸口管理。主要負(fù)責(zé)資質(zhì)審核和承辦工程招標(biāo)、合同簽訂、過程質(zhì)量、進度監(jiān)督管理、組織工程竣工驗收等。

    4.2安全環(huán)保部

    4.2.1負(fù)責(zé)審查外包單位的安全資質(zhì)審查,擬定并簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》;

    4.2.2對承包方主要管理人員及作業(yè)人員進行入廠前的安全教育培訓(xùn);

    4.2.4對外包施工單位施工過程進行安全監(jiān)督、檢查與考核;

    4.2.5參與對外包工程項目竣工驗收。

    4.3工程所在部門

    負(fù)責(zé)外包工程在本部門施工過程的現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督管理,參與工程項目竣工驗收。

    4.4外包單位

    4.4.1外包單位負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)該工程項目的安全管理工作,嚴(yán)格遵守本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)管安全施工作業(yè)。

    4.4.2開工前對所屬人員進行安全培訓(xùn)教育;

    4.4.3教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非施工區(qū)域場所;

    4.4.4教育所屬人員嚴(yán)格遵守本公司各項規(guī)章制度。

    4.4.5落實施工項目的各項安全措施。

    4.5財務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)安全環(huán)保部提供的安全生產(chǎn)考核結(jié)果,同外包施工單位進行安全保證金的結(jié)算。

    4管理程序及要求

    4.1外包單位安全資質(zhì)審查

    4.1.1本公司對所有外包單位實行安全資質(zhì)評審確認(rèn)和準(zhǔn)入制度。外包單位在進入本公司承攬工程前必須經(jīng)過安全資質(zhì)評審。任何單位未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦膰?yán)禁錄用,更不得私自安排施工作業(yè)。

    4.1.2外包單位的安全資質(zhì)條件及需要提供的資料:

    a.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(審查后保留復(fù)印件);

    b.法人證明書,或法人委托書或授權(quán)書;

    b.施工資質(zhì)證書或安全生產(chǎn)許可證;(審查后保留復(fù)印件)

    c.安全管理網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)、現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人、安全管理人員;安全管理人員應(yīng)具有安監(jiān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理資格證。(審查后保留復(fù)印件)

    d.施工涉及特種作業(yè)的,操作人員必須持有安監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員資格證;(身份證及操作證原件,審查后保留復(fù)印件)

    e.員工安全教育記錄;

    f.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程等;

    g.過去一年的安全生產(chǎn)業(yè)績記錄;

    j.外包單位全體人員的身份證復(fù)印件;

    k.外包單位購買工傷保險或意外保險的人員的清單及相應(yīng)材料。

    4.1.3評審程序

    a.工程項目主管部門和工程所在部門對中標(biāo)外包單位進行施工資質(zhì)審查。

    b.公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對外包單位的安全資質(zhì)進行審查,外包單位必須向安全環(huán)保部提供上述資質(zhì)材料,填寫《外包單位安全資質(zhì)審查表》,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

    4.1.4有下列情況之一的外包單位不能獲得安全資質(zhì)確認(rèn),不得進入本公司范圍內(nèi)承攬工程項目和施工作業(yè)。

    c.新的外包單位在進入本公司之前兩年內(nèi)曾發(fā)生過死亡及以上事故的。

    d.外包單位存在其它不符合安全生產(chǎn)條件的。

    4.2工程承包合同簽訂的要求

    4.2.1外包單位通過安全資質(zhì)審查合格后,才能簽定工程施工合同及有關(guān)施工協(xié)議。

    4.2.2在與外包單位簽訂合同的同時,必須簽訂單獨的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并作為主合同的附件。安全生產(chǎn)管理協(xié)議由本公司安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)與外包單位簽訂。

    4.2.3 《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》必須明確雙方各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。簽訂協(xié)議后的2天內(nèi),外包單位應(yīng)按工程施工合同總額的1%-10%繳納安全施工保證金。具體數(shù)額由雙方按實際情況協(xié)商,并在安全生產(chǎn)管理協(xié)議中予以明確。

    4.3安全教育

    4.3.1經(jīng)審查合格并簽訂安全協(xié)議的外包單位,在進入施工現(xiàn)場前,組織施工人員接受本公司安全環(huán)保部的安全教育。內(nèi)容包括本公司的安全規(guī)章制度、工程施工相關(guān)的安全知識、事故案例教育等,并作好記錄,未經(jīng)教育不得進行工程施工。

    4.3.2外包單位應(yīng)自覺接受本公司的安全教育。

    4.4施工過程的安全管理及要求

    4.4.1所有工程項目施工前必須辦理開工申請手續(xù),填寫《外包工程開工申請審批單》,經(jīng)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可開工。

    4.4.2外包施工單位進入施工現(xiàn)場前必須與工程所在部門進行安全技術(shù)交底。交底內(nèi)容包括:

    a.外包單位的工作范圍和工作范圍中可能存在的危險因素。

    b.外包單位工作范圍相關(guān)的系統(tǒng)和相鄰空間中存在的危險因素,以及已采取的措施。如水、電、汽源的斷絕、標(biāo)志和隔離措施,介質(zhì)的泄排措施等。

    c.在有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害或設(shè)備事故的場所作業(yè),要求外包單位制訂專門的安全措施。

    4.4.3外包工程施工計劃/方案的編寫

    4.4.3.1外包單位在施工作業(yè)前必須編寫安全施工計劃/安全技術(shù)措施方案,經(jīng)公司工程所在部門、工程項目主管部門、安全環(huán)保部審查,同時對施工作業(yè)人員進行宣貫。

    4.4.3.2安全施工方案內(nèi)容應(yīng)包括:工程概況、安全目標(biāo)、組織管理措施、安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全保護措施、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、防火安全措施、文明施工措施、環(huán)境保護措施等。

    4.4.4外包工程工作票的辦理

    a.外包工程項目中涉及危險作業(yè)時,要按照本公司《高危作業(yè)安全管理制度》執(zhí)行,辦理高危作業(yè)安全審批手續(xù)。

    b.對設(shè)備(系統(tǒng))檢維修、維護時,必須辦理“停電作業(yè)票”。

    c.在禁火區(qū)內(nèi)動火作業(yè)必須辦理“動火作業(yè)許可證”。

    d.工程施工需要拉接臨時電源的必須辦理“臨時用電審批表”。

    e.進行土建項目的外包工程,如對正常的生產(chǎn)產(chǎn)生影響(使人身、設(shè)備安全受到威脅,需停止某些設(shè)備運行作為必須的安全措施等),則必須辦理工作票。

    上述工作票由工程所在部門協(xié)助外包單位進行辦理。

    4.4.4作業(yè)過程的安全檢查和監(jiān)督

    4.4.4.1外包單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,建立施工現(xiàn)場的安全管理網(wǎng)絡(luò),明確現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和安全員。現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和安全員對所負(fù)責(zé)項目全過各的安全進行檢查、監(jiān)督和管理,確保各項安全措施全部得到落實,對工程的危險點必須進行嚴(yán)格控制,對在施工中發(fā)現(xiàn)的各種不安全現(xiàn)場應(yīng)及時向本單位負(fù)責(zé)人匯報,并做好記錄。

    4.4.4.3公司安全環(huán)保部應(yīng)安排專人定期對外包施工現(xiàn)場進行巡查,重點監(jiān)督和檢查現(xiàn)場施工中的不安全情況,及時糾正各類性質(zhì)的違章違規(guī)行為。檢查中發(fā)現(xiàn)隱患的,填寫《隱患整改通知書》要求外包單位限時整改,并對整改情況進行驗收,同時做好檢查整改記錄,作為對外包單位的考核依據(jù)。

    4.4.4.4對于外包單位違反安全管理規(guī)定和合同的行為或違章作業(yè),公司安全環(huán)保部有權(quán)根據(jù)本公司安全管理制度進行處罰或責(zé)令停工。

    4.4.5設(shè)備啟動、調(diào)試的安全管理

    4.4.5.1施工過程中需要設(shè)備試運轉(zhuǎn)時,必須與工程所在部門聯(lián)系,由中央控制室操作人員或崗位員工負(fù)責(zé)操作,嚴(yán)禁外包單位私自啟動設(shè)備。

    4.4.5.2主體設(shè)備安裝、系統(tǒng)調(diào)試必須有施工、調(diào)試方案,并對作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底,配備專職的監(jiān)護人員,落實監(jiān)管責(zé)任。

    4.4.5.3施工過程中工作負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉管轄范圍的設(shè)備的制作、安裝、調(diào)試、工作原理和操作等內(nèi)容。

    4.4.6外包單位現(xiàn)場文明施工要求

    4.4.6.2廢舊料要按規(guī)定地點分類堆放,嚴(yán)禁亂扔亂堆,要做到工完料盡場地清。

    4.4.7竣工安全驗收

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇四

    一、校長辦公會議是學(xué)校最高行政會議,主要任務(wù)是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃,研究、決定學(xué)校行政的重大問題。

    二、會議由校長主持,黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時,總支委員到席參加。

    三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次,要明確時間,列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。

    四、校長在會前要提出會議的主要議題,與會人員要做好出席會議的準(zhǔn)備工作,要嚴(yán)肅認(rèn)真參加討論。

    五、會議要充分發(fā)揚民主,講究效率,一般情況下,由校長最后作出決定并負(fù)責(zé)組織實施。

    六、校長因病因事暫時離校時,委托一名副校長主持辦公會議,在此期間作出的有關(guān)決定,在校長在職后應(yīng)予報告。

    七、由校長辦公室主任做好會議記錄,建檔備查。

    八、與會者必須服從并執(zhí)行決定,不同的意見可以保留,不得泄漏討論情況與不同意見。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇五

    1、加強用工管理,對于使用外委施工隊的單位,每月應(yīng)及時向安全環(huán)保部報告人員變動情況,報送人員變化表。

    2、由人力資源部負(fù)責(zé)與錄用工人簽訂《勞動用工合同》,并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。

    3、按工程需要配備電工、鉗工、電氣焊工、管道工、木工等技術(shù)工種及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。所有人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核,合格后方能上崗。

    4、為加強現(xiàn)場管理,并保證施工隊長現(xiàn)場跟班作業(yè),配備施工隊長的人數(shù)不得低于全部人員的3%,總?cè)藬?shù)不到100人時,配備的施工隊長不得少于3人。每位施工隊長必須通過公司嚴(yán)格的考核,合格后領(lǐng)取上崗證。施工隊長持證后,標(biāo)志著對各種工藝要求的透徹了解,應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺遵守公司的規(guī)章制度,規(guī)范施工過程,順利完成各項工作任務(wù)。

    5、必須配備專職安全員,配備專職安全員的人數(shù)不得低于全部人員的2%,總?cè)藬?shù)不到100人時,配備的專職安全員不得少于3人。

    6、新錄用的工人,3個月內(nèi)不得從事采礦、天井掘進、豎井掘等危險性較大的作業(yè);6個月內(nèi)不得獨立作業(yè)。

    1、各分礦原則上不準(zhǔn)使用外委施工單位,但分礦無能力對某項工程進行施工的,必須報請公司,經(jīng)公司同意后,方能對外承包。

    2、各分礦對外承包的工程,要求采用清包方式,杜絕大包形式。

    3、各分礦的工程對外承包時,大型設(shè)備、主要設(shè)備、主要器具,如:1o米以上卷揚、電機車、裝巖機、絞車、礦車、水泵、變電(供電)設(shè)備等,原則上由分礦配備。

    1、分礦必須將外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,并納入企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理體系。選派責(zé)任心強、懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的專職安全管理人員對外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進行管理和監(jiān)督,嚴(yán)禁以包代管,包而不管。

    2、安全環(huán)保部對外委施工人員要進行強制性的安全教育,未經(jīng)過“三級"安全教育培訓(xùn)考試合格,不可進入作業(yè)。人力資源部教培處負(fù)責(zé)規(guī)范安全培訓(xùn)檔案及文字記錄。

    3、各分礦要建立入井準(zhǔn)許制度,憑準(zhǔn)許證入井作業(yè),嚴(yán)禁無入井準(zhǔn)許證入井。準(zhǔn)確掌握入井人數(shù)及工作地點。

    4、各分礦設(shè)安全組,安全組由分礦和外委施工隊伍派出的專職安全管理人員組成。安全組負(fù)責(zé)全礦的安全監(jiān)督管理、安全檢查、監(jiān)督安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、負(fù)責(zé)安全確認(rèn)、車間級安全教育、協(xié)調(diào)分礦與外委施工隊伍有關(guān)安全管理工作事項等。

    各分礦要強制外委施工隊伍推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全制度標(biāo)準(zhǔn)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、定置管理標(biāo)準(zhǔn)化、生活設(shè)施布局標(biāo)準(zhǔn)化。各分礦的新開拓中段,基建工程,必須按安全標(biāo)準(zhǔn)化施工,已形成的中段通過整改要達到安全標(biāo)準(zhǔn)化。安全標(biāo)準(zhǔn)化,要從工程設(shè)計、驗收抓起,設(shè)計不符合的不能批準(zhǔn),無設(shè)計不能施工;重新制定工程驗收辦法。

    原則上外委施工單位每年向甲方繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,其標(biāo)準(zhǔn)為:工程額在500萬元以下(含500萬元)的工程,安全生產(chǎn)抵押金不低于6%的工程額提取;超過500萬元的工程,安全風(fēng)險抵押金在前項基礎(chǔ)上按不低于超過部分的4%累加。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇六

    2、施工隊長要按照分包單位的要求第二天上報前一天的工作量,且上報的工作量作為工程結(jié)算的依據(jù)。

    2、進場第一天對施工人員進行安全施工教育包括(用電、用水、上高等);

    4、嚴(yán)禁施工人員中午飲酒;(發(fā)現(xiàn)違反一次扣100元);

    5、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地大小便;(發(fā)現(xiàn)違反一次扣100元);

    6、按指定路線進出施工現(xiàn)場,禁止在非工作區(qū)逗留;(發(fā)現(xiàn)違反一次扣50元);

    7、禁止亂拿、亂用外單位的工具、材料,注意成品保護,因此舉造成的后果自負(fù);

    8、不得在工作時做任何與工作無關(guān)的事;(發(fā)現(xiàn)違反一次扣50元);

    9、注意保護環(huán)境,愛護現(xiàn)場花草及辦公設(shè)備,保持現(xiàn)場輕拿輕放,施工完畢必須放回原位;(發(fā)現(xiàn)違反一次扣50元)

    13、如果是在甲方辦公時間使用電錘等噪聲大的工具或施用有異味物品,一

    定要爭取甲方的同意,否則不允許使用;

    14、釘線槽之前,需要在庫房先將線槽和槽蓋分開,將槽蓋留在庫房。線纜

    1、嚴(yán)禁施工人員與用戶攀談產(chǎn)品價格、產(chǎn)品質(zhì)量和工人工資等商業(yè)敏感問題。

    2、施工隊長和施工工人必須絕對服從項目經(jīng)理的指揮,一切以用戶滿意為準(zhǔn)則;

    (發(fā)現(xiàn)違反一次扣100元);

    4、施工人員如果違反公司工藝要求,造成的重復(fù)施工產(chǎn)生的材料費用,由工程隊承擔(dān);

    5、如出現(xiàn)在施工中需要改變設(shè)計,施工隊長要通知項目經(jīng)理與用戶溝通解決;

    6、施工人員住在宿舍里必須注意言行素質(zhì),不能與別的宿舍的人員或?qū)W生發(fā)生沖突事件(違者清除出場)。

    1、施工過程中項目經(jīng)理每周1次對所有施工人員進場安全教育,并建立安全教育記錄,體現(xiàn)到工程日志中,讓施工工長簽字。

    2、施工工長對工地施工人員進行安全巡檢,提醒施工人員注意施工安全,杜絕安全隱患和火災(zāi)隱患。

    3、凡涉及到與其它裝潢交叉施工時,現(xiàn)場人員必須佩帶安全帽,安全帽底繩必須卡到下巴底下,兩側(cè)必須放到耳朵后面,不許歪戴。

    4、如果需要爬樓或上高層建筑、上桿等高空作業(yè),必須佩帶安全帶,并有其它人看護。

    5、現(xiàn)場施工時,臨時使用的工具如:電錘、鉗子等,不可以臨時放在梯子上,以免掉下來砸到其它施工人員。

    6、施工機械如電錘經(jīng)常維修保養(yǎng),使用前都要進行檢查,不經(jīng)檢查的工具不能使用,如發(fā)現(xiàn)漏電現(xiàn)象要及時修理或報廢處理,避免設(shè)備損壞導(dǎo)致使用混電。

    7、施工現(xiàn)場如果需要臨時接電,必須讓甲方協(xié)助,使用電筆檢測后才可以由電工接電,并把警示標(biāo)牌放在旁邊,避免掉電。臨時施工用電,必須用護套電纜敷設(shè)。

    8、電工、電焊工持轉(zhuǎn)業(yè)證書上崗。

    9、帶電作業(yè)或使用電烙鐵等其它明火工具時,須兩人同時工作,一人施工,一人保護。

    10、電氣焊周圍不能有易燃、易爆物品,并配備看火人員,配備防護設(shè)施。

    11、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙,明顯處掛防火、防觸電等警示標(biāo)志;施工臨時建筑或有易燃情況的地點必須配備滅火器。

    1、工程部與項目經(jīng)理部對工程承包的工程設(shè)計、施工方案必須進行嚴(yán)格的審查。

    2、對工程原材料、構(gòu)配件的質(zhì)量必須嚴(yán)格檢查。所需重要或大批量原材料及構(gòu)配件需提供樣品,經(jīng)技術(shù)部認(rèn)可后方可采購,凡采購材料應(yīng)有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說明。

    3、項目經(jīng)理部對工程采用的新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝等均應(yīng)審核其技術(shù)鑒定書。方可對施工單位進行技術(shù)交底;未經(jīng)有關(guān)部門試驗或無鑒定書的均不得在工程中應(yīng)用。

    4、對工程質(zhì)量有重大影響的施工機械、設(shè)備,應(yīng)審核其技術(shù)性能報告,凡不符合質(zhì)量要求的不得使用。

    5、外包施工單位對所承包的'工程的施工必須嚴(yán)格按國家有關(guān)施工規(guī)范進行施工。

    6、嚴(yán)格工序間交接檢查,主要工序(包括隱蔽作業(yè))需按有關(guān)規(guī)定經(jīng)項目部有關(guān)人員檢查、簽署驗收。

    7、對重要工程部位或?qū)I(yè)工程必須上報項目部項目經(jīng)理組織有關(guān)人員現(xiàn)場進行試驗或技術(shù)復(fù)核。

    8、對完成的分項、分部工程,上報項目經(jīng)理部按相應(yīng)的質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)和辦法進行檢查驗收。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇七

    第一條 為方便員工,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心,公司特設(shè)立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

    第二條 本管理制度適用于本公司員工。

    第三條 食堂廚師負(fù)責(zé)及時提供無質(zhì)量問題的飯菜。

    第四條 后勤部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,并對食堂進行管理。

    第五條 員工餐的標(biāo)準(zhǔn)(員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費用標(biāo)準(zhǔn)。)

    一、員工餐的餐食規(guī)格

    根據(jù)公司用餐人數(shù)等實際情況,每餐做3道菜式,包括:一葷、一素、一湯。

    二、餐食費用標(biāo)準(zhǔn)

    員工餐的費用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次,于每年年底由后勤部提出調(diào)整方案經(jīng)總經(jīng)理批示后執(zhí)行。

    第六條 員工餐的費用及質(zhì)量控制

    一、員工餐由公司聘請的專職廚師負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作,公司安排負(fù)責(zé)人進行原料采購,并建立每日采購明細(xì)帳,以隨時備核。

    二、公司對餐費實行目標(biāo)控制和據(jù)實報銷相結(jié)合的方式,即根據(jù)實際采購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標(biāo)準(zhǔn)。報銷時須提供實際票據(jù)。

    三、公司每月應(yīng)定期抽查一次,了解并核實進貨的數(shù)量和質(zhì)量。

    第七條 用餐時間、地點及方式

    一、用餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行

    2、(冬季):12:00——12:30;晚餐時間:17:00——17:30,

    二、用餐地點:員工食堂。公司所有員工都須在食堂就餐地點就餐,嚴(yán)禁在辦公場所及寢室內(nèi)用餐,違規(guī)者如經(jīng)教育制止后,屢教不改者,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次。

    三、用餐方式

    1、公司員工享用工作餐,員工憑餐具上的姓名拿自己的餐具在食堂用餐。

    2、來訪人員需享用員工餐,應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后到后勤部報餐。

    3、員工應(yīng)依次排隊就餐。

    4、員工不在食堂就餐,需提前一個小時通知食堂,不退餐者,一次罰款10元/次。

    5、食堂門每天由廚師負(fù)責(zé)開和關(guān),每晚按公司規(guī)定準(zhǔn)時關(guān)門,如超過時間后一律不準(zhǔn)再進入,違規(guī)者如經(jīng)教育制止后,屢教不改者,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次。(特殊情況除外,如出差,外出辦公事)

    第八條 食堂衛(wèi)生基本要求

    一、食堂在加工食品時,要做到生進熟出。

    二、食堂必須配備防蠅、防塵、通風(fēng)、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設(shè)施。

    三、食堂工作人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定取得健康證后上崗,做好個人衛(wèi)生,不留長指甲,不涂指甲油,不戴飾物,上崗前和便后應(yīng)洗凈雙手,操作時穿戴清潔的工作衣帽,不得吸煙。

    四、管理人員必須每天進行食品質(zhì)量驗收工作,并做好記錄。

    五、腐敗變質(zhì),油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應(yīng)。熟食品和生食品分開存放。

    六、食品必須燒熟煮透,供應(yīng)的熟食品應(yīng)在備餐間內(nèi)存放和供應(yīng),不得供應(yīng)生食水產(chǎn)品、生冷拌萊和改刀的熟食鹵味。

    七、食品分類、分架、隔墻離地存放,做到先進先用。

    八、接觸食品的容器、工具用后應(yīng)及時清洗干凈,妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標(biāo)志,嚴(yán)格分開。盛放熟食品容器和食具應(yīng)經(jīng)有效的消毒。

    九、嚴(yán)禁在洗菜,洗碗池內(nèi)洗衣服,違規(guī)者如經(jīng)教育制止后,屢教不改者,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

    十、經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔桶要加蓋,并定期清理。

    第九條 堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

    一、食堂庫房:

    1、定型包裝食品按類別品種上架,堆放整齊,食品與非食品不得混放。

    2、食品進出做到先進先出,易壞先用。

    二、灶面:

    1、每日炒菜結(jié)束后,作料桶加蓋,工器具放置有序。

    2、灶面周圍墻磚保持清潔,油煙機、地面不留污垢及油垢。

    三、工作間:

    1、蒸飯板、消毒箱、淘蘿、蒸飯工作臺、水池等用品整潔。

    2、熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上),保持地面清潔。

    四、餐廳:

    1、餐廳內(nèi)做到四無:無鼠、無蟑螂、無蛛網(wǎng)、無寄生蟲。

    2、做到餐廳內(nèi)桌椅、地面、門窗整潔。地面無垃圾、無積灰、無痰跡。

    五、個人衛(wèi)生:

    1、個人做到四勤,不在工作場所抽煙,不許對食品打噴嚏,不許戴耳環(huán)、戒指。

    2、開始工作前,上廁所后,處理被污染物后從事與食品生產(chǎn)無關(guān)的其他活動,操作期間應(yīng)經(jīng)常洗手。

    第十條 食堂清潔衛(wèi)生制度

    1、食堂必須堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時掃。

    2、食堂餐具,每次用餐后必須進行清洗、消毒。

    3、清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過程嚴(yán)格分開,未精洗的食品不得進廚房。

    4、食堂內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的防蠅蚊設(shè)施,進一步加強滅蚊蠅措施,做到消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害動物。

    5、非食堂有關(guān)工作人員,禁止進入食堂。

    6、工作人員要樹立服務(wù)意識,對員工態(tài)度要熱情、周到、友好,不急、不燥、不煩,不能與員工發(fā)生任何爭吵。

    第十一條 食堂進貨制度

    1、不得采購、加工、銷售腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品,如有發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰并追究經(jīng)營單位及當(dāng)事人的責(zé)任,并由其承擔(dān)一切后果。

    2、禁止購進摻假、摻雜、偽造影響營養(yǎng)衛(wèi)生的食品。

    3、禁止采購超過保質(zhì)期限的食品。

    4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物及其制品禁止進貨。

    5、購進貨物,根據(jù)用量情況,堅持適量、勤購、保持新鮮。

    6、食品由專人按需采購,專人驗收食物的質(zhì)和量,不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換。

    7、食品驗收后入庫,專人保管。

    第十二條 食堂就餐人員須知

    食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到就餐人員的身體健康。遵守各項制度是每個就餐人員的職責(zé),為此需要大家做到以下幾點:

    1、食堂每日供應(yīng)二餐,全體就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員就餐。

    2、就餐人員進入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關(guān)規(guī)定,禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

    3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

    4、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

    5、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款。

    6、節(jié)約用水,做到人走即斷水。

    7、公司員工進入食堂就餐一律拿自己名字的餐具打飯菜。

    8、來訪人員需享用員工餐,應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后到后勤部領(lǐng)取臨時餐具。

    9、如有違反以上規(guī)定者,后勤部有權(quán)報相關(guān)部門給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予處分或除名。

    10、就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴(yán)防浪費,違者罰款10元/次。

    第一章 總則

    第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。

    第二條 本規(guī)定適用于食堂工作人員、在恒安就餐的職工。

    第三條 辦公室對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

    第二章 食堂工作管理

    第四條 食堂工作人員負(fù)責(zé)為恒安規(guī)定就餐職工(七人)提供一日兩餐。原則上按每人每天13元計算。

    第五條 食堂采購要精打細(xì)算,勤儉節(jié)約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。

    第六條 公司來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當(dāng)天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。辦公室受理搭伙申請,并負(fù)責(zé)通知食堂工作人員。如公司員工親友需就餐按20元一餐計算。

    第七條 如來客,有關(guān)處室又沒有及時申請的,該處室負(fù)責(zé)人、工作人員應(yīng)先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

    第八條 食堂內(nèi)不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

    食堂管-理-員崗位職責(zé)?

    一、負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作,準(zhǔn)確掌握食堂工作人員和炊事人員的.思想工作、生活情況,加強思想政治工作,充分調(diào)動食堂工作人員的積極性。

    二、搞好主副食調(diào)配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價格合理,經(jīng)濟實惠,花樣多,品種多,質(zhì)量好。

    四、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

    五、經(jīng)常聽取員工對食堂的工作意見和要求,不斷改進服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量。

    六、監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

    七、監(jiān)督檢查炊事員的個人衛(wèi)生。

    八、注意節(jié)約、杜絕浪費,經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設(shè)備,做好防火、防盜等安全工作。

    一、 目的

    為切實做好公司食堂各項工作,保證公司食堂各項工作有章可循,維護公司食堂運作的正常秩序,保障廣大員工的切身利益,特制定食堂工作人員管理制度,以規(guī)范公司食堂各項工作。

    二、 適用范圍

    食堂工作人員

    三、 內(nèi)容

    1、 食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗 位,服從上級安排,有事要請假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位,保證按公司規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時供應(yīng)飯菜。

    2、樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。維護用餐秩序,講究文明用餐;對待用餐員工,須態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,一視同仁,提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。

    3、樹立團體意識,增強團隊凝聚力,互助互愛,自覺提高自身素質(zhì)。

    4. 熱愛本職工作,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。努力提高烹調(diào)技術(shù),調(diào)劑飯菜品種,每周制定一次食譜,講究營養(yǎng)口味,堅持健康標(biāo)準(zhǔn),做到飯熱、菜香,保證員工吃飽吃好。

    5、食堂工作人員應(yīng)接受廣大員工的監(jiān)督,樂于聽取接受他人意見。

    6、對于臨時性來客就餐者,應(yīng)熱情接待,并憑辦公室招待通知來提供招待用餐;對于生病員工根據(jù)通知及時提供病號餐。

    7、食堂工作人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不得在食堂工作;自覺落實每日晨檢制度,身體有病時應(yīng)主動離開工作崗位,治愈后方可重新上崗。

    8、食堂工作人員應(yīng)自覺形成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,切實做到:

    8.1在工作前、處理食品原料后、便后應(yīng)用肥皂及流動清水洗手;接觸直接

    入口食品之前應(yīng)洗手消毒。

    8.2工作期間穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi),嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)穿拖鞋、短褲以及赤膊;進行分餐工作時須戴口罩。

    8.3不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,不得在工作場所內(nèi)吸煙。

    9.自覺保持工作環(huán)境衛(wèi)生整潔,食堂人員必須每天檢查食堂加工區(qū)域、就餐區(qū)域以及門口區(qū)域衛(wèi)生,保證食堂無“四害”。

    9.1 做到各類食品容器清潔,灶臺無油污,廚具清潔,各項用具使用后必須歸類存放。

    9.2下水道要每日進行清潔,徹底清除菜渣等雜物,以保證排水暢通及清除異味。

    9.3 用餐后須擦拭桌椅,保持干凈無灰塵、無油漬,地面無垃圾雜物,保證不積水、干凈、清爽。

    9.4 及時清掃工作場所內(nèi)的垃圾臟物,食堂門口垃圾桶必須每天清洗。

    10.認(rèn)真做好食品采購,把好食品衛(wèi)生關(guān)。

    10.1根據(jù)員工飲食需求采購優(yōu)質(zhì)食品原料。

    10.2不采購腐爛變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒、有害、污穢不潔、摻雜摻假、混有異物或者其它感官性狀異常的食品,不采購超過保質(zhì)期及其它不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品,做到保證質(zhì)量,價廉物美,節(jié)約成本。

    11.食堂采購的主副食品、炊事用具,一律實行入庫驗收,在庫管理,出庫登記,計劃使用。

    11.1落實入庫驗收制度,堅持實物驗收原則。進庫物品須由倉庫保管員與廚師兩人同時驗收數(shù)量及品質(zhì),驗收合格者當(dāng)場在發(fā)票上簽名,驗收不合格品嚴(yán)禁入庫。食堂管-理-員須對此進行不定期抽查。

    11.2 食堂在庫物資須分類擺放整齊;存儲食品掛牌標(biāo)出進貨日期;定期檢查,及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品;庫房地面應(yīng)保持干燥,通風(fēng)透氣,禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品;未經(jīng)管理人員允許,任何人不得進入倉庫。

    上旬定期公布賬目,接受員工監(jiān)督。

    11.4 保證食堂倉庫安全庫存,出庫時堅持先進先出原則,做好登帳管理,防止漏帳和錯記賬的情況發(fā)生。

    12.嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生的要求進行食品加工,保證食品加工的衛(wèi)生安全,嚴(yán)防并杜絕食物中毒及食源性疾患事故。

    12.1 食堂工作人員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的食品及其原料,不得加工或使用。

    12.2 加工食品必須做到燒熟煮透,加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或未成品分開存放,未成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。

    12.3 員工餐從制作成品到員工食用的間隔時間不得超過3小時。

    12.4 接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

    13.必須加強食堂安全管理,嚴(yán)防和杜絕意外事故發(fā)生。

    13.1 嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進入廚房及保管室。

    13.2 易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,嚴(yán)格遵守炊事械具或用具的操作規(guī)程。

    13.3 定期檢查各種電器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。食堂所有電氣設(shè)備的修理和更換,必須由電工處理,食堂人員和其他人員不得隨意修理和更換。

    13.4 工作完畢應(yīng)全面檢查電源、火源以及水源是否關(guān)閉,做到防范于未然。 13.5 食堂工作人員下班前應(yīng)關(guān)好門窗,做好防盜工作。

    13.6行政督導(dǎo)應(yīng)對此進行監(jiān)督、檢查。

    14.嚴(yán)禁通過食堂各工作環(huán)節(jié)謀取私利,嚴(yán)禁公物外流,公物私用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律開除。

    15.附則

    15.1本制度解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司辦公室。

    15.2本制度自頒布之日起生效。

    行政辦公室

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇八

    加強對外來施工人員的安全管理,保證外來施工人員和阜康市鐵焦有限責(zé)任公司的人身、財產(chǎn)安全。

    1.外來施工人員要指定一名適當(dāng)人員作為安全管理人員,負(fù)責(zé)本單位施工人員的安全管理。

    2.外來施工人員必須遵守阜康市鐵焦有限責(zé)任公司的規(guī)章制度,服從阜康市鐵焦有限責(zé)任公司的監(jiān)督管理。

    3.外來施工人員必須經(jīng)過阜康市鐵焦有限責(zé)任公司的安全教育方可作業(yè),否則阜康市鐵焦有限責(zé)任公司有權(quán)停止施工人員的作業(yè)甚至將施工人員清出工作現(xiàn)場。安全教育要建立檔案,阜康市鐵焦有限責(zé)任公司和施工隊伍安全管理人員各存一份。

    4.施工前必須辦理動火許可證等有關(guān)許可證方可施工,施工過程中必須落實作業(yè)許可證中要求的各項安全措施。

    5.進入廠區(qū)必須佩帶阜康市鐵焦有限責(zé)任公司發(fā)放的胸卡,特殊情況下經(jīng)阜康市鐵焦有限責(zé)任公司安全部門同意可以佩帶施工單位的胸卡。

    6.廠區(qū)除吸煙室外嚴(yán)禁吸煙。

    7.遵守勞保著裝有關(guān)規(guī)定。在廠區(qū)安全線以外的`任何地方必須戴好安全帽,在工廠區(qū)要戴好防護眼鏡,高空作業(yè)(2米以上)必須系好安全帶。不準(zhǔn)穿短袖上衣、短褲、脫鞋進入施工現(xiàn)場。

    8.施工物品、用具擺放要有序,廢料及暫時不用的物品要及時清理到適當(dāng)場所。作業(yè)完畢要做到工完料凈場地清。

    9.特殊作業(yè)人員作業(yè)時必須攜帶作業(yè)證或復(fù)印件。

    10.施工人員非工作需要不得進入阜康市鐵焦有限責(zé)任公司生產(chǎn)裝置區(qū)和辦公區(qū)域,未經(jīng)許可不得動用阜康市鐵焦有限責(zé)任公司的任何設(shè)施。

    11.施工完畢離開阜康市鐵焦有限責(zé)任公司時要交還所借胸卡、工具等,如有損壞加倍賠償。

    12.如果發(fā)生任何意外傷害事故,一切后果由施工隊自行負(fù)責(zé)、承擔(dān)。

    13.阜康市鐵焦有限責(zé)任公司有權(quán)對違反以上規(guī)定的作業(yè)人員進行批評、教育、處罰。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇九

    一、根據(jù)上級教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合實際情況,擬訂學(xué)校衛(wèi)生工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,提請校務(wù)會議通過后認(rèn)真貫徹實施;做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校衛(wèi)生方面的咨詢工作,當(dāng)好參謀和助手。

    二、每學(xué)年組織力量對學(xué)生進行一次健康檢查,建立健康卡片和保健檔案,并根據(jù)學(xué)生的健康狀況提出保健措施和進行保健指導(dǎo)。

    三、積極做好學(xué)生常見病、多發(fā)病的預(yù)防和矯治工作。

    四、組織好計劃免疫工作,按時完成各種預(yù)防接種和預(yù)防服藥;加強傳染病的預(yù)防和管理工作,遇有疫情要及時上報。

    五、對學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、環(huán)境設(shè)備衛(wèi)生、飲食營養(yǎng)衛(wèi)生等進行衛(wèi)生監(jiān)督,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出可行的改進意見,并指導(dǎo)搞好環(huán)境衛(wèi)生。

    六、開展衛(wèi)生宣傳;對學(xué)生進行健康教育,督促和指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;對紅十字青少年和班級衛(wèi)生員進行培訓(xùn),發(fā)揮他們的衛(wèi)生骨干作用。

    七、實施面向師生的一般診治和急救,并做好轉(zhuǎn)診工作。

    八、注意體育和衛(wèi)生的結(jié)合,進行體育衛(wèi)生教育及體育衛(wèi)生監(jiān)督。

    健康檔案和健康檢查工作制度。

    一、“中、小學(xué)生體質(zhì)健康卡片”是學(xué)生的健康檔案,也是學(xué)生體質(zhì)和健康檢查記錄卡,每人一份,隨學(xué)生升學(xué),轉(zhuǎn)學(xué)檔案轉(zhuǎn)遞。

    二、新生入學(xué)一個月內(nèi)進行體檢及時建檔。每年對學(xué)生進行一次全面體檢,每學(xué)期檢查兩次視力。卡片的填寫要認(rèn)真全面。

    三、以班或年齡組為單位建立學(xué)生健康檔案,并妥善保管在學(xué)校衛(wèi)生室或保健室內(nèi)。

    四、做好學(xué)生生長發(fā)育、營養(yǎng)、素質(zhì)、健康狀況、視力情況,六項指標(biāo)綜合評價等統(tǒng)計、分析和評價工作。

    五、每年都要將有關(guān)指標(biāo)進行比較,分析制成圖表上墻供領(lǐng)導(dǎo)參考。

    六、學(xué)生體檢方法要按統(tǒng)一細(xì)則要求進行,形態(tài)指標(biāo)應(yīng)進行復(fù)制,檢測誤差超出允許范圍指標(biāo)發(fā)生率,不能超出5%,要保證數(shù)據(jù)的可信性,可比性和科學(xué)性。

    七、健康檢查后對可疑結(jié)果應(yīng)即時復(fù)查確。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇十

    第一條為適應(yīng)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變職能的要求,實現(xiàn)經(jīng)濟工作項目化、項目工作責(zé)任化,依法依規(guī)推動項目建設(shè),創(chuàng)新農(nóng)業(yè)財政項目資金管理方式,防范廉政風(fēng)險,提高資金使用效益,推動農(nóng)業(yè)財政項目資金聚焦綠色增效、品牌建設(shè)、主體培育、科技推廣、改革創(chuàng)新“五個示范行動”,推進現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于充分發(fā)揮投資關(guān)鍵作用深入推進項目工作的意見》(皖政〔20xx〕56號)、《安徽省省級財政專項資金管理辦法》(皖政辦〔20xx〕29號)、《安徽省農(nóng)業(yè)財政資金管理工作規(guī)程》(財農(nóng)〔20xx〕866號)和《安徽省財政廳安徽省農(nóng)業(yè)委員會安徽省林業(yè)廳安徽省水利廳安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于全面推進財政支農(nóng)資金管理改革的實施意見》(財農(nóng)〔20xx〕556號)等規(guī)定,結(jié)合實際,制定本辦法。

    第二條除有明確規(guī)定外,省級農(nóng)業(yè)財政項目補助市縣資金,屬于普惠類的,采用“因素分配法”等方式將資金切塊下達到市或縣(市、區(qū)),由市、縣按照項目實施指南,將資金落實到具體項目和實施單位,××××年省級×××項目(因素分配法)實施指南(模板)見附件1;屬于特惠類的,以公開競爭立項方式安排,由省級發(fā)布項目申報指南,市、縣組織申報,資金由省級落實到具體項目和實施單位,××××年省級×××項目(公開競爭立項法)申報指南(模板)見附件2。

    第三條省級農(nóng)業(yè)財政項目資金實行“四制”管理,即對項目資金投向?qū)嵭忻浿疲瑢椖抠Y金安排實行備案制(因素分配法)或?qū)徟?公開競爭立項法),對項目實施績效實行評價制,對項目資金使用實行審計制。根據(jù)項目實施的具體特點,確定項目“四制”管理的具體內(nèi)容。

    第四條項目資金投向圍繞綠色增效、品牌建設(shè)、主體培育、科技推廣、改革創(chuàng)新等示范行動,每個項目聚焦2至3個重點扶持內(nèi)容或支持方向,根據(jù)項目實施內(nèi)容、主體、地點分別確定項目名錄。

    第五條項目實施主體除少數(shù)需要基層公益性主體實施外,聚焦新型經(jīng)營主體,優(yōu)先扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體內(nèi)的新型經(jīng)營主體,優(yōu)先扶持龍頭企業(yè)“甲級隊”、示范農(nóng)民合作社、示范家庭農(nóng)場。

    第六條項目實施地點聚焦示范基地,優(yōu)先扶持美好鄉(xiāng)村示范村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、糧食綠色增產(chǎn)模式攻關(guān)以及茶葉、蔬菜、蠶桑、畜牧、水產(chǎn)等生產(chǎn)示范基地,優(yōu)先扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)等農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地,優(yōu)先扶持農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村等品牌流通示范基地,優(yōu)先扶持休閑農(nóng)業(yè)示范基地等。

    第七條采用“因素分配法”切塊下達的項目資金,實行備案制,由省級發(fā)布項目實施指南;采用公開競爭立項方式安排的項目資金,實行審批制,由省級發(fā)布項目申報指南。

    第八條省對采用“因素分配法”安排的項目資金,要依據(jù)不同項目合理選擇分配因素,既要選擇如農(nóng)業(yè)人口、耕地面積、糧食及其他農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量等地方農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的因素,以統(tǒng)計部門公布的或具有權(quán)威性的數(shù)據(jù)為主要依據(jù);也要引入如資金使用績效等工作推進層面的因素,以會計師事務(wù)所考評報告、審計機關(guān)審計報告等規(guī)范性材料為主要依據(jù)。要科學(xué)合理安排分配因素的權(quán)重,原則上,地方經(jīng)濟發(fā)展的因素權(quán)重不低于70%,工作推進層面的因素權(quán)重不高于30%;也可因項目情況適當(dāng)調(diào)整權(quán)重因素的比例。

    第九條市或縣級對省級以因素法切塊下達的農(nóng)業(yè)財政項目資金,應(yīng)根據(jù)省級發(fā)布的項目實施指南,除有明確規(guī)定外,按照公開競爭立項方式,落實到具體項目實施單位。市分配到縣資金時要體現(xiàn)對金寨、岳西、泗縣等重點扶貧縣的傾斜。

    第十條由市級分配安排的省級農(nóng)業(yè)財政項目,市農(nóng)業(yè)部門會同財政部門將分配安排項目匯總表、項目申報書合訂文本等一起報省農(nóng)委備案。由縣級分配安排的省級農(nóng)業(yè)財政項目,先將分配安排項目匯總表、項目申報書等報市,再由市級統(tǒng)一匯總報省農(nóng)委備案。報省農(nóng)委備案的項目須分別報財務(wù)處和項目行業(yè)處室(單位)。

    第十一條省級以公開競爭立項方式安排的項目資金,省農(nóng)委會同省財政廳發(fā)布項目申報指南,市、縣組織項目申報,并對申報項目進行審核。省級按照有關(guān)規(guī)定要求,一般按照項目申報前公布、項目申報后初步篩選、第三方專家差額評審、現(xiàn)場考察復(fù)核、項目行業(yè)和主管處室(單位)分別提出審查意見和審批建議、委主任辦公會議審定等程序,將資金落實到具體項目實施單位。

    第十二條省級建立第三方專家?guī)飒毩⒃u審機制。省農(nóng)委按行業(yè)建立農(nóng)業(yè)財政項目省級評審專家?guī)欤瑢嵭袆討B(tài)管理。評審前,從專家?guī)祀S機抽取若干專家,并與專家簽訂誠信協(xié)議后開展評審;評審中,行業(yè)和主管處室(單位)人員不得作為專家參與評審,不得違規(guī)行政干預(yù)項目的評審;評審后,根據(jù)專家評審意見,對安排企業(yè)的項目取2家以上實施單位,行業(yè)處室(單位)會同相關(guān)處室組織人員現(xiàn)場考察復(fù)核,提出意見;行業(yè)和主管處室(單位)集體討論,行業(yè)處室(單位)提出行業(yè)審查意見,主管處室提出主導(dǎo)審批建議,經(jīng)法規(guī)處合法性審查和財務(wù)處審核后,報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,提交委主任辦公會議集體研究審定。

    第十三條市、縣采取競爭立項安排的項目,按照財農(nóng)〔20xx〕556號規(guī)定的具體操作程序確定項目實施單位。

    第十四條省級農(nóng)業(yè)財政項目資金執(zhí)行結(jié)果實行績效評價管理。省級編制項目實施指南時,要同步編制績效目標(biāo),制定績效評價指標(biāo),細(xì)化、量化項目資金使用預(yù)期目標(biāo)以及經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益。

    第十五條省級負(fù)責(zé)制定規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、可量化的績效評價指標(biāo),負(fù)責(zé)組織項目監(jiān)督檢查和績效考評;市級負(fù)責(zé)本級分配安排項目實施和資金使用情況績效自評,指導(dǎo)全市項目資金監(jiān)督管理;縣級負(fù)責(zé)本級分配安排項目實施和資金使用情況績效自評。

    第十六條省級農(nóng)業(yè)財政項目資金使用結(jié)束后,采取全面考評和分類隨機抽查的方式,委托會計師事務(wù)所等第三方機構(gòu),對照績效目標(biāo)、評價指標(biāo)開展績效考評。

    第十七條各級農(nóng)業(yè)部門的項目績效評價要與財政部門項目績效評價有效銜接,充分利用財政部門的評價結(jié)果。績效評價結(jié)果與下一年度項目安排、資金分配掛鉤。

    第十八條各級農(nóng)業(yè)部門根據(jù)績效評價結(jié)果,完善項目管理機制,改進項目管理措施,提高資金使用效益。

    第十九條對重大項目或社會普遍關(guān)注的農(nóng)業(yè)財政項目實行審計監(jiān)督,做到審計監(jiān)督常態(tài)化。審計主要包括項目資金的分配、撥付、使用、管理和效益情況。審計報告作為項目檢查和績效考評的重要依據(jù)。

    第二十條省級農(nóng)業(yè)財政資金具體審計項目由省農(nóng)委確定,委托會計師事務(wù)所等第三方機構(gòu)開展。對采用“因素分配法”切塊下達的項目資金,以定點抽查和隨機抽查相結(jié)合的方式確定;對省級采用公開競爭立項安排的項目資金,按項目總數(shù)的一定比例確定;對直接分配到省直單位的項目資金,實行全部審計。

    第二十一條省級農(nóng)業(yè)財政項目資金分配安排、實施指南、競爭立項過程等,各級農(nóng)業(yè)部門須通過門戶網(wǎng)站及時向社會公開,接受社會監(jiān)督。

    第二十二條省農(nóng)委財務(wù)處負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)財政項目預(yù)算安排、申報、資金撥付和監(jiān)管、績效評價及信息公開;行業(yè)和主管處室(單位)對下達的農(nóng)業(yè)財政項目資金管理負(fù)主體責(zé)任。市、縣農(nóng)業(yè)部門對省級農(nóng)業(yè)財政項目資金分配、使用和實施負(fù)主體責(zé)任。

    第二十三條中央財政專項轉(zhuǎn)移支付、農(nóng)業(yè)部財政專項和農(nóng)業(yè)基本建設(shè)資金,參照本辦法執(zhí)行。

    第二十四條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇十一

    1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤。因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從。

    3、施工項目經(jīng)理外出需向項目副經(jīng)理通報。?

    4、病假需出示病假證明書。?

    5、事假要向項目經(jīng)理申請,填寫請假條。?

    6、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名處理。?

    二、施工現(xiàn)場例會制度?

    1、自工程開工之日起至竣工之日止,堅持每天舉行一次碰頭例會。?

    三、施工現(xiàn)場檔案管理制度?

    1、檔案管理由項目組專人負(fù)責(zé)。

    2、做好施工現(xiàn)場每日例會記錄、每周例會記錄、臨時現(xiàn)場會議記錄等。?

    3、現(xiàn)場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復(fù)印件整理歸檔。?

    5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。?

    6、各類檔案資料分類保管,做好備份,不得遺失。同時建立相關(guān)電子文檔,便于查閱。?

    7、項目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續(xù)。填寫工程資料借閱表,并及時歸還。?

    四、施工現(xiàn)場倉庫管理制度?

    1、材料、外購件入庫必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收簽字,不合格材料決不入庫,采購員必須及時辦理退貨手續(xù)。

    3、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點等欄目。?

    7、倉庫存放的材料、外購件必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。?

    8、材料、外購件出庫必須填寫領(lǐng)料單,由施工項目經(jīng)理簽字批準(zhǔn),領(lǐng)料人簽名。?

    五、施工現(xiàn)場文明施工制度?

    1、施工作業(yè)時不準(zhǔn)抽煙。?

    2、施工現(xiàn)場大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時清洗。?

    3、材料、外購件等物品分類碼放整齊。不沿途遺灑并及時清掃維護。?

    4、施工中產(chǎn)生的垃圾必須及時整理成堆,及時清運。做到工完料清。?

    5、現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持統(tǒng)一、規(guī)范、整潔。

    6、工作場地必須保持整潔,輪流打掃衛(wèi)生,生活垃圾、生產(chǎn)廢物及時清除。?

    8、對施工機械等噪聲采取嚴(yán)格控制,最大限度減少躁噪聲擾民。?

    六、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度?

    1、新工人入場必須接受“安全生產(chǎn)三級教育”。?

    2、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品,如安全帶等。?

    3、特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。?

    5、高空作業(yè)時,要系好安全帶。嚴(yán)禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。?

    6、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定,及時完善護壁加固措施。?

    7、危險部位的邊沿,坑口要嚴(yán)加欄護,封蓋及設(shè)置必要的安全標(biāo)記。?

    8、按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路和安全梯。?

    9、裝卸堆放料具、設(shè)備及施工車輛與坑槽保持安全距離。?

    10、大中型施工機械指派專職人員指揮。?

    11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。?

    13、施工現(xiàn)場地掛貼安全施工標(biāo)牌。?

    14、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。?

    七、施工現(xiàn)場臨時用電管理制度?

    1、工地所有臨時用電由專業(yè)電工(持證上崗)負(fù)責(zé),其他人員禁止接駁電源。?

    2、施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。?

    3、臨時用電執(zhí)行三相五線制和二級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。?

    5、嚴(yán)禁用花線、銅芯線亂拉亂接,違者將被嚴(yán)厲處罰。?

    6、所有插頭及插座應(yīng)保持完好。電氣開關(guān)不能一只多用。?

    7、所有施工機械和電氣設(shè)備不得帶病運轉(zhuǎn)和超負(fù)荷使用。?

    8、施工機械和電氣設(shè)備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。?

    八、施工現(xiàn)場看護保衛(wèi)管理制度?

    4、所有施工人員必須佩戴號牌,外來人員無施工項目經(jīng)理許可,不得進入施工現(xiàn)場。?

    5、夜間值勤的保衛(wèi)人員,必須巡視整個施工區(qū)域,不得睡覺。?

    8、施工班組離場時,攜帶的工具、設(shè)備出場,必須有項目經(jīng)理部的批條方可。

    九、施工現(xiàn)場消防管理制度?

    1、施工現(xiàn)場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。?

    2、項目組人員每天必須檢查消防器材的完好性,如有損耗應(yīng)及時補充。?

    3、消防器材安放處必須有明顯的標(biāo)記。?

    4、消防器材的設(shè)置地點以方便使用為原則,不得隨意變更消防器材的放置地點。?

    5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。?

    6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。?

    7、施工現(xiàn)場所有使用明火的地方,必須保證有專人值守,做到人走火滅。?

    8、保持消防道路通暢,一旦發(fā)生火警應(yīng)立刻組織人員撲滅,必要時向消防部門報告。?

    9、臨時工棚等設(shè)施支搭符合防盜防火要求。定期進行防盜防火教育,經(jīng)常進行檢查及時消除隱患。

    為了加強項目內(nèi)部安全秩序管理,保證內(nèi)部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進行,特制定內(nèi)部管理規(guī)定如下:

    1.?在項目內(nèi)的施工單位(包括短期、臨時裝修隊),均應(yīng)設(shè)一名專職或兼職?消防員,負(fù)責(zé)檢查日常施工人員進行安全教育,自覺遵守本公司的各項規(guī)章制度。

    2.?施工單位進場時須到物業(yè)管理中心辦理申請手續(xù),并交納相應(yīng)的押金,退場時需到物業(yè)管理中心退還《臨時出入證》及出事物品清單。

    3.?施工人員出入項目或在施工區(qū)內(nèi)必須隨身攜帶有效證件及《臨時出入證》,違者嚴(yán)禁進出項目。

    4.?施工人員施工不準(zhǔn)帶違禁品(易燃、易爆物)進入樓層,如有特殊情況(確需攜帶儲存時,應(yīng)提前向消防管理部門進行申報,得到批準(zhǔn)后方進行),并做到一日一清及設(shè)專人管理。違者,物業(yè)管理中心將向消防管理部門上報,有消防管理部門進行處理。

    5.?施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞公共財物者,除雙倍賠償外,對故意損壞本公共設(shè)施者送交公安部門處理。

    6.?施工人員工作中不準(zhǔn)飲酒,發(fā)現(xiàn)醉酒狀態(tài)中有威脅他人安全的,物業(yè)管理中心將向公安機關(guān)進行上報,由公安機關(guān)進行處理;施工人員須文明施工,不得赤背、著短褲、穿拖鞋等在項目公共區(qū)域行走。

    7.?凡違反《治安管理處罰條例》者送公安部門處理。

    8.?對施工的樓層部位,存在安全隱患和不衛(wèi)生狀況,經(jīng)項目安全部人員書面通知后,不按期整改,根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,由該施工單位(施工隊)承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任,同時物業(yè)管理中心將向消防管理部門上報,有消防管理部門進行處理。

    9.?所有施工人員不經(jīng)物業(yè)管理中心批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場留宿(包括留宿其他人),如不聽勸阻,擅自留宿者應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任。經(jīng)批準(zhǔn)可在現(xiàn)場留宿的人員,晚?10:00?后請勿離開施工現(xiàn)場。

    10.?各施工現(xiàn)場有火災(zāi)隱患的應(yīng)及時排除,如未及時排除而造成事故的,由施工單位(施工隊)承擔(dān)責(zé)任。

    11.?施工現(xiàn)場禁止吸煙等行為。

    12.?明火作業(yè)(電、氣焊、無齒鋸、噴燈、電爐)施工現(xiàn)場需提前申請,凡未經(jīng)物業(yè)管理中心審批,隨意在樓層內(nèi)使用明火作業(yè)的施工單位和人員承擔(dān)由此引發(fā)的一切后果,造成嚴(yán)重后果者追究刑事責(zé)任。

    13.?項目內(nèi)部的消防設(shè)備、器材未經(jīng)物業(yè)管理中心同意,任何人、任何部門(包括內(nèi)部工作人員)不能動用(發(fā)生火災(zāi)除外),發(fā)現(xiàn)者將依照《消防管理條例》處理。

    14.?施工人員在本施工現(xiàn)場(樓層)不得隨地大小便,發(fā)現(xiàn)違反者責(zé)令清理現(xiàn)場,屢教不改者清除現(xiàn)場。

    15.?施工人員出入項目所攜帶物品,物業(yè)管理人員有權(quán)檢查。

    16.?施工過程中如對樓內(nèi)或樓外設(shè)施(如電梯、樓梯等)造成損壞的,視損壞程度輕重支付賠償金。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇十二

    第一條為鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)和團隊,建立健全南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司及其眾創(chuàng)空間——金鑫島種子資金管理機制,特制訂本制度。

    第二條創(chuàng)業(yè)種子資金(以下簡稱種子資金)是指由南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司安排,以合同方式資助給創(chuàng)業(yè)企業(yè)(團隊)使用一定期限,后由創(chuàng)業(yè)企業(yè)(團隊)等額返還的專項資金。

    第三條南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司安排2000萬元作為專項種子資金(以后視情況將逐漸增加)并負(fù)責(zé)種子資金資助入駐企業(yè)(團隊)的具體實施工作。種子資金須做到專款專用,專戶管理,封閉運行。

    第四條種子資金的運作和管理必須符合國家法律,法規(guī)和財政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定,遵循擇優(yōu)扶持,規(guī)范管理,安全保值的原則。

    第五條種子資金鼓勵民營企業(yè)、金融機構(gòu)、個人、外商等各類投資人參與投資,促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速健康發(fā)展。

    第六條種子資金的扶持對象是進入南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司以及金鑫島內(nèi)進行研發(fā)的企業(yè)或團隊。

    第七條種子資金扶持的企業(yè)應(yīng)同時具備以下條件:

    1.入駐企業(yè)或團隊研究、開發(fā)和生產(chǎn)的產(chǎn)品(或技術(shù))應(yīng)屬于國家扶持領(lǐng)域,具有較高的技術(shù)含量、較好的市場前景,且無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

    2.具有較高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)團隊,大專以上學(xué)歷的技術(shù)、管理人員占企業(yè)員工總數(shù)達50%以上。企業(yè)主要決策、經(jīng)營者具有較強的創(chuàng)新意識和較好的市場開拓、經(jīng)營管理經(jīng)驗和能力。

    第八條種子資金扶持企業(yè)或團隊的最長期限為3年。

    第九條種子資金的扶持額度一般不超過項目總投資的20%,且扶持額度最高不超過50萬元人民幣。種子資金每個項目原則上只可申請一次。

    第十條符合本辦法第七條規(guī)定的創(chuàng)業(yè)企業(yè)或團隊,遵循自愿的原則申請種子資金。

    申請時,必須向南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司提交下列申報材料:

    1.種子資金申請報告;

    2.企業(yè)或團隊基本情況和近期經(jīng)營狀況介紹;

    3.項目可行性論證報告及相關(guān)說明文件;

    5.企業(yè)法定代表人、主要管理人員和技術(shù)骨干個人資料;

    6.其他與申請種子資金有關(guān)的材料。

    第十一條南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司及金鑫島在收到本制度

    全部申報材料后,應(yīng)按下列程序進行立項和上報;

    3.評估小組對申請企業(yè)或項目的技術(shù)、工藝、市場、資金籌劃、財務(wù)評價等可行性和風(fēng)險性進行全面論證、評估,出具評審報告;或委托專業(yè)投資(擔(dān)保)公司進行項目論證。

    第十二條如皋市創(chuàng)業(yè)局會同財政局對種子資助項目進行審批。

    第十三條種子資金資助項目經(jīng)批準(zhǔn)后,創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)以其擁有的知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)或個人資產(chǎn)進行抵押,并將抵押權(quán)屬證明提供給南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司,由南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定,與申請企業(yè)簽訂創(chuàng)業(yè)種子資金資助合同,合同采用固定格式,其協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括種子資金的資助額度,資助時間,還款時間、風(fēng)險責(zé)任、糾紛處理、政策性約定及其他雙方權(quán)利義務(wù)。合同報市財政局備案后辦理資金撥付手續(xù)。

    第十四條種子資金的注入,可采取一次性到位或分期到位的方式。

    第十五條南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司將種子資金注入企業(yè)或團隊后,享有被資助企業(yè)的資金管理權(quán)。

    第十六條被資助企業(yè)因經(jīng)營不善出現(xiàn)關(guān)閉或破產(chǎn)時,南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司將依照相關(guān)程序公開拍賣企業(yè)抵押物,其拍賣收入優(yōu)先償還種子資金,依法保護南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司資產(chǎn)的安全。

    第十七條南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司作為種子資金的管理主體,應(yīng)設(shè)立種子資金專戶,將所有與種子資金有關(guān)的資金撥入、撥出、回收、資產(chǎn)處置回收款、專戶利息等納入專戶核算和管理,并自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查和審計。

    第十八條南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司應(yīng)建立切實有效的種子資金財務(wù)管理和扶持監(jiān)管制度,對種子資金資助的企業(yè)依法履行資產(chǎn)管理職責(zé),保護資產(chǎn)的安全。若發(fā)現(xiàn)被自主企業(yè)違法合同規(guī)定或出現(xiàn)可能造成資產(chǎn)流失的情況,南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司應(yīng)及時采取有效措施收回自主的種子資金,避免或減少資產(chǎn)損失。

    第十九條被資助企業(yè)因經(jīng)營不善等原因造成資助款項不能全部回收并造成相應(yīng)損失的,南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司行使追索權(quán)。

    第二十條種子資金的安排、運作和管理必須嚴(yán)格遵守本制度的相關(guān)規(guī)定,如有發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、弄虛作假、玩忽職守、違章操作等違紀(jì)違法行為,應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政紀(jì)的規(guī)定進行處理,追究行為人和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

    第二十一條本辦法由南通市鑫眾創(chuàng)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    第二十二條本辦法自正式發(fā)布之日起實施。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇十三

    第九條會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

    第十條會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。

    第十一條財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。

    第十二條財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同經(jīng)理辦公室專人定期進行財務(wù)清查,保證賬簿記錄與實物、款項相符。

    第十三條財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報經(jīng)理,并報送有關(guān)部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。

    第十四條財務(wù)工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。財務(wù)工作人員對不真實、不僉的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。

    第十五條財務(wù)作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時,應(yīng)及時向經(jīng)理或主管副經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理。

    第十六條財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。

    第十七條財務(wù)審計每季一次。審計人員根據(jù)審計事項實行審計,并做出審計報告,報送經(jīng)理。

    第十九條支票由出納員或經(jīng)理指定專人保管。支票使用時須有“支票領(lǐng)用單”,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼、領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

    第二十條支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、經(jīng)理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號,按規(guī)定登記銀行賬號,原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。

    第二十一條財務(wù)人員月底清賬時憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款,發(fā)工資時從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報賬手續(xù)后再作補發(fā)工資處理。

    第二十二條對于報銷時短缺的金額,財務(wù)人員要及時催辦,到月底按第二十一條規(guī)定處理。凡一周內(nèi)收入款項累計超10000元或現(xiàn)金收入超過5000元時,會計或出納人員應(yīng)文字性報告經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無關(guān)款項,不分金額大小由承辦人文字性報告經(jīng)理。

    第二十三條凡1000元以上的款項進入銀行賬戶兩日內(nèi),會計或出納人員應(yīng)文字性報告經(jīng)理。

    第二十四條公司財務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項,不論金額大小均須經(jīng)理簽字。經(jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補簽。

    現(xiàn)金管理。

    第二十五條公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

    (一)職員工資、津貼、獎金;。

    (二)個人勞務(wù)報酬;。

    (三)出差人員必須攜帶的差旅費;。

    (四)結(jié)算起點以下的零星支出;。

    (五)經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。前款結(jié)算起點定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由經(jīng)理確定。

    第二十六條除本規(guī)定第二十五條外,財務(wù)人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會計審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

    第二十七條公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金。

    第二十八條日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為__元。超額部分應(yīng)存入銀行。

    第二十九條財務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報經(jīng)理批準(zhǔn)。

    第三十條財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》,并寫明用途和金額,由經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

    第三十一條公司員工因工作需要借用現(xiàn)金,需填定《借款單》,經(jīng)會計審核;交經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過還款期限轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。

    第三十二條符合本規(guī)定第二十五條的,憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會計審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

    第三十三條發(fā)票及報銷單經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會計審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無誤,填制記賬憑證。

    第三十四條工資由財務(wù)人員依據(jù)經(jīng)理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表,交主管副經(jīng)理審核,經(jīng)理簽字,財務(wù)人員按時提款,當(dāng)月發(fā)放工資,填制記賬憑證,進行賬務(wù)處理。

    第三十五條差旅費及各種補助單(包括領(lǐng)款單),由部主任簽字,會計審核時間、天數(shù)無誤并報主管副經(jīng)理復(fù)核后,送經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續(xù)。

    第三十六條無論何處匯款,財務(wù)人員都須審核《匯款通知單》,分別由經(jīng)手人、部主任、經(jīng)理簽字。會計審核有關(guān)憑證。

    第三十七條出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。

    第三十八條凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應(yīng)歸檔。

    第三十九條會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。

    第四十條會計報表應(yīng)分月、季、年報,按時歸檔,由經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。

    第四十一條會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。

    處罰辦法。

    第四十二條出現(xiàn)下列情況之一的,對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1至3倍;。

    (一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;。

    (二)用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;。

    (三)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的;。

    (四)利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;。

    (五)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;。

    (六)保留賬外款項或?qū)⒐究铐椧载攧?wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的;。

    (七)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。

    第四十三條出現(xiàn)下列情況之一的,財務(wù)人員應(yīng)予解聘。

    (一)違反財務(wù)制度,造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;。

    (二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、賬表、文件資料的;。

    (三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計賬簿的;。

    (四)利用職務(wù)便利,非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的;。

    (五)弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項的;。

    (六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)懲失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;。

    (七)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇十四

    1.為保障公司正常生產(chǎn)的連續(xù)性和秩序,使倉庫作業(yè)合理化,減少庫存資金占用,特制定本辦法。

    2.本辦法適用於公司生產(chǎn)、銷售、辦公所需各種原輔材料、在制品、半成品、成品、包裝物、備品備件、工具、辦公、衛(wèi)生用品等物料的庫存管理規(guī)定。

    二、管理原則和體制

    1.公司實行倉庫分散管理體制。各類物料分別由其使用部門設(shè)立倉庫保存。其中,原輔材料倉庫由采購部主管,在制品、半成品、包裝物倉庫由生產(chǎn)制造部門主管,成品、備品備件、工具倉庫由營銷部門主管,辦公、衛(wèi)生用品倉庫由行政總務(wù)部門主管。

    2.倉庫管理應(yīng)保證滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的物資需要,不缺貨斷檔,并使庫存物資、采購成本總額資金費用最小化。

    3.公司各倉庫根據(jù)倉庫工作量和重要性,設(shè)專職或兼職倉庫管-理-員。

    4.倉庫對各類物資進行分類統(tǒng)計,分為a類、b類、c類,分別以重點、次要和一般性級別管理。

    5.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營時間特點,制定倉庫入、出庫工作時間。

    三、存貨計劃與控制

    1.倉庫以適質(zhì)、適量、適時、適地之原則,供應(yīng)所需物資,避免資金呆滯和供貨不足。

    2.倉庫會同有關(guān)部門,根據(jù)銷售記錄與計劃、生產(chǎn)計劃等制定最優(yōu)訂購點、訂貨點、安全庫存、訂購提前時間等標(biāo)準(zhǔn)。

    3.倉庫對訂有標(biāo)準(zhǔn)的物資品種進行控制,實際庫存量降到訂購點時,即可提出補充采購計劃申請。

    四、入庫

    1.所有物料,無論是新購入、退貨、領(lǐng)后收回,均應(yīng)由倉管部門檢驗后方準(zhǔn)物品入庫

    2.辦理入庫手續(xù)時,對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發(fā)票所列的品名、型號、或規(guī)格是否相符。如發(fā)現(xiàn)品名、型號或規(guī)格或包裝破損的,應(yīng)通知采購主辦處理。

    3.倉管員於物料入庫時發(fā)現(xiàn)問題,未及時於次一個工作日內(nèi)報告處理的,該物料視為合格。

    4.倉庫管-理-員對所有入庫物品及時入帳,對在存?zhèn)}庫物品造冊登記。

    五、出貨

    1.凡持經(jīng)各級主管簽批的領(lǐng)用單、領(lǐng)料單經(jīng)確認(rèn)后,方可領(lǐng)料出庫。倉庫管-理-員對所有庫物品及時入帳。

    2.倉管部門對領(lǐng)用要求,於規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)貨或調(diào)撥。如缺貨或不足,則應(yīng)回復(fù)預(yù)定或供貨的日期。

    3.供領(lǐng)雙方在確認(rèn)出庫物料的品種、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量后,均應(yīng)在一式多聯(lián)領(lǐng)料單據(jù)上簽字,各聯(lián)分送、留倉管、領(lǐng)用、財務(wù)等有關(guān)部門。

    4.領(lǐng)料人於物料出庫時發(fā)現(xiàn)問題,未及時當(dāng)場處理的,該物料視為合格。

    5.物料出庫提運過程中,禁止領(lǐng)料人隨意進入倉庫內(nèi)部場所,對不聽規(guī)勸的可拒絕

    出貨并報主管。

    6.堅持原則,不徇私情,嚴(yán)格按批準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取、發(fā)放物品。倉庫管-理-員態(tài)度和藹,熱情主動服務(wù)。

    7.對非常設(shè)倉管員的倉庫可規(guī)定特定時間領(lǐng)用物品。對緊急事項可即時領(lǐng)用。

    六、物料保管

    倉管對各類物料的儲存要項:

    1.按品種、規(guī)格、體積、重量等特徵決定堆碼方式及區(qū)位;

    2.倉庫物品堆放整齊、平穩(wěn),分類清楚;

    3.儲物空間分區(qū)及編號,標(biāo)示醒目、朝外,便於盤存和領(lǐng)取。

    4.對危險物品隔離管制;

    5.地面負(fù)荷不得過大、超限;

    6.通道不得亂堆放物品;

    7.保持適當(dāng)?shù)臏囟取穸取⑼L(fēng)、照明等條件。

    七、倉儲物資入、出庫按先進先出原則堆放和提取。

    八、倉管員加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作,注意清潔衛(wèi)生,定期實施安全檢查。

    九、建筑隊、維護倉庫裝卸、計量、傳送、消防、監(jiān)測和其他設(shè)備、器械,保持良好使用狀態(tài),須更換維修的應(yīng)及時上報。

    十、倉庫嚴(yán)禁吸煙,非倉庫人員,未經(jīng)同意,不準(zhǔn)入內(nèi)。

    十一、倉庫建立庫存物資臺帳、總帳、明細(xì)帳、庫存卡系統(tǒng)。應(yīng)做到帳實相符、帳帳相符。及時做好日常帳簿登記、整理、保管工作。

    十二、定期結(jié)倉庫盤存。

    1.小盤點,每月底一次。主要查核是否帳實相符及呆滯物料增減情況。

    2.中盤點,每半年一次。各燈倉庫查核是否帳實相符,并矯正成本。

    3.大盤點,每年一次。公司資產(chǎn)全面盤存。

    每年年終,倉管部門會同帳務(wù)、營銷部門總盤存。對盤點情況,填寫庫存物資統(tǒng)計表,各方在清冊上簽名。

    對盤點出的過期、變質(zhì)不能使用物品及時處理。對盤盈、盤虧情況,報主管批準(zhǔn)后調(diào)整帳目;涉及倉管員責(zé)任短缺的,由其賠償。

    十三、倉管員崗位調(diào)動的,由交接雙方及監(jiān)交人員辦理清冊移交及必要的'產(chǎn)物清點工作。

    十四、倉管員每日作出物料入出庫的統(tǒng)計報表,以及每月和年度的入出庫和庫存統(tǒng)計。各種統(tǒng)計報表一式多聯(lián)分送有關(guān)財務(wù)、生產(chǎn)、營銷部門。

    十五、倉管員會同財務(wù)人員分解庫存費用,努力減少庫存消耗,降低庫存成本,提出建議,改進倉庫管理。

    物料運輸:

    1.新購物料從車、船、機貨場到公司倉庫的運輸問題由采購部門與供貨廠協(xié)商解決。

    2.本倉管單位協(xié)助有關(guān)單位做好出入庫貨物的運輸工作,包括運輸人員、運輸車輛、車輛調(diào)配、包裝托寄、保險索賠等事務(wù)。

    物料裝運前,倉管員應(yīng)妥善處理裝箱,包裝、搬運等工作,確保運輸安全;交運時將運輸物料詳細(xì)明示于運單上,并開具出門檢查證件。

    1. 為保障公司正常經(jīng)營的連續(xù)性和秩序,使倉庫管理合理化,特制定本制度。

    2. 本制度適用于公司倉庫管理規(guī)定,可修改,添加建議 。

    二、管理原則和體制

    二、物資保管倉庫管理制度

    1、物資入庫后,需按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放,做到"二齊、三清、四號定位"。

    a) 二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

    b) 三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識清。

    c) 四號定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。

    2、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點,若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正

    3、庫存信息及時呈報。須對數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對,確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

    三、入庫

    1. 所有貨物入庫前,需檢驗后才可入庫。

    2. 辦理入庫登記時,對照物品與訂購單、驗收單、發(fā)貨單所列的品名、數(shù)量、型號或規(guī)格是否相符。如發(fā)現(xiàn)品名、數(shù)量、型號或規(guī)格或包裝破損的,應(yīng)通知發(fā)貨部門處理。

    3. 倉庫管-理-員對所有入庫物品及時入帳,登記。

    四、出庫

    1. 設(shè)定倉管員提貨,配附件和打包。

    2. 注意快遞面單上所需的物品,(特別是看清面單有無附件,有無備注,是否修改)確認(rèn)后方可提貨。

    3. 質(zhì)檢時要仔細(xì)的觀察,留心每一個細(xì)節(jié),(比如條碼、包裝、贈品是否齊全等),檢查無誤后,才可打包。

    4. 打包時應(yīng)注意包裹內(nèi)與面單上的所需物品是否齊全,包裹包扎是否嚴(yán)實,確認(rèn)后,簽上打包員的姓名,才可出庫。

    5. 質(zhì)檢員在檢查貨物時,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時處理,不能修復(fù)的,及時上報,入實體庫。

    6. 貨物出庫的系列過程中,非倉庫工作人員不得隨意進入倉庫搬移貨物,并禁止吵鬧,喧嘩,以免產(chǎn)生影響。

    7. 快遞公司領(lǐng)走包裹后,相關(guān)工作人員及時做出庫登記。并整理倉庫。

    五、貨物保管

    1. 按貨物的種類、型號、規(guī)格、有序的歸類擺放。

    2. 倉庫貨架物品堆放整齊,分類清楚;

    3.貨架上要表明分區(qū)及編號,需標(biāo)示醒目、便于盤存和提取。(如現(xiàn)在使用的,在卡紙寫清楚此貨架上物品的類型和編號,貼在貨架1/2處)

    4.盤點庫存時,先按類求出它的總數(shù),再與各類實物對應(yīng),最后登記,入庫。

    5. 地面不得存放貨物,以防貨物的變質(zhì),造成不必要的損失,同時影響倉庫的面貌。

    6. 保持倉庫通風(fēng),衛(wèi)生整潔,定期檢查(每天一掃,星期五大掃)。

    六、倉庫貨物入、出庫按先進先出原則。

    1、按班做好交接工作,要確實。

    2、倉管員做好舊貨先出,補充貨后出。新貨入庫前,先檢查,后登記,編新號,方可入庫。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇十五

    一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;。

    二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;。

    三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,如清潔;。

    四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;。

    五、老人床頭掛有標(biāo)識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;。

    六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);。

    七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;。

    八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;。

    九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。

    敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)。

    遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨,加大硬件投入,強化軟件建設(shè),達到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所,精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕,達到語言親切,動作細(xì)膩、體貼入微,視老人為親的效果。

    院長職責(zé)。

    一、做好全院人員思想政治工作。

    二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。

    三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。

    四、加強兩個文明建設(shè),搞好環(huán)境衛(wèi)生,開展文體活動。

    五、發(fā)揚民主,開展批評和自我批評,抓好各項工作的實施。

    物資采購人員職責(zé)。

    1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;。

    2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng);。

    3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;。

    4、臨時和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;。

    5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;。

    6、不以權(quán)謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款。

    炊事員崗位職責(zé)。

    1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴;。

    2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求;。

    3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;。

    4、精打細(xì)算,節(jié)約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜,愛護公物,管好食堂炊事用具;。

    5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制,對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);。

    6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和院內(nèi)各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;。

    7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改進服務(wù)態(tài)度,按時供應(yīng)飯菜;。

    8、定期檢查身體,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,應(yīng)及時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,暫時離開工作崗位。

    9、注意安全,隨時關(guān)緊食堂門窗。

    現(xiàn)金出納職責(zé)。

    1、健全院內(nèi)各項賬冊,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行財經(jīng)手續(xù),賬目有條理;。

    2、管好現(xiàn)金,每日盤點、結(jié)賬,做到帳實相符,無白條抵庫存的現(xiàn)象;。

    3、記賬憑證一事一單,及時記賬,內(nèi)容完整、科目規(guī)范;。

    4、管好各類物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規(guī)定使用;。

    7、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理,保管檔案資料,做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。

    倉庫保管員職責(zé)。

    1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;。

    4、嚴(yán)格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真落實安全措施;。

    5、堅守崗位,物資供應(yīng)及時,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;。

    6、存放的各類物資要放置整齊有序,通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

    醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;。

    2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;。

    3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;。

    6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;。

    9、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫(yī)療、保健措施;。

    服務(wù)員崗位職責(zé)。

    1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語,更不得指責(zé)、吵罵;。

    8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

    1、文件、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理;。

    2、凡上級有關(guān)單位和部門來文、來函,一律登記辦理;。

    3、文件須傳閱和執(zhí)行后,按保管期限分類立卷歸檔;。

    4、凡向上級部門報告或請示的文書,須和答復(fù)一起分類歸檔;。

    5、加強文件、文書、檔案的保密工作,保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全;。

    6、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用。

    供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度。

    1、根據(jù)季節(jié)變化,及時按計劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品;。

    2、加強對收養(yǎng)人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;。

    3、嚴(yán)格出入庫手續(xù),加強倉庫安全管理,認(rèn)真做好防火防盜工作;。

    4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發(fā)放情況;。

    5、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放,做到美觀大方;。

    6、厲行節(jié)約,修舊利廢。

    老人守則。

    1、積極參加學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外大事,言行與黨中央保持一致;。

    2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,以院為家;。

    3、加強團結(jié),互相尊重,互相體諒,互相愛護,互相幫助;。

    4、發(fā)揮特長,積極參加力所能及的勞動,為造血補院作貢獻;。

    5、維護集體利益,珍惜集體榮譽,愛護集體財產(chǎn),不攀折花草樹木;。

    6、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;。

    7、積極參加文體活動,增強體質(zhì),陶冶身心;。

    8、遵章守紀(jì),厲行節(jié)約,艱苦樸素,文明禮貌。

    五好老人條件。

    1、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關(guān)心人民利益,維護集體利益;。

    2、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;。

    3、團結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;。

    4、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動;。

    5、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻計獻策,作出奉獻。

    3、不能私自帶外人來院住宿;。

    4、自費寄養(yǎng)人員因病、事假需離院時,必須辦理請假手續(xù);。

    5、自費寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費用一律自理,住院期間護理工作由寄養(yǎng)人員單位或親屬負(fù)責(zé)。

    1、入院收養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批;。

    3、收養(yǎng)人員入院后,應(yīng)遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度,參加力所能及的勞動;。

    5、收養(yǎng)人員死亡后,喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理,其遺產(chǎn)一律歸院方所有,有協(xié)議除外,任何單位和個人均無權(quán)繼承或干涉。

    1、實行伙房單獨核算;。

    2、制訂好食譜,并公布上墻;。

    7、搞好安全衛(wèi)生工作,無關(guān)人員一律不得進入廚房;。

    8、每月公布伙食收支情況一次。

    工作人員值班制度。

    1、值班人員24小時內(nèi)不得擅自離崗;。

    2、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作;。

    3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作;。

    4、對突發(fā)事件要果斷及時處理,努力減輕院方損失;。

    5、值班期間遇到難以處理的問題,必須在1個小時內(nèi)報告院長,以便及時采取相關(guān)措施。

    最新施工隊管理制度條例范文(16篇)篇十六

    第一條為進一步規(guī)范財政資金使用管理,提高環(huán)保資金使用效益,根據(jù)《南京市市級財政專項資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合國家《排污費征收使用管理條例》和江蘇省財政廳、環(huán)保廳《江蘇省省級環(huán)境保護引導(dǎo)資金使用管理辦法》,制定本辦法。

    第二條市級環(huán)保資金包括市級污染治理資金、市級環(huán)保專項資金等。市級污染治理資金來源為市級排污費收入,市級環(huán)保專項資金由市級財政預(yù)算安排。

    第三條市級環(huán)保資金使用管理要圍繞國家、省和市環(huán)境保護工作部署和要求,確保完成“十二五”生態(tài)創(chuàng)建和節(jié)能減排重點任務(wù),解決好區(qū)域和流域污染防治突出問題。

    第四條市級環(huán)保資金計劃要按照“收支平衡、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、適度預(yù)留”的原則編制資金預(yù)算。

    第五條市級環(huán)保資金使用管理遵循“突出重點、統(tǒng)籌兼顧、公正公開”原則,體現(xiàn)示范性和激勵性,調(diào)動區(qū)縣、企業(yè)、項目單位積極性,實行專款專用,接受社會監(jiān)督。

    第六條市環(huán)保局負(fù)責(zé)組織項目申報和項目庫管理,并會同市財政局審批項目,對項目實施過程進行監(jiān)督檢查,組織完工項目驗收,開展績效評估。市財政局負(fù)責(zé)資金預(yù)算安排,對資金使用情況和日常財政財務(wù)管理進行監(jiān)督檢查。市環(huán)保重點項目協(xié)調(diào)和政策落實小組作為市政府專職負(fù)責(zé)環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負(fù)責(zé)市級環(huán)保資金的項目總體組織協(xié)調(diào)和審核。

    第七條市級環(huán)保資金主要用于支持國家及省、市“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃及相關(guān)專項規(guī)劃確定的重點工程項目、重要環(huán)境保護目標(biāo)任務(wù),優(yōu)先用于以政府投入為主體的公益性環(huán)境污染防治項目。主要包括:

    (一)區(qū)域大氣污染防治項目。包括揚塵控制、機動車排氣污染防治、工業(yè)企業(yè)廢氣污染防治、重點行業(yè)脫硫脫硝、秸稈禁燒污染防治、惡臭氣體防治、揮發(fā)性有機物防治、油氣回收等項目。

    (二)區(qū)域性、流域性水污染防治項目。包括污染嚴(yán)重的水體環(huán)境綜合治理、工業(yè)企業(yè)廢水污染防治、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施及配套管網(wǎng)、集中式飲用水源地污染防治、風(fēng)險防范及生態(tài)修復(fù)、重點斷面水質(zhì)達標(biāo)及污染防控等項目。

    (三)重點行業(yè)、重點污染源防治項目。包括重金屬污染防治、危險廢物規(guī)范化處置、持久性有機污染物污染防治、廢棄電子產(chǎn)品污染防治、污水處理廠污泥無害化處置、放射性廢物安全處置等項目。

    (四)農(nóng)村環(huán)境綜合整治及重點生態(tài)保護區(qū)建設(shè)項目。包括村莊工業(yè)污染源整治、農(nóng)村生活污水、垃圾及農(nóng)業(yè)廢棄物處置、畜禽污染控制、土壤污染防治、生物多樣性保護及區(qū)域生態(tài)功能區(qū)保護等項目。

    (五)全市環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察、污染監(jiān)控、環(huán)境信息、環(huán)境應(yīng)急及環(huán)境保護宣傳教育培訓(xùn)等環(huán)保能力建設(shè)項目。

    (六)環(huán)境保護科研、新技術(shù)、新工藝研究開發(fā)及推廣應(yīng)用,包括環(huán)保科研課題、污泥處置示范等項目。

    (七)環(huán)境保護工作的日常管理。主要包括環(huán)保資金項目管理、日常性工作、考核獎勵等經(jīng)費。環(huán)保資金項目管理經(jīng)費主要用于項目庫管理與維護、項目專家評審、項目績效評價等;環(huán)境保護工作考核經(jīng)費要按照鼓勵先進、拉開檔次的原則,采取以獎代補的方式安排資金;環(huán)境保護工作性經(jīng)費要嚴(yán)格控制,原則上工作經(jīng)費安排額度不得超過總資金額度的3%。

    (八)國家及省、市要求以地方投入為主體的其他重點污染防治項目以及市環(huán)保重點項目協(xié)調(diào)和政策落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的其他環(huán)境保護項目。

    第八條市級排污費專項資金主要用于市本級、江南八區(qū)及原浦口區(qū)、原大廠區(qū)的環(huán)境保護項目。其中分配至各相關(guān)區(qū)的專項經(jīng)費主要依據(jù)各區(qū)上年度征收的排污費扣除上繳中央和省部分后可用數(shù),結(jié)合環(huán)境保護目標(biāo)完成情況和綜合質(zhì)量指數(shù)等因素安排統(tǒng)籌。

    第九條區(qū)級資金下達后,由各相關(guān)區(qū)環(huán)保、財政部門根據(jù)資金管理規(guī)定,制定詳細(xì)的項目計劃,報市環(huán)保局、財政局備案。

    第十條市級排污費專項資金不支持城市綠化、環(huán)境衛(wèi)生等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新建企業(yè)的污染治理項目,且不得用于環(huán)境監(jiān)管機構(gòu)及相關(guān)部門人員、公用經(jīng)費,以及與污染防治不直接相關(guān)的其他項目內(nèi)容。

    第十一條市財政局、市環(huán)保局依據(jù)下年度排污費征收計劃和環(huán)保工作重點,結(jié)合年度財力狀況,提出專項資金預(yù)算初步安排建議,報市環(huán)保重點項目協(xié)調(diào)和政策落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)環(huán)保資金預(yù)算安排建議,提交市政府審定,納入市級財政預(yù)算草案。

    第十二條市環(huán)保重點項目協(xié)調(diào)和政策落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年根據(jù)國家和省、市宏觀政策、環(huán)保規(guī)劃、年度工作重點確定環(huán)保資金的主要投入方向。

    第十三條市環(huán)保局和市財政局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的年度主要投入方向,組織發(fā)布項目申報通知,明確申報要求。

    第十四條市級環(huán)保資金的申請按照隸屬關(guān)系以項目形式申報。項目申報單位為獨立經(jīng)濟核算的企事業(yè)法人。項目申報單位為市管企業(yè)的,可直接向市環(huán)保局申報。項目申報單位為區(qū)(縣)的,根據(jù)其隸屬關(guān)系,通過區(qū)(縣)環(huán)保局和財政局向市環(huán)保局申報。

    第十五條項目申報條件及提交的材料要求另文規(guī)定。

    第十六條各區(qū)(縣)環(huán)保局會同區(qū)(縣)財政局對申報項目進行預(yù)審。

    第十七條市財政局、市環(huán)保局對總投資超過300萬元或申請資助100萬元以上的項目組織專家評審。

    第十八條市環(huán)保局會同市財政局根據(jù)專家評審意見,制定項目計劃,擬定項目補助資金建議方案,每年定期報市環(huán)保重點項目協(xié)調(diào)和政策落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,經(jīng)分管市長簽批后,正式下達實行。

    第十九條市級環(huán)保資金對同一項目的補助比例原則上不得超過該項目總投資的50%,且兩年內(nèi)不得重復(fù)安排。

    第二十條市級環(huán)保資金項目計劃下達后,各承擔(dān)單位向市環(huán)保局、市財政局報送項目進展報告和資金撥付申請,市財政局根據(jù)項目實施進度撥款。

    第二十一條項目完成后,市環(huán)保局、市財政局對竣工項目組織竣工驗收和績效評價。

    第二十二條補助資金使用和自建項目的實施,應(yīng)接受財政、審計和環(huán)保部門的監(jiān)督和檢查。

    第二十三條項目承擔(dān)單位弄虛作假、截留、擠占、挪用資金、資金使用合同生效后6個月內(nèi)項目未啟動實施、項目管理不善、進展緩慢、損失浪費嚴(yán)重、不能如期竣工、未經(jīng)批準(zhǔn)改變技術(shù)方案又不能達到原技術(shù)方案效果的,一經(jīng)查實,責(zé)令限期整改;情節(jié)嚴(yán)重的,由市環(huán)保局會同市財政局收回資金,兩年內(nèi)不得再次申報環(huán)保資金;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

    第二十四條各級環(huán)保部門、財政部門及相關(guān)單位在受理市級環(huán)保資金申報、審批、資金撥付等各環(huán)節(jié),不得向項目申報(承擔(dān))單位收取任何費用。

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    個人總結(jié)是對自己在一段時間內(nèi)的成長和進步進行總結(jié)和概括的一種重要方式。下面是一些值得借鑒的個人總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍椭R淮绻怅幰淮缃穑缃痣y買寸光陰
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    演講稿的語言應(yīng)該簡練明了,富有感染力,能夠吸引聽眾的注意力。接下來,小編給大家推薦幾篇備受贊賞的演講稿范文,希望可以給大家寫作提供一些啟示。尊敬的各位親朋好友、
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    實施方案的成功與否需要考慮到外部環(huán)境的變化和內(nèi)部資源的充分利用。我們整理了一些實施方案的案例和經(jīng)驗分享,希望對大家在實踐中有所幫助。1、培養(yǎng)幼兒積極參加探索、操
    策劃方案的編寫需要綜合考慮項目的實際情況、資源限制和目標(biāo)要求,確保項目能夠高質(zhì)量、高效率地完成。策劃方案范文中的案例和實踐經(jīng)驗,為我們指明了實現(xiàn)目標(biāo)的方向和路徑
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    領(lǐng)導(dǎo)講話稿的結(jié)構(gòu)要清晰,邏輯要嚴(yán)密,避免廢話和啰嗦。以下是一些備受好評的領(lǐng)導(dǎo)講話稿樣例,希望能對您的寫作有所幫助。老師們、同學(xué)們:大家早上好!年春季,也迎來了播
    在法律層面上,合同協(xié)議具有約束力,雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同的約定。不同類型的合同協(xié)議可能存在差異,以下范文僅供參考,具體應(yīng)根據(jù)實際情況確定。授信人:_________
    報告的寫作需要一定的時間和精力投入,但它也是一個鍛煉我們能力和展示自己的機會。這些報告范文都是經(jīng)過精心篩選和整理的,內(nèi)容全面、有深度,并且經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓苑治觥?/div>
    發(fā)言稿的結(jié)尾需要有一個總結(jié)性陳述,可以概括觀點、強調(diào)重點或者呼吁行動等。在下面的范文中,你將看到不同風(fēng)格和主題的發(fā)言稿,希望能夠滿足不同需求的演講者和工作場合。
    幼兒園小班的課程內(nèi)容著重培養(yǎng)孩子們的動手能力和觀察力。接下來是一些幼兒園小班總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的思路。轉(zhuǎn)眼間又到學(xué)年之尾,作為一個年輕有活力的教
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    應(yīng)急預(yù)案的制定需要充分考慮各種可能發(fā)生的突發(fā)事件的特點和情況。應(yīng)急預(yù)案是在緊急情況下采取一系列措施來保護人們的生命財產(chǎn)安全的一種預(yù)先制定的方案,它的重要性不可忽
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