工作心得體會是對自己在工作中的經驗和心得進行總結和歸納，幫助我們更好地提高工作效率。以下是一些關于工作心得體會的精選范文，希望對大家的工作有所幫助。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇一
在這次“紀律勞動作風整頓”活動中，我認真學習了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經過學習教育和深入思考，我個人對勞動紀律作風整頓有了更深的理解，圍繞這次作風整頓，針對自己平時的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進一步增強。本人在學習過程中的幾點體會：
一、加強勞動紀律學習，是深入貫徹落實科學發展觀的需要，是加強黨的執政能力建設的重要內容，也是推動我廠經濟體制改革和各項事業蓬勃發展的重要保證。
二、廣大職工都應大力弘揚求真務實精神，增強機遇意識、發展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責地履行自己的職責，成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發揮自己的潛力。
改革開放的全過程，不斷提高駕馭復雜問題的能力，推動全廠向前發展。
四、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成領導交給的各項任務。
五、我們身邊有不少優秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實際行動為和諧社會的快速發展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀律活動必定取得卓越成效，個人和組織一起收獲進步。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢。
幾天來認真學習員工手冊，結合自身的實際情況，切實認識。
到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷。
總結。
不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量。
孫靜囡。
2011年5月19日。
在這次“紀律勞動作風整頓”活動中，我認真學習了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經過學習教育和深入思考，我個人對勞動紀律作風整頓有了更深的理解，圍繞這次作風整頓，針對自己平時的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進一步增強。本人在學習過程中的幾點體會：
一、加強勞動紀律學習，是深入貫徹落實科學發展觀的需要，是加強黨的執政能力建設的重要內容，也是推動我廠經濟體制改革和各項事業蓬勃發展的重要保證。
二、廣大職工都應大力弘揚求真務實精神，增強機遇意識、發展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責地履行自己的職責，成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發揮自己的潛力。
三、我廠正處在并將長期處原油增產階段，各種困難短期內難以消除。生產建設面臨許多新情況新問題。我們要充分認識到斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰的思想，把生產力建設貫穿于改革開放的全過程，不斷提高駕馭復雜問題的能力，推動全廠向前發展。
四、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成領導交給的各項任務。五、我們身邊有不少優秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實際行動為和諧社會的快速發展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀律活動必定取得卓越成效，個人和組織一起收獲進步。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢。
幾天來認真學習員工手冊，結合自身的實際情況，切實認識到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量。
班組學習勞動紀律心得體會在學習了公司和處理下發的對開展勞動紀律學習活動有了更深的理解，本班的勞動觀念也得到了進一步增強。本班在學習過程中有以下的幾點體會：
3．在工作中不拖泥帶水，嚴格執行領導的安排，提高員工整體的執行力；
5．日常的衛生打掃和保持，按計劃嚴格執行，做到衛生干凈，物品擺放整齊；
在日常生活中，我們一定會關心同事，團結友愛，從自身做起和同事相處融洽，不懂不會的及時請教，提高自身素質，在生活和工作中起到帶頭模范作用。
我班在學習勞動紀律時各抒己見，以上為班組學習時總結的體會感想，我們一定會嚴格執行，做到最好。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇二
各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：
近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥幸，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區紀委黨風室。對于檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。
全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。
中共xx市zd區紀委。
x年4月27日。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇三
工作紀律是在工作場所中起著重要作用的一種規范。遵守工作紀律可以保持工作秩序和效率，建立良好的職業形象。然而，人們在工作中難免會出現一些違反工作紀律的行為。在我個人的工作經歷中，我也曾犯過一些錯誤，違反了工作紀律。通過自我反思和總結，我意識到了這些錯誤的后果，深刻體會到了遵守工作紀律的重要性。以下是我對違反工作紀律的心得體會。
首先，我曾經因遲到而違反了工作紀律。遲到不僅浪費了自己和他人的時間，也會給領導和同事造成不好的印象。一次，由于趕上了公共交通的擁堵，我遲到了十多分鐘。進入辦公室后，我立即向領導解釋原因并道歉，但這并不能抵消我遲到的不良影響。我工作了幾個月后，開始注重時間管理和出行計劃，避免了再次遲到。嚴格遵守工作時間，不僅是對自己負責，也是對工作的尊重。
其次，我也曾經因草率行事而違反了工作紀律。在工作中，一絲不茍的態度是非常重要的。然而，由于工作壓力和疏忽大意，我曾經忽略了一項重要的任務并導致了一次重大失誤。后來，我因此收到了領導的批評和教訓。我從中深刻認識到，細心、耐心和沉著是工作中必備的品質。通過細心核對和審慎判斷，我能夠避免草率行事，并提高工作質量和準確性。
另外，我還曾經因未按時完成工作而違反了工作紀律。工作中，按時完成任務是職責所在。有一次，我由于拖延癥的原因，未能按時完成一項重要的工作，給團隊和領導帶來了困擾。這次經歷讓我認識到，拖延只會導致工作堆積和效率低下。為了克服拖延，我開始制定合理的工作計劃和時間安排，并積極主動地與團隊成員協調和溝通。通過及時分配工作和嚴格執行時間表，我能夠提高工作效率，并按時完成任務。
最后，我還曾經因言行不當而違反了工作紀律。在工作中，要注重言行舉止，保持良好的個人形象和職業形象。有一次，我因工作上的不滿而在同事面前失控發言，給團隊帶來了負面影響。在經過領導的批評和同事的提醒之后，我認識到了言行舉止對團隊和工作的重要性。從此以后，我開始控制情緒，注重與人溝通和處理問題的方式，并努力樹立一個和善、謙虛的形象。
違反工作紀律是一種不負責任和不專業的表現。通過對自己過去違反工作紀律的行為進行反省和總結，我深刻認識到了遵守工作紀律的重要性。我將以此為鑒，努力做到按時上班、細心行事、及時完成任務以及保持良好的言行舉止。通過不斷的努力和改進，我相信我能夠成為一個遵循工作紀律的優秀職業人士，為團隊的成功和發展做出積極貢獻。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇四
違反工作紀律就會受到處罰通報，那么關于違反紀律的的通報是怎么樣的呢？下面本站小編給大家帶來違反工作紀律通報范文，供大家參考!
8月15日，區委、區政府和區紀委、監察局對黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區林業局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現將有關情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛生間，樊金先頂替肖柏林繼續打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關和市區紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質嚴重。區紀委、監察局決定給予曹友明黨內嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內警告、行政記過處分。區委會研究決定免去曹友明黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任職務。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領導干部，無視紀律規定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區廣大黨員干部應以此為反面教材，汲取教訓，引以為戒。
一、充分認識作風建設的長期性和艱巨性。作風建設只有進行時，沒有完成時。當前，少數黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數干部崗位發生變化，放松了對自己的要求;少數干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結果必然是受到嚴懲。針對作風建設的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區委“兩不一要”以及中央和省市區委作風建設的一系列紀律規定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監督責任。各級黨組織要對黨風廉政建設負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，加強執紀監督，區紀委、監察局將嚴格執行“一案雙查雙追究”制度，對發生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領導責任。
三、充分認識區委區政府抓作風建設的決心和信心。區委、區政府反對“四風”的態度是堅決的，對違紀違規人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風建設和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領導之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共黃州區紀委。
黃州區監察局。
年8月15日。
各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：
近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥幸，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區紀委黨風室。對于檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。
全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區紀委將強化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。
x4年3月10日至xx日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網上聊天;。
朱沱鎮城建辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮便民服務中心工作人員上班期間玩網絡游戲;。
區廣電傳媒集團專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區科協調研員上班期間脫崗半天;。
區經信委臨聘人員上班時間瀏覽購物網站;。
區審計局審計中心臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區民政局救助站臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區文廣新局實習生上班期間下載手機游戲軟件;。
區惠通建設發展有限公司工作人員上班期間玩手機游戲;。
區市政園林局安督科工作人員上班期間網上斗地主;。
區興永建設發展有限公司臨聘人員上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。
各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導要實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項。
規章制度。
建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制把問題解決在基層消除在萌芽狀態。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇五
在工作中遵守紀律是每個員工應盡的責任，但在職場中不乏違反工作紀律的情況。我也曾經犯下過不該犯的錯誤，通過這次經歷，我深刻認識到違反工作紀律的嚴重性，并得出了一些寶貴的心得。
第二段：心得一——紀律的重要性。
違反工作紀律會給自己和團隊帶來不良影響。在我犯錯之前，我不太重視工作紀律對工作的影響，總認為只要完成任務就可以。然而，通過這次錯誤，我看到了紀律在工作中的重要性。違反紀律不僅容易造成工作失誤，還會影響其他人的工作進度和積極性。舉個例子，如果一個人經常遲到，那么他的團隊成員就不得不等待他到齊才能開始工作，這將浪費團隊的寶貴時間和資源。
第三段：心得二——時間管理的重要性。
一個人的紀律水平與時間管理能力息息相關。在我犯錯的過程中，我意識到我沒有充分合理地安排時間，經常延遲完成任務，給在組織中進行合作的其他人增加了負擔。違反工作紀律可能會導致任務拖延，最終造成工作積壓，嚴重影響個人和團隊的工作效率。因此，我深刻認識到時間管理在工作中的至關重要性。我學會了制定合理的工作計劃，并且嚴格遵守工作時間表，合理安排工作和休息的時間，以確保工作的高效完成。
第四段：心得三——自我管理與職業發展。
違反工作紀律不僅對個人工作產生負面影響，還會對個人職業發展造成困擾。在我犯錯的過程中，我體驗到了領導和同事的不滿和失望。這為我敲響了警鐘，我意識到工作紀律不僅是完成任務的責任，也是自我管理和職業發展的關鍵因素。只有通過自我約束和遵守紀律，才能建立良好的職業形象和信任，從而獲得更多的機會和發展空間。
第五段：總結。
通過這次犯錯經歷，我深刻認識到了違反工作紀律的嚴重性，并從中得出了一些寶貴的心得。工作紀律的重要性，時間管理的重要性以及違反紀律對個人職業發展造成的影響都給我留下了深刻的印象。作為一個職場新人，我決心從這次經歷中吸取教訓，加強工作紀律，提升自我管理水平，為個人的職業發展打下扎實的基礎。同時，我也將積極傳遞這些心得和經驗，幫助他人認識到工作紀律的重要性，共同努力營造一個高效、和諧的工作環境。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇六
工作紀律是一個組織或機構中維護秩序和推動有效運轉的重要因素，違反工作紀律會帶來嚴重的后果。我曾經在工作中不小心犯下過違反工作紀律的錯誤，深刻意識到了這種錯誤對工作和個人發展的不良影響。通過反思和總結，我積累了寶貴的經驗，這將在未來幫助我更好地遵守工作紀律。
第二段：了解工作規章制度的重要性。
違反工作紀律最根本的原因是對工作規章制度的不理解或忽視。每個人在進入一個新的工作環境時都應該花時間了解公司或組織的工作規章制度，并遵守這些規定。在我誤理解或忽視工作規章制度時，我經歷了嚴肅的后果。這次教訓讓我明白了解工作規章制度的重要性，以及對于個人和團隊來說，遵守這些規定的必要性。
第三段：重視時間管理。
我發現自己在違反工作紀律方面最容易犯的錯誤之一是不合理的時間管理。經常拖延、錯過截止日期或不能及時完成工作任務都是我曾經犯下的錯誤。我現在更加重視時間管理，通過合理地分配和安排時間，增加效率和準時完成任務。尊重自己和他人的時間是遵守工作紀律的重要組成部分。
第四段：保持良好的溝通與團隊合作。
違反工作紀律也常常與人際關系和團隊合作有關。在過去的工作經歷中，我意識到不良的溝通和缺乏團隊合作是導致違反工作紀律的常見因素。我現在學會積極溝通，傾聽他人的意見和建議，及時解決沖突，并努力與團隊成員保持高水平的合作與互助。團隊合作和良好的溝通是維護工作紀律的關鍵。
第五段：明確責任并嚴格要求自己。
總結經驗后，我認識到違反工作紀律是我個人的責任。我不能將責任歸咎于他人或環境因素。我現在一直在努力明確責任邊界，并自我約束，嚴格要求自己按照規定工作。我始終保持職業操守，遵守規章制度，并以身作則來提醒和激發其他人遵守工作紀律。
結論：
違反工作紀律的后果是嚴重的，對個人和團隊來說都可能產生不利影響。通過深刻反思，我意識到遵守工作紀律的重要性，并努力改正自己的錯誤。遵守工作紀律需要全面地了解工作規章制度、重視時間管理、保持良好的溝通和團隊合作，同時明確自己的責任并嚴格要求自己。通過這些實踐，我相信我將成為一個對工作紀律忠誠的員工，為團隊和組織的成功做出貢獻。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇七
8月15日，區委、區政府和區紀委、監察局對黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區林業局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現將有關情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛生間，樊金先頂替肖柏林繼續打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關和市區紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質嚴重。區紀委、監察局決定給予曹友明黨內嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內警告、行政記過處分。區委會研究決定免去曹友明黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任職務。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領導干部，無視紀律規定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區廣大黨員干部應以此為反面教材，汲取教訓，引以為戒。
一、充分認識作風建設的長期性和艱巨性。作風建設只有進行時，沒有完成時。當前，少數黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數干部崗位發生變化，放松了對自己的要求;少數干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結果必然是受到嚴懲。針對作風建設的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區委“兩不一要”以及中央和省市區委作風建設的一系列紀律規定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監督責任。各級黨組織要對黨風廉政建設負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，加強執紀監督，區紀委、監察局將嚴格執行“一案雙查雙追究”制度，對發生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領導責任。
三、充分認識區委區政府抓作風建設的決心和信心。區委、區政府反對“四風”的態度是堅決的，對違紀違規人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風建設和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領導之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共黃州區紀委。
黃州區監察局。
年8月15日。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇八
案例：2015年6月12日，廣西壯族自治區桂林市人民檢察院政治部原副主任李維彬應朋友邀請，飯后到娛樂城ktv參與奢靡、不健康娛樂活動。桂林市人民檢察院給予李維彬黨內嚴重警告處分，并免去其政治部副主任職務。
解讀：上述典型案例中的行為，違反了《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，依照“違背社會公序良俗行為”給予黨紀處分和組織處理。
《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十八條違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
“發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲”，這是黨章規定的黨員必須履行的義務之一。
顯然，黨員違背社會公序良俗的行為，與該項義務格格不入，必須嚴加禁止。
大家對公序良俗這個詞耳熟能詳。那么，什么是公序良俗？概而言之，就是公共秩序與善良風俗的簡稱，是國家社會存在及其發展所必需的秩序和道德。遵守社會公序良俗，不僅有助于營造和維護良好的公共秩序，還有助于提升全體公民的道德水平。
正因為如此，每一個公民特別是黨員干部都應該自覺遵守社會公序良俗，將其當成做人做事必須堅守的底線之一。
生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規則，重在規范黨員“八小時之外”的言行，旨在讓黨員干部既不能跑偏，更不能逾矩。違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，就是違反生活紀律的一種表現。
河南省三門峽市盧氏縣文廣新局原局長賈某等人到河南廣播電臺商洽三下鄉演出活動相關事宜。賈某午餐后在省廣電局停車場發現自己乘坐的車輛被一部轎車堵住無法駛離，就撥打車主手機，因對方沒有接聽，一怒之下將那輛轎車的雨刮器掰斷扔到地上，跑到河南廣播大廈尋找車主，在辦公區域大聲喧嘩，不僅被免職，還受到黨內嚴重警告處分。
內蒙古自治區阿爾山市林業局局長姜某、副局長陳某，晚上在歌廳唱歌飲酒時，多次打電話叫單位一女職工來唱歌，遭到拒絕后，竟通過電話與她的男友發生口角、互相謾罵，最后引發打架斗毆事件，嚴重擾亂了公共場所正常秩序，造成了不良社會影響。
生活紀律主要是對黨員干部“八小時之外”的言行進行規范，也是對黨員干部信念是否堅定、思想是否端正、作風是否嚴謹的考驗。身為黨員干部，無論“八小時之內”還是“八小時之外”，都應該對自己高標準嚴要求，不但要把黨的先進性體現在工作和學習上，更要體現在日常生活和社會交往中，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。
黨員就應該有黨員的樣子，一言一行一舉一動都應該以黨員標準來衡量自己、約束自己，而不能隨心所欲、胡作非為。有些黨員干部的不當行為，好像是個人的小事，看似“不拘小節”，實則違反了生活紀律，在社會上造成了不良影響，損害了黨和政府形象。特別是在公共場所的不當行為，遭到群眾切齒痛恨，影響更惡劣，后果更嚴重。
黨員干部在公共場所的言行舉止，從某種程度上來說直接關乎黨的形象和聲譽，所以，必須嚴格遵守黨的紀律，把紀律和規矩挺在前面，心存敬畏，謹言慎行，決不能口無遮攔、為非作歹，違背社會公序良俗的話堅決不能說，違背社會公序良俗的事堅決不能辦。
生活紀律是黨的紀律的一個重要方面，也是黨員干部所不能逾越的紅線、不能突破的底線、不能觸碰的高壓線。每一個黨員干部，都應該嚴格遵守生活紀律，爭當遵守社會公序良俗的表率。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇九
近年來，違反通報成為了一個備受關注的話題。違反通報，指的是個人或組織違背約定或規定，在通知或公告事項中明確規定的時間前或持續違背規定進行某項活動。違反通報不僅會給他人造成困擾，也會對自己的聲譽和形象造成嚴重的損害。本文將探討違反通報的原因，分析這種行為造成的后果，并提出一些建議，以期引起人們對個人行為規范的重視。
首先，違反通報的原因多種多樣。有些人是出于自私自利的考慮，他們以個人利益為優先，將通報視為一紙空文，不愿遵守。例如，在學校布置作業后，違反通報的學生可能會把作業拖到最后一刻才完成，給老師帶來不必要的麻煩。另外，有些人在面對通報時缺乏責任感，他們脫離了對集體的義務，沒有意識到自己的行為會給別人帶來不便。在上班期間，一些員工可能會違背通報，私自外出或干擾他人，給工作環境帶來不安定因素。這種行為不僅影響到其他同事的工作效率，還會讓整個團隊形象受損。
其次，違反通報會帶來一系列的不良后果。首先，它破壞了信任。當一個人多次違反通報時，別人會失去對他的信任，不再相信他所說的話或承諾。這種失信會導致人際關系的破裂，使得合作或交往受到阻礙。其次，違反通報也會嚴重損害個人形象和聲譽。一個經常違約的人很難在他人眼中建立起可信賴、值得尊重的形象。無論是在工作中還是生活中，一個人的信譽和形象是他賴以取信于人的重要資本，因此，違反通報將不可逆轉地影響個人的人際關系和職業發展。
針對違反通報的問題，我認為我們應該引起警覺，并采取一些措施來解決。首先，個人應樹立起正確的價值觀。自私自利的行為不僅破壞了他人的利益，也會讓自己的心理感到不安定。因此，我們應該意識到遵守通報是對他人負責，也是對自己負責的表現。其次，團隊和組織應該建立起嚴格的管理機制。例如，加強對員工的考核和督察，采取相關的獎懲措施，給予遵守通報的員工正面激勵，并對違反通報的人進行紀律處罰。這樣，一方面，能夠強調通報的重要性，提高每個人的自覺性和責任感；另一方面，也能夠從源頭上減少違反通報的行為。再次，宣傳教育在提高人們的行為規范上扮演著重要的角色。通過各種形式的宣傳，例如制定宣傳海報、舉辦講座和展覽等，向大眾普及通報的重要性，讓人們能夠從心底里愿意遵守通報，認識到自己的行為規范對整個社會環境的影響。
總之，違反通報是一種不負責任的行為，它不僅給他人帶來困擾，也損害了個人聲譽和形象。我們每個人都應該認識到遵守通報的重要性，樹立起正確的價值觀，同時，團隊和組織應該建立嚴格的管理機制，加強對違反通報行為的監督，宣傳教育也要加強，提高人們的行為規范意識。只有這樣，我們才能夠創造一個和諧、秩序良好的社會環境，讓每個人都能夠受益。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇十
違反工作紀律時，是會受到通報的，那么你知道關于違反工作紀律的通報該怎么寫嗎？下面本站小編給大家帶來違反工作紀律的通報范文，供大家參考!
事業部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續，現連續曠工六天以上，嚴重影響正常生產。
對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下：
1、解除勞動關系，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。
x公司。
x年xx月xx日。
員工姓名：xx，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司。
規章制度。
堅持良好的職業道德和工作作風為公司的發展做出貢獻。
特此通知。
信息技術有限公司。
各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：
近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥幸，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區紀委黨風室。對于檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。
全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。
中共xx市zd區紀委。
x年4月27日。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇十一
8月15日，區委、區政府和區紀委、監察局對xx區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區林業局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現將有關情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛生間，樊金先頂替肖柏林繼續打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關和市區紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質嚴重。區紀委、監察局決定給予曹友明黨內嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內警告、行政記過處分。區委會研究決定免去曹友明黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任職務。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領導干部，無視紀律規定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區廣大黨員干部應以此為反面教材，汲取教訓，引以為戒。
一、充分認識作風設的長期性和艱巨性。作風設只有進行時，沒有完成時。當前，少數黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數干部崗位發生變化，放松了對自己的要求;少數干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結果必然是受到嚴懲。針對作風設的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區委“兩不一要”以及中央和省市區委作風設的一系列紀律規定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政設黨委負主體責任，紀委負監督責任。各級黨組織要對黨風廉政設負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，加強執紀監督，區紀委、監察局將嚴格執行“一案雙查雙追究”制度，對發生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領導責任。
三、充分認識區委區政府抓作風設的決心和信心。區委、區政府反對“四風”的態度是堅決的，對違紀違規人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風設和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領導之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共xx區紀委。
xx區監察局。
年8月15日。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇十二
20xx年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩游戲;。
針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。相關處理情況于3月21日前，分別報區紀委黨風政風監督室和區委組織部人才和干部教育監督科。
各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，要教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。
x年xx月xx日。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇十三
___4年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：
___，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩游戲;。
___，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網上聊天;。
___，朱沱鎮城__辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;。
___，紅爐鎮黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;。
____，五間鎮便民服務中心工作人員，上班期間玩網絡游戲;。
___，區廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩qq“斗地主”;。
___，區科協調研員，上班期間脫崗半天;。
___，區經信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網站;。
針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在___4年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。
_ue_ila。
__年__月__日。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇十四
20xx年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：
李xx，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩游戲;。
針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。相關處理情況于3月21日前，分別報區紀委黨風政風監督室和區委組織部人才和干部教育監督科。
各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，要教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇十五
你你有沒有見過關于違反工作紀律的通報，知道關于違反工作紀律的通報怎么寫?下面本站小編給大家帶來對違反工作紀律的通報范文，供大家參考!
各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：
近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥幸，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區紀委黨風室。對于檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。
全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。
中共xx市xx區紀委。
x年4月27日。
20xx年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩游戲;。
針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。相關處理情況于3月21日前，分別報區紀委黨風政風監督室和區委組織部人才和干部教育監督科。
各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，要教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項。
規章制度。
建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制把問題解決在基層消除在萌芽狀態。
x年xx月xx日。
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進新區廣大黨員干部進一步改進工作作風。近期，紀工委(監察審計局)會同新區黨的群眾路線教育實踐活動作風督查組對新區各部門、三鎮、派出所、執法局下屬三個大隊工作作風、工作紀律進行了明察暗訪，發現新區機關綜合服務中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關網頁;西岔鎮派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網上觀看娛樂節目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時間上網觀看與工作無關視頻(網頁)，其行為違反了工作紀律，新區機關綜合服務中心負責人柴學勇、西岔鎮派出所所長魏永斌疏于管理，負有直接領導責任。根據《蘭州新區開展效能風暴行動明察暗訪工作實施方案》(新效辦發〔20xx〕4號)規定，紀工委(監察審計局)建議取消柴學勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優資格;已責成馬永林、祝秀逸、白占芳個人及新區綜合服務中心、西岔鎮派出所單位作出了書面檢查，現對柴學勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區范圍予以通報批評。
新區各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓，不斷增強紀律意識，切實改進工作作風，提高履職工作能力，堅決杜絕類似問題的再次發生。一要加強教育，牢固樹立紀律觀念。各級各部門要嚴格執行中央、省市關于改進工作作風各項規定，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找“四風”問題，對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴加強內部管理。各級各部門要結合實際，在單位內部管理和監督制約機制上查找問題，進一步建立完善請銷假、首問責任制、崗位責任制等各項制度，規范單位工作秩序，堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風，形成以制度管人、管事的長效機制。三要強化督查，切實推進作風建設。各單位主要負責人要切實履行第一責任人的職責，在抓好業務工作的同時，切實加強對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發現、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態和扎實的工作作風。新區紀工委將繼續加大監督檢查力度，定期不定期進行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風違紀的人和事，發現一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
x年xx月xx日。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇十六
近年來，違反通報已經成為社會不文明行為的突出問題。這些不良行為，不僅嚴重干擾了社會秩序，也嚴重侵犯了他人的利益。通報的存在意義在于提醒市民遵守公共秩序，加強社會信用建設，而違反通報則正在逐漸侵蝕社會的文明紐帶。通過參與違反通報心得體會，我們能夠更清晰地認識到違反通報的危害以及我們自身的被動，從而更加積極地參與到加強社會文明建設中。
首先，違反通報的危害不容忽視。作為社會的基本準則之一，通報在維護社會秩序和規范人們的行為方面起著重要作用。而違反通報的行為空間或人身上給他人帶來不必要的困擾和傷害，不僅對別人的生活造成了干擾，也是對社會道德準則的一種破壞。當違反通報大量存在時，社會的文明紐帶就會變得弱化，社會秩序也會受到嚴重影響。因此，我們應該重視違反通報行為的危害，意識到它對社會和個人造成的直接影響。
其次，我們應該深刻認識到違反通報對自身的被動影響。不遵守通報規則，沒有對不文明行為進行贊揚和批評，就是默認了這樣的行為，甚至將其傳遞給其他人。如果我們通過參與違反通報心得體會，能夠更清晰地意識到自己在這個過程中的被動地位和不良后果，我們就能夠更加主動地參與到解決和改善這個問題的過程中。通過體會，我們能夠從被動轉化為積極的、負責任的公民，為創建良好的社會環境做出積極貢獻。
再次，改善通報機制的不足是加強社會文明建設的關鍵。通報的實施需要有一個完善的機制來保障其有效性。然而，我們必須承認，當前的通報機制還有許多不足之處。有時，通報規定不夠具體明確，沒有明確要求公眾應該如何參與其中。此外，對于違反通報行為的處理措施也需要更加明確和嚴格。因此，通過參與違反通報心得體會，我們能夠深刻體會到這些問題的具體細節和影響，從而在日常生活中更加積極地提出改進建議，推動通報機制的進一步完善。
最后，加強社會文明建設需要全社會的努力。要想實現社會的良好秩序和和諧發展，僅靠政府的力量是遠遠不夠的。每個人都應該意識到自己在社會建設中的重要地位和作用。通過參與違反通報心得體會，我們能夠更加深切地體會到個人的責任和義務，從而改變我們的行為態度，積極參與到社會文明建設中。只有每個人都能夠從自身做起，堅決反對違反通報行為，才能夠共同營造出一個和諧、文明的社會。
在此綜上所述，參與違反通報心得體會是我們了解其危害和改進自身行為的重要途徑。通過深刻認識到違反通報的危害性以及自己的被動地位，我們能夠更加積極地參與到社會文明建設中。同時，我們也能夠為改善通報機制提出寶貴意見和建議，共同努力創造一個更加文明、和諧的社會。只有通過每個人的努力，我們才能讓通報更加有效，社會更加美好。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇十七
x4年3月10日至xx日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網上聊天;。
朱沱鎮城建辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮便民服務中心工作人員上班期間玩網絡游戲;。
區廣電傳媒集團專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區科協調研員上班期間脫崗半天;。
區經信委臨聘人員上班時間瀏覽購物網站;。
區審計局審計中心臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區民政局救助站臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區文廣新局實習生上班期間下載手機游戲軟件;。
區惠通建設發展有限公司工作人員上班期間玩手機游戲;。
區市政園林局安督科工作人員上班期間網上斗地主;。
區興永建設發展有限公司臨聘人員上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。
各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導要實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。
違反工作紀律通報心得體會（精選18篇）篇十八
8月15日，區委、區政府和區紀委、監察局對__區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區林業局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現將有關情況通報如下。
20__年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛生間，樊金先頂替肖柏林繼續打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關和市區紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質嚴重。區紀委、監察局決定給予曹友明黨內嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內警告、行政記過處分。區委會研究決定免去曹友明黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任職務。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、__章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領導干部，無視紀律規定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區廣大黨員干部應以此為反面教材，汲取教訓，引以為戒。
一、充分認識作風__設的長期性和艱巨性。作風__設只有進行時，沒有完成時。當前，少數黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數干部崗位發生變化，放松了對自己的要求;少數干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結果必然是受到嚴懲。針對作風__設的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區委“兩不一要”以及中央和省市區委作風__設的一系列紀律規定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政__設黨委負主體責任，紀委負監督責任。各級黨組織要對黨風廉政__設負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政__設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，加強執紀監督，區紀委、監察局將嚴格執行“一案雙查雙追究”制度，對發生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領導責任。
三、充分認識區委區政府抓作風__設的決心和信心。區委、區政府反對“四風”的態度是堅決的，對違紀違規人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風__設和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領導之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共__區紀委。
__區監察局。
年8月15日。