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    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)

    時間:2025-06-14 作者:雨中梧

    寫月工作總結可以幫我們記錄下自己的成長點和改進點,從而不斷提升自己的工作能力。小編精選了一些優秀的月工作總結范文,這些范文包含了對過去一個月工作的回顧、總結和反思,希望能夠給大家寫作提供一些啟示。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇一

    當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓。下面是本站小編帶來的招商工作上半年工作總結范文,歡迎閱讀參考。

    招商工作上半年工作總結(一)

    在區委、區政府的正確領導下,在有關部門的大力支持下,動車xx委會招商工作取得了較大進展。截止目前,擬入駐動車城項目共計52個,項目總投資118.98億元。

    一、上半年工作總結

    (一)積極推進配套區首批入駐項目進場建設

    目前首批入駐動車城配套區項目共15個,總占地面積641.32畝。項目總投資93800萬元,固定資產投資74050萬元。項目建成后,預計年銷售收入達到172851萬元,年創利稅29107.8萬元。為促使項目早日進場建設,我們主要做了以下具體工作:

    1、認真組織好企業統一設計。為提升動車城整體形象及檔次,使園區形成統一的風格模式,招商部于2月23日組織召開了由3家設計院參與的配套區首批入駐企業統一設計招標會議,最終北京筑通建筑勘查設計院有限公司中標。目前,配套區首批入駐企業高檔次、高水平的設計工作已經全部完成,且通過了圖紙審查。

    2、切實組織好項目統一施工。由于配套區首批入駐項目位置比較密集,若每個項目單獨施工建設必會帶來很多問題。為了便于管委會在施工過程中的統一管理,減少工作環節與工作量,入駐企業采用約標的形式由燕東集團統一施工建設。在3月6日--5月5日間,招商部共召開了5次協調會,向企業宣傳加快施工的重要意義及統一施工的好處,同時也強調5月7日必須將施工合同交到管委會,否則按《入駐動車城合同》中第七條規定進行清退。目前,除中鐵實業項目退出外,其余企業均已開工建設。

    招商工作上半年工作總結(二)

    20xx年上半年招商引資工作總結今年以來,全縣各級各部門,把招商引資工作作為“天字號”工程來抓,按照縣委、縣政府的統一部署,精心組織,狠抓工作落實,招商引資上項目成效顯著,達到了時間過半、任務過半的總體要求。上半年,全縣共引進項目434個,實際到位資金10.4億元,其中一產項目27個,項目資金4054萬元,占3.9%;二產項目274個,項目資金59276萬元,占57%;三產項目104個,項目資金23297萬元,占22.4%;專項資金項目29個,項目資金10433萬元,占10.3%;金融貸款6645萬元,占6.4%。按投資規模劃分,300萬元以下的項目328個,300--499萬元的項目47個,500--999萬元的項目37個,1000萬元以上的項目22個。

    總結分析上半年全縣招商引資工作,有以下幾個特點:

    一、加強組織領導,工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重,甚至是超常規的重。全縣各級領導解放思想、高度重視,始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓,變壓力為動力,不等不靠,想方設法,創造性地開展招商引資活動,做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現場會,縣招商引資工作領導組經常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜,有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉鎮、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領導組,把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力,目前全縣上下已達成共識,招商引資是夏邑經濟發展的第一要務,是必然選擇,也是唯一選擇。只有大開放,大招商,夏邑才能大發展。

    二、廣泛宣傳發動,營造濃厚招商氛圍 20xx年為夏邑招商引資年。新春伊始,我縣把2月份定為招商引資宣傳月,采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資,在縣城及鄉鎮主要街道懸掛條幅,刷寫墻標,廣播電視臺連續播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音,在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目,及時報道全縣招商動態,展示夏邑招商成果。通過宣傳發動,招商引資的重要性和必要性已深入人心,從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創造投資環境、人人參與招商引資的`濃厚社會氛圍,尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。

    三、方法措施有力,激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成,調動廣大干部群眾招商引資的積極性,縣委、政府先后出臺了《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件,與各鄉鎮、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書。縣招商引資工作領導組下發了《關于進一步做好20xx年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于20xx年招商引資活動的意見》和《關于中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談簽約項目督查落實的意見》等文件,對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度,采取每月一督查、一通報,半年初評、年終總評的辦法,督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善,使各級干部思想上變要我招商為我要招商,工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。

    四、開展招商活動,工作取得明顯成效今年,我縣確立了以活動為載體,以活動促招商的工作思路,全年共安排31項招商活動。春節前,我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心,并舉行了外商代表春節團拜會;新春剛過,特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經貿知識講座;2月份,開展招商引資宣傳月活動;3月份,召開了干部創業鍛煉現場會,并組織開展了進一步解放思想大討論;縣委、政府兩次組織各鄉鎮、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮和山東省鄒平縣參觀考察紡織業;組團參加了第三屆中國河南國際投資貿易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節暨經貿洽談會,成功舉辦了中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨投資貿易洽談會。通過以上一系列重大招商活動,宣傳推介了夏邑,提高了夏邑的知名度,增強了夏邑的影響力,簽約了一大批合同,引進了一大批資金,落地了一大批項目,使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會期間,共邀請與會客商400余人,簽約項目186個,簽約金額21.3億元。

    總之,上半年招商引資工作,無論從數量上、還是從實效上,全縣較往年均實現了跨越式發展,有了長足的進步。根據上半年招商引資考核結果,完成任務較好的鄉鎮、縣直單位有:濟陽鎮、駱集鄉、會亭鎮、郭店鄉、羅莊鄉、火店鄉、李集鎮、民政局、醫藥局、農委、勞動局、商業局、計生協、紀檢監察、農業局、教體局、鄉企局、人事局、技監局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農機局、財委、政研室、殘聯、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經貿委、農發行、科協、計生委等單位。

    在肯定取得成績的同時,招商引資工作中存在的問題也不容忽視,主要表現在:一是缺少投資規模5000萬元以上的大項目;二是科技含量較高的項目較少,部分新上項目質量不高;三是直接利用外資還是空白,形勢十分嚴竣;四是工作進展極不平衡,考核分數較好的單位達100分以上,差的不足40分,至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農行、財險公司等6個單位招商引資依然空白;五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大,項目拼湊掛靠、以舊充新等現象,不是積極招商引資上項目,而是想方設法找項目。

    招商工作上半年工作總結(三)

    今年以來,縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標,緊扣發展主題,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了招商引資的新成效。

    一、上半年工作總結

    (一)總體情況

    今年1-6月份,全縣共引進項目75個,實際到位資金8.9億元,其中1000萬以上項目到位資金4.9億元,完成全年任務的60%,實現了時間過半,完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有: “四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業步行街開發項目等。

    (二)主要做法

    1、修訂文件,兌現政策。今年上半年,我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會,對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善,對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現 ,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰 。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現,給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面,為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。

    一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”,獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初,都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度,加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制,月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。

    2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。

    為進一步推動招商活動扎實有效開展,初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度,實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目,都由一名縣級干部分包,分管領導人都在工地設立辦公室,做到工地建到哪里,領導人的辦公桌就搬到哪里,確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會,聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報,分析問題,研究對策,幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題,督促企業加快項目建設。

    3、不斷突破新的招商領域

    今年通過不斷拓展招商領域,實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面,我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發項目,該項目總投資1000萬元,已到位資金520萬元。在商貿流通領域,我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面,我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。

    4、小團組招商和網絡招商成效明顯。

    今年以來,我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的機會,逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次,簽訂合同項目26 個,合同引資額8.5 億元,其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來,我們以聊城市網上經貿洽談會為契機,集中力量,精心組織,實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來,網上洽談1000余人次,達成合作意向13個,外商來我縣實地考察已達20余人次。

    5、把招商引資與招才引智結合起來,引進了一批職業經理和專業技術人才。鑫鑫鋁業公司引進6名韓國工程技術人員后,改進了生產工藝,產品檔次和質量迅速提升,打入了韓國市場。

    二、存在的問題

    今年以來,雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力,取得了一定成績,但也存在一些問題,突出表現在:

    1、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低,投資結構不盡合理,低水平重復建設的問題比較突出,不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破,但數量不多,技術含量也比較低。

    2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。

    3、企業在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資,而大多數企業招商引資的意識不強,主動性差,缺乏招商引資的動力機制,缺乏開放意識和市場競爭意識。

    4、企業融資困難。國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的后續作用,使得企業貸款難,融資渠道少,導致資金到位、項目引進的難度增大。

    三、下步工作打算

    (一)不斷改善投資環境,努力構建招商引資的強磁洼地。

    一是要從影響投資和發展的突出問題入手,以創新機制和完善制度為突破口,切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度;轉變政府職能,簡化審批事項和辦事程序,提高服務水平。二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環節,無論是主管領導還是一般干部,在接觸之初吃透政策,謹慎承諾;在簽約之后要落實政策,履行承諾。堅持依法行政,加大政務公開力度,提高政府工作的透明度,促進投資環境的改善和優化。三是要樹立強烈的親商意識,提高行政效率,提升服務質量,持之以恒地抓好各種環境建設,努力為客商營造一個公平競爭的市場環境,公正的法制環境,穩定的政策環境和高效的服務環境,使引進的項目迅速建設投產達效。四是各相關部門要放下架子、沉下身子,強化服務職能,切實深入到已落戶的企業中去,進行走訪調查,真正幫企業協調解決一些問題。同時,要做到言必行,行必果,為投資者不折不扣地落實各項招商引資優惠政策,使投資者能夠得到實實在在的實惠,真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優質服務招商、項目后期以良好的環境招商、項目建成后以規范化管理安商的招商引資良性循環。五是加大招商引資的定期督辦、調度和檢查力度。要通過項目調度會及現場辦公會的形式,及時協調解決項目引進過程中遇到的問題。

    (二)抓好重點招商項目的建設。一是集中主要力量,加大“四百”工程的建設力度,重點是二期60萬噸氧化鋁項目,投資1.5億元的液堿項目,投資2億元的200萬噸水泥項目。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發旭泰公司合金鋁及電氣開關項目、信達公司年產100萬噸合金鐵生產項目,促其盡快建成投產。三是加大工作力度,抓緊1200米商業步行街建設。

    總之,今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻,但同時也面臨機遇和挑戰,需要創造性的開展工作。我們相信,有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力,今年的招商引資工作一定會實現新的突破。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇二

    20xx年我來到組織部干部人事檔案室工作,來到新的崗位,在校黨委的正確領導下,在組織部王部長、張部長和所有同事的'共同努力和支持下,比較圓滿完成了工作任務,現將具體情況總結如下:

    本學期我自學了《干部人事檔案工作實務》、《干部檔案整理程序及注意要點》、《第四次全國干部檔案工作會議資料匯編》、等規章制度,深入學習并領會檔案的地位、作用及歸檔方法、歸檔要求;上半年共有07年以來的年度考核表、工資變動審批表、文明教師審批表、干部考察報告、職稱審批表等約四千余份散材料歸檔;綜合檔案利用36卷、件;人事檔案利用查閱10人次,借閱5人次,轉遞9件,認真做好熱情、耐心地服務工作;參照兄弟院校經驗,初步探索數字化檔案系統;為逝世的干部撰寫生平材料3次;與人事部門配合,嚴格檔案轉接手續,搞好檔案的協作。

    2.黨建工作評估期間,完成領導交給的任務,確保評估支撐材料的收集和整理質量

    黨建評估工作是對我校黨建工作的一次檢閱,是上半年全校工作的重心。領導的信任,我成為黨建評估專項組中材料組的一員,主要負責黨建評估辦公室工作和黨建評估材料的整理工作。從3月下旬到6月上旬,匯總各牽頭單位查找的問題、催收材料,對提交材料提出初步意見和建議,撰寫通訊、制作檔案標簽、和各個領導和同事一起核對材料和目錄、把材料裝訂成冊,高質量地完成我校黨建評估支撐材料收集整理的工作任務。

    3.統一協作,積極參與其他科室的工作。

    基層黨組織黨建工作評估,作為聯絡員發揮協調和監督作用;積極做好其他科室需要協作的工作。

    4.注重理論學習,在檔案工作之余進行科研工作。省社科聯課題結項一項,立項一項。

    1.工作經驗體會

    第一、領導重視是做好檔案工作的關鍵。

    第二、精誠團結,勇于奉獻是做好檔案工作的基礎。

    第三、勤于學習、善于思考、把握規律、形成思路是做好其他工作的前提。

    2.工作中的問題和不足

    第一、理論提高不夠,業務知識需要進一步學習。因大多知識來自于自學,沒有經過系統的培訓和學習,理論提高不夠,希望能夠參加這方面的培訓和學習。

    第二、工作效率有待提高。

    1.加強政治理論學習和業務能力學習,提高檔案管理水平和完成其他工作的能力。

    2.檔案花名冊老化,需重新制作,另外,查漏補缺,對于檔案中缺少的材料進行登記。計劃在9月份完成。

    3.檔案柜按姓氏字母順序進行整理、入檔。有些柜子緊張,加上新進檔案,需要重整,計劃在9月份完成。

    4.07年累積的新進人員個人檔案230份,碩士檔案一百余份,還有一批黨員檔案,計劃下半年將這些工作作為重點,將制作任務分解到月分解到天。計劃9-11月份完成。

    6.加強對庫房規范化管理。嚴格實現“十防”制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作,為檔案的保管和安全創造良好的環境。

    7.參觀學習,吸取好的經驗和做法。希望能參加檔案管理方面的培訓。

    8.積極籌備人才工作會議,完成領導交給的其他任務。

    檔案室

    20xx-7-14

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇三

    20xx年上半年,在縣委縣政府的正確領導和省市檔案局的精心指導下,全縣檔案工作深入貫徹落實《魯辦發〔20xx〕30號》、《臨辦發〔20xx〕4號》、《山東省檔案工作科學化評估辦法》,堅持科學管檔、依法治檔,加快檔案信息化建設、檔案資源體系建設、檔案基礎業務,全面提升了檔案管理規范化、精細化、科學化水平,較好的完成了上半年的檔案工作任務。

    (一)各級領導重視檔案工作程度有了新的突破。一是省市檔案局領導多次來我縣考察指導。4月2日-3日,全省檔案依法行政推進會在召開。省委副秘書長、省檔案局局長杜文斌專程蒞臨縣檔案局調研。市檔案局領導也非常關心和幫助檔案工作,省市檔案局科(處)室負責同志多次來我縣給予指導。二是縣委縣政府高度重視檔案工作。全省檔案依法行政推進會前,縣委和縣政府主要領導、分管領導多次了解會議籌備情況、檔案工作情況。會后,縣委常委會專題聽取全縣檔案工作情況匯報,協調解決了檔案工作面臨的一些突出問題。5月16日,印發《關于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》(沭辦發〔20xx〕5號),為全縣檔案工作提供了政策保障。

    (二)檔案資源和信息化建設取得豐碩成果。認真落實國家檔案局第9號令,接收各門類檔案24916卷件,征集各類圖書資料34冊,光盤2盤,老知青照片150余張。加快檔案的全文數字化進程,首批館藏檔案全文數字化掃描150萬頁接近尾聲,為下半年二批掃描奠定基礎。館藏檔案的目錄已全部錄入,機讀目錄數據庫達到57萬余條。上半年,共接待利用者525人次,提供檔案資料2487卷(件),復制檔案、資料593頁。玉山知青紀念館建設順利,下半年計劃對外開放。嚴格執行檔案安全保管制度,增強防護意識,樹立安全第一的思想。堅持做好庫房安全檢查,嚴格執行防潮、防高溫、防蟲、防鼠、防塵、防火等“九防”措施,認真做好安全保管、溫濕度記錄和查閱登記,對庫房區所有防盜窗進行了更新及加固,新增空調一臺,發現安全隱患及時匯報、處理,杜絕了各類事故的發生。目前,縣檔案館館藏116個全宗,各門類檔案81223卷85549件,錄音(像)帶114盤,照片檔案1824張,實物檔案403件。

    (三)檔案基礎業務工作取得明顯成績。分期分批做好全縣各單位20xx年度各類文件材料歸檔工作。累計指導50多個單位完成年度歸檔工作,審核檔案9000多卷件。縣府辦、紀委、衛計局等單位正積極歸檔。指導房產局、人社局等專業檔案保管單位檔案整理及檔案庫房改造和金正大新天廣場重點建設項目檔案工作。印發《關于做好20xx年度檔案科學化管理測評工作的通知》,有7個單位申報示范單位,有14個單位申報先進單位,有34個單位申報合格單位。精心籌備朱村檔案館館藏檔案陳列展,初步設計分為前言、朱村沿革、聲像檔案、珍檔薈萃、紅色檔案、榮譽檔案、圖書資料、民風民俗、結束語9個部分,主要以大量的文字、文件實體、實物、書籍和100多幅圖片組成。目前朱村檔案館庫房已安裝檔案密集架,庫房升級改造已基本完成。預計6月底,特點突出、特色鮮明的新朱村檔案館將實現質的飛躍。積極開展全縣檔案工作人員登記備案工作,對全縣各單位96名專(兼)職檔案工作人員進行備案。

    (四)檔案依法行政工作繼續強化。完成檔案權力清單內容經縣編辦審核后對外公布。繼續實施執法檢查,上半年共檢查縣直24個單位,對1個存在違法問題的單位正在履行處罰程序。濟南市檔案局、天津市檔案局、淄博市檔案局、棗莊市檔案局、沂水縣檔案局先后來考察交流檔案行政執法工作。

    (五)檔案編研水平和檔案隊伍素質穩步提高。檔案宣傳和檔案編研緊密結合,編輯出版2期《檔案視窗》,免費贈閱社會各界,用生動嚴肅的檔案利用典型事例和違法案例體現檔案工作的重要性。同時在各級新聞媒體、網絡發表檔案信息26篇,宣傳了檔案工作,擴大了檔案部門影響。培訓全縣20xx年度全國檔案事業統計年報工作檔案工作人員80多名。以會代訓培訓專兼職檔案人員109名。

    半年來,全縣檔案工作取得了一些進步和成績,重大活動檔案、社會記憶工程等方面與先進縣區相比還存在著一定的差距和不足。下一步,我們繼續以“爭一流、創品牌、轉作風、惠民生”為抓手,踐行“三嚴三實”,貫徹落實省市縣《實施意見》,鞏固成績,克服不足,力爭使各項檔案工作再有較大的突破,再出新的成績。

    (一)進一步豐富館藏檔案資源。依法接收20xx年以前形成的具有永久、長期保存價值的各門類、各種載體的檔案,爭取接收更多的知青檔案、重大活動檔案、民生檔案和特色檔案進館。下半年實施120萬頁的檔案全文掃描工作,推進檔案信息化建設。啟動以“我的家鄉·我的家”為主題的“社會記憶工程”,以保存歷史概況、記錄發展變遷歷程為主線,調動社會各界積極參與拍攝照片并收集相關文字材料,真實、客觀、全面地記錄城鄉、農村面貌、自然地貌、居民生活、民俗文化、文物古跡、人物等方面的現狀,記錄城市化、城鎮化、社區化進程,對即將逝去或已經逝去的事物,進行挖掘保存。

    (二)全面完成20xx年度文件材料歸檔工作。逐漸規范經濟園區、行業協會等新領域的檔案工作。加強指導重點建設項目檔案工作,并達到驗收標準。扎實做好農村產權制度改革檔案工作,積極聯系房產、國土、住建等部門,根據進度完成檔案材料整理和確權工作。貫徹落實《山東省檔案工作科學化評估辦法》,嚴格進行科學化評估,重點跟蹤對7個爭創示范單位的進行督促,做好14個先進單位和34個合格單位的對接和指導,打造一批檔案管理示范、先進和合格單位。

    (三)加強對“四重”項目檔案的監督指導工作。與發改部門、各行業主管部門銜接協調,嚴格執行重大建設項目、重大科研項目、重大技改項目、重大生態環境保護項目等重要項目檔案專項驗收制度,及時為項目建設和管理提供有效服務,優先創出“四重”項目檔案管理特色。

    (四)完善“兩個館”建設。指導玉山知青檔案館對外開放工作,早日實現社會效益。指導做好朱村檔案館館藏檔案布展后續工作和庫房規范化建設工作。

    (五)積極推進科學管檔、依法治檔。貫徹全省檔案依法行政推進會、省市全面依法治檔的實施意見精神,結合《檔案管理違法違紀行為處分規定》,進一步探索執法檢查的新形勢、新手段,采取有力措施推進新任務、新目標。

    (六)深化檔案開發利用工作。加大檔案工作學術交流、論文、宣傳稿件的投稿力度,年內在省級以上刊物發表文章不少于4篇。編印2期《檔案視窗》,出版《**縣知青檔案選萃》。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇四

    半年來,全局干部職工團結一致,腳踏實地,有條不紊地開展著各項工作。

    1、籌備召開了全市檔案工作會議。

    3月29日,全市檔案工作會議在財培南會議廳圓滿召開,有116個單位的主管副職和檔案員參加了會議。會議由主管檔案工作的副市長張桂云同志主持,局長于金秀同志對去年的檔案工作做了全面總結,并對今年的工作做了具體部署。同時表彰了26個檔案工作先進集體和30位先進個人。市委常委、市委辦公室主任肖寶青同志做了重要講話。這次會議既是一次總結成績的大會,又算是一次誓師大會,為黃驊檔案事業向縱深處發展加油助威。

    2、繼續推進機關檔案接收進館工作。

    我們按照接收計劃,分組包片,責任到人,督導各立卷單位自查自檢,指導他們規范立卷,提高案卷質量,確保進館檔案的齊全、完整和規范。上半年我們共接收了衛計局、工信局、環保局、工商局、交通局等五個單位的檔案3000余卷。

    檔案安全在檔案工作中處于極端重要的位置,是檔案工作的生命線。半年來,我局按照“八防”(防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害生物、防塵、防水)的要求,著重抓好檔案安全工作,不斷完善檔案安全體系。一是對檔案工作人員開展經常性的安全教育,強化安全防范意識。二是完善檔案管理規章制度,加強對規章制度執行情況的監督檢查。三是加大安全投入,先后投入2萬元,為檔案館安裝了電子監控設備、防盜報警設備、防盜窗、窗簾、購置了空調、去濕機、消防器材等,增加安全配套設施。四是加強日常監管,24小時輪流值班,按要求對檔案館庫的溫濕度進行記錄。五是對全市檔案室進行普查,確保檔案的完整與安全。

    4、布置實施年度立卷合格證制度。

    今年將在全市116個單位實施年度立卷合格證制度。上半年已將工作布置到各單位,并設計了《年度立卷合格證》式樣,為下半年驗收發證做好了充分準備。

    5、繼續開展機關檔案目標認定工作。

    為使黃驊的檔案工作再上新臺階,我們繼續開展爭先創優活動,培樹一批先進典型,推動一批后進單位,整體推進全市檔案工作管理水平的提高。上半年已有交通局、國稅局、紀檢委、農商行等單位提交了檔案目標管理認定為4a、3a級的申請。檔案局已和這些單位及時地溝通,并通過電話答疑、上門服務的方式進行了多次的超前指導。

    6、加大檔案工作的宣傳力度。

    為慶祝第十個“6.9”國際檔案日,6月9日上午黃驊市檔案局干部職工,在人民公園廣場舉辦了以“檔案——我們共同的記憶”為主題的宣傳活動,讓檔案走向社會、貼近百姓、服務民生。活動中,共發放宣傳材料近八百份,答復疑問百余條。這次活動的開展起到了轟動效應,拉近了群眾與檔案的距離,吸引更多人關注檔案、走近檔案,幫助社會公眾認識檔案價值、增強檔案意識,營造全社會關心支持檔案工作的社會影響力,對推動依法治檔工作起到了良好的促進作用。

    7、全力備戰黃驊記憶展廳建設。

    為使“黃驊記憶展廳”展出效果,做成精品,幾個月來,全局干部職工夙興夜寐,攻堅克難,想法設法查找歷史照片和資料。一是向社會呼吁捐贈、寄存、代管、復制、仿真檔案;二是領導帶隊拜訪了白清安、趙文廣、趙芳元、魏蘭香、許芳林、左俊華、劉福順、張建華等老干部、老同志以及老縣長的親屬;三是組織專人到滄州組織部、檔案館、南皮宣傳部等單位調閱檔案;四是以公函的形式向外交部、廣州檔案館查閱資料。截止目前,通過各種渠道廣泛征集到了一些有價值的照片6779張和實物_件。展室的初裝修也已基本完成,爭取早日展出。

    8、加速推進黃驊新館建設步伐。

    黃驊市檔案館建設項目得到了各級領導的大力支持,“四館一中心”寫進了政府工作報告。我們檔案人夢寐以求的愿望很快就要實現了,我們將義無反顧加速推進黃驊新館建設的步伐。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇五

    今年以來,全市檔案部門緊緊圍繞服務和諧社會建設,高點定位,奮發有為,全市檔案工作呈現出良好的發展態勢。剛才各個縣市區將今年上半年的工作進行了簡要的'回顧,對下半年的工作也談了很好的想法。各地在上半年的工作中各有亮點、各具特色,對下半年的工作也提出了明確的思路,進行了精心的研究和部署。今天,召開座談會的目的也非常明確,即根據20xx年全市檔案工作計劃,對全市上半年重點工作的推進情況進行總結,對今年下半年的重點工作進行部署。下面,我代表市檔案局講幾點意見:

    一、團結奮斗,開拓創新,全市檔案事業發展呈現新氣象。

    1.精心部署,內外協調,檔案事業發展環境進一步優化。

    為了突破制約檔案事業發展的瓶頸,不斷優化檔案事業的外部發展環境,上半年,全市各級檔案部門積極主動地爭取當地黨委、政府的關心重視和相關部門的理解支持。市檔案局在認真調研、反復論證的基礎上,起草了《關于進一步加強新時期檔案工作的意見》,并由市委辦公室、市政府辦公室印發,充分體現了市委、市政府對檔案事業發展的高度重視,為保證我市檔案事業與經濟社會和諧發展奠定了堅實的基矗《意見》要求各級黨委、政府要高度重視檔案工作,為檔案事業的發展創造良好環境,把檔案工作列入評比文明單位的指標體系,列入各級各部門的工作考核,幫助檔案部門解決機構建制與管理職能不相適應等實際問題等。還明確提出,要建立檔案經費投入機制,加大檔案基礎設施建設投入,確保檔案事業與其他各項事業同步發展。如東縣把“大力推進檔案事業發展”納入了《如東縣構建社會主義和諧社會三年20xx-20xx規劃綱要》,并將檔案工作納入了全縣社會事業工作目標考核體系,為如東檔案事業的發展創造了良好的外部環境,工作總結《》。

    與此同時,各級檔案部門以目標管理為抓手,不斷優化檔案事業發展的內部環境,管理檔案事業的能力有了新的提升。市檔案局圍繞年度工作目標,細化分解年度工作任務,將20xx年12個方面重點任務分解為44項具體工作,明確牽頭領導、責任處室、責任人,從早抓起,從頭抓緊,強化了局館全體人員的責任意識,加強了協調配合。如東縣制訂了檔案實事工程目標任務分解表,以工程為抓手全面推進各項工作的開展,并制定;通州市檔案局制發了《機關檔案工作考核細則》;如皋市檔案局結合工作實際制定了《如皋市檔案局館效能提速十項制度》,堅持機關內部考勤考績考核制度,收到了良好的效果。

    2.圍繞中心,服務大局,檔案服務效能取得新的成效。

    上半年,全市各級檔案部門圍繞全年工作目標,以經濟社會發展的新要求為導向,不斷探索服務經濟發展的新內容、新方式,檔案服務效能有了新的提高。

    一是積極服務全市重大活動和重點工程。上半年,全市檔案部門找準檔案工作服務中心工作的結合點和切入點,以加大對重大建設項目檔案的管理為突破口,不斷提升檔案事業管理水平。市檔案局加大對重大項目、重點項目建設工程的檔案管理,在蘇通大橋南北合攏、南通火車站順利通車等重大活動中,均作出了積極的貢獻。與此同時,市檔案局還派出一名同志進駐“亞藝”節實施全程跟蹤服務;認真貫徹落實市委、市政府“創衛”工作的重大部署,堅持部門業務工作與“創衛”工作兩手抓、“兩不誤”,抽調了兩名責任心強的黨員干部深入倉巷社區參與開展“創衛”工作。同時,為幫助社區解決衛生管理難題,多次積極配合社區進行專項突擊整治和衛生大清理,使拆遷工地及周邊的環境面貌煥然一新。在自身經費比較拮據的情況下,想方設法多次資助社區搞好環境建設,充分發揮部門優勢,為社區主動提供各項優質服務。

    在服務全局工作中,各縣市區檔案局也亮點紛呈。海安縣檔案局開展了“建一流工程、創一流檔案”活動。如皋市檔案局積極參與“六城同創”工作,繼續實施“百村萬戶”幫扶、送溫暖等工程。如東縣檔案局開展了“服務發展我先行”活動,同時完成了縣委縣政府下達的全年招商引資任務,外資到帳10萬美元。通州市檔案局抓住強化項目建設的契機,對市內106個重大建設項目的檔案管理實施監管,為項目建設、施工單位提供建檔服務。海門市檔案局認真組織開展了文明創建、安全保衛、信訪、扶貧濟困等工作。啟東市檔案局積極參與項目掛鉤服務工作、創建國家衛生城市工作和“惠農服務”工作。崇川區檔案局承擔了全區創衛資料的組織工作,把抓好創衛資料工作作為檔案部門創新服務方式和領域的重要舉措。城建檔案館對重點工程、民生工程采取特事特辦,保證了工程竣工的順利進行,并系統拍攝了城市建設重點工程和與城建有關的重大活動,如蘇通大橋、城閘大橋、通呂4號橋、博覽園等的建設場面。全市檔案部門服務中心工作水平有了明顯提高。

    二是進一步加大為民營企業服務的力度。為了將檔案服務民營經濟發展工作落到實處,市檔案局采取無償服務、網上服務、預約服務、跟蹤服務、上門服務等多種方式為民營企業提供優質服務。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇六

    我緊緊圍繞檔案局中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。

    一、強化理論和業務學習,提高自身綜合素質。

    1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。認真學習黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。

    2、認真學習工作業務知識,重點學習檔案處理和電腦知識,學習方法上做到在重點中找重點,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。

    二、端正工作作風,擺正自己位置。

    在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,大事講原則,小事講風格。

    三、腳踏實地,努力工作。

    1、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

    2、我主要負責檔案館內的接待、調檔、查檔工作,在接待檔案利用人員的過程中,堅持按照工作要求,熱情接待、認真聽取提出的要求、建議。

    在縣林權制度改革過程中,為明確山林歸屬,我接待檔案利用者達100多人次,復印有關證明材料10000多張,為林權制度改革的快速推進提供了有力的證據。耐心的解釋,認真地查檔,加班加點,再苦再累,沒有怨言,一心只想讓帶著希望而來的檔案利用人員滿意而歸。

    局里的檔案業務指導工作任務繁重,人手缺乏,我在完成好館內任務的基礎上,和同事們一起外出指導,團結協作,心往一處想,勁往一處使,冒嚴寒,戰酷暑,不計較得失。縣政府辦、縣國稅局、縣公路局、縣法院、縣人事局、縣財政局的檔案業務指導工作,在我和同事們的齊心協力中,優質高效地完成,獲得了領導和各單位的一致好評。

    四、工作中的不足與今后努力的方向。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強,和有經驗的同事比較還有一定差距。今后,我一定認真改造和不足,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,不辜負領導和同志們對我的期望,做一名合格又優秀的人民公務員。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇七

    xx上半年以來,在省檔案局的指導下,以“檔案業務提升年”活動為工作主線,全市兩級檔案部門圍繞市委、市政府推進“四個無錫”建設、率先基本實現現代化的總體部署,著力夯實各項檔案基礎業務,努力打造“開放程度高、現代意識濃、基礎業務強、社會形象佳”的一流檔案部門,取得了多方面的突破與提升。

    xx上半年,機關檔案管理中心共整理或整改文書、業務、會計等各類檔案2萬多件及部分影像、照片和實物檔案,完成紙質檔案掃描11萬多頁,接待查檔利用351人次,并根據不同單位的要求,制作了發文匯編、利用實例效果匯編等資料。市民族工商業檔案館完成全部基建和裝修工程,面向社會開放。該館建筑嚴格按照技術要求和檔案庫房“九防”標準進行施工,滿足檔案安全保管和開放利用等各項功能。今年是市檔案局拓展事業發展陣地,打造以市檔案館為主體、以機關檔案管理中心和民族工商業檔案館為重要拓展平臺的“一體兩翼”新格局的收官之年。設在市民中心內的市機關檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務”的創新工作機制,通過定員分片包干指導和接收的高效工作形式,有條不紊地對70多家機關部門、事業單位的檔案進行規范管理,著力提升現代化管理水平,運用“市民中心檔案管理系統”,大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運行效率,不僅實現檔案歸檔和利用的正常運行,還可實時接收各部門、單位最新形成的文件,實現了機關檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網上實時操作。

    目前,該館負責人及工作團隊配備到位,重點投入檔案移庫排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎性環節,同時積極引進國內首家十二生肖博物館和國家非遺傳承大師工作室,不僅成為特色鮮明的專業檔案館,而且成為我市文化事業發展的又一亮點,充分體現無錫作為民族工商業發源地的檔案資源特色和區域文化魅力。

    基層各級檔案館、室和部門、單位檔案機構是全市檔案事業發展陣地的重要基礎。市檔案局依據測評規范和復查意見,向省檔案局報送本市4家擬報五星級單位的全部材料,并進行了預檢。

    在全面提升各項檔案基礎業務的同時,繼續抓好年度檔案進館工作。市檔案局根據進館工作安排,制定下發《關于做好市級各檔案進館單位檔案資料移交工作的通知》,明確了xx—xx三年新一輪進館單位名冊,對各類檔案資料的收集和移交范圍作了擴展和修訂,并由業務指導部門負責對各家進館單位進行移交前的動態督導,確保年度進館任務按時、按質完成。xx上半年,兩級檔案部門還以推進落實國家檔案局8、9、10號令為主要內容,對全市各級各類單位開展有針對性的業務指導工作,突出社保、教育、公安、法院、建設、宗教等重點部門和涉及民生領域,通過專人駐點、片組交流、現場指導、業務培訓等形式,從源頭上提高基層單位檔案工作的規范性,確保完整收集、及時歸檔。

    市檔案局針對當前檔案工作存在的主要問題,以完善和提升檔案基礎工作為目標,決定在全市檔案系統內開展“檔案業務提升年”活動,通過下發《實施方案》文件、召開全市檔案局館長會議等形式進行動員部署,得到各市、區檔案局的積極響應。半年來,兩級檔案部門均制定各自的細化落實方案,明確領導職責和內部分工,將活動各項任務分解到各處室每一名人員。市檔案館和部分明、后年將迎來國家一、二級檔案館復評的市、區檔案館,嚴格對照復評標準,同步推進提升檔案管理基礎水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學術研究水平、提升檔案數字化應用水平和提升檔案進館計劃性五條工作主線,通過全面排查、全面梳理、全面整改的扎實舉措,嚴格庫房管理制度,完善檔案基礎臺帳,按照解密開放要求開展檔案鑒定與劃控,推進館藏檔案整理與整改,合理調整和設置全宗編號,加快電子目錄全覆蓋進度,進一步夯實了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎性功能。

    **市xx上半年共接收20家單位**卷、**件檔案,其中僅社保業務檔案就達10萬件,大大改善了館藏檔案的結構比例。崇安區在多個層面上加強檔案基礎工作,區委、區政府“兩辦”下發《關于加強新時期檔案工作的意見》,對進一步做好全區檔案工作提出指導性意見;崇安區檔案局將創建國家二級檔案館作為年度首要目標,對照最新測評標準,分解落實各項工作,全面推進全宗規范、案卷修補、電子目錄、鑒定劃控等各項基礎業務。新區檔案館啟動改、擴建工程,對庫房、辦公用房、輔助用房進行裝修,重新安裝庫房防火防盜監控設備,實現24小時監控。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇八

    20xx年,在縣委、縣政府和省、地業務部門的正確領導下,xx土家族自治縣檔案局(縣志辦、檔案館)全體干部職工團結務實,堅持貫徹黨的“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,嚴格按上級要求和檔案工作會議精神,根據“檔案方志規范化、檔案方志信息化、檔案方志管理科學化、檔案方志服務廣泛化、檔案方志執法力度化”的工作思路。加強檔案方志基礎業務建設,解放思想,更新觀念,與時俱進,拓展服務領域,創新服務機制,改進服務方式,提高服務質量。穩步推進檔案方志事業各項工作的有序開展,全面推進全縣檔案方志事業的平衡發展。一年來,我縣檔案方志工作理清了新的思路,制定了新的措施,獲得了新的突破,取得了新的業績。現將20xx年檔案方志工作總結如下:

    一、基本情況。

    自10月全縣政府機構改革結束,我局(方志辦、檔案館)現內設8個科(站)室,分別是紀檢監察室、局辦公室、業務法制科、檔案管理與利用科、方志編輯科、年鑒工作站、現行文件閱覽中心、信息技術科。現有在職人員17人,退休3人。副科級以上領導干部6人,離崗1人,股級干部7人,辦事員3人;中共黨員15人;文化程度:大學本科9人,大專學業6人,中專學業1人,初中學業1人;年齡結構:50歲以上4人,40-49歲7人,30-39歲5人,30歲以下1人;性別:男12人,女5人;職稱:中級4人。

    二、工作開展情況。

    (一)配班子、強隊伍,努力提高檔案方志工作水平。

    面對檔案方志工作新形勢、新任務和新要求,我局新的領導班子把加強班子自身建設,作為推進工作落實的關鍵來抓,提高了班子善謀事、會干事、能干事的能力。

    1、加強思想政治建設。

    20xx年局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學,都能夠結合各自的工作實際,自覺學習黨的方針、政策,貫徹落實中央、省、地、縣重要精神和關于檔案方志工作的決策部署;積極開展“三個建設年”、“四幫四促”活動以及組織全局干部職工參加學習先進事跡,學習檔案方志業務知識和法律法規知識;充分利用黨組民主生活會,加強對班子成員執政理念的學習教育,努力提高班子成員的理論素養和領導能力,把加強發展作為團結的共同基礎和目標要求,用發展統一班子,用事業凝聚班子,不扯皮、不推諉、不折騰,形成推動科學發展、加速發展的強大動力,從而增強了推動本局工作落實的實踐能力。在具體工作中,凡涉及重大事項,局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求,實行集體內部會審,以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔。嚴格執行民主集中制,充分調動班子成員的積極性,形成合力抓落實。

    2、加強干部制度建設。

    為保證各項工作有章可循,建立健全了干部管理制度、會議制度、考勤制度、量化考核制度等各項規章制度,以文件的形式下發各科、室、站、中心,組織學習。為了保證各項工作落到實處,我們將工作進行了細化,堅持每周二五學習制度,全局工作任務層層分解,責任到人。對全局干部職工進行年度量化考核、予以獎懲,用制度管人、以制度辦事,有力地促進了工作健康有序開展。

    3、加強宣傳工作建設。

    大力加強檔案方志宣傳工作,展示xx縣檔案方志工作風采。一是加強組織領導,成立了檔案方志宣傳報道工作領導小組,由局長親自抓,分管領導具體抓,各科、室、中心、站配合抓,共同開展宣傳報道工作,局班子成員帶頭寫稿子,人人動手寫稿,積極參與檔案方志宣傳報道;二是明確任務。局機關干部每人每月至少撰寫1篇信息或調研文章;今年,上報檔案工作簡報42期,部分被《貴州檔案》、xx縣委、縣政府網和xx報及其他省、地報刊采用。出臺了《xx土家族自治縣關于進一步加強檔案工作意見的通知》,宣傳《檔案法》、《地方志工作條例》布標6幅,印發《檔案法》、《八號令》、《地方志工作條例》及有關資料共5000余份、出動宣傳車輛10余次。

    4、加強黨風廉政建設。

    年初制定了黨風廉政建設目標責任制,并納入了全局目標進行考核。成立了工作領導小組,制定了加強黨風廉政建設工作方案和有關制度,進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和監督事項,加強對干部選拔任用、資金運轉、政務公開、黨務公開、領導干部廉潔自律等權力運行各重點環節和部位的監督。組織全局干部職工和服務對象對領導班子勤政廉政情況進行了評議。局領導班子以身作則,帶頭認真落實廉潔自律各項規定,主動接受群眾評議和監督,嚴格遵守各項黨廉條規,一年來,全局未發生違規違紀行為。

    (二)、抓機遇,提速度,高效完成檔案方志目標任務。

    一是組織了專提調研工作組,由主要領導帶隊,抽精兵強將對檔案、方志、年鑒工作進行專題調研。二是組織職工外出培訓、考察,開展研討、館際交流等活動,開拓了視野,更新了知識,提高了素質。三是組建了工作組對農業農村檔案、機關檔案、社保檔案、重點工程項目檔案、企業檔案等進行了課題調研,掌握了家底,找準了工作突破口。四是對聯系的沙子鎮、中界鄉、黑水鄉、新景鄉的六個村幫助建立村級檔案和制定發展規劃。

    2.加強檔案方志業務建設,拓展服務功能。

    一是館藏檔案情況。現館藏檔案共181個全宗,49439卷(合),排架長度720米,其中:建國前館藏檔案18個全宗,2445卷。二是加大檔案搶救整理工作。一年來組織接收進館檔案5048卷(件),協助組織搶救檔案2648卷(件)。三是鑒定了三個全宗檔案1400卷。四是加強檔案查閱利用工作,一年來接待社會各界查閱人數3842人,查閱檔案6355卷(盒),利用檔案5862卷(盒),利用人員4827人次,檔案利用率為92%,復制資料2萬余份,檔案利用為社會帶來化解群體的事件3起,化解土地、林權糾紛案件8起,實現經濟價值1000余萬元,為失業人員提供政策依據人次。五是完成了《至檔案利用匯編》編輯工作。六是抓好現行文件閱覽中心和愛國主義教育基地工作,現送到閱覽信行文件閱覽中心室資料有75個單位,收集文件432份,閱覽人次達1655人,開展了2次愛國教育活動,同文聯書畫協會舉辦了1次書畫捐贈活動,收到捐贈書畫作品66幅(件),豐富了館藏資源。七是狠抓國家重點檔案搶救與保護工作,根據《貴州省檔案局關于報送國家重點檔案搶救和保護工作有關材料的通知》(黔檔通〔20xx〕1號)文件精神,我縣現有國家重點檔案10445卷,按國家重點檔案搶救與保護項目補助標準資金為522萬元,該項目已編制申報;八是狠抓檔案方志信息化建設,該項已工作列入20xx年預算,對信息化設施設備進行投入,安裝了光纖網絡,開通了xx檔案網站,同縣委、縣政府信息中心進行接軌,達到信息資源共享,啟動了全文掃描工作,完成縣委、人大檔案的輸錄工作,共掃描全文輸錄檔案15萬余頁,建立了電子檔案系統;九是狠抓第二輪《縣志》編修工作,二輪《縣志》上承1993年版下限1990年,已于20xx年2月通過初稿評審,按照思南縣志評審會議精神,要求我縣《縣志》下限延至20,我們對此工作進行調整等安排,抽調骨干、保證經費,計劃6月進入復審階段,力爭月前終審和出版。十是狠抓編輯地情資料和省、地年鑒組稿和啟動《xx年鑒》工作,完成了《xx縣會議資料匯編》和《原國家主席胡同志同志視察xx時的講話》等資料。

    3.加強館際交流活動,快捷提升學習的平臺。

    一是安排人員參加了省、地檔案方志工作會議,參加了省檔案局組團赴西安學習考察,拓展視野,理清思路,為怎樣提高xx檔案方志工作打下了基礎,為xx檔案方志“十二五”規劃實施起到了積極作用;二是與毗鄰德江、秀山、酉陽和松桃等縣檔案局(方志辦、檔案館)開展了“作風建設年”暨“創先爭優”活動,提升檔案方志工作水平,進行館際交流活動,達到相互借鑒,取長補短的功效。

    為了認真貫徹《檔案法》、《貴州省檔案管理條例》和《地方志工作條例》,結合我縣實際,調整充實了檔案方志執法工作領導小組。一年來,開展檔案方志執法宣傳4次,發放宣傳資料5000余份。主要分四項措施進行:一是聯合組建工作組,對28個縣直機關和22鄉鎮開展檔案方志行政執法檢查工作;二是對重大建設項目檔案開展專項執法檢查工作;三是對企業檔案工作開展專題檢查工作;四是對檔案方志執法檢查工作情況采取“一聽、二看、三查、四改”。20xx年,對全縣50個正科級單位進行了全面執法檢查,對8個單位提出了整改意見,限期整改,從而有效地推進了依法治檔治志工作水平。

    (三)抓基礎、攻項目,快速推進綜合檔案館項目建設。

    根據《國家發展和改革委員會、國家檔案局關于印發中西部地區縣級綜合檔案館建設規劃的通知》(發改投資[2010]2588號)和《貴州省發展和改革委員會關于xx縣檔案館建設項目可行性研究報告的批復》(黔發改投資〔2010〕2727號)文件規定,縣檔案館建設內容為檔案庫房、對外服務用房、檔案業務和技術用房、辦公用房、附屬用房等,總建筑面積3974平方米,其中:庫房面積為1327平方米,地上部分7層,建筑總高度22.8米,項目批準總投資850萬元,其中:申請國家補助資金700萬元,地方自籌資金150萬元。建設地點為和平鎮紅星橋社區碾房溝民族文化廣場,項目已完成地勘報告、初步設計、施工圖設計,已進入招投標和項目監理階段。預計年1月開標,2月開工,力爭2012年10月前主體竣工。

    (四)抓安全、保穩定,認真做好社會治安綜合治理工作。

    一是調整充實了檔案方志安全領導小組;二是制定了檔案方志安全應急預案;三是安排專人實行24小時值班,加大了檔案方志安全保衛工作;四是對全縣22個鄉鎮,50個企事業單位檔案室工作進行安全檢查;五是加大了設施設備和經費投入,一年來共投入經費3萬余元,改善了檔案館庫房防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防光、防高溫設施設備,安裝了攝像頭監控系統和庫房重點部位人體溫度感應系統,對進出單位的人員進行監控。通過系列措施實現了檔案安全事故為“零”記錄,確保了檔案館絕對安全。

    2.加強了社會治安綜合治理工作。

    一是將社會治安綜合治理工作始終列入我局重要議事日程來抓,抽調職工1人到zd委,盡最大的力量支持了社會治安綜合治理工作;二是調整充實了社會治安綜合治理領導小組;三是制定了具體工作方案;四是層層簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》。通過加強社會治安綜合治理工作,創建了和諧xx建設來安工程作出了努力。

    (五)抓中心、促發展,強勢推進各項工作建設。

    一是開展了“三個建設年”暨“四幫四促”活動。我局副科級以上領導干部與幫扶村召開聯系村干部座談會,分別制定聯系村“十二五”發展規劃,到聯系村進行災情調查和指導抗旱等工作,積極與有關部門協調,正在落實幫扶村“母親水窖”工程、維修姚溪村公路工程和計生服務室綜合樓等工作。二是組織全局干部職工認真開展了“三個建設年”活動和《廉政準則》學習等工作。三是組織干部職工開展了聯系村“四幫四促”活動工作,共幫扶資金1.56萬元,幫助六個聯系村辦理實事。四是開展招商引資工作,根據全縣招商引資工作會議精神,我局高度重視、加強領導,及時編制規劃,制定方案,工作得到順利開展。現廣東省清遠連州市國虎林產化工有限公司開發部歐陽少英到我局聯系,計劃成立xx分公司,主要經營范圍為松樹采油加工和木材加工,廠址暫定于黑水和和平鎮之間,需征地20畝建廠,該項目正在進入編制對接階段,預計投資3000萬元;同時與貴陽市花溪環球衛生制品廠正在進行對接引資烏江藤條基地暨涼席加工廠項目,意向性合同已簽訂,預計投資2500萬元。五是配合協助部門完成了各項工作任務。六是認真抓好我局工、青、婦、老干、保密、教育、統戰和關心下一代等工作,開展了保密、禁毒法制宣傳教育等工作,提高了全體干部職工的保密和禁毒意識。七是完成了縣其它工作任務。

    存在的主要困難和不足。

    1.社會關注程度較低,少數單位對檔案方志工作重視不夠。

    2.全縣檔案方志工作發展不平衡,與周邊縣(市)橫比和縱比都還存在一定差距。

    3.人才緊缺,人手不夠,各部門檔案方志工作人員兼職太多,崗位變動頻繁,導致對檔案方志工作開展造成一定影響。

    4、庫房保管條件簡陋、配置落后,檔案的壽命受到影響,有待于加大投入保護。

    1.抓好干部隊伍建設工作。一是干部的思想政治建設;二是檔案方志宣傳法制建設;三是干部職工學習培訓建設;四是館際交流協作研討工作。

    2.抓好綜合檔案館項目工程建設,實現年底竣工使用。

    3.抓好《xx縣志》(1991—2010)和《xx年鑒》(20xx年卷)編輯出版工作。

    4.抓好檔案方志業務創先工作。一是檔案方志業務法制建設工作;二是檔案管理與利用工作;三是檔案方志信息化建設工作;四是方志和省、地、縣年鑒及地情叢書編輯出版工作。

    5.抓好檔案安全和社會治安綜合治理工作。

    6.抓好縣十二次會議和縣“會議”確定的工作目標任務。

    7.抓好縣委、縣政府和上級主管部門安排的各項工作任務。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇九

    20xx年,學校黨委為深入落實科學發展觀,號召廣大黨員積極開展“創先爭優”活動,大力推進學習型黨組織建設。檔案館黨支部積極響應學校黨委號召,加強思想政治學習。檔案館黨支部組織全體黨員重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策,提高了各位黨員的理論水平和思想政治水平。檔案館還制作了學習劉義權先進事跡的展板,直觀的展示了檔案系統的先進人物劉義權崇高的一生,使黨員群眾深受感染。

    檔案館全體黨員在學校的整體部署下,在檔案館三樓入口處公示了自己“創先爭優”的承諾,接受群眾監督。20xx年10月,學校黨委對檔案館黨支部的公開承諾情況回訪復查,學校機關黨委委員,宣傳部部長何揚波親自到館進行現場檢查和點評。他高度贊揚了檔案館黨支部“創先爭優”活動開展情況及公開承諾的落實情況,稱贊檔案館黨支部:“創先爭優活動組織有力,措施到位;學習活動有創新,既學習政治理論,又行業先進模范人物;工作有成效,數字檔案館建設方面成績突出。”

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇十

    工會、計生工作雖是檔案館一些輔助工作,但事關職工的切身利益。因此在抓好檔案館主要工作的同時,檔案館對工會、計生工作常抓不懈。

    校工會開展的有關教職工身心健康的體育娛樂活動,館里總是組織大家積極參加。如在校工會組織的4×100米接力賽中,檔案館職工踴躍參與,所在小組獲得第二名。通過廣泛開展工會活動,既團結了同志,又融洽了關系,有力地推動了我館其他工作的開展。

    對檔案館在職職工及離退休同志本人或親屬的生老病死,工會小組也是關懷備至。如檔案館職工唐依群老師年初身體欠佳,檔案館及時安排他病休住院,并多次前往探視。對于檔案館離退休老同志,檔案館在節假日或者組織座談聚餐,或者備上禮品登門探望,人性化的關懷使在職及離退休職工都感受到了集體的溫暖。

    檔案館計劃生育工作雖然事情不多,但是卻事關學校全局,所以對計劃生育工作,檔案館同樣是高度重視。全年認真按照學校計生辦的要求做好各項統計工作和宣傳工作,認真做好館內女職工的體檢工作,及時發放各種計生保健用品,積極參與計生辦組織的征文比賽,并獲一等獎。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇十一

    xx年是深入學習貫徹落實黨的精神之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,我局認真組織學習貫徹落實黨的精神,加強基層組織建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨建工作,為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下:

    一、我局黨建工作的現狀。

    (一)機關基層黨組織設置。

    縣科技局現有黨員18名,其中退休黨員10名。xx年8月經縣直機關工委批準,新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。xx年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部,現在離退休支部委員會的組織健全,并加強了離退休黨支部的各項制度建設,根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況,每月過一次組織生活,每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達,并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

    (二)黨員思想政治建設。

    1、以黨組理論學習中心組為龍頭,機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合,領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度,完善“每月一學”制度,每次集中學習時間一天,主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

    2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定,進一步密切黨群、干群關系,推動全縣科技事業的發展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職,弘揚正氣,服務基層,幫扶企業”為主題的實踐活動,努力科技服務品牌,不斷加大“五型機關”創建力度。

    3、對黨風廉政建設進行責任分解,領導班子成員都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

    (三)黨員隊伍建設工作。

    1、我局現有8名干部職工全部是黨員,沒有發展黨員的指標,但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議,確保了學習教育取得實效,黨員隊伍素質得到提高。

    2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制,認真落實“三結三聯三服務”工作。

    根據全縣“三結三聯三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯三服務”活動的通知》文件精神,局黨組制定了活動方案,成立了領導小組。分步驟,分階段,根據不同情況,到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況,積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到,爭取做到“三個一”,即提供信息,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養一批新型農民;幫辦實事,切實解決一些實際困難。例如,機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況,黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導,與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產業發展、組織建設,貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社,待項目成熟后預以項目資金支持,并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施,支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套,檔案柜2個,改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節后還對各村困難黨員進行了走訪慰問,送去現金共計xx元。其次,又到城關鎮馬湖社區進行了深入了解,在得知該社區所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時,局領導班子研究決定,聯系城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員,已全部到各自的社區報到,隨時接受他們的派遣。

    3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識,在行動上積極自覺落實黨務公開工作,制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》,成立了領導小組和辦公室,使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作,采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件,大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑,有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設,有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評議和監督,增強了透明度,增強了全局上下的凝聚力和創新力。

    4、做好黨費收繳、管理,足額上繳黨費。

    黨費的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬,核定基數,明確人員,規范操作,認真收取,按時上繳,保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

    (四)制度建設。

    1、成立黨建機構,落實職責任務。

    局黨組成立了以黨組書記為組長,分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組,領導小組下設黨建辦公室,負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局,逐級逐層落實了黨建工作責任。

    2、健全工作機制,落實黨建制度。

    緊密結合全局工作實際,認真落實黨建工作責任制,進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建,局黨組書記、黨組成員,支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會,認真聽取黨建工作匯報,研究黨建工作中的重要問題,認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效,分析存在的問題和不足,提出改進措施,明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議,8次支部黨建情況匯報工作會,對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

    3、制定工作方案,落實黨建工作。

    按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際,局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件,保證了年度機關黨建工作,目標明確,部署周密、舉措得力、效果明顯。xx年初,緊扣“環境創優年”活動,扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動,活動期間,共征集產業發展人才和技術需求信息,發放技術需求征集表100余份,收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條,促成縣政府和省科技學院達成“農業科技攻關與產業開發、以水稻為主的特色經濟產業發展、人才培養與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛生法律四下鄉、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動,推進了科技進農村、科技進企業,弘揚了科學精神,普及科學知識,傳播科學思想和科學方法。

    (一)領導班子建設。

    1、堅持黨組中心學習制,不斷強化領導班子思想建設。

    局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況,審定學習計劃,明確學習任務,提出學習要求,組織學習,檢查學習情況,組織交流學習心得,舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名,負責起草學習計劃,提供學習資料,下發學習通知,做好學習考勤和記錄,上報有關信息資料,管理學習檔案。為進一步總結學習成果,強化對學習的硬約束,局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求,做到了領導干部述職時要“述學”,民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心,深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設,堅持高標準,嚴要求,具體以“三會一課”,即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外,局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識,不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。

    2、堅持重大事項集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學、公開。

    局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等,規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦,事先充分調查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態、決定重大問題,保證決策的民主性、科學性、公開性。

    3、堅持民主生活會制度,主動接受職工群眾監督。

    局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會,并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上,局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容,分別進行對照檢查,認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后,根據查擺出的問題,結合局領導班子和班子成員工作實際,制定局領導班子整改方案,局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后,以召開座談會、張榜公示等形式,在機關內部進行公布,接受職工群眾監督。

    4、堅持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風廉建工作。

    局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作,認真撰寫述職述廉報告,實事求是地進行述職述廉,并通過公告欄進行公示,主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動接受監督。領導班子成員的身體力行,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

    5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求,積極打造節約高效機關。

    局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作,嚴格按照厲行節約相關規定,嚴格執行各項管理制度,結合我局實際情況,進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理,規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督,我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步,依法行政能力大大提高,做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

    三、存在的問題。

    (一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠,認真落實思想不到位,片面認為經濟、業務工作是硬指標,黨務工作只是軟任務,機關黨建工作也只是業務工作的附加,重視和落實黨建工作任務程度還不足,導致黨的工作弱化。

    (二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少,工作中創新不多,對廣大黨員吸引力不強,導致黨組織活動開展得不夠好。

    以上就是本年度我局黨建年終工作總結,不當之處還請上級領導批評指正。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇十二

    在認真總結今年工作的成功經驗與不足的基礎上,檔案館經過慎重研究,決定在下年度的工作中,重點抓好以下幾項工作。

    1.在檔案館數字化建設一期工程已經啟動的前提下,將積極向學校申請資金,盡早啟動檔案館數字化建設的二期工程,并與公司合作做好檔案館數字化工程的整體及長遠規劃,保證檔案館數字化建設的可持續發展。

    2.加快檔案全文掃描進度,組織兼職檔案員培訓,20xx年7月將紀科怡系統全面投入使用。

    3.在學校領導的關心和重視下,引進1至2名專業技術人員,充實檔案館專業人才隊伍。

    4.加強檔案催繳收集力度,保證音像、實物在內的各類檔案及時入館。

    5.扎實工作,認真籌備,20xx年爭取通過省檔案局特級檔案館等級評估。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇十三

    xxxx年上半年我館將按照“對標準、強基礎、守安全、優服務”十二字方針,深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞市委市政府中心工作和發展戰略,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨建工作為引領,全面推進檔案信息化建設,進一步優化服務大局、服務民生舉措,堅持改革創新、服務創新,扎實做好檔案公共服務工作。

    (一)分階段、分步驟、按計劃做好館藏檔案數字化工作。

    (二)全力做好全省區域性數字檔案資源共享利用平臺工作。

    (三)依托xx市政府協同辦公系統,開展市直單位電子檔案在線接收工作。

    (四)借助市委辦力量,高位推動中央、省駐撫單位檔案移交工作。

    (五)加大檔案資源建設,力爭將涉及民生的信訪檔案、公積金檔案接收進館。

    (六)對接市政務局,利用互動管理平臺,做好“省辦通辦”事項。

    (七)與臨川區檔案館共同搭建婚姻檔案跨館查閱利用服務工作。

    (八)對館藏政府口的xx個單位涉密檔案進行解密審核工作。

    (九)完成《xx紅色政權建設》和《湯顯祖的故事》的出版印刷工作。

    (十)征集全市愛國主義教育基地展覽活動檔案,積極開展愛國愛家教育活動。

    (十一)緊扣市委市政府和國家檔案局、省檔案局提出的各項目標任務,解放思想、凝心聚力、攻堅克難,扎實做好“十四五”規劃起步工作。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇十四

    xx年,我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神,全面踐行科學發展觀,按照區委提出的“加快建設新,率先全面達小康”的奮斗目標,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手,切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破,切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破,切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破,切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型,踐行黨的宗旨上有新突破,結合我局實際,以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系,較好地完成上半年黨建工作目標任務,主要工作如下:

    一、上半年黨建工作目標完成情況。

    (一)加強領導,明確職責,確保黨建工作責任落實。

    為進一步加強我局黨建工作,年初,局黨組召開專題會,研究和部署了xx年全局黨建工作,制定了《中共xx區安監局xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔〕1號),成立了以黨組書記楊任組長,黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余為副組長,局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組,楊是全局黨建工作第一責任人,余具體抓,分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作,既有分工,又有合作,將責任層層分解落實到各股室、執法大隊,按照黨建“一崗雙責”的要求,把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排,同時部署,同時實施,同時檢查,確保我局黨建工作落到實處。

    (二)完善制度,強化學習,全面提高黨員思想素質。

    1.建立健全各項制度,一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度,按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案,進行了專題理論學習,二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度,定期開展支部組織生活,組織全局黨員學習黨的方針政策,重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習,學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習,系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習,查問題、抓典型,確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

    2.積極開展多種形式的黨員教育活動,始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署,以鞏固黨員先進性教育為載體,把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料,同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地,重溫入黨誓詞,創建黨員示范崗,開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合,進一步增強黨員的黨性意識,保持黨的先進性不褪色。

    (三)深入開展實現黨的群眾路線教育實踐活動,進一步增強黨員政治理論素養。

    按照中央、省、市、區的統一部署,我局制定了《中共xx市xx區安全生產監督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔〕5號)文件,并按照xx市xx區委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔〕7號)文件精神,對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日,局成立了由局黨組書記任組長的安監局群教活動領導小組,制定活動方案,2月21日召開動員大會,局機關召開教育實踐活動動員大會,傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神,統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”,即:講清楚開展教育實踐活動的重大意義,講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求,講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排,講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神,周密安排,精心組織,狠抓落實,認真突出實踐特色,明確領導,選準載體,全面創新學習方式,多措并舉,確保學習效果;堅持群眾路線,深入開展調查研究,開門納諫,接受社會各界群眾和全局職工的監督,深入開展大討論,進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新怎么干”等為主題的思想大討論活動,找準工作中的定位,破解安全發展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展,全局達成了三點共識:一是要有超前意識,注重“預防”;二是要主動拓展職能,注重“治理”;三是要提升服務內容,注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衛士,創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動,進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉,通過這次創先爭優活動,達到了“提高理論素養,解決突出問題,創新體制機制,促進科學發展”的目標,較好地完成第一環節的工作任務,達到了預期目的。

    (四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。

    按照區委組織部的統一部署,我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組,由局黨組書記、局長楊任組長,局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余任副組長,黨組成員和中層干部為成員,制定了《xx區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》,經過周密安排,精心籌劃,深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動,局機關支部和每名黨員都作出了承諾,認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設,進一步建立和完善黨建工作各項制度,確保了機關黨建工作進一步加強。

    (五)扎實推進“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。

    我局按照《關于進一步發揮“雙向互動網絡平臺”作用,深化“萬名干部直接聯系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔〕43號)的要求,促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉,進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化,根據中共xx市委、xx區委的統一部署,全面落實機關干部“一對一”聯系制度,加強與幫扶聯系點上級黨組織銜接,深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人,由1名領導干部任組長。每個工作組聯系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯系1戶困難群眾,全年到基層結對幫扶時間不少于30天。

    以建立落實到位,全域覆蓋、成效明顯,群眾滿意”的基層黨組織為目標,通過開展促發展惠民生,作風效能建設,以“下基層,轉作風,惠民生”主題實踐活動為主線,認真開展學習李林森,文建明等優秀共產黨員活動,努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純,能力更強,作風更實”,全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

    (六)開展黨務公開,推進黨內民主建設。

    按照區委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,我局成立了黨務公開工作領導小組,制定了實施方案,把健全黨內民主決策制度,推進“四好”班子建設制為抓手,以局機關支部為載體,充分發揚黨內民主建設,積極推行班子民主決策,重大問題集體研究決策,分工負責,齊抓共管,提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序,議事規則,黨員發展計劃,黨費收繳情況,等一系列可以公開的內容,充分發揚民主,進一步激發廣大黨員干部的工作積極性,緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際,創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度,把安全生產風險抵押金制度,擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業,有力地促進安全生產監管領域的各項工作。

    (七)發揚優良作風,促進效能建設,全力做好安全生產監督管理工作。

    局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務,切實轉變作風,認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查,開創整體聯動,全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建筑和工礦企業等行業的全面監督檢查中,全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用,克服技術裝備少的困難,帶頭深入高危地點進行仔細檢查,全面排查各類安全隱患,督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患x余處,現場整改x處,發出隱患整改指令書x余份,確保了全區安全生產形勢的穩定。

    (八)狠抓反腐倡廉工作,強化黨風黨紀教育,促進黨風廉政責任制的全面落實。

    局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點,按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃和區委、區政府關于xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神,圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的發展目標,狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設,通過建制度、強機制、強監管,層層簽訂黨風廉政建設責任書,向每個職工家庭發出助廉倡議書,與職工家庭簽訂家庭助廉責任書,向每名職工發放廉政警句格言等措施,教育干部職工“常思貪欲之害,常懷律己之心”;同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例,進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性,進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度,局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》,對各股室、大隊的工作進行全面監察,進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度,有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

    上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務,在下半年年的工作中,我們將按照區委、區政府的統一部署,在區委組織部和區直屬工委的指導下,創新工作思路,按照區黨代會精神,一手抓安全,一手抓黨建,以黨建促進安全,確保全區的安全生產工作有新亮點,為xx區科學發展,又好又快發展提供有力的安全保障。

    (一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。

    按照區委的統一部署,認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作,全面收集職工、服務企業和群眾的意見建議,切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料,開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會,結合我局實際,全面建立和完善各項制度,通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面提升黨組織的戰斗力,增強黨員的先進性和純潔性。

    (二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。

    圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,著力構建黨建工作新格局,建強組織,服務群眾,促進和諧,把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯系服務群眾活動,加強局黨支部建設緊密結合起來,轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創新社會為重點,通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯系等方面,黨員領導干部要帶頭參與、主動配合,使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集,黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。

    (三)深入開展“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。

    全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”,按照一線工作法,深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯系服務群眾工作扎實推進,讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導,認真為群眾辦一件實事,做一件好事,切實維護群眾利益。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇十五

    緊緊圍繞國家檔案局提出的“三個體系”建設,“三個翻番”奮斗目標和省檔案局實施的“三大工程”,在常規工作上促深化、上水平,重點工作上求突破、創特色,整體工作上促提升、爭一流。

    一是檔案資源建設主動出擊。

    全館上下群策群力、排難而進,努力拓展檔案資源渠道。為加快推進檔案資源建設,年初印發了《市直有關單位檔案移交計劃》,對xx個有移交任務的單位采取電話咨詢、上門指導等多種形式解答檔案移交過程中的疑點難點。xxxx年接收市政府辦、市財政局、市人大等xx個單位檔案共計xxxx卷xxxxx件;加大檔案征集力度。圍繞新冠肺炎疫情防控工作,向社會發布征集公告、面向有關單位、社會組織及個人征集檔案資料;圍繞“國際檔案日”活動主題,向市扶貧辦、市總工會、市婦聯、團市委等單位征集精準扶貧檔案資料;圍繞“愛國主義”主題教育,與市委辦(市檔案局)、市委宣傳部聯合印發了《關于向全市愛國主義教育基地征集紅色檔案資料的通知》。xxxx年征集各門類檔案共計xxxx件(冊)。為使館藏資料保存有序、查閱方便,利用近x個月時間,全館干職工加班加點,將零散的xxxxx冊資料進行了分類裝盒、上架、著錄,資料保管不僅排列整齊、查找方便,而且還最大限度地延長了保管壽命。

    二是檔案信息化建設高效推進。

    扎實推進檔案信息資源共享工作,專題調研了全市數字館檔案建設情況,在全省率先提出并積極推進“oa電子文件管理系統”與市級協同辦公系統整合,加快檔案信息系統整合和資源開放共享,依托云平臺建設,建立互聯互通綜合共享服務平臺,打破“信息孤島”,讓數據多跑路,百姓少跑腿;加強信息安全等級保護和涉密信息分級保護管理,堅守檔案安全保密底線;完成了館藏照片檔案、實物檔案、職稱檔案等數字化工作并將已數字化的職稱檔案全部上傳至省區域平臺;與x市檔案館簽訂了檔案數據雙向備份協議書,完成了檔案數據異地備份工作;協助配合市委辦(市檔案局)啟動了電子政務協同辦公系統數字檔案一體化項目,制訂了xx市數字檔案管理系統需求建設方案及招投標需求,為數字檔案館建設起步打下了堅實基礎。

    為充分挖掘紅色檔案文化,傳承弘揚紅色基因。近年來,我館致力于讓紅色檔案文化活起來,有生命力。在持續做好紅色檔案資料征集與編研的基礎上,廣泛借助報紙、雜志等傳統媒體和網絡、微信等新媒體平臺,大力傳播、弘揚紅色檔案文化,講述紅色檔案背后感人至深的故事。xxxx年在《中國檔案報》《x檔案雜志》《中國檔案網》《x檔案網》《x新聞網》等省級以上報刊、網絡發表紅色檔案文章xx篇。

    圍繞中心工作,完成了《xx年鑒》檔案工作分目的撰寫和報送;為向中國共產黨誕辰xxx周年獻禮,與市委黨史辦合作編研了《xx紅色政權建設》;為傳承弘揚xx歷史文化,營造愛國愛家教育氛圍,借助社會力量編研了《謝靈運在臨川》。編研的《紅旗漫卷烽火路——紅軍標語》獲市第八次社科聯優秀成果獎。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇十六

    做好工作,發展事業,關鍵在干部。我館始終堅持把教育培訓管理干部作為一項基礎性工作來抓,在隊伍建設上下功夫,出實招,激勵干部比學趕幫、創先爭優、獻身使命。

    一是提振隊伍精氣神,激發爭創佳績原動力。

    創建成長平臺,引導干部體驗有為有位的認可感;培育團隊協作精神,引導干部體驗團結互助的融洽感;構建良好的人際關系,引導干部體驗和諧工作的愉悅感;開展向先進單位學習,引導干部體驗學習考察后的緊迫感;推行陽光民主管理,引導干部體驗參與管理的公平感;倡導愛崗敬業,引導干部體驗工作的成就感。

    二是制定完善各項制度,不斷增強干部責任感。

    制定和完善了《xx檔案館工作制度匯編》《xx市檔案館工作預警機制》《xx市檔案館安全制度》等制度;采取警示教育、廉政黨課、道德講堂、知識競賽、專題講座、參觀展覽、“蘭臺薈”、“微黨課”等形式開展教育活動,筑牢思想防線,切實履行“為黨管檔、為國守史、為民服務”神圣職責。

    三是選拔任用干部重實績,鼓勵干事創業好氛圍。

    堅持把考核功夫下在平時,經常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部,進一步加大在重大任務、重點工作中跟蹤考察考核干部的力度,及時掌握干部現實表現,注重傾聽基層干部群眾的意見,通過調研談話、平時考察、年度考核、重點任務考驗,全面客觀、辯證看待和識別干部、培養干部,堅持在賽場上選馬,以實績論英雄,激勵干部善謀實干,及時發現、重用敢于擔當作為的優秀干部,形成讓實績突出、擔當有為干部脫穎而出的機制。

    檔案工作上半年工作總結(匯總17篇)篇十七

    隨著評估優秀和更名大學的緊密步伐,今年年初,學校實行了機構改革,其中原檔案室升格為檔案館,與院辦分離,成為學校獨立的一個部門、在學校改革與發展的新時期,檔案工作既迎來了新的機遇同時又面對著新的挑戰,檔案館全體同志能夠及時轉變思想,提高認識,更新觀念,調整思路,著眼于新起點,新標準,弘揚創新精神,謀求新的發展、設館后近一年的工作中,全館同志努力協作,勤勤懇懇,腳踏實地,嚴格落實檔案工作各項制度,科學管理,有效利用,在本職崗位上,為學校和社會,為單位與個人提供了大量檔案信息服務,作出了應有的貢獻。

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