民主生活會是黨內民主的基本原則之一，體現了黨內政治研究、決策和執行的民主集中制。以下是小編為大家收集的民主生活會范文，僅供參考，希望能給大家在準備和開展民主生活會時提供一些啟示。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇一
圍繞這次民主生活會的主題，就自己在學習、工作和思想作風等方面的情況和存在的問題向領導和同事們作簡要匯報，請大家多批評指正。
在工作中，注重加強理論學習，注重全面提高思想政治素質，認真學習十八大報告的精神，把理論學習和推動實際工作結合起來，不斷增強實際工作中分析問題和解決問題的業務能力。
在生產工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡職盡責，以高度的熱情和責任感做好本職工作，為“發展靚麗安鋼”貢獻自己的一份力量。
二是堅持學習還不夠自覺，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。
工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
二是工作經驗欠缺，遇突發現場技術問題處理能力不夠，還有待提高，還需要多深入現場，，還需努力做到理論聯系實際。
制定長期的學習計劃，養成良好的學習習慣，對各種先進理論知識進行全面、系統地學習，努力提高自身素質修養。
工作中摒棄安于現狀、因循守舊的觀念，加強創新思維的培養。三是學會交流聯系。在工作上和生活上不斷加強與其他同事的交流與聯系，并將其運用到個人工作中去，揚長補短。
平時多看專業書籍、多查閱行業標準，認真做好筆記，每天堅持到現場，對每次的質量事故問題要追根問底，認真分析其原因并加以。
總結。
融會貫通不斷提升自己的專業技術水平。
以上就是我此次的發言內容，存在的問題還比較多，請大家多批評指正。謝謝！
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇二
根據農場黨委和組織部對這次民主生活會的要求，結合自己在思想觀念、工作能力和紀律作風等方面，先進行自我批評，不當之處請大家批評指正。
1、學習投入不夠。學習時間抓的不緊，淺嘗輒止，時緊時松，教育。
教學。
理論的書籍看的少，思想文化和政治理論的內容學習不進去，看了思考的少，反省的就更少了，學習沒有計劃，不夠深入，不夠系統。
2、主動與群眾談心、溝通的不夠；工作方法較呆板，說話辦事處理問題不夠靈活、果斷，使群眾思想工作做的不到位（比如暑假部分職工集體信訪問題的處理的比較墨跡,讓校長和農場領導多操不少心），有時工作中有為難情緒，不能大膽管理、不能充分調動起大家的積極性，用集體的力量做好管理工作（在放暑假后協調各部門領導的工作做的不好）。
3、缺乏求真務實的思想觀念，唯書唯上，對自身和工作不能高標準、嚴要求，對工作中存在的一些問題不能嚴格果斷處理，經常降低和放松對目的管理標準，思想認識還有待提高。
4、沒有從根本上樹立起“為群眾服務，為人民服務”的思想觀念。對同事和群眾關心不夠，既要關心他們工作中的成長和進步，還要關心他們的生活和思想狀況，比如對住大學生公寓的年輕教師，和住學校的老教師的生活問題，不能主動去關心和了解。
5、工作中缺少主動，沒有超前意識，學校各個部門存在的問題和教職工的思想情況不能主動掌握，有時個別群眾已經去管局信訪了，管局電話打到農場，信訪辦通知了我才知道，不能主動發現問題，及時處理問題和解決問題。
6、責任意識不強，很多天天能看到的問題，總想這些問題是各部門的，由各部門自己解決，檢查、發現和督促多的不好。
下一步工作中，我將就存在的問題，逐條逐項進行整改，從我做起，從本職崗位做起，在聯系思想實際上下功夫，在改造主觀世界上下功夫。我首先在工作中以身作則，來帶動各部門和老師樹立良好的學校風氣。其次，自己要加強學習，在領導崗位，就要多學習管理方法，管理藝術，提高管理能力，更好的開展工作。第三，是經常與同事溝通，深入群眾，積極進行思想的疏導和溝通工作，加強全體教職工的思想教育，多關心群眾的工作和生活。最后，在工作中我要努力調動各部門工作積極性，做好中層干部的管理和培養工作，培養干部勇挑重擔的意識和克服困難的勇氣，想方設法完成學校和農場布置的各種任務。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻不夠具體的地方，希望大家提出意見意見，我一定虛心接受和認真改正，以使我在將來的工作中能更好的發展和更快的進步。
2012.11.28。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇三
按照民主生活會的要求，我對自己年初以來在思想作風建設、加強群眾工作和分管工作等方面的情況作以簡單總結，并進行自我批評，懇請各位領導和同事們能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。下面，我從以下幾方面進行發言。
一、在政治學習、思想作風建設方面。
半年來，我深刻的感到：加強和改進思想作風建設，必須堅持用科學發展觀等科學理論武裝自己，不斷加強黨性修養，必須緊密聯系實際、強化執行理念、提高實踐能力；必須嚴守規章制度、嚴肅工作紀律、規范工作秩序；必須注重調查研究、解決現實問題、提高工作效能；同時，還必須積極探索適應形勢發展需要的工作方法，不斷在落實中促發展、求突破。要把提高執行力作為加強思想作風建設的保證，貫徹落實的效果如何，要體現在工作末端執行的效果上。只有求真務實、腳踏實地、埋頭苦干，不斷加強和改進黨的思想作風建設，才能贏得群眾的擁護、支持和信任，才能成為服務群眾的中堅力量。
二、在加強群眾工作方面。
身為一名社區工作者，我們處在基層工作第一線，工作特點具有鮮明的社會性、群眾性、公益性。在一定程度上影響著黨和政府在人民群眾中的形象，俗話說“基礎不牢、地動山搖”，做一名受人民群眾歡迎的社區工作者，就應該深入群眾，扎扎實實做好服務群眾工作和各項管理工作。通過不斷學習、與同事間的經驗交流讓我領悟到基層工作首先要協調好內部關系，營造和諧的工作氣氛。社區是一個整體，僅靠一己之力辦不成事，需要集思廣益、分工協作、密切合作，要做好社區工作就必須和同事們多溝通，大事講原則、小事講風格，嚴于律己、寬以待人，營造良好融洽的工作氛圍，實現社區這個大家“家和萬事興”。其次要努力強化社區服務功能，社區工作起著上情下達、下情上達的紐帶作用，這就要求我們掌握專業知識，熟悉辦事流程等，向居民宣傳黨和政府的方針政策，同時，虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的疾苦，把居民群眾關心的熱點和焦點及時向上反饋，并作為社區制定工作預案的依據。最后要不斷加強自身修養，提升自身綜合素質。要成為一名合格的社區工作者，要做好社區工作僅憑學歷是不夠的，而應該以科學的發展觀看問題，銳意進取，與時俱進；要不斷加強理論學習，領會黨的十七大會議精神，要博覽群書、豐富自己的知識面，在日常工作中多自我批評，學會“回頭看”；要時刻剖析自己、勉勵自己、充實自己，使自己不斷成長、進步。
三、在分管工作方面。
在社區我分管社會保障工作，自始至終我都嚴格要求自己，積極認真地做好上級交待的各項工作。在本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：一是全面落實再就業扶持政策、開展就業援助活動。截止到9月份，已為下崗失業人員免費職介200余次，再就業免費技能培訓79人，為105名下崗職工免費辦理就業失業登記證。二是大力拓寬就業渠道。把發展就業潛力大的特別是服務業作為擴大就業的主要方向，鼓勵并幫助下崗失業人員通過靈活多樣的形式實現再就業；通過再就業援助周、“春風行動”、求職專場招聘會等活動，促使215名下崗失業人員實現了再就業，其中包括112名特困救助對象實現就業。三是高度重視特殊困難群體的就業問題。始終把特殊困難群體特別是“零就業”家庭的就業救助作為工作重點，及時落實小額擔保貸款、社保補貼等再就業優惠扶持政策。目前通過社區宣傳、幫扶，已辦理社保補貼390人、小額貸款7人。
四、存在的突出問題。
結合自己的工作歷程，在學習上、工作作風、開展批評和自我批評等方面存在著一些不足。
1、深入學習上有差距。多年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，總體缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。在深入基層方面做得還很不夠，還沒有能做到經常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多。
3、改革創新上有差距。面對當前的社區建設工作，自己長期以來一直按部就班，在改革創新上不求突破。
4、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法，沒有出現違法亂紀的問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，工作循規蹈矩，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。
五、整改措施及努力方向。
通過這次深刻的自我剖析，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
1、深入學習，提高自己。我要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時帶頭遵守單位的各項規章制度，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。
2、加強服務，大膽創新。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進社區建設再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，為建設和諧社區做出應有的貢獻。
3、開展批評與自我批評。要堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同事們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。
4、嚴格要求，努力奉獻。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，時時自重、自省、自警、自勵、自律，發揚模范帶頭作用和奉獻精神。轉變作風、扎實工作，虛心向領導和同事們學習，爭取做勤學致用、用有所成的模范，服務發展、一心為民的模范，解放思想、與時俱進的模范，全心全意為人民服務。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇四
這次民主生活會準備充分、嚴肅認真，取得了照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的效果。會后，要進一步完善整改措施，逐項抓好整改落實，把“講忠誠、嚴紀律、立政德”記之于心、見之于行。
要對黨絕對忠誠，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在踐行“四個意識”上勇當先鋒。
要努力造福人民，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，深入貫徹新發展理念，堅決打好三大攻堅戰，加快建設現代化經濟體系，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作。要做到清正廉潔，樹牢法治觀念，謹守法紀約束，按照法治思維謀劃工作，運用法治方式處理問題。
要帶頭真抓實干，深入貫徹中央八項規定精神及省委實施細則，加強政府系統作風建設，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。要提高政德修養，堅持明大德、守公德、嚴私德，始終保持共產黨員的本真、人民公仆的本色，引領政府系統營造風清氣正的良好政治生態。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇五
對照市委第十巡察組關于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下六個方面問題。
(一)政治建設和思想建設方面。
沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對xxx新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容，黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
(二)履行掃黑除惡政治責任方面。
深入學習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計，對轄區內群體性事件分析原因不透徹，協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
(三)選人用人和黨的組織建設方面。
情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但屬服務全警崗位，存在部分優秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。
發展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
(四)作風建設方面。
學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結合xx工作實際創造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多;強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多，在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(勤務)工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。
(五)落實中央八項規定精神方面。
工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。
(六)全面從嚴治黨方面。
本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒，一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇六
按照嚴肅換屆選舉紀律保證換屆選舉風清氣正的要求，針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現出了對形勢的清醒認識和堅強決心。
二是基層調查研究不夠深入。導致有些審議議題發言時針對性不強。三是遵守作息時間有事不夠經常。
習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,得過且過，很難開創新的工作局面。二是自身素質有差距。當前，改革和發展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。三是對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠，有吃吃喝喝現象。
在今后的工作中，加強學習，做到民主履職、科學履職、依法履職，發揮人大常委會組成人員和黨組成員的作用，不負人民的重托。二是做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，嚴格約束自己，清清白白履職、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。三是樹立奉獻的理念在工作中不求名利、不求得失。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。四是樹立自強的理念。今后工作中，堅持工作上高標準、高要求，自強不息，爭創一流。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇七
x月x日至x月x日，x屆市委第x輪巡察組x組對我區開展了環保專項巡察，我區堅持提前布置，自查自糾在先，主動整改在前，總體情況較好，沒有被通報批評的負面典型。但從巡察報告、問題清單來看，巡察組準確地指出了我區在思想認識、責任擔當、環境監管、執行紀律、整改落實等5個方面的不足，既有面上的共性問題、也有具體點位上的缺失，經分解后合計33個具體小項，現正抓緊對照整改中。
根據本次民主生活會的要求，會前，我再次回顧了近期中央、省、市關于生態環保工作、打好污染防治攻堅戰的系列重要文件精神，市委陸書記在環保專項市縣聯動巡察情況反饋會上的講話，對照反映問題，深入查擺反思，剖析深層次原因，明確努力方向和整改措施。下面，我圍繞持續推進巡察反饋問題整改，進一步打贏污染防治攻堅戰這個主題簡要發言，請同志們批評指正。
一、存在問題（一）政治站位不高，主動意識不強。能夠堅決貫徹中央、省、市關于生態文明建設的戰略部署，但還未真正做到從中華民族永續發展的高度去理解和推進環保工作，對習近平總書記生態文明思想學習不深、領會不透、認識不準。比如，對有關生態環保系列文件、講話精神，還停留在做好傳達部署上，推進環保工作的主動性和自覺性不強，單一地依賴環保督察、巡察行動，常常被動地去完成上級交辦的任務，在“自我發現、主動整改”這個環節上做得還不夠。對崇川區整個生態環境面臨的嚴峻形勢認識不夠到位，總感覺生態環境還不錯，存在盲目樂觀心理。近一年來，隨著環保交辦事項的增多、環保督察力度的加大，認識在有所提高，但整體工作思路、工作部署、工作擺布還沒有跟上，行動相對滯后。
（二）缺少責任意識，政治擔當不足。作為區政府環保工作分管負責人，落實主體責任還需進一步到位、擔當意識還需增強。一是責任觀念還不夠，在親力親為親自抓上有待進一步提升。對各級環保督察行動，雖然能夠及時召開專題會議、會辦會進行安排，但多是交給防污辦、環保局等部門的同志去落實，在實地踏勘、研究具體事項整改措施上急需加強。二是對群眾關注的環保問題解決不到位，對群眾關切、群眾呼聲重視不夠，未真正把群眾所想、所盼、所急、所需的問題時刻放在心上、辦到實處。長期以來，我區環境信訪數量居高不下，餐飲油煙、工地揚塵、黑臭河道等事項舉報眾多，對餐飲店面規范化管理、建設工地文不明施工查處、黑臭河道反復等問題雖進行了相應的處理，但大多都是群眾多次反映才不得不解決，反映出我在服務群眾的主動性、直接性和實效性上打了折扣。
（三）工作標準不高，解決問題不徹底。一是問題整改不到位、解決不徹底，仍有反復。比如xxx在巡察期間再次被發現油煙排放污染嚴重，綜合環境差。市、區兩級在多個層次反復強調加強“回頭看”，確保整治效果不出現反復。但巡察結果證明，我們在交辦件辦結后長效保持上還有差距，我對上級交辦件辦理結果的認定僅僅停留在了資料調度上，到現場復核的次數不多，較真的勁頭不足。二是工作措施不得力，標準不高，未能以嚴謹細致、高度負責的態度把好每一道關口、落實每一項任務，真正實現工作無縫對接、工作流程優化、工作效率提高。這個問題也反映出我在抓區環保工作機制建設，促進隊伍能力提升上還有缺位。雖然有環保垂直管理、機構改革等客觀因素存在，但因基層力量的不足致使壓力傳導不到位，對污染防治工作投入不夠，全區污染防治攻堅整體的工作狀態還沒有達到最理想效果。
二、產生問題的主要原因（一）主觀重視不夠。對習近平生態文明思想學習領會還有待進一步深入，“五大發展理念”樹的不牢，對抓好生態文明建設的極端重要性認識不足，只是滿足于完成規定動作，機械地應對各級督察、巡察。
（二）擔當意識不強。對中央環保督察組集中反映的問題，雖然能夠主動認領，積極帶領相關部門抓推進、抓落實，但在貫徹落實上級關于環保督察決策部署上，在交辦事項的核查認定、辦理及問題整改上，在建立和完善生態文明建設長效機制上，缺乏親力親為的擔當意識。往往是開會安排部署的時候多，親臨一線指揮的時候少，跟蹤問效的力度不夠。
（三）為民宗旨不牢。良好生態環境是最大的民生福祉，作為區政府分管負責人，仍存在“過關”“闖關”思想，缺乏“永遠在路上”的韌勁和持之以恒抓好環保工作的決心，沒有真正把生態文明建設作為最普惠的民生工程，作為滿足人民美好生活需要的重要舉措抓實抓好。以人民為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識樹的不牢，心系群眾的為民情懷有所松懈，未能切實解決群眾關心的熱點、難點環保問題，積極回應群眾關切，順應群眾期待。（四）工作作風不實。面對環保督察的嚴峻形勢，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的較真精神和扭住不放的勁頭，更多是依靠上級要求、布置分解任務和檢查督辦，沒有充分發揮主觀能動性，導致有些工作落實速度遲緩。對環保督察反饋問題的關聯性、衍生性、短期性和長遠性研判不到位，缺乏對環境保護工作的科學統籌，工作傳導壓力不夠，未能認真形成上下同欲、同向發力、協調聯動、齊抓共管的工作格局。三、努力方向和整改措施（一）提高思想認識，發揮政治站位“引領力”。牢固樹立綠水青山就是金山銀山科學理念，深入學習領會習近平總書記生態文明思想，吃透要義、把握精髓。把思想和行動統一到中央、省、市、區委決策部署上來，進一步增強做好環保督察整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。學以致用、知行合一，真正做到內化于心、外化于行。
（二）強化責任擔當，夯實基層基礎“支撐力”。在示范引領上，堅持從我做起，帶頭履職盡責、帶頭認領問題、帶頭督促整改，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，切實擔負起生態文明建設的政治責任。在工作部署上，來年聚力打造一支生態環境保護鐵軍，加強聯合聯動，提升防污治污快速反應能力，筑牢“零容忍、零懈怠、零缺位”環境監管執法體系。注重環保司法對環保執法的補強，以法律的剛性和權威形成強大震懾力量。在社會帶動上，正確引導人民群眾，持續開展生態文明教育，堅決壓實主體環保責任，大幅提高環境違法成本，把建設美麗崇川轉化為全社會的共同追求和自覺行動。
（三）狠抓問題整改，提升梳理謀劃“保障力”。以本次巡察為契機，科學排定3年突出環境問題清單，高度聚焦群眾環境信訪熱點，舉一反三，在全區范圍內開展新一輪問題整治清理行動，一著不讓扎實推進“天藍水清”工程落實落地。堅持標本兼治，在加大反饋問題整改的同時，堅持長效治理，追根溯源、補齊短板，確保“問題不清楚不放過、整改不到位不放過、責任不落實不放過、群眾不滿意不放過”，堅決杜絕“表面整改”“虛假整改”“敷衍整改”等問題。
以上存在問題、原因分析和整改措施，請同志們提出寶貴意見和建議，我一定虛心接受、全力抓好整改。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇八
尊敬的各位領導、同志們，大家好：
今年是中國共產黨建黨90周年的日子，在這樣的背景下，深刻認識我們黨和政府把以人為本執政為民的理念，發揚密切聯系群眾的優良作風貫徹落實到工作決策中，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾血肉聯系的實踐是非常有意義的。我作為一名受黨和人民培養教育多年的老黨員和基層干部，在這次民主生活會之前，我認真學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話以及關于向楊善洲同志學習的重要指示等必讀材料，同時，認真對照區委、鎮黨委的要求，對照了自己所承擔的工作，對照了黨員領導干部的要求，我對存在的問題認真進行了剖析，以求實務真的態度逐一進行檢查，需要整改的問題如下。
1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。
2、以人為本執政為民理念需要進一步強化。楊善洲同志堅定信念、牢記宗旨、一心為民的感人事跡給了我很深的震撼，我也許做不到像楊善洲一樣活著，但通過楊善洲，我領悟到了一個真正的領導干部應該怎樣去做才有價值，對照楊善洲，我深深的感覺到自己的差距與不足，身邊損害群眾利益、與民爭利的的現象仍然存在，少數領導干部不作為、甚至違規違紀的現象還時有發生，本人以人為本執政為民的能力還需強化。
3、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入、滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，責任意識和服務意識不強，服務標準有所降低。平時聯系群眾少，對同志們關系體貼不夠。
4、原則立場不夠堅定，工作標準有所降低。處理問題有時還存在有畏難發悉的活思想，瞻前顧后，患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅守立場，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準因而影響工作質量。
5、創新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好的做到與時俱進。在分管的工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應，不能大膽突破，促進提速的辦法仍需探索。
6、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的步伐，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存在有陪客現象。
整改目標。
1、堅守信念，牢記宗旨，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產黨。
人的先進本色。
2、認真學習黨和國家的方針政策，講政治，顧大局。
3、心系群眾，多辦實事，牢記黨的宗旨，熱心為民服務。日常從。
小事做起，服務從細節談起，規范服務行為，樹好形象，讓人民滿意。
5、主動團結協作、敬業、愛崗、奉獻，關愛集體，全面提高自身。
素質，實現工作和服務再上一個新水平。
整改措施。
1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、以及科學發展觀，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。
2、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅定不移的貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，切實在工作中做榜樣、當表率。
3、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講義氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，絕不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。
4、堅持解放思想，與時俱進，創造性地開展工作。在今后分管的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于街道辦經濟發展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作水平的事情就大膽去闖、大膽去干。同時進一步做好農村農民關心的熱點工作。
5、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政于民。
以上是我的發言，不足之處還請各位領導同志批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步完善和提高。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇九
（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距問題。
一是在學懂弄通上還缺乏整體性、系統性，在學思漸悟上還有差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，缺乏連續性、系統性、全面性，學習上一以貫之的自覺性不夠。隨著崗位職能變化，對習近平總書記關于巡視工作重要論述的學習上更欠缺，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。沒有充分利用好零星時間學習，對黨的創新理論學習上還不夠主動，不夠深入，習慣于用老經驗、老辦法指導實踐，缺少開拓創新思維。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于習近平新時代中國特色社會主義思想和關于巡視工作重要論述的學習上補了不少短板。
二是理論在實踐中的運用還有待完善和提高。主要表現在：對中央、省委、**和**市委的決策部署和工作要求落實缺乏創造性，有滿足于過去賴以成功的經驗做法的情況，研究事物發展規律不深入不細致，在巡察辦新崗位上還不能有機地運用習近平總書記關于巡視巡察重要論述到村級黨組織巡察工作中去。
三是鄉鎮工作時，存在“看好自己的門，管好自己的人”的狹隘思想，缺乏勇于站出來和錯誤不當言論主動做斗爭的自覺性，科學預判潛在風險的能力不足，團結和調動斗爭力量上做得不夠到位。
（二）對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距問題。
一是在履行全面從嚴治黨責任和“一崗雙責”責任上有差距，造成在鄉鎮分管的綜治信訪工作人員存在少數違規報銷情況。
二是在知敬畏、存戒懼、守底線方面還存在對鎮村干部監管不夠，抓學習教育不夠好，少數還存在“懶、散、慢、浮、拖、推”等現象；在民主生活會或組織生活會上，也存在對別人的缺點和問題，以提醒代替批評的情況。
三是存在請示報告事項不夠細致規范的問題，對一些日常工作請示報告不夠，擔心請示過多會給領導增加麻煩。
（三）對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距問題。
一是在做每一件事時沒有全心全意把群眾利益放在首位，對一些歷史遺留問題有不愿正視問題，不敢解決問題的僥幸心理。
二是對待一些長期信訪或纏訪群眾，有時態度生硬，有厭煩情緒，在做到千方百計傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距。
三是調整到新崗位后，雖說時間不長，但跑市直單位多一點，到鄉鎮督查就少一些，深入基層一線服務群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距問題。
一是在工作中只爭朝夕、分秒必爭的精氣神不足，如，對交辦的財政約談資料整理任務，做到第一時間落實、高質高效完成上還有差距。
二是在鄉鎮工作時，工作作風還不夠民主，有時聽取工作情況報告不耐心，批評同志不太注意方式方法。
三是工作還不夠大膽，覺得剛到一個新崗位，人員情況都不太熟悉，瞻前顧后不敢管事，抓工作上存在只提問題，不提解決問題的措施和辦法的情況。
（五）有關情況報告
均沒有經商辦企業情況；沒有名貴特產、特殊資源謀取私利的問題；本人重大事項報告無變化，沒有巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討情況。
2.在落實意識形態工作責任制情況方面，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致；牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念；堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，決不妄議中央，堅決同大是大非、網絡謠言、負面炒作等作斗爭。
3.沒有巡察反饋的問題需要整改。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十
現結合個人近期學習工作情況，經過一段時間的深刻反思，查出自身存在的主要不足，剖析問題存在的根源，以及制定的整改措施，匯報如下：
（一）、存在的問題。
一是理論學習與學習工作需要有差距。對本職工作中出現的新情況，新問題，新的形勢，學習的少，運用的更少。
二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。工作憑經驗，缺少聯系性。
（二）、產生問題的根源。
一是理論學習上遠遠不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。個人認為現在離開了校長工作崗位，不需要再去過多的學習。就是學習了理論知識、業務知識，現在也用不上，卻不知道新的崗位有新的學習需要，因此今后要認真加以糾正，以做小學生的態度，從基礎做起。
二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監督的主動性。
三是在工作作風上缺乏鉆勁。以前做校長時在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務、承擔責任，有時遇到困難，努力解決。現在離開了校長工作崗位，覺得自己輕松了，工作不是那么努力了，不會再主動的想問題，解決問題。只是聽從領導安排自己做什么就什么。這種想法是要不得的，今后一定要改正。
（三）、今后努力方向。
一是多學習，不斷更新知識結構，適應新的工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
二是改進工作作風。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
三是加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實好黨員廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員勤政廉潔良好形象。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十一
鎮黨委書記***同志們：
按照市委組織部、市紀委有關要求，我們今天召開班子成員民主生活會，以便進一步加強溝通，增進了解，進一步加強團結，促進工作。請大家按照要求，發揚民主、暢所欲言。下面，我將對照年初的目標任務，就本人今年以來的學習、工作情況作一番匯報，就存在的問題提出切實可行的改進方法，明確今后的努力方向，懇請同志們批評指正。
一、主要學習工作情況。
1、自覺加強學習，不斷提高黨風黨性修養。能夠按照黨委、政府的部署要求，深入學習貫徹新時期黨在農村的各項方針、政策和路線，始終保持與黨中央的高度一致，自覺維護黨的團結統一。始終堅持用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，不斷提高自身理論修養水平，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，使自身綜合素質得到不斷提高。
2、加強實踐鍛煉，不斷提高組織領導能力。作為鎮黨委書記，本人始終把加強班子建設作為推進我鎮全局工作的關鍵來抓，建立健全科學的領導體制和工作機制，切實把經濟建設作為工作的中心，將加快發展作為工作的大局、將維護穩定作為工作的前提，按照“為民、務實、清廉”的要求，把心思集中到促進發展上來，投入到工作實際中去。努力適應當前農村工作復雜多變、困難層出不窮的現實情況，做到勤于思考、勇于探索、不斷創新，使鎮黨委、政府一班成員的思想、工作、作風都更切合時代、更貼近群眾、更合乎實際，創造性地抓好各項工作的貫徹落實，推動事業的新發展。
3、堅持發展第一，不斷促進我鎮經濟發展。今年1—3季度，全體班子成員緊緊圍繞建設“秀美殷實和諧的***強鎮”的總體目標，認真抓好各項工作落實。截至現在，全鎮在建項目21個，已完成投資額8.75億元，占全年任務的71.86%；工業投資6.83億元，占全年任務73.08%。投資500萬元的***路改擴建工程順利完成，使我鎮中心區域基礎設施得到進一步完善。投資3000萬元的****河大橋今年3月動工興建，目前進展順利，預計明年6月竣工。教師公寓建設已完成80%，明年即可交付使用，將在很大程度上緩解教師住房難的問題。此外，沭河村成功申報國家級“生態村”為我鎮創建省級生態鎮奠定了良好基礎。****板栗也通過農業部專家組考核驗收，成為國家級地理標志產品，加快了我鎮農業品牌化的發展。
4、堅持制度管人，樹立良好思想工作作風。重新完善了機關干部管理等系列制度，使干部在考勤、住鎮、住村等方面有了明確的制度規定。以機關效能建設為抓手，配套完善系列工作管理和監督機制，形成了“依制管人、照章辦事”的良好機制。在全鎮建立健全審批匯報、專題調研和定期考核等相關制度，形成了領導、考核、競爭、激勵、評比和督查六項機制，真正達到了“以制度管人管事、文明辦事從政”的工作局面。
5、嚴格要求自己，不斷強化廉潔自律思想。始終按照“八個堅持、八個反對”的要求，自覺對照《廉政準則》規定的52個“不準”，認真執行反腐倡廉“六個機制”，嚴格執行“四大紀律”，堅持以共產黨員的標準規范自己的言行，貫徹落實中央“八項規定”，潔身自重、當好表率。堅決管好自己家人和朋友，筑牢防腐拒變的堅固防線。
二、存在的不足。
（一）班子集體的不足。
1、開拓創新的氛圍不濃。面對周邊你追我趕、不斷跨越爭先的兄弟鎮，我們的班子成員缺乏開拓進取、爭創一流的工作態度，還停留在“小富即安”的思想狀態上，缺少“不進亦退，小進也是退”的緊迫感、危機感。
2、統籌全局辦法不多。鄉鎮工作紛繁復雜，牽涉到社會的方方面面。日常工作中，班子成員疲于應付，甚至舍本逐末。如何發揮十個手指頭彈鋼琴的作用，抓大放小，出效率，出成績，方向不明，辦法不多。
（二）自身存在的不足。
1、發展理念不強，危機意識不夠。隨著形勢的發展，工作中遇到了許多的新情況新問題，比以往越來越難做，因而往往滿足于一般的工作標準，不去想方設法解決遇到的困難和問題，而是過多地依賴上級領導的支持，依靠基層自己去解決，干什么程度就什么程度，只要能完成任務不出什么問題就行。
2、畏難情緒時有，埋怨意識常現。排除萬難搞好工作的斗志不高昂。工作中倚重倚輕，眼前考慮多，長遠考慮少；重點工作抓得多，一般正常工作過問少；大事考慮多，小事考慮少；機械交辦工作多，感情交流少；原則堅持多，靈活強調少；頂真碰硬、情緒急躁多，交流溝通、心平氣和少；對艱苦環境抱怨多，主觀能動發揮少。
3、自律不夠嚴格，勤儉有待加強。偶有接受小吃小喝，思想根源上不能完成戰勝自己。工作交往上，還存在超標準、超范圍、超人數接待現象，有時礙于情面，不能拒絕請吃、請喝；執行廉政責任管理不到位，隨大流思想存在，打造節約型機關的意識還不夠強。
三、改進措施。
1、學習上加強，提高能力，促進工作。要主動自覺地學習，變要我學為我要學，刻苦努力地學和思；要激發學習熱情，保持濃厚的學習興趣和持久的內在動力；要采用靈活多樣的方法進行學習，不死讀書、讀死書，真正把握精髓；要廣博眾長，擴大知識面，接受新理論、新觀念，跟上時代的步伐；要學用結合，促進思想和工作作風和方法的轉變，轉化為動力；要運用學習成果去引導群眾學習，帶動基層的學習，把黨的理論貫徹到群眾中去，變成團結的強大精神力量。
2、工作上努力，提高標準，增強效果。要把干好工作當作人生的追求，當作自己的責任，什么時候也不能放松和麻痹，必須認真對待，一點也馬虎不得，一點也大意不得，要精益求精，兢兢業業。工作上既要出思路，想辦法，更要以身作則，率先垂范，用自己的行動影響群眾。同時，勇于開拓創新，適應形勢任務的要求，不墨守成規，束手束腳，要敢試敢闖，開拓新的領域，創造新的業績。
3、作風上改進，提高檔次，有所作為。首先要切實端正工作的指導思想，處處為群眾利益著想，不搞那些勞民傷財的事，不搞政績工程；其次是要端正對人民群眾的態度，虛心向群眾學習，真心實意對待群眾，集中群眾的智慧，干好我們的事業；三是克服官僚主義作風，經常深入基層、深入群眾，掌握真實情況，幫助他們解決遇到的困難和問題；要盡職盡責，讓群眾得到實惠，感受溫暖。
4、要求上嚴格，提高品位，樹好形象。樹好黨員干部的形象，在現實過程中就要經得起名利的誘惑，金錢的考驗。做到謹言慎行，不該說的不說，不該去的地方不去，不該得的利益不得，保持廉潔自律，潔身自好。自覺遵守法律和紀律，凡事按政策辦，對待家人、子女、親屬嚴格要求，不為他們開口子，說人情。同時在機關內強素質、外樹形象，對待干部職工加強教育管理，確保他們能夠在政治上有進步，工作上有成績，努力打造運轉高效、執行有力、服務為民的和諧機關。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十二
按照市紀委、市委組織部關于開好xxx年黨員領導干部民主生活會的通知精神和縣委的具體安排，本人圍繞主題，緊密聯系自身的思想和工作實際，認真查找在黨性修養、作風建設、廉潔從政和提高執行力等方面存在的問題和不足，剖析原因，自我批評，并制訂整改措施。現匯報如下，請各位領導和同志們給予批評幫助，我會虛心接受。
一、存在的問題。
（一）黨性修養不夠高。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養不夠，思想上還缺乏免疫力。表現在：一是理論修養不夠。主要是系統的學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀等社會主義理論體系不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠。二是政治修養不夠。在共產主義的理想與現實的結合上還把握不夠，對社會主義初級階段的長期性認識不足。三是道德修養不夠。在具體工作中，為群眾、為基層辦事做得不夠；在正確對待權利觀、地位觀、利益觀上，還存在一些偏差。
（二）工作作風不夠扎實。工作中，作風不夠踏實，工作遇到困難時，缺乏克難制勝的精神，容易產生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創造性地開展工作少。同時，到基層一線了解情況、征求意見、1解決問題的時間相對較少，對基層反腐倡廉工作情況了解和掌握不夠全面真實。
（三）廉潔自律有待加強。在秉公用權、廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行《廉政準則》等各項規定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，主要表現在不拘小節，認為吃點喝點、收點土特產是人之常情，對自己、對身邊人約束不夠嚴格，“守得住小節，才能保住大節”的認識還不夠深刻。
二、整改措施。
（一）加強黨性鍛煉，提高黨性修養。注重政治理論學習，提高理論素養，在深入學習中加強黨性鍛煉和提高黨性修養；強化黨的觀念，堅定政治立場，在嚴格執行黨章中加強黨性鍛煉和提高黨性修養；堅持執政為民，維護群眾利益，在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性鍛煉和提高黨性修養。進一步增強科學發展觀意識、廉潔自律意識，使思想認識有明顯提高、理論修養得到增強、政治信念更加堅定。
（二）加強作風建設，樹立良好形象。要加強自身思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的建設，以更高的標準嚴格要求自己，在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入一線；在作風上，做到按原則辦事，嚴格要求親屬及身邊工作人員，進一步樹立黨員領導干部的良好形象。
（三）加強廉潔自律，提高拒腐能力。要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，用《廉政準則》規范自己的從政行為。要培養良好的生活情趣和高尚的人格，提升思想境界和生活品位，切實做到言正行廉，永葆共產黨人的政治本色。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十三
各位領導、同志們:。
按照市紀委、市委組織部的要求，今年民主生活會的主題是“加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風”。在這次民主生活會上，我要聯系自身思想工作思路，本著“不講成績，只講問題”的原則，對照胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上對加強領導干部的黨性修養和作風養成提出的要求，深入自查，認真剖析自身存在的問題，希望各位領導、同志們多對我開展批評、幫助。
主要存在問題。
一是思想觀念不夠解放。對照科學發展觀全面協調可持續的基本要求和統籌兼顧的根本方法，深感自己在推進科學發展中還存在著思想不夠解放，工作思路不夠開闊，工作方法不夠靈活，工作指導不夠到位等問題。在研究和部署工作時，盡管高標準、嚴要求，但往往就事論事多，統籌兼顧少，各項與整體工作還沒有實現同步推進、同頻共振。
1掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透。
三是工作作風還不夠扎實。浮在面上工作應酬較多，深入基層了解情況相對較少，對一些熱點和苗頭問題未能及時發現。有時工作方法不夠靈活，未能因事因時因人做好具體工作。業務學習不夠深入，片面認為自己不抓業務，沒必要再系統學習，費時費力，認為自己現在掌握的知識就夠了，而實際上是未精未透，未能更好地駕馭實際工作。
四是自我約束有時不夠全面，廉潔自律標準需要進一步提高。作為單位部門“一把手”，多年來一直恪守對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等的原則，堅持講黨性，重品行，作表率，處處以事業為重，公道正派，淡泊名利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，在原則問題和重大方面能夠堅持原則不放松，但在一些自認為小的方面，注意不夠，慎微不嚴，自律標準不夠高，與黨風廉政建設要求還有一定差距。
存在問題原因及整改方向。
上述問題及原因，我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。
一是要解放思想。要用科學發展觀的要求自覺檢驗自己的思想、工作和作風，把主觀世界的改造寓于虛懷若谷、聞過則喜，真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監督之中，寓于講黨性、重品行、作表率的實際行動之中，寓于牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立正確政績觀的實際行動之中。要緊扣當前公安工作重點，按照科學發展觀的要求，結合各項專題活動，緊抓三項建設，切實提高黨員干部的“科學判斷形勢能力”、“應對復雜局面能力”、“依法行政的能力”。
二是要加強學習，努力提高自身的思想政治業務素質。江澤民同志強調：“學習是個前提，不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。”今后我一定認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；要做到學而不厭，學有所思，學有所得；要以開放、寬廣的世界眼光，努力拓寬知識面，在積極吸收借鑒人類社會文明發展的新成果，學習新知識、接受新事物、增長新本領的同時，明辨是非、分清善惡，堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除剝削階級腐朽思想、價值觀念、道德觀念的侵蝕；要虛心向人民群眾學習，向下級學習，逐步豐富和充實自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的實踐底蘊。
三是要轉變工作作風，增強工作實效。要進一步增強群眾觀。
念，發揚求真務實的工作作風，克服主觀主義、形式主義和官僚主義。在做好日常工作的同時，帶頭深入搞調研，掌握實情，了解民情、民意，把精力投入到實實在在的工作中去，撲下身子干實事，瞄準目標抓落實。要加強業務知識學習，認真學習新的法律法規，吃透政策、把握政策、用活政策；加強電腦操作培訓和自學，做到熟練地上網查閱各種信息，熟練應用辦公自動化系統。要抓好隊伍正規化建設，強力推進量化考核、等級化管理工作，積極推動崗位練兵及大比武工作，鼓勵先進，鞭策后進，樹正氣、壓邪氣、鼓士氣，樹立公安機關的良好形象。
四是要講黨性、重品行、做表率，自覺接受黨組織和黨內外群眾的教育和監督。要按照胡錦濤同志的要求，生活正派，情趣健康，講操守、重品行、注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。不能把生活情趣、生活作風視作無關緊要的“小節”和“私事”。小節不保，大節必失。要自重、自省、自警、自勵，慎微、慎思、慎權、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切不可心存僥幸，喪失黨性原則。堅決做到“五條禁令”、“四個嚴禁”等高壓線不能碰；堅持勤儉辦事，大力倡導艱苦奮斗作風，精減各種開支，杜絕浪費。要本著對黨、對人民、對自己負責的態度，主動接受黨組織的黨性黨風黨紀教育，自覺接受黨組織和黨內外群眾的監督，以身作則，帶領班子成員在工作上帶頭實干，在經濟福利上不搞特殊，在榮譽面前不伸手，用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶領全體民警真創實干。
我發言完畢，謝謝大家！
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十四
這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
下面，我著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格。
一是在工作上不求有功，但求無過,近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州后，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入。
一是到企業調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多，情況了解少。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我區的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
三是過于鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子里的“傲氣”，對什么人什么事都敢“評說”一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。工作后，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章；三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，原創文秘材料，網。把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十五
今天我們召開專題民主生活會。是按照學校黨總支要求和專題民主生活會程序準備的，我就本學期工作及深入學習科學發展觀，建設學習型組織活動開展中存在的問題進行剖析，不當之處，請批評指正。
對照科學發展觀要求以及建設學習型組織的要求，學校確立“六查六看”的標準：一查學校確定的發展思路、規劃和舉措，看發展思路、規劃和舉措是否符合科學發展觀的要求；二查為教師學生辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了學生、一切依靠教師的要求；三查學校教育的發展情況，看是否符合協調發展的要求；四查和諧校園創建情況，看是否符合和諧社會建設要求；五查教育均衡協調發展情況，看教師之間、班與班之間是否符合均衡協調發展；六查干部政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系學生的服務思想、惠及學生的科學政績為發展服務、為人民造福，認真的進行了自查，使查找的問題更切合實際、更體現針對性。
一、存在問題的表現：
（一）班子集體的理論學習不夠，思想需進一步解放。
三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上效果差。
2、目前班子集體思想解放的程度還不夠，雖然有改革創新的意識，但力度較小，還往往限于慣性思維和經驗主義之中。缺乏必要的敢想、敢闖的精神。
（二）班子集體深入課堂一線有但次數少不夠，教師運用現代教育教學手段的意識不強、氛圍不濃。
1、領導班子普遍存在深入一線力度不夠，更多時候陷于事務性工作，沒有真正沉下去研究問題。對新課程改革只是了解表面的、比較膚淺的東西，深入的指導教學改革實踐不夠。
2、教師隊伍中有相當一部分人觀念陳舊，手段落后，對現代化教學手段及網絡資源利用有一定意識，但不強烈，還沒有完全認識到現代化教育教學手段對教學改革的巨大推動作用。
（三）學校管理制度體系還有待于進一步完善。
學校的有些管理制度曾發揮了重要的作用，但隨著學校的發展，目前已不切合學校發展實際，需進一步修改和完善。對領導干部具有科學發展能力的評價沒有健全的考評體系和剛性的要求；對教師工作的綜合評價體系還只限于分條、分塊，缺乏規范化的完善；對學生的成長綜合評價的體系還沒有形成，還需在學業成績、德育、心理健康、健全人格、個性特長等事關素質教育方方面面形成系統的、科學的評價體系。
（四）學校的辦學條件還有待于進一步解決。學校的辦學條件現在還比較差，基礎設施建設投入不足，缺乏必要的運動場、綜合實驗室、圖書室、活動室等，這些在某種程度上成為制約學校發展的瓶頸之一。
二、剖析問題存在的原因。
（一）領導班子思想上未能引起高度重視，自身學習不夠，政治素質、理論素養、認識水平還需不斷提高。特別是對科學發展觀理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學發展觀的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。雖然真正認識到了政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想覺悟的的武器。但又缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。
（二）投入不足，各種教學輔助設施還沒有建設，在一定程度上制約了學校的發展。
三、
改進方向。
思維，特別是要加強科學發展觀的學習。通過學習，實現真正意義的解放思想，更新觀念；通過學習，進一步提高班子集體和教師的理論素養和文化素養，提升內在素質，樹立嶄新的人格形象；通過學習，增強適應新世紀領導干部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學理論去指導實踐。關心群眾疾苦，力爭多為群眾多辦好事、實事，提高為人民服務水平。
離不開學校的中層干部，學校的決策要通過中層干部嚴格的執行和組織實驗，才能得到教師認可，提高中層干部的執行能力是學校管理的關鍵。在今后的工作中我們要重在落實，落到實處，要堅持先學一步、學深一步，自覺做到以自身的表率作用帶動教師，要緊密聯系工作實際，做到用科學的理念謀劃工作、指導實踐、促進發展。三是要加強學校管理的精細化。對學生實行量化管理學校定期對班級管理、班會、常規教育等工作進行檢查，并把每天檢查的結果隨時寫在小黑板上以便班主任發現問題及時處理，促進常規教育和管理的規范化、正常化。通過規范常規管理，幫助學生養成良好的行為習慣帶頭養成良好的作風。要努力提高自己的黨性修養，提高思想境界，要把握做人、做事、做領導的行為準則，解決“用心想事，用心謀事，用心干事”的問題，做教師的表率。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十六
今年以來，在市局黨委的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，求真務實，開拓創新，履職盡責，廉潔自律，各項工作成效明顯。按照市局黨發[]14號《關于做好領導班子民主生活的通知》精神，我就自己今年以來的學習、工作等方面的情況簡要地談一談。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平。
我通過不斷自學和參與集中學習的方式，加強了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真研讀，深刻領會精神實質。通過學習提高了理論修養，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性;鞏固了立黨為公、執政為民的思想意識;增強了為黨努力工作的信心和決心，堅定了信念;增強了組織紀律、工作和群眾紀律意識;同時注重學用結合，把理論和實踐相結合，解決工作中遇到問題，用理論指導自己的實際工作。
二、真抓實干，推動各項工作的進展。
(一)、以治理商業賄賂為主線，抓好黨風廉政建設。
按照市局的統一布置，我局在5月11日就制定下發了治理商業賄賂領導小組及專項治理實施辦法，并認真落實。根據治理時間安排，先后組織各股室、公司按照“四查四對照”的原則開展“自查自糾”，并在分局領導、各股室負責人及全體機關人員發放自查自糾登記表。為征求社會各界及干部職工對我局開展治理商業賄賂專項工作的意見和建議，以利于長效機制的建立，專門到基層召開了座談會，向社會發放專項治理調查問卷和商業賄賂行為表現形式調查表，并根據反饋結果討論制定了施工企業資質管理辦法。為讓全局干部職工了解治理商業賄賂的重大意義，還先后請縣反貪局長和縣紀委副書記作了兩場專題報告，并出了兩期專項治理的墻報。
(二)、以整治路容路貌為契機，促進公路養護工作。
截止8月30日，我局平均好路率90%，其中干線好路率91.73%，養護綜合值77。清理坍方16480m3/23處，植樹7374棵，五小工程創產值17350元。完成水毀擋土墻716立方，回填路基缺口250余立方，搶修涵洞3道，完成鎮蓋扳涵322米，修銅線安保工程現已經完成了2320余米。做到了確保路況穩定，路面暢通，路容整潔。
1、建立和完善了養護競爭激勵機制，養路隊長實行競聘上崗，養護人員實行重組，同時將隊務、財務公開。
2、開展了以路面整治、水溝、路肩、邊坡、示警設施、路樹修剪、橋涵、道班建設為重點的路容路貌整治。
3、強化了以路肩植草，因地制宜種植各種植物美化公路為主要內容的生態養護，定期使用割草機，保持路肩草不高于15cm。
4、完善了橋梁養護各項管理，專人負責，每月進行一次檢查，每兩個月填寫一次橋梁經常性檢查表，發現問題及時上報。
5、完善了公路養護檢查制度，月度檢查由過去養護自己檢查，改為由相關股室共同參與，各打其分的綜合檢查制度，并嚴格獎罰兌現。
(三)、以文明路建設為重點，加強公路路政管理。
路政工作緊緊圍繞市局下達的文明路建設目標，共清除堆積物27處，拆除違章建筑3處，處理賠償案件23起,搭接4處，廣告牌7塊，結案率90%。路政賠償收入每星期清繳一次，對收取的路政賠償費46600余元，專戶儲存，全部做到收支兩條線，專款專用。完善內業管理制度，完善內業檔案庫和登記臺賬，規范路政執法文書，做好路產、路權登記。路政人員堅持每星期不少于一次對法律法規的學習，做到掛牌上崗，規范執法行為，堅持每月不少于20天的上路巡查。
(四)、以提升實力為主要內容，加強工程機務工作建設：
1、工程方面：我局的在建工程主要是線公路改善工程橋涵工程;目前涵洞施工基本完成，橋梁已全部開工的，其中已完工3座。8月經市局與縣政府共同驗收，已接養8.381公里路基，砼路面工程也在9月12日正式開工。為保證工程的進度，也為培養和鍛煉隊伍，我們精心做好施工前的準備工作，挑選精干人員充實到生產第一線，嚴格控制原材料質量。規定技術人員必須到各施工點駐點，指導并監督施工進度和質量。同時建立和完善質量管理體系，加強施工過程中的務個環節管理，嚴格按照技術規范操作，規范操作規程，提升了工程技術人員的管理水平。
2、機務方面：一是大力開展機械設備租賃業務，提高機械設備的完好率、使用率，增加經濟收入;二是繼續完善機械設備停放庫，上半年投入10萬元資金購置安裝了一個5噸的行吊，并與外單位合作，組建了新的維修企業，增強了機務保障能力。三是加強機械設備管理，將機械設備的完好率、使用率及產生的效益同機械操作手的收入掛勾，實行獎優罰劣。
(五)、財務工作重點從盤活資產，多創效益入手，加強了財務管理，深化會計電算化，鞏固會計基礎規范。
1、組織財會人員參加縣財政局舉辦后續教育培訓班，每月定期與不定期相結合的業務學習，提高財會人員業務素質和從業資格等級。按市局要求成立了分局國債項目管理部,對國債項目嚴格按有關規定控制開支。實行預算管理，努力創收節余，確保財務收支平衡，制定了一系列非生產性管理辦法。按照年初就編制的本年度經費使用計劃，將各項經費使用嚴格控制在預算內。
2、嚴格執行財經紀律，強化會計監督與分析，規定所有工程財務全部納入了分局財務統一管理，強化了工程招投標財務管理，規定工程從材料采購招標籌備、開標、合同簽訂整個過程都要有財務人員參加，做到定額公開，計量付款，增加了工程財務管理的透明度。往來票據及事業性收款收據由財務統一購買、統一管理，健全了票據領用手續。還配合工程將修銅線工程開始及揚宜線、銅大線的國債項目財務賬目進行了整理，對招投標資料及工程施工承包合同進行了完善。
(六)、安全方面的工作：
1、認真落實了安全生產責任制，完善安全管理規章制度。調整充實分局安全領導機構，完善各種安全生產規章制度，把安全目標層層分解，簽訂了安全生產責任狀。
2、廣泛開展多種形式的安全宣傳活動，增強職工的安全意識和自我保護意識，認真開展了全國第五個安全月活動。
3、抓好廣大職工的安全培訓，提高安全意識。除安排我局安全員參加了市安監局安全培訓班外，6月在全局舉辦了一期安全培訓班。
4、堅持每月預防性安全監督檢查制度。重點檢查公路、橋梁、急彎、陡坡、危險路段、路基缺口、施工路段、油庫、道班安全及安全學習情況;有關規章制度的落實;安全隱患整改;車輛、工程機械技術狀況。
(七)、工會工作：
1、2月20日召開了第一屆三次職工代表和會員代表大會，審議并通過了公路分局《行政工作報告》和《工會工作報告》。
2、抓好維權工作，對于同職工利益相關的事情，積極的給予關注，杜絕了侵害職工利益的事情發生，保持了職工隊伍的穩定。
4、提供優惠條件，引導和支持發展第三產業，鼓勵職工各顯神通，目前全局三產創收合計56000余元，有效的增加了職工的收入。
6、組織干部職工參加縣委舉辦的迎“七一”大型文藝晚會、參加縣直機關工委舉辦的機關運動會。
(八)、采取了多種宣傳形式，加大宣傳。
重新設計更新了宣傳欄，更換了宣傳版面及政務公開欄;與縣電視臺合作，加大了工作中涌現出來的先進事跡和先進個人的報道力度;加大對新聞單位的投稿，宣傳我局的公路建設的成就、工作方法等。目前我局在地級以上新聞單位、縣級新聞單位和內部刊物用稿37篇，縣級電視臺新聞播放共5條。
(九)、加強了對計劃生育、教育、、綜合治理、、法制教育、團支部工作，成立了相應的領導小組開展工作。
三、堅持黨性原則，加強自身修養和提高素質。
1、在政治上我嚴格要求自己、錘煉自己，在工作上我堅持黨的民主集中制，堅持黨性原則。既做到顧全大局、維護班子的團結，又不搞一團和氣，在黨內生活中有表揚、有批評、有監督，也有警示。工作中遇到重大事項堅持班子共同研究決定，對不能確定的問題，堅持向市局匯報，請示決定后，按照集體決策認真貫徹落實，不折不扣地完成自己所承擔的工作。
2、我始終牢記共產黨為人民服務的宗旨，在長期的工作實踐中，養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。嚴格按照有關廉政建設的制度要求自己，廉潔自律，對照檢查，找差距、添措施，自覺接受組織和群眾的監督。
3、堅決擁護和執行提出的樹立新時期社會主義榮辱觀，踐行“八榮”、杜絕“八恥”，對親屬及身邊的工作人員嚴格管理、嚴格要求。個人在干部管理使用、用車、通訊工具使用、經費的報銷等方面都符合規定，沒有特殊。堅持了個人重大事項報告制度，按時向市紀委上交廉潔自律自查自糾季報表。
四、存在的主要問題和差距及今后工作努力的方向。
經過我認真的總結和反思，感到過去的工作，雖然取得了一定的成效，但離組織的要求還有一定距離，還存在一些不足。主要表現在：
2、工作作風還不夠扎實：一是抓干部管理責任落實不夠嚴，對落實崗位責任制和逐級負責制會議強調多，抓落實考核不夠嚴，管理責任不到位。二是工作不夠深入，依賴于副職分管，指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少，對生產一線深層次的問題掌握不夠。在以后的工作中我首先會努力轉變工作作風，大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風，每月堅持1/3時間深入現場，注重調查研究。
3、密切聯系群眾不夠，雖然幫職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距，主要是深入現場少，與職工群眾家訪談心少;再就是對職工群眾的愿望、要求等情況了解不多、關心不夠，沒有很好的做到密切黨群關系、干群關系。這都是在日后的工作中在改進的方面，切實做到密切聯系群眾，增強自己的宗旨意識和工作責任心;養成嚴謹、細致的工作作風，深入現場，提高工作的針對性和有效性。
4、對黨風廉政建設認識還不夠，擔任分局局長也已經三年了，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發生違反黨風廉政建設的問題，但是作為一名行政領導干部，對干部隊伍建設、學習抓得不夠緊，沒有及時抓好落實。對黨風廉政建設相關規定系統學習不夠，領會不深，抓黨風廉政建設責任制落實不夠嚴，廉潔自律的自覺性還不夠高。在以后的工作中自己要認真學習黨風廉政建設的相關規定，加強對黨風廉政建設的認識，增強自尊、自重、自警、自律意識，切實做到廉潔自律。積極開展批評和自我批評，自覺接受職工群眾的監督，防微杜漸。在重大問題決策上，充分聽取意見，做到民主決策。
通過這次民主生活會，一定會使自己政治更堅定，思想更解放，工作更扎實，為人民服務的觀念更牢固，更好地履行上級賦予的工作職責。在今后的工作中嚴格按照黨風廉政建設責任制度要求，認真貫徹執行廉潔自律各項規定，做到公正廉潔，緊密聯系群眾，關心群眾生活，勤勤懇懇，誠心誠意，任勞任怨。同時也歡迎同志們給我提出寶貴意見和建議。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十七
本人自擔任惠臨公司副總經理以來，時刻以一名黨員領導干部標準嚴格要求自己，在日常工作、學習、生活中，不斷提高自身思想修養、黨性修養和職業道德修養，切實增強大局意識、法紀意識、廉政意識。為樹立黨員干部形象，我特別注重自己的言行舉止，自覺地用黨的紀律和國家法律來指導、約束自己的行為，待人謙虛謹慎、寬以待人，做事胸懷坦蕩，平時工作中堅持為基層辦實事、辦好事，認真協助各廠點抓好安全生產，對職工做到關心愛護、正確引導。總之時刻不忘自己是一名黨員干部，始終用自己的言行維護公司形象和利益，維護公司領導在職工群眾中的威信。
通過這次民主生活會的學習和交流，我認為自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題：
一、加強安全現場管理，嚴格考核制度落實。
由于公司廠點分散，管理模式多樣，戰線跨度長，作業性質差異較大，給安全工作帶來了一定困難，作為分管安全生產的副總經理，我深感自身責任和工作壓力，這就要求我們必須加強安全現場管理，嚴格制度的執行力，做到靜態管理和動態管理相結合，加強干部跟班、值班和現場的監督檢查，檢查不分時段，不分節假日，加大檢查頻率，檢查中嚴格對照標準，按照月度考核，季度綜合驗收，考核結果與各單位10%的安全工資、安全抵押獎勵掛鉤，推動各廠點落實安全自主管理，做到安全現場齊抓共管。
二、加強職工安全培訓，提高職工安全素質。
針對公司行業門類繁雜，技術力量薄弱，生產工藝落后，職工素質參差不齊而又整體水平薄弱，這就需要我們認真組織職工學習，利用安全“三級”培訓、特殊工種培訓、安全例會、班前會、黑板報、安全簡報等大力開展安全教育活動，帶領職工學習安全生產的法律、法規、上級有關文件、6s標準、安全的基本常識、消防知識、標準化考核細則、職工操作規程、職工崗位職責等。通過教育規范職工的安全行為，提高廣大職工干群的安全防護意識和崗位操作技能，促進安全管理和6s推進工作。
三、認真推進6s管理，改善工作環境。
當前我們的首要任務是加快推進6s管理工作，按照集團公司要求，我們在推進6s工作方面表現緩慢，二季度綜合驗收沒有過關，給公司帶來了一些負面影響。
進入三季度，我們將礦內機廠、托輥廠做為試點單位，積極組織有關人員外出學習，加大了推進力度。針對礦內機廠空間小；礦升井設備流動性大，已修、待修設備存放多、擺放亂，設備老化；職工技術力量薄弱；外聘人員交叉作業。托輥廠由于體制問題，推進中人力和資金投入存在很大難度，面對困難和壓力，我們一方面想辦法克服困難、積極協調，另一方面采取施壓和宣傳教育等多種形式，加大推進力度，對兩個廠點進行了整體規劃，通過整理、整頓、清掃、清潔等各項工作的循序漸進，物品實現了定位擺放，工作場所和環境得到明顯改善，職工素質顯著增強。
四、加強職業病防治，關心職工健康。
隨著經濟發展和科技的進步，各種新材料、新工藝、新技術的不斷出現，職工在工作中接觸的有害因素的種類和數量不斷增加，職業危害發病率越來越高。目前，我國法定的職業危害有10類115種，國家對此十分重視，并出臺了《職業病防治法》以及文件，決定、辦法、意見、通知等補充性規章，為關心職工減少企業損失，對此我們要關注職業健康，惠臨公司所涉及的主要有選矸系統噪聲危害，噴繪車間化合物危害，電焊工塵肺等三種，我們對衛生局上報只有電焊工職業危害，根據職工危害的要求我們至少要做三項檢查。
1、上崗前健康檢查，檢查有無上崗禁忌癥，是否已患電焊工塵肺或其他。
2、在崗期間定期健康檢查，檢查是否有職業病人或疑似職業病人或勞動者其它異常。根據情況評價作業場所危害因素，及防控措施。
3、離崗后檢查，檢查有無電焊工塵肺病或其它，防止離開后繼續從事其職業，減少企業損失。
五、顧全大局、創新問題。
念從現有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規，讓適應于社會發展要求的新知識指導自己工作。第三要創新工作方法，提高管理能力，在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光審視安全生產工作，為公司的發展創造和諧穩定的環境。
六、求真務實、勤廉履職。
堅持求真務實的工作態度，把握安全生產客觀規律，以實現公司的安全目標作為自己工作的出發點和歸宿。在想問題和辦事情上堅持從實際出發，既積極進取又量力而行，堅持深入基層，了解生產現場存在的問題，安全標準化的創建要切合公司實際，不擺花架子、不作表面文章。要自覺貫徹執行集團公司提出的“八條高壓線、八不準”的具體要求，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政，以勤政換取民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律己之心，嚴格要求自己，哪怕小缺點、小問題也絕不放過，誠懇聽取批評，主動接受監督。
面對新形勢，作為分管安全的副總經理，我感到一種前所未有的壓力。面對各種壓力，我要克服困難，不斷增強自身的責任意識積極圓滿地完成各項任務。
為了個人不斷發展進步，下面就剖析一下自己存在的不足，積極開展批評與自我批評，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
一、存在問題：
（一）政治理論學習深度不夠。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研，在以后的工作中，我還需認真加以克服和改進。
（二）工作主動超前意識淡薄。工作中經常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作。不能做到超前思考、提前預測、及時準備；未能謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
（三）管理水平、工作能力還有待于進一步提高。主要表現在向領導匯報得少，與班子成員溝通交流不夠，在工作的協調和配合上達不到最佳效果；在做基層單位干部職工的思想工作時辦法不多、耐心不足，在協調處理一些復雜問題時，難以做到統籌兼顧。
對于自身存在的問題和不足，我堅決改進，拓寬思路，用科學發展的理念引導和促進各項工作順利開展。
二、整改措施：
（一）加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身政治修養和落實科學發展的能力，以個人自學和集中學習的形式，認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等內容。力求通過深入細致的學習，進一步刷新思想、深化理解、提高認識、增強自律。以科學理論武裝頭腦、指導實踐，把科學發展的理念貫穿于工作的全過程，確保各項工作任務落到實處。
（二）緊密結合工作實際，多深入基層，多搞調查研究，及時了解基層廠點工作情況，職工思想情況，多傾聽職工建議，準確把握科學發展的內涵、精神實質和根本要求，克服畏難情緒和怕得罪人的思想，嚴肅徹底處理好影響安全與生產的行為，增強貫徹落實科學發展的堅定性。
（三）認真落實《廉政準則》，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。真正做到自重、自警、自勵，始終保持一名共產黨員的政治本色。在工作中嚴格要求自己，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是和務實的工作作風，努力做到勤政廉政。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十八
作為一名黨員發展對象的我來說，參加這次民主生活會，是一次自我檢驗和錘煉的機遇，也是一個自我成長的過程。按照要求，我認真對照分管工作及自身情況主動查找不足，充分認識到了自身的弱點和今后努力的方向。因此我要在今后的工作中結合本崗位的特點，查漏補缺，迎頭趕上，爭做新時期“講黨性、重品行、作表率”的好教師。下面就我近一段的思想和工作情況向各位領導和同志們匯報如下：
一、主要工作。
我擔任三個班的信息技術課和總務處工作，在工作中努力做到吃苦耐勞、任勞任怨、盡心盡責的去完成各項任務。
二、存在的問題：
1、沒有養成良好的理論學習習慣。在理論學習上有時緊時松的現象。對于學校明確提出的要求，雖然能夠認真遵守，但自身在理論學習上還沒有養成持之以恒的習慣，對一些理論問題思考不夠深入，文章寫作及文字組織能力差。
2．業務知識鉆研不夠。我深切地體會到自己的業務知識是不夠的，《信息技術》這門課知識更新很快，平時沒有定期系統的學習業務方面的專業書籍，沒能嚴格要求自己，導致對更多新事物，新知識的學習掌握不夠好。
3．性格內向，不善于交際。性格內向的我一直不善于交際，也沒有往這方面努力。而現代社會要求的是要善于與人溝通，才能充分展示自我才華，也才能將自己的本職工作做得更好。在平時的工作中，我只限于埋頭苦干，而不與人交流，與社會的溶合度不夠，認為只要自己的本職工作做好了就可以了。
4、個人改革和創新的能力還不足，安于現狀、不思進取的落后意識還存在，不能與時俱進。今后需繼續努力的方向：
一、加強學習，不斷完善自我。
在全面實施素質教育，深化教育改革的形勢下，育人觀念在不斷更新。我的創新意識有些弱，偏向注重經驗，不善于在。
教學。
實踐中探索實踐。因此我要時時處處加強學習，自覺堅持努力學習業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。一是特別要注重素質教育、創新學習及教育政策法規的學習，平時多讀書，多寫作，不斷加強自身業務能力和語言文字組織能力。二是在平時的工作中多向那些業務能力強的同事學習，自己在工作實踐中也要不斷摸索，將理論與實際緊密結合，提高自我獨立處理問題，分析問題的能力。
二、尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。
學生在成長學習中，犯錯是難免的，作為老師，我們應該正確認識孩子所犯的錯誤，深入了解孩子的內心，找到原因，然后根據學生不同的心理進行引導，使學生認識到自己所犯的錯誤，并明確錯誤的危害，使學生從內心正確認識，進而改正錯誤。
三、
提高自我的溝通交際，以適應現代社會對職業人的要求。學習提高協調能力，改變自我不良性格，溶入社會，與同事多溝通，虛心聽取同事的意見，創造一個和諧的工作環境，為自己的工作打下良好的基礎。
總之，我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，立足本職，盡職盡力地做好自己的工作，與全體同仁齊心協力，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
專題民主生活會個人發言（優質19篇）篇十九
通過一年的工作，我深刻地認識到黨員加強學習和自我認知的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：
一、存在的問題。
1、理論學習不夠深入。由于忙于工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作創新力度不大。
2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。平時工作中經常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，而在具體工作中體現的不夠。
3、工作缺乏創新。自己能夠在完成負責的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高，對一些緊缺的技術不能提出新的創新點。
二、原因分析一是對理論學習的重要性認識不足，工作學習關系處理不當。二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，科研業務方面的書籍看得較少，先進的科學理念、科學走向、科學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味。就存在著一種不著急的心里，在科研中碰到一些難題或不太懂的知識，也懶的去查閱相關資料，而是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。導致有些工作走彎路，對問題的本質認識不清。
三是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。
三、整改措施。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。
2、加強業務學習，自覺堅持每期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的科學科研方法，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。
3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。抓好陀螺側斜相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。
4、牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。