為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開招聘方案名單篇一
本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://)和河南省交通高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站()公布。三家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致情況，當(dāng)招聘信息不一致時(shí)，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為：2015年12月10日至12月18日 。
(二)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至2015年12月25日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有報(bào)名材料在報(bào)名日期截止[email?protected]/* =128)o=(parseint(m)<=191)?1:o*2;if(o>1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */，并在郵件標(biāo)題中注明姓名、應(yīng)聘崗位或編號(hào)。
聯(lián) 系 人：閆老師 楚老師
咨詢電話：(0396)3812740 3813115
聯(lián)系地址：河南省駐馬店市驛城區(qū)中華大道東段320號(hào)河南省交通高級(jí)技工學(xué)校人事勞動(dòng)處(辦公樓202、203房間)，郵政編碼：463000。
2. 報(bào)名需提交的材料
(1)《河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附表2)，表格可從河南省人力資源和社會(huì)保障廳或?qū)W校網(wǎng)站下載。
(2)詳盡真實(shí)的自薦材料電子版(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及各類技能證書、獲獎(jiǎng)證書、成績單等彩色掃描件)和近期彩色免冠證件照1份(數(shù)碼照片，不小于300k)。
(三)資格初審
1.由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對符合崗位條件要求的，在學(xué)校網(wǎng)站通知參加筆試。
2.參加筆試前需現(xiàn)場確認(rèn)個(gè)人提交的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績單、外語等級(jí)證書、各類技能證書、獲獎(jiǎng)證書、論文論著、科研成果證書等材料的原件、復(fù)印件，原件經(jīng)現(xiàn)場審核后歸還本人。經(jīng)確認(rèn)符合崗位要求條件的確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加考試環(huán)節(jié)。
招聘工作中的具體事宜和相關(guān)通知將通過我校網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試。在省人力資源和社會(huì)保障廳、省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)，參加筆試、面試的人員名單、成績及排名，將在學(xué)校網(wǎng)站另行通知。
1.筆試。筆試成績滿分100分，實(shí)行閉卷考試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與教育教學(xué)及教師崗位相關(guān)的知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。
2.面試。面試成績滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試采取試講、答辯、實(shí)際操作、綜合素質(zhì)測試等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力及各方面的綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場人員成績視為零分。
面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢、考察及公示
根據(jù)考核總成績由高分到低分按各招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選，應(yīng)聘者考核總成績低于60分者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。參加體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，如果某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者，可按報(bào)考同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。如有違紀(jì)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補(bǔ)。
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，經(jīng)報(bào)省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開招聘方案名單篇二
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：
省紀(jì)委駐河南省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢組監(jiān)察室 0371-87166759
河南省交通運(yùn)輸廳人事教育處 0371-87166601
河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690394
附表：
1.河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員表
河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表。doc
附件1
河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員表
河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開招聘方案名單篇三
1.具有中華人民共和國國籍，自覺遵守憲法和國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
2.具備教師的基本素質(zhì)，能適應(yīng)學(xué)校教學(xué)工作需求;普通話好，言談舉止文明、高雅，能為人師表;愿意遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，能夠完成學(xué)校分配的工作任務(wù)。
3.國民教育系列普通全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求相同或相近。
4.年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，身體健康，能勝任招聘崗位正常工作。碩士及以上研究生年齡可放寬到35周歲(1980年1月1日以后出生)。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的人員;
5. 曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.其它不符合招聘條件的。