愛崗敬業的員工在工作中兢兢業業，能夠根據公司目標主動調整自己的工作計劃。以下是一些關于愛崗敬業的演講稿和口號，希望能引發大家對該話題的思考和討論。
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!有這樣一個分局，它沒有豪華的辦公用房、沒有優越的辦公條件，相反，它平凡、儉樸甚至簡陋。但正是這樣一個分局，在所在鎮多個縣級局派駐的部門中脫穎而出，取得了一個個驕人的成績。這個分局就是位于贛榆縣最南端的墩尚分局，墩尚分局連續多年獲得市級文明工商所稱號，先后多次被墩尚鎮鎮人民政府評為優質服務單位，在連續3年的群眾測評中，墩尚分局的群眾滿意度均百分之百。
那么，這樣一個分局它究竟有什么樣的方法取得這樣的成績呢?讓我們抽出一定的時間走向這個團體，融入這個團體，你會發現：這是一個團結、友愛、充滿人情關懷的集體，這是一個不斷學習、勇于創新的團體，這更是一個恪盡職責、激情奉獻的集體。作為一個分局，它有著非同一般的凝聚力、向心力、創新力。作為分局的每一位工作人員，對它都有著非同一般的歸屬感。它們以所為家，以所為榮，以創新服務為己任，以激情奉獻為目標。在這里這不再是一個口號、一種鼓動，這在多年的工作中早已潛移默化為一種工作的熱情、創新的激情。
人生不會總是一帆風順，總是有風、有雨、有悲、有痛。而正是這樣一個分局，它團結、友愛、充滿人情關懷，它總能在每一位工作人員困苦、失意、悲痛的時候伸出仁愛之手，向它們提供一個慰藉心靈的港灣。工作人員病了，分局同志及時送去問候，工作人員親屬病了，分局同志及時送去關懷，工作人員親屬去世了，分局同志及時送去深切的撫慰。這時候，分局這個集體是每個工作人員堅強的后盾，是每個受傷心靈的港灣。分享痛苦，分享快樂，生活不僅有苦痛憂愁，它同樣擁有陽光、快樂。分局職工在遇到升學喬遷、婚慶嫁娶等喜事時，分局同樣送去深深的祝福，讓快樂感染每個人是這個集體的共同心愿。愛心不是索取，而是一種奉獻，它具有感染性、傳承性，正是這樣一個團體在xx年度南方冰雪、四川地震災害時都有它們忙碌捐獻財物的身影。因而說這樣一個集體是博愛、充滿人情關懷的集體。
由于家庭背景、學識程度的不同，每個人的工作能力、工作熱情也不同。怎樣調動每個工作人員的工作積極性、主動性，是每個部門不可避免的問題。經過多年的摸索實踐，在這樣一個集體中逐漸形成了一套可行有效的工作學習方法。分局采取集中學習、相互交流、互幫互教、專人指點的辦法，不斷提高工作人員的業務能力，圓滿完成了打造復合型工商人才的建設目標。從xx年起分局前后有10多人次在市縣工商部門舉辦的業務競賽中取得優異成績，多次受到通報表揚。在分局轄區內，一起起違法行為被查處、被糾正;一件件投訴被落實。違法者得到了教育，利益受損者得到了補償。一系列維權措施的開展獲得了社會各界人士的一致好評。群眾送來的一面面錦旗是對分局這個集體工作的最好肯定。
如果說工商事業是一棵欣欣向榮的樹，那么廣大企業和個體工商戶便是為這個事業提供廣闊動力的土壤。沒有廣大群眾的支持，任何事業都不可能走的更遠。分局領導正是認識到這一點，及時結合工商轉型，構建和諧工商的要求，切實轉變工作思路、工作方法。在xx年度、xx年度分局開展紅旗窗口服務、開辟登記綠色通道等方式 ，及時為企業服務，為外地投資商服務。在xx年度，分局采取上門服務的方式為廣大個體工商戶進行年檢，方便了群眾，獲得了廣大群眾的一致好評。為扶持地方經濟的發展，分局在調研的基礎上，溝通政府多個部門推動成立了墩尚泥鰍養殖協會、羅陽對蝦養殖協會、登記成立了多個農民專業合作社，極大提高了有關經銷戶抗擊市場風險的能力。一系列為民服務措施的開展，實現了由收費型工商向服務型工商的巨大跨。
新的發展蘊含著新的機遇，而新的機遇又將面臨著新的挑戰，在全球經濟危機的影響下，分局將及時按照國家政策調整，在上級部門指導下，不斷探索為民服務的新舉措，為地方經濟又好又快發展貢獻自己的光和熱。我相信，正是在這樣一個個團結、友愛、進取的分局努力下，我們的工商服務事業定能創造更加輝煌的明天。
謝謝大家。
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇二
問蒼茫九州，憶悠悠歲月，我們偉大的祖國曾經擁有無數個星漢燦爛的時代。而在歲月長河中，又有無數英雄人物為了他們鐘愛的事業，傾盡了一生的心血。他們所傾注的一腔熱血，也澆灌了自己的理想之花，讓自己的人生綻放的更加絢爛。
可見，人生理想的抉擇，對一個人的影響是多么的深遠。
"恰同學少年，風華正茂;書生意氣，揮斥方遒".青年人的壯志豪情，注定了我要做出無愧于我人生理想的抉擇。
于是，在師范學校畢業之后，經過了一年的調整與學習，我堅定地選擇了教師這一神圣的職業。
在參加工作之前，我曾無數次的憧憬:站在三尺講臺上，帶領學生們在汪洋浩瀚的知識大洋中恣肆而歡暢地航行。
而當這一切順理成章的發生時，我的人生卻遭遇了一場尷尬。當我懷著熱情，走進無梁殿大民小學的校園時，冰冷的現實卻將我的理想無情地擊碎。
閉塞的交通環境、稀少的學生人數、落后的教學手段，這一切的一切，都令我無比震驚。震驚之余，我的內心極度的失落。多少次，我詢問著自己:難道我一腔的熱血真的要揮灑在這里?難道我的青春年華就要耗費在這里嗎?因此，我終日里心灰意冷、獨自嗟嘆命運的不公。
可是，慢慢地我發現了孩子們眼中泛起的那一絲絲讓人不易察覺的、關切的神情。面對那一張張可愛卻略帶羞澀的臉龐，我仿佛讀懂了他們內心深處的童真與善良。
我開始走進他們的內心世界!
這是十九名六年級的孩子，因為連續數月都沒有班主任。孩子們對我的到來本來極為興奮，可我卻因為自己的消極情緒忽略了這些。調整好情緒之后，我開始將我全部的熱情投入到工作當中。
可是當我深入了解了他們的基本情況之后，我卻陷入了更深的震驚之中。在第一次的月考中，孩子們的及格率和平均分竟然排在了全鎮六個教學班的最后一名。作為他們的班主任，雖然當時的我只是一個參加工作不足一個月的年輕老師，但作為一個對教育事業始終充滿信心的熱血青年，這一結果，是我絕對不會接受的。
痛定思痛之后，我決定先鼓舞孩子們那低落的士氣，記得那是周五的最后一節課，我召開了一場題為"臥薪嘗膽"的班會。我為孩子們講述了"吳越爭雄"的歷史故事，當我講到越王勾踐是如何在亡國的不利局勢下，勵精圖治、完成復國大業時。孩子們大受鼓舞，全都表態要一雪前"恥".
我目睹了孩子們高漲的情緒，也深受感染，最后我們把手放在了一起，立下了要打一場漂亮的"翻身仗"的誓言。
經過一個多月的艱苦奮戰，我的孩子們在接下來的期中考試中，取得了全鎮第三名的成績，這一切都是我們一同努力的結果。在與孩子們朝夕奮戰的日子里，我越發地感到從他們身上散發出來的朝氣與熱情。這一切也不斷感染著我，讓我感到作為一名教師的責任與光榮。
最后，在六年級的畢業考試中，我的孩子們取得了全鎮第二名的優異成績，這一切又令我十分的欣慰。在畢業的那一刻，看著孩子們那一張張喜笑顏開的臉，看著孩子們對我那依依不舍的神情，我的內心得到了最大的慰藉。我深信，我所做的這一切都是值得的!
而我現在所帶的班級，是一個只有七名學生的五年班。雖然只有七名學生，但我的教學熱情卻從未懈怠過。雖然缺少課堂氛圍，我卻更加鞭策自己要做一名合格的教師。在課堂上，我為他們傳授知識，在課后，我又成了他們可以傾訴煩惱的大哥哥。通過我對他們無微不至的關愛，孩子們在我的教育下，正沐浴在愛的光環里，健康的成長，看著這一切，我的臉上不由得露出了欣慰的笑容。現在的我終于明白了作為人民教師的快樂，同時也明白了作為一名基層教師的光榮使命。
我在心里做出了一個莊嚴的承諾;我要把我的青春熱血揮灑在這片孕育英雄的沃土之上，即使青絲成雪，我也將無怨無悔!
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇三
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁們：
大家好，我是來自平定縣店的 ，今天我演講的題目是(讓我們的夢想與事業一起飛翔)。
小時候，我總有著千奇百怪的夢想，從科學家、白衣天使到女戰士、女記者，我總想，有一天，我的夢想總會成真，我的夢想總會讓自己揮動隱形的翅膀，帶我在未來的天空上翱翔。
但這些光怪陸離的夢想離自己越來越遠，兒時的愿望總是與現實相距著很多的光年。這些聲名顯赫的工作與自己無緣，不知不覺中，我在新華書店已經走過了近二十個春秋。
豈不知書號、發行號、開本、分類等等也是一門技術性很強的工作。豈不知轉運、拆包、上架等等也是一種挺笨重哆嗦的活。我充分地理解到了古人說汗牛塞屋的含義，書多，書重，在課本發行的季節里，一包一包的書塞滿庫房，一包一包的書裝上汽車，一天下來，累得人腰酸背痛，一身一身的汗流下來，汗牛塞屋啊！
但沒有一個人叫苦，沒有一個人退縮，這是一種對事業的追求，這是一種對人生的態度，這是每一個新華人身上的神圣責任。
很多人在自己的崗位上做得津津樂道，這是一種意念，對事業的理解往往來自于細小之處：把書籍的征訂安排得科學，把書籍的排列置放得合理，把書籍的推銷服務得周到，還有許多可動手動腦的地方呢！關鍵在于你做不做，做得好不好，就象一名橋梁工，橋大致造好了，怎樣拆掉腳手架做好善后工作，怎樣裝飾橋面做好維修工作，還有許多事可干呢！
為了增加圖書的銷量，我們跑過很多年的廟會，農村的廟會里因為有我們而增添了一份風景，記得騎摩托車往柏井跑流供的時候，過了石門口就是十幾里的山路，前不著村后不著店的，突然下起了雨，我們其中的三位同志把雨衣包住了書，自己卻佇立在風雨中，當時我望著雨中的他們，心里真的有著說不出的感動，我想，這就是我們真正的新華人！
二十多年里，我理解到了圖書管理的品種多、數量大，但每個品種的數量少、單價小，因而比較繁雜，知道了圖書在銷售部門內流轉環節多，只要有一到環節發生差錯，就會影響整個管理效果，掌握了圖書從收貨、儲存到銷售部門，從入庫、內轉到收款的每一個流程。日清日結、首問負責、缺書登記，一項項的管理措施推了出來，一項項的管理辦法在職工的醞釀中樹了起來。在這時，我真正理解到，不論崗位多么平凡，夢想同樣在這里會實現。
夢想也給了我充分的信心。我們新華書店作為圖書發行的主要渠道，在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要是我們依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。書店信息化管理在中間起了至關重要的作用。利用計算機，在程序和規則的控制下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與管理等各項發行業務能科學、迅速、準確、高效率的開展。由于我們信息技術還剛剛起步，肯定會有很多不足的地方。但我不怕，因為我有信心！
我想，不久的將來，我們還會有自己的圖書信息網站，象當當網一樣實現網上書店購物一體化！處于新技術改變的新華書店，在圖書市場經濟的競爭中以硬件和軟件各方面的.優勢一定會立穩腳跟，飛速發展。
我們是幸運的一代，欣逢盛世，在這樣火熱的事業面前，我們火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。
體現價值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天；
走向成功、領略我們的人生風光，始于足下。
新華的未來是一片蔚藍的天空，讓我們的夢想與事業一起飛翔！
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇四
各位評委、在座的各位朋友們：
大家好！我演講的題目是《我們的努力是***遠航的風帆》。
20xx年，帶著對家鄉無限的眷戀和對未來美好的憧憬，帶著一顆年輕火熱的心，我邁出了大學校園的校門，并且非常幸運地通過考試選錄到****工作，由此成為了辦公室這一平凡而又特殊的工作崗位里的一員。在辦公室工作的這三個月，讓我深深地認識到：平凡的工作崗位也能演繹出不平凡的人生。
****是高危人群集中的地方，工作繁瑣、苦、臟、累，老年人的事無小事。需要我們的工作細致入微，強化責任，提高服務，愛崗敬業。著名的黎巴嫩詩人紀伯倫在他的詩中曾經這么說過:生活是黑暗的,除非有了渴望；所有渴望都是盲目的,除非有了知識；一切知識都是徒然的,除非有了工作；所有工作都是空虛的,除非有了愛。是啊，當我們帶著愛工作時，我們就會與自己與他人、與社會合為一體！我暗暗下定決心，一定把自己的工作當做生活的樂趣，一定要對自己的工作投入更多的愛，一定要為自己的單位、為院里的老人們做點什么。
也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又能怎么樣呢？的確，一個人的力量往往微不足道，但是如果每個渺小的我們都能付出自己最大的努力，那么我們終能積跬步以至千里，積小流以成江河！我一名普通的事業干部，惟有干好平凡的工作，不懈的努力。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起。對待群眾時做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對本院的愛，對本院所有老人的愛！
也許還有人會說，辦公室的工作太平凡啦！是的，辦公室的工作的卻很平凡。平凡到會場的布臵，領導桌椅的擺放這些在其他人眼里看來是"瑣事"的細節都要我們辦公室的每一位成員用心去完成。記得有位領導曾經說過這樣一句話，他說"辦公室沒有大事，同時辦公室又沒有小事"，仔細琢磨領導的這句看視平常的話語卻道出了辦公室工作的真諦：平凡的工作蘊含著不平凡的牽連。要知道，我們做的每一件事情，都直接或間接地在為濟南人民服務，就連我們每接一個電話，每一次呼吸、每一個語氣，都聯系著普通百姓的心。因為我們深深地知道，我們手中的一切權利都是人民賦予的，我們不僅代表著辦公室的形象，代表著福利院的形象，更是代表最廣大人民的利益。
人最寶貴的是青春，當回憶往事的時候，不能因為虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。工作以來，我愛崗敬業，兢兢業業，熱心服務，以院為家。第一次穿上白大褂來到老年部照顧三無老人，把老人的滿意作為“標桿尺度”，把老人當作自己的親人。在這短短的三個月工作中我經歷了...學會了...
如果****是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量；如果說福利院是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。
在今后的工作中，我會努力克服自己的不足，努力提高自己的素質，虛心請教、認真學習，努力做好自己的工作。為單位的發展貢獻自己的力量。
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇五
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
今天，我作為一名普通的基層規劃人，站在這里，面對熟悉的環境，熟悉的面孔，一股自豪感油然而生，同時也感受到一份沉甸甸的責任。我曾經不止一次的問自己，這種感受來自何方？最終我意識到，這份自豪和責任源自于規劃事業光榮的使命感和人民群眾信任的目光。
一個民族需要一種精神，一個時代需要一種精神，而我們所從事的規劃事業，同樣需要一種精神——規劃精神。
規劃精神是規劃事業賴以發展的精神支撐，是規劃人意志品格與文化內涵的精確提煉。
規劃精神，不是一句掛在墻上的口號，它是我們共同肩負的責任和不斷努力的總目標，它需要我們每個人為之奮斗，為之奉獻；需要我們從“心”開始，用心去“做”。
怎樣才能打造出我們的規劃精神呢？
在我們規劃事業的前線，我找到了答案。
有這樣一群人，他們普普通通、勤勤懇懇，工作風餐露宿，總是和都市擦肩而過，肌膚上密密的汗斑，讓你感覺到他們經歷無數的日曬雨淋，黝黑的面孔讓你感覺到滄桑歲月留下的痕跡——這就是我們測量人。
在野外，最能體現我們測量人的精神，他們冒著風雨，頂著炎炎烈日，不怕苦，不怕累，忍著登山帶來的眩暈，冒著被蛇蟲咬傷的危險，辛勤而踏實的工作著。我們的每一位同志既是戰士，又是指揮員，為了能在短時間內完成最大工作量，共同出謀劃策，爭挑最苦最累的活，努力使效率發揮到極限。
如果說，外業的采集是一場真刀真槍的戰斗，那么，內業的整理就好象是一場無硝煙的戰爭。夜晚，各辦公室燈火輝煌，火熱的工作場景成為內業室的一個亮點。在機房，無論什么時候，只要你推門而入，就能看到每一臺計算機前總有那些辛勤工作的人們。他們忍著視力的疲勞，忘記自我的得失，默默奉獻，正為我們測繪院，為整個規劃事業的輝煌添磚加瓦。“俯首甘為孺子牛”是我們測量人的一種傳統、一種風范。
“既然做了，就要做好，就要做出成效”。這是我們周書記常對我們說的一句話。在我們院所出的每份報告、每張圖紙，他都要認真仔細的審查，哪怕是一個小小的符號問題，他都要求及時地糾正，在他多年的領導工作中，我們院所出的每份成果，沒有出現過一次質量事故，充分得到了客戶的肯定。他一步一個腳印，用真實行動履行了他的諾言。
經驗是基礎，責任是保障。在工程施工中，測量數據稍有偏差就有可能造成嚴重事故，給甲方帶來巨大損失。我們測量人深知做好測量要嚴謹細致。在工作中，每一個步驟，每一組數據，我們都要認真鉆研，精確測量，及時記錄；不斷復核，力求萬無一失。
測量人用自己的奮斗點亮的了千萬萬人的生活，用自己的淚水與汗水照亮了多少人前進的道路。崇山峻嶺下隧道的貫通、摩天大樓的拔地而起、橫跨江河的大橋、一條條現代化高速公路，如雨后春筍般出現在人們的眼前，哪一項工程沒有留下我們測量人辛勤奮斗的身影。測量不是這些工程的主導，但我們是這些工程順利竣工的必須。
同事們，城市的和諧建設，離不開我們每個部門、每個規劃人的共同努力。
我相信，在局黨委的正確領導下，我們一定能夠不畏艱難，不懼風雨，恪盡職守，全力以赴。
讓我們用嚴謹和認真的態度詮釋規劃人愛崗敬業的道德風尚，用拼搏和創新打造新時期，規劃事業發展的新精神！
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇六
各位領導、同志們、大家好：
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家。
身在濟二心在家，濟二就是我的家，沒有濟二哪有家，發展還得靠大家。
為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“688”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關注，對黨員干部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說：“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統一思想，層層動員，大組織，大發動，同時明確提出“決戰48小時，拿下1308工作面”。在安裝中區隊干部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環到位，全體職工小月創出好成績，確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來的是礦井正常接續，全礦任務的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責任感的具體體現。
在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團第三次創新高潮的到來吧！
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇七
尊敬的領導、同事們：
大家好！
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。總務部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌，也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾，更不要說在放假期間，別人已經休息了，而食堂員工仍繼續堅守崗位。我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風，船塢移位，設施設備受損嚴重，公司領導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。
為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的xx企業文化精神的生動體現！
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少；當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影！食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得！
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發展做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業業。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡！
謝謝大家！
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇八
各位領導、各位評委：大家好！
春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫***，來自**信用社。今年34歲，中專學歷，現從事**信用社內勤負責人工作。1986年參加信用社工作，二十余年來，我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后擔任過出納員、會計主管、內勤主任等職務。多次被評為先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。
我此次競聘的崗位是會計主管一職。
古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能” 。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對信用社的濃厚感情外，我認為自己具有三大優勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。幾年來，我一直在一線工作，全面負責內勤工作，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業余時間充實自己；三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務意識，積極為客戶提供優質服務，營業室是窗口單位，員工的一言一行，將會直接影響到信用社的聲譽。要心貼心的為客戶服務，讓客戶真正認識信用社，了解信用社，并更加努力的`支持我們的工作，要樹立良好的社會形象，真正將服務轉化為效益。二強化防范意識。從轉變工作入手，將責任落實細化到人，杜絕責任空檔，對易發案部位設置關鍵人，關鍵崗，提高員工的風險防范意識。從業務的第一步做起，針對檢查出的問題，不光是上報了事，更要分析問題存在的原因，提出整改意見，并督促落實到位。三樹立學習意識。著力提高內勤人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研，熟練業務，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務管理，資金管理，及時分析上報，為領導決策提供有力依據，建立詳細的資金臺賬，降低無效資金費用，提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發揮整體作用，提高工作效率和為領導當好參謀助手。
假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為我社工作做出新的貢獻！
假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任，客戶滿意的金融工作者！ 各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好！
謝謝大家！
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇九
尊敬的各位領導，同事：
大家好！
今天站在演講臺上，首先非常感謝公司能給我一個展示自我的機會，我感到非常幸福。
今天，我代表的不是我個人，而是陽光物業所有默默耕耘在客服工作崗位，為陽光物業的發展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們！
我演講的題目是---《讓夢想閃閃亮》。
踏進陽光物業公司的大門，在所有同事的熱情幫助下，我迅速的成長著，快樂的工作著。是這里的全體員工讓我體會到公司大家庭的溫暖，是你們讓我了解到同事之間那種相互鼎力支持的工作情誼，是你們讓我體會到工作之外的那份友情、那份親情。我們在工作中相互協作、生活上相互照顧，經歷了接待、驗房、收房、監督裝修、服務業主……各項工作的考驗，因為工作，我們不僅加深了了解，更推動了工作的全面進步。在我的工作生活中，我親愛的同事就是那最可愛的人，是你們的細心指導讓我快速進步，是你們的關心愛護讓我常懷感恩之心，因為工作我們建立了深厚的友情，因為工作我們成了相互愛護的親人。你們是我工作的源泉和動力。 自參加工作以來，我始終不忘學習專業知識，不斷地豐富自己、提高自己，知道客服工作的職責任務，明白做客服人員所必備的素質和要求。物業客服中心面對業主的投訴，客服中心認真接待每一位投訴的業主，詳細記錄相關投訴內容并反饋給相關的部門負責人，負責人通過整改情況告知客服中心，客服中心將有關整改情況的進展程度報給業主，最終將投訴問題解決好，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題。通過定期回訪、責任落實，不但加強了與業主的溝通，還提高了我們服務水平。
在新的一年里，我們全體客服人員 ，創新思想，爭取服務個性化：人無我有，人有我優，人優我特；努力塑造優秀團隊：進一步加強制度化約束與人性化管理的有機結合。
提高客戶滿意度與物業費的收繳率。客戶的滿意，是我們所有工作的出發點和根本目的，也意味著各項管理費用收繳的保障。我相信：只要我們持之以恒，只要我們同心同德，群策群力，用我們周到的服務，用我們真誠的微笑，一定會收獲豐碩的果實。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌；大海深邃，因為它選擇包容；高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇客服事業，因為它寄托著我的期望和夢想。
人的生命是有限的，為人民服務是無限的。無論何時何地，我都愿意作一個有責任心的人，不放棄學習和努力，不放棄這種向上的狀態，不放棄自己骨子里的熱情和自信。因為我深信：有責任就會有作為！有夢想終究會實現!
我的演講到此結束，謝謝大家！
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇十
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好。我叫**，來自**法庭，今天我演講的題目是“把青春獻給這份事業，我無怨無悔”。
**年，我是懷著對法院工作的美好憧憬踏入法院大門的。我當時夢想著我能端坐在審判臺上，主持庭審，也夢想著有一份不錯的收入。
夢想是美好的，現實是真實的。
我剛進法院時擔任書記員工作，每天不斷地重復著向當事人送達法律文書、長時間地進行庭審記錄、整卷、歸檔…日復一日，一干就是四年。
書記員的工作是忙碌而瑣碎的。我當時覺得書記員是一個不受重視的群體，只是一個配角，隨便哪個人都能做好，在法院工作沒有成就感，心情非常失落。
我低落的情緒被老法官們察覺到了，他們向我解釋什么是程序正義，向我講述他們成長的經歷，主動讓我參與案件的討論…在他們的幫助下，我迅速成長。
**年，我被任命為助審員，開始獨立審理案件。我這才理解法官的艱辛。法官處于當事人矛盾漩渦的中心，處理稍有不當，甚至于一句話沒說好，都有可能使當事人把矛頭指向法院，把他們的怨氣撒向法官。
法院的工作又是清苦的。有人用“一身正氣，兩袖清風”來形容法院人，是最貼切不過了。法院的工作繁重而有壓力，每宗案件要件件有結果，事事處理妥當。與繁重的工作不相稱，是相對微薄的收入。我們庭里曾審理過一宗合同糾紛，法院多次組織雙方調解，苦口婆心進行解釋，最終促成雙方達成調解協議。其中一方的代理人事后炫耀他收了一萬二千元的代理費。而他，僅僅出庭半天，只不過提交了兩份當事人的身份證復印件。一萬二千元啊，那是我半年的工資收入。
有人會問，法院的工作繁重而清苦，你為什么不選擇離開呢？
是啊，我為什么沒有選擇離開呢？我也在思索。
回想起在法院工作的六年，我經歷過擔任書記員時的忙碌，體驗過備戰司法考試時的艱辛，有過不受當事人理解時的委屈與難受，當然也有過工作成功時的喜悅。每當當事人滿含怨氣的來，心平氣和地走時，每當充滿敵意的雙方能真心地握手言和時，每當受害方拿著賠償款滿含感激之情說聲謝謝時，我心中都會感到非常高興，把工作中的辛苦與煩惱拋到九霄云外。有些當事人事后會邀請我去吃飯，我婉言謝絕了。一些當事人甚至把一些錢塞給我，我沒有收，也不能收。我告訴他們，這是我應該做的。
是啊，這是我應該做的。我突然想到，這就是我沒有離開法院的原因。
放眼當前，我們正朝著法治社會的目標前進，這一過程將會很漫長，需要我們幾代法院人為此付出艱苦的努力，通過我們的智慧與汗水，準確裁判每一宗案件，切實保護當事人的合法權益，宣揚法制，弘揚正義。我們正年青，我們飽含激情，我愿用我的青春鑄就法魂，把我的生命獻給這份神圣的事業，無怨無悔。
謝謝大家。
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇十一
大家好!
今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。總務部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經休息了，而食堂員工仍繼續堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉，這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風，船塢移位，設施設備受損嚴重，公司領導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的中遠船務企業文化精神的生動體現!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發展做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業業。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡!
謝謝大家!
廚師長愛崗敬業演講稿（熱門12篇）篇十二
各位領導，各位評委，在座的各位朋友：
我是來自某某農行的，我的演講題目是《愛崗敬業》。
中國是一個農業大國，農業的經濟發展，農村的社會穩定，農民的生活富裕，與我們每個人都息息相關。農行作為農業經濟發展的強大后盾，肩負著祖國和人民的期望，背負著不可推卸的責任。作為一名農行人，對“三農”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業，用合規的行動，做好日常工作的點點滴滴，讓我們攜起手來，用感恩傳頌服務佳話，用合規譜寫敬業贊歌!
記得兒時，一首古詩道出了農民的艱辛和我們一日三餐的來之不易，“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，是農民朋友面朝黃土背朝天的勞作，才換為我們餐桌上的美味佳肴!作為基礎產業的生產者，農民是我們真正的衣食父母!在農行的信貸、儲蓄等主要業務中，我們常常會看到他們，黝黑的皮膚，樸實的話語，有幾分憨厚，又有幾分純樸!讓我們帶著感恩的心回報他們：也許一個微笑，就能給他們帶來溫暖;也許一個手勢，就能給他們帶來欣喜;也許一份耐心，就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞，卻給他們帶來了方便、快捷、熱情的服務，同時也會給我們帶來可觀的效益!的確，農行的發展，不僅僅是面對農民朋友，對其他的客戶，同樣需要我們優質的服務!誠信為本，客戶至上，只有這樣才會給銀行與客戶帶來雙贏，與客戶互利，才會讓我們走得更遠!
服務是我們熱情的臉，合規才是我們真正的魂!在金融行業，合規是準繩，合規是警鐘，合規是意識，合規是習慣!俗話說得好，沒有規矩不成方圓!合規是我們全體員工經營理念、價值理念、職業道德行為規范的總和，是我們每一個崗位的操作規范和嚴格要求。在銀行創造效益的同時，我們也要規避風險，綜觀中外層出不窮的金融案件，十案九違規，是“人為財死，鳥為食亡”的貪心作怪，也是合規意識不強，執行不力的后果。合規不是“緊箍咒”而是“安全帶”。時刻把“安全帶”系在心上，“萬金手中過，合規心中留”，一定會給每個農行人帶來幸福美滿的未來，與國家和儲戶也大有裨益。合規不是掛在墻上，寫在文件上的簡單條文，而是實實在在滲透到我們工作的點點滴滴，滲透在每個數字，每一張傳票，每一個抉擇中。比如一線柜員每天與現金打交道，更是每個環節都不能疏忽，時刻用合規嚴格要求自己，比如“現金收入先收后記賬”，“現金付出是先記賬后支付”，“一日三碰庫”，“離柜退屏，收單鎖箱”等等，這樣合規的操作要求，對每個崗位都很重要，上萬，上百萬，上千萬，甚至上億的鈔票從我們手中滑過，合規違規兩重天哪!將合規制度變成意識，將意識變成習慣，對我們銀行工作者是多少重要啊!讓我們銘記：細節決定成敗，合規創造價值，責任成就事業!
讓我們用感恩的心回報客戶，回報社會，想客戶所想，急客戶所急，用我們的實際行動傳頌一段段美好的服務佳話;讓我們用合規的操作，創造效益，防患風險，為人生的成功，為祖國的建設，用合規的行為譜寫一曲曲敬業的贊歌!