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    面試如何進行自我介紹范文(20篇)

    時間:2025-06-02 作者:念青松

    自我介紹時,可以參考一些經典的自我介紹范文或者背誦一些自己寫的優秀的自我介紹模板。在下面的范文中,你可以找到不同領域的專業人士的自我介紹,可以從中學習到一些行業的專業術語和表達方式。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇一

    面試。

    既是面試中必備環節,也是求職者們最關心的問題之一。在面試中如何進行自我介紹?下面是本站小編為大家整理的在面試中如何進行自我介紹的技巧,僅供參考。

    1.自信不自卑。在應聘者中,想急于找到工作,又害怕面試過不了關的人大有人在。很多人的經驗表明,缺乏自信心,很容易使人形成過大的心理壓力,進而導致臨場發揮失常,影響整個面試的效果。自卑是面試成功的大敵。因為在激烈的市場競爭中,任何一家企業都不會歡迎自信心差的人。一個求職者無論內心多么渴望找到一份工作,也無論內心有多么失落,都要表現出一副滿懷信心的神情。你一旦克服了自卑心理,就會充滿自信,應對自如,充分地展示自己的才華和積極向上的個性,很可能達到“一見鐘情”之效。

    2.推銷不過頭。面試是求職者推銷自我、展示自我的難得機會,但不能為了“推銷而推銷”,表現出“我什么都懂”、“我什么都行”,甚至隱瞞實情,不懂裝懂,其結果往往是得不償失。把自己吹得天花亂墜,很容易被面試者識破,而且也容易給人以不誠實的感覺,引起面試者的反感。因此,求職者推銷自己一定要掌握“火候”和推銷的技巧,做到含而“暗”露。我的經驗是,如果需要反映自己的“強項”或過去曾有的輝煌,最好把它在。

    個人簡歷。

    上充分反映出來,寫出來比當面“吹”出來效果更好一些。另外,有的人在面試時有意暴露自己的一些“弱項”和不足之處,來一點“實話實說”,給人以謙虛的感覺,贏得了面試官的好感,取得了意想不到的效果。

    3.重“硬”不輕“軟”。所謂“硬”就是在專業技能上有真本事,“牌子”硬,“我能干”。所謂“軟”是指思想品質、事業心、溝通協調等方面的綜合素質。多數單位招人看重的是專業技能,但也不會輕視職業道德等方面的綜合素質,對擬招人員的專業素質,一般通過簡歷就能了解,考察其它方面的綜合素質第一關是面試,通過面談,考察求職者的應聘動機是否純正,大局觀念強否,溝通表達能力怎樣等等。因為這些方面同樣關系著一個公司的生存與發展。沒有哪一個公司愿意用一個干不了幾天就跳槽的人,敢用一個愛擺弄是非的人。因此,求職者在面試過程中,一定要注重通過自己的言行舉止,反映自身良好的綜合素質,給人一種“用著放心”的感覺。

    4.喧賓不奪主。這是增強說服力不可忽視的一個重要方面。雙方談話氣氛如何,也是面試過程需要很好把握的一種技巧,談得很投機,雙方都會留下很深的印象。從道理上講,應聘者和求職者在身份上是平等的。實際上真正的平等是不存在的。在形式上則多表現為“我問你答”式。這就要求應聘者把注意力放在面試官的“買點”上,力求把面試官的提問回答清楚,防止跑偏,防止扯個沒完,比面試官說得還多。面試官講話時,眼睛要正視面試官,認真傾聽,循著面試官的思路去思考,一般不要中途打斷面試官的話。如果求職者確實需要詢問一些問題,應選幾個你最關心而又能體現你對公司未來發展非常關注的一些問題,提前擬出一個清晰的思路,防止選題簡單化,詢問過多過濫,漫無邊際。

    您好!非常榮幸能在招聘網站上得知貴園的招聘信息,我對幼師這個職業具有一定的專業基礎,而且我在思想上對幼兒教育學也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好這一職業,我希望園領導能夠給我一次證明自我的機會.

    我是一名即將畢業的大學生,我將于20xx年7月畢業幼師專業,根據我的自身情況,我認為我對從事幼師也具有一定的優勢.首先,就社會現狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化.所以,大力發展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作.另外,我對幼師行業具有很大的興趣.在校期間,我所學習的教育學與心理學的成績都非常突出,并且我具有普通話二級甲等證書.我認為這些也是對幼師這一行業的基礎.在思想上,我對現代幼兒教育方法也有一些自己的想法.當今社會中大都是傳統意義上的幼兒園,其實質就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式.雖然根據現有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現實,但是渴望孩子受到特色教育的家長還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項非常有發展前景的行業.我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現在所流行的蒙式教育.我設想的教育方式是以發展兒童天性為基礎,根據幼兒興趣所選修的特定教育方法.如果園領導需要,我會詳細的說明我的想法.

    當然,對于我從事幼師這個行業會有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認識,而且我缺乏工作經驗,專業不對位.這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅定的意志,對于自身的不足,我會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補,從而提高自身能力不斷完善自我.對于傳統教育的改革,雖然我不會起到關鍵性的作用,但我也希望能貢獻出自己的一份力量,因為我懷揣著對幼師事業的理想.

    最后,我真誠的希望園領導能夠給我一次實現理想的機會,我相信我最后能否勝任這一職業靠的是實力而不是運氣.同樣,我也會為園里做出我最大的貢獻.

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇二

    各位老師,下午好:

    今天能夠在這里參加面試,有機會向老師們請教和學習,我感到非常榮幸,同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家。

    我是這次面試的第__考生,__蒙族。2009年7月,我畢業于__學__學院__專業,在大學的四年里,我學習了經濟學,管理學、金融學和法律的基礎知識。大學期間表現優秀,曾獲得院級優秀假期社會實踐論文。2006年寒假,我曾在福利院和養老院進行假期社會實踐,幫助殘疾兒童補習功課,照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個期間,我提高了與人溝通的能力,同時培養了良好的服務的意識。

    我性格開朗為人坦率,有責任感。同時我態度嚴謹、認真。銀行的工作通常比較瑣碎,我的優點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗,這種人生觀使我通常比較重視精神生活,比如:合作無間的工作伙伴和認可我的工作環境。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇三

    在會計面試中往往讓面試官重視的并不是會計面試的個人簡歷,而是會計面試的自我介紹。在自我介紹面試官可以看出一個人的能力水平,一個人的性格特點,一個人的相處方式。所以求職者通過初步面試不要沾沾自喜,困難往往在后頭。

    面試前要清楚認識自己。

    以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你在會計面試的注意事項。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現狀。

    所以,第一個問題,你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

    第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的'工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。

    最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。

    會計面試時要投其所好。

    好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。但是要注意一點,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

    面試時要分清主次。

    內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

    范例參考:

    各位考官,早上好。我很榮幸能有這次面試的機會,我希望我今天能有出色的表現,我相信我能成功。現在我將簡要地介紹自己。我叫***,今年22歲,來自的湖南省。我畢業于湖南大學。我的專業是會計。我在畢業并得到了我的學士學位。在大學期間我花了我大部分時間在學習,我已經通過了大學英語六級考試。

    我懂得各種辦公、會計任務,如工資,應付帳款,應收帳款的操作方法。我希望能我的職業生涯取得目標企業會計和金融服務,我對會計很感興趣,因為這能擴大專業視野,尋求新的領域中的挑戰。我有4年的財務管理經驗。我感興趣的一點是這間公司的實力。我能在壓力下工作。我相信我的教育和工作經驗使我有機會和資格適合這份工作。

    謝謝大家。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇四

    會計助理自我評價。

    本人性格開朗、為人誠懇、善于接受新事物、、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。一直以來我都非常認真的對待自己的生活餓學習,做事勤奮誠懇,自信上進,致學以用。

    人事文員,自我評價。

    本人剛剛畢業,并愿意從基層做起!

    另外本人為人誠信開朗,勤奮務實,有較強的適應能力,愿意與協助我的工作伙伴把工作做好,富有責任心和正義感,熱愛集體,寫作能力較強,溝通能力較強,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要!

    幼兒教育自我鑒定。

    本人吃苦耐勞,責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心,有一定的工作經驗,絕對服從領導的安排和指示。組織性,紀律性強,會很努力的完成領導安排的任務工作。

    外貿類自我評價。

    本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠、樂于助人。

    工作認真負責、積極主動,能吃苦耐勞。

    有較強的能力學習、實際動手能力和團隊協作精神,能迅速的適應各種環境并融合其中。

    計算機類自我評價。

    我是一個性格較為開朗的男孩、不過偶爾也會內向的哦、我對工作方面細心、肯吃苦耐勞、有責任心、美中不足的是愛裝牛角尖、對交際方面也有待加強。我相信我的努力不為最好、只為更好!計算機調試工、對計算機辦公軟件cad基本熟練。本人有兼淘寶網店、雖然等級不高、但有信心更上一城樓!

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇五

    自我介紹,是所有面試中必定會碰到的第一個問題,主要是介紹自己的基本情況、優點缺點、優勢特長、職位匹配性,以及對應聘職位的看法等。

    很多同學在自我介紹這一問題上走兩個極端:一是事先沒準備自我介紹模板,導致回答時斷斷續續、表達不暢;二是完全按照自我介紹模板念,導致自我介紹變成背誦文章。

    這兩個極端是看此書的你們都要盡力避免的。自我介紹是面試的開端,是應聘者給hr的第一印象,無論怎么準備自我介紹都不過分。

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    1、自我介紹一定要事先準備

    自我介紹一定要有所準備,而不能給自己借口說什么臨場發揮,你要知道,當你的競爭對手在規定的時間內暢快流利地自我介紹時,你那不流暢的“臨場發揮”會給hr什么樣的評價。我見過一些沒有準備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應聘者,從那時起,我就明白,為什么有些人總當炮灰、總當綠葉。

    2、至少準備三份自我介紹模板

    自我介紹因hr所給的時間不同,應當準備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。

    自我介紹的內容可根據時間不同而有所側重。

    3、自我介紹要簡潔,突出亮點、優點,以及和職位相關的優勢

    自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經歷,也不能像講故事那樣不厭其繁,而應當簡潔。自我介紹的內容應當重點突出亮點、優勢,尤其是與應聘職位相關的優勢。突出別人有的我也有,別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時候就認定你是一個不可多得的人才。

    4、自我介紹切勿朗讀成誦

    自我介紹,是向招聘單位介紹你的個人情況,對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀,效果會大折扣。

    5、自我介紹切勿復述簡歷

    少數同學在面試的時候,沒有把好自我介紹關,將自我介紹當做簡歷的平白直述,純粹復述簡歷。殊不知,hr是比較反感這種行為的',hr手中經有簡歷。

    1、突出專業背景和學習成績

    如果是應聘和專業相關的職位,如財務崗位、法務崗位、技術崗位,本身具有與該職位相符或相關的專業,首先要突出專業背景,其次要強化專業背景。

    強化專業背景,就是要突出專業優勢。如果成績較好,就要突出專業成績,比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優秀的標志。要將幾個獎學金合并例舉,可采用“先后獲得國家獎學金、勵志獎學金、校一等獎學金”等語言表述。如果獲獎次數較多,不要采用“多次”這樣的模糊用語,盡量將其量化。

    如果成績較差,那么則要淡化成績,而將表述重點放在與專業相關的實踐活動上。以財務管理職位為例,將表述放在“多次參加財務管理崗位的實習工作”上。如先后在市會計核算中心、市資產管理公司財務部、揚帆物流公司財務部實習,具有較強的專業實踐能力。

    2、突出職位相關的實踐經驗

    應聘某個職位,如果具備相關的實踐經驗,會較受招聘單位親睞。如應聘法務崗位,列舉在法院(國家機關)、律師事務所、法律援助中心、企業法務崗等實習實踐經歷。

    強化與職位相關的實踐經驗,是自我介紹的加分項。

    3、突出與職位相關的性格特點、優點特長

    每個職位對性格特點都有所要求,我們應當“投崗所好”,盡量描述與崗位相關的性格特點,應聘銷售崗位,要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應聘財務崗位,要突出性格文靜、做事細心、責任感強;應聘技術崗位,要突出辦事穩重、嚴謹有條理。可能部分同學會有疑問,性格特點是本身具有的,可以用描述無中生有嗎?其實,我們也不是教你們無中生有,而是你應聘該職位,說明你本身具有從事該職位的意愿和優勢,而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信,那為何勉為其難應聘該職位。

    優點特長,要視情況,主要是列舉與應聘職位相關的優點特長。如應聘文藝策劃職位,能歌善舞自然是最大的亮點;應聘文秘、文職崗位,寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關的優點特長,如果沒有特別需要,不需描述。

    總之,性格特點和優點特長的描述要與職位相關,體現出相關性原則。

    4、突出職位描述的能力要求

    在招聘公告中,招聘單位一般都會發布職位表,職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點:一是根據職位描述轉換表達方式;二是根據職位性質推出理應具備的能力素質。

    對于前者,我們可以雀巢招聘要求為例,雀巢要求應聘人員具有敬業、執著和吃苦耐勞的精神,具有良好的溝通和團隊合作精神。同學們在自我介紹的描述中,可以不用完全照搬其要求,而轉換成另一種表達方式。在自我介紹時強調毅力強、做事堅持不懈,能吃苦耐勞;而且在學生會工作期間,培養了良好的溝通技巧,具有強烈的組織意識和團隊意識。

    對于后者,根據職位的性質推斷出理應具備的能力素質,如應聘銷售崗位,即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌執著的品質”,我們都可以根據銷售崗位的特點,推斷出畢業生還要“能不斷挑戰自我,能承受較大的工作壓力”。銷售是看業績說話,要有好業績,就必須不斷挑戰自我,并能承受較大的工作壓力。

    5、突出對應聘職位的興趣和決心

    對招聘企業來說,崗位計劃是根據各個部門的用人需求制定的,每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件,并熱愛該崗位的畢業生。為了能留住人,也為了避免日后調崗麻煩,招聘單位更樂于關注那些渴望進入其單位,并對從事某個崗位表現出較大興趣和決心的人。

    作為一名應屆生,沒有必要裝得老成世故,年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里,年輕人的身體素質好,通宵熬夜工作并不少見,這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司,在創業初期,不都是幾個年輕人一起熬夜備戰,最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。

    自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經歷、能力要求、職位匹配、應聘意愿的先后順序進行。

    自我介紹要求:恰當把握時間+良好的表達技巧+適當的眼神交流。

    自我介紹一般都有時間限制,要在規定的時間內以最簡潔精煉的語言和豐富的內容表達出來。如果超時,勢必會給hr造成不好的印象,尤其是在群面的自我介紹,每人只有一分鐘,你超時,其他成員的時間不夠,從而影響整個面試時間安排。

    同時,自我介紹是一個固定的單問式,沒有互動,如果表達不清楚,hr可能會聽不清楚。在表達上,首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性,讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速,要抑揚頓挫,突出重點和亮點,不要讓別人感覺你是在背誦,尤其是你按模板自我介紹的情況。

    避免自我介紹淪為背誦,可在介紹的過程中與hr進行適當的眼神交流。自我介紹是一個互動的過程,而不是了無生趣的自我表白。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇六

    面試時候的。

    首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3~5分鐘結束,最多不超過10分鐘。另外,時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認為自己最有價值的一段經歷介紹兩分鐘。

    1、做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚,對應時間節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等,尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗,或者學習的經驗可以一帶而過,要把握“重點突出”的原則。

    2、做成過什么。介紹個人業績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點:一是與應聘崗位需要的能力相關的業績多介紹,不相關的一筆帶過或不介紹,因為面試官關注的是對用人單位有用的業績;二要注意介紹你個人的業績而不是團隊業績,要把自己最精彩的一兩段業績加以重點呈現,因為用人單位要招聘的是你,而不是你過去的團隊。否則,不僅無益而且只是成本,因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。

    3、特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關,主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長,如果特別突出可以介紹,但要點到為止。

    自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關系。職業有三期:學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期,簡單介紹,但不能省略,因為學習期標志著你做事的方法,成長期代表著專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環境下做成的,都代表著一個職場人的智慧和職業成熟度。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關系。

    自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業領域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業度無關,不要介紹,最多是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應聘崗位有比較大的相關性。

    1、忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好,除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了,往往在做自我介紹時,仍興致盎然地介紹個人愛好,如:登山、打球、聽音樂等等,不僅白白浪費時間,還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,個人愛好不等于個人特長。

    2、忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經歷講得非常詳細,講得眉飛色舞,以至于忽略了時間,忽然發現時間很緊了,只好把近年的事情一代而過,結果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經歷里,對你的能力會產生錯誤的判斷,同時會認為你時間概念不強。曾有一位被面試者,我連續提醒和引導,1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了,自我介紹了30分鐘,還沒有走出大學畢業后前兩年在西北沙漠里奔波。

    3、忌諱過于簡單,沒有內容。這倒很爽快,結果1分鐘把工作的經歷全部說完,沒有下文了,只介紹干了什么,沒介紹干成了什么和自己的專業特長,全等著面試官發問。而面試官除了你簡單的經歷什么也沒聽著,不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機會,等面試官發問你就得被動應付。面試官也會認為你過于輕率,或溝通表達能力不強。

    4、忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業介紹了很多,對自己的介紹很少。甚至有的已經是國內知名品牌和國際知名品牌企業,還把企業的發展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認為你智商有問題,或不知道自己干什么來的。

    5、忌諱把。

    崗位職責。

    當個人業績來呈現。比如是市場部總監,結果你把整個市場部的職責逐條介紹了一遍,占了很多時間。你應該介紹自己在擔任市場部總監這段時間內,自己所做出的個人努力,采取的工作方法,動用了什么資源,最終取得的實實在在的業績。出現這種情況,往往是面試經驗不豐富造成的,通過專業的獵頭顧問,會幫助你避免這種低級錯誤。

    6、忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時,全部事實不一定都說盡,但說出來的一定是事實,一定不要說謊,不要把自己吹噓得天花亂墜,無所不能。說得太完美了,面試官也不會相信,輕則會認為你自我認知能力不夠,重則會認為你職業操守有問題。坦然面對我們過往工作經歷中的一些曲折,也是一種職業品質和瀟灑。

    7、忌諱言談舉止非職業化。人在職場就要職業化。言談舉止不要太隨意,不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己,應該用近乎書面的語言來表達。舉止端莊即可,不要搖頭晃腦、表情過于豐富,眼光盡量直視面試官。

    自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

    例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

    做過什么,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

    做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

    你在介紹個人業績時,需要注意以下方面。

    (1)業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員,就不需要介紹銷售業績;

    (5)介紹業績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進一步闡述細節內容,體現出自己處理問題的能力。

    想做什么,代表著你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

    你在自我介紹時,還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內容。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇七

    1、面試通常以應試者的自我介紹開始。當面試考官隨便地間你談談你自己的情況如何這是面試中的第一個問題此刻你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題,應試者已經做了充分的準備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

    2、首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及這是禮貌的需要還可以加深考官對你的印象。

    3、你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。

    4、介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷工作單位如果選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力,應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷。

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    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇八

    如何走進房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。要想給人留下一個很好的第一印象很難,但是那樣做總比努力消除一個不好的印象容易得多。實際上,你甚至可能再也沒有機會消除這個不良的第一印象。

    1、昂首挺胸、精神抖擻。

    通常,聲音越低沉意味著越有權威性。高個子的人較矮個子的人也具有這樣的優越性。有必要增加鞋跟的高度嗎?不一定。增加高度的最有效的辦法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、彎腰駝背、無精打采。徑直地、毫不猶豫地步入房間,保持身體直立。此時你不是用語言來傳遞信息,但是等于你在說:“我非常注意我的舉止。”

    2、面帶微笑。

    做好面試前的形象準備,昂首挺胸不意味著沉默寡言、面無表情。要面帶微笑地走入接待室并致以問候。

    3、敢于對視。

    一走進房間,就要找出最主要的人物,把目光集中在他(她)身上。這個短暫的交流可以告訴對方彼此的.精神狀態。你也許聽別人說過,眼神中可以閃現火花。

    事實上,每個人都可以做到這一點,只是許多人沒有意識到見面或交談時,可以進行目光交流。你也能做到,利用這個資源,面試之初就會顯得你精神十足。

    如果你做不到這一點,起碼你與他(她)的溝通就會受到阻礙。更糟糕的是,他會認為你膽小、害羞、不自信,甚至像在逃避什么。

    4、熱情地握手。

    人類認為自己是“文明開化的”、“富于經驗的”,也可以說是“理智的”、“有語言進行交流的”,但身體接觸和熱情的性格仍能給他人留下深刻的印象。

    如何才能使握手達到良好的效果呢?具體做法如下:

    a、握手前,手心保持干燥。隨身揣著手絹是個好主意,面試前把手心擦干。

    b、用力要適度,不要過緊。

    c、要比人們通常的握手時間略長片刻。

    d、握手時,要看著對方。

    e、松開手之前要說:“很高興見到您。”或“很高興來到這里。”

    5、不要立刻坐下。

    不要急忙搶個座位坐下,以避免尷尬的場面。等待、微笑,這不僅是因為最后一個就座的人是最有禮貌的,而且別人會對你很尊重,哪怕只是幾秒鐘。

    如果其他的人都坐著,而只有你還戰著,你便覺得很有權威。盡管時間極為短暫。

    6、讓對方先開口(如果他也是這個意思)。

    面試猶如表演,入門是這個表演的重要部分。面試的基本模式是,開場白應該是老板的,給他機會先說。

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    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇九

    求職面試自我介紹說簡單一點就是將自己的基本信息告訴給主考官,雖然說只是簡單的說一些基本信息但是其中還是會有許多的注意事項還有說話技巧,而且會通過自我介紹來考察你各方面的能力。這樣就不是簡單的自我介紹而是需要在面試之前就要好好的去謀劃如何去介紹,怎樣介紹會為自己加分而不是減分,但是要想加分就需要有實力不論是說話方還是為人處世方面都是非常重要的。

    實力就是在求職面試自我介紹中要將自己的實力還有才能都要充分的表現出來,不僅是要充分的表現還要比較低調的`展示,這就需要有一些方法來展現的,既要讓主考官覺得你能力超群,有才有藝但是又比較的謙遜,而且要注意說話的語氣和技巧。有一些人說起他在大學或者說以前的成就會非常的激動,或者有些人會夸大自己的作用和在這項項目中的重要性,其實這并不是可取的,因為這樣就會讓面試官認為你并不誠實或者說是自負。面試自我介紹一定要符合自己的實際情況,并且要說的可信還要非常的謙遜。只有這樣才會讓主考官覺得你是個可造之材而且非常的謙虛有禮,會為你加不少的分數。

    在求職面試自我介紹中一定會有基本信息的介紹,對于這方面的內容我們一定不要太過于死板無趣,可以使用比較風趣的語氣幽默一些,使得自己的基本信息聽起來比較的有趣、不是那么的死板和無聊。可以在說基本信息比如說名字的字可以通過音型等各方面來講解,不僅使得你的名字容易記住而且加深了主考官的印象。

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    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十

    怎樣進行自我介紹?往往面試的時候,求職者都會被要求做一個自我介紹。但是如何才能在自我介紹中讓面試官對自己更有印象呢?下面我就給大家提一些好的建議。

    (1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

    (2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

    (3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。

    (4)有的'應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經滿了。

    (5)有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

    (6)有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十一

    面試時怎樣介紹?一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。

    一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。

    自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。

    最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,并得過獎項或贊揚。當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

    職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

    投其所好清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。

    好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

    但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

    鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。

    身體語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

    身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現自信。

    曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%.所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

    面試問題及回答技巧大公開。

    1、我們為什么要聘用你。

    (測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到這份工作。

    2、為什么你想到這里來工作。

    (這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的'準備,你了解這家公司。組織幾個原因,最好是簡短而切合實際的。

    3、這個職位最吸引你的是什么。

    (這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。

    4、你是否喜歡你老板的職位。

    回答當然是“yes,如你不滿意,可補充:”當我有這個評測能力時,或“有這樣一個空缺時吧。

    5、你是否愿意去公司派你去的那個地方。

    如果你回答“no,你可能會因此而失掉這份工作,記住:你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。

    6、誰曾經給你最大的影響。

    選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準備幾句說明為什么。

    7、你將在這家公司呆多久。

    回答這樣的問題,你該持有一種明確的態度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續學習和完善自己。

    8、什么是你最大的成就。

    準備一兩個成功的小故事。

    9、你能提供一些參考證明嗎。

    你該準備好一些相關的整潔的打印件,并有現在的電話和地址。

    10、從現在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業的目標。

    回答一定要得體,根據你的能力和經歷。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十二

    讓自己通過。

    或得到對方的認識甚至認可,是一種非常重要的職場技術。面試時如何進行自我介紹?下面是本站小編為大家整理的面試時進行自我介紹,僅供參考。

    我叫xxx,來自.*年*月份以專業考試得分第*的好成績畢業于*大學的xx專業。畢業之前,我曾在xx公司實習過,xx公司和貴公司是同類行業。我性格開朗,善于微笑,長于交際,會簡單日語及芭蕾舞。我相信,這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是行業中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上)。同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非常渴望能夠在為其中的一員,如果有幸獲聘,本人將以為公司創造最大利益為自己最大的利益,真誠做好每一件事,和同事們團奮斗,勤奮工作,加強學習,不斷進步!謝謝!

    我是xx大學xx專業畢業,這個專業與我所應聘的xx崗位非常對口,我也非常熱愛我的專業并希望在畢業后繼續在這個方向發展,我利用業余時間考取了相關的xx職業證書。畢業后我通過嚴格的考試進入xx公司,在xx崗位工作了3年,這3年對我的專業技能提升非常快,我掌握了xx技能、有xx項目的經驗。

    本人經過三年多扎實的工作實踐,現已能夠獨立操作整個外貿流程.工作踏實、細致、認真。具有較好的文字組織能力,有一定的英語聽說讀寫能力,能都熟練操作windows平臺上的個類應用軟件。本人具有較強的責任心和工作主動性,較好的組織協調能力和應變能力,可以和各個部門的同事相處融洽,配合順利地完成工作任務。本人性格開朗,善于溝通,謙虛,自信。雖然新的工作和環境與以往的有所不同,但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎可以很快勝任,對此我很有信心!

    在大學的學習中,我學習了本專業及相關專業的理論知識,并以優異的成績完成了相關的課程,為以后的實踐工作打下了堅實的專業基礎.并不斷的提高自身的文化素質和思想道德,積極參加社會各項活動,努力提高了自身的綜合素質,雖不敢說自己已收獲了累累碩果,但是自信自己還是掌握了一定的專業知識,積累了很多的實際經驗,本人工作責任心強,勤懇踏實,能吃苦耐勞,有一定的創新精神,亦注重良好的團隊合作精神和集體觀念,具有高度的紀律性,生存和適應環境的能力較強.

    在大學期間,我擔任過班長,系學生會干事,具有很強的組織和協調能力。很強的事業心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰。

    若貴單位愿意接收,我將不求安逸的工作環境,保持吃苦耐勞,勤懇踏實的工作作風努力奮斗,我會虛心學習、積極工作。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十三

    其實,有時候,自我介紹比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。

    把握好時機。所謂好時機,一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候,一定要等待,而且努力使自己當好考官談話的聽眾。

    一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關的人,話題涉及他們時,盡可能以自然流暢的語調來贊美對方,讓人感覺你是從心里發出的,而不是過分奉承和吹捧。

    盡量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應該從態度和眼神中體現出來。

    清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。

    格外表示自己渴望認識對方,使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務,可以多重復一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的千萬不要直呼其名,以表示自己對對方很尊重,且很榮幸結識對方。

    當然,自我介紹并不一定要很完善,有時候可以留有余地,有時候需要借助旁人來介紹自己,有時候需要采取間接的行動方式,這就要看你能否靈活處理了。

    求職應當注意哪些問題

    1、首先是簡歷,所以制作一份漂亮的簡歷那是必要的,簡歷不必做的很花哨,大方得體就可以了。

    2、衣服,其實不必穿的過于正式,但也不能隨隨便便,穿的大方得體干凈即可。

    3、面試之前確定自己想要選的職位,不要盲目的投簡歷,否則到時候你也不知道自己該選什么樣子的工作。

    4、不要要求公司太多,不要總是眼高手低,要從基層慢慢做起。

    5、面試的時候要有禮貌,如果沒禮貌的話估計沒人會要的。

    6、在被他們問問題時會的就答不會的不要多說,也不要過于自負,時刻緊張一些。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十四

    (1)應試者應充分利用各種個人資源。

    除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

    (2)情緒也是一個需要控制的重要方面。

    情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

    (3)談到自己的愛好是應該注意。

    有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。

    有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經滿了。

    (4)介紹自己的家庭背景時應該注意。

    有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

    (5)自我介紹時應注意用詞。

    有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要“絕對諸如此類的保證,似乎這些例子很多,畫蛇添足似的自我介紹,不但不會為你的形象增添色彩,反而還會“越抹越黑”!。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十五

    自我介紹的第一難關,就是讓對方記住你的名字。

    多數人的自我介紹,都只是介紹自己的名字而已。但是,除非是你十分優秀,或是面帶明顯特征,否則想讓對方留下深刻印象,是非常困難的。必須要為自己的名字附加一個能讓對方記住的解說。例如:

    “我叫歐陽悟。悟雖然是孫悟空的悟,但因為身材豐滿,常常有人取笑我是孫悟空旁邊的豬八戒。”

    名字較為奇特的人,不妨試著單字解說。比如“我是劉鷸文。鷸就鷸蚌相爭的鷸,文是文章的文。”

    就算是平凡的名字,只要稍加創意,也能讓對方留下深刻的印象。

    “我叫林晉,是個只想‘前進,前進’的人。”

    敘述的同時,不斷重復自己的名字,也有不錯的效果。

    如果你是一個藥品銷售員,一進藥店的大門,就可以大方地向對方表明自己的來意:

    您好,我是xx制藥公司的xxx。我今天來是要跟貴藥店洽談代銷藥品的事情……我真心地希望能跟貴店合作,希望貴店……”

    在這個自我介紹中,如果你沒有這一番直接道明來意的介紹,沒有很清楚地向藥店店員說明此次前來的目的,沒有表明自己的合作誠意的話,那么,對方很可能會將你當成一名普通的消費者,向你提供推薦藥品、介紹功效等服務。而最后你卻突然又說:“我不是來買藥的,我是某某廠家的銷售員……”那么藥店店員就可能會有一種強烈的被欺騙的感覺,馬上就會對你的藥品推銷產生反感情緒。這時,你再想展開推銷工作肯定就困難了。

    以下是一些可供借鑒的成功案例:

    “下午好,林先生,我是大東公司的小靜。我今天之所以特意打電話給您,為我們剛剛成功地與xx完成了一項重要的合作。我希望下個禮拜能到您那兒拜訪,和您探討一下我們與xx先生合作的成功經驗。您看什么時候方便?”

    “上午好,汪先生,我是卓越公司的小琳,我今天特意來拜訪您,是為了告訴您一種能夠有效提高工作效率的產品。我深信,同xx先生一樣,您也會對這個產品感興趣的。”

    請記住:匆匆30秒的自我介紹,就有可能讓你找到與客戶的契合點。當你與客戶心靈相通時,你的產品就已經賣出去了。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十六

    一、我是誰。

    自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

    例如:從名字的`音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

    二、我做過什么。

    做過什么,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

    三、我做成過什么。

    做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

    四、我想做什么。

    想做什么,代表著你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

    你在自我介紹時,還應該避開介紹內容的禁忌忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的我字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內容。

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    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十七

    各位尊敬的考官,早上好。

    今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的榮幸。

    下面是我的面試自我介紹。

    我叫黃建,現年24歲,漢族,大專文化,平時我喜歡看書和上網流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經在律師事務所工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事會計工作,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇,這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。

    將銷售工作做好,給公司帶來收益,使自身不僅在物質方面獲得提高,更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十八

    自我介紹,是所有面試中必定會碰到的第一個問題,主要是介紹自己的基本情況、優點缺點、優勢特長、職位匹配性,以及對應聘職位的看法等。很多同學在自我介紹這一問題上走兩個極端:一是事先沒準備自我介紹模板,導致回答時斷斷續續、表達不暢;二是完全按照自我介紹模板念,導致自我介紹變成背誦文章。下面小編為大家解讀面試如何進行自我介紹!

    自我介紹一定要有所準備,而不能給自己借口說什么臨場發揮,你要知道,當你的競爭對手在規定的時間內暢快流利地自我介紹時,你那不流暢的“臨場發揮”會給hr什么樣的評價。我見過一些沒有準備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應聘者,從那時起,我就明白,為什么有些人總當炮灰、總當綠葉。

    自我介紹因hr所給的時間不同,應當準備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。

    自我介紹的內容可根據時間不同而有所側重。

    自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經歷,也不能像講故事那樣不厭其繁,而應當簡潔。自我介紹的內容應當重點突出亮點、優勢,尤其是與應聘職位相關的優勢。突出別人有的我也有,別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時候就認定你是一個不可多得的人才。

    自我介紹,是向招聘單位介紹你的個人情況,對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀,效果會大折扣。

    少數同學在面試的時候,沒有把好自我介紹關,將自我介紹當做簡歷的平白直述,純粹復述簡歷。殊不知,hr是比較反感這種行為的,hr手中經有簡歷。

    如果是應聘和專業相關的職位,如財務崗位、法務崗位、技術崗位,本身具有與該職位相符或相關的專業,首先要突出專業背景,其次要強化專業背景。

    強化專業背景,就是要突出專業優勢。如果成績較好,就要突出專業成績,比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優秀的標志。要將幾個獎學金合并例舉,可采用“先后獲得國家獎學金、勵志獎學金、校一等獎學金”等語言表述。如果獲獎次數較多,不要采用“多次”這樣的模糊用語,盡量將其量化。

    如果成績較差,那么則要淡化成績,而將表述重點放在與專業相關的實踐活動上。以財務管理職位為例,將表述放在“多次參加財務管理崗位的實習工作”上。如先后在市會計核算中心、市資產管理公司財務部、揚帆物流公司財務部實習,具有較強的專業實踐能力。

    應聘某個職位,如果具備相關的實踐經驗,會較受招聘單位親睞。如應聘法務崗位,列舉在法院(國家機關)、律師事務所、法律援助中心、企業法務崗等實習實踐經歷。

    強化與職位相關的實踐經驗,是自我介紹的加分項。

    每個職位對性格特點都有所要求,我們應當“投崗所好”,盡量描述與崗位相關的性格特點,應聘銷售崗位,要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應聘財務崗位,要突出性格文靜、做事細心、責任感強;應聘技術崗位,要突出辦事穩重、嚴謹有條理。可能部分同學會有疑問,性格特點是本身具有的,可以用描述無中生有嗎?其實,我們也不是教你們無中生有,而是你應聘該職位,說明你本身具有從事該職位的意愿和優勢,而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信,那為何勉為其難應聘該職位。

    優點特長,要視情況,主要是列舉與應聘職位相關的優點特長。如應聘文藝策劃職位,能歌善舞自然是最大的亮點;應聘文秘、文職崗位,寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關的優點特長,如果沒有特別需要,不需描述。

    總之,性格特點和優點特長的描述要與職位相關,體現出相關性原則。

    在招聘公告中,招聘單位一般都會發布職位表,職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點:一是根據職位描述轉換表達方式;二是根據職位性質推出理應具備的能力素質。

    對于前者,我們可以雀巢招聘要求為例,雀巢要求應聘人員具有敬業、執著和吃苦耐勞的.精神,具有良好的溝通和團隊合作精神。同學們在自我介紹的描述中,可以不用完全照搬其要求,而轉換成另一種表達方式。在自我介紹時強調毅力強、做事堅持不懈,能吃苦耐勞;而且在學生會工作期間,培養了良好的溝通技巧,具有強烈的組織意識和團隊意識。

    對于后者,根據職位的性質推斷出理應具備的能力素質,如應聘銷售崗位,即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌執著的品質”,我們都可以根據銷售崗位的特點,推斷出畢業生還要“能不斷挑戰自我,能承受較大的工作壓力”。銷售是看業績說話,要有好業績,就必須不斷挑戰自我,并能承受較大的工作壓力。

    對招聘企業來說,崗位計劃是根據各個部門的用人需求制定的,每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件,并熱愛該崗位的畢業生。為了能留住人,也為了避免日后調崗麻煩,招聘單位更樂于關注那些渴望進入其單位,并對從事某個崗位表現出較大興趣和決心的人。

    作為一名應屆生,沒有必要裝得老成世故,年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里,年輕人的身體素質好,通宵熬夜工作并不少見,這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司,在創業初期,不都是幾個年輕人一起熬夜備戰,最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。

    自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經歷、能力要求、職位匹配、應聘意愿的先后順序進行。

    自我介紹要求:恰當把握時間+良好的表達技巧+適當的眼神交流。

    自我介紹一般都有時間限制,要在規定的時間內以最簡潔精煉的語言和豐富的內容表達出來。如果超時,勢必會給hr造成不好的印象,尤其是在群面的自我介紹,每人只有一分鐘,你超時,其他成員的時間不夠,從而影響整個面試時間安排。

    同時,自我介紹是一個固定的單問式,沒有互動,如果表達不清楚,hr可能會聽不清楚。在表達上,首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性,讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速,要抑揚頓挫,突出重點和亮點,不要讓別人感覺你是在背誦,尤其是你按模板自我介紹的情況。

    避免自我介紹淪為背誦,可在介紹的過程中與hr進行適當的眼神交流。自我介紹是一個互動的過程,而不是了無生趣的自我表白。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇十九

    阿爾弗雷德?諾貝爾:仁慈的醫生本該在他呱呱墜地之際,就結束他多災多難的生命。

    主要美德:平素清白,不牽累別人。

    主要過失:終生未娶,脾氣暴躁,消化不良。

    唯一愿望:不要被人活埋。

    最大罪惡:不敬鬼神。

    重要事跡:無。這樣說是不夠的,還是多余了呢?在我們這個時代,有哪些事情才能叫做“重要的事跡”呢?在我們這個被稱為銀河系的小小的宇宙漩渦中,大約運行著一百億顆太陽,但太陽如果知道了整個銀河系有多大,它肯定會因為自己的渺小無比而感到自愧不如。

    (二)自我解嘲的。

    散文。

    (三)詼諧的“。

    三字經。

    中學生,副教授。博不精,專不透。名雖揚,實不夠。高不成,低不就。癱趨“左”,派曾“右”。面微圓,皮太厚。妻子亡,并無后。喪猶新,病照舊。六十六,非不壽。八寶山,漸相湊。計年生,謚曰陋。身與名,一齊臭。

    (四)單口相聲自述式——著名相聲藝術大師馬三立的自我介紹。

    我叫馬三立。三立,立起來,被人打倒;立起來,又被人打倒;最后,又立起來(但愿不要再被打倒)。我這個名字叫得不對;禍也因它,福也因它。

    我今年85歲,體重86斤。明年我86歲,體重85斤。

    我很瘦,但沒有病。從小到大,從大到老,體重沒有超過100斤。

    現在,我腳往后踢,可以踢到自己的屁股蛋兒,還能做幾個“下蹲”。向前彎腰,還可以夠著自己的腳。頭發黑白各一半。牙好,還能吃黃瓜、生胡蘿卜,別的老頭兒、老太太很羨慕我。

    我們終于趕上了好年頭。托共產黨的福,托“三中全會”的福。我不說了,事情在那兒明擺著,會說的不如會看的。沒有“三中全會”,我肯定還在北閘口農村勞動。

    其實,種田并非壞事,只是我肩不能擔,手不能提。生產隊長說:馬三立,拉車不行,割麥也不行,挖溝更不行。要不,你到場上去,幫幫婦女們干點兒什么,轟轟雞什么的……慘啦,連個婦女也不如。

    也別說,有時候也有點兒用。生產隊開個大會,人總到不齊。隊長在喇叭上宣布:今晚開大會,會前由馬三立說一段單口相聲。立馬,人就齊了。

    (五)亦莊亦諧的調侃式——著名漫畫家方成的自我介紹。

    方成,不知何許人也。原籍廣東省中山縣,但生在北京,說一口北京話。自謂姓方,但其父其子皆姓孫。非學畫者,而以畫為業。乃中國美術家協會會員,但宣讀論文是在中國化學會。終身從事政治諷刺畫,因不關心政治屢受批評。

    (六)含蓄幽默的雜文式——當代著名作家賈平凹的自我介紹。

    (七)簡明清新條目式——中國臺灣著名女作家瓊瑤的自我介紹。

    籍貫湖南,體重49公斤,1938年4月6日出生,屬虎,o型血。不抽煙,不喝酒。不愛運動。最愛紫色,最愛冬天,最愛深夜,最愛吃柳丁。怪癖是不愛被陌生人拍照。基本個性好勝,不服輸,別人認為我做不到的事,我一定要試試。

    面試如何進行自我介紹范文(20篇)篇二十

    各位考官好!

    我是某某大學某某專業的學生,經過大學四年的鍛煉,我在成長中不斷的鍛練自己,并在一定基礎上有所提高。

    思想上,我積極要求上進,以黨員為目標嚴格要求自己。作為團委學生干部,我組織學院和系部的各類學生集體活動,取得了突出的成績,如院運動會、文藝晚會、辯論賽、集體春游等;同時,還協助本班班委共同搞好班風、學風的建設,開展多種學術活動、組織文體比賽;我還利用課余時間深入了解各系團總支、學生分會和學生社團的日常職責及工作情況,協助各學生團體之間開展聯誼活動,增進了各學生團體之間的交流。通過這些活動,不僅營造了良好的學習氛圍,還豐富了校園文化,充實了新同學們的業余文化生活,還增強同學們的集體榮譽感、團隊精神。多年以來,我與各社團共同成長,共同進步,走過了一段不平凡的.路程。

    學習中,我腳踏實地,求實創新。一直努力的學習專業課知識,不僅成績突出,曾多次獲校內獎學金,國家獎學金,更在國內外大型競賽中獲獎,先后贏得某某某年首屆某某某建模競賽二等獎、某某某年全國大學生數學建模競賽全國一等獎、和某某某年全國大學生數學建模競賽全國二等獎;也早已通過英語四六級。

    在工作中,我認真負責,踏實肯干。一時不忘嚴格的要求自己,先后獲得院優秀學生干部、院優秀團員和院三好學生等多項稱號。

    這就是助我成長的四年。在這艱辛又可貴的四年里,我經歷了人生不曾有過的許多東西,那些東西有辛酸也有快樂,有哭泣也有歡笑。我只能說四年助就了我成功的一半,我會繼續努力做一個對社會更有用的人。

    文檔為doc格式。

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