民主生活會是黨內監督的有效方式之一，通過集體討論和監督，避免權力濫用和腐敗現象的發生。整理了一些關于民主生活會流程和注意事項的資料，供大家學習和參考。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇一
各位黨員同志：
大家好！
今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
一、工作、學習情況：
也能向身邊的領導學習，向同事學習，學工作方法、學業務經驗，在工作中注重思考，經常對自己的工作進行反思。
總結。
汲取經驗教訓。
科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題。
1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。
2.工作的創新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠希望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
3.對于工作的主動態度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就可以的心理，這點在今后要注意改進，力爭做到主動思考，主動做事。
分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
三、
今后努力的方向。
以創新的思想觀念和創新能力，努力使教育教學業績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。
通俗易懂。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇二
黨的以來，多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求既樸實具體，又語重心長。體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。
近段時間，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的突出問題：
1、在嚴以修身方面。學習時緊時松、不扎實。近年來，感覺認為積累了一定工作經驗，在個人學習方面發生了明顯的變化：被動式學習越來越多，主動式學習越來越少;從學習的態度上來講，很多情況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學習。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，本身在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
3、在嚴以律己方面。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節上，隨著生活質量的逐步改善，對個人衣著、外表比較在意關注，未能真正做到樸素無華;在社會交往中，伴隨社會接觸面的不斷擴大，對個別干部鋪張浪費、追求奢華的現象未能進行及時糾正、有效引導，常常認為事不關己，日子久了甚至見慣不怪。
4、在謀事要實、創業要實、做人要實方面。工作創新和求真務實的精神不夠。鄉鎮工作中涉及到的領域很寬，很多工作的彈性與延伸性很強。但相對而言，工作缺乏剛性約束手段，能夠調動整合的社會資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現象：一是調查研究不深入、不細致，存在走馬觀花的現象。了解面上工作和一般情況多，調研蹲點少，與干部交流多，與群眾面對面交流少。缺少了解群眾的呼聲，沒有真正沉下去，導致了解和掌握處理問題不夠全面;二是接到工作任務，考慮上級意圖多，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到群眾怎樣最滿意，最能接受，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作實效;三是以短期工作代替長期工作，由于沒有持續有效的工作方法或者尚未建立長效機制，導致一些工作搞突擊，忙迎檢，專項工作抓抓停停，常態化的制度執行不力、走樣變味;四是對部門和基層干部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少在工作方式上需要改進。
二、存在問題的原因分析。
對照“三嚴三實”要求，深入剖析上述問題產生的根源，雖然有些客觀的、環境的、外部的因素，但內因是根本、是關鍵：
一是理論學習不夠扎實了。工作中總是疲于日常事務，有意無意地放松了自我學習，沒有把學習擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理，即使有了時間也坐不下來、深入不進去，工學矛盾處理得不好。
自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，對照“三嚴三實”要求，讓自己意識到，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。
二是自我要求不夠，宗旨意識淡化了。在一定程度放松了政治紀律和組織紀律的約束。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。另一方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，開會布置多，真抓實干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費力不討好”的難題就想方設法逃避。
三是自我鞭策不夠，缺乏擔當精神。面對當前轉型發展、各種社會矛盾集中顯現的形勢，有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調和。工作中，錯誤的行為損害集體利益時，只考慮到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。
三、努力方向和整改措施。
針對查擺出來的突出問題及產生原因，我將認真對照“三嚴三實”的要求，嚴格按照縣委的部署，從現在做起，從細節改起，確保一項一項抓好整改落實。
一、強化學習意識，提高素質能力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質能力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，努力勤奮工作，力爭做到“白加黑、5加2”，以勤補拙，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯系實際的學風，切實把學習成果轉化為實際工作能力。
二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，及時向黨委領導提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
以上是我的匯報材料，有不足之處懇請領導和同志們批評指正，謝謝大家!
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇三
教學。
服務有新舉措。
四是改進學風，教職工素質有新提高。
五是改進生活作風，廉潔秉公有新口碑。）認真開展教育教學工作取得了一些成績。
一、取得的成績在在5.12汶川大地震捐款活動中，我積極捐款210元（期中特殊黨費100元）發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，積極倡導我中隊捐款，共捐款460元。在五月下旬接近6.1，我犧牲休息時間為多個班級設計展板，積極訓練學校的腰鼓隊，親自打鼓，參加上街游行活動，受到家長和領導的好評。積極參加教育局組織的建黨87周年歌詠比賽。
二、存在的問題。
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，思想匯報專題只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數為原則，應付差事。而不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。
3、教學方法還不能適應課改的需要，課堂教學學生的管理方法不夠靈活。
4、有時學生中出現問題，與家長沒有及時取得聯系，做為中隊輔導員家訪次數較少。
5、情緒易激動，言行有時過激，自控能力不強。計算機的知識不夠精練，在博客上發表的帖子較少。
三、
整改措施1、進一步加強政治思想觀念，增強育人意識。
切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。
2、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、最全面的范文參考寫作網站人生觀和價值觀。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通教師，不能僅僅按普通教師標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
3、加強業務學習，自覺堅持每期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究，根據教學實際，選定一個教研課題，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭一期解決一個教學中的實際問題。
4、堅持每周對本班學生各方面表現進行。
總結。
及時對學生當周的學習、生活及在校表現進行整理以表揚鼓勵為主及時對學生進行思想品德教育。
人師表，不要敗壞師德；八要教書育人，不要誤人子弟；九要保持本色，不要落后蛻變；十要淡泊名利，不要爭權奪利。模范執行師德修養師德風范：
1、一個忠誠：忠誠黨的教育事業；2、兩個服從：服從大局、服從領導；3、三個熱愛：熱愛學校、熱愛班級、熱愛學生；4、四個關系：家務與工作的關系、份內工作與份外工作的關系、吃虧與占便宜的關系、提出意見與尊重人格的關系；5、五個自覺：自覺學習、自覺守紀、自覺清廉、自覺共事、自覺創新；6、六個意識（１）師表為范―――師表意識。（２）德育為首――－育人意識。（３）容人為懷―――胸襟意識。（４）教學為主―――課堂意識。（５）質量為上―――質量意識（6）自省為本―――自省意識。
6、加強計算機網絡的學習，在博客上與名師進行交流學習方法和教改措施。抽時間和班主任老師家訪交流溝通，做好學生的思想教育工作。我將勇于剖析自己，迎接挑戰。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇四
黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近半年來各方面的情況向領導和同志們作一個匯報：
一、學習、工作方面。
1、抓學習，提高綜合能力。
在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、抓工作作風，提高工作效率。
在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。
二、個人存在的問題和不足。
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、努力方向。
1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。
4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
我根據群眾路線教育活動的整體安排，就個人的綜合狀況狀況進行了深進剖析，現發言如下，不妥的地方請大家批評指正。
一、存在的主要問題。
一是學習不夠深入。在業務學習方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經驗，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，也沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，深入真正明白政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業務知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時刻太少，透過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，由于理論知識的不足，造成本人對上級有些精神吃的不透，貫徹的不到位，造成工作方向不是很明確。
二是工作用心性不夠。表此刻工作主動性還不夠，多數時候是工區安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經常把生產放在第一位，而忽略了政治學習，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學習，甚至有時還停留在記筆記的現象，由于工作不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現一些不應當出現的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。職責意識不強，完成工作任務局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。
三是調研不夠深入。深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現狀不夠，發現問題、解決問題的潛質還不夠強。即便平時與黨員和群眾持續了必須的聯系，但對如何發揮大家的作用思考不夠，發現問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的狀況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。
四是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創新意識不強，循規蹈矩、默守陳規的時候多，銳意進取、不斷創新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
二、產生問題的思想根源。
存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現是：
1、從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產主義理想信念。
但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。
2、從工作上講，主要是有滿足意識，一是隊伍穩定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關聯，不出現用戶上訴問題，保證調度系統和諧平穩就到達目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為基層領導，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基于這類思想，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的用心性主動性有了差距。
3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的職責感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為經費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領導斟酌的事情，自己反映就行了，產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。
三、今后的發奮方向。
針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步潛質，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人的政治本質。大力持續思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀。
一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治職責，切實加強理論學習，要透過學習，發奮把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。透過系統地學習黨的精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關的知識，發奮使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。
二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權利是誰給的是干什么的，正確處理好權利與職責的關聯，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權益。
三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關聯，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統一到安全優質供電和煉化的優質服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設工作，把今后各項工作多的更加出色。
四是增強職責意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化職責意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。培養嚴謹細致的工作作風，始終持續如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的職責感和使命感，發奮把各項工作抓實抓細，抓出成效。
五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，用心深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。
六是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的條件。要身體力行，始終持續黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，生產中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確。
崗位職責。
認清權利風險強化廉政意識進一步防范廉政風險的潛質。
總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，發奮帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展中有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為黨的事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。
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黨員民主生活會發言（模板16篇）篇五
按照公司黨委的要求，今天我們在這里召開民主生活會，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，以便于更好地開展好下一步的工作。
下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位領導與同志們給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表“的重要思想，能夠認真完成公司黨委及黨支部的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的新時期黨員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨支部學習，還是各級培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質和水平，通過學習不僅增強了理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。
二、工作扎實，盡心盡責。
作為公司專職黨委副書記，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發展的機遇和挑戰，面對公司領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創新才能對得起共產黨員這個稱號，才能對得住自己的職責和黨性，在工作中本人能及時將好的建議向公司領導反映，在工作中敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。堅持按照“三個代表“重要思想和“兩個務必“的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
三、工作中存在的問題和不足。
一年來，在各位領導的鼓勵和相互配合下，我個人盡職盡責，努力干好各項工作，但在工作中出偏出錯也在所難免。只有不斷的總結與改正錯誤，才會不斷取得進步。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們基層領導干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。不論從政治理論學習還是對公司生產經營的學習，我都感覺自己有欠缺。在平時我也重視政治理論的學習，但感覺到自己在學習上還不夠深入細致，不夠深刻，不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在對公司的生產經營工作上，我感覺到自己的儲備與自己的崗位要求還有一定差距，還需要進一步掌握相關的知識。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題有時經驗不足，有時比較急躁。這些都是我自身的弱點，希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
問題之四，深入基層調查研究不夠。領導干部與一般干部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，深入基層了解各單位的情況做得不太好。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去“的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工、群眾的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手參謀的助手作用。
問題之五，工作上有些急燥。有時憑自己的主觀良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。
針對以上問題，在今后的工作中，我將以“三個代表“重要思想為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現工作的大跨越。
一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習煤化工、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向基層的廣大員工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。
二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決公司經營發展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好的各項工作。
三、勇于進取，善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合科學發展觀的偉大實踐，圍繞公司黨委工作中心，深入思考涉及經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新黨建工作思路，創造性的開展工作，實現經濟社會的新跨越。
四、增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、地位意識、自我意識。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，希望在座的各位領導給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到公司各項工作的開展中，和大家一起團結奮斗、發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實黨的關于解放思想、干事創業、加快發展的要求，實現新跨越，為晉豐的和諧發展作努力。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇六
一年來，我深入學習系列的講話精神，認真貫徹中央八項規定精神、集團公司黨委20條要求和油公司23條、采油廠21條實施意見，堅決反對“四風”。通過一系列的認真學習，使自己從思想信念、宗旨意識、黨員純潔意思、廉潔意識進一步增強，確保了自己在思想上行動上時刻同黨中央保持一致。
一、作風建設存在問題及整改措施。
1、在貫徹執行民主集中制方面，有時候尺度掌握不夠好，存在過于民主或過于集中情況，比如在討論生產管理考核制度時，就存在過于集中的問題;而在討論操作規程問題時，又存在過于民主的問題。
問題產生的原因：自我分析是由于分管的是管理工作，自己感覺不應過于強勢，因此工作中民主意識有時候占上風，不利于開展工作。
整改措施：今后工作中將民主與集中適度展開，在充分聽取大家意見后，制定最佳方案。
2、落實集團公司20條要求情況。按照集團公司嚴控會議活動要求，還存在著臨時會議較多的情況，比如上級有個新要求，本來可以電話通知傳達，卻非要召開臨時會議，就好像這樣才顯得重視，造成基層干部經常為開會沒有人而犯愁。
問題產生的原因：惰性強，將繁瑣的事情有時候都推給基層采油隊。
整改措施：今后能不需要小隊統計的東西盡量不麻煩小隊，生產組親自到現場落實即可，同時平時做好基礎數據的收集整理工作，避免臨時有工作要求統計時間緊，給基層帶來很大壓力。
3、落實油田公司23條、廠21條實施意見情況，雖然已經將每周召開一次管理會和一次資產例會，改為每兩周召開一次管理例會和每月召開一次資產例會，但是會議質量還有待提高，匯報內容還需要進一步完善，生產管理難題并沒有納入到管理例會中重點討論，日常泛泛的東西太多，缺少重點和難點。
問題產生的原因：管理例會和資產例會雖然壓縮了次數，但是并沒有在實質內容上有所改變，有時候是為了開會而開會。
整改措施：每月的管理例會和資產例會會議次數不變，但是在會議匯報和討論內容上做調整，規范匯報格式，重點討論不正常井的管理方法、維護挖潛制度、躺倒井的原因分析及制定下部預防措施等，確保能夠起到促進管理上水平的作用。
二、四風存在問題及整改措施。
1、形式主義存在問題：畢業以后理論學習不夠深入，日常學習只是走過場，為了應付上級檢查而學習，為了記錄學習筆記而學習，不能夠真正靜下心來認真看看書，學習一些新知識充實自己，完善自己的知識結構。在應對上級檢查工作時，有時候也存在做表面工作情況，不能夠深入現場做扎實細致工作，側重于設備刷漆見亮，不容易看到的地方有的還存在滲漏，沒有把全部精力都用于平時工作中，檢查來了突擊整改忙于應付，基礎工作不扎實。
問題產生的原因：有懶惰心理，不愛學習，不愛看書，理論知識不豐富。參加工作以后，隨著工作壓力的加大，以及同事朋友的應酬增多，逐漸的產生了懶惰心理，學習的好習慣沒有堅持下來，造成了自己理論知識還停留在學校里老師教的那些，不能夠很好地適應生產實際，也不能很好地指導生產。
整改措施：將更多精力用于平時工作中，從基礎工作抓起，一點一滴扎扎實實的去做，避免各種檢查來之前突擊迎檢，做到天天都是迎檢水平。
2、官僚主義方面：與基層一線員工交流少，談心少，不能很好地了解一線員工他們的所思所想，不能深入了解一線員工的疾苦。平時去生產現場多，去站內少，安排工作較多，傾聽一線員工的心聲少。在值夜班或組織夜間生產管理檢查時，發現問題處罰的多，沒有深入追查問題產生的原因，以罰代管現象較多，不能做到發現問題深入剖析原因，防微杜漸。
問題產生的原因：工作壓力大，工作方法單一。油田的生產壓力在逐年加大，管理指標都在逐年增加，這就給管理工作帶來了很大的壓力。工作中有時候忙于應付各種檢查，做表面文章的時候多，深入現場做實際工作的時候減少了，造成了工作方法單一，工作創新意識不強，有時候甚至以罰代管，方法粗暴，不能夠以理服人。
整改措施：今后將抽出更多的時間和一線員工做思想交流，尤其是夜班員工，每天都要到小站上去一次，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，為他們解決生產及生活難題，讓員工能夠更安心的在崗位上工作，解除員工的后顧之憂。
3、享樂主義方面：隨著生活水平的提高，心里也慢慢地滋生著享樂主義思想觀念，比如在吃飯穿衣方面，消費檔次逐漸提高，也在追逐著名牌品牌。
問題產生的原因：黨的關榮傳統在逐漸淡化，過去那些吃苦耐勞，
勤儉節約意識在逐漸消退，相反有時候也在追求著一種享樂安逸的小家生活。黨員光榮意識淡化，自我學習意識不強。時間久了，人生觀、價值觀都在發生著微妙的變化，有著大眾化的趨勢，內心缺少了一種黨員榮譽感。
整改措施：多學習黨的關榮歷史，多了解黨的艱難創業歷程，牢記過去，不攀比，并樹立遠大的理想，追求科學的人生觀和價值觀，為企業多奉獻，多創造價值，追求高尚健康的思想生活。
4、奢靡之風存在問題：日常工作生活中雖然沒有那些奢侈糜爛的生活，但是有時候也因為習慣于不拘小節，對那些低值易耗品的使用保管存在隨意性，比如復印紙張的使用不夠勤儉，不能做到正反面使用;使用油筆較多，使用鋼筆少。
問題產生的原因：無論勤儉節約還是艱苦樸素，習慣都是養成的。沒有真正將單位當成家看待，勤儉是要從一點一滴做起的。
整改措施：從一張紙做起，不鋪張浪費，不追逐奢華浮夸，踏踏實實做工作，養成艱苦樸素、勤儉節約的好習慣。
三、分管工作存在主要問題。
1、按照分工要求，我負責的設備管理工作新設備越來越多，自動化程度越來越高，對操作人員和管理人員的要求也越來越高，自己感覺到參加的培訓太少，知識面不夠全面，有時候不能適應新技術的要求，亟待提高自己的技能。比如變頻技術、自動計量技術、遠傳技術等。
問題產生的原因：自覺學習時間少，參加培訓時間少，理論基礎不扎實，知識面不夠寬，新知識新技術接受能力不足。
整改措施：今后將多看書，多學習新技術，掌握新知識，不斷擴寬自己的知識面，夯實自己的理論基礎，盡快掌握各種應用的新技術，并用于指導生產及管理。
2、零星維修數量少，不能滿足現場需要，不如小站門窗損壞多，不能及時維修;小廁所管線年久失修，漏水嚴重，不能夠及時維修更換等。
問題產生原因：使用方法不當，使用頻次高是問題的一方面原因，同時質量問題和維護不及時也是一個方面。
整改措施：嚴把質量驗收關，及時與上級科室溝通，及時維護或更換。
3、對照年度目標，基本完成了年初的任務。存在的主要問題是設備維修費用超標，主要原因是增注泵新啟泵增加，維修費用增加10萬，電機維修機廠積壓太多，外委維修20臺，費用16萬多，抽油機減速箱響聲大和漏油較多，維修5臺，費用15萬多。
問題產生的原因：日常維護保養工作不夠扎實，電機自修項修全年只有45臺，不能夠滿足生產需要。
整改措施：加強項修管理，力爭今年維修電機62臺，減少外委修理電機15臺次;每年檢測兩次抽油機減速箱機油，及時更換不合格機油;增注泵及時維護保養，避免大修泵體及電機。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇七
首先，我深刻認識到，我黨開展“兩學一做;學習教育活動，是及時而必要的，是順應時代發展和中國國情、社情的。法理上，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上，是推動黨內教育從“關鍵少數;向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上，是加強黨的思想政治建設的重要部署。
“兩學一做;，基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規就應重在明確基本標準、樹立行為規范;學習習近平總書記系列重要講話，重在統一思想行動。做合格黨員，要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。對照企業實際，我覺得為進一步做好工作，有三點想法：
第一，就是要找準自身定位。作為公用事業行業的一員，今年又恰逢十三五規劃的開局之年，我們企業要進一步結合企業實際狀況，順應新一輪國企改革的變化，一方面我們要從一盤棋的大局出發，務必有區域聯動和行業互補的意識，在方法上創新，在工作上協調，在態度上開放，為綠色環保、共享發展的目標努力。另一方面，作為一家具有良好淵源的企業，我們公司立足-----等區域，也持續了多年的特色優勢工作，例如黨員服務進社區、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。為此，我們仍需進一步找準區域特點和企業文化特點，不斷強化自身優勢，緊跟集團發展戰略，勇做改革開放先試先行的排頭兵。
第二點，要學有所用。孔子家語說，“士必愨(que缺)而后求智能者焉;，古人都明白越有才干的人，越需要他忠誠正直。所以，對于我們黨員隊伍，更加要明了為什么學，學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍，將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發到全體黨員手中，要求各基層黨支部組織專項學習，就是感悟到了當前黨風廉政建設對企業黨建的補全效用。
而結合到本次的“兩學一做;學習教育中，我更加清醒的認識到“兩學一做;，基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規就應重在明確基本標準、樹立行為規范;學習總書記系列重要講話，重在統一思想行動。做合格黨員，要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。而落實到我們企業黨委的工作里，就要進一步強化我們黨建工作職責制，推進作風建設與源頭治理，更加重視工團工作和干部人才建設。個性是去年我們榮獲了公司四好班子的命名，對我們的基層黨建是一個良好的促進;另一方面，我們一向堅持參與所在地的黨建共建活動，包括新鎮最佳合作伙伴等稱號的取得，也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現。
資產的保值增值，也仍然是我們的工作目標之一。為此，雖然我們企業多年來一向也十分重視降低產銷差率、降低成本，提高服務水平的工作，并且取得了明顯的效應，去年底實現了扭虧增盈。但新的一年來臨，我們計劃了以下重點工作方面：首先是，繼續提高對外服務標準，包括繼續完善安全供水和抄表收費的管理，優化服務窗口地區布點，持續住每月兩次服務進社區的頻率，加強與相關部門和地方的黨建共建聯建等。其次，是進一步降低產銷差和控制成本。包括將任務層層分解，提高信息化程度，采用精細管理模式，探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法，從而開源節流，提高效益。
最終，借此學習良機，我表個態，如諺語所說：火車開的快，全靠車頭帶，我作為一名黨員干部，本質的標準，就是從今日做起，從我做起，響應本次“兩學一做;學習教育，將學黨章黨規和講話與做合格黨員，融入到平日的工作中去，構成良性循環，促進各項目標的達成，順應新時代國企改革的新變化，突出自身特點，從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發，立足浦東改革開放先試先行的主角定位，結合年初時候的超強寒潮帶來的工作反思，進一步突出黨委在國企的政治核心作用，強化支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將學黨章黨規與做合格黨員，融入到平日的工作中去，構成良性循環，促進各項目標的達成，努力為全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標而奮發有為、建功立業。
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黨員民主生活會發言（模板16篇）篇八
今天我們召開專題民主生活會。是按照學校黨總支要求和專題民主生活會程序準備的，我就本學期工作及深入學習科學發展觀，建設學習型組織活動開展中存在的問題進行剖析，不當之處，請批評指正。
對照科學發展觀要求以及建設學習型組織的要求，學校確立“六查六看”的標準：一查學校確定的發展思路、規劃和舉措，看發展思路、規劃和舉措是否符合科學發展觀的要求；二查為教師學生辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了學生、一切依靠教師的要求；三查學校教育的發展情況，看是否符合協調發展的要求；四查和諧校園創建情況，看是否符合和諧社會建設要求；五查教育均衡協調發展情況，看教師之間、班與班之間是否符合均衡協調發展；六查干部政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系學生的服務思想、惠及學生的科學政績為發展服務、為人民造福，認真的進行了自查，使查找的問題更切合實際、更體現針對性。
一、存在問題的表現：
（一）班子集體的理論學習不夠，思想需進一步解放。
三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上效果差。
2、目前班子集體思想解放的程度還不夠，雖然有改革創新的意識，但力度較小，還往往限于慣性思維和經驗主義之中。缺乏必要的敢想、敢闖的精神。
（二）班子集體深入課堂一線有但次數少不夠，教師運用現代教育教學手段的意識不強、氛圍不濃。
1、領導班子普遍存在深入一線力度不夠，更多時候陷于事務性工作，沒有真正沉下去研究問題。對新課程改革只是了解表面的、比較膚淺的東西，深入的指導教學改革實踐不夠。
2、教師隊伍中有相當一部分人觀念陳舊，手段落后，對現代化教學手段及網絡資源利用有一定意識，但不強烈，還沒有完全認識到現代化教育教學手段對教學改革的巨大推動作用。
（三）學校管理制度體系還有待于進一步完善。
學校的有些管理制度曾發揮了重要的作用，但隨著學校的發展，目前已不切合學校發展實際，需進一步修改和完善。對領導干部具有科學發展能力的評價沒有健全的考評體系和剛性的要求；對教師工作的綜合評價體系還只限于分條、分塊，缺乏規范化的完善；對學生的成長綜合評價的體系還沒有形成，還需在學業成績、德育、心理健康、健全人格、個性特長等事關素質教育方方面面形成系統的、科學的評價體系。
（四）學校的辦學條件還有待于進一步解決。學校的辦學條件現在還比較差，基礎設施建設投入不足，缺乏必要的運動場、綜合實驗室、圖書室、活動室等，這些在某種程度上成為制約學校發展的瓶頸之一。
二、剖析問題存在的原因。
（一）領導班子思想上未能引起高度重視，自身學習不夠，政治素質、理論素養、認識水平還需不斷提高。特別是對科學發展觀理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學發展觀的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。雖然真正認識到了政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想覺悟的的武器。但又缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。
（二）投入不足，各種教學輔助設施還沒有建設，在一定程度上制約了學校的發展。
三、
改進方向。
思維，特別是要加強科學發展觀的學習。通過學習，實現真正意義的解放思想，更新觀念；通過學習，進一步提高班子集體和教師的理論素養和文化素養，提升內在素質，樹立嶄新的人格形象；通過學習，增強適應新世紀領導干部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學理論去指導實踐。關心群眾疾苦，力爭多為群眾多辦好事、實事，提高為人民服務水平。
離不開學校的中層干部，學校的決策要通過中層干部嚴格的執行和組織實驗，才能得到教師認可，提高中層干部的執行能力是學校管理的關鍵。在今后的工作中我們要重在落實，落到實處，要堅持先學一步、學深一步，自覺做到以自身的表率作用帶動教師，要緊密聯系工作實際，做到用科學的理念謀劃工作、指導實踐、促進發展。三是要加強學校管理的精細化。對學生實行量化管理學校定期對班級管理、班會、常規教育等工作進行檢查，并把每天檢查的結果隨時寫在小黑板上以便班主任發現問題及時處理，促進常規教育和管理的規范化、正常化。通過規范常規管理，幫助學生養成良好的行為習慣帶頭養成良好的作風。要努力提高自己的黨性修養，提高思想境界，要把握做人、做事、做領導的行為準則，解決“用心想事，用心謀事，用心干事”的問題，做教師的表率。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇九
同志們，大家好:。
按照上級黨委的要求，今天召開民主生活會開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識。過去的一年,我在聯社黨委的領導下，認真貫徹執行聯社黨委和社員代表大會的各項決定，克服各種困難，積極開展好監督、檢查、指導、服務等工作。現把自己一年來的思想和工作情況作如下匯報，懇請領導和同志們批評指正。
在工作中能認真貫徹執行各項金融方針政策，認真學習省聯社下發的各項規章制度，能夠按照上級黨委和聯社黨委的重要決定指導工作和實踐，在大事大非面前，能夠頭腦清醒，立場堅定。工作中始終嚴格遵守黨和國家的方針政策、法律法規，做到以身作則，帶好頭，發揮一個共產黨員的先鋒模范作用，無不良行為。多年來，本人沒有違章違制等行為。此外，在平凡的工作中，還經常與分管部門及職工交心談心，加強交流溝通，增進團結合作，化解矛盾，在工作中嚴格要求自己，認真貫徹領導干部廉潔自律各項規定，做到了禮貌待人、團結同志，無徇私舞弊行為，無失職瀆職行為、無賭博、吸毒等違法犯罪行為、無貪污受賄等不良行為。
上次民主生活會后，針對自查和大家幫助查找出的問題，我一項一項地認真進行了整改完善，并不斷加強了學習，不斷提高自己的業務水平和處理問題的能力。
（一）認真做好監事會工作，充分發揮監督作用。
1、建立并完善監事會規章制度。
進一步規范和健全監事會的管理和監督機制，進一步完善了《xx縣農村信用合作聯社監事會工作制度》、《xx縣農村信用合作聯社監事會議事規則》、《xx聯社監事長、監事崗位職責》等，工作中定期召開監事會議，通報監督檢查中發現的問題及提出改進意見，做到了監督到位,不走過場。
2、參與決策，規范運作，加強對聯社重大決策及業務經營的監督。
聯社監事會正確處理好了監督與被監督的關系。在執行監督中，充分尊重理事會和經營班子的決策和經營管理權，必要的提案或質詢通過正當渠道，相互探討研究解決。日常工作注重定期或不定期向聯社黨委報告，重要事項取得黨委的理解、協調和支持。工作中做到關口前移，對重要決策實施事中監督。
3、加強對信用社合規經營、合規操作的督查。
多形式的工作開展，確保了“合規經營、合規操作”的貫徹落實。
4、開展對聯社(信用社)金庫指紋鎖比選采購工作的監督。
（二）認真做好聯社紀委工作，確保隊伍純潔。
1、抓好作風建設，提升社會形象。
2、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
3、認真做好案件專項治理及商業賄賂專項治理工作。
4、認真做好信訪工作，熱情接待來訪群眾。
5、加大對違法違紀行為的查處力度。
（三）認真做好分管的工作。
1、狠抓稽核管理，敢于逗硬處理。
一年來，本人積極組織稽核監察部等部門定期不定期對全縣農村信用社進行了財會、內控等方面工作常規稽核和信貸等方面工作專項稽核。
(1)加強對稽核大隊的管理和指導,分別與稽核大隊、稽核員簽訂了《稽核工作目標責任書》并加強考核兌現。
(2)按月召開稽核例會。
(3)積極組織稽核人員開展好常規和專項稽核，加強對稽核工作的再監督。
(4)組織開展了對經營成果的監督，確保真實性。
(5)按季組織開展了對聯社職能部門的稽核檢查工作。
(6)加大對違規違制人員的查處力度。對稽核檢查中發現的問題，以稽核通報的形式，定期和不定期進行全縣通報，有力地加大了對違規違制問題的查處力度。今年經我簽發的稽核處罰通知書xx份，處罰違規違制人員xx人次，累計處罰金額xx元，杜絕了查而不處行為的發生，有效地防止了違規違制行為的重復發生。通過完善稽核制度、改進稽核方法、規范稽核程序，做到稽核檢查落實、稽核處罰逗硬、稽核整改到位等環節工作，我縣信用社違制行為普遍減少，稽核成效明顯。
2、認真組織開展信用社安全保衛工作。
一是加強對保衛、守押人員的管理，不斷補充完善我縣信用社安全保衛管理制度和各種預案處置方案；二是認真做好現金押運及槍支、彈藥的檢查和管理，；三是積極組織開展安全檢查，全年共組織安全大檢查xx次，夜間檢查xx次，配合公安部門檢查xx次，配合市辦事處檢查xx次，檢查整改糾正問題xx余個；四是舉辦消防培訓和安全知識培訓xx期,組織開展防火、防搶預案演練xx次,不斷提高了我縣員工物防技防水平；五是加大安全保衛設施的投入，強化物防、技防建設，購置了滅火器xx具，完成了寶盛、龍門營業場所裝修并達標；安裝了聯社(信用社)金庫指紋鎖xx具；六是各營業機構均無不安全事故和無涉槍案件發生。
3、抓好后勤保障工作,不斷提升聯社社會形象。
2014年我增加分管后勤保障部的工作,主要做了以下幾方面的工作:。
4、認真抓好了案防和社會治安綜合治理工作。
（1）認真貫徹執行銀監局“五十個禁令”。組織開展了對全體員工的培訓、測試工作，確保禁令落實并取得實效。
（2）持續推進員工崗位輪換制度、嚴格執行重要崗位人員強制休假制度。
（3）大力推進sc6000“十個嚴禁”的執行。
5、認真做好其他工作。
（1）認真做好本單位的精神文明和愛國衛生工作，繼續保持“文明單位”、“愛衛單位”稱號。
（2）認真組織開展了全縣信用社的貸款本息核對工作，工作中認真負責，不走過場。
（3）積極完成各級領導交辦的工作任務，無推拖行為。
本人作為聯社黨委委員、監事長、紀委書記，一名信合干部，在工作的任何時候，一言一行始終做到了對組織、對領導、對職工負責，正確處理好了與理事會、經營班子的關系，擺正了自己的位置。一方面，凡屬黨委的決定，無條件服從和執行，任何時候維護班子的權威；另一方面，團結職工，和職工打成一片，經常廣泛聽取職工意見，職工請示、反映的問題屬自己權限內及時答復、解決，沒有推諉、拖沓；不屬自己分管的工作，不插手、不干預，切實增強了上下的凝聚力、向心力和戰斗力。
（一）工作中有時忙于日常事務，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。
（二）深入基層檢查監督過少，對管理中存在的問題整改糾正力度還不夠，需要加強。
（三）性格太直，執行制度剛性太強，缺少與職工溝通，處理問題方法有待改進。
1、增強學習的自覺性，克服厭學思想，做到持之以恒，堅持單位學習與自我學習相結合，充分利用業余時間學習，豐富自己的知識層面，提高綜合素質。
2、堅持做到工作有計劃、有重點，分清輕重緩急，內外兼顧；堅持用新時期本崗位的標準嚴格要求自己，促進自身綜合素質的提高。
3、進一步改進工作作風，轉變工作方式方法，加強對被處罰員工的溝通，養成良好的工作習慣。虛心向周圍同志請教，不斷提高自己的業務水平和處理問題的能力。
綜上所述，一年來，在全體員工的共同努力和大力支持配合下，在上級管理部門和監管部門的正確領導、監管、指導下，使我縣的監督、管理工作逐步邁進規范化軌道，全縣信用社會出工作質量、員工服務水平有明顯提高，業務經營取得了可喜成績，各營業機構均無任何經濟、刑事、治安案件和責任性事故發生。全年無投訴、上訪事件發生。我作為聯社班子成員及監事會的一員，在今后工作中，絕不辜負各級領導寄予的希望，將繼續發揚成績，改正缺點和不足，進一步加強學習，不斷提高和充實自己，與大家同舟共濟，認真做好本職工作，為我縣農村信用社的健康發展竭盡全力。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇十
通過一年的工作，我深刻地認識到黨員加強學習和自我認知的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：
一、存在的問題。
1、理論學習不夠深入。由于忙于工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作創新力度不大。
2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。平時工作中經常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，而在具體工作中體現的不夠。
3、工作缺乏創新。自己能夠在完成負責的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高，對一些緊缺的技術不能提出新的創新點。
二、原因分析一是對理論學習的重要性認識不足，工作學習關系處理不當。二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，科研業務方面的書籍看得較少，先進的科學理念、科學走向、科學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味。就存在著一種不著急的心里，在科研中碰到一些難題或不太懂的知識，也懶的去查閱相關資料，而是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。導致有些工作走彎路，對問題的本質認識不清。
三是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。
三、整改措施。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。
2、加強業務學習，自覺堅持每期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的科學科研方法，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。
3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。抓好陀螺側斜相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。
4、牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇十一
20。
一、加強學習（遵守黨的政治紀律情況）。
幾年來，我自覺學習黨的有關規定及鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會十八大精神實質，努力用科學理論武裝頭腦，提高自身政治素養，指導實踐工作。在政治上、思想上、行動上與上級文件精神保持高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。身體力行黨的宗旨，在大是大非問題上始終做到認識不含混、行動不動搖。不斷加強與基層的同事們交流，同時有針對性地提出解決實際問題、推動科學發展的新思路、新辦法、新舉措，及時總結在實際工作中好的做法和經驗。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，及時得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。
二、（貫徹中央八項規定精神和省委省政府20意見、轉變作風方面的基本情況）。
1、形式主義方面。
2、官僚主義方面。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的'問題，重點從以下幾方面作努力，抓整改：
（一）加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我公司實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，服務的水平。廣泛學習，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
（二）增強創新能力，開創工作局面。工作中，不斷總結經驗，把工作做好。加大工作力度，提高工作水平。真正大膽子“深入”到實際工作中去，牢固樹立群眾的觀念，與群眾面對面交流，把群眾滿不滿意作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦好事、辦實事。主動和領導、同事的溝通、交流，主動接受各方面的意見和建議，創造性開展各項工作充分調動各方面積極性，做出實效，在工作中表現出自己的干勁，做好表率。
（三）加強和改進作風建設，真正做到全心全意為人民服務。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，與時俱進，開拓創新；在工作作風方面，堅持實事求是、科學統籌，大力弘揚求真務實的優良作風，認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效；在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。
（四）加強黨性教育，增強廉潔自律意識。認真學習黨的十八大精神，執行反腐倡廉，黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的基層黨員干部，服務群眾為目的，做到政治堅定，作風優良、清正廉潔。
以上是我的發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇十二
根據《關于開展以“學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的學習生活會和以“學習楊善洲自覺加強黨性修養實踐黨的宗旨”為主題的民主生活會的通知》，今天召開學習楊善洲同志的專項民主生活會。這次民主生活會要深入學習楊善洲同志的先進事跡，切實領悟、對比反思，同時，要敞開思想、開誠布公、各抒己見，認真開展批評與自我批評。
下面，我先結合自身“學習自覺加強黨性修養實踐黨的宗旨”的實際情況，結合自身工作實際,經過認真對照查擺,反思自己的工作,現將查擺情況,向領導和同志們做一簡要匯報：
一、存在的問題和不足。
主要體現在以下幾個方面：
一是在學習作風方面：我個人能及時自覺的學習馬克思主義、鄧小平理論、三個代表等，善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確地認識，解決工作中的實際問題。此外，能夠自覺學習領會中央、省市的各項方針政策，文件精神，在工作中正確執行黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的整理理論和政策水平。但是，在學習過程中，我發現自己的知識面太窄，對很多新事物、新知識等不能夠及時掌握和了解，作為一名領導者，不僅需要專業的知識，也需要更多的社會知識。
二是在思想作風方面：我具備堅強的黨性，能夠自覺地堅定地執行黨和國家的方針、政策、法律、法令，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務;能夠識大體、顧大局，勇于捍衛國家和人民的利益。但是，在思想作風方面我缺乏創新精神，思想過于保守，思路不夠開闊，影響了工作效率的提高。
三是在工作和領導作風方面：實事求是是我辦事情、想問題的基本出發點。在工作中我能夠做到求實、求是、求真。密切聯系群眾是我工作的基本要求。在工作中我能夠做到傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，積極關注群眾反映的熱點難點問題，把人民的利益放在第一位。但是，我也發現在工作中，我的經驗尚欠不足，在工作中缺乏與同事的溝通交流，調研工作做的不夠深入，不夠細致等，這些需要我進一步改進提高。
四是在黨風廉政建設方面：我堅持廉潔奉公、勤儉節約、辦事公道、遵紀守法。作為一名檢察工作人員，我深知自身的職責與使命，也是人民賦予我的權力，也是人民群眾對我的要求和期盼。在辦理公務時，我秉著依法從理，不徇私情，不枉法曲理的原則，公道地處理事務。但是，在工作中由于馬虎不細心，有時也存在漏洞，缺乏一定的責任心。
二、今后努力方向。
存在的問題正是今后努力和改進的方向，為更好地完善自我、改進作風、提高水平，具體要在以下四個方面下工夫：
一是加強黨性修養，實踐黨的宗旨。在新的歷史階段我們要認真學習楊善洲同志的光榮事跡，自覺加強黨性修養，實踐黨的宗旨。要從大局意識的高度去深刻認識加強黨性修養，實踐黨的宗旨的重要性和緊迫性，把加強黨性修養，實踐黨的宗旨當作頭等大事，牢記使命，不忘宗旨，進一步增強責任感和使命感，不斷解放思想、提高認識水平、轉變工作思路，在抓工作方面，更加注重用科學發展觀指導工作，更加注重在落實科學發展觀方面體現工作水平，更加注重用科學發展觀體現成效。
二是自身學習要有新加強。要把學習作為一種境界，把學習作為一種品質，把學習作為一種提高來認識，擠時間、搶時間，學習各方面的知識，提高自己發現問題，處理問題的能力，提高自己運用政策，落實政策的能力。同時，在學習過程中要努力將知識和實踐聯系到一起，將紀檢方面的法律法規、方針政策等做到融會貫通，運用自如。
三是密切聯系群眾要有新進展。在工作中做到，深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實把群眾的呼聲當作第一信號，擠出更多的時間深入基層、深入群眾，體察民情，了解民意，努力解決群眾最現實、最迫切、最直接的實際問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。
四是廉潔自律要有新舉措。一要努力提高認識。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，以正己之心，塑好自身形象;二要嚴格要求自己。堅持“兩個帶頭”，帶頭執行中央和省委、市委關于領導干部廉潔自律的有關規定，模范遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;帶頭樹立領導干部形象，堅持做到自重、自省、自警、自勵，堅持民主集中制原則。要求別人做到的自己爭取首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，耐得住寂寞，守得住清貧，經得起誘惑，經受住各種考驗，為全鄉廣大干部群眾樹立良好形象。
總之，以這次學習楊善洲同志的專項民主生活會為契機，我們要努力提高執法公信力、加強機關作風建設，全面推進檢察隊伍建設，提高忠實履行法律監督職責、維護社會公平正義、促進社會和諧穩定的能力，有效提升檢察機關的執法公信力，努力開創檢察工作新局面。
文檔為doc格式。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇十三
根據支部2019年民主生活會的相關要求，我將對照“三強九嚴工程”，以黨章為標準，結合自身工作和生活情況，圍繞思想、工作和學習等方面找差距、找不足，由淺入深的進行自我總結與剖析，希望各位領導、同事批評指正。
在思想方面，作為一名黨員，我始終堅定共產主義理想信念和中國特色社會主義信念，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極參加黨支部組織的各項學習任務和專題活動。在工作方面，一切從實際出發，團結同事，誠懇努力，做好各項本職工作，用良好的職業精神踐行自己的入黨誓言。在學習方面，通過不斷加強自身學習，振作精神，充分學習十九大報告的新思想、新論斷、新舉措。在學習中思考，在思考中改進，不斷提升自己的政治素養。
一是政治理論功底不高，學習的自覺性不高，一知半解，存在“走過場”的做法，學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。實踐中存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有余而力不足，同時存在安于現狀的惰性思維。二是工作作風不扎實，求真務實的精神不夠。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。缺乏主觀能動性，缺乏主動思考的意識，局限于領導布置什么做什么，缺乏溝通意識。三是思考深度和廣度不夠，很多工作沒有提升到一定的理論高度和工作層次去思考，僅限于工作內容表面，未能及時跟進和了解影響項目進度問題的深層次原因。
進一步加強道德修養，樹立牢固的利益觀、榮辱觀、價值觀，追求積極向上的生活態度，弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，樹立高度的責任感和敬業精神，進一步端正學風，落實到崗位狀態和工作狀態中，突出推動發展的主動意識。
進一步將“真抓實干、求真務實”的意識融入到工作中，面對各項新技術、新趨勢，快速學習、迅速成長，克服自己的各種缺點，養成主動思考、提前規劃的好習慣。在日常工作學習中加強溝通，耐心學習，逐步提升自己的綜合能力。
世間事、做于細、成于嚴。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，不斷學習和完善工作經驗，努力提出新思路、新方案，進一步提高自己的工作能力和工作水平。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇十四
根據公司黨組織統一安排和要求，本人遵照本次民主生活會確定的主題，結合自己的思想和工作情況，以創先爭優的標準對一年以來的工作進行認真。
總結。
和反思，查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將從學習方面、存在問題以及今后努力方向等方面做以簡要匯報，請參會的各位領導和同事給予批評指正。
一、學習方面。
2、深刻領會了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會的重要講話精神；
3、積極認真的參與了公司對各項稅收政策及業務的培訓。
二、存在的問題。
1、是理論學習沒有適應形勢的發展。近年來，經濟政治生活中出現了很多新情況、新問題，新的工作崗位也要求必須懂政策、善運用，結合實際創造性的貫徹落實。但自己在這方面做的還不夠，學習的主動性和自覺性不高，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料，掌握和運用政策不能得心應手。
2、是工作作風離工作要求有差距。自己主要負責稅務審計工作，忙于工作結果，沒有對具體工作進行深入研究，沒有擠出時間和精力研究工作過程中遇到的熱點難點問題。工作中對自身業務工作注意多，其它工作相對考慮較少。對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，能提出一些有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作做的不夠深、不夠精、不夠細。
三、
產生問題的根源。
存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養上有差距。主要表現在:。
1、是理論學習上遠遠不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。學習是人生進步的源泉，是工作前進的動力。由于學習的深度和廣度不夠，沒有真正領會科學發展觀的內涵，在實際工作中沒有認真貫徹落實科學發展觀。
2、是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。加強黨性修養是一名共產黨員應該具備的素質。在實際工作中成天忙于事務，沒有深入內心反思、反省自己，缺乏改造主觀世界的自覺性和積極性。
四、今后努力方向。
問題的存在，即有客觀條件的因素，又有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，深入開展創先爭優，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，在今后的工作努力做好以下幾方面。
1、是多學習，不斷更新知識結構，適應新的工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與業務工作結合起來，與自己的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
2、是改進工作作風。堅持高標準嚴格要求自己，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同事之間的交流和溝通。
3、是增強工作能力，提高履職水平。努力做到用創新推動工作發展，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律，探討解決的措施和方法，以上發言敬請領導和同事們批評指正，我有決心在組織和同事們的幫助監督下，糾正缺點，彌補差距，把工作做得更好。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇十五
民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我信用社的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。
上半年，我信用社在上級聯社的正確領導下，認真貫徹落實內蒙古聯社年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的信用社營業機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀，認真推進“服務三農”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現出快速發展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續發展的潛力初步顯現。
全面推行績效工資買單分配，以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業部，人人關心業務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發揮。
（二）以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。
（三）注重黨風廉政建設,做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的的主體地位，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業作風建設結合起來，與發揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。
了深層次的剖析。
（一）在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發展觀和成熟的經營理念。通過學習胡錦濤、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。
（二）在黨性原則和黨性修養方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統一。
（三）在工作作風和生活作風方面，在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在我聯社信用社正在改制農商行中，要求自己緊跟時代脈搏，充分發揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感心和踏實的工作作風，投身到開創改制大業的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。
激發員工的積極性與創造性，努力使員工在為信用社事業奉獻的同時實現自身價值的輝煌。
（五）在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現在：
1、新業務、新知識的學習還需要進一步加強。現在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。
2、對職工的思想狀態關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業務的發展，忽視了員工思想的變化；過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。今后，應積極開展豐富多彩的業余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態和普遍要求，密切黨群關系，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。
3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充把理論和實踐緊密地聯系起來。
4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業務發展中加以運用。
黨員民主生活會發言（模板16篇）篇十六
現結合個人近期學習工作情況，經過一段時間的深刻反思，查出自身存在的主要不足，剖析問題存在的根源，以及制定的整改措施，匯報如下：
（一）、存在的問題。
一是理論學習與學習工作需要有差距。對本職工作中出現的新情況，新問題，新的形勢，學習的少，運用的更少。
二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。工作憑經驗，缺少聯系性。
（二）、產生問題的根源。
一是理論學習上遠遠不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。個人認為現在離開了校長工作崗位，不需要再去過多的學習。就是學習了理論知識、業務知識，現在也用不上，卻不知道新的崗位有新的學習需要，因此今后要認真加以糾正，以做小學生的態度，從基礎做起。
二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監督的主動性。
三是在工作作風上缺乏鉆勁。以前做校長時在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務、承擔責任，有時遇到困難，努力解決。現在離開了校長工作崗位，覺得自己輕松了，工作不是那么努力了，不會再主動的想問題，解決問題。只是聽從領導安排自己做什么就什么。這種想法是要不得的，今后一定要改正。
（三）、今后努力方向。
一是多學習，不斷更新知識結構，適應新的工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
二是改進工作作風。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
三是加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實好黨員廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員勤政廉潔良好形象。