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    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)

    時間:2025-06-22 作者:MJ筆神

    在實踐中積累和總結心得,有助于提高自己的學習和工作能力。小編整理了一些優秀的心得體會范文,供大家參考和學習。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇一

    在此次交流會中,有年逾50歲的老教師,也有剛剛參加工作僅半年的青年教師。每個人都從自己的實際經驗出發,談了自己在教育過程中感人至深的一個或n個教育故事以及措施、體會、感觸,與在座的老師進行真誠地交流,并且提出了許多切實可行的方法和建議。幾乎所有的班主任都談到:班主任的工作成功一定是有方法的,失敗也一定有原因;教育學生是一項偉大的工程,班主任要特別注意教育的方式,要注重“愛心教育”,要充分信任學生,樹立學生的自信、讓他們能更好的進行自我管理、自我約束。其次是利用好各項活動,對學生進行思想等方面的教育,培養他們自尊、自愛、自強、自立、自解能力及團體意識和高度的集體榮譽感。使學生能夠健康的快樂成長。

    現在回憶起來,雖然已記不清有些教師的姓名,但是他們感人的教育故事和工作方法,卻使我記憶猶新。還記得5中學的郭冰老師“沒有規矩自成方圓”的演講里提到剛接這個班時,學生們并不接受她,處處和她作對。向有經驗的教師征求辦法,可對他們來說卻起作用。她說:“我是一滴油,可他們是一盆水,要想讓他們接受我,我就得變成水和他們融合到一起”。就是這樣她放下了教師的尊嚴,和學生一起玩、一起學、經常溝通融合到一起,這種融洽的師生感情,使原本不想換班主任的學生們接受了她,最后達到她在與不在班級都會井然有序,她所說的“沒有規矩”實際是一種隱性的規矩在其中,只是學生“親其師而信其道”了;說到溝通,使我想起了4中的申宇老師,他是一位帥氣的男老師,在他剛強的外表下埋藏著一顆細膩的心。他在演講中提到了溝通的重要性,他說:“當一個人不想和你溝通的時候,任你有天大的本事,也別想知道他在想些什么,每每這樣你就會很犯難。為了和學生溝通,他想出很多辦法,如經常和學生聊天、讓學生寫周記。

    生活中的、學習上的。中學的女生正值青春期,怎樣使她們能平穩的度過這一時期,想了很多辦法,直至一天一名女學生洗完手之后,把一雙濕漉漉的手拍在了他的臉上,他真正的為這些瘋丫頭的行為發愁,于是他利用自習課開了一個班會,與會的是班級的全體女同學。他選了一首詩經里的詩《靜女》,講得雖然是愛情,但是卻表達了古人對淑女的評價標準。他利用這首詩開始了班級淑女的評選工作。

    同學們都互相嘲笑,在這種放松的氛圍中,她們漸漸意思到,有些行為又恰恰是她們原來所沒意識到的。最后他指出學校是一個教育的場所,教室是一個嚴肅的地方,所有的嬉戲打鬧都是不合適的,我們雖然不需要林帶于是的淑女,可也不能做孫二娘似的夜叉。在適當的時候表現出來的活潑會引來別人傾慕的目光,在不適當的時候展現自己的活潑之后引來別人的鄙視。懂了這個道理后,她們也學會了在后來的學習生活中注意自己的言行了。 3中學的愛心捐助,由老師倡議一個學年一天就為身患白血病的學生捐款4萬元。安靜校的徐俐老師,利用各種活動培養學生的好習慣,學生的畢業箴言,成長足跡、平時的積累本,與孩子們一起課間做游戲,跳大繩,等等活動,平時的班隊會等都有錄像和照相,使我想到她是一位有心人,點點滴滴都記錄了自己的工作。還有我校的張鴻雁、童星老師在交流中都提到了培養學生的行為習慣,教師還要與家長配合,除了傳統的家訪、打電話之外,她們建立了教師博客,通過博客把自己對學生的要求、以及學生的表現在網上與家長進行交流,這樣平時工作忙、但有上網條件的家長也可以利用網絡和教師進行交流、為學生的共同進步而努力。

    在整個交流會中,使我最感動得還是郊區的老師們,可能去支教的老師都會知道,她們面臨的學生綜合素質沒有城里的孩子好,雖然他們也渴望學習,但家里的條件不允許,農忙時還要到地里去幫忙,作為班主任,有時都找不到他們的身影,但為了不放棄任何學生,她們付出的要比我們這些城里的老師多得多。其中,我記得26中學的班主任教師,針對郊區的學生,家長不重視,為了讓學生愛學習,而想了很多辦法。為了一個不愛與人交談的學生能取得高考好成績,農村條件差,幾年前還只有傳呼,她每天給他發傳呼,來鼓勵她,那感人的話語,讓人聽了有種落淚的感覺,老師的真誠,鼓舞并感動了他最后取得了優異的成績回報家長、老師、社會;一五九中學的李萬君老師所教的班級學生,一個班考上省重點2人市重點2人甚至比城里某些學校的還多。

    這次班主任經驗交流會,參加的人數多,故事多,不是三言兩語能講完的,但我想2世紀的班主任不但要對學生充滿仁愛、以身示范、引導激勵學生、還要知識廣博,讓學生佩服、更要對學生極端負責、善于發現學生的閃光點,不放棄任何一個后進生。時刻與學生打成一片,做學生的良師益友。今天,我把這次班主任經驗交流會的一部分內容推薦給老師們,真的希望我親愛的同志們,能夠借鑒他們的成功經驗,取長補短、固強補弱,以此為契機,為爭創撫順名校做出各自的貢獻,為撫順小學創造輝煌的明天而共同努力吧。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇二

    班主任工作要精細和務實管理,要面向全體學生,要面向全體學生的每一個方面。這樣班級管理才能科學和規范化,才能塑造良好的班風學風。下面是學習啦帶來的班主任經驗交流的心得體會,僅供參考。

    班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者、教學工作的協調者,也應該是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何,與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大,這不僅要求班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理學生的能力和藝術。關注每一個學生的生命發展和生命質量,力求給學生一個全新的教育,讓每個學生的個性和才能得到最大的限度的發展,讓每一個學生都能享受成功的喜悅,是我進行班建設的指導思想。近十年的班主任工作,我覺得最深的體會就是班主任工作要精細和務實管理,要面向全體學生,要面向全體學生的每一個方面。這樣班級管理才能科學和規范化,才能塑造良好的班風學風。現在借這次機會談談自己的點滴體會:

    1、用感化學生。

    “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。

    作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。比如班上學生呂波,他父母都是殘疾人,學生自己特別自卑。在初一時就有輟學的想法,經過對他的多次開導,鼓勵,他堅定了信心,思想、學習狀態都比較穩定了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

    2、為人師表,率先垂范,對學生進行思想品德教育。

    班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一、是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二、是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用班會課對學生進行道德規范的教育,中學生日常行為規范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三、是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養長大更不容易,父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優異的成績來回報父母。我還堅持每周三天的讀報或者讀經典故事的制度,豐富學生的知識,告訴學生做人的道理。

    3、作為班主任應與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定,切不可專制獨裁,搞家長制,唱一家言,為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡單的道理,在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規是為了規范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

    4、精細與務實的班級管理。

    班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。規范的班級管理是良好班風形成的基礎。首先我民主選拔班委干部,管理范圍涉及學習、紀律、衛生、安全、財產、等。第二、明確班級建設目標。我把培養學生的公民意識,民主參與和自我管理能力,改革、創新作為班級建設的目標。第三、根據班級實際制定班規和操行評定制度。每周末有總結,每周末每扣操行一分寫一百字心靈體會。第四、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學習制度,小組成員之間,小組和小組之間展開競爭,形成了濃厚的學習氛圍。

    5、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡,平等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨,核心力量,班主任對各學科的一個小小的評價,會影響學生對該學科的學習態度;班主任對任課教師的一句簡單的評價,會影響學生對任課教師所教學科的興趣。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。班主任要主動發現和化解學生與任課教師的矛盾糾紛。其次,不要讓學生重主科、輕副科,尊重主科教師,無視副科教師的想法,這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,切莫護短,張口閉口就是它班學生不對,對別班同學指手劃腳,罵罵咧咧,這既有損自己的形象,又不利于團結。我們知道,學生來自四面八方,每個村的學生都被分到各個班級中,可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系,因此,對于任何一個班,都不可能關起門來搞建設,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,共同進步。

    6、作為班主任不能忽視“后進生”的轉化工作。由于多種因素的影響,目前,后進生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法,當教師難,當一個稱職的教師更難。那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀念,要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想,任何一個學生都不想成為差生,誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的,只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中,不歧視差生是老師最優秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你,有時恰恰相反,好學生也不一定買你的賬,所以我們千萬不要歧視任何學生。其次,要付出。應該認識到,轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態度。或者認為我都把心掏出來了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程,班主任必須要樹立打持久戰的心理準備,也要有只能勝利不能失敗的堅定。

    7、有一顆平常心,要會自得其樂。

    做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

    總之,班主任工作是一項復雜而全面的工作,你只有從點滴做起,從小事踏踏實實地做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。

    本次交流聽了幾位班主任介紹了工作經驗,我受益匪淺,她們先進的管理和豐富的經驗,值得我們每位老師學習。在此,我就談談自己學習后的一點體會。

    首先要熱愛每一位學生,發自內心地熱愛。在每一位學生的心中播灑陽光,使其時時處處都生活在老師的關懷之中,這就會使在學生在潛移默化中轉化不好的因素為上進的動力,就能揚起上進的風帆。雖然前進的道路并不平坦,但是有了老師的關心愛護,有了這讓其茁壯成長的“陽光露”,學生不管在學習習慣或文明習慣的養成上,都會堅定信心,鼓足勇氣,并持之以恒。學生會 “親其師,信其教”當學生有困難時,真誠地給予幫助;學生有困惑時,與學生促膝談心,耐心細致地幫助學生分析原因,走出困惑,從而放下包袱,輕松前進。當學生犯錯誤時,設身處地,將心比心,給予理解。然后從思想深處細加分析,尋找錯誤的根本原因,幫助他及時改正錯誤, 當學生取得進步,要適時地肯定和及時地鼓勵,讓學生真切地感受到老師為他喝采,以他為榮,從而在不知不覺中轉化為一種積極進取的內在動力。

    其次是完善自我,注重外在的形象的塑造和自身素養。其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。教師對學生的影響是潛移默化的。俗話說,言傳重于身教。 如果一個教師不注重自身的形象,在著裝上邋遢隨便,說話不注重語言美,對學生頤指氣使,高高在上,動輒大聲訓斥,他的一舉手一投足都給學生留下了不好的印象。這樣教師的形象在孩子的眼中也不會再高大,教師的威信也就會在學生心中一掃而空。不僅如此教師還要擁有精深的專業知識和廣博的相關學科知識。擁有精深的專業知識和廣博的相關學科知識對于班主任工作同樣重要,這是用智慧吸引學生的有效途徑,通過班主任自身讓學生明白知識的魅力。

    教育是一個全方位的系統,需要家長、學校、班主任、學生的共同努力才能做好。因此建立有效的家、校溝通機制,互進共促。通過家訪、問卷調查、家委會、家長信箱等形式展開家長和學校的溝通。

    借助于網絡進行對于學生的教育和家長的有效溝通。21世紀是網絡革命的新時代,網絡改變著著人民的生活方式,利用網絡可以及時有效地將學生在學校的情況反饋給家長,共同商議解決學生問題的最佳途徑。

    班主任工作是非常艱辛繁瑣的,這需要我們的.老師們付出更多的汗水。班主任老師要具有優良的傳統,不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責任心強,如果我們都能如此我相信我們學校的班主任工作會越做越好。“一分耕耘,一分收獲”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛。

    一年的班主任工作又過去了,今年我又有哪些收獲和不足了,聽了班主任經驗交流會的各位老師的發言后,我體會很多,對班級工作有了新的看法和思考。

    第一、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定,切不可專制獨裁,搞家長制,唱一家言,為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡單的道理,在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規是為了規范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

    第二、作為班主任要做個標準的天平,平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,愛心應一視同仁,這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中,對于那些學習成績不突出的學生犯了規,要嚴肅處理,對于那些學習成績突出的學生犯了規,同樣要嚴肅處理。后進生心理脆弱,本身就有強烈的自卑感,又最容易犯錯,因而處理過程中,切忌傷害他們的自尊,要心平氣和地對他們進行說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一當有一點進步就要大力表揚,讓他們感覺到班主任很在意他們,班集體離不開他們,從而讓他們找會自尊,樹立自信。另外,在一個班級中,無論男女,不管優劣,班主任都應從生活、學習、思想意識等各方面去關注他們。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

    第三、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡,平等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨,核心力量,班主任對各學科的一個小小的評價,會影響學生對該學科的學習態度;班主任對任課教師的一句簡單的評價,會影響學生對任課教師所教學科的興趣。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。其次,不要讓學生重主科、輕副科,尊重主科教師,無視副科教師的想法,這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,切莫護短,張口閉口就是它班學生不對,對別班同學指手劃腳,罵罵咧咧,這既有損自己的形象,又不利于團結。我們知道,學生來自四面八方,每個村的學生都被分到各個班級中,可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系,因此,對于任何一個班,都不可能關起門來搞建設,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,共同進步。

    第四、作為班主任理應言傳身教,熱愛這個家。現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。要做到三勤(手勤、腳勤、眼睛勤)三快(手快、腳快、眼睛快)。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,隨手彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會都會看在眼里,記在心里,會潛移默化的受到影響。切忌亂批評亂指責,整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學為班級掛好窗簾,幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時候,班上都是規規矩矩,爽心悅目的。特別是有些同學犯了錯誤,會主動跑來向我認錯。我會表揚他,因為他已知道并勇于承認,自然不會再犯。同學們互幫互助,和睦相處,在這種輕松愉悅的氛圍中學習生活,會收到意想不到的效果。

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    這就是我一年多工作總結出的最基本的問題,只有我們發自內心,真心實意的來面對這些可愛的天使們,相信我們的付出是有很大的回報的。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇五

    首先感謝學校領導給我們提供了這樣的一個平臺,讓我們互相學習,交流經驗。我當班主任的時間較短,所以今天我是抱著學習的態度來的。我們班是畢業班,學生即將進入中學讀書,但是在思想上還不夠成熟,學習目的不明確,學習態度不夠端正,加上男生較多,紀律比較差。通過上學期的努力,全體同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成。但和好的班級比還有很大的差距。

    今天利用這個交流的平臺,我把自己平時的工作的心得和體會拿出來,與大家分享,不足之處,還望多多指教。

    在所有的“官銜”中,班主任是權力最小的,卻擔負著很大責任,而且在培養學生的集體榮譽感方面非常重要。因此在班級管理上,我注意培養他們的集體榮譽感和主人翁的責任感,這樣他們才會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,心往一處想,勁往一處使,形成一股合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時的班級管理中,我總是跟學生講:“你代表的不僅僅是你自己,你的成績也是家長、學校的榮耀,而你做的錯事、不文明的舉止同樣也會讓你的家長、學校、班級蒙羞。”、“升入六年級,我們就是這所學校最大的大哥哥大姐姐,我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”。“珍惜你的榮譽,謹慎你的言行”。

    班主任應主動去接近學生,與他們一起玩,一起交談。在談心的時候了解到學生的思想,了解到學生的困難,也了解到班級課堂上了解不到的東西,從而有針對性地開展教育。

    世界上的愛各種各樣,而班主任對學生的愛是一種復雜而高尚的精神境界,教育心理學家認為,這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在班主任深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等。班主任對學生的愛不同于父母對子女的天然之愛,對學生的愛應是超出母愛,更偉大的愛,因為它要無條件地愛每一個學生,好的、差的、丑的都要愛得起來;但它又是有原則的,不是遷就放任的愛,而要從學生的全面發展的高度將愛與嚴格要求結合起來。引導他們健康成長。

    李苗苗不愛說話,不善于表現自我。于是我就想方設法親近她,了解她,當她完成上課提問后,我就及時地、夸大地表揚她,在她的作業本上寫完評語后告訴她:“其實老師最喜歡你微笑的樣子,很可愛很漂亮!”時時處處都使他感受到老師對他的關愛和重用。但俗話說得好:"冰凍三尺非一日之寒",要想走近一個人的心解凍非一日之功啊。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。精誠所至,金石為開。我對他的關心、關懷和關愛才成了打開該生心靈之門的金鑰匙。通過以心換心,以情換情,以人格塑造人格,逐漸地她愛笑了,上課也能參與別人的討論,也常常悄悄地為班集體做事,幫助其他同學,受到全體師生的喜愛。

    在我們每個人的心中都有一條美麗的連衣裙,那就是渴望得到別人的認可與贊美。在班級管理中,給學生以適當的贊美往往能收到奇效。無論在日常的學習和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之辭。

    我班李保軍基礎薄弱,回答問題自信不足,記得在一次數學課上,我讓他到黑板上畫圖,畫的不規范,這是他常犯的錯誤,我沒有批評他,而是要其他同學表揚他,同學們有的說他字寫的整齊,有的說概括對了,沒想到出錯還受表揚,李保軍對他說:“要是下次能把符號寫規范就更棒了!”沒想到以后的學習中,他變得比以前現有信心,更認真了。

    米學網,給學生增加了一個聊天的平臺,也是老師了解學生的另一個渠道。,我沒事就上去看學生都聊些什么,關注他們的動態,有時也會從他們的說說或者微博里面看出他們的精神動向。米學網具有很強的互動性,師生都可以暢所欲言,敞開心扉,不僅可以拉近師生間時間和空間的距離,更重要的是心靈間的距離。

    孩子的進步健康的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切關系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。個別學生進行電話交流,有特殊情況的進行家訪。我還利用家長會對家長提出畢業的要求,讓家長了解實施素質教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法、經驗,推薦一些教育方面的書籍,如:怎樣教育獨生子女、怎樣使你的孩子更聰明、父母必讀等,同時對家長提出要求:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

    “十年樹木,百年樹人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,辛苦又充滿著樂趣。自擔任班主任以來,我忙碌著、緊張著,同時也充實著、快樂著。今后我將更加努力的工作,與時俱進,不斷地探索班級管理的方式、方法,更希望能得到各位領導和同事們的幫助指導,使今后的班級管理工作邁上新的臺階。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇六

    班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要做好教學工作,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生各方面都得到發展,形成良好的個性品質。

    “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在學生的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。對學生的愛往往是通過具體的小事反映出來的。

    例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服。每天上操時,多關注一下那些特體生,這樣那些找借口不跑操的同學也會不好意思,慢慢就會跑操,操后要及時講評,指出具體問題(口號不亮、隊伍不齊,個別同學的問題也要個別指出)。同學們的筆、橡皮等學習用品掉到地上,我會給他撿起。記得去年冬天,有兩個同學(閆晨陽、和志祥)買了可樂回教室,正好被我攔在門口,我一摸冰鎮的,就到辦公室用熱水熱過又給了他們,并且告誡他們以后不能喝冰鎮的,傷胃。有一次開班會時,讓同學們談“最感動的一件事”,其中了一位同學說的就是這件事。

    這些事看起來很平常,只是作為一個班主任最基本的工作內容,其實正是這些小事會在學生心中扎根,同學們會永遠記住這些微不足道的事,并且因此親其師信其道。

    作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學情、身心健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。對那些學習退步的、考試發揮不好的、有困難的、缺少母愛父愛的學生,我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,經常與他們談心,這樣既了解了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

    (1)巧用班級干部,巧用“內線”。

    班級動態只能從學生中了解,培養幾個內線事半功倍。

    (2)情緒、言辭上的技巧;

    因生施批:性格內向、自尊心強的——“溫和式”批評;脾氣不好、自我意識強的——“商討式”批評;無意識過失、初次犯錯的——“容忍式”低調處理;屢教不改的——分析原因、對癥下藥、攻心為上。

    人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優點,需要我們去發現、去挖掘。作為班主任,要善于發現他們身上的閃光點,并且充分信任他們,引導他們有意識地發揚優點、克服缺點,從而向好的方面發展。即使有些同學基礎太差,實在跟不上了,也不要捅破那層窗戶紙,繼續鼓勵,哪怕學習效率低也比坐在那兒睡覺聊天強。

    做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。也正因為如此,有很多老師都不愿意當班主任。我認為咱現在已經是班主任,責無旁貸,那就保持一顆平常心,學會從苦中尋求快樂。凡事要換一種角度去想,合理排解自身的消極情緒,以良好的情緒感染學生。

    各位同事,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,千萬記住身體是革命的本錢,該休息時還得休息。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇七

    教師是人類靈魂的工程師,教書育人是教師的天職。可我們常常聽見一些教師在抱怨,罵他“笨“、數落他“沒出息“。這種簡單的把后進生看成是智力低下的行為,往往也證實了教師的簡單粗暴。可是作為教師不可能只教優生而把差生掃地出門,所以我們要轉化后進生。

    案例:我班有個學生叫張帥。自幼父母離異,由爺爺奶奶監護。剛上學時學習無人管,生活中爺爺奶奶溺愛,行為上無拘無束。課上小鬧,課下大鬧,課堂作業不寫,家庭作業不做,即使做了,也是潦草應付,老師家長兩頭騙。針對這種情況,我采取了以下措施:

    一、給予愛心。

    有愛心是做好后進生轉化工作優質核心和基礎、前提和條件。愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用欣賞的眼光去發現學生的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越的精神和創新的精神。因此對待張帥,我沒有責備他,也沒有鄙視他,而是給了他更多的“偏愛”,不論在生活上還是學習上我都是加倍的關心他、愛護他,和他談心,內容是多方面的但永遠不能離開學習這個主題,在此基礎上在不讓他本人知道的時候進行一次有效的家訪,配合家長進一步對張帥進行教育。從中也讓家長了解到他有什么心里話就愿和老師說。但當時我很欣慰,同時我也想到教育也成功了一半。

    二、有耐心。

    教育后進生絕不是一朝一夕能夠完成的工作,對學生進行思想教育也絕不是一次的談話、一點的關愛、一句的表揚就可以一勞永逸的。即使當時取得很好的效果,我們也要嚴防其“反彈”,其實有時一點點的進步常常只是一種“障眼法”。我們首先要耐得住的就是學生的“反復無常”,更要耐得住靜下心來思考的寂寞,還要耐得住自己的付出短期得不到回報的痛苦。學習上和班里各種活動中,我巧設機會,找回他的成就感。我在大隊部那里了解到張帥的體育成績在班里是最好的一個,我就在全班同學面前對他表揚鼓勵,讓他有成功的體驗,同時讓他知道自己并不比其他的同學差,只要努力刻苦總會有好的成績。此時,又進一步和他談心,鼓勵他上課,作業都會很快趕上同學們的。教學中發現一點的進步,及時給與表揚和肯定,同時再給他指點。

    三、同學互助,友情感化。

    同學的幫助對他來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。同學是學生的益友。在學生群體中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。因此,我讓張帥同學與其它同學交朋友做起,讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,在轉化他的工作中就取得了事半功倍的效果。

    總之,后進生的心靈花園不是一片肥沃的田野,在這片貧瘠的土地上要獲得豐收,需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。讓們攜起手來乘賞識之風,捧起關愛之情,燃起信心之火,播下希望之種,使每一位后進生沐浴在師生的關愛之中,共同把后進生轉化為先進生,成為國家的棟梁之才。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇八

    時間過得很快,一轉眼已經接住這個班級半年多了,總結一下這半年來的心得,如下:

    首先要感謝我們班的各位任課老師,她們認真負責,無私奉獻,讓我深受感動。簡單舉兩個例子:英語程艷老師,每一單元的單詞都親自落實,在課間的教室里、走廊上經常能看到她輔導學生的身影。暑假每天給學生布置打卡任務,晚上11多把班里每一位同學的完成情況在班級群里反饋,完成不好的第二天聯系家長、學生,督促補齊。這是每一天,不是偶爾一天!她的認真感動著家長、感動著我,更感動著學生!學生在她的帶領下,學習英語情緒高漲。再比如數學盧丹青老師,每天下午午休后的小自習,也就是下午一點五十左右,就進入班級輔導學生。犧牲自己午休的時間,只為了給學生答疑解惑。并且她們雖然負責,但絕不爭課、搶課,整個班級的任課老師相處和睦,在班主任的安排下,在時間上做到無縫對接,為學生的成長盡自己最大的努力。

    當老師的都知道這句話:“親其師,信其道。”一個孩子喜歡學習,大多是從喜歡老師開始的。如果沒有師生間相互理解與信任,班主任工作難以取得效果。一句暖心的話,一個會心的微笑,都讓我與學生之間的距離一步步的縮小。我經常和同學進行談話,基本上每個月每位學生都要談一到二次,在學習上、生活上等多方面和學生進行交流,充分了解學生,也能及時了解到學生思想上、學習上存在的問題,并給他們指導解決問題的方法。

    作為學生,犯點錯誤很正常,批評懲罰也要講究方法,能讓學生認識到錯誤并能改正就好了,不能揪住不放,在班里一講話就是批評。在班里統一講的時候,要多表揚,正面引導一定要多。多樹立學習的榜樣,比如進步大的杜艷濤、趙敏等,刻苦學習的李梓玉、吳佳豪、李智博、趙方毅等。要多看到學生的優點,并多加表揚,比如某某寫的字真好,某某疊得被子有棱有角,某某干活細致,某某樂于助人等等。

    學生的成長,離不開老師,更離不開家長。要想更好的全面了解學生的情況,我和家長們溝通的也比較多,有時電話聯系,有時家長送孩子來學時簡單見個面談個話,有時特別邀請家長到校談話,讓家長參與到孩子的學習中。在家長會上對學生高考的考試模式、志愿的報考方法、學生的職業規劃等等方面做詳細介紹,給家長們指導管理孩子的具體方法。

    自擔任班主任以來,我忙碌緊張,但也充實快樂。今后我會更加努力工作,不斷探索班級管理的方式方法。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇九

    xx年3月25日下午,教育系統優秀班主任經驗交流暨表彰獎勵大會在xx中舉行。7位班主任從不同角度,交流了班主任工作的經驗、感悟。細心品味,用詞頻率最高的是兩個,一個是愛,另一個是責任。各位老師用鮮活的案例詮釋了沒有愛就沒有教育、沒有責任就辦不好教育。

    秀班主任的教育智慧和藝術。高級中學的xx老師理性地分析了班主任的愛表現在:嚴格要求和理解寬容并重,班主任的責任重于泰山。愛是教師最美的語言,嚴格要求是對學生最深的愛,假設我是孩子,假設是我的孩子,這些理念值得回味。xx小學的xx老師如數家珍地講述在平凡的崗位,收獲不平凡的幸福,在分享她的幸福的同時,感覺做她的學生會更幸福,把平凡的事做得好一些,再好一些,就會品味不平凡的幸福,深有同感。職業高中的xx老師,把特別的愛,送給了特別的你,用真心、真情、真誠拯救了一個又一個心靈荒蕪、徘徊迷茫的孩子,用愛心為迷失的孩子們撐起一片成長的天空。xx中的xx老師幽默中透出睿智,細微之處彰顯愛心,對于單親家庭孩子、成績優秀學生的教育方法值得借鑒和研究。

    聽著大家的交流,我深深地感受到,每一個優秀班主任都是愛的使者,責任的化身,他們把愛的陽光灑滿學生心田,把教育的'責任擔在肩上,把班主任工作的酸、苦、辣埋在心里,把班主任工作的甜寫在臉上。這就是可親、可敬的班主任們。

    我也當過十幾年的班主任,深知班主任工作的辛苦和不易,但換個角度看,擔當責任就是把握機遇,在這個崗位上磨礪、鍛打甚至是折磨,會加快成長的速度,提高自身管理、協調、組織能力,同時會得到學生更多的愛和尊重,會體驗到更多教育的幸福和快樂。經驗說明,想成長為一名優秀的教師,必須從當班主任做起。

    xx局長指出,班主任工作平凡中蘊育偉大,細微處影響一生,因此,我們要增強班主任工作的榮耀感和使命感,提高師德修養,豐富教育智慧,用健康、陽光、平和的心態面對班主任工作和孩子們,做一名快樂、幸福的班主任。

    祝愿各位班主任辛苦并快樂著、忙碌并收獲著。

    幸福在路上!

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇十

    李鳳遐老師年近花甲,卻童心十足,她喜愛訓練事業,立誓做一輩子老師,用特別六加一的師愛感動每一位同學。她深深感受到老師的樂趣就是育人的樂趣,就是每天與同學心靈接觸的樂趣。從她的講座中讓我感受到要愛同學,要用敬重引領同學,讓班級始終布滿愛的氛圍。

    愛就是一種訓練,是一名老師師德的高尚體現。要培育同學的優秀品質,要使同學學會做人,不僅僅需要老師的言傳身教,更需要師生雙方在態度、情感方面的影響。愛是訓練的基礎,沒有愛就沒有訓練。特殊是班主任作為同學的組織者,引導者和訓練者,同學健康成長的引路人,老師的一言一行都會給同學留下深刻的印象,對同學產生潛移默化的作用。老師以愛對待同學,同學就會對老師產生好感,在這種和諧、公平、相互敬重的師生關系基礎上的訓練,才是真正的“教書育人”的訓練。

    老師喜愛同學,首先要關懷同學,理解同學。理解同學是喜愛同學的起點,是進行訓練的前提,對同學的愛和敬重要建立在理解的基礎上。缺乏理解的愛是盲目的愛,缺乏理解的訓練是盲目的訓練。

    現在的孩子共性迥異,擺在班主任眼前的任務艱難而簡單。班主任應以訓練的視角,審美的眼光去搜尋生活中的美,以一種和善友愛的目光去接受孩子,以和氣大度的態度去親近孩子,擅長發覺孩子的優點,擅長捉摸孩子的心理。蘇霍姆林斯基曾經說過:“請你任何時候都不要遺忘:你面對的是兒童的極易受到損害的極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱忱地把學問從一個頭腦裝進另一個頭腦,而是師生之間每時每刻都在進行心靈的.接觸。”因此,我認為:班主任眼中應多一點由衷的理解與贊美,少一點得理不饒人的心態;多一點笑逐顏開,少一點怒發沖冠;多一點輕聲細語,少一點暴跳如雷。讓賞識與寬容并舉,為同學營造出和諧,民主,公平的成長環境。

    學校生由于自制力不強,又不擅長掌握自己的心情和行為,往往有意無意會犯錯誤,因此,老師必需用嚴格的紀律來約束他們,使他們言行規范。對干部,要求他們到處以身作則,做同學們的表率,防止傲慢自滿。對個別學習上臨時4/23有困難的同學不能放任,我們要做細致的思想工作。但是,只有嚴格會讓孩子們感覺不到暖和,還必需與關愛并重。愛中有嚴,嚴中蘊涵著愛,只有這樣,才能使孩子們有歸宿感。我們必需熱忱起來,關懷起來,愛護起來,以真誠、公平、信任的態度對待同學,全心全意地為同學服務,真心實意地喜愛、敬重和關懷每一位同學,設身處地地為同學著想,把愛灑向每一個同學的心田,用我們的愛心拭亮孩子們漂亮的雙眼。

    作為班主任,應當知道:每個班級都是由優秀生、中等生、和后進生組成,全部的孩子都有公平的受表揚和批判的待遇。不僅如此,我還應當把許多事情放到班級里和大家一起去解決,只有這樣,我們才會擁有整個班級。在實際工作中,只有全局觀念還不行,我們不能用同一種模式來塑造我們的同學。而且許多同學也不會根據你設置的軌道去走。由于我們的同學千差萬別,他們有著各自的特點,各自的愛好,這就需要我們分層對待,對于優等生,我們可以主動疏導,努力提高,讓他們準時總結閱歷教訓,再接再厲;對待中等生,我們可以拉近距離,促其進步,對他們因勢利導,疏通關節;對于后進生,我們應愛護關懷,消退自卑,在學習上指導他們,讓他們體驗到勝利的喜悅,所以,只有做到全局與分層相結合,才能更為科學地為同學營造一個開心、輕松的成長環境,使每位同學得到全面提高。

    總之,做為老師,我的責任不僅僅是把學問傳授給同學,同時還要訓練同學成人。老師對同學的愛不是抽象的一個字,而是一種詳細的訓練過程,是建立在老師對同學的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關系才能體現公平和敬重,才能體現出老師的師德。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇十一

    本次傾聽了本校幾位班主任介紹了自己工作中積累的經驗,使我受益匪淺,她們先進的管理和豐富的經驗,值得我們每位老師學習。在此,我就談談自己學習后的一點體會。

    首先要熱愛每一位學生,發自內心地熱愛。在每一位學生的心中播灑陽光,使其時時處處都生活在老師的關懷之中,這就會使在學生在潛移默化中轉化不好的因素為上進的動力,就能揚起上進的風帆。雖然前進的道路并不平坦,但是有了老師的關心愛護,有了這讓其茁壯成長的“陽光雨露”,學生不管在學習習慣或文明習慣的養成上,都會堅定信心,鼓足勇氣,并持之以恒。學生會“親其師,信其教”當學生有困難時,真誠地給予幫助;學生有困惑時,與學生促膝談心,耐心細致地幫助學生分析原因,走出困惑,從而放下包袱,輕松前進。當學生犯錯誤時,設身處地,將心比心,給予理解。然后從思想深處細加分析,尋找錯誤的根本原因,幫助他及時改正錯誤,當學生取得進步,要適時地肯定和及時地鼓勵,讓學生真切地感受到老師為他喝彩,以他為榮,從而在不知不覺中轉化為一種積極進取的內在動力。

    其次是完善自我,注重外在的形象的塑造和自身素養。其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。教師對學生的影響是潛移默化的。俗話說,言傳重于身教。如果一個教師不注重自身的形象,在著裝上邋遢隨便,說話不注重語言美,對學生頤指氣使,高高在上,動輒大聲訓斥,他的一舉手一投足都給學生留下了不好的印象。這樣教師的形象在孩子的眼中也不會再高大,教師的威信也就會在學生心中一掃而空。不僅如此教師還要擁有精深的專業知識和廣博的相關學科知識。擁有精深的專業知識和廣博的相關學科知識對于班主任工作同樣重要,這是用智慧吸引學生的有效途徑,通過班主任自身讓學生明白知識的魅力。

    最后教育是一個全方位的系統,需要家長、學校、班主任、學生的共同努力才能做好。因此建立有效的家、校溝通機制,互進共促。通過家訪、問卷調查、家委會、家長信箱等形式展開家長和學校的溝通。

    班主任工作是非常艱辛繁瑣的,這需要我們的老師們付出更多的汗水。班主任老師要具有優良的傳統,不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責任心強,如果我們都能如此我相信我們學校的班主任工作會越做越好。“一分耕耘,一分收獲”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇十二

    以前我在師范學習時曾學習過《班主任工作教程》,那時只是淺淺地學了一下,參加工作以后在偏僻的小山村里當個教書匠。十幾年過去了,對于班主任工作的理解還是比較膚淺的。我一走進xxx中心學校的時候,就受到教務處陸主任的委派擔任一(5)班的班主任。我初來乍到,摸不著鍋灶,就像劉姥姥進大觀園,一切都是那樣新鮮,但新鮮的背后我是茫然無措。一個星期過去了,我對班主任工作還了無頭緒。心急如焚,不知從何做起,怎么辦呢?論成敗,人生豪邁,大不了從頭再來。我向同年級的班主任學習,學習他們管理班級的經驗,確實從她們那里學到很多好的方法,為我所用,有的直接是拿來主義,當時想:只要是管好班級就是好方法。在班級管理中,學生的安全是重點中的重點,安全第一,當然學生的成績就只能排第二了。

    一二年級是學生的告狀時代,幾乎每天都有學生到我跟前告狀,面對學生不厭其煩地告狀,我也被弄得心煩意亂,無心工作了。我的心態在工作中不斷的被修正,被動總是不好,我要變被動為主動,進行自我調節。近三年來自我修煉的功夫得到了小小地提升,還沒有到成仙的地步。我們知道班主任工作是一項長期的、瑣碎的`、繁雜的而又需要耐心的工作。面對著繁雜而又折磨人的工作,我們要有磐石一樣的堅強的心,要有一顆強大的心。我最欣賞鄭板橋的《竹石》里的詩句:千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。只有不斷磨練才能成功,因此我一直把“梅花”作為我的微信上的昵稱,而且癡心不改,永久保存。

    工作心態的自我調節,每個人都有自己的一套管理系統。《易經》中名言:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。此名言我們用一生才能體會!

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇十三

    其實情感激勵關鍵是一個“愛”字,即熱愛學生。“親其師才能信其道”,教師熱愛學生、對學生寄予希望,學生在心理上就會得到滿足,從而樂于接受班主任的教育。每個孩子都是活生生的有感情的人,只要付出愛心,枯草也會發芽;只要一縷陽光,他們就會燦爛。總之,心靈的橋梁要用情感去架設,用尊重、信任、體貼、關懷去充實。愛,是一種力量,一種品質,是教育成功的秘訣,是班主任必備的修養;以愛為根基的情感激勵,是做好班主任工作的關鍵。

    同時班級管理抓班干部分層管理,對學生積極激勵,可以實行操行評定;愛心教育,對學生不能過分苛求,多用寬容心態,對待每件事;班主任要多開展各種活動,增強班級凝聚力,讓團體更具有吸引力,讓學生體現自我價值;做好多方面的慰問工作,處理好學生、家長與學校的關系,爭取讓所有力量都團結起來,對學生進行良好教育。

    通過這次培訓,自己真的受到了很大的觸動,每一位班主任都希望成功,我也不例外。孩子們是一本永遠讀不完的書,要成為一名優秀班主任,僅靠有“心”是不夠的,畢竟我們面對的是活生生的人。我認為,教育的技巧及成功來源于教師真摯之情,這種情會激發他們前進的信心,這種情不僅會提高他們的學業水平,還能幫助他們揚起遠航的風帆!用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。作為班主任應做到對學校負責,對學生負責,對自己負責。因而要做到全面執行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生通過各種教育形式、組織各種活動使學校學生自己滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。我想自己在今后的班主任工作中一定會不斷的反思總結,不斷提升自己的能力,使自己迅速成長起來,做一名學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。

    班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒講究方法對學生的關愛貫穿于班級的每刻,自己要時時處處做好學生和榜樣。我自從上班至今一直都擔任班主任,雖然不曾取得什么豐功偉績,但工作中我勤勤懇懇,踏踏實實地為學生奉獻自己的光和熱。

    身為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為優良的學風,是班集體的生命線。一個好班集體,是否優秀,最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的學風是促進班級不湯發展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰斗力。經過這些年的探索,我認為在學風建設上,班主任應注以下幾點:

    1、讓學生多問,使學生養成善思好問的習慣。

    在學生中,“問”是啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發問,可以增加學生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,教學相長,能起到事半功倍的效果。同時也能培養學生善思好問的習慣。

    2、嚴把作業關,使學生獨立思考,培養學生的戰斗力。

    作業是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業是學生學習進步的幾大障礙,對于服務業,我采取了相應措施:一是突出學習委員,課代表表的地位與作用。讓學習委員、課代表在同學中樹立威信,進行作業的監督、檢查。二是組織學生成立“學生幫扶小駔”,對學習差的同學進行輔導,幫助,啟發他們獨立思考,獨立完成作業。在這種制度下,同學們獨立思考,獨立的習慣養成了,班級的戰斗力增強了。

    3、課后復習,課前預習并重,使學生養成自覺學習的好習慣。

    課后息和課前預習,是學習中非常重要的兩個環節,因此,我非常重視。首先是讓學生科學分配課余時間,有交地深化課內知識,搞好復習。二是讓學生學會找知識重點,搞好課前預習。久而久之,學生們養成了自覺學習的好習慣,學習成績日漸上升。

    發現講臺上有垃圾的話,我就悄悄地撿起來放進垃圾箱,學生發現后,也就紛紛效仿,下課后主動把自己座位上的垃圾撿干凈。教師行為對學生的影響,使我看到:教師的人格魅力會帶給學生窮的力量。因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環育人環境,用認真、模范的行為影響學生的心靈。

    班集體,是學生健康成長的一方活土。我從來都把教的班級,看作一個大家庭。無論教師,還是學生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。為了優化班級管理,營造一個溫馨和諧的噥和,我費盡了心思。首先,我樹立了學生的主人翁意識,變老師要我做為我要為班集體做,這樣既創造了和諧的班級,又增強了班集的凝聚力。其次,我讓學生對待自己和同學,要像對待自己的兄弟姐妹一樣,這樣使我班的學生與學生之間相處和十分融恰。在我和同學們的共同努力下,我班在紀律,衛生等方面都取得了優異的成績上。

    策略一:熱愛學生,尊重家長,是打好與家長溝通的基礎。

    要實現家校共育,最重要的是教師要愛學生,讓學生和家長都能感受到老師對學生的愛。另外每次面對家長,都要做到和藹可親,言語恰當得體、讓家長感到老師的可親可敬。我們與家長溝通交流要達到共識,才能真正實現家校共育。所以不論在任何情況下請家長到校,都要主動熱情地給家長讓座或拉椅子、真誠有禮貌地與家長交流,表現為人師表的基本風度。每天放學,可以與家長不定期做一個短暫的交流,如介紹學生的最近表現、表揚學生的可愛和進步、說說學生的最新活動。如時間不允許,可以和家長保持密切的電話和短信聯系,及時反饋學生的表現,天天如此,家長們就會感受到老師的真誠和熱情,就會安心地將學生交到我們手里。

    策略二:有效地利用“班級qq群”和微信,讓家長感受學生的成長。

    運用網絡與家長建立聯系是有效的工作手段之一。每天要很好地利用班級群這個平臺,在群里把學校開展的各項活動、班級動態、學習情況等及時上傳,班級獲得的每一面流動紅旗、每一張獎狀、每個活動的快樂瞬間、學生的每一個閃光點及時上傳到班級群里與之分享,讓家長感受到班里每一位學生的成長,與我們一起分享快樂。當然,如果我們班在某一方面做得不夠好時,可以在群里及時告知各位家長,希望得到家長的配合和理解!每天上傳作業布置時打上一個“溫馨提示”,提醒家長督促學生學習中要做到的一些小細節。從家長的心理需求出發,對個別學生的進步給予個性表揚。讓家長及時了解學生在校學習生活中的點滴成長。許多學生點滴的'進步要用心記錄下來,進行分層次表揚,讓家長不進課堂也能知道學生的點滴進步和發展,更讓家長們從細節之處了解我們的工作,更好地配合我們做好集體、個別教育,關注學生學習與生活的方方面面。

    策略三:關注學生品行和學習態度的發展,得到家長的支持。

    我一直認為,作為班主任,我們給學生和家長傳遞是一種正能量,所以我一直強調“態度決定一切、細節決定成敗”,做事要認認真真,用心做好每件事。教育學生要努力“做一個道德高尚的人”。

    許多學生在學習的過程中如果發生松懈、偷懶的行為,要及時與家長取得聯系,在家長每天簽字的作業本上及時寫下評語,提醒學生及家長重視。學生們的作業本就是老師與家長保持密切聯系的另一平臺,無論我有多忙,每天我都會及時批改學生的抄作業本,根據情況及時記錄寫下學生的在校表現,我班家長也能感受到我的用心良苦,絕大多數家長也會在本子上記錄學生完成作業的時間和學習的態度,讓我第一時間了解學生的學習狀態,正是因為我和家長這樣密切的互動,qq群、作業本里傳遞著老師與家長之間的尊重、理解、信任、支持,傳遞著家校雙方對學生共同的愛。它就是家校立交橋上跳動著的美麗的音符!

    策略四:充分巧妙地利用家長資源,讓家長參與到班級活動。

    在教學中,為了培養學生搜集整理資料、運用資料的能力,鼓勵家長帶著學生一起搜集整理各類資料,學生們在搜集整理資料中學到了許多課外知識,真正把學習拓展到課外,這一切家長的功勞最大。還有板報中的民間游戲、運動會上的照片剪影、熱點話題中的資料整理,都是家長為班級奉獻的一份力量。巧妙利用家長資源,不但能讓我們的工作事半功倍,還能更好地展示家長才能,促進彼此共育情誼。

    總之,我將用真誠的心,從細小處著手,以藝術和智慧的交流與家長親密合作,使我的教育教學工作事半功倍。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇十四

    各位老師:

    大家好!首先感謝學校領導給我們提供了這樣的一個平臺,讓我們互相學習,交流經驗。我當班主任的時間較短,所以今天我是抱著學習的態度來的。我們班是畢業班,學生即將進入中學讀書,但是在思想上還不夠成熟,學習目的不明確,學習態度不夠端正,加上男生較多,紀律比較差。通過上學期的努力,全體同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成。但和好的班級比還有很大的差距。

    今天利用這個交流的平臺,我把自己平時的工作的心得和體會拿出來,與大家分享,不足之處,還望多多指教。

    在所有的“官銜”中,班主任是權力最小的,卻擔負著很大責任,而且在培養學生的集體榮譽感方面非常重要。因此在班級管理上,我注意培養他們的集體榮譽感和主人翁的責任感,這樣他們才會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,心往一處想,勁往一處使,形成一股合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時的班級管理中,我總是跟學生講:“你代表的不僅僅是你自己,你的成績也是家長、學校的榮耀,而你做的錯事、不文明的舉止同樣也會讓你的家長、學校、班級蒙羞。”、“升入六年級,我們就是這所學校最大的大哥哥大姐姐,我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”。“珍惜你的榮譽,謹慎你的言行”。

    班主任應主動去接近學生,與他們一起玩,一起交談。在談心的時候了解到學生的思想,了解到學生的困難,也了解到班級課堂上了解不到的東西,從而有針對性地開展教育。

    世界上的愛各種各樣,而班主任對學生的愛是一種復雜而高尚的精神境界,教育心理學家認為,這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在班主任深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等。班主任對學生的愛不同于父母對子女的天然之愛,對學生的愛應是超出母愛,更偉大的愛,因為它要無條件地愛每一個學生,好的、差的、丑的都要愛得起來;但它又是有原則的,不是遷就放任的愛,而要從學生的全面發展的高度將愛與嚴格要求結合起來。引導他們健康成長。

    李苗苗不愛說話,不善于表現自我。于是我就想方設法親近她,了解她,當她完成上課提問后,我就及時地、夸大地表揚她,在她的作業本上寫完評語后告訴她:“其實老師最喜歡你微笑的樣子,很可愛很漂亮!”時時處處都使他感受到老師對他的關愛和重用。但俗話說得好:"冰凍三尺非一日之寒",要想走近一個人的心解凍非一日之功啊。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。精誠所至,金石為開。我對他的關心、關懷和關愛才成了打開該生心靈之門的金鑰匙。通過以心換心,以情換情,以人格塑造人格,逐漸地她愛笑了,上課也能參與別人的討論,也常常悄悄地為班集體做事,幫助其他同學,受到全體師生的喜愛。

    在我們每個人的心中都有一條美麗的連衣裙,那就是渴望得到別人的認可與贊美。在班級管理中,給學生以適當的贊美往往能收到奇效。無論在日常的學習和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之辭。

    我班李保軍基礎薄弱,回答問題自信不足,記得在一次數學課上,我讓他到黑板上畫圖,畫的不規范,這是他常犯的錯誤,我沒有批評他,而是要其他同學表揚他,同學們有的說他字寫的整齊,有的說概括對了,沒想到出錯還受表揚,李保軍對他說:“要是下次能把符號寫規范就更棒了!”沒想到以后的學習中,他變得比以前現有信心,更認真了。

    米學網,給學生增加了一個聊天的平臺,也是老師了解學生的另一個渠道。,我沒事就上去看學生都聊些什么,關注他們的動態,有時也會從他們的說說或者微博里面看出他們的精神動向。米學網具有很強的互動性,師生都可以暢所欲言,敞開心扉,不僅可以拉近師生間時間和空間的距離,更重要的是心靈間的距離。

    孩子的進步健康的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切關系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。個別學生進行電話交流,有特殊情況的進行家訪。我還利用家長會對家長提出畢業的要求,讓家長了解實施素質教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法、經驗,推薦一些教育方面的書籍,如:怎樣教育獨生子女、怎樣使你的孩子更聰明、父母必讀等,同時對家長提出要求:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

    “十年樹木,百年樹人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,辛苦又充滿著樂趣。自擔任班主任以來,我忙碌著、緊張著,同時也充實著、快樂著。今后我將更加努力的工作,與時俱進,不斷地探索班級管理的方式、方法,更希望能得到各位領導和同事們的幫助指導,使今后的班級管理工作邁上新的臺階。

    謝謝大家!

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇十五

    首先,感謝領導的信任與支持,各科任教師的幫助,使我們班的各項工作順利開展。接下來,談談我做學校班主任工作的幾點體會:

    一、全面了解學生。

    作為學校班主任,要善于洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心要求。新接一個班時,我會有意識地去了解、摸清學生的家庭情況、思想狀況、個人性格興趣愛好、優缺點等。如建立學生小檔案,要求全班學生用一張紙填寫下列內容:姓名、住址、聯系電話、愛好、上學期期末考試成績、自己理想、對本班有何建議、能否做一個負責任班干部、喜歡哪一些科目,叫他們逐一寫出來,然后交上來進行整理、了解,為選拔班干部,更好地發揮每個學生的優勢和長處奠定了基礎。

    同時,又進行了學生乘車安全排查,比較詳細的登記了學生的乘車情況,又熟記于心。學校班主任首先要有盡職盡責的工作態度,這是做好一切工作的前提。其次要“勤”,因為學校班主任工作瑣碎事情很多,班上里里外外很多事情需要學校班主任去打理,學校班主任要腿勤、嘴勤和腦子勤。腳勤、腿勤經常深入班級,其它教師上課時,經常看一看學生的學習狀態,看到的現象就比較多,將有些不良現象及時發現、及時解決,經常去掃除區看一看,能及時發現問題,讓學生及時清理,又對學生是一種很好的督促。嘴勤,我們走讀班的學生放學時,校園周邊車輛特別多,交通安全每天都要叮囑。腦子勤,在遇事,教育學生多自我反思,想辦法,有時進行換位思考。許多工作需要靜下心來研究。

    二、用愛心喚真情,建立平等民主的師生關系。

    一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來,在班級體活動中,學校班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感,達到與學生心靈交流的目的。比如贊許的點頭、會心的微笑、嚴肅的手勢等都可以表達學校班主任對學生的愛心,使學生有一種被重視感和關懷感。還有,找學生談話,與家長聯系等也是心靈交流的重要方式。學校班主任的情感投入一定要面向全體學生,不能對學生有所偏愛,因為任何偏愛都會失去教育的力量。在老師的心目中,那些外表美的、成績優異的學生很容易獲得老師的愛,而那些相貌丑陋的、衣著簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生,一般引不起老師的注意,這就需要學校班主任去發現、挖掘這些同學的優點,用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學生真正的愛,就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢?學校班主任只有把愛心奉獻給全體學生,教育才會展示出驚人的魅力。為此我試用了以下幾種方法:

    1、“小紙條”

    我常用寫小紙條的方法與學生交流。紙條上可以是對學生委婉的批評、善意的提醒;還可以是對學生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。尤其是當遇到使老師盛怒的情況時,我更是選擇了寫紙條。當面對學生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我便采用寫紙條的方法:“請到我的辦公室來一趟,我有事找”。短短一個紙條避免了大聲地訓斥,給學生一個反思的機會,而且相信學生再找你談話時對錯誤已經懊悔得不得了啦!

    2、“悄悄話”

    人在內心深處都有一種渴望被別人尊重的愿望。作為學校班主任對調皮的學生進行有效的教育,就必須尊重他們,讓他們打消逆反心理。在這方面我采用了“說悄悄話”的方法。他們在日常當中總是搞一些“小動作”,或和同學在課堂上說幾句話,或“碰碰”其他同學。我十分注意尊重他們的自尊心,不在當眾說他這樣不好,那樣不好,只是輕輕地走到他身邊或在他的耳邊說幾句“悄悄話”他們會會意地點點頭,并且很努力地去改正。這“悄悄話”挺管用的,因為他們知道老師是在關心自己,尊重自己,從而變得收斂起來。如果當時老師馬上點名批評或大聲訓斥他們,他們往往會產生逆反心理,拒絕老師的說教,會走到事情的反面。3“激勵語”

    在批改作業,小考試卷時,我常寫上幾句鼓勵學生的話:“相信我,我能行!”“別灰心,再來!”“加油?以此來激勵學生。時刻讓學生感受到老師在關注我。

    再次就是對后進生管理。我班讓老師頭痛的學生很多,如何正確引導呢?每一個學生都有自己的優點,作為學校班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他內心的潛能。批評學生一個缺點的時候先表揚他的三個優點。我們班的后進生,突出表現在學習基礎差、厭學、貪玩、自我約束力差、沒有責任心。從培養他們的責任心開始引導他們,一周內讓班里的后進生找到自己為班級服務的崗位并把他做好,效果很好班級很多活后進生開始爭著搶著干了。(如李憲征同學自己找來螺絲刀為同學修理桌椅。廖磊擔當起了班級安全信息員,負責排查管制刀具,上次,放月假前一天,7、10班學生讓他幫忙去打架,不但,沒有幫忙,還把情況告訴了我。我把信息及時反饋給7、10學校班主任。從而避免了一起打架事件。李凱同學,在我課間巡視時,我發現他主動到班級的衛生區撿垃圾,我表揚了他,他主動做起了班級的衛生監督員,自己的個人衛生也搞好了。現在,班級中的澆花,掛窗簾、撿粉筆頭,等這些小事都有專人負責。這些學生的行為也逐漸在養成,從面學習態度也有所改變了,期末復習時,每天早上都要默寫古詩,班級的后進生,何亮、馮宇、楊子凱都是能得到滿分。學生進步了,把他們的考試卷在班級展出,盡管他們的字不漂亮,寫的也不是全班最好的。但他們通過自己的努力體驗到了學習的快樂,增強的學習的自信心。

    三、用文體活動團結學生。

    年部舉行了12月9長跑比賽,我讓全班學生都出去,參加的參加、助威的助威。學校班主任要全力提倡,這是形成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養集體榮譽感的絕好機會。如果學校班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

    當然,工作中也有很多的不足之處。如主動與家長聯系的次數不多,應多聽一聽家長的聲音,能更好的全面了解學生。學生的紀律和擔當區的衛生工作常是顧此失彼,檢查的力度也不夠。主要責任在于我對學生的要求也不夠嚴格。

    要想管理好班級,歸根結底我認為有三條:這也是我今后工作努力的方向。

    1、讓學生養成良好的行為習慣,行為決定習慣;習慣決定性格;性格決定命運。許多名人之所以成功不是因為他有什么機遇難或雄心,而是他具備好的良好的習慣。培養良好的習慣形成良好的性格會讓學生終身受益。

    2、實施愛的教育。愛是教育的基礎,教師對待學生的態度關系學生性格的形成。一個學生如果生活在鼓勵和認可之中,他就會自信和自強。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!遇事要設身處地為學生著想,始終把學生的利益放在第一位,這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,達到師生心靈的交融。

    3、教師做學生的表率,“身教最為貴,知行不可分。”教育心理學又告訴我們:青少年學生喜歡模仿,這是他們共有的心理現象。尤其是學校班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學生,學生不僅聽其言,而且要觀其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時刻以自己言行、思想作風、待人接物的態度給學生做出表率,培養學生良好的品德。

    總之,我認為做好學校班主任工作的前提是:要有高度的責任心、上進心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,欣賞每一位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關愛之中。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇十六

    12月27日,我有幸參與收聽了煙臺一中全國先進班主任閱歷相互溝通報告會,從上午8點開頭到下午5點結束,其中班車在路上壞了幾個小時,晚上9點到家,雖然很勞累,但收獲頗多,學習體會如下:

    班級工作主要是抓差生,無論工作含漱劑、是學習,只要下游生上去了,班集體就好了,因此對差生應市反復抓、抓反復,多關注他們,身體距離近了,心靈距離也不遠了,師生和諧本身就是提高訓練質量的關鍵,正是:親其師、信其道。

    當同學有錯時應與家長取得聯系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把同學的錯誤轉嫁給家長。要敬重家長的情感,對家長做到溫柔有禮,以商議談心的方式來相互溝通訓練孩子的得與失。對于同學的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應當的。不卑視差生家長,應一視同仁,公平對待。家長對班主任或學校工作有看法,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。

    訓練者必先受訓練,正人者必先正己。老師先受訓練的有效途徑就是加強師德修養。師德修養表現在:

    1、忠誠人民的訓練事業;

    2、喜愛同學;

    3、團結協作;

    4、為人師表。

    師德修養最珍貴的就是為人師表,勇于奉獻。

    老師應真正有愛心,理解同學,敬重同學,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批判更具威力。培育同學的.集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,同學就會喜愛集體并發揮主動性和締造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生主動向上的劇烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具分散力和競爭力。集體榮譽感也是一種約束力氣,它能使同學感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個同學為維護集體的榮譽和利益而聽從集體的打算,克服自身的缺點。

    不希求每個同學都能勝利,但求每個同學都來嘗試。不以統一的尺度衡量同學,但以統一的標準要求同學。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。會讀書是基礎,讀好書是抱負;懂健身是樂趣,身心壯是追求;能辦事是目的,辦成事是必需;做好人是一切之根本,做一個有利于社會的人。

    班主任經驗交流心得體會博客范文(17篇)篇十七

    本次交流聽了幾位班主任介紹了工作經驗,我受益匪淺,她們先進的管理和豐富的經驗,值得我們每位老師學習。在此,我就談談自己學習后的一點體會。

    首先要熱愛每一位學生,發自內心地熱愛。在每一位學生的心中播灑陽光,使其時時處處都生活在老師的關懷之中,這就會使在學生在潛移默化中轉化不好的因素為上進的動力,就能揚起上進的風帆。雖然前進的道路并不平坦,但是有了老師的關心愛護,有了這讓其茁壯成長的“陽光雨露”,學生不管在學習習慣或文明習慣的養成上,都會堅定信心,鼓足勇氣,并持之以恒。學生會“親其師,信其教”當學生有困難時,真誠地給予幫助;學生有困惑時,與學生促膝談心,耐心細致地幫助學生分析原因,走出困惑,從而放下包袱,輕松前進。當學生犯錯誤時,設身處地,將心比心,給予理解。然后從思想深處細加分析,尋找錯誤的根本原因,幫助他及時改正錯誤,當學生取得進步,要適時地肯定和及時地鼓勵,讓學生真切地感受到老師為他喝采,以他為榮,從而在不知不覺中轉化為一種積極進取的內在動力。

    其次是完善自我,注重外在的形象的塑造和自身素養。其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。教師對學生的影響是潛移默化的。俗話說,言傳重于身教。如果一個教師不注重自身的形象,在著裝上邋遢隨便,說話不注重語言美,對學生頤指氣使,高高在上,動輒大聲訓斥,他的一舉手一投足都給學生留下了不好的印象。這樣教師的形象在孩子的眼中也不會再高大,教師的威信也就會在學生心中一掃而空。不僅如此教師還要擁有精深的專業知識和廣博的相關學科知識。擁有精深的專業知識和廣博的相關學科知識對于班主任工作同樣重要,這是用智慧吸引學生的有效途徑,通過班主任自身讓學生明白知識的魅力。

    教育是一個全方位的系統,需要家長、學校、班主任、學生的共同努力才能做好。因此建立有效的家、校溝通機制,互進共促。通過家訪、問卷調查、家委會、家長信箱等形式展開家長和學校的溝通。

    借助于網絡進行對于學生的教育和家長的有效溝通。21世紀是網絡革命的新時代,網絡改變著著人民的生活方式,利用網絡可以及時有效地將學生在學校的情況反饋給家長,共同商議解決學生問題的最佳途徑。

    班主任工作是非常艱辛繁瑣的,這需要我們的老師們付出更多的汗水。班主任老師要具有優良的傳統,不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責任心強,如果我們都能如此我相信我們學校的班主任工作會越做越好。“一分耕耘,一分收獲”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛。

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