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    員工民主測評方案范文(18篇)

    時間:2025-06-27 作者:FS文字使者

    計劃書的撰寫過程中,我們還需要考慮項目的可行性、可持續性和風險控制等方面。下面是一些權威機構發布的計劃書范文,它們經過精心篩選和審查,具有較高的參考價值。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇一

    為全面落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,進一步完善企業內部監督制約機制,深化企業民-主管理和民-主監督,促進企業領導班子建設和黨風廉政建設,完善內部監督約束機制,增強員工主人公意識,不斷提高企業經濟效益,促進企業改革、發展和穩定,推進企業兩個文明建設深入發展,結合我公司實際,特制定本實施辦法。

    一、指導思想

    堅持以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導,認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,以加強企業民-主管理、民-主監督為內容,加強企業領導班子建設,促進黨風廉政建設,調動廣大職工參與企業管理的積極性和創造性,提高企業經營管理水平和經濟效益,促進企業的改革、發展、穩定,增強企業競爭力。

    二、企務公開的工作機制

    1、實行“企務公開、民-主監督、民-主管理”制度,始終要在黨委領導下進行,充分發揮政治核心作用,統一組織和協調企務公開工作,建立黨委統一領導,黨政共同負責,紀檢、組織部門、工會合力推進,職工群眾全員參與的運行機制。

    2、成立企務公開領導小組,領導小組組長由公司黨委書記擔任,副組長由公司副總經理擔任。領導小組下設辦公室,辦公室設置在公司工會。企務公開領導小組的職責是:負責“企務公開、民-主監督、民-主管理”工作的組織領導工作,工作規劃、公開方案的制訂,重大問題的協調、指導以及企務公開的檢查、考核、評比。企務公開領導小組辦公室的職責是:在領導小組的領導下進行工作,負責文件的起草、方案的實施、監督、指導以及信息反饋等日常工作。

    3、成立企務公開監督小組。監督小組組長由紀委書記擔任。成員中必須包括3名職工代表。企務公開監督小組的職責是:

    (1)根據有關政策規定,監督檢查企務公開工作中各職能部門所負責的公開事項是否真實、全面,公開是否及時,程序是否合法,群眾反映的問題是否得到解決。

    (2)負責組織職工群眾對企務公開工作進行評議,并將群眾意見反饋給有關部門,并督促落實。

    (3)對職代會依法作出的決定、決議進行督促落實。

    4、建立例會制度。

    企務公開領導小組每半年召開一次會議,聽取工作匯報,分析工作情況,部署階段性工作。

    企務公開領導小組辦公室每季度召開一次會議,檢查、總結“企務公開、民-主監督、民-主管理”工作的運作情況,提出建議。

    企務公開監督小組每季度召開一次會議,就監督的具體事宜做出布置。

    5、建立議事機制

    為使企務公開制度落到實處,使廣大職工依法行使民-主監督、民-主管理權利,企業通過建立和完善職工代表大會制度、職工民-主議事會制度、職工代表巡視檢查制度,召開職工座談會、企務公開例會等多種形式組織職工議事,參與企業決策,實行民-主監督、民-主管理。

    三、企務公開的基本原則

    1、實行企務公開,必須遵循國家有關法律、法規和黨的方針政策。

    2、堅持凡需要員工民-主參與的事項必須公開的原則。

    3、堅持員工主人權利必須得到落實的原則。

    4、堅持公開的內容必須真實準確、實事求是的原則。

    5、堅持依法辦事、嚴格執行制度的原則。

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    6、實行企務公開要與完善職工代表大會制度、加強企業廉政建設、建立現代企業制度有機結合起來,以職工代表大會為載體,依法辦事,確保企務公開工作的連續性。

    四、企務公開的內容

    1、企業發展規劃、財務預決算、經濟責任制及考核、現代企業制度建設規劃、勞動集體合同公開。

    2、領導干部住房、工資、家屬子女工作公開。

    3、基建項目、大項招標方案、招標程序、招標結果、中標人資歷公開。

    4、勞務用工、招工、聘干、評聘職稱及政策、條件、程序、結果公開。

    5、員工工資及分配方案。

    6、企業業務招待費使用情況。

    7、民-主評議中層以上干部的評議方案、標準、程序、結果及獎懲情況公開。

    8、評選先進單位、先進集體、先進個人等情況公開。

    9、員工失業、養老、生育社保金的繳納情況、病退條件、待遇、程序等情況公開。

    10、員工水電費收交公開。

    11、醫療改革方案公開。

    五、實行企務公開的主要形式

    1、員工代表大會是企業實行民-主管理的基本形式。凡涉及年度工作目標、生產經營、重大決策事項、民-主評議領導干部、財務預決算情況、業務招待費使用情況、領導干部廉潔自律、用工、減人增效、員工下崗分流方案和員工切身利益等情況、在員工代表大會上公開。

    2、建立企務公開、民-主監督欄。公開欄是企務公開的主要形式、有關公開內容在公開欄進行公布。

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    3、通過例會形式和民-主管理渠道公開。如工作會、黨政工聯席會、辦公會、工會信息、行政文件、短信等多種形式對有關事項進行通報。通過班組會、員工大會等形式傳達貫徹。

    六、企務公開程序和公開時間

    (一)公開程序

    1、凡提交職代會審議的重要議案,應事先發給職工代表預審。

    2、根據公開內容,由公開責任部門按公開規定時間提出,經企務公開領導小組研究確定后予以公開,嚴格按照提出、審查、公開、議事、整改五個程序進行。

    (二)公開時間

    根據企務公開的內容,采取年度公開、定期公開和不定期公開。 年度公開的主要有:

    1、國家法律法規規定須提交職代會審議的事項,一年一次在職代會上審議,職代會審議結果及時在公開欄或公司報上公開。

    2、職工培訓規劃及執行情況,年底或年初以書面形式下發各單位。

    3、民-主評議中層以上干部,一年一次評議,評議結果在職工代表團團長聯席會有關會議上或以書面形式通報。

    定期公開的主要有:

    4、生產經營狀況:每月一次。(1)在全公司生產經營會上通報,出席人員為機關部室主要負責人,有關專責人員,分公司負責生產經營的領導和專責。(2)召開職工綜合座談會,通報生產經營情況,征求職工意見和建議。

    除上述已明確規定為年度和定期公開的事項外,其余需公開事項,原則上定為不這期公開。有關責任部門應根據實際及時公開,接受職工群眾監督。與企業黨風廉政建設有關問題,按中紀委有關規定執行。

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    七、實行企務公開的監督和考核

    要定期組織工會干部、員工代表由企務公開領導小組成員帶隊,對企務公開工作進行監督檢查和巡視,要對公開內容是否真實、全面及時進行監督,并組織員工對企務公開進行評議,并將員工意見反饋到有關部門,督促落實,定期向員工代表大會報告企務公開工作。 企務公開是企業民-主管理的重要內容,要納入文明單位創建活動的重要考核內容,各單位主要負責人要承擔企務公開責任人的職責,切實做好企務公開工作。

    各單位要結合自身特點和工作實際,參照本意見制定“企務公開、民-主監督”工作的.實施細則,并選人一至兩名員工作為單位企務公開、民-主監督的信息員,形成企務公開民-主監督網絡。

    一、指導思想

    堅持黨的全心全意依靠職工辦企業的指導方針,全面落實全國總工會《企業民-主管理規定》(總工發[2012]12號)和《國家電網公司職工民-主管理綱要》要求,把民-主管理落實到最基層班組,發揮職工參與班組民-主管理的積極性,實現基層班組民-主管理的科學化、制度化和標準化。

    二、工作目標

    (一)建立班組民-主管理制度

    制定和完善班組民-主管理制度,形成規范的基層班組民-主管理制度。

    (二)建立班組民-主管理工作流程

    制定和完善班組民-主管理工作流程,明確班組民-主管理的基本程序、方法步驟,確保班組民-主管理具有可操作性。

    (三)建立班組民-主管理工作標準

    建立健全基層班組民-主管理工作標準,使管理制度和流程標準化,形成規范、有序的民-主班組民-主管理程序。

    (四)推進班組管理有效提升

    開展班組民-主管理與企業班組管理有機的結合,形成廣大員工主動參與、積極作為的良好氛圍,提升班組管理的水平。

    三、工作步驟及安排

    (一)?工作步驟

    1、工作分析和梳理(時間:2012年10月)。認真學習公司關于民-主管理試點工作的安排和要求,學習《國家電網公司職工民-主管理綱要》,明確工作要求,落實工作方案。

    2、建立健全各項制度(時間:2012年10月25日至11月15日)。建立完善班組民-主管理的各項制度、工作流程和工作標準。

    3、總結修訂完善(2012年11月16日至12月5日)。對建立的各項制度、程序、標準進行總結提煉、不斷修訂完善,使之成為規范性的工作標準。

    (二)工作安排

    按照試點工作的要求,建立班組民-主管理的各項制度、工作流程和工作標準,由各班組分工完成,完成時間11月15日前。具體分工如下:

    工區配電運檢班:負責起草班組民-主管理工作制度。

    工區搶修中心:負責起草班組民-主管理工作流程。

    工區營業班、營銷班:負責起草班組民-主管理工作標準。

    四、工作要求

    開展企業民-主管理試點工作,是國網公司部署的一項重要任務,公司黨委高度重視,明確了各責任單位具體承擔的任務,要把這項工作的落實,作為提升班組管理的重要途徑和載體。認真落實公司試點要求,由工會具體牽頭,各負責班組負責人為工作責任人,按時間要求完成各項制度的起草工作,并開展班組民-主管理實踐。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇二

    系列重要講話精神,黨的基本知識,貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議,用科學理論武裝頭腦,不斷提高思想素質和理論水平,努力成為自覺學習、堅定理想信念的模范。

    (二)是否有務實的工作作風,做愛崗敬業的表率。有強烈的事業心和責任感,堅持集體和群眾的利益高于一切,吃苦在前,享樂在后,恪盡職守,克己奉公,對工作任勞任怨,為事業甘于奉獻。

    (三)是否有高度的紀律意識,做遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,維護和遵守公司的各項規章制度,做到令行禁止。

    (四)是否有嚴肅的批評意識,做自查自省的表率。切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭,營造風清氣正的良好氛圍。

    (五)是否有牢固的群眾觀念,做服務群眾的表率。密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨組織反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益,做群眾的貼心人、知心人。

    (六)是否有高尚的社會道德,做弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義核心價值觀,率先遵守社會公德,敢于抵制不良現象,弘揚正氣,工作講原則,做事講黨性,堅決維護正義。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇三

    評議范圍為黨組織關系在總公司黨委的全體黨員,包括預備黨員。

    民主評議黨員分為“優秀、良好、一般、差”四個等級,按分值計算(百分制),90分(含90分)以上為“優秀”,80(含80分)—90分為“良好”,60(含60分)—80分為“一般”,60分以下為“差”,優秀人數不能超過黨支部黨員總數的15%。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇四

    民主評議黨員是從嚴治黨,提高黨員素質,增強黨組織凝聚力、戰斗力的一項重要措施。為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會和有關文件精神,健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度,全面評價各黨員一年來各方面的表現,根據湛直黨工發[2014]42號文的要求和黨內有關規定,現就做好2014年度民主評議黨員工作通知如下:

    以馬列主義、毛澤東思想。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以提高黨員思想政治素質和黨組織的凝聚力、戰斗力為重點,通過開展黨員民主評議活動,加強對黨員的教育、管理和監督,樹立典型,表彰先進,激發黨員的學習熱情、工作積極性和開拓創新精神,發揮黨員的先鋒模范作用。

    本年度黨員民主評議分優秀、合格、不合格三個等級。優秀率不得超過20%。

    按照《黨章》要求,結合黨員在日常工作中履職盡責的表現,黨員認真對照個人履行黨員義務、行使黨員權力、執行黨的決議和履行崗位職責等方面的情況,從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題,深入剖析存在的問題及根源。著重從以下五個方面進行評議。

    (一)理想信念方面。主要從日常理論學習、精神狀態等方面進行評議,看是否具有堅定的共產主義理想信念和建設中國特色社會主義信念,對黨忠誠,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學發展觀,堅決貫徹黨的路線方針政策,在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

    (二)工作業績方面。從工作態度、工作能力、工作任務完成情況等方面進行評議,看是否具有強烈的責任感、事業心和良好的職業道德;是否愛崗敬業,勇于進取,努力創造一流業績。

    (三)作風建設方面。主要是對學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面的表現進行評議,看是否遵紀守法,依法辦事,敢與不正之風作斗爭;是否帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德,在精神文明建設、構建和諧湛江和和諧校園中發揮表率作用。

    (四)宗旨意識方面。主要看是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和社會公益事業中,聯系和服務師生,關心師生疾苦,真心誠意為師生做好事、辦實事、解難事,自覺維護群眾利益;能否按照黨章規定,參加黨組織各項活動,關心黨支部建設,按時繳納黨費,履行黨員義務,行使黨員權力。

    (五)組織紀律方面。主要看是否堅決執行黨的決議,是否自覺遵守黨章、黨的紀律和國家法律法規;看是否嚴格要求自己,自覺遵守廉潔從業的各項規定;是否存在違法違紀的問題。

    (一)制定方案,認真準備。各基層黨組織根據通知要求,對民主評議黨員工作作出安排,提出要求。

    (二)集中學習,提高認識。各支部組織全體黨員,開展以新修訂的《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、十八大和十八屆三中全會精神等為主要內容的集中學習,為開展民主評議打好思想基礎。在此基礎上,引導黨員對照標準,把握評議尺度,努力營造團結干事、創先爭優的濃厚氛圍。

    (三)對照標準,開展自查。每個黨員在廣泛征求群眾意見的基礎上,對照民主評議“五個方面”的內容和要求,認真進行自我總結,肯定成績,找出差距,明確努力方向,形成個人書面總結材料,認真填寫《民主評議黨員登記表》。

    (四)召開大會,述職評議。

    1、召開支部黨員大會,支部委員將一年來的工作向全體黨員進行述職,主要是開展創先爭優、發揮支部作用的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。每個黨員匯報個人工作情況,相互開展批評與自我批評,敢于觸及矛盾和問題。全體黨員按照評議內容,逐個進行評議。

    2、召開支委會,根據黨員總結述職、相互開展批評、民主測評、群眾意見等綜合情況,形成組織意見,對每個黨員評定出檔次:優秀、合格、不合格。原則上民主測評不合格率50%以上的為不合格,沒有正當理由,連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作的評定為不合格。優秀率50%以上且優秀率排名在前20%的為優秀,其他評定為合格黨員。

    3、各支部將評定的檔次報學校黨總支部審定后報市直工委。

    (五)不合格和優秀黨員報市直工委,對不合格黨員提出處理意見。

    預備黨員參加評議的內容、要求和程序與正式黨員相同,但不確定檔次。

    民主評議黨員是黨的建設的一項重要制度,是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效途徑之一,也是從嚴治黨,提高黨員隊伍素質的重要措施。通過民主評議,提高黨員意識,提高貫徹落實十八大精神和十八屆三中全會精神、科學發展觀、建設和諧社會的責任感和使命感。

    (一)加強組織領導。各黨支部要把民主評議黨員工作擺上重要議事日程,精心準備,認真組織,校領導參加所在支部的民主評議活動,帶頭開展批評與自我批評,發揮引導、示范作用。

    (二)切實解決問題。民主評議黨員工作不僅要按照“五個方面”進行對照檢查,還要梳理查找問題,制定切實可行的措施,認真加以改正。

    (三)做到全員參與。民主評議工作要做到每個黨員必須參加。

    及結果于6月11日報學校黨總支部。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇五

    根據縣委組織部《縣基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作方案》要求,結合教育實際,現就學校黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作,制定如下工作方案。

    學校黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作,于2016年1月25前結束,會期一般不少于半天。專題組織生活會召開前3天報告教育局黨委,會后7天內向教育局黨委上報有關情況。

    專題組織生活會原則上以黨支部為單位召開,參加人員為正式黨員和預備黨員。設支委會的黨支部要先召開支委會,黨支部班子每名成員要認真開展批評和自我批評,再召開全體黨員大會,通報專題組織生活會有關情況,聽取黨員意見;不設支委會的黨支部召開全體黨員大會,之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。黨員人數較多的黨支部,個人自評和黨員互評也可分黨小組進行。已參加領導班子專題民主生活會的黨員領導干部可不參加民主測評,要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

    1.制定工作方案。各級學校黨組織要根據實際情況,制定簡要的專題組織生活會和民主評議黨員工作方案,明確會議時間、方式、程序、參加人員及相關要求。專題組織生活會召開前一周,學校黨組織要將會議主題、內容、程序等相關要求告知全體黨員。

    2.組織專題學習。深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求,學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度,學習上級黨組織關于基層黨組織召開“三嚴三實”專題組織生活會和民主評議黨員的部署要求,掌握具體工作流程,讓廣大黨員搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法,為開好專題組織生活會、開展民主評議黨員工作打牢思想基礎。

    3.廣泛征求意見建議。突出不嚴不實,通過多方式、多渠道收集意見建議的基礎上,堅持實事求是、原汁原味,區分班子與個人、共性與個性,搞好梳理匯總,科學分類,建立臺賬。

    4.廣泛開展談心談話。黨支部書記與支部委員必談、支部委員之間要必談,黨員彼此之間也要談心。要談遵規守矩上的差距與不足,談自身和對方不嚴不實問題的具體表現,談改進提高的意見建議,談透問題、溝通思想,營造開好專題組織生活會的良好氛圍。

    5.撰寫發言提綱。黨支部班子成員要撰寫簡要對照檢查材料,條目式列出問題清單和整改措施,形成發言提綱。黨支部班子成員簡要對照檢查材料和黨支部書記發言提綱,報黨建辦備案。

    四、程序步驟。

    學校黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作,由黨支部書記主持。專題組織生活會主要程序步驟如下:

    1.黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報。

    2.設支委會的黨支部,黨支部書記代表班子對照檢查,黨支部書記和其他支委成員分別進行個人對照檢查發言,每人發言結束后其他同志對其開展批評。自我批評要直奔問題,明確擺出不嚴不實突出問題,對群眾反映強烈的問題,對上級點明的問題,要逐一作出回應,列出整改措施、作出整改承諾。不設支委會的黨支部,黨支部書記、副書記可在全體黨員參加的專題組織生活會上先作對照檢查,聽取黨員批評意見,黨員之間開展批評和自我批評。

    3.會議結束前,黨支部書記就如何答復黨員群眾提出的意見建議進行表態發言。

    1.重溫入黨誓詞,由黨支部書記領誓。

    2.黨支部書記通報支部班子、班子成員對照檢查和開展批評情況;然后黨員逐人發言,逐一對照查擺,實事求是地作出自我評價,多做自我批評;黨員之間互相進行評議,擺問題、提意見,講真話、說實話。

    3.進行民主測評。發放民主測評表,根據會上自評、互評和平常掌握了解的情況,按照“好”“一般”“較差”三種情況,對每個黨員進行民主評議。民主測評要重點圍繞黨員發揮先鋒模范作用、履行黨員義務、遵守黨的紀律等情況開展評議。

    民主評議黨員結束后,學校黨組織要根據民主評議情況,結合平時掌握的黨員現實表現,進行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并向本人反饋。對評定意見為差的黨員,要列出名冊,逐級上報至縣委組織部。學校黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作結束后,要及時撰寫總結報告并上報教育局黨委。

    專題組織生活會及民主評議黨員工作結束后,學校黨組織認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見,抓住“不嚴不實”方面突出問題、會上點出的問題,群眾反映強烈的突出問題、群眾最關心的具體問題,理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題,認真制定整改任務清單,明確目標、任務、措施、責任人和完成時限,并通過適當方式公示;黨員要根據對照檢查情況,作出整改承諾,并向群眾公開,接受群眾監督。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇六

    根據閔行區教育局黨工委《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神,現就我校各支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作實施意見通知如下:

    本次專題組織生活會要緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織力,查找糾正“四風”突出問題,特別是形式主義、官僚主義新表現來進行。

    各支部、全體黨員。

    20xx年3月25日之前完成。

    (一)做好會前準備。

    1、組織集中學習。各支部要組織黨員全面深入學習黨的十九大精神和黨章,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容。把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來,統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來,增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。

    2、認真梳理情況。梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨組織交辦任務、關心支持學校工作、參加黨員志愿活動等情況。

    3、開展談心談話。會前,班子成員之間、黨員之間要開展談心談話,既要交流思想、溝通工作生活情況,又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時,要廣泛聽取群眾的意見。談心談話要以誠相見,達到談透問題、溝通思想的目的。

    4、撰寫發言提綱。黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查擺具體問題;都要對照黨章要求,檢查堅持組織生活制度,遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題。黨支部班子要對照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求,對照黨章規定的黨支部職責,重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員要認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,重點查擺形式主義和官僚主義新表現。還要看是否存在服務群眾意識和能力不強、帶頭作用不好等問題。

    1、召開支委會。認真做好開好組織生活會的準備工作,黨支部書記報告一年來支部工作情況,代表班子說明征求意見和查擺問題情況,并帶頭開展批評和自我批評。其他支委對黨支部書記開展批評。支委逐個開展批評和自我批評,黨支部書記帶頭對支部委員提出批評。相互批評既要直面問題、坦誠相見,又要實事求是、出于公心。

    2、召開組織生活會。組織生活會由黨支部書記主持,按以下程序進行:

    (1)黨支部書記代表支部作對照檢查。由黨支部書記作對照檢查發言,聽取黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。

    (2)個人自評。黨員逐個進行個人自評,書記帶頭,按先支委、再其他黨員的順序。個人自評要講學習、工作、生活等實際表現,用具體事例說話,指出問題和不足。填寫《黨員民主評議表》,并由各支部組織委員收齊交總支組織委員。

    (3)黨員互評。每個黨員自評后,由其他黨員對其進行評議,重點擺問題、提意見,堅持講真話、說實話,不搞人身攻擊,不搞一團和氣。

    (4)支部講評。黨支部書記對表現特別突出的黨員進行表揚,弘揚正能量;對長期不發揮作用甚至起負作用的黨員,提出批評意見。

    (5)民主測評。在充分評議的基礎上,采取發放《民主評議測評表》的方式,按優秀、合格、基本合格、不合格四種情況,對黨員進行測評。

    (三)把握好民主評議的標準和結果,做好評定和整改。

    1、確定評定等次。組織生活會結束后,支委會根據民主評議情況,結合平時掌握的黨員現實表現,進行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并向本人反饋,其中優秀黨員評定比例一般不超過三分之一。預備黨員參加民主評議,但不評定等次。

    2、列出整改事項。黨支部班子和個人要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,列出整改事項、作出整改承諾。

    3、上報評議結果。黨支部將班子的整改事項以及民主評議黨員結果報黨總支,總支匯總上報局黨工委。

    4、作出組織處置。表揚先進、鞭策后進,對不合格黨員按程序作出組織處置。對本人不能正確認識錯誤的,要嚴肅批評教育,經教育不改的要作出組織處置。

    黨總支班子成員參加所在支部的組織生活會,指導民主評議工作。

    各支部要根據黨總支通知要求,結合支部實際,周密部署,精心組織,嚴格程序,認真嚴肅開展好此項工作。

    黨支部組織生活會和民主評議工作結束后,黨支部及其班子成員要分別列出整改清單,明確整改事項、具體措施、責任時限;黨員要作出整改承諾。整改內容和完成情況在一定范圍公示,接受黨員群眾監督。黨支部認真做好資料整理、歸檔工作。具體要求見局黨工委“專題組織生活會和民主評議黨員工作臺賬清單”。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇七

    2020年度黨組織生活會和黨員民主評議工作是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措,是落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動,是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。

    (一)組織生活會?。

    3.批評和自我批評要聯系具體人具體事,不能大而化之、不痛不癢。?。

    (二)黨員民主評議?。

    2.民主測評、組織評定要根據黨員日常表現,客觀公正做出?評價、確定等次,評為“優秀”的比例一般不超過三分之一。

    5.開展民主評議黨員要簡便易行,不能搞復雜的表格、臺賬和材料。?。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇八

    為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,落實全面從嚴治黨的戰略部署,全面貫徹落實市委關于建立“主題黨日+”長效機制要求,進一步深化拓展“不忘初心牢記使命”專題教育,持續深入推進黨的建設,嚴肅黨內政治生活,經區委研究決定,在全區各級黨組織開展“主題黨日+”活動。

    以深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會為主線,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,讓“不忘初心牢記使命”專題教育融入黨員經常性學習教育,使黨員理想信念進一步堅定,工作作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為加快實現我區發展提供組織保證。

    根據市委要求,我區將在每月第一周周一下午(節假日順延)開展主題黨日活動,每次時間不少于1小時。黨員領導干部要以普通黨員身份帶頭參加所在基層黨組織主題黨日活動。年老體弱、長期患病、長期在外的黨員,經本人申請,所在黨組織同意后可以不參加集中性組織活動。

    (一)開展誦讀黨章活動。各級黨組織每月主題黨日都要組織黨員開展一次誦讀黨章活動,每次節選一段《中國共產黨章程》進行誦讀,可采取領誦或齊誦等方式開展,通過反復誦讀,使黨章內容熟記于心,進一步強化黨章意識、黨員意識、責任意識。

    (二)學習傳達上級精神。各級黨組織每月主題黨日都要組織黨員集中學習中央、省委和市委最新精神,主要學習重大時政時事、重要文件精神、主要領導講話及署名文章。學習資料收集整理由區委宣傳部牽頭負責,區直其它機關部門配合提供相關資料。由黨組織書記主持領學,其他黨員針對學習內容開展討論并提出貫徹落實上級精神的相關建議。通過集中學習上級精神,讓黨員及時掌握上情要情,切實將思想行動統一到上級的決策部署中來。

    (三)開展豐富多彩主題活動。基層黨組織和黨員可結合實際,積極探索其他靈活多樣、豐富多彩的主題黨日活動方式方法。

    學習教育:組織黨員開展“三會一課”、學黨史講黨史、學習政治理論、重溫入黨誓詞、參觀革命遺址、觀看電教片等。結合學習教育,組織黨員圍繞“為什么入黨、入黨為什么”等主題開展討論。

    聯系服務群眾:組織黨員深入基層開展政策宣傳、結對幫扶、走訪慰問、愛心募捐、關愛弱勢群體等活動,解決群眾所需所盼;引導黨員開展社會活動,通過黨員義務勞動日活動、“學雷鋒、樹新風”志愿活動,樹立黨員全心全意為人民服務的意識;開展黨員立功日活動,促進黨員干部更加出色地完成本職工作,發揮先鋒模范作用;開展黨員獻計日活動,使每個黨員為黨的工作動腦思考,實現黨員主動、積極參與支部建設與管理的目標等。

    民主議事:制定黨支部年度工作計劃,定期研究重大項目建設、惠民資金使用、黨務政務財務公開等重要事項,討論發展黨員工作計劃和預備黨員轉正,制訂培養、教育、考察入黨積極分子的措施,研究黨紀處分及黨員黨籍問題。

    組織黨員對黨組織公開承諾。

    黨員管理:通過爭創黨員先鋒崗,創建黨員責任區,開展無職黨員設崗定責,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展組織生活,組織民主評議黨員,聽取黨員的思想匯報,開展批評與自我批評,檢查黨員工作、學習及任務完成情況等。

    1.制定方案。結合實際,制定本區本單位年度工作方案和月活動安排;一旦方案制定后,嚴格參照執行,黨日要用于黨的活動,不能擠占主題黨日活動時間,如在規定時間內未能開展的要另行安排時間補上,否則將追究相關責任人責任。

    2.組織實施。結合工作實際,開展形式多樣的主題黨日活動,確保活動實效。基層黨組織要明確專人負責“主題黨日”活動長效機制建立工作,要建立考勤制度,做好活動的計劃、實施、記錄、影像留存和情況上報等工作。嚴禁以“主題黨日”為名組織黨員外出旅游、發放各種補貼;黨員無特殊情況不得無故遲到、早退,或不參加活動;因事因病不能參加的,必須經黨支部批準,事后要進行補學和補課。

    3.督導檢查。區主題黨日活動督查組每月采取隨機抽查、巡回檢查、電話問詢等方式,對各黨組織工作情況開展督查;每季度對活動組織不力、敷衍了事的黨組織進行通報,限期整改;年底將“主題黨日+”活動納入黨建考核項目進行考核,做到一月一督查、一季一通報、一年一考核。

    一是加強組織領導。區委發揮一線指揮部作用,組織部門負責全區“主題黨日+”活動的統籌、謀劃、協調等工作;宣傳部門負責統一收集整理每月學習資料。區直各單位黨組織負責“主題黨日+”活動落實工作,并提供《黨章》等學習資料、統一印制村(社區)基層黨組織每月學習資料。黨組織主要負責同志要承擔起第一責任人責任,把建立“主題黨日+”長效機制作為履行黨建主體責任的重要任務,納入黨建工作述職評議考核。

    二是嚴格落實責任。將開展主題黨日的情況作為參評黨建先進黨組織評比的重要參考依據之一。

    黨員參加活動的情況,要作為年度考核考評和評先評優的重要參考依據。對工作不力的黨組織進行通報,并提出整改要求。對于未落實“主題黨日”要求的黨組織書記、無故不參加“主題黨日”的黨員,按照有關規定嚴肅處理。

    三是強化總結宣傳。各單位要認真總結建立“主題黨日+”長效機制的好經驗好做法,深入挖掘開展主題黨日活動的先進典型。要在每月20日前將“主題黨日+”進展情況報送區委組織部,區直單位須同時報機關工委。要充分運用各種媒體,加強對“主題黨日+”長效機制的宣傳引導,營造良好的輿論氛圍。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇九

    根據《龍煤集團黨委關于印發〈關于召開2017年度權屬企業基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作方案〉的通知》(龍控委發〔2018〕8號)精神,為切實組織基層單位開好2017年度基層黨組織組織生活會和認真開展民主評議黨員工作,制定工作方案如下。

    召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員,是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措,是不斷規范黨內政治生活,推進作風建設,營造良好政治生態的實際行動,是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。要緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神和省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會以及集團工作會議、公司“兩會”精神,推進國有企業深化改革發展,堅持問題導向,查找糾正“四風”突出問題,特別是形式主義、官僚主義新表現,持續整治“三個壞把式”“五個壞作風”,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,形成奮發圖強、干事創業的新風正氣,全面提升基層黨組織組織力,更好地發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結帶領廣大黨員職工群眾乘勢打好改革脫困轉型發展攻堅戰。

    2017年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作,安排在2018年2月—3月進行,2018年3月20日前完成。

    參加組織生活會和民主評議黨員的對象為組織關系在我公司的全體黨員,一般應按照組織隸屬關系,參加所在黨支部活動。

    流動黨員一般參加所在黨支部組織生活會和民主評議黨員,也可在流入地黨組織參加。年老體弱或者因病行動不便、生活不能自理的黨員,經黨支部同意,可以不出席會議,黨組織要指定專人負責與他們聯系,聽取意見、通報情況。預備黨員參加民主評議黨員,但不評定等次。

    (一)扎實做好會前準備。

    1.組織集中學習,打牢思想基礎。黨支部要采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式,組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章,重點搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容;學習省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會以及集團工作會議、公司“兩會”精神,把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來,統一到落實黨的十九大精神和省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會確定的各項任務上來,統一到深化國有企業改革發展、實現決勝全面建成小康社會、全面建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化新龍江的宏偉目標上來,統一到鞏固經營成果,持續攻堅突破,萬眾一心,真抓實干,全面落實企業2018年各項工作任務,努力開創企業改革發展的新局面上來。沒有組織集中學習的,不得召開組織生活會。

    2.開展談心談話,廣泛征求意見。黨支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員與黨員之間,通過個別談話、集體座談、上門走訪、電話網絡溝通等方式進行談心談話,廣泛征求意見。既要交流思想、溝通情況,又要相互聽取意見、指出對方不足,要敞開心扉、說心里話,防止避重就輕、避實就虛,不講問題、泛泛而談。同時,要通過發放問卷、設置意見箱等方式,主動征求群眾特別是服務對象對支部班子和黨員的意見。黨員領導干部要帶頭開展談心談話,幫助分管領域的黨支部班子找準問題。

    3.圍繞會議主題,查擺突出問題。黨支部班子、班子成員和黨員要聯系思想工作實際,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查擺具體問題。黨支部班子要對照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求,對照黨章規定的黨支部職責,重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員要認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,結合工作實際,重點查擺形式主義和官僚主義新表現以及“三個壞把式”“五個壞作風”問題,比如:表態多調門高、行動少落實差,調研走過場、遇事推繞拖,文多會多、照抄照搬,工作不重實效重包裝,履行職責上推下卸,執行政策縮水走樣,“門好進、臉好看”但“事難辦”等。黨支部班子、班子成員和黨員都要對照黨章要求,檢查堅持組織生活制度,遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題。

    (二)精心組織召開會議。

    1.精心組織會議。組織生活會一般以支委會形式召開,會議由黨支部書記主持。

    2.開展批評和自我批評。黨支部書記要報告一年來黨支部工作情況、檢查黨支部建設存在的問題,帶頭查擺自己的問題,帶頭開展批評與自我批評。班子成員要檢查履行職責情況、進行自我批評、開展相互批評。批評與自我批評要聯系具體人具體事,不能大而化之、不痛不癢。

    3.民主評議黨員。一般以黨員大會形式進行,黨員人數較多的黨支部,可以黨小組為單位開展個人自評和黨員互評,要按個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。個人自評、黨員互評要講學習、工作、生活等實際表現,用具體事例說話,指出問題和不足。民主測評、組織評定要根據黨員日常表現,結合星級評選、積分管理等情況,按優秀、合格、基本合格、不合格等次,客觀公正做出評價、確定等次,其中評為“優秀”的比例一般不超過三分之一。要用好民主評議結果,表揚先進、鞭策后進,對不合格黨員按程序作出組織處置。對失聯黨員重新取得聯系、本人不能正確認識錯誤的,要嚴肅批評教育,經教育不改的要作出組織處置。同時,組織黨員對黨支部班子工作、作風等進行評議,評議結果作為基層黨委(黨總支)考核黨支部班子的重要依據。開展民主評議黨員要簡便易行,不能搞復雜的表格、臺賬和材料。

    黨員領導干部要落實雙重組織生活制度,以普通黨員身份自覺參加所在黨支部的組織生活會(參加民主生活會的一般可不再參加民主評議黨員);要到下級黨支部對組織生活會和民主評議黨員情況進行點評,堅決防止只聽匯報、只看臺賬等形式主義做法。基層黨組織要將所屬黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員工作安排,提前報送分管的黨員領導干部,便于黨員領導干部加強指導。

    (三)整改落實。

    黨支部班子和個人要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,列出整改事項、作出整改承諾。對形式主義和官僚主義新表現,要抓住最突出的一兩個問題馬上就改,盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距,從眼前改起、從具體事情做起。黨支部半年內要向黨員群眾通報班子整改情況,黨員每季度要在黨員大會或黨小組會上報告兌現承諾情況。對整改敷衍應付、問題原地打轉、黨員群眾不滿意的,基層黨委(黨總支)要及時批評糾正,必要時采取組織措施。

    1.專門部署。基層黨委及主要負責同志要認真履行主體責任和第一責任人責任,加強對工作的領導;要結合本單位黨組織實際,制定具體工作方案,對召開基層黨組織組織生活會、開展民主評議黨員作出具體安排。

    2.加強指導。各級黨組織要加強分類指導,對個別軟弱渙散、問題較多、依靠自身力量無法開好組織生活會的黨支部,基層黨委(黨總支)要先整頓再開展。公司黨委組織部將組織力量,沉到一線督查指導。基層黨委(黨總支)要明確專人負責,對所轄黨支部進行全程跟蹤指導,對組織生活會存在的走形式、搞應付等問題要及時糾正,對民主評議黨員失真失實的要責令重新進行,防止流于形式、出現偏差。

    3.總結提高。公司黨委組織部將結合督查指導組織生活會和民主評議黨員工作,與基層黨委共同對基層黨支部建設情況進行摸排分析,抓兩頭帶中間,擴大先進支部增量,提升中間支部水平,整頓后進支部。組織生活會和民主評議黨員工作結束后,各級黨組織要做好總結工作。基層黨委要于3月20日前將總結報告和《2017年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員情況統計表》報公司黨委組織部。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇十

    根據上級文件要求,現就做好2020年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員有關工作通知如下。

    組織生活會以“像優秀共產黨員那樣去奮斗”為主題,教育引導師生黨員深入學習“全國優秀共產黨員”盧永根同志先進事跡,以先進典型為標桿,找參照、找差距、明方向,讓黨員思想受洗禮、靈魂受觸動、黨性再升華,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,不斷提升黨組織政治功能和組織力,引導廣大師生自覺投入到學校“爭創一流”的生動實踐中去,為黨和人民事業發展、落實立德樹人根本任務不懈奮斗。

    (一)會前準備。

    1.深入開展學習,筑牢思想基礎。結合本支部實際,組織黨員開展集中學習、研討交流,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,學習領會《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及出席深圳經濟特區建立40周年慶祝大會、視察廣東重要講話、重要指示精神,認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等,把學習“全國優秀共產黨員”盧永根同志先進事跡與以上學習緊密結合。通過集中學習,引導黨員加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的領會,加深對黨中央加強基層黨組織和黨員隊伍建設有關要求的把握,加深對“十四五”時期我國經濟社會發展目標任務以及我省“1+1+9”工作部署的了解,加深對自身問題和不足的認識,為開好組織生活會和民主評議黨員打牢思想基礎。對因身體、外出等原因不能參加集中學習的黨員,黨支部要向他們傳達相關要求,提供必要的學習資料。

    2.誠懇聽取意見,深入查擺問題。黨支部委員會重點對照3個方面查擺問題:對照黨章、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和學校《教工黨支部工作規定》、《學生黨支部工作規定》等規定的職責任務,對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項檢查、校內巡察等情況,對照師生群眾的期待,查擺問題和不足,尤其是在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距,工作中是否存在形式主義和官僚主義的問題,要采取適當方式聽取黨員干部群眾、工作服務對象的意見建議,列出問題清單、集體研究會診。黨員重點對照3個方面,即對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照先進典型,尤其是要結合學習盧永根等優秀共產黨員先進事跡,聯系實際進行黨性分析,查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等6個方面的問題和不足。

    3.采取多種方式開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展談心談話,坦誠交流、溝通思想,指出存在問題,交換意見建議。黨支部書記要重點同新發展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員談心談話,征求對黨支部的意見建議,有針對性地做好黨員思想政治工作。

    (二)召開組織生活會。

    1.嚴肅開展批評和自我批評,切實增強黨的凝聚力和戰斗力。黨支部一般以黨員大會的形式召開組織生活會,并開展民主評議黨員;黨員人數較多的支部,可以黨小組為單位開展。會上,黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會述職,報告一年來黨支部工作情況和2019年度專題組織生活會整改落實情況,通報黨支部委員會查擺問題情況,接受黨員評議。對支部的評議結果(填寫附件1),作為考核支部的參考依據。黨員采取個人自評、黨員互評的方式,在黨員大會上開展批評和自我批評(填寫附件2、附件3)。黨支部委員開展批評和自我批評,可采取黨支部委員會形式進行,也可在黨員大會或黨小組會上結合個人自評、黨員互評進行。批評和自我批評要聯系具體人具體事,有什么問題說什么問題,不講空話套話,不搞一團和氣。黨支部書記和黨支部委員在批評和自我批評中,要起到示范帶頭作用。

    2.認真組織測評,客觀公正作出評定。在黨員大會上,要采取發放測評表的方式,對黨員按“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進行民主測評。黨支部委員會或黨員大會要綜合分析黨員日常表現,綜合民主測評結果,實事求是地對每名黨員提出評定意見并向本人反饋,防止簡單以測評票數評價黨員。評為“優秀”的比例一般不超過黨員總數的三分之一。基層黨組織可采取通報、會議等方式,對評為“優秀”的黨員進行褒獎;對評為“合格”的黨員要肯定優點,提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員要指出差距,幫助改進提高;對評為“不合格”的黨員要立足教育轉化,按照規定辦法和程序作出組織處置。流動黨員可以在流入地或者流動黨員黨組織參加民主評議,評定意見應反饋其組織關系所在的黨支部。對年老體弱和生活不能自理的黨員,可不參加民主評議;預備黨員參加民主評議,但不評定等次。

    (三)抓好整改落實。

    會后,針對查擺和評議出來的問題,黨支部委員會要列出整改清單,明確整改事項和整改措施、整改時限,黨員要作出整改承諾。整改清單和整改承諾要在一定范圍內公示,接受黨員群眾監督。黨支部委員會整改清單和黨員民主測評結果(填寫附件4)報學院黨委備案。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責任人,在2021年向上級黨組織和黨員大會述職時,要報告2020年度組織生活會整改落實情況。對整改敷衍應付的、黨員群眾不滿意的,上級黨組織要及時批評糾正。黨支部要履行直接教育管理監督黨員責任,督促黨員承諾踐諾,確保整改落實到位。

    聯系黨支部的黨委委員、班子成員應列席所轄黨支部組織生活會和民主評議黨員,及時掌握有關情況并進行點評,確保工作質量。各基層黨支部要把批評和自我批評作為清除黨內政治灰塵的有力武器,作為每個黨員的必修課,遵循“團結—批評—團結”的方針,組織黨員開展批評和自我批評,增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。組織生活會和民主評議黨員要面對面開展,不宜在網上進行。要堅決防止和糾正形式主義官僚主義,不要求黨支部搞工作方案、征求意見表、總結報告等資料,不要求黨員撰寫個人發言材料,不搞“痕跡管理”。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇十一

    根據中共天水市麥積區馬跑泉中心學校黨委開好組織生活會的通知及部署要求,結合我校實際,現就2021年度吳家崖小學黨支部組織生活會工作制定如下工作方案。

    一、民主生活會主題。

    緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大歷史經驗進行,使黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義,大力弘揚偉大的建黨精神,堅持自我革命,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”、做到兩個維護,落實貫徹十九大精神十九屆六中全會精神,結合開展主題教育的有關要求,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。通過專題民主生活會,推動黨支部履職盡責、團結奮進,不忘初心使命,重整行裝再出發,在新時代把黨的自我革命推向深入。

    二、時間地點。

    吳家崖小學黨支部組織生活會擬定于2022年3月10日(星期四)上午,在校黨支部辦公室召開,會期半天。

    三、

    參會范圍。

    1.邀請中心學校黨委委員陳志遠同志參會。

    2.吳家崖小學黨支部全體黨員。(3名)。

    3.吳家崖小學教師代表李紅喜、康麗萍、孫東花列席參加會議。

    四、會議議程。

    會議由吳家崖小學黨支部書記顧明同志主持,共六項議程:

    1.顧明同志通報學校組織生活會準備情況;

    2.顧明同志代表吳家崖小學黨支部作對照檢查;

    3.全體黨員依次作對照檢查,并開展相互批評;

    4.中心學校黨委委員陳志遠同志講話;

    (1)個人自評、黨員互評。

    (2)民主測評。

    (3)組織點評。

    五、會前準備。

    1.認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,十九大精神和十九屆六中全會精神,深刻領會兩個確立的決定性意義。堅持理論集中學習、個人自學相結合的方式,讀原著、學原文、悟原理,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會習近平總書記教育工作會議、學習貫徹習近平總書記脫貧攻堅表彰大會重要講話以及學習黨史動員大會精神、黨中央決策部署,認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,十九屆六中全會《決議》、認真學習黨史、新中國史,認真學習黨中央關于民主生活會的有關要求,提高思想認識,把握標準要求,把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來,打牢開好組織生活會的思想基礎。

    2.深入談心談話。按照“四必談”要求,支部書記和黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和教師之間開展談心談話,交流思想、交換意見。緊扣學習教育的收獲體會,談守初心、擔使命方面的差距不足,談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距,又要談對方不足,把問題談開、把道理談透、把思想談通。要防止泛泛而談不聚焦,防止只談工作不觸及思想,防止把談心談話變成簡單交換會上批評意見,營造開好專題組織生活會的良好氛圍。

    3.梳理檢視問題。全體黨員要對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等,進行系統梳理。同時,對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見,對上年度組織生活會和巡視整改專題組織生活會提出需要整改尚未整改到位的問題,進行梳理匯總。在此基礎上,區分已經解決的、正在解決的、一時難以解決的情況,一條一條列出具體問題。要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,分析問題癥結,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源,特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視,找準思想根子上的問題,并明確努力方向和改進措施,于3月9日前撰寫完成檢視剖析材料。

    六、會后。

    總結。

    和反饋。

    根據對照黨章黨規找差距中找出的問題組織生活會上查擺出來的問題以及相互批評的意見,進一步充實檢視問題清單,細化完善整改措施,明確整改時限,落實整改責任,防止說歸說、做歸做,只出題、不答題。需要建立健全制度的,要抓緊制定完善。整改情況和組織生活會召開情況通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。組合裝生活會后15日內,向中心學校黨委上報組織生活會情況報告。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇十二

    中心各黨支部:

    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真開展好2020年度基層黨組織組織生活會,做好民主評議黨員工作,根據株組【2020】73號文件《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》及年度工作安排,現結合中心實際情況,就有關問題通知如下。

    一、準確把握組織生活會主題。

    今年組織生活會的主題是:認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。

    二、時間要求。

    2021年3月10日前完成。具體時間安排由各支部依據實際情況確定。

    三、方法步驟。

    專題組織生活會、民主評議黨員可結合支部書記述職一并進行,重點做好以下5個環節的工作。

    開展學習交流。要在會前應至少開展1次集中學習討論,組織黨員認真學習黨的十九屆五中全會精神,認真學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及習近平總書記考察湖南重要講話精神,認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。

    2、開展談心談話。支部書記要帶頭談,要在黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行1次談心談話。通過談心談話,聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議,了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態,肯定成績、指出不足,溝通思想、交換意見。要重點同新發展黨員、流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員,以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等談話。

    3、全面查擺問題。支委要著重從發揮政治引領作用,對照黨章、《中國共產黨支部工作條例(試行)》,對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況查擺存在問題和不足等方面,查擺存在的問題;每名黨員要著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足。

    4、組織生活會前后分別召開支委會議。組織生活會前,支委要研究部署組織生活會有關工作,做好會前準備,并結合談心談話及征求意見情況,查擺自身存有的問題,分析問題原因。組織生活會后,支委要研究整改措施,集體評定黨員評議等次。整改措施要對照查擺問題列出整改清單,研究具體的整改措施并向全體黨員作出公開承諾。評定等次要綜合黨員日常表現和黨員積分管理,根據民主測評情況,按“優秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次,實事求是地對每名黨員提出評定意見,并向黨員本人反饋。評定“優秀”的比例一般不超過黨員人數三分之一。

    5、召開專題組織生活會議。結合各支部黨員人數等實際情況,以黨員大會、或黨小組會的形式,按照個人自評、黨員互評、民主測評的“一會三評”會議程序,召開組織生活會,并開展民主評議黨員。黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會述職,通報會前準備情況、上年度整改措施落實情況和查擺問題情況等。會議程序結束后,黨員領導干部可對支部建設提出要求。

    四、有關要求。

    1、要精心組織實施。組織生活會和民主評議黨員是當前的一項重要政治任務,各支部要認真研究,作出具體部署,精心組織實施,確保工作不流于形式、不走過場,不留“死角”和“盲區”。黨員領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。預備黨員參加民主評議,但不評定等次。離退休黨支部要采取簡便靈活方式進行。

    2、要做好記錄和匯總。各黨支部要認真做好會議記錄,及時匯總收集測評表等相關資料,支委會整改問題清單及黨員民主評議結果要報機關黨委備案,如實反映工作開展情況。要杜絕形式主義,不要求黨支部搞工作方案、報表臺賬、總結報告等材料,不要求黨員撰寫個人發言材料,不搞“痕跡管理”。

    4、要切實強化責任落實。要強化政治擔當,認真履行領導和指導職責,結合實際,認真研究部署,作出具體安排。領導班子成員至少參加指導1個以上黨支部組織生活會,切實保證質量。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇十三

    中心各黨支部:

    為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,認真開展好2020年度基層黨組織組織生活會,做好民主評議黨員工作,根據株組【2020】73號文件《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》及年度工作安排,現結合中心實際情況,就有關問題通知如下。

    一、準確把握組織生活會主題。

    今年組織生活會的主題是:認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。

    二、時間要求。

    2021年3月10日前完成。具體時間安排由各支部依據實際情況確定。

    三、方法步驟。

    專題組織生活會、民主評議黨員可結合支部書記述職一并進行,重點做好以下5個環節的工作。

    開展學習交流。要在會前應至少開展1次集中學習討論,組織黨員認真學習黨的十九屆五中全會精神,認真學習《***談治國理政》第三卷和***總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及***總書記考察湖南重要講話精神,認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。

    2、開展談心談話。支部書記要帶頭談,要在黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行1次談心談話。通過談心談話,聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議,了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態,肯定成績、指出不足,溝通思想、交換意見。要重點同新發展黨員、流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員,以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等談話。

    3、全面查擺問題。支委要著重從發揮政治引領作用,對照黨章、《中國共產黨支部工作條例(試行)》,對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況查擺存在問題和不足等方面,查擺存在的問題;每名黨員要著重從認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足。

    4、組織生活會前后分別召開支委會議。組織生活會前,支委要研究部署組織生活會有關工作,做好會前準備,并結合談心談話及征求意見情況,查擺自身存有的問題,分析問題原因。組織生活會后,支委要研究整改措施,集體評定黨員評議等次。整改措施要對照查擺問題列出整改清單,研究具體的整改措施并向全體黨員作出公開承諾。評定等次要綜合黨員日常表現和黨員積分管理,根據民主測評情況,按“優秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次,實事求是地對每名黨員提出評定意見,并向黨員本人反饋。評定“優秀”的比例一般不超過黨員人數三分之一。

    5、召開專題組織生活會議。結合各支部黨員人數等實際情況,以黨員大會、或黨小組會的形式,按照個人自評、黨員互評、民主測評的“一會三評”會議程序,召開組織生活會,并開展民主評議黨員。黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會述職,通報會前準備情況、上年度整改措施落實情況和查擺問題情況等。會議程序結束后,黨員領導干部可對支部建設提出要求。

    四、有關要求。

    1、要精心組織實施。組織生活會和民主評議黨員是當前的一項重要政治任務,各支部要認真研究,作出具體部署,精心組織實施,確保工作不流于形式、不走過場,不留“死角”和“盲區”。黨員領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。預備黨員參加民主評議,但不評定等次。離退休黨支部要采取簡便靈活方式進行。

    2、要做好記錄和匯總。各黨支部要認真做好會議記錄,及時匯總收集測評表等相關資料,支委會整改問題清單及黨員民主評議結果要報機關黨委備案,如實反映工作開展情況。要杜絕形式主義,不要求黨支部搞工作方案、報表臺賬、總結報告等材料,不要求黨員撰寫個人發言材料,不搞“痕跡管理”。

    4、要切實強化責任落實。要強化政治擔當,認真履行領導和指導職責,結合實際,認真研究部署,作出具體安排。領導班子成員至少參加指導1個以上黨支部組織生活會,切實保證質量。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇十四

    根據中共中央組織部、省委組織部、市委組織部、區黨群部有關召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求,結合我院實際,現就開好我院2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員制定如下工作方案:

    2021年度組織生活會的主題是:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記視察重要講話精神以及省第十五次黨代會、市第六次黨代會精神,緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,深刻認識“兩個確立”的決定性意義,大力弘揚偉大建黨精神,堅持自我革命,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”,把思想和行動統一到黨中央、省委、市委、區黨工委重大決策部署上來,推動市第*次黨代會部署的目標任務在我院全面落實,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    二、召開時間。

    擬定于*月*日召開,會期:*天。

    三、工作安排。

    (一)制定工作方案(完成時限:2022年*月*日前)。

    根據上級安排部署及本院實際情況制定2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作方案,明確會議基本要求、主要議程、方法步驟、參會人員、地點安排、時間安排和其它相關要求,對會前準備、會中進行、會后落實各項工作作出具體部署和安排,尤其要對征求意見、談心談話、撰寫發言提綱、開展批評與自我批評、問題整改落實等環節作出周密安排,明確責任分工。

    (二)組織集中學習(完成時限:2022年*月*日前)。

    聚焦主題認真開展自學和集中學習研討,深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神及習近平總書記視察重要講話精神,學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料,學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規,以及省第十五次黨代會、市第六次黨代會精神,結合法院工作實際,不斷提高司法為民成效,堅持讀原著、學原文、悟原理,個人自學與集中研討相結合,聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學,進一步深化認識、統一思想,打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。

    (三)廣泛征求意見和談心談話(完成時限:2022年*月*日前)。

    采取調研談訪、書面征求等形式,廣泛聽取上級黨組織、工作和服務對象以及身邊黨員群眾等反映的意見和建議。深入開展談心談話,黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要普遍開展談心談話,指出存在的問題,相互溝通思想、交換意見,深入細致地做好思想政治工作。

    (四)聯系實際查擺問題(完成時限:2022年*月*日前)。

    黨支部和黨員通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,進一步找準問題,分別形成問題清單。其中,黨支部委員會要對照履行黨章規定的職責任務,對照落實黨中央和上級黨組織部署要求,對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會等問題整改情況,對照人民群眾的新期待,全面查找在發揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對照黨中央和習近平總書記的號召和要求,對照新時代合格黨員標準,對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型,聯系實際進行黨性分析主要看理想信念是否堅定、“四個自信”強不強,看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強,看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強,看自我革命是否堅定、“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力強不強,全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。

    (五)做好會前溝通(完成時限:2022年*月*日前)。

    黨支部提前與上級黨委(經開區機關黨委、市中院機關黨委)溝通情況,聽取意見建議,確定會議召開時間和方法,提前通知黨員按時參加會議。

    (六)嚴肅認真開展批評和自我批評(完成時限:2022年*月*日前)。

    自我批評要實實在在談問題、講不足,相互批評要真點問題、點真問題,不能以工作建議代替批評意見,以提希望代替點問題,確保組織生活會既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情,開出凝聚共識、團結奮斗、干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。

    民主測評采取發放測評表的方式,填寫《民主評議黨員民主測評表》,對黨員按照“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進行民主測評。

    對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵,提出希望和要求;

    對評為“基本合格”的黨員指出差距,幫助改進提高;

    對評為“不合格”的黨員,要立足教育轉化,按照規定辦法和程序作出組織處置。

    黨員領導干部要嚴格落實雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加據黨小組組織生活會,帶頭開展批評與自我批評。流動黨員一并參加組織生活會和民主評議黨員,并將有關情況和評定意見反饋其組織關系所在黨支部。預備黨員參加組織生活會和民主評議,進行自評和黨員民主測評,但不評定等次。

    (八)從嚴抓好整改落實(完成時限:2022年*月*日前)。

    黨支部委員會和評議出的問題,列出整改清單,明確整改事項和整改措施、整改時限,黨員作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內公示,接受黨員群眾監督。黨支部委員會整改清單以及黨員民主測評結果報上一級基層黨(工)委備案。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責任人,向上一級基層黨(工)委和黨員大會述職時,要報告整改落實情況。各黨小組要督促黨員承諾踐諾,確保整改落實到位。

    (九)總結上報情況(完成時限:2022年*月*日前)。

    此次組織生活會和民主評議黨員工作結束后,及時整理會議有關資料,梳理總結有關工作,并將有關書面報告及情況統計表報區黨群工作部和市中院政治部。

    四、相關要求。

    (一)嚴格要求,確保會議質量。要按照上級部署要求,精心做好組織工作,確保組織生活會開出高質量、開出新氣象。

    (二)深入剖析,敢于直面問題。批評與自我批評要坦誠相見,實事求是,敢于打破情面,達到幫助同志,增進團結,搞好工作的目的。

    (三)明確責任,抓好督促落實。接受黨員群眾監督,扎實開展查擺。對黨員群眾反映強烈的突出問題,集中力量進行治理,逐項排查,明確責任,強化整改落實措施,加強整改力度。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇十五

    民主評議黨員是把黨員教育、管理監督融為一體的項從嚴治黨的有效措施。通過民主評議、組織考評、表彰先進、處置不合格黨員等工作,提高黨員素質,保持黨員的先進性和純潔性,增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

    一、指導思想。

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,緊緊圍繞公司工作目標。通過學習教育、民主評議、組織考核等方式,檢查和評價每名黨員在堅持學習實踐科學發展觀中發揮先鋒模范作用的情況,表彰優秀黨員,嚴肅處置不合格黨員,純潔黨員隊伍,保持黨員和黨組織的先進性,不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為公司科學發展提供堅強組織保證。

    二、評議內容。

    1、是否能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及深入學習實踐科學發展觀,不斷更新思想觀念,提高政治理論素養。

    2、是否堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,黨性觀念強,作用發揮突出。

    3、是否堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在政治上同黨中央保持一致。

    4、是否維護改革大局,正確處理國家、集體、個人利益之間的關系,做到個人利益服從黨和人民利益,時時處處體現共產黨員的先進性。

    5、是否認真執行黨的決議,嚴守黨紀、政紀、國法,堅決做到令行禁止,自覺維護社會穩定。

    6、是否密切聯系群眾,關心群眾疾苦,廉潔奉公,自覺維護人民群眾利益,積極同不良現象作斗爭。

    7、是否具有銳意改革、與時俱進、開拓創新的精神狀態,發揮先鋒模范作用,并為社區的發展做出了實績。

    8、是否較好地履行了黨員的各項義務,高質量參加組織生活,按時交納黨費,完成黨組織交辦的各項工作任務。

    三、

    方法步驟。

    民主評議黨員工作,在社區黨委的領導下,以支部為單位,有計劃、有步驟地進行。評議工作分為五個階段:

    1、學習教育階段。結合學習實踐科學發展觀活動,組織黨員繼續學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學習貫徹黨的十九大精神,把深入學習《中國共產黨章程》貫穿始終,澄清各種模糊認識,對廣大黨員普遍進行一次黨的理論、宗旨、信仰和黨性教育。支部要制定學習教育計劃,有步驟地組織黨員進行學習。

    總結。

    個人在思想、政治、工作、學習等方面的情況,重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律、廉潔自律和發揮作用等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,找出差距,明確努力方向,在是否合格上進行自我認定。每名黨員都應認真、如實地寫好個人總結材料,并在支部大會上進行自我評議。

    3、民主評議階段。召開支部大會進行民主評議,每名黨員在會上進行發言,由支部書記對每一位黨員進行點評,做出公正、客觀、準確的評價,黨員分別評議。支委會要對評議情況進行整理,并形成評議意見。支部書記將初步評議意見反饋給評議對象,并認真聽取本人意見。對評議意見有異議的黨員,支委會及時做好思想教育工作,幫助其提高認識,正視問題,虛心接受并在工作中加以改進。支委會在征求黨員本人意見的基礎上,向黨員做出書面評議,支部書記要簽字。評議中,要是非分明,敢于觸及矛盾,認真開展批評與自我批評,避免不負責任的評功擺好。黨員領導干部要帶頭剖析自己,帶頭接受批評,帶頭批評別人。對不宜公開批評的問題,通過談心談話的方式,讓黨員充分發表意見。評議可采取黨內、黨外評議相結合的方式進行,通過座談會或民意測評廣泛聽取群眾對黨支部和黨員的意見。對民主評議的結果要在一定范圍內進行通報,公開評議結果。

    4、組織考察階段。召開支部委員會,將各個方面對黨員的評價和反映進行綜合分析,提出初步意見,需要核實的情況,要進一步調查核實,然后提交黨員大會討論,形成正式組織意見。

    5、表彰和處置階段。對于一致公認表現出色的黨員,要由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚;對成績突出的優秀共產黨員,要報請上級黨委給予表彰;對合格黨員給予肯定和鼓勵;對不合格黨員要按照有關政策,區別不同情況,嚴肅處置。

    四、幾點要求。

    1、強化學習,增強黨員自覺參與意識。各位黨員要將學習實踐科學發展觀貫穿評議工作的全過程,組織開展多種形式的學習教育活動。組織廣大黨員認真學習《中國共產黨章程》及十九大精神,深刻領會其精神實質和豐富內涵。通過學習實踐活動,不斷增強廣大黨員的責任感和使命感,提高參加評議的自覺意識,為評議工作奠定堅實的思想基礎。

    2、履行程序,嚴格把好關鍵環節。民主評議黨員工作的各個階段相互關聯、密不可分,必須嚴格履行評議程序,重點把握好三個關鍵環節:一是把好自評材料關。自我評議要真實,自查問題要準確,整改措施要到位,努力方向要明確。做到“四不上會”,即:個人總結寫的不認真不上會,存在問題沒有自查到位不上會,思想認識不深刻不上會,努力方向和整改措施不具體不上會;二是把好批評與自我批評關。采取有效措施,教育、啟發、引導廣大黨員本著對自身負責、對組織負責、對個人成長負責的態度,放下思想包袱,敢于觸及和揭露問題,避免互相評功擺好;三是把好評定關。要嚴格按照黨員標準進行評議和組織鑒定,要求黨員“五查五看”,即:查思想,看理想信念;查學習,看辨別是非能力;查工作,看貢獻大小;查作風,看群眾滿意程度;查紀律,看以身作則。

    3、暢通“出口”,加大處置不合格黨員工作力度。支部和廣大黨員要從鞏固黨的執政地位、保持黨員隊伍先進性的高度,提高對處置不合格黨員工作的認識。要堅持把那些長期不發揮黨員作用、不履行黨員義務,甚至喪失了共產黨員根本立場的不合格黨員清除出黨。對于評議出的不合格黨員要進行妥善處置,做到事實清楚、理由充分、定性準確、處理恰當、手續完備。同時,支部要組織被處置黨員參加政治學習,對他們進行相關的教育,幫助他們樹立信心,增強黨性觀念和遵紀守法的自覺性。

    4、擴大群眾參與,增加民主評議黨員工作透明度。在民主評議黨員工作中,要進一步擴大公開范圍,堅持做到五公開:一是評議程序公開。把評議工作的對象、時間、目的、要求、方法、步驟公布于眾;二是評議標準公開。根據《中國共產黨章程》和有關文件制定出評議標準,發放到黨員和群眾手中,讓更多關心黨的事業的人參與進來;三是評議結果公開。把群眾測評、黨員自評和組織評議的結果通過黨員大會公布,如實向群眾反映測評結果;四是組織處置公開。對評議出的不合格黨員,要在反復核實情況的基礎上,進行公開處置;五是整改措施公開。每名黨員在群眾提、領導點、互相幫的基礎上,查找出自己的缺點不足,制定出整改措施,經組織把關后張貼上墻。

    5、全面細致,認真搞好特殊類型黨員的評議工作。能否做好特殊類型黨員的評議工作關系到評議工作的整體質量。因此,在評議工作中要創新思路,區別對待,確保評議工作順利進行。對于身體狀況不佳、活動不便的離退休黨員,可以由黨組織派人主動了解其思想狀況和現實表現。

    6、加強組織領導,確保民主評議黨員工作質量。各黨支部要把民主評議黨員工作納入重要日程,精心組織、規范運作。要處理好民主評議工作與黨支部中心工作的關系,合理安排時間,保證評議質量。要建立分工明確的責任制,明確黨支部書記、副書記、委員、在評議工作中的不同職責,作好典型宣傳,發揮典型的示范作用,以強帶弱,鞭策落后。要加強對評議工作的監督檢查,堅決制止評議工作走過場、流于形式等現象。社區黨委將對所屬各支部民主評議工作進行檢查和抽查,對那些忽視評議質量、走過場的支部要在進行通報,并責令重新評議,對相關責任人要進行批評教育。

    中共從江縣丙梅街道銀新社區第二支部委員會。

    2022年2月25日。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇十六

    根據《基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》精神,現就黨支部召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作提出如下實施方案。

    (一)認真開展交心談心。支部將認真開展支委會成員之間,黨支部書記、支部委員與每名黨員之間,黨員之間的談心活動。談心既主動說自己身上的毛病,又直接點出對方的不足,坦誠相見,相互提醒,認真查找支部班子和支部工作中存在的突出問題。

    (二)開展集體座談、上門訪談。支部將組織召開職工代表、退休人員座談會,面對面交流情況,聽取意見。支委會成員要進家入戶走訪,上門與黨員談心,聽取意見,通過多種方式了解掌握黨員思想,生活和工作情況。

    (三)召開查找突出問題專門會議。要認真匯總梳理征求到的意見建議,召開支委會,逐條討論分析,找準查實突出問題。重點聚焦責任不落實、工作不到位、服務不主動等問題;要結合崗位特點和履職情況,查擺突出問題。

    (四)認真撰寫及審核對照檢查材料。機關黨支部及支部書記要認真撰寫對照檢查材料并報黨工委領導審核;對照檢查重點剖析存在的問題,提出具體改進措施。

    (一)參加人員。黨支部全體黨員參加專題組織生活會。邀請黨工委領導指導點評,提出加強黨組織建設、改進作風的要求。

    (二)會議議程。一是黨支部書記代表支部班子作對照檢查;二是委員會成員依次發言作個人對照檢查,其他同志開展批評;三是討論黨組織具體整改措施;四是參會的上級黨員領導進行點評。

    黨組織書記要樹標桿、當示范,帶頭查擺自己的問題,帶頭對支部委員提出批評,虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評要堅持用事實說話,點到具體人具體事,是什么問題就擺什么問題,真正達到既紅臉出汗、觸動思想,又增進團結、促進工作的效果。

    (一)評議測評對象。參加民主評議測評對象為:本支部的全體黨員。黨員領導干部參加黨員大會和民主評議測評。

    (二)評議內容。主要評議黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。按照“好、一般、差”三個等次民主評議黨員。

    (三)評議程序。先由黨支部書記通報委員會班子對照檢查情況,聽取黨員批評意見。然后,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序開展民主評議。

    1.黨員自評。每名黨員對照黨員標準有關要求,逐一發言,實事求是地作出自我評價,多作自我批評。

    2.黨員互評。黨員之間客觀中肯地進行互相評議,講真話、說實話,擺問題、提意見。

    3.民主測評。根據黨員日常表現和自評、互評情況,采取發放測評表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三種情況投票測評黨員。測評工作由黨支部書記明確專人負責,確保準確無誤。

    4.組織評定。黨員大會后,黨支部根據民主測評情況和黨員日常表現,進行綜合分析,按照“好”、“一般”、“差”三個等次提出每名黨員評定意見,及時向黨員本人反饋,填報《民主評議黨員匯總表》。評定為“好”的黨員不超過本支部黨員總數的20%;評定為“差”的黨員不定比例、不下指標。表現優秀的黨員,要予以表揚或表彰。評定為“差”的黨員,要逐一研究并落實教育幫助的具體措施,促其改正;經教育仍無轉變的,按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇十七

    為全面貫徹保組通字(2004)54號和徐組(2004)39號文件精神,根據中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求,結合我局實際,制定本方案:

    一、指導思想和基本原則。

    指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產黨章程》,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”方針,嚴格評議標準,規范評議程序,彰先策后、暢能出口,以純潔組織、整頓隊伍、提高素質、保持黨員先進性為目的,為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。

    基本原則:

    1、實事求是原則。與日常管理相結合,以事實為依據。以黨員標準為準繩,力求反映全面、真實情況。

    2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見,公開評議辦法、定檔標準和評議結果,接受黨內外監督。

    3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程,通過自我教育和正反兩方面教育,使黨員整體素質得到進一步提高。

    民主評議黨員分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執行。

    (一)主要步驟:

    第一階段:宣傳發動、統一思想(2004年9月1日—9月15日)。在學好文件精神基礎上,及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去,統一思想認識,為評議開展打下堅實思想基礎。

    第二階段:制定方案,抓好落實(2004年9月16日—10月)。按文件要求,結合我局實際,制定方案,抓好落實。

    第三階段:總結經驗,全面展開(2004年11月—12月)。通過經驗交流會等形式,推廣典型,總結經驗,將評議活動全面展開。

    (二)主要作法:

    1、黨員自評。組織召開民主生活會,每個黨員在深入學習的基礎上,對照評議標準,認真查擺存在的問題,積極開展批評與自我批評。同時,認真總結一年來的思想、工作和學習情況,寫出。

    自我評定。

    材料,自認檔次。

    2、黨內互評。召開支部黨員大會,黨員逐個向大會說明自評情況,接受全體黨員的評價。之后,以無記名投票形式進行民主測評。

    3、群眾測評。根據實際情況,召開群眾或群眾代表會,對黨員進行滿意度測評,測評結果作為定檔依據。

    4、征求意見。民主測評期間,支部設立征求意見箱,以多形式、多渠道聽取黨內外意見。

    5、支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準,結合黨員日常表現,提出定檔意見,上報工委審核。

    6、工作公開。經工委審核、審批后,支部將所有黨員的定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。

    7、總結歸檔。評議工作結束后,認真總結,并通過民主評議,分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因,制定改進措施,將評議中形成的有關材料,歸入黨組織工作檔案。“優秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。

    (三)主要措施。

    1、認真研究,精心部署。支部書記作為第一責任人,負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織,抽調專門人員組織培訓,并明確職責,以使民主評議黨員工作順利進行,達到預期目的。

    2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調查摸底,做到“三清查一匯總”。

    3、建立健全激勵機制。對評出的優秀黨員進行表彰,將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。

    4、加強組織領導,務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性,強化責任,嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評,限期補課。

    中共徐水縣質量技術監督局黨支部?。

    二oo四年九月一日。

    員工民主測評方案范文(18篇)篇十八

    按照山東省水利廳《關于做好2018年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(魯水直黨字〔2019〕2號)、淄博市委組織部轉發《中共中央組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(淄組發〔2018〕53號)、淄博市委教育工委《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》(淄教工委發〔2019〕3號)要求,結合學院工作實際,就召開2018年度支部組織生活會和開展民主評議黨員工作,制定本方案。

    認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”“兩個維護”,擔當負責、積極作為改進作風、狠抓落實,確保黨中央決策部署和上級黨組織工作安排不折不扣落到實處。

    支部組織生活會、民主評議黨員工作要在2月27日前完成。各支部結合實際,對召開組織生活會和開展民主評議黨員的基本要求、方法步驟等作出具體安排,進一步細化目標任務,明確推進措施,落實工作責任,確保黨中央精神、上級黨組織要求落實到位。

    (一)精心組織集中學習。

    1.學習形式:各黨支部要結合工作實際,采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式,組織1次專題學習研討。

    2.會議任務:重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設,堅決貫徹黨中央、上級黨組織決策部署,敢于擔當負責,狠抓工作落實,突出黨組織政治功能,提高黨建工作質量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》。通過深化學習,準確把握黨中央要求,準確把握黨章等規定,把黨支部職責任務搞清楚,把合格黨員標準搞清楚,打牢開好組織生活會和民主評議黨員的思想基礎。對確有特殊原因不能參加集中學習的黨員,各支部要采取靈活方式,及時向他們提供學習材料,傳達黨組織的相關要求。

    (二)廣泛聽取意見建議。

    各黨支部要通過發放調查問卷、座談會等形式廣泛聽取黨員群眾和廣大師生對黨支部班子和班子成員及黨員的意見。征求到的意見建議要以書面形式及時反饋給支部班子、班子成員和黨員本人。要根據征求到的意見建議,形成問題清單,對能立即整改到位的問題要迅速整改,不能立即整改的要納入組織生活會整改清單。

    (三)深入開展談心談話。

    1.談話范圍。班子成員間必談,班子成員和黨員間普遍談,提倡黨員之間相互談。

    2.談話要求。談心談話既要了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態,肯定成績、指出不足,溝通思想、交換意見,又要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議。對退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員,以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等,黨支部委員特別是支部書記要重點談,表達組織關懷,做好心理疏導,針對思想實際給予幫助和引導。

    (四)聯系實際查擺問題,撰寫對照檢查材料。

    在征求意見建議和談心談話基礎上,黨支部班子著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面,查擺存在的問題。

    黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足。

    黨支部班子的對照檢查材料及黨員個人發言要對照查擺內容,聯系思想工作實際,深入查擺問題,見人見事見思想,直點問題,不說空話。

    (五)召開組織生活會。

    組織生活會一般以支委會形式召開,也可以召開黨員大會與民主評議黨員一并進行。會上,由黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職并接受黨員評議,班子成員要進行自我批評、開展相互批評。各級黨員領導干部要嚴格落實雙重組。

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