森林資源保護調研報告（模板16篇）

調研報告的目的是獲取準確的數據和多角度的觀點，以解決特定問題或評估特定現象。對于相關領域的調研報告，我們為大家提供了一些實用的案例和經驗分享。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇一

敬愛的市環保局領導：

你們好！地球是生命的搖籃。是我們人類賴以生存的家園。地球，這個人類的母親，是那樣美麗壯觀。我們都熱愛我們的可愛家園。但是，人類隨意浪費地球慷慨提供給我們的自然資源。比如：大氣資源，水資源，礦物資源，生物資源和森林資源。人們亂砍濫伐樹木，森林資源日益減少。作為“地球之肺”，它們不僅可以為所有的動物提供氧氣，也能吸收許多對人體有害的氣體。人類毀壞森林資源，其實也是在毀滅自己。在垃圾桶里可以經常見到只寫了幾頁就扔了的筆記本，也可以見到許多一次性用的筷子，造成這些問題的`原因使人們的環保知識過于少和對奢侈生活的追求。為此，我提出幾點建議：

1、實施垃圾分類，將有回收利用價值的廢紙，木材進行回收利用。

2、為珍惜資源，拒絕使用一次性筷子，一次性紙碟等用品，紙要兩面都使用。

3、不亂砍濫伐木和保護森林植被。

4、保護環境，多植樹，多造林，用于抵擋風沙，防水土流失，防止洪水。

5、加強宣傳強度，讓人們認識保護森林資源的重要性，號召人們保護珍惜森林資源。為了讓地球變得更美麗，為了讓天空更藍，為了讓白云更純潔，為了讓土地更肥沃，為了讓河水更清澈，讓河流為我們流淌，讓魚兒為我們暢游，讓鳥兒為我們歌唱。讓我們一起珍惜森林資源，保護生態環境，呵護地球家園。

以上是我個人的片面之見，希望領導們能考慮并采納我的建議。祝宣傳工作順利！

xx市第一小學學生尚琛展。

xx年10月31日。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇二

半年以來，我在**縣林業局、林業派出所領導及同事們的關心幫助下較好的完成了各項工作任務。在實習期間我堅持認真學習，特別加強了對新工種、新業務的學習。以此同時，我做努力做到了團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，因此我不僅得到了上級領導及同事們的肯定，自己在各方面也得到了新的發展。

一、思想政治方面。

這半年里，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新時期親民愛民的森林公安民警。

二、組織紀律方面。

眾，我都做到嚴格規范，熱情大方得體，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

三、在學習方面。

總結。

并做好了相應的筆記截止今日所做筆記字數不下萬字受益非淺。另外積極參加培訓學習通過這一系列的刻苦學習我的收獲很大特別是森林公安業務技能有了很大的提高目前已基本具備了一名合格森林公安民警所必須的綜合素質。

四、工作方面。

這半年來，我主要工作可歸為兩個方面；一是森林公安刑偵工作。二是森林公安秘書工作。

聲怨一句，態度得到了領導的好評。所里近80%我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。

秘書工作。森林公安系統的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數據報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此所里領導安排我兼任打字及撰稿工作。我按質按量及時向上級領導部門報送材料，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規化建設方面學獲很多。

通過半年來的工作實習，我存在的問題與不足在實際工作中表現了出來，主要體現在以下幾個方面：

一、對森林公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。

二、適應能力偏弱。進所里工作后，面對新的環境有點困惑之感，進而影響工作的積極性。

三、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。半年來與所里領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與林業局的部分領導及同事們的協作、交流甚少，特別是鄉鎮林業站的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻牢記，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名合格森林公安。

姓名：

區隊：

實習日期：

實習報告梁麗七區隊2013年2月5日——2013年8月5日。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇三

企業提高利潤率的途徑只能是增加產量，行政管理的思路是通過檢測嚴把質量，通過公開讓社會選擇優質低價的廠家。

（一）xx單位平方米防火設備造價：通過典型工程分析，防火設備造價每平方米為x元。

由于數據就較少，無法從工程類型、防火設備種類對單價的影響進行分析。若把所有數據看作無明顯主導因素的隨機分布，則單價從x元到x元之間，離散系數為x，可見離散比較大。若保守估計，則每平方米單價為x元。

（二）xx每年新開工消防工程規模：通過近幾年報建數據分析，我市平均每年新增防火設備容量為x萬平方米。

從時間序列上分析，因為增速趨勢明顯，呈現二次曲線關系，不宜以平均數預測今后幾年我市新增防火設備容量。鑒于數據較少不好擬合，用加權移動平均預測今后三年內我市防火設備市場容量，近三年權數分別為x，x，x，則今后三年內我市防火設備容量為：x萬平方米，x萬平方米，x萬平方米，平均后今后每年預計新增x萬平方米。

（三）xx防火設備總量：按照以上數據，我市以后三年新增防火設備額市場容量為1億元左右。未來三年將新增防火設備市場x億多元。

（四）預測量的定性分析：以上統計數據和預測是通過典型工程分析的來的，只具有有限的代表性，但對于宏觀管理已經足夠。本統計和預測數據尤其是存在以下不足：

每平方米防火設備造價應該劃分防火單元，按照各個單元進行分析。

未來審批的消防工程數量應結合地上建設總量進行分項預測。

（五）適宜的廠家數量定性分析：從規模經濟分析，一個中小防火設備廠家需要年銷量x萬元左右，最低不能少于x萬元，否則就無法購置先進設備，只能進行小作坊式粗放經營，對保持穩定的防火設備質量不利。按照每廠家x萬元分析，xx市場能容納3個廠家，以x萬元分析，能容納x個廠家。x個廠家是上限，否則廠家就無力進行技術更新，有粗制濫造偷工減料的可能性。

（一）防火設備各個成本因素分析：

通過典型設備分析，防火設備造價成本因素為：

紅星美凱龍家具城的沙發主要有博登沙發跟米洛沙發。其中博登沙發的特點是時尚簡約，優質上品。博登沙發旗下品牌有“歐蘭迪雅”、“麥迪”、“傾情之戀”、“富詩妮”等沙發品牌。

其中灰色代表變動成本，主要包括原材料和計件人工工資。紫紅色代表固定成本，主要包括折舊、辦公費用、管理人員工資和非計件工人工資。黃色表示銷售成本。天藍色表示攤銷成本、中小修理費用。

成本分析數據如下：

1、從成本分析來看，防火設備的主要成本是原材料和設備折舊。其中設備折舊占x—x%，其次原材料占x—x%左右。

2、不同廠家成本構成差異非常大。采用先進設備的，設備折舊超過x%，采用家庭作坊式作業的，折舊低于x%。

3、不同型號防火設備原材料占的比重也不相同，鋼構電動門原材料占x%以上，鋼構門占x%左右，混凝土門占x%左右。

4、簡單平均成本為x元/樘。

（二）典型設備折舊分析：

目前防火設備廠家技術更新快的已經采用加工中心。某廠的加工中心一臺價值x萬元左右，目前年加工x樘防火門，按照高新設備平均5年的技術壽命折算，一樘門的機加工費用就是x元，占成本的x%。

這樣一臺加工中心每臺班可加工x樘，一年可加工x樘。如果按照每天一班計算，每樘機加工費x元，如果有市場協作，三班計算，則沒樘門機加工費用x元。

可見折舊費用高的原因是產量上不去。

（三）目前的售價分析：

三是要同相關協作部門共同研究解決土地招拍掛工作中的問題，完成供地前期規劃、供地后期管理的基礎工作和驗收工作；建立統一協作關系，共同促進和培育規范的土地市場。

目前簡單平均售價x元，稅前利潤率x%，可見低于社會平均利潤率，該行業將逐漸萎縮。目前xx幾家企業有的準備轉產，有的已經轉產，有的處于半停頓狀態，就是低利潤率的真實反映。

（四）合理售價分析：

按個個人測算，防火設備合適的利潤率稅前應達到x%。這x%中，其中上繳國家企業所得所稅x%，付銀行利息x%（按照x%資產負責率。

按照x%的稅前利率計算，合理的防火設備售價應達到x元/樘。和目前的x元相比，需要提高售價x%。

（五）提高利潤率的途徑：

提高利潤率只有降低成本。三個主要成本要女人工費、材料費、設備折舊費中，材料費無法降低，否則只有采用劣質材料。

1、人工費：近幾年呈現上漲態勢，也無法降低。但是可以增加產量降低單位產品人工費。如車工目前每月工資x元，加上其他費用大約x元。目前開工率大約x%，每年生產x樘，每月x樘，則該人工成本每樘門約x元，如果開工率達到x%，則每樘門約x元。

每天加班4小時，如果加班按照國家規定付加班費，月工資費用加上加班x%，則每月人工工資為x，月工作小時x小時，月產量x樘，小時工資由x元上升到x元，每樘門由x上升到x元，可見加班不能降低人工費用。

2、設備折舊費用：如前所述，對于加工中心，目前每樘機加工費用就是x元，按照設計能力計算每樘機加工費x元，按照極限加工計算每樘門機加工費用x元。

3、經濟規模分析：折舊費隨產量減少，人工費用隨產量先減少后增加，經濟規模下成本最低，利潤率最高。此經濟規模何以作為xx市場按照既定個數限制廠家數量的參照。

4、最大利潤的企業規模分析：按邊際成本分析，各個企業有最大規模，超過最大規模企業將利潤減少。此規模也可做為xx市場按照優劣排序原則限制廠家數量的參考。

（一）xx防火設備市場產業發展情況：我市防火設備市場發展到目前，出現了市場總量擴大、廠家持續增多、銷量快速增長、利潤總額快速增長、競爭激烈、利潤率不斷下降的現象。

（二）xx防火設備生產銷售廠家綜合實力情況：目前在我市生產銷售防火設備的廠家共有11家，通過考察和比較，總體感覺這協廠家的技術水平、管理水平、質量、成本、規模都還處在一個水平上，但是分化趨勢已經非常明顯。

其中有的規模相比非常大，通過規模來分攤成本，增加利潤。有的廠家購置先進設備，通過設備降低人工成本，提高產品質量。有的堅持自主創新比，開發適應自己企業的自主知識產權。但也有的設備人員少，做工比較粗糙，規模也相對較小，尚未最后脫離小作坊式生產。

總之，市場處于一個分化的前夜。

（三）各個廠家目前市場占有率情況：通過20xx年7月到20xx年底數據，以工程個數為依據，各個廠家市場份額如下：

按照市場份額看，防火設備廠可以分為三個梯隊。其中四方、元大屬于第一梯隊，這兩家占總市場的52%。屬于第二梯隊的有興業、中昊和牧城這三家，占市場份額的35%，其余5個廠家占市場份額的13%。

（四）目前市場存在主要問題：存在廠家低價惡性競爭現象；質量發展動力不足；質量在市場競爭中的重要性得不到充分體現；企業科技發展投入不足；市場仍然處于初級階段，沒有分化聯合，達不到專業化、分工協作的成熟市場要求。

這其中，惡性低價競爭是主因。低價競爭導致企業利潤不足。利潤不足導致企業發展動力不足，無法更新設備擴大規模，無法進行技術研發投入。技術研發投入少導致產品無法更新換代，導致市場一直在初期階段運行，無法發育到專業化分工協作、廠家之間融合參股的成熟市場狀態。

（一）當務之急是擴大規模。走以規模促質量、促成本、促品牌的路子。只有擴大規模，才能攤薄固定資產成本和人工成本，才能降低防火設備造價。同時擴大規模還能促使質量更加穩定。

（二）建立現代化的企業管理制度。目前全國有300多家防火設備生產廠家，競爭必然加劇，要想企業立于不敗之地，只有建立現代化的企業制度，靠制度開拓市場、靠制度廣攬人才，要擯棄家族式管理和人治，要推廣現化企業管理制度。

生活類圖書品種繁多，生活編輯室共5名編輯，怎樣才能選準一個方向發揮團隊的協作能力，集中精力一次推出幾套有影響力的書是我們工作的首要。江蘇科學技術出版社生活室郁主任說：他們對一些不成氣候的生活類圖書品種基本已放棄，現在主要是做寵物和園藝類圖書。他還建議我們如果要找特色定位的話，最好是結合編輯自身的專業、興趣、作者資源以及出版社所在的地方資源綜合來考慮。我認為在分析特色定位時，還需要對現有的生活類圖書市場進行細致的分析，知己知彼方能揚長避短，找到一個可能進入的細分市場。就菜譜類圖書市場而言，吉林科學技術出版社的菜譜類圖書已在市場上站穩腳跟，并被廣大讀者認可，形成了一定的品牌效應。

（三）落實標準化管理體系。學習西方現代化標準管理技術，要落到實處。各廠家都建立了1so9000等認證體系，但是考察發現有的沒落到實處，如有的企業電焊不帶護目鏡，企業有的內控程序無記錄可查。

（四）加快技術更新步伐。

（五）加強銷售部門。擴大銷售部門編制和財力投入，進行廣告宣傳，擴大促銷力度。

（六）做好兼并重組的準備。將來肯定是一個全國的大市場而不是一個個分割的省內市場。所以防火設備廠家要進入兼并重組時代。通過兼并重組、買殼參股，可以快速進入當地市場，即有利于目前市場體制下的擴大規模，也有利于將來市場體制下的擴大規模。

目前普遍反映xx十一個廠家太多，需要限制數量。但是行政許可法規定的大原則就是要開放市場、逐步取消壁壘，所以通過行政命令限制廠家數量明顯不合適，而且今后還會有更多廠家進來，所以只有通過市場競爭自然淘汰來達到限制數量的目的。行政機關的管理思路就是順應潮流，不再限制數量，而著重于促進公平競爭。具體管理思路就是通過檢測促質量，通過質量保價格，通過價格限數量，通過規模出效益，同時對房地產商進行適當的引導和干涉。

（一）通過檢測促質量。防火設備的特性之一就是在市場中無法自動做到質量和價格掛鉤。因為防火設備是強制性安裝，質量好壞只有在特殊時才能體現出來，所以房地產企業不關心質量，只關心價格，誰的價格低就用誰的，只要裝上了工程就合格。所以這就無形中助長了企業競相降低質量壓價銷售的現象。

另外，這種質量屬于內在質量，不易通過肉眼識別出來，必須通過科學檢測才能體現出來。所以行政機關通過檢測維護一個最低質量標準就非常必要。通過檢測機構對防火設備進行質量檢測，其具有法律效力的檢測結果，作為行政機關管理防火設備市場的依據，凡是達不到最低質量標準的，就必須退出xx市場。

今后各區市消防辦應在每年財政預算中列出專項檢測經費，每年組織一到兩次防火設備檢測，作為量化考評的重要依據，檢測不合格的，不得在我市繼續經營。

今后還應該嚴格執行每個消防工程竣工前必須進行防火設備檢測的規定，把檢測報告作為工程竣工驗收的必備條件之一，檢測經費應該由委托單位負擔。

（二）通過質量保價格、限數量。設定最低質量標準，通不過的不得銷售，這樣粗制濫造的廠家就無法經營，低質低價的廠家也無法經營，否則在既定質量下低價銷售只能賠本，無形中價格就上去了，只有有能力的廠家才能經營，無形中廠家數量也減少了。

（三）通過規模出效益。企業數量少了，每個企業的銷售額也就多了，一方面銷量擴大利潤增加，另一方面規模擴大可以攤薄成本，兩項相加，企業效益自然好了，進入了良性循環軌道，也有能力加大投入了。

（四）對房地產商進行適當的引導和干涉。在防火設備市場中，房地產開發商是一個重要的`市場主體，一定程度上指示著防火設備廠家的經營思路。所以房地產商要負社會責任，在防火設備選擇中做到公平公正，質量和價格掛鉤，保持最低質量底線，行政機關也進行適當引導和干涉，主要是：

1、建議房地產對防火設備進行公開招標，通過公開保證公正。

2、對合同價格進行監控。合同價格明顯低于市場價的，行政機關可強制進行質量檢測。

3、把防火設備質量列為竣工驗收的前置條件，防火設備質量不合格的不得驗收。

4、及時發布防火設備廠家質量信息，為房地產商提供防火設備質量價格服務。

5、處罰不按合同執行的防火設備廠家，尤其重罰低價簽合同的“釣魚合同”。

（五）其他管理措施和建議。

1、量化考核，優進劣出。

量化考核就是建立量化考核標準，通過考核結果分出防火設備企業的優劣，作為行政機關管理防火設備市場的依據。只有建立了量化考評機制，才能對防火設備企業分出優劣，所以要建立科學的考核機制，制定量化考核標準，通過考核實現對防火設備企業的科學管理。

優進和劣出是保證防火設備質量的兩個不同方面的手段。優進就是從源頭上把關，防止防火設備廠家一擁進入市場，良莠不分。優進要求各地消防辦對進入當地市場要從嚴把關，只有三證齊全的，才可以進入。外地企業要進入，一般要有當地消防辦的推薦函。同時企業要提出申請，提供三證、企業簡介、三年內的銷售情況說明，還要出具質量保證承諾函。各地消防辦對申請資料進行審查后，應組織有關人員到生產場地進行實地考查，到該企業主要銷售地進行調查，要對企業的產品進行檢測。只有產品質量好、市場信譽度高、售后服務好的“三好”企業，才能進入市場。凡未經批準進入市場銷售的，不能辦理竣工驗收手續。

劣出就是對已經進入市場的防火設備生產安裝企業嚴格進行量化考核，保證產品質量。凡量化考核達不到既定標準的，強制退出市場。

永久退出。適用于情節嚴重的或者被吊銷資質、資質過期或備案證失效的。該類企業如果要進入市場，要重新審核。

暫時退出。適用于違規情節雖然嚴重，但經整改可以繼續在xx銷售的。該類企業整改完畢后，即可重新進行銷售。

2、建立質量基金。可以由各個廠家交納一定資金，組成質量基金，所有權歸各個廠家所有，支付權由行政機關決定，主要用來支付檢測費用和有關組織和廠家對質量問題的舉報。

凡有舉報質量問題的，即可啟動質量基金，先行支付費用進行檢測。經檢測無質量問題的，檢測費用由質量基金支付。經檢測有質量問題的，由這個廠家支付檢測費用和舉報獎勵費用，行政機關先直接從質量基支付，并由這個廠家事后補交。同時這個廠家應該按照出質量問題的產品的銷售額的10%—50%繳納質量基金。當某個廠家的質量基金份額不足時，由這個廠家補足。拒不補足的，按照協議自動退出市場。

設立質量基金后，可以建立質量問題舉報的獎勵機制，使質量問題得到曝光；可以達到質量和廠家的經濟效益掛鉤，促使廠家提高質量；可以先期落實檢測費用，使質量管理有足夠經費。

（一）兼并重組必將到來企業今后的發展方向：

我院裝潢藝術設計專業是根據廣東省及周邊地區對裝潢藝術設計專業人才的需求狀況而設置的一個新型專業。xx年經廣東省教育廳批準開辦的。

目前全國有防火設備廠家300多家，處于分省經營的市場分割狀態，今后還會有更多的廠家，分省經營也必將被打破，防火設備企業的真正的市場競爭時代必將到來，兼并重組也必將到來。

a）歐美式風格家具。設計方面高貴、典雅、色彩艷麗、線條流暢，通常輪廓和各個拐角都是對稱的，并享有金銅，刻畫細致，顯示出一種貴族氣息。歐美家具具有一種很強的裝飾性及華麗性，嚴謹富有濃厚的文化底蘊。相比較而言，美式家具有更強的實用性，不追求張揚。歐美家具多采用框架式，面料多數為皮質及亞麻，內部填充以海面、太空棉為主。歐美家具舒適大方，但是對于小戶型及小房價使用不是十分合適，并且價格較高。

先知覺的得先機。企業必須盡早作出安排。通過兼并是進入外地市場的最佳模式，通過重組是提高企業效益的最佳方式，同時防止對手兼并重組對自己造成的壓力也需要及早應對。

（二）多種經營必將到來：

防火設備存在的最大問題是設備生產率越來越高市場越來越小，生產能力得不到充分運用。目前加工設備都是通用的，利用現有設備進行多種經營是必由之路。目前xx的四個廠家都是多種經營，而且防火設備有逐漸退出主營業務的趨勢。這應該是大勢所趨，因為防火設備市場畢竟不大，跟不上生產能力的提高。

（三）廠際合作、工序分工必將到來：

為破譯生產能力利用不足，建議開展充分的廠際協作，按照比較經濟的原理進行工序劃分。比如某一個廠可以主要生產門軸，生產的門軸供應周邊好幾個廠家，廠家之間取得比較經濟效益。

第三，工商協同營銷力度的加大，促進了骨干牌號體系的成長。依托方便快捷的信息溝通平臺，及時把市場上的信息反饋給各中煙公司，促進各卷煙牌號規格不斷完善和各牌號的快速成長。客戶經理的營銷層面從零售客戶向消費者延伸，注重收集消費者的意見建議，定期反饋給中煙公司，共同培育骨干牌號。

將來的趨勢是社會分工越來越細，最起碼在充分的市場競爭中防火門的品種將進行分化。一個成熟的市場必定是一個高度專業分工和協作、相互依賴的市場。在市場尋求最低銷售價格的過程中，銷售機會在各個廠家之間進行選擇，只有成本最低的廠家才能贏得銷售機會，競爭的結果，每個廠只生產自己具有比較優勢的產品。廠家應該早作準備，開展這方面的嘗試。早起的鳥兒吃蟲子，晚起的鳥兒吃草籽，一定不要做晚起的鳥兒。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇四

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xx縣是全省重點林業縣之一，森林防火工作是我縣整個林業工作的重要組成部分,加強森林防火工作是林業局黨委的重要職責。近幾年來局黨委把森林防火工作放到了重要位置，確立了“預防為主，積極消滅，防重于救，宣傳到位，分級管理，職責明確”的森林防火指導思想，全縣森林防火工作取得了較好的效果。但是，我們也應清醒地看到，由于我縣森林覆蓋率的提高，林區內可燃物增厚，林區群眾的生產性用火增多，以及近幾年宗教、迷信用火的增加等因素，我縣的森林防火形勢仍然相當嚴俊，應該引起我們各級政府和林業等有關部門的高度重視，以確保我縣生態安全和人民生命財產的安全。

我縣每年發生森林火災火警幾十起，損失森林面積100公頃左右，燒毀林木1000余立方米，幼樹近萬株。使全縣林農的生命和財產遭受嚴重的損失，桃源生態環境造成嚴重的破壞，值得我們高度重視。從全縣森林火災發生的原因看，有幾點值得我們深思：

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三是從森林火災發生的天氣氣候看，具有干旱多發性。在森林防火期內，天干少雨天氣是森林火災的多發期，一般在連續干旱20天以上，極易發生森林火災。

四是從森林火災發生的地域看，具有集中性。全縣森林火災是南路少，北路多；西路少，中路多；林區少，丘陵多。特別是桃源的三大重鎮（漳江鎮、漆河鎮、陬市鎮）森林火災發生的數量最多，面積最大，損失也最大。

根據我縣當前森林防火的實際情況，要做好森林防火工作，避免重特大森林火災發生，最大限度的減少森林火災，降低森林火災的損失，我認為要加強以下四個“力度”：

一、加強各級政府的責任力度。

根據《中華人民共和國森林法》和《森林防火條例》的規定，森林防火工作是各級政府的職責。縣、鄉（鎮）兩級政府要制定好本轄區內森林防火工作的規劃、加強森林防火設施建設、明確森林防火工作職責、搞好森林防火工作責任考核、抓好森林火災的撲救，等等。縣、鄉（鎮）兩級政府要象重視防洪搶險一樣重視森林防火工作，要象抓計劃生育一樣抓森林防火工作，要象追安全生產責任事故一樣追究森林火災的行政長官的責任。要建立全縣森林防火工作問責制，在全縣各級政府中真正形成一種不抓森林防火工作不行，不抓好森林防火工作更不行的共識。要使我們的政府官員感到森林火災不只燒掉了老百姓的林子，也會燒掉政府官員的“帽子”的緊迫感。

二、加強森林防火工作宣傳力度。

我縣近幾年的森林火災都是人為造成的，加強對群眾的森林。

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防火政策、法律、法規宣傳教育，增強群眾的森林防火責任意識、法律意識尤為重要。廣大人民群眾是森林防火工作的主體。一是在宣傳力度上，要舍得花人力、物力、財力；二是在宣傳群體上，既要注重抓好成年人的宣傳教育，更要重視抓好未成年人的學校教育；三是在宣傳形式上，既要有靜態的固定宣傳形式（如固定型、永久型的森林防火宣傳標語），又要有動態的宣傳形式（如森林防火錄相片、電視宣傳片、森林防火宣傳車等等）；四是在宣傳內容上，既要有政策、法規內容以及失火案例教育，也要有森林防火的業務、科技知識。使廣大人民群眾既懂得森林防火的政策、法規，又明白森林防火的各項要求，做到知法、懂法、守法，又具備正確撲救森林火災的能力。

三、加強森林防火機構建設力度。

(1)鄉（鎮）要建立森林防火指揮部，并要有一支100至200人的森林防火兼職隊伍，每年要進行1—2次集中培訓和演練，以備應急撲救之用。

(2)村要建立森林防火領導小組，并要有一支50人左右的森。

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林防火兼職隊伍。

(3)組要配備1—2名森林防火聯絡員。

只有這樣，我們才能做到有備無患，有備而戰，才能把森林火災損失降到最低限度。

四、加強森林防火工作。

森林防火工作要舍得一定的資金投入，才能確保取得實效。如森林防火宣傳、森林防火基礎設施建設、森林防火工作獎勵等等都要大量的經費。在資金籌集上建議采取多渠道的辦法：一是國家、盛市、縣、鄉五級政府的財政每年要有一定經費預算計劃；二是國家、盛市、縣四級林業主管部門每年要有一定經費用于森林防火工作；三是建立森林防火基金專門用于森林防火工作。在資金使用上要切實做到建立專款專用。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇五

近年來，隨著城鄉經濟的迅猛發展，社會主義新農村建設如雨后春筍般興起，農民生活水平得到很大改善的同時，用火、用油、用電、用氣量也隨之明顯增加，導致農村火災的嚴峻形勢，農村消防工作實屬不容樂觀。一些農村火災的發生，造成的經濟損失和人員傷亡，觸目驚心。農村消防工作是社會消防工作的一項重要內容，它直接關系著廣大農村社會治安穩定和經濟建設的健康發展。由此，做好農村消防工作已刻不容緩，有著現實和長遠的積極意義。本文僅就農村火災發生的原因、農村火災發生的特點和預防農村火災的對策，談談個人一些粗淺的見解。

目前，農村火災的發生是由多種因素造成的，也是農村經濟發展長期落后，人民生活水平提高緩慢的必然產物，眾多的火災隱患直接威脅著人們生活和財產安全，也為農村消防工作的開展帶來了諸多的問題，這不僅僅是消防問題，更是沉重的農村社會問題，值得我們深思和探討。

（一）消防安全責任缺乏落實。現階段，個別鄉鎮黨委、政府沒有把消防工作納入重要議事日程，對消防工作重視力度不夠，對本轄區內存在的較多火災隱患不聞不問，基層消防組織和各項安全規章制度、職責沒有建立健全，責任沒有明確，部署落實沒有到位。同時由于多種原因，農村消防工作一直處于停滯不前，部分村干部由于受經濟和文化水平的限制，消防安全責任意識淡薄，安全責任追究制度缺乏，造成農村防火工作基本無人抓，僅靠村民的自我意識進行防護，安全工作形同虛設。特別是一些邊遠山區農村，消防工作幾乎被人遺忘，有的地方農村消防安全工作責任制的落實和消防安全管理機制一片空白。

（二）農民缺乏消防安全意識。盡管近幾年來各級政府和有關部門加強了消防宣傳工作，人民群眾的消防意識得到了一定的增強，但是，由于廣大農村地處偏遠，居住分散，群眾受教育程度不高，外加基層消防管理滯后，宣傳工作無人管，無人抓等原因，致使消防宣傳活動難以落到實處，一些邊遠山區農村，消防宣傳教育工作往往成了被遺忘的角落，缺乏安全用火用電常識，固守舊的風俗習慣，柴草亂堆亂放，誘發火災因素多。一是農民違規用電。由于一些農村家用電線亂拉亂接、老化、破損，家用電器長時間通電等原因而引發房屋火災。二是農民違規用油。現在一些富裕的農民已購買了拖拉機、摩托車等，由于農村交通不便等各種因素，有些農民就將日常使用的汽油、柴油和煤油，買回后存放在自家以便日常使用，也極易引發火災。三是農民違規用氣。一些農民家庭做飯用上了液化石油氣灶，但因未按正常的安全程序去操作使用，往往由于忘關閥門漏氣等原因，遇明火容易發生爆炸、燃燒。四是農民違規用火。農民生活常常因用火管理不慎，如兒童玩火、燃放鞭炮、放火、亂扔煙頭等原因引起火災。

（三）鄉鎮嚴重缺乏消防規劃。近年來，隨著經濟快速發展，農村消防基礎設施建設仍滯后于經濟和社會的發展步伐，農村集鎮的改造工作仍遲緩，大部分鄉鎮消防規劃實施不到位，房屋以木板房和土房為主，前后間相連，毗鄰成網狀，在消防間距、消防車通道、消防設施、電器線路敷設等多方面均不符合消防安全要求，發生火災時極易蔓延擴大，易導致成片房屋毀于一旦。

（四）農村嚴重缺乏消防組織。處于山區的一些鄉鎮經濟條件較弱，農民群眾外出務工較多，尚未有任何形式的消防組織。同時隨著農村企業大量的改制轉軌，絕大部分企業已轉為私營性質，導致許多企業的消防管理組織被撤銷，即使少數單位保留的消防人員也基本是兼職人員。有的地方甚至尚未有任何形式的消防組織。

（五）農村缺乏消防監督力量。農村消防工作點多面廣，村莊較為分散，戶數轄區范圍大，派出所警力不足，加之各種治安管理防范任務繁重，警力嚴重不足，在日常監督管理中無暇顧及到每個村莊，一家一戶，僅靠現有警力難于及時發現和消除全部火災隱患。

隨著農村經濟的迅猛發展，農民生活水平顯著提高，村鎮產業結構已呈多元化發展趨勢，農村建筑形式和規模都發生了巨大變化，縱觀全國農村火災尤其是時有發生的重特大火災事故所所造成的人員傷亡和財產損失，慘不忍睹。

一）建筑耐火等級低，易造成火勢蔓延快。一些農村特別是經濟欠發達地區，由于受自然條件、地理環境、經濟條件的限制，房屋建設總體無規劃，無防火設計，建房隨意性大，住宅磚瓦結構較少，大多房屋建筑耐火等級低，多系土木、磚木、石木結構，門窗多由木質材料制成，屋頂大部分由木材、板皮、油氈等可燃材料搭建而成，屋內多用紙張抹灰吊頂，并且房前屋后大多堆有柴草，造成室內外可燃物相連，建筑物之間的距離小，有的連接在一起，一旦發生火災，容易蔓延擴大，火借風勢，即燃即塌，易造成火燒連營的局面。

（二）建筑主體破壞快，易造成火災危險多。由于農村居民房的之間的建筑間距小，發生火災后，火勢容易蔓延到其他房屋，形成火燒連營的局勢，一旦建筑燃燒時間長，房屋的主體結構易發生破壞，易出現倒塌、落頂危險，人員進入火場搶救財物和進行滅火危險性多。

（三）村民報警意識差，易造成火災損失大。由于郊區通信條件相對較差、電話少，在家里的多為老人，發現火情比較晚，一些村民遇有火災時，不及時報警，先自己撲救，等到火災無法控制時才想到報警，報警時心情過度緊張，由于方言等原因情況對起火地點、火災性質、消防車行進路線說不清楚，這樣延誤了消防部隊出動時間，造成火勢一時無法控制，導致火災損失大。

（四）農村消防組織少，易造成滅火力量弱。部分鄉村無義務消防組織，且大部分青壯年外出打工，家中只留老人和小孩，雖有人卻無力及時撲滅初起火災。等消防部隊趕到一般要一個小時左右，已經錯過了最佳撲救時間，大部分都是到場清理余火。

（五）村民消防常識少，易造成滅火速度慢。發生火災后，當地居民普遍缺乏消防知識，無救火經驗，手忙腳亂，不知道該如何處理初起火災，采用截然不同的方法滅火，往往不能將火災在初期階段撲滅。而等消防車到場后，由于居民不懂滅火的相關知識，又想盡快的配合消防隊開展滅火工作，會發生搶水帶和水槍的情況，造成滅火工作開展緩慢。

（六）農村消防水源少，易造成火場供水難。隨著經濟的發展和人民生活條件的改善，農民普遍用上了自來水，水池、水塘和水溝等由于年久失修，蓄水量日益減少，有的干脆被填平為農田。雖然部分村鎮在安裝自來水時考慮了消防問題，安裝了消火栓，可供滅火用水很少，往往是杯水車薪，無濟于事，只能望火興嘆。

（七）農村道路狀態差，易造成滅火救援遲。現在通往各鄉鎮的公路基本上都是水泥路，農村火災現場大多路途遠，道路狹窄，潛在危險多，民房一旦發生火災，消防部隊無法在短時間、近距離趕赴現場撲救，錯過了撲救初起火災的最佳時機，到達火災現場時往往火災已蔓延開來或者已發展至猛烈燃燒或熄滅階段。甚至個別村莊根本就沒有路，消防車都進不去，導致消防員無法順暢到達火場進行滅火。

當前，全國各地農村滯后的消防工作有著長期的歷史背景，要想一時從根本上改變目前的現狀并不是一朝一夕就能做到的事情，加強和改進農村消防工作任務十分艱巨，任重而道遠。因此，我們要堅持實事求是的指導思想，根據目前農村的實際生活小平和經濟發展條件，按照預防為主，防消結合的方針，大力預防農村火災發生，逐步推進農村消防工作。

（一）以層層落實消防安全責任為核心，不斷構建農村群防群治網絡。

農村消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大人民群眾的切身利益。各鄉鎮黨委、政府要認真落實消防安全責任制，從農村現行管理體制、生產生活現狀和發展要求出發，將農村消防建設納入政府消防工作責任制的重要內容，層層簽訂責任書，督促、統籌、指導農村消防建設發展，建立消防安全管理新機制，完善農村消防工作措施，積極構建新型的農村消防安全管理機制，形成一級抓一級的農村消防安全責任體系，嚴格實行火災事故倒查責任制，對于出現的火災責任事故，嚴格追究相關責任人的責任，從而構建農村群防群治的消防安全責任制網絡。

（二）以大張旗鼓開展宣傳教育為載體，不斷增強農民消防安全意識。

農村防火工作，宣傳教育系于一半。各鄉鎮要根據農村火災特點，結合自身實際情況，從普及消防常識、提高農村群眾的消防素質入手，要始終把加強農村消防安全教育、提升村民消防安全素質納入新農村消防工作建設的重要位置，結合送消防知識下鄉、農村消防知識大講堂、村官進紅門等活動，在各類新聞媒體開辟專欄、專版，進行長期、廣泛、深入的消防宣傳教育活動；充分發揮學校和村委會兩個消防宣傳陣地，大力開展消防宣傳有宣傳欄、宣傳標語、宣傳漫畫、消防知識教育課等活動，確保消防宣傳不走形式、不留死角，形成鋪天蓋地之勢，從而真正把消防宣傳的觸角延伸到農村每個角落，形成鄉鄉講防火、村村抓消防、戶戶保安全的良好氛圍。

（三）以因地制宜發展消防組織為依托，不斷完善農村滅火救援體系。

各鄉要針對農村分布面積廣、區域跨度大、消防警力嚴重不足，發生火災很難撲救的實際，根據經濟發展需要，充分整合社會資源，挖掘社會力量，進一步充實農村消防隊伍，以現役消防部隊為主，堅持走多種力量、多策并舉、綜合治理的路線，依托鄉鎮政府和村民委員會及公安派出所、民兵應急分隊、治安聯防組織等力量，建立健全以鄉鎮專職消防隊為中心，以鄉鎮、村群眾義務消防隊或志愿消防隊為補充的農村消防隊伍網絡，逐步配備戰斗服、手抬機動泵、消防水帶、水槍、滅火器以及經改裝的三輪車等消防裝備，在廣大農村普遍建立社會主義新農村志愿（義務）消防隊，不斷加強農村鄉級、村級消防力量建設，不斷完善農村滅火救援體系，定期組織開展協同作戰演練、技能比武、檢查考評等工作，切實增強多種形式消防隊伍整體作戰能力，做到日常防火工作有人抓，初起火災撲救不出村，一般火災撲救不出鎮。

（四）以千方百計完善消防規劃為根本，不斷改善農村消防安全格局。

各鄉鎮要以新農村建設為契機，將農村消防工作與新農村建設同步推進，把消防建設作為一項重要工作來抓，將消防規劃納入當地小城鎮建設總規劃和村莊規劃，完成消防專業規劃編制工作，大力加強鎮、村消防規劃和消防水源、消防通道等公共消防設施以及消防裝備建設，特別是要將村民住宅及鄉鎮企業的消防安全布局、消防通道、消防水源建設全面納入鄉鎮總體規劃和村莊建設規劃，有效改善農村消防安全環境，確保農村火災形勢持續平穩。

（五）以想方設法解決基礎設施為途徑，不斷增強農村抗御火災能力。

各鄉鎮要緊緊以新農村建設為契機，在充分結合各地實情，本著不補舊帳，不欠新帳的原則，千方百計、想方設法地加大對農村消防資金的投入力度，因地制宜、量力而行地加快農村消防基礎設施建設，將村莊，村民住宅及駐村企業的消防安全布局、消防通道、消防水源建設納入村莊建設規劃，并與村容村貌的治理改造和發展公共基礎設施建設同步實施，積極改善農村消防安全條件，確保新農村消防設施建設與經濟建設同步，穩步提升農村抗御火災綜合實力。

（六）以深入開展火災隱忠排查為抓手，不斷減少農村火災事故發生。

結合農村火災發生的規律，針對農村老、弱、病、殘等自我防護能力較弱的群體火災多發、死亡率高的情況，由政府牽頭、各部門聯動，深入開展火災隱患排查整治，進一步明確鄉鎮派出所消防監督管理的職權和范圍，建立分管所長牽頭抓、專（兼）職民警具體抓、社區民警包片抓的農村消防監督管理機制，充分發揮了派出所點多面廣、深入群眾、熟悉環境的優勢，做到一警多能，合理調配人力資源，推動派出所消防監督管理向村、組、戶延伸，加大對農村防火檢查的力度和頻次，加大執法力度，充分鄉鎮派出所、村治安巡邏隊和農村自愿消防隊的作用，及時消除不安全因素。同時，針對農村群眾消防安全意識薄弱，把責任分解落實到村、到戶、到人，真正形成了群防群治網絡體系，及時消除不安全因素，努力消除各類火災隱患，最大限度地降低火災損失。

農村消防工作直接關系到千家萬戶的安全，關系到整個農村經濟發展和社會的穩定。因此，我們要以科學發展觀思想指導防火滅火工作，繼續堅持以發展的眼光和統籌的思路看待農村消防工作，切實加強農村防火滅火工作，切實采取有效的工作措施，堅定信心和決心，把農村消防工作抓實、抓好，抓出成效來，為農村經濟發展和社會穩定努力創造一個良好的消防安全環境。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇六

近年來，隨著改革的不斷深入和社會主義新農村建設步伐的不斷加快，農村經濟快速發展，農村城鎮化的進程大大加快，無論農村經濟還是村容村貌都發生了翻天覆地的變化。可是，由于人們對消防安全工作的認識不足，使農村消防安全狀況與農村經濟的快速發展極不協調，有的只重視農村基礎設施建設，忽視消防設施建設；有的只考慮建設樓房、道路等政績工程，而不考慮消防設施建設；還有的把消防設施建設看成是可有可無的額外負擔，根本沒有納入城鎮建設規劃等等。如何使農村安全防火工作跟上與社會主義新農村建設步伐，做到同步跟進、協調發展，是擺在我們各級領導和消防部門面前的一個不容忽視、急需解決的問題。

一是對消防安全認識不足，重視不夠。我們對鄉村防火檢查中發現，一些鄉鎮的領導對安全防火工作重視不夠，當成軟指標，看成額外工作。處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的“一手軟、一手硬”狀態；有的鄉鎮一年到頭都不開一次消防工作會議，更談不上部署和檢查。相當一些村屯防火領導小組形同虛設。鄉村防火組織的不健全，造成了防火工作無人抓、無人管，形成了防火管理、防火宣傳、防火檢查的“死角”，因為管理出現“死角”、“盲點”村消防宣傳和教育無人抓、無人管，造成農村村民群眾防火意識淡薄。

二是消防設施嚴重滯后，欠帳較多。近年來，隨著農村小康社會建設步伐的加快，農村建設發生了很大變化。路寬了、樓多了、燈亮了。可農村消防設施卻嚴重滯后。有的地方沒有消防水源、缺乏必備的消防水泵等消防設施，一旦發生火災消防部隊遠水救不了近火，貽誤了滅火時機，造成了許多不應有的損失。特別是一些偏遠鄉鎮，問題更為嚴重。有的消防道路不暢，一旦發生火災，干著急沒辦法，致使許多火災得不到時有效的撲救，使小火釀成大災，造成火燒連營的惡果。

三是村民防范意識淡薄，隱患較多。一些農民野外隨意動火，電線私拉亂扯、柴草垛屯內存放、亂扔煙頭等現象同空見貫，潛在的火災危險十分嚴重。柴草垛與住宅防火間距不足、消防通道不暢，消防設施不全、一旦發生火災，極易形成火燒連營的局面。特別是隨著農村小康建設步伐的不斷加快，用電、用油、用汽量猛增，由于一些村民對一些基本的使用常識了解不多，也大大增加了火災發生的機率。

凡此種種，給農村消防工作帶來了相應的難度，這些問題不解決，不但直接關系到農村的和諧穩定，也直接影響著社會主義新農村建設和奔小康的步伐。

針對目前農村消防工作相對滯后的現狀，怎樣做到消防工作與社會主義新農村建設與時俱進呢？我認為，應著重做好以下幾個方面的工作。

一要提高認識、層層建立消防責任制。農村消防工作點多面廣，要想改變當前農村消防工作被動、落后的局面，建立建全的消防安全責任制是根本。要明確規定地方“一把手”是消防安全第一責任人。把農村消防工作納入本級黨政領導和村干部的任期目標，作為政績考核、提拔任用的重要條件。同時，建立了農村消防工作督查和責任追究機制。全面推行農村消防工作“鄉包村、村包屯、屯包人”的消防安全體系，落實了鄉鎮領導和駐村領導干部分片簽定消防工作責任書包干、聯系督辦、派駐指導責任，從而形成了消防工作層層有人抓，處處有人管的良好局面。

二要完善規劃，切實加大對消防設施的投入。農村消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大農民群眾的切身利益。各地必須爭取當地黨委、政府對消防工作高度重視和支持，把消防工作擺上重要的位置來抓。各鄉鎮政府要從講政治、促發展、保穩定的高度，進一步提高對消防工作重要性的認識，深入研究探索符合本地實際的農村消防工作機制、徹底改變農村消防安全環境。針對目前農村普遍存在的消防設施欠帳較多、消防裝備嚴重滯后問題，要采取分步實施、逐年完善、補償舊帳、不欠新帳的辦法，逐步改善落后狀況。在資金籌措上，可借鑒外地一些好的做法，采取當地政府扶持、受益企業、單位資助、群眾募捐等多種辦法、多條渠道籌集資金，彌補消防欠帳，切實提高農村抗御和撲救初起火災的能力。

三要加強宣傳，提高村民的安全防火意識。針對農村消防安全意識談薄的實際，各級政府公安、消防、宣傳、新聞、文化、教育等部門要密切配合，針對農村消防工作的特點，充分利用廣播、電視、報刊和板報、標語、宣傳單以及各種群眾喜聞樂見的宣傳形式和手段，廣泛開展消防安全常識、消防法律法規宣傳，要將消防法律法規和消防安全知識的宣傳教育納入當地普法教育之中，在中小學校開設消防安全知識課，使農村消防工作從娃娃抓起，有計劃有步驟地對村民進行宣傳教育，以達到“一個學生帶一戶，一班帶一組，一校帶一村”的全民防火目的。要加大消防站的開放力度，采取“走出去，請進來”的方法，使更多的農村群眾接受消防知識教育。同時，消防部門和農村基層派出所要不定期深入到農村，利用先進典型引導村民，用火災案例教育群眾，以提高村民的防火安全意識。

四要納入規劃，做到消防設施與新農村建設協調發展。為使農村消防工作跟上社會主義新農村的建設步伐，要緊密結合新一輪的社會主義新農村規劃，把農村消防規劃納入城鎮消防建設的整體規劃中，按照消防技術規范和消火栓建設等建設標準，對農村消防水源、消防道路等消防基礎設施規劃要與農村基礎設施建設、與城鎮消防建設同步規劃、同步設計、同步實施、協調發展。一是對公共消防設施進行總體規劃布局或對原有規劃進行修訂，并確定三到五年消防規劃落實目標。二是各鄉鎮政府要借農網改造的契機，要求各家各戶在農網改造中，全部更換室內老化的電線，從源頭上杜絕和整治火災隱患。三是按照因地制宜、逐步配套的原則制定實施農村舊式建筑消防設施建設規劃。

五要檢查指導，形成農村消防工作的長效機制。消防部門例行消防檢查是消防工作的一個重要方面，可根據不同季節特點，采取自查與抽查、普遍查與重點查、平常查與臨時查相結合的方法，會同有關部門，組織一定的力量進行防火檢查。檢查中，應根據不同情況，靈活確定檢查內容和檢查重點，使防火檢查講求實效，不走過場，及時發現生產、經營、儲存過程中的不安全因素。對發現的火災隱患，要堅持跟蹤限期整改制度，制定整改計劃，分期整改。對一時整改不了的，要幫助制定嚴密的防范措施。在檢查過程中要將檢查與宣傳、檢查與指導緊密結合起來，及時了解農村消防工作的新需要，及時解決農村消防工作中出現的新情況和新問題，為農村消防工作的發展提供良好的服務。

總之，要充分認識到農村防火工作的重要性，要通過不斷地實踐和探索，認真總結經驗，及時發現農村防火工作的新情況、新問題，集思廣益，博采眾長，努力把農村防火工作做好，為社會主義新農村建設提供良好的消防安全環境。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇七

按照縣委、縣政府主要領導的建議，我部于8月21日至27日牽頭組織縣林業局、防火辦等單位組成調研小組深入黃沙、上奉、渣津、馬坳、復原、漫江等六個鄉鎮和星子縣進行為期一個星期的調研，對山林火災引發原因與如何做好山林防火工作有了較直接的了解。現就此次調研情況匯報如下。

(一)、客觀原因

1、全球性氣溫升高，高火險天氣增多，對山林防火有直接影響作用。

2、隨著人們生活水平的提高，燒煤燒氣農戶增加，燒茅柴農戶相應減少，田邊、山邊形成了較為豐厚的枯茅，對控制火源非常不利，成為引發山林火災的隱患。

3、隨著社會的不斷進步，大部分青壯勞動力外出務工，剩下的大部分是婦女、兒童和老人，出現火警時難以在有效時間內召集撲火隊伍，導致山火蔓延。

4、我縣部分山區老百姓有著刀耕火種的傳統習慣，為山林火災的發生提供了引發火源。

5、我縣山林面積大，邊界線長，干部人員相對數量少，在管護工作上存在著一定的難度。

6、山林火警發生后的撲救手段十分原始。我縣大部分鄉鎮都沒有現代化的滅火設備，滅火的工具是一根樹枝，一把柴刀，只有縣撲火隊才配備了風力滅火器等現代化滅火工具，發生火警后，由于撲火不力，延誤戰機的情況屢有發生。

7、有極少數火警、火災是由于雷擊、高壓電線短路引發。

(二)、主觀原因

1、部份老百姓防火意識差。來源于老百姓對山林感情不深，責、利不明顯，認為是否發生山火與其沒有太大的關系，導致出現“著火有人看沒人打、百姓看火干部打火”的.場面。

2、宣傳留有死角。出動宣傳車、書寫宣傳標語、張貼禁火令等宣傳工作并未在全縣范圍內全方位到位，宣傳工作沒有真正達到家喻戶曉、人人皆知的目的。

3、對癡呆、傻、癲、懵懂戶及老人兒童等特殊群體的監管和看護責任沒有到位，我縣還沒有建立一種強有力的監管機制，是導致我縣火災頻繁發生的主要原因。

4、我縣在“清明節”、“元宵節”上墳祭祖期間燒火紙、點火燭、放鞭炮、焚香的傳統習慣沒有改變，使用鞭炮，燃燒香紙，卻未待余火滅燼就離去，致使“星星之火”擴大成山林火災，導致在兩節期間火災頻繁發生。

5、山邊、路邊、田邊、墳邊、屋邊等“五邊”清理工作沒有到位，生物防護林建設和人工防火帶砍伐工作還存在著很大的差距。

6、部份老百姓在燒田邊、地坎時存在著一種僥幸心理，也是引發山林火災的原因之一。

7、有些村有地方保護主義，有案不報，給案件查處帶來一定的難度，在無形中助長了百姓在野外亂燒茅草的膽量。

8、對失火者處罰打擊力度不夠，連帶責任不顯著，在處罰過程中不能起到殺雞儆猴的效果。

1、黃沙鎮茶場：在防火關鍵時期選派專人到進出道口看守，對外村人員進入茶場的一律要進行簽字登記，并對其做好防火宣傳工作和落實責任追究。

2、上奉鎮觀前村：對全村9000多畝山林全部實行封山，并按每人每年3000元的報酬標準聘請2名護林員，定期對山林進行管護，在防火關鍵期進行鳴鑼巡查。該村還通過村規民約規定：失火者按500―1000元進行罰款;該村目前已形成了一個不成文的規矩，誰家失火誰就自愿請上山打火的百姓吃一頓飯，以表感謝。

3、馬坳鎮、渣津鎮:在吸取往年發生山火教訓的基礎上準備采取新的防火模式：通過“一事一議”的方式籌集防火基金，并設立專用帳戶，由各村管理和支配使用，鎮分管領導監管。

4、馬坳鎮:結合林改工作認真做好責任山內墳墓調查摸底、登記工作，并落實好祭祖期間墳墓區內防火責任。同時，計劃在林改期間每村明確一座公墓山場，以便墳墓區的防火管理。

5、復原鄉:成立了邊界聯防機構，并明確了領導分工，認真執行領導值班制度，在火險期實行火警、火災零報告制度和日鳴鑼制度。另外，復原鄉老百姓通過長期的傳統美德熏陶和黨委、政府防火責任意識的灌輸，形成了良好的全民防火意識。如：有一次雅洋村黃沙段發生火警，中坪、湖洲等村的老百姓自發參與打火。

6、漫江鄉沙溪村:采取砍“三邊”和重要時期按20元/天的報酬請人鳴鑼警示等措施，對防火工作取得了很好的效果，該村在近11年中都未發生山林火災。

對星子縣山林防火通過為期一天的調查，結合本縣的山林防火現狀進行比較，認為星子縣在防火工作上有三方面值得我們借鑒：

(一)、全面動員，努力強化全民防火意識

公開信，層層簽訂責任狀，轉發張貼九江“禁火令”等方式，采取“聯防、聯戶、聯保”的形式，強化全民防火意識;三是開展“人人是防火對象，森林防火從我做起”的群眾性活動，形成全社會性的森林防火合力，并在全縣中小學設立森林防火專題宣傳教育課，確保防火教育每月不少于一課時。

(二)、嚴格野外火源管理，規范農事用火，正確引導農俗用火

在高火險天氣，嚴格執行林區生產用火審批制度;在“元宵節”、“清明節”期間，縣委、縣政府抽調萬人機關干部下鄉抓森林防火;提倡文明祭祖，嚴格執行五不準(即：上墳祭祖不誰燒紙、不準焚香、不準放鞭炮、不準送明火燈、不準點蠟燭);嚴格執行村規民約，做到重獎嚴罰山火追究制。

(三)、健全巡山隊伍，設立要道關卡，確保重要地段杜絕火警

根據山林防火工作需要，積極健全巡山隊伍，在重要地段做到每一千米配置一名巡山員，并給每位巡山員配備手操擴音話筒和輕裝滅火工具，要求巡山員對來往人員進行防火宣傳;在進入墳山的要道設卡檢查(設卡時間為每天上午9點到晚上8點30分)，檢查進山上墳人員是否帶有違規物品，并對進山人員進行詳細登記。

1、完善宣傳機制

加強宣傳，提高意識認識。要把山林防火宣傳教育做到進農戶、進學校、進機關;到公路邊、到要道口、到偏僻屋場;要充分利用各種宣傳媒體進行宣傳;要在重要路口設立永久性宣傳牌;要做好癡呆、傻、癲、懵懂戶及老人兒童等特殊群體監護人的宣傳教育。把宣傳工作真正做到家喻戶曉、人人皆知，杜絕山林防火宣傳遺留死角。

2、加強護林隊伍建設

一是按規范標準配備足夠的有戰斗力的護林員隊伍;二是通過護林員的工作，使野外火源管理落到實處，把大量工作放在做好超前預防上，放在杜絕引發火源上;三是每年應舉辦1-2期防火知識和技能培訓，以利全面提高護林員敬業、技能綜合素質;四是建議護林員的報酬通過“一事一議”來確定，在村規民約罰沒收入中支出。

3、完善聯防制度

森林防火是一項社會性、群眾性很強的工作，單靠政府自身的力量，是難以做好的。如果沒有當群眾的積極參與和支持，其后果是不難設想的。一是穩定聯防組織，創新管理機制，做好全面協作。二是加強聯防值班，按聯防工作和應急預案的要求，建立和完善聯防值班制度。三是加強協作交流，及時做好森林火險信息和火情、火災信息通報工作。

4、落實責任機制

要把防火責任落實到村、組、戶，到學校，到機關，對“三邊”(山邊、路邊、田邊)和山上墳墓要落實責任;嚴格實行一處著火兩處受罰制度，并進行雙重處罰制(行政處罰和經濟處罰)。

5、建立預防機制

認真砍好重要地段的防火帶;不斷加大營造生物防火林帶力度，在山邊外圍和山腳田邊火險等地段，營造以木荷、毛竹為主體的生物防火林帶，是森林防火上一項根本性、長遠性的“治本”重大措施;啟動“一事一議”制訂村規民約，并充分發揮村規民約的作用，把村規民約真正落到實處，使群眾從思想意識上服從村規民約。

6、建立全民監控機制

要在各級黨政、村、組、農戶，機關，學校建立監控機制，確保癡呆、傻、癲、懵懂戶及老人兒童等特殊群體的監管工作到位;通過啟動“一事一議”籌集資金做好巡防工作或全民進行輪流巡防。

7、建立經費保障制度

要轉變目前這種“重撲火輕防火”、“重應急支出輕長效支出”的現狀，要通過各方籌措籌集資金，認真做好從三個字上下功夫，即：突出一個“防”字(即：做好山林火災預防工作)，落實一個“保”字(即：保障防火預防和撲救經費的支出，當前要解決縣森林消防隊的“三保”、今春鄉鎮撲火工資兌現問題和縣防火辦宣傳、通訊等防火工作經費支出)，抓好一個“查”字(即：確保山林火災案件查處到位)。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇八

___林業局局長：

___一帶是嚴重的沙漠化地區，空氣干燥，植被稀少，生態環境十分糟糕。只有加大森林建設，才能改善這里的環境。美麗的生活環境，是我們每個人都殷切希望的。然而當下太原，樹木稀少，人們整日沐浴在"風土"之中，飽感"沙漠風情"。究其原因，除了地理位置本身，還在于__的森林太少了，樹木貧瘠，阻擋不了風沙，若多植樹，定能翻新面目。而林業局的同志們，應當加強工作力度。誰都不管不顧的話，太原地區遲早被黃土隱埋。為此，我提出以下建議：

1、將荒廢的土地全部利用到植樹上。

2、對城市綠化帶進行拓寬，重點保護。

3、多多宣傳植樹愛樹。

4、為市民免費發放小樹苗，全民參與森林建設。

為了我們的家園，趕快加入到植樹大軍中來吧!讓"一年一場風，從春刮到冬，無風三尺土，風起土滿天"不再重演!

祝工作順利!

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇九

企業提高利潤率的途徑只能是增加產量，行政管理的思路是通過檢測嚴把質量，通過公開讓社會選擇優質低價的廠家。

一、從xx防火設備市場容量分析適宜的廠家數量。

（一）xx單位平方米防火設備造價：通過典型工程分析，防火設備造價每平方米為x元。

由于數據就較少，無法從工程類型、防火設備種類對單價的影響進行分析。若把所有數據看作無明顯主導因素的隨機分布，則單價從x元到x元之間，離散系數為x，可見離散比較大。若保守估計，則每平方米單價為x元。

（二）xx每年新開工消防工程規模：通過近幾年報建數據分析，我市平均每年新增防火設備容量為x萬平方米。

從時間序列上分析，因為增速趨勢明顯，呈現二次曲線關系，不宜以平均數預測今后幾年我市新增防火設備容量。鑒于數據較少不好擬合，用加權移動平均預測今后三年內我市防火設備市場容量，近三年權數分別為x，x，x，則今后三年內我市防火設備容量為：x萬平方米，x萬平方米，x萬平方米，平均后今后每年預計新增x萬平方米。

（三）xx防火設備總量：按照以上數據，我市以后三年新增防火設備額市場容量為1億元左右。未來三年將新增防火設備市場x億多元。

（四）預測量的定性分析：以上統計數據和預測是通過典型工程分析的來的，只具有有限的代表性，但對于宏觀管理已經足夠。本統計和預測數據尤其是存在以下不足：

每平方米防火設備造價應該劃分防火單元，按照各個單元進行分析。

未來審批的消防工程數量應結合地上建設總量進行分項預測。

（五）適宜的廠家數量定性分析：從規模經濟分析，一個中小防火設備廠家需要年銷量x萬元左右，最低不能少于x萬元，否則就無法購置先進設備，只能進行小作坊式粗放經營，對保持穩定的防火設備質量不利。按照每廠家x萬元分析，xx市場能容納3個廠家，以x萬元分析，能容納x個廠家。x個廠家是上限，否則廠家就無力進行技術更新，有粗制濫造偷工減料的可能性。

二、從防火設備成本分析適宜的銷售價格。

（一）防火設備各個成本因素分析：

通過典型設備分析，防火設備造價成本因素為：

紅星美凱龍家具城的沙發主要有博登沙發跟米洛沙發。其中博登沙發的特點是時尚簡約，優質上品。博登沙發旗下品牌有“歐蘭迪雅”、“麥迪”、“傾情之戀”、“富詩妮”等沙發品牌。

其中灰色代表變動成本，主要包括原材料和計件人工工資。紫紅色代表固定成本，主要包括折舊、辦公費用、管理人員工資和非計件工人工資。黃色表示銷售成本。天藍色表示攤銷成本、中小修理費用。

成本分析數據如下：

1、從成本分析來看，防火設備的主要成本是原材料和設備折舊。其中設備折舊占x—x%，其次原材料占x—x%左右。

2、不同廠家成本構成差異非常大。采用先進設備的，設備折舊超過x%，采用家庭作坊式作業的，折舊低于x%。

3、不同型號防火設備原材料占的比重也不相同，鋼構電動門原材料占x%以上，鋼構門占x%左右，混凝土門占x%左右。

4、簡單平均成本為x元/樘。

（二）典型設備折舊分析：

目前防火設備廠家技術更新快的已經采用加工中心。某廠的加工中心一臺價值x萬元左右，目前年加工x樘防火門，按照高新設備平均5年的技術壽命折算，一樘門的機加工費用就是x元，占成本的x%。

這樣一臺加工中心每臺班可加工x樘，一年可加工x樘。如果按照每天一班計算，每樘機加工費x元，如果有市場協作，三班計算，則沒樘門機加工費用x元。

可見折舊費用高的原因是產量上不去。

（三）目前的售價分析：

三是要同相關協作部門共同研究解決土地招拍掛工作中的問題，完成供地前期規劃、供地后期管理的基礎工作和驗收工作；建立統一協作關系，共同促進和培育規范的土地市場。

目前簡單平均售價x元，稅前利潤率x%，可見低于社會平均利潤率，該行業將逐漸萎縮。目前xx幾家企業有的準備轉產，有的已經轉產，有的處于半停頓狀態，就是低利潤率的真實反映。

（四）合理售價分析：

按個個人測算，防火設備合適的利潤率稅前應達到x%。這x%中，其中上繳國家企業所得所稅x%，付銀行利息x%（按照x%資產負責率。

按照x%的稅前利率計算，合理的防火設備售價應達到x元/樘。和目前的x元相比，需要提高售價x%。

（五）提高利潤率的途徑：

提高利潤率只有降低成本。三個主要成本要女人工費、材料費、設備折舊費中，材料費無法降低，否則只有采用劣質材料。

1、人工費：近幾年呈現上漲態勢，也無法降低。但是可以增加產量降低單位產品人工費。如車工目前每月工資x元，加上其他費用大約x元。目前開工率大約x%，每年生產x樘，每月x樘，則該人工成本每樘門約x元，如果開工率達到x%，則每樘門約x元。

每天加班4小時，如果加班按照國家規定付加班費，月工資費用加上加班x%，則每月人工工資為x，月工作小時x小時，月產量x樘，小時工資由x元上升到x元，每樘門由x上升到x元，可見加班不能降低人工費用。

2、設備折舊費用：如前所述，對于加工中心，目前每樘機加工費用就是x元，按照設計能力計算每樘機加工費x元，按照極限加工計算每樘門機加工費用x元。

3、經濟規模分析：折舊費隨產量減少，人工費用隨產量先減少后增加，經濟規模下成本最低，利潤率最高。此經濟規模何以作為xx市場按照既定個數限制廠家數量的參照。

4、最大利潤的企業規模分析：按邊際成本分析，各個企業有最大規模，超過最大規模企業將利潤減少。此規模也可做為xx市場按照優劣排序原則限制廠家數量的參考。

三、當前xx市場防火市場情況和存在問題。

（一）xx防火設備市場產業發展情況：我市防火設備市場發展到目前，出現了市場總量擴大、廠家持續增多、銷量快速增長、利潤總額快速增長、競爭激烈、利潤率不斷下降的現象。

（二）xx防火設備生產銷售廠家綜合實力情況：目前在我市生產銷售防火設備的廠家共有11家，通過考察和比較，總體感覺這協廠家的技術水平、管理水平、質量、成本、規模都還處在一個水平上，但是分化趨勢已經非常明顯。

其中有的規模相比非常大，通過規模來分攤成本，增加利潤。有的廠家購置先進設備，通過設備降低人工成本，提高產品質量。有的堅持自主創新比，開發適應自己企業的自主知識產權。但也有的設備人員少，做工比較粗糙，規模也相對較小，尚未最后脫離小作坊式生產。

總之，市場處于一個分化的前夜。

（三）各個廠家目前市場占有率情況：通過20xx年7月到20xx年底數據，以工程個數為依據，各個廠家市場份額如下：

按照市場份額看，防火設備廠可以分為三個梯隊。其中四方、元大屬于第一梯隊，這兩家占總市場的52%。屬于第二梯隊的有興業、中昊和牧城這三家，占市場份額的35%，其余5個廠家占市場份額的13%。

（四）目前市場存在主要問題：存在廠家低價惡性競爭現象；質量發展動力不足；質量在市場競爭中的重要性得不到充分體現；企業科技發展投入不足；市場仍然處于初級階段，沒有分化聯合，達不到專業化、分工協作的成熟市場要求。

這其中，惡性低價競爭是主因。低價競爭導致企業利潤不足。利潤不足導致企業發展動力不足，無法更新設備擴大規模，無法進行技術研發投入。技術研發投入少導致產品無法更新換代，導致市場一直在初期階段運行，無法發育到專業化分工協作、廠家之間融合參股的成熟市場狀態。

四、今后企業發展方向的建議。

（一）當務之急是擴大規模。走以規模促質量、促成本、促品牌的路子。只有擴大規模，才能攤薄固定資產成本和人工成本，才能降低防火設備造價。同時擴大規模還能促使質量更加穩定。

（二）建立現代化的企業管理制度。目前全國有300多家防火設備生產廠家，競爭必然加劇，要想企業立于不敗之地，只有建立現代化的企業制度，靠制度開拓市場、靠制度廣攬人才，要擯棄家族式管理和人治，要推廣現化企業管理制度。

生活類圖書品種繁多，生活編輯室共5名編輯，怎樣才能選準一個方向發揮團隊的協作能力，集中精力一次推出幾套有影響力的書是我們工作的首要。江蘇科學技術出版社生活室郁主任說：他們對一些不成氣候的生活類圖書品種基本已放棄，現在主要是做寵物和園藝類圖書。他還建議我們如果要找特色定位的話，最好是結合編輯自身的專業、興趣、作者資源以及出版社所在的地方資源綜合來考慮。我認為在分析特色定位時，還需要對現有的生活類圖書市場進行細致的分析，知己知彼方能揚長避短，找到一個可能進入的細分市場。就菜譜類圖書市場而言，吉林科學技術出版社的菜譜類圖書已在市場上站穩腳跟，并被廣大讀者認可，形成了一定的品牌效應。

（三）落實標準化管理體系。學習西方現代化標準管理技術，要落到實處。各廠家都建立了1so9000等認證體系，但是考察發現有的沒落到實處，如有的企業電焊不帶護目鏡，企業有的內控程序無記錄可查。

（四）加快技術更新步伐。

（五）加強銷售部門。擴大銷售部門編制和財力投入，進行廣告宣傳，擴大促銷力度。

（六）做好兼并重組的準備。將來肯定是一個全國的大市場而不是一個個分割的省內市場。所以防火設備廠家要進入兼并重組時代。通過兼并重組、買殼參股，可以快速進入當地市場，即有利于目前市場體制下的擴大規模，也有利于將來市場體制下的擴大規模。

五、今后行政機關的管理建議：

目前普遍反映xx十一個廠家太多，需要限制數量。但是行政許可法規定的大原則就是要開放市場、逐步取消壁壘，所以通過行政命令限制廠家數量明顯不合適，而且今后還會有更多廠家進來，所以只有通過市場競爭自然淘汰來達到限制數量的目的。行政機關的管理思路就是順應潮流，不再限制數量，而著重于促進公平競爭。具體管理思路就是通過檢測促質量，通過質量保價格，通過價格限數量，通過規模出效益，同時對房地產商進行適當的引導和干涉。

（一）通過檢測促質量。防火設備的特性之一就是在市場中無法自動做到質量和價格掛鉤。因為防火設備是強制性安裝，質量好壞只有在特殊時才能體現出來，所以房地產企業不關心質量，只關心價格，誰的價格低就用誰的，只要裝上了工程就合格。所以這就無形中助長了企業競相降低質量壓價銷售的現象。

另外，這種質量屬于內在質量，不易通過肉眼識別出來，必須通過科學檢測才能體現出來。所以行政機關通過檢測維護一個最低質量標準就非常必要。通過檢測機構對防火設備進行質量檢測，其具有法律效力的檢測結果，作為行政機關管理防火設備市場的依據，凡是達不到最低質量標準的，就必須退出xx市場。

今后各區市消防辦應在每年財政預算中列出專項檢測經費，每年組織一到兩次防火設備檢測，作為量化考評的重要依據，檢測不合格的，不得在我市繼續經營。

今后還應該嚴格執行每個消防工程竣工前必須進行防火設備檢測的規定，把檢測報告作為工程竣工驗收的必備條件之一，檢測經費應該由委托單位負擔。

（二）通過質量保價格、限數量。設定最低質量標準，通不過的不得銷售，這樣粗制濫造的廠家就無法經營，低質低價的廠家也無法經營，否則在既定質量下低價銷售只能賠本，無形中價格就上去了，只有有能力的廠家才能經營，無形中廠家數量也減少了。

（三）通過規模出效益。企業數量少了，每個企業的銷售額也就多了，一方面銷量擴大利潤增加，另一方面規模擴大可以攤薄成本，兩項相加，企業效益自然好了，進入了良性循環軌道，也有能力加大投入了。

（四）對房地產商進行適當的引導和干涉。在防火設備市場中，房地產開發商是一個重要的市場主體，一定程度上指示著防火設備廠家的經營思路。所以房地產商要負社會責任，在防火設備選擇中做到公平公正，質量和價格掛鉤，保持最低質量底線，行政機關也進行適當引導和干涉，主要是：

1、建議房地產對防火設備進行公開招標，通過公開保證公正。

2、對合同價格進行監控。合同價格明顯低于市場價的，行政機關可強制進行質量檢測。

3、把防火設備質量列為竣工驗收的前置條件，防火設備質量不合格的不得驗收。

4、及時發布防火設備廠家質量信息，為房地產商提供防火設備質量價格服務。

5、處罰不按合同執行的防火設備廠家，尤其重罰低價簽合同的“釣魚合同”。

（五）其他管理措施和建議。

1、量化考核，優進劣出。

量化考核就是建立量化考核標準，通過考核結果分出防火設備企業的優劣，作為行政機關管理防火設備市場的依據。只有建立了量化考評機制，才能對防火設備企業分出優劣，所以要建立科學的考核機制，制定量化考核標準，通過考核實現對防火設備企業的科學管理。

優進和劣出是保證防火設備質量的兩個不同方面的手段。優進就是從源頭上把關，防止防火設備廠家一擁進入市場，良莠不分。優進要求各地消防辦對進入當地市場要從嚴把關，只有三證齊全的，才可以進入。外地企業要進入，一般要有當地消防辦的推薦函。同時企業要提出申請，提供三證、企業簡介、三年內的銷售情況說明，還要出具質量保證承諾函。各地消防辦對申請資料進行審查后，應組織有關人員到生產場地進行實地考查，到該企業主要銷售地進行調查，要對企業的產品進行檢測。只有產品質量好、市場信譽度高、售后服務好的“三好”企業，才能進入市場。凡未經批準進入市場銷售的，不能辦理竣工驗收手續。

劣出就是對已經進入市場的防火設備生產安裝企業嚴格進行量化考核，保證產品質量。凡量化考核達不到既定標準的，強制退出市場。

退出主要有兩種形式：

永久退出。適用于情節嚴重的或者被吊銷資質、資質過期或備案證失效的。該類企業如果要進入市場，要重新審核。

暫時退出。適用于違規情節雖然嚴重，但經整改可以繼續在xx銷售的。該類企業整改完畢后，即可重新進行銷售。

2、建立質量基金。可以由各個廠家交納一定資金，組成質量基金，所有權歸各個廠家所有，支付權由行政機關決定，主要用來支付檢測費用和有關組織和廠家對質量問題的舉報。

凡有舉報質量問題的，即可啟動質量基金，先行支付費用進行檢測。經檢測無質量問題的，檢測費用由質量基金支付。經檢測有質量問題的，由這個廠家支付檢測費用和舉報獎勵費用，行政機關先直接從質量基支付，并由這個廠家事后補交。同時這個廠家應該按照出質量問題的產品的銷售額的10%—50%繳納質量基金。當某個廠家的質量基金份額不足時，由這個廠家補足。拒不補足的，按照協議自動退出市場。

設立質量基金后，可以建立質量問題舉報的獎勵機制，使質量問題得到曝光；可以達到質量和廠家的經濟效益掛鉤，促使廠家提高質量；可以先期落實檢測費用，使質量管理有足夠經費。

六、今后的發展方向的預測。

（一）兼并重組必將到來企業今后的發展方向：

我院裝潢藝術設計專業是根據廣東省及周邊地區對裝潢藝術設計專業人才的需求狀況而設置的一個新型專業。xx年經廣東省教育廳批準開辦的。

目前全國有防火設備廠家300多家，處于分省經營的市場分割狀態，今后還會有更多的廠家，分省經營也必將被打破，防火設備企業的真正的市場競爭時代必將到來，兼并重組也必將到來。

a）歐美式風格家具。設計方面高貴、典雅、色彩艷麗、線條流暢，通常輪廓和各個拐角都是對稱的，并享有金銅，刻畫細致，顯示出一種貴族氣息。歐美家具具有一種很強的裝飾性及華麗性，嚴謹富有濃厚的文化底蘊。相比較而言，美式家具有更強的實用性，不追求張揚。歐美家具多采用框架式，面料多數為皮質及亞麻，內部填充以海面、太空棉為主。歐美家具舒適大方，但是對于小戶型及小房價使用不是十分合適，并且價格較高。

先知覺的得先機。企業必須盡早作出安排。通過兼并是進入外地市場的最佳模式，通過重組是提高企業效益的最佳方式，同時防止對手兼并重組對自己造成的壓力也需要及早應對。

（二）多種經營必將到來：

防火設備存在的最大問題是設備生產率越來越高市場越來越小，生產能力得不到充分運用。目前加工設備都是通用的，利用現有設備進行多種經營是必由之路。目前xx的四個廠家都是多種經營，而且防火設備有逐漸退出主營業務的趨勢。這應該是大勢所趨，因為防火設備市場畢竟不大，跟不上生產能力的提高。

（三）廠際合作、工序分工必將到來：

為破譯生產能力利用不足，建議開展充分的廠際協作，按照比較經濟的原理進行工序劃分。比如某一個廠可以主要生產門軸，生產的門軸供應周邊好幾個廠家，廠家之間取得比較經濟效益。

第三，工商協同營銷力度的加大，促進了骨干牌號體系的成長。依托方便快捷的信息溝通平臺，及時把市場上的信息反饋給各中煙公司，促進各卷煙牌號規格不斷完善和各牌號的快速成長。客戶經理的營銷層面從零售客戶向消費者延伸，注重收集消費者的意見建議，定期反饋給中煙公司，共同培育骨干牌號。

將來的趨勢是社會分工越來越細，最起碼在充分的市場競爭中防火門的品種將進行分化。一個成熟的市場必定是一個高度專業分工和協作、相互依賴的市場。在市場尋求最低銷售價格的過程中，銷售機會在各個廠家之間進行選擇，只有成本最低的廠家才能贏得銷售機會，競爭的結果，每個廠只生產自己具有比較優勢的產品。廠家應該早作準備，開展這方面的嘗試。早起的鳥兒吃蟲子，晚起的鳥兒吃草籽，一定不要做晚起的鳥兒。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇十

敬愛的市環保局領導：

你們好!地球是生命的搖籃。是我們人類賴以生存的家園。地球，這個人類的母親，是那樣美麗壯觀。我們都熱愛我們的可愛家園。但是，人類隨意浪費地球慷慨提供給我們的自然資源。比如：大氣資源，水資源，礦物資源，生物資源和森林資源。人們亂砍濫伐樹木，森林資源日益減少。作為“地球之肺”，它們不僅可以為所有的動物提供氧氣，也能吸收許多對人體有害的氣體。人類毀壞森林資源，其實也是在毀滅自己。在垃圾桶里可以經常見到只寫了幾頁就扔了的筆記本，也可以見到許多一次性用的筷子，造成這些問題的原因使人們的環保知識過于少和對奢侈生活的追求。為此，我提出幾點建議：

1、實施垃圾分類，將有回收利用價值的廢紙，木材進行回收利用。

2、為珍惜資源，拒絕使用一次性筷子，一次性紙碟等用品，紙要兩面都使用。

3、不亂砍濫伐木和保護森林植被。

4、保護環境，多植樹，多造林，用于抵擋風沙，防水土流失，防止洪水。

5、加強宣傳強度，讓人們認識保護森林資源的重要性，號召人們保護珍惜森林資源。

為了讓地球變得更美麗，為了讓天空更藍，為了讓白云更純潔，為了讓土地更肥沃，為了讓河水更清澈，讓河流為我們流淌，讓魚兒為我們暢游，讓鳥兒為我們歌唱。讓我們一起珍惜森林資源，保護生態環境，呵護地球家園。

以上是我個人的片面之見，希望領導們能考慮并采納我的建議、祝宣傳工作順利!

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇十一

1、努力提高貫徹落實科學發展觀的自覺性。科學發展觀對做好林業工作具有重大的指導作用，要把落實科學發展觀當作當前林業發展的首要政治任務來抓，從理論和實踐的結合上，全面系統地把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，正確把握時代發展要求，深刻認識我縣經濟社會發展與林業現狀，堅持從實際出發，按科學辦事，增強運用科學發展觀推進林業工作的自覺性和堅定性。

1作部署，按照可持續發展的要求，進行了一系列理論和實踐探索，形成了一系列林業工作方法，并取得了比較明顯的成效。但是還應該看到，與現代林業發展的要求相比，與群眾的愿望相比，我們的林業工作還存在著一些薄弱環節，如集體林權制度配套改革有待于進一步完善，經濟發展與環境質量、生態建設與森林經營等有待于進一步鞏固和加強，山林糾紛調處和林區維穩工作有待于進一步改進和提高。解決這些問題，不僅需要總結以往成功的實踐，更需要按照科學發展觀的要求，對我們正在進行的工作進行深入思考，進一步明確工作方向、目標任務。新時期林業工作要有更高、更新的目標定位，要用科學發展觀確立新時期林業工作的新理念，用科學發展觀推進新時期林業工作的新實踐。

3、現代林業發展要為促進我縣經濟又好又快發展提供保證。樹立和落實正確的林業發展觀，涉及到以林業建設為重點的生態發展戰略工程實施的各個方面，是全縣經濟社會發展的一項重要任務，林業部門責任重大。我們要進一步加強和改進林業工作，貫徹落實《決定》精神，必須堅持從林業實際出發，把生態效益放在林業工作的第一位，建立體現經濟與生態、人與自然和諧相處的長效機制，推進林業實現全面協調可持續發展。

二、對照科學發展觀要求，林業發展中的問題不容忽視經過全縣多年來的不懈努力，我縣林業建設取得了豐碩成2果。然而，當前工作中仍存在一些問題：

1、整體水平較低。目前，我縣林業生產依舊延續著傳統的經營方式和管理方式，科技貢獻率低，林分質量較差；局部地方森林資源逐年減少，雪域上移，雨量減少。同時我縣生態建設也面臨著林地流失，荒漠化面積逐年擴大問題。

2、林業基礎設施建設需要進一步加強。近年來，雖然森林防火、森林病蟲害防治方面的基礎設施有了一定程度的改善，但總體而言仍然十分落后，在數量和質量上還遠不能滿足現代林業建設的需要，由于林區管護基礎建設資金投入不足，林區基礎設施建設比較滯后，從而影響了全縣林業的持續健康發展。

3、林業發展的長效機制還不健全。林木撫育、森林防火、病蟲害防治、資源保護等森林資源管理機制還不健全。集體林權制度改革工作任重道遠。缺乏長期有效的投入機制，缺乏內在發展動力，林業生產和林業事業的發展速度緩慢。

4、生態文明觀念有待進一步樹立。《xxx中央、xxx關于加快林業發展的決定》中指出，在生態建設中，要賦予林業以首要地位。在我縣生態文明建設中，林業建設也應居于重要地位。目前全縣人民對林業的作用、功效了解還不夠多，生態文明觀念樹立得還不夠牢固。

三、用科學發展觀指導現代林業工作。

1、實抓好造林綠化工作，加快我縣綠化進程。

第一在提高造林質量上求突破。要抓好生態工程建設，高。

3標準高質量地實施退耕還林、天保、生態公益林、“三北”等林業重點工程，確保實現我縣森林覆蓋率每年穩定遞增的目標。不斷提高良種壯苗使用率。加強造林施工的質量監督，建立健全造林施工質量管理機制。尊重自然規律和科學規律，合理選擇造林方式、植被搭配方式，提高造林的生態功能和生物多樣性。第二在擴大社會造林上求突破。大力支持各類社會主體和資金參與林業建設，以政策為引導，以法律作保障，鼓勵和扶持社團、企業、個人等開展多種形式的造林，不斷擴大非公有制造林的數量和規模。充分運用宣傳發動、表彰帶動、檢查促動等手段，采取植紀念樹、造生態模范林等形式，推動全民義務植樹運動的發展。三是在提升林地生產力上求突破。探索不同條件下的森林經營模式，解決營造林工作中的“過密、過疏、過純”問題。

2、繼續抓好重點工程，積極推動生態建設。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇十二

法規的決定》修正)。

目錄。

第一章總則。

第二章權屬管理第三章森林防火。

第一條為了保護、管理和合理利用森林資源，鞏固綠化成果，改善生態環境，根據《中華人民共和國森林法》，結合本市實際情況，制定本條例。

第二條本條例適用于本市行政區域內森林、林木、林地等森林資源的保護管理。綠化的規劃、建設、保護、監督和管理，依照《北京市綠化條例》執行。

第三條市和區、縣林業行政主管部門主管本行政區域內森林資源保護管理工作。鄉、鎮林業工作站在鄉、鎮人民政府的領導下，負責本鄉、鎮的森林資源保護管理工作。鄉、鎮林業工作站受區、縣林業行政主管部門的業務指導。

第四條森林資源所有者和使用者的合法權益受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。第五條本市根據國家規定，建立林業基金和森林生態效益補償基金。第六條森林資源實行分類經營，森林和林木劃分為生態公益林和商品林。

生態公益林包括防護林和特種用途林；商品林包括經濟林、用材林和薪炭林。生態公益林范圍的劃定由區、縣林業行政主管部門提出方案，經市林業行政主管部門審核，報市人民政府批準。

生態公益林建設納入本市國家基本建設項目計劃；人民政府對營造商品林給予扶持。

第七條市和區、縣林業行政主管部門每五年進行一次森林資源清查，掌握森林資源消長情況，建立森林資源檔案。

第八條本市森林公安機關負責保護轄區內的森林資源，依法行使行政處罰權。第九條村民委員會或者農村集體經濟組織以及國有林場、鐵路、公路、水利、礦務、園林等有林單位應當建立護林組織，劃定護林責任區，訂立護林公約，配備護林員。

第十條任何單位和個人不得破壞森林資源，對破壞森林資源的行為有權進行勸阻、檢舉和控告。

第十二條森林、林木，按照下列規定確定權屬：

(七)私營企業事業單位在其合法使用的土地上營造的林木，歸該單位所有；(八)農村居民在房前屋后、自留地、自留山上栽植的林木，歸該農村居民所有。林地所有權和使用權依照有關法律、法規確定。

第十三條國家所有和集體所有的森林、林木、林地，個人所有的林木和使用的林地，由區、縣人民政府登記造冊，發放證書，確認所有權或者使用權。

市人民政府可以授權市林業行政主管部門對跨區、縣的國有林場經營的森林、林木和林地登記造冊，發放證書，并通知有關區、縣人民政府。

第十四條林木、林地所有權和使用權發生爭議，依照《中華人民共和國森林法》和有關法律、法規的規定處理。在林木、林地權屬爭議解決以前，任何一方不得砍伐有爭議的林木。

第十五條用材林、經濟林、薪炭林以及用材林、經濟林、薪炭林的林地、火燒跡地、采伐跡地的林地使用權，可以依法轉包、轉讓、互換、作價入股或者作為合資、合作造林、經營林木的出資、合作條件，但不得將林地改為非林地。

森林、林木、林地使用權流轉，雙方當事人應當持林權證書、森林資源資產評估文件、合同文本等有關資料到市或者區、縣林業行政主管部門辦理權屬變更登記。

第十六條利用森林資源開發旅游項目的，應當持林權證書、開發規劃、保護森林資源方案及其評估意見和其他有關文件，向市或者區、縣林業行政主管部門提出申請，經批準后，方可辦理其他手續。

第十七條本市對林地用途實行管制，嚴格限制將林地改為非林地。

建設工程和勘查、采礦征收、征用或者占用林地的，須經市林業行政主管部門審核同意，核定林木和地上物補償費，依照土地管理法律、法規辦理征收、征用或者占用手續。

第十九條本市實行森林防火責任制。

各級人民政府應當加強森林防火工作，根據實際需要組織有關部門和當地駐軍，設立森林防火指揮部，負責本轄區森林防火工作。第二十條林地劃分為三級防火區：

一級防火區是指自然保護區、風景游覽區、特種用途林地和千畝以上的有林地。二級防火區是指一級防火區以外的成片有林地。

三級防火區是指護路林、護岸林、宜林地和農田林網。

第二十一條有林單位應當建設森林防火設施，建立防火組織；一級、二級防火區所在區、縣人民政府應當建立森林撲火隊。

第二十二條每年11月1日至次年5月31日為本市森林防火期。森林防火期內，按下列規定實行用火管制：

(三)在山區林地作業和通行的機動車輛，必須嚴防漏火、噴火；嚴禁司乘人員丟棄火種。因特殊需要在一級防火區生產性用火的，須經區、縣人民政府或者區、縣森林防火指揮部批準，核發用火許可證。在一級、二級防火區組織大型群眾活動的，應當制定防火措施，并報市或者區、縣森林防火指揮部批準。

第二十三條在森林防火期內，根據高溫、干旱、大風等天氣預報，由市森林防火指揮部確定并公布本市森林高火險期。

在森林高火險期內，各級森林防火區禁止一切野外用火，禁止攜帶火種進入森林和林地。第二十四條任何單位或者個人發現森林火情，應當及時向當地人民政府或者森林防火指揮部報告。當地人民政府或者森林防火指揮部必須立即組織撲救，并迅速逐級上報市森林防火指揮部。

第二十五條森林公安機關應當加強森林防火工作檢查，對有森林火災隱患的單位，責令限期改正、消除隱患。

第二十六條森林防火經費納入各級人民政府的財政預算。第四章森林病蟲害防治。

第二十七條本市各級林業行政主管部門應當組織建立無檢疫對象的林木種苗繁育基地和母樹林基地；依法實行產地和調運檢疫，防止檢疫對象傳播；對新傳入的危險性病蟲害采取封鎖和撲滅措施。

營林單位育苗或者造林，不得使用帶有危險性病、蟲的林木種苗。

第二十八條森林病蟲害防治機構應當加強森林病蟲害的預測預報，發布森林病蟲害趨勢預報，提出防治方案。

第二十九條森林病蟲害防治，按照“誰經營、誰防治”的原則，由營林單位或者個人負責。發生暴發性或者危險性的森林病蟲害時，當地人民政府應當根據實際需要，組織有關部門建立森林病蟲害防治臨時指揮機構，采取緊急除治措施。

第三十一條禁止采伐具有特殊保護價值的天然林，其他森林、林木采伐應當嚴格控制，實行限額管理。

市和區、縣林業行政主管部門必須在采伐限額內核發采伐許可證，不得超限額審批。采伐單位或者個人必須按采伐許可證規定的數量、地點、樹種進行采伐，不得超采。

第三十二條采伐林木必須申請林木采伐許可證；農村居民采伐自留地、房前屋后個人所有的零星林木以及采伐薪炭林除外。

市林業、公路、鐵路、水利、礦務等部門和部隊采伐林木，由市林業行政主管部門核發林木采伐許可證；其他機關及企業事業單位、團體、組織或者個人采伐林木，由所在區、縣林業行政主管部門核發林木采伐許可證。

采伐林木的審批權限由市人民政府規定。

林木采伐許可證由市林業行政主管部門統一印制。

第三十三條每年10月15日至次年3月31日為本市林木采伐期。采伐森林和林木必須遵守下列規定：

(三)特種用途林中的名勝古跡和革命紀念地的林木、自然保護區的森林，禁止采伐。

在非采伐期內，因特殊情況需要采伐林木，須經市林業行政主管部門批準，法律、法規另有規定的除外。

第三十四條國有林場申請林木采伐許可證時，必須持林權證書并提交伐區調查設計文件和國家規定的其他文件。其他單位申請林木采伐許可證時，必須持林權證書并提交具有采伐目的、地點、林種、樹種、林齡、株數(或者面積)、蓄積、方式、更新撫育措施等內容的文件和國家規定的其他文件。

第三十五條采伐林木的單位或者個人，必須按照國家有關規定繳納育林費。

第三十六條因特殊情況需要移植林木的，應當經市或者區、縣林業行政主管部門批準，并按照有關技術規范施工。

第三十九條盜伐森林或者其他林木的，依法賠償損失；由市或者區、縣林業行政主管部門責令補種盜伐株數10倍的樹木，沒收盜伐的林木或者變賣所得，并處盜伐林木價值3倍以上10倍以下的罰款。

濫伐森林或者其他林木，由市或者區、縣林業行政主管部門責令補種濫伐株數5倍的樹木，并處濫伐林木價值2倍以上5倍以下的罰款。

盜伐、濫伐森林或者其他林木，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第四十條違反本條例第十五條、第十七條規定，擅自將林地改為非林地的，由市或者區、縣林業行政主管部門責令停止違法行為；未經批準將林地改為建設用地的，由土地行政主管部門按照有關法律、法規的規定處理。

第四十一條違反本條例第十六條規定，未經市或者區、縣林業行政主管部門批準，擅自利用森林資源開發旅游項目造成林木損害的，由市或者區、縣林業行政主管部門責令停止經營，沒收違法所得，可以并處5000元至5萬元的罰款。

第四十二條違反本條例第二十二條、第二十三條用火規定的，按照《森林防火條例》有關規定處罰。

第四十三條違反本條例第二十五條規定，未在規定期限內消除森林火災隱患的，由市或者區、縣林業行政主管部門對單位處以500元以上2000元以下的罰款，對責任人可以處500元以下的罰款。

第四十四條違反本條例第二十七條、第二十九條規定的，按照《森林病蟲害防治條例》有關規定處罰。

第四十五條違反本條例第三十一條規定，超過批準的年采伐限額發放林木采伐許可證、越權發放林木采伐許可證的，由上一級林業行政主管部門責令糾正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十六條違反本條例第三十三條第一款規定，采伐林木的單位或者個人沒有按照規定完成更新造林任務的，發放林木采伐許可證的部門有權不再核發林木采伐許可證，直到其完成更新造林為止；情節嚴重的，可以由市或者區、縣林業行政主管部門處以3萬元以下的罰款，對直接責任人員由所在單位或者上級主管機關給予行政處分。

第四十七條違反本條例第三十六條規定，未經批準移植林木的，由市或者區、縣林業行政主管部門責令補種；情節嚴重的，按照濫伐林木的有關規定處理。

第四十八條違反本條例第三十八條第一款規定，毀林開墾或者毀林采石、挖砂、取土、筑墳、堆物堆料及其他毀林行為，致使森林、林木受到毀壞的，依法賠償損失；由市或者區、縣林業行政主管部門責令停止違法行為，補種毀壞株數1倍以上3倍以下的樹木，可以處毀壞林木價值1倍以上5倍以下的罰款。

違反本條例第三十八條第二款規定，在幼林地、特種用途林地和封山育林區內砍柴、放牧，致使森林、林木受到毀壞的，依法賠償損失；由市或者區、縣林業行政主管部門責令停止違法行為，補種毀壞株數1倍以上3倍以下的樹木。

第四十九條從事森林資源保護、林業監督管理工作的林業主管部門的工作人員和其他國家機關的有關工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

第五十一條本條例自1999年11月1日起施行。

1985年8月3日市第八屆人大常委會第二十二次會議通過、1997年10月15日市第十屆人大常委會第四十次會議修正的《北京市農村林木資源保護管理條例》同時廢止。

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森林資源保護調研報告（模板16篇）篇十三

環境工程1302班學。

號

201329090208姓。

名

歐陽慧婷。

摘要：森林資源是森林、林地及生活和生長在林地上的生物的總稱。森林是地球上最大的陸地生態系統，是維持地球生態系統的重要要素。森林資源同樣在我國林業建設中有重要作用。良好的保護管理森林資源不僅可以保護生態環境，同樣可以有效促進我國林業資源的良好利用與發展和森林資源的良好建設。隨著社會的不斷發展，人們越來越重視環境問題，在環境問題日益嚴重的今天，森林資源的保護與管理在環境建設中有著不可替代的重要性。本文將闡述關于森林環境資源保護管理的重要性必要性、存在的問題及其可行性策略。

（一）空間分布廣，生物生產力高。

（二）結構復雜，多樣性高。森林內有生命的物質和無生命的物質，它們相互依存，共同作用，形成了不同層次的生物結構。

（三）再生能力強。森林資源不但具有種子更新能力，而且還可進行無性系繁殖，實施人工更新或天然更新。

同時了解我國的森林資源的特點才可制定出符合我國森林資源現狀的策略方案，而我國森林資源則具有以下特點：

1.自然條件好，樹種豐富。

2.森林資源絕對數量大，相對數量小，分布不均。3.森林資源結構欠佳，采伐利用不變。4.森林資源質量較差，利用率低。

就我國而言，長期以來存在著的毀林開荒、森林火災、更新跟不上采伐一記森林病蟲害等問題，使我國森林資源不斷遭到破壞，出現森林覆蓋率下降森林生物生產力銳減、生物多樣性減少，以及森林生態系統日益脆弱、退化的現象，并在更大范圍內引發出更多、更深刻復雜的問題。從世界范圍來看，森林因其獨有的經濟與生態的雙重屬性，大多存在于我國類似的現象與環境問題，大致可以概括為以下幾個方面。

（一）導致涵養水源能力下降，引發洪水災害。

（二）引發水土流失，導致土地沙化。

（三）導致調節能力下降，引發氣候異常。

（四）野生動植物的棲息地喪失，生物多樣性銳減。

森林資源的良好保護與管理是林業發展的基礎，保護好森林資源是林業工作的落腳點。在現代社會的發展中，人們越來越重視對森林資源的保護，因為只有良好的促進森林資源的發展，才能促進社會的和諧穩定發展，在林業的發展中，堅持用科學的眼光看問題，運用可持續發展的角度來促進森林的良好穩定發展，這是林業管理工作中的重心，所以，在我國對森林資源保護管理中存在的問題，要想良好解決，首先就要將林業的管理工作落實好，從而促進我國林業能又快又好的發展。

（三）加強森林資源管理是促進林區經濟可持續發展的根本保證。

1.生態功能與經濟功能相結合的原則。

2.行政手段與市場運作手段相結合的原則。

3.堅持“生態優先、采育平衡、多種經營、綜合利用”，尊重自然規律和經濟規律的原則。

（二）實行森林資源有償采伐，建立林業投入補償機制。

（三）利用森林景觀優勢，發展森林旅游。

（四）改革林業經營與管理的機制。

1.個體承包制。

2.通過租賃、兌換等形式使森林資源經營權重組。

3.實行山林經營股份合作制。

結論：森林資源的保護、管理與發展直接或間接有重大影響作用到生態環境、社會生活及經濟發展。因此我們應依照中國森林資源特性及現狀為其量身定制有效且可行性高的策略，并且保證將策略貫徹落實下去。促進森林資源的良好管理，從而促進我國生態環境的良好建設。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇十四

20xx年度，我鄉在縣政府和縣林業局關心指導下，在站職工及社會給各界共同努力下，認真宣傳貫徹執行《森林法》，履行職責，精心組織，全面完成保護發展森林資源的各項任務，開展《綠盾》行動，本著打造生態園區，綠色蓮云的宗旨，把恢復生態，構建和諧相處的生態文明社會作為奮斗目標，認真履行職責，深入開展各項林業工作任務。現將一年來的工作情況總結匯報如下：

一、成立組織，加強領導，落實責任。我鄉成立了以鄉領導為組長，分管領導為副組長的保護發展森林資源工作領導小組，指導和協調工作的順利開展和執行。鄉政府與各村簽定了《保護發展森林資源工作目標責任書》。制定了相關的考核辦法和獎懲措施。

（一）加大宣傳，強化措施。

鄉政府結合縣政府下達的開展“生態整治”專項行動的會議精神，組織林業站的工作人員到各村開展政策宣傳，對非法使用林地、毀林開墾、盜伐林木、濫伐林木、非法收購經營加工和非法運輸木材、亂捕濫獵和非法收購倒賣野生動物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源行為進行嚴厲打擊。

（二）開展“綠盾”專項行動。

根據縣政府統一部署，自6月5日至8月10日，在全鄉開展保護森林資源“綠盾”專項行動，對破壞森林資源行為進行排查、登記、整治、打非治違，確保我鄉林業健康發展。建立、落實保護和發展森林資源責任制，把“五個禁止”、“五個一律”、“五個責任追究”落實到位。

（三）森林病蟲害防治。

今年我鄉森防工作主要圍繞以下五個方面展開：1）加強預防松材線蟲固定樣地和林業有害生物監測，準時上報森防材料和報表，實行“零報告”制度。全面完成春、秋兩次預防松材線蟲病普查工作。2）加大檢疫檢查力度，嚴禁違章調運松木制品，阻擊松材線蟲的人為傳播。3）主要林業有害生物無公害防治率達到100%。4)對監測和普查中發現的36死松樹及時進行清理，消除松材線蟲病隱患。5）及時收集整理相關資料進行歸檔，規范森防檔案管理。

（四）森林防火。

1）積極做好森林防火宣傳工作；鄉政府成立了有鄉領導為指揮長的護林防火應急小分隊，明確森林防火責任，建立森林防火預案。村成立了由護林員組成的防火小分隊，森林防火緊要期和戒嚴期、火險等級較高的情況下，佩戴醒目防火標示，攜帶便攜式喊話器上路巡查，及時掌握火情動態，排除火災隱患。平時鄉府工作人員下鄉工作時也兼帶做好防火宣傳和巡邏，特別是重要時段和重要地段專門安排人看守和巡查，避免火情的發生。2）堅持領導帶班，24小時值班的森林防火值班制度。3）認真落實森林防火的各項規章制度，嚴格加強野外火源管理，造林煉山用火嚴格按用火審批制度執行。

（五）岳武高速。

做好岳武高速后期林地征占用審批手續，做好苗木清點工作，卻保岳武高速順利進行。

(六)林權管理及山林權屬糾紛調處：認真抓好集體林權制度改革，高度重視山林權屬糾紛調處工作，細致對待每一起涉林糾紛案件，及時組織林業、司法、農經等部門對發生的林區不穩定因素進行排查并進行溝通，盡力讓當事雙方從互解互諒的角度達成一致意見，構建林區社會和諧穩定。

三、資源培育與發展。

1）根據縣里20xx年林業四大基地建設任務，我鄉新造油茶150畝，生態恢復500畝。

2）為進一步鞏固退耕還林成果，我鄉下發通知，督促退耕戶抓好退耕還林林地管理，組織一年一度的秋季自查驗收，對撫育質量不高、面積和苗木保存率不足等質量較差的小班，一律緩發補助費并督促及時整改，直至整改合格后發放。

3）我鄉目前公益林28266畝，發放公益林資金240261元，繼續執行公益林實行禁伐的規定，不安排商品材采伐計劃，杉木幼林需要間伐的嚴格按程序設計報批，有效地保護了公益林的生態安全。

四、依法治林成果顯現。

大為鎮管護站在市林業局的領導下，全體管護員認真貫徹林業政策，積極地加強對我鎮森林資源的管護，及時地執止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態平衡，保護了轄區內的森林資源。20xx年即將結束，現總結如下:。

一、管護面積及責任區情況:。

大為鎮森林管護面積76515畝，現有專職管護員2名。一名負責玉龍4個村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個村；一名負責金合的四個村、群達、林家、雙河共7個村。

二、森林管護方面。

(一)、宣傳林業政策，貫徹執行森林法，努力做到家喻戶曉，人人皆知。在去冬今春的森林防火期內，管護站在各交通要道路口，林區主干道，及公路沿線懸掛關于森林防火的宣傳標語100多條，編寫防火打油詩20xx多份，制作固定標語牌48個，簽訂各樣責任書6000多份。有效地宣傳了防火條例，增強全民防火意識。在平時的巡山管護中，管護員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進行宣傳講解。發現違反規定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。

(二)、開好一個會，明確職責，強化責任。

管護站每三月定期召開一個會，一是管護員匯報當月管護情況，發現的問題，以及解決的辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對管護員進行業務知識培訓，集中學習森林法、國務院森林防火條列、野生動植物保護法等法律法規，努力提高管護員的素質。管護員在責任區內巡山護林，對發現的問題及時上報，并協助進行查處，嚴厲打擊濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。

(三)、巡山日志的填寫。

鎮管護站按月對管護員的巡山日志進行檢查。到目前為止，管護員的巡山日志填寫還存在不規范的現象，一是填寫與管護無關的內容較多；二是內容填寫簡單。

(四)、協助搞好站里的其它工作。

管護員除了巡山護林的工作外，還積極協助站里對退耕還林、荒山造林進行管護，發現問題及時進行執止并上報。

三、存在的不足。

（1）、管護員在巡山護林的過程中，責任心不強，走馬觀花。

(2)、管護員責任心不強，履行職責較差。

(3)、管護方面存在死角，巡查不到位。

四、今后的打算：

(1)、在責任區內加大宣傳力度，對國家的法律、法規、林業政策宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。

(2)、加強對管護員的業務知識培訓，努力提高管護員整體素質，做到依法護林，依法興林。

(3)、強化源頭治理。加強對山林的巡護，積極發展‘眼線為我們提供有價值的信息，及時執止打擊破壞森林資源的違法行為。

為切實保護森林資源，鞏固生態建設成果，打擊亂砍亂伐，亂收林木、違法運輸、經營加工木材等破壞森林資源的違法行為。根據萬府發【20xx】18號文件精神，結合我鎮實際，為切實加強森林資源保護管理，做到了“七個”強化：

一、強化思想認識，明確工作任務。按照市委市府生態立市的要求，鎮黨委政府高度重視，將森林資源的保護作為我鎮的重要工作。充分調動廣大群眾的積極性，廣泛動員群眾參與到森林資源的監督管護工作中來，切實加強對破壞森林資源違法犯罪行為的打擊，進一步規范森林采伐、木材運輸、木材經營加工秩序，切實有效保護森林資源，為草壩經濟發展提供良好的生態安全保障。

二、強化宣傳發動，大造輿論攻勢。市政府會議后，鎮。

政府將萬府發【20xx】18號文件在鎮、村、社干部會上進行了學習、貫徹和傳達落實，并發放了宣傳資料，鎮上懸掛了3幅布標語。各村召開了院壩會、小組會，宣傳工作基本做到了無死角。形成了強大的輿論攻勢，達到了震懾破壞森林資源的違法行為，起到了教育群眾的目的。

三、強化管護責任，做到監管無空白。我鎮按照屬地管理原則，鎮、村、社層層簽訂了森林資源保護管理責任書，把管護責任落實到各村、社，落實到人頭上，確保管護工作落到實處。

四、強化采伐審批，嚴禁濫砍濫伐。未經有權機關批準，一律不準采伐（采集）林木。包括房前屋后樹木，農戶修房、棺材、打家具以及其它一些所需自用材的，一律由鎮政府依法審批，并報市林業局備案，并且我鎮也統一規定了批伐數量（每戶不超過2立方米），限時是9月1日到12月31日，并印制成宣傳單，發放此宣傳單1000余張。到6月底我鎮審批了14戶、28立方米木材的采伐。黑池坪村因修路需砍伐朱家灣一段林子，政府沒有批準，所以該路面也就沒有加寬。

代碼證；袁兵先有營業執照、加工許可證、國稅登記證、組織機構代碼證、差地稅登記證；李正科有營業執照、加工許可證、地稅登記證、差國稅和組織機構代碼證；趙文洲一樣證都沒有。針對以上情況，鎮上對趙文洲加工廠立即進行了關閉，并由鎮林業員秦國平負責監管。袁兵先、李正科停業整改，待完善手續后再開工。目前3個加工廠未建立木材來源臺賬，所以責令一律停產。

六、強化處罰力度，打擊非法行為。我鎮對濫伐、盜伐和非法運輸木材的，發現一起處理一起，絕不手軟，現在共處理了2起，其中一起屬盜伐一村六社集體林，當該社社長舉報后，我鎮政府和林業站工作人員立即前往現場進行了制止和罰款處理。還有一起是二村一社村民池長明非法買賣和運輸木材，4月5日池長明認為干部全部放假了（清明節），所以從新店鄉買了3米多木材準備運出去，有群眾舉報后，我鎮值班領導和林業員在土城子路口等了3個多小時終于把運輸木材的車輛扣留了，然后通知林業站的同志一起進行處理，處了罰款850.00元，并且對木材進行了依法處置。通過以上行動打擊了林業違法犯罪，也震懾了其他一些人。

七、強化承包制度，嚴格林權經營流轉。我鎮7個行政村都有集體林，共計面積3678畝，都是以前承包的。按照市府限制林權經營流轉的要求，我鎮現在沒有開展林權流轉工作。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇十五

回顧我省林業站建設發展歷程，大致經歷了以下三個階段：一是1956年至1987年的緩慢發展階段。為適應林業建設需要，我省于1956年開始在重點林區設置區、鄉(鎮)林業站，但發展一直比較緩慢。到1987年底，林業站只有551個，職工僅1995人。二是1988年至1992年的快速發展階段。1988年原國家林業部將林業站建設作為林業改革重要任務之一，提出利用3～5年時間把區、鄉(鎮)林業站建設好。我省即把建站設員工作擺在突出的位置，林業站建設步伐加快，發展迅速。截止1992年，全省已建有林業站1095個(占鄉鎮總數的)，站員4006人，其中正式職工2627人。三是1993年以來的標準化建設階段。1993年6月，全省林業站工作會議在東至縣召開，研究和部署林業站開展標準化建設，標志著我省開始了以核定林業站機構編制，提高隊伍素質，加強站房、交通、通訊等基礎設施和制度、圖表及檔案管理建設為中心；以強化林業社會化服務職能，加快林業站自身經濟建設及廉政建設等為主要內容的林業站標準化建設階段。在這一階段，我省緊緊圍繞林業站標準化建設這根主線，鞏固和完善前期建站成果，發揮林業站的多項職能作用，為實現“五八”造林綠化規劃、林業第二次創業和綠色長廊工程目標做出了積極貢獻，現在正全力投入到退耕還林等林業重點工程建設之中。

據調查統計，目前全省保留單獨設立的基層林業站有806個，在農林水綜合站加掛林業站牌子的掛牌林業站301個，另有綜合站284個。全省各類站共定林業人員編制4001人，實有林業正式職工4517人。截止目前，全省已經有76個縣(市、區)獲得了國家林業部(局)確認的林業站標準化建設“合格縣”稱號。

二、林業站存在的主要問題與分析。

（一）林業站機構不穩定。

據摸底調查，從總體上看，目前我省山區及重點丘陵、平原區基層林業站機構較為穩定。21個山區縣基本上以鄉鎮設立林業站，其它重點丘陵、平原區縣多以2~6個鄉鎮設立林業中心站或在重點林業鄉鎮設立林業站。而在一般平原區和丘陵區，如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區)均為設立綜合站；巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區)多為在綜合站的基礎上加掛林業站牌。全省單獨設立806個林業站，較xx年底全省已建的1313個林業站縮減了39%。

形成目前局面的原因在于，自1992年開展撤區并鄉及鄉鎮機構改革以來，我省林業站就一直受到“撤并”的影響。xx年9月新一輪鄉鎮機構改革后，各地又開始撤并林業站機構，下放林業站管理權限，大幅度裁減林業站人員。據統計，到改革后第一年，也是最嚴重時的xx年底，全省實有基層林業站723個(較xx年縮減45%)，落實核定林業站編制3035人(較xx年縮減43%，占省編委核定全省林業站編制數的52%)，實有職工3221人(較xx年縮減39%)。與國家加快林業發展的形勢，與多項林業重點工程實施的實際需要不相適應。林業站機構的不健全、不完善、不穩定難以保證各項林業重點工程的順利實施。

（二）人員編制少，事業經費難落實。

本次調查，各地均反映林業站人員編制少，且多數山區縣林業站人員事業經費不能列入縣級財政預算，實行全額撥款，加重了林業部門的經費壓力。如靈璧縣有21個鄉鎮，設立6個中心站，核定編制才18人；寧國市是我省重點山區縣，全市19個鄉鎮辦均單獨設置了林業站，核實編制113人，站均人，而該市有林業用地面積275萬畝，站人均萬畝。金寨縣林業用地面積達430多萬畝，全縣29個鄉鎮林業站，只核實編制89人，站均人，人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》中山區鄉鎮站編制基數為3人，每萬畝林業用地增編1人的規定要求有較大出入。又如重點山區縣休寧縣，全縣39個林業站，定編128人，站均編制只有人。而且，該縣林業站事業經費得不到保證。縣財政每年總體上劃撥給縣林業局的事業經費只有42萬元。導致該縣32名農民技術員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業基金代征員”)，1997年參加了黃山市人事、林業部門聯合組織的考試、考核，被擇優聘用；xx年又參加機構改革中的考試、考核競爭上崗，身份雖已解決，但其工資等待遇卻一直不能兌現。近幾年來，不時有上訪發生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。

據摸底調查統計，全省各類站共核定林業人員編制4001人，其中，單獨設立林業站的59個縣(市、區)設立780個林業站(注：還有濉溪、肥東、無為等縣少數鄉鎮設有林業站，多數鄉鎮為綜合站，故未計其中)，下達編制3033人，站均人；有18個縣(市、區)設立301個掛牌林業站，下達編制666人，站均人；其它302個編制多屬綜合站中落實林業人員。全省各類站實有林業正式職工中還有23%的人員事業費未列入縣級財政預算。

（三）管理體制不順，林業站職工待遇低。

目前全省基層林業站管理體制多種多樣。據調查，全省有35個縣(市、區)483個林業站“三權”在縣級林業主管部門，實行以條為主的管理體制。主要分布在山區縣和設立林業中心站的縣；有23個縣(市、區)157個林業站和89個掛牌林業站實行雙重領導；還有20個縣(市、區)148個林業站和212個掛牌林業站，18個縣(市、區)18個林業站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。

金寨、青陽、桐城、埇橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區)普遍反映，由于林業站現屬鄉鎮以塊為主的管理，存在下列弊端：一是林業站職工成了鄉(鎮)干部，要參加鄉鎮中心工作，成天包村下隊，計生收稅，無力投身林業工作；二是林業站職工待遇低，工資福利難保證；三是森林資源管理失控；四是造林質量難保證；五是林業主管部門落實任務不暢等等。同時，多年來一些地方將林業站“三權”下放與收回幾經反復，動搖了基層林業站職工的工作積極性。如在工資兌現上，林業站“三權”下放的青陽縣，廟前鄉財政只撥給林業站基本工資(占70%)的80%，而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發，林業站職工在家扎大掃把賣，每月只能勉強兌現基本工資。

森林資源保護調研報告（模板16篇）篇十六