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    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)

    時間:2025-06-14 作者:琉璃

    月工作總結是一個反思和總結的過程,可以幫助我們更好地提高工作效率。通過參考下面這些范文,相信大家可以寫出一份優秀的月工作總結。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇一

    1、以“和諧發展”為立足點,以制度為保障,繼續科學規范教學常規管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上創品牌、顯特色。

    2、進一步加強教科研流程管理力度,拓寬教學管理的空間,提高管理效能,確保教科研工作能再上一個新臺階。以“七校聯動”教研活動為引領、以“同課異構”校本教研為載體,落實校本教研,促進全體教師的共同成長。

    3、以師生為本,塑造教師集體優良教風,培養學生群體優良學風。

    4、繼續推行“自我反思、結對幫扶、專業引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、小專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度,加強教研組建設,提升教師教育教學研究水平。

    5、做好“未來名師”的推薦工作,及充分發揮其引領作用。

    1、加強學習,促進教育觀念進一步更新。

    加強教師自學和集中學習的力度,教師要通過學習,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念轉化為科學可行的教育教學行為。本學期要求每位教師必須為自己量身定制至少一本的教育名著,并有讀書筆記或心得、讀后感等,另外還要求教師認真研究課標,從而有效地指導教育教學工作,促使教育質量的進一步提高。

    2、搞好培訓,促進教師的進一步成長。

    繼續重視對科研骨干和廣大教師的教科研培訓工作,培訓工作力求注重對象的層次性,內容的針對性,方法的靈活性、手段的多樣性、效果的實在性。本學期,將組織全體教師就班主任培訓、教師教育技術培訓、省觀摩課、講座等方面進行學習,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構學習型校園。

    1、加強教學常規管理,規范教學秩序。

    課程改革對課程設置的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念,教務處要教師必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調代課務。教務處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執行課程計劃狀況。同時加大對教師執行教學常規的檢查,嚴格教師的備課、上課、輔導、作業布置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規范化管理。并在工作例會上進行點評,使例會成為指導、學習、研討、交流的平臺。

    2、一絲不茍,優化備課設計。

    學期初,教務處要求教師樹立正確的備課價值觀,強化備課質量觀念。繼續推行個人初備、集體備課、二次備課和教材批注相結合的備課體系,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課。提倡年級組集體備課與個性教案相結合,進一步提高備課的質量。要求教師嚴格執行集體備課活動的`流程,廣泛收集信息,廣泛交流,扎實研討典型課例。

    3、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。

    課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創新意識;要努力實現課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規范化”。

    4、改革作業的布置與批改。

    各學科要根據本學科特點開展分層布置作業的研究,充分調動各個層面學生學習的積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發展。遵循基礎與適度拓展并重的原則精選作業,增強作業的實踐性與開放性,培養學生創新精神與實踐能力。

    5、輕負、高質,使教學更有效。

    “質量”是立校之本,本學期將進一步研究減輕負擔提高質量的策略和方法,要注重質量過程管理,向原生態教學要質量,向教學研究要質量,向教學責任要質量。首先加強質量分析,強化教學責任。對期中調研作個體、群體的分析,人人做好一份高質量的質量分析。再次向常態工作要質量,迎接各級質量調研。同時,注重學生良好學習習慣的培養,要以抓學生學習規范為突破口,規范學生學習行為,養成良好的學習品質。

    6、常規檢查不松懈。

    教務處要加強管理,注重常規檢查與指導,深入教室、課堂,把握常規現狀,促進常規到位。本學期教務處將繼續對教師的教案、學習筆記、學生作業以及學習情況作定期和不定期檢查(期中、期末兩次定期),平時時間教務處進行隨時隨地的檢查或抽查,對好的做法給予肯定、表揚并加以推廣,對存在的問題給予指導并幫其糾正,盡快規范。

    1、加強對教研組管理,保證教研活動的順利進行。

    本學期繼續以“新課程,新標準,新理念,新行為”這一宗旨開展各種形式的教學研究活動。教研活動分兩塊進行:一是七校聯動課,二是周四教研日的課。本學期將以多種形式開展公開教學,有新教師素質課、結對子幫扶課、骨干教師示范課、“同課異構”課等。以七校聯動專題研究為主要形式,嚴格按照專題教研活動模式走好走實每一次專題探討活動,并作好各種過程研究資料的收集和總結提升工作,確保所定專題的實效性。同時組織好其他形式的教研組活動。

    2.加強對青年教師的培養力度。

    (1)各學科教學研究要以青年教師為主體,以課題研究為切入口,以提高課堂教學效益為主線,加大對青年教師的培養力度。

    (2)有效的開展“傳”“幫”“帶”活動,促進青年教師健康成長。青年教師觀念上要求新、工作上要求勤、業務上要求精、態度上要求誠、待人上要求和,盡快使自己適應崗位并逐步走向規范,走向成熟。建立“師徒結對”制度。

    (3)以“同課異構”教學活動為載體,落實學校教科研工作。

    (4)以專題教研活動為主陣地,規范活動,提高教科研質量。

    (5)鼓勵教師積極參與安海鎮“未來名師”的選拔,促進名師和骨干教師的成長。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇二

    本學期,教務處在校長室的領導下,在全體教師的積極配合下,以提高教育質量為本,以規范教學常規為重點,以深入推進課堂教學改進為主線,從高要求,從嚴管理。倡導求真務實、踏實奮進和勇于承擔的工作作風,經過全校教師的共同努力,教務處各項教學工作扎實有效開展。回顧一學期的工作,現總結如下:

    1. 做好教材征訂與發放工作,教務處利用暑假期間整理、盤點積存教材,教材及教輔用書征訂實行專業部、教務處、校長室簽字制度,嚴格控制征訂流程和征訂數量。教材發放實行班級、專業部、教務處簽字制度,并及時匯總存檔,確保每一位學生準確、按時領到教材。爭取實現下學期教材網上征訂。

    2.在開學前根據專業部排課情況匯總好全校班級課表、全校教師任課情況表、單招班補課課表、行政值班查課課表等,并印發校歷、作息時間、授課計劃表等發放到每一位教師手中。保證日常教學有條不紊地開展。

    3. 堅持每周教學例會制,每周一上午召開教學工作例會,及時通報、部署當前工作,商討工作中存在問題的解決辦法、共享信息和資源。

    4. 做好教學“五認真檢查”工作,開學初、月檢查、期中、期末與專業部、教科處、校長室一起對教師備課教案、作業批改、聽課筆記和學生試卷等進行檢查,對每一位教師的檢查情況做了詳細的記載和評分。

    5. 做好新生錄取工作及招生總結。及時為我校20xx級626名新生整理錄取信息,到市招辦辦理錄取工作,其中綜合高中120人、普通中專350人、“3+3” 91人、五年制高職65人;及時做好招生總結上交區招辦,統計匯總各招生組任務完成情況等。

    6. 做好全校對口單招教學常規的.統籌工作,統一各專業部對口單招班教學進度、考試、實訓、補課等工作。

    7.配合專業部做好單招班的教學調研、配合教科處做好教學開放日及市教研等工作。

    8.加強了五年高職的教學管理,嚴格按照南京城市職業學院工作要求,落實學期計劃,服務專業部教學,做好各種表冊的匯總上報工作;做好14級高職的畢業論文答辯工作;組織教師參加市教研活動。

    9. 認真做好江蘇省中職管理系統學生學籍信息管理工作。在開學兩周內,核對確認所有新生信息,并全部錄入到系統中。并根據專業部上報數據及時對系統中往年學生的學籍異動逐一處理和更新,保證了數據的及時性和準確性。

    10. 認真做好學業水平測試工作。考前做好報名,信息上傳工作;按照省文件要求組織安排監考,巡考工作。考完試卷統一交招辦。

    1.每月召開組長例會,通報學校教學整體工作,總結前階段工作,布置下個月工作,商討各組的具體工作。本學期共設立語、數、英(以上三個大組再以部為單位設立備課組)、德育、體育音樂、機械、電子、計算機、旅游、財會、服裝美術11個教研組。

    2.充分發揮教研組、備課組的能動性,各組周教研正常開展活動,教學計劃制定、教學進度檢查、集體備課、聽評課、質量檢測出卷、閱卷等工作,各組在專業部、教務處的組織下都能正常、有序開展工作。

    本學期順利通過了區教育局的開學工作、“南京市職業學校教育教學” 視導、智慧校園、健康促進學校等考核等工作。

    認真組織xx級16個班級357名學生網上報名,其中149人參加對口單招考試,110人參加注冊入學,98人轉段江蘇海事職業技術學院,無錫職業技術學院。

    1. 匯總全校各班人數,規范全校班級名稱。

    2. 匯總分析全校各次考試成績等。

    3. 及時、主動、準確上報區、市教育局、市教研室等部門各類報表或進行網上上報數據。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇三

    回顧20--年,教務科在校-委的正確領導下,在全體同志的共同努力下,同心同德,樹立協調、可持續性、科學的管理方法,從學校的實際情況出發,以創建文明校園為核心,以努力提高教學質量和學生的思想素質為重點,主要從以下幾個方面入手:

    二、管理工作。

    1、班主任管理:班級是學校教育最基本的組織,良好的班集體是順利完成教學任務的保障。因此,管理工作的一方面,就是要做好對班主任的管理。本學年加強了對班主任的考核管理,不時抽查班主任上課、上自習情況,并要求各班主任,在晚自習期間對學生的學習、紀律、日常生活行為等進行發現一個問題,處理一個問題。關心學生的學習、悉心詢問學生的生活、還要不時地對學生進行思想素質教育,增強他們的集體觀念、法制觀念、安全意識。不僅要做一個好老師,還要做學生的朋友,深入了解學生的心理,了解每一位學生的學習、生活、乃至學生的家庭狀況等。只有做好了這些,才能對學生進行有的放矢的教育。

    2、學生管理:俗話說,紀律是學習的保障,只有管好了學生,才能保證他們的學習。而要管好學生,首要任務是要提高學生的基本素質,讓他們自覺地學習。因此,在學生管理工作上旨在從提高學生的綜合素質入手。因為學生的素質,不僅體現在言行舉止上,更重要的體現在一些小事上。作為現代的學生要具備良好的道德文化素質、專業素質、健康的心理素質和良好的身體素質,那么就要有良好的思想教育和最基本的生活氛圍。我們可以看到,從校園環境到教室衛生,再到宿舍文化,這些都能體現出學生的基本個人素質,為了使同學們身心健康的發展,改掉身上不良的生活習慣,創造良好的校園環境和氣氛,教務科在學生上課紀律、日常生活習慣、安全紀律等大事小事上,都在不斷地對學生敲著警鐘,全方位地把提高學生素質放在了教育工作的首位。

    為了提高學生素質,營造一個和諧美麗的校園。從最基本的生活衛生檢查,學生安全檢杳,紀律檢查,到開展籃球比賽,《感恩教育》等演講比賽上,我校校團委都做出了大量的工作。這些活動不僅豐富了同學們的校園文化生活,也在培養學生的凝聚力、學生個人能力、提高學生個人素質等方面有著重要作用。通過這些活動,我校校風越來越好,學生身上的不良習氣也在逐漸減少。

    四、后勤管理。

    1、學生宿舍管理:宿舍是學生除過課堂外的主要生活區域,為了避免不安全事件的發生,公寓老師能夠按時值班,經常檢查水電設施,檢查學生宿舍的布線情況,檢查值日、宿舍衛生情況及夜不歸宿情況,并針對這些問題制定了相關的管理制度。

    2、學生食堂管理:一方面,做好了對學生伙食費的催繳工作。另一方面,通過校學生會,學生反饋,對學生食堂進行不定期檢查等形式,讓學生伙食質量、衛生都有保障。3、財產管理:為了保證學校的各項財產不受損壞,無論是教室、宿舍、校園還是實習車間,我們都按照專人管理,逐個登記,并制定了相關的管理制度。

    五、其他方面。

    在做好教學和學生管理工作的同時,本科室也能夠積極協助招生安置辦、培訓部等科室做好招生、安置、學生資料的收集、激卡、雨露計劃、催交學費等活動,使我校的各項工作都能夠得以順利進行。

    六、存在問題。

    在工作的過程中,我們也存在不足,有些工作離我們的目標還有些距離,但我們會不斷完善,爭取做的更好!

    總之,我們堅信,在校領導的引導下,教務科定會以保證學校正常教學秩序為前提,以教學常規為抓手,以提高學生素質為核心,努力提高教學質量,繼續推進學校教學管理的規范化,積極提高教學管理的實效,讓我校的教學管理工作再上一個新的臺階。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇四

    一個月的試用期轉眼就要過去了。在一個花開的季節,我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的單位佳程雅育教育培訓學校,這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也讓我有機會成為佳程雅育的一份子而驚喜萬分。感謝佳程雅育教育培訓學校給了我工作的機會,是您延伸了我繼續展翅的夢想。

    這段時間,在領導的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

    我進學校拿到的第一份資料是《佳程雅育咨詢師工作手冊》,然而對其中內容的認識只是停留在字面上,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰,不懂就學。在這段時間里,反復的看領導給我的書面材料,進而初步的了解了學校的工作流程、管理制度;必須具備的基本素養(責任心強、會愛學生、寬容樂觀),基本能力(善于聆聽、善解人意,自我調節、紓解壓力,擅長表達、有效溝通,清醒敏捷、善做統計)。在這一個月中,發了4次傳單,在發傳單的`過程中,得到了這樣的心得體會:發傳單看似很簡單,其實也很深奧的。首先是領導對你的信任,讓你獨自一人去發傳單,沒有人監管;可以鍛煉我們的意志力,鍛煉耐心,很多時候,會有人不接你的傳單,甚至于不愿意接近你,這個時候很多人都放不下自己的面子,會在腦子里想著覺得很委屈,這種情況你就需要學會控制自己的情緒,笑臉迎人,如果能具備這樣的性格,那么你今后一絲不茍能夠成功。同時,我們這是給他們創造一次機會,將機會送到他們手里,對于愿意接你的傳單時,要學會感激,說聲謝謝。做任何事心態很重要。

    根據崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是:

    1、負責學生的排課、調課事務;。

    4、教務數據的精準統計及報送;。

    5、向家長反饋學生在校的基本信息;。

    6、領導交辦的其他工作。

    目前在如何續費、挽單等方面存在不足,為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習并克服各種不足。

    1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種崗位知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習自己的崗位知識,并用于實踐中。

    2、業精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項知識技能。

    3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

    文檔為doc格式。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇五

    廣饒縣啟慧教育學校的第一個學期結束了,回顧這一學期,教務處的工作一直在緊張而忙碌地進行著。為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,現將本學期的教務工作做以下總結:

    本學期教務處進行了兩次常規檢查,第一次常規檢時間為20xx年11月16日,此次檢查中發現了很多問題,針對檢查中發現的問題,教務處及時作出總結,并對教師今后的常規工作做出了更為嚴格的要求。第二次常規檢查時間為20xx年1月11日,此次檢查中暴露出的問題較第一次檢查明顯減少,這也證明我校教師重視了常規工作的準備。

    為了更好地促進青年教師的成長以及提高我校教師的教學水平,教務處開展了青年教師觀摩課比賽,8位青年教師高度重視本次比賽,認真準備,在比賽中各展風采。

    送教上門是特殊教育學校教育教學工作必不可少的環節,在緊張而短促的一學期里,教務處積極籌劃,認真準備,相繼完成兩次送教上門工作。

    為了提高教師的教育教學水平,本學期教務處組織了三次教師培訓。20xx年9月4日至18日,7名教師赴東營市特殊教育學校跟崗培訓,20xx年11月8日,我校全體教師赴博興縣特殊教育學校跟崗培訓;20xx年1月11日至13日,13名教師赴濟南參加山東省特殊教育教學研究能力提升暨國家級教學成果交流研討會。

    為了營造墨香校園氛圍,提升全體教師的專業素質,教務處組織開展了“三字一話”教師基本功比賽。本次活動對全體教師來說,既是一場比賽,又是一次檢閱,更是一次相互學習的機會。

    為了豐富學生的學習生活,教務處陸續開展了一系列特色活動。20xx年12月,“小小書法家”、“小小繪畫家”、“小小發明家”比賽活動如火如荼地展開了,經過為期兩周的比賽,涌現了一批小書法家、小繪畫家和小發明家。20xx年1月,特色大課間的活動開展了,各個班級積極籌備,各展風采。

    教務處能開展圍繞各類教育教學活動,提高學生的綜合素質開展工作,但在協調各個環節上尚有欠缺,不能創造性地開展各項工作,尚需進一步的跟進和推動。

    2、在教研的'落實和研究上有待于進一步落實。要讓所有該學科的教師參與研討,認真聽課,課后進行評課與研討,進一步把握教研的實質,提高本教研的質量。

    3、教研組長作用沒有發揮出應有效果,有些教研活動、業務培訓、集體備課流于形式,無實質性的內容,如何才能提高,有待各方面集思廣益,走出這個困境。

    下學期,教務處將進一步完善各項教學常規制度,引入各種機制,激發教師工作熱情,確保教育教學質量穩步提升。為此將努力做好以下幾項工作:

    1、狠抓教學工作,提供適合學生的教育,確保學生能夠融入社會。

    2、進一步加強教研組的功能建設,提高教研組活動實效。每次活動要落實內容、人員,能就教研組建設、教學改革等相關內容進行探討交流,強化教師的合作意識,培養教師的合作精神,充分發揮集體智慧。

    3、推行高效課堂教學模式,向課堂教學要質量,對全體教師進行更有力的教學評價,努力提高教師的課堂教學水平。

    4、大力開展教學研究活動

    (1)有計劃地組織了全校教學人員的業務培訓,學習內容涉及教學管理、教學科研、師德修養等多方面內容。探求符合我校實際的教學思路和教學方法。

    (2)結合實踐,組織部分教師到外校聽課學習,選派代表參加各種教學研究活動。

    (3)扎實有效地實行聽課制度,各教研組教師相互聽課,做到聽、評結合。

    5、開展豐富多彩的社團活動。可舉行各種競賽和特長活動,激發學生們的學習興趣,豐富學生的課余文化生活,活躍校園學習氣氛。改善學生感覺枯燥無味的校園生活。

    6、重點嘗試改換教師的工作生活面貌,探索切實可行的管理模式,讓老師們的校內生活變壓抑為輕松,變枯燥為多彩!

    一學期以來,感謝各位領導和老師對教務處工作的支持,成績歸功于大家,在今后的日子里我們教務處會努力把工作做的更好。以上是教務處對這學期的教育教學工作的總結和反思,雖然我們也做了許多工作,取得了一些成績,但是我們也會時刻提醒自己,要不斷在工作之中總結經驗教訓,戒驕戒躁,穩扎穩打,為我們啟慧教育學校教育教學和發展更上一個新臺階付出我們自己應盡的責任和義務。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇六

    一年來,在教育局教研室的正確領導下,近德固中心校校委會團結帶領全鄉教職工,緊緊圍繞年度教育教學工作目標,實施內涵發展,深化教改科研,促進教師隊伍專業發展,大力推進素質教育,全面提高教育教學質量,學校教育教學工作取得了一定的成績。現匯報如下:

    中心校校委會始終把教學質量作為生命線。堅持領導圍繞教師抓管理,后勤圍繞一線搞服務,教師圍繞學生提質量,把向管理要質量的意識落實到每一所學校、每一位教師,為全鄉教學工作營造了良好的氛圍,注入了新的活力。

    1、強化質量檢測,提高教學成績。全學年全鄉中小學共組織了4次質量調研活動,全面及時準確把握全鄉教學情況,根據檢查檢測情況,下發簡報,召開總結分析會,查找教師教學中存在的問題,指明主攻方向,制定改進措施。

    2、加強課堂教學常規督導檢查力度,規范教師的教學行為,向課堂45分鐘要質量。定時或不定時對“四冊”和作業進行督查和聽推門課。做到檢查有記錄,有總結。針對存在的問題及時解決。

    3、堅持組織開展聽評課活動。每學期初,中心校統一組織教師開展聽評課活動,以教研組為單位定時安排教師講公開課,要求任課教師全員參加,校領導帶頭,及時說課評課,并對講課教師量化打分排隊,評選優質課,從而加強教師交流學習,促進課堂教學水平的提高。

    一年來,中心校以校本培訓為載體,深入開展教師培訓工作。從教師切身利益出發,將每位教師作為人力資源庫去開發,鼓勵支持教師參加各種培訓學習活動。在校本培訓工作中,中心校增購教育理論圖書,建立教師專業書庫,開放圖書室,訂閱教育報刊,為教師學習提供便利。

    開設“教師論壇”,搭建教師理論交流展示平臺。隔周1次,把周一上午第四節定為“教師論壇”時間,教師根據自己的教育教學經歷,談工作經驗得失和人生感悟,目前已舉辦了12期,既提高了教師的理論水平,又增強了教師的交流。

    做好“六格四欄式”教案書寫、師生“同讀共寫”、“四小教研”三項重點工作,開展了“六格四欄式”教案書寫、師生“同讀共寫”、“四小教研”評比,督促教師理論學習和總結反思,加快教師專業化成長。

    改革課堂教學,完善推廣“四環推進”教學模式,為教師量身打造分學科、分學段構建教學模式。其中“四環推進”教學模式突出學生學習主體地位,提高了教學效率,已成為學校的主體模式。

    走出去請進來,加強校際交流,開闊教師視野。博采眾家之長。依照上級安排,創造一切機會,聘請專家到校指導,選派教師外地考察。今年秋天組織教師觀摩各科省優質課競賽,組織九年級教師參加了省舉辦的中招考試命題方向研討會,安排組織教師參加遠程培訓、國培、班主任培訓等,一年來,我鄉教師共參加外出培訓90多人次,經費支出12萬元。

    為不斷提高我校的課堂教學水平,本學期與寺莊、城關鎮、張果屯中學進行了語文、數學、英語聽課送課活動。在校際聯研活動中,校領導和教師對公開課進行了點評,校際聯研活動,加強了四校的交流與合作,促進了共同發展。

    縣教研室下發在全縣開展“四主五步”教學基本模式推廣工作通知后,學校按照通知要求,首先組織教師對文件進行了認真學習,深入領會開展“四主五步”教學基本模式推廣工作的重要性,以及該模式的具體內容和實施辦法。其次,組織部分教師參加了韓主任在教育局開展的“四主五步”教學基本模式培訓,回來后,又在各教研組進行了匯報和討論,并要求教師觀看了網絡視頻。

    為使“四主五步”教學基本模式推廣工作深入有序開展,力求取得實效。學校決定實施重點突破、典型帶動、全員參與、逐個過關的策略。一是重點確定主科先行,由于主科課時較充分,按照模式要求探索使用,教師邊聽邊評邊改,從中逐步總結規律使課堂成型成熟。二是典型帶動,每科確定3位教師,實行備課磨課,讓他們先用先講,成型后在教研組和全校匯報推廣。現在,已有一半以上的教師對“四主五步”教學基本模式有了較為完整的認識,并能在課堂中體現。三是全員試講,要求全體任課教師按照模式備課,每人組內試講一節。四是逐個驗收過關。

    我校共上報“三分建構”課題32份,教師上報課題后,教務處及時提醒教師嚴格按照課題要求完成課題各項內容。自申報以來,教師按照各自申報的課題內容,全部進行了備課、試講、聽評、修改、總結,校委會、教務處同時參與其中,把每個教師的.課題研究做為全校的工作,支持教師做好做成,現在,申報教師正在利用假期時間進行資料整理和撰寫階段性報告,學校要求開學后進行半年驗收。

    按照教育局要求,本學期經過征求教師意見,精選書目,共投入2.2萬元,新購置圖書1300本,發動學生自帶圖書,補充班級圖書角。其次,簡化借書手續,讓學生自由快捷借到圖書,學校還增加了1名圖書管理員。最后,開展各種讀書活動,進行“講書中故事、講我的讀書故事”、心得交流等活動,激發學生讀書興趣,在全校營造了濃厚的讀書氛圍。

    投入11萬元,建設了中學錄課室,本學期教師共錄課56節,全部上傳,部分教師已分別獲得市縣優質課。教師錄課積極性較高,平時踴躍要求錄課,通過觀看講課提高自我授課水平。

    引導學生強化訓練、科學復習、合理安排學習時間,召開了畢業班家長座談會和學生中招沖刺會。20xx年,教學成績再攀新高。今年中招中,我校62名同學分別被濮陽市一高、南樂一中正式錄取,錄取人數位居全縣鄉鎮前列。

    在新的學年里,我們把“提高現代教學媒體技術、深化課堂教學模式改革、教師專業培訓”三項工作作為重點,從而提高課堂效率、教師教學水平,全面提升我校教學質量,實現辦人民滿意的教育目標。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇七

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    2019年業已結束,一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,按照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監控,強力推進技能教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發展。現將本學期工作總結如下:

    一、教學常規管理

    1、建立正常的教學秩序。嚴格執行課程計劃,開齊、上好規定課程,堅持做到“三表”上墻,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發展,差異發展和可持續發展,使每一位學生能健康發展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定用好教輔用書,不得私自課外征訂。注重抓好培優補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規,進一步規范教師的課堂行為。

    2、切實抓好課堂教學。首先教師根據工作要求早作準備,早落實。做到認真鉆研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認真備課,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學習方式,規范作業格式,認真批改作業,及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統計好考核成績,做好試卷分析。

    3、加強對教研活動的管理。本學期,教務處根據各學科及本校實際情況,初步調整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創先進教研組,進一步規范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。

    4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少于20節,教師每人聽課不少于10節。并把聽課數量、質量納入教師常規考核之中。

    5、加強對各類文檔的管理。根據市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責,各項工作力求做到規范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發等,同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,為學校教學工作的正常有序開展提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。

    二、常規工作情況通報

    1、出勤:

    9月份,正課遲到10節次,請假20節次,缺席5節次;輔導遲到5節次,早退2節次,請假30節次,缺席10節次。10月份,正課遲到4節次、請假23節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到2節次、早退1節次、請假52節次、缺席8節次。11月份,正課遲到7節次、請假15節次(請假最多的一人5節次)、缺席9節次(缺席最多的一人4節次);輔導遲到4節次、請假14節次(請假最多的一人4節次)、缺席20節次(缺席最多的一人4節次)。12月份,正課遲到17節次、早退4節次,請假67節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到5節次、早退3節次、請假39節次、缺席7節次。

    2、教學評估:

    9月份學生評估滿意率100%的有75人,不合格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人,不合格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,不合格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,不合格4人。

    3、公開課

    本學期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公開課4節,數學青年教師公開課3節,英語教師公開課3節,機電模具教師研討課3節,電子電器教師公開課2節,服裝美術教師3節,財會教師2節,旅游農科類教師2節,新教師匯報課4節。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的問題進行了及時的反思、交流,在反思與吸納的基礎上再次進行公開教學與研討,使廣大教師的業務能力得到了明顯的提高。

    三、先進典型事例

    馮斌老師、龔建英老師、蔡洪老師、陽華老師、康桂蘭老師等平時加強教學之間的交流,在高三英語教學中,從備課到課外練習,彼此之間團結協作,取長補短,做到資源共享,保證了各知識點的廣泛性、全面性、系統性和準確性。康桂蘭老師、劉嶷老師、王蕾老師等,家離學校較遠,早輔導不受天氣影響,不受交通不便的困擾,能堅持開展早輔導,從不遲到,不早退,工作兢兢業業。楊智如老師為克服上課聲音較小的毛病,自購擴音器用于教學,以保證教學效果。計算機組吳學軍組長、電子組唐仁雄組長,針對學校目前情況和本專業教學特點,擬改革本組專業課教學現狀,創新教學方法。曾利仁老師在傳授專業理論知識的同時,加強學生的專業思想教育,在學校實習條件較差的情況下,發動組織電子專業學生購買萬用表、起子、烙鐵等基本而又必備的實習工具,既大大提高了學生的專業興趣,又為學校解決了實際困難。楊新林老師的班主任工作富有創新性,他以“挑戰極限,超越夢想”為主題在班內開展勵志教育,為全班學生制定了09年下學期期中期末考試和明年高考成績的奮斗目標并制成宣傳板報于以公示,大大激勵了全班學生的學習積級性,目前288班學生學習目的明確,學習態度端正,學習風氣濃厚。龔建英老師擔任276班英語專業課程的教學,多方積極尋找資料,主動為學生墊資購買音像資料。黃繪元老師身懷有孕,但上機時沒有缺席過一節課,并且每節上機課自始自終耐心細致的輔導學生。謝繼禹老師利用晚自習講正課,受到學生的好評。機房管理員彭祥云老師想盡一切辦法,不分白天黑夜,耐心細致的輔導學生,及時處理突發事件,認真核對考試數據,保障了我校職業應用能力等級考試的順利完成。劉嵐嵐老師自費去杭州參加教研教改研討會。

    四、兩項開創性的工作

    本期組織了兩項具有開創性意義的工作:一是組織學生參加了婁底市中職英語口語賽,276班周玉霞獲二等獎,鄒白娟獲三等獎;二是組織學生參加了湖南省職業院校冬季技能大賽,288班王麗獲酒店服務與管理組第26名,鄒柳獲第31名。

    首次組織學生參加這樣的競賽活動,既擴大了學校的'聲譽,又為我校今后的教學工作積累了不少經驗。

    五、存在的主要問題和努力的方向

    半年來,我們的工作取得了一定的成績,但我們的工作還有很多做得不夠的地方,問題也還不少,主要表現在:部分教師表現責任心不強,上課不時遲到乃至缺席等;組織教學依然不嚴,學生打瞌睡、做與上課無關的事時,有的科任教師不管或管不著,學生上機課不指導督促學生完成教學任務,任憑學生漫游等;不認真鉆研教材,創新教法,不及時了解學生的學習情況和學習要求,教與學脫節,收不到好的教學效果;不按時參加公開課的聽課和評課,不相互借鑒成功經驗,取長補短,固步自封,方法落后、知識陳舊,跟不上時代的教學要求,有的有點成績就夜郎自大,自以為了不起等;部分教師對學生要求不嚴,上課聽之任之,課堂紀律較差,甚至有個別教師允許學生上正課看電視;存在私自兌課現象;有個別老師不顧教學任務能否完成,不管教學效果能否達到,不論大事小事,有事沒事,總是喜歡請假辦私事。

    上述問題的存在,原因是多方面的,但其產生的負面影響都是一致的,勢必制約著學校管理水平、教學質量、辦學效益的提高。在新的一年里,我們必須認真研究對策,加以整改,為此,特做如下設想:根據目前學校師資現狀,合理、科學地安排教師任教課程,全面調動教師的積極性,進一步提高課堂教學效率;進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假;進一步加強校本培訓工作,不斷提高教師業務能力。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇八

    教務處始終把維護兩校區本科教學運行的正常秩序作為全處工作的基本任務,通過全處人員認真細致的工作,為學校本科教學質量的穩定和提高提供了有力保障,實現了學校本科教學的良好秩序。

    1、遵循教學規律,嚴格按照培養方案下達并科學合理落實本科教學計劃。完成了兩校區兩個學期的本科教學計劃的錄入、下達和落實工作。

    2、組織召開期初、期中、期末本科教學工作議會,做好期初、期中、期末教學工作檢查,召開各年級學生座談會,全面了解學生對本科教學的反映,開展教師教學質量評估。

    3、認真做好教室調度,教師調停課,考試組織和安排,校外人員旁聽和中關村地區高校聯合體選課等工作。

    4、組織各學院審核20xx級本科畢業生畢業及學位資格,順利完成了本科生畢業及學位會相關準備工作。

    6、開展了20xx級本科生轉專業工作,共有111名同學轉入新的專業學習。順利完成了20xx級學生的碩士研究生推免工作,共推薦免試生254名。

    7、受理了本科生境外學習和實習管理。做好優秀本科生國際交流項目申報工作,共有4個項目獲批,5名學生被派出。

    8、認真做好我校與新疆財經大學聯合培養學生管理(包括日常學習、生活和其他部門協調管理,目前第三期12人正在學習)、選派教師赴西藏大學財經學院任教等對口支援西部高校工作。

    9、完成本學期教材發放和教材供應商的招標工作。共發放本科生4個年級300個班、10020人次;56個函授站點,9000多學生的教材。

    10、認真做好教學督導的聯絡工作,發揮教學督導的作用。

    11、做好學校職稱評審、基金辦公室各項獎勵評獎有關材料的審核工作。

    12、完成了其它各項日常管理工作,如定期召開本科教學管理工作例會、確定年度分專業招生計劃和簡章、審核教師教學工作量、學生成績蓋章、校歷制作、教學管理委員會辦公室、外請教師、課題經費、課程講座、本科生畢業實習、(系)教研室活動記錄本的回收與發放、沙河校區上課教師補助、大學外語四六考務、大屏教務信息管理和教學檔案整理等工作。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇九

    本學期的工作即將結束,有成有敗有得有失,經過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:

    1、深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠。

    2、備課組集體備課留于形式。

    3、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。4、有的教師聽課不到課堂,聽課記錄抄襲的痕跡明顯。5、極少數教師不善于控制課堂紀律,還有的教師教育方法單調,經常叫學生站到教室外,造成了不良的影響。

    6、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

    在新的一學期里,努力提高管理水平,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的工作,團結協作,調動廣大教師的積極性,為全面提高教學質量,起到應有的作用。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇十

    一、按照學校要求,以“閱讀經典,豐富人生”為主題,開展讀書計劃,讓書籍成為教師一生的精神伴侶。繼續遴選一批閱讀書目,要求大家讀專業、讀經典書目,并撰寫讀書筆記、讀書心得,促進教師專業成長。邀請學校領導或專家做“讀書與教師專業成長”的學術報告。

    二、開展教師基本功比賽,錘煉教師教學基本功。通過開展教師基本功(鋼筆、粉筆、漢錄入)比賽,達到“以賽促練”的目的,錘煉教師的教學基本功,展示廣大教師的良好形象和業務能力。

    三、開展市區小學信息技術教師培訓。根據我國教育信息化建設要求,結合我市小學信息技術教育教學實際,計劃開展市區小學信息技術教師培訓。

    四、為了搭建平臺,促進交流,共同提高,開展小學教師信息技術與學科整合、云計算輔助教學、優秀多媒體課件評選活動。

    五、研究教師專業成長規律,汲取教師教育先進理念和成功經驗,開展教師教育類科研課題的研究,掌握市區教師隊伍的現狀和素質要求,以增強培訓工作的系統性、實效性。

    六、做好20xx年繼續教育省級課程《有效課堂教學的實踐與策略》的全員培訓工作。根據調研及反饋意見,繼續采取送教下鄉、菜單式培訓。

    七、努力實現教師繼續教育證書制度。出臺《x市區小學教師繼續教育學分管理辦法》(試行),強化教師繼續教育證書的權威性和嚴肅性;將教師是否完成規定的繼續教育學分,作為教師評選骨干教師、學科名師或年度考核是否合格的重要依據之一,將教師的培訓與個人的切身利益緊密結合在一起,建立教師培訓、學習不斷提高的內在動力機制。

    八、完成市級骨干教師培訓對象培訓;開展市級骨干教師培訓10周年——培訓成果展示會。研究區級骨干教師培訓工作事宜。

    九、加強薄弱學科教師教育教學基本能力培訓。繼續抓好音樂、美術等薄弱學科教師的基本教育教學技能的培訓,為實施素質教育提供師資保障。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇十一

    1、備課組集體備課留于形式的較多,有的備課組實際上進行了多次的集體備課,但是活動的記載得不及時、不完整。

    2、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。

    3、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

    4、教學常規檢查中的人情化現象仍然存在。

    5、公開課的教學創新意識不強,真正屬于自己獨到的東西不多。

    6、平時能堅持學習課改理論,但把理論與實踐相結合,創新教育的教研氛圍不強。

    7、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇十二

    20xx年,是我校建校110周年,是“十二五”承前啟后的一年,是全面推進跨越式發展,開創各項工作新局面的重要一年,是夯實本科教育基礎的關鍵一年。一年來,教務處全體同志在校領導的正確領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以質量提升為核心的內涵建設為根本,克服重重困難,扎實推動各項工作的順利實施,較好地完成了各項工作任務,確保了本科教學工作正常有序進行,并在教學管理工作中取得了一定成績。現將一年來我處的工作情況總結如下:

    教務處是全面負責學校本科教學工作的職能部門,教學日常管理工作是我處的主要工作職責之一。一年來,教務處全體同志緊緊圍繞20xx年初制定的“20xx年度教務處重點工作”,牢固確立服務意識,以認真負責的工作態度,嚴謹務實的工作作風,狠抓科學管理,積極開拓進取,開展了一系列工作。

    1、不斷完善教務處網站,新增精品視頻公開課等模塊。

    2、完成處內外聯系、協調及來訪咨詢工作;

    3、維護固定資產、設備的計算機管理系統,對全處計算機進行故障維修。完成文件管理、資料復印、教務經費、教務處網頁等日常性管理工作。

    (二)教學研究工作方面。

    1、完成教學計劃日常管理、雙語課程及新開課程的審核、中外交流生和校級交流生計劃對接、綜合教務系統中課程管理和教學計劃兩模塊內容維護等常規工作。

    2、組織了新專業的申報工作,推薦生物醫學工程(力學學院)、交通設備與控制工程(信息工程學院)、漢語國際教育(國際教育交流學院)3個專業上報教育廳。

    3、組織機械設計及其自動化和材料成型及控制工程、電氣工程及其自動化三個專業申請20xx年工程教育專業認證。計算機科學與技術專業于本年度9月份接受了全國工程教育專業認證專家委員會組織的進校考察等認證工作。

    4、發行了7期《教學簡報》,并向省教育廳、校辦公室、校報、宣傳部等部門投遞多篇稿件。

    5、按照《太原理工大學本科教學獎勵辦法》,我校對20xx年度相關本科教學項目進行了獎勵,獎勵金額達110.2萬元。

    1、20xx/20xx學年第二學期安排2409個教學班門次的課程表,調停課591次,20xx/20xx學年第一學期安排2823個教學班門次的課程表,截止12月25日調停課602次。20xx年度安排隨堂考試及臨時使用教室4906次。

    2、安排3103班門次期末考試工作,其中考試周考試1890余班門次,非考試周結課考試1213班門次。

    3、安排各類重修、緩考考試課程1175門次,考試人數6322人,共計14283人門次。

    4、組織了20xx年度兩次全國大學英語四、六級考試。共計41044人參加考試,各級各語種共設1379個考場。與20xx年相比,考生人數增加2717人,考場數增加87個,考試規模持續擴大。

    5、組織了20xx年全國專業英語四、八級考試。參考學生達到528人,其中專四考試287人,專八考試241人。

    6、安排了20xx年第二學士學位入學考試,考生人數達到815人,是20xx年考生人數的4.63倍。

    7、組織完成了20xx年度各學期補考工作,參考學生3370人次。

    8、組織完成了20xx級新生入學英語分級考試,總計參考5296人次。

    9、安排畢業生返校補考243門課程、419人門次。

    (四)學籍、注冊管理工作方面。

    1、完成了20xx級10136名新生的學籍注冊工作。我校20xx年共有10136名本科生報到(含現代科技學院),在新生入學報到后即進行了新生的信息核對工作,并讓每名新生簽字核實,發現錯誤信息及時更改,早動手,早準備,于20xx年10月準確完成了新生的學籍注冊工作。

    2、及時完成了20xx---20xx學年學籍處理工作。在9月初補考工作結束后,完成了補考成績的錄入工作,隨后依據我校學籍管理規定,于9月底前對140名學生進行了學籍處理,并對處理結果及時進行了數據更新,以保證數據庫的準確一致。

    3、完成了在校生的學年注冊工作。在9月底前,經過數據的整理核實,在教育部信息網完成了我校24425名學生的學年注冊工作(含現代科技學院)。

    4、完成了20xx屆畢業生的圖像采集工作。我校20xx預計屆畢業生4020人,現代科技學院預計屆畢業生2138人,經過學生信息核對修改,于12月下旬完成了6158名學生的圖像采集工作。

    5、完成了我校20xx屆5050名畢業生的學歷注冊和證書發放工作。

    6、組織完成了我校20xx年度兩個學期的校級公共選修課、體育專業選修課和部分學院的專業選修課等工作,涉及課程二百余門,學生上萬人次。

    7、組織完成了我校20xx年度兩學期的cet報名工作,涉及學生兩萬余人次。為了方便學生報名,我們使用了網上報名系統,圖像信息采用教務系統信息,學生不必進行二次圖像采集,得到了學生的一致好評。

    (五)教學質量監控工作方面。

    1、按照新修訂的《太原理工大學本科教學督導組工作辦法》,本年度,本科教學督導組實行了換屆,本屆教學督導組為第六屆,共有10名成員,均為我校退休老教授。督導組成員的專業面基本涵蓋我校現有學科大類,且成員年輕化,有效地保證了我校本科督導工作順利進行。

    2、本年度教學督導組共聽課400余門次。除了聽課,督導組還對實驗、實習、畢業設計及答辯等實踐教學環節進行了抽查,并提出了意見和建議。并將督導組反映的問題及時反饋到相關學院和部門。

    3、為進一步提升我校本科教學督導組的督導理念和督導水平,四月,督導組一行3人赴西北工業大學,西安交通大學等高校進行調研。十月,我校本科教學督導組一行四人赴武漢大學就“校、院兩級教學督導工作的協調問題”進行了調研。詳細了解了武漢大學督導工作的制度建設、隊伍建設、督導與評估相結合的工作方法等。此類調研活動將有力地推進我校本科教學督導工作的深入開展。

    4、開通督導組qq群,便于及時溝通和下載相關信息。

    5、完成日常教學檢查,包括開學課堂教學檢查、試卷檢查、專項教學檢查、重修考試及期末考試周巡視和教學事故認定、通報工作。本年度對十個學院的約5萬余份試卷進行了復查核分檢查,對出現的問題要求學院在工作中不斷改進。

    6、繼續實施學生網上評教、領導干部聽課及名師示范工作,本學期聘請我校三位省級教學名師做示范教學。

    7、完成省教育廳“本科課堂教學檢查”的前期準備和專家進校接待、檢查等工作。

    8、多科室協調,落實課堂教學和實踐教學任務的相關數據。利用系統計算工作量,并進行后臺數據的更正和整理。

    1、20xx-20xx年本科實驗教學預計投入1650萬資金。此次經費分配涉及14個學院,根據《分配方案》組織相關學院上報了《本科實驗教學設備購置計劃明細表》及《設備使用情況表》。

    2、20xx年中央支持地方高校建設項目中立項的四個學院:工程訓練中心、礦業工程學院、信息工程學院、物理與光電工程學院以及補充的材料學院實驗室和電力學院實驗室共計300萬元經費的儀器設備計劃已進入招標采購階段。

    3、完成20xx年“211建設經費”100萬元及“20xx年中央支持地方高校建設項目”實驗室儀器設備的購置計劃。并完成650萬元的20xx年“211建設經費”申報計劃。

    5、10月12日,省教育廳專家組對我校的三個國家級實驗教學示范中心(建設單位)——工程訓練中心、工程力學實驗中心和設計藝術實驗教學中心進行評估驗收工作。專家在聽取匯報后,認真審核了相關支撐材料,實地查看,對三個實驗教學示范中心的建設成果和教學特色給予了充分肯定,同時就示范中心建設與發展、經費投入及迎接教育部評估驗收的準備工作提出了寶貴的意見及建議。為迎接教育部評估驗收工作做好充分的準備。

    6、為保證教學質量,提高學生動手能力,使我校的實踐教學工作步入科學化、規范化的管理軌道,本年度組織各學院有關人員將實驗(上機)、實習、課程設計、畢業設計等情況填報《實驗記錄表》、《畢業設計(論文)信息統計表》、《課程設計信息統計表》以及《實習信息統計表》。組織學生助理和學院實踐教學秘書將實驗記錄表逐項錄入《大學綜合教務系統》,為實踐教學質量監控及教師工作量的認定提供依據。

    7、根據《實驗記錄表》、《畢業設計(論文)信息統計表》、《課程設計信息統計表》以及《實習信息統計表》,認真核定教師的實驗、實踐工作量。

    8、繼續完善公用機房的管理,合理安排學生上機實驗,提高計算機的利用率和投資效益,充分發揮計算機在我校實驗教學中的作用,確保全校教學上機工作的順利進行安排學生上機實驗,統計各機房的工作量。

    9、為提高本科生畢業設計(論文)的質量和水平,鼓勵和支持高水平、高質量的優秀設計(論文),達到優中選優的目的。在學院預審推薦的98篇優秀畢業設計(論文)的基礎上,組織專家評選出20xx屆本科畢業生特優畢業設計(論文)10篇。并將評選結果予以公布。

    10、統籌分配、管理20xx年實驗室的實驗材料費,監督、記錄實驗經費的使用情況。收集、匯總全校實驗室實驗項目、實驗人員、實驗室基本情況、實驗室經費投入情況,維護《實驗項目人員管理系統》數據。并完成我校20xx-20xx年度實驗室信息統計上報工作。

    11、按照我校建設“平安校園”的安排,我科人員定期或不定期到實驗室進行安全檢查,發現問題及時解決。實驗室線路、水電、房屋改造等問題及時轉達后勤處予以解決。維護正常的實驗教學秩序,杜絕事故發生。及時發放實驗室安全通知,做好節假日實驗室的安全工作。

    12、認真完成山西省高校實驗室工作研究會日常工作,加強與全國高校實驗室工作研究會的溝通與聯系。并完成全省高等學校實驗室信息統計上報工作的咨詢。

    (七)教材建設工作方面。

    1、經過近一年的個人申報,學院推薦,教務處根據條件遴選,上教材網檢索,最終確定了國家級規劃教材12部,省部級規劃教材21部,校級規劃教材27部,共資助了113萬元。并根據第一次資助中出現的問題,對教材資助辦法進行了修訂。

    2、經過認真組織推薦,我校共有5種教材10本入選了國家級“十二五”規劃教材,(其中學校推薦入選3種,出版社推薦1種,教指委推薦1種),全國本次共有1100種教材入選,我校的入選數量在全省高校高居榜首。

    3、從20xx年開始,我校實行教材使用備案制度。對使用不符合培養計劃的教材及時提出整改和更換意見。本年度我處對全校公共基礎課、專業基礎課的教材使用情況進行了詳細摸底匯總,結果表明:61%的公共基礎課、專業基礎課采用國家級規劃、面向二十一世紀及各專業教指委推薦的優秀教材,教材使用情況良好。

    4、我處每年定期邀請國家級出版社來校對新版優秀教材進行展示推薦,為教師提供免費寄送樣書服務,吸引教師更多關注新教材和出版高水平教材,今年11月,我們在以前全校統一進行教材推薦和展示的基礎上,有針對性地選擇了化學化工學院、機械工程學院和信息工程學院作為國防工業出版社的教材推薦展示平臺,不僅達到了推介展示目的,還簽訂了幾項教材出版意向,效果好于往年。此外,我們還將國家級出版社寄來的新書目錄及時發放給學院作為教材選用的指導。并利用校慶編纂校史的機會,將近十年來我校教師主編教材的情況作了一次詳細的摸底匯總。

    1、繼續完善urp綜合教務管理系統在我校教學管理中的應用,與軟件制作方協調,對部分應用功能進行修改,以適應我校的具體管理模式。

    2、實現實驗課表錄入urp綜合教務系統,系統可提供實驗室、教師的實驗課表。

    3、實現學生成績的績點打折功能,可對學生的績點成績按學院進行排名。

    4、教學評估模塊完成教師自評、督導評教、領導聽課等模塊的功能增加,目前正在測試。

    教育部于20xx年3月下發《關于全面提高高等教育質量的若干意見》(簡稱“高教30條”)。該意見是當前及今后一段時期我國高等教育改革發展的綱領性文件。為全面貫徹落實文件精神,教務處針對文件中與本科教學相關的內容逐一進行了討論,并結合我校實際情況,制定了科學有效、切實可行的實施方案。同時,經過認真討論,集思廣益,廣泛征求各位校領導、各學院的意見建議,制定了《太原理工大學卓越工程師教育培養管理辦法(試行)》、《太原理工大學關于加強課程教學方法和考核方法改革的實施意見》、《太原理工大學本科教學優秀教師獎勵辦法》、《太原理工大學關于加強實踐育人的管理辦法》、《太原理工大學教師本科課堂教學工作規范》、《太原理工大學本科專業評估方案》、《太原理工大學教師教學能力提升管理辦法》等七個管理文件,其中有5個文件校長辦公會已通過。

    1、20xx年是全面實施“十二五”規劃的關鍵之年,為進一步深化本科教育教學改革,提高教學質量,本年度繼續開展“本科教學工程”建設工作。包括特色專業建設項目、教學改革項目、大學生創新創業訓練項目三個建設項目。經過申請、單位推薦、校內外專家評審、網絡公示等程序,共遴選出特色專業建設項目1個,教學改革項目91項,大學生創新創業訓練項目80項。并擇優上報教育廳,共獲批省級特色專業建設項目2個,教學改革項目重點4項、一般13項(其中現代科技學院5項),教學改革項目(思想政治理論課專項)重點1項、一般1項,大學生創新創業訓練項目36項。

    2、精品視頻公開課是以大學生為服務主體,同時面向社會大眾免費開放的科學、文化素質教育網絡視頻課程與學術講座。旨在著力推動高等教育開放,廣泛傳播人類文明優秀成果和現代科學技術前沿知識,提升大學生及社會大眾的科學文化素養,服務社會主義先進文化建設,增強我國文化軟實力和中華文化國際影響力。我校積極組織此項工作,共立項建設精品視頻公開課8門,并擇優遴選了3門上報教育部,其中計算機科學與技術學院強彥副教授、趙涓涓副教授主講的《生活與程序》和化學化工學院張瑋講師主講的'《化工生產自動化》入選20xx年第一批精品視頻公開課建設計劃。現各課程的視頻錄像已公開在教務處網頁上。

    3、精品資源共享課建設是國家精品開放課程建設項目的組成部分,旨在促進教育教學觀念轉變,引領教學內容和教學方法改革,推動高等學校優質課程教學資源通過現代信息技術手段共建共享,提高人才培養質量,服務學習型社會建設。我校組織原國家精品課程《機械制造技術基礎》進行了申報,材料已通過省教育廳評審,報送至教育部。

    4、根據教育部啟動實施“專業綜合改革試點”項目有關文件精神,我校也啟動“專業綜合改革試點”項目建設工作,經學院申報,學校組織專家評審,評選出校級“專業綜合改革試點”項目2項,并推薦機械設計制造及其自動化專業參加教育部評審。

    5、根據我省《關于做好“大學生校外實踐教育基地”申報工作的通知》精神,我校積極組織“卓越計劃”試點專業進行申報。依據大學生校外實踐教育基地建設目標及試點專業現有的實踐基地的運行情況,經研究決定推薦“太原理工大學—山西潞安礦業(集團)有限責任公司工程實踐教育中心”、“太原理工大學—太原重型機器集團煤機有限公司工程實踐教育中心”參加國家級大學生校外實踐教育基地的遴選。其中“太原理工大學—太原重型機器集團煤機有限公司工程實踐教育中心”材料報送至教育部。

    6、開展20xx年“國家高層次人才特殊支持計劃”教學名師申報工作,組織申報教師進行教學錄像及相關材料的報送。

    為進一步強化大學生創新性實驗計劃項目的過程管理,及時了解項目的進展情況,上半年,我們共舉辦大學生創新實驗計劃說明會、匯報會、座談會、系列講座、中期檢查、結題答辯會等47場會議。共有40個項目進行了中期檢查,94個項目結題。教務處對結題項目進行了嚴格審核驗收,共遴選出12個優秀項目和9名優秀指導教師予以表彰獎勵。下半年,我們共舉辦10場答辯會,對68個項目進行了中期檢查。并對新啟動的20xx年度項目開展了10場系列講座,充分激發了學生的創新思維。

    根據教育部“關于繼續試點部分,高等學校編制發布《本科教學質量報告的通知》(高教司函[20xx]118號)”的有關精神,在校領導的大力支持下,在全校各部門的積極配合下,由教務處牽頭編制的《太原理工大學20xx年度本科教學質量報告》已圓滿完成,并于11月1日向社會公布。

    根據省教育廳《關于做好20xx年山西省高等學校省級教學成果獎勵工作的通知》文件要求,我校及時下發相關通知,公布“20xx年省級教學成果獎推薦項目校內評審工作安排”。并根據《太原理工大學20xx年省級教學成果獎推薦成果校內評審規則》,于10月18—20日組織校內專家進行了網評和現場答辯,遴選出17項成果(其中4項為現代科技學院)上報教育廳。

    我校根據《關于做好20xx年優秀本科生國際交流項目立項申報工作的函》(留金發[20xx]3041號)有關函件精神,積極組織學校國家重點學科和“卓越工程師教育培養計劃”試點專業進行申報。經學校審核,擬申報太原理工大學與英國斯特拉斯克萊德大學本科國際交流項目、太原理工大學與英國赫特福德大學本科國際交流項目,總規模為8人,選派專業為機械設計制造及其自動化。

    20xx年我校加入華北五省區的本科教育交流培養聯盟。目前,我校機械設計制造及其自動化專業和材料成型及控制工程專業與北京工業大學對口專業開展交流生培養,去年8名學生現已返校,學生反映開展校級交流,融合了不同的教育理念,享受了教學資源互補,促進了自身的素質提高。今年,我校又選出相關專業的10名學生進行校級交流學習。

    學校高度重視該計劃的實施,教務處多次召開“卓越工程師教育培養計劃”座談會、階段工作部署會、學生座談會,并組織5個試點專業所在學院的院長和專業負責人參加教育部的相關會議,及時領會有關精神。本年度各試點專業學生已階段性的進入企業學習,接觸企業導師、學習企業文化、了解工程實踐。

    根據教高【20xx】8號文件,我校與7個企業共建的“工程實踐教育中心”被認定為“國家級工程實踐教育中心”,為“卓越工程師教育培養計劃”試點學生的企業學習提供有力保障。

    首屆實驗班成立以來,監督保證實驗班學生培養計劃的落實、協調解決培養過程中出現的問題,聘任優秀教師擔任基礎課教師,組織任課教師進行課程改革研究,共立教改項目8項,各項工作進展順利。學生學習氛圍好,全班共有50名同學通過了國家英語四級考試,共主持、參與“大學生創新創業訓練計劃”16項,54名學生參與其中。

    20xx年,根據《太原理工大學關于“工程科技創新實驗班”學生選拔相關事宜的通知,經基礎知識測試和素質能力測試,最終從400余名參選學生中遴選出56名學生加入“實驗班”的學習。

    我校于20xx年10月啟動20xx版培養計劃修訂工作以來,教務處積極組織,各學院密切配合,現已完成培養計劃中的課程協調,并基本完成了“985”院校專家或教育部教學指導委員會成員對專業培養計劃的評審工作。現各專業正在根據教育部新頒布的專業目錄、專家意見及學校相關政策進行最終的修訂。接下來將與各專業的校對確認,組織各專業完成培養計劃的系統錄入、更改、校對及數據庫的整理工作和培養方案的印制、校對、發行等。20xx級學生已按20xx版培養計劃執行。

    為貫徹落實教育規劃綱要提出的要適應國家和區域經濟社會發展需要,建立動態調整機制,不斷優化學科專業結構的要求,教育部對1998年印發的普通高等學校本科專業目錄和1999年印發的專業設置規定進行了修訂,形成了《普通高等學校本科專業目錄(20xx年)》和《普通高等學校本科專業設置管理規定》。根據有關文件要求,我校高度重視,及時給各學院下發相關通知,要求各專業負責人嚴格按照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》對現設本科專業進行了整理。我校本科專業由原來的70個增至72個,并有11個專業名稱更改。

    此外,我校還鼓勵從事基礎教學的青年骨干教師出國參加研修,以提高我校雙語教學及英語教學水平。經教師自主報名,學院推薦,教務處綜合評定,共派出青年骨干教師4名。

    1、完成了《太原理工大學百年簡史》(續編)中本科教學部分的內容編寫,協助完成了簡史全書的統稿、編校和出版前跟機工作。并參與《太原理工大學十年記事》的編輯工作。

    2、為學校校慶爭取國防工業出版社捐贈的10萬元碼洋的圖書,共計2900余冊,并成功在5月5日與圖書館聯合組織了國防工業出版社向我校校慶捐贈圖書儀式,校黨委常委、副校長呂明出席,國防工業出版社副總編輯率隊參加儀式。并向校慶學術科技組提交了捐贈儀式的總結報告。

    1、配合人事處完成了全校教職工的崗位考核的教學考核任務,配合校工會完成青年教師教學基本功競賽,協助后勤保障處就全校職工集資調配住房申請個人信息中教學方面成果、項目、論文、教材等進行了核實。

    2、教務處獲全國高等教育學籍學歷管理工作先進集體。1人榮獲學校校慶先進個人表彰。

    3、教務黨支部發展一名新黨員,并榮獲紀念建黨90周年暨創先爭優活動先進基層黨組織等榮譽稱號。

    4、成功承辦“山西省實驗室信息統計研討培訓會”。省內40余所高校80余人參加了會議。

    學校教務工作總結美篇(匯總13篇)篇十三

    依據上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節數等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后感。教務主任查教案3次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務。

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    讀后感是讀完一本書后對書中內容的感受和思考的一種記錄方式,它可以幫助我們更好地理解和消化所讀的書籍。以下是小編為大家整理的一些優秀讀后感范文,希望能給大家提供一
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