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銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇一
優(yōu)秀作文推薦！20xx年，是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心，嚴(yán)格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作，以防范風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點(diǎn)，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計(jì)完成各項(xiàng)稽核檢查21項(xiàng)，其中常規(guī)稽核8項(xiàng)，內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)7項(xiàng)，離任稽核5項(xiàng)，專項(xiàng)稽核1項(xiàng)；稽核報(bào)告累計(jì)提出問題和整改要求各111個(gè)，針對(duì)被檢查單位管理相對(duì)薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達(dá)267日。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇二
結(jié)合開展社會(huì)主義法制理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)，使兩級(jí)法院干警牢固樹立公平、公正、高質(zhì)、高效的理念，充分認(rèn)識(shí)要做到公平、公正、高質(zhì)、高效地辦好案件，必須認(rèn)認(rèn)真真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好審判工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定案件的質(zhì)量，影響司法形象，體現(xiàn)法官修養(yǎng)，只有不斷增加細(xì)節(jié)意識(shí)，認(rèn)真檢查審判和執(zhí)行工作中的不足，扎實(shí)做好每個(gè)細(xì)節(jié)，環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)，才能不斷提升審判工作的整體水平。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇三
20xx年，xx支行緊緊圍繞總分行的.指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和工作布署，結(jié)合本支行的經(jīng)營實(shí)際，全年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況如下：
——貿(mào)易融資全年累計(jì)發(fā)放2140萬元，
——實(shí)現(xiàn)對(duì)公結(jié)算帳戶開戶28戶，新開500萬以上客戶2戶，完成全年任務(wù)的27%，
——銀行承兌匯票簽發(fā)195萬元，銀行承兌匯票貼現(xiàn)xx萬元，完成全的任務(wù)的50%。
——中間業(yè)務(wù)收入完成萬元，完成計(jì)劃的xx%，比去年同期增加xx%。
1、20xx年，我行堅(jiān)持以客戶為中心，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加大營銷力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項(xiàng)指標(biāo)完成情況良好，針對(duì)xx地區(qū)資源匱乏的局面，以“發(fā)展新客戶為目標(biāo)，維護(hù)存量客戶為重點(diǎn)”進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。在營銷過程中，打破區(qū)域限制，及時(shí)捕捉各種信息，從源頭上解決客戶資源不足問題，不斷拓寬營銷渠道，靠扎實(shí)有效的工作作風(fēng)和良好的敬業(yè)精神，贏得了客戶的認(rèn)可，使xxx支行在銀承簽發(fā)，貼現(xiàn)、法人理財(cái)及個(gè)人經(jīng)營貸款等方面都有了歷史性的突破。
2、細(xì)分中小企業(yè)貸款市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，有的放矢，宣傳營銷，逐步培育我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)客戶。把符合產(chǎn)業(yè)政策、有發(fā)展前景的小企業(yè)作為重點(diǎn)支持對(duì)象。針對(duì)市分行推進(jìn)商品專業(yè)市場(chǎng)加大融資力度的要求，我行認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)市場(chǎng)個(gè)人經(jīng)營貸款管理辦法，創(chuàng)新貸款模式，在分支行積極支持下辦理了首筆個(gè)人經(jīng)營聯(lián)保貸款，獲得客戶及市場(chǎng)好評(píng)。為分行專業(yè)市場(chǎng)個(gè)貸聯(lián)保的推廣提供了參考依據(jù)。
3、在資產(chǎn)規(guī)模緊縮的`情況下，不放棄各項(xiàng)資源的儲(chǔ)備，并保持資產(chǎn)質(zhì)量的高效，做好每筆貸款的跟蹤檢查，切實(shí)掌握客戶經(jīng)營狀況，至年末無一筆逾期和不良貸款發(fā)生。
4、強(qiáng)化管理，多途徑拓展中間業(yè)務(wù)。今年以來我行不斷提升對(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的議價(jià)能力，實(shí)現(xiàn)了投行融資顧問服務(wù)、企業(yè)理財(cái)咨詢服務(wù)、現(xiàn)金管理服務(wù)等多個(gè)產(chǎn)品的捆綁，力爭(zhēng)我行中間業(yè)務(wù)收入的最大化。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇四
20xx年是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，做好全年的各項(xiàng)工作，對(duì)支行當(dāng)前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。
20xx年我行將牢固樹立“以利潤為導(dǎo)向”的經(jīng)營發(fā)展理念，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)營銷能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅(jiān)克難能力，為實(shí)現(xiàn)xxx支行快速發(fā)展而努力奮斗。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇五
20**年，在縣社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)的指導(dǎo)下，xx縣支行黨組將安全工作放在第一位，以確保安全穩(wěn)定，創(chuàng)建平安單位為目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞降低安全風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范技防管理，強(qiáng)化制度落實(shí)為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)管理綜合治理工作，深入持久開展安全央行創(chuàng)建活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)抓好社會(huì)管理綜合治理和安全保衛(wèi)工作。全年支行未發(fā)生一件刑事治安案件和各類安全責(zé)任事故。
20**年，支行以“零案件、零事故”為整體工作目標(biāo)，把強(qiáng)化綜合治理工作作為一項(xiàng)重大的社會(huì)問題和政治問題，按照綜合治理工作要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是機(jī)構(gòu)到位。把綜合治理納入年度工作總體規(guī)劃之中，建立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和“一崗雙責(zé)”制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，行長任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，建立堅(jiān)實(shí)組織屏障。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。定期聽取綜合治理部門工作匯報(bào)，召開安全工作形勢(shì)分析會(huì)，解決工作中的困難和問題，保證經(jīng)費(fèi)需要，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處。工作中注意做到“四個(gè)結(jié)合”：領(lǐng)導(dǎo)掛帥與廣泛發(fā)動(dòng)群眾相結(jié)合；物防、技防與人防相結(jié)合；防外與防內(nèi)相結(jié)合；預(yù)防事故案件與化解糾紛相結(jié)合。三是加強(qiáng)教育。大力加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè)，確保工作力量，定期經(jīng)常組織安全知識(shí)學(xué)習(xí)10多次，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。支行各職能部門各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。四是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時(shí)了解職工關(guān)注的治安難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，充分發(fā)揮信訪、調(diào)解等組織的作用，采取有效措施，進(jìn)行妥善處置，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。支行多次召開干部職工、家屬、派遣員工專題會(huì)議，在支行張貼“文明小區(qū)是我家，安全文明靠大家”的宣傳橫幅。
一是進(jìn)一步健全和落實(shí)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和綜合治理一票否決權(quán)制等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任查究制度，層層抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)將社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落到實(shí)處。二是制定了保衛(wèi)崗位工作職責(zé)、門衛(wèi)安全管理制度、辦公樓安全管理辦法、家屬樓安全管理暫行規(guī)定、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定、安全值班工作規(guī)章、安全檢查工作規(guī)定、安全教育培訓(xùn)規(guī)范、黨風(fēng)廉政制度、案件防范制度、各崗位工作操作規(guī)程等一系列安全方面的規(guī)章制度60多項(xiàng)，使工作操作程序嚴(yán)密。建立工作檔案和登記制度，對(duì)保衛(wèi)工作情況、安全防范及隱患情況及時(shí)予以登記，及時(shí)處置。實(shí)行定期與隨時(shí)抽查相結(jié)合，單項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合，全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，做到檢查有紀(jì)錄，月月有通報(bào)，整改有方案，年終算總帳。三是實(shí)行群防與聯(lián)防相結(jié)合，積極與周邊2個(gè)單位簽訂了聯(lián)防協(xié)議及出租戶簽訂了安全責(zé)任書，共同維護(hù)“小區(qū)”治安。發(fā)動(dòng)職工及其家屬加強(qiáng)安全和法制紀(jì)律教育，做好防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害等事故工作，確保財(cái)產(chǎn)人身安全。四是建立消防、防盜、防搶、防洪、計(jì)算機(jī)事故等應(yīng)急預(yù)案10個(gè)，并開展應(yīng)急演練8次，提高事故處置能力。五是在經(jīng)費(fèi)上充分保證。堅(jiān)持“綜治工作該花的錢一分也不能少”的宗旨，從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出綜治專用資金。支行僅在電源線路改造、消防器材更換，安裝電子監(jiān)控設(shè)備等方面的投入就達(dá)到6萬余元，更換了客房、食堂、門衛(wèi)電線，新裝樓道文化標(biāo)語等。
一是加強(qiáng)門衛(wèi)管理。對(duì)進(jìn)出支行大院的陌生人員進(jìn)行登記詢問，嚴(yán)禁可疑人員和閑散人員自由進(jìn)出。要求門衛(wèi)和值班人員作到“三勤”“三快”，即眼勤，嘴勤，腿勤；發(fā)現(xiàn)問題快，處理問題快，上報(bào)速度快。二是加強(qiáng)重要崗位管理。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)印、押、證、現(xiàn)金及貴重物資設(shè)備管理，確保資金和財(cái)產(chǎn)安全；加強(qiáng)檔案及重要經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)和信息管理，防止泄密、失密、丟失事件發(fā)生；加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理，杜絕計(jì)算機(jī)犯罪案件和網(wǎng)絡(luò)犯罪案件的發(fā)生；加強(qiáng)行車安全管理，杜絕重大交通事故的發(fā)生；加強(qiáng)消防安全管理,防范火災(zāi)事故的發(fā)生；做好國家安全管理工作，防范危害國家安全事件的發(fā)生；強(qiáng)化思想行為，無“六害”行為和其他違法違紀(jì)行為；開展職工家庭內(nèi)外安全檢查，管理好公私財(cái)產(chǎn)。三是對(duì)職工住房出售和出租的，實(shí)行安全保證金制度本著“誰用工誰負(fù)責(zé)”、“誰出租誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大行務(wù)公開力度，開展陽光執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和職工敏感事項(xiàng)的監(jiān)督，不讓腐敗行為滋長。
一是增強(qiáng)法制觀念，提高法律意識(shí)。加強(qiáng)普法宣傳教育學(xué)習(xí)，對(duì)法律知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化、實(shí)用化學(xué)習(xí)，提高了依法決策、依法行政、依法辦事、依法管理的自覺性，使遵紀(jì)守法成為每個(gè)職工的行為準(zhǔn)則，運(yùn)用法律維護(hù)支行和自身合法權(quán)益的意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是開展形式多樣的法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在組織學(xué)習(xí)中注重全面學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》、《擔(dān)保法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《刑法》、《保密法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《社會(huì)治安處罰法》等，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)《票據(jù)法》、《會(huì)計(jì)法》，組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，組織有駕駛資格人員學(xué)習(xí)《道路交通安全法》。同時(shí)組織相關(guān)人員及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)行出臺(tái)的與操辦業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度，根據(jù)工作崗位不同，有針對(duì)性地提出不同學(xué)習(xí)要求，保證每人每年掌握法律法規(guī)不少于10種，不少于20課時(shí)，使全行職工不成為法盲，不知法犯法。支行舉辦有關(guān)綜合治理方面法律法規(guī)考試3次，參加考試率達(dá)100%。三是中心學(xué)習(xí)組成員每季度將法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為必學(xué)內(nèi)容，不少于2次，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法守法護(hù)法的良好氛圍，發(fā)揮示范帶頭作用。
一是同流動(dòng)人口簽訂了安全保證責(zé)任書，明確雙方職責(zé)，幫助其增強(qiáng)安全和法律意識(shí)。二是出租房屋人員向支行交納安全保證金，從1000元到2000元不等，使安全防范與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。三是建立流動(dòng)人口管理檔案，對(duì)其基本情況進(jìn)行詳細(xì)登記，保證其照片和身份證復(fù)印件。四是要求公共場(chǎng)所經(jīng)營者安裝消防設(shè)施。
針對(duì)檢查組提出的“視頻監(jiān)控需更新完善、并引導(dǎo)出租屋業(yè)主參與技防一條街建設(shè)，門衛(wèi)室出入登記不夠規(guī)范，出租屋安全管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，臺(tái)賬資料整理需按‘一本四類’規(guī)范整理，職工治安保險(xiǎn)暫未完成”五個(gè)方面的問題，支行召開了社會(huì)管理綜合治理專題會(huì)議通報(bào)情況，研究整改措施。更新視頻監(jiān)控、職工治安保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)已經(jīng)打報(bào)告向xx市中心支行爭(zhēng)取。門衛(wèi)室出入登記、臺(tái)賬資料整理已整改。出租屋安全管理已向出租戶通知強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步排查隱患。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，實(shí)行“八到”。“八到”即安全責(zé)任到人、安全機(jī)構(gòu)到位、安全工作到崗、安全風(fēng)險(xiǎn)到點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)檢查到場(chǎng)、重點(diǎn)檢查到底、安全預(yù)警到案、責(zé)任追究到頭。
二是提高認(rèn)識(shí)，明確內(nèi)容，做好“三個(gè)人人”。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委政府關(guān)于社會(huì)管理綜合治理的文件精神，進(jìn)一步提高職工對(duì)社會(huì)管理綜合治理重要性、迫切性的認(rèn)識(shí)，人人重視安全的意義，人人清楚安全的常識(shí)、人人懂得安全的流程。
三是各司其職，各盡其責(zé)，做到三查“百分百”。安全工作人人有責(zé)，安全意識(shí)入腦入心，全行上下每一個(gè)人、每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)決不留死角、不設(shè)盲區(qū)，中層以上干部要各司其職，加強(qiáng)對(duì)在職人員、離退休人員、派遣人員、臨時(shí)用工人員和租房戶等五類人員的管理，做到崗位人人自查百分百，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管責(zé)任區(qū)檢查百分百，行長對(duì)全行的安全督查百分百。
四是突出“三重”，確保“三零”。加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查治理，特別要針對(duì)當(dāng)前冬季干旱氣候，修訂應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，確保“零事故、零案件、零違規(guī)”，保證萬無一失。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年，是我行改革發(fā)展快步推進(jìn)，取得驕人業(yè)績(jī)的一年。一年來，作為班子成員，自己在班長的精心指導(dǎo)、班子成員的熱誠幫助，以及各位部門經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)主任和同事們的大力支持下，緊緊圍繞黨委整體工作部署，盡力抓好落實(shí)和分管工作，比較好的履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)就自己一年來的工作學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇七
20xx年度，作為主要負(fù)責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)如下:。
一、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，理論聯(lián)系實(shí)際，思路指導(dǎo)出路。
一年來，我堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來，隨時(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動(dòng)、積極，起到了很好的表率作用。
“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，切實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，為實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會(huì)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到自身存在的差距。一年來，我著重對(duì)如何實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進(jìn)行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場(chǎng)，全方位尋找項(xiàng)目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
1、首先強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價(jià)、預(yù)決算管理等規(guī)章制度，從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營，沒有違規(guī)接受他人禮金、有價(jià)證券，沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時(shí)做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)單位其他同志的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的好風(fēng)氣，開展積極健康的思想探討，堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng)，無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
3、有全局意識(shí)，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨組會(huì)、辦公會(huì)討論，杜絕了一人說了算。作為部門負(fù)責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
4、樹立了正確的權(quán)力觀。能夠正確認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力，明確權(quán)力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)這一原則。樹立了良好的公仆意識(shí)，全心全意為老百姓服務(wù)。通過自己的身體力行和帶領(lǐng)，20xx年我辦完成了多項(xiàng)遺留問題，切實(shí)為老百姓排憂解難，并得到了群眾的好評(píng)。
5、嚴(yán)于律己，全方位實(shí)行制度化管理，作為單位負(fù)責(zé)人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭表率作用。
三、開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的開展各項(xiàng)工作。
一年來對(duì)行政、工程、銷售、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等日常管理工作程序、環(huán)節(jié)進(jìn)行建章立制，對(duì)班子成員進(jìn)行合理分工，充分放權(quán)，我辦日常管理工作、黨建、紀(jì)檢工作有條不紊開展。
(一)項(xiàng)目建設(shè)方面，我主持和直接管理了區(qū)一號(hào)工程重要基礎(chǔ)設(shè)施。接到任務(wù)后，我高度重視，精心組織，要求各科室密切配合，加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)。工程于20xx年5月18日正式開工建設(shè)，建設(shè)中面對(duì)規(guī)劃調(diào)整、雨季較長、拆遷阻礙等困難，我迅速組織安排應(yīng)變措施和向政府報(bào)告尋求加大各方面協(xié)調(diào)力度，通過努力，現(xiàn)道路已形成通車能力，進(jìn)入收尾階段。
秉著為民辦實(shí)事的精神和質(zhì)量第一、信譽(yù)第一的作風(fēng)，在安置房建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)中我提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的設(shè)計(jì)原則，現(xiàn)拆遷安置房于20xx年6月實(shí)現(xiàn)竣工驗(yàn)收，該小區(qū)全部采用了優(yōu)質(zhì)工程材料，安裝塑鋼門窗和優(yōu)質(zhì)防盜門，綠化面積充足，這些高起點(diǎn)的設(shè)計(jì)得到有關(guān)部門和拆遷安置戶的極高評(píng)價(jià)，也切實(shí)實(shí)踐了我們貫徹“三個(gè)代表”，為人民服務(wù)的宗旨。
(二)20xx年我辦完成了安置補(bǔ)償、道路改擴(kuò)建工程拆遷任務(wù)拆遷安置工作以及正在全力進(jìn)行的拆遷安置工作。
(三)房管局相關(guān)工作:20xx年4月接手職責(zé)職能后，按照管好用好國有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)保值增值的指示，我迅速在抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干克服人員緊、業(yè)務(wù)不熟、資料欠缺等困難，通過半年時(shí)間的運(yùn)作，對(duì)全區(qū)近50萬平方米的直管公房進(jìn)行建檔、微機(jī)錄入工作，并加強(qiáng)了物業(yè)管理執(zhí)法、安全生產(chǎn)、防洪防汛、處理遺留問題等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，針對(duì)全員改制下屬的四個(gè)房管所工作開展問題，我提出了全員聘用、績(jī)效考核等新的管理辦法和思路，也得到了區(qū)委政府的認(rèn)可。20xx年1月，經(jīng)區(qū)目標(biāo)辦考核工作全面通過目標(biāo)檢查。
(四)資金運(yùn)作。
20xx年初我到時(shí)，貸款達(dá)1、4億，債務(wù)8000余萬元，一年資金利息達(dá)1200多萬元。通過加大債權(quán)催收力度，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運(yùn)作，3年來，已收回大部分債權(quán)，實(shí)現(xiàn)了資金的良性循環(huán)。
在抓好經(jīng)濟(jì)工作同時(shí)，我注意抓好綜合整治、依法治理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作。20xx年我辦“創(chuàng)市級(jí)文明單位”達(dá)標(biāo)，我辦黨建工作在黨組帶領(lǐng)下以培養(yǎng)年青干部為重點(diǎn)展開，紀(jì)檢工作得到班子高度重視，同時(shí)，我制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度要求各科室每月組織兩次法規(guī)法紀(jì)、綜合知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組成員均到會(huì)參加，全辦人員堅(jiān)持提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，為全辦的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
四、存在的不足和今后努力的方向。
一年來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足:一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，雖然對(duì)學(xué)習(xí)很重視，20xx年也在進(jìn)修經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，但由于事務(wù)工作頭緒較多，學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時(shí)，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細(xì)致深入。這些問題反映出自己的主觀能動(dòng)性還發(fā)揮得不夠，以及還要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，這些不足我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
今后努力的方向:。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。在繼續(xù)堅(jiān)持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)運(yùn)作所需的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域包括金融財(cái)會(huì)學(xué)、營銷策劃學(xué)、人力資源管理、項(xiàng)目管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)。
二、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，勤政務(wù)實(shí)，埋頭苦干，實(shí)踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則。
以上述職，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇八
針對(duì)xx地區(qū)資源匱乏的局面，以“發(fā)展新客戶為目標(biāo)，維護(hù)存量客戶為重點(diǎn)”進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。在營銷過程中，打破區(qū)域限制，及時(shí)捕捉各種信息，從源頭上解決客戶資源不足問題，不斷拓寬營銷渠道，靠扎實(shí)有效的工作作風(fēng)和良好的敬業(yè)精神，贏得了客戶的認(rèn)可，使xxx支行在銀承簽發(fā)，貼現(xiàn)、法人理財(cái)及個(gè)人經(jīng)營貸款等方面都有了歷史性的突破。
2、細(xì)分中小企業(yè)貸款市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，有的放矢，宣傳營銷，逐步培育我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)客戶。把符合產(chǎn)業(yè)政策、有發(fā)展前景的小企業(yè)作為重點(diǎn)支持對(duì)象。針對(duì)市分行推進(jìn)商品專業(yè)市場(chǎng)加大融資力度的要求，我行認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)市場(chǎng)個(gè)人經(jīng)營貸款管理辦法，創(chuàng)新貸款模式，在分支行積極支持下辦理了首筆個(gè)人經(jīng)營聯(lián)保貸款，獲得客戶及市場(chǎng)好評(píng)。為分行專業(yè)市場(chǎng)個(gè)貸聯(lián)保的推廣提供了參考依據(jù)。
3、在資產(chǎn)規(guī)模緊縮的情況下，不放棄各項(xiàng)資源的儲(chǔ)備，并保持資產(chǎn)質(zhì)量的高效，做好每筆貸款的跟蹤檢查，切實(shí)掌握客戶經(jīng)營狀況，至年末無一筆逾期和不良貸款發(fā)生。
4、強(qiáng)化管理，多途徑拓展中間業(yè)務(wù)。今年以來我行不斷提升對(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的議價(jià)能力，實(shí)現(xiàn)了投行融資顧問服務(wù)、企業(yè)理財(cái)咨詢服務(wù)、現(xiàn)金管理服務(wù)等多個(gè)產(chǎn)品的捆綁，力爭(zhēng)我行中間業(yè)務(wù)收入的最大化。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫××，現(xiàn)年41歲，大學(xué)文化程度，高級(jí)政工師。20xx年2月調(diào)入××支行任黨委書記、行長。任職期間，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)金融政策方針，不循私情，秉公辦事，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦行;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。
下面，按照市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職工作要求，現(xiàn)從以下四個(gè)方面向大家進(jìn)行述職報(bào)告，請(qǐng)?jiān)u議。
一、關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，一直以來是黨和國家一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。在抓全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，把廉潔從政作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要保證，著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓檢查、抓重點(diǎn)上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。
結(jié)合農(nóng)行的工作實(shí)際，積極開展廉政文化教育，采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個(gè)結(jié)合”，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)干部員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)法制教育，組織員工開展學(xué)習(xí)和貫徹，并將其作為員工年終評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。
一是以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境為主題，不斷加大糾風(fēng)力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)力度，在開展行風(fēng)建設(shè)工作上，通過參與“行風(fēng)熱線”活動(dòng)，找到了工作中的不足，針對(duì)個(gè)別窗口工作人員服務(wù)意識(shí)淡薄，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等實(shí)際問題，我們主動(dòng)整改，解決客戶提出的問題10余件，答復(fù)問題20余件次，促進(jìn)了服務(wù)水平的提高，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
二是主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。積極聘請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)，主動(dòng)傾聽他們的意見、建議和要求，強(qiáng)化了一系列措施，并做到了跟蹤問效。臺(tái)了客戶投訴管理辦法，對(duì)外公布投訴電話，專人值守、處理，實(shí)現(xiàn)了與客戶互通，保障客戶利益，贏得了廣大客戶對(duì)我們工作的支持、理解和信賴。
三是加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。在開展“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上，我們?cè)趯?duì)窗口人員進(jìn)行培訓(xùn)和整頓的同時(shí)，更注重自查自糾，并加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，對(duì)個(gè)別違紀(jì)員工進(jìn)行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理，取得了行風(fēng)建設(shè)工作的新成效。
四是抓重點(diǎn)工作，措施落實(shí)到位。圍繞責(zé)任制的主要內(nèi)容，我行三項(xiàng)工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。針對(duì)群眾關(guān)注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行x受x等焦點(diǎn)問題，制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》、《工作紀(jì)律六項(xiàng)規(guī)定》、《工作人員公務(wù)活動(dòng)中的用餐規(guī)定》、《八條優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作準(zhǔn)則》等多項(xiàng)制度，印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)通知》等相關(guān)文件，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺嚴(yán)守有關(guān)規(guī)定，用實(shí)際行動(dòng)倡導(dǎo)勤儉務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。
今年我行領(lǐng)導(dǎo)班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有任何違紀(jì)違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)和愛崗敬業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。二是著實(shí)開展操作風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)大檢查、案件專項(xiàng)治理和部門、行業(yè)糾風(fēng)工作。加強(qiáng)了信貸、財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度，規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營行為，保證了經(jīng)營安全，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的農(nóng)行形象。三是著眼源頭防腐。深化財(cái)務(wù)審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，建立“雙定”“雙聘”競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，完善公開報(bào)名、公開竟聘、任前公示、考察預(yù)告、任內(nèi)述職、離任審計(jì)等制度，完善選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，保證用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。
二、關(guān)于本人廉潔自律情況。
為官之道，廉為根本。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，教育是基礎(chǔ)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在工作中，我以身作則，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，放到突出位置。
1.帶頭學(xué)習(xí)黨和國家政策，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行，把增強(qiáng)黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo)，在實(shí)際工作中，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)、參加討論、參加交流、深入實(shí)際，調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進(jìn)思想作風(fēng)，遵守《廉政準(zhǔn)則》，以創(chuàng)新的精神和求實(shí)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行好自己的工作職責(zé)，做到了識(shí)大體、顧大局，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當(dāng)好班長和系統(tǒng)領(lǐng)頭雁。作為黨委班子的帶頭人，既擔(dān)負(fù)著全行繁重的廉政工作，又要時(shí)刻維護(hù)良好的自身形象。在××行班子第一次民主生活會(huì)上，我就反復(fù)表示：來××行工作決不允許吃喝風(fēng)，決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，努力做一個(gè)為了員工利益而不為私利左右的人。
在實(shí)際工作和生活中，我做到言行一致，本著對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的精神，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，珍惜黨和組織給予的榮譽(yù)和權(quán)利，不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化，自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行省、市行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，率先垂范，甘為標(biāo)桿。作為一名基層行行長，我手中有一定的“權(quán)力”，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時(shí)候，我能克制欲望，廉潔自律，特別是在人、財(cái)、物的管理上，嚴(yán)格按政策、按程序辦，自覺做到既不借集體的利益去換取個(gè)人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀x，自覺當(dāng)好“一把手”、用好“一支筆”，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來，努力為大家理好財(cái)、當(dāng)好家，不亂批亂支一分錢。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇十
20xx年，在縣社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)的指導(dǎo)下，xx縣支行黨組將安全工作放在第一位，以確保安全穩(wěn)定，創(chuàng)建平安單位為目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞降低安全風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范技防管理，強(qiáng)化制度落實(shí)為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)管理綜合治理工作，深入持久開展安全央行創(chuàng)建活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)抓好社會(huì)管理綜合治理和安全保衛(wèi)工作。全年支行未發(fā)生一件刑事治安案件和各類安全責(zé)任事故。
20xx年，支行以“零案件、零事故”為整體工作目標(biāo)，把強(qiáng)化綜合治理工作作為一項(xiàng)重大的社會(huì)問題和政治問題，按照綜合治理工作要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是機(jī)構(gòu)到位。把綜合治理納入年度工作總體規(guī)劃之中，建立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和“一崗雙責(zé)”制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，行長任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，建立堅(jiān)實(shí)組織屏障。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。定期聽取綜合治理部門工作匯報(bào)，召開安全工作形勢(shì)分析會(huì)，解決工作中的困難和問題，保證經(jīng)費(fèi)需要，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處。工作中注意做到“四個(gè)結(jié)合”：領(lǐng)導(dǎo)掛帥與廣泛發(fā)動(dòng)群眾相結(jié)合；物防、技防與人防相結(jié)合；防外與防內(nèi)相結(jié)合；預(yù)防事故案件與化解糾紛相結(jié)合。三是加強(qiáng)教育。大力加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè)，確保工作力量，定期經(jīng)常組織安全知識(shí)學(xué)習(xí)10多次，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。支行各職能部門各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。四是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時(shí)了解職工關(guān)注的治安難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，充分發(fā)揮信訪、調(diào)解等組織的作用，采取有效措施，進(jìn)行妥善處置，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。支行多次召開干部職工、家屬、派遣員工專題會(huì)議，在支行張貼“文明小區(qū)是我家，安全文明靠大家”的宣傳橫幅。
一是進(jìn)一步健全和落實(shí)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和綜合治理一票否決權(quán)制等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任查究制度，層層抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)將社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落到實(shí)處。二是制定了保衛(wèi)崗位工作職責(zé)、門衛(wèi)安全管理制度、辦公樓安全管理辦法、家屬樓安全管理暫行規(guī)定、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定、安全值班工作規(guī)章、安全檢查工作規(guī)定、安全教育培訓(xùn)規(guī)范、黨風(fēng)廉政制度、案件防范制度、各崗位工作操作規(guī)程等一系列安全方面的規(guī)章制度60多項(xiàng)，使工作操作程序嚴(yán)密。建立工作檔案和登記制度，對(duì)保衛(wèi)工作情況、安全防范及隱患情況及時(shí)予以登記，及時(shí)處置。實(shí)行定期與隨時(shí)抽查相結(jié)合，單項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合，全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，做到檢查有紀(jì)錄，月月有通報(bào)，整改有方案，年終算總帳。三是實(shí)行群防與聯(lián)防相結(jié)合，積極與周邊2個(gè)單位簽訂了聯(lián)防協(xié)議及出租戶簽訂了安全責(zé)任書，共同維護(hù)“小區(qū)”治安。發(fā)動(dòng)職工及其家屬加強(qiáng)安全和法制紀(jì)律教育，做好防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害等事故工作，確保財(cái)產(chǎn)人身安全。四是建立消防、防盜、防搶、防洪、計(jì)算機(jī)事故等應(yīng)急預(yù)案10個(gè)，并開展應(yīng)急演練8次，提高事故處置能力。五是在經(jīng)費(fèi)上充分保證。堅(jiān)持“綜治工作該花的錢一分也不能少”的宗旨，從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出綜治專用資金。支行僅在電源線路改造、消防器材更換，安裝電子監(jiān)控設(shè)備等方面的投入就達(dá)到6萬余元，更換了客房、食堂、門衛(wèi)電線，新裝樓道文化標(biāo)語等。
一是加強(qiáng)門衛(wèi)管理。對(duì)進(jìn)出支行大院的陌生人員進(jìn)行登記詢問，嚴(yán)禁可疑人員和閑散人員自由進(jìn)出。要求門衛(wèi)和值班人員作到“三勤”“三快”，即眼勤，嘴勤，腿勤；發(fā)現(xiàn)問題快，處理問題快，上報(bào)速度快。二是加強(qiáng)重要崗位管理。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)印、押、證、現(xiàn)金及貴重物資設(shè)備管理，確保資金和財(cái)產(chǎn)安全；加強(qiáng)檔案及重要經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)和信息管理，防止泄密、失密、丟失事件發(fā)生；加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理，杜絕計(jì)算機(jī)犯罪案件和網(wǎng)絡(luò)犯罪案件的發(fā)生；加強(qiáng)行車安全管理，杜絕重大交通事故的發(fā)生；加強(qiáng)消防安全管理,防范火災(zāi)事故的發(fā)生；做好國家安全管理工作，防范危害國家安全事件的發(fā)生；強(qiáng)化思想行為，無“六害”行為和其他違法違紀(jì)行為；開展職工家庭內(nèi)外安全檢查，管理好公私財(cái)產(chǎn)。三是對(duì)職工住房出售和出租的，實(shí)行安全保證金制度本著“誰用工誰負(fù)責(zé)”、“誰出租誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大行務(wù)公開力度，開展陽光執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和職工敏感事項(xiàng)的監(jiān)督，不讓腐敗行為滋長。
一是增強(qiáng)法制觀念，提高法律意識(shí)。加強(qiáng)普法宣傳教育學(xué)習(xí)，對(duì)法律知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化、實(shí)用化學(xué)習(xí)，提高了依法決策、依法行政、依法辦事、依法管理的自覺性，使遵紀(jì)守法成為每個(gè)職工的行為準(zhǔn)則，運(yùn)用法律維護(hù)支行和自身合法權(quán)益的意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是開展形式多樣的法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在組織學(xué)習(xí)中注重全面學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》、《擔(dān)保法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《刑法》、《保密法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《社會(huì)治安處罰法》等，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)《票據(jù)法》、《會(huì)計(jì)法》，組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，組織有駕駛資格人員學(xué)習(xí)《道路交通安全法》。同時(shí)組織相關(guān)人員及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)行出臺(tái)的與操辦業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度，根據(jù)工作崗位不同，有針對(duì)性地提出不同學(xué)習(xí)要求，保證每人每年掌握法律法規(guī)不少于10種，不少于20課時(shí)，使全行職工不成為法盲，不知法犯法。支行舉辦有關(guān)綜合治理方面法律法規(guī)考試3次，參加考試率達(dá)100%。三是中心學(xué)習(xí)組成員每季度將法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為必學(xué)內(nèi)容，不少于2次，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法守法護(hù)法的良好氛圍，發(fā)揮示范帶頭作用。
一是同流動(dòng)人口簽訂了安全保證責(zé)任書，明確雙方職責(zé)，幫助其增強(qiáng)安全和法律意識(shí)。二是出租房屋人員向支行交納安全保證金，從1000元到20xx元不等，使安全防范與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。三是建立流動(dòng)人口管理檔案，對(duì)其基本情況進(jìn)行詳細(xì)登記，保證其照片和身份證復(fù)印件。四是要求公共場(chǎng)所經(jīng)營者安裝消防設(shè)施。
針對(duì)檢查組提出的“視頻監(jiān)控需更新完善、并引導(dǎo)出租屋業(yè)主參與技防一條街建設(shè)，門衛(wèi)室出入登記不夠規(guī)范，出租屋安全管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，臺(tái)賬資料整理需按‘一本四類’規(guī)范整理，職工治安保險(xiǎn)暫未完成”五個(gè)方面的問題，支行召開了社會(huì)管理綜合治理專題會(huì)議通報(bào)情況，研究整改措施。更新視頻監(jiān)控、職工治安保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)已經(jīng)打報(bào)告向xx市中心支行爭(zhēng)取。門衛(wèi)室出入登記、臺(tái)賬資料整理已整改。出租屋安全管理已向出租戶通知強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步排查隱患。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，實(shí)行“八到”。“八到”即安全責(zé)任到人、安全機(jī)構(gòu)到位、安全工作到崗、安全風(fēng)險(xiǎn)到點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)檢查到場(chǎng)、重點(diǎn)檢查到底、安全預(yù)警到案、責(zé)任追究到頭。
二是提高認(rèn)識(shí)，明確內(nèi)容，做好“三個(gè)人人”。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委政府關(guān)于社會(huì)管理綜合治理的文件精神，進(jìn)一步提高職工對(duì)社會(huì)管理綜合治理重要性、迫切性的認(rèn)識(shí)，人人重視安全的意義，人人清楚安全的常識(shí)、人人懂得安全的流程。
三是各司其職，各盡其責(zé)，做到三查“百分百”。安全工作人人有責(zé)，安全意識(shí)入腦入心，全行上下每一個(gè)人、每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)決不留死角、不設(shè)盲區(qū)，中層以上干部要各司其職，加強(qiáng)對(duì)在職人員、離退休人員、派遣人員、臨時(shí)用工人員和租房戶等五類人員的管理，做到崗位人人自查百分百，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管責(zé)任區(qū)檢查百分百，行長對(duì)全行的安全督查百分百。
四是突出“三重”，確保“三零”。加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查治理，特別要針對(duì)當(dāng)前冬季干旱氣候，修訂應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，確保“零事故、零案件、零違規(guī)”，保證萬無一失。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！告別20xx年，我們迎來新的開端。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
在營銷工作方面，截止20xx年x月x日，營銷pos機(jī)x臺(tái)，辦理三方存管x戶，上交信用卡x張，儲(chǔ)蓄存款xx元，對(duì)公存款xx萬元。
再次面對(duì)這些數(shù)字，依然喜憂參半。喜的是經(jīng)過努力，收獲還是有的；譬如外出營銷，陌生拜訪客戶，在辦理了信用卡的同時(shí)，挖掘儲(chǔ)蓄xx多萬。憂的是，相對(duì)于一年的時(shí)間，這些數(shù)字總是顯得那么寒磣。當(dāng)然這跟營銷的方式方法有關(guān)，也跟堅(jiān)持的態(tài)度相關(guān)。在最初營銷客戶的時(shí)候，不懂得如何接近客戶，如何挖掘客戶需求，在面對(duì)不同客戶的時(shí)候，并沒有做到細(xì)分，更沒有做到精準(zhǔn)細(xì)致化的應(yīng)對(duì)，營銷課前的準(zhǔn)備工作做的不好，直接導(dǎo)致營銷的效果不夠好。磨刀不誤砍柴工，說的就是這個(gè)道理吧！在今后的`工作中，我會(huì)多向成熟的客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)，加強(qiáng)這方面的鍛煉，真正做到根據(jù)客戶的不同需求和實(shí)際情況交叉銷售，而不是簡(jiǎn)單地推薦一張信用卡，一臺(tái)pos機(jī)。
在日常工作中，遵守行里的規(guī)章制度，通過跟客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)對(duì)公業(yè)務(wù)，熟悉并能辦理出口押匯、進(jìn)口開證等業(yè)務(wù)。在這里還要感謝每一位給予我指導(dǎo)和幫助的客戶經(jīng)理！同時(shí)多學(xué)習(xí)銀行產(chǎn)品知識(shí)，參加并通過了行里組織的崗位資格考試。20xx年x月通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，20xx年x月通過經(jīng)濟(jì)師考試。我深知，只有學(xué)習(xí)，積累點(diǎn)滴，才能不斷進(jìn)步，努力提高自身素質(zhì)和營銷能力。
在社區(qū)營銷方面，自20xx年x月開始，做了近一個(gè)多月社區(qū)營銷，儲(chǔ)蓄存款x多萬。x月份開始老年大學(xué)營銷活動(dòng)，和單位同事一起為老年大學(xué)學(xué)員發(fā)放愛心白菜，元旦前后送福字掛歷宣傳營銷活動(dòng)。截止今天，新增x多萬。存款不多，效果也不夠明顯，看看各兄弟支行，比比差距，有時(shí)候想想，心里總有些失落。但我相信，有耐心，堅(jiān)持做下去，終會(huì)有所收獲！
作為一名助銷經(jīng)理，主要的工作是以客戶為中心，尋找并挖掘客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，并以此促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L。所以，接下來的一年里，除了做好日常的本職工作，我會(huì)一如既往地做深做透客戶挖潛工作，尋找潛在客戶，維護(hù)好已有客戶，重點(diǎn)做好社區(qū)營銷。感謝在過去的一年里給予我?guī)椭拿恳晃煌聜儯x謝大家的理解和支持！
最后祝愿我們新年身體更健康，業(yè)績(jī)更出色，支行更上一層樓！
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇十二
按照分工，20xx年1至6月份，我主要承擔(dān)東關(guān)支行的管理工作和協(xié)助分管不良資產(chǎn)清收處置，7至12月份，分管三農(nóng)信貸業(yè)務(wù)、信貸制度落實(shí)和文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)工作，繼續(xù)分管不良資產(chǎn)清收處置，具體包片東關(guān)支行、四十里鋪支行、過店街分理處、船艙街分理處和南門分理處5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，并協(xié)助李行長督導(dǎo)客戶部工作。一年來，分管工作在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管部室、支行的大力支持配合下，堅(jiān)持多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多協(xié)調(diào)、多溝通，分管部室作用發(fā)揮比較理想，分管工作進(jìn)展比較順利，所包網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展提速。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇十三
優(yōu)秀作文推薦！20xx年，是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心，嚴(yán)格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作，以防范風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點(diǎn)，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計(jì)完成各項(xiàng)稽核檢查21項(xiàng)，其中常規(guī)稽核8項(xiàng)，內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)7項(xiàng)，離任稽核5項(xiàng)，專項(xiàng)稽核1項(xiàng)；稽核報(bào)告累計(jì)提出問題和整改要求各111個(gè)，針對(duì)被檢查單位管理相對(duì)薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達(dá)267日。
一、不負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)希望，全身心投入稽核工作自年稽核部成立以來，今年，我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員配備，到修訂中層干部年終考評(píng)辦法，明確稽核部不列入考評(píng)范圍，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)、支行內(nèi)控工作等牽頭單位，并將內(nèi)控委員會(huì)辦公室設(shè)于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨(dú)立性，確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量。
在今年的稽核檢查過程中，主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線，組織部署稽核工作，參加與被稽核單位意見交流，組織落實(shí)各級(jí)稽核整改方案，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會(huì)議發(fā)言內(nèi)容，作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)等等，主管行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的高度重視，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作干好；各營業(yè)單位也普遍提升了對(duì)稽核檢查的認(rèn)識(shí)程度，能夠認(rèn)真對(duì)待并積極配合稽核工作，對(duì)稽核提出的問題能夠及時(shí)整改、落實(shí)到位，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、提高稽核工作的實(shí)效為貼近全行工作重心，年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā)，我都先行一步，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，并結(jié)合我行實(shí)際組織部?jī)?nèi)人員對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容和網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)薄弱方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法，引導(dǎo)部門其他人員把握重點(diǎn)、明確方向，進(jìn)而達(dá)到提高現(xiàn)場(chǎng)稽核工作效率的效果。如，年2月份，總行下發(fā)了《銀行主要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)及防范措施》后，經(jīng)逐條學(xué)習(xí)、對(duì)照和討論，我們?cè)谶M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前，便有真對(duì)性的準(zhǔn)備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單，對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)普遍存在的銀企對(duì)帳、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對(duì)帳、各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問題，及時(shí)進(jìn)行揭示和正確引導(dǎo)，并對(duì)其提出明確整改要求，同時(shí)引申提出對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)換人勾挑核對(duì)、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強(qiáng)化賬戶真實(shí)性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。
三、努力打造專業(yè)隊(duì)伍，營造良好工作氛圍為提高稽核人員的政策、業(yè)務(wù)水平，我部多次與沈陽市審計(jì)局聯(lián)系，使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計(jì)局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班，對(duì)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，以及內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并全員通過了考核，獲得了國家內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)頒發(fā)的崗位資格證書，使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。
隨著部門人員和工作量的雙重增加，在年度工作開展過程中，為使大家在一個(gè)和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個(gè)人業(yè)務(wù)專長，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現(xiàn)場(chǎng)稽核和撰寫稽核報(bào)告的時(shí)間，有針對(duì)性的結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容，并在內(nèi)部就有關(guān)問題進(jìn)行討論和意見交流，努力營造內(nèi)部較為濃烈的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討氛圍，新員工短時(shí)間內(nèi)熟悉情況并進(jìn)入角色，老員工吸取并補(bǔ)充新員工的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，部門全員相互彌補(bǔ)專業(yè)缺陷，崗位技能得到均衡提升，在內(nèi)部形成了互幫互學(xué)、共同提高、自然和諧的良好局面。
四、探尋新思路，推動(dòng)三級(jí)防線的整體聯(lián)動(dòng)今年，我們?cè)谧龊靡?guī)范管理深化年活動(dòng)牽頭組織工作的同時(shí)，根據(jù)總行《銀行主要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)及防范措施》、《年內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》的要求，把信貸業(yè)務(wù)和財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)作為切入點(diǎn)，結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項(xiàng)管理制度，采取抽查方式對(duì)各城區(qū)支行和有關(guān)部室進(jìn)行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)；對(duì)部分工作崗位變動(dòng)人員進(jìn)行了離任稽核。
鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此，為確保稽核工作收到實(shí)效，有效行使稽核人員的崗位職責(zé)，我們?cè)谌粘?shí)施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級(jí)行的年度稽核工作部署，緊密結(jié)合支行的實(shí)際情況，周密制定本部的稽核工作實(shí)施方案，并于每次進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前，緊緊抓住風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有計(jì)劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單，盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛，避免留有死角。另一方面，在稽核報(bào)告中針對(duì)檢查出的問題逐一提出整改要求，并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時(shí)進(jìn)行整改，這樣，既保證了稽核整改的實(shí)際效果，又在推動(dòng)內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。
為進(jìn)一步擴(kuò)大稽核工作成果，在日常稽核檢查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題，密切關(guān)注監(jiān)管政策變化，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理相對(duì)薄弱和容易忽視的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定，對(duì)相關(guān)管理工作給予重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和提示，同時(shí)研究和探索新的工作思路，通過采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋，并與之達(dá)成一致意見的方式，加強(qiáng)橫向信息交流，進(jìn)而達(dá)到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對(duì)性，填補(bǔ)部分監(jiān)管真空，推動(dòng)了第二道防線的聯(lián)動(dòng)。
如，今年在對(duì)第一個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)常規(guī)稽核時(shí)我們發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務(wù)對(duì)賬只局限于對(duì)余額的核對(duì)，對(duì)發(fā)生額的核對(duì)方面存在疏漏。我們及時(shí)提出整改要求，每日除對(duì)余額核對(duì)外，必須換人逐筆核對(duì)發(fā)生額，同時(shí)將這方面信息反饋給計(jì)財(cái)部，計(jì)財(cái)部對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)做出了相應(yīng)的規(guī)定；之后在其他網(wǎng)點(diǎn)檢查時(shí)，又發(fā)現(xiàn)核對(duì)清單只保留十天，按照總行會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定，我們又提出了對(duì)核對(duì)清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求，建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水（有摘要內(nèi)容）文本，編制余額調(diào)節(jié)表換人核對(duì)并簽章證明，這一做法也得到計(jì)財(cái)部的認(rèn)可，并且已得以貫徹落實(shí)。
又如，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應(yīng)收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應(yīng)收貸款利息”和“501利息收入”科目核算，造成會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)缺失。經(jīng)了解，系由于年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時(shí)，由于當(dāng)時(shí)14101科目無余額，故未作移行操作處理，致使以后發(fā)生的貸款應(yīng)收未收利息無法自動(dòng)進(jìn)入系統(tǒng)核算，會(huì)計(jì)報(bào)表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況。我們對(duì)被檢單位及時(shí)提出盡快與計(jì)財(cái)部和科技部聯(lián)系，商榷切實(shí)可行的辦法，彌補(bǔ)紕漏，得到了相關(guān)部門的配合，使問題得以解決。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇十四
今年以來，繼續(xù)積極開展平安單位、平安企業(yè)、平安家庭等一系列平安建設(shè)活動(dòng)，層層落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)和考核責(zé)任制，奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
今年，我緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大目標(biāo)和總要求，堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府提出的“四大戰(zhàn)役”，服務(wù)于全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，為扎實(shí)推進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又穩(wěn)又好又快發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。現(xiàn)將一年來綜治工作總結(jié)如下：
一支作風(fēng)優(yōu)良，素質(zhì)過硬的綜治隊(duì)伍是做好綜治維穩(wěn)工作的重要基礎(chǔ)。為此，我著力加強(qiáng)完善了綜治維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè)。成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由自己親自任組長全力抓，農(nóng)辦副主任任副組長，農(nóng)辦其他干部為成員，將維護(hù)穩(wěn)定工作擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)了干部職工大局意識(shí)，形成了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作合力。
同時(shí)，我不斷加強(qiáng)綜治隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)綜治工作，武裝我辦干部職工的頭腦，使他們始終保持堅(jiān)定的政治信念；加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》、《信訪條例》，《中華人民共和國集會(huì)法》，《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)。
為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)辦綜治、維穩(wěn)各項(xiàng)工作，本人能經(jīng)常學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。使自己深刻理解和認(rèn)識(shí)綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實(shí)做好社會(huì)穩(wěn)定是當(dāng)前工作的重中之重。有針對(duì)、有重點(diǎn)地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。
一是面上排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對(duì)存在不利穩(wěn)定因素較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了重點(diǎn)排查及維穩(wěn)工作。對(duì)存在的問題，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；二是定期召開干部例會(huì)，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
一是對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開展集中排查，引導(dǎo)干部群眾本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
是節(jié)假日干部實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄；真正確保了一方平安。
三是干部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會(huì)上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實(shí)行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時(shí)造成上訪、越級(jí)訪，引起群眾強(qiáng)烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。
四是堅(jiān)持回訪制度，變上訪為“下訪”。對(duì)掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時(shí)回訪。如今年新市農(nóng)場(chǎng)員工多次上訪要解決下崗職工工資補(bǔ)貼問題，我及時(shí)派出人員進(jìn)行回訪，聽取群眾意見，了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài)，對(duì)案件處理結(jié)果的看法和要求，為解決問題尋求了依據(jù)，以利于改善干群關(guān)系，提升干部形象，真正做到變?nèi)罕姟吧显L”找領(lǐng)導(dǎo)為干部“下訪”找群眾。通過認(rèn)真落實(shí)回訪制度，常抓不懈，在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。
綜治、維穩(wěn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，在取得成績(jī)的同時(shí)也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識(shí)欠缺。
在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我縣各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇十五
我在追求自己提高和進(jìn)步的同時(shí)，思索著怎樣把企業(yè)文化建設(shè)的理念運(yùn)用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。”使員工從根本上樹立一種責(zé)任感和使命感，讓職工能自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)。我致力于把分理處建設(shè)成為一個(gè)員工之間相互協(xié)作、相互信任、相互尊重、團(tuán)結(jié)和睦的職工之家，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)體和分理處集體的共同發(fā)展，對(duì)員工既嚴(yán)格管理又關(guān)心愛護(hù)。分理處楊世平的公公去世，我處沒有當(dāng)班的全體員工在李行長和熊行長的帶領(lǐng)下前去慰問;劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學(xué)習(xí)都是健康的積極向上的，特別是服務(wù)態(tài)度得到了很多客戶的好評(píng)。
在20xx年5月份支行組織的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中，我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項(xiàng)目的80%的獎(jiǎng)項(xiàng)，分理處的集體榮譽(yù)感得到大大的增強(qiáng)，字全體員工心中有著一個(gè)樸素的信念：“在巫山農(nóng)行不給xxx分理處抹黑，走出巫山不給巫山農(nóng)行抹黑，走向社會(huì)不給農(nóng)行抹黑，這是我們的責(zé)任。”
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇十六
一年來，本人在綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市綜治工作會(huì)議精神，不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項(xiàng)措施的落實(shí)，圓滿地完成了綜治工作各項(xiàng)任務(wù)。
綜治工作事關(guān)全局、全社會(huì)的穩(wěn)定，必須要高度重視，一年來本人以黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。
按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、工作例會(huì)和通報(bào)講評(píng)會(huì)，每月召開一次治安形勢(shì)分析會(huì)，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)，檢查各項(xiàng)綜治工作的落實(shí)狀況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對(duì)本部門綜治工作中存在的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細(xì)的會(huì)議記錄，同時(shí)向市綜治委匯報(bào)，實(shí)行每半個(gè)月“零”報(bào)告制度和重大問題立即報(bào)告制度。
我局堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，大力加強(qiáng)防范工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，深入持久地開展基層安全建立活動(dòng)，加強(qiáng)法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，逐級(jí)建立主要負(fù)責(zé)人綜治工作政績(jī)檔案，將綜治工作成績(jī)與職責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)考核、職級(jí)升降、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會(huì)穩(wěn)定工作職責(zé)制，制訂了本部門《關(guān)于對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)查究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)綜治工作，實(shí)行綜治工作職責(zé)制的通知》，對(duì)下屬單位下達(dá)了綜治工作職責(zé)書。
一年來，綜治工作雖然取得必須的成效，但也還存在一些問題，今后我將進(jìn)一步提高對(duì)綜治工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在市綜治委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，用心探索新形勢(shì)下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會(huì)治安環(huán)境。
銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告大全（17篇）篇十七
今年，我們?cè)谧龊靡?guī)范管理深化年活動(dòng)牽頭組織工作的同時(shí)，根據(jù)總行《銀行主要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)及防范措施》、《年內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》的要求，把信貸業(yè)務(wù)和財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)作為切入點(diǎn)，結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項(xiàng)管理制度，采取抽查方式對(duì)各城區(qū)支行和有關(guān)部室進(jìn)行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)；對(duì)部分工作崗位變動(dòng)人員進(jìn)行了離任稽核。
鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此，為確保稽核工作收到實(shí)效，有效行使稽核人員的崗位職責(zé)，我們?cè)谌粘?shí)施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級(jí)行的年度稽核工作部署，緊密結(jié)合支行的實(shí)際情況，周密制定本部的稽核工作實(shí)施方案，并于每次進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前，緊緊抓住風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有計(jì)劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單，盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛，避免留有死角。另一方面，在稽核報(bào)告中針對(duì)檢查出的問題逐一提出整改要求，并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時(shí)進(jìn)行整改，這樣，既保證了稽核整改的實(shí)際效果，又在推動(dòng)內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。
為進(jìn)一步擴(kuò)大稽核工作成果，在日常稽核檢查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題，密切關(guān)注監(jiān)管政策變化，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理相對(duì)薄弱和容易忽視的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定，對(duì)相關(guān)管理工作給予重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和提示，同時(shí)研究和探索新的工作思路，通過采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋，并與之達(dá)成一致意見的方式，加強(qiáng)橫向信息交流，進(jìn)而達(dá)到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對(duì)性，填補(bǔ)部分監(jiān)管真空，推動(dòng)了第二道防線的聯(lián)動(dòng)。
如，今年在對(duì)第一個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)常規(guī)稽核時(shí)我們發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務(wù)對(duì)賬只局限于對(duì)余額的核對(duì)，對(duì)發(fā)生額的核對(duì)方面存在疏漏。我們及時(shí)提出整改要求，每日除對(duì)余額核對(duì)外，必須換人逐筆核對(duì)發(fā)生額，同時(shí)將這方面信息反饋給計(jì)財(cái)部，計(jì)財(cái)部對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)做出了相應(yīng)的規(guī)定；之后在其他網(wǎng)點(diǎn)檢查時(shí)，又發(fā)現(xiàn)核對(duì)清單只保留十天，按照總行會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定，我們又提出了對(duì)核對(duì)清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求，建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水文本，編制余額調(diào)節(jié)表換人核對(duì)并簽章證明，這一做法也得到計(jì)財(cái)部的認(rèn)可，并且已得以貫徹落實(shí)。
又如，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應(yīng)收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應(yīng)收貸款利息”和“501利息收入”科目核算，造成會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)缺失。經(jīng)了解，系由于年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時(shí)，由于當(dāng)時(shí)14101科目無余額，故未作移行操作處理，致使以后發(fā)生的貸款應(yīng)收未收利息無法自動(dòng)進(jìn)入系統(tǒng)核算，會(huì)計(jì)報(bào)表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況。我們對(duì)被檢單位及時(shí)提出盡快與計(jì)財(cái)部和科技部聯(lián)系，商榷切實(shí)可行的辦法，彌補(bǔ)紕漏，得到了相關(guān)部門的配合，使問題得以解決。