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    每周例會工作匯報大全(17篇)

    時間:2025-05-26 作者:筆硯

    工作匯報不僅是對自己的一份交代,也是對團隊工作的一個總結,它可以幫助我們更好地了解團隊的協作效果和成果。以下是一些經過精心篩選的工作匯報實例,供大家參考和借鑒。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇一

    [2010]第x號。

    為貫徹落實姚兵會長在中國建筑金屬結構協會2009年工作會議中講話精神和劉哲秘書長在工作報告中提出的2010年工作計劃,我分會于2010年1月22日下午13點30分召開了給水排水設備分會工作會。會議議定內容如下:

    一、學習“重在調查研究”講話成果匯報。

    通過學習姚兵會長在2010年中國建筑金屬結構協會工作會議上題為“重在調查研究”的講話,各部門的負責同志一致認為:調查研究是一切工作的基礎,是實行正確決策的依據。作為給水排水行業從業人員,要有使命感、榮譽感和責任感,認真做好調查研究工作,以便更好地為行業服務。分會作為二級協會在將要開展的調研工作中存在一些困難,但是同時我們也有一定的優勢,我們要發揮分會的優勢,克服困難。在上級領導指導和監督下,依托分會技術專家力量,由淺入深,由表及里地開展好調查研究工作。同時突出重點、結合實際,以國家的宏觀政策為導向,以企業和行業最關心的內容為課題,積極開展行業狀況統計調研工作。與會同志還提出,統計調研是一門專業、系統的學科,需要在工作和學習中不斷提高調研能力,以確保調查結果的真實性和科學性。

    二、學習劉哲秘書長“2009年工作報告”

    在學習了劉哲秘書長“2009年工作報告”后,與會代表一致認為:通過深入調查研究,制定行業發展規劃,對完善給水排水產業發展環境、推動行業健康有序發展有著重要的引領作用。我們要以“十一五”規劃和2020年遠景目標為指導,充分利用協會資源,積極做好行業規劃的制訂、宣貫和實施工作。充分發揮協會評獎評優的職能,鼓勵企業轉變生產管理模式,參與調整產業結構。通過制定行業規范加強給水排水行業自律,規范市場競爭,為建立優勝劣汰的良好市場秩序奠定基礎。發揮標準的作用,推動節能減排技術的應用,引導企業向以低能耗、低污染、低排放為基礎的產業模式發展。開展廣泛的技術交流和培訓活動,注重行業人才培養。聘請政府主管部門專家為外貿出口企業做專題咨詢培訓工作,積極幫助企業走入國際市場,確保對外經貿合作順利進行。

    三、

    全力配合中國建筑金屬結構協會三十周年慶典活動的舉辦。

    與會全體工作人員積極為三十周年慶典活動方式獻計獻策,提出以下建議:

    1、邀請中央電視臺或北京電視臺經濟頻道拍攝大型宣傳片《風雨歷程三十年》。

    2、編寫出版大型圖冊匯編《中國建筑金屬結構協會風。

    云錄》,含概行業專家、企業精英、協會骨干等人物介紹及大事記等。

    3、舉辦三十年大慶各專業綜合展覽會。

    4、召開大規模行業表彰大會。

    5、舉辦三十年為協會做出突出貢獻的方方面面答謝文藝匯演。

    四、存在的問題和會后工作安排。

    雖然分會在去年的工作中取得了一定成績,但也存在一些問題,特別是和兄弟委員會相比還有一定差距。分會決定在今后的工作中:加深與各委員會的橫向交流,結合實際取長補短;加強與住宅和城鄉建設部相關部門和地方政府及行業組織的聯系,更好的為行業辦好事、辦實事。

    最后華明九同志指出,在新的一年里要認真貫徹落實本次工作會議內容,以“創新年”和“調研年”為全年工作的宗旨,積極配合上級協會的工作,獨立不懼的完成任務。

    抄報:中國建筑金屬結構協會。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇二

    周初,在自己的博客上開辦了xxx教育進行時xxx的欄目。這一欄意圖拓荒,旨在使我自己重視每一節的講堂教育,使每一節課都能在自己料想和規劃下打開,一起對每一節課的施行進行課后反思,到達完善進步。

    本周首要在講堂上重視了以下幾方面問題:

    本來上課,大多數狀況下沒有讓學生實行上下課禮儀,上課和下課的觀念沒有引起全體同學的留意。這樣就會使學生在講堂上不能有用地把留意力集合到講堂上來,沒有精力上的預備,學生往往各行其是,留意發散。在上星期的考試質量剖析會上,有些教師介紹了他們的經歷,其中就提到了上課時學生起立向教師問候時,調查學生的精力狀態,發現精力狀態欠安者,給學生恰當的心情調整。因而,把這條經歷拿來,用在自己的講堂上,也覺非常有用。我發現,在上課時,經過讓同學們起立叫xxx教師好xxx,真的能夠發現學生欠安的心情,從而經過教師恰當的要求和打氣,會使講堂有一個杰出的初步。

    由此看來,在上下課上時,教師和學生之間行禮和互致問候是長期以來,我國師生之間上課的必要進程,之所以從前史上傳承下來,必定有它的實際意義。別的,對講堂進行恰當的導語引進,對學生的聽課起著精力引領和毅力一致效果。

    為了給同學們留下足夠的作業時刻,上課時教師總是盡量做到精講精練,每節課一般能留出20分鐘左右的時刻,讓同學們做講堂作業。但有些學生缺少學習動力和時刻觀念,以至于到下課一個字沒寫,還有一些同學也是在敷衍教師、打發時刻,作業有一搭無一搭。針對這種狀況,我在講堂上著重了講堂時刻和課下時刻的聯系。講堂上按要求做好每一分鐘,課下能夠縱情的享用室外的高興韶光。對幾個不自覺的學生,講堂上我要做到眼到、心到、嘴到,給他們及時提示,或許給他們守時定量的把使命安置得盡量詳細。從施行效果看,學生在這方面有所改觀。

    學生在做作業時總喜愛商議,自主學習的習氣沒有樹立起來,等考試的時分,學生就失去了其他同學的協助,沒有了支撐,就缺少了主意,失去了判斷才能,考試成果可想而知。上星期在這方面進行了重視和引導,取得了一些成效,但還很不抱負。

    這學期一初步,班主任為了杰出自主辦理和小組協作,進行了座位和小組的從頭編列。全班分了十二個小組,成果好、差調配,有利于小組競賽。這幾天講課,我也著重小組的辦理和協作。在遇到問題之前,同桌和小組的同學先協作討論,意圖起到兵教兵效果。今后在這方面多動腦筋,樹立小組競賽機制,使小組協作愈加有用。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇三

    (2010.12.27—02.1.3)。

    本周按照股份公司安排,一切以銷售工作為中心,積極開發業務,經過公司全體員工的不懈努力,銷售工作實現新突破,本周共銷售8234萬元,比上周增加2208萬元,與去年同期相比縮小差距4400萬元。

    1、2010年是極不平凡的一年,我公司在股份公司黨委的正確領導下,克服重重困難,嚴格按照gsp的要求規范經營,取得了一定的成績,完成銷售收入23.78億元,同比增長0.7%。雖然我公司積極派出業務骨干,走訪了江西、內蒙、東北三省等地區,以招商代理為依托,協助商業公司進行市場策劃、分銷,堅持走與各級終端共贏的營銷模式。致力于構建覆蓋全國的營銷網絡,贏得了眾多客戶的信任和支持,有近百家客商進行了回訪和采購,實現了“走出去”的戰略目標;但同樣我們也受到各地醫改政策改革的影響,很多客商實行本地區采購,降低了在華源的采購量,壓縮了產品的庫存量,造成我公司的銷售總量不能得到很大的提升,從而使銷售業績和銷售目標存在著差距,我們一定總結各方面的經驗教訓,找準實現銷售目標的突破口,把銷售工作徹底的搞上去。

    2、為提高我公司工業產品的銷售總量,工業產品促銷。

    部結合我公司的實際情況,采取一系列有力的措施,使我公司工業產品銷售又上新臺階,2010年工業產品實現銷售:仁濟975.3萬元、錦輝663.8萬元、沙賽229.1萬元、廣生227.8萬元、君易康6.2萬盒。

    3、根據股份公司《關于緊急召回標示為上海信誼萬象藥業股份有限公司100609批次奧美拉唑腸溶膠囊的通知》精神,我公司積極組織售后服務人員,著筆通知電腦員,盡快和客戶聯系,停止銷售和使用該批號藥品并于兩周內全部退回,確保客戶的用藥安全。

    4、做好節日期間的安全防范工作,公司各部門根據實際工作情況,合理安排人員進行調休,確保節日期間的各項工作正常運轉,嚴禁在節日期間出現脫崗現象,違者按公司規章制度進行處罰。

    5、按照總公司的要求,我公司組織育齡女職工到計生服務站進行婦檢,應檢人數24人,實際參檢人數24人,均未懷孕。

    6、本周新開發的客戶有:九臺醫藥超市、國藥控股天津北方醫藥有限公司、國藥控股廣州有限公司、國藥控股天津有限公司、長葛市德力康大藥房。

    藥品公司辦公室。

    2011-1-3。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇四

    1)、配合開發商進行零星交付及營銷看房工作,已完成。

    2)、房修問題跟進。

    工程部。

    1)、一期水景泵更換,已完成。

    2)、商業街特色燈籠柱維修,已完成。

    3)、都會路管道疏通,已完成。

    4)、戲水池沙灘椅維修,已完成。

    秩序維護部。

    1)、結合杭州保姆縱火案為案例展開培訓,查找自身的不足和存在的問題,定期組織消防的演練。跟進中。

    2)、夏季開放園區嬉水池,做好相關物資的準備,秩序部的隊員加強巡邏和檢查。跟進中。

    3)、汛期期間,密切關注天氣預報,做到提前預警,提前部署防汛工作。跟進中。

    環境部。

    1)、一、二期嬉水池消毒、吸污。

    2)、一、二期園區喬灌木打藥。

    3)、一、二期園區苗木補種。

    4)、二期河道清洗、一期園區鵝卵石雜物整理。

    房修部。

    1)、每周三組織施工單位、項目部、地產客服部、物業客服部等各部門的房修返修例會,跟進一二期房修問題分析討論及反饋。

    2)、與地產客服部及施工單位對二期空置房進行復查,跟進中。

    3)、持續跟進房修問題。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇五

    日—9月17日。

    姓名:李勛。

    部門:外貿業務部。

    3個。

    ipad藍牙鍵盤。

    但是韓國和墨西哥對機。

    值得注意的是澳大。

    本周工作中遇到的問題或困難。

    1.報價后客戶沒有回復2.有的詢盤沒有有效的方法回復。

    1.持續跟進客戶郵件,力求能得到回復。

    2.挖掘客戶信息,運用skype領英等多種方式搜集客戶真實有效購買意向,推廣。

    3.維護優化網站,更新最新產品,增加網站訪問量和詢盤。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇六

    經過了第三周的六場會議,我們這個大的團隊也迎來了一個新的成績,新的進步!進步都是有目共睹,可是問題還是存在不少!相比第一周的成績確實是有進步,總體成績有提升,可是卻一直沒有突破目標!而且成績相對說來現出很不穩定!六場會議中,每場會議到人以用成效單數都十分不穩定,少的時候到場人數只有幾人,多的時候都坐不下,有時多,有時少,一直都不在預計之中!波動、起浮非常大,從側面也反映出了,我們每一個人的心態都不太穩定!

    而且本周中明顯有一天大家思想出了很大分歧,表現上每一組都還算團結,積極,可是組與組,團隊與團隊之間并不是那么團結;凝聚力,相比第一周明顯下降!其實事件很小,可處理這件事件時,我們所有的人不論是當事人或是領導,及每個個人表現的都很欠佳,并且處理得不妥當,事情沒有縮小化,在團隊中還是引起了不同程度的影響,六場活動中,業績最差的那一場就出現在那兩天中。團隊就是一塊塊寬木板,一起綁成一個圓柱形,再裝上水就是一個水桶,哪一塊木板出了問題,這一桶水都會漏出來!一塊木板對自身的木板都會有相應的影響,所以這是我們這一周問題之一!

    其二是,激情在冷卻,除了個別真的很優秀的同事外,大部分同事包括自己都感覺到激情,熱情調動出了問題,雖然說成績上有所進步,可是不見漲,這一周不同人員都出現了或多或少的消極情緒,雖然每個人表現的地方不一樣,可還是覺得整個大體沒有每一周時那么的積極!所以在下一周要在這方面更加注重個人的情緒調節,以及對自身每一位同事情緒上的一個調動!思想決定行動!思想出了問題,行動不可能正確!

    這一周中,也不管有再現很優秀的,以及特別突出的!最突出的是我們級的黃秀明,但雖然成績很突出,可也不容小視,輕視,從他身上確實學到了很多,我自身所不具備的優點,特質在他身上有很明顯的體現,在日后的工作中,我也要做到“取人之長,補已之短”!但是對于黃秀明我也需要做更多的思想溝通,因為他的身上和心態上也存在很多不穩定因素,如果在日后他的工作上再出現問題,到達瓶頸,很容易導致他回到從前的一種工作狀態,很容易挫傷到他的自尊心!

    表現很優秀的我覺得是xx和xxx,他倆基本上是每場都可以到人,比較穩定,對自我心態,情緒把握的比較好,在這一點上也是我比較欠缺的,相對來說我比較感性!對自我情緒心態把握不夠成熟,所以也導致工作中及其不穩定,也影響到我們一組這個小團隊中其它成員的情緒心態,成績的不穩定!

    個人這一周的工作業績是非常差的,相對來說在這一個部分自己壓力非常的大,在打電話上自己要下苦功才行!也明顯感覺到自己拖累了我們一組的成績!如果我能表現的更好,我們組的業績會更好!我做為組長沒起到一個模范帶頭的.作用,我感到非常內疚,也深刻的感覺到一定要在個人業績這一塊得有更大的進步才行,下一周一定要更努力,多溝通多學習,爭取有個好成績!新的成員的加入是血液的注入,使我們的團隊更加強大!但也在考驗著我們!我們更要團結,多溝通多學習!一定要在下一周的每場會議中每個人從自身思想到團隊業績都朋所突破!

    加油!加油!加油!堅持!堅持!堅持!一定會成功!

    xx月xx日-xx月xx日。

    xx月xx日負責收齊所有業務員的周報表并且打印給吳老師閱讀。

    xx月xx日——xx月xx日根據吳老師的要求找有關資料,并且整理成文章。

    xx月xx日聽吳老師講相關的產品資料和賣點。

    xx月10——xx月xx日整理有關ppt的材料。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇七

    優秀作文推薦:在生活和工作中有自己要做的事,而且還覺得這樣的生活和工作方式很有意義,生活就會很快樂就會覺得時間不夠,過的很快。最近我很開心,因為我的生活很充實。

    這一星期,雖然沒上周的實踐多,但是呢這一周我學到很多不一樣的東西。各位師傅的指導和要求更加理解,對自己的工作流程也清楚了不少。積極的去詢問不懂的問題,改變了上周不敢主動問的習慣.主動在車間學習一次二次的接線及學著看懂圖紙。

    這周,在師傅的安排下,我每天上午熟悉《企業標準》、電器元件的樣本,下午進行了cad和solidworks制圖軟件的操作練習。這樣每天都有任務要做,知道自己要學的東西.有問題可以問.師傅經常笑呵呵的教我.人很好哦!這周第一次完成了,師傅給我的任務。拿著自己更改后的.圖紙,看到有自己的名字,感覺很興奮有成就感!自己還有很多的問題,經常因為粗心而做錯,對制圖軟件還不夠熟練.操作效率有待進一步提高。

    在業余時間我會主動安排的時間在公司多學一點。最近我把本部門的資料、書好好的整理一下,發現許多實用的資料且很細致的記載了以后工作中要用到的數據。所以我決定晚上除了練習制圖軟件之外,認真的看看這些書和材料。這樣自己就更容易跟上其他同事的步伐.加速融入凱地的大家庭。本周問題:

    1、對自己有點放松,要更加的努力去學習;

    2、制圖軟件還不熟,要多家練習;

    3、跟部門同事之間缺乏溝通。

    下周計劃:

    1、多看看公司合同的圖紙;

    2、把通用零部件圖用solideworks熟練的畫出和轉換成cad圖;

    3、堅持看完熟悉樣本和資料上的數據;

    4、主動和同事進行交流;

    5、合理的安排自己的工作計劃和生活計劃;

    6、保持良好的心態,保持一顆樂觀的心情去工作

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇八

    (一)。

    一周的工作很快就結束了,在這一周有很多收獲,下面就這一周的工作做一個小的總結。

    首先我要給自己定下一個目標,然后就是去做到。在做到的前提下,首先要相信我們自己是行的,然后思考我該怎樣才能去做到,尋找正確的方法。另外就是一定要去行動,去嘗試。在工作中發現問題,總結問題,并且改正問題。這其實就是一個準備過程,并且是一個長期的準備過程。在這個過程中慢慢的積累,知識的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態,那個時候我們工作起來便是如魚得水了。

    生活中,我是一個很樂觀開朗的人,天天都快快樂樂、無憂無慮的。在工作中,我想目前最重要的就是在工作中尋找樂趣,利用電話與人談話,把與人交流當成是一種樂趣,而不是首先將推銷作為目的,做到更加的自然,先在心理上取得顧客的好感,在往我們產品的方向去引導,那樣才更加有機會,更能取得顧客的信任。我希望以后我在這方面加強一下。還有就是將可以給顧客介紹一個這么好的生財之道當成是一種榮譽,那樣工作才更有激情。

    在這一周的培訓+實踐,實踐在+培訓中,對一個基本的情況是掌握的還不錯的。在實踐中,很多技巧上東西還是沒有很好的運用,還是不夠靈活。我知道自己還有很多的東西不懂。未來我會更多的像大家學習,更多的發現自己的問題。要努力每天完成一個a+的目標。這一周我是有天天做工作筆記,以后,我也會堅持天天都這樣,每天讓自己進步一點點吧。相信以后我一定會讓現在的自己都感到吃驚的。

    在這一周,也熟悉了我們的團隊,了解了我們工作的氣氛,大家的相處都是很溫馨很融洽的。我一定會努力的,也希望通過我們大家的一起努力,我們倉庫的業績蒸蒸日上。

    (二)。

    通過這一周的鍛煉成長,我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為通過兩周的下鄉鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉鎮,一些大的銷售網點我都基本親自到過,通過兩周的營業日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩周以來的銷售通路盤點情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網點還有待于我們進一步開發,我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時對工作進行總結,有助于我們發現自身所存在的問題。所以說,通過這些天的學習,給我感觸非常深的就是,作為銷售業代,我們一定要認真填寫營業日記,對客戶的資料進行統計,了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等,這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜訪,逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客戶。

    我作為一個銷售代表應掌握一些技能:

    1、我們是做方便的,屬于快速消費品,要熟悉公司產品的屬性、特點。

    2、我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產品的品質,加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價值等必須充分熟悉,一便及時回答客戶的疑問。

    3、熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的利益點,有的強調高品質,高檔次,有的強調經濟實惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點則吸引不同的消費群,因此就適合在不同的渠道售賣,熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道,才能給客戶推薦合適的產品,減少即期、浪費,促進銷售。

    4、熟悉本品及競品的價格。

    5、生動化技能,按照公司標準陳列產品,以使產品能夠更生動的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。

    6、客戶庫存管理。怎樣科學的管理客戶庫存,以避免即期品的出現,保證提供給消費者最新鮮的產品,同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。

    7、客戶異議的回答。客戶經常會提出疑問,對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備,回答話術熟念于心。

    8、規范的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面,如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行,其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。

    (三)。

    也還是那句套話,好久沒寫周工作總結了。人變得有些懶。公司現在招聘了一些員工,基本上都是90后,有的剛畢業,有的是出來實習的,有些員工總體來說還是可以的,但是有的員工真的是差強人意。說到底就是我現在要說的,要有職業精神。職業精神是與人們的職業活動緊密聯系、具有自身職業特征的精神。

    職業精神的實踐內涵體現在敬業、勤業、創業、立業四個方面。

    職業精神包括,職業理想、職業態度、職業責任、職業技能和職業紀律、職業良心、職業信譽、職業做風等多方面。(motivationalmodel)這些方面的東西總結起來就是職業精神。職業體現了一個人的態度和能力方面的問題,是衡量一個人需要考慮的一個很重要的方面,也是一個人或工作或自己創業的的一個決定因素。

    換句話說就是專業、專注。有的員工想著我過來就是實習的,不要那么認真,過渡一下的。以后找個工作再好好做。話是這樣說,看上去也合理。其實大錯特錯。一個人養成一個習慣很簡單,但是要改掉一個習慣是很難的。有這樣想法的人,往往是會被排除職場之外的。

    吃空的那一天。生活在這個社會上總是要自己去頂。所以現在要把自己鍛煉成一個靠譜的人。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇九

    今年上半以來,我們辦公室在局黨組和分管局領導的正確領導和關心下,根據省局提出的“一年一個新變化,三年上一個新臺階”的發展思路,按照州局黨組“實現五個一,強化兩個重點,維護三個安全,發揮四個作用,明確五條要求”工作目標和要求,辦公室團結一心、努力拼搏、強化政務、辦好事務、內強素質、少說多做和自加壓力的工作方法,較好地發揮了辦公室的參謀與服務職能作用,積極完成了局領導給的各項工作任務。我們的主要做法和體會是:

    一、樹立全局意識,推進制度建設。一是抓制度建設。今年初,重新修改了機關辦文、辦事、機關管理、車輛管理、閱文、保密、值班等有關規范化管理的規章制度,規章制度達xx個,基本涵蓋了辦公室政務、事務和服務等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同時,我們又將這些規章及時修改整理、匯編成冊發放到機關每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事,形成了規范管理,大大提高了工作效率。二是抓目標管理與考核。年初,制定了全局性的目標管理責任制,把工作責任和所完成的工作目標任務進行量化分解到每個單位,嚴格執行工作目標考核責任制。引進激勵競爭機制,促進了各項工作開展。三是加強思想作風建設。在教育辦公室人員多講大局、多做工作、多維護集體利益的同時,在力所能及情況下,積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難,做到了政治上關懷,工作上支持,生活上關心,激發了同志們的工作熱情和積極性。

    二、發揮整體效力,做好信息報送。一是發揮了辦公室信息主渠道的作用。今年上半年,我們制定了《全州質監系統政務信息考核管理辦法》,對政務信息工作進行了安排,以此來規范和指導全州質監信息工作。二是注重會議綜合,及時編輯會議情況。每月收集局務會資料,綜合編輯《會議紀要》xx期,及時反應了局里整體工作和下步開展的重點工作,強化了工作的計劃性。三是注重編輯簡報,積極上報信息。上半年共編輯州局簡報xx期,投稿xxx余篇,被《團結報》采用xx篇,被省局《簡報》采用xx篇,“五一”前在省局召開的辦公室工作會議上,我們自治州質量技術監督局被評為政務信息先進單位,同時,我們辦公室副主任楊永斌同志被省局評為先進個人,這是大家共同努力、重視和支持的結果。

    三、圍繞中心工作,抓好政令暢通。辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯系內外的位置,協調中心工作。在工作中,我們務求發揮好“潤滑劑”的作用,當好“通訊員”。一是搞好領導關系協調,促進領導精誠團結,維護機關集體形象和領導權威。二是搞好政務協調,做到政令暢通、令行禁止。三是搞好整體與局部協調,確保局部利益服從大局利益,下級服從上級,個人服從組織。

    四、搞好會議工作,確保服務規范。一是對賓客接待和會議組織,我們創新了運轉機制,改進了服務方式,優化了工作流程,做到各個環節有機銜接、有序運行。二是實行了工作預案制度,提前預算好,精心組織,使服務被動變為主動。三是我們還制定了工作流程、工作細則、任務到人、工作規則等具體制度和規定,使服務工作日趨科學、規范、有序,確保了賓客接待和會議組織圓滿完成。

    五、重視文檔工作,加強文電管理。一是注重把好文件的起草、登記、審核審批、印制關。二是嚴格用印登記,把好蓋章關。三是對檔案文電工作做到了及時搜集、整理、傳閱、處理和歸檔。對上一年文電、資料的歸檔、立卷工作,都是在x月底前完成,資料檔案的建設和管理基本上規范化、標準化、制度化,充分發揮了資料檔案的作用。

    以上所做的工作是我們辦公室按照局黨組年初要求,基本完成了年初的工作計劃內容,取得了一定的工作成績,這都離不開局領導的正確領導,離不開各縣市局、各科室所的大力支持,在此表示衷心的感謝!在上半年工作中,我們辦公室有不足之處,請在座的各位領導和同志們提出寶貴意見,我們誠懇接受,加以解決。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇十

    我于今年月到月到南寧公司進行實習,現在就這個實習的機遇做一個小節。

    在實習期間,我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

    文字秘書作為領導的助手和參謀,一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄,有領導的口授記錄,有接待來訪者的記錄,還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫,即對字跡潦草或因在起草過程中經反復推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便于繼續修改或交付打印。幫助領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作,這是文字秘書應盡的責任。起草文稿,是文字秘書工作的主要部分。

    要達到上述目的,文秘人員就必須具備一定的素質。他除了具備一般工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養方面的要求。知識修養、技能修養好不好,是一個文字秘書稱職不稱職的問題;品德修養、作風修養好不好,是一個文字秘書合格不合格的問題。因此,文字秘書要自覺地、全面地加強這四個方面的修養,努力把自己造就成為德才兼備、既合格又稱職的崗位上的工作人員,在自己的工作崗位上,不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領導的助手和參謀,同時,由其經手、處理的具有較高水平的文字材料,也為文書檔案提供了準確的、豐富的、詳實的具有較高價值的原始資料。因此,較好的文字秘書的素質修養,是日常文書檔案管理的重要基礎條件之一。

    首先,尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關系,是秘書工作者事事碰到,需時時注意、處處謹慎的事情,也是表現工作藝術的地方。總的原則是以事業為重,從工作出發,從領導與被領導的地位出發,對正職和副職領導的工作、地位、人格等,要同等尊重、支持、配合、協助。在與多位領導相處時,一定要以事業為重,從工作出發,盡力維護領導班子的團結和威信,不能從感情出發、看人行事;不能表現出靠近誰、疏遠誰,聽從誰、不聽從誰的行為;更不能當甲領導面吹捧乙領導,當乙領導面吹捧丙領導等。要始終與多位領導者保持經得起考驗的革命同志式的純潔、真誠的友誼。

    其次,主動而不越位脫軌。秘書工作是以領導工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動性。怎樣變被動為主動,要看秘書的工作藝術。有四個方面:一是爭取同領導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路,分析領導的意圖,并加以理解、完善和落實,四是積累和儲存有關工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。有了這四個方面的基礎,工作中才能與領導者有一致的認識,才有共同情感和語言,商量工作時,補充和修正的意見,才能提到點子上。

    再來,服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐,有調度、協調、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置,就得和領導拉一套馬車,按領導者的意圖前進。但是,服從并不等于盲從和不加分析的附和。chr(39)分析chr(39)有兩層意思:一是從分析中加深理解領導意圖,增強執行的信心;二是從分析中拾遺補缺,起進一步完善的作用。按領導者的意見辦事,也只能是執行正確的意見,對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為,不僅不能辦,還要堅決抵制和反對。

    總之,秘書工作的藝術性,是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。

    域有所了解。因此,秘書必須是多面手,不僅要對其他相關方面的知識有所了解,做到廣,只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇十一

    關于實行每周工作匯報制度的通知各中隊:

    為進一步規范文化市場經營秩序,圓滿完成市局半年督導考核工作任務,經局黨組研究,決定實行每周工作匯報制度,現將有關情況通知如下:

    即日起,每周一點名時間匯報。

    主要包括中隊上周市場巡查情況,檢查單位,發現的`問題及整改、處罰情況;中隊所轄單位創衛生城進展情況。

    各中隊應于每周五形成本周工作情況總結,經分管領導審閱簽字后報辦公室匯總,并于每周一點名時間口頭匯報上周工作進展情況。

    實行每周工作匯報制度,是加強機關內部管理的一項重要舉措,有助于局黨組及時、全面、準確掌握各中隊工作動態,有效督促工作進展,請各中隊負責人高度重視,切實負起責任,保證周工作匯報制度無缺位、無間斷。

    xxxx縣文化市場管理執法局辦公室

    20xx年7月8日

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇十二

    近兩年來,縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的大力支持下,緊緊圍繞全縣工作大局,認真履行“綜合協調、督促檢查、參謀助手、保障服務”的工作職責,扎實開展“創一流干部隊伍、創一流工作業績、創人民滿意單位”活動,努力營造團結共事、細心謀事、潛心干事、高效成事的工作氛圍,充分發揚“5+2”、“白+黑”的工作作風,不斷提高服務水平,各項工作取得較好成績。現將近兩年來的工作情況總結如下:

    (一)在服務“強工興城”上實現新作為。堅持把服務“強工興城”作為首要任務,按照縣政府領導要求,周密制定相關政策,主動搞好服務。近兩年來,起草印發了加快城市建設和主攻產業決戰工業等相關文件20余件,精心組織了5次重大產業項目和重點城建項目開工、竣工、投產儀式,為“強工興城”戰略的有序推進營造了深厚的趕超氛圍。

    (二)在服務重大項目建設上實現新作為。作為服裝鞋帽類產業招商的牽頭單位,在20xx年引進了2個億元以上項目(雪人產業園總投資1。8億元、中德重工總投資3億元)的基礎上,20xx年上半年,編制了《xx縣服裝鞋帽產業規劃》、成立了xx縣服裝鞋帽產業發展推進工作組、制定了xx縣服裝鞋帽產業招商推介方案和服裝鞋帽產業招商指南,20xx年8月3日至4日邀請了廣東中山小欖等商會組團來修進行投資考察。同時,負責跟蹤服務雪人產業園和南山賓館改擴建(山下部分)2個重大項目,其中雪人產業園將于20xx年9月底開始試產;南山賓館改擴建(山下部分)項目進展順利。

    (三)在服務民生工程建設上實現新作為。近兩年來,我辦牽頭組織有關部門擬定民生工程安排意見xx縣政府承諾的年度“十件實事”,并將目標任務分解到責任部門,同時,開展定時檢查、通報、督查,確保各項任務指標順利完成。扎實做好包村幫扶工作,協助大橋鎮沙灣村做好移民新村建設、林業秩序整頓、抗洪救災等中心工作。充分利用外事僑務工作平臺,成功引進香港應善良福利基金會、澳門東井園佛會分別捐贈援建何市鎮衛生院和古市鎮汪坪小學、山口鎮慈愛民林東僑心小學,其中山口鎮慈愛民林東僑心小學被譽為“江西僑捐贈項目典范之一”。

    (四)在服務社會和諧穩定上實現新作為。近兩年來,我辦積極協調縣綜治辦、縣信訪局等單位,建立健全信息收集制度,進一步完善信訪接待工作機制,真心實意解決群眾合理訴求,妥善處置了以房屋拆遷、土地征用、道路交通、換屆選舉、民政救濟、突發事件為重點的上訪事件1560余次,處置惡性上訪事件30余次。牽頭組織了全縣客運市場整治政府片區的專項行動,率先完成了4輛殘疾人非法營運車輛收購任務,并切實做好了殘疾人的維穩工作。

    (一)辦文辦會辦事取得新成效。一是在辦文方面。近兩年來,共處理上級來文4730余件(其中電子公文3600余件),鄉鎮和部門來文510件,制發各類公文1690件,歸檔管xx縣政府協議210件,盡管辦文量大,但均未出現差錯和失誤,同時,在遵循辦文程序的原則下,做到急事急辦、特事特辦,我辦的文秘工作人員經常犧牲休息時間辦理緊急公文。二是在辦會方面。按照“會前抓方案、會中抓服務、會后抓落實”的要求,加強會務組織和服務工作,及時整理制發會議紀要,確保會議高效、務實、政令暢通。近兩年,共計承辦縣政府全體會議5次、縣政府常務會議21次、全縣三級干部會議等其他大型會議80余次和大量的工作會議,平均每天辦理2至3個會議。三是在辦事方面。20xx年,我辦恢復了縣政府辦公室副主任協助副縣長工作的制度,主動協助縣政府領導處理日常事務,盡力將領導從繁瑣的事務中解脫出來。牽頭組織了近兩年來全市縣域經濟巡回看變化、重大產業項目和重點城建項目的開工、竣工、投產等儀式,承辦了省、市調研活動的接待、后勤保障等任務320余次。

    (二)信息調研工作取得新成效。積極主動開展調查研究,廣泛收集信息,力爭“參”在點子上,“謀”在關鍵處。圍繞“強工興城”、趕超發展等中心工作,選取制約經濟社會發展的重點、難點和熱點問題開展調研,依托《經濟論壇》和《政務督查》兩個平臺,先后完成了《xx縣域經濟發展調研報告》、《修水工業發展調研報告》、《修水保障性住房建設情況的調研報告》《推進農村殯葬改革、建設生態文明家園》等40余篇有分量的調研報告。高質量完成了縣領導在全縣三干會上的講話、項目決戰年動員大會講話、一季度和二季度經濟形勢分析會講話、考察報告、領導致辭及四次工作報告等350余篇材料的起草工作,得到了縣領導的肯定和好評。編輯出版了5期圖文并茂的《修水經濟》,發表文章80篇48萬余字;編發《政務督查》26期3萬余字;上報政務信息1400余條,其中《九江政務》刊登80條,《江西政務》刊登10條,位列全市第一方陣。20xx年,根據縣政府領導要求,我辦共編發《要情參閱》21期,得到縣主要領導高度評價。縣志續編工作按照時間節點穩步推進。

    (三)考評督查工作取得新成效。一是認真抓好省、市、縣《工作報告》工作任務,縣政府常務會議定事項,“為民辦實事”的督辦落實。及時將任務進行梳理、分解,把任務落實到各有關單位和有關人員,并加強跟蹤督辦,有力推動了各項目標任務的完成。二是認真抓好對重點建設項目的督查。抽調專人負責縣重點建設項目的督查,做到了讓領導及時了解工程進展情況。三是認真抓好人大代表建議和政協提案的督辦落實。承辦了交由政府系統辦理的3次人大代表建議和政協提案共1099件,在時間緊、任務重的情況下,把握時間節點,加強督促檢查,全面完成了代表建議和政協提案辦理工作。四是認真抓好縣域經濟考評工作。積極配合縣考評辦完善考評方案,并牽頭負責社會建設體系及年度重點工作、爭先進位工作的考核,嚴把程序關,力求做到公平、公正。

    (四)法制服務工作取得新成效。一是著力開展規范性文件清理。牽頭開展了對有關征地拆遷、行政強制的規章和規范性文件清理工作,20xx年共清理廢止縣級政府規范性文件14件,保留縣級政府規范性文件1件,廢止鄉鎮政府規范性文件4件。二是著力辦理行政復議案件。依法受理,公正審理,認真調查取證,嚴格把關,注重運用調解、和解手段化解行政糾紛,努力做到案結事了。近兩年來,共受理行政復議案件30件,審結19件。三是著力提供法律咨詢服務。共審核招商引資協議書80份,把好法律關。四是積極參與立法調研和征求意見會。參加了國務院法制辦在河南鄭州召開的《校車安全條例(征求意見稿)》和省人大和省林業廳來修召開的《江西省濕地保護條例(草案)》等征求意見座談會,提出各類修改建議20余條,得到了國家、省領導的充分肯定。

    (五)應急處置工作取得新成效。一是強化應急值守。堅持24小時值班制度,加強重大節慶日、敏感時期和災害性天氣期間的值班,設立應急值守登記簿,按要求做好值守記錄。同時,實行辦公室班子成員帶班制度,督查到崗到位及值守應急的處置情況。二是完善應急機構和預案。配備了專職應急辦主任。及時更新了縣應急委員會和19個專項應急指揮部成員。組織了部分應急預案的修訂工作。三是加強應急演練。20xx年6月15日上午,承辦了全省地質災害iii級響應應急演練,進一步提高了演練和預案的針對性、科學性、有效性,提升了應急隊伍技能、裝備水平、信息化水平、協作水平、救援指揮水平,得到省政府姚副省長和省、市有關部門和兄弟縣市的高度評價。

    (一)團結共事增合力。近兩年來,我辦班子成員秉著“分工不分家、分工不分力”的原則,講政治、講民主、講團結,決定事項之前暢所欲言,確定事項之后不說“不”。干部職工積極溝通,默契配合,心往一處想,勁往一處使,把辦公室的事當科室的事,把科室的事當自己的事,同事同心,共向共為,切實增強理解力、執行力和操作力,形成了強大工作合力。

    (二)遵章守制優作風。全辦干部職工以辦公室各項制度為行為準繩,人人爭做遵章守制的典范,進一步優化工作作風和生活作風。嚴格遵守考勤和請假制度,杜絕懶懶散散、拖拖拉拉的習氣;嚴格遵守值班值守制度,切實履行值班職責,認真填寫值守記錄,妥善處置各類突發事件;嚴格遵守領導身邊工作人員管理的規定等各項管理制度,切實維護縣政府及辦公室形象。

    (三)細化分工抓落實。一是明確工作職責。班子成員對自己分管的工作做到分工負責、放手工作,在督促管理好本辦事務的同時,積極有效協助政府領導工作,為領導分憂;各科室明確工作目標,定崗定責,在出色完成本職工作的同時,積極謀劃一批有影響的亮點工作,爭做“領頭雁”。二是強化責任落實。對每項工作任務有部署、有檢查、有結果,克服形式主義和“走過場”;強化問責問效,對每項工作任務完成情況、每項工作職責履行情況要經常開展“回頭看”,嚴格考核、真獎實罰。

    (四)學習調研強素質。著力打造學習型機關,以政治理論,中央、省市xx縣委、縣政府各種文件、政策及會議精神,業務知識等為學習重點,辦公室每月舉行一次業務公開課,通過學習,使全辦干部職工都成為本職工作的行家里手、專家能手。大興調研之風,著力打造調研型窗口,全辦干部每季度完成一篇質量較高的調研文章。

    (五)誠實勤勉講奉獻。近兩年來,班子成員以《廉政準則》為鏡子,做甘于奉獻、樂于奉獻的表率,以自己的實際行動激發全辦干部干事創業的積極性。全辦干部守得住清貧,耐得住寂寞,始終保持昂揚向上的銳氣。

    回顧近兩年來的工作,雖然取得了突出的成績,但也或多或少存在一定的問題和差距。今后,我們將堅持認真勤勉的工作態度、腳踏實地的工作作風、巧干善干的工作方法,想長遠、抓大事、謀全局,重督查、抓落實,練內功、強素質,當好政府領導的參謀和助手,努力開創辦公室工作新局面。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇十三

    在今天的工作中我面臨的工作和問題作出如下工作總結。以下是總結出利用互聯網開拓業務幾個關鍵問題:因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:

    a.公司的主營產品,如果公司以小規模發展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下,公司必須經營銷售專一產品,方會盡快見到效果。面向更多的產品經營,戰線拉得太長,從前線業務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。

    買家總會貨比三家,買家遠是專業的。作為貿易公司最主要的優勢是提供優質的服務,如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。

    報價并不是一個很簡單的活動,它是企業與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產品質量和在國內同類產品屬于哪個水平面(高中低),自己的產品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。

    b.報價表。

    公司以一定的數量為基礎,提供一份產品價格表(pricelist)。此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了公司業務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養不同素質的客戶群,也就決定了公司的發展方向,產品/服務策略,發展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經過仔細和認真的推敲。

    報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。

    摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。外貿競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務和經常學習,避免出錯。

    這是網絡開展客戶最首要的因素,即你的公司實力如何,產品況爭力怎樣,公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。解決方法:第三方認證(如付費會員);網站及產品的豐富程度;業務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)。

    客戶最想了解的是什么:

    1)你是不是做這個產品多時了。

    2)你對產品了解多少。

    3)你這個人的人品如何。

    4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。

    要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產品講的很清楚,技術關鍵在那里,質量如何控制,價格的定位為什么是這樣,原材料又是如何如何.。客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!

    客戶關注的幾個問題如溝通不好,決無下文。如產品的規格、技術參數、所達標準,價位,打算訂購的數量,做什么品牌,該品牌在當地是否有影響力,和哪些企業有過生意往來,及做外貿時間長久等。

    你的商貿語言及技巧如何(是否會產生誤解或含糊不清,業務人員的素質如何)?

    對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業性與針對性,否則失去繼續交談的機會。

    想客人落單,需先交朋友和交換有價值的信息和意見。決大多數客戶都有自己較穩定的供應商,要想做出訂單,不能超之過急,超穩步跟進,功到自然成。

    一般來講,從以下幾個方面入手來贏得客戶:

    1、做好質量營銷。

    2、樹立客戶至上服務意識。

    3、強化與客戶的溝通。

    4、增加客戶的經營價值。這就要求企業一方面通過改進產品、服務、人員和形象,提高產品的總價值;另一方面通過改善服務和促銷網絡系統,減少客戶購買產品的時間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。

    5、建立良好的客情關系。

    6、做好創新。

    以后的路還要怎么走,我也不知道,但是我知道,只要自己不斷的努力,那么迎來的就一定是很好的前景,雖然我知道在外貿公司工作并不是長久之計,但是目前供我選擇的余地也不是很大了,所以我只有自己不斷的努力了,因為自己還是要生活的。生活中有很多的事情來做,但是需要不斷的努力。這樣的我才是更好的我,我會做到更好的!

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇十四

    前段時間,物業服務受到了及其糾集社會人員的干擾。在物業工作人員及其家人受到威脅、恐嚇的情況下,通過全體員工艱苦的努力,本周完成了如下工作:

    一、更換了水泵兩臺和電纜。完成后基本上可以滿足日常用水。由于新裝水泵調試一直存在問題,預計的兩天能完成的任務,由于井上電器設備及井下電纜老化等情況,延長至了四天。在安裝水泵期間,緊急購買兩臺卡車;臨時送水113次。(,等等。)。

    二、水泵安裝完畢后,ut區和mv、ml、豪宅等區域上水較慢,工程部又進行了4次調壓和排氣。目前上述地域用水正常。

    三、接業主報修43單,其中上水13戶,電力檢查和維修9戶,更換維修閥門8處,水管解凍5戶,業主家廚房衛生間以及浴缸跑冒滴漏8戶。工作完成率100%。(等等。)。

    四、由于農民工的停工造成了園區近段時間衛生欠佳,為保證園區的整潔,動用安保人員81人次整理園區衛生,同時臨時雇用一批清潔人員打掃山莊衛生。

    五、本周清理樹枝48車,清理建筑垃圾32車,清理日常生活垃圾68車。同時又對遭到破壞的卡車進行了維修。

    六、處理業主家庭報警5起。處理mg區業主庭院初期火災一起。

    特此匯報,不到之處請及時批評指正,以便改正和提升我們的服務,請撥打給予指點。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇十五

    1)配合開發商進行零星交付及營銷看房工作,已完成。

    2)房修問題跟進。

    (二)工程部。

    1)一期水景泵更換,已完成。

    2)商業街特色燈籠柱維修,已完成。

    3)都會路管道疏通,已完成。

    4)戲水池沙灘椅維修,已完成。

    (三)秩序維護部。

    1)結合xx保姆縱火案為案例展開培訓,查找自身的不足和存在的問題,定期組織消防的演練。跟進中。

    2)夏季開放園區嬉水池,做好相關物資的準備,秩序部的隊員加強巡邏和檢查。跟進中。

    3)汛期期間,密切關注天氣預報,做到提前預警,提前部署防汛工作。跟進中。

    (四)環境部。

    1)一、二期嬉水池消毒、吸污。

    2)一、二期園區喬灌木打藥。

    3)一、二期園區苗木補種。

    4)二期河道清洗、一期園區鵝卵石雜物整理。

    (五)房修部。

    1)每周三組織施工單位、項目部、地產客服部、物業客服部等各部門的房修返修例會,跟進一二期房修問題分析討論及反饋。

    2)與地產客服部及施工單位對二期空置房進行復查,跟進中。

    3)持續跟進房修問題。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇十六

    (2013.11.18)。

    一、向團總支報送團支部基本信息登記情況。

    二、窗口學習安排:

    為民務實清廉試題、六五普法教育兩套試題。

    三、

    農牧局窗口首席代表的更換協調。

    四、完成分中心管理辦法討論稿。

    一、開一次全體工作人員會議,嚴格考勤及紀律;

    二、大廳工會兩個文件學習安排;

    三、第四季度評優的準備工作。

    每周例會工作匯報大全(17篇)篇十七

    安監辦。

    二零一零年七月。

    安監部門:

    5月27號貴局領導蒞臨我公司進行檢查,提出五項的安全問題,經我公司各級領導努力,已經整改完畢,現將整改結果匯報于安監部門領導處望領導予以審閱:

    2、無重大危險源防護服;針對此問題我們進行了積極的整改,對。

    于公司使用的危險化學品專門購置了防護服,對于放射源也購買了防輻射的防護服。

    3、專職安全員人員過少;對于此問題,我公司在6月15日專門成立了安監部門,并且擴充了安全員,對于公司的安全生產實施24小時不間斷監控,為公司安全保駕護航。

    4、加強三級安全教育再培訓:針對此問題我們利用六月份國家安。

    全月活動,對于公司全體員工實行安全再教育,使公司全體員工提高反違章的自覺性,確保培訓工作的實效性。

    5、無落實“三同時”驗收情況。

    已和焦作理工大學安全評價公司簽訂了合同對于公司擴建和改建項目進行“三同時”評價、驗收工作。

    附件:新增20萬噸高檔文化用紙擴建項目(消防、安全專篇)。

    1消防。

    1.1.1設計依據。

    1、《建筑工程消防監督審核管理規定》;

    3、《建筑滅火器配置設計規范》(gb50166—2002)。

    1.1.2工程環境。

    建設項目為年產20萬噸高檔文化用紙擴建工程,生產及儲存物的防火等級為丙類,主要的車間有:打漿車間、造紙車間、倉庫等。

    1.1.2工程特點及火災的危險性。

    建設項目中,倉庫占地面積大,堆放存量也大,故其產生火災的幾率也大,且一旦發生火災,其撲救較困難,火災造成的損失就大。因此,倉庫是消防的重點。

    1.1.3消防的供水。

    本設計消防用水量依據gbj16-87(2001年版)《建筑設計防火規范》確定。本工程廠區面積小于100公頃,且廠區人數小于1.5萬人,火災同一時間發生次數為1次,室內消防設計流量為25升/秒,火災延續時間3小時。

    消防總用水量1756m3,消防用水量儲存于給水加壓站清水池內。

    消防水泵:本擴建工程于加壓泵房內設置專用消防泵2臺(1用一備),保障全廠消防供水的水量、水壓要求。消防水泵型號200s63,q=288m3/h,h=63m,n=75kw。

    消防管網:廠區室外供水采用生產、消防合設管網供水系統,設置環狀給水管網及室外消防栓,車間室內設置獨立的消火栓管網及室內消火栓,同時配置干粉滅火器滿足消防滅火要求。

    1.1.5廠區其他消防措施。

    a.總圖布置嚴格按照規范要求考慮建筑物的防火間距及分區。同時沿主要建筑設置環形消防通道。

    1.1.6消防人員的設置。

    工程位于焦作市武陟縣城郊,火災時尚可依靠城市消防力量滅火;

    2.安全衛生。

    2.1設計依據。

    遵照國務院、衛生部、總工會等有關部門對企業生產性建設項目的安全、衛生所制定的有關規程、規范、標準的要求,在工程設計中,針對生產過程中的不安全因素或職業危害采取相應的措施,以達到安全生產、保障職工身體健康的目的。主要依據如下:

    2.勞動部壓力容器安全監察規程。

    6、河南省勞動廳和焦作市勞動局有關職業衛生的各項規定。

    2.2設計范圍。

    設計范圍包括:倉庫、造紙車間、空壓站、給排水處理站、備料車間等工程的勞動保護、工業衛生和安全防護,并在工程內部采取相應的保護方范措施。

    2.3生產過程中的職業危害因素。

    2.3.1高溫:造紙機干燥部屬高溫作業;

    2.3.2粉塵:造紙車間的輔料系統等,有少量粉塵;

    2.3.3有害物質:車間使用堿液,鍋爐用水軟化處理加酸等帶酸堿性液體,不能與操作人員直接接觸。

    2.3.4濕熱氣體:紙機的干燥部,在生產過程中有濕熱氣體散發。

    2.3.5噪音:空壓機、真空泵、鼓風機、引風機等設備發生噪音,超過85分貝。

    2.4主要預防措施。

    2.4.1、高溫。

    c.全廠所有高溫設備、管道均予以保溫,防止熱量散發;

    2.4.2除塵:凡產生粉塵的地點,均采用除塵設備,保持良好的生產環境。

    2.4.3防腐:酸堿性及氧化性液體,禁止與操作人員直接接觸,并制定嚴格的安全操作規程,給操作人員配備酸堿操作服、手套和防護眼鏡。

    2.4.4減少噪音:空壓機、鼓風機、引風機、真空泵、碎煤機等設備,有的配備消音器,有的予以隔離,如不宜隔離的則設隔音控制室,改善操作環境,盡量減少操作人員與噪音接觸時間,必要時還可以配備減音耳塞等勞保用品。

    2.4.5防機械傷害。

    a.生產場所、車間存在許多孔洞、平臺、扶梯、傳動輪軸,在設計中配置防護蓋板、欄桿、扶手、隔網及安全罩,確保人身安全。

    b.笨重設備的裝卸,均配有吊車或葫蘆等起重設備,保證安裝、檢修安全。

    2.4.7防爆:過爐為壓力容器,在設備本體和工藝系統中設置報警裝置和安全裝置,安裝、驗收和使用切實按照國家規范執行,制定專門安全操作規程,嚴防爆炸事故的發生。

    2.4.8防止事故發生:對生產設備和工藝過程通過各種控制儀表元件,對超限額的工藝參數予以控制報警、聯鎖、以保護設備和人身的安全,防止發生事故。

    2.4.9廠房防震及其他。

    a.焦作市地震烈度7度,本工程廠房和構筑物按7度設防;

    c.廠區和車間內人流道和貨流道分開,確保人身安全;

    d.公司內設有浴室、車間內設有廁所和更衣室。

    2.4.10防雷接地。

    變電所高壓配電室設有避雷專柜,廠區高于20m的建筑物和構筑物均設避雷針和避雷帶保護,變電所設環形人工接地裝置,接地電阻不大于1歐姆,各車間電源進戶處設重復接地裝置,接地電阻值不大于4歐姆;高低壓電氣設備均采用有效的接地保護措施,各建筑物按照gbj57-83規定安裝避雷裝置,有效防止電擊傷害。

    江河紙業有限責任公司安監辦。

    二零一零年七月。

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