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    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)

    時(shí)間:2025-06-21 作者:雅蕊

    畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)需要合理安排,包括引言、正文、結(jié)論等部分,并且要有清晰的邏輯框架。以下是小編為大家收集的畢業(yè)論文范文,供大家參考和借鑒。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇一

    [5]劉志梧,許良虎。內(nèi)部控制概念口徑分析及內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指標(biāo)框架構(gòu)建[j].財(cái)會(huì)月刊,2012(04):52-*53.

    [10]楊有紅,毛新述。自愿性內(nèi)部控制信息披露的有用性研宄[a].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)內(nèi)部控制專業(yè)委員會(huì)。首屆內(nèi)部控制專題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[c].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)內(nèi)部控制專業(yè)委員會(huì),2009:13.

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇二

    [1]程之議。淺析會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的影響因素[j].中國(guó)管理信息化。2014(18)。

    [2]張俊生,張琳。特殊普通合伙制讓審計(jì)師更穩(wěn)健了嗎?--來自中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[j].會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究。2014(04)。

    [3]劉行健,王開田。會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制對(duì)審計(jì)質(zhì)量有影響嗎?[j]研究。2014(04)。

    [4]周中勝。會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式與審計(jì)收費(fèi)[j].江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)。2014(02)。

    [5]張敬之。特殊普通合伙的市場(chǎng)反應(yīng)研究--以會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例[j].江西警察學(xué)院學(xué)報(bào)。2014(01)。

    [6]李瑞青,白潔。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量研究[j].信陽師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版).2014(01)。

    [7]鄭楊。會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制分析--基于信永中和轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制的思考[j].財(cái)會(huì)通訊。2013(31)。

    [8]李江濤,宋華楊,鄧迦予。會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制政策對(duì)審計(jì)定價(jià)的影響[j].審計(jì)研究。2013(02)。

    [9]肖小鳳,王善平,肖雯。論會(huì)計(jì)師事務(wù)所特殊普通合伙制度的完善[j].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐。2012(05)。

    [10]劉啟亮,陳漢文。特殊普通合伙制、政府控制與審計(jì)師選擇[j].財(cái)會(huì)通訊。2012(24)。

    [11]程啟智,劉三昌。對(duì)特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一些思考[j].商業(yè)會(huì)計(jì)。2012(07)。

    [12]張連起。特殊普通合伙轉(zhuǎn)制的實(shí)踐與體會(huì)[j].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2011(04)。

    [13]孟曉俊,嚴(yán)慧。會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式探討[j].生產(chǎn)力研究。2010(12)。

    [14]章立軍。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化:趨勢(shì)與應(yīng)對(duì)--第四屆立信會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述[j].上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)。2010(06)。

    [15]何新容。我國(guó)特殊普通合伙債權(quán)人保護(hù)制度的完善--兼與美國(guó)相關(guān)立法比較[j].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)。2010(04)。

    [16]王星燦。試析特殊普通合伙律師事務(wù)所律師的“過錯(cuò)”[j].商業(yè)文化(學(xué)術(shù)版).2010(08)。

    [17]黃潔莉。英、美、中三國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式演變研究[j].會(huì)計(jì)研究。2010(07)。

    [18]馮延超,梁萊歆。上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)收費(fèi)及非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見--來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[j].審計(jì)研究。2010(03)。

    [19]王棣華。論我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任合伙制改造[j].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐。2010(03)。

    [20]上官靜文。特殊的普通合伙承責(zé)制度分析[j].法制與社會(huì)。2010(11)。

    [21]陳坤墻。特殊的普通合伙企業(yè)制度評(píng)析[j].湖南醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2009(04)。

    [22]張棟。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式改革探析[j].財(cái)會(huì)通訊。2009(10)。

    [23]郭富青。特殊普通合伙企業(yè):游走于無限與有限責(zé)任之間[j].當(dāng)代法學(xué)。2009(01)。

    [24]逯穎。會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響[j].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究。2008(06)。

    [25]袁碧華。特殊的普通合伙企業(yè)中的職業(yè)保險(xiǎn)探析[j].法學(xué)雜志。2008(03)。

    [26]鄭英龍。論特殊的普通合伙企業(yè)的有限責(zé)任[j].國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索。2008(02)。

    [27]范健。引入有限責(zé)任合伙(llp)制度的立法思考[j].國(guó)家檢察官學(xué)院學(xué)報(bào)。2007(06)。

    [28]武曉玲,張亞瓊,周水龍。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量關(guān)系研究[j].寧夏大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版).2007(04)。

    [29]羅黨論,黃旸楊。會(huì)計(jì)師事務(wù)所任期會(huì)影響審計(jì)質(zhì)量嗎?--來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[j].中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論。2007(02)。

    [30]劉少鋒。會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響[j].財(cái)會(huì)月刊。2006(36)。

    [31]張繼勛,劉成立。審計(jì)收費(fèi)研究綜述及啟示[j].當(dāng)代財(cái)經(jīng)。2006(07)。

    [32]楊濤,趙麗娟。會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的產(chǎn)權(quán)分析[j].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2006(04)。

    [33]呂鵬,陳小悅。有限責(zé)任制、無限責(zé)任制與審計(jì)質(zhì)量:一個(gè)博弈的視角[j].審計(jì)研究。2005(02)。

    [34]章立軍。上市公司盈余管理與審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)分析[j].財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)。2005(04)。

    [35]張立民,李潔雯。會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織文化研究述要[j].審計(jì)研究。2005(01)。

    [36]張艷,李書鋒。會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)影響因素的實(shí)證研究[j].管理科學(xué)。2004(04)。

    [37]漆江娜,陳慧霖,張陽。事務(wù)所規(guī)模·品牌·價(jià)格與審計(jì)質(zhì)量--國(guó)際“四大”中國(guó)審計(jì)市場(chǎng)收費(fèi)與質(zhì)量研究[j].審計(jì)研究。2004(03)。

    [38]原紅旗,李海建。會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式、規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量[j].審計(jì)研究。2003(01)。

    [39]羅棟梁。上市公司審計(jì)市場(chǎng)有關(guān)問題的實(shí)證分析[j].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐。2002(02)。

    [40]郭曉梅,榮耀武。試析會(huì)計(jì)師事務(wù)所脫鉤改制后對(duì)原有債務(wù)的承擔(dān)[j].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2000(06)。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇三

    1、鄧春華,《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2001年版。

    2、王春峰,《金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理》,天津大學(xué)出版社,2001年版。

    3、王衛(wèi)東,《現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2001年版。

    4、常勛,《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)四大難題》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2005年1月第二版。

    5、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度操作指南》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2004年3月第一版。

    10、gary.《作業(yè)成本管理》.遼寧:遼寧人民出版社,2000.

    11、劉仲文著《人力資源會(huì)計(jì)》,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社。

    12、張文賢主編《人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》,立信會(huì)計(jì)出版社。

    13、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主編《人力資源會(huì)計(jì)專題》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社。

    14、[美]弗蘭霍爾茨著《人力資源管理會(huì)計(jì)》,上海翻譯出版公司。

    15、[美]加里·s·貝克爾著《人力資本》,北京大學(xué)出版社。

    16、[美]查爾斯·亨格瑞著《成本與管理會(huì)計(jì)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社。

    17、[加]斯科特著《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》,機(jī)械工業(yè)出版社。

    18、[美]馬歇爾著《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社。

    19、高偉富著《人力資源會(huì)計(jì)教程》,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。

    20、劉永澤著《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。

    21、李海波著《新編企業(yè)會(huì)計(jì)》,立信會(huì)計(jì)出版社。

    22、趙書和著《會(huì)計(jì)學(xué)》,南開大學(xué)出版社。

    23、顧愛春著《會(huì)計(jì)法規(guī)》,科學(xué)出版社。

    24、夏恩著《會(huì)計(jì)與控制理論》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。

    25、翟文瑩著《試論人力資源會(huì)計(jì)的幾個(gè)基本問題》,現(xiàn)代財(cái)經(jīng),1999.3。

    27、曹世文著《試探人力資源會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》,財(cái)會(huì)月刊,1999.8。

    28、徐國(guó)君、劉祖明著《人力資源會(huì)計(jì)研究述評(píng)》,財(cái)會(huì)通訊,1999.11。

    29、張磊、陳偉著《略談人力資源會(huì)計(jì)的幾個(gè)問題》,財(cái)會(huì)月刊,1999.8。

    30、袁曉勇著《人力資源會(huì)計(jì)研究的若干問題》,財(cái)會(huì)通訊,1999.11。

    31、安明碩著《對(duì)人力資源會(huì)計(jì)研究的幾點(diǎn)思考》,財(cái)會(huì)月刊,1999.11。

    32、牛莉俠。高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的思考[j].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2008,(01)。

    33、董麗暉。提高會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐能力的課堂因素分析[j].甘肅農(nóng)業(yè),2006,(09)。

    34、陳興霞,曹軍,費(fèi)淋淇。淺析會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)仿真模擬題庫建設(shè)[j].遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,(04)。

    35、杜思曉。高校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)研究[j].農(nóng)村。農(nóng)業(yè)。農(nóng)民(a版),2008,(10)。

    36、劉秋月。會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的構(gòu)思與實(shí)踐[j].鄭州牧業(yè)工程高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),1998,(z1)。

    37、王健。加快林業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程的建議[j].綠色財(cái)會(huì),2006,(09)。

    38、包準(zhǔn),程寶華。做好林業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作的幾點(diǎn)體會(huì)[j].綠色財(cái)會(huì),2006,(09)。

    39、高俊杰,張東紅。種子企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化之我見[j].種子科技,2008,(02)。

    40、丁麗娜。中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化問題研究[j].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2009,(03)。

    41、蘆杰。關(guān)于中專財(cái)會(huì)和會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)科設(shè)置的構(gòu)想[j].中國(guó)林業(yè)教育,2000,(02)。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇四

    3.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主編《人力資源會(huì)計(jì)專題》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社。

    4.[美]弗蘭霍爾茨著《人力資源管理會(huì)計(jì)》,上海翻譯出版公司。

    5.[美]加里·s·貝克爾著《人力資本》,北京大學(xué)出版社。

    6.[美]查爾斯·亨格瑞著《成本與管理會(huì)計(jì)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社。

    7.[加]斯科特著《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》,機(jī)械工業(yè)出版社。

    8.[美]馬歇爾著《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社。

    9.高偉富著《人力資源會(huì)計(jì)教程》,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。

    10.劉永澤著《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。

    11.李海波著《新編企業(yè)會(huì)計(jì)》,立信會(huì)計(jì)出版社。

    12.趙書和著《會(huì)計(jì)學(xué)》,南開大學(xué)出版社。

    13.顧愛春著《會(huì)計(jì)法規(guī)》,科學(xué)出版社。

    14.夏恩著《會(huì)計(jì)與控制理論》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。

    15.翟文瑩著《試論人力資源會(huì)計(jì)的幾個(gè)基本問題》,現(xiàn)代財(cái)經(jīng),1999.3。

    17.曹世文著《試探人力資源會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》,財(cái)會(huì)月刊,1999.8。

    18.徐國(guó)君、劉祖明著《人力資源會(huì)計(jì)研究述評(píng)》,財(cái)會(huì)通訊,1999.11。

    19.張磊、陳偉著《略談人力資源會(huì)計(jì)的幾個(gè)問題》,財(cái)會(huì)月刊,1999.8。

    20.袁曉勇著《人力資源會(huì)計(jì)研究的若干問題》,財(cái)會(huì)通訊,1999.11。

    21.安明碩著《對(duì)人力資源會(huì)計(jì)研究的幾點(diǎn)思考》,財(cái)會(huì)月刊,1999.11。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇五

    [2]諾斯。制度、制度變遷與經(jīng)濟(jì)績(jī)效[m]。上海人民出版社,1994.

    [3]孫璐。商業(yè)銀行內(nèi)部治理審計(jì)研究[d]。東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2006.

    [4]蔡春。審計(jì)理論結(jié)構(gòu)研究[m]。東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001.

    [5]戴維斯·諾思。制度創(chuàng)新的理論:描述、類推與說明[m]。上海人民出版社,1994.

    [9]柯武剛,史漫飛。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)-社會(huì)秩序與公共政策[m]。商務(wù)印書館,2000.

    [10]諾斯。經(jīng)濟(jì)史上的結(jié)構(gòu)和變革[m]。上海人民出版社,1994.

    [14]道格拉斯·諾斯。經(jīng)濟(jì)史中的結(jié)構(gòu)與變遷[m]。上海人民出版社,1994.

    [16]李嘉明,趙志衛(wèi)。我國(guó)企業(yè)開展社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審計(jì)的構(gòu)想[j]。中國(guó)軟科學(xué)。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇六

    [5]李金華。預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)[m]。北京:中國(guó)審計(jì)出版社,1995。

    [6]李金華。審計(jì)理論研究[m]。北京:中國(guó)審計(jì)出版社,2001。

    [7]李金華。國(guó)家審計(jì)是國(guó)家治理的工具[j]。財(cái)經(jīng),2004(01):1-5。

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    [14]文碩著。世界審計(jì)史(第二版)[m]。北京:企業(yè)管理出版社,1996。

    [17]尹平。國(guó)家審計(jì)理論與實(shí)務(wù)[m]。北京:北京時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社,2008。

    讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家整理的9篇《最新會(huì)計(jì)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)》,希望可以對(duì)您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇七

    1、鄧春華,《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2001年版。

    2、王春峰,《金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理》,天津大學(xué)出版社,2001年版。

    3、王衛(wèi)東,《現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2001年版。

    4、常勛,《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)四大難題》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2005年1月第二版。

    5、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度操作指南》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2004年3月第一版。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇八

    摘要:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則增加了投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則,對(duì)投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了規(guī)范,其實(shí)施有利于增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和有用性、公允價(jià)值模式的引進(jìn)穩(wěn)固了凈現(xiàn)值(npv)估值方法在房地產(chǎn)行業(yè)的重要地位,同時(shí)也為企業(yè)實(shí)施盈余管理提供了空間。

    近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及投資者投資觀念的變化,房地產(chǎn)投資逐漸成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。為規(guī)范房地產(chǎn)投資行為的會(huì)計(jì)操作,20xx年1月1日實(shí)施的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(簡(jiǎn)稱“新準(zhǔn)則”)專門增加了投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則,明確規(guī)定了投資性房地產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量和相關(guān)信息的披露細(xì)則。本文從投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的背景著手,重點(diǎn)剖析投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)處理及房地產(chǎn)行業(yè)的影響。

    (一)房地產(chǎn)投資的普遍性。

    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,企業(yè)持有房地產(chǎn)的目的用途越來越廣泛。除了將房地產(chǎn)用于自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的場(chǎng)所或作為存貨對(duì)外銷售外,不少企業(yè)開始將房地產(chǎn)用于賺取租金或增值收益等活動(dòng),甚至作為主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。房地產(chǎn)計(jì)量的準(zhǔn)確性關(guān)系到企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和有用性,因此從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度加強(qiáng)和規(guī)范房地產(chǎn)運(yùn)作,是加強(qiáng)房地產(chǎn)投資監(jiān)管的重要途徑之一。

    (二)舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理不合理。

    關(guān)于投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理,我國(guó)原來的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒有專門規(guī)定,很多企業(yè)直接將其作為固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)加以處理,采用歷史成本計(jì)量,并按其估計(jì)使用年限提取折舊或攤銷。投資性房地產(chǎn)具有高收益和高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),而且經(jīng)過若干年以后,它們的市值會(huì)發(fā)生很大的變化,甚至高出其賬面原值數(shù)倍,顯然繼續(xù)采用歷史成本計(jì)量不能反映資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。因此,將投資性房地產(chǎn)不加區(qū)分地作為固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)看待,進(jìn)而采取歷史成本計(jì)價(jià),違背了會(huì)計(jì)的真實(shí)性和有用性的原則。

    (一)投資性房地產(chǎn)的確認(rèn)。

    新準(zhǔn)則第3號(hào)明確指出,投資性房地產(chǎn)是指為賺取租金或?qū)崿F(xiàn)資本增值,或者兩者兼有而持有的房地產(chǎn)。具體包括:已出租的土地使用權(quán);持有并準(zhǔn)備增值后轉(zhuǎn)讓的土地使用權(quán);已出租的建筑物。企業(yè)的自用房地產(chǎn)以及作為存貨的房地產(chǎn)則不屬于投資性房地產(chǎn)范疇。由此看出,投資性房地產(chǎn)既不是為了企業(yè)自身使用,也不是為了出售贏得利潤(rùn),而是為了在租賃市場(chǎng)或投資市場(chǎng)獲取租金收入或資本增值收入的房地產(chǎn)。要判斷一項(xiàng)房地產(chǎn)是否屬于投資性房地產(chǎn),可以按圖1步驟進(jìn)行。

    首先分析判斷該項(xiàng)房地產(chǎn)是否屬于可供出售的房地產(chǎn),若是,則界定為商品性房地產(chǎn),按照《存貨》準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;若不是,則進(jìn)入下一步。分析判斷該項(xiàng)房地產(chǎn)是否屬于自用的房地產(chǎn),若是,則界定為自用性房地產(chǎn),按照《固定資產(chǎn)》或《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;若不是,則可以界定為投資性房地產(chǎn)。

    (二)投資性房地產(chǎn)的計(jì)量。

    1.初始計(jì)量。投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則第二章對(duì)投資性房地產(chǎn)的確認(rèn)和初始計(jì)量做出了詳細(xì)規(guī)定。要求初始投資只能采用成本計(jì)量模式,并分別對(duì)外購(gòu)、自行建造及其它方式獲得的投資性房地產(chǎn)的初始計(jì)量做出了明確規(guī)定。具體會(huì)計(jì)核算時(shí),按投資性房地產(chǎn)的入賬價(jià)值,借記“投資性房地產(chǎn)”,貸記“銀行存款”、“在建工程”等。

    2.后續(xù)計(jì)量。新準(zhǔn)則第三章相關(guān)條款規(guī)定,企業(yè)在對(duì)投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量時(shí),可根據(jù)具體情況選用成本計(jì)量模式或公允價(jià)值計(jì)量模式,但模式一經(jīng)確定,不得隨意變更。采用成本模式計(jì)量的建筑物和土地使用權(quán)的后續(xù)計(jì)量,分別適用固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。公允價(jià)值計(jì)量模式要求投資性房地產(chǎn)在初始計(jì)量后以公允價(jià)值計(jì)量,無需對(duì)其計(jì)提折舊或進(jìn)行攤銷,而是以資產(chǎn)負(fù)債表日投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值為基礎(chǔ)調(diào)整投資性房地產(chǎn)賬面價(jià)值,公允價(jià)值與原賬面價(jià)值之間的差額計(jì)入“公允價(jià)值變動(dòng)損益”,最終計(jì)入當(dāng)期損益。相關(guān)會(huì)計(jì)處理見表1。

    (三)投資性房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。

    投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則第四章相關(guān)條款對(duì)企業(yè)房地產(chǎn)用途發(fā)生改變時(shí)的會(huì)計(jì)處理做出了規(guī)定。在成本模式下,會(huì)計(jì)處理相對(duì)簡(jiǎn)單,企業(yè)只需將房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換前的賬面價(jià)值作為轉(zhuǎn)換后的入賬價(jià)值即可。在公允價(jià)值模式下,自用房地產(chǎn)或存貨轉(zhuǎn)換為投資性房地產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)價(jià),如轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值小于原賬面價(jià)值,其差額計(jì)入當(dāng)期損益;如轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值大于原賬面價(jià)值的,其差額計(jì)入資本公積賬戶。相反地,投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為自用房地產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)以其轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值作為自用房地產(chǎn)的賬面價(jià)值,公允價(jià)值與原賬面價(jià)值的差額計(jì)入當(dāng)期損益。具體會(huì)計(jì)核算見表2。

    (四)投資性房地產(chǎn)的處置。

    投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則第五章第18條指出:“企業(yè)出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢投資性房地產(chǎn)或者發(fā)生投資性房地產(chǎn)毀損,應(yīng)當(dāng)將處置收入扣除其賬面價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)后的金額計(jì)入當(dāng)期損益”。這條規(guī)定為企業(yè)處置投資性房地產(chǎn)提供了規(guī)范。和固定資產(chǎn)處置一樣,企業(yè)出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢投資性房地產(chǎn)應(yīng)通過“固定資產(chǎn)清理”科目核算。

    (一)有利于提高房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

    新準(zhǔn)則對(duì)采用公允價(jià)值模式計(jì)量投資性房地產(chǎn)規(guī)定了兩個(gè)前提條件,對(duì)投資性房地產(chǎn)的`會(huì)計(jì)信息披露提出了五個(gè)要求,以及規(guī)定成本模式與公允價(jià)值模式不可逆轉(zhuǎn)換,均在一定程度上限制了房地產(chǎn)行業(yè)操控利潤(rùn)的隨意性,有利于提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性和有用性,進(jìn)而提高上市公司的治理水平。新準(zhǔn)則的實(shí)施將大大提高境內(nèi)上市公司的會(huì)計(jì)信息與境外市場(chǎng)的可比性,無疑有助于境外投資機(jī)構(gòu)對(duì)a股上市公司投資價(jià)值的有效評(píng)判。此外,采用公允價(jià)值計(jì)量模式能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地反映出企業(yè)高級(jí)管理層履行責(zé)任的信息,檢驗(yàn)其作出繼續(xù)持有或已經(jīng)處置投資性房地產(chǎn)決策的恰當(dāng)性。

    (二)有利于穩(wěn)固npv估值方法在房地產(chǎn)行業(yè)的重要地位。

    隨著近年來投資性房地產(chǎn)的逐漸增多,尤其是人民幣升值以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,必然會(huì)誘導(dǎo)市場(chǎng)更多地關(guān)注投資性房地產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值,并使nav估值方法成為評(píng)估投資性房地產(chǎn)企業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。此外,新準(zhǔn)則對(duì)于公允價(jià)值模式的選擇,特別強(qiáng)調(diào)“有確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續(xù)可靠地取得”,這一要求排除了采用其他財(cái)務(wù)估值技術(shù)確定其公允價(jià)值的可能。因?yàn)槠渌?cái)務(wù)估值技術(shù)往往包含若干假設(shè),與參照活躍的市場(chǎng)交易價(jià)格相比,會(huì)帶有較大的主觀成分,易產(chǎn)生爭(zhēng)議。可以預(yù)期,新準(zhǔn)則對(duì)國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)的發(fā)展將構(gòu)成長(zhǎng)期利好。

    (三)為房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)施盈余管理提供了空間。

    通過對(duì)新準(zhǔn)則有關(guān)條款的進(jìn)一步解讀,可以預(yù)測(cè)該準(zhǔn)則未來很可能會(huì)給上市公司帶來較大的盈余管理空間。原因在于:第一,新準(zhǔn)則對(duì)投資性房地產(chǎn)的界定標(biāo)準(zhǔn)比較模糊。第二,投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值的確認(rèn)仍然是一個(gè)難點(diǎn)。第三,采用公允價(jià)值計(jì)量模式容易導(dǎo)致虛增利潤(rùn)。

    1.財(cái)政部.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第3號(hào)―投資性房地產(chǎn)[m].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,20xx。

    2.財(cái)政部會(huì)計(jì)司.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解[m].人民出版社,20xx。

    3.財(cái)政部cpa考試委員會(huì).會(huì)計(jì)[m].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,20xx。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇九

    摘要:企業(yè)價(jià)值理念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的未來發(fā)展方向。文章對(duì)企業(yè)價(jià)值與財(cái)務(wù)報(bào)告的定義進(jìn)行了闡述,并從企業(yè)價(jià)值視角出發(fā)分析財(cái)務(wù)報(bào)告的重要性與意義。結(jié)合當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)狀與企業(yè)價(jià)值的要求,指出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告所存在的局限性,提出了相應(yīng)的解決對(duì)策與思路。

    關(guān)鍵:詞企業(yè)價(jià)值;財(cái)務(wù)報(bào)告;局限性。

    引言。

    在近年來國(guó)內(nèi)企業(yè)上市融資步伐加快的背景下,財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告逐漸受到了社會(huì)各界的關(guān)注。目前,國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)分析主要集中于指標(biāo)分析,且財(cái)務(wù)報(bào)表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運(yùn)營(yíng)等三方面。但是,在企業(yè)價(jià)值、行為成本、人力資源等新會(huì)計(jì)理念的沖擊下,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系顯示不夠完善,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析也具有其一定的局限性。對(duì)此,如何結(jié)合這些新會(huì)計(jì)理念,改進(jìn)與完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析體系顯得越發(fā)重要,對(duì)企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理、投資者與債權(quán)人的決策分析有著積極的意義。

    一、企業(yè)價(jià)值與財(cái)務(wù)報(bào)告的含義。

    企業(yè)價(jià)值最初是一個(gè)金融學(xué)的專業(yè)術(shù)語,最早是由金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家所提出的。它是指企業(yè)的價(jià)值應(yīng)該是由該企業(yè)預(yù)期自由現(xiàn)金流量以其加權(quán)平均資金成本作為貼現(xiàn)率,折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值。其實(shí),企業(yè)價(jià)值概念是引用了證券投資學(xué)中“股票內(nèi)在價(jià)值”分析的原理,通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值,以判斷其內(nèi)在價(jià)值。企業(yè)價(jià)值與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策有著密切的聯(lián)系,而且它既在考慮時(shí)間因素背景下反映了企業(yè)的真正價(jià)值,也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。

    財(cái)務(wù)報(bào)告是指反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的書面文件,主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表、附表以及會(huì)計(jì)報(bào)表附注等內(nèi)容。一般而言,我們通常所指的財(cái)務(wù)報(bào)告即為財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況的重要數(shù)據(jù)和指標(biāo),通過財(cái)務(wù)報(bào)表,投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿Γ瑐鶛?quán)人可以明白企業(yè)的短期償債能力與長(zhǎng)期償債能力,而企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者可以知道企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并作出決策。

    二、基于企業(yè)價(jià)值財(cái)務(wù)報(bào)告分析的意義。

    對(duì)于企業(yè)價(jià)值來說,有著歷史價(jià)值、現(xiàn)有價(jià)值以及未來價(jià)值之分;而在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價(jià)值與未來價(jià)值兩方面因素。因此,對(duì)企業(yè)價(jià)值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價(jià)值分析的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)的未來價(jià)值進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)。當(dāng)然,目前國(guó)內(nèi)外企業(yè)會(huì)計(jì)的計(jì)量方法還是以歷史成本法為主,所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表也是基于歷史成本法而得出的,這對(duì)企業(yè)價(jià)值分析中的現(xiàn)有價(jià)值與未來價(jià)值顯然是無法達(dá)到要求的。對(duì)此,基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析是現(xiàn)在會(huì)計(jì)計(jì)量方法的發(fā)展趨勢(shì)要求。

    另一方面,基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析也是滿足投資者、債權(quán)人以及企業(yè)內(nèi)部員工信息需求的目的。首先從投資者角度而言,投資者在做出投資政策時(shí)往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價(jià)值與未來的發(fā)展?jié)摿Γ簿褪瞧髽I(yè)的未來價(jià)值;若未來價(jià)值超過現(xiàn)在的購(gòu)買價(jià)值,那么投資者就會(huì)做出購(gòu)買的決策。其次從債權(quán)人角度而言,企業(yè)的債務(wù)一般都在1-5年左右,有的甚至更遠(yuǎn),債權(quán)人在借貸給企業(yè)時(shí),考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉(zhuǎn)能力與償債能力,它也需要結(jié)合其他因素預(yù)測(cè)企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內(nèi)部員工的信息需求角度而言,現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機(jī)制,企業(yè)聘用員工的同時(shí),員工也同樣在“貨比三家”。因此,員工的信息需求不僅僅是當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平,基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析顯得十分具有現(xiàn)實(shí)意義。

    三、當(dāng)前財(cái)務(wù)分析報(bào)告的局限性與存在的問題。

    財(cái)務(wù)分析報(bào)告關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的高低,財(cái)務(wù)信息質(zhì)量越高,則做出的財(cái)務(wù)決策準(zhǔn)確性也就越高。隨著新會(huì)計(jì)科目、新計(jì)量方法的出現(xiàn),使得當(dāng)前財(cái)務(wù)分析報(bào)告仍然存在著一定的局限性,主要反映在財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性以及財(cái)務(wù)分析方法的局限性。

    (一)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性。

    傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表是在第二次工業(yè)革命背景下,以企業(yè)財(cái)務(wù)為中心,以企業(yè)財(cái)務(wù)保值增值為目標(biāo)建立起來的,其以歷史成本為原則,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行記賬,并以貨幣進(jìn)行計(jì)量。然而在信息技術(shù)與科技創(chuàng)新的帶動(dòng)下,企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應(yīng)的變化,而原封不動(dòng)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應(yīng)用過程中的一些局限性。

    第一,歷史成本無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)格變化。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來,各項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)格因市場(chǎng)供給與需求關(guān)系的不同而時(shí)刻變化,各項(xiàng)負(fù)債的成本也因貨幣供應(yīng)量、通貨膨脹率等因素而產(chǎn)生一定幅度的波動(dòng)。在這種情況下,運(yùn)用歷史成本原則對(duì)企業(yè)所獲得的各項(xiàng)資產(chǎn)與各項(xiàng)負(fù)債進(jìn)行計(jì)價(jià),顯然暴露出其無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)格變化的局限性。隨著市場(chǎng)投資環(huán)境的復(fù)雜化,投資者、債權(quán)人在進(jìn)行投資決策時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高,特別是對(duì)企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢?cái)務(wù)信息,而歷史成本計(jì)價(jià)顯然無法滿足投資者與債權(quán)人的這一要求。

    第二,權(quán)責(zé)發(fā)生制在無形資產(chǎn)計(jì)量方面的局限。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下,品牌、商譽(yù)、人力資本等無形資產(chǎn)成為了企業(yè)塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽(yù),這時(shí)候,權(quán)責(zé)發(fā)生制“需實(shí)際發(fā)生而確認(rèn)”的計(jì)量缺陷逐漸凸顯出來。因?yàn)槠髽I(yè)品牌、商譽(yù)、人力資本等這些無形資產(chǎn)基本上不會(huì)發(fā)生相應(yīng)的交易活動(dòng),所以也就無法在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中體現(xiàn)出來,這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息的披露是一大難題。

    第三,貨幣計(jì)量對(duì)企業(yè)非貨幣財(cái)務(wù)信息的忽略。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,許多與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是無法準(zhǔn)確用貨幣進(jìn)行計(jì)量的,而且在信息技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境瞬息萬變,以貨幣為載體的企業(yè)財(cái)務(wù)信息已經(jīng)無法滿足企業(yè)決策者的信息要求。現(xiàn)階段,企業(yè)決策者不僅要看到當(dāng)前的利潤(rùn)水平與資金運(yùn)營(yíng)狀況,而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新能力以及綜合競(jìng)爭(zhēng)能力等方面的財(cái)務(wù)信息。所以,現(xiàn)階段對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息來說,非常有必要去披露一些與企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔?而這些正是現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析報(bào)告采用的貨幣計(jì)量原則所缺失與忽視的。

    (二)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性。

    財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是企業(yè)總結(jié)和評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的相對(duì)指標(biāo),在財(cái)務(wù)分析體系下,財(cái)務(wù)指標(biāo)是企業(yè)分析與作出相關(guān)決策的重要依據(jù)。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的規(guī)定:企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分為償債能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)以及盈利能力指標(biāo)。盡管這三大指標(biāo)可以較為清楚地對(duì)企業(yè)的盈利水平與資金管理能力、企業(yè)的綜合實(shí)力進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià),但是現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系還是存在著一些缺陷。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生著重要的變化,一些新型的分析指標(biāo)相繼出現(xiàn),例如:人力資本、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、行為成本費(fèi)用等,而這些對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估有著重要影響的指標(biāo)都沒有包含在目前的指標(biāo)分析體系中。

    (三)財(cái)務(wù)分析方法的局限性。

    財(cái)務(wù)分析方法是企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的重要方面。目前,企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法主要以比率分析法為主,通過各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的比值得到相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),以此來判斷企業(yè)價(jià)值與經(jīng)營(yíng)狀況。比率分析法在企業(yè)的橫向與縱向比較中的確有著非常強(qiáng)的應(yīng)用性,但也存在著局限性。

    首先,比率分析法屬于靜態(tài)分析方法,在對(duì)企業(yè)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)往往顯得束手無策,而且就算運(yùn)用比率分析法預(yù)測(cè)企業(yè)未來,其結(jié)果也并非合理可靠。這個(gè)弊端在企業(yè)價(jià)值下被逐漸放大,因?yàn)轭A(yù)測(cè)未來是評(píng)估企業(yè)價(jià)值的`決定性因素。其次,比率分析法最大的優(yōu)勢(shì)就是克服了財(cái)務(wù)絕對(duì)值數(shù)據(jù)缺乏比較意義的弊端,在進(jìn)行企業(yè)縱向與橫向比較中發(fā)揮著重要的作用。然而,比率分析法也有著一定的弊端,那就是當(dāng)面臨不同行業(yè)的企業(yè)之間比較或者處于不同成長(zhǎng)期的企業(yè)之間比較時(shí),比率分析法由于缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)而使得最后的分析結(jié)果缺乏說服力。

    四、企業(yè)價(jià)值下財(cái)務(wù)分析報(bào)告的改進(jìn)與完善。

    (一)財(cái)務(wù)報(bào)表的完善。

    新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)人力資本等方面提出了新的要求,而人力資本也正是21世紀(jì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心要素。對(duì)此,企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表完善需要增加人力資本這塊內(nèi)容,主要包括人力資本的計(jì)量方法、信息披露等兩大方面。

    目前,學(xué)術(shù)界對(duì)于企業(yè)人力資本的計(jì)量方法主要是未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法、商譽(yù)評(píng)價(jià)法以及經(jīng)濟(jì)增加值法三種。首先來看未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法。其是指企業(yè)將職工未來的工資報(bào)酬以一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到當(dāng)前的價(jià)值,以這個(gè)現(xiàn)值作為對(duì)人力資本的補(bǔ)償價(jià)值,未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法計(jì)算容易,理解起來也較為簡(jiǎn)單,非常適合于企業(yè)人力資本的群體計(jì)量。商譽(yù)評(píng)價(jià)法是按照企業(yè)人力資本在過去所創(chuàng)造的那部分價(jià)值來作為企業(yè)人力資本價(jià)值的衡量方法,商譽(yù)評(píng)價(jià)法是基于人力資本作為企業(yè)商譽(yù)一部分的前提假設(shè)下所提出來的。從這兩個(gè)方法對(duì)比來看,各有優(yōu)缺點(diǎn),適用于不同的企業(yè)類型。

    另一方面,也需要加強(qiáng)對(duì)人力資本會(huì)計(jì)信息的披露。人力資本會(huì)計(jì)信息的披露就是指在原先會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露的基礎(chǔ)上,增加人力資本會(huì)計(jì)信息方面的披露,便于企業(yè)決策者與債權(quán)者了解企業(yè)內(nèi)部“人、財(cái)、物”三大資源的結(jié)構(gòu)。

    此外,在企業(yè)價(jià)值視角下的財(cái)務(wù)報(bào)表完善還需要增加對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露。有時(shí)候,非財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到了決定性的影響作用。目前,企業(yè)非財(cái)務(wù)信息主要有三種。第一種是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)所面對(duì)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、大股東和實(shí)際控制人的相關(guān)信息;第二種是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中所面臨的內(nèi)外部環(huán)境的變化信息;第三種是指宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響信息。通過充分披露這些與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的財(cái)務(wù)信息,便于投資者深入了解企業(yè)目前的整體現(xiàn)狀。

    (二)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的健全。

    企業(yè)目前所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化要求健全現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,通過增加企業(yè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)來彌補(bǔ)現(xiàn)有財(cái)務(wù)指標(biāo)的相關(guān)缺陷。首先,在增加企業(yè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)之前,必須要確認(rèn)與遵循“全面性與關(guān)鍵性相結(jié)合,層次性與相關(guān)性相結(jié)合”的原則。其次,增加企業(yè)人力資本方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)。進(jìn)入21世紀(jì),人力資本是創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的核心要素,人力資本逐漸成為了評(píng)價(jià)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要指標(biāo),所以需要根據(jù)人力資本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算與分析,建立一些人力資本財(cái)務(wù)指標(biāo),幫助投資者對(duì)企業(yè)的人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估。

    最后,完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及外部風(fēng)險(xiǎn)等。目前,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)主要是以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為主,隨著外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡劣與變化,企業(yè)所面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)逐漸復(fù)雜化,外部風(fēng)險(xiǎn)是由企業(yè)外部不確定因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn),包括宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。這需要企業(yè)建立相應(yīng)的外部風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)在企業(yè)價(jià)值視角下,還要求企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)指標(biāo)、成本指標(biāo)、關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)等進(jìn)行完善與披露。

    (三)財(cái)務(wù)分析方法的專業(yè)化。

    企業(yè)價(jià)值是一個(gè)復(fù)雜的概念,在企業(yè)價(jià)值概念下,企業(yè)需要對(duì)各個(gè)方面的情況進(jìn)行全局性與整體性的評(píng)價(jià),并得出最終的結(jié)果。目前,較為適用的比率分析法在預(yù)測(cè)與評(píng)估企業(yè)未來價(jià)值過程中存在著結(jié)果不合理的弊端。在這種情況下,層次分析法以特有的層級(jí)劃分優(yōu)勢(shì)在企業(yè)價(jià)值衡量與預(yù)測(cè)過程中要優(yōu)于比率分析法。在層次分析法下,企業(yè)價(jià)值被劃分為一級(jí)指標(biāo)層與二級(jí)指標(biāo)層。一級(jí)指標(biāo)層主要是指企業(yè)目前獲得的盈利水平、未來的盈利能力以及企業(yè)目前與未來所面臨的風(fēng)險(xiǎn)水平,而二級(jí)指標(biāo)層主要是指企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)能力、運(yùn)營(yíng)能力等。

    當(dāng)然,層次分析法運(yùn)用過程中最為關(guān)鍵也是最為困難的地方就是要確定與評(píng)估各個(gè)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。由于層次分析法包含了企業(yè)盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)水平、資金周轉(zhuǎn)能力等多個(gè)方面,所以其評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有定性標(biāo)準(zhǔn)與定量標(biāo)準(zhǔn)之分。其中定量標(biāo)準(zhǔn)又可分為計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)是在事先確定好的基礎(chǔ)上,以相關(guān)指標(biāo)、計(jì)劃以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為基數(shù),以一定的增減幅度來預(yù)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的未來走勢(shì)。

    經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀、規(guī)律以及經(jīng)驗(yàn),以專家學(xué)者的打分與建議為依據(jù),得到相應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。定性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要是指一些不可量化的非財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)定性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估,主要是通過對(duì)評(píng)估指標(biāo)的內(nèi)涵,結(jié)合企業(yè)價(jià)值取向以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,來劃分指標(biāo)的不同層次與需求,根據(jù)不同的層次與需求,劃分不同的等級(jí),并賦予不同的參與權(quán)重,并運(yùn)用加權(quán)平均法的方法得到最后的得分。

    總之,在企業(yè)價(jià)值理念下的財(cái)務(wù)分析報(bào)告是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的升級(jí)與完善,其在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的盈利能力分析、償債能力分析基礎(chǔ)上,增加了企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境等非財(cái)務(wù)信息。所以,分析得到的結(jié)果更為全面、客觀與可靠。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇十

    中央銀行會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)上線運(yùn)行后,中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督通過參數(shù)化管理模式,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)督、重要業(yè)務(wù)全部監(jiān)督、一般業(yè)務(wù)隨機(jī)抽取、憑證影像逐筆核對(duì)的監(jiān)督要求。本文根據(jù)現(xiàn)行中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理現(xiàn)狀,分析業(yè)務(wù)監(jiān)督工作中仍存在的一些問題,提出了更加有效發(fā)揮業(yè)務(wù)監(jiān)督效能的幾點(diǎn)建議。人民銀行的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)是反映社會(huì)資金運(yùn)動(dòng)、體現(xiàn)中央銀行作為資金最終結(jié)算者重要地位的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),對(duì)暢通貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制,履行央行支付清算服務(wù)職能,促進(jìn)金融業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行,提高資源配置效率具有重要意義。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的發(fā)展,滿足中央銀行有效履行各項(xiàng)職能的客觀要求,二十世紀(jì)九十年代以來,人民銀行全面開展了會(huì)計(jì)核算工具的改革和創(chuàng)新,先后開發(fā)推廣了單機(jī)版中央銀行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)“四集中”系統(tǒng)和中央銀行會(huì)計(jì)集中核算系統(tǒng)等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件,并與相關(guān)系統(tǒng)連接,逐步走向數(shù)據(jù)集中,提高了賬務(wù)核算、資金結(jié)算和信息反映的質(zhì)量和效率。會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督作為會(huì)計(jì)核算的最后一道防線,在把好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量關(guān)、促進(jìn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化、保障核算資金安全等方面一直發(fā)揮著重要作用。

    一、現(xiàn)行中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理現(xiàn)狀。

    20xx年6月30日,中央銀行會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱acs)完成了全國(guó)的推廣上線。acs利用數(shù)據(jù)集中和網(wǎng)絡(luò)連接的優(yōu)勢(shì),對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系進(jìn)行完善與流程再造,從加強(qiáng)內(nèi)部控制的角度分析防控重點(diǎn),通過“小前臺(tái)、大后臺(tái)”的崗位設(shè)置和流程管理,強(qiáng)化業(yè)務(wù)過程控制,前移風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口,提高防控和監(jiān)督效能,更好地保障了人民銀行會(huì)計(jì)資金安全。業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)作為acs的應(yīng)用子系統(tǒng),位于acs應(yīng)用層,利用會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)全國(guó)集中的優(yōu)勢(shì),同步實(shí)現(xiàn)監(jiān)督系統(tǒng)的全國(guó)數(shù)據(jù)集中。acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)以風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督為目標(biāo),通過監(jiān)督范圍參數(shù)化、監(jiān)督要素參數(shù)化、監(jiān)督內(nèi)容參數(shù)化、監(jiān)督方式參數(shù)化和任務(wù)分配參數(shù)化的參數(shù)化管理模式,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)督、重要業(yè)務(wù)全部監(jiān)督、一般業(yè)務(wù)隨機(jī)抽取、憑證影像逐筆核對(duì)的監(jiān)督要求。人民銀行各省會(huì)和地市中心支行均在acs中設(shè)立了市業(yè)務(wù)監(jiān)督中心,業(yè)務(wù)監(jiān)督中心設(shè)置了業(yè)務(wù)監(jiān)督崗和監(jiān)督主管崗,業(yè)務(wù)監(jiān)督人員通過acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)對(duì)本級(jí)及轄內(nèi)acs營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的參數(shù)類業(yè)務(wù)和特定業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和一般業(yè)務(wù)進(jìn)行事后監(jiān)督、對(duì)原始憑證與憑證影像一致性進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)查詢和查復(fù)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)設(shè)定范圍內(nèi)的重要會(huì)計(jì)賬戶進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)被監(jiān)督機(jī)構(gòu)acs系統(tǒng)操作日志進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)已確認(rèn)對(duì)賬結(jié)果的賬戶進(jìn)行監(jiān)督,有效發(fā)揮了業(yè)務(wù)監(jiān)督效能,保障了資金安全。

    二、現(xiàn)行中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理中存在的問題。

    (一)管理體制不順。

    20xx年,人民銀行對(duì)地市中心支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,地市中心支行不再保留事后監(jiān)督部門,事后監(jiān)督職責(zé)按業(yè)務(wù)條線分別交由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門履行。因此,人民銀行地市中心支行的中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督職責(zé)由支付結(jié)算部門承擔(dān)。從內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)條線管理上來看,省會(huì)中心支行支付結(jié)算部門相應(yīng)的承擔(dān)著對(duì)地市中心支行中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督工作的管理職責(zé)。但目前,人民銀行地市中心支行支付結(jié)算部門作為acs的市業(yè)務(wù)監(jiān)督中心通過acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,省會(huì)中心支行支付結(jié)算部門作為acs的省級(jí)運(yùn)管中心通過系統(tǒng)對(duì)全省會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行管理,但acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)中各市業(yè)務(wù)監(jiān)督中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并未推送給acs省級(jí)運(yùn)管中心,省會(huì)中心支行支付結(jié)算部門無法通過系統(tǒng)直接獲取轄內(nèi)各地市中心支行支付結(jié)算部門的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督情況。同時(shí)人民銀行省會(huì)中心支行本級(jí)仍然保留了事后監(jiān)督部門,對(duì)本級(jí)及轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,但省會(huì)中心支行支付結(jié)算部門與事后監(jiān)督部門是并行關(guān)系,并無管理關(guān)系。這種管理體制在實(shí)際業(yè)務(wù)管理工作中存在著諸多不便。

    (二)制度相對(duì)滯后。

    acs上線后,中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)處理方式、業(yè)務(wù)處理流程、業(yè)務(wù)操作規(guī)范等多方面均發(fā)生了非常大的變化,相應(yīng)的中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督模式和監(jiān)督流程也發(fā)生了較大變化,但目前人民銀行只出臺(tái)了《中央銀行會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法》、《中央銀行會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范》等規(guī)范中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)辦理的配套制度,并沒有出臺(tái)中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督的相關(guān)制度,導(dǎo)致業(yè)務(wù)監(jiān)督人員只能依據(jù)中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)辦理的配套制度并參照20xx年發(fā)布的《中國(guó)人民銀行事后監(jiān)督中心工作規(guī)程》,憑個(gè)人對(duì)文件的理解以及過往的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)開展會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作。

    (三)業(yè)務(wù)監(jiān)督人員思想認(rèn)識(shí)有偏差。

    目前,acs的處理機(jī)制是各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)受理、審核業(yè)務(wù)憑證,并將憑證影像信息上傳至業(yè)務(wù)處理中心,業(yè)務(wù)處理中心對(duì)憑證影像進(jìn)行切片錄入,正確無誤的系統(tǒng)將自動(dòng)記賬處理,處理成功的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)系統(tǒng)再自動(dòng)推送至業(yè)務(wù)監(jiān)督中心。在此業(yè)務(wù)處理機(jī)制下,部分業(yè)務(wù)監(jiān)督人員會(huì)簡(jiǎn)單認(rèn)為需要監(jiān)督的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)已經(jīng)被業(yè)務(wù)處理中心審核通過并記賬成功,監(jiān)督工作只是簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)重復(fù)核驗(yàn)、憑證整理歸檔,未意識(shí)到監(jiān)督工作的重要性。而且人民銀行地市中心支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后,很多原事后監(jiān)督部門人員并未人隨業(yè)務(wù)走,導(dǎo)致支付結(jié)算部門中承擔(dān)中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作的人員大部分是新手,他們往往沒有事后監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn),且沒有接受過專業(yè)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)監(jiān)督人員思想認(rèn)識(shí)上的偏差,以及自身業(yè)務(wù)技能水平不高,致使中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作效能未有效發(fā)揮。

    (四)實(shí)時(shí)監(jiān)督效能發(fā)揮有所偏差。

    acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)新增了實(shí)時(shí)監(jiān)督功能,對(duì)參數(shù)化設(shè)定的部分業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)推送到業(yè)務(wù)監(jiān)督中心,由業(yè)務(wù)監(jiān)督人員當(dāng)日完成監(jiān)督,改變了以往“t+1”事后監(jiān)督的模式,將風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移了。但目前需要開展實(shí)時(shí)監(jiān)督的業(yè)務(wù)主要是開銷戶業(yè)務(wù),計(jì)息賬戶、賬戶基礎(chǔ)信息、再貼現(xiàn)賬號(hào)對(duì)應(yīng)關(guān)系的設(shè)置等非憑證類業(yè)務(wù),并未將營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)受理的憑證類業(yè)務(wù)設(shè)置為實(shí)時(shí)監(jiān)督,且從系統(tǒng)運(yùn)行情況來看,在實(shí)時(shí)監(jiān)督未完成的情況下,被監(jiān)督業(yè)務(wù)仍可繼續(xù)推送至業(yè)務(wù)處理中心進(jìn)行后續(xù)處理。實(shí)時(shí)監(jiān)督仍然是事后監(jiān)督,只是“t+0”的事后監(jiān)督,其監(jiān)督不影響業(yè)務(wù)的任何處理進(jìn)程,致使實(shí)時(shí)監(jiān)督流于形式,實(shí)時(shí)監(jiān)督效能未發(fā)揮。

    三、加強(qiáng)中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督有效性的`相關(guān)建議。

    (一)建立科學(xué)的管理機(jī)制,明確職責(zé)。

    建議人民銀行能夠?qū)χ醒脬y行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作實(shí)行垂直化管理,從上之下明確中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理部門。目前acs及其業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)職責(zé)從上之下均是由支付結(jié)算部門承擔(dān),因此中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)也應(yīng)與實(shí)際情況保持一致,從上之下均由支付結(jié)算部門承擔(dān)。同時(shí)建議人民銀行能夠修改acs后臺(tái)程序,將acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)中各市業(yè)務(wù)監(jiān)督中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推送至acs省級(jí)運(yùn)管中心,以便省會(huì)中心支行支付結(jié)算部門掌握全省會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督工作情況,加強(qiáng)對(duì)全省會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督工作的管理。

    (二)盡快出臺(tái)相關(guān)制度。

    建議人民銀行盡快出臺(tái)中央銀行會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)監(jiān)督規(guī)范或操作指引,明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督工作流程、監(jiān)督資料傳遞程序、風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)等內(nèi)容,以確保會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督有章可循。用統(tǒng)一的、規(guī)范的業(yè)務(wù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)來明確業(yè)務(wù)監(jiān)督人員的監(jiān)督行為,把好中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的最后一道關(guān)口。

    (三)提高責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    事后監(jiān)督工作是對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施自我控制的一種有效手段,是保障資金安全的最后一道防線。業(yè)務(wù)監(jiān)督人員要充分認(rèn)識(shí)到中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作的重要性,努力提高自身思想認(rèn)識(shí)水平和主觀能動(dòng)性。同時(shí),應(yīng)不斷組織對(duì)業(yè)務(wù)監(jiān)督人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的培訓(xùn),保證業(yè)務(wù)監(jiān)督人員和會(huì)計(jì)核算人員培訓(xùn)同步,并有針對(duì)性的進(jìn)行特殊業(yè)務(wù)和重點(diǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)督的專業(yè)化培訓(xùn),或通過建立業(yè)務(wù)監(jiān)督人員和會(huì)計(jì)核算人員定期崗位交流機(jī)制,以提高業(yè)務(wù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)水平,使其能夠適應(yīng)新形勢(shì)下的中央銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作,使會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督質(zhì)量和效率不斷提高。

    (四)充分發(fā)揮實(shí)時(shí)監(jiān)督作用。

    acs作為直接參與者,一點(diǎn)直連接入第二代支付系統(tǒng)、一點(diǎn)完成清算。在現(xiàn)行業(yè)務(wù)處理機(jī)制下,不管是acs內(nèi)部資金匯劃還是不同金融機(jī)構(gòu)間資金匯劃都做到了實(shí)時(shí)處理、實(shí)時(shí)到賬,因而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的時(shí)效性要求將非常高。因此,建議將重點(diǎn)業(yè)務(wù)和超過一定金額的資金匯劃業(yè)務(wù)納入實(shí)時(shí)監(jiān)督范圍,同時(shí)修改acs相關(guān)程序,將實(shí)時(shí)監(jiān)督嵌入業(yè)務(wù)處理過程中,即被監(jiān)督營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)操作員受理的特定會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)在經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)主管審核后,先推送至業(yè)務(wù)監(jiān)督中心進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,審核監(jiān)督無誤后再推送至業(yè)務(wù)處理中心進(jìn)行切片錄入,處理成功的再自動(dòng)入賬處理。真正做到將監(jiān)督關(guān)口前移至?xí)?jì)核算業(yè)務(wù)處理過程中,而不是事后對(duì)會(huì)計(jì)核算結(jié)果進(jìn)行復(fù)審和校驗(yàn),以充分發(fā)揮實(shí)時(shí)監(jiān)督效能,有效防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)。

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    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇十一

    8.成本否決制度的推行;

    9.關(guān)于現(xiàn)代成本理論的研究;

    10.企業(yè)成本管理如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;

    11.成本控制的理論與實(shí)踐;

    12.企業(yè)決策與成本控制;

    13.成本核算問題的探討;

    14.定額成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法的比較。

    15.關(guān)于定額成本的研究;

    16.關(guān)于成本計(jì)算方法的探討;

    17.責(zé)任成本的理論與實(shí)踐;

    18.關(guān)于質(zhì)量成本核算,控制與分析;

    19.關(guān)于成本核算改革的`探討;

    20.試論成本的分級(jí)分口管理;

    21.成本管理問題研究;

    22成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)成本管理;

    23戰(zhàn)略成本管理基本框架;

    24建立信譽(yù)的成本;

    25物流成本初探;

    26日美成本管理比較及啟示;

    27戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)制度下的成本管理模式探析;

    28對(duì)成本策劃的思考;

    29我國(guó)汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略;

    30餐飲企業(yè)內(nèi)部成本管理探討;

    31;企業(yè)公開上市的成本收益權(quán)衡與融資決策;

    32供應(yīng)鏈中的成本管理;

    33企業(yè)降低成本的途徑;

    34商業(yè)銀行推行作業(yè)成本法的難點(diǎn)和突破點(diǎn);

    35傳統(tǒng)成本控制與作業(yè)成本法的應(yīng)用、比較和探討;

    36論成本控制的全過程及典型案例分析;

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    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇十二

    1.1選題背景及研究目的。

    1.1.1選題背景。

    1.1.2研究目的。

    1.2研究意義。

    1.2.1理論意義。

    1.2.2現(xiàn)實(shí)意義。

    1.3國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述。

    1.3.1國(guó)外研究現(xiàn)狀。

    1.3.2國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀。

    1.4研究?jī)?nèi)容、方法及主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。

    1.4.1研究?jī)?nèi)容。

    1.4.2研究方法。

    1.4.3主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。

    第2章低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)體系相關(guān)理論。

    2.1可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論。

    2.1.1可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論界定。

    2.1.2可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的原則。

    2.2低碳經(jīng)濟(jì)理論。

    2.2.1低碳經(jīng)濟(jì)的界定。

    2.2.2低碳經(jīng)濟(jì)的特征。

    2.3.1環(huán)境會(huì)計(jì)的概念。

    2.3.2環(huán)境會(huì)計(jì)的必要性。

    2.4企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論。

    2.4.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論界定。

    2.4.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任的分類。

    2.5環(huán)境會(huì)計(jì)體系相關(guān)理論關(guān)系。

    第3章低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)框架體系。

    3.1低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的確認(rèn)。

    3.1.1環(huán)境會(huì)計(jì)的基本假設(shè)。

    3.1.2環(huán)境會(huì)計(jì)確認(rèn)的.對(duì)象。

    3.1.3環(huán)境會(huì)計(jì)確認(rèn)的條件。

    3.2低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量。

    3.2.1環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量的模式。

    3.2.2環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量的方法。

    3.3低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的記錄。

    3.3.1環(huán)境會(huì)計(jì)要素。

    3.3.2環(huán)境會(huì)計(jì)核算的賬戶設(shè)置。

    3.4低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的報(bào)告。

    3.4.1環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的動(dòng)因分析。

    3.4.2環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的模式。

    第4章低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)面臨的問題。

    4.1企業(yè)缺乏環(huán)境會(huì)計(jì)理念。

    4.2尚未出臺(tái)環(huán)境會(huì)計(jì)法規(guī)準(zhǔn)則體系。

    4.4企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息監(jiān)管與披露弊端。

    4.5環(huán)境會(huì)計(jì)人才缺失。

    第5章低碳經(jīng)濟(jì)視角下保障環(huán)境會(huì)計(jì)的對(duì)策。

    5.1增強(qiáng)低碳經(jīng)濟(jì)與環(huán)境會(huì)計(jì)理論指導(dǎo)與環(huán)保意識(shí)。

    5.2盡快出臺(tái)環(huán)境會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度。

    5.3借鑒成熟的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系。

    5.4完善環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)管機(jī)制。

    5.5積極培養(yǎng)高素質(zhì)環(huán)境會(huì)計(jì)人員。

    第6章結(jié)論及研究展望。

    6.1結(jié)論。

    6.2研究展望。

    本文結(jié)論。

    環(huán)境問題越來越成為世界性的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,加快研究低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會(huì)計(jì)顯得尤為重要。環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)起步較晚,國(guó)內(nèi)研究觀點(diǎn)也不統(tǒng)一,阻礙了環(huán)境會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展。隨著我國(guó)可持續(xù)發(fā)展觀、低碳經(jīng)濟(jì)觀、和諧社會(huì)和中國(guó)夢(mèng)等理念的提出,環(huán)境會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建越發(fā)迫切20xx會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱20xx會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱。文章通過對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會(huì)計(jì)進(jìn)行研究主要得出以下結(jié)論:

    (1)環(huán)境會(huì)計(jì)的研究和發(fā)展應(yīng)該以可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論、低碳經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論作為理論指導(dǎo)。構(gòu)建低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會(huì)計(jì)體系是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的重要途徑,是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。

    (3)當(dāng)前我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)體系尚不完善,研究不夠深入,對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會(huì)計(jì)研究仍停留于基本理論層面,實(shí)際操作性不強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況,堅(jiān)持成本效益原則,逐步探索普遍適用的環(huán)境會(huì)計(jì)體系20xx會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱論文。企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露應(yīng)該從“企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任報(bào)告”向“改良的環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告”過渡,最后向“獨(dú)立的環(huán)境信息報(bào)告”發(fā)展。

    (4)當(dāng)前我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)存在很多問題,有效地解決這些問題需要多方共同努力。國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)該盡快出臺(tái)環(huán)境會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度,努力借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)構(gòu)筑具有中國(guó)特色的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系,完善環(huán)境會(huì)計(jì)信息監(jiān)管與披露制度;企業(yè)需要堅(jiān)持低碳經(jīng)濟(jì)與環(huán)境會(huì)計(jì)理論的指導(dǎo),樹立環(huán)保意識(shí),大力培養(yǎng)高素養(yǎng)環(huán)境會(huì)計(jì)人員,為環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展提供人才支撐。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇十三

    基于inter網(wǎng)電子商務(wù)的發(fā)展,電子商務(wù)會(huì)計(jì)為各種新的更高效的財(cái)務(wù)與管理模式提供了廣闊的空間和可能,也給企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)帶來了一場(chǎng)全方位、根本性的變革。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的單一貨幣政策將被取而代之的是電子貨幣、電子現(xiàn)金、電子支票、電子信用卡等網(wǎng)上結(jié)算方式,企業(yè)的產(chǎn)、供、銷全過程將在網(wǎng)絡(luò)這個(gè)介質(zhì)的作用下緊密相聯(lián)。

    (一)信息傳遞的無紙化、電子化。

    互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使電子單據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳遞,使無論身處何處均可以與世界各地的商品生產(chǎn)商、銷售商、消費(fèi)者進(jìn)行交流、訂貨、交易、實(shí)現(xiàn)快速準(zhǔn)確的雙向式數(shù)據(jù)交流。與此同時(shí),商品交易的資金支付、結(jié)算通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完成,因而支付手段的高度電子化使資金活動(dòng)實(shí)際上轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌牧鲃?dòng)。另外,企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的建立,還使得企業(yè)業(yè)務(wù)流程中產(chǎn)生的各種書面憑證都被電子憑證所代替。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,電子符號(hào)取代了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

    (二)信息的實(shí)時(shí)跟蹤性。

    電腦網(wǎng)絡(luò)化在企業(yè)中的使用,縮小了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的時(shí)間和空間距離,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)跟蹤。具體表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售等部門的網(wǎng)絡(luò)化,使每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生能夠立刻反映為經(jīng)濟(jì)處理的會(huì)計(jì)信息,實(shí)現(xiàn)了信息的實(shí)時(shí)傳遞和處理。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,財(cái)務(wù)人員還可以借助在線數(shù)據(jù)庫進(jìn)行實(shí)時(shí)的同行業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較分析,預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。政府、投資者等也可以通過瀏覽企業(yè)的網(wǎng)站查詢實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)信息。

    (三)財(cái)務(wù)容易集中管理。

    電子商務(wù)會(huì)計(jì)不僅可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程處理和及時(shí)傳遞,而且可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的遠(yuǎn)程監(jiān)督和會(huì)計(jì)的同步運(yùn)行。一方面,公司的各級(jí)管理員均可以根據(jù)授權(quán),管理自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息領(lǐng)域,診斷、改正財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息中出現(xiàn)的`問題。另一方面,上級(jí)主管部門可以方便地對(duì)下一級(jí)財(cái)務(wù)人員所處理的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查、管理、測(cè)試、并最終匯總、編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,生產(chǎn)力越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。會(huì)計(jì)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)計(jì)量的支柱,隨著電子計(jì)算技術(shù)和電子商務(wù)的高度發(fā)展,會(huì)計(jì)將最終走向一個(gè)新的領(lǐng)域--電子商務(wù)會(huì)計(jì)。

    二、電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的注意事項(xiàng)。

    (一)電子商務(wù)環(huán)境下,會(huì)計(jì)信息失真的風(fēng)險(xiǎn)被放大。

    信息傳遞的無紙化便利了工作,但不能排除電子憑證、電子賬簿可能被隨意修改而不留痕跡的行為,尤其是對(duì)于審核人員來說的數(shù)字簽名也有可能被人冒用或是篡改,這無疑成了信息失真的最大問題。

    其次,會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行網(wǎng)上傳遞的過程中,造成會(huì)計(jì)信息完整性被破壞的主要是人為因素,比如篡改會(huì)計(jì)信息的形式、內(nèi)容、載體和流向、插入偽造的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、刪除有用的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、顛倒會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入的次序等,破壞會(huì)計(jì)信息的方式不勝枚舉。

    再次,利用公共交換網(wǎng)的廣域網(wǎng)傳遞企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程中,有可能被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手非法截取,造成不可估量的損失。即使對(duì)于局域網(wǎng)來說,也運(yùn)用了廣播傳輸?shù)姆椒āR虼耍簿哂袧撛诘牟话踩浴X?cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全問題尤為突出。

    (二)電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜使得內(nèi)部稽核和審計(jì)難度加大。

    電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)使得內(nèi)部控制的重點(diǎn)從傳統(tǒng)的對(duì)人的控制轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)人和計(jì)算機(jī)的雙重控制。電子數(shù)據(jù)形式儲(chǔ)存的信息易受外界篡改、偽造,數(shù)據(jù)源可靠性降低,較紙質(zhì)信息而言,可供審計(jì)的線索減少,導(dǎo)致傳統(tǒng)的追蹤審計(jì)已不再適用,檢查風(fēng)險(xiǎn)增大;加之在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中,許多不相容崗位相對(duì)集中,增加了人為舞弊的可能性。而現(xiàn)在審計(jì)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不了解,傳統(tǒng)的審計(jì)方式與現(xiàn)實(shí)情況脫節(jié),審計(jì)制度不適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境等,使得審計(jì)人員難以對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效性做出正確判斷。這一切都對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員提出了更高的專業(yè)技術(shù)要求,無疑是對(duì)審計(jì)工作的又一次考驗(yàn)。

    三、保障電子商務(wù)會(huì)計(jì)穩(wěn)步發(fā)展的幾項(xiàng)措施。

    (一)加強(qiáng)電子商務(wù)立法,為電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展提供一個(gè)健全的法律環(huán)境。

    我國(guó)電子商務(wù)立法應(yīng)解決電子商務(wù)中出現(xiàn)的各類綜合性問題,規(guī)范電子商務(wù)活動(dòng),使其在法律、法規(guī)許可的范圍內(nèi)進(jìn)行公開、公平、公正的交易,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),防止壟斷。在計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全管理的立法上,應(yīng)針對(duì)電子商務(wù)交易在虛擬環(huán)境中運(yùn)行的特點(diǎn),明確提出電子商務(wù)交易安全保護(hù)的法律措施,對(duì)計(jì)算機(jī)泄密、竊取商業(yè)金融機(jī)密等行為給予嚴(yán)厲的法律制裁,逐步形成有法律認(rèn)可、法律保障、法律約束的電子商務(wù)環(huán)境。

    (二)加強(qiáng)電子商務(wù)會(huì)計(jì)安全防范措施,建立起安全可靠的電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

    一是建立一個(gè)安全、可靠的電子商務(wù)通信網(wǎng)絡(luò),以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息安全、快速傳遞。對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,并且數(shù)據(jù)"原本"和備份數(shù)據(jù)由不同人員保管,來相互牽制,防止有人企圖修改。二是設(shè)立防火墻、電子密匙系統(tǒng),在企業(yè)與外界的界面上構(gòu)造一個(gè)保護(hù)屏障,最大地降低事故發(fā)生概率。特別是對(duì)于會(huì)計(jì)人員的數(shù)字簽名,應(yīng)該建立在電子原始憑證中電子簽名的技術(shù)支撐,采用數(shù)字簽名和加密技術(shù)相結(jié)合的最新方法進(jìn)行監(jiān)控。三是加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器安全措施,防止黑客侵入盜取會(huì)計(jì)信息。四是權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)或?qū)iT的驗(yàn)證中心驗(yàn)證交易雙方的身份,并頒發(fā)安全證書,持有安全證書者才有資格進(jìn)入電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

    (三)培養(yǎng)既懂得網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),又具備商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才。

    目前在我國(guó),既懂得網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),又具備商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),且精通會(huì)計(jì)知識(shí)的復(fù)合型人才還非常缺乏。要適應(yīng)電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要,國(guó)家必須注重這類人才的培養(yǎng)和開發(fā)。這是信息時(shí)代保證企業(yè)乃至國(guó)家在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制勝的關(guān)鍵所在。在電子商務(wù)會(huì)計(jì)下,內(nèi)部審計(jì)人員必須懂得網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),不僅需要參與系統(tǒng)開發(fā)、修改、升級(jí),還要對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全的控制進(jìn)行評(píng)價(jià)與校驗(yàn),核對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),嚴(yán)格控制各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息。同時(shí)詳細(xì)記錄審計(jì)日志,對(duì)現(xiàn)有措施的不足提出改進(jìn)意見,建立健全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部審計(jì)體系。

    (四)積極培育、發(fā)展電子商務(wù)會(huì)計(jì)市場(chǎng)。

    電子會(huì)計(jì)市場(chǎng)對(duì)電子商務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展起著重要的作用。要建立起面向全世界的國(guó)際電子商務(wù)會(huì)計(jì)市場(chǎng),開通電子商務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)站,與世界各國(guó)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息交流,促進(jìn)會(huì)計(jì)信息自由流動(dòng),為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)發(fā)展提供一個(gè)廣闊的空間。注重對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)入電子商務(wù)會(huì)計(jì)市場(chǎng)前先予以凈化、過濾,以保證會(huì)計(jì)信息在會(huì)計(jì)市場(chǎng)上的質(zhì)量性、及時(shí)性、有效性。

    (五)完善電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的控制。

    加強(qiáng)組織控制,杜絕人為舞弊行為發(fā)生。增設(shè)與會(huì)計(jì)部門相對(duì)獨(dú)立的系統(tǒng)管理部門,對(duì)操作權(quán)限和口令密碼嚴(yán)格控制,形成崗位牽制。數(shù)據(jù)錄入前,由獨(dú)立人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核校驗(yàn)。同時(shí)對(duì)操作人員處理的數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)并備份,并定期對(duì)操作部門進(jìn)行安全評(píng)定。當(dāng)然,審核人員也要實(shí)行定期輪換制,以便完善崗位監(jiān)督制度。會(huì)計(jì)檔案資料應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,加密數(shù)據(jù)管理,并且將重要的檔案資料打印出來按序裝訂保存,防止丟失,便于系統(tǒng)數(shù)據(jù)恢復(fù)。

    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇十四

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    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇十五

    3本論題的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

    4本論題的主要論點(diǎn)或預(yù)期得出的結(jié)論、主要論據(jù)及研究(論證)的基本思路。

    5本論文主要內(nèi)容的基本結(jié)構(gòu)安排。

    6進(jìn)度安排。

    1資本運(yùn)營(yíng)運(yùn)作模式國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、結(jié)論。

    1.1資本運(yùn)營(yíng)的涵義。

    1.2資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)理論綜合。

    1.2.1資本集中理論與企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)。

    1.2.2交易費(fèi)用理論與企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)。

    1.2.3產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)。

    1.2.4規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論與企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)。

    1.3資本運(yùn)營(yíng)的核心——并購(gòu)。

    1.3.1概念。

    1.3.2西方并購(gòu)理論的發(fā)展。

    1.3.4并購(gòu)方式。

    1.4研究課題的意義。

    2目前研究階段的不足。

    參考文獻(xiàn)。

    資本運(yùn)營(yíng)及某某企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的案例分析。

    2所選論題的背景情況,包括該研究領(lǐng)域的發(fā)展概況企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)資本增值的重要手段,是企業(yè)發(fā)展壯大的重要途徑。

    縱觀當(dāng)今世界各大企業(yè)的發(fā)展歷程,資本運(yùn)營(yíng)都起到過相當(dāng)關(guān)鍵的作用,并且往往成為它們實(shí)現(xiàn)重大跨越的跳板和發(fā)展歷史上的里程碑。

    在我國(guó),近年來不少企業(yè)也將資本運(yùn)營(yíng)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并獲得了成功。

    越來越多的企業(yè)走出了重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視資本運(yùn)營(yíng)的瓶頸,認(rèn)識(shí)到資本運(yùn)營(yíng)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一起,構(gòu)成了企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)輪子。

    可以預(yù)見,資本運(yùn)營(yíng)在我國(guó)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所起的作用特會(huì)越來越大。

    本文以經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)加入wto為背景,比較全面描述了國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀,深入地剖析了存在的問題,提出了一些思路和對(duì)策,以及對(duì)于國(guó)外資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的借鑒和教訓(xùn)的吸取。

    在研究領(lǐng)域發(fā)展方面,國(guó)外對(duì)資本運(yùn)營(yíng)的研究和運(yùn)用都多于我國(guó)。

    在中國(guó),資本運(yùn)營(yíng)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)新概念,它是在中國(guó)資本市場(chǎng)不斷發(fā)展和完善的背景下產(chǎn)生的,也是投資管理學(xué)科基礎(chǔ)的理論學(xué)科。

    資本運(yùn)營(yíng)是多學(xué)科交叉、綜合的一門課程。

    它是將公司財(cái)務(wù)管理、公司戰(zhàn)略管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ)綜合起來,依托資本市場(chǎng)相關(guān)工具,以并購(gòu)和重組為核心,以企業(yè)資本最大限度增值為目標(biāo),通過資本的有效運(yùn)作,來促使企業(yè)快速發(fā)展的一種經(jīng)營(yíng)管理方式。

    資本運(yùn)營(yíng)概念雖然產(chǎn)生時(shí)間短,但隨著中國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展,越來越多的企業(yè)正廣泛地進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)。

    事實(shí)證明,如何有效依托資本市場(chǎng)進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)已成為企業(yè)管理的一個(gè)至關(guān)重要的問題。

    正因?yàn)槿绱耍Y本運(yùn)營(yíng)課程在我國(guó)研究也比較熱門。

    3本論題的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

    近年來,隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的建立和發(fā)展,資本運(yùn)營(yíng)觀念在不斷影響著企業(yè)管理者們。

    在資本運(yùn)營(yíng)的大潮面前,許多企業(yè)也在躍躍欲試。

    但從我國(guó)資本運(yùn)營(yíng)的實(shí)際來看,進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)并不是一件簡(jiǎn)單的事情。

    同時(shí),國(guó)內(nèi)企業(yè)也要面對(duì)跨國(guó)企業(yè)的挑戰(zhàn)。

    要搞好資本運(yùn)營(yíng),必須先去了解和認(rèn)識(shí)資本運(yùn)營(yíng)。

    本文就是針對(duì)上述現(xiàn)實(shí),充分考慮到國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)資本運(yùn)營(yíng)的內(nèi)涵、形式、核心、企業(yè)并購(gòu)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了研究。

    對(duì)企業(yè)開展資本運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)和參考,具有一定的指導(dǎo)意義。

    4本論題的主要論點(diǎn)或預(yù)期得出的結(jié)論、主要論據(jù)及研究(論證)的基本思路。

    本文主要介紹資本運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)外發(fā)展、趨勢(shì),以及資本運(yùn)營(yíng)的相關(guān)理論內(nèi)容綜述。

    重點(diǎn)分析和探討資本運(yùn)營(yíng)核心——并購(gòu)的模式、動(dòng)因、效應(yīng)分析,并通過國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)營(yíng)歷程分析我國(guó)資本運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。

    最后通過企業(yè)并購(gòu)案例說明資本運(yùn)營(yíng)的過程及總結(jié)資本運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)把握的要點(diǎn)和技巧。

    預(yù)期通過本文對(duì)整個(gè)資本運(yùn)營(yíng)在企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中的重要性、特點(diǎn)、操作、評(píng)價(jià)過程有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)資本運(yùn)營(yíng)中的發(fā)展提出自己的觀點(diǎn)。

    本文理論部分主要參考金融投資類、經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊雜志;以及圖書館中大量有關(guān)資本運(yùn)營(yíng)與企業(yè)并購(gòu)方面的書籍;投資學(xué)教材與參考書和教學(xué)中老師對(duì)資本運(yùn)營(yíng)模式的總結(jié)與案例分析;另外,指導(dǎo)老師在研究過程中會(huì)提供較大量的參考資料。

    5本論文主要內(nèi)容的基本結(jié)構(gòu)安排。

    本文主要內(nèi)容分為三塊:第一部分為理論部分,主要介紹資本運(yùn)營(yíng)及其相關(guān)的概念、資本運(yùn)營(yíng)的特點(diǎn)、形式、國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r及重組、并購(gòu)的相關(guān)理論。

    第二部分重點(diǎn)介紹資本運(yùn)營(yíng)的核心——m&a,并通過一個(gè)案例分析說明資本運(yùn)營(yíng)的全過程、特點(diǎn)和技巧。

    最后一部分主要總結(jié)全文,對(duì)資本運(yùn)營(yíng)的發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)做一分析和總結(jié)。

    文章在闡述理論問題緊扣what—how—why,并加以背景的介紹,使文章具有較嚴(yán)密的邏輯性。

    6進(jìn)度安排。

    本文從去年11月份確定研究題目后,12月到今年3月份主要進(jìn)行相關(guān)理論、文獻(xiàn)和案例的收集、整理。

    從3月到4月初完成開題報(bào)告(含文獻(xiàn)綜述)和前期正文的編寫。

    計(jì)劃到4月底完成初稿,并交給指導(dǎo)老師審核、修改。

    爭(zhēng)取5月中旬完稿,并進(jìn)行論文答辯的.準(zhǔn)備。

    摘要:從理論上講,企業(yè)都在進(jìn)行兩種經(jīng)營(yíng):一種是所謂產(chǎn)品經(jīng)營(yíng);而另一種為資本經(jīng)營(yíng)。

    一般說來,企業(yè)、特別是大企業(yè)都不可能沒有資本運(yùn)營(yíng),只是程度大小的問題。

    所謂產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),就是企業(yè)圍繞產(chǎn)品與服務(wù)等主要業(yè)務(wù),進(jìn)行生產(chǎn)(含服務(wù))管理、產(chǎn)品改進(jìn)、質(zhì)量提高、市場(chǎng)開發(fā)等一系列活動(dòng)。

    而企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng),是指企業(yè)通過對(duì)資本大街夠、融資和投資的運(yùn)籌,以謀求實(shí)現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)與贏利之間的特定平衡,爭(zhēng)取企業(yè)資本增值最大化。

    關(guān)鍵詞:資本運(yùn)營(yíng);并購(gòu)。

    1資本運(yùn)營(yíng)運(yùn)作模式國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、結(jié)論。

    1.1資本運(yùn)營(yíng)的涵義。

    在論述資本運(yùn)營(yíng)前,有必要把產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)說一下。

    從理論上講,企業(yè)都在進(jìn)行兩種經(jīng)營(yíng):一種是所謂產(chǎn)品經(jīng)營(yíng);而另一種為資本經(jīng)營(yíng)。

    資本運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)就有聯(lián)系也有區(qū)別。

    一般學(xué)術(shù)界定義產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng))是以物化為基礎(chǔ),通過不斷強(qiáng)化物化資本,提高市場(chǎng)資源配置效率,獲取最大利潤(rùn)的商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

    (張鐵男,企業(yè)投資決策與資本運(yùn)營(yíng),2002.4,哈爾濱工程大學(xué)出版社)。

    有關(guān)資本運(yùn)營(yíng)的概念表述各有不同,綜合起來可以大體上劃分為廣義資本運(yùn)營(yíng)和狹義資本運(yùn)營(yíng)。

    廣義資本運(yùn)營(yíng)是指企業(yè)通過對(duì)可以支配的資源和生產(chǎn)要素進(jìn)行組織、管理、運(yùn)籌、謀劃和優(yōu)化配置,以實(shí)現(xiàn)資本增值和利潤(rùn)最大化。

    廣義資本運(yùn)營(yíng)的最終目標(biāo)是要通過資本的運(yùn)行,在資本安全的前提下,實(shí)現(xiàn)資本增值和獲取最大收益。

    廣義資本運(yùn)營(yíng)內(nèi)涵廣泛.從資本的運(yùn)動(dòng)過程來看,資本運(yùn)營(yíng)涵蓋整個(gè)生產(chǎn)、流通過程,既包括金融資本運(yùn)營(yíng)(證券、貨幣)、產(chǎn)權(quán)資本運(yùn)營(yíng)與無形資本運(yùn)營(yíng),又包括產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。

    從資本的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)來看,既包括存量資本運(yùn)營(yíng),又包括增量資本運(yùn)營(yíng)。

    存量資本運(yùn)營(yíng)是指企業(yè)通過兼并、收購(gòu)、聯(lián)合、股份制改造等產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移方式促進(jìn)資本存量的合理流動(dòng)與優(yōu)化配置。

    增量資本運(yùn)營(yíng)是指企業(yè)的投資。

    狹義資本運(yùn)營(yíng)是指以資本急劇增值和市場(chǎng)控制力最大化為目標(biāo),以產(chǎn)權(quán)買賣和“以少控多”為策略,對(duì)企業(yè)和企業(yè)外部資本進(jìn)行兼并、收購(gòu)、重組、增值等一系列資本營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的總稱。

    資本運(yùn)營(yíng)的總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)資本增值和市場(chǎng)控制力最大化。

    具體目標(biāo)是加快資本增值,擴(kuò)大資本規(guī)模,獲取投資回報(bào)。

    提高企業(yè)的市場(chǎng)控制力和影響力,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)方向。

    狹義資本運(yùn)營(yíng)主要研究的是存量資本的配置,具體運(yùn)營(yíng)方式包括股票上市、企業(yè)、企業(yè)聯(lián)合、資本互換、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等。

    1.2資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)理論綜合。

    在資本運(yùn)營(yíng)理論研究過程中,有許多學(xué)者將它與其他經(jīng)濟(jì)學(xué)理論結(jié)合起來進(jìn)行分析和研究。

    運(yùn)營(yíng)的技巧。

    1.2.1資本集中理論與企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)。

    在19世紀(jì)上半葉,資本主義世界還沒有出現(xiàn)過大規(guī)模的企業(yè)并購(gòu)浪潮:但是,通過對(duì)資本主義生產(chǎn)方式和發(fā)展規(guī)模的深入分析,馬克思非常敏銳地抓住了資本集中這一重大問題,并且建立了資本集中型論。

    在《資本淪》中.馬克思首先論述了生產(chǎn)集中,并指出生產(chǎn)集中包括了資本積聚和資本集中。

    在文中,他還提到了“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”、“所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離”等。

    馬克思關(guān)于資本集中的機(jī)制的理論論述,是完整的、有力的。

    即使在今天,這個(gè)由商品市場(chǎng)和經(jīng)理市場(chǎng)所形成的競(jìng)爭(zhēng)制度、股份公司制度、金融信用制度和股票市場(chǎng)等幾個(gè)方面所形成的整體,也的確是資本得以流動(dòng)、重組乃至集中的最重要的機(jī)制。

    馬克思的資本循環(huán)與周轉(zhuǎn)理論強(qiáng)調(diào)資本的流動(dòng)性,指出資本的生命在于運(yùn)動(dòng),這正是資本運(yùn)營(yíng)的核心所在,資本運(yùn)營(yíng)是建立在資本充分流動(dòng)的基礎(chǔ)之上的,企業(yè)資本只有流動(dòng)才能增值,資產(chǎn)閑置是資本最大的流失。

    因此,一方面,企業(yè)要通過兼并、收購(gòu)等形式的產(chǎn)權(quán)重組.盤活沉淀、閑置、利用效率低下的資本存量,使資本不斷流動(dòng)到報(bào)酬率高的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)上,通過流動(dòng)獲得增值的契機(jī)。

    另一方面,企業(yè)要縮短資本流動(dòng)過程,加快資本由貨幣資本到生產(chǎn)資本,由生產(chǎn)資本到商品資本,再由商品資本到貨幣資本的形態(tài)轉(zhuǎn)換過程,以實(shí)現(xiàn)資本的快速增值。

    同時(shí)在資本運(yùn)動(dòng)總公式中,也相應(yīng)地反映了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)的關(guān)系。

    1.2.2交易費(fèi)用理論與企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)。

    1937年,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯在《企業(yè)的性質(zhì)》一文中首次提出交易費(fèi)用理論。

    該理論認(rèn)為,企業(yè)和市場(chǎng)是兩種可以相互替代的資源配置機(jī)制,由于存在有限理性。

    機(jī)會(huì)主義、不確定性與小數(shù)目條件使得市場(chǎng)交易費(fèi)用高昂,為節(jié)約交易費(fèi)用.企業(yè)作為代替市場(chǎng)的新型交易形式應(yīng)運(yùn)而生。

    交易費(fèi)用決定了企業(yè)的存在,企業(yè)采取不問的組織方式最終目的也是為了節(jié)約交易費(fèi)用。

    所謂交易費(fèi)用是指企業(yè)用于尋找交易對(duì)象、訂立合同、執(zhí)行交易、洽談交易、監(jiān)督交易等方面的費(fèi)用與支出,主要由搜索成本、談判成本、答約成本,監(jiān)督成本構(gòu)成。

    企業(yè)運(yùn)用收購(gòu)、兼并、重組等資本運(yùn)營(yíng)方式,可以將市場(chǎng)內(nèi)部化,消除由于市場(chǎng)的不確定性所帶來的風(fēng)險(xiǎn),從而降低交易費(fèi)用。

    交易費(fèi)用理論與垂直兼并、混合兼并有著密切的關(guān)系。

    它很好地解釋了企業(yè)垂直兼并、混合兼并的內(nèi)在原因,并對(duì)原有理論作了補(bǔ)充和調(diào)整。

    1.2.3產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)。

    產(chǎn)權(quán)理論認(rèn)為,資產(chǎn)的權(quán)利界定是市場(chǎng)交易的先決條件,明晰的產(chǎn)權(quán)界限是企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的客觀基礎(chǔ)。

    企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)是建立在規(guī)范化的公司產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)上,沒有界定清晰的產(chǎn)權(quán)、規(guī)范的股權(quán)結(jié)構(gòu)和合理有效的股權(quán)流動(dòng)機(jī)制,真正的公司并購(gòu)、重組等資本運(yùn)營(yíng)行為是難以產(chǎn)生和發(fā)展的。

    在清晰的產(chǎn)權(quán)界定基礎(chǔ)上,企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)行為有助于推動(dòng)產(chǎn)權(quán)的合理流動(dòng),盤活存量資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的價(jià)值型管理和優(yōu)化重組,進(jìn)而促進(jìn)資源的科學(xué)配置與有效流動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源配置的優(yōu)化。

    同時(shí),企業(yè)運(yùn)用兼并、收購(gòu)、重組等資本運(yùn)營(yíng)方式,推動(dòng)公司產(chǎn)權(quán)的聚合與裂變,可以進(jìn)一步促使公司產(chǎn)權(quán)明晰化。

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    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇十六

    摘要:當(dāng)今新興化的大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來正在一步步加速著會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程,但凡事有利有弊,數(shù)據(jù)化的會(huì)計(jì)信息處理過程也會(huì)因?yàn)橄嚓P(guān)技術(shù)不配套而出現(xiàn)一些信息技術(shù)滯后,平臺(tái)系統(tǒng)安全性較低,相關(guān)法律監(jiān)管體系缺失等問題。因此,大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)因素具有很大的不可預(yù)見性,因此需要具體問題具體分析,以達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)防范的目的。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);會(huì)計(jì)信息化;云計(jì)算;風(fēng)險(xiǎn)因素。

    一、大數(shù)據(jù)興起對(duì)會(huì)計(jì)信息化的影響。

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與會(huì)計(jì)行業(yè)相結(jié)合,催生了大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)信息化,這在很大程度上滿足了眾多企業(yè)想要降低會(huì)計(jì)信息化成本的需求。據(jù)idc公司所測(cè)數(shù)據(jù)顯示,全球的數(shù)據(jù)庫正在以每?jī)赡晖暾乱淮蔚乃俣仍诎l(fā)展,這種發(fā)展中的大數(shù)據(jù)庫,為以大規(guī)模、分布式計(jì)算為特點(diǎn)的云計(jì)算提供了強(qiáng)大的基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)與云計(jì)算的深度結(jié)合,在會(huì)計(jì)信息化和現(xiàn)代化的進(jìn)程中起到了非常大的促進(jìn)作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.大數(shù)據(jù)提供了會(huì)計(jì)信息化的資源共享平臺(tái)。

    從會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程來看,起初會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)大大方便了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的處理過程,在很大程度上改變了會(huì)計(jì)信息處理復(fù)雜、成本高的現(xiàn)狀,但這種方式有一個(gè)很大的弊端:容易形成“信息孤島”。也就是說,每個(gè)企業(yè)都有自己的會(huì)計(jì)電算化處理系統(tǒng),但這僅僅能滿足自身的會(huì)計(jì)信息處理,不能做到同業(yè)之間財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)比。隨著時(shí)代的發(fā)展,更多的企業(yè)管理者想要得到的并非僅僅是本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。大數(shù)據(jù)背景下的云計(jì)算模式恰好能很好的滿足這一需求,云計(jì)算的大數(shù)據(jù)庫和高速的計(jì)算模式,能很好的進(jìn)行行業(yè)會(huì)計(jì)信息的整合,在滿足企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息化傳統(tǒng)需求的同時(shí),也能讓管理者掌握同業(yè)的情況。為企業(yè)的管理者提供了一個(gè)透明高效的資源共享式平臺(tái)。

    2.降低了會(huì)計(jì)信息化的成本,提高了辦公效率。

    會(huì)計(jì)信息化的成本投入主要分為兩個(gè)階段。一是會(huì)計(jì)信息化的前期投入階段,該階段主要包括基礎(chǔ)設(shè)施資源建設(shè)和人力資源的投入;二是會(huì)計(jì)信息化軟件的選取以及軟件的后續(xù)維修和更新成本階段。很多中小企業(yè)會(huì)因?yàn)辇嫶蟮某杀局С龆鴮?duì)會(huì)計(jì)信息化望而卻步。但是云計(jì)算收費(fèi)模式是線上收費(fèi),計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)占用線上云計(jì)算的時(shí)長(zhǎng)或者占用數(shù)據(jù)庫資源的多少而定。這種計(jì)費(fèi)方式在降低了成本的同時(shí)也大大提高了企業(yè)內(nèi)、外部的信息和資源整合的效率,大大加速了中小企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

    二、大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素。

    1.會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)建設(shè)略顯滯后。

    會(huì)計(jì)信息化需要強(qiáng)大的信息共享平臺(tái)做支撐。如果供應(yīng)商不能及時(shí)提供技術(shù)支持,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用中斷,給企業(yè)帶來毀滅性打擊。云計(jì)算平臺(tái)的建設(shè)難度相較于傳統(tǒng)的一對(duì)一企業(yè)定制會(huì)計(jì)電算化軟件的模式來講更為復(fù)雜。因?yàn)殚_發(fā)的技術(shù)人員要考慮到不同中小企業(yè)的.不同需求,然后進(jìn)行資源整合和分層管理,使得云會(huì)計(jì)的應(yīng)用能盡可能的滿足各行業(yè)中小企業(yè)主的要求。因此由于技術(shù)上開發(fā)上的困難,目前很多先進(jìn)平臺(tái)的建設(shè)基本為外國(guó)供應(yīng)商所壟斷,與此同時(shí)國(guó)內(nèi)的平臺(tái)發(fā)展又相對(duì)國(guó)際水平略有滯后,給我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展帶來了很大的阻礙。

    2.會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)安全性尚顯薄弱。

    會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)使用過程中存在著很多安全隱患,一是用戶身份認(rèn)證的安全隱患,這一隱患存在的主要原因有二:其一是因?yàn)槲覈?guó)“云會(huì)計(jì)”用戶在進(jìn)行登錄時(shí)所采用的身份認(rèn)證一般是身份證認(rèn)證模式,這種認(rèn)證模式的安全系數(shù)較低容易被盜;另一種原因是身份認(rèn)證的密鎖管理相對(duì)薄弱,也就是數(shù)據(jù)加密技術(shù)存在很大的安全隱患。二是很多供應(yīng)商并沒有對(duì)會(huì)計(jì)信息在傳輸過程中進(jìn)行加密,這就可能導(dǎo)致企業(yè)在向平臺(tái)傳輸企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息時(shí)會(huì)出現(xiàn)被盜用的情況,這是十分危險(xiǎn)的。

    3.會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)有待完善。

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,會(huì)計(jì)信息化與云計(jì)算相結(jié)合而產(chǎn)生的“云會(huì)計(jì)”服務(wù)模式,主要是通過建立共享平臺(tái)來進(jìn)行資源共享,資源的大整合需要一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來進(jìn)行約束,因此,我國(guó)財(cái)政部和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)總局發(fā)布了可擴(kuò)展型商業(yè)語言報(bào)告規(guī)范和基于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的通用分類標(biāo)準(zhǔn)。但是相應(yīng)配套的法律卻還處于不完善甚至是空白階段,因此我國(guó)的信息安全法律體系急需進(jìn)行完善和補(bǔ)充,以便支持我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程,方便中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處理工作。

    三、大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)控制戰(zhàn)略。

    1.加快會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的自主建設(shè)。

    會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的建設(shè)是企業(yè)進(jìn)行發(fā)展過程中的關(guān)鍵步驟,現(xiàn)在很多企業(yè)都是使用財(cái)務(wù)軟件來進(jìn)行信息的交流,因此加快會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的自主建設(shè)至關(guān)重要。首先,國(guó)家和政府應(yīng)高度重視這方面問題,加大相關(guān)資金和技術(shù)支持,鼓勵(lì)企業(yè)間的合作,從而為企業(yè)間共同開發(fā)會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)提供足夠的環(huán)境支持。另外,國(guó)家還可以建立相關(guān)共享平臺(tái)的示范工作點(diǎn),作為行業(yè)范本,為相關(guān)企業(yè)的管理活動(dòng)提供對(duì)應(yīng)的參考和建議,從而提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的自主建設(shè)速度。

    2.構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化的網(wǎng)絡(luò)防火墻。

    共享平臺(tái)的安全性,是保證客戶粘性的關(guān)鍵因素。就目前我國(guó)的技術(shù)水平來看,主要可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行解決。首先,應(yīng)該加強(qiáng)身份認(rèn)證安全性建設(shè)。明確各種安全因素的來源,以方便建立多層次,更嚴(yán)密完善的風(fēng)險(xiǎn)防范體系;其次,平臺(tái)還應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)據(jù)的加密工作。可以先利用虛擬軟件建議一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,進(jìn)行安全工作測(cè)試,然后再投放到互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境中進(jìn)行測(cè)試;再者平臺(tái)還應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)工作,以避免平臺(tái)投入使用后的一系列故障和問題。最后政府應(yīng)該制定會(huì)計(jì)信息化安全標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),盡快的完善《信息安全法》,制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息化安全標(biāo)準(zhǔn)。

    四、結(jié)語。

    隨著科技的進(jìn)步,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)信息化克服了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化的種種問題,同時(shí)也存在著很多漏洞,依賴于云計(jì)算的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程會(huì)隨著云計(jì)算的逐步成熟而越來越完善。相信在不久的未來,我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化普及程度會(huì)越來越深,覆蓋面會(huì)越來越廣。

    參考文獻(xiàn):

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    會(huì)計(jì)畢業(yè)論文文獻(xiàn)(專業(yè)17篇)篇十七

    摘要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的作用下,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,怎樣在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)成為各個(gè)企業(yè)較為關(guān)注的話題。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)為企業(yè)的自身發(fā)展提供了契機(jī),要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地就需要保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)質(zhì)量。為此,需要對(duì)企業(yè)的預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算進(jìn)行進(jìn)一步完善,以確保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)濟(jì)利益不受影響。文中就對(duì)實(shí)行預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的重要性進(jìn)行分析,對(duì)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行研究,并且提出預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算工作的一些建議。

    關(guān)鍵詞:預(yù)算管理;會(huì)計(jì)核算;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)下,企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)也不斷擴(kuò)大,隨之而來的是越發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為了保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),需要企業(yè)提高預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作。當(dāng)前,所實(shí)行的預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作雖然能夠使用部分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是,還有部分企業(yè)在預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作中存還在一定的問題,文中就對(duì)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作的開展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算工作的開展提出自己的建議。

    預(yù)算管理。旨在根據(jù)企業(yè)制定的戰(zhàn)略決策,對(duì)企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及商業(yè)活動(dòng)的資金投入和資源利用進(jìn)行合理分配和控制。它對(duì)企業(yè)的作用是監(jiān)督和落實(shí)企業(yè)的戰(zhàn)略決策目標(biāo),可以說是為了確保企業(yè)戰(zhàn)略決策目標(biāo)而存在的一種管理機(jī)制。預(yù)算管理不僅可以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供保障,還可以確保企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過預(yù)算管理機(jī)制可以短時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)的既定目標(biāo)。另外,還可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生變化時(shí),適當(dāng)調(diào)節(jié)企業(yè)的目標(biāo),幫助企業(yè)將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化所帶來的經(jīng)濟(jì)損失降至最低。會(huì)計(jì)核算。旨在相關(guān)的會(huì)計(jì)人員依據(jù)相關(guān)的規(guī)范,并且遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。其主要的工作內(nèi)容可以概括為對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的記賬、算賬和報(bào)賬。會(huì)計(jì)核算工作可以為預(yù)算管理工作服務(wù),為其提高相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保預(yù)算管理工作的合理性。

    1.預(yù)算管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用。

    預(yù)算管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用可以從預(yù)算管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策、資源、風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效和成本等工作的影響上得以體現(xiàn)。企業(yè)的戰(zhàn)略決策與預(yù)算管理工作的運(yùn)行息息相關(guān)。企業(yè)在制定當(dāng)年的生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃時(shí),需要根據(jù)當(dāng)年的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行充分了解,之后依據(jù)相關(guān)編制對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)做出規(guī)劃,這也是預(yù)算管理的意義。在預(yù)算管理工作的作用下,企業(yè)的戰(zhàn)略決策具備科學(xué)可靠的依據(jù)。預(yù)算管理在落實(shí)企業(yè)目標(biāo)的同時(shí),也完成了對(duì)各項(xiàng)資源的合理調(diào)配工作,并且依據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)來制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。另外,在預(yù)算管理的幫助下,還可以對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門實(shí)行不定期的考核,并且制定獎(jiǎng)懲制度,通過這種方式為企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)資源與成本投入的最佳效益。

    2.會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用。

    傳統(tǒng)的核算工作只是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的事后核算,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì),原有的預(yù)算模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求,為此,現(xiàn)在大部分企業(yè)都將會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行細(xì)分,包括事前核算、事中核算和事后核算。通過三個(gè)階段的核算,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)貨的最優(yōu)控制,以此確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位。事前核算是指對(duì)企業(yè)特定時(shí)間內(nèi)的收支情況進(jìn)行總結(jié)和分析;事中核算是指通過分析企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的最佳收益;事后核算是指對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的相關(guān)收益進(jìn)行核算,同時(shí)對(duì)事前和事中核算的準(zhǔn)確性進(jìn)行考量,并且總結(jié)核算工作中的不足之處,為以后的會(huì)計(jì)核算工作提供參考。

    預(yù)算管理需要會(huì)計(jì)核算工作作為支持,兩種之間存在相同的目的,就是為了提升企業(yè)的.經(jīng)濟(jì)效益而開展的工作。同時(shí),還存在編制與實(shí)行上的差異,會(huì)計(jì)核算工作是對(duì)實(shí)際財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的計(jì)算工作,而預(yù)算是針對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而編制的較為理想的數(shù)據(jù),二者的數(shù)據(jù)并不存在完全契合的情況;會(huì)計(jì)核算工作側(cè)重于對(duì)數(shù)據(jù)的考核,而預(yù)算是依據(jù)反饋的數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。會(huì)計(jì)核算工作需要遵循特定編制規(guī)范和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而預(yù)算管理相對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作更加靈活性,只需要做到充分了解市場(chǎng),并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀制定管理工作。

    1.數(shù)據(jù)不真實(shí)。

    預(yù)算管理中出現(xiàn)的信息不對(duì)等問題成為限制企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。部分企業(yè)的信息呈不透明狀態(tài),致使其在進(jìn)行預(yù)算工作時(shí)沒有正確的信息作為依據(jù),這就會(huì)導(dǎo)致信息不對(duì)等情況的發(fā)生,嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在這一形勢(shì)下,相關(guān)預(yù)算單位對(duì)企業(yè)的信息無法完全掌握,同時(shí)面對(duì)任務(wù)的需求,不得不進(jìn)行預(yù)算工作,而在考慮到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益之后,使預(yù)算數(shù)據(jù)不斷擴(kuò)大。上報(bào)的預(yù)算數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的支持,往往出現(xiàn)虛假情況,這就違背了預(yù)算管理的初衷,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也不會(huì)達(dá)到有利效果。

    2.相關(guān)會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)。

    近年來,會(huì)計(jì)人員在工作之余為自己牟利的例子數(shù)不勝數(shù),導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象的原因是部分會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不夠了解,并且缺乏相關(guān)的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。如果企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中的從業(yè)會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)素質(zhì)與法律觀念不強(qiáng),就會(huì)在很大程度上影響核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為企業(yè)發(fā)展帶來不良影響。因此,企業(yè)在進(jìn)行人員選擇上需要注重考核其專業(yè)素養(yǎng)與法律意識(shí)。

    3.工作流程不規(guī)范。

    在會(huì)計(jì)核算工作中,不僅需要嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,還需要按照流程進(jìn)行,部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中會(huì)忽視會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范管理,這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算與預(yù)算管理無法完好配合的現(xiàn)象。致使預(yù)算管理工作失去準(zhǔn)確的依據(jù),對(duì)各種資源的配置工作也缺乏可靠性,導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),阻礙預(yù)算管理工作的正常運(yùn)行。

    1.科學(xué)編制預(yù)算管理?xiàng)l例。

    為了杜絕企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)不真實(shí)的不良現(xiàn)象,企業(yè)應(yīng)該制定科學(xué)的預(yù)算管理?xiàng)l例。在當(dāng)前的企業(yè)內(nèi)部,預(yù)算的制定方法是,增量預(yù)算管理法。它主要是根據(jù)上一年各部門、單位的數(shù)據(jù),在一定范圍內(nèi)調(diào)節(jié)上一年預(yù)算額度的辦法來管理企業(yè)的各種預(yù)算。由于這種方法主要是參考以往的數(shù)據(jù),就難免給一些單位或部門留下鉆空子的機(jī)會(huì)。但加入其他預(yù)算管理辦法,卻有可能杜絕這種現(xiàn)象。例如,加入零基預(yù)算法、固定預(yù)算法和動(dòng)態(tài)預(yù)算法等等。在此,僅對(duì)零基預(yù)算法做些說明。所謂零基預(yù)算法,是指不以上一年的數(shù)據(jù)為參考對(duì)象,而通過對(duì)某項(xiàng)開支采取分析的方法進(jìn)行預(yù)算管理。

    2.重視會(huì)計(jì)核算的依據(jù)作用。

    為了解決會(huì)計(jì)從業(yè)能力、素質(zhì)低的問題,企業(yè)管理者應(yīng)重視會(huì)計(jì)核算的依據(jù)作用。使會(huì)計(jì)從業(yè)者不能單憑主觀意志就能篡改相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。具體操作是,將預(yù)算管理進(jìn)行一定的縮編處理,使一個(gè)預(yù)算部門對(duì)應(yīng)多個(gè)會(huì)計(jì)核算科目。在此基礎(chǔ)上,增加考核部門,保證考核部門只對(duì)應(yīng)一個(gè)預(yù)算管理部門。

    3.將預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

    將預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,能夠解決工作流程不規(guī)范的問題,同時(shí),也能解決預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算不相吻合的狀況。這主要是借助于現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),在兩者之間建立一定的聯(lián)系。通過計(jì)算機(jī)上的端口,使會(huì)計(jì)核算科目成為預(yù)算管理總系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)。這就能使會(huì)計(jì)核算不至于因預(yù)算管理數(shù)據(jù)的經(jīng)常變動(dòng)而與之產(chǎn)生沖突。

    [1]甘紅蓮,孫荔姝.淺析如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的有機(jī)結(jié)合[j].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(英文版),20xx(06)。

    [2]李長(zhǎng)志.全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系構(gòu)建的影響[j].企業(yè)改革與管理,20xx(02)。

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    范文范本是我們寫作過程中的指導(dǎo)和參照,能夠提高我們的寫作效果和質(zhì)量。如果您對(duì)寫作范本有興趣,以下是一些不錯(cuò)的推薦,可以供您參考借鑒。親愛的同學(xué)們:地球是人們賴以
    生活中總是充滿了挑戰(zhàn)和困難,但正是這些困難讓我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢。無論遇到什么困難,勵(lì)志總結(jié)都能給我們帶來力量和勇氣,以下是一些范文供大家參考。尊敬的老師,同
    工作方案的制定還需要考慮到各種風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù),并做好應(yīng)對(duì)措施,以應(yīng)對(duì)意外情況的發(fā)生。以下是一些行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的工作方案分享,希望能夠給大家?guī)硇碌乃悸泛蛦⑹尽?/div>
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    獲獎(jiǎng)是對(duì)我過去所有努力的回報(bào),也是對(duì)未來更高要求的鞭策。下面是一些令人動(dòng)容的獲獎(jiǎng)感言,讓我們一起來分享這些成功的喜悅和感動(dòng)。敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
    教學(xué)步驟是指在教學(xué)過程中按照一定的順序組織和設(shè)置的各個(gè)環(huán)節(jié)和階段。面對(duì)新課改背景下的教學(xué)需求,這些教案提供了很好的參考。教師:小朋友,你們聽說過七巧板嗎?(學(xué)生
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師與學(xué)生之間溝通和協(xié)調(diào)的橋梁,可以促進(jìn)師生良好的互動(dòng)和合作。教學(xué)工作計(jì)劃范文10:關(guān)注學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)提升。
    月工作總結(jié)是一種自我反思和迭代的機(jī)會(huì),有助于不斷提升工作效果。以下是小編整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié)樣本,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助周坊鎮(zhèn)位于貴溪市北部,距離
    實(shí)踐報(bào)告不僅僅是記錄經(jīng)歷和結(jié)果,更重要的是通過對(duì)實(shí)踐的整理和思考,提高自己的實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。小編為大家整理了一些實(shí)踐報(bào)告的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魃?/div>
    能夠合作的團(tuán)隊(duì)能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難,并取得更好的成果。以下是一些合作中需要注意的事項(xiàng),希望對(duì)大家的合作能夠起到指導(dǎo)作用。甲、乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用、
    合同協(xié)議應(yīng)該具備合法性、自愿性、平等性和誠(chéng)實(shí)信用原則等基本要素。合同協(xié)議是一種法律文件,用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在商業(yè)交易中,合同協(xié)議扮演著至關(guān)重要的角色。通
    通知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信,避免夸大事實(shí)或誤導(dǎo)受眾,確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。小編在這里為大家提供了一些通知的寫作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家有所啟示。各位家長(zhǎng):20
    幼兒園中班的學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)該溫馨、舒適、富有互動(dòng)性,為孩子提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)空間。下面是幼兒園中班的總結(jié)范文,希望能給您一些啟示和思考。1、鞏固幼兒已有的一日生活
    參與質(zhì)量月活動(dòng)可以提高員工的質(zhì)量意識(shí)和工作積極性,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。通過閱讀質(zhì)量月總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為確保車間20xx年下
    生日是一個(gè)自我反省和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),讓我們認(rèn)識(shí)自己、超越自己。生日是一個(gè)人每年都會(huì)慶祝的特殊日子,它是一個(gè)標(biāo)志著我們年齡增長(zhǎng)的重要時(shí)刻。生日是一個(gè)提醒我們用心感受生
    通過寫述職報(bào)告,可以回顧自己在一段時(shí)間內(nèi)的工作經(jīng)歷和所做出的貢獻(xiàn)。在參考范文時(shí),我們要注意避免盲目模仿,保持個(gè)人風(fēng)格和真實(shí)性。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。您們好!xx年就
    在致辭中,我們可以通過自己的親身經(jīng)歷和感悟,給聽眾留下深刻的印象和啟示。接下來,請(qǐng)聽小編為大家?guī)淼囊恍┙?jīng)典致辭范文,希望能給你提供一些靈感和借鑒。
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    月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作的回顧和總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高工作效率。小編為大家整理了一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)
    一分鐘的時(shí)間或許微不足道,但卻能改變我們的思考方式和行動(dòng)習(xí)慣。以下是小編為大家搜集的一些一分鐘冥想音樂,希望能夠幫助大家快速放松心情,提升專注力和創(chuàng)造力。
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    在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻的今天,職業(yè)規(guī)劃開始成為大學(xué)生爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為教育系學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后基本上就是從事幼兒教育工作。我立志于做一個(gè)出
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    通過制定學(xué)期計(jì)劃,我們可以更好地掌握自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提高學(xué)習(xí)效率。在新的學(xué)期即將開始之際,我制定了一份全新的學(xué)期計(jì)劃。我將合理安排每天的學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率和
    規(guī)章制度的修訂和完善是一個(gè)持續(xù)的過程,需要隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。大家共同制定和遵守規(guī)章制度,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的有效管理和發(fā)展。1、規(guī)范安全管理,有章可循、
    月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作表現(xiàn)的回顧和總結(jié),有助于審視自己的工作表現(xiàn)。月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作的回顧和總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高工
    教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知能力,合理安排教學(xué)過程。在下面是一些以探究式學(xué)習(xí)為主題的六年級(jí)教案范文,幫助教師培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新能力。1、正確、流利、
    演講稿范文是演講者的得力助手,可以為我們提供優(yōu)秀演講的經(jīng)驗(yàn)和技巧,使我們的演講更加出色。演講稿范文的寫作常常讓人頭疼,持之以恒地思考和練習(xí)是提高寫作水平的關(guān)鍵。
    讀書心得是在我們讀完一本書之后對(duì)書中所思所感進(jìn)行總結(jié)和概括的一種表達(dá)方式,它能幫助我們更好地理解書中的內(nèi)容。如果你需要寫一篇讀書心得,不妨參考一下小編為你準(zhǔn)備的
    心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的提煉,可以為我們今后的發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與借鑒。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能給大家的寫作帶來一些靈感和思考。近年來,隨著學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)壓力
    幼兒園教案要根據(jù)幼兒的實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整,以滿足他們的學(xué)習(xí)需求。小編為大家整理了一些幼兒園教案的范文,希望對(duì)教師們的教學(xué)工作有所幫助,歡迎查閱。1、認(rèn)識(shí)“荷、
    月工作總結(jié)是我們對(duì)過去工作的交代和對(duì)未來工作的規(guī)劃,它能夠幫助我們提高工作質(zhì)量和效率。對(duì)于寫月工作總結(jié)感到困惑的人來說,閱讀一些成功的范文是非常有幫助的。下面是
    主持是一項(xiàng)有挑戰(zhàn)性的工作,我將充分準(zhǔn)備并傾盡全力,為大家呈現(xiàn)一次難忘的活動(dòng)。以下是一些經(jīng)典的主持詞范例,他們的獨(dú)特風(fēng)格和語言魅力令人印象深刻。聯(lián)合國(guó)專家斷言:“
    在商業(yè)合作中,合同協(xié)議是雙方達(dá)成的具有約束力的約定,通過明確權(quán)利義務(wù),推動(dòng)合作關(guān)系向前發(fā)展。小編為大家整理了一些編寫合同協(xié)議時(shí)常犯的錯(cuò)誤和容易忽略的事項(xiàng),希望能
    教學(xué)工作總結(jié)能夠幫助教師深入思考自己的教學(xué)過程和效果,促進(jìn)教學(xué)的不斷提升。小編為大家整理了一些教學(xué)工作總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。這兩天,給學(xué)生做第一章“人的
    通過寫月工作總結(jié),我們可以回顧過去的一個(gè)月,在經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn)。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。20xx年已接近尾聲,
    總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律和規(guī)范。希望以下這些總結(jié)范文能夠給大家展示出寫作的魅力和技巧。1.加強(qiáng)宣傳教育,重視培訓(xùn),提高員工認(rèn)識(shí),培養(yǎng)反洗
    通過工作心得的總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,以便在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。教育工作者的工作心得,讓我們思考教育事業(yè)的意義和方法。
    教研是教師們與同行分享經(jīng)驗(yàn)、交流教學(xué)心得的重要平臺(tái)。以下是小編為大家整理的教研總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。1、明確各年級(jí)的教學(xué)任務(wù)、課程標(biāo)準(zhǔn)基本要求和重要內(nèi)容。
    中班教案需要教師根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行編寫,符合教學(xué)要求和學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)。請(qǐng)注意,中班教案范文只供參考,具體使用時(shí)需要根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況和幼兒的需求進(jìn)行
    今天的會(huì)議是我們班級(jí)的一次重要機(jī)會(huì),我希望大家能夠充分享受。以下是一些開場(chǎng)白的精選句子,可以在不同場(chǎng)合中發(fā)揮作用。尊敬的評(píng)委老師,大家好!我是初二一班的董澤。今
    在應(yīng)急預(yù)案編制過程中,需要圍繞主要風(fēng)險(xiǎn)、緊急事件類型和團(tuán)隊(duì)分工等方面做出全面考慮。這些應(yīng)急預(yù)案范文覆蓋了不同行業(yè)和領(lǐng)域,希望能夠滿足不同企業(yè)和組織的需求。
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    銷售工作總結(jié)可以促使銷售人員對(duì)自身能力和專業(yè)素養(yǎng)的提高有更清晰的認(rèn)識(shí)。銷售工作總結(jié)范文七:銷售經(jīng)理通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和業(yè)績(jī)考核,塑造了高效團(tuán)隊(duì)和積極向上的銷售文化。
    個(gè)人基本信息:姓名:孫欽平性別:男生源地:山東所在學(xué)院:體育學(xué)院專業(yè):體育教育班級(jí):體教二班擔(dān)任的職務(wù):班級(jí)的學(xué)習(xí)委員體育學(xué)院青年志愿者協(xié)
    個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的總結(jié)和概括,是一種反思和思考的過程。如果你正為寫個(gè)人總結(jié)而苦惱,以下的范文或許能幫到你。時(shí)間匆匆,轉(zhuǎn)眼間我
    寫心得體會(huì)有助于我們更加客觀地看待問題,把握事物的本質(zhì)。小編整理了一些有深度和觸動(dòng)人心的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽T谶@丹桂飄香,豐收的金秋
    應(yīng)急預(yù)案是在面臨突發(fā)事件或緊急情況時(shí)所制定的一套有序、安全、高效的行動(dòng)方案,它能夠有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并減少損失,我們現(xiàn)在應(yīng)該制定一份應(yīng)急預(yù)案了吧。面對(duì)突發(fā)情況,
    制定幼兒園工作計(jì)劃需要考慮幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求,制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)。小編為大家整理了一些幼兒園工作計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ髌鸬揭欢ǖ?/div>
    通過寫培訓(xùn)心得可以幫助我們更好地理解并吸收所學(xué)知識(shí),提升學(xué)習(xí)效果。以下是一些寫得較好的培訓(xùn)心得范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。在有限的時(shí)間內(nèi),北京教
    通過寫心得體會(huì),我們可以更深入地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。8.以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家在寫作中帶來一些新的思路和觸發(fā)。近日,我有幸參加
    租賃合同是一種法律約束力強(qiáng)的合同,雙方必須遵守合同中約定的條款。在使用范本合同時(shí),要謹(jǐn)慎填寫具體條款,確保雙方權(quán)益得到平等保護(hù)。甲方:(出租方)。乙方:(承租方
    教學(xué)計(jì)劃是指在一段特定時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行安排和規(guī)劃的文件或計(jì)劃。請(qǐng)大家仔細(xì)研讀以下教學(xué)計(jì)劃范文,結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行思考和改進(jìn)。
    "月工作總結(jié)是對(duì)上個(gè)月工作的一個(gè)回顧和總結(jié),通過對(duì)工作進(jìn)行梳理和歸納,可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高工作效率。"以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能
    工作計(jì)劃書是對(duì)自己工作計(jì)劃和安排的一次系統(tǒng)性整理和總結(jié),它有助于我們清晰地了解工作目標(biāo)和方法。小編為大家挑選了一些成功案例中的工作計(jì)劃書范文,供大家借鑒和學(xué)習(xí),
    報(bào)告范文通常包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等幾個(gè)重要部分,這些部分有助于我們清晰地表達(dá)并組織我們的思路。在報(bào)告范文的閱讀過程中,可以思考作者的研究方法和數(shù)據(jù)分
    教學(xué)工作計(jì)劃的編制是教師教學(xué)工作中的一項(xiàng)必備技能,需要不斷學(xué)習(xí)和提升。參考優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師拓寬教學(xué)思路和方法。11月9日,全園舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì)和親子活
    總結(jié)能夠幫助人們整理思緒,梳理邏輯,更好地理解和把握所學(xué)所思所做。想要寫一篇出色的總結(jié),不妨先來看看下面小編為大家準(zhǔn)備的范文。以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育
    最終的成功與否很大程度上取決于策劃方案的質(zhì)量和實(shí)施情況。如果你正在糾結(jié)于如何編寫一份策劃方案,那么以下的范文可能會(huì)給你一些啟示。活動(dòng)地點(diǎn):xx幼兒園。活動(dòng)內(nèi)容:
    教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該與學(xué)校和教育部門的要求保持一致,確保教學(xué)工作的質(zhì)量和效果。以下是一些教學(xué)工作計(jì)劃編寫的要點(diǎn),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。1、知道什么是力的平衡和的條件。
    演講稿是一種獨(dú)特的文體,它要求講者運(yùn)用優(yōu)美的語言和有力的邏輯,將觀點(diǎn)清晰地傳達(dá)給觀眾。以下是小編整理的一些精品演講稿范文,希望對(duì)大家的演講能起到積極的推動(dòng)作用。
    部門的設(shè)置可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容和需求,將人員和資源進(jìn)行合理配置,提高工作效率。以下是小編為大家收集的部門工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。和研發(fā)部一起完善材
    公司的成功與否,除了取決于產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,還與公司的管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力密切相關(guān)。接下來是一些建立強(qiáng)大公司文化的方法和技巧,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    幼兒園工作總結(jié)要結(jié)合具體的工作實(shí)踐,分析問題原因,提出解決方案,推動(dòng)幼兒園教育工作的不斷發(fā)展。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍┯變簣@工作總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业?/div>
    范文是作者對(duì)于所寫內(nèi)容的歸納和總結(jié),凝練了經(jīng)驗(yàn)和智慧。現(xiàn)在就讓我們一起來欣賞一些范本作品,感受其中的文采和思想。同學(xué)們:現(xiàn)在垃圾分類乃是一個(gè)重點(diǎn),目前,被西方國(guó)
    提綱的編寫可以幫助我們整理思緒,梳理論證線索,從而更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和論證。最后,我們向大家推薦了幾篇優(yōu)秀的提綱文章,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
    財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。根據(jù)年初的工作要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,以及相關(guān)部門同仁的大力支持配合下,遵守財(cái)務(wù)制度,做好成本、帳務(wù)及資金運(yùn)作等各項(xiàng)管理,與
    教學(xué)工作計(jì)劃包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)資源等方面的安排和規(guī)劃。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考。師:今天,園長(zhǎng)媽媽請(qǐng)我們的小朋友來
    今天,我將帶領(lǐng)大家走進(jìn)一個(gè)全新的領(lǐng)域,一起探索未知的世界。以上是我們對(duì)這個(gè)問題的一些見解和分析,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸贰J前。覀儌€(gè)個(gè)都開心,個(gè)個(gè)都是倍兒爽
    在幼兒園教學(xué)中,教案起到了提綱挈領(lǐng)的作用,幫助教師有條不紊地進(jìn)行教學(xué)。幼兒園教案范文不僅具有一定的實(shí)用性,還能夠啟示教師們?cè)谠O(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)時(shí)的思路和方法。
    活動(dòng)總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們回顧整個(gè)過程,發(fā)現(xiàn)問題,并尋找解決方案。接下來是一些經(jīng)過精心篩選的活動(dòng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家的活動(dòng)總結(jié)有所啟發(fā)。隨著時(shí)間眾多大二、大三學(xué)
    規(guī)章制度的違反會(huì)引起相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處理,以維護(hù)組織的正常秩序和公平公正。小編為大家整理了一些規(guī)章制度的范例,希望能夠幫助大家制定和執(zhí)行規(guī)章制度。1、規(guī)定上班時(shí)
    工作計(jì)劃表是幫助我們規(guī)劃和安排工作任務(wù)的一種工具,它可以幫助我們提高工作效率。以下是一份標(biāo)準(zhǔn)化的工作計(jì)劃表范文,希望能夠?yàn)榇蠹以诠ぷ髦刑峁┮恍﹨⒖己徒梃b。
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