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    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)

    時間:2025-06-20 作者:翰墨

    培訓心得體會是對培訓過程中所取得的成績和進步的總結,可以增強學習的動力和信心。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考和借鑒。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇一

    近期,東勝區舉行了新任教師暑期崗前學習培訓活動。經過短短幾天教師培訓,我收獲頗豐,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效的提升了自己的認識水平和理論水平,也進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提升自身教學水平的信心與決心。下面我來淺談一下對語文教學工作的心得體會。

    為師之本——傳道與授業。

    在為師要求方面,一個好的語文教師要注重培養自己的文化素養和業務素質,不斷提高個人的綜合素質。常言道“師者,傳道授業解惑也”,那如何傳道授業?這必然離不開“言傳”“身教”。我從李亞仙老師和張海霞老師的教學經驗中,學到了作為一名合格的語文老師,https:///我們需要以自身的行為去影響學生,讓學生在學習語文知識的過程中可以真正的感受到語文的魅力,愛上語文。這就要求我們老師必須做出榜樣,要熱愛語文教學、堅持讀書,在豐富自身文學素養的同時不斷提升自己的授業技能,從而可以更好地進行傳道、授業、解惑。

    為師之德——尊重與寬容。

    在為師品質方面,我覺得一個好老師所共有的美好品質就是謙虛謹慎、心胸寬廣、平等待人。在此次培訓中所有的老師給我的感覺都是非常平易近人的,她們雖然都是教學經驗豐富的前輩們,但是她們在我們新教師面前仍然是那么的謙虛謹慎,單從整場培訓精心準備的教學設計中,就足以體現老師們的認真與負責,這種敬業精神值得我們學習。在整個培訓過程中,老師們不止一次談及教師對待學生要胸懷寬廣、平等待人,因為學生是一個有感情的獨立的個體,我們尊重他們,才能贏得他們對我們的尊重,要嚴于律己,寬以待人,才能在學生們心中樹立威嚴,更好的開展教育教學活動。這份感悟對我今后的教學有著較強的指導意義。

    為師之道——關愛與約束。

    在班級管理方面,我認識到了班級制度與班級文化的重要性。在陳霞老師《語文教師如何當好班主任》這一講中,我記憶最深刻的是老師為全班同學在中考前買了種子,讓他們一起見證種子萌芽的時刻,也是讓他們見證自己的蛻變時刻。在這一舉動的背后我看到了一個班主任的用心和她對班級孩子的愛,經歷過學生時代的我也深知這種“愛的教育”背后的意義是非凡的。除此之外,陳霞老師還表示班級的管理僅有愛是不夠的,還需要制度與文化,這一觀點對我的教學理念產生了新的啟發。

    正所謂“無規矩不成方圓”,一個有序的班級僅有愛是不夠的,它離不開嚴格制度和文化的約束。以建房為喻,班級制度好比建房時的鋼筋框架;班級文化就好比房屋內部建設,是班級成員認同感與歸屬感形成的根本所在;而愛則是班級成員奮發努力建房的動力源泉。希望未來我的班級也是一個充滿愛、充滿凝聚力的大集體。

    短暫的培訓悄然而逝。通過此次培訓,在老師的分享與同事間的交流中,我發現了自己仍然存在太多太多的不足和值得學習的地方。比如,如何有效的對學生進行因材施教,如何更加合理的設計教學目標等,這在一定程度上也為我今后的學習指明了方向。在此,作為一名即將走上講臺的新教師,我將牢記“學高為師,身正為范”的職業操守,不忘初心,砥礪前行,堅持學習,努力成為一名優秀的語文老師!

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇二

    20xx年7月10日,我踏上了人生新的征途,作為新教師,首先感謝東勝區教體局為我們進行了系列培訓講座,其次感恩培訓的各位老師,她們站在講臺上時,身上散發著神圣的光芒,我要做語文教育路途上的追光者。

    “教育是農業不是工業”——李凱老師把葉老先生的這句話送給我們。我感觸良多,教育二字,不僅在“教”,也在“育”,要用底蘊和情懷感染“學生”的發展,教師不僅僅是教書匠,更應該是細心呵護學生個性成長的園丁。

    在“教”一字上,王占梅老師用《皇帝的新裝》一課為例,讓我們對文本進行解讀,制定教學設計。基于之前的培訓,我們從七年級上冊在初中語文課本中的地位入手分析學情,再研究單元目標,力求做到單元備課;然后深入文本,把“預習”“課下注釋”“課后習題”“積累拓展”等逐個討論,制定出我們認為比較完整的教學目標。但是王老師實實在在指出我們漏洞百出的目標,比如是梳理“主要”情節還是梳理“重要”情節,幾字之差能看出對于課本的理解是否透徹。初出茅廬的我并沒有備受打擊,我明白,理論知識在腦海中,但是實際操作經驗是我們當下最缺乏的。久旱逢甘霖,王老師把肖培東老師的教學實錄分享給我們后,隨著紙張的翻動,不時有驚嘆聲發出,我感嘆于肖老師導入的奇妙,肖老師從《皇帝的新裝》的童話身份入手,讓學生自覺比較并綜合童話的主要特點,并不是直接進行文體介紹,他使得學生生成,并非知識填鴨。緊接著,從學生談到了想象、有諷刺意義、用兒童的話來寫、語言都很夸張等特點,肖老師抓住學生回答中的“想象”和“夸張”兩個詞作為關鍵詞,作為整堂課的一個“抓手”帶入關鍵情節,探究主要人物形象,最后讓學生發揮想象力改寫故事。

    肖老師的這節課,設置了以上的四個教學任務。各個環節我都受益匪淺。首先,我學習到了多種讀法的結合,這種多樣化的形式更使學生感興趣,由篇到點,聚焦關鍵詞句,品讀的過程中,不停提醒學生慢下來去進行思考,珍視學生的個性體驗;其次,我更深層次明確學情把握的重要性,階梯式培養學生的思維能力,從對文本的淺層印象,再講到文本之下的理解,最后又回到文本理解;最使我受啟發的是最后改寫結尾的設計,因為這一點真正落實了改寫是為閱讀理解原文服務。曾經在實習時,我也設計過改寫結尾的環節,可操作浮于表面,只為改而改,學生寫完我講完就結束,并沒有指向教學目標,可謂畫蛇添足。而肖老師不僅改法新穎,改后的結果也能自然指向文章的主旨,是教學設計非常緊密有效的一部分。所以,在往后我的所有課程設計中,一定要慎重考慮到,為何而改,怎么改,改后如何引導,不能脫離教學目標。面對文本有情懷支撐,才能像肖老師一樣不負文字的力量。

    在“育”一字上,鑒于語文老師必定是班主任這個“鐵律”,我打起十二分精神汲取講師們的秘訣,然最終我得到的結論是——沒有訣竅,只憑真心!陳霞老師的愛學生體現在點滴細節中,封封信件,張張賀卡,字字句句是對孩子們的愛護;累累試卷,拳拳愛心,心中有學生,班主任的道路方能走得長遠。通過老師們的講解,我明確自己作為新班主任努力的方向。

    培訓的教室桌椅板凳恢復了原樣,但是我卻不是那個懵懂的我,感謝各位老師撥冗為我們培訓,我將會在教書育人的路上,向未來前行。干一行,愛一行。走進教育,不言甘苦,無需埋怨,做一個講良心有良知的教書匠。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇三

    我很榮幸的成為臨汾學院教師隊伍中的正式一員,開始了自己人生的新征程。這次培訓,學院從教師素養、校情教育、多媒體輔助教學和基礎教育現狀發展等四個方面對我們進行了全方位的培訓。雖然我在崗位上已有9年的教學經歷,但還是覺得自己在教學的某些方面做得不夠完善。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

    本次教師培訓內容非常豐富而全面:從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉變、教師禮儀與修養、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問題、計算機網絡應用技術、新課程理念下的課堂教學等諸多方面,讓我深刻認識到做為一名新型的教師應具備的素質和責任。本次培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

    在這次培訓的開班典禮上,學院教務處處長張毅老師做了熱情洋溢的講話,對我們加入到臨汾學院教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學院教師未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學院前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們教師這片充滿希望的熱土的信心。

    雖然在本次教師招聘以前,我已經積累了多年的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規范和制度還是不夠完善。在教師職業素養培訓中,趙燕老師給我們詳細介紹和講解了高校的相關教學規章制度、常規和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。我還認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

    高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。在新課程改革教育的培訓中,李霞老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構成、對教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

    通過培訓我深刻認識到,要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。要作為一名真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

    在培訓中,學院人事組織部部長張玉平老師,著重向我們介紹了學院的發展史。從最初的臨汾師范學校到99年的三校合并,到20xx.12月的正式建校,以及學院教育的特色、任務和教職員工的現狀,讓我們了解到學院長遠的“一三五”規劃和新校區的建設工作。這些,都讓我們對臨汾學院今后的發展充滿了希望。電教中心的程開發主任,在多媒體輔助教學的培訓中,給我們著重講解了多媒體的制作、流程和評價標準以及在平時的教學中,如何更加合理的使用多媒體,這讓我們認識到,在今后的教學工作中,如何很好的利用現代教育手段更加生動的講好一節課。

    總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。但通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師,為我們國家的教育事業,為我們臨汾學院的發展壯大做出自己應有的貢獻。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇四

    8月16日開封市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓,通過培訓學到了很多新理念,新知識,就像常局長講的,我們要珍惜這個來之不易的機會,爭取做一名優秀的教師。在這短短的兩天培訓中,來自一線教授或教師的講座,使我感受頗多,收獲頗多,其中河南大學孟彩云教授的《教師職業道德修養和專業成長》令我印象深刻。

    “那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利。那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己……”。崇高的師德,源于千百年來中華文化的積淀和傳承。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻;“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”——人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;“學為人師、行為世范”——人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高,從古至今,崇高的師德在中國教師中薪火相傳,生生不息。

    我們作為,祖國教育在線上的一名新教師肩負著國家和民族興旺發達,長盛不衰的重任,首先熱愛祖國,熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生,師愛溫潤在平凡的日子里。霍懋征老師從教六十年,深刻感悟到:“沒有愛就沒有教育”;鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;黃靜華老師”用心去愛每一個學生”;林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關頭閃爍著奪目的光輝。譚世明老師,殷雪梅老師為了學生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命,陳善知老師說:“老師在,學生在!危急時刻,把生的希望留給學生,把死的危險留給自己,“生死關頭,他們將學生的利益放在第一位,一切為了學生”。王月娥老師,用小船搖出希望、嚴桂珍老師,不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業,究竟為了什么?,他們自豪的說:不為什么,“因為我們是人民教師”。平凡的工作,偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。

    教師使命崇高,責任重大。一言一行都連著祖國的前途,民族的未來,自律的責任意識是一名教師必備的人格素養,愛崗敬業、教書育人,為人師表體現在生活的分分秒秒中,自從我們選擇了這個職業,我們就肩負著,崗位責任、社會責任、國家責任,我們不負使命,我們做好了準備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們光榮神圣的教育事業的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇五

    我有幸參加了沈陽市教委組織的特教培訓學習。可謂“聽君一席話,勝讀十年書”,通過這次培訓,收獲很多:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決。

    一、機會難得,學習氣氛濃。

    我虛心、誠懇地接受著培訓,態度之端正、學習之專注,仿佛又回到了曾經的校園。培訓期間,每個人都是那樣的專心致志,全神貫注,認真的聆聽,適時地記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念,大家都覺得機會是如此的難得,學習的氣氛十分濃厚。

    二、聽報告,感受深。

    張寧生教授講座就象是一頓豐盛的大餐呈現在我的面前。他毫無保留的把自己數十年來的研究觀點拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風趣,讓人久久難忘;更讓我深深感覺到特教研究無止境,教學創意無極限。

    三、讀書學習無止境。

    聽張教授滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分嘆服。嘆服他的口才,嘆服他的自信,嘆服他的敏銳,嘆服他的淵博。如此才氣從何而來?那就是不斷的讀書學習,朝朝如此,暮暮如此,年年歲歲,日復一日,永不停息,永無止境。讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為了他必不可少的生活方式。也許窮我一生也未必能成為教育教學的專家和教授,但我可以從現在起就行動起來,像他一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對我們來說,每位教師都是一座豐富的寶藏。作為一線的特教老師,我們有自己的獨特個性,每個人又身在不同的學校,面對不同的學生,教育方法也不盡相同,這就要求我們用心研究分析,對照自己的實際,為我所用。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇六

    看到如何做班主任這個主題的會議,我第一時間想到的就是《麥田里的守望者》這本書,我最喜歡里面的這段:“我將來要當一名麥田里的守望者。有那么一群孩子在一大塊麥田里玩,幾千幾萬的小孩子,附近沒有一個大人,我是說除了我。我呢,就在那混帳的懸崖邊,的職務就是在那守望,要是有哪個孩子往懸崖邊來,我就把他捉住。我是說孩子們都是在狂奔,也不知道自己是在往哪兒跑,我得從什么地方出來,把他們捉住。我整天就干這樣的事,我只想做個麥田里的守望者。”我覺得班主任的工作和麥田里的守望者一樣。教育從來不是一時一刻見成效的簡單勞動,雖然我們可能根本看不到現在的不放棄對孩子們的未來會產生什么影響,但我們不必悲哀和氣餒,因為我們在做著天底下最傻又最可愛的事,因為我們是守望者。

    會議還談到“剛性”是管理的底線,“彈性”是管理的藝術。剛性管理是柔性管理的基礎與前提,柔性管理是剛性管理的“潤滑劑”“升華”沒有規章制度約束的組織是無序本站的、混亂的,柔性管理也必然失去其立足點。只有剛柔相濟,才能相得益彰,才能達到“教是為了不教”“管是為了不管”的目的。這讓我受益匪淺,我曾幾度夢到過大而高的喬杉聳入天際,如何培育一棵喬杉?是我夢醒后第一時間思考的問題,如何培養一棵喬杉?要澆灌!用關注、用溝通、用愛心、用幫助、用陪伴、用引領。還要有風!用班風、用學風,陶冶情操、美化心靈、激發靈感、啟迪智慧。

    一個真誠的教育者,同時必定又是一位真誠的人道主義者。素質教育,首先是充滿人情、人道、人性的教育。一個受孩子衷心愛戴的老師,一定是一位最富有人情味的人。只有童心能夠喚醒愛心,只有愛心能夠滋潤童心。離開了情感,一切教育都無從談起。教育是心靈的藝術,這個心靈既是指教師的心靈,也是指學生的心靈。從某種意義上講,教育是師生的心靈共振,互相感染、互相影響、互相欣賞的精神創造過程。它是心靈對心靈的感受,心靈對心靈的理解,心靈對心靈的耕耘,心靈對心靈的創造。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇七

    通過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會:

    一、在教學活動中,學生才是主人。

    新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足于學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。”

    簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

    那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

    二、在教學活動中,教師要善于評價。

    在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現,應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光。”前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪。”為了讓全體學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!”“發言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發表自己意見,進步真大!”“你的發言觸動了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語言精當,表達流暢且自信滿懷,我非常欣賞你!”“我有聽君一席話,勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學生的學習興趣,而且培養了學生學會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默,老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響,從中有助于學生良好人文素質的養成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長,我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”

    三、在教學活動中,教師要當好組織者。

    教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

    四、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人。

    一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

    總之,在學校的教育改革中,我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,尋求創新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇八

    作為一名即將走上工作崗位的年青教師,固然已經具備了一定的專業知識技巧,但在如何組織教學,如何最大水平地進步教學后果上,還覺得缺少準確的理論指點。通過崗前培訓幾門課程的學習,收成很大,以前一些認識含混的問題,當初搞清晰了,從前的一些感情休會,現在也找到了實踐支撐,更為主要的是,我深深領會到,教導確是一門藝術,一門大學識,值得我用畢生的精神去研究。通過培訓,我得到了很大的播種,現將自己的心得體會總結如下:

    首先,培訓使我對老師這一職業有了更加明白的意識。

    在開學儀式中,院長和我們的班主任老師都不謀而合地談到了當代教師身肩重擔、角色特殊這一問題,這仿佛是一個比擬陳腐的話題,但細細體會、揣摩他們的話語,認為很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文明的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反應教師的重要性。其次,教師是模范。學高為師,身正為范也恰是這個意思,這里重要波及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完美的過程,教師的人格力氣是無形的、不可估計的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織引導、治理和諧能力,才干使教學更有效率,更能增進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是忘我的、同等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要擅長發明每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是友人。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必需要懂教育學、心理學、健康心理學等,應懂得不同窗生的心理特色、心理迷惑和心理壓力等,以給予及時的輔助和排遣,培育學生健康的心理品德。

    其次,培訓為我行將面臨的實際工作供給了很多方法和策略。

    在培訓中,多少位老師依據他們自己的實際經驗給我們先容了一些當好小學教師的要點跟方法,給我留下了深入的印象。在談到先生的發展問題上,都強調了適時調劑和更新本身常識構造、畢生學習的做法;在談到面對艱苦如何戰勝的問題上,各位老師們還提出了如何增強教師之間團結配合的辦法;在教學教法教訓方面,培訓老師給我們上了一堂娓娓動聽的課,通過這次課,我們認識到教師在上課進程中要多加思考,適時改良教學方法和策略,以藝術的目光去看待教養,爭奪不斷改進。另外,眾多培訓領導老師一再強調,在新課程改造的背景下,各位老師必定要當真地貫串新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑釁。如何使本人可以有品質有效力有才能地上好課,使學生可能連續地從心靈深處接收我的教學,這就須要我盡力地備課、努力地錘煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的前提就是多學習其余老師的教學方式。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為咱們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我感到包含我在內的所有新老師必需好好地接收和采用。

    再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

    對剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的義務、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也非常留神我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個核心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕緊適應學校的教學環境、生涯環境和人際關聯環境等,其二是勉勵我們要更加感性地認識社會,認識自己的角色,轉變以往學生時代那種趨勢“理性”或者說是“浪漫”的生活立場。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是激勵我們要保持立異,在教學中施展自己的聰慧和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對將來的工作布滿了信心和能源。高爾基曾經說過:“只有滿懷自負的人,才能在任何處所都懷有自信沉迷在生活中,并實現自己的意志。”興許,對于我們新教師來說,只有具備克服難題的信念,才能獲得好的開端,而好的開始,便是成功的一半。

    十幾天的培訓,課程多、時光緊,研究和交換的機遇很少,然而通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要一直提高自己的專業知識、管理知識和職業素養。現在經濟寰球化、知識化、信息化,因而學習至關重要,而且十分急切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,晉升自我,更新觀點,不斷翻新。最進步的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面遍及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強能力適應這個“獨一不變的是變更”的社會,捉住機遇,迎接挑戰。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需要,教育應更好地擔當起提高全民族素質,加強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機會眼前,能否有效的建設一只充斥活氣,敢于摸索,業務素質高,教學基礎功過硬,具備終身學習意識的教師步隊,是教育古代化是否勝利的要害,青年教師更應成為這只隊伍的新力量。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇九

    走上教師工作崗位快一年了,教師培訓中心組織的崗位培訓伴隨著我每一步的成長,使我能穩健地踏上神圣的三尺講臺。

    這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,深刻而生動。

    包括對怎樣做好班主任、教育教學常規、師德師風、心理健康教育、教師職業道德規范、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統學習。

    這次培訓使我更加深刻地認識到教師這一職業的內涵。

    在一次排隊上樓的時候,為了避讓下樓的同學,我說了一句:“行人靠右走。”當時說完了,我也沒太上心。

    后來一次上樓的時候,一個學生看到了我,跟我說老師好。

    還沒等我回答,他立馬靠到了右邊的墻壁上。

    等我領悟過來的時候,小家伙已經走了。

    教師要做學生的榜樣,教師的人格力量是無形的、不可估量的。

    通過一年的培訓,讓我在工作時有了這樣的準備:1.充分理解教材,熟練掌握教材中的重難點。

    只有理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備。

    2.充分的課前準備,課前準備包括備學生、備教材。

    要對教學的內容進行充分準備,針對教學內容做課件。

    作好充分、足夠的準備,教師才能在課堂上游刃有余,揮灑自如。

    3.了解學生。

    了解學生群體的學齡特征,了解個體差異,才能做到因材施教。

    4.以一定的教學經驗和教學方法為基礎。

    在實際的教學中我發現,我工作對象是一群有思想有生命的學生,課堂上學生們某些問題往往會讓我驚訝,甚至措手不及。

    因此,冷靜的頭腦和處事不驚的態度是必須的。

    一定的教學經驗和教學方法也是必須的,這樣才能更好地把握課堂事態的發展,更好地完成教學任務 。

    在班主任工作方面,首先我在平時的課堂教學、課余活動中,努力通過潛移默化的方式滲透德育思想,使德育工作做到春風化雨、潤物無聲,更具效果。

    例如小學一年級的孩子比較以自我為中心,因此我常常夸獎那些喜歡幫助他人,而且善于傾聽他人的同學。

    其次,我利用各種學校或班級的活動,為學生們營造積極、健康、競爭、開心的學習氛圍。

    例如比比誰是計算小能手,誰是七巧板高手等等活動。

    健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,雖然我教授的是數學科目,但我在平日里積極組織了諸多有關體美勞方面的活動,讓學生得到很多的鍛煉。

    例如讓學生利用幾何同學繪制一幅畫,在學習統計表的時候,讓學生回家統計家庭成員一分鐘跳繩能跳多少下。

    我認為新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。

    作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。

    在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

    最后,我想對培訓中心的老師們說聲感謝,一路走來,是你們——老師的老師,給我們指明方向,給我們創造了這么多的機會幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,我沒有理由不努力做一個合格稱職的人民教師。

    自20xx年9月開始,我就很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。

    泰山教育局領導為了使我們新教師盡快適應我們學校的教育教學工作,安排了“n+_1”新教師培訓。

    培訓全面而細致,深刻而生動,通過這次培訓,使我受益匪淺。

    培訓內容非常豐富而全面:從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉變、教師禮儀與修養、新課程理念下的課堂教學等諸多方面的系統學習。

    人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。

    然而又有多少人知道在這些光環的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。

    許許多多教師都在默默地奉獻著。

    作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。

    其次,教師是榜樣。

    “學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

    第三,教師是管理者。

    教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

    第四,教師是父母。

    作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的`、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。

    并且,教師還要善于發現一個學生的閃光點和發展需要。

    第五,教師是朋友。

    所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要 “交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

    最后,教師是學生的心理輔導者。

    教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

    通過培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會和啟發。

    不止一次的聽到珍惜這個詞,是的,能夠真正成為一名教師真的是很不容易。

    但是能夠成為一名合格的人民教師更是任重而道遠。

    濰坊的李秀偉老師是我們的榜樣,他從一名農村的小學老師成為了一名大學教授,是什么成就了他?是責任,是熱愛,更是終身學習的精神,他的故事讓我感動,他的人格讓我敬佩。

    或許是他海一樣的知識早就了他海一樣的胸懷。

    其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

    在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。

    讓我有體會的是張銘鴻老師關于班級管理經驗的介紹。

    很榮幸之前我于張老師同在一個學校,對張老師有一定的了解,但這次張老師的細致經驗介紹讓我感覺更加的深刻。

    良好的生活和學習習慣對學生的一生起著至關重要的作用,但同時也要培養學生健康陽光的心態和人生態度以及自我管理的能力。

    為此張老師特別重視學生常規管理,原則就是具體細致,扎實到位,特別給孩子講清楚為什么要這樣做,對于特殊的學生,要經常談心,弄清楚他的需求。

    在自我管理上,每周上交一次《成長記錄》通過孩子的自我反思包括學習方面,紀律方面,交往方面,加強孩子的自我管理。

    在培養孩子的健康陽光的心態上,張老師舉行特色活動,課前演講,并選出每周的明星,這個環節孩子們敞開心扉,講訴自己的故事。

    再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

    對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。

    其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。

    其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

    其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。

    這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

    高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

    培訓已成結束,雖然時間不長,但卻給我留下了深刻的印象。

    這次培訓適應了全面實施素質教育和基礎教育課程改革的要求,適應了中小學教師教育技術培訓的需要,滿足了教師的需求。

    在培訓中,我認真聽取講座,深入研習教材,及時按質按量完成練習。

    可以說受益匪淺。

    首先,與以往人們所熟悉的教師培訓不同的是:這里聽不到授課教師滔滔不絕的講授,整個培訓過程中,既有實用的教育理論、技術還提供了各種教學工具和軟件。

    可以說既指引了未來教學的方向,還領著老師向著這個方向走了一段。

    培訓完畢,你就能帶著這個“能夠直接應用于課堂教學的、融入了計算機和互聯網技術的產品”回到課堂,而且馬上可以把這個產品運用到真實的課堂教學的中去。

    誠然,完成這個項目,需要教師做大量工作。

    你要改變以往的教學方法和教案設計。

    學會在網上、光盤資料中搜尋有用的教學資源;你要編制所選定的學科中單元的“主題單元學習計劃”;此次的教育技術培訓并沒有為你提供太多現成的學習計劃、學習內容,只有少量教學案例,讓你在實踐的過程中,用自己的經驗、體會,去補充、去完善,去參與編寫。

    可以說這次培訓的中心目的就是把教師推向教育技術改革的前沿,讓教師在不斷的教學實踐中尋找更好的教學方法和教學技術。

    其次,本次培訓采用小組合作的形式,通過相互討論方式進行。

    老師布置的每一個任務,都會在小組內產生激烈的討論,在討論的過程中,很多問題逐步得到解決,最終由代表將討論的結果進行匯總,并在全班進行交流。

    這樣使得每個人的觀點都能得到呈現,而這些觀點往往具有代表性。

    通過探討有助于我們每位老師認識到對教育技術存在的誤解。

    使我更深刻的認識到教育技術不是對電腦和網絡的簡單實用,而是現代科技手段與課堂教學的有機整合。

    它需要我們靈活的加以運用。

    要做到這一點,就需要我們對教育技術能熟練運用。

    我想這就是這次教育技術培訓的直接目的。

    最后,本次培訓使我們對于“問題的設計”、“規劃主題單元”、“設計單元學習評價”有了進一步的了解。

    我一定把這些感悟用在以后的教學中,并不斷的完善它。

    在經過了這幾次的培訓后,參與者在完成這樣一個“任務”的過程中,不僅能夠基本掌握在本學科教學中應用計算機、互聯網所必需的技術;同時,也感受到了一種新的教學模式,取得和其他教師共同合作的經驗,明白了如何才能將技術合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。

    當然,給我留下更深印象的,主要是在這種培訓過程中所感受到的教育技術改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇十

    20xx年11月,我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。

    在為期十二天的培訓里,學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是縣里優秀的老師。透過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益非淺。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為自我在校時學的是化學,畢業距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業,卻沒有從事教育行業,在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業知識和教課技能已經很生疏了。透過這次的培訓,讓我領悟到,如果想要成為一名優秀的人民教師,務必增強使命感,樹立好榜樣。提高自我的業務水平,擁有扎實系統精神的專業知識,廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中必須要加倍學習,多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自我,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。

    對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自我的位置是十分重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自我從事的基礎教育的職責重大。透過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果到達比較高的境界,個性是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。

    常言道,師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自我扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育!從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們帶給了很好的參照,要培養好學生,首先教師務必要有良好的素質和心態,這樣才能為學生帶給榜樣。所以教師的心態和素質是十分重要的。

    這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有好處。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自我的理解和體會:務必要將理論轉化為自我的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自我正確的定位。“捧著一顆心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇十一

    7月26日,我很榮幸能夠參加xx集團組織的20xx年新教師崗前培訓,孔子說的:“即已為人,己已有;己予他人,己愈多”應該該說的就是省教研室徐承蕓老師吧。徐承蕓老師將她的教學經驗傾囊相授,聽了徐承蕓老師講座,收獲頗豐,下面說一下自己的感受。

    徐老師從有效教學的關鍵行為、形成有效課堂交往的策略等方面給我們講述了有效組織教學的方式方法,我受益良多,從這節課中,我認識到,教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面:

    良好的心態更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇十二

    作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

    教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

    這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

    新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇于創新。

    關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

    通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

    對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。

    作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇十三

    通過公開招考,我很榮幸能成為開發區教師隊伍中的一員。為了使我們師盡快適應學校的教學工作,并以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業生涯的第一步,開發區教師學校領導以講座的形式,對師的角色轉變、學校教學工作基本要求、學校德育工作規范和班主任工作要求等諸多方面進行了系統研究,而且還結識了一群優秀的同行朋友探討了疑惑。

    在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發。下面將我的研究心得小結如下:

    在xx的講話中,我深深體會到了教師發展,學生發展以及學校的發展是緊緊相關聯的,并且在研究過程中,我們應該是有規劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現學校的辦學理念:發展教師,發展學生,發展學校。在了解學校基本情況和發展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:

    首先是趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等。

    其次是上好課。在我們師事業發展開端期間,對于師,上好課是重中之重,所以在以后的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取每節課都做好充足的準備,給學生留下個好印象。

    第三,如果我做了班主任,應該以人為本,做一切有利于學生身心發展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系,培養自己較強的組織領導、管理協調能力,使我的班集體能穩步協調的發展,使班上每個學生成人。如果是做副班主任,我也將積極配合正班主任的工作,與班主任老師合作做好自己的分內事,并不斷吸取有經驗的班主任老師的經驗,為以后的班主任工作做好鋪墊。

    通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

    1、促進個人專業發展。

    能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷研究,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學程度。“老師的能耐是讓一個不愛研究的孩子愛研究了”,因而,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和承受的內容與形式,教師應成為學生研究活動困惑中的引導者、探索中的支持者和研究過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多念書、多思考、多反思,不斷地用常識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

    2、努力轉變好角色。

    作為一名師,我們應該愈加理性地認識社會、的角色,改變以往學生時期那種糊口態度,在這個新環境中處理好新的各方面的關系,如新老教師之間的關系,同事之間的關系,師生之間的關系等。師必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地研究,鼓勵學生大膽去學,真正讓學天生為主宰研究的主人,研究活動參與者、探索者與研究者。

    3、教師要起到“言傳”和“身教”的.表率作用。

    用心去熱愛和善待學生。

    教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。

    因為,我們天天面臨的是一個個有著鮮活生命,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地看待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感觸溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

    用自己的言行去感染學生。

    教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生敞開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

    培訓雖然已經結束,但是我真正的教師進程才剛剛起程,學無盡頭,我會在探索研究的道路上不斷完善自身素養,爭取實現人生價值!

    教師崗前培訓的心得體會和收獲(優秀14篇)篇十四

    20xx年二月份銅仁地區新上崗教師在銅仁學院進行一星期的新教師崗前培訓,我被分到了十八班,班主任是尹芳芳,人長得漂亮,可謂人見人愛,看去很和順。這個班主任很盡責,每天都點名,關心每個學生的出勤。此次學習的科目有教育科研、上課方法、師德教育及班主任工作等四門課程。通過此次學習,尤其是教師職業道德和班主任工作讓我感觸良多,收獲甚多,體會頗深。

    作為一名教師,必須要加強學習,樹立良好的教師形象。師德培訓讓我收獲很多,我知道了:師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。

    張衛紅教授給我們培訓教師職業道德,給我感受很深,讓我找到了方向,不再覺得自己的工作太平凡,也不抱怨自己的待遇有多差,只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。教師要熱愛我們的教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。 教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點。張老師這樣教育我們,我意識到作為傳道授業的教師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己,做好學生的表率。

    教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視學習,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。這些因素時刻要求教師在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。教師應該有對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。明確了精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。

    教師要終身學習,為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。教師任重道遠。張老師的講解是要我們新教師更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。

    緊接著是李強老師講解班主任工作,從理念到方法、策略,從學生心理健康指導到法律和校園安全,從案列等不同的角度詮釋了該如何做一個班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!讓我懂得:班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。聽了李強老師的講授,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面談談我的感受:

    作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,受到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過在此次新教師崗前培訓學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

    班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,作為班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。在石阡縣均田小學六年級班主任工作中,我平時對學生要求嚴格,禁止追逐打鬧,不準亂丟垃圾下課后和學生們一起運動、活動,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生鼓勵,有些學生要求嚴格,有些學生格外關注因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

    蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了李強老師的培訓后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要。李強老師在培訓時提到:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。深有感觸,想起自己在讀書時很頑皮,而且成績差,不是一樣成為了一名人民教師。深深意識到在教育學生時應少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

    班級應該是有個性的,獨特的。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。有人說:“不變的老師,流水的學生。”在石阡縣均田小學的半年教學經歷,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以教師桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真人、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

    還有趙成剛教授進行上課、備課和說課方法的培訓以及教育科研培訓。碩導、教授祝婭老師的講授教育科研知識,我知道了如何確定教學研究的課題,而且獲悉確定課題其實是一種很自然、很簡單的事,只要在教學中做到用心、留心。教育科研課的來源其實離我們的工作實際很近很近,就可以從教育教學實踐中尋找課題;可以從理論文獻中尋找課題;從成敗經驗中尋找課題;從教育改革和發展出現的理論及政策問題中尋找課題,另外,我從培訓中知道了科研課題的選擇要遵循以下的幾個原則;1、價值性原則。2、創新性原則。3、可行性原則。

    通過這次培訓學習我更明確了進行一項課題研究的主要步驟,在實際的研究中,遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學性。

    一、確定研究課題。

    二、查閱文獻,初步調查了解。

    三、制定研究工作計劃。

    四、立項。

    五、搜集并整理資料。

    六、實施計劃。

    七、撰寫研究報告。

    在以后的工作中,就可以嘗試進行教育科研工作了。

    總之,通過這次新教師崗前培訓學習我收獲很多,在以后的教育教學工作中,相信自己會更有章可循,有理可依,讓我的教育教學工作越做越好。

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