自查報告的撰寫可以幫助我們總結和歸納自己在工作中的經驗和教訓，從而提高我們的專業水平和能力。在這里，為大家整理了一些寫作自查報告的技巧和方法，供大家參考。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇一
市教育局黨委：
根據都教黨29號文件精神和《關于落實黨風廉政建設責任制考核制度》的有關規定，學校黨支部召開了班子成員專題會議，學習了有關文件，回顧了學校在本里在黨風廉政方面所作的工作，并對學校班子集體及校級班子成員個人的自查提出了要求。通過認真回顧反思，現將學校黨政班子集體在本年度的黨風廉政工作報告如下：
一是加強學習，提高認識，增強了廉潔自律的自覺性。
加強學習是搞好黨風廉政建設的基礎，上半年里，我們結合黨員春訓工作開展學習活動，學校黨支部組織黨員教師學習了市委組織部、市教育局黨組、學校黨支部等各級黨組織意見和計劃，學習了黨的十六大報告等重要文件，黨支部成員還學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，并對黨員在廉潔自律等方面提出了要求。從7月份開始，我校進入保持共產黨員先進性教育活動階段，我們牢牢抓住這一良好契機，開展了系統而深入的學習活動，通過對《中國共產黨章程》的學習，使全體黨員特別是學校班子成員進一步明確了黨員的權利和義務，重溫了黨的紀律要求。我們把《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》作為一項新的重要學習內容，對黨內監督職責、制度、保障等有了較多的了解，知道了十種違紀違法行為，更進一步明確了對黨員的紀律處分種類，對黨組織的紀律處理措施、紀律處分運用規則等有了了解。同時，學校主要負責人多次對全體教師特別是黨員教師提出了廉潔從教的要求，要求全體教師加強自身修養，做一個家長信賴、學生喜歡、社會反映好的教師。重點對班子成員提出了更高的要求，要求每位班子成員要準確對待自己的權力，帶頭搞好黨風廉政建設。通過學習，每位黨員都寫出了自己的學習體會，黨支部將每位黨員的學習體會張貼在學習專欄里，并辦了黨員風采欄。班子成員、全體黨員及教師明確到黨風廉政建設工作是一項全員參與的工作，領導干部要自覺接受黨的教育，接受群眾的監督和幫助。
學校成立了以學校主要負責人為組長的黨風廉政建設領導小組，根據上級有關黨風廉政建設責任制有關規定，為確保黨風廉政建設的各項工作落到實處，堅持從嚴治黨，我校實行“一崗雙責”，讓每一位黨員、特別是學校班子成員明確自己的“雙責”，把黨風廉政建設與教育及管理工作緊密結合，將黨風廉政建設工作納入到學校工作計劃和黨支部工作計劃中，做到一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。針對學校班子調整的問題，學校黨支部進行了支委改選，確定了一名紀檢委員，專門負責黨風廉政建設工作。學校班子經常性地召開行政組長會、教師代表座談會等，聽取黨風廉政建設的情況反映，在班子會上共同分析本單位的黨風廉政建設狀況，隨時發現問題隨時解決。同時，學校黨支部還把教職工的政治學習與黨風廉政建設結合起來，把黨員的春訓、先進性教育與黨風廉政建設結合起來，從而提高了廣大黨員和教職工對黨風廉政建設和反腐糾風工作的認識。在先進教育活動的分析評議階段中，學校黨支部組織黨員教師廣泛征求各方面的意見和建議，并嚴肅認真地開展了黨員組織生活會和班子民主生活會，會上，各黨員和班子各成員進行了直言不諱的批評和自我批評。根據各種渠道了解了很多信息，學校組織人員對黨員教師和學校班子存在的問題進行了認真梳理，學校班子和每位黨員進行了認真的反思和深入地剖析，寫出了黨性分析材料，從存在的問題、產生問題的原因、努力方向上進行了查擺。在查找問題的基礎上，學校及黨員個人制訂了整改方案，學校班子的整改方案中還建立了銷號臺賬，對存在的問題明確負責人，限期改進。學校設了校務公開辦公室，重申了《宜都市實驗小學校務公開實施意見》和校務公開領導小組、校務公開監督評議小組的職責。建立了對外校務公開欄、對內校務公開欄、家長信箱、舉報電話，在學校網站上公布了學校的'電子郵箱，并有專人負責以上各方面工作，以求廣泛收集各屆對學校的反映。學校增強了在評先表模等方面的透明度，每次結果都在校內進行了公示，并嘗試在學校人事安排上也加進了教師代表參與。堅持開好教代會，就教師普遍關心的事情進行民主討論，形成共識，如關于結構工資方案。堅持了每周一次的“校情發布會”，就校務及時傳達到教師那里。學校在購置凡屬1000元以上的物品，都要經過班子碰頭會進行商量，重大事項提交教代會討論，5000元以上的設備添置、基建等實行公開招投標，如學校新修學前班教室等。在黨風廉政建設工作中，學校班子成員尤其是黨政“一把手”更是帶頭遵守政治紀律、嚴格遵守有關廉潔自律的規定，慎用權力，用好權力，同時管好身邊的人。學校黨支部還專門制訂了《宜都市實驗小學班子成員行為規范》，不斷對照檢查。每學期分別組織召開一次有質量的班子專題民主生活會和黨員民主生活會，并要求班子成員和黨員教師對照黨風廉政建設有關規定和黨章認真搞好自查自糾，大膽地開展批評與自我批評。同時，每學期召開一次家長座談會、一次學生座談會、一次教師座談會，廣泛聽取廣大師生和學生家長對學校的意見和建議，切實解決學生家長和廣大師生急需解決的實際問題。學校還通過民主生活會，民主評議班子成員等活動，加強對黨員領導干部的監督和教育，同時也對群眾進行了責任和義務的教育。這樣不僅密切干群關系，而且改進了工作，同時促進了黨員和領導的廉潔自律。以上措施的實行，使學校的管理時時處在教師、學生、家長、社會的監督之下，班子成員自身也自覺地做到廉潔自律，減少和杜絕了違紀事件的發生。
三是執行規章，依法治校，努力辦人民滿意的學校。
學校每學期都組織教師學習有關教育法規，如《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》等，對《辦學章程》中有關條款進行了修改和補充，如制訂了《宜都市實驗小學教學常規管理規范》等。對黨支部工作做好了建章立制，如完善了民主評議黨員制度、黨員活動日制度、民主議事和決策制度等等，使各項工作更加有章可循。同時，我校很注意及時把上級精神傳達給教師，嚴格執行黨紀國法，遵循教育規律開展學校工作。學校嚴格遵守上級的收費政策，從無自立名目的收費項目，杜絕了三亂現象。認真做好信訪工作，對教師、家長、社會人士的來信來訪認真對待，及時進行調查、溝通、處理，努力到使來信來訪者滿意。學校做到了財務公開，在評優、晉級、提干、入黨等群眾關心的問題上公開化，廣泛征求群眾的意見。做到上情下達，下情上通，上下一致的工作。我校領導班子成員及廣大黨員教師無一人違犯《黨員處分條例》和《中小學教師職業道德規范》，做到了自覺守紀守法，成為群眾信任的領導和廣大學生家長信賴的老師。由于學校狠抓了校務公開的落實，增強了廣大教師參與學校民主管理的意識，學校的各項工作實行陽光操作，增強了透明度，強化了對權力的監督制約機制，規范了依法行政行為，治理了腐敗的源頭，落實了教職工的知情權、參與權、管理權和監督權，密切了黨群干群關系，充分調動了廣大教師的工作積極性，有力地推動了學校各項工作的發展。
對照上級黨委要求，我們的工作也還存在著不足。今后將進一步加強學習，完善黨風廉政建設的各項規章制度，加強黨風廉政建設的專題研究，努力提高班子專題民主生活會的質量，大膽地開展批評與自我批評，使黨風廉政建設和反腐糾風工作取得更多的實效，使黨員特別是黨員干部在教師、家長、社會人士中更加受到信賴，把學校真正辦成人民群眾滿意的學校。
2005年12月。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇二
農村基層黨風廉政建設是我黨黨風廉政建設的基礎部分，也是基層黨建的重要方面。農村黨風廉政建設工作能否深入扎實地開展，直接關系著黨和政府在群眾中的威信和形象，關系著黨群、干群關系的改善，關系著農村的穩定、建設與發展。
一、統一思想，提高認識，切實增強做好農村基層黨風廉政建設工作的責任感和緊迫感。
黨中央高度重視農村基層黨風廉政建設工作，《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》對農村基層黨風廉政建設做出了全面的部署，提出了明確的具體要求。各級黨委按照中央的精神，圍繞社會主義新農村建設和構建和諧社會的要求，深入開展反腐倡廉教育，積極推進基層民主政治建設，強化基層干部監督管理，著力建立健全規范制度，使農村基層黨風廉政建設工作取得了明顯成效，為構建和諧、文明、富裕的農村營造了良好的環境。但是也要看到，當前農村基層黨風廉政建設工作還不能完全適應新形勢新任務的要求，仍存在著一些薄弱環節和問題。
主要表現在：一是在農村管理方面，一些鄉村決策不民主、公開不及時、不經常、不真實、不具體，特別是財務管理不規范等問題仍比較突出;二是在惠農政策落實方面，一些地方滯留惠農資金不能及時兌現群眾;三是在工作作風方面，一些干部依法行政觀念淡薄，工作方法簡單粗暴，工作不深入、不扎實、不細致，很多問題久拖不解決，群眾意見很大，導致信訪、重訪不斷，嚴重影響形象;四是在廉潔自律方便，少數干部為政不廉，利用權利為個人或親友謀取不正當利益。這就要求我們必須克服盲目樂觀的思想，對當前農村基層黨風廉政建設工作形勢有一個正確的估價和判斷，并采取切實有效措施，認真加以解決。
黨的十八大明確了當前和今后一個時期農村黨風廉政建設和反腐斗爭的工作任務和總體要求，并就加強農村基層黨風廉政建設做出了全面的部署。要圍繞建設社會主義新農村，加強農村基層黨風廉政建設，重點開展對中央支農惠農政策以及農村綜合改革措施執行情況的監督檢查，強化對農村集體資金、資產、資源管理，制定和完善農村基層干部行為規范，逐步建立農村基層黨風廉政建設制度體系，促進農村基層黨員干部廉潔奉公、勤政為民。強調各級各部門要充分認識強化農村基層黨風廉政建設工作的重要性，全面深入地貫徹落實黨的十八大精神和中央關于農村基層黨風廉政建設工作的最新指示要求，深入貫徹落實科學發展觀，以維護最廣大人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，進一步做好農村基層黨風廉政建設工作。準確把握中央對加強農村基層黨風廉政建設的各項要求，切實增強政治責任感和工作的緊迫感，提高工作的自覺性和主動性，扎扎實實推進農村基層黨風廉政建設工作不斷深入開展。
加強農村基層黨風廉政建設，是當前以及今后一段時期反腐倡廉建設工作的重點。我們必須做到多管齊下，多措并舉，齊心協力，抓農村基層黨風廉政建設各項工作扎實推進。當前要突出抓好以下五項重點工作：
(一)大力開展反腐倡廉宣傳教育，夯實農村基層黨風廉政建設的思想基礎。
開展農村基層反腐倡廉教育，要貼近農村實際和農村基層干部的特點，與鞏固保持共產黨先進性教育活動成果相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相適應。一是要規范教育內容。組織農村基層黨員干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，全面貫徹落實科學發展觀，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀條規教育和政策法規教育，努力增強農村基層黨員干部的黨性修養、群眾觀念、法紀意識和廉潔奉公的自覺性。二是突出重點對象。以鄉鎮、村級領導班子成員和基層站所負責人為重點，把反腐倡廉教育納入農村基層黨員干部教育培訓計劃，貫穿于培養、選拔、管理和使用的各個方面。要加強鄉鎮黨委中心組學習和村站所黨支部學習，不斷提高班子成員廉潔為民意識和服務群眾的能力。三是改進教育方法。發揮現有教育資源的作用，充分運用“三全一課”、輪訓、集中教育、主題實踐等傳統教育形勢和遠程教育、電化教育等現代教育手段，經常性開展反腐倡廉教育。堅持以正面教育為主，樹立典型，弘揚正氣。加強警示教育，通過剖析典型案件，以案說法，以案明紀。四是嚴格規范行為。引導廣大農村基層黨員、干部發揚黨的優良傳統和作風，自覺用中央提出的“六要六不要”規范自己的行為，切實做到辦事要公、作風要實、用人要當、為政要廉，真正把群眾的冷暖放在心上，真心實意地為農民群眾辦好事、辦實事，帶著感情為老百姓辦成事。五是深入推進廉政文化進農村活動。繼續深化和鞏固“六進”工程創建成果，采取豐富多彩的廉政文化營造崇尚說法的良好氛圍，促進農村基層黨風、政見、鄉風、民風的進一步好轉。
(二)完善制度，深化改革，健全農村基層黨風廉政建設長效機制。
以規范權利運行為重點，將制度建設貫穿于農村基層黨風廉政建設的各個環節。
一是建立健全民主決策制度。完善以村民會議、村民代表大會為主要形式的民主決策制度，完善“一事一議”制度，凡涉及發展和村民利益的相關事項，必須按照規定程序進行民主決策。鄉鎮要按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，落實重大事項集體決策制度。決策一定要從農民群眾的長遠利益出發，不能因為眼前利益和一時的發展而損害農民群眾的根本利益，凡是不符合農民群眾利益的事堅決不做。
二是建立健全農村集體資金、資產、資源管理制度。進一步完善村級財務公開、民主理財、財務預決算等財務管理制度，堅持實行“村財鄉管村用”和“鄉財縣管鄉用”等財務監督制度。加強對財務人員的管理和培訓，完善監督約束機制，提高財務工作規范化水平。規范農村集體土地、礦產、林木等資源的開發利用。
三是深化改革，強化鄉鎮政府社會管理職能和公共服務職能。完善農村基層干部選拔任用機制，積極推行村黨支部“兩推一選”的選舉辦法。健全村民自治機制，把加強黨的領導、擴大基層民主和依法辦事有機結合起來，健全農村基層干部考核評價機制和激勵機制。規范農村基層公務接待，堅持村級公務“零接待”制度，鄉鎮接待要堅持在食堂吃工作餐。四是狠抓制度的落實。對已有制度要進行清理、修訂、完善。新制定的'制度要適用可行，保證制度的可操作性。要落實農村基層黨組織民主生活會制度，農村基層干部任職廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，民主評議干部制度，經濟責任審計制度，切實發揮制度建設在加強農村黨風廉政建設中的保證作用。
(三)堅持黨務公開、政務公開、村務公開和辦事公開，努力推進民主監督。
完善公開機制，規范公開內容和重點。黨務公開要重點公開農村基層黨組織的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、黨內組織活動等內容;鄉鎮機關和基層所要重點公開貫徹落實中央、省、市、縣有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況;村務公開要以財務收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、村公益事業等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林補助資金兌現、扶貧款物發放等農民群眾關注的熱點內容;基層站所及學校、醫院、供水、供電等公用事業單位要大力推行辦事公開制度，以公開與農民群眾利益密切相關又容易出現不公平、不公正的事項為重點，公開辦事標準、程序和時限，切實糾正和解決少數基層站所工作人員工作方法簡單、辦事效率低下、與民爭利等問題。要堅決防止與糾正不公開、假公開、不及時公開等問題，切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。
(四)認真轉好支農惠農政策落實情況的監督檢查，維護廣大農民群眾的切身利益。
黨在農村的各項惠農政策，事以人為執政理念的具體體現，事廣大農民群眾的利益所在，當前，要重點抓好“六個落實”。一是落實“兩免一補”政策，鞏固農村義務教育經費保障機制改革成果，落實政府優先發展教育的責任，切實解決農村學生上學難、上學貴問題，二是落實退耕還林補助資金，確保及時足額發放，保護農民群眾退耕還林的積極性，三是落實救災救濟款物，認真解決資金、款物管理和使用中的不正之風，四是落實糧種直補、良種補貼、農機具購置補貼、燃油、肥料價格補貼以及農村基礎設施建設等資金，五是落實征用土地補償政策，規范征地程序，全面落實農村集體土地補償費專戶管理、專項審計和公開制度，維護被征地農民的合法權益;六是落實新型農村合作醫療政策，堅決糾正農村醫藥購銷和醫療服務中的各種問題，切實解決農民群眾看病難、看病貴的問題。對侵害廣大農民群眾利益行為，發現一起，查處一起，決不姑息遷就。
(五)加大懲治力度，堅決糾正和查處損害農民群眾利益的行為。
懲治是嚴明紀律的有力手段，加強農村基層黨風廉政建設，要繼續做好查辦案件工作。要突出辦案重點，嚴肅查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;侵占、征地補償費案件;侵占集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件，以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。要認真研究農村基層案件發生的特點和規律，探索查辦案件的有效辦法和途徑，綜合運用法律、法紀、組織和批評教育等各種手段，教育保護黨員干部，不斷提高查辦案件的綜合效果。要做好群眾來信來訪工作，進一步暢通信訪舉報渠道，主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理農村群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，把各種問題解決在農村基層，維護農村改革發展穩定的大局。
三、鄉村聯手，齊抓共管，確保農村基層黨風廉政建設各項任務的落實。
農村基層黨風廉政建設涉及農村基層工作的各個方面，任務重，要求高，難度大，必須做到強化領導，明確責任，鄉村聯手，齊抓共管。抓住關鍵，抓出成效，抓出特點，以開展農村基層黨風廉政建設工作的實際成效取信于民。
(一)要明確責任，形成整體合力。
按照制定的實施計劃，明確部門分工、任務，工作職責，切實加強領導和監督，努力形成農村基層黨風廉政建設工作的整體合力，確保各項工作有序推進。
(二)要強化督辦，狠抓工作落實。
加強工作指導，注重調查研究，及時了解情況，抓住主要問題，完善政策措施;注重因地制宜，加強分類指導，針對不同情況，提出不同要求;注重經驗，推廣典型做法，堅持以點帶面，推動工作開展。要強化監督檢查，對檢查中發現的突出問題，要盯住不放，并采取有針對性的措施，認真督促糾正，確保落實到位。
(三)要積極探索，推動工作創新。
積極探索農村基層黨風廉政建設工作的特點和規律，研究新課題、總結新經驗、提出新思路，用工作創新推動農村基層黨風廉政建設取得新進展。堅持從實際出發，因地制宜開展工作。要針對不同的經濟發展水平的條件、針對基層干部不同層次和特點，提出相應的目標任務和措施。要全面掌握農村基層黨風廉政建設的整體情況，及時發現問題，提出改進工作的意見，針對不同情況，加強分類指導，努力使各項工作措施符合經濟社會發展水平，符合干部群眾思想狀況。要及時總結工作中的好措施、好做法、好典型，加大宣傳推介力度，努力營造良好的輿論氛圍，促進農村基層黨風廉政建設工作深入開展。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇三
**年，**的黨風廉政建設工作在黨工委的正確領導下，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，全面落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，把黨風廉政建設責任制工作融入到黨建和工會工作中，全面落實了黨風廉政建設責任制工作各項任務,全年沒有違反黨風廉政的問題發生。現將**年**黨風廉政建設責任制工作匯報如下：
一、全面完成各項工作任務。
今年以來，根據工會和黨建工作特點和規律，圍繞組織起來、保持活力、發揮作用三大工作目標，努力開創黨建與工建良性聯動、互為促進的工作新格局，全面完成**各項工作任務。主要工作表現在：
一是基本組織起來。
經過努力，今年新建規模以上企業工會。
*家，基層工會總數近*家。新建規模以上企業黨組織*家，基層企業黨組織數量已達*多個。目前規模以上企業的工會和黨組織面上的組建工作已基本完成。
二是大體保持活力。
今年以來工會聯合會舉辦了企業職工文化展示活動、單身職工聯誼會、職工詩歌大賽、女工講堂、“優傳杯”職工乒羽大賽等一系列職工文體活動，推動企業開展多種形式的勞動競賽活動，舉辦了集體合同、工會主席、黨組織書記等多次培訓班，開展了新黨員教育活動，組織了**人次參加省、市工會和黨建工作培訓調學，保持了基層企業工會活力。
以黨員發展工作為突破口，大力推進“雙推雙培”工作，本共培養**名入黨積極分子，發展黨員或確定發展對象**人，企業黨員發展工作步入新階段，煥發了一大批基層黨組織的活力。大力加強規范化建設，走訪了*家基層企業黨組織，開展“五抓五送”工作。
三是逐步發揮作用。
工會目前在構建和諧勞動關系，豐富職工生活，構建企業文化等方面發揮著越來越重要的作用。今年，積極爭取到市總工會幫扶資金**多萬元，**年元旦和春節送溫暖及日常幫扶向。
元旦春節期間困難群眾摸底調查的工作統計出困難職工共計**人將予以幫扶。另外，金秋助學工作資助了*戶困難職工家庭子女，還首次開展夏送清涼工作等。
積極指導基層企業黨組織開展服務型黨組織建設，設立黨員示范崗、責任區，開展服務承諾，建立志愿服務隊伍，推進黨組織在推動企業發展、服務職工群眾、凝聚各方力量、促進和諧穩定等方面發揮作用。
二、強化廉政宣傳教育。
**在落實黨風廉政責任制過程中，始終把強化廉政宣傳教育放在重要位置，健全和完善了反腐倡廉教育制度，豐富了反腐倡廉教育內容。做好經常性的宣傳教育，在辦公會及其他場合經常進行黨風廉政教育。分階段組織人員認真學習《廉政準則》等相關文件，要求黨員干部深刻領會，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，在工作中時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。
觀看警示教育片。組織黨員觀看警示教育片，發揮反面典型的警示教育作用，教育黨員干部從中汲取教訓，勞筑思想道德法紀防線。積極組織參加黨風廉政建設培訓班，知識講座。
三、提高廉潔自律意識。
**始終把廉政自律制度建設作為源頭治腐的重要內容。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性。始終堅持一鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用廉潔自律規范領導干部、黨員的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監督機制，堅持標本兼治，對領導干部和工作人員嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。建立健全了各項管理制度，嚴格按照財政管理制度執行相關工作，全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為。
四、加強效能建設。
在平時工作中，采取ab崗制度，月例會制度加強效能建設。在各崗位上，分別設置兩個崗位承擔人，a崗承擔人為該職位的主要負責人，b崗承擔人為該職位的備崗承擔人。當a崗承擔人因出差、開會、休假等情況離崗期間，由明確的b崗承擔人代替其履行職責。實行ab崗制的目的是確保首問負責制、限時辦結制和責任追究制等制度的有效落實，提高工作效率和服務水平。
每月的第一個周一召開月例會，工作任務繁忙時召開周例會，總結推進計劃工作。工作人員總結上月工作并進行下月工作計劃，重點工作細化分解到人，層層落實，認真梳理遇到的問題，充分發揮大家的主動性和積極性，創造性的開展工作，提高責任人解決實際問題的能力，形成團結互助的良好氛圍。
在今后工作中，**將繼續按照上級的要求，把黨風廉政建設責任制融入到全區黨群工作之中，進一步加強廉政教育，努力提高黨員干部廉潔自律意識，增強防腐拒變能力；繼續抓好機關效能建設，切實轉變工作作風；進一步完善各項制度，及時修正廉政風險相關內容，加強風險監控，更好地建立健全風險防范管理工作的長效機制。
**年12月20日。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇四
2012年上半年，街道黨風廉政建設工作在上級紀檢部門的指導下，緊緊圍繞黨風廉政責任制落實，以密切黨群關系為核心，以改善民生為宗旨，開展了形式多樣、群眾喜聞樂見的黨風廉政建設活動。現將上半年開展黨風廉政建設工作情況報告如下：
一、完成主要工作。
堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發《街道2012年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，3月與11個社區、2個村簽訂了2012年綜合目標、黨風廉政建設、紀檢、糾風等工作目標責任書，簽約率達100%。繼續實行領導包社區（村）工作制，黨政班子全體成員根據分工都要包社區、村，將13名街道黨政領導任命為社區（村）第一書記。通過加強領導，完善機制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。二是嚴格落實重大事項報告制度。認真落實市《關于加強“五重一大”事項監督管理實施意見》、《關于對領導干部操辦婚喪喜慶事宜進一步加強監督管理的通知》文件精神，確保權力公開透明運行，有效遏制腐敗現象發生。三是強化檢查考核，推進責任制落實。結合街道考核督查機制，街道紀檢辦每月對各社區懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行1次檢查考核，對檢查中發現問題給予指導性建議，規范社區、村黨風廉政建設工作檔案，全面檢查工作落實情況。
（二）、加強政治理論學習。
一是加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，確定機關每周五下午為黨風廉政教育學習時間，組織干部學習胡錦濤總書記在上報重要講話、十七屆中央紀委第七次全體會議公報、溫家寶同志在國務院第五次廉政工作會議上的講話、張春賢書記在自治區第八次黨代會和自治區紀委八屆二次全會上的重要講話、地委委員（擴大）會議等精神，教育引導黨員干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。同時，把反腐倡廉理論作為中心組學習內容。二是認真開展廉政約談活動，上半年，街道主要領導同社區書記、主任約談21人次。
（三）、深入推進黨務公開。
街道在黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，不斷規范黨務公開的內容、時限和程序，積極推行“陽光黨務”建設，努力推進黨務公開工作規范化建設。一是規范公開內容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，明確對不涉及黨和國家秘密的工作進行公開。確定黨工委織的組織設置和領導分工、黨工委織的議事規則、決策程序，領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等為固定公開內容，長期向黨員群眾公開。定期組織理論學習、民主生活會情況，領導班子及成員年終評議、實績考核情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等為定期公開內容，分季度向黨員群眾公開。確定黨員教育、發展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內容，分階段向黨員群眾公開。確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀黨員情況，開展經濟責任審計情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。確定不涉及黨和國家秘密，按有關保密規定可以公開的黨內事務為依申請公開內容，按照申請程序向黨員群眾公開。二是規范公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內容長期公開、定期公開、逐段公開內容分階段公開、及時公開內容及時進行公開。堅持在公開后，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議要積極采納，對群眾反映的合理訴求問題及時予以協調解決。三是規范公開程序。嚴格規范黨務公開程序，對需進行公開的事項按照提出方案、審核內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序實施，明確黨工委、黨支部主要負責人是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內容進行審核，涉及街道重要工作、重大事項、群眾關心重大事件等公開內容，須報街道黨工委審核后再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。對黨務公開的內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。
（四）、全面開展廉政風險防控工作。
一是以崗位為點排查風險。通過落實廉政風險防范工作權責摸底務必準、業務流程務必清、涵蓋范圍務必全、反映內容務必實的一準二清三全四實要求。著力找準個人、單位、重點崗位風險點，明確風險等級和監控責任、公示各崗位風險點。經過梳理、歸類，廉政風險點50條。其中領導干部，查找廉政風險點28條；街道機關（科）室干部、社區（村）查找廉政風險點22條。風險點包括財務管理、紀律監督、政務公開等工作。二是落實“風險免疫”機制，增強隊伍風險免疫力。從加強班子隊伍建設入手，通過觀看光碟、讀好書等形式深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強化對黨員干部的教育力度；街道各社區定期組織社區黨員上廉政黨課，注意以身邊人、身邊事為教材，使黨員干部接受生動具體的教育，提醒黨員干部在廉政建設方面時刻保持清醒的頭腦。
（五）、圓滿完成2村村務監督委員會選舉工作。
根據地、市紀檢委《關于認真做好2012年村務監督委員會選舉工作的通知》及《地區村務監督委員會工作管理辦法》精神，街道按照市委、市政府統一部署和要求，認真組織指導，圓滿完成了2個村務監督委員會選舉工作任務。選舉產生村務監督委員會8名成員，其中村主任1名、委員4名。村主任1名，委員2名。
（六）、扎實開展第十四個黨風廉政教育月活動。
一是及時召開動員會，安排部署教育月活動。在自治區、地區、市三級動員會召開后，街道立即組織社區書記召開動員會，由街道辦事處主任進行動員講話。二是開展豐富多彩的活動。街道各社區結合建黨九十一周年開展豐富多彩的活動。社區黨員通過重溫入黨誓詞、喜迎十八大簽字儀式、現場參觀“小小領巾圖未來共同慶祝黨的生日”---社區少先隊迎七一主題書畫展的活動，讓黨員們接受了一次愛國主義教育、革命主義教育和廉政教育。路社區干部同地區干休所的離休老干部們老中青三代共同喜慶建黨91周年，特別是老一輩的共產黨人，通過朗誦重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、唱革命紅歌等深切緬懷黨的生日。社區黨支部書記走訪慰問老黨員。社區黨支部與市公安邊防大隊部黨支部組織社區干部、群眾黨員及戰士黨員一同走進西路軍進疆紀念園開展“弘揚黨的優良傳統、爭當合格共產黨員”系列主題黨日活動。期間，警地支部舉行了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，組織黨員參觀了園內展廳、題詞。共同回顧革命歷史、緬懷革命先烈，抒發愛黨、愛國情懷。當日，警地雙方黨支部還舉起“黨員先鋒隊”旗幟，拿起掃帚、鐵鍬等勞動工具，社區居民點開展了以“衛生城市樹新風、黨員先鋒帶頭行”為主題的衛生清掃實踐活動。社區干部通過給轄區老人送黨刊、與轄區老黨員嘮家常、開展迎“七一”座談會等形式，關心轄區黨員的生活和思想動態，與轄區黨員共慶“七一”。
（六）、加強隊伍建設做好監督。
一是通過開展經常性的黨員領導干部“亮身份、樹形象”活動，接受群眾監督。二是利用社區“睦鄰日”組織開展社區黨員先鋒模范樓、民族團結模范樓、尊老敬老模范樓，文明衛生模范樓的評選，使黨風廉政建設和反腐敗工作深入人心，把我們的家園構筑成溫馨寧靜廉潔的“安全港”。三是把離退休黨員、下崗失業黨員、流動黨員組織起來，有針對性的開展“離崗不掉隊”、“下崗不失志”和“流動不離黨”等形式多樣的教育。四是將黨風廉政監督組織延伸到社區，成立黨風廉政建設群眾監督評價小組。在社區內挑選公道正派、敢管事、有威信的老黨員、老干部、老領導、老工人、老勞模作為社區黨風廉政監督員，成立黨風廉政建設群眾監督評價小組，對社區黨員干部八小時以外的活動進行監督。五是充分發揮民主監督作用。社區采取設立廉政舉報箱、開設黨風廉政監督舉報電話熱線、發放一張黨風廉政監督卡的形式，發動社區、家庭和群眾的力量，對在職黨員干部的“生活圈”、“社交圈”和“家庭圈”進行監督管理，構成了“橫向到邊、縱向到底”的監督網絡。
（七）抓效能建設，提高服務質量。
一是年初修訂了一系列制度，由街道紀工委牽頭，會同街道黨政辦公室先后對各社區、村、機關科室上班情況、各項工作開展情況和落實黨風廉政建設責任制情況進行督查；二是按月下發街道機關效能督查通報、轉發市督察通報，提高工作人員的責任意識；三是積極上報工作信息和督查小結到市效能辦；四是根據辦公室人員調整情況，及時變更工作人員去向指示牌，做好基礎工作。
二、存在的問題。
一是街道反腐倡廉工作還在不斷探索和總結，各項措施、制度還有待規范和完善；
二是人員調整變動，部分社區新調整紀檢專干進入工作狀態慢，業務知識欠缺，工作相對滯后，影響街道整體工作進度。
三、下一步工作打算。
一是抓好責任制的貫徹落實。對照市委年度黨風廉政建設責任目標要求，認真對照檢查，查缺補漏，確保年度目標任務的完成。同時嚴格執行部門黨風廉政建設目標責任制，確保安排、檢查、落實到位。
二是抓好廉潔自律，進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇五
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半年來，州文聯在州委、州政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，切實提高機關效能，強化領導，突出重點，不斷推動我州文藝工作創新發展，為建設沿邊特區、開放前沿、美麗德宏提供精神動力和文化支持。按照《關于開展懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作半年督查的通知》要求，認真組織開展自檢自查，現將有關情況匯報如下：
州紀委全會召開后，州文聯高度重視，及時召開黨支部會議，認真學習有關文件精神，專題研究落實懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作任務，成立州文聯反腐倡廉制度建設活動領導小組，及時調整州文聯黨風廉政建設責任制工作領導小組(懲防體系建設領導小組)成員，制定下發了《州文聯落實懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作實施方案》和《州文聯20xx廉政風險防控措施工作實施方案》。并迅速將文聯制定下發的文件精神傳達貫徹到8個協會及廣大黨員、干部中，提高了廣大黨員、干部對懲防體系建設和反腐倡廉制度建設的認識，扎實推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制各項工作任務的落實。
二、學習貫徹黨的十八大及有關會議精神情況。
結合黨的群眾路線教育實踐活動集中學習時間，認真組織學習了黨的十八大、十八屆三中全會、中紀委十八屆三次全會、省委九屆五次、省紀委九屆四次、州委六屆四次和州紀委全會等相關會議精神。黨支部書記沙政成結合文聯的實際，進行了專題輔導，要求全體干部要全面系統地深入學習相關會議精神，準確把握和理解州紀委全會精神，認清新形勢、把握新局面，進一步發展繁榮文藝事業。一是保持清醒認識，增強做好工作的信心。自覺用十八大、十八屆三中全會精神來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真組織學習。結合黨的群眾路線教育實踐活動集中學習時間，在文學藝術界迅速掀起學習貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神的熱潮，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習，深入理解和把握相關會議的精神實質和深刻內涵。三是要堅持理論聯系實際的學風。要妥善處理好工作和學習的矛盾，把學習貫徹相關會議精神與干部職工的思想實際結合起來，與推動各項工作結合起來，堅持以十八大、十八屆三中全會精神檢查和指導各項工作。通過深入學習，全體干部職工紛紛表示，要認真學習貫徹相關會議精神、領會精神實質，切實把思想統一到州委州政府的中心工作上來，廣泛開展“中國夢”主題文藝活動，牢牢把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，認真履行“聯絡、協調、指導、服務”職能，充分發揮組織引導服務重要作用，振奮精神，銳意進取，圓滿完成各項任務。
文聯高度重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，并專題研究制定黨風廉政建設責任制，強調班子成員“一崗雙責”，在抓好本職所分管工作的同時，抓好所屬協會的黨風廉政工作。年初，領導班子根據分工，落實了每個班子成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。班子主要負責人與所聯系協會簽訂了黨風廉政建設責任制目標管理責任書，將黨風廉政建設和反腐敗任務分解落實到8個協會，做為單位黨建工作考核一項重要內容，從而使文聯黨風廉政建設工作有部署、有落實、有檢查、有督促。同時，嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度，對制度不健全、工作不到位、措施不得力，導致黨風廉政建設發生重大問題，堅決追究相關人員責任，對違反黨風廉政建設各項規定進行嚴肅處理。
四、貫徹執行中央八項規定及省州實施辦法情況。
中央八項規定及省州實施辦法出臺后，州文聯班子從思想上堅決擁護，在實際工作中自覺執行，把學習和貫徹中央八項規定和省、州實施辦法作為工作準則，認真組織學深學透，并嚴格認真執行，切實落到實處;精簡會議文件，可開可不開的會議堅決不開，可發可不發的文件堅決不發，堅持厲行節約，嚴格規范公務活動，嚴格壓縮“三公經費”支出，極大的推動了機關作風建設向好的方向發展。但也存在一些問題：一是從自身要求來看，有些規定執行的還不到位。比如深入基層調研仍然不多、不深、不勤，有時候下去調研也只是浮光掠影。文風、會風還要改進。二是厲行節約意識還有待于強化。比如用電、用水、辦公用品等方面還存在不同程度的浪費，少部分干部有時候下班忘了關電腦、關燈。四是督促檢查力度不大，跟蹤問責力度不夠，年初制定的工作計劃任務分解后，在執行過程中督促不夠。五是激勵機制和長效機制不健全、激勵會員創作積極性的具體措施需進一步延吉和完善。
(一)加強反腐倡廉宣傳教育，努力構筑拒腐防變的思想道德防線。州文聯把反腐倡廉理論作為學習的重要內容，組織黨員干部學習。在領導班子成員和黨員干部中集中學習了《德宏州建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃實施意見》、《德宏州貫徹落實〈云南省黨政機關厲行節約反對浪費實施細則〉的辦法》、《德宏州黨政機關公務接待管理實施細則》和《德宏州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》等五個制度，開展了學習《廉政準則》、《新時期黨員干部反腐倡廉》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等系列叢書，深入查找問題，落實整改措施，班子成員給廣大黨員干部上了廉政黨課。各協會認真開展反腐倡廉教育和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工自覺抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。積極推進廉政文化進機關、進村寨活動，引導廣大干部職工廉潔從政、依法從政。
(二)認真落實州委、州政府《工作要點》提出的工作任務。文聯根據州懲防體系建設的具體工作任務分解，深入推進反腐倡廉專項工作，強化日常反腐倡廉教育，強化職業道德教育、法制教育和警示教育，使廣大干部職工認清了落實懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作的重要性。大家表示，在今后的工作中，要進一步學好法規，提高認識，嚴格履行職責，防止各項腐敗行為發生。進一步完善和落實各項規章制度，建立健全相關工作長效機制。
(三)深入開展制度建設，建立反腐倡廉長效機制。在制度建設上，文聯注重把握人、財、物等重點崗位，嚴格規范領導干部及關鍵崗位工作人員的行為，提高監督效能。為規范權力的操作，在重大事項決策上，建立了州文聯黨支部議事規則，嚴格執行民主集中制，強化集體領導。在廉潔自律上，積極推進政務、黨務公開制度、民主生活會制度、廉政談話制度等，努力從源頭上預防和遏制腐敗現象發生。
(四)強化機關管理，認真落實厲行節約有關規定。文聯認真貫徹州委、州政府有關要求，制定了厲行節約反對鋪張浪費專項活動的具體措施，設立了宣傳欄，在文學藝術界形成了“節約光榮，浪費可恥”的良好氛圍。一是大力壓縮會議、文件、通信費用。精簡會議和文件，對可開可不開的會議一律不開，可發可不發的文件材料一律不發，通過壓減會議次數、規模、時間、資料，努力壓減會議支出。嚴格控制發文數量，逐步實行無紙化辦公，通過電子郵箱傳遞文稿和信息，雙面用紙，節約文印、傳真費用。嚴格控制電話費開支，嚴禁占用辦公電話聊天。二是從嚴控制公務接待經費開支。實行對口接待、定點接待、規范管理。嚴格接待標準，禁止工作日午間飲酒。三是加強公務用車和差旅費支出管理。公車由辦公室負責統一管理、調度和保養維修。嚴禁公車私駕、酒后駕駛和上下班接送。嚴格執行定點加油制度。車輛保養維修，由駕駛員申請，領導同意后，在定點維修店保養維修。
(五)標本兼治，著力做好信訪案件宣傳疏導工作。認真抓好信訪和案件查處工作，切實維護文學藝術界穩定局面。一是堅持黨務、政務公開制度，及時消除干部職工思想疑慮;二是深入各協會、深入群眾，把矛盾化解在萌芽狀態;三是完善信訪接待制度，進一步做好群眾來信來訪工作，多為會議辦實事、辦好事。今年以來，受理信訪舉報1件，幫助解決實際問題3個。
(六)貫徹落實“庸懶散慢”等五個制度的情況。全州貫徹落實《德宏州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》等五個制度工作會議召開后，州文聯認真按照會議精神和《關于印發〈德宏州治理庸懶散慢六條規定及實施細則〉等四個制度的通知》要求，加強領導，精心組織，認真抓好落實。一是加大宣傳，營造氛圍。在本單位宣傳欄顯著位置，重點、反復宣傳五個制度，采取集中學習和個人自學相結合的方式，做到文聯干部職工知曉率達到100%。二是查找問題，分析原因。黨支部要求每個干部職工認真對照五個制度中列舉的庸懶散慢行為，進行了討論分析，采取自己找、領導點、同事幫的辦法，敢于開展批評和自我批評，敢于亮丑，敢于揭短。將治理庸懶散慢工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與文聯的工作目標相結合，切實改進工作作風。三是制定措施，切實整改。針對存在的問題，黨支部及時制定措施進行整改：及時將存在的問題進行梳理并在文聯內部進行通報;加強教育，統一思想，增強干部職工的大局意識、責任意識、服務意識和創新意識;認真落實首問責任制、服務跟蹤制、限時辦結制和責任追究制，提高辦事效率;加強對干部職工業務技能、綜合能力的培訓，努力提高干部職工的整體素質。四是健全制度，加強監督。堅持以制度作保障，完善考核辦法，健全崗位責任制，加大考核結果使用力度，強化日常監督管理，針對文聯干部存在的庸懶散慢行為表現，積極探索加強作風建設的長效機制，建立健全一套符合文聯實際、易于操作、內容完整的治庸提能、獎勤罰懶制度體系，使之成為今后文聯作風建設、治理庸懶散慢行為的有力抓手，以制度管人，以制度管事。
六、認真排查廉政“風險點”，深入開展反腐倡廉教育活動。
(一)認真組織，全面查找廉政“風險點”。文聯首先進一步明確科室、各協會工作職責，梳理業務工作流程;其次組織個人查找廉政“風險點”，填寫登記表;再次采用領導班子成員和科室、各協會主要負責人參加的座談會形式共同摸底排查，重點分析科室、各協會“風險點”。通過自查，在規定時間內，各科室、各協會找準風險點上報文聯廉政風險防控領導小組辦公室;最后，文聯領導班子緊緊圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用和行政執法等腐敗易發多發的關鍵環節排查廉政風險點。
(二)完善防控措施，有效地防范廉政風險。在查找廉政風險點的基礎上，文聯積極采取切實有效的措施加以防范。針對財務管理、重大額度資金使用等方面存在的風險點，加強調查研究，制定下發州文聯議事規則、人事管理制度、財務管理制度、機關接待制度和公車管理制度。形成了依制度管事、靠制度管人、用制度管錢的制度體系，有效規范了機關公務運行行為。
(三)加強廉政文化園地建設，努力提高反腐倡廉制度建設水平。文聯在經費比較困難的情況下，拿出一定的資金加強了廉政文化園地建設。形式多樣的廉政文化活動，一是從道德上進行規范。使黨員干部在陶冶情操的過程中道德得到純潔，行為得到約束。二是從思想政治上進行規范。廉政文化作為思想政治理論的重要載體之一，以其鮮活的形式不斷地給廣大黨員干部灌輸正確的思想政治理論，引導其行為。三是從制度上進行規范。廉政文化包含廉政制度文化，既包括供廣大黨員干部直接學習的黨紀政紀條規和廉政法規匯編;也包括組織廣大人民群眾參與多種形式的廉政文化建設活動。使人們在文化素養得到提高的同時，思想上逐步筑牢法紀防線。
七、工作成效。
半年來，文聯反腐倡廉工作雖然取得了一些成績，但離州委、州政府和州紀委的工作要求還有一定的差距，離人民群眾對黨風廉政工作的期盼還有一定的差距。我們也清醒地認識到，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在：個別黨員干部廉政意識還比較薄弱;一些工作制度待進一步加強;反腐倡廉工作還有不到位之處，個別工作管理精細化程度不高。這些問題有待于在下步工作中加以改進。
八、下一步工作打算。
州文聯今后將繼續學習領會懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作精神實質，并將其堅決貫徹落實在各項工作中，不斷開創文學藝術界黨風廉政建設新局面：一是加強領導，完善措施，狠抓落實，全力推動黨風廉政建設責任制全面貫徹落實。二是深入開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢黨員干部廉潔自律拒腐防變的思想政治防線。三是全力推進懲防體系建設，加強能力建設、改進工作作風，確保建設任務的順利完成。四是源頭遏制、標本兼治。下半年，我們將以高度的政治責任心和良好的精神狀態，抓好黨風、政風和行風建設，把落實懲防體系暨黨風廉政建設責任制工作宣傳好、貫徹好、落實好，為繁榮發展文藝工作創造良好的環境。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇六
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委的的具體指導下，我局認真落實黨風廉政建設工作的各項部署要求，深化干部作風建設，推進了全局黨風廉政建設的深入開展。根據《關于開展黨風廉政建設責任制年中督導和作風建設全面檢查的通知》(鶴廉責辦〔20xx〕1號)文件要求，市檔案局對照有關要求事項，逐項進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況。
(一)認真履行“一崗雙責”。一是局黨組召開專題會議，專門就黨風廉政建設工作做出具體安排部署，并結合實際，研究制定了20xx年黨風廉政建設責任制工作安排意見和責任目標。二是完善規章制度。研究制定了物品采購、財務管理、公車使用等管理辦法，并形成會議紀要，做到靠制度管人、靠制度管事、靠制度推進工作。三是成立厲行節約領導小組，由局黨組書記任組長，紀檢組長任副組長，各科室負責任人任成員，從辦公用品購買審核、接待用餐定人定量等源頭抓起，厲行節約，杜絕浪費。四是加強學習，強化廉政建設意識。每周四下午，組織機關全體干部職工集中學習黨風廉政建設方面的方針政策以及典型案例，做到用事實說話，用真人真事教育每位黨員干部。五是建立健全了責任網絡。主要領導與班子成員、分管領導與分管科室長、科室長與科室人員分別簽訂了黨風廉政建設責任書，在全局營造了“崇廉尚廉”的良好氛圍。六是定期召開黨員干部民主生活會，認真開展批評與自我批評，增強班子的團結和協調。
二、領導干部廉潔自律工作開展情況。
1、嚴明政治紀律。定期開展政治紀律教育，查找和糾正黨員干部在黨風黨紀方面存在的問題。同時，加強對干部選拔任用工作的監督，對個別同志在工作中存在的一些問題，本著內部處理、保護干部的原則，嚴把干部選拔任用“廉潔關”，杜絕干部“帶病”提拔情況的發生。
2、領導干部廉潔自律重點工作開展情況。一是嚴格自律。局黨組書記帶頭以身作則，帶動干部職工增強廉潔意識、紅線意識。二是嚴格車輛使用，節假日按要求停放，嚴禁公車私用，不存在違規用車情況。三是堅持厲行節約。嚴格實行“公務卡”接待，杜絕鋪張浪費等情況的發生。四是在治理領導干部違規收受有價證券等方面，市檔案局按照上級要求進行了自查，沒有發現該情況的發生。
三、落實中央“八項規定”、省委若干意見、市委實施細則情況。
一是抓理論學習。堅持中心理論組學習制度，做到每季度中心理論學習組集中學習一次。重點學習了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定以及省、市的有關改進工作作風、密切聯系群眾的規定，研究制定了《貫徹落實密切聯系群眾有關規定的實施方案》，狠抓機關作風見色和，切實樹立起為民、作為、擔當、廉潔的形象。二是抓調查研究。領導干部堅持帶頭深入基層和群眾，帶頭解決實際問題。在調研期間，嚴格按照中央、省、市有關規定要求，堅持做到減少陪同人員，簡化接待工作。同時，注重調研成果運用，在調研結束后形成了可行性調研報告。三是抓精文簡會。堅持做到精簡文件簡報，切實改進文風、會風。能不開會議的堅決不開，可以合并的堅決合并。切實減少會議數量，規范會議審批程序，控制會議活動規模和時間，提高會議質量，嚴格控制會議經費。四是抓厲行節約。嚴格執行公務用車管理規定和公用經費支出標準。公務接待用餐嚴格執行有關規定。公務接待一律吃工作餐或份飯，一律不超過4個品種菜肴，一律不上煙酒。嚴格控制陪餐人數，不得一客多陪。工作日中午不準飲酒，不搞單位內部聚餐，不搞公款相互宴請，反對公款私請。嚴格按規定標準住宿。
四、存在的問題與不足：
一是在抓廉潔教育的經常化方面有待進一步加強。二是黨風廉政建設與檔案業務工作雙向同步推進做得不夠。三是機關作風紀律有待于進一步加強。
五、整改落實措施：
(一)抓組織領導，增強責任意識。進一步加強對黨風廉政建設和反腐工作的`組織領導，把黨風廉政建設責任制的落實貫穿各項工作始終，形成齊抓共管的工作格局。同時，要加大黨風廉政建設工作的宣傳力度，及時傳達上級相關會議精神，按照要求部署局機關黨風廉政建設工作任務，落實相關措施，提高全體黨員干部廉潔從政、反腐倡廉意識。堅持把黨風廉政建設和檔案業務工作相結合，做到以工作強責任，以檢查促貫徹，以追究促落實，確保黨風廉政責任制落到實處。
(二)抓隊伍建設，提高干部素質。一是加強領導班子建設。局領導班子成員和黨風廉政建設領導小組帶頭執行廉潔自律的各項規定，深入學習貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。二是強化效能監督管理。注重效能建設，健全落實效能建設各項規章制度，積極推行局務、政務公開制度，真正形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，促進機關作風明顯改善，樹立黨員干部良好形象。三是加強干部思想教育。堅持每周學習制度，認真組織全局黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等法規條例，通過學習，強化黨員干部的責任意識、主體意識及監督與被監督的意識。
(三)抓制度創新，增進規范管理。一是建立管理監督制度。進一步加強機關內部管理監督，重點對政務公開、國有資產清理、廉政風險防控、規范權力運行等情況等進行監督，增強機關管理的透明度。二是完善公開辦事制度。建立和完善首問責任制、服務承諾制、失職責任追究制、否定報備制、公務限時辦結責任制、檔案行政執法責任制暫行規定等一系列檔案管理的規章制度，增強機關管理的規范性。三是修訂內部管理制度。對本單位內部科室的工作職責進行清理和界定，明確職責和辦事權限;實行局務、政務公開制度，將制度建設貫穿于機關管理的每一個部位和環節，增強機關管理的實效性。
(四)抓整改落實，提升工作成效。按照簽訂的黨風廉政建設目標責任書，及時組織全體黨員干部認真對照學習，進一步抓好工作落實，提升工作成效。同時，注重充分發揮黨員干部的主觀能動性，樹立全心全意為人民服務的思想意識，在局機關營造一種弘揚正氣、廉潔從政、干事創業的良好風氣。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇七
在市委、市政府和市紀委的領導下，市城管局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，貫徹黨的xx大會議精神，結合學習實踐科學發展觀活動，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，圍繞構建清廉和諧城管，不斷加強教育、健全制度、強化監督、深入“糾風”，扎實推進黨風廉政建設，為城管事業科學發展提供了政治保證和紀律保證。
一、加強領導，科學謀劃，增強黨風廉政建設的系統性。
我局將落實黨風廉政建設責任制作為全局工作的重要基礎和學習實踐科學發展觀的重要內容，從體系建設入手，不斷強化工作責任，構筑防控屏障，增強保障手段，形成了城管事業科學發展的推動力。
（一）構建責任體系。我局建立完善了縱橫結合、層級落實的黨風廉政建設責任制工作體系，重點抓了三個環節：一是從“確責”入手。堅持“一把手”負總責，強調各級黨政主要負責同志的第一責任和各級領導干部的主要責任；強化專業部門作用，明確局紀檢監察部門的組織協調責任；突出“一崗雙責”，明確各相關部門、每位黨員領導干部的具體責任；按層級簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設各項任務指標進行分解，逐一落實到局屬各單位和機關各處室。二是以“履責”為重。堅持一級抓一級，首先抓自己，關鍵抓落實，局領導班子帶頭執行責任制，加強過程監管，不斷推進黨風廉政責任的履行和落實。全年開展了四次專項調研和季度檢查，實行季度抽查、半年檢查、年終考評制度，對發現的問題及時督促整改，保證了落實黨風廉政建設責任制工作的有序運行。三是借“問責”加力。堅持以責任到位促目標落實，按照黨風廉政建設責任制的規定和執政能力建設的要求，落實行政首長問責制，強化各級各崗位的查責問效，加大對黨風廉政責任不落實、工作出現重大失誤、嚴重影響群眾利益等問題的問效追責力度，推進了黨風廉政建設責任制工作的落實。
（二）構建防控體系。我局堅持思想教育、防范機制、查辦案件一起抓，橫向抓本級機關及局屬單位，縱向抓市、區城管系統，構建了齊抓共管、各負其責的反腐倡廉防控體系。
；組織以“樹優良作風，促科學發展”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，參觀教育基地、觀看警示片、閱讀廉政教育書籍、征集廉政詩歌，參加教育活動的黨員干部達到余人次。
二是抓機制建平臺。我局創新紀檢監察工作機制，破解市、區城管部門管理體制“不垂直”與行風建設“一盤棋”要求的矛盾，主動延伸黨風廉政建設和行業“糾風”工作觸角，建立了全市城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議制度。14個成員單位（市城管局和13個區城管局）利用這個平臺交流經驗、互通信息、協作辦案、組織調研，有效發揮了聯席會議在反腐倡廉和行業“糾風”中的聯動作用。市區城管部門圍繞城管系統黨性黨風黨紀存在的突出問題及對策開展調研，撰寫了調研論文28篇；建立信息交流平臺，編發《城市管理簡報?紀檢監察專輯》16期，交流黨風廉政建設和反腐敗工作信息204篇；開展對13個區城管執法過錯責任追究、執法過程中不正之風的查處及整改、規范城市管理行政處罰自由裁量權工作落實情況等內容的執法監督檢查，整合監督資源，形成監督合力，對城管系統黨風廉政建設和行業“糾風”工作的整體推進起到了積極促進作用。這項工作得到市紀委的肯定并在市直部門中推廣。
三是抓辦案促治本。我局認真落實辦案工作責任制，整合辦信資源，加大直查快辦力度，提高辦信效率。辦理信訪投訴件35件，其中行政投訴件8件，群眾舉報件27件，按時辦結回告33件，正在辦理2件，辦結率94.3%。同時，我局針對以往查出的問題，吸取教訓，專題剖析，舉一反三，堵塞漏洞，完善財務監管制度，強化監督制約措施，教育了干部職工。我局落實辦案責任制工作受到市紀委和監察局的肯定。
（三）構建保障體系。
我局不斷強化組織保障，及時調整黨風廉政建設責任制工作領導小組，完善領導體制，形成了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察部門組織協調，職能部門各負其責的工作格局。局主要領導在全市城市管理工作會、全局反腐倡廉工作會和學習實踐科學發展觀活動各階段會、執法隊伍建設等大型會議上，強調落實黨風廉政建設責任制的重要性，進行了專題研究和部署；局領導帶隊、分7個片組檢查基層落實黨風廉政建設責任制工作情況，強化了工作的落實；局黨組在研究重大項目、重大決策、重要干部任免過程中聽取紀檢監察部門的意見，在干部考核、人員招聘、專項資金檢查、重大項目實施、政府采購、行政效能建設的過程中，接受局紀檢監察部門跟蹤監督；在紀檢監察部門開展反腐倡廉教育、制定反腐倡廉制度、查辦各類違紀違法案件中，局領導班子全力支持，為黨風廉政建設責任制工作的落實提供了組織保障。
二、完善制度，夯實基礎，增強黨風廉政建設的規范性。
我局夯實基礎整合資源完善機制形成了黨風廉政建設一系列規范性文件、一整套管理制度、一支骨干隊伍、一筆工作經費和一批義務監督員的“五個一”運作模式實現了黨風廉政建設從零散式、隨意性向規范、長效的轉變。
（一）規范制度打基礎。我局從規范內部管理運行各環節、各方面入手，建立黨風廉政建設管理制度體系，形成了依制度辦事、靠規章管人、按程序履職的工作格局。一是完善重大事項集體決策制度。修訂《武漢市城市管理局城市管理執法局工作和議事規則》，做到凡涉及全局工作的重大問題必須經黨組會、辦公會集體研究決定，促進了決策的科學性、民主性。二是嚴格財務管理制度。制定了《武漢市城管局財務管理規定》，加強對資金管理使用的監管，認真開展財務審計、離任審計以及專項審計。嚴格公務接待審批公示制度，按季度將接待用餐明細公示在局內網平臺，并上報市紀委。三是加強公務用車管理。落實公車管理制度，按照省、市紀委關于治理領導干部私駕公車的通知精神，就領導干部不準私駕公車作了明確規定，對確因工作需要駕駛公車的，嚴格報批程序、備案手續及管理制度，加強了公車的使用管理。四是制發了因公出國（境）管理的有關規定。把制止公款出國（境）旅游工作作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，本著務實、精簡、節約的原則，精選考察主題，確定出訪團組。出訪任務主要是城管基礎設施項目建設、技術設備購置及專業培訓，減少了一般性出國（境）考察、訪問活動。
（二）規范行為強隊伍。城管執法隊伍建設與黨風廉政建設密切相關，我局堅持依法行政、嚴格管理、執法為民的工作理念，以城管執法隊伍的規范化促進黨風廉政建設。一是完善執法流程，規范執法行為。制發《武漢市城市管理執法常見案件工作程序》，規定了溫馨提示、宣傳告知、首違不處罰、守法承諾制等工作內容。推行“一亮證、二敬禮、三宣傳、四整改、五處罰”的執法模式，在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念，城管執法在市民群眾中的形象得到改善。制定《武漢市城市管理執法協管員管理辦法》，規范協管員招聘、使用、管理，有效預防了違規行為的產生。二是細化管理標準，促進執法公正。制定《城市管理相對集中行政處罰權執法依據、步驟及自由裁量權使用標準》，對涉及城管執法方面的127種違法行為，確定每一階次的自由裁量權幅度，實行定額處罰，減少了執法人員主觀隨意性，促進了處罰行為的科學合理。開展全市城管執法優秀案件和辦案能手評選工作，營造“能辦案，辦好案”的爭先創優氛圍，促進了辦案效率和執法水平的提高。查處違法行為240139起，查處率達到99.8％；辦理行政處罰案件14147起，案件合格率超過97％。我局配合市監察局建立城管執法網上辦案電子監察系統，實現了全市城管執法案件網上辦理、執法數據網上傳輸、遠程審批處理和電子監察全覆蓋。建立健全辦案系統的監督考核制度，制定《武漢市城市管理行政執法業務系統量化考核辦法》和《行政處罰電子監察系統預警糾錯實施細則》，對各執法單位的辦案效能進行實時監控和量化考核，為提升辦案質量和執法水平奠定了基礎。三是加強規范管理，提高隊伍執行力。我局堅持把依法行政、文明執法作為隊伍開展專題培訓、日常教育的主要內容，全年開展了以作風紀律整頓為重點的“文明執法建設年”活動，通過會操練兵、創建“群眾滿意基層站所”、“紀律作風教育整頓”以及城管執法中隊“結隊共創”活動，從政治思想、執法能力、執法勤務、作風紀律、執法保障等五個方面，加強執法隊伍自身建設，提升了隊伍形象。
（三）規范監督保落實。，圍繞改進作風、服務企業、優化環境，我局進一步規范行政權力公開透明運行方式及程序，重點加強了“四項監督”：一是加強行政監督。推進行政許可窗口和電子監察系統建設，在武漢城管網上開辟“行政許可服務”專欄，把機關內部監督、專門機關監督、群眾監督緊密結合起來，對每個審批項目從受理到辦結各個環節進行有效監控。共受理行政許可3129件，在已辦結的3067件中，許可2840件、不予許可227件，無一例投訴。二是加強執法監督。引入外部監督，加強內部監督，堅持自我監督，建立健全了由人大代表、政協委員、政府部門、新聞媒體、市民群眾參與的監督機制，定期召開座談會，主動征求意見，互通信息，推進工作，改善服務；建立督察巡查制度，市局設立執法督察大隊，區局設立督察室，保障和監督執法機構和人員依法履行職責、行使職權和遵守紀律。，我局對群眾信訪投訴的38起不文明執法、不按程序執法問題進行了調查處理。三是加強財務監督。圍繞“小金庫”專項治理,落實自查自糾、重點檢查、整改落實三個階段的工作任務，進一步完善監管機制，強化經濟責任審計和專項資金審計工作，嚴格督促執行國庫集中支付、收支兩條線等規定，有效防止了小金庫、帳外帳和私設帳戶等問題的發生。加強建筑垃圾收費管理，制定管理規定，明確征收主體、征收范圍、征收程序、減免權限，防止了收費管理隨意性。四是加強紀律監督。圍繞加強領導干部廉潔自律的重要環節進行監督，有效預防了領導干部違反規定收送現金和有價證券、節假日期間收送“紅包”等違紀行為的發生。
三、突出重點，突破難點，增強黨風廉政建設的針對性。
我局抓住權力運行的關鍵部位和問題易發、多發的重點領域，提前介入、防范在先,全局黨風廉政建設和反腐敗工作呈現出重點突破、整體推進、持續發展的良好態勢。
（一）針對重點領域加強風險防范，做到關口前移、預防在先。我局從加強政府采購招投標運作程序化和規范化入手，制定《市城管局招投標管理制度》，對招投標工作的項目決策、規劃、立項、審批、建設等重點環節進行程序規范和控制，從制定方案、抽取專家、開標評標和中標決定等重點環節入手實施有效監督。，全局招標項目21項，招標預算總額10886.09萬元,實際中標金額9457.76萬元，相對標底減少資金1428.33萬元，節約了項目投資。貫徹落實中央新增項目投資監管，對長山口垃圾填埋場和焚燒發電廠、陳家沖垃圾填埋場3個中央新增投資項目涉及的3600萬元中央投資運行情況進行重點監督，嚴把資金定向落實、專帳公開透明、審批程序到位、建設過程合法四個關口，把監督防控措施落實到建設工作的全過程，促進了保增長、保發展、保穩定的政策落實到位。中央投資項目實施以來，省市檢查組6次現場專項檢查，均對我局落實中央投資項目政策工作情況給予了充分肯定。
（二）針對關鍵環節開展監督管理，做到程序規范、公正透明。我局堅持和完善干部選拔任用制度，出臺《武漢市城管局處級干部選拔任用工作程序規定（試行）》，建立了以業績和能力為導向的選拔、培養模式，采取“兩推一述”方式提拔了18名正副處級干部，體現了干部選拔的公開性和群眾性。堅持執行“三談兩述”和個人重大事項報告制度，局黨組成員與下級黨政主要負責人進行廉政談話15人次，對新提拔和調任的干部進行任前談話36人次，領導干部述職述廉110人次，領導干部個人事項報告107人次。我們注重把對干部的關心、愛護和教育寓于嚴格監管之中，聽到反映，早打招呼；有小毛病，教育批評；工作失誤，幫助糾正；作為不力，嚴肅追究，強化干部自律意識，積極營造風清氣正的用人環境，為干部健康成長提供了保障。
（三）針對重點工作開展追責問效，切實做到服務中心、保障重點。，我市城建重點工程建設全面提速，重點工程周邊違法建設也聞風而動。為有效服務重點工程項目建設，我局建立健全責任追究機制，會同市監察局、市法制辦起草了《武漢市違反控制和查處違法建設管理規定行政首長問責暫行辦法》，堅持源頭控管、拆查并舉、績效考核、跟蹤管理。以全市36個重點工程區域范圍為控違重點，市區成立專班，實行專人專班對口守控責任制，對查控績效進行跟蹤督查，確保了重點工程周邊違法建設得到有效遏制。拆除重點工程范圍內各類違法建設1443處、27.57萬平方米，占全市拆違總量的33.5%，節約城市建設資金7.5億元。
四、深入發動，強化聯動，增強黨風廉政建設的群眾性。
我局動員和依靠社會各方力量，黨政齊抓共管，群眾廣泛參與，上下協調配合，構建了“大聯建”工作格局。
（一）抓班子帶群眾。局黨組把抓書記、書記抓作為黨風廉政建設的關鍵，組織了黨委（支部）書記培訓，學習上級有關精神，進一步明確了黨風廉政建設責任制要求。局領導班子成員、局屬單位黨委（支部）書記切實履行第一責任人職責，帶頭研究制定黨風廉政建設工作方案，帶頭學習，帶頭調研，帶頭解決問題，不斷推進全局黨風廉政建設工作深入開展。為有效提高全局系統干部職工黨風廉政建設的責任意識和參與意識，我局堅持從領導抓起，從領導做起，領導班子成員帶頭講黨課、帶頭自查、帶頭執行廉潔自律規定，自覺接受干部職工和群眾監督，發揮了表率作用。堅持開展領導班子抓黨風廉政建設和領導干部個人廉潔自律的自我檢查教育，把廉潔從政作為領導班子民主生活會的必查內容，制定整改措施，通報整改情況，督促工作落實。局黨組建立了領導干部下訪、回訪、走訪、調研等制度，建立聯系點13個，并邀請局機關、局屬單位群眾代表全程參與局領導班子民主生活會，聽取意見、組織評議、接受監督，局系統共組織200多名黨員群眾代表參加了本級黨委（支部）民主生活會。積極推行黨務、政務公開，重大決策出臺前廣泛征求和認真研究干部群眾意見，保證干部職工和市民群眾的知情權、參與權,形成了黨風廉政建設全員參與的工作局面。
（二）抓行風樹形象。我局注重抓黨風促行風，把落實黨風廉政建設責任制貫穿于宣傳群眾、組織群眾、教育群眾的過程中，采取多種形式保證黨員干部職工參與糾風工作。全局各級領導班子和黨員領導干部，采取座談交流、調查走訪等形式開門納諫，確保黨風廉政建設工作貼近基層、貼近實際、貼近群眾。我們從解決群眾利益問題入手，重“糾風”塑形象。，我局參加《行風連線》直播工作4次，局領導帶領相關處室聽取公眾對城管工作的意見和建議，對群眾反映的38件投訴，經過市區共同努力，全部按期有效處理。我們認真辦理信訪舉報案件，實行部門聯動、分工協作，保證了行政投訴件的辦理質量和時效。堅持領導接訪制和包案制，局領導多次接待和處理群眾來信來訪，與市民代表對話，協調解決各類疑難信訪問題。，我局共受理群眾信訪和局長信箱955件，全部按期辦結。我局還堅持聽民聲、訪民情、解民難，開展了“大走訪”活動，采取“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”等方式，聽取群眾呼聲。局黨組成員主動約訪、帶案回訪共12次，解決了武昌秦園路垃圾中轉站擾民、橋口易初蓮花門前違規廣告、長豐大道占道夜市、武昌首義小區長湖藍村違章建筑等急難問題，為群眾解了難事，辦了實事。
（三）抓調控促發動。我局加強黨風廉政建設責任制目標運行的過程監管，指導局屬單位科學制定黨風廉政建設責任制目標，充分發揮各級、各部門的主觀能動性，建立季度抽查、半年檢查、年終考評的監督制度，對發現的問題及時協調督辦。局領導與區局和局直屬單位建立了黨風廉政建設聯系點，調研和指導工作落實；定期召開局屬單位黨風廉政建設工作匯報和征求意見會，加強了對基層單位黨風廉政建設的檢查、指導和督促。借助局機關內部協同辦公電子平臺，建立黨風廉政建設信息系統，實時分析工作進展情況，促進學習交流，確保了黨風廉政建設責任制工作的有序運行。
我局適應新形勢下反腐倡廉工作不斷深化的需要，始終堅持將黨風廉政責任制建設貫穿于城市管理全局工作之中，將黨風廉政建設的效果體現到管理、執法、服務的各個環節，以勤政廉政為民的實際成果取信于民。
（一）順應民意，在踐行城管宗旨上見實效。面對經濟社會快速發展和變革的新形勢、新任務，我局把落實“依法行政、城管為民”的工作宗旨作為加強黨風廉政建設、增強城管事業科學發展活力和動力的有效保證，確立了“走綜合城管之路，辦百姓方便之事”的總體工作思路，主動當好城市的“大管家”，助推民生問題的解決。，我局初步建立了城市綜合管理的組織保障、發現即處、交接督辦、例會調度、獎懲問責、數字化管理等工作機制，通過督辦通知、工作建議函協調督促各區和市直相關部門對千余個問題進行整改，調動了相關責任單位開展城市綜合管理工作的積極性。同時進一步完善檢查督辦機制，深化爭創“市容環境達標街道”、“市民滿意路”活動，推行環衛管理規范化，構建地面、立面、水面立體保潔體系，統一環衛作業規范管理標準，有效改善了城市環境衛生質量，促進了綜合管理和長效管理的落實。
一是服務中心工作，引領城管事業科學發展。認真組織學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步開展調查研究，謀劃工作思路、制定工作措施、落實工作責任。進一步加強對中央重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查,保證政令暢通；繼續加強對中央擴大內需促進經濟增長政策落實情況和中央新增城管投資項目建設情況的監督檢查。切實加強對中央、省、市關于維護社會穩定和改善民生各項決策部署貫徹落實情況的監督檢查，有效解決群眾反映的熱點、難點和實際問題，促進社會和諧穩定。
二是加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。強化教育，講求實效，推進黨風廉政宣傳教育的深化。不斷探索新辦法，尋找新載體，豐富新內容，努力促進教育的針對性和實效性。加強內容的計劃性和及時性，體現教育力量的整體性，增強黨員、干部拒腐防變能力。堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本力度，確保黨風廉政和反腐敗教育的經常化、制度化、長效化。
三是推進制度建設，積極探索廉政風險預警防范機制。注重完善制度，著力加強制度的系統性。根據城市管理和城管執法實際，針對工作中的重要領域、重點環節和重點崗位，以規范權力行使為著力點，以公開透明為基本要求，進一步健全完善有利于預防腐敗的相關制度。結合工程建設領域專項治理工作，查找廉政風險點，加強風險教育，探索預警防范措施，構建抵御風險的長效機制。
四是抓黨風促行風，樹立良好城管形象。堅持以行政許可、城管執法、城管收費、財務管理、政府采購及建設工程項目招標投標活動為重點，積極做好行政效能監察的選題立項工作，有效提升“糾風”整體水平。開展效能監察工作培訓，嚴格城管執法和行政效能監察工作程序，規范監察考評，提高效能監察工作的能力和水平。進一步推進城管執法隊伍規范化建設，切實加強城管執法協管員管理工作，著力解決行政管理和行政執法活動中侵害群眾利益、不作為、亂作為問題。認真組織好由市城管局上線的“行風連線”節目，有效解決影響群眾生產、生活的突出問題。進一步發揮全市城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會的作用，不斷完善市區聯動、共防共糾的行業“糾風”工作運行機制。
五是完善制約體系，進一步健全權力運行監督機制。加強對領導干部特別是領導班子主要負責人的監督制約，嚴格執行議事規則，落實領導干部廉潔自律規定。完善行政審批、行政執法電子監察系統建設，實行接辦分離和程序公開，保證行政權力依法、公正、透明運行。嚴格監督招（投）標管理制度的落實，防止在工程建設、政府采購中以權謀私、行賄受賄問題的發生。嚴格執行財務制度，加強對資金管理使用的監管，充分發揮各監督主體作用，積極整合資源，形成監督合力。
六是暢通渠道防控結合，保持懲治腐敗高壓態勢。進一步暢通信訪舉報渠道，支持群眾通過信件、電話、來訪、電子郵箱、城管網站等多種方式反映問題。嚴格依紀依法辦理案件，完善案件辦理程序，健全案件查處機制，加強案件調查核實，促進預防腐敗機制的完善。圍繞熱點、難點制定政策措施，將預防腐敗寓于各項重大決策和實際工作之中。堅持實用有效，強化問責機制，加大執紀監察力度。堅持市場取向，以公開求公正，以公正保廉潔，從根本上防止腐敗行為的產生。
展提供了政治保證和紀律保證。
一、加強領導，科學謀劃，增強黨風廉政建設的系統性。
我局將落實黨風廉政建設責任制作為全局工作的重要基礎和學習實踐科學發展觀的重要內容，從體系建設入手，不斷強化工作責任，構筑防控屏障，增強保障手段，形成了城管事業科學發展的推動力。
（一）構建責任體系。我局建立完善了縱橫結合、層級落實的黨風廉政建設責任制工作體系，重點抓了三個環節：一是從“確責”入手。堅持“一把手”負總責，強調各級黨政主要負責同志的第一責任和各級領導干部的主要責任；強化專業部門作用，明確局紀檢監察部門的組織協調責任；突出“一崗雙責”，明確各相關部門、每位黨員領導干部的具體責任；按層級簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設各項任務指標進行分解，逐一落實到局屬各單位和機關各處室。二是以“履責”為重。堅持一級抓一級，首先抓自己，關鍵抓落實，局領導班子帶頭執行責任制，加強過程監管，不斷推進黨風廉政責任的履行和落實。全年開展了四次專項調研和季度檢查，實行季度抽查、半年檢查、年終考評制度，對發現的問題及時督促整改，保證了落實黨風廉政建設責任制工作的有序運行。三是借“問責”加力。堅持以責任到位促目標落實，按照黨風廉政建設責任制的規定和執政能力建設的要求，落實行政首長問責制，強化各級各崗位的查責問效，加大對黨風廉政責任不落實、工作出現重大失誤、嚴重影響群眾利益等問題的問效追責力度，推進了黨風廉政建設責任制工作的落實。
（二）構建防控體系。我局堅持思想教育、防范機制、查辦案件一起抓，橫向抓本級機關及局屬單位，縱向抓市、區城管系統，構建了齊抓共管、各負其責的反腐倡廉防控體系。
一是抓教育筑防線。我局堅持將黨風廉政教育和各級中心組學習相結合，落實周四學習日制度，每月一個專題，不斷豐富學習教育的形式和內容。組織開展了多層次的學習、調研、討論活動，采取中心組學習、集中討論與黨員自學、專題講座、領導講課等形式增強實效。邀請了9位武漢地區名家授課，加強政治理論、業務知識和黨性黨風黨紀教育，深化黨風廉政教育效果，強化了黨員干部率先垂范、勤政廉政意識。堅持將黨風廉政教育和黨員干部教育培訓相結合，組織開展向袁才順、葉淑琴、蔡韻平等先進典型學習活動，進行“講誠信，反賄賂，營造良好市場環境”和“析案說紀”專題教育，與市監察局聯合舉辦“城管杯”廉潔從政、文明執法知識競賽，利用網絡辦公平臺進行廉政宣傳教育，做到了學習教育常態化。堅持將黨風廉政教育和深入學習實踐科學發展觀活動相結合，開展了“解放思想大討論”、“學習實踐當先鋒、勤政廉政作貢獻”、“城管執法隊伍作風紀律整頓”等富有特色的主題教育；組織以“樹優良作風，促科學發展”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，參觀教育基地、觀看警示片、閱讀廉政教育書籍、征集廉政詩歌，參加教育活動的黨員干部達到余人次。
二是抓機制建平臺。我局創新紀檢監察工作機制，破解市、區城管部門管理體制“不垂直”與行風建設“一盤棋”要求的矛盾，主動延伸黨風廉政建設和行業“糾風”工作觸角，建立了全市城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議制度。14個成員單位（市城管局和13個區城管局）利用這個平臺交流經驗、互通信息、協作辦案、組織調研，有效發揮了聯席會議在反腐倡廉和行業“糾風”中的聯動作用。市區城管部門圍繞城管系統黨性黨風黨紀存在的突出問題及對策開展調研，撰寫了調研論文28篇；建立信息交流平臺，編發《城市管理簡報?紀檢監察專輯》16期，交流黨風廉政建設和反腐敗工作信息204篇；開展對13個區城管執法過錯責任追究、執法過程中不正之風的查處及整改、規范城市管理行政處罰自由裁量權工作落實情況等內容的執法監督檢查，整合監督資源，形成監督合力，對城管系統黨風廉政建設和行業“糾風”工作的整體推進起到了積極促進作用。這項工作得到市紀委的肯定并在市直部門中推廣。
三是抓辦案促治本。我局認真落實辦案工作責任制，整合辦信資源，加大直查快辦力度，提高辦信效率。辦理信訪投訴件35件，其中行政投訴件8件，群眾舉報件27件，按時辦結回告33件，正在辦理2件，辦結率94.3%。同時，我局針對以往查出的問題，吸取教訓，專題剖析，舉一反三，堵塞漏洞，完善財務監管制度，強化監督制約措施，教育了干部職工。我局落實辦案責任制工作受到市紀委和監察局的肯定。
（三）構建保障體系。
）要求，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，加大政務公開建設力度，從源頭上預防和治理腐敗，進一步改進機關工作作風，狠抓工作落實和責任追究，使制度建設更加完善，教育預防更加到位，干部職工進一步履行職責。為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動城市管理系統工作不斷前進奠定了堅實基礎。現將我局黨風廉政建設責任制和反腐敗工作自查情況報告如下：
(一)認真抓好黨風廉政建設工作落實1、落實黨風廉政建設責任制。成立以黨支部書記、局長為組長的黨風廉政建設領導組，建立了“黨支部統一領導、黨政齊抓共管、站所各負其責、群眾積極參與”的領導體制和工作體制。3月份，對黨風廉政建設工作責任進行分解，明確黨支部書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人負責，分別抓落實的工作格局。同時，局黨支部成員認真落實“一崗雙責”責任制。在具體工作中，局黨支部堅持定期研究、布置黨風廉政工作，堅持把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，統一安排，統一落實、統一檢查，相互促進，共同發展。2、班子成員帶頭廉潔自律。近一年來，班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為，在項目審批、核準、備案管理和重大事項決定、物品采購等工作中，堅持原則，不搞權錢交易。同時，按紀律要求，班子成員做到管好親屬，管好分管的機關干部。為確保重要決策的可行性，城管局堅持民主集中制原則，做到集體決策、分工負責，在具體工作中，分工不分家，相互協作，相互支持，相互監督。3、嚴格財務管理。城管部門有其特殊性，經費管理是一個重點。我們嚴格按規定和財經紀律要求，加強日常財務管理，內方外圓，出差時該用的就用，不該用的不用，機關嚴格按預算執行。重要經費支出，堅持班子集體研究、集體決定，嚴格經辦人、證明人、審核人會簽制，定期通過公開欄和會議等形式公布財務收支情況，接受機關干部職工的監督。嚴格執行津補貼政策。
(二)以源頭防腐為重點，抓好執行各項規定的落實以源頭防腐為重點，1、落實領導干部個人重大事項請示報告制度。堅持做到了重大事項請示報告制度，沒有違規辦理個人重大事項的行為發生。2、落實廉政談話制度。今年，局黨支部主要負責人分別與班子成員進行了廉政談話，了解思想，宣講政策，聽取意見和建議，談話對象分別表明了廉政勤政的決心和態度。通過談話，消除了隔閡，進一步增進了班子的團結，增進了干部間的相互了解。3、落實責任追究制度。我們認真執行縣委辦、政府辦印發的《關于若干問題的責任追究辦法》，對機關招待費超標、公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業辦事不履行職責等問題，注重從源頭上防范，對傾向性苗頭及時糾正，對出現的嚴重問題嚴格追究。在執行中我局沒有公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業辦事不履行職責、打牌“帶彩”等問題，我局也沒有濫發津補貼、挪用專項資金、私設“小金庫”等情況。5、切實加強政府投資項目管理。按照《政府投資項目管理辦法》、《政府投資建設項目竣工驗收管理辦法》的要求，我局認真做好政府投資項目的管理工作。我縣今年的市政建設項目計劃投入1.2億元，主要是城區街道立面改造、月亮廣場、五座便民坊、四座垃圾中轉站、七仙溫泉景區路燈、數字化城管等市政基礎設施項目建設任務。為確保工程項目按質按期完工，一是制定實施方案、工作流程，把工作責任分解到人，抓時間，抓檢查，抓進度，抓落實。二是成立項目組，加強對項目的跟蹤落實，并制定每周匯報制度。三是簽訂項目建設管理目標責任書，明確工作責任。四是實行任務目標倒排計時，明確時限，促進工作落實。按照縣委、縣政府的總體要求和年度目標，排出時間進度表，拿出更大的決心和勇氣，全力以赴抓好落實。抓住工作的重點，集中精力，著力推動重點工作，突破難點，促進工作落實，爭當全縣表率。五是嚴格落實責任。各分管領導是分管單位工作目標的第一責任人，嚴格落實責任，落實工作任務，做到不推諉、不扯皮、不缺位，形成一級抓一級，層層負責任、人人抓落實的工作機制，對重點工作、重要任務實行倒排計時，明確時限，確保每一項工作任務按完成時限完成。
轉變機關作風，提高行政效能，推動當前各項工作的重要機遇來抓。采取多種形式，確保“兩個通知”有效落實。通過以上措施，機關作風大有改觀，干部職工精神面貌煥然一新。2、深入開展黨風廉政宣傳教育，注重源頭治腐，要求全體干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
(四)以黨務公開為依托，促進廉政建設上水平黨務公開為依托，促進廉政建設上水平公開為依托1、對服務做出承諾。按照縣紀委的要求，在行政服務方面就辦事時限、辦事制度等公開作出了公開承諾，公布了舉報電話。2、實行黨務政務公開。為進一步加強廉政建設，本著公正公開原則，對所有的人事調整、辦事規則、重大事項、機關制度等都上墻進行了公布公開，讓干部群眾一目了然，增強了城管局工作透明度，樹立了城管局形象，也得到了社會各界的認可。
二、工作開展情況廣泛宣傳，綜合整治：
政府駐地及國營農場場部環境衛生。重點整治小街小巷、城中村、城鄉結合部、居民小區和集貿市場的環境衛生，發動廣大干部群眾清理各類積存垃圾，清理衛生死角，清理河床、污水溝；拾揀路邊、綠地里的廢棄物；清理亂堆亂放等。今年以來，共發動全縣干部職工、群眾集中整治活動8次，參加人數達57820人次。三是開展城鄉環境衛生一體化工作。我局以開展城鄉環境整潔行動為契機，在充實鄉鎮環衛隊伍的同時，一方面將環境整治工作推向縱深，一方面將創建成果向鄉鎮橫向延伸，不斷探索城鄉環境衛生一體化服務工作，把環衛管理延伸到鄉鎮、農村。今年，計劃全縣每個村莊都安排一名保潔員，負責垃圾的清掃、保潔和收集，目前，已有120個村莊安排了保潔員。同時，安排專門保潔人員在公路沿線兩側可視范圍內垃圾的清掃和保潔。四是重視垃圾無害化處理，強化垃圾填埋場管理。垃圾填埋場嚴格按照海南城市垃圾管理條例》規范管理，規范車輛進入、計量、填埋方式、消殺等程序，同時完成了分流壩、防飛網、庫區上排雨水溝的建設。今年上半年我縣垃圾生產量為12014噸，平均每天垃圾產量為66.8噸。垃圾滲透液處理每季度送往五指山檢測站監測，2月份送檢一次，按照國家《污水排放標準》達到一級標準。五是積極開展“除四害”活動，防制病媒生物傳播疾病。為了鞏固“除四害”達標成果，防制病媒生物傳播疾病，保障人民身體健康，我們對除“四害”工作高度重視，做到有計劃、有部署、有組織、有領導，常抓不懈。今年上半年共組織開展4次全縣性統一投藥滅“四害”活動。在投藥滅鼠上，做到“三飽和”（即藥量、時間和空間飽和）“四不漏”、（即不漏一個單位、不漏一戶、不漏一個房間、不漏一塊有鼠糞的地方），投放毒餌到位率85%以上，覆蓋率90%以上。六是加強督查，保證實效。為加大對我局環境衛生整治工作的檢查力度，成立了局綜合工作督查組，定期不定期深入到局下屬各單位和各鄉鎮環衛站進行明查暗訪，跟蹤督促，至少做到每周“一檢一報”，即每月至少檢查八次。今年以來，我局環境綜合整治領導小組共進行明查暗訪8次，印發環境衛生檢查簡報8期。
（二）疏堵結合，依法管城，城鄉市容管理秩序進一步堵結合，依法管城，規范半年來，我們堅持“疏導與治理相結合、專項治理和集中綜合整治相結合”的原則、實行路段包聯、錯時管理、專項整治、集中整治等方法，使城區市容管理秩序明顯規范、有序。一是取締馬路市場、整治游商小販。對縣城區各路段實施分工包片，落實整治責任。在具體整治中采取錯時管理的辦法，適時調整并延長工作時間，實行輪流上崗兩班倒機制，先后清理了流動商販900余個（次）、水果流動商販68人/次。重要活動期間安排專人每日早7點到重點區域值班，及時制止游動商販隨意亂停亂放，亂擺亂占。二是整治出店和占道經營。執法人員采取集中治理與日常管理相結合的辦法，進行嚴管重罰，半年來共整治店外經營450余處、清理店外擺攤設點480個；取締人行道上占道經營早點50人/次。三是加強對非機動車道車輛停放的管理。治理了亂停亂放機動車300多輛，同時糾正教育違章人數1000余人。四是整治廣告牌（匾）。組織開展集中整治，對沿街主干道有礙市容市貌的違章廣告牌（匾）、亂搭亂建等依法進行拆除，清理廣告條幅600余條；取締亂設戶外廣告牌約20塊；清除亂貼亂畫小廣告等非法廣告1600多份，清除建筑物上噴涂非法辦證廣告60多塊。使城區的廣告牌管理工作逐步走向規范化。
（三）加強城鄉規劃監察，實行綜合執法，進一步遏制加強城鄉規劃監察，實行綜合執法，違章建設一是與住建局、公路局共同對海榆中線戶外廣告開展綜合整治工作，共拆除戶外廣告50處，面積約800平方；二是與住建局、公安局、公路局、三道鎮政府、國營新星農場等部門聯合執法對違章建筑進行拆除，共拆除違章建筑3處，約125平方米。
（四）加強園林、路燈、市政建設，突出精細，縣城基加強園林、路燈、市政建設，突出精細，礎設施功能進一步增強一是加強園林綠化養護和建設。采用精細化管理，使公共綠地花木、草坪生長正常，達到基本無病蟲害、無雜草、無成片死缺株，進一步抓好綠地的正常性養護工作。另一方面有序推進綠化建設，主要有七仙溫泉景區綠化工程、保興大道1公里出口綠化工程、濱河路綠化工程、月亮廣場景觀綠化工程、七仙大道和坊涼亭綠化修復工作。二是加強路燈建設。在做好路燈維護檢修和管理工作，保證路燈亮燈率達97%以上、路燈設施完好率達95%以上的同時，改造西環路路燈118盞；地下電纜1000米；拆移路燈桿8基；更換燈具30只；安裝新控制開關箱1臺，改造舊控制開關箱11臺。三是加強市政設施建設。今年上半年，加強了音樂噴泉、沿河欄桿、市政道路等市政公用設施的檢查和維修養護管理工作，積極排查安全隱患，修補市政道路約480m2，維修市政雨水蓋、污水井蓋42個，疏通市政排水管道16處；完成了保城西河兩岸建筑立面改造、七仙大道綠地廊工程項目建設管理工作；完成了保興路、新興路、文明路、新民路、教育路沿街建筑立面改造和保城東西河沿河欄桿改造工程項目發包招標及項目實施管理等工作，城市面貌日新月異，突顯出了文化品位和人文特色。
（五）加大投入，夯實基礎，全面推進縣城基礎設施建加大投入，夯實基礎，設我局把加大基礎設施建設與環境衛生綜合整治工作相結合，千方百計籌措資金，全面推進城市基礎設施建設，提升城市品位。今年以來，投資810多萬元，對縣城西河沿路兩側建筑立面進行改造，將立面上破舊的牌匾、條幅、墻體廣告、陽臺防護網等進行全面清理，在改造中融入黎苗文化圖案，彰顯黎苗民族文化，營造濃郁的黎苗民族文化氛圍，豐富黎苗民族文化底蘊。今年投資5800多萬元對保興路、新民路、新興路、文明路、教育路等沿街建筑物立面進行改造，目前，工程正在緊張進行施工。綠化城市，美化環境。大幅度增加綠化量，提高綠化檔次，全力打造道路靚麗旅游線。為深入推進環境綜合整治工作力度，先后投入資金300萬元。購買高壓洗路車1輛、高壓清掃澆花車1輛、壓縮垃圾車2輛、高空作業車1輛、路燈巡邏電瓶車2部，皮卡工作車2輛，摩托車1輛，果皮箱100多個。按照旅游公共廁所建設要求，全面提升我縣公共服務水平，今年我縣投資600萬元，分別在縣城、鄉鎮、旅游景區等建設10座旅游公廁，環保公廁8座。目前前期工作已基本完成。為提高垃圾無害化處理率，切實改善城鄉居民的生活條件，籌集資金1933.56萬元在響水鎮、新政鎮、三道鎮和加茂鎮建設四個垃圾中轉站，目前前期工作已基本完成，勘探、設計等工作正在進行。
（六）強化監督管理，加強城管自身形象建設，隊伍素強化監督管理，加強城管自身形象建設，質進一步提升狠抓教育，嚴格管理，進一步提高城管隊伍素質。一是嚴格內部管理。進一步修改完善、健全內部管理制度，完善考核監督機制，堅持局督導組日常考核、民主評議與年終工作目標責任制考核相結合，實行績效管理，充分調動干部職工的主觀能動性，形成上下一盤棋的工作格局。二是全面加強思想政治教育和業務培訓，建設一支素質高、戰斗力強的干部隊伍。堅持一月一次集中學習制度，認真學習黨的路線方針政策。加強城市管理法律法規的學習，積極開展全省城管執法系統“樹典型、學先進、當標兵”文明執法主題教育，進一步增強了依法行政、文明執法意識，提高城管工作水平。三是強化黨建工作。扎實深入開展“創先爭優”活動，系統黨組織和黨員干部全部實行承諾、履諾、領導點評制度，黨員圍繞爭當優秀共產黨員，形成奮發向上的爭創氛圍，積極開展慶祝建黨90周年活動，在系統組建了46人的隊伍開展全縣紅歌會比賽活動，開展了“緬懷先烈，牢記使命”的紅色教育活動，不斷增強了黨的創造力、凝聚力和戰斗力，永葆黨的生機和活力。
三、存在的不足對黨風廉政建設責任制的認識要進一步加深。
(二)是只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動。制度建設仍需加強仍需加強；
四、下步工作要點2014年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作以改革統攬全局，深入推進反腐敗源頭治理工作，準備從以下幾方面深入推進：
1、以投資監管體系建設為重點，改進并加強對政府投資的管理。以垃圾中轉站為例，當前的主要工作，是完善投資監管的各項配套制度，轉變政府職能，加強對政府投資項目的監管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度，建立政府投資后評價制度，推進政府投資責任制和責任追究制的實施。
2、進一步完善重大工程項目招投標制度，健全政府采購制度，規范采購行為，加強對集中采購機構的管理。加強對政府投資項目建設情況的監督管理，促進政府投資效益的提高。
3、推進在投資項目審批(核準)、價格制定等方面的政務公開工作，增強工作的透明度，加強檢查監督，使之成為科學決策、民主決策的重要手段。
4、進一步加強執法檢查，對群眾關心，社會關注的臟、亂等熱點問題進行重點整治。規范和加強信訪舉報工作，認真受理信訪舉報，妥善處理群眾來信、來訪中突出的問題及群體性事件，整合信訪資源，提高信訪管理水平。今年是“十二五”的第一年，也是鞏固和發展“十一五”宏觀調控成果、保持經濟社會發展良好態勢的關鍵一年，我局所承擔的城市管理和反腐倡廉工作還需長抓不懈，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委十七屆六次全會的部署和要求，同心協力，扎實工作，與時俱進，開拓創新，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。
二〇一四年十月十五日。
在市委、市政府和市紀委的領導下，市城管局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十七大會議精神，結合學習實踐科學發展觀活動，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，圍繞構建清廉和諧城管，不斷加強教育、健全制度、強化監督、深入“糾風”，扎實推進黨風廉政建設，為城管事業科學發展提供了政治保證和紀律保證。
一、加強領導，科學謀劃，增強黨風廉政建設的系統性。
我局將落實黨風廉政建設責任制作為全局工作的重要基礎和學習實踐科學發展觀的重要內容，從體系建設入手，不斷強化工作責任，構筑防控屏障，增強保障手段，形成了城管事業科學發展的推動力。
(一)構建責任體系。我局建立完善了縱橫結合、層級落實的黨風廉政建設責任制工作體系，重點抓了三個環節：一是從“確責”入手。堅持“一把手”負總責，強調各級黨政主要負責同志的第一責任和各級領導干部的主要責任;強化專業部門作用，明確局紀檢監察部門的組織協調責任;突出“一崗雙責”，明確各相關部門、每位黨員領導干部的具體責任;按層級簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設各項任務指標進行分解，逐一落實到局屬各單位和機關各處室。二是以“履責”為重。堅持一級抓一級，首先抓自己，關鍵抓落實，局領導班子帶頭執行責任制，加強過程監管，不斷推進黨風廉政責任的履行和落實。全年開展了四次專項調研和季度檢查，實行季度抽查、半年檢查、年終考評制度，對發現的問題及時督促整改，保證了落實黨風廉政建設責任制工作的有序運行。三是借“問責”加力。堅持以責任到位促目標落實，按照黨風廉政建設責任制的規定和執政能力建設的要求，落實行政首長問責制，強化各級各崗位的查責問效，加大對黨風廉政責任不落實、工作出現重大失誤、嚴重影響群眾利益等問題的問效追責力度，推進了黨風廉政建設責任制工作的落實。
(二)構建防控體系。我局堅持思想教育、防范機制、查辦案件一起抓，橫向抓本級機關及局屬單位，縱向抓市、區城管系統，構建了齊抓共管、各負其責的反腐倡廉防控體系。
基地、觀看警示片、閱讀廉政教育書籍、征集廉政詩歌，參加教育活動的黨員干部達到余人次。
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三是抓辦案促治本。我局認真落實辦案工作責任制，整合辦信資源，加大直查快辦力度，提高辦信效率。辦理信訪投訴件35件，其中行政投訴件8件，群眾舉報件27件，按時辦結回告33件，正在辦理2件，辦結率94.3%。同時，我局針對以往查出的問題，吸取教訓，專題剖析，舉一反三，堵塞漏洞，完善財務監管制度，強化監督制約措施，教育了干部職工。我局落實辦案責任制工作受到市紀委和監察局的肯定。
(三)構建保障體系。我局不斷強化組織保障，及時調整黨風廉政建設責任制工作領導小組，完善領導體制，形成了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察部門組織協調，職能部門各負其責的工作格局。局主要領導在全市城市管理工作會、全局反腐倡廉工作會和學習實踐科學發展觀活動各階段會、執法隊伍建設等大型會議上，強調落實黨風廉政建設責任制的重要性，進行了專題研究和部署;局領導帶隊、分7個片組檢查基層落實黨風廉政建設責任制工作情況，強化了工作的落實;局黨組在研究重大項目、重大決策、重要干部任免過程中聽取紀檢監察部門的意見，在干部考核、人員招聘、專項資金檢查、重大項目實施、政府采購、行政效能建設的過程中，接受局紀檢監察部門跟蹤監督;在紀檢監察部門開展反腐倡廉教育、制定反腐倡廉制度、查辦各類違紀違法案件中，局領導班子全力支持，為黨風廉政建設責任制工作的落實提供了組織保障。
二、完善制度，夯實基礎，增強黨風廉政建設的規范性。
文章來自:本站()詳文參考：我局夯實基礎，整合資源，完善機制，形成了黨風廉政建設一系列規范性文件、一整套管理制度、一支骨干隊伍、一筆工作經費和一批義務監督員的“五個一”運作模式，實現了黨風廉政建設從零散式、隨意性向規范、長效的轉變。
(一)規范制度打基礎。我局從規范內部管理運行各環節、各方面入手，建立黨風廉政建設管理制度體系，形成了依制度辦事、靠規章管人、按程序履職的工作格局。一是完善重大事項集體決策制度。修訂《武漢市城市管理局城市管理執法局工作和議事規則》，做到凡涉及全局工作的重大問題必須經黨組會、辦公會集體研究決定，促進了決策的科學性、民主性。二是嚴格財務管理制度。制定了《武漢市城管局財務管理規定》，加強對資金管理使用的監管，認真開展財務審計、離任審計以及專項審計。嚴格公務接待審批公示制度，按季度將接待用餐明細公示在局內網平臺，并上報市紀委。三是加強公務用車管理。落實公車管理制度，按照省、市紀委關于治理領導干部私駕公車的通知精神，就領導干部不準私駕公車作了明確規定，對確因工作需要駕駛公車的，嚴格報批程序、備案手續及管理制度，加強了公車的使用管理。四是制發了因公出國(境)管理的有關規定。把制止公款出國(境)旅游工作作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，本著務實、精簡、節約的原則，精選考察主題，確定出訪團組。出訪任務主要是城管基礎設施項目建設、技術設備購置及專業培訓，減少了一般性出國(境)考察、訪問活動。
(二)規范行為強隊伍。城管執法隊伍建設與黨風廉政建設密切相關，我局堅持依法行政、嚴格管理、執法為民的工作理念，以城管執法隊伍的規范化促進黨風廉政建設。一是完善執法流程，規范執法行為。制發《武漢市城市管理執法常見案件工作程序》，規定了溫馨提示、宣傳告知、首違不處罰、守法承諾制等工作內容。推行“一亮證、二敬禮、三宣傳、四整改、五處罰”的執法模式，在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念，城管執法在市民群眾中的形象得到改善。制定《武漢市城市管理執法協管員管理辦法》，規范協管員招聘、使用、管理，有效預防了違規行為的產生。二是細化管理標準，促進執法公正。制定《城市管理相對集中行政處罰權執法依據、步驟及自由裁量權使用標準》，對涉及城管執法方面的127種違法行為，確定每一階次的自由裁量權幅度，實行定額處罰，減少了執法人員主觀隨意性，促進了處罰行為的科學合理。開展全市城管執法優秀案件和辦案能手評選工作，營造“能辦案，辦好案”的爭先創優氛圍，促進了辦案效率和執法水平的提高。查處違法行為240139起，查處率達到99.8%;辦理行政處罰案件14147起，案件合格率超過97%。我局配合市監察局建立城管執法網上辦案電子監察系統，實現了全市城管執法案件網上辦理、執法數據網上傳輸、遠程審批處理和電子監察全覆蓋。建立健全辦案系統的監督考核制度，制定《武漢市城市管理行政執法業務系統量化考核辦法》和《行政處罰電子監察系統預警糾錯實施細則》，對各執法單位的辦案效能進行實時監控和量化考核，為提升辦案質量和執法水平奠定了基礎。三是加強規范管理，提高隊伍執行力。我局堅持把依法行政、文明執法作為隊伍開展專題培訓、日常教育的主要內容，全年開展了以作風紀律整頓為重點的“文明執法建設年”活動，通過會操練兵、創建“群眾滿意基層站所”、“紀律作風教育整頓”以及城管執法中隊“結隊共創”活動，從政治思想、執法能力、執法勤務、作風紀律、執法保障等五個方面，加強執法隊伍自身建設，提升了隊伍形象。
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xxxxxx在區委、區政府的正確領導和全局干部職工的共同努力下，以實現“兩個轉變”即城市形象轉變和隊伍形象轉變為目標，在積極做好城市管理工作的同時，結合城管工作實際，采取各種有效措施，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制和國家、省、市有關反腐敗工作方面的有關規定，通過采取學習教育、完善制度、嚴格管理等一系列措施，增強了全局干部職工，特別是黨員干部防腐拒變能力，充分發揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立了隊伍良好的執法形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎。現將我局xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作自評如下：一、加強領導，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，常抓不懈。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇八
為深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐體系2008－2012年工作規劃實施方案》，狠抓黨風廉政建設管理，深化黨風廉政建設工作。11月9日-11月25日，營銷管理中心根據《關于舉一反三強化管理嚴格監督進一步提高行業規范自律水平的工作方案》及《珠海市煙草專賣局（公司）落實黨風廉政建設責任制自查工作方案》的要求，對照黨風廉政建設責任制考核細則內容，開展了黨風廉政建設自查活動。
一、指導思想。
認真吸取汕尾煙草陳文鑄案件的教訓，舉一反三，營銷管理中心積極查找卷煙經營管理、專項經費使用管理等方面存在的問題和不足，結合煙草系統的行業特點，有針對性地落實整改，完善制度，規范管理，強化監督，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持全面覆蓋抓教育、健全制度抓落實、注重實效強監督、強化執行重懲治、規范行為促糾風，以反腐倡廉促進卷煙營銷和專賣管理工作，切實抓好《工作規劃》的貫徹落實，不斷取得反腐倡廉建設新成效，為“卷煙上水平”和企業持續穩定健康發展提供強有力的支撐和保障。
二、懲防體系任務分解及落實情況；
（一）加強部門制度建設，健全完善反腐倡廉制度體系我部門積極推動建立完善規范生產經營和管理監督行為的各項制度。進一步推動建立和完善生產經營、內部管理監督的制度，對各項規章制度的執行情況進行檢查，并根據科學管理、民主管理、依法管理的要求進行評價，在營銷管理中心內形成比較健全的內部管理監督制度體系，全面規范生產經營和管理監督行為。
（二）強化權力運行的監督制約，確保權力正確行使1、2011年，營銷管理中心在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”，按照國家局黨組《關于加強對行業各級領導班子及主要領導干部監督的意見》及省局（公司）黨組《關于加強對全省煙草商業系統各級領導班子及主要領導干部監督的實施辦法》要求，加強對領導班子及主要領導干部落實廉潔自律規定及遵守組織人事紀律、財經紀律、生產經營紀律等情況的監督。結合經營工作實際，黨風廉政建設做到了關口前移、警鐘長鳴。部門領導率先垂范，深入開展了黨風廉政建設相關教育，完善了黨風廉政建設責任制，加大了自查自糾力度，強化源頭治理，黨風廉政建設取得了明顯的成效，促進了各項工作的順利開展。
2、加強對關鍵環節權力行使的監督。一是加強營銷管理中心審批權力的監督。堅持依法行政，嚴格規范審批和管理行為，健全完善審批事項的管理辦法。切實防止以權謀私、權錢交易。二是穩步推進資金監管體系建設，切實加強資金監管。利用現代信息技術手段，重點抓住賬戶管理、資金預算管理、資金支付環節，將營銷管理中心生產經營活動和資金流動情況全部納入統一信息平臺進行監管，建立信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯的全市系統資金監管模式。繼續對“小金庫”進行專項清理。三是加強對宣傳促銷支出的監督。研究制定加強企業宣傳和產品促銷的管理規定，切實加強宣傳促銷費用的預算管理，嚴格按照預算執行并加大監督檢查力度。加強對宣傳促銷項目價格的審核，規范付款程序和賬務處理。堅持宣傳促銷活動信息公開透明，防治暗箱操作，尤其要防止發生與中介機構勾結、個人撈取好處的問題。營銷管理中心要嚴格自律，不得以幫助推銷產品、開拓市場等名義，要求工業企業在當地進行宣傳促銷活動。
（三）加強卷煙經營管理方面。
認真貫徹落實行業卷煙經營規范工作標準，進一步規范卷煙經營行為。重點自查是否存在違規經營的問題，特別是在卷煙打碼到條、物流運輸、高價煙銷售管理等方面的工作是否存在違規違紀問題；是否按照有關規范經營的要求，對一些苗頭性、代表性的違規經營問題，是否完善相關的配套管理制度，嚴肅查處各種違規經營的行為；對一些新型的違規操作手法，是否根據其特點出臺相應的防范措施，堵塞經營管理方面的漏洞。
（四）進一步深化資產管理體制改革。
為深入推進我局（公司）體制改革工作。營銷管理中心認真配合各部門預算、薪酬、投資委員會的建設工作。通過建立健全三個委員會的工作制度，規范委員會運作方式，充分發揮委員會在企業發展戰略研究、預算管理、監督管理、內部收入分配、基本制度建立等方面的作用。完善相互間的監督、制約機制，真正做到依法決策、依法管理、依法經營，建立健全現代企業制度。
（五）加強隊伍建設，糾正不正之風。
一是繼續加強營銷隊伍整頓規范和內部管理監督工作。圍繞完善制度，規范程序，嚴格監管的指導方針，結合營銷管理中心實際，增強規范意識，明確規范主要任務，突出規范工作重點，完善規范工作機制。按照國家局和省局的要求，深入開展“三項檢查”工作，鞏固工作成果，進一步加強卷煙經營、物資采購、廣告促銷、資金等四個方面的監督工作。
二是繼續做好糾風工作，堅持糾建并舉、綜合治理的方針，切實抓好糾風工作。繼續在營銷管理中心內部深入開展“國家利益至上、消費者利益至上”主題教育，引導干部職工牢固樹立維護國家利益、維護消費者利益的觀念。通過加強內部管理監督工作，堅決糾正損害零售戶和消費者利益的現象，遏制以權謀私行為。堅決防止和糾正截留、挪用、克扣專項資金的問題。
二、開展紀律教育學習情況。
（一）加強領導提高紀律教育學習活動意識。
開展紀律教育學習活動是今年局（公司）的重要工作之一。為了更好的開展2011年紀律教育月學習活動，支部委員召開專題會議重點討論活動開展計劃和實施方案，堅持把紀律教育學習月活動作為今年反腐倡廉建設一項重要工作，精心組織，周密部署，創新形式，扎實推進，狠抓落實，確保教育學習工作的順利推進。同時為提高本支部黨員的意識，2011年7月21日組織本支部全體黨員參加局（公司）2011年紀律教育學習月活動動員大會，認真聽取了局長、總經理黃時南的講話，黃健副局長傳達省局（公司）、珠海市直工委相關文件的講話。8月12日本支部召開了專題會議，對紀律教育學習月活動進行了再動員。
（二）開展形勢豐富的紀律教育活動。
本支部按照上級組織的要求，解放思想，教育活動堅持寓教于文、寓教于理、寓教于樂。并要結合本支部的工作實際情況，努力拓寬宣傳渠道，積極探索適合本支部黨員的教育形式。：
2、組織本支部黨員和發展對象集體觀看《建黨偉業》；
4、組織本支部黨員到廣西北海市（公司）開展黨員學習交流活動；
5、選拔黨員積極參加配合局（公司）組織的黨風廉政法規制度知識競賽。并通過知識競賽，促使黨員干部進一步加強對黨風廉政法規制度的學習與使用，增強全體黨員的廉潔自律意識，從而確保黨風廉政法規制度得到全面貫徹落實。
6、組織本支部黨員參加局（公司）邀請的《黨風》雜志編輯楊曉萍專家的專題講座。通過專家的理論深化、典型案例剖析，不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性，做到警鐘長鳴。
7、做好本支部特色黨建的“一店基金”管理工作，幫助經營困難卷煙零售客戶度過難關。促使黨員干部幫貧助困，珍惜生活，熱愛工作。
（三）努力做好黨員干部的黨性宗旨教育。
本支部結合國家局組織開展的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，召開了支部專題會議，引導全體黨員干部自覺加強黨性修養、增強黨性觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨。把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
（四）積極開展黨員干部廉潔從業教育活動。
1、領導干部廉潔從業教育。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強領導干部的理想信念教育和從業道德教育，夯實廉潔從業的思想道德基礎。加強領導干部廉潔自律教育，認真學習和嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、國有企業領導人員廉潔自律“七不準”等黨紀條規，做立黨為公、執政為民、廉潔從業的表率。要將廉潔從業教育同理想信念教育結合起來，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高和加強接受監督的意識、自警自省意識始終保持清醒的頭腦和堅定正確的政治方向。按照“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”要求，確實改變領導作風、工作作風和生活作風，以優良的作風促行風、帶學風、樹新風，促進本支部各項事業健康發展。
2、黨員和群眾職業道德和廉潔從業教育。把職業道德教育和廉潔從業教育納入職工培訓和職工教育的范疇，切實加強廣大職工的行風建設，牢固樹立“兩個至上”的行業價值觀。加強關鍵崗位人員職業道德修養和廉潔自律意識，加強廉政風險防范教育，規范崗位履職行為，進一步增強廉潔自律、依法依規辦事的自覺性。要求重點崗位和一線人員要明確努力方向，推動行業風氣好轉，提高服務水平，為局（公司）的經濟建設創造良好的服務環境。
三、推行“明示承諾”情況。
為了進一步促進煙草行業生產經營全方位的規范管理,不斷提高員工的自律意識,增強自我約束,杜絕違規行為,提升工作效能,樹立煙草形象,構建“嚴格規范,富有效率,充滿活力”的中國煙草。按照局（公司）要求，目前,營銷管理中心員工在崗員工均已簽訂了“明示承諾”，在日常工作中嚴格要求員工，要求員工按照承諾辦事，遵守公司管理規章制度。
四、辦事公開民主管理情況。
近年來，局（公司）把辦事公開民主管理工作擺上了重要議事日程，制定印發了《珠海市煙草專賣局（公司）關于推進辦事公開民主管理工作實施方案》，在全行業扎實推進該項工作，開展辦事公開民主管理工作，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧煙草的內在要求，是嚴格規范的治本之策，是管理監督上水平的重要內容，是加強企業黨風廉政建設，實現科學、民主決策的重要途徑，是有效保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，調動廣大職工群眾積極性的重要舉措。不斷深化和完善辦事公開，加強部門民主管理，為推進辦事公開民主管理開展了一系列活動：
一是營銷管理中心積極參加局（公司）每年召開的職代會，全面落實職代會的五項職權。職工代表大會是辦事公開民主管理的主要形式營銷管理中心積極完善以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主決策、民主監督制度。
二是逐步完善職工代表大會評議企業領導的制度。領導干部要向職工代表大會述職述廉，職工代表大會依法對領導班子和領導干部履行崗位職責、完成目標任務、廉政勤政等情況進行民主評議。
三是定期召開干部職工代表座談會，聽取職工群眾對企業發展改革和經營管理的意見、建議并充分利用內部網站、公開公示欄、專題通報、企業刊物等形式實施公開，包括宣傳促銷等項目及評優評先和入黨的條件、數量和結果，住房公積金、企業年金管理以及企業公積金和公益金的使用方案，安全生產和勞動保護措施，職工培訓計劃等。
把辦事公開向基層延伸，是營銷管理中心公開民主管理的一大特色。營銷管理中心堅持把車間職工的獎懲情況、技能競賽、優秀員工評選與職工利益緊密相關的事項向職工公開，做到獎罰分明，讓職工明明白白，激發了職工的工作積極性。辦事公開民主管理已經成為全廠干部職工的一種自覺行為。
五、成績及下一步措施營銷管理中心對此次黨風廉政建設工作早安排、早要求，確定了專項工作任務要點。重點抓好制度建設，及時調整組織機構，層層抓落實，加大民主監督力度，召開民主生活會議，強化源頭治理。將黨風廉政建設與企業文化建設充分結合起來，將廉政文化融入到企業文化中去，形成“以廉為榮、以貪為恥”的企業風尚。下一步將繼續做好如下幾點：
一是領導高度重視。開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查，是一項十分重要的工作，營銷管理中心領導高度重視，精心組織，務求實效，使廉政建設工作落到實處。
二是認真查找問題。自開展黨風廉政建設責任制檢查以來，營銷管理中心認真檢查本部門黨風廉政建設的情況，特別是領導干部守法自律和作風建設方面的問題，并認真檢查糾正。認真總結落實“一崗雙責”、嚴格自律好的經驗做法。
三是統一思想認識。營銷管理中心認真做好安排部署，組織本部門干部職工學習有關文件和自查方案，統一思想認識，做好各項準備工作。
二〇一一年十一月二十五日。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇九
當前在開展先進性教育的同時，開展這次黨風廉政教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反不正之風斗爭，都具有重要意義，更使自己深受教育。深知自己作為一個黨員領導干部，肩負的重大責任和使命，特別是在黨風廉政建設方面自己更要身體力行，率先垂范，在做好本職工作的同時，給班子其他成員和普通干部樹起良好榜樣。對此，我感受頗深。
一、要管住自己。
首先要樹立正確的理想信念。領導干部蛻化變質，或在政治上打開缺口，或在經濟、生活上倒下，都是因為理想信念動搖，進而帶來政治上變質，生活上墮落。因此，領導干部要管住自己，就必須加強學習，不斷提高思想境界和道德覺悟，牢牢筑實政治和思想上的防線，牢記陳毅同志的名言"莫伸手，伸手必被捉"，思想上不能有絲毫的僥幸心理，理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。
其次要管住自己，必須正確對待名利得失。正確對待名、權、利，正確對待職務升遷和崗位轉變，是領導干部面對的一個現實的考驗。現在，全縣面臨合并鄉鎮和機構改革工作，這對每個領導干部又是一個嚴峻的考驗。是跑關系以撈取一個好位置，還是扎實努力地工作，以接受組織和人民的挑選。我們應該選擇后者。我們應該有一個健康正常的心態，能上也能下，官升上去不志得意滿，官職降下去不氣餒，把握正確的價值取向，以平常心看待名、權、位、利，立志做大事，立志更好地為人民服務，而不是立志做大官。
最后，要管住自己，必須正確使用手中的權力。我們每個領導干部都應深知，權力是黨和人民賦予的，是拿來為黨工作，為人民服務的，是一種責任和義務，而不是為個人撈取好處的工具。我們應當樹立"立黨為公、執政為民"的權力觀，牢記"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，面對引誘首先想到從政的宗旨和黨的紀律，才能清清白白為官。
二、要管住他人。
首先要管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近親屬。在許多官員不正之風案中，行賄者給官員行賄碰壁后，就轉送給官員配偶或其子女，配偶或子女接受財物后，以枕邊風或以親情使官員為行賄者大開方便之門，使行賄者最終達到目的，時間長了，次數多了，官員也就自然而然地陷入不正之風的泥潭中。所以領導干部在提高自身防腐能力的同時，要時時刻刻教育自己的家人，同樣要防止不正之風，以不正之風案例教育他(她)們，不收受別人的財物就是愛護自己，關心自己，就是支持自己的工作，這樣就能管好家人。
其次管好身邊的人。身邊的人包括秘書、司機等。這些人因為整天在領導跟前轉，和領導的關系較為密切，因此也成了行賄者進攻的重點目標，有的還成為領導干部索賄受賄的得力助手，有的借領導的名義自己索賄受賄。所以領導干部對這部分人也要加強管理，提高他們的自身素質，防微杜漸，嚴格批評教育。
最后，管住班子成員。班子成員由于和領導干部一同共事。有的事情得于情面，放縱了不正之風現象的發生，助長了不正之風氣焰。所以領導干部特別是"一把手"在班子成員中要起模范帶頭作用，要對全單位的防腐倡廉工作負總責，保持較好的防腐警惕性，以自己良好的人格魅力來影響其他人，感染其他人，才能保證整個集體的清正廉潔。
永遠保持共產黨員的先進性，在廣大群眾和普通干部中樹立良好的黨員形象，領導干部處在十分重要的位置。我們要認真學習，努力實踐"三個代表"重要思想，打牢思想道德這條防線，率先垂范，搞好本單位的黨風廉政工作。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇十
州紀委：
按照州紀辦發xxxx號文件精神和縣委書記xx同志的重要批示，我們就今年以來全縣落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況進行了認真自查。經自查，xxx年，我縣各級黨組織按照懲防體系建設的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導，強化措施，明確職責，狠抓落實，反腐倡廉工作取得了一定成效。現將自查情況報告如下：
縣委、縣政府始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，與其它工作同安排、同檢查、同落實、同考核。特別在中央、省、州紀委全會結束后，在縣委中心組學習時，分別對相關會議精神進行傳達學習和討論，進一步明確今年中央、省、州確定的反腐倡廉工作重點，結合我縣實際，提出了貫徹會議精神的相關工作要求。縣委、政府主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對黨風廉政建設相關工作親自部署，親自過問，對重要信訪案件認真批辦，有力促進了全縣反腐倡廉工作的推進。縣委及時下發《xxx年xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，召開十三屆紀委二次全委（擴大）會議，對xxx年全縣農村基層黨風廉政建設工作和糾風、行政監察等方面專門安排。年中，縣委專門召開常委會議，聽取紀檢監察機關關于全縣黨風廉政建設工作情況的匯報，分析存在的問題，研究加強農村基層黨風廉政建設的具體措施。并由縣紀委組織專門力量，深入鄉鎮、部門對全縣各級黨組織《黨風廉政建設目標責任書》完成情況進行督查，強化工作落實。各鄉鎮、各部門堅持把黨風廉政建設工作同其它業務工作同研究、同部署、同落實，縣、鄉、村層層簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各牽頭主抓單位按照職能分工和目標責任書確定的工作重點，進一步加強領導，精心組織安排，強化工作措施，狠抓工作落實，及時向縣委、縣政府和縣紀委匯報黨風廉政建設工作進展情況，縣紀委認真履行黨章賦于的職責和權利，認真開展組織協調工作，結合實際對鄉鎮和部門開展分類指導，有力的促進了相關工作任務的落實。縣鄉黨政主要領導認真履行反腐倡廉建設第一責任人的職責，對分管范圍內的工作經常過問，并督促領導班子成員認真執行黨風廉政建設責任制，經常性加強對黨員干部的教育和管理，認真堅持民主集中制原則，自覺遵守廉潔自律的各項規定。
二、反腐倡廉各項工作推進情況。
（一）深入學習貫徹落實中央、省、州文件精神，確保各項重大決策部署落到實處。
為全面貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神。縣委召開4次黨委中心組學習會議，學習黨的十七屆四中、五中全會和中央紀委第五次全會精神，學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》的通知，《中國共產黨廉潔從政若干準則（試行）》，中共中央組織部、監察部《關于嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》，干部選拔任用工作《四項監督》制度等，中央第五次西藏工作會議和省委藏區工作座談會精神以及州委十屆五次、六次、七次全委擴大會議精神，同時在冶力關專門召開全縣務虛工作會議，就學習貫徹中央第五次西藏工作座談會議精神進行交流發言，縣委常委、紀委書記xxx做了《深入貫徹中央第五次西藏工作座談會精神，認真履行紀檢監察職能，為促進全縣經濟社會跨越式發展提供堅強保障》的主題發言，縣委xxx書記就進一步貫徹落實中央、省委、州委關于加強縣級紀檢監察機關建設的實施意見，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞落實中紀發【2009】9號、10號和省紀發【2009】23號文件精神，多次在縣委常委會上進行安排部署，使縣紀檢監察機關建設取得了實質性的成效。
（二）加強黨風廉政教育，促進黨員領導干部廉潔自律。繼續把加強黨風廉政教育納入黨風廉政建設工作重點，結合實際，對2010年xx縣黨風廉政建設宣傳教育工作做了安排。一是開展典型教育，組織黨員干部學習王瑛同志先進事跡，發揚舟曲抗洪救災精神，牢固樹立正確的權力觀、政績觀。8月8日舟曲發生特大泥石流災害以來，全縣廣大黨員干部和社會各界、群眾積極響應縣委號召，奉獻愛心，伸出援助之手，其中全體紀檢監察干部向災區捐款7600元，給舟曲紀檢監察干部送去慰問金6000元，交納特殊黨費4500元。二是以深入開展創先爭優活動為契機，加強對全縣各級機關和干部紀律作風情況的督查，規范履職行為，改進工作作風。下發了《關于在千名干部下鄉活動中進一步加強干部紀律作風建設的意見》，對全縣千名干部下鄉百日宣講活動抽調人員執行紀律和到崗到位情況進行全面監督檢查，保證了活動順利開展。四是繼續加強任前廉政教育，在新提拔的110名副科級以上干部中全面實行任前廉政考察、廉政談話和科級干部廉政承諾制度。五是鞏固和加強反腐倡廉輿論宣傳，加大紀檢監察信息工作力度，今年縣紀委共編寫紀檢監察信息73期，其中《xx紀檢監察信息》采用13篇，《xx日報》采用6篇。六是深入開展廉政文化“六進”活動，在搞好全縣廉政文化六進活動的基礎上，確定縣三中、回中為廉政文化示范點，成立新城蘇維埃舊址為紅色廉政文化示范基地。七是加強農村基層黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設工作的意見》精神，把加強農村基層黨風廉政建設工作納入全縣反腐倡廉工作全局，與其他工作同安排、同部署，細化任務分解，落實工作措施。加強對農民負擔的監管，鞏固減輕農民負擔工作成果。積極開展農資打假專項整治工作，加強省、州、縣為民所辦實事的監督檢查，確保民生工程的全面落實。加強對農村最低生活保障制度落實情況、《農村五保戶供養條例》執行情況的監督檢查，認真解決在扶貧、救災、低保等款物管理使用中損害農民群眾利益的問題，在參與中監督、在監督中參與，防范了違紀違規行為發生。積極推行鄉鎮黨務、政務、村務公開工作，擴大基層民主，改善鄉鎮工作的領導方式和工作作風，從源頭上防止腐敗問題發生。
（三）深入推進體制機制改革，進一步做好抓源治本工作，確保權利正確行使。
按照中央《懲防腐敗體系建設工作規劃》要求，進一步嚴格執行黨風廉政建設各項制度，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，在全縣各級黨組織中認真落實民主生活會制度，由縣紀委和縣委組織部派人對民主生活會進行指導，就存在的問題督促整改。結合考核，在全縣副科級以上干部中進行述職述廉。同時，全面實行誡勉談話制度。今年，紀檢監察機關誡勉談話6人。在全縣黨政一把手中積極推行黨員領導干部報告有關事項情況的制度，對人事變動后的21名科級領導干部進行離任審計，沒有發現違紀違規現象。認真開展專項資金監管和全州事業單位公開招考、教育系統招錄特崗教師、衛生系統招錄工作人員及鄉鎮衛生院院長公開競聘的監督監察工作。全面推行黨務、政務、村務和公共事業單位辦事公開工作，進一步加強行政效能監察，積極推行行政審批制度改革。啟動電子監察應用系統，對政府辦、教育、衛生、民政、發改和工會相關災后重建工作網上監督，及時發現問題，及時督促解決。完善國庫集中收付制度，強化預算管理，對公務用車、電腦、復印打印機等辦公設施進行政府集中采購，并對今年以來購臵公務用車進行清理登記，嚴防違反財經紀律的現象發生。
三、狠抓專項治理、糾風、案件檢查工作。
（一）深入推進專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題。
一是深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照中央、省委、州委和縣委的統一部署，深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，成立了專門的領導機構和工作機構，制定下發《xx縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，在項目決策和立項、規劃審批、土地出讓、環境評價、招投標、建設實施、質量安全等環節，按照“誰主管，誰負責”，“誰建設，誰負責”和“誰檢查，誰負責”的原則，全面自查存在的突出問題，在此基礎上，明確工作重點，認真開展項目建設突出問題集中排查，重點就2008年以來97項工程項目建設情況進行排查，經排查，以上項目中，實際在我縣建設或竣工的項目共80項，這些項目在立項審批、核準、備案、施工、監理、質量安全方面全面落實了相關措施，但也存在招投標程序不規范，工程檔案資料不健全，擅自變更項目建設地點，項目資金有缺口等問題，對存在的這些問題，主管部門和項目建設單位根據不同的情況，查漏補缺，及時采取整改補救措施，達到專項治理工作的預期效果和目的。
二是繼續開展了“小金庫”專項治理工作。在去年開展專項檢查的基礎上，今年又專門下發《關于做好全縣“小金庫”治理工作的通知》，并于5月下旬再次從紀檢監察、財政、審計部門抽調專人，組成2個檢查組，深入重點鄉鎮、重點部門開展“小金庫”專項治理工作，認真開展“五查五看”（一查宣傳工作重視程度和宣傳措施落實情況，看宣傳發動是否到位；二查自查自糾覆蓋情況，看相關措施是否到位；三查重點檢查深入情況，看重點檢查是否到位；四查嚴肅執行紀律情況，看責任追究是否到位；五查問題整改和長效機制建設情況，看整改措施是否到位），通過深入細致的工作，進一步嚴肅財經紀律，防止國有資產流失和違紀違規行為的發生。
三是深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動。進一步加強環境監管，集中整治危害群眾健康的環境問題，認真開展環境安全排查工作，為推進全縣經濟發展方式轉變，經濟結構調整和污染減排目標實現提供堅實保障。
四是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則,繼續抓了糾風工作。督促有關部門認真解決群眾反映強烈的突出問題，對群眾信訪反映的教育收費問題及時進行糾正。繼續對惠農資金支付實行“一冊明，一卡統”情況開展監督檢查，預防行業不正之風發生。同時，認真開展民主評議政風行風活動,制定下發《2010年xx縣民主評議基層站所工作實施意見》，確定縣衛生系統各醫院、公安局各派出所、交警隊、住房公積金管理中心、城建監察大隊、各稅務所為主要評議單位，并就評議內容、評議方法、評議結果運用、評議代表構成做出明確要求。各評議單位根據階段性工作要求，加強領導，認真組織，強化措施，積極開展行風政風評議工作，并就參評人員提出的意見建議梳理歸納，強化整改，內強素質，外樹形象，使機關干部隊伍素質明顯提高，執法執紀水平明顯增強，進一步升華機關效能建設，促進機關工作上水平、上臺階。
五是認真開展強農惠農政策監督檢查落實年活動，扎實推進農村基層黨風廉政建設。按照州委、州政府的要求，縣委、縣政府把今年確定為“強農惠農政策監督檢查落實年”。成立了縣委常委、紀委書記為組長，各涉農部門為成員的強農惠農政策監督檢查落實年活動領導小組，在縣紀委黨風室下設辦公室，制定下發《xx縣“強農惠農政策監督檢查落實年”活動實施方案》，分階段組織實施該項工作。各鄉鎮、各部門、各單位根據工作任務，積極對所組織實施的強農惠農項目進行清理，并將基本內容，實施范圍、操作規程、政策標準按要求進行公示，認真自查政策落實中存在的突出問題，及時進行整改，扎實完成了《實施方案》確定的各項工作任務，促進了強農惠農政策的進一步落實。
（三）加強案件檢查工作，切實維護群眾根本利益。繼續加強對查辦案件工作的領導，認真執行關于嚴格依法辦案的規定，全面落實縣委和紀委常委包鄉聯系點制度，教育、制度、監督并重，努力將一些苗頭性、傾向性問題化解在基層。進一步明確查辦案件工作重點,健全完善案件線索評估機制。繼續加大紀檢監察信訪問題的辦理力度，健全和完善相關制度，并在深入基層辦案過程中加強對鄉鎮紀委辦案工作的指導，使鄉鎮紀檢工作有明顯起色。今年，紀檢監察機關共受理群眾來信來訪21件（次），其中重信重訪4件（次），目前已查結17件（次）。對1名干部給予黨內紀律處分，對信訪工作不力和責任意識不強，造成不良影響的6名干部進行誡勉談話的同時在全縣范圍內通報批評。
目前，根據中央、省州文件精神要求，縣委批轉縣紀委等五部門拿出的《實施方案》，落實了“縣（市、區）紀委書記由同級黨委常委擔任的，其常委職務排序列同級黨委副書記之后，其他常委之前”的要求和“縣（市、區）紀委書記擔任其反腐敗協調領導小組長”的要求。嚴格執行縣紀委書記參與縣委常委會對干部任免等重要事項之前的醞釀協調的規定，落實了“縣監察局局長列席縣政府常務會議或參加列席縣長辦公會”這一要求。縣紀檢監察機關行政編制由8名增至17名，新增人員7名也已到崗上班，紀檢監察機關內設室由原來的4個增加為6個，均為正科級建制，配備了各室主任或副主任，配備了1名正科級監察員、1名副科級紀律檢查員。對紀檢監察機關辦公經費預算標準參照我縣政法機關預算標準進行了核定，并得到相應落實。同時加強業務培訓，組織16個鄉鎮紀委書記于今年5月24日--6月2日參加全省鄉鎮紀委書記班，派2名縣紀委、監察局負責人參加中央紀委北戴河培訓中心和杭州培訓中心的業務培訓學習，進一步增強了紀檢監察干部的素質。
五、存在的問題。
今年以來，我縣各級組織認真執行黨風廉政建設責任制，堅持結合實際，加強領導，突出重點，抓好落實，鞏固提高，全面完成了黨風廉政建設各項工作任務，但也存在一些不足和問題。一是一些領域機制制度還不完善，一些不正之風仍存在滋生的土壤和條件；二是在城鎮拆遷、醫療衛生、農村低保和災后重建等方面還存在群眾反映比較強烈的問題，信訪矛盾較多；三是少數黨員干部作風不實，工作被動應付，搞形式擺花架子；四是一些領導干部對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性認識不足，牽頭主抓的工作任務落實不夠，成效不明顯；五是紀檢監察機關執法監察的權威性、效能性還沒有充分發揮出來，一些事關人民群眾切身利益的不正之風久禁不止，有些鄉鎮紀委職能作用發揮不夠。以上問題，影響和制約了全縣黨風廉政建設和紀檢監察工作的順利開展，在今后的工作中，需要進一步加以改進和解決。
六、今后工作打算。
xxx年，我們將以這次自查為契機，按照十七屆中央紀委五次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持不懈地把黨風廉政建設和反腐敗工作繼續引向深入。一是堅持圍繞中心、服務大局，切實加強對中央、省州重大決策部署貫徹執行情況的督查檢查。自覺把黨風廉政建設工作擺到縣委、縣政府全局工作中來謀劃、部署和推進，切實做到找準定位、主動服務、提供保證。
二是按照關于嚴守黨的政治紀律的要求，深入開展黨的政治紀律教育，引導黨員干部堅定政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上旗臶鮮明、立場堅定。全面貫徹落實關于中央加強和改進黨的作風建設的要求和部署，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
三是堅持懲防并舉、注重預防，進一步努力推進懲防腐敗體系建設。認真解決群眾反映強烈的災后重建、擴大內需、項目執行、民生工程實施、教育醫療、食品藥品安全、征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴等方面的突出問題，繼續落實經濟責任審計制度，加強對權力運行全過程、全方位監督。圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展廉政監察、執法監察和效能監察，確保政令暢通。繼續加強農村基層黨風廉政建設，全力維護農村社會和諧發展。
四是認真貫徹中央《關于加強縣級紀檢監察機關建設的若干意見》精神，堅持從嚴要求，進一步加強紀檢監察機關自身建設，不斷提高適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。
以上匯報，妥否，請指正。
20xx年12月20日。
（共印5份）。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇十一
我街道系統根據上級要求重新修訂制定了系統黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規范了其它黨內制度，建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內制度都已落實到位，為我系統黨風廉政建設工作以及街道系統事業發展起到了一定的監督及推動作用。
(二)健全責任機制方面。
結合系統實際，我系統積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了街道系統的黨風廉政建設工作的深入開展。
(三)工作部署總結方面。
今年我系統將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。
(一)認真落實工作部署。
認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。
(二)注重職工教育管理。
我系統注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質。系統領導班子深深明白，人是生產中最活躍的因素，要使街道系統管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我系統結合積極開展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依托，充分調動職工的積極性，積極投身于街道系統精神文明建設當中。
1.激發職工提升自身素質。
為了較好的調動職工搞好工作的自覺性，我系統全面實行了績效管理制，根據考核情況定獎懲，激發了職工積極提升自身素質。
2.職工素質教育的經常化。
為了提升干部職工的思想政治素質，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結合，采取了集中學習、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。
按照上級要求，我系統進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我系統對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐敗倡廉的決策統一與反腐倡廉的進程相統一與國家法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我系統新建了制度、《實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。
為進一步強化政令暢通，執法統一、勤政務實、廉潔自律、上下同心、步調一致，形成強大的整體合力。我系統一是采取不定期檢查發現問題及時糾正。二是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業務指導。
(一)領導班子未發生嚴重違反《廉政準則》的問題。
(二)領導班子成員未發生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。
(三)未發生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。
(四)未發生影響政治穩定的突發重大事件。
(五)未發生影響行業形象的突發重大事件。
(六)未發生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。
(八)未發生重大案件和重大經濟損失。
(九)本系統職工未發生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的.問題。
我系統黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結合，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，系統領導班子積極用科學的發展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質量。
嚴格按照要求召開了民主生活會，系統高度重視民主生活會的質量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質量，在20xx年的基礎上有所提高，系統領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我系統領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現新氣象。
通過行風評議工作的開展，20xx年，系統領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內強素質、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我系統職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了；說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結合了行業特點在展開了問卷調查和文明承諾活動，大部分單位對我系統的行風建設給予了充分的肯定，認為我系統行風正，服務態度好、辦事效率高。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇十二
2003年，在市文化局直屬黨委領導和黨支部成員的共同努力下，博物館支部帶領全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十六大精神，緊緊圍繞市紀委三次全會工作部署和改革、發展、穩定的大局，以落實《黨政領導干部抓黨風廉政建設的工作制度》為重點，對照2003年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標，繼續強化領導干部執行黨風廉政建設責任制的意識，同時狠抓單位效能建設，較好地完成了本年度各項工作任務。
在落實黨風廉政建設責任制方面。自2003年4月1日市黨風廉政建設責任制領導小組下達今年工作意見之后，博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署，結合博物館工作實際，切實抓好責任分解，明確了支部委員在財務監督、對外接待、辦公購買等方面的分工，從而使責任更加具體，操作性更強。其次，強化督查考核，突出《黨政領導干部抓黨風廉政建設的.工作制度》的落實。做到“誰的任務誰落實，誰的責任檢查誰，誰的任務誰匯報”；第三是強化責任追究。誰負責分工的口出了問題誰負責。而這一切，由支部書記負總責。
在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴格按照局黨委制定的有關工作目標，不僅完善各項制度，不僅要制度上墻，而且要做到有計劃、有內容、有落實、有學習記錄。以深入學習鄧小平理論，“三個代表”為重點，圍繞江總書記“七一”講話和“十六大”報告，開展座談、學術沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動，提高黨員干部的政治素質，特別是“十六大”召開以后，黨支部迅速行動起來，黨員和入黨積極分子帶頭學習，對照思想和工作實際，查擺問題，認真整改，不走過常關于廉潔自律，一年來，博物館黨支部首先從領導班子成員抓起，認真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”，從生活作風和生活細節做起，加強黨紀教育，強化尊紀守法、廉潔從政意識，警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作，需要有無私奉獻的精神。在市場經濟備件下，能否頂得住物質利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標準。在這一點上，班子成員嚴格要求自己，成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現違規違紀的案件發生。
在政務公開和效能建設方面。一年來，支部注重加強組織工作的制度化、規范化、公開化建設，特別是加強領導班子建設，多次召開民主生活會，開展批評和自我批評。在成立“財務監督小組”之后，領導班子又成立了“館委會”，由中層干部和普通群眾組成，館領導班子定期地向“館委會”通報有關單位財務支出、重大決策等關系到全館群眾利益和博物館事業發展的大事，加強與廣大班干部群眾的聯系，增加決策的透明度，使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。（例如，市及縣區館藏文物的計算機信息數據錄入、文物研究及文物陳列宣傳等）。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇十三
__年，在區委和區紀委的正確領導下，某街道黨工委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，壓實“兩個責任”，抓實“四種形態”，加強監督執紀，推動從嚴治黨縱深發展。現將20__年某街道落實黨風廉政建設責任制工作情況自查報告如下：
一、20__年主要工作。
一是扎實推進“兩個責任”落地見效。先后召開村支部書記黨風廉政建設“兩個責任”座談會、村“兩委干部”黨風廉政建設工作業務培訓會和區委第四巡察組巡察__工作會，制定黨風廉政建設工作要點和村紀檢委員工作月度工作清單，壓實黨風廉政建設責任。切實發揮監督職能，確保“不忘初心，牢記使命”主題教育、“三大攻堅戰”、軍運會戰時紀律、惠民政策等落實到基層。通過巡察整改、專項檢查、績效考核等措施推動“兩個責任”落實，查處“兩個責任”落實不力問題5個，給予誡勉談話處理5人，全街黨員干部政治意識、責任意識明顯增強。
二是全面加強廉政宣傳教育。開展黨工委書記講廉政黨課，對新任職的3名中心站所負責人進行廉政談話，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《重整行裝利劍反腐》。擦亮“抗戰第一村”廉政教育基地品牌。常態化組織全街黨員學習《黨章》、《監察法》、《紀律處分條例》和黨風廉政建設有關規定，引導村級紀檢委員履職。以身邊的人和事開展警示教育，全年編發通報_期。集中為全街黨員干部發放作風建設提醒卡、廉政書簽，其作法被市紀委網站刊發。
三是重點突出關鍵領域監督。全力參與脫貧攻堅、主題教育立行立改、社區惠民資金使用清查、地力補貼、私車公養檢查等工作，查處形式主義、官僚主義問題_個，對_人給予誡勉談話處理，有力督促了黨員干部認真履職。召開街黨工委巡察整改專題民主生活會和主題教育民主生活會，全程參與和監督“三重一大”事項的集體決策。全力配合巡察工作，全程監督巡察整改工作情況，反饋的_個問題已完成整改_個，_個正在分期分步整改;移交問題線索_個，立案_個，查處_個，黨紀處分_人，組織處理2人。
評議”活動，_年全街參與作風評議的群眾超過_人次，滿意數_條，總體滿意率99.9%。對兩個不滿意件，分別給予當事人組織處理。加強對“迎大慶，保軍運”戰時紀律、森林防火、秸稈禁燒、工作推進等方面情況開展作風巡查，給予組織處理8人，推動基層作風明顯轉變。全年受理上級和基層的信訪件(不含重復件)28件，辦結件25件，積極回應了群眾訴求，解決了一批民生問題。
五是執紀問責形成震懾。__年運用第一種形態處理_人次，其中批評教育(通報)_人次，提醒談話_人次，書面檢查_人，約談_人，誡勉談話_人;運用第二種形態處分_人，正在立案審查_人，其中給予黨內警告處分_人，給予黨內嚴重警告_人，開除黨籍_人。其中違反中央“八項規定”精神處分_人，違反相關法律法規和政策處分_人，違反刑法開除黨籍_人。還有_起由區紀委正在調查。
六是狠抓民生領域整治。大力開展扶貧領域腐敗、掃黑除惡專項斗爭、民生領域專項整治等工作，以問責推動正風除弊。其中：扶貧領域立案_個，誡勉談話_人，還有_個案件由區紀委直接查處;低保、五保領域，由于動態管理不到位給予組織處理_人;村(社區)“三資”管理領域查處案件_個，黨紀處分_人，誡勉談話_人。同時，注重標本兼治，推動完善了某街道村級財務管理、非稅收入管理、項目建設等方面的制度和工作流程，有力防范了行業不正之風。
二、存在的主要問題。
一是紀檢干部素質能力有待加強。__年以來，街道紀工委干部，一人退休，一名干部被上級抽調，人手不足，雖然及時補充了年輕干部，但培訓不夠，業務知識不熟，存在著素質能力與實際工作要求不匹配的問題。
二是組織上需進一步健全。基層黨委、黨總支、黨支部設立紀檢委員的制度落實還不夠嚴格，有的紀檢委員對崗位職責還不夠熟悉，業務知識不夠全面，工作思路和工作重點還不夠清，抓工作還存在不專業不全面不深入等問題。
三是監督執紀問責力度不夠。對一些重要崗位和關鍵領域，存在監督的盲點。在對干部執紀問責上，存在“寬、松、軟”的現象。
三、下步工作打算。
一是加強紀律教育。堅持教育在先，持續深入開展黨規黨紀、勤政廉政宣傳，強化全體黨員干部紀律意識，筑牢防線、守住底線。
二是加強紀律監督。結合主題教育專項整治、“三大攻堅戰”、惠農政策執行等，全方位加強黨員干部意識形態、日常工作、生活作風等方面的監督。
三是加強巡查整改。繼續抓好“回頭看”工作，完善機制，舉一反三，進一步規范各項工作。
四是繼續加強執紀問責。突出重點領域和關鍵崗位，開展專項治理，查處一批案件，保持懲治腐敗高壓態勢。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇十四
一年來，我通過深化學習研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話等，認真執行中央、省、市關于廉政建設的若干規定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，深刻剖析了個人存在的問題，查找了產生問題的原因，結合本人思想和工作實際，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人黨風廉政建設自檢自查情況報告如下：
一、理論武裝自己。本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系列重要講話精神，對其指導工作實踐思考全面，研究徹底。
二、對習近平新時代中國特色社會主義思想，完全徹底地由樸素情感上升到科學理性層面，運用所學所悟指導工作、解決問題、推動醫療業務的發展。強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。
三、能認真貫徹執行區級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、區委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。按照金林區人民醫院黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的社區衛生服務中心將政務每月一次向領導匯報，有布置，有檢查，查出的問題及時改正，使單位工作作風有很大的改觀，得到廣大群眾的好評。帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。
四、堅守無私奉獻精神，根據中心實際加強領導班子間的溝通協作，爭當團結共事的模范。主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇于與一些不良現象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象，增強服務意識。進一步增強我社區職工的危機感、緊迫感，帶動團員等各個方面的力量，努力將我中心建設成為全鎮的優秀服務窗口單位。
2021年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但仍應在今后的工作中加強和改進，積極適應新形勢、新要求、新任務，理論與實踐相結合。堅持把各項工作做深做細，在管理中，注重深入調查，不急于求成，標準要高，態度要認真，踏踏實實做好本職工作。讓西林鎮社區衛生服務中心的行風建設再上新臺階。
最新城管局黨風廉政建設工作自查報告（匯總15篇）篇十五
xx年，在區委和區紀委的正確領導下，xx街黨工委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，壓實“兩個責任”，抓實“四種形態”，加強監督執紀，推動從嚴治黨縱深發展。現將2019年xx街落實黨風廉政建設責任制工作情況自查報告如下：
一、20xx年主要工作。
一是扎實推進“兩個責任”落地見效。先后召開村支部書記黨風廉政建設“兩個責任”座談會、村“兩委干部”黨風廉政建設工作業務培訓會和區委第四巡察組巡察xx工作會，制定黨風廉政建設工作要點和村紀檢委員工作月度工作清單，壓實黨風廉政建設責任。切實發揮監督職能，確保“不忘初心，牢記使命”主題教育、“三大攻堅戰”、軍運會戰時紀律、惠民政策等落實到基層。通過巡察整改、專項檢查、績效考核等措施推動“兩個責任”落實，查處“兩個責任”落實不力問題5個，給予誡勉談話處理5人，全街黨員干部政治意識、責任意識明顯增強。
二是全面加強廉政宣傳教育。開展黨工委書記講廉政黨課，對新任職的3名中心站所負責人進行廉政談話，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《重整行裝利劍反腐》。擦亮“抗戰第一村”廉政教育基地品牌。常態化組織全街黨員學習《黨章》、《監察法》、《紀律處分條例》和黨風廉政建設有關規定，引導村級紀檢委員履職。以身邊的人和事開展警示教育，全年編發通報x期。集中為全街黨員干部發放作風建設提醒卡、廉政書簽，其作法被市紀委網站刊發。
三是重點突出關鍵領域監督。全力參與脫貧攻堅、主題教育立行立改、社區惠民資金使用清查、地力補貼、私車公養檢查等工作，查處形式主義、官僚主義問題x個，對x人給予誡勉談話處理，有力督促了黨員干部認真履職。召開街黨工委巡察整改專題民主生活會和主題教育民主生活會，全程參與和監督“三重一大”事項的集體決策。全力配合巡察工作，全程監督巡察整改工作情況，反饋的x個問題已完成整改x個，x個正在分期分步整改；移交問題線索x個，立案x個，查處x個，黨紀處分x人，組織處理2人。
四是正風肅紀常抓不懈。開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題清查。以巡察為契機，大力查處違反中央八項規定精神問題，查處案件x個，黨紀處分x人。優化營商環境，深化“雙評議”活動，x年全街參與作風評議的群眾超過x人次，滿意數x條，總體滿意率99。9%。對兩個不滿意件，分別給予當事人組織處理。加強對“迎大慶，保軍運”戰時紀律、森林防火、秸稈禁燒、工作推進等方面情況開展作風巡查，給予組織處理8人，推動基層作風明顯轉變。全年受理上級和基層的信訪件（不含重復件）28件，辦結件25件，積極回應了群眾訴求，解決了一批民生問題。
五是執紀問責形成震懾。xx年運用第一種形態處理x人次，其中批評教育（通報）x人次，提醒談話x人次，書面檢查x人，約談x人，誡勉談話x人；運用第二種形態處分x人，正在立案審查x人，其中給予黨內警告處分x人，給予黨內嚴重警告x人，開除黨籍x人。其中違反中央“八項規定”精神處分x人，違反相關法律法規和政策處分x人，違反刑法開除黨籍x人。還有x起由區紀委正在調查。
六是狠抓民生領域整治。大力開展扶貧領域腐敗、掃黑除惡專項斗爭、民生領域專項整治等工作，以問責推動正風除弊。其中：扶貧領域立案x個，誡勉談話x人，還有x個案件由區紀委直接查處；低保、五保領域，由于動態管理不到位給予組織處理x人；村（社區）“三資”管理領域查處案件x個，黨紀處分x人，誡勉談話x人。同時，注重標本兼治，推動完善了xx街村級財務管理、非稅收入管理、項目建設等方面的制度和工作流程，有力防范了行業不正之風。
二、存在的主要問題。
一是紀檢干部素質能力有待加強。xx年以來，街道紀工委干部，一人退休，一名干部被上級抽調，人手不足，雖然及時補充了年輕干部，但培訓不夠，業務知識不熟，存在著素質能力與實際工作要求不匹配的問題。
二是組織上需進一步健全。基層黨委、黨總支、黨支部設立紀檢委員的制度落實還不夠嚴格，有的紀檢委員對崗位職責還不夠熟悉，業務知識不夠全面，工作思路和工作重點還不夠清，抓工作還存在不專業不全面不深入等問題。
三是監督執紀問責力度不夠。對一些重要崗位和關鍵領域，存在監督的盲點。在對干部執紀問責上，存在“寬、松、軟”的現象。
三、下步工作打算。
一是加強紀律教育。堅持教育在先，持續深入開展黨規黨紀、勤政廉政宣傳，強化全體黨員干部紀律意識，筑牢防線、守住底線。
二是加強紀律監督。結合主題教育專項整治、“三大攻堅戰”、惠農政策執行等，全方位加強黨員干部意識形態、日常工作、生活作風等方面的監督。
三是加強巡查整改。繼續抓好“回頭看”工作，完善機制，舉一反三，進一步規范各項工作。四是繼續加強執紀問責。突出重點領域和關鍵崗位，開展專項治理，查處一批案件，保持懲治腐敗高壓態勢。