通過寫心得體會,可以將自己的經驗分享給他人,起到互相學習的作用。以下是小編為大家整理的幾篇優秀心得體會范文,供大家參考和借鑒。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇一
隨著時間的飛快的流逝,轉眼間,加入院學生會已經有一個多月了,在此期間讓我學到了很多東西,有更多的機會去接觸更多的人和事,令我受益匪淺!從不適應到適應,從陌生到熟悉,從只身一人到團隊協作。回過頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。從我加入學生會那一刻起,我就已經下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作,并且嚴格要求自己,以身作則,爭取做得更好!無論從哪個方面講,都收獲了很多很多。
當自己參加完每次活動之后,或多或少我總會有一些自己的見解,也許這就是讓我不斷提升自己的臺階。我非常高興能夠參加每次例會,在例會中每一個成員就好像是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西,要養成平時多注意觀察,善于學習的習慣。在參加了“學院學生干部培訓”之后,我對學生干部的職責和任務又有一個嶄新的認識,思想素質和覺悟也得到了很大的提高。
在學習和生活中,從無所事事的狀態變的緊張忙碌,在學習上我也感覺到了一種前所未有的壓力。也是正因為壓力,不斷的促進了我學習意識,把被動變成主動。同時,我掌握了如何合理安排自己的時間,讓自己的生活充實而又豐富。雖然,有時我因為自己的工作經驗的不足,對工作產生影響,但是在這一個多月的時間里,我不斷在工作中尋找并改正自己的不足,交流大家好的方法,不斷嘗試,取長補短,吸取精華,不斷完善自己。做為一名學生會的成員,我始終提醒著自己所代表的不僅僅是我個人,而是一個集體,是整個學生會的風貌。
就算我們的工作生活上,會有一些不盡如意之處,但是,就因為我身后站著這樣一個團隊,即使我們社團只有6個人,但是在我的眼中它就是一個強大的團隊,讓我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。
最后預祝以后的工作順利開展,我們將以全新的姿態做好學生會工作計劃,爭取取得更大的成績。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇二
現在流行這樣一句話:“請人吃飯不如請人流汗。”隨著國民經濟水平的提高,大家開始追求一些高質量的生活方式,同時也開始重視自身的健康狀況。越來越多的人開始鍛煉健身,而鍛煉的最常見方式就是晨跑。晨跑指的是早晨以跑步為主的進行身體鍛煉的一種運動方式,而堅持晨跑可以增強體質、提高免疫力、改善精神狀態。
村上春樹就是這一個晨跑愛好者,他在《當我談跑步時,我談些什么》一書中講述他在長達四分之一個世紀里,日日都堅持跑步,各色各樣的思緒從心底涌起......書中提到有一次他跑馬拉松時,在他氣喘吁吁累得不行之時,邊上開車陪同他的雜志編輯不停地給他加油,他當時的想法就是你動動嘴皮子當然容易了。堅持是一件上下嘴皮一碰就能夠說出來,但是實際做起來卻是很難的事情,每天起來都想找各種各樣的理由讓自己能夠重新回到被窩。或許,我真應該感謝我高中兩年的體育訓練,正是因為這兩年我被迫早起,讓現在的我能夠在鬧鐘響后就起床,腦子里沒有懶床的想法——只是長久的早起讓我養成習慣。
對于我這樣特殊專業的大學生來說,晨跑是一件很輕松很簡單的事情,但絕大多數大學生他們聽到晨跑就會不自主的產生抵觸心理。其實對于大學生來說晨跑最大的作用并不在于鍛煉身體,更多的是為了鍛煉大家的意志力,同時使大家能夠養成一個好的作息習慣。最近青年報對北京的大學生做了一次大型調查報告,有近75%的大學生閑暇時間用于上網,而僅有27.17%的大學生會選擇鍛煉,并且很多人都沒有一個良好的作息習慣。一個好的作息習慣會讓你做事的時候事半功倍,因為好的作息習慣會讓你有充沛的體力、清醒的頭腦。晨跑可以養成早睡早起的作息習慣,晨跑時間久后你就會在運動后發現,自己不再是那樣的難受,而是會覺得心情平靜,一切都變得清新美好。
這段時間的晨跑,我發現班上的同學積極性很強,大家對于晨跑并沒有太大的抗拒感,來了田徑場后不需要催促,大家都會自覺的跑上幾圈,人數慢慢的定了下來,來的人也越來越熟悉,大家之間的交流也越來越多,這是一件有意義的事,我們來自不同的系別彼此開始并不相識,但是通過晨跑我們已經成為了朋友,由此可見,晨跑是一件值得提倡的事情。
陽臺養的盆栽,每一天看似乎沒有什么變化,但是時間一長你就會發現它又長高、變綠了一些。晨跑也是需要一個長期的發酵過程,大家慢慢的會有更多的感受,當它成為一種習慣的時候,你就會發現那并不是一件痛苦的事情,更可以在其中獲得樂趣或是力量。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇三
其實,大學開始之前就希望能當個班長或進學生會。后來班長沒當成就更想進學生會了。但大一在東部校區時,學生會面試也沒過關,不免更覺得遺憾。
不知道為什么要進學生會,反正就是不想在學習外無事可做。還好,來到中心校區后,法學院學生會又納新了,很榮幸,我進了生活服務部,成為學生會的一員。
繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開),我們的常務工作是檢查衛生,每周一次,由于男生分兩組,所以我只在雙周和高寶龍一起檢查。檢查衛生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處能力,對衛生的衡量評價能力等。
我們部真的很和諧,感情挺好。都不會自私,都能夠互幫互助而不會借口推托。每次開例會我們都會有說有笑,而且不會耽誤正事。這個周一我們還一起去聚餐,餐桌上我們沒有學姐學弟之分,沒有部長干事之別,一起說笑,一起玩游戲,一起唱歌,直到十點鐘才回學校,那叫一個開心啊!
進入學生會體會最多的一個工作是協助舉辦法學院迎新(也就是從東校過來的我們)晚會。晚會非常成功,這無疑和我們服務部在后臺辛勤細致的工作是分不開的。
那天我們中午十二點過去,直到晚九點半才回。之間只吃了一包餅干,但我們沒有一個人真心抱怨,我們每時每刻都在緊張的考慮著具體的工作細節,我想我們上課也沒這么認真過。我們搬凳子,移鋼琴,搬架子鼓,而且要在適當的時候迅速急時的把他們放到正確的位置,不得有絲毫差錯。要不,整個演出效果就會受影響。我們干得不錯,得到了部長、分管副主席的肯定和高度評價。其實,即使沒有部長、主席的贊揚,我們也高興,因為晚會的成功就是對我們最大的告慰,因為我知道我們的工作是有意義的、有價值的。當同學們說晚會挺好的時候,我的唯一感覺是:值。
有事做就好,雖然學習緊、時間少,但或許是因為我早已習慣了忙碌,總感覺這樣過得挺好。當忙完一天躺到床上的時候就會感到特別幸福,感到滿足,因為充實。
今后一定還會有很多工作,不管會做的、不會做的,我都會盡力而為。不為別的,只因為我愿意這么做,要是有其他企圖,一定會讓自己活的很累,何必呢。開心工作,認真學習就足夠了。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇四
今天晚上在工商學院,謝老師主持會議,學生會成員參加,會議的內容主要有組織活動、建立我們的網站、學習、為地震災區的小朋友們捐款獻出我們的一份愛心。
在我們的網站里會有很多感情豐富的文章,還可以在上面記錄同學們在做完某件事或聽完某堂課的感想,使大家都能夠融入其中,互相學習和溝通。
學生會組織活動,關心同學,發揚同學的愛心,在學習上大家都要互相學習,當班主任需要我們大家協助時,我們應該積極及時的協助班主任老師解決問題。搞好同學之間和師生之間的關系。以后遇到問題時大家都能同心協力解決問題。
在學生會、老師和班干部的積極帶動下,倡導我們為地震災區的小朋友們捐款,也許會有人說我自己還沒錢,我還需要別人給我捐錢呢?報這種心態的人一定是沒有經歷過。比如電影明星“李連杰”,李蓮杰他是在一次和家人度假的時候,遭遇了海嘯,當時在他心里是多么的渴望生命不要這么早就結束,正當他以為自己會死在那里時,好心人救了她和她的家人。此后她決定成立“壹基金”。幫助那些需要幫助的貧因人們。讓她們覺得世界是如此的陽光美好。生命充滿希望。而自己也會更快樂。
謝老師最后還說了一句話:“我們09級川大成教生有1800多人,學生會成員十幾二十個,我們在這里形成了海洋和磁場,因為我們都來自各行各業。大家可以相互交流、學習”。把我們的工作做得更好。
上大學以來,尤其是加入學生會學習部以后,我最大的收獲就是懂得做人要有責任心。過去的我總是喜歡抱著“事不關己高高掛起”的心態處事待人,總以為自己是世外桃源之人,外面的事情與自己毫無關系。現在回想起來,那時候的我真的很天真、很愚蠢。現在我終于明白做人應該有所擔當,若不然人就會很輕浮,整天會感到無所是事。其實當一個人有責任感時,不管他在什么時候做什么事,也一定會定下心來,耐心地把事情做好。所以我覺得有責任心至關重要,也只有用心才能把事情做對。
認認真真地做事情做好,把任務完成得妥妥當當。高中時候,我曾是很散漫的,不懂得紀律的重要性,也不懂得處理人際關系,更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛煉自己,一定要多參加活動。我想,跟著師兄師姐們一起干工作,讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實,一步一個腳印,盡自己最大努力,把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到,做好,需要的絕不僅僅是激情和刻苦,還要用自己的大腦和心。用腦想每一個細節,細節決定成敗;認真體會被服務對象的心理和感受,思其所思才能做得讓其滿意,正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意,我成功”。
我相信學習部是一個真正干實事的部門,真正鍛煉人的部門。我相信,我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中,為學習部服務,為我們學院熱愛學習的同學們服務;我相信,有我們,學習部會有更出色的工作,更精彩的活動,贏得大家更滿意的微笑。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇五
作為學生會勞生部的一名成員,我在過去一年的工作中積累了許多寶貴的經驗和收獲。在這個部門里,我承擔著組織各類文娛活動、關注同學們的生活需求以及協助解決問題的責任。在這個過程中,我不僅鍛煉了自己,還深刻體會到了團隊合作的重要性以及自我管理的重要性。以下是我在學生會勞生部工作中的一些心得和體會。
第二段:溝通能力的提升。
在學生會勞生部的工作中,我與其他成員需要緊密合作,還需要與同學們保持良好的溝通。這對我的溝通能力提出了很高的要求。通過與團隊成員的交流,我學會了主動傾聽,尊重別人的觀點,并及時與大家溝通協商。同時,我也積極主動地與同學們進行溝通,了解他們的需求和意見,以能夠更好地組織活動。這種溝通能力的提升不僅幫助我更好地與他人合作,也為我日后的人際交往打下了良好的基礎。
第三段:協調能力的培養。
在組織文娛活動的過程中,我需要與其他部門、學校相關部門和外部資源進行協調,以確保活動的順利進行。這要求我具備良好的協調能力。通過與各方的溝通和協商,我學會了統籌安排,管理資源和時間,還要提前預見可能出現的問題并做出應對措施。在學生會勞生部的工作中,我逐漸培養了靈活處理問題的能力,不僅提升了自己的協調能力,也為我將來在工作和生活中更好地解決問題提供了經驗。
第四段:責任感和自律性的提高。
作為學生會勞生部的一員,我肩負著組織同學們的生活、維護同學們的權益的重要任務。這要求我具備高度的責任感和自律性。在日常工作中,我要確保各項活動按時進行,保證各項任務的完成質量。通過這個過程,我逐漸培養了自己的自覺性和執行力,學會了在繁忙的工作中保持高效率。這種責任感和自律性的提高不僅對我的學習和工作有所幫助,也成為我人生道路上的一大優勢。
第五段:團隊合作的重要性。
在學生會勞生部的工作中,團隊合作是不可或缺的。與其他部門的成員密切合作,共同完成各項任務是工作中的常態。通過與團隊的合作,我學會了如何有效地與他人相處、協作。團隊合作不僅能夠充分利用各個成員的優勢,也能夠加快工作進程和提高工作效率。通過與他人的深入交流,我了解到了不同人的特點和工作方式,更加深入地認識了自我的優點和不足,從而在團隊合作中不斷改進和提高。
結尾段:總結與展望。
在學生會勞生部的工作中,我不僅收獲了實踐經驗,還鍛煉了自己的能力。通過溝通能力的提升、協調能力的培養、責任感和自律性的提高以及團隊合作的重要性的體驗,我逐漸成長為一個更加成熟和自信的人。未來,我將繼續在學生會勞生部的崗位上努力工作,并將這些寶貴的經驗應用到學習和生活之中,為自己的未來奠定更堅實的基礎。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇六
第一段:引言(150字)。
學生會勞生部是學生會組織中的一個重要部門,負責關注和解決同學們生活中的各種問題。我有幸成為勞生部的一員,經過一段時間的工作,我深刻體會到勞生部工作的重要性和挑戰性。在這里,我要分享一下我在學生會勞生部工作的心得體會。
第二段:工作內容和形式(250字)。
勞生部的工作內容廣泛而具體。我們的主要任務是關注學生的日常生活,為同學們提供各種幫助和支持。比如,在學校的飯堂蹭飯問題上,我們需要統計同學們的需求和反饋信息,與學校相關部門溝通,爭取解決問題。此外,勞生部還組織各類活動,如衣物交換市場、心理健康講座、職業規劃輔導等,幫助同學們提高生活質量和解決生活中的困擾。
在具體實施工作時,我們通常采取團隊合作的方式。每個成員都有明確的分工和責任,以確保工作的順利進行。我們會定期召開會議,討論工作的進展和問題,共同制定解決方案。同時,我們也積極與其他部門合作,共同開展一些大型活動,如校園垃圾分類宣傳等,以提高工作的效果和影響力。
第三段:工作中的困難和挑戰(300字)。
勞生部在工作中遇到的困難和挑戰是不可避免的。首先,同學們的問題多種多樣,勞生部需要具備廣泛的知識儲備和解決問題的能力,這對工作人員的素質提出了較高的要求。其次,協調各方的利益也是一項重要的考驗。在解決問題時,我們常常需要與學校、社團組織、商家等各方進行協商和溝通,確保工作的順利進行,這需要我們有較強的溝通和協調能力。此外,我們的工作還面臨著時間和人力資源的限制,需要合理安排工作計劃和分工,以保證工作的質量和效率。在面對這些困難和挑戰時,我們必須保持積極的心態,不斷學習和成長。
通過參與學生會勞生部的工作,我深刻體會到了服務他人的快樂和滿足感。只有真正投入到工作中,才能理解同學們的需求和困擾,并盡力為他們提供幫助。在工作中,我也學到了很多解決問題的方法和技巧。與他人合作的過程中,我學會了更好地溝通和協調,鍛煉了團隊合作的能力。同時,我也提升了自己的責任心和組織能力,學會了管理時間和資源,以更好地完成工作。這些經驗和能力不僅對我個人的成長有著積極的影響,也為今后的工作和生活打下了良好的基礎。
第五段:總結(200字)。
學生會勞生部的工作需要我們具備廣泛的知識和解決問題的能力,同時也要有很強的協調和溝通能力。在工作中,我們會遇到各種各樣的困難和挑戰,但只要克服困難,努力工作,就一定能夠取得好的成果。通過參與勞生部的工作,我不僅提高了自己的綜合素質和能力,也體驗到了服務他人的快樂和滿足感。我相信,只要保持積極的心態,不斷學習和成長,我們一定能夠在勞生部的工作中取得更大的成就。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇七
第一段:簡述勞生部的作用和重要性(200字)。
勞生部作為一個國家級機構,承擔著促進勞動力市場流動、維護勞動者權益以及管理企業用工等重要職責。在這個時代,勞動力市場日益競爭激烈,而勞生部的存在和發揮著關鍵作用,為廣大勞動者提供公正、平等的就業機會和保護體系。同時,勞生部也監督著用人單位的用工行為,確保企業用工合規,避免勞動糾紛的發生。因此,我們有必要對勞生部的工作進行認真思考和總結。
第二段:勞生部的積極措施和政策效果(200字)。
勞生部在勞動力市場中積極采取一系列措施和政策,為廣大勞動者提供良好的發展環境和保護體系。首先,勞生部加強了勞動力市場信息的發布與交流,提供全面的就業信息給求職者,幫助他們更好地選擇合適的崗位。其次,勞生部制定了一系列勞動法律法規,保障了勞動者的權益,確保勞動者能夠依法享有合理的工資、休假等權利。此外,勞生部還對企業用工行為進行嚴格監督,加強了用工合規的力度,維護了勞動者的合法權益。這些措施和政策的積極效果已在勞動力市場上顯現出來,使廣大勞動者得益。
第三段:勞生部面臨的挑戰和問題(200字)。
盡管勞生部在勞動力市場中扮演著重要的角色,并取得了一定的成績,但仍然面臨著一些挑戰和問題。首先,勞動者權益保護機制還不完善,特別是在一些固定期限合同工、兼職工以及外來務工人員等群體中更為突出。其次,勞生部在用工監督和管理中的力度還不夠,導致一些企業存在違法用工行為,給勞動者權益帶來了一定的損害。此外,勞動力市場信息的發布和交流仍然存在不透明的情況,一些崗位的薪資待遇信息難以準確獲取,給勞動者的崗位選擇帶來一定困擾。這些問題需要勞生部持續關注和努力改進。
第四段:建議和展望(300字)。
為了進一步完善勞生部的工作和提高勞動者權益保護水平,我們建議勞生部可以加大對企業用工行為的監督力度,嚴懲違法用工行為,從源頭上杜絕勞動者權益被侵犯的情況。同時,勞生部也應加強與用人單位的溝通和培訓,教育企業重視用工合規,增強企業主體責任意識。此外,勞生部還可以通過建立更加透明和可靠的勞動力市場信息平臺,提供更準確、及時的崗位信息給勞動者,幫助他們實現更好的人才對接。總的來說,勞生部需要不斷改革創新,以更好地維護勞動者權益為己任。
第五段:總結(200字)。
勞生部作為一支重要的國家機構,在促進勞動力市場流動、維護勞動者權益以及管理企業用工等方面發揮著關鍵作用。通過一系列積極措施和政策的推行,勞生部為廣大勞動者提供了良好的發展環境和保護體系,取得了一定的成績。然而,勞生部還需要面對一些挑戰和問題,并持續努力改進工作。我們相信,隨著進一步的改革創新和努力,勞生部將能夠更好地履行職責,保護勞動者的合法權益,促進勞動力市場的健康發展。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇八
隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的學生會勞生部工作制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為了創造一個美好的校園學習生活環境,做好本院勞動衛生工作,使我院勞動衛生工作走上正常化、規范化、制度化的軌道。根據學校、學院有關條例,我部特擬此制度條例。
勞動委員每星期周二和周五上午7:00左右(夏天7:00,冬天7:10)必須安排班上包干區衛生方面打掃事務,并到場認真督促任務完成。
勞動委員必須及時安排人員并督促每次大掃除,合理分配任務,保質保量的完成。未組織者,每人每次扣德育量化分1分。
勞動委員必須參加學院組織的勞動檢查和會議。對不參加勞動或消極對待勞動的勞動委員可向學院勞生部反映情況并提出正確合理的`處理意見。
勞動委員安排到個人的勞動任務,未參加或未完成的每人每次扣德育量化分2分;
出勤但不出力至使學院扣分,責任由每個勞動者負責,每人扣德育量化分3分;
包干區嚴禁焚燒垃圾,垃圾一律運到指定的垃圾倒放點。
認真負責保管好自己班上的勞動工具。
若情節嚴重,屢教不改的,按照學院規定可能給予相應的處分。
包干區:溝渠暢通,無紙屑,果殼,破磚爛瓦雜草修剪整齊,不得燃燒和亂倒垃圾。枯枝落葉必須清理干凈。
教室:室內無蜘蛛網,課桌內無紙屑和塑料袋,禁止“課桌文化”。
寢室:床鋪疊放整齊,課桌書本不亂放,定期打掃衛生,節約水電,按時就寢,有特殊情況需回家留宿時必須向班主任請假。不允許在外住宿,各班班長及生活委員有責任和義務向學院勞生部和自律部通報學生住宿情況,不允許留宿外人。
學院勞生部將依照勞動任務輕重平均分配到各班級,各班班長或勞動委員直接負責,及時安排同學出勤,并記錄同學姓名,以備清楚自己班上同學參加我部活動情況和期末加德育量化分情況。
各班班長或勞動委員須在接到勞動任務后第一時間組織同學待命,出勤時若有同學未能及時到場,班長須臨時替換人員,否則按缺勤處理,任何班級或個人不得無故缺到。
安排出勤人員須遵照學院負責人及班長或勞動委員的安排,不得擅自離開工作崗位,否則按缺勤處理,不予加德育分。
遇需購買工具或其他物品時,同學可先墊付,但須向商店索要正式稅務發票。
出勤時須看管好本學院物品,因個人未盡責而導致物品遺失的,要求付一定責任。
勞動工具原則上由各班自己負責保管;若丟失,則解決。
如果大型集體勞動時則聽從校勞生部統一安排到工具房借用。
此制度僅供參考,若與井岡山大學學生手冊存有沖突,則另做商議!
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇九
勞生部是我們在大學期間不可缺少的一個部門,通過勞生部的工作,我們能夠得到一些實踐經驗,培養自己的組織協調能力和團隊精神。在這段時間的參與中,我深刻地體會到了勞生部的重要性,并從中獲得了許多啟示和收獲。在接下來的五段式文章中,我將分別就活動策劃、人際交往、時間管理、問題處理和成就感五個方面進行總結和回顧。
首先,勞生部的工作主要涉及到活動的策劃與組織。這個過程需要我們具備一定的創意能力和組織管理能力。在策劃活動中,我們需要考慮到活動的目的和意義,找到合適的主題并確立具體的執行方案。同時,在組織活動時,我們要協調好各個方面的資源和人員,確保活動的順利進行。通過這個過程,我不僅學到了如何合理規劃活動,還鍛煉了自己的團隊合作能力。
其次,勞生部工作需要進行大量的人際交往。我們需要與老師、同學和其他部門的同學進行合作,需要與活動參與者進行溝通和互動。通過與他人的交流,我感受到了互助、理解和感恩的重要性。在與他人的合作中,我也學到了很多溝通技巧和解決問題的方法。人際交往的能力對于一個人的發展非常重要,這段時間的經歷使我深刻意識到了這一點。
第三,勞生部的工作需要做好時間管理。活動的籌備過程通常是一段時間的緊張工作,需要合理安排自己的時間,高效地完成任務。通過這段時間的經歷,我懂得了時間的寶貴和合理規劃的重要性。我逐漸學會了利用時間表來安排自己的日常生活和工作,避免拖延和浪費時間。這種時間管理的能力將對我的未來發展起到重要作用。
第四,勞生部的工作中難免會遇到各種問題和挑戰。如何處理這些問題是我們需要解決的難題之一。在處理問題時,我們需要冷靜思考,分析問題產生的原因,并尋找解決的辦法。同時,還需要具備一定的溝通能力和團隊合作精神,與他人共同解決問題。通過面對問題和挑戰,我學到了如何保持冷靜和樂觀的心態,以及如何與他人有效溝通,合作解決問題。這對于我個人的成長和發展大有裨益。
最后,勞生部的工作給予了我很大的成就感。通過參與各種活動和項目,我感到自己的付出得到了認可和回報。這種成就感增強了我的自信心和動力,使我更加堅定地向前邁進。在勞生部的工作中,我學會了如何團結合作、如何面對困難,這些經驗將對我的未來發展產生深遠的影響。
總而言之,勞生部的工作使我收獲頗豐,這段經歷對于我個人的成長和發展起到了積極的推動作用。通過活動策劃、人際交往、時間管理、問題處理和成就感等方面的學習和實踐,我逐漸成長為一個更加成熟和自信的人。我相信,勞生部的這段經歷將在我未來的職業生涯中發揮重要的作用,讓我更好地適應和應對各種挑戰。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇十
時間飛逝,轉眼間本學期就要結束了。學期初時很榮幸加入我院學生會,成了分團委學生會的一員。在學生會中結交了很多新朋友,朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步,經過一起的工作與學習,在膽識上得到了鍛煉,能力上得到了提高。經過一個學期的不懈努力,我們態度端正,工作積極認真學習,將自己的激情與夢想奉獻于新聞工作,將自己的時間與精力奉獻于學院的宣傳事業中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。
思想:在學期初通過兩次面試終被錄用,這一路走來有一點感受,由對學生會的憧憬變為緊張,因為從來沒有經歷過面試,當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起,我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善于向別人學習的優勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備,要對你所參加的面試有充足的了解,有專業的知識儲備,有過硬的心理素質,還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次,對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什么。
工作:整個一期的工作轉眼就要結束了,從一個剛入會什么都不懂(新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什么、總結不知怎么寫……)到現在一切都一上手,從一個緊張膽怯的學生成長為敢于擔當的干事,而一切都結因于學生會這一組織,是學生會為我們提供了平臺。從第二屆換屆暨第三屆就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會,這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立,一切基本是自己摸索著前進,在這一路走來我們不怕苦不怕累,有時可以放棄吃飯與睡覺,為的只是趕出高質量的稿子,這都是一個成員應該做的。“迎新晚會、秋韻杯演講比賽、實踐歸來話成就,青春喜迎十八大報告會、小發明創意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現出了許多的不足:創新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛煉。
經驗:做事要態度端正、要付出努力、不能以應付的態度做事,要多向別人請教學習,要虛心,要有耐挫能力,要有創新有想法能實踐。對于面試要有充分的準備(專業知識準備、面試技能、心理)。要培養闖勁,要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結。要有膽識,部門之間要多聯系,互相學習、互相幫助共同進步。
總之,本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索,為學院的發展、為新聞部的健全貢獻著自己的力量。現在我們已經進入正軌,熟悉了自己的工作與職責,基本能獨自完成工作,合作意識也不斷的增強,互相之間的合作更加的密切,合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費,我們的成果已經顯現,在我們學院的網頁上新聞不斷更新,媒體微博每日三更新,內刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高(寫作、表達、溝通、記錄等)。在素質上也有了提高(心理素質、身體素質等)。在以后的工作中我會再接再厲,發揚優點改正不足,鍛煉自己提升自己。繼續發揚吃苦耐勞勇于奉獻認真工作的作風為學院的發展貢獻力量。
本學期學生會的工作已接近尾聲,縱觀本學期學習部的工作,忙忙碌碌,但又充實。回顧xx一年來,堅持自覺服從組織和領導的安排,做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。與此同時,每一項工作和任務的完成,或好或壞都是一次經驗的積累,能力的考驗,本著不斷進取的心態,我會一如既往。現將過去一學期里的工作總結如下。
首先考勤工作屬學習部的老本行。從剛步入學習部至此,每天的考勤從未間斷,與學習部的各個成員做好了默契配合,檢查各班的出勤情況,以此督促我系學生學習。在此過程中我們也不斷總結經驗,制作考勤情況表格交與老師審查,并張貼海報通告,更進一步提升了督促效果。通過此項本行工作,我的體會和感觸很多。自我感覺考勤是個很艱巨的工作,它不會因為季節的更替而停止,也不會因為天氣的異常而緩滯,每天7:50準時就位點到。深刻感受到這不僅是能力的考驗,同時的意志的考驗。
在舉辦活動方面,我部門成員團結協作,積極進取不斷突破,舉辦了形式多樣內容豐富的一系列活動。毛筆字書法大賽、文明禮儀知識競賽、環山湖辯論賽、反邪教知識競賽,到最后我部自主舉辦的“歡樂百科,斗智斗勇”。整個過程見證了我學習部積極進取、勇于突破的工作風貌和精神狀態。可喜可賀的是,在“環山湖”辯論賽中,我部選出的參賽選手在院比賽中獲得了第一名的驕人成績。然而每個活動都有我們辛勤的汗水,同時我們積極發現問題,也勇于承擔個人的疏忽和差錯,對他人提出的意見和建議我們也都慎重采納。在這里學長學姐們也幫了我們很多,在某類活動的舉辦的時候由于經驗不足,棘手的問題出現,導致活動的前期準備進行緩慢,甚至有時難以進行下去,這時學長學姐們能夠及時的給我們提出針對性的建議,他們的提醒其實并非那么的明了,點到即可,我想他們的目的是想更好的鍛煉我們的能力吧。
在學生會工作這段時間里,完成了一些工作,也取得了一定成績,若要不斷突破,更近新臺階,首先要從個人努力。(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本工作要領,才能更好的適應自己的工作。(二)與此同時要主動的融入集體,處理好個人與集體的關系,部門與部門間的關系,部門與班委之間的關系,解決個人情緒問題,這不僅有助于工作的順利進行,對培養自己的人際溝通交際能很大幫助。這樣才能在新的環境中保持好工作狀態。(三)堅持工作原則,認真落實制度,這有助于自我的督促自我管理,使自己的工作有方向性,解決問題也有針對性。(四)重要的一點身為學生成員要時刻樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內工作做好。(五)要加強自我檢查,自我監督,敢于發現問題,勇于承擔責任,及時改正,在工作中正確認識自己。
在這段日子的工作中接觸到了許多,認識到許多,在今后的工作中要不斷創新,不斷調整自己工作狀態。從各方面都嚴格要求自己,做好模范作用。在xx年的工作中,我定會一如既往,繼續努力,從不斷地工作中,自我總結,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。與他人及時溝通,團結就是力量,合作才有成功。相信在我們的共同努力下,學習部會更美好,大眾傳媒系的明天會更輝煌。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇十一
勞生部門是企業組織中負責員工福利和勞動關系管理的重要部門。在長期的工作實踐中,勞生部門積累了豐富的經驗和智慧,也面臨著各種挑戰和困惑。本文將從部門職責、員工福利、勞動關系管理、發展策略和問題解決等方面總結勞生部門的心得體會。
首先,勞生部門的職責是確保員工享受到最好的福利和勞動條件。在這個崗位上,勞生部門負責監督公司的勞動法規執行情況,完成員工工資、保險和福利等發放工作,還有處理員工的糾紛和投訴。通過制定和執行合理的政策制度,勞生部門能夠幫助公司營造良好的工作環境,提高員工的滿意度和忠誠度。然而,勞生部門需要面對許多挑戰,如員工與企業目標不一致、勞動力市場競爭激烈等,需要不斷改進和創新。
其次,員工福利是勞生部門的重要工作內容。員工福利包括工資待遇、醫療保險、住房補貼、年假等多個方面。通過定期的調研和分析,勞生部門可以針對員工的需求制定合理的福利政策,并及時解決員工的問題和困惑。健全的福利制度可以增強員工的歸屬感和滿意度,提高他們在工作中的積極性和創造力。
再次,勞動關系的管理是勞生部門的重中之重。建立和諧的勞動關系對于企業的發展至關重要。勞生部門需要與員工和工會保持溝通和合作,解決工資福利問題、勞動糾紛和員工權益保護等方面的矛盾和問題。在處理復雜的勞動關系問題時,勞生部門需要有一定的政策嗅覺和外交手腕,以促進雙方的共贏和和諧發展。
此外,勞生部門需要制定合理的發展策略,不斷適應社會和企業的變化。隨著社會的發展和競爭的加劇,勞生部門要做到不斷創新和提升自己的管理水平和服務質量。勞生部門可以通過加強培訓和學習,與行業內其他企業交流經驗,引入新的管理理念和工具,提升自身的綜合實力。同時,勞生部門還可以積極開展員工活動和文化建設,營造積極向上的企業文化氛圍。
最后,勞生部門在工作中會遇到各種問題和困惑,需要有效解決。比如,員工福利預算不足的問題,可以通過重新優化預算分配和制定合理的福利政策來解決。勞動關系的復雜問題可以通過引入第三方調解機構或專業律師等外部協助來解決。當員工發生糾紛時,勞生部門應該以公正和客觀的態度,以調解為主,協調雙方的利益,維護企業的穩定和員工的權益。
總之,勞生部門是企業中不可或缺的關鍵職能部門。通過合理的政策制定和執行,勞生部門可以幫助企業實現員工滿意度和忠誠度的提高,保障員工的工資待遇和福利,促進勞動關系的和諧與健康發展。然而,勞生部門也面臨著各種挑戰和問題,需要不斷進行自我反思和改進。只有不斷進取,勞生部門才能適應社會的發展和企業的需求,為企業的發展做出更大的貢獻。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇十二
感謝人事處給我安排了這次參加網絡學習機會,同時也感謝教師發展在線,這讓我從中收獲很多。通過北京工業大學趙麗琴老師主講的《大學生心理健康》網絡在線培訓課程的學習,我深深地認識到學校心理健康教育的重要性,我對本課程進行了認真地學習,按時完成作業,集中精力參加培訓的各項活動,順利完成了培訓預定的各項任務。
首先,趙麗琴教師完全是站在學生的角度去考慮,了解學生的起點,直面學生的教學現實,注重學生的感悟,教給學生學習的方法。同時注重年輕教師的培養,又站在教師的角度上分析怎樣處理好教師與教學的關系,非常的具體扎實,方法很到位,舉例也非常生動并且所用到的實驗及實例都與大學生的生理、心理特征非常吻合,與學生的生活都很切近,使抽象的心理學概念變的形象生動,學生容易理解,便于接受。
其次,我因為基礎的薄弱,平時學習不是很到位,但是通過這次學習,對一些經典理論和實驗重新進行了深入的學習,使我更深刻地體會到了專業學習的重要性與緊迫感。努力提升自身素質,充分利用一切學習機會,在各方面不斷地深入鉆研,對課堂教學不斷探索,找出適合自己的教學思路,對以后給我校大一新生講授《大學生心理健康教育》課幫助甚遠。
除此之外,我還強烈地感受到,心理教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,一個成功的`教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快。所以,教師自身保持一種樂觀的心態非常重要。只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。
總之,本次培訓對我有很大的實際幫助,非常感謝學校給我們提供的這次機會,讓我能夠學有所獲。如果以后還有機會,希望能夠多參加這樣的培訓,感謝老師耐心細致的講解,我會不斷內化所學內容,不斷提升自己的教學水平,為我校心理健康教育事業奉獻自己的光與熱。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇十三
勞生部作為一個具體負責管理企業職工的部門,在辦公室文化建設、員工關系維護、職工福利保障等方面具有重要職責。在日常工作中,我們部門的同事們秉持著積極的工作態度,團結協作,不斷學習和成長。通過勞生部的工作,我們有許多收獲和體會,下面將從要求明確、情感溝通、職工權益保障、企業文化建設和個人成長五個方面分享我們的心得體會。
首先,要求明確是勞生部萬里長征的第一步。在勞生部的工作中,準確明確員工的工作任務和目標是至關重要的。我們分工合作,每個人清楚自己的職責和要求,保證工作的高效順利進行。只有當每個人都明確了自己的職責和目標,才能更好地將工作做到位,達到預期的效果。這一點我們在過去的工作中深有體會,如果沒有明確的任務分工和目標要求,就會出現工作沖突和任務壓力。
其次,情感溝通是保持良好員工關系的關鍵。作為勞生部的一員,我們經常需要與企業的員工進行交流和溝通。在這個過程中,我們發現了情感溝通的重要性。通過認真傾聽員工的意見和建議,與他們建立起良好的溝通渠道,員工感到被重視和關心,他們也更愿意與我們合作、支持我們的工作。在有苦難言之時,我們要主動與員工進行探討,幫助他們解決問題,增進員工對我們工作的理解和信任。
第三,職工權益保障是勞生部的首要任務。一個雇主與職工關系良好的企業,會給員工提供良好的薪酬待遇、福利保障和工作環境等。勞生部在這方面起到了關鍵作用。我們要積極爭取職工的權益,例如提高員工的薪酬、安排合適的休假時間、提供適宜的工作環境等,從而促進員工的工作積極性和滿意度,提高企業的整體競爭力。
另外,企業文化的建設對于一個企業的發展至關重要。作為勞生部的一員,我們要積極參與企業文化建設,發揮好引導員工的作用。我們鼓勵員工多向其他同事學習,聯絡同事間感情,增進團隊凝聚力。我們還鼓勵員工在工作之余廣泛參加各種文體活動,提高員工個人素養,增強員工的自信心和積極性。只有通過企業文化的建設,我們才能打造出一個有活力、有凝聚力的團隊,提高整個企業的凝聚力和核心競爭力。
最后,個人成長是勞生部的重要任務。通過勞生部的工作,每個同事都能夠不斷學習和成長。我們通過工作與同事的交流和合作,學會了更好地處理人際關系和問題解決技巧。我們也經常參加培訓和學習,提高自己的專業水準和職業素養。不僅如此,我們還積極參加企業內外的知識交流活動,不斷豐富自己的知識儲備。通過這些舉措,我們能夠更好地適應和應對工作的需求,為企業的發展做出更大的貢獻。
總之,勞生部的工作是一項綜合性、復雜性極高的任務。通過努力工作,我們深入理解到了明確要求、情感溝通、職工權益保障、企業文化建設和個人成長等方面的重要性。只有在這些方面做到位,才能更好地開展工作,為企業發展做出更大的貢獻。我們相信,在大家通力合作下,勞生部的工作會有更大的進步和發展。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇十四
轉眼間進入學生會已經一年半了,我從一個學習部的副部長轉變成學生會的副主席,這一學期在學生會的工作是我有了很大的提升,提高了組織協調能力,通過模聯社的活動與大家共同的提高了自己,并且在這一學期對學生會的工作有了新的認識。
與老師的溝通,與同學的合作,與各部部長副部長的團結,讓我真正的了解了學生會的準確含義,有了更多的為同學服好務的意識,在每個活動中提升自己的能力,與主管老師的協調,場地,時間,人員等等的問題的都需要考慮,在考慮的過程中漸漸的提高自己,漸漸地有了對工作的新認識,為升入大學后綜合素質的提高打下了堅實基礎。讓我們在高中就為踏上社會做好了準備。
與同學的合作讓我有了更多的團隊意識,讓我知道了團隊的重要性,21世紀的今天沒有團隊意識是根本不行的,我們只有在團隊中才能取得成績,單靠一個人是成不了大事的,在學生會的工作我深深的體會到了這一點。
我們要與各班的班主任的協調,這一點顯得尤為重要,在班主任的支持下,我們的工作才能開展的有聲有色。
祝學生會有更美麗的明天。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇十五
1. 加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在系領導和老師的指導下,我部要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使勞生部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的勞生部。
2. 努力完成勞生部的各項工作,認真學習各項規章制度,從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。
3. 嚴格擺正工作,學習,生活三者關系。工作態度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。
4. 注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應及時向上級匯報,以免耽誤工作。
二.工作制度:
1. 遵守學校的各項規章制度,遵守團總支學生會的章程及各項規章制度。
2. 本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務同學”的宗旨, 為數財系盡自己最大的努力。
3. 勞生部的每位成員都要養成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。
4. 勞生部要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人,協調好二者之間的關系, 食堂執勤時要廣泛收集同學們對學校飲食,安全等方面的相關意見和建議,并及時傳達給相關的部門。
5. 維護同學們的基本利益,確保同學們生活愜意有序進行的基礎上,努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6. 勞生部成員要嚴格要求自己,不論是在學習、工作,還是生活方面,時刻注意在同學們心目中的形象,不得做出有損系團總支學生會的事情,應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7. 因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應提前向部長或副部長請假。
三.常規工作:
1.宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛生(時間看情況而定)。
不定期抽查宿舍衛生,以及日后跟蹤調查。
2. 宿舍文化建設
3. 開展豐富的校園活動
“文明寢室” “黨員之家”宿舍評比,作為學院勞生部優秀的校園活動,一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎力求有所創新,新的學期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。(注:主要在下學期的工作,本學期重在寢室衛生建設)
四. 其他工作的開展
1. 在即將到來的迎新晚會期間做好后勤保障工作。為系上的老師和同學盡自己最大的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取晚會取得更好的效果。同時全力配合其他部門在晚會期間的各項工作。
2. 積極配合學生會團總支其他部門本學期的各項工作,在學生會團總支內部樹立“有困難,勞生部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為數財系美好的明天貢獻自己的一份力量。
3.定期召開勞生部例會,重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計劃。勞生部所有干部以及干事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態度投入到工作中,積極配合學生會團總支其他各部門的工作,確保我系的各項工作有條不紊地開展。為數學與財經系的發展貢獻出最大的力量。
望老師和領導以予指導
一、指導思想:
發揮本部門優勢,以“創建美麗校園,營造和諧生活”為指導思想,切實“做好”、“做實”、“做強”勞生部的各項工作。并且堅持“一個思想、兩個基本點”的原則,即以校勞生部為準線的“工作思想”,以“環保使者”和部門創新活動為“兩個基本點”,讓本部門得到更好的發展。
二、工作目標:
勞生部本學期的總體工作目標:一是保持學院清潔區的良好衛生環境,充分發揮環保使者的優勢對校園環境進行清掃;二要加強學生宿舍的管理工作,營造一個和諧溫馨的宿舍環境,緊緊圍繞“美麗校園,和諧生活”的活動主題展開活動;三是做好本院學生的各類人員統計工作。
具體目標包括:
1、認真督促各班做好清潔區衛生打掃,為學校營造良好的校園環境。
2、組織環保使者對我院師生主要活動區—5棟教學樓進行保潔工作,為師生創造良好的學習環境。
3、切實為我院團學工作做好后勤保障,尤其是校運會的后勤保障工作。
4、加強學生宿舍的管理,并開展各類寢室文化活動,豐富學生的課余生活。
5、做好學院學生開學及假期的人員統計工作,確保學院學生及時到校。
三、工作措施:
1、領取勞動工具并分發到大一各班,然后進行清潔區的交接工作,劃分各 班清潔區。組織大一各班每周二、五對清潔區進行打掃,并進行檢查。
2、組織大一環保使者和大二志愿者對學術交流后山、湖心亭周邊樹林及校本部北區山間小路的白色垃圾進行清掃。通過一系列實踐活動,擴大我院環保使者的影響力。
3、發動各班勞生委員組成我院校運會后勤保障中隊,對校運會所需的桌子、椅子、飲水機等相關物品進行搬運,并組織清掃隊對我院校運會看臺進行清掃。
4、聯合女生部做好學院學生寢室管理和文化建設,組織進行我院學生宿舍安全、衛生的排查及“文明寢室”的評比,查寢活動實行10分制的評分規則,根據各宿舍的最終得分,評選出3個男生“文明寢室”和3個女生“文明寢室”。
5、走訪學生宿舍,了解寢室存在的問題,并及時向學校相關部門反映,請求予以答復或解決。
6、做好全院學生基本信息的收集整理和節假日學生流向及返校人員的統計,并及時匯報給團委老師和學工處。
7、配合校勞生部,組織同學參加各類校級活動。
五、經費預算(附表)
政法學院學生會勞生部
2015年10月25日
斗轉星移,時間飛逝。不覺中法學院又度過了一個春秋,迎來了新的學期。上學期,在政法系領導老師的'正確領導和親切關懷,以及全體學生會成員的共同努力下,勞公部緊緊圍繞學校的各項中心工作開展活動,整體上完成了上學期初定的工作計劃,最后在學生公寓管理工作取得了較大成績。
但在取得成績的同時,也暴露出一些問題和不足,亟待我們加以改善和解決。為此,在新學期伊始,根據學校和院里的工作安排,勞公部提出了新的工作計劃,進行一系列的調整和改革,以便更有效地開展和完善我們的各項工作。
第一,成員調整:開學初,針對各種實際情況,我們對學生會主要成員進行了大調整,主要表現在在各班設立衛生委員,使有熱心,有責任心,有公正心的同學進入我們的工作,這一方面穩定了每周例行安全衛生檢查的人員,同時給學生會注入了新的力量!
第二、完善制度:為了使我院學生會工作規范化、制度化,制定修改了一系列制度,如問責制、活動獎勵制度、監督管理制度等。不斷提高學生干部的思想認識和理論水平,切實加強學生干部的綜合素質培養。
第三,抓重點:宿舍安全工作。把安全檢查與衛生檢查并舉,實現安全檢查常規化,嚴查違規電器。尤其是在秋冬季節,天氣寒冷違規電器的使用會相應增加,安全檢查是重中之重。
進一步推進檢查評比結果的公開化和常規化,認真聽取各種意見和建議。
第五:文化建設:為了豐富我院學生的文體生活,新的宿舍安全衛生評比標準,提出以營造良好的宿舍文化氛圍為目的新要求。宿舍不僅應該是生活的地方,也應該是一個良好的學習環境。進一步強化衛生檢查工作,用積極有效的檢查來督導廣大同學們形成“宿舍即我家”的意識,自覺搞好本宿舍的衛生環境,讓同學們在宿舍環境的營造上,變被動為主動。
第六,人員素質培養:提高參檢人員的工作積極性和組織意識,打造一個高效、公平、團結的檢查團體,這也是我部工作的一個重點。為了更好地完成檢查工作,積極正確引導大一學生干部參與檢查工作,進行素質培養,逐步形成新的檢查團隊和工作隊伍核心。
計劃只是方向,勞公部希望通過不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,來更好完善和改進各項工作,同時也歡迎廣大同學們的監督和建議。我們會以自己的極大熱情,投入到各項工作中去,努力為廣大同學們服務。我們相信,通過以上工作的開展,以及老師同學各方面的繼續努力支持下,本學年法學院學生公寓管理工作一定會推向一個嶄新的高度,取得更加優異的成績!
法學院團總支學生會勞公部
2011年9月1日
白駒過隙,新的一屆學生會主席團已經成立,在本學期里,勞生部將繼續發揚“盡心盡力”的工作作風,勤勤懇懇的完成各項工作,全面的貫徹學生會的工作方針。在上一學年里,勞生部就寢室衛生方面進行的檢查,檢查工作有條不紊的進行著,但也存在一些不足之處。勞生部作為學生會的主要部門之一,將進一步的完善其工作方式,培養好新一屆勞生部成員,其主要內容如下:
一、工作初計劃
1. 勞生部干事的培養:a、明確勞生部在學生管理中的職能、
b、培養勞生部干事的管理能力、c、培養勞生部干事的活動策劃及組織能力、
2. 宿舍管理:a評分
二、工作制度
1、要求勞生部成員遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、要求勞生部成員本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務同學”的宗旨,為電子工程系學生會的發展奉獻自己最大的努力。
3、勞生部的每位成員都要養成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。
5、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應提前向部長請假。
三、部門主要工作
a、檢查小組:
1查及評分。
2期結束時,評選出“年度十佳寢室”,并給與表彰及獎勵。
3布。
b、活動舉辦:
1、舉辦“我和室友的故事”主題演講、主要由大一的負責策劃、
四、其他工作的開展
1、積極配合學生會其他部門本學期的各項工作,在學生會內部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為電子工程系學生會的美好明天貢獻自己的一份力量。
2重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計劃。勞生部所有成員將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態度投入到工作中,積極配合信息學院其他各部門的工作,確保我系的各項工作有條不紊地開展。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇十六
新學期,新生活,新風尚。回顧過去,展望未來,我們將繼續發揚我部門吃苦耐勞、腳踏實地的精神,并不斷地求實創新,盡我們的全力為同學們營造一個干凈舒適的學習、生活環境,并緊密配合我院領導和系學生會的各項工作。
現將本學年的工作計劃大致安排如下:
以我院制度為指導,全面貫徹院領導和系學生會布置的各
項工作。
努力工作,提高我系同學的衛生意識,讓我系的整體衛生情況有個質的提高,同時使本部各成員得到充分的鍛煉和發展。
(1)我部將做好衛生宣傳工作,讓他們更加深入了解我校關于衛生方面的一系列標準和規定。
( 2 )抓好教室和宿舍,創建良好的學習和生活環境。
可以說教室衛生情況的好壞直接影響著同學們的學習效率及效果。寢室是大家生活地方,對我們也有很大影響。所以我們會更加努力,爭取為大家創造更好的環境。
(3)加強合作,共同努力,把我系的學生工作做好。
生勞部一直以來都與團委和學生會的各部門保持著友好的關系。在這一學年里我們將繼續發揚傳統,為其他部門所舉行的活動及展開的工作提供他們所需且力所能及的幫助。使各部在互信互助的`基礎上,在和睦友好的氣氛中把我系學生工作做得更好。
(4)做好學院領導和系學生會下達的各項工作
這學年我部先將工作逐步細化,靈活調度,盡心盡力的把工作做好,不負老師和學生會的期望。
目前我部的基本工作計劃安排如上,另外希望院領導和主席團能重視我部的衛生工作,并在適當的情況下給我部的工作提供支持,這樣我部的許多工作才能賦予實踐。總之,我堅信在上級的支持下我部門人員會團結一心,積極工作,在實踐中不斷求新,盡全力把我部門工作做得越來越好;并積極配合各部門的工作,力爭把我系的學生工作做得更好。
2023年學生會勞生部心得體會(熱門17篇)篇十七
通過近段時間的科研工作,總結一些工作心得感悟,從中更好的認識自身,從而明確日后的工作方向,提高工作能力,下面淺談我近段時間的工作心得:
我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學控制能力服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會本校中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種幼稚的想法,也是一種不全權負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”,極少數大多數的學生會成員剛到任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們即便要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什么,是環境影響還是自己付諸行動,“新官上任三把火”這誰都能做,的把這火一直燒下來的才是真正要官埃我們一旦失去了熱情,就像時則發動機失去了油,最后連我們的潛能也就沒有了!
“受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們單單根本不是什么年輕干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了責任而不是權利!我們要能保持謙虛的態度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把人作的得失看的`輕一點,將心比心的善待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!
我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優秀的干部了,然而遵行要做到上述幾點還是需要用心的!
部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺史魯澤的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互xxxxxx,交互!不光要部門的負責人大力加強相互間交流,更重要的是部門二者之間成員彼此間的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來若想更密切!
部門內部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨感到遺憾和親切!讓他們心甘情愿地黨務工作,在工作中找到樂趣!要促成部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門轉型不斷的發展!