通過述職報告，可以讓領(lǐng)導和同事更加清楚地了解你的工作情況，更好地評估你的能力與貢獻。以下是一些最新的述職報告樣本，希望能給大家提供一些寫作靈感和參考。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇一
一年來，我認真學習，扎實工作，嚴格自律，全面落實廉政建設(shè)責任制，思想、工作等各方面都有了新的進步。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
始終把學習作為提高自身素質(zhì)和駕馭能力、領(lǐng)導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時，堅持擠時間自學。
按照中央和省、市、縣委關(guān)于開展廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，開創(chuàng)了反腐倡廉工作的新局面。
(一)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協(xié)調(diào)，全面落實廉政建設(shè)責任制。把落實廉政建設(shè)責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效。
一是抓學習，提高隊伍素質(zhì)。適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，大力加強單位“一把手”科學發(fā)展觀的學習，積極組織干部職工認真學習兩個《條例》，學習業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基礎(chǔ)知識，促進部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學習型”干部，建設(shè)“學習型”、“創(chuàng)新型”機關(guān)。
二是抓團結(jié)，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關(guān)系，注意充分調(diào)動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內(nèi)部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務(wù)、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領(lǐng)導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。
生活上，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務(wù)接待、公務(wù)用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。
工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經(jīng)常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權(quán)和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風，以實際行動支持執(zhí)法機關(guān)的工作，維護司法公正。從不干預(yù)和插手工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇二
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結(jié)全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領(lǐng)導，服務(wù)于全縣經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。現(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓廉政建設(shè)，提高隊伍依法廉潔從政的意識
一是加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。把廉政工作和隊伍建設(shè)工作做第一要務(wù)來抓，成立了廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了廉政建設(shè)責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建設(shè)責任書，明確了目標及責任。
二是認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展
(一)嚴格落實安全生產(chǎn)責任。縣鄉(xiāng)村結(jié)合實際及時調(diào)整充實了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，進一步加強了對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導。
(二)加大力度宣傳安全工作。在xx沿線重新選點設(shè)立了x幅大型廣告牌和x幅標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產(chǎn)微信群，開展安全知識宣傳。
(三)開展安全社區(qū)和信息化平臺建設(shè)工作。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做為一個單位領(lǐng)導，手中握有一定的權(quán)力，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權(quán)威、不搞特權(quán)，增強班子凝聚力和權(quán)威性。在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務(wù)管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設(shè)“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領(lǐng)導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務(wù)實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應(yīng)更嚴格，業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應(yīng)更加成熟，領(lǐng)導和管理水平有待加強，還應(yīng)在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
述職人：xxx
20xx年x月x日
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇三
20xx年，我按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，認真學習黨的******精神，找準貫徹落實結(jié)合點，努力踐行科學發(fā)展觀，以事業(yè)發(fā)展為核心，打牢化解矛盾的物質(zhì)基礎(chǔ)，緊緊圍繞****作要求開展工作，并結(jié)合區(qū)劃調(diào)整、新局成立及時制定了專項維穩(wěn)工作方案。切實履行局綜治工作第一責任人的職責，切實加強綜治工作的領(lǐng)導，注重人民內(nèi)部矛盾排查化解，督促各單位做好維穩(wěn)和綜合治理工作，不斷加強對廣大干部職工的法制教育，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面，實現(xiàn)了全年安全“零”指標。現(xiàn)將主要工作報告如下：
一是牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的意識，始終把安全穩(wěn)定、綜合治理工作作為全年的重點工作來抓，并納入了年度工作計劃。全年根據(jù)區(qū)綜治委的要求和時段特點認真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，確立了處級領(lǐng)導接訪制度和處級領(lǐng)導對分管科室、基層單位的包片制度，建立了大維穩(wěn)安全格局;堅持在各種會議上經(jīng)常布置綜治工作任務(wù)，強調(diào)綜治工作的重要性和必要性，提高大家的思想認識，打牢安全防線;堅持重大活動、重要節(jié)日前先布置安穩(wěn)、綜治工作，及時制定各種安全工作方案，增加各種防控力量;重大工程開工前先評估安全，盡可能的提高安全防范等級，降低對周邊老百姓的影響，使綜治工作成為其他工作的安全基石。
二是認真落實綜治工作責任制，逐級簽訂了綜治工作目標責任書。成立了綜治工作領(lǐng)導小組，確定了主管領(lǐng)導和專職工作人員，并落實了崗位責任制。
三是加快推進基層基礎(chǔ)建設(shè)。制定了全局安全防范工作實施方案;設(shè)立了專項綜合治理資金，充實了基層管理隊伍，組織綜治、內(nèi)保人員參加了市里的培訓，并為各基層單位配備了相應(yīng)的安防設(shè)備、設(shè)施，整改了公園的監(jiān)控和廣播系統(tǒng);在公園內(nèi)實施了安全網(wǎng)格化管理，確保在第一時間、第一地點發(fā)現(xiàn)問題，穩(wěn)控事態(tài)，解決問題。
1、加快事業(yè)的發(fā)展，從源頭上減少矛盾。今年以來我局按照建設(shè)“首都文化中心區(qū)、世界城市窗口區(qū)”的功能定位，通過研討、培訓等形式提高干部職工建設(shè)世界城市窗口區(qū)的責任和使命。通過充分發(fā)揚民主和提高班子的科學管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支持力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產(chǎn)生。
2、維護群眾利益，及時解決干部職工在切身利益方面的老、舊歷史遺留問題。上任以來，通過定期的矛盾排查化解，及時掌握了各基層單位在退休職工醫(yī)療、外來務(wù)工隊伍管理等方面存在的矛盾點后。果斷采取了主動出訪、領(lǐng)導包案、改善外來務(wù)工人員工作生活等措施，有效地把矛盾發(fā)現(xiàn)在初期，化解在基層。
3、認真查找隱患，加大整治力度。堅持每月組織一次全局性安全大檢查，局其他分管領(lǐng)導不定期深入生產(chǎn)一線和班組進行現(xiàn)場辦公和安全檢查，基層單位開展每周一次的安全自查，重要節(jié)假日和活動前夕，邀請消防、公安、安監(jiān)、交通開展專項安全大檢查，并有針對性地開展各種應(yīng)急演練。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達限期整改通知書86份，復(fù)查意見書86份，整改162條，整改率達到了100﹪。
4、深入開展綜治宣傳和普法教育，提高干部職工的安全防范意識。為加強對干部職工安全防范意識的教育。在全局建立了安全例會制度，利用每月的安全例會，教育全體干部職工提高安全防范意識，注意防火、防盜、交通等類似治安事故的發(fā)生，決不參與任何違法、違紀組織，真正做一名知法、守法的好公民。同時加強干部職工的法律知識教育，結(jié)合“**”普法，狠抓領(lǐng)導干部的法律法規(guī)學習，堅持一般職工的法律普及，引導外來務(wù)工人員學習基本知識，通過一系列的學習教育活動，使全體干部和外來務(wù)工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權(quán)益。預(yù)防各種違法犯罪事件的發(fā)生。
今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。
一是基層基礎(chǔ)性工作還需加強，基層在治安、消防等方面的設(shè)備更新，外來務(wù)工人員居住條件的改善上還存在不足。
二是綜治管理模式還需要有創(chuàng)新，管理要進一步精細化。
在今后的工作中，要在繼承和發(fā)揚原來好的經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)采取有效的措施不斷加以解決。重點工程要堅持一把手負責制，把發(fā)展經(jīng)濟與改善職工工作生活條件結(jié)合起來，完善信訪預(yù)警機制，暢通職工的訴求渠道，為創(chuàng)新綜治管理營造良好的內(nèi)部環(huán)境。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇四
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市直各部門、各縣(區(qū))的大力支持幫助下，在全局同志的共同努力下，xx年以來，全市信訪工作取得了可喜的成績，信訪總體形勢平穩(wěn)可控，信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力。現(xiàn)將個人兩年來勤政廉政情況述職：
xx年以來，全市信訪工作呈現(xiàn)出以下幾個特點：
(一)信訪形勢有新變化。呈現(xiàn)出“四個持續(xù)下降和一個好轉(zhuǎn)”的良好態(tài)勢。通過“六步工作法”和信訪事項三級終結(jié)制度的實施，全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現(xiàn)象得到有效遏制，信訪秩序趨于好轉(zhuǎn)。
(二)思想觀念有新轉(zhuǎn)變。全市各級信訪部門緊密結(jié)合工作實際,以充分發(fā)揮職能作用,努力推動信訪工作實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”。一是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),實現(xiàn)工作站位從局部到全局的轉(zhuǎn)變;二是以充分發(fā)揮職能作用為目標,實現(xiàn)工作方式從“秘書型”向“職能型”的轉(zhuǎn)變;三是堅持以提高綜合能力為切入點,實現(xiàn)干部素質(zhì)由“專門型”向“復(fù)合型”的`轉(zhuǎn)變;四是以構(gòu)建大信訪工作格局為依托，實現(xiàn)信訪工作由單打獨進向齊抓共管的格局轉(zhuǎn)變。
(三)工作思路有新突破。一是堅持四為主一為輔的方針，在矛盾糾紛排查化解工作上取得了新突破。二是從黨政領(lǐng)導包案處理信訪問題入手，在推進疑難突出信訪問題的解決上取得了新突破。三是加強基層基礎(chǔ)工作，在提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治訪工作不動搖，在規(guī)范信訪秩序上取得了新突破。
(四)工作方法有新改進。針對新形勢下群眾信訪呈現(xiàn)出的新特點、新變化，全市各級信訪部門轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式，改變傳統(tǒng)工作方法，通過構(gòu)建三網(wǎng)，進一步方便了信訪群眾，加強了社會監(jiān)督，使信訪工作更加公開透明。使信訪部門的管理水平和工作效能進一步提高。
(五)自身建設(shè)有新提高。隊伍建設(shè)是做好信訪工作的堅強保證，我們始終堅持將隊伍建設(shè)作為信訪工作一條主線，堅持以隊伍素質(zhì)的提高推動信訪工作層次和水平的提升。一是通過在全市信訪系統(tǒng)廣泛開展爭創(chuàng)“一個優(yōu)秀”、“兩個文明”、“四個十佳”活動，使全市信訪干部理論素養(yǎng)、工作能力和精神面貌發(fā)生了根本改觀。二是充分發(fā)揮信訪部門是干部掛職鍛煉、公務(wù)員實踐、干部崗位交流三個基地的作用。幾年來，組織部門先后選派9名科級、副處級干部到市信訪局掛職鍛煉，在市級機關(guān)縣處級干部中選派6名同志擔任信訪督導員，進一步增強了信訪隊伍的活力，擴大了信訪部門的影響。
(六)信訪工作有新成效。一是通過開展矛盾糾紛排查化解年活動，全市排查化解各類信訪不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛有效解決了一大批群眾信訪反映的實際問題。二是深入開展“四無”縣(區(qū))、“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，基層信訪工作得到不斷加強，效果更加明顯。“四無”縣(區(qū))達標率為60;“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”達標率為80.4%.三是實施黨政領(lǐng)導包案制度，破解了大量疑難突出信訪問題。中央聯(lián)席辦以簡報形式刊發(fā)了我市黨政領(lǐng)導包案的經(jīng)驗做法，向全國介紹推廣。)四是強化制度建設(shè)，信訪問題解決機制有了新發(fā)展。通過建立重要問題約談、信訪救助、重點管理、黃牌警告、無理由責任追究、法制教育學習班等制度，使處理信訪問題的方法、手段更加靈活、更加多樣，全市上下形成了主動抓信訪、積極促穩(wěn)定的良好氛圍。五是通過三網(wǎng)建設(shè)，進一步拓寬了群眾信訪渠道，強化了信訪監(jiān)督，確保了群眾的信訪事項“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”，有效減少了人訪的發(fā)生量。六是敏感時期信訪工作經(jīng)受了強大考驗。特別是在黨的“xx大”、“全國兩會”、“奧運會”、“殘奧會”期間確保了全市“無進京滋事事件、無老戶進京重訪、信訪重點人員沒有失控”，實現(xiàn)了“零進京上訪”的目標，受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信訪工作督查督辦和責任追究制得到有效落實。招商引資工作，我們克服了諸多的困難，完成了任務(wù)。“平安創(chuàng)建”、“法治宿遷”我們都認真完成任務(wù)，作出了應(yīng)有的貢獻。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇五
20__年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作的范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平。
后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。
2、辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了的時候請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20__年的后勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護。
1、今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。
2、在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我公司工作的開展提供了較好的服務(wù)。
三、做好全公司衛(wèi)生工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，做好安全保衛(wèi)工作。
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的.培訓與指導。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查；對公司保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
四、工作中的不足。
1、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善。
2、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷的學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只是限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步。新的一年里，我會圍繞著公司的中心工作，明確個人的職責做好工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了20__年的各項工作任務(wù)，為公司發(fā)展起到積極作用。
忙碌而充實一年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，一年來我圍繞管理、服務(wù)、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將本年度工作情況述職如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績。
我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了相關(guān)部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。
按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預(yù)算與控制。
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
二、本年度取得的進步。
通過日常工作和與部門間的合作，了解的__的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神；深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學習了__的相關(guān)知識；通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、本年度工作的反思。
也許是因為之前缺乏在__企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用；個人對__相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強對__知識、法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學習和理解；因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、本崗位工作的思路及具體措施。
繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構(gòu)的良好溝通；精細化行政費用的預(yù)算，嚴格控制費用的審核支出；做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄；按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度kpi指標；建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；保持與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源；協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼20__年已經(jīng)過去。回顧這一年的工作經(jīng)歷，有挑戰(zhàn)也有機遇，有充實也有疲憊，感觸良多。一年來，在領(lǐng)導及同事們的大力幫助和關(guān)心支持下，虛心求教、努力實踐，通過自身的努力，本人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績。現(xiàn)將本人一年的思想、學習及工作情況簡要匯報如下：
一、個人思想素質(zhì)方面。
我深知作為財務(wù)部工作人員，必須具備愛崗敬業(yè)的精神，任勞任怨的態(tài)度，同時還要有過硬的業(yè)務(wù)能力和嚴謹細致耐心的工作作風。為了不辜負領(lǐng)導的期望和同事們的信任，更好的履行職責，就必須不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下，我始終把學習放在重要位置，克服日常工作繁忙的困難，堅持學習，為自己“充電”，取得了在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上的長足進步。
二、個人工作方面。
經(jīng)過一年的深入學習和刻苦鉆研，我逐漸對農(nóng)民城款項來源類別以及支用和農(nóng)發(fā)行的具體業(yè)務(wù)更加熟悉。作為一名財務(wù)人員，始終牢記會計崗位職責，認真履行財經(jīng)紀律，本著認真負責的態(tài)度盡職盡責的完成工作，在工作遇到問題時，我沒有聽之任之，而是帶著一顆學習的心，主動請教與探討，及時解決問題，并認真總結(jié)，慢慢積累經(jīng)驗。具體完成工作如下：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與銀行賬目，做到及時核對，及時處理，確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對賬單相符。
2、對于前來繳款的農(nóng)戶及時開出收據(jù)，收回現(xiàn)金存入銀行，杜絕坐支現(xiàn)金。對于所管理的農(nóng)民城收款收據(jù)，及時整理保存，形成電子表格，妥善管理。本年度已完成__戶__人的收款，其中貧困戶__戶__人，非貧困戶__戶__人。
3、積極與農(nóng)發(fā)行銜接，及時支付工程款。
4、自覺協(xié)助會計整理會計資料，確保會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，統(tǒng)計會計報表準確、完整。
5、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
三、存在的不足和努力的方面。
我在20__年度的工作中雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導們的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：工作不夠大膽，專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高。
一年來的工作讓我深深體會到，作為財務(wù)人員，無論具體做什么，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中尋求創(chuàng)新。我深知，只有不斷迎接新的挑戰(zhàn)才能成長，我已為自己制定了下一年度的目標，那就是要加緊學習，更好充實自己，扎實工作，以飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)。
今年經(jīng)過企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新企業(yè)開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：
一、及時調(diào)整思想，更新觀念。
1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責。
2、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。
二、以人為本，身體力行。
1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設(shè)學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。
三、務(wù)實創(chuàng)新，科學規(guī)劃。
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對每一個崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
2、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、今后努力的方向。
進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進企業(yè)健康長遠的發(fā)展。
今天，我很榮幸有這個機會站在這個講臺上，20__年12月底，江南餐飲集團新人培訓結(jié)束，從那一刻我正式在江南大酒店工作，這是我離開學校步入社會的第一步，從這第一步邁出開始我明白一份工作的不易，所以在乎每一份收獲。
俗話說：“大雁高飛頭雁領(lǐng)。”感謝部門經(jīng)理對我的鞭策，讓我不斷提升，漸漸成熟，也感謝班組員工及兄弟班組對我工作的配合及信任，正是有了你們，我才能圓滿的完成了酒店部門交給的任務(wù)，現(xiàn)將本人三個月工作述職如下：
一、加強自身學習，不斷完善自我。
身為一名領(lǐng)班首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。我首先致力于自身素質(zhì)的完善與學習，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語：“播種性格，收獲成功”，也就是說：一個人性格關(guān)系到事業(yè)的成敗。所以我時時嚴格要求自己，待人正直，公正處事，要求嚴于律己，寬以待人。同時注重培養(yǎng)自己的觀察能力，因為在我看來，做為一名管理人員，必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業(yè)務(wù)知識，我經(jīng)常得用休息的時間，來查找有關(guān)于酒店管理方面的資料，給自己不斷地沖電。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過加強自身學習，讓我提高了整體能力。
二、管理方面不斷完善與加強，促進班組工作的進步。
由于酒店剛剛重新開業(yè)，工作計劃和工作落實方面下大功夫，一方面對員工從嚴要求，與我的部門經(jīng)理一起將各項工作盡量程序化、文字化。這樣，有利員工在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)方面取得更大的進步；另一方面從人性的角度去關(guān)心和理解員工。一個企業(yè)，部門班組要留住人，首要的是要留住人的心，人是有感情的，站在員工的角度想問題，設(shè)身處地的為員工辦實事，才能獲得員工的理解和支持。要多與員工進行交流與溝通，員工才敢于說出真心話以及個人情況，有利于工作的改進和開展，同時也可以根據(jù)員工的情況進行工作的合理安排。
領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工。工作中，常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋€領(lǐng)班。
（1）專業(yè)能力。
作為一個領(lǐng)班，你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個人的專業(yè)能力將非常的重要，你要達到的程度是，能直接指導你的下屬的實務(wù)工作，能夠代理你下屬的實務(wù)工作。專業(yè)能力的來源無非是兩個方面：
1是從書本中來；
2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學習。“不恥下問”是每一個主管所應(yīng)具備的態(tài)度。
（2）管理能力。
管理能力對于一個領(lǐng)班而言，與專業(yè)能力是相對應(yīng)的，當你的職位需要的專業(yè)越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力，需要你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自書本，但更多的來自實踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。
（3）溝通能力。
所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個整體，你所領(lǐng)導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導，去協(xié)助，去關(guān)心。反之，對于你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。
（4）培養(yǎng)下屬的能力。
作為一個領(lǐng)班，培養(yǎng)下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重復(fù)，然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來得快。但關(guān)鍵的問題是，如此發(fā)展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。
（5）工作判斷能力。
所謂工作能力，個人以為，本質(zhì)上就是一種工作的判斷能力，對于所有工作的人都非常的重要。培養(yǎng)一個人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者說是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作判斷的基礎(chǔ)。對于世事的對錯，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應(yīng)該有清晰的判斷，或者說是決斷。其實工作的判斷能力是上述四項能力的一個綜合，主管能力的體現(xiàn)是其工作判斷能力的體現(xiàn)。
一年來，在上級公司和領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在全體職工同志的幫助、支持下，在各方面取得了一定的成效。現(xiàn)就一年來本人的思想政治、學習、工作情況簡要匯報如下：
一、思想政治。
在思想政治上能相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。一年來，本人能夠堅持對時事政治和本職業(yè)務(wù)知識。能按時認真地參加服務(wù)部的學習和討論，從而提高了自己理論水平和業(yè)務(wù)水平。
二、工作情況。
做為服務(wù)部主管，我負責分管服務(wù)部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊服務(wù)工作。一年來，本人比較圓滿地完成了分管范圍內(nèi)的各項工作及各級領(lǐng)導布置的臨時任務(wù)。今年年初，生產(chǎn)服務(wù)中心退租后__一處公寓，在__新租賃二處公寓，用以安排中心職工住宿，為此，我能夠做到提前著手，提前準備，在搬遷過程中緊盯在現(xiàn)場，與服務(wù)部各位領(lǐng)導密切配合，對于新場所的設(shè)備、設(shè)施進行徹底檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門解決，通過一系列的工作，圓滿完成了公寓搬遷工作。
進入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感責任重大，在x月份便開始籌備供暖工作，檢修管網(wǎng)，通過一個月的全面檢修、保養(yǎng)，提前15天供暖。同時加強日常維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。堅決杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，避免了因小事而出現(xiàn)故障，為供暖工作提供了保障。同時，組織維修班對各場所冬季“三防”設(shè)施設(shè)備進行了全面檢查，排除不安全因素，要求職工杜絕“三違”。同時參與制定了冬季保供暖措施，為各項工作提供了安全保障。
隨隊服務(wù)工作是服務(wù)部有別于其他單位的一項專門工作，為保證服務(wù)質(zhì)量，我與幾名隨隊服務(wù)人員密切配合，能夠做到提前進入、提前安排。施工完畢后，會同中心相關(guān)部門做好各項收尾工作，一年來沒有因安排不到位而影響服務(wù)質(zhì)量。
三、工作中存在的問題。
一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，協(xié)調(diào)不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率；二是管理工作粗放，不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度。
四、下步工作設(shè)想。
鞏固成果，吸取教訓，進一步明確分管場所工作的指導思想，細化職責分工，牢固樹立服務(wù)思想，為中心做好服務(wù)。掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高工作水平。增強創(chuàng)新意識，不斷提高服務(wù)水平。一是繼續(xù)保證各項工作的有序運轉(zhuǎn)；二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下；三是進一步做好督促檢查工作，深入場所了解落實情況，并及時做好信息反饋；五是做好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
20__年歲末將至，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了。十分感激公司給我這個發(fā)展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的提高，并能較好的完成各項工作任務(wù)。能遵章守紀、團結(jié)同事，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光，經(jīng)過不斷的學習，以及公司領(lǐng)導和同事的幫忙，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應(yīng)當說付出了不少，也收獲了很多。現(xiàn)就20__年的工作情景總結(jié)如下：
一、努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。
第一，陜西省消費品市場協(xié)會工作：
1、組織籌備會議的各項分管工作，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會議地點；會議涉及的各項文字材料的準備和整理；發(fā)放會議請柬和收集回函工作；會議使用幻燈片制作；會議用品采購以及會場布置準備工作；會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作。
2、會后相關(guān)文件材料修訂整理工作；
第二，養(yǎng)老年審工作：
填寫各項相關(guān)表格及校對信息；到養(yǎng)老年審機關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。
第三，人事輔助工作：
建立員工電子信息卡；新增員工指紋錄入；網(wǎng)絡(luò)招聘工作；員工灶考核工作；醫(yī)保繳費工作；月底考勤輔助工作；中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。
第四，六號院工作：
多次到六號院進行攝影、攝像取證；測量六號院部分建筑物面積；繪制六號院沿街建筑物平面圖；整理、裝訂六號院照片等取證材料。
第五，監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作：
協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，對老舊的監(jiān)控設(shè)備進行更換，對一些死角新增了監(jiān)控設(shè)備，并對監(jiān)控設(shè)備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監(jiān)控設(shè)備可行性方案。
第六，其他工作：
對公司各部門及駐電子大樓財稅服務(wù)部計算機及網(wǎng)絡(luò)故障進行處理；領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。
以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務(wù)，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。
二、加強學習提高個人素質(zhì)。
首先，學習體會公司企業(yè)文化，把敬業(yè)當成習慣，把忠誠作為信念，誠信于企業(yè)，忠誠于領(lǐng)導。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習，提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關(guān)注學習工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。
在這六個月里，我在工作和學習中逐步成長、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作本事和創(chuàng)新意識不足，業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，期望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督和指導：
1、自覺加強學習，學習理論知識，學習專業(yè)知識，學習同事們的優(yōu)點和長處。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自我。
3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化工作意識，努力成為一名優(yōu)秀的職員。
新的一年有新的氣象，應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當以新的面貌，更加以主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。我相信在我今后的工作中，我還是會一向不斷的努力，不斷的提高的，人生路還有很長，奮斗的時間也還有很長，我需要一向不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會更加的努力，我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻！
今年在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：
一、學習理論，提高政治思想覺悟。
今年來，我提高政治思想覺悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學習文化，提高業(yè)務(wù)工作水平。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。
通過學習，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。
三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)。
今年以來，我按照企業(yè)的工作方針與目標任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開拓外部市場和內(nèi)部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ)，為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
五、存在的問題和不足。
學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。
六、今后的努力方向。
要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導干部，我要認真學好科學文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作，努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新，完成各項任務(wù)。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇六
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去，扎實做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設(shè)方面
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導干部、特別是一名新任領(lǐng)導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
二、廉政建設(shè)方面
執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們永葆青春的根本保證，也是對我們每一位領(lǐng)導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守，嚴格執(zhí)行;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
三、組織領(lǐng)導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
四、作風建設(shè)方面
民主集中制原則是根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領(lǐng)導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的`小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領(lǐng)導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務(wù)學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。
述職人：xxx
20xx年x月x日
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇七
20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去，扎實做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導干部、特別是一名新任領(lǐng)導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們永葆青春的根本保證，也是對我們每一位領(lǐng)導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守，嚴格執(zhí)行;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
民主集中制原則是根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領(lǐng)導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的`小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
作為一名履職時間不久的領(lǐng)導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務(wù)學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇八
(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
(二)崗位責任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：某些工作要求沒有到位。在具體的現(xiàn)場工作中，由于施工時間緊，任務(wù)重，對職工的一些操作規(guī)范要求的不是十分嚴格，存在著只顧抓重點工作、疏忽相應(yīng)的操作流程的現(xiàn)象。在深入細致的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
(三)廉政文化建設(shè)形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優(yōu)勢程度不夠深，豐富廉政文化建設(shè)載體的力度不夠大，工作方法有待于進一步加強。
(四)自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學習，提高對公司經(jīng)營管理的水平，需要進一步加強專業(yè)方面學習的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學習、向有經(jīng)驗的專家和同志學習，提高自身的工作能力。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導和代表批評指正。
謝謝大家。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇九
一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，按照公司黨委制定的《xx年學習型黨組織建設(shè)暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是努力學習企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間，堅持學習與水利工程建設(shè)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學習經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)公司發(fā)展對干部的要求需要。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇十
彈指之間，20xx年已經(jīng)漸行漸遠。盤點過去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，開拓積極，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20xx年，在市局黨組的愛護關(guān)心下，在同事們的大力支持幫忙下，我以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。回顧一年的工作，能夠歸納為四句話：職責倍感沉重，感受十分深刻，有付出有收獲，工作還算成功。
下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情景向各位領(lǐng)導和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇十一
2021年，在市委的堅強領(lǐng)導下，xxx領(lǐng)導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記考察xxx重要講話精神，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能作用，引導和推動全市金融機構(gòu)及從業(yè)人員以精準的政策落實叩問初心，以高效的金融服務(wù)踐行使命，全市金融業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)、平穩(wěn)、快速的發(fā)展局面。現(xiàn)將全年工作總結(jié)報告如下：
一、圍繞全面過硬目標要求，加強班子自身建設(shè)，黨組領(lǐng)導核心作用明顯增強。
我們始終把加強班子自身建設(shè)作為推進工作的關(guān)鍵抓手，努力提高班子促進金融事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的領(lǐng)導力。
牢記使命作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)的永恒課題和領(lǐng)導干部樹牢理想信念的終身課題，不斷提高班子的政治判斷力領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。先后組織9次黨組理論中心組學習，多維度開展理論宣講，班子成員帶頭講黨課推動習近平新時代中國特色社會主義思想融入血液鑄入靈魂。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確保領(lǐng)導班子政治信仰不變政治立場不移政治方向不偏。
及時了解中央和省的新政策、新部署、新要求，跟進了解宏觀經(jīng)濟動向。對國家和省新出臺的法規(guī)、政策做到及時研究、精讀，理解其精神要義，立足部門職能職責轉(zhuǎn)化為抓工作的實際舉措，并結(jié)合xxx實際當好市委市政府的參謀助手。
（三）貫徹民主集中制，強化班子團結(jié)統(tǒng)一。我們嚴格執(zhí)行民主集中制，把“四不直接分管”“末位表態(tài)”和“三重一大”集體討論落到實處。實行分工負責制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。認真召開民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，著力解決班子自身問題和矛盾，達到增進理解、加強團結(jié)的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務(wù)，帶頭深入脫貧攻堅、愛國衛(wèi)生專項行動等一線摸實情、干實事，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，充分發(fā)揮中堅力量作用，起到模范表率作用。2021年黨組對重大資金安排使用、選人用人等“三重一大”事項研究共5次，充分發(fā)揮黨組“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導核心作用。
科員和2名四級主任科員，提拔晉升的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
（五）提升政治站位，全力配合市委政治巡察。辦黨組自覺站在加強黨的政治建設(shè)的高度，要求全辦端正態(tài)度，認真梳理資料檔案，不遮掩問題，不回避矛盾，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受“政治體檢”，全力配合巡察工作開展。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，以刮骨療毒的決心和勇氣，堅持刀刃向內(nèi)，立行立改、邊行邊改。目前，巡察工作尚未完全結(jié)束，待巡察結(jié)束后，針對巡察反饋的問題，黨組將堅決扛起政治責任，逐一制定整改措施，抓實問題整改。
堅持把敢擔當、善作為當作領(lǐng)導班子的集體擔當和職責所在，推動領(lǐng)導班子在其任、謀其政、盡其責，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來，把心思用在干事業(yè)上、把精力投入到抓落實上、把能力體現(xiàn)在干成事上。一年來，班子緊緊圍繞市委中心工作，以信貸增長和金融穩(wěn)定為目標不斷提升金融服務(wù)水平，以服務(wù)脫貧攻堅和高質(zhì)量發(fā)展為重點不斷強化金融服務(wù)功能，以政銀交流合作和完善金融服務(wù)體系為抓手，金融工作成效明顯。
全市扶貧小額信貸余額x億元，同比增長15.96%；
轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)放扶貧再貸款余額x億元、支農(nóng)再貸款余額x億元，引導信貸資源向高原特色產(chǎn)業(yè)聚集，形成以金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力脫貧攻堅的良好局面。
（二）聚焦穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)，深化政銀企合作交流。與轄內(nèi)10家金融機構(gòu)的上級行開展工作會談，在金融支持脫貧攻堅、疫情防控、中小微企業(yè)等方面達成了系列合作共識，審批落實353億元，實現(xiàn)投放x億元。與人行xxx中心支行共同組織召開xxx市金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)暨政銀企融資對接工作會議，促成29家企業(yè)與11家金融機構(gòu)簽訂了貸款合作協(xié)議，簽約資金達x億元，實現(xiàn)投放x億元。政銀企交流合作成效明顯。
普惠小微貸款戶數(shù)達x萬戶，比年初增加x萬戶；
新發(fā)放普惠小微貸款加權(quán)平均利率5.8%，較年初下降62個基點。“增量、擴面、降本、提質(zhì)”的政策目標取得明顯成效。落實延期還本付息政策，應(yīng)延盡延，累計對598戶中小微企業(yè)貸款金額x億元辦理延期還本付息。共對9家地方法人銀行發(fā)放再貸款額度x億元，帶動金融機構(gòu)發(fā)放優(yōu)惠利率貸款x億元，累計支持農(nóng)戶、小微企業(yè)和個體工商戶x戶。
航旅集團企業(yè)發(fā)債納入銀河證券2021年項目庫；
銀河證券在昭設(shè)立分支機構(gòu)已上報總公司。
（六）聚焦平安xxx建設(shè)，持續(xù)凈化金融生態(tài)環(huán)境。不斷完善金融風險防控體制機制，深入開展金融放貸領(lǐng)域涉黑涉惡專項整治，堅決鏟除金融領(lǐng)域黑惡犯罪勢力滋生土壤。做好非法集資參與群眾接訪工作，全年共接訪群眾8批135人次，及時回應(yīng)群眾合理訴求和關(guān)切，引導群眾合理反映訴求，未出現(xiàn)“赴省上京”非訪事件。積極協(xié)調(diào)和支持高風險銀行機構(gòu)風險化解，轄內(nèi)2家高風險銀行機構(gòu)摘帽出列。牽頭對全市4起非法集資陳案積案司法審判情況，資產(chǎn)處置情況進行督導，推進非法集資陳案積案處置。采取電視電話會議的形式組織全市防范和處置非法集資網(wǎng)格員培訓，全市1800余人同步參加培訓，極大地增強了處非工作網(wǎng)格化治理能力。持續(xù)開展防范和處置非法集資、金融詐騙宣傳教育活動，群眾金融風險防范意識進一步強化。
三、圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，認真履行主體責任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
認真落實黨建工作責任制，我們堅持黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，及時安排部署各項黨建工作，加強檢查指導，以黨建引領(lǐng)中心工作發(fā)展。
（一）以強化政治功能為引領(lǐng)的政治建設(shè)扎實有效。堅持把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，圍繞政治引領(lǐng)，理論武裝扎實有效，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治機關(guān)的定位彰顯。建立并落實“第一議題”制度堅決到位，全年共開展15次理論集中學習、12次支部集中學習、5次專題黨課，堅持每周一理論學習制度，對中央、省委、市委重大決策部署結(jié)合部門實際學習貫徹到位。意識形態(tài)工作主動權(quán)抓得牢，思想引領(lǐng)到位，組織召開2次黨組會專題研究，傳導壓力，壓實責任，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。
（二）以提升組織力為重點的基層組織建設(shè)堅強有力。由黨組。
書記。
支部在研究對策、解決問題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能發(fā)揮明顯。所掛包聯(lián)系的貧困村、愛國衛(wèi)生專項行動網(wǎng)格責任社區(qū)以及共駐共建共商共治共享社區(qū)對支部服務(wù)基層、聯(lián)系群眾的評價優(yōu)秀。今年新發(fā)展1名預(yù)備黨員，2名干部在支部的感召下積極申請入黨。
（三）以強化正風肅紀為保障的管黨治黨責任落實到位。“兩個責任”壓得實，黨員領(lǐng)導干部落實雙重組織生活制度到位，年內(nèi)班子成員共參加所在支部組織生活81人次。共召開3次黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)工作。充分利用清風xxx、清廉xxx等警示教育平臺，組織觀看《政治掮客蘇洪波》《圍獵：行賄者說》等警示教育片。通過黨組會議、主要領(lǐng)導講黨課、職工會議開展以專題通報、普遍通報相結(jié)合的典型案例通報活動，組織集中參觀廉政教育基地開展實地廉政教育，多形式、多途徑、多層次開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。嚴格落實黨內(nèi)談心談話制度，年內(nèi)實現(xiàn)黨員談心談話全覆蓋，先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒。高標準落實好“中央八項規(guī)定”精神，持之以恒糾治“四風”問題，在公務(wù)用車、辦公用房、費用報銷、接待支出等方面嚴格執(zhí)行并符合相關(guān)規(guī)定。以創(chuàng)建文明單位為契機，開展道德講堂，推進家風建設(shè)。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發(fā)生，樹立了清正廉潔的機關(guān)良好形象。
（四）以黨組織書記抓。
黨建。
重點項目為抓手的“兩張皮”化解效果明顯。年初，結(jié)合xxx協(xié)調(diào)服務(wù)這個職能職責特點，確定了名為“黨建引領(lǐng)搭建金融互通立交橋”的書記抓基層黨建重點項目工程，旨在通過黨建引領(lǐng)使金融辦服務(wù)協(xié)調(diào)、橋梁紐帶的作用得到充分發(fā)揮。明確了信貸投放、服務(wù)實體經(jīng)濟、金融招商引資、脫貧攻堅、政銀企交流合作、金融風險防控等業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點。統(tǒng)籌黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展。一方面，以“三亮三比”為牽引，抓示范表率。以“三亮三比”為載體，在抓信貸投放中設(shè)立“黨員先鋒崗”，在掛包幫扶工作中設(shè)立“黨員示范戶”，在愛國衛(wèi)生專項行動中設(shè)立“黨員責任區(qū)”“黨員宣傳隊”，在抓重點項目融資中設(shè)立“黨員突擊隊”，堅持讓黨旗飄在業(yè)務(wù)上、黨員身份亮在崗位上，做到全辦中心工作在哪里，黨建工作就跟進到哪里，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。另一方面，以主題黨日為載體，抓融合結(jié)合。開展了既體現(xiàn)黨味氣息，又彰顯業(yè)務(wù)特色的主題黨日活動，將業(yè)務(wù)工作有機融入黨建工作，二者相得益彰。一年來，支部先后開展了“美化人居環(huán)境，干干凈凈迎小康”“金秋筑夢、情暖上學路”“非法集資宣傳進村入戶”等主題黨日活動。使黨員在活動中接受熏陶與洗禮，增強對抓好人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、非法集資宣傳等工作的自覺性和主動性。通過抓黨建、強作風、促業(yè)務(wù)，既提升了黨支部在廣大干部群眾中的影響力、感召力和戰(zhàn)斗力，更促進了金融辦業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。全市存貸款增量、增速名列全省前茅，為全市脫貧攻堅、改善民生、重點項目建設(shè)和跨越發(fā)展等提供了強勁的金融支撐，圍繞中心抓黨建的效果明顯。
干部職工綜合素質(zhì)有待提升等。針對上述短板和弱項，在接下來的工作中，我們一班人將在市委的堅強領(lǐng)導下，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神和中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，堅決貫徹落實市委決策部署，以加強黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以促進金融高質(zhì)量發(fā)展為主題，以服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展為主線，以提升金融服務(wù)質(zhì)效為抓手，堅決守牢金融風險。
防控。
底線。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇十二
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設(shè)責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設(shè)與主管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部的黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導干部“八項規(guī)定”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇十三
我是縣環(huán)保局建設(shè)項目環(huán)境管理科科長，手中有必須的權(quán)力。我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的。我維護群眾的根本利益，把群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。在平時日常工作中，我率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受群眾擁護的清正廉潔干部。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇十四
俗話說：人活到老，學到老。今年以來，我始終把學習放在首位，努力做到“三學”，即：學政治、學科技，學業(yè)務(wù)。學政治，講政治講規(guī)矩。春訓期間，我認真學習了習總書記重要講話精神、十九大精神等資料，積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習，下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等資料，汲取學習營養(yǎng)元素，從精神的領(lǐng)會、到思想的剖析、到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。我記下了每次學習筆記，并撰寫了3篇學習心得體會，不斷提升自我的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。
學科技，促提高促本事。不管工作有多么地忙碌，我都會擠出點滴時間忙操練，經(jīng)過循序漸進的學習操作與探索，我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應(yīng)了當前地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要，大力提升了辦公應(yīng)用綜合水平。
學業(yè)務(wù)，利管理利工作。今年來，我積極參加分局組織的“一周雙學”，做到學習有筆記，認識有體會，異常在財務(wù)政策，業(yè)務(wù)學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，經(jīng)過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為做好分管工作打下了良好的基礎(chǔ)，促使各項工作的順利開展。
同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組堅持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務(wù)意識，提高實際工作本事，堅持在學中干，干中學，活到老，學到老，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇十五
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過去，經(jīng)過上級領(lǐng)導的幫忙指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的提高。看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)夢想和人生的價值。
我是于xxxx年6月份到xx公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領(lǐng)導的正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自我的不斷努力，工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展xx用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在xx任務(wù)發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自我，不斷開拓積極，把自我全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自我能夠勝任本職工作，還是稱職的。
單位主要領(lǐng)導述職報告（匯總16篇）篇十六
市委組織部：
__年，在市委、市政府和局黨委的領(lǐng)導下，我認真履行分管領(lǐng)導的職責，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工一道，艱苦努力，勤奮工作，雖然中途分管工作發(fā)生了變化，仍圓滿完成了各項任務(wù)，促進了全市民政事業(yè)的快速發(fā)展，為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了貢獻。現(xiàn)將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。
為了適應(yīng)新形勢發(fā)展和工作的需要，我始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，正確處理好了工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結(jié)合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習、職工學習日學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好讀書學習筆記，聯(lián)系實際撰寫學習體會和理論文章。先后學習了黨的十六屆四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、wto知識、工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，做讀書學習筆記2萬余字，撰寫學習體會和理論調(diào)研文章2篇。通過學習，較好地把握了鄧小平理論的科學體系和精神實質(zhì)，堅定了建設(shè)有中國特色社會主義的信念，提高了理論水平和政治敏銳性，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動上的高度一致;樹立了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念，求真務(wù)實，開拓進取，勇于爭先，不甘落實，勤奮工作;明確了“三個代表”重要思想是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，做好民政工作就是落實“三個代表”的具體體現(xiàn)。實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想;堅持理論聯(lián)系實際，用理論分析情況，認識問題，辨別是非，指導工作，盡量避免了工作中的失誤，有力地促進了工作的順利開展。
二、互相尊重和支持，維護班子團結(jié)。
我們幾位同志都十分注重班子團結(jié)，比較注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，開展積極的批評與自我批評，并按規(guī)定及時上報上級黨組織，接受監(jiān)督;二是建立談心制度，采取定期談心與經(jīng)常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡;三是堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務(wù)分頭去辦，避免了由于責任職責不清可能引起的矛盾;四是堅持相互之間工作多通氣、多協(xié)商，減少了一些容易造成誤會的問題。
三、轉(zhuǎn)變作風，真心誠意為基層服務(wù)。
民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，為民辦實事是民政工作的職責，也是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘民政工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿意的公務(wù)員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風，為基層服務(wù)，提高辦理效率上下功夫。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和服務(wù)對象家中，調(diào)查了解情況，檢查指導工作。與基層干部共同探討問題，共謀發(fā)展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關(guān)的老大作風，無論是來機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)衙門作風。
四、廉潔從政，自覺樹立良好形象。
作為一名黨員領(lǐng)導干部，平時能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領(lǐng)導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開展工作;在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態(tài)搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節(jié)約，不以權(quán)謀私，不索取財物，沒有出現(xiàn)違紀違法行為;在領(lǐng)導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結(jié)同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關(guān)和領(lǐng)導干部的良好形象。
五、盡心盡責，腳踏實地努力工作。
按照局黨委分工，在今年10月以前，我具體分管社會福利救災(zāi)救濟、低保、基層政權(quán)、勘界、區(qū)劃地名工作，負責全市民政系統(tǒng)政務(wù)公開工作和機關(guān)工會工作;10月以后，局黨委對各分管局長的工作進行了調(diào)整，我分管的工作調(diào)整為了雙擁、優(yōu)撫安置、社會事務(wù)、民間組織、募辦。不管分管工作如何變化，我始終緊緊圍繞市委“環(huán)境興市”戰(zhàn)略，落實推進“三大轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)“三大目標”，努力把資陽建設(shè)成為丘陵經(jīng)濟示范區(qū)的目標，以強烈的事業(yè)心和認真負責的態(tài)度，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，想方設(shè)法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領(lǐng)干部職工全面完成了各項任務(wù)。救災(zāi)救濟工作開展及時有效，保障災(zāi)區(qū)的穩(wěn)定;勘界工作圓滿完成了上級下達的任務(wù);城鄉(xiāng)居民低保工作、“安身工程”兩項工作均超額完成任務(wù);雙擁工作邁上了新臺階，得到了省軍區(qū)、省民政廳的高度評價;優(yōu)撫安置政策全面落實，退役士兵安置在市級機關(guān)推行了競爭上崗考試，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則;社區(qū)建設(shè)得到市委書記鐘勉同志的高度評價，政務(wù)公開成績顯著，工會工作職工滿意，效果好，起到了團結(jié)和凝聚干部職工的作用。
(一)救災(zāi)救濟和低保工作。
1、城市低保步入了規(guī)范化軌道。
一是城市低保步入了規(guī)范化軌道。全面推行了低保金銀行上卡直發(fā)工作，全市已有簡陽市、安岳縣、樂至縣實行了銀行上卡直發(fā)，雁江區(qū)雁江鎮(zhèn)1.5萬低保對象也改為銀行上卡直發(fā)，其他低保戶憑銀行存折就近隨時領(lǐng)取低保金。積極實行了特殊救助制度，自今年5月1日起,對全市低保戶中的12560名學生及嬰幼兒在享受低保基礎(chǔ)上每人每月增加特殊補助10元,簡陽市和雁江區(qū)在審批時對殘疾、中省屬企業(yè)職工等特殊對象提高10—20元的補助標準。加大了低保金落實情況的監(jiān)督檢查力度,全年共調(diào)查核實群眾來信來電舉報3起，5戶，14人，確保了低保對象的合法權(quán)益。堅持和完善了對低保對象的申請、調(diào)查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。截止11月底,全市有低保對象26366戶,58919人，累計發(fā)放低保資金3106.9萬元,累計人均補差55.35元,達到了省政府關(guān)于人均補差53元以上的要求。
2、救災(zāi)救濟扎實有效。
今年，我市先后遭受了旱災(zāi)、風雹災(zāi)、洪災(zāi)、山體滑坡等自然災(zāi)害襲擊，致使全市141個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1682個村，21467個組，271萬人不同程度的受災(zāi)。面對嚴峻災(zāi)情，我們一方面開展防災(zāi)，及時查災(zāi)，快速報災(zāi)，全力救災(zāi)，努力把損失減少到最低限度。據(jù)統(tǒng)計，全市共下?lián)芫葹?zāi)款525萬元，各級干部參與救災(zāi)達28.8人次，出動車輛187臺(次)，災(zāi)民參加生產(chǎn)自救134萬人(次)。
3、認真實施了“安身工程”建設(shè)。
把此項工作納入了目標管理，堅持了“三統(tǒng)三分”的原則，采取了“五個一點”辦法籌措資金，科學制定建房方案，精心組織實施。全市投入建房資金801.9萬元(其中民政部門142萬元，市財政20萬元，縣、鄉(xiāng)投入103.8萬元，社會捐贈28.9萬元，個人自籌396.4萬元，政策優(yōu)惠28.4萬元，幫工幫料折款82.4萬元)，共為746戶無房戶建房2363間，54885平方米，超目標任務(wù)346戶。四是完善了農(nóng)村五保供養(yǎng)生活保障制度，基本實現(xiàn)了市政府規(guī)定的供養(yǎng)標準(1000元/人.年)的落實兌現(xiàn)。按照相對集中原則，在簡陽、安岳開展了新建“五保村”試點工作，共為204戶五保老人新(改)建住房204間。五是積極推行農(nóng)村醫(yī)療救助試點工作。各縣(市、區(qū))選擇了2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點，救助人員2416人，全年共下?lián)苻r(nóng)村醫(yī)療補助費219.9萬元，按照報批手續(xù)已兌現(xiàn)到了對象手中。
4、社會福利企事業(yè)快速發(fā)展。
全市福利企業(yè)大力開展了雙增雙節(jié)活動，以法治廠，以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展，以開拓市場促生產(chǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)參與市場競爭，從而贏得了用戶信賴。全年實現(xiàn)銷售收入4.5億元，實現(xiàn)稅利450萬元，安置殘疾人2194人。
(二)基層政權(quán)建設(shè)工作。
1、村民自治再上新臺階。
加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹立起了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各層次的村民自治典型。今年，全市建成村民自治模范村120個、村民自治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。據(jù)調(diào)查，目前全市村委會“三自”作用發(fā)揮好的占80%，比較好的占17%，較差的占3%。
2、村居委會換屆進展順利。
在村居委會換屆中，我們加大了“四個力度”：一是加大了組織領(lǐng)導力度。出臺了市政府資府函[]69號文件，市委、市政府兩次就村居委會換屆選舉工作召開會議進行部署，市委鐘勉書記就全市村務(wù)公開民主管理和村級組織換屆選舉工作作出了七點指示;二是加大了業(yè)務(wù)培訓力度。市、縣、鄉(xiāng)三級分別就換屆中的業(yè)務(wù)工作對各級業(yè)務(wù)骨干進行了專題培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時對村居聯(lián)絡(luò)小組業(yè)務(wù)人員進行了培訓;三是加大了經(jīng)濟責任審計力度。認真實施了村居屆滿審計，及時鎖定債權(quán)債務(wù)，增強了干部的自律意識;四是加大了業(yè)務(wù)指導力度。全市組織名機關(guān)干部開展的“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”調(diào)研活動，重點對全市171個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村居兩委換屆選舉工作進行業(yè)務(wù)指導，隨時掌握工作動態(tài)，確保了換屆選舉工作的順利進行。目前，全市4個縣(市、區(qū))已全面完成換屆選舉工作，在2929個村居委換屆選舉中，一次性選舉成功的有2920個，一次性選舉成功率達99.7%。全市第六屆村居委換屆選舉工作得到了市委鐘勉書記的高度表揚。
3、村務(wù)公開成效顯著。
狠抓了中央政治局5.28會議和中辦發(fā)[2004]17號文件精神的貫徹落實。市委書記鐘勉帶領(lǐng)縣(市、區(qū))委書記、組織、民政部門的負責同志，先后深入全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、17個村就村務(wù)公開民主管理進行了專題調(diào)研。召開了全市村務(wù)公開民主管理工作會議，積極推行“四個規(guī)范”(規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開方式、規(guī)范公開程序、規(guī)范公開時間)、建立“四種機制”(協(xié)調(diào)機制、同步機制、督查機制、考評機制)，全面開展村務(wù)公開，公開面達到了92%，規(guī)范化村務(wù)公開有1834個村,占村總數(shù)的65%，取得了初步的成效。村務(wù)公開工作得到了張作哈副省長的高度評價：資陽村務(wù)公開“四規(guī)范”很好，值得在全省推廣。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開進一步規(guī)范。
制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開管理辦法》，建立了一套便利、管用、有約束力的監(jiān)督機制，形成組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作順利開展。規(guī)范了公開內(nèi)容，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)、服務(wù)4大類24個方面向外公開，也向內(nèi)公開，實現(xiàn)了形式和內(nèi)容的統(tǒng)一。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開面達到了100%，規(guī)范化政務(wù)公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)164個，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的96%，超額完成省廳下達我局工作目標任務(wù)的3%。
5、社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。
一是狠抓了社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動。全市已建成社區(qū)建設(shè)示范鎮(zhèn)4個、示范社區(qū)32個,較好地起到了典型引路的示范作用。二是積極推進“四進社區(qū)”工作。社區(qū)均設(shè)立了專門的警務(wù)室，有工作制度，有工作人員，保證了工作順利開展;開展了文化與社區(qū)聯(lián)動系列活動，指導社區(qū)民間藝術(shù)舞蹈隊，成立了中老年藝術(shù)團、老年協(xié)會;建立了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心25個和社區(qū)志愿者服務(wù)組織30個;開展了“爭創(chuàng)下崗職工全就業(yè)居委會”活動，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)9385人，領(lǐng)取優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員再就業(yè)3823人，幫助困難對象就業(yè)1290人，“4050”人員再就業(yè)869人，全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓6182人，培訓后再就業(yè)4188人，再就業(yè)率68%。
6、文明新村建設(shè)步伐加快。
各級民政部門把加快文明新村建設(shè)作為了民政業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，采勸加強領(lǐng)導、落實責任，深入基層、科學規(guī)劃，建好陣地、夯實基礎(chǔ)，調(diào)整結(jié)構(gòu)、打造家園”的做法，完成了4個村的達標工作，以點帶面，整體推進全市21個文明新村建設(shè)。
(三)區(qū)劃地名工作。
一是加強了行政區(qū)劃規(guī)劃和調(diào)研，經(jīng)市委、市政府研究審定，向省里報送了《資陽市行政區(qū)劃規(guī)劃方案》。二是在安岳縣石橋鋪鎮(zhèn)開展了合村并組試點工作,將石橋鋪鎮(zhèn)的19個村合并成10個村、179個村民小組合并成68個，進一步改善、增強了基層組織活力。三是完成了簡陽雙流、簡陽樂至兩條縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查任務(wù)，聯(lián)檢界樁16個。四是開展了資陽城區(qū)街道地名標志設(shè)置工作，兩次列入了市政府常務(wù)會議專題研究，目前各項工作正在有序進行。五是依法推進地名標準化進程，新命名了一批城區(qū)標準地名，其中25條街道，4座橋梁。雁江區(qū)對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的街道全部進行了標準化處理，重新公布和命名街道地名150條。樂至縣開展了街、路、巷的清理整頓工作，重新命名地名62條。安岳縣完成了縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的地名普查，對縣城的21條街、21條路、25條巷進行了重新命名。配合實施“經(jīng)營城市”戰(zhàn)略，對企業(yè)投資建設(shè)的城區(qū)兩條道路名稱實行了有償冠名。六是配合換發(fā)第二代居民身份證工作，印發(fā)了《門牌編碼的基本方法及要求》，設(shè)置了門(樓)牌。其中，雁江區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村設(shè)置了門(樓)牌20萬塊，樂至縣在縣城設(shè)置了街路巷牌54塊、門牌1萬塊、樓牌158塊，安岳縣設(shè)置街路巷牌752塊、門樓牌25368塊。七是開展了地名數(shù)據(jù)庫建庫工作，市局和3個縣(市、區(qū))已錄入各類地名938余條。八是開展了建筑物名稱登記等工作，免費登記了“天景花園”、“光華汽貿(mào)大廈”、“陽光麗苑”、“紫竹公園”等建筑物名稱，為大千藥業(yè)公司、湖南同心車輛公司、博雅園等重點招商引資企業(yè)確定了準確的地址和臨時門牌號。
(四)雙擁工作。
1、積極加強與駐資部隊的聯(lián)系。
駐資部隊為資陽的經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了重大的貢獻，積極幫助他們排憂解難，是我們義不容辭的責任和義務(wù)。為此，分管此項工作后，我經(jīng)常與雙擁辦的同志一道，深入部隊，與部隊領(lǐng)導和戰(zhàn)士們談心，了解他們對地方黨委、政府的意見和建議，幫助他們與有關(guān)部門聯(lián)系，解決他們的一些實際困難。從10月份以來，我已先后7次深入到資陽軍分區(qū)、武警資陽支隊、資陽市消防支隊、78458部隊等駐資城區(qū)部隊，與廣大部隊官兵建立起了深厚的感情。
2、積極開展創(chuàng)建省級雙擁模范城工作。
創(chuàng)建省級雙擁模范城，是資陽市“十五”精神文明建設(shè)規(guī)劃綱要的要求，是市委、市政府的一項重大工作。我對此有著清醒的認識，高度重視，親自把關(guān)。對照創(chuàng)建省級雙擁模范城的要求、條件，逐一落實。對沒有達到要求的，多次與有關(guān)領(lǐng)導和部門聯(lián)系，想盡千方百計，磨破千層嘴皮，動用各種手段，也要在規(guī)定的時間內(nèi)達到條件的要求。目前，我市創(chuàng)建省級雙擁模范城工作已經(jīng)通過了省雙擁檢查團的驗收，受到了高度好評。
(五)優(yōu)撫安置工作。
1、幫助優(yōu)撫對象解“三難”取得新成效。
一是認真落實撫恤補助政策，幫助優(yōu)撫對象解決生活難。為25292人提高了補助標準，為45名在職傷殘軍人改了在鄉(xiāng)，提高撫恤補助費，為118個特困轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人家庭落實城市居民最低生活保障政策，為25292名優(yōu)撫對象建立了撫恤補助標準自然增長機制，人均增長了36元。二是切實解決優(yōu)撫對象的治病難。建立了二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費用單獨統(tǒng)籌機制;為解決三等傷殘軍人和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、“三屬”的治病難問題，市民政局與市衛(wèi)生局密切配合，對這些優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“四優(yōu)先”、“三優(yōu)惠”、“兩免費”的減免政策。三是幫助優(yōu)撫對象解決住房難。全市共投入建房資金80萬元，為206戶優(yōu)撫對象修建了新房830間，受到了廣大優(yōu)撫對象的贊揚。
2、落實烈軍屬優(yōu)待政策有新舉措。
為確保烈軍屬的生活水平不低于我市人民群眾的平均生活水平，市委、市政府、軍分區(qū)對各縣(市、區(qū))做出了明確要求。現(xiàn)在，農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金戶平已達到1000元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬的優(yōu)待金已達到了200元，對生活困難的其他優(yōu)撫對象也給予了一定的優(yōu)待，對在部隊立功受獎的現(xiàn)役軍人，給予其家屬50—500元的獎勵。今年全市共為優(yōu)撫對象評定發(fā)放優(yōu)待金11205戶(人)，發(fā)放了優(yōu)待金760萬元。
3、積極實施政策幫扶。
我市各級都把為優(yōu)撫對象辦好事、實事做為踐行“三個代表”的一個具體行動，想方設(shè)法為優(yōu)撫對象解決實際困難。市府辦以資府辦發(fā)[2004]34號文件下發(fā)了《關(guān)于進一步加強優(yōu)撫工作的通知》。對日益突出的優(yōu)撫對象醫(yī)療難、優(yōu)待金標準普遍偏低、優(yōu)撫工作經(jīng)費嚴重不足等問題作出了明確規(guī)定，對加強全市優(yōu)撫工作提供了有力的政策保障。
4、進一步落實了優(yōu)撫經(jīng)費銀行上卡直發(fā)工作。
目前，安岳、簡陽、樂至三個縣(市)已全面實行優(yōu)撫經(jīng)費銀行上卡直發(fā)。雁江區(qū)正在積極籌劃，擬定于開始實行。
5、搞好傷殘評定和傷殘軍人換證工作。
按照省廳的要求及時更新了重點優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)，建立了新的數(shù)據(jù)庫。為2604名傷殘軍人換證提供了詳細資料，目前已上報。全年受理評殘12人，為傷殘人員遺失補證23人，審查去年退出現(xiàn)役的革命傷殘軍人證件43人，為30名特一等傷殘軍人配備輪椅，受到了傷殘軍人的由衷感謝。
6、退役士兵安置改革取得新突破。
今年，我市共接收退役士兵2683人，其中需在城鎮(zhèn)安置工作的退役士兵610人，占接收總數(shù)的22.7%。面對嚴峻的安置形勢，我們認真貫徹國發(fā)[]21號、川府發(fā)[2003]41號和資府發(fā)[2004]18號文件精神，加大了安置工作的宣傳力度，加強了與各接收單位的聯(lián)系工作，向市編委寫出了安置請示，以資府發(fā)[2004]71號文件下達了部分市屬以上單位城鎮(zhèn)退役士兵安置任務(wù)的通知，為安置工作提供了有力的政策依據(jù)，為下半年安置工作的進一步落實奠定了良好基矗結(jié)合新形勢下的安置工作，按照省廳的要求，及時出臺了《資陽市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策》，在國家和省出臺的優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，制定出了我市的優(yōu)惠政策，極大地鼓勵了城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)積極性，為城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)開創(chuàng)了更為寬闊的道路。為切實加大安置工作改革力度，使安置工作做到公開、公平、公正、透明，市級機關(guān)和樂至縣分別調(diào)劑了6個和20個工作崗位，由底的城鎮(zhèn)退役士兵參加競崗考試，通過競崗考試，減少了安置阻力，消除了安置中的各類復(fù)雜矛盾，使得安置工作得以順利開展。全年共安置城鎮(zhèn)退役士兵和十官581人，占應(yīng)安置數(shù)的95.1%，其中自謀職業(yè)431人，自謀職業(yè)率達71%，圓滿完成了安置目標任務(wù)。
7、認真抓好優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設(shè)，搞好軍隊離退休干部管理服務(wù)工作。
一是成功地舉辦了川西南片區(qū)第十二屆軍休干部門球賽，做到了令省廳領(lǐng)導、各參賽隊都十分滿意的良好效果。二是認真搞好軍休干部移交接收工作。今年省廳下達我市任務(wù)4名，已接收3人，另1人因本人原因正在接洽中。三是狠抓了優(yōu)撫事業(yè)單位的標準化建設(shè)工作。雁江區(qū)投資60余萬元對雁江烈士陵園進行了徹底改造;樂至烈士陵園將全縣的英烈姓名集中刻于一塊大碑上;安岳縣對大成山烈士陵園進行了翻新改造。雁江區(qū)軍休所、簡陽市軍休所、雁江區(qū)光榮院按照標準化建設(shè)要求，對內(nèi)、外設(shè)施進行了翻新改造，其中簡陽市軍休所投資26萬元裝修改造活動室、圖書室、健身房、車庫、休閑茶室等達10余間400余平方米。雁江區(qū)軍干所還被評為了全省軍休所建設(shè)示范窗口單位。
(六)社會事務(wù)工作。
1、殯葬改革繼續(xù)保持良好勢頭。
一是繼續(xù)深入開展了殯改政策宣傳活動。全市印發(fā)宣傳資料10萬余份，書寫各種標語1000余幅，在廣播電臺、電視臺播放殯改節(jié)目100余次，在《資陽時報》等報刊登載宣傳文章40余篇，出動宣傳車700余臺次。同時，加強了對喪主的思想教育工作，堅持把教育工作做在遺體土葬之前，從而，化解了對立情緒，減少了違法土葬案件。二是繼續(xù)實行了目標管理責任制。市、縣、鄉(xiāng)、村、組層層簽訂了《殯改目標管理責任書》，獎懲逗硬。三是繼續(xù)強化殯葬執(zhí)法隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范了殯葬執(zhí)法行為。目前，全市已杜絕了未組織強行起尸火化而收取執(zhí)行費的現(xiàn)象，超標準收費、亂收費、亂罰款和收費打“白條子發(fā)票”的問題基本得到解決。四是繼續(xù)狠抓了黨員、干部和企事業(yè)單位職工的帶頭作用，推動殯葬改革工作深入開展。全年共火化遺體11978具，較去年增加了965具，火化率達40%。
2、婚姻登記和收養(yǎng)登記合格率仍保持高水平。
一是開展了婚姻登記評先表優(yōu)活動。全市共表彰先進婚姻登記機關(guān)15個、優(yōu)秀婚姻登記員15名。簡陽市民政局簡城鎮(zhèn)婚姻登記處和雁江區(qū)民政局婚姻登記處紀秀芳還分別被民政部評為全國先進婚姻登記機關(guān)和優(yōu)秀婚姻登記員。二是認真貫徹執(zhí)行新《婚姻登記條例》，積極進行新的婚姻登記工作體制改革，全市共設(shè)有婚姻登記機關(guān)(包括登記處)118個。三是繼續(xù)實行了婚務(wù)公開，進一步清理整頓了婚姻登記中搭車收費、亂收費問題。全年共辦理結(jié)婚登記22705對，離婚登記3454對，補發(fā)結(jié)婚證197對，登記合格率為100%。四是開展了婚姻登記員培訓，對全市160余名婚姻登記員進行了為期2天的業(yè)務(wù)知識培訓，對考試合格的136名婚姻登記員頒發(fā)了登記員證書，進一步提高了依法行政水平。五是加強了收養(yǎng)法規(guī)宣傳，認真貫徹《收養(yǎng)法》。共辦理香港居民收養(yǎng)子女登記1人，內(nèi)地公民收養(yǎng)子女登記146人，解除收養(yǎng)子女登記1人，登記合格率達100%。
3、切實加強了救助管理工作。
針對形勢的變化，及時召開了全市救助管理工作專題會議，制定了工作規(guī)程。加強救助管理隊伍建設(shè)，狠抓了職工思想、作風教育，進一步提高了服務(wù)水平。市政府辦公室出臺了《關(guān)于加強全市救助管理工作的通知》，對無家可歸受助人員的安置，危重并精神并傳染病受助人員的救治等問題，明確了政府有關(guān)部門的職責，有效解決了救助管理工作中的難點問題，促進了救助管理工作目標任務(wù)的圓滿完成。全市共接待各類求助人員4056人，提供救助服務(wù)3684人。其中男性2592人，女性1092人，青壯年1872人，少年兒童1128人，老年人684人，自身無力解決食宿的2505人，無行為能力或限制行為能力的1179人，解決臨時食宿的2284人，安排接送的2183人，買票自行返家的1510人。
(七)民間組織管理工作。
全面完成了市級民間組織年檢工作，年檢率達到100%。規(guī)范了民間組織票據(jù)管理，于月開始運行了《資陽市民間組織專用發(fā)票》。開展了爭創(chuàng)資陽市優(yōu)秀社會團體活動，表彰了26個優(yōu)秀社會團體。加大了非法民間組織查處力度，與公安、交通一起，依法對“資陽滾動發(fā)班協(xié)會”進行了調(diào)查處理，規(guī)范了資陽交通運輸秩序。加強了對民間組織負責人的培訓，培訓面達95%以上。積極配合全國第一次經(jīng)濟普查，完成了對民間組織的調(diào)查摸底工作，為明年的登記工作做好了準備。繼續(xù)做好#幫教轉(zhuǎn)化工作，堅持定期或不定期上門幫教，使具體幫教活動落到實處并形成了制度化。
(八)政務(wù)公開工作。
在全市民政系統(tǒng)深入開展了“政務(wù)公開，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做人民滿意的公務(wù)員”活動。對外進行了宣傳，向社會作出了承諾，對內(nèi)進行了安排布置，納入了全年的工作目標進行管理，把這項活動與實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實黨的十六屆三中全會精神、創(chuàng)建文明單位和各種紀念活動以及民政業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，以轉(zhuǎn)變作風切實為民辦實事做好事為出發(fā)點，以人民滿意為標準，用實際行動接受人民群眾的檢驗。一年來，從收到來自基層和人民群眾的大量感謝信和錦旗看，足以說明我們的工作人民群眾是滿意的。這項活動也有力地提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，激發(fā)了工作熱情，服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，事業(yè)心明顯增強，有力地促進了各項任務(wù)的完成。
(九)工會工作。
在局黨委領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以全面完成民政工作任務(wù)為目的，努力做好工會各項工作。一是積極配合局黨委、黨支部組織職工認真學習政治理論，努力提高職工政治思想素質(zhì);二是繼續(xù)加強了職工隊伍職業(yè)道德教育，在培養(yǎng)職工成為“四有新人”上收到了一定效果;三是為提高職工的法律意識和法律水平，積極配合行政搞好了對職工的“四五普法”教育，在年前進行的考核驗收中全部過關(guān);四是結(jié)合實際，積極開展了豐富多彩的職工文化娛樂活動，通過這些活動的開展，干部間、職工間增進了友誼，促進了團結(jié)，激發(fā)了工作熱情，為民政事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推進作用。
總之，20我所分管和負責的工作雖然取得了新的成績，為民政事業(yè)作出了一定的貢獻，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學習欠深度;二是工作創(chuàng)新意識不夠;三是安置難度逐年加大，城鎮(zhèn)退役士兵安置矛盾越來越突出的問題還未得到很好的解決。在新的一年里，我將認真總結(jié)經(jīng)驗、解放思想、更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務(wù)實，在新的一年里做出新的貢獻。