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最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇一
按照此次民主生活會要求，xx緊扣“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設””主題，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，認真學習貫徹省委十屆三次、四次和五次全會，以及市委十二屆三次、四次全會精神，以貫徹中央八項規定、省委省政府×項規定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風”、持續抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認真剖析檢查。現對照檢查如下：
一、貫徹中央、省市有關精神，遵守政治紀律等方面存在的問題。
（一）貫徹執行民主集中制方面。
1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統一性。
2.發揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、資料單調，存在文件傳達多，系統教育少的情景；在倡導發揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情景，對一些基本的決策程序，議事規則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨組會議上，只關心自我分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。
（二）遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
1.政治職責意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治職責和歷史擔當。比如：對當前網上流傳的反動段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關規定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。三是大局意識不強。存在必須的本位主義思想，在貫徹執行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象。
2.組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學習新的理論知識和工作技能；有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議；有的喜歡在辦公室調度工作，發號施令，深入基層調研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”；三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不理解組織的教育和群眾監督，習慣于不請示、不匯報、不作為；一些團體活動，如開會、學習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。
3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風廉政主體職責意識不強。個別班子成員“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自我無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。二是監管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
（三）貫徹執行中央八項規定及省市有關規定等方面。
1.貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府實施辦法等方面情景。八項規定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規定的貫徹落實。2014年，“三公經費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執行過程中仍還存在一些問題：一是認識含糊。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性缺乏清醒認識，認為抓作風轉變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態。二是執行不力。在省市有關公務接待、因公出差等細則出臺前，公務接待存在陪餐人數偏多、公務出差存在標準不統一的情景。三是監管不嚴。部分同志抱著“此刻是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作開展，所以對業務處室和派駐隊伍執行八項規定督查少、放得寬。
2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關要求方面。我辦及時制定了《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風建設長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關干部的作風是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發現問題有“護短”的現象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如：有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改善。三是對干部的教育管理監督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位；對重點崗位、重點環節的管理和約束還需進一步加強。
3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監管還需進一步規范，對違反交通規則的行為需強化懲治，杜絕出現“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改善。對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《xx市黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》等規章制度學習不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴格；對干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面；干部檔案材料不夠規范；對中層干部和普通干部培養重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學習的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續抓好整治。
（四）堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難方面。
1.形式主義依然存在。學習圖完成任務，甚至把學習當放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質性資料，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效；有時上級開會發文后，打著“貫徹落實可是夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下“依樣畫葫蘆”開會發文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。
3.勤儉節儉意識不足。雖完善了經費管理使用相關制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態度還不夠堅決，措施還不夠得力，導致出現一些不合理支出和鋪張浪費現象。比如：個別同志節儉意識差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開；食堂吃飯浪費糧食現象也還存在；公務用車管理還有待加強，公車違反交通規定的問題還時有發生；好面子窮大方，在會務籌備、活動組織過程中，“講排場，論規格”的思想在必須范圍仍然存在。
4.履職盡責還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、進取性不足，這實質是履職盡責不到位的表現。比如：xxx。
二、存在問題的原因分析。
管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因：
（一）夢想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業務、輕理論”的思想，放松理論修養。一是沒有看到思想政治建設的重要性。對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、夢想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就能夠了，夢想信念堅不堅定無關大局，理論水平再高也沒有實質意義，從而淡化政治學習和黨性修養，疏于學習提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，夢想信念淡化。二沒有看到思想政治建設的緊迫性。認為夢想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，經過思想政治建設來強化夢想信念短期內也不能見效。在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統的習慣、往日的經驗，抱殘守缺，忙于日常事務，學習興趣不高，態度消極。對落實工作有用的學一點，關系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設。不重視理論功底和理論素養的提升，夢想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。
（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執政基礎、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務的根本宗旨，導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現象不可避免；明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現象顯現。三是批評監督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展進取、健康的思想斗爭，理解不了應有的批評，使群眾監督難以開展起來。
（三）黨性修養弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養產生放松，比較“三嚴三實”、“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長供給了溫床。二是自認為黨性修養“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國此刻有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自我低；同時，覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養還不如自我，原先熟悉的一些同事修養不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。
（四）職責意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩過渡，缺乏擔當。一是看重個人得失。對于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發表意見的時候也很少作聲，總覺得自我發表了不一樣意見會讓別人難堪，也擔心自我丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執紀意識弱化。執紀問責存在“好人主義”，對作風建設發現的小毛病不聞不問。有問題講情面，執紀問責“打折扣”、“搞變通”，能捂則捂，有責不問、重責輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節儉作風。總認為經費預算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。
三、今后的努力方向及整改措施。
針對查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴三實”為準則，立說立行、立查立改，以優良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。
（一）強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力。
認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委堅持高度一致，認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定夢想信念。堅守共產黨人的精神追求，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和夢想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命夢想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起“在黨憂黨”職責；突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習資料。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。
（二）強化宗旨意識，踐行群眾路線，堅持與人民群眾的血肉聯系。
一是密切聯系服務群眾。按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯系轄區企事業單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領導干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經常向群眾宣傳有關城市建設、安全法規、交通管理和市場經營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯系服務工作。加強與轄區企事業單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯系，充分聽取在辦事效率、服務企業、服務基層、服務群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯系上有哪些需要改善的地方，應采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關干部交流談心，進取營造良好的工作氛圍。同時，創新服務形式、豐富服務資料、增強服務實效，創造派駐執法隊伍良好工作條件，關心關注派駐隊伍干部成長。
（三）扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制。
一是健全科學民主決策機制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚團體智慧，為科學決策供給準確依據、打牢群眾基礎。完善并嚴格執行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、提議評議的時間，確保重大問題由團體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“三嚴三實”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力構成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的干部隊伍良好形象。以“三嚴三實”“好干部”和“五懂干部”為標準，堅持“注重實績、群眾公認”的用人導向，抓好“育、引、選、用”關鍵環節，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情景，遞進培養、動態跟蹤管理優秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風廉政建設主體職責制，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“職責人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設，健全改善作風的常態化機制，強化權力運行制約和監督體系建設，不斷推進紀律檢查體制改革創新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地理解警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
（四）長抓正風肅紀，建立長效機制，以作風建設的實際成效取信于民。
聚焦“四風”問題，持續抓好“11+xx”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫。一是改善文風會風，堅決取消一切沒有實質資料和作用的會議、活動和文件。二是以建設學習型黨組織為抓手改善學風，以優良學風促進黨員干部不斷提高學習本事和知識素養。三是狠剎“老爺”作風，嚴查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實遲緩、“上有政策，下有對策”、“有前手，無后手”、“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執行不力問題進行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優親厚友、以權謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領導班子和領導干部科學考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學發展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規范問題，嚴肅查處執法不公，辦關系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領導干部個人或者借他人名義違規經商辦企業、在企業兼（任）職等問題。九是嚴格執行公車管理使用有關規定，規范辦公用房使用管理，嚴肅查處違規行為。十是堅持正確用人導向，整治違規選用干部等不正之風，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監管，一經發現立即按程序予以處置。
我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領權限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區工作實際，一心一意“謀服務”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉作風，不斷提高服務水平，持續提升保障本事，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇二
人事局機關黨委：
根據局機關黨委的部署和要求，人才中心于3月14日下午召開了全體黨員大會，由孫建筑主任傳達了局機關黨委關于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會形成一致意見如下：一是支部下設三個黨小組，第一黨小組由綜合部、信息部組成，第二黨小組由開發部、市場部、流動黨委組成，第三黨小組由代理部、檔案部組成，推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個黨小組的臨時召集人，柏鵬副局長編入第二黨小組活動，人才中心三名主任分別加入三個黨小組；二是支部設委員五名，由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。
經過各黨小組推薦產生六名支部委員候選人，名單為：任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志，并報局機關黨委審核。
3月20日下午，中心再次召開全體黨員大會，對經局機關黨委審核同意的六名候選人進行民主選舉。大會應到黨員20名，實到黨員16名（其中預備黨員1名），符合法定人數。經全體黨員推選，王昊、徐怡兩同志分別進行記票和唱票。經過無記名投票，結果共發選票15張，收到有效選票15張，其中：任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票（記票結果附后）。根據選舉結果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當選為人才中心黨支部第一屆支部委員。
支部大會后，新當選的支部委員召開了人才中心黨支部第一次支委會。經過討論對新一屆支委進行了工作分工，由孫建筑同志擔任支部書記，鄭力同志擔任副書記、孫琪同志任紀檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會上，支部書記孫建筑同志就本屆支部建設、支部工作提了要求，特別是對今年的發展工作進行了重點討論，一致認為中心發展工作任務重，各黨小組和各支委要做好發展對象的培養教育工作，同時希望得到黨委的`支持。各位新當選的支委都表示，一定不辜負全體黨員的希望，正確處理好日常工作和黨務工作的關系，為全體黨員同志做好服務工作，為加強黨支部建設和充分發揮黨支部戰斗堡壘作用貢獻自己的力量。
3月21日上午，中心各黨小組分別召開了黨小組會，民主選舉黨小組長。經過選舉，各黨小組長產生，第一黨小組組長孫曉軍同志，第二黨小組組長任慧同志，第三黨小組組長李建春同志。
以上為人才中心黨支部組建情況，特報局黨委。
人才服務中心黨支部。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇三
“五星”支部創建工作開展以來，**堅持把開展“五星”支部創建作為黨建引領城鄉基層治理的“一號工程”，作為“能力作風建設年”活動的重要內容，“五到位”確保“五星”支部創建扎實推進。
一、重視到位，強力推進。全省黨建引領基層治理暨組織工作重點任務推進會后，**及時向常委會作了專題匯報，并迅速召開區委常委會議專題學習省委《關于印發關于創建“五星”支部引領鄉村治理的指導意見關于創建“五星”支部引領城市基層治理的指導意見的通知》，明確將“五星”支部創建作為基層黨建工作的“第一工程”。先后組織召開各鄉鎮（街道）組織委員、黨建辦主任、鄉鎮（街道）黨（工）委書記和區直有關單位負責人參加的“五星”支部創建引領城鄉基層治理工作會議，對“五星”支部創建工作進行安排部署、強力推進，確保創建工作落到實處，取得實效。
二、研判到位，科學規劃。建立區鄉兩級“五星”支部創建規劃審核機制，對照創建農村“五星”支部的5個方面29項任務和城市社區5個方面27項任務及評星標準，由包鄉鎮（街道）區級領導、鄉鎮（街道）領導班子成員帶頭入村調研摸底，逐村（社區）分析研判，摸清各村（社區）底子、優勢及差距，明確目標措施，做實做細做準創建計劃，區委組織部對各村（社區）創建計劃進行二次審核把關，確保創建計劃符合實際、切實可行。同時，堅持區級統籌制定“五星”支部創建規劃，鄉級統籌各村實際制定各鄉鎮（街道）“五星”支部創建規劃，村（社區）根據自身實際制定創建計劃。目前，全區13個鄉鎮、6個街道、295個行政村、54個社區均實現“一鄉鎮（街道）一規劃”“一村（社區）一計劃”。
三、宣傳到位，營造氛圍。自“五星”支部創建工作開展以來，全區各鄉鎮（街道）及時召開“五星”支部創建工作動員會、推進會，傳達省市區委相關工作及文件精神，為全區村（社區）黨組織第一時間詳細講解創建工作任務、評星標準和評星辦法，進一步調動村（社區）“兩委”成員參與“五星”支部創建的積極性、主動性。同時，充分利用懸掛橫幅、設置宣傳欄、張貼海報、設置創建專欄等方式，深入宣傳開展“五星”支部創建活動的重要意義，大力營造創建“五星”支部的濃厚氛圍。截至目前，全區共懸掛宣傳橫幅1300余條，張貼“五星”支部圖解海報400余張，發放宣傳彩頁15000余份，《**紅e》《微聞**》等宣傳平臺專欄刊發創建工作信息30余篇。
四、開展到位，確保實效。“五星”支部創建工作啟動以來，全區各鄉鎮（街道）積極響應，迅速行動，圍繞“五星”支部創建重點任務，按照創建規劃，深入推進創建工作。如路河鎮馬莊村，成立股份經濟合作社，以土地入股方式吸納180余戶村民入社當社員，流轉土地800畝，種植羊肚菌、獼猴桃、蘋果、梨等高效農業，打造以觀光、采摘為主的農業產業化生態園區，預計可為村集體經濟增收5至10萬元。勒馬鄉宋破樓村，投資70萬元建設1200平方車間，依托“千畝果蔬示范園”，成立黨支部領辦農業合作社，帶領廣大農戶廣泛參與西瓜、草莓、蔬菜等作物種植，預計每年可為村集體增收5萬至10萬元。新城街道銀河社區打造了金盾國際紅色物業示范小區，切實發揮黨建引領紅色物業示范作用，進一步提升了基層治理效能。
五、整頓到位，建強堡壘。結合“五星”支部創建，根據軟弱渙散村黨組織認定標準，全區共排查出軟弱渙散村黨組織11個，選派區級駐村第一書記10名，工作隊長1名、隊員2名。同時建立軟弱渙散村黨組織整頓臺賬，嚴格落實“四個一”工作要求，一村一策，制定整改方案，確保年底前全部整頓提升到位。全區計劃創建“五星”支部5個（其中農村3個，城市2個），“四星”支部42個（其中農村25個，城市17個），“三星”支部133個（其中農村113個，城市20個），“二星”支部158個（其中農村147個，城市11個）。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇四
為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發展抓好黨建，抓好黨建促進發展”的思路，將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合，我xx村黨支部根據鎮黨委的有關要求，開展了“五星級黨支部”創建活動。現將有關情況總結如下：
xx村位于大城子鎮北，地處深山區，下轄四個自然村（xx、東xx、西xx、xx），現有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經濟來源。
我xx村黨支部嚴格按照鎮里下發的標準，成立了五星級黨支部創建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記xx同志任組長，負責全面工作；支委xx具體負責“發展富民星”、“生態環境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委xx具體負責“組織建設星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理xx具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“發展富民星”：我xx村黨支部牢固樹立和落實科學發展觀，以“堅持科學發展，保護原生態，發展天然果品，建設休閑之村”為工作思路。通過xx村黨員果樹管理服務隊充分發揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術培訓3次，參加培訓132人次。通過天然果品生產取代原有農業生產，實現農業產業結構的迅速調整。通過培訓增強了村民的市場競爭意識，促進經濟效益不斷提高。xx年全村實現產值587萬余元，xx年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態發展天然果品為基礎的科學經濟發展規劃，形成以天然果品為主導發展生態鄉村旅游的特色主導產業。積極開拓農民就業門路，通過村就業服務站的積極引導，截止xx年11月底村富余勞動力向二、三產業轉移達到87人。通過一系列的舉措，我村農民收入不斷登上新臺階。xx年實現人均純收入8134元，xx年人均純收入有望達到8600元。
“組織建設星”：村支部書記xx，大專學歷41歲；支委xx，高中48歲；支委xx，初中49歲，女。我村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。今年我村支部繼續深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。年內慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇五
今年以來，根據xxxx黨委的要求，我支部進行了星級黨支部創建活動，重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化，活動取得了一定成效，現將活動開展情況進行報告。
一、支部基本情況介紹。
xxxx支部共有員工xxx人，其中黨員xx人，黨員占員工總數的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創建的目標，著重在嚴肅組織生活，規范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫，充分發揮支部教育、管理、監督、服務黨員的作用，保證xxxx業績全面完成，2018年7月被評為xxxxx(2017-2018)年度先進基層黨支部。
1、在星級黨支部創建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務”變成“硬指標;同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排，xx黨支部夯實了黨建工作的基礎，為星級黨支部創建活動奠定了基礎。
2、xx黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發展能力的有效途徑，思想上高度重視;采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習，學習方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
3、支部嚴格執行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。
4、支部開辟黨務公開專欄，建立黨務公開臺賬;2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環保，服務基層”黨建品牌創建實施方案;積極開展黨員三聯示范點和黨員責任區活動，活動記錄詳實。
5、深入開展黨員責任區活動，將黨員、群眾和所負責業務結合起來，引導黨員去解決業務中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒;主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
6、支部對星級黨支部創建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序;黨支部員工和諧穩定，認真工作，快樂生活;支部業務管理成績突出，連續幾年來實現安全生產無事故，無計量、質量責任事故。
三、存在的主要問題及分析。
1、黨建工作與業務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創建活動和黨員責任區活動能促進黨建工作和業務工作的有效結合;二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高，認為業務工作才是機關部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現象。
2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務，但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數職，多為業務骨干，在各自部門中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
3、黨建工作內容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創新活動方式，提供活動經費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作無特色。
四、下階段工作思路及措施。
1、繼續做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
2、進一步促進黨建和業務工作融合發展。創新工作方式，創造性地開展黨員特色教育活動;結合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力，推進黨建工作落到實處;把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設;把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰斗力。
3、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關;科學量化考核，嚴把爭先創優關;實施評星定級，嚴把整改落實關;注重整改實效，嚴把督促檢查關;強化宣傳總結，嚴把氛圍營造關。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇六
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發展觀，全面深入開展創先爭優活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協力，繼續保持了全村經濟快速發展的良好勢頭，增長質量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
一、班子建設強。
獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望;黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。
二、黨員隊伍建設好。
困難的解決。
獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。
三、工作機制完善。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。
四、發展業績突出。
在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業。
化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
五、群眾滿意度高。
3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座;爭取項目資金99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水;爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建;改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里;建設村級老年活動中心一所，村級衛生醫療點3處、職業醫生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材;還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇七
青銅峽市四中黨支部在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“十七大”重要思想，認真學習xx有關黨建和黨員干部教育的講話精神，以創建“五個好”支部為目標，緊緊圍繞全黨工作大局和全市中心工作，認真貫徹執行青銅峽市委政府“兩基”迎“國檢”的一系列部署，加強機關干部作風效能建設和黨風廉政建設，從思想上、學習上、作風上全面創新黨組織建設，用改革創新的精神努力把黨支部建設成為帶領全體黨員干部、教職工、開展工作的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒范作用，保證了我校黨支部各項工作的順利進行，取得了較好的成績。現將創建“五個好支部”工作匯報如下：
1、認真貫徹落實上級黨委有關文件精神文件，本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。學校成立了“五個好“黨支部創建工作領導小組，首先抓好領導干部隊伍建設，堅持把思想建設放在首位，深入學習“十七大”文件精神，狠抓黨員思想教育，把全體黨員的思想統一到十七大精神上來，在學習教育中黨員做到理論學習與實踐行動相結合，學習教育與提高能力相合，每年將學習情況納入黨員學習項考核，并將黨員政治學習按學習內容分層定檔納入黨員目標責任書考核，促使黨員在學習上下功夫，達到學以致用,理論學習與實踐結合。為使學習經常化、系列化、規范化，我們修訂了《市四中黨支部黨員學習制度》和《青銅峽市四中黨建資料匯編》。這些制度資料的建立，明確了管理目標、職責和發展方向，進一步規范了黨支部日常工作的行為。
2、制定“五個好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行了明確分工，支部書記，負責“五個好”黨支部各項的落實工作，對創建工作起直接領導作用，嚴格執行班子建設好、政策執行好和任務完成好方面的標準，為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。各支委部委員負責“五個好”黨支部創建、各項資料的撰寫和檔案的整編工作、有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作，另外，協助支部書記做好其他方面的工作。為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，結合單位實際工作，建立了相應的崗位責任制，將“五個好”黨支部的創建工作納入黨建抓教學質量雙目標的工作中，要求全體黨員高度重視創建工作的發展，在黨支部領導小組的領導下，圍繞“五個好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。
3、加強黨風廉政建設。領導干部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導干部首先自身作則，黨風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，四中黨支部一貫重視干部隊伍的黨風廉政建設，利用各種機會，反復要求干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。如：積極推行校務公開工作，最大限度的開展政務公開和財務公開，發放財務預案資料，征求全體黨員教師的意見和建議，在公示欄和四中黨支部博客上公布學期、年度財務計劃、學生收費等；在用人制度、考評細則方面也做到了公開公平公正，學校領導定下規矩：不接受他人的吃請，不接待教師進家門等，拒絕了教師及其它人員請客送禮的現象；在評優、評職方面做到方案細則、分數公開透明，實行陽光操作，一切讓業績說話，保證公正民主；學校領導干部始終堅持廉潔自律的原則，不搞大吃大喝，盡量減少用車，最大響度的縮減開支項目和數額，保證了學校各項工作的正常運轉。
學校的黨建工作是圍繞學校的改革和發展，加強和改進德育工作，培養“四有新人”來進行的。首先在指導思想上圍繞黨建與教育教學為中心，協調發展相互促進,圍繞中心黨建，抓好黨建促中心。幾年來，支部將教師中的二名骨干教師培養成了黨員，把三名黨員培養成了骨干教師，發揮了黨員作用，學校黨員帶頭參加新的課程改革，每人上好一堂課程實驗課或上一次專題講座課，帶頭搞教科研，承研究究教研課，帶頭鉆研教材，認真做好黨員與青年教師結成對子，傳幫帶工作。在四中“五個好”支部創建工作中涌現出了多名優秀校領導、教師和模范班主任。
我校黨支部在開展黨建創新方面從三個方面著手開展：創辦黨員專題博客搭建學習新平臺、創新學習培訓形式開展網上專題研討、創新學習培訓機制提升黨員教師素質。特別是以“建立學習平臺，創新學習培訓形式”為突破口，扎扎實實做好黨員學習和培訓工作，取得了較為明顯的成效。從xx年年5月開始，黨支部在創建了學校博客的同時創建了黨員學習博客。在支部博客中，開辟了支部工作、必學文章、選學文章、熱點聚焦、活動簡報、黨建知識、模范標兵等七個專欄。黨支部安排專人把需要黨員干部學習的資料及時上傳到博客上，使黨員干部在業余時間能夠系統地學習，彌補了集中學習時間緊張的缺陷，使黨員干部的學習更充實、更系統。學校開展的各種活動、工作信息、黨課資料等內容，都能在第一時間上傳到博客上，使黨員及時了解活動情況。在黨支部和黨員的帶動下，學校共創建黨員教師博客90多個，點擊率超過1萬的有20多個，支部博客率先達到3萬以上，進一步拓展了黨員交流學習的空間。
充分利用學校遠程教育的設備優勢，通過從網上下載等形式，擴充電教資源，為學習提供前沿資料。在大量感人的活生生的事例面前，全體黨員重溫了黨員的權利和義務，使黨員的認知能力和責任感達到了新的高度。同時還充分利用學校電腦網絡設施和專職教師的師資優勢，把黨員培訓與教師現代技術培訓結合起來，進行課件制作和網頁制作等現代教育技術培訓，為黨員教師的教學技能提高搭建平臺。
幾年來，四中各級領導始終把教學工作放在首位，堅持“強素質、求質量、抓管理、樹形象、育英才、爭一流”的治校方針，強化質量立校、質量強校意識，確立教育教學質量是學校的生命的理念，繼續實施向管理要質量，制定完善了許多新的規章制度，增強管理的規范性，預見性，實行目標管理、激勵、競爭機制等措施，加強對學校領導班子作風、教師教風、班級班風建設，扎實抓好學校德育工作，使學校德育工作的針對性、實效性得到增強，學校建設方面經過校領導多方努力，學校辦學條件得到改善，六個標準化籃球場投入使用。綜合實驗樓、學生宿舍樓和學生餐廳已開工建設，學校辦學規模迅速擴大。在黨政一班人帶領和廣大教師的不懈努力下，中考取得了很好的成績，學校教學質量顯著提高。
在學校黨支部的領導和全體教職工的共同努力下，學校先后獲得“自治區遠程教育示范學校”、“全區網絡教研試點學校”、“一類黨支部”、“先進黨支部”、“優秀黨支部”、“黨建工作先進集體”、“黨建工作示范點”、“全市基層黨建工作創新成果獎”等榮譽，并在“教育系統基層黨組織和黨風廉政建設工作”考核中名列前茅，受到市委組織部、教育局黨委等部門的表彰獎勵。
四中黨支部帶領全體教職工心系四川地震災區，發揚“一方有難，八方支援”的人道主義精神，通過升國旗、班隊會、教職工大會、支委會、黨員大會等向廣大師生宣傳黨中央國務院萬眾一心抗震救災的文件精神，向師生發放抗震救災倡議書100多份，制作抗震救災專題展板2個，舉行了師生捐款儀式、國旗下悼念儀式、黨支部特殊黨費繳納儀式，共收到善款16200多元，其中學生捐款5600多元，教師捐款5570元，黨員繳納特殊黨費5000元。并及時通過市教育局、市教育工會和民政部門寄往災區，表達了四中人的真摯愛心。
“五個好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今后的“五個好”黨支部建設過程中，我們將繼續嚴格地按照“五個好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇八
根據《關于認真做好召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》、《中共**鎮委員會關于印發**鎮20xx年度基層黨組織組織生活會實施方案的通知》要求,現將村支部對照檢查材料匯報如下：
一、20xx年度組織生活會涉及問題整改情況。
上年度民主生活會班子主要存在以下問題：一是思想不夠解放，工作創新不足;二是加強對各項項目建設要加強督促和檢查，使各項項目建設圓滿成功完成;三是加強干部隊伍建設力度不夠大;團結協作精神有待進一步增強;四是要加強對社區各屬單位的領導和協調。五是脫貧攻堅工作發展思路不夠清晰，對扶貧產業謀劃不科學。針對以上問題，村黨支部高度重視，堅持高標準高質量真改實改徹底改，綜合施策、標本兼治，現整改落實情況如下：
二、整改落實情況。
(一)強化學習，積極主動，全面加強黨的思想建設一年來，我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，強化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓“三會一課”。發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，實現提高理論素養和實踐本領相統一、解決認識問題和發展問題相結合。通過學習，不斷增強支部班子成員學習理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的理論素養和思想素質，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。
(二)圍繞中心、突出創新，支部服務能力明顯提升。一是通過增強中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作與業務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點;二是強化創新理念，改進黨支部活動。創新“經常建”機制，把“集中抓”與“經常建”結合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來，通過制定支部工作計劃、黨員發展計劃、黨員聯系群眾、定期匯報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度，確保黨支部建設“長流水、不斷線”。并不斷創新活動方式，除組織一些常規性的學習教育活動外，還結合實際，創新活動方法，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變支部書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內共講黨課6場次。
(三)落實制度，嚴謹規范，組織生活扎實開展。采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。年初，我們認真制定了三會一課計劃，采取定內容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進行了規范。村黨員領導干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨支部書記要認真組織，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。
(四)強化管理，注重執行，黨員教育管理成效凸顯。一是年內通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內監督約束制度和黨員聯系群眾制度等制度規定進行全面的、認真的清理，對個別已不適應的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設置的科學性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務相適應的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
二、存在的突出問題及具體表現。
(一)在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署”方面。通過認真查擺發現：學習主動性不強。主要表現在：平時村里事務多，除開會學習意外，平時自覺學習較少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。
(二)在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。通過認真查擺發現：工作作風不實，怕擔責。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕擔責。
(三)在“貫徹執行中央八項規定精神和省委、州委有關規定，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，‘走過場’‘做虛功’等表現;是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發現：工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，表現在支部工作完成鎮黨委要求的規定動作完成得好，自選動作的設計和開展有待進一步加強。
(四)在“貫徹落實‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認真查擺發現：組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。
三、產生問題的原因分析。
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務群眾還不到位。
(三)缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。
四、整改措施和努力方向。
針對支部查找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。
1、加強理論學習，增強思想認識。進一步增強學習的自覺性，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規定”，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。
3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創業上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業業地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。
4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。
5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇九
1、強化領導干部自身建設。堅持把理論武裝作為首要任務,確保領導干部講政治、懂規矩，在思想上行動上自覺和黨中央保持高度一致。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部四個意識,堅定四個自信，努力建設高素質專業化干部隊伍。
2、加強日常思想教育工作。以黨的十九大精神指引航線，大力推進黨的十九大精神入腦入心，引導廣大黨員干部充分認識黨的十九大精神的重大意義。組織支部黨員在黨內政治生活中認真學習《黨的十九大報告學習輔導百問》、《習近平談治國理政》、《習近平系列重要講話讀本》,充實黨員八小時外生活,真正做到學在日常、學在經常、學在平常。
3、開展常態化學習活動。定期上好黨課，在黨支部開展了怎樣理解黨章修正案進一步明確黨的六大紀律?悟初心守初心踐初心弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代主題黨課，專題黨課，認真組織黨員干部學習黨內法規和新時代中國特色社會主義思想,把常態化學習作為提高黨性意識和修養的有效途徑，把集中學習和自主學習相互融合，加強黨員同志的理想信念教育。
（二）、層層壓實政治責任，全面加強公司黨建。
公司黨支部每年年初對全年黨建工作進行安排部署，在落實上級黨組織相關要求的基礎上，結合實際創新黨建工作方法，認真制定落實黨建工作責任清單,進一步明確細化從嚴治黨管黨的任務和責任;落實黨支部書記第一責任人責任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效;強化班子成員一崗雙責,經常性深入基層隊站，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
（三）、以黨日實踐活動為契機，筑牢黨員黨性意識。
2、搭建學習載體，推動在線學習。積極組織黨員參加xx市網上十九大知識在線測試、黨員干部應知應會知識測試等活動;依托微信公眾號、app和黨員干部遠程教育終端,推動在線學習，及時做好黨建信息發布和報送工作。
（四）、注重組織建設，提升組織戰斗力和凝聚力、嚴格執行三會一課制度。
1、以兩學一做為基本內容，以三會一課為基本制度，嚴肅黨內政治生活，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議，支部書記在所在支部講黨課每年至少2次。三會一課突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
2、認真召開組織生活會,嚴肅開展批評與自我批評。堅持把召開組織生活會作為加強公司管理、助推公司轉型突破的重要抓手，堅持邊查邊改、立說立行，以推進公司工作。
3、認真做好黨員發展、管理。嚴格落實黨員按期繳納黨費和黨組織按期上繳黨費制度，為每名黨員配備了黨費證，實現黨費收繳制度化規范化。做好黨員發展工作，1名黨員發展對象順利發展成為預備黨員。
（五）、深化約束力提升行動，加強廉潔型黨組織建設。
年初召開專項工作會議安排部署黨風廉政建設工作，并成立黨風廉政建設責任制領導小組;重點節假日開展廉潔自律監督檢查,認真落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備制度;公司黨支部堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨小組會、支委會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風廉政教育的經常性。
（六）、強化組織領導，建立意識形態工作責任制。
高舉思想旗幟，深化對宣傳思想工作的規律性認識,把統一思想、凝聚力量作為工作的出發點和落腳點。做好理論武裝工作成立了意識形態工作領導小組，明確了工作職責和任務，黨支部及時對意識形態工作進行研究部署，就意識形態陣地管控、輿論引導、黨員干部網絡行動管理等情況提出貫徹落實意見，有效保證了意識形態工作在黨的領導下進行。
（一）、黨建工作缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習慣于走老路,嚴格執行上級決定，完成既定要求,黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠。
（二）、部署工作與自身實際結合不夠。服從上級安排的工作任務，就工作抓工作、就落實抓落實，黨建工作不善于從單位的實際出發,黨建工作亮點不多。
（三）、黨內政治生活質量不高。黨員教育管理方法不夠,致使部分黨員在先鋒模范作用上發揮不好，效果不明顯，缺少吸引力。黨內政治生活的質量與新時代黨的要求還有一定差距，致使黨員黨性組織觀念參差不齊。
（一）、切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用。勇于擔當，認真履責，繼續堅持一手抓黨建，一手抓業務，做到業務發展與黨組織建設同規劃、同部署、同實施、同落實。
（二）鞏固兩學一做學習教育成果。堅持學做結合，監督與落兩學一做學習教育成果。堅持學做結合，監督與落實同行，把整改不及時，需要長期堅持的問題落實好，進一步推進黨員干部直接聯系服務群眾常態化機制，推進黨員教育培訓常態化機制。
（三）積極打造基層黨建工作的新亮點。在完成規定動作時,把工作的著力點放在打造、提升和推介黨建特色亮點工作上，發揮黨員模范帶頭作用，做好群眾服務工作，做到讓職工滿意。
（四）加強對基層黨員的人文關懷工作。針對我公司實際，繼續做好一線黨員及退休黨員的組織關懷，讓黨員感受到組織的關懷和溫暖,不斷增強黨的凝聚力。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，xx公司黨支部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“三個融入、四個同步”為抓手，強化黨建引領、業務協同，履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，為推進xx事業高質量發展、助力鄉村振興提供堅強保障。
一、落實黨風廉政建設主體責任，推進清廉xx建設。
（一）組織落實“9＋2”廉政風險防控措施。
強化主體責任落實。切實履行“一崗雙責”，組織支部書記與支部委員、公司分管領導與部門負責人簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。將落實全面從嚴治黨責任納入對員工的考核重點之一，并與年度績效考核結果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。
強化內部管理和紀律意識。為貫徹落實廳直屬機關五屆二次代表（擴大）會議精神等，結合廳《關于進一步規范我廳對外提供信息資料的通知》有關規定及公司發展實際，公司下發《關于進一步加強公司內部管理的通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質量，做好會議準備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀律意識，嚴格落實“六不準”，更好保障和服務公司中心工作。
建立健全清廉xx建設重點任務清單。結合公司實際和自身特點，緊盯xx重點領域和關鍵環節的“9＋2”風險，對存在的廉政風險點進行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風險清單。突出對政策落實、招投標、業務接待、辦公場所裝修等重點領域及節假日重要節點的監督。根據清單明確的主要風險點、防控措施和責任部門等認真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風險，建立長效機制。
壓實部門主管責任。著力構建支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、監事會監督和部門主管的責任體系，重點發揮好部門的作用，壓實部門負責人的主管責任，在第一時間發現問題、解決問題。
切實抓好廉政教育。貫徹落實***八項規定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾。針對“四風”問題易發高發重要時間節點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領導干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態化開展談心談話及春節、清明節、勞動節等節前廉政談話，提升防腐能力。
加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會等，及時貫徹和解讀黨紀黨規，持續深入開展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。
（二）貫徹落實清廉xx建設目標任務。
堅持黨建引領。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業務融合發展，制訂了年度黨建工作計劃，明確年度目標、重點任務、主要工作、配套措施等，把黨支部建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創新發展理念的堅強戰斗堡壘，推動公司快速成長和xx事業高質量發展的重要保證和核心力量。
加強財務監督和資金存放工作。健全財務制度，嚴肅財經紀律，進一步強化財務預算和執行工作，嚴格按制度設定、預算安排和規范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控。進一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴格按照公款競爭性存放相關政策規定，組織做好資金存放招投標工作，主動邀請廳機關紀委等部門進行現場監督，確保資金安全和存放合規。
突出業務的合規性管理。認真貫徹落實2020年政府工作報告等精神，主動做好政府的參謀，就進一步建立健全xx費用補助和業務獎補政策向省xx廳建言獻策，并就明確xx業務范圍向報省農業農村廳提出建議。加強對體系內、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的“雙控”要求開展xx業務，進一步優化業務結構，簡化審批流程，改進業務手段提高效率。
建立健全內外部多重監督機制。設立董事會風險與內控委員會，并調整xx業務評審委員會等組成人員，積極發揮監事會及風控部門等的作用，健全完善xx風險管理、追償管理等內控制度，加強內控建設和內部監管。開展“內控合規月”活動，通過內控合規知識測評、專項自查和專題培訓講座，評估各類制度執行情況，推進問題整改落實，強化內控合規。優化完善部門設置和職責，細化職責分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業主管部門、審計部門等的行業監督和審計監督。發揮好公司法律顧問作用，通過法律風險評估，防范化解公司法律風險。
根據《******xx省紀委xx省監委關于全面加強政治監督的意見》，做深做實政治監督工作，推進政治監督具體化常態化。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監督。深化運用監督執紀“四種形態”，在“第一種形態”上下功夫，見人見事見細節，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續保持懲治腐敗高壓態勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。
（三）加強政治生態建設。
公司黨支部嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領，在中心工作中堅守政策性定位，堅決做到“兩個維護”，不折不扣地將***和省委省政府“三農”工作部署和xx政策落到實處。
鼓勵員工擔當作為。樹立激勵員工擔當作為的鮮明導向，堅持正確的用人導向和好干部標準，大力提拔任用敢擔當、善作為干部，結合年度考核結果、工作一貫表現及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部x名。為進一步規范公司xx業務操作，健全盡職免責機制，建立xx業務風險責任認定管理辦法，完善擔當作為良性互動機制。
強化員工素質培養。制訂公司年度培訓計劃，開展“浙里擔”論壇系列活動，通過“引進來”與“走出去”、線上線下共推進、內訓與外訓相結合等，提升員工綜合素質和業務水平。疫情期間，公司進行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學習”培訓模式，累計開展直播培訓x場，做到疫情防控與學習培訓兩不誤。同時，加強對年輕員工的培養鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔子。
改革績效考核制度，完善考核指標體系和考核機制，不斷完善崗位目標和績效工資體系，強化激勵約束機制。嚴格執行能上能下、能進能出的用人機制，調整和淘汰工作績效差、工作能力和作風不適應崗位要求的人員，提高團隊的戰斗力與凝聚力。
二、落實意識形態主體責任，抓牢理論武裝工作。
建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實******重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質量，鞏固“黨建引領、業務協同”研學機制等。
持續加強思想政治工作。發揮“三個地”政治優勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員干部思想狀況分析工作，加強談心談話工作，結合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態。注重用好正反面典型，根據廳機關黨委安排，開展優秀******員等先進典型宣傳展示；深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。
嚴格落實意識形態工作責任制。排查掌當前隱藏內容免費查看握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關疫情不實信息堅決抵制，對涉及xx工作的負面輿情信息主動亮劍、及時做好解釋和引導工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導社會輿論，守牢守好意識形態陣地。
不斷提升xx宣傳工作水平。圍繞地方政府、農口部門、銀行和新型農業經營主體等宣傳對象，加強與農民日報、xx日報等主流媒體的溝通聯系，充分利用各類新聞媒體、網絡渠道和通過舉辦培訓班、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好xx政策及公司的發展定位、經營理念、合作理念、合作模式、xx產品等，通過打響xxx品牌，營造良好的輿論環境，讓更多農民享受到xx政策紅利。
三、落實支部建設主體責任，發揮黨建引領作用。
（一）堅持黨建引領。以“三個融入、四個同步”為抓手做好公司黨建工作，推動黨的建設與生產經營深度融合，更好地把黨建成效轉化為企業的發展活力和競爭實力。一是把加強黨的領導融入到公司治理中。按照支部委員與領導班子雙向進入、交叉任職的原則，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開支委會xx次，高質量開好每月一次的支委會，會前做好議題準備、會中充分醞釀、會后督辦落實，把方向、管大局、保落實，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產經營中。樹立黨建與業務“一盤棋”的理念，把黨建“第一責任”和推動發展“第一要務”有機融合；堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度對接、融合發展。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。三是將黨建融入到xx隊伍建設中。大力弘揚“xx、xx”的xx職業精神，增強員工的凝聚力和戰斗力。踐行“講政治、有能力、能擔當、守紀律”的xx精神，激發干事創業的熱情。
（二）突出政治建設。一是堅決做到“兩個維護”。以******新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習******重要講話和重要指示批示精神，常態化傳達學習***和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將***和省委省政府“三農”工作部署和xx政策落到實處。二是三是堅決扛起疫情防控政治任務。根據廳黨組關于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員干部發揮先鋒模范作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效。結合掌上辦公、網上辦公有序安排復工，積極發揮政策性xx功能，在全省率先推動出臺和落實xx業務扶持政策，多舉措支持農產品穩產保供和農業經營主體復產復工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰。
（三）加強思想建設。一是以xx黨建平臺加強教育，舉辦x次學習論壇，集中學習分享黨內法規、黨建和黨風廉政建設文件，以及金融、農業產業等，促進政治學習和工作交流平臺的統一。二是切實抓好黨內政治生活基本制度的落實，今年以來組織召開黨員大會x次、支委會會議x次、主題黨日活動x次、專題學習會x次，黨課x次，帶動全體黨員干部學習。三是支部書記與支委、支委與干部職工等開展談心談話x次以上，抓好黨員思想政治工作。
（四）加強組織建設。充分發揮黨組織在公司治理中的核心作用，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規范、科學、高效履行決策程序，嚴格執行公司重大事項請示報告報備制度。上半年以來召開支委會、董事會、總經理辦公會會議xx次，集體研究“三重一大”等議題xx多個，并嚴格履行重大事項事前報批和會議紀要報備等手續。按規定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員、“兩優一先”評比等活動。二是支部書記帶頭加強政治理論學習，支部委員制定年度黨建自學計劃，開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動。三是做好支部黨員管理信息系統管理工作，嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。
（五）加強黨風廉政建設。積極開展黨規黨紀和政紀教育，嚴格執行***八項規定精神，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規定》《公司支部委員會履行黨風廉政建設主體責任清單》，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。著力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監督執紀“四種形態”內的“第一種形態”，對發現的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴管體現厚愛，確保干部干成事、不出事。
公司黨支部全面從嚴治黨不斷深入推進，充分發揮了支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為xx事業高質量發展提供了堅強支持和核心力量。下一步，我們將繼續增強問題意識、責任意識，強化黨建統領、業務協同，始終將政治建設擺在首位，圍繞xx事業發展大局，持續抓好黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，繼續深入推進全面從嚴治黨，為我省鄉村振興戰略發展打下良好的政治、思想、組織保障。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇十一
尊敬的巡察組各位領導：
按照自治縣委巡察工作領導小組的工作安排，下面，我就_局抓意識形態工作情況作簡要匯報，不妥之處請批評指正。
我局意識形態工作在自治縣委意識形態工作領導小組的指導下，按照意識形態考核的要求，圓滿完成了各項工作任務，現將工作開展情況匯報如下：
_高度重視意識形態工作，根據局領導變動情況，20-年及時調整了意識形態工作領導小組，由局黨組書記局長擔任組長，明確了領導小組辦公室及具體工作人員。將意識形態工作納入年度工作計劃中，明確了黨組的主體責任，班子成員的工作責任，為做好工作奠定了基礎。按照自治縣委宣傳部的相關要求，結合_局實際，充分征求意見，科學合理制定了_局意識形態工作計劃，做到了有計劃、有總結。為做好全年意識形態工作，_局黨組會上多次研究意識形態工作，對做好該項工作進行了安排部署，并提出了具體要求。黨組成員把意識形態工作及網絡意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，同時在黨組中心組理論學習會上針對意識形態的定義、具體表現、重要性的內容進行了交流討論。
(一)科學制定學習計劃。根據中央、省、市和縣委有關要求，按照全縣宣傳思想文化工作會議部署，結合_局實際，及時制定干部理論學習計劃和_局黨組中心組理論學習計劃以及_局每月主題學習活動方案，以上學習計劃都明確了學習內容、時間、地點、主講人、參加對象等內容。
(二)認真開展各種學習活動。以每月干部職工集中學習和黨組中心組學習為載體，把深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話及考察云南重要講話精神作為重中之重，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局。采取黨組中心組和干部職工集中學習及個人自學的方式相結合，在學習理解上深化，在宣傳闡釋上深化，在貫徹落實上深化，把各項任務落到實處，把學習宣傳貫徹活動引向深入。以深入學習習近平總書記系列重要講話、《習近平談治國理政》、考察_重要講話精神等為專題，集中開展理論學習，做到學習準備充分，交流學習發言扎實，會后認真梳理心得，認真撰寫了心得體會。
(三)多措并舉深入學習貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為頭等大事，結合工作實際，制定_局學習宣傳貫徹工作方案，有計劃、有步驟地進行。一是集中學習。及時組織召開全體干部職工大會，傳達學習宣傳貫徹黨的十九大精神的相關文件，并對學習宣傳貫徹工作作出安排部署，對十九大報告及相關內容進行分段落、劃重點、分專題學習，確保對十九大精神學深學透學懂。二是網絡學習。充分利用網絡平臺，按照個人學習規定，深入學習關于十九大精神的相關章節，通過認真收聽講解，全面領會和準確把握大會的思想精髓，核心要義，學懂弄通做實，確保個人網絡學習取得實實在在的效果。三是微信學習。建立本單位職工qq群和微信群，發布的十九大精神的相關內容，以及自主搜集的十九大精神解讀，利用本單位群平臺轉發十九大精神學習材料，讓大家充分自學，深入領會，學以致用。四是工作中學習。結合統計工作實際，將十九大報告提出的“完善統計體制、提升數據質量”落實到具體工作中。緊緊圍繞全年目標任務，深入分析研判全縣當前經濟形勢與全年經濟走勢，認真梳理存在的困難和問題，以十九大精神指導當前統計工作，以工作的提質高效驗證十九大精神學習的效果，切實將十九大精神轉化為補齊工作短板，扎實抓好當前各項_工作，以優質高效_服務貫徹落實十九大精神。
積極配合自治縣委宣傳部做好本單位的新聞宣傳和網絡輿情工作。一是嚴格執行統計資料管理和公布辦法、媒體采訪報備制度等，明確單位通訊聯絡員，堅持把為縣委政府和社會各界提供優質服務作為工作重點，努力提高統計咨詢服務水平。按時發布_，為不同單位和社會各界提供統計資料，做好統計服務和咨詢工作。二是積極配合好自治縣委宣傳部做好網絡輿情信息收集研判處置和宣傳引導工作，堅決抵制不良組織的各種搭訕、套取、詐騙等行為，切實做到不信謠，不傳謠，不收取和傳播違法的音像、印刷等各類宣傳品。近年來沒有出現涉及本部門的重大負面新聞宣傳報道和網絡輿情情況信息，同時按時完成黨報黨刊的征訂任務。
一是認真培育和踐行社會主義核心價值觀。不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，結合全縣脫貧攻堅工作制定《_黨支部推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作實施方案》，以踐行脫貧攻堅為題開展講黨課教育活動。用通俗易懂的語言詮釋了中華民族優秀傳統價值觀，闡述作為一名共產黨員在踐行社會主義核心價值觀中應發揮的積極作用以及怎樣以實際行動推動社會主義核心價值觀成為中華民族的全民信仰。同時，制作了永久性社會主義核心價值觀宣傳欄。二是認真開展統計職業道德大講堂活動。結合_第五批市級文明單位創建活動，開展統計職業道德宣講，進一步增強全縣統計干部的依法行政能力和統計執法水平，要求全體干部職工在統計工作中要認真遵循統計職業道德要求，營造風清氣正的統計工作環境，圍繞統計工作新理念、新定位、新角色的要求，提高統計工作能力，積極服務地方經濟社會發展大局。三是切實加強精神文明建設工。以_第五批文明單位創建活動為契機，開展美化亮化，倡導了統計文明新風尚。成立了學雷鋒志愿服務隊伍，全體黨員干部和職工注冊為志愿者，并多次開展了文明衛生責任區清理活動和志愿服務活動下鄉，將精神文明創建工作與結對幫扶、下基層等工作緊密結合起來，全局干部職工積極響應號召，到幫扶單位和基層聯系點開展結對幫扶共建活動。規范干部職工文明上網要求，引導干部職工恪守網絡道德，共創網絡文明。通過多方式、多渠道教育活動，影響和帶動全局人員共同營造勤政廉政、奮發向上的工作環境，切實把精神文明建設工作落到實處，不斷強化和鞏固機關優良作風。
為貫徹落實自治縣紀委全會精神，充分發揮家庭助廉的作用，推進家庭家教家風廉潔教育，進一步加強家庭家教家風建設，推動社會主義核心價值觀在家庭領域落細落小落實，引導廣大家庭成員自覺加強思想道德文化修養，把愛家與愛國統一起來，樹立家國情懷。一是開展統計好家庭評選活動。結合統計工作，擬定《_開展注重家庭注重家教注重家風教育活動方案》，并通過討論與無記名的方式評出3家統計好家庭，以此來引導和培育全局干部職工積極踐行社會主義核心價值觀，傳導文明向上的家庭文化。二是開展交流討論活動。所評出的3個好家庭職工代表圍繞傳統治家風范，緊扣時代要求，針對現實社會的突出問題，結合個人家庭實際，擺事實，說真話，相互交流借鑒持家、管家經驗，交流家庭教育成功案例，達到相互促進的作用。三是開展主題征文活動。鼓勵職工家庭成員尤其讀書孩子積極參與，與“家教、家風、家訓”等為主題，寫一篇讀格言、名言體會、日記和作文活動，要求語言精練，富有內涵，對踴躍參與的孩子局上將給予一定獎勱，同時通過評選后在局內干部職工中進行交流學習，并積極推薦向景谷清苑雜志等媒體投稿。四是深入推進善行義舉榜建設。圍繞愛崗敬業、文明禮貌、助人為樂、孝老愛親四個方面，對干部職工善行義舉張榜公示，引導和激勵廣大干部職工以先進模范人物為榜樣,自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，爭做道德品行和人格操守的示范者，營造“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好報”的良好風尚。
我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
_將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高統計干部職工的思想高度，更好地履職盡責。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇十二
組織生活會：是黨支部或集團交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結－批評－團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面（包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等）；落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面；擔當作為，履職盡責，為民服務方面；貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面；遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面；履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
按照市紀委機關、市委組織部《關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，黨委班子在民主生活會前進行了充分準備，現將準備情況匯報如下：
1.認真組織集中學習研討。按照通知要求，黨委理論學習中心組在x月xx日和x月xx日，分別利用兩個半天時間，緊緊圍繞此次民主生活會主題，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，學習領會xxxxx在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議、在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時、在慶祝新中國成立70周年大會上的重要講話及近期發表的系列重要講話精神，學習貫徹xxxxx對xx的重要指示批示精神和黨中央決策部署，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，認真學習黨中央關于民主生活會的有關要求，提高思想認識，把握標準要求，進行了集中專題研討。
2.廣泛開展意見征求。x月xx日，召開黨委班子民主生活會征求意見座談會，廣泛聽取了基層黨組織、黨員、干部、群眾、黨代表、人大代表及政協委員的意見建議。通過下發征求意見函、設立征求意見箱、召開座談會、入戶走訪、個別訪談等多種形式廣泛征求意見和建議。共征求到意見、建議xx條，經梳理對黨委班子的意見、建議xx條，對黨委委員的意見、建議xx條。同時結合前期檢視出的xx條問題及征集到的xx條意見，對征求意見建議進行了全面梳理。
3.深入開展談心談話。嚴格按照通知要求，主要負責同志與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管單位主要負責同志、主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表之間認真開展了談心談話，指出了班子存在問題、自身問題及整公號“老秘帶你寫材料”整理編輯改打算、對方的不足和改進建議及擬在會上開展批評的問題，通過談心，溝通思想，交換意見，營造了開展民主生活會的良好氛圍。
4.認真撰寫檢視剖析材料。結合征求到的意見建議及問題檢視過程中發現的問題，黨委書記親自主持起草黨委班子對照檢查材料，材料形成后充分征求黨委班子成員意見建議，并認真進行修改完善，最終形成今天上會的檢視剖析查材料。班子成員結合征求到的意見建議，親自撰寫個人檢視剖析材料，查擺自身存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源，并制定了嚴格的整改措施。黨委書記逐一對班子成員個人發言提綱進行把關并提出修改意見，班子成員對照意見認真進行修改，形成今天上會個人剖析材料。
為確保本次“不忘初心、牢記使命”組織生活會的順利召開，根據廳機關黨委通知要求，我中心從嚴從實從細做好會前各項準備工作，于8月28日認真了開展“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，現將情況報告如下：
(一)積極研究部署。
1.會前認真研究制定會議方案。研究制定“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會方案,確定組織生活會召開時間、步驟、議程等事項。
2.認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨員領導干部認真學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xxx考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話,學習貫徹習近平總書記對xxx、對民政工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署,認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,認真學習黨中央關于組織生活會的有關要求,提高思想認識,把握標準要求,把思想和行動統到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來,打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
(二)廣泛征求意見。
從開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,通過個別訪談、召開座談會等方式收集意見建議,原汁原味地收集了各部門人員提出的問題、對中心黨員、領導干部及中心存在的問題和意見建議。共收集建議、意見6條。
(三)認真提出要求對照檢查。
召開專題會議認真研究中心內部管理中存在的突出問題，緊扣“不忘初心、牢記使命”組織生活會主題對照上級要求針對存在的問題進一步查擺剖析。要求黨員要針對查擺的問題，形成整改方案，整改要重點突出、具體細化、切實可行，明確整改目標、重點、措施、時限、責任人;要求要按照整改方案、整改措施，及時整改，逐項抓好落實。要堅持立行立改和持續用力相結合，堅持全面整改和重點整改相結合，既要嚴格抓好巡視反饋問題的整改，又要舉一反三，主動查找解決其他領域的問題。
經過認真充分的準備，8月28日，中心黨支部召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會議由書記主持，中心黨支部全體黨員參加。
組織生活會以對照查擺、批評與自我批評、個人表態的方式進行。會上，黨支部xx同志匯報了本次支部的各項工作進展情況，xx書記帶頭對自身存在的問題進行了深入查擺和剖析.隨后，其他黨員逐一作對照檢查，針對巡視反饋的問題，堅持問題導向，主動把自己擺進去，主動認領，深入開展黨性分析，深挖病根，聚焦“不忘初心、牢記使命”工作，深刻而充分地交流思想，嚴肅而坦誠地相互批評，切實把“四個意識”貫穿始終，達到統一思想、解決問題、共同提高的目的。
此次“不忘初心、牢記使命”組織生活會主題明確、重點突出、氛圍濃厚、效果顯著，對照檢查開門見山，直面問題，敢于自揭傷疤，自我亮丑。黨組成員以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度,拿起批評和自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭,打掃思想上和政治上的灰塵,檢身改過、日進日新。黨組成員勇于解剖自己、揭短亮丑,見人見事見思想，體現了黨員的真誠態度。
最后，xx同志結合“不忘初心、牢記使命”和本次組織生活會做了總結，指出了中心工作中存在的主要問題：一是中心黨建工作需要進一步加強，黨員干部要進一步加強思想政治建設，充分發揮領導核心作用，提高凝聚力和戰斗力;二是黨員黨性還需要進一步提升;三是要進一步推進民主集中制，增強的向心力。四是加強工作的規范性、時效性。
會后，書記帶領大家對查擺出來的問題和不足進行再梳理，要求緊跟廳機關黨委步伐、踩準時間節點，立行立改、一項一項整改到位，不折不扣完成整改工作。要扎實抓好整改落實特別是專項整治工作，完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，切實取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。第一批主題教育已近尾聲，要善始善終、善作善成，持續用力、一抓到底，圓滿完成第一批主題教育各項任務，謀劃準備好第二批主題教育。要求黨員要做好表率，要高站位、站準位，做到思想、言辭、行動上統一，要帶頭錘煉黨性、廉潔自律、接受監督，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，認真做好各項工作，積極推動中心全面工作持續健康發展。
通過召開支委會，認真組織學習，領會上級文件精神，精研細讀方案要求。明確會議主題、召開時間、工作步驟等，并對集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、撰寫材料等會前準備工作，會上開展批評與自我批評，會后落實整改等系列問題提出了具體要求。
按照要求，我支部不斷深化學習教育，有效提高了廣大黨員的思想認識和黨性修養。采取集中學習、個人自學等形式，認真組織全體黨員干部學習黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，再次深入學習《準則》、《條例》。通過學習和自身實際的結合，班子成員進一步統一了思想、提高了認識、明確了目標，樹立了“自查、真找、敢干、實改”的決心和信心，為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎。
堅持問題導向，注重邊學邊找、邊議邊找，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，切實把問題找準、找實、找具體。通過發放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求黨員群眾意見建議，共收集意見建議24條共4個方面的問題，其中班子成員8條，楊恒6條，黃西模5條，毛以遠5條。對收集到的意見和建議經梳理匯總后，原汁原味向班子成員進行了反饋，確保意見問題不落空。
按照有問題不回避、不推脫、不放過的要求，認真落實“四必談”，支部書記與班子成員逐一談心談話，明確要求做到“三談三不談”，即：談真心實意的話、談具體實在的話、談提醒幫助的話，不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談恭維贊美的話，客觀公正地指出存在的問題，把“面上不說、心里有數”的問題擺到桌面，談在明處，把思想談通談透。班子成員互相幫助點開各自問題“癥結”，指出各自問題產生的要害，提醒幫助促整改。談心交心點問題時，對一些有誤解、有分歧的問題，采取敞開心扉“一對一”“一對多”“多對多”“面對面”等形式，把問題談在桌面，不回避不同看法，坦誠相見，為開好組織生活會營造了良好和諧的氛圍。
嚴格按照上級黨委“問題查擺不深入不準開、對照檢查不深入不準開”的要求，專題研究和部署對照檢查材料的撰寫工作，并明確要求每個班子成員都要根據這次組織生活會的主題和要求，對征求到的意見主動認領、對號入座，特別是把群眾反映強烈的問題作為主要內容，結合工作和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，逐一對照檢查。在此過程中，在松煙鎮黨委和大松村黨總支部的指導下，大家自己動手，親力親為，班子及班子成員對照檢查材料數易其稿，反復思考和修改，找問題全面精準，確保了對照檢查材料的質量。
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結－批評－團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面（包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等）；落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面；擔當作為，履職盡責，為民服務方面；貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面；遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面；履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
中央八項規定和省委若干規定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執行下去。
對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，并處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
五、今后努力方向和整改措施。
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創造良好的安全環境。
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結－批評－團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面（包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等）；落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面；擔當作為，履職盡責，為民服務方面；貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面；遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面；履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
為開好“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會，確保質量、達到目的、收到效果，公交集體機關黨總支按照集團黨委文件精神要求，緊扣主題，認真準備，堅持把功夫下在組織生活會前，做好會前各項準備工作。機關全體黨員參加會議，會議由機關黨總支書記劉永善主持。
會議共分為三個部分：一是認真開展專題學習。為確保會議效果，機關黨總支召開專題會議，傳達省、市及交控集團關于召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會的相關要求，部署工作安排，組織全體黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》等文件，為組織生活會的召開夯實思想基礎。
二是開展談心談話，征求意見。總支書記通過多種形式與支部委員進行了深入坦誠的思想和工作交流，同時以部門為單位，組織開展集體座談會，發放征求意見表，征求黨員、群眾對總支及黨員的意見和建議。
三是認真準備對照檢查材料。嚴格按照文件要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發揮好不好、自我要求嚴不嚴等，結合征求到的意見和建議，深刻剖析、查擺問題、分析原因、找準癥結。總支班子及全體黨員撰寫對照檢查材料，把批評與自我批評落到實處。
（一）認清形勢任務，強化政治擔當。開展組織生活會是加強基層組織建設的需要，是密切黨群干群關系的需要。按照區委書記ד高起點開局、高標準開展、高質量推進”、像抓民主生活會一樣抓好社區組織生活會的要求，我們以弘揚×精神為主線，突出問題導向，抓住關鍵環節，確保試點工作取得實效。
（二）傳承×精神，強化為民擔當。傳承×精神，貴在為民擔當。教育實踐活動啟動后，×路辦事處黨工委和×社區黨委以“傳承弘揚×精神，做居民群眾貼心人”為主題，堅持把×精神貫穿于學習教育、查擺問題、邊查邊改等環節中。召開組織生活會前，組織社區黨員到中信重工×事跡展覽館接受再教育，開展了“學先輩憶傳統、強黨性正作風”學習討論，邀請×等×名×同志的老同事講故事、談體會，引導黨員干部見賢思齊、尋找差距，增強了傳承×精神、開好組織生活會的思想自覺和行動自覺。
（三）對照群眾期盼，強化責任擔當。社區是聯系服務群眾“最后一公里”的基層單位，群眾對教育實踐活動是否滿意，很大程度上要看社區做得是否到位。為回應群眾期盼、保證會議質量，我們深入社區進行調研，結合意見建議制定方案并反復修改完善，明確要求社區黨委班子及成員、所屬黨支部班子及成員撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單和整改措施，在黨務居務公開欄進行公示，并對會議時間、議程、參加人員等作出具體要求，為組織生活會的召開提供了組織保障。
（一）深挖細照，解決好查擺問題難深入的問題。社區部分黨員認為“四風”問題抓的是領導，與基層關系不大；有的認為退休黨員沒有具體工作，自身問題無從談起。辦事處黨工委及時進行教育引導，強調基層基礎作用，要求社區黨員以黨章為鏡、以×精神為鏡，從黨性修養、服務群眾等方面，有針對性地開展自查自糾。社區黨委及班子成員通過入戶走訪、書面征求、電話征詢等形式及“黨群議事會”等載體，拓寬征求意見渠道，共查擺問題×條。
（二）談深談透，解決好思想包袱難放下的問題。針對社區干部普遍存在思想包袱過重，鄰里街坊低頭不見抬頭見，怕得罪人、談心談不深、不敢提批評意見等問題，區委活動辦和辦事處多次召開集體談心會，教育引導社區黨委及各黨支部書記強化責任擔當，帶頭談心談話，逐步打消了社區黨員的思想顧慮，黨員之間對存在問題、產生原因、整改措施、意見建議等進行了深入而坦誠的交談。談問題，就是對準自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；談原因，就是從理想信念、黨性修養、價值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；談措施，就是針對群眾反映比較強烈的問題，討論解決問題的辦法措施；談建議，就是從轉變作風、提升服務等方面，相互提出建議，明確整改方向。
（三）明確要求，解決好撰寫材料難下筆的問題。針對部分社區黨員有對照檢查材料不知從何下筆的問題，我們明確提出其對照檢查材料要結合實際，對照黨員標準、×精神和服務群眾等三方面內容進行撰寫。社區黨委及所屬黨支部克服部分班子成員文化水平不高的困難，互幫互助，彼此把關，反復修改。社區黨委多次開會集體研究班子對照檢查材料，先后進行了×次大的改動，個人普遍修改×稿以上，為組織生活會的召開打下了堅實的基礎。
（四）結合實際，解決好組織生活會實施難的問題。當前城市社區黨員隊伍呈現結構日趨復雜化、價值觀念日趨多元化、黨員流動性不斷增強等特點，存在活動開展缺少專業人才和工作經費、思想教育缺乏針對性和實效性等問題，黨員教育管理和開展活動的難度有所增大。×社區黨委現有黨員×名，其中×歲以上的就有×人，占黨員總數的×%。黨員人數多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會召開的難度。因此，為避免會議“一陣風”、“走過場”，我們從活動一開始就補火加壓，選派區委第四督導組全程指導，辦事處分包領導駐社區蹲點指導，對會議的組織實施進行統籌安排。在會議程序上，首先是召開社區黨委組織生活會；其次是所屬黨支部班子召開組織生活會，普通黨員以黨小組為單位進行個人自評、黨員互評；第三是以黨支部為單位召開黨員大會進行民主測評。在時間安排上，結合社區黨員生活實際，將社區黨委及所屬黨支部班子組織生活會安排到工作日進行，將黨員大會安排到休息日進行，這樣既不影響他們的生活習慣，又能保證會議的質量和效果。
（一）真刀真槍，確保批評質量。由于會前準備充分，會上大家開展批評與自我批評時敢于揭短亮丑、動真碰硬。如，有的說自己“承諾時響當當，落實時軟綿綿”、有的說“任職時間短、缺乏工作經驗”等。每位同志自我批評后，其他同志對其開展善意中肯、辣味十足的批評。如，老黨員陳順芝說“自己年齡大了，管閑事兒少了”，其他同志就提出“小車不倒只管推”，“共產黨員不退休”；二號黨支部書記×上任剛兩個月，聽到“工作熱情高、組織能力弱、理論功底薄”的批評時，臉紅耳熱、深感慚愧。在相互批評時，大家能夠做到不遮不掩、見人見事，達到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。社區黨委及所屬黨支部班子成員共提出批評意見×條，其中對社區黨委書記提出批評意見×條。
（二）嚴格程序，開展民主評議。以黨支部為單位召開了黨員大會，采取無記名投票的方式，圍繞參加學習、日常工作、服務群眾等情況，按照“好”“一般”“差”三個等次，對黨員進行了民主測評。會后，黨員填寫了《民主評議黨員登記表》，黨支部根據自評、互評、點評、測評等情況，對每名黨員進行了組織評定，并向本人反饋。如，二號黨支部民主評議會有部分黨員因自身原因未參加現場測評，會后黨小組長對年老體弱、行動不便等未參會黨員，通過上門走訪、電話問詢等方式進行了測評，保證了民主評議的質量。
（三）邊查邊改，狠抓整改落實。社區黨委對群眾反映的問題進行重新梳理，進一步細化了整改措施。對能夠立行立改的問題，提出了具體的整改措施；對不能立即整改的問題，制定了整改落實表，明確了責任人和整改期限。活動開展以來，社區黨委堅持邊查邊改、即知即改，整改工作取得初步成效。如，在環境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區東側小花園綠化美化提升、健身器材增設等問題全部解決落實到位；在服務群眾方面，秉承×同志無私奉獻的精神，成立了“鄰里守望”志愿服務隊，針對環境維護、獨居老人幫扶、流動人口管理、文明養犬等問題開展了自治管理，得到了居民的認可和好評。
盡管我區試點社區組織生活會取得了一些成效，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。我們將以此次會議為契機，總結推廣試點社區組織生活會的做法，示范帶動基層黨組織開好組織生活會，為整改落實工作打下堅實基礎，確保新年度基層黨建工作實現高質量發展。
根據上級相關文件要求，我村支委班子為開好組織生活會做了充分準備，現將情況報告如下：
根據上級文件要求，結合支部實際，從會議時間、會議主題、參加范圍、主要程序、相關要求等五個方面精心準備、會議召開、會后工作等環節的工作作了詳細、具體的安排。
緊扣2018年度組織生活會主題，采取多種形式組織黨員領導干部深入學習黨章黨規，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神以及對右玉精神的重要批示指示精神，深刻領會習近平總書記在中央政治局組織生活會上的重要講話精神，深刻領會習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神和大興調查研究之風的重要批示精神，著力聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，聚焦到黨和國家事業取得歷史性成就和發生歷史性變革上，聚焦到作出中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠影響上，聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以習近平同志為核心的中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體上，聚焦到習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖上，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。
在個人自學基礎上，班子成員通過“三會一課”“兩學一做”等形式組織專題學習研討，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，為開好組織生活會打牢思想基礎。
始終堅持問題導向，創新方式、擴大范圍，結合“精準扶貧”遍訪等工作調查摸底情況，通過問卷調查、設置意見箱、發放征求意見表等形式，廣泛征求村黨組織、黨員群眾、“兩代表一委員”和離退休老干部的意見建議，共征求到存在問題條，意見建議條。
按照村黨支部書記與村支委委員之間、村支委委員相互之間、村支委委員與普通黨員之間必談、共計談心余人次。在談心談話過程中，班子成員都懷著誠心、互換真心，相互之間拋開了疑慮、卸下了包袱，掏心窩子地進行了坦誠坦率的交流溝通，做到了有什么說什么，主要談對方的缺點和不足、不談膚淺順耳的話，談出了平時和以前沒有說出來的真話實話，也談出了辣味、點中了要害、觸動了思想。通過虛心聽取、真誠溝通，把各自存在的問題擺在了當面、提在了會前，為組織生活會做好批評和自我批評打好了基礎。
村支委班子成員認真對照檢查材料撰寫工作，班子成員按主題及征求到的意見和建議，認真準備發言材料。從掌握的情況看，村支委班子成員都能夠根據這次組織生活會的主題和要求，結合自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結-批評-團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面(包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等);落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面;擔當作為，履職盡責，為民服務方面;貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面;遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面;履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
根據學院“專項整治實施方案”的總體部署及對召開專題組織生活會的具體要求，機電第2黨支部在進行支部書記講黨課、學習教育、征求黨員意見、認真對照檢查等方面做了細致的準備工作：
1.支部書記講黨課。5月17日9時，召開““堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題黨課。
2.召開支部委員會。5月18日上午9時，召開支部委員會，在進行政治理論學習的同時，研究確定了支部專題組織生活會實施方案。
3.學習教育。5月18日下午2時，召開支部主題黨日活動，進行了相關的政治理論學習（詳見甘肅黨建），要求自學《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》中關于共產黨員信仰宗教和參與黑惡勢力的條款。
4.深入談心談話。5月19日到5月22日，支部委員與支部全體黨員談心談話。在談話中，聽取了黨員對堅定理想信念，嚴守黨紀黨規的觀點和看法，對黑惡勢力的痛恨。黨員同志均表示沒有違反黨紀黨規和涉黑涉惡行為。
5.對照檢查問題，撰寫發言剖析材料。5月22日前，全體黨員對照黨章黨規，找差距，形成個人對照檢查材料，并上報宣傳委員審核。
通過此過程大家對堅定理想信念，嚴守黨紀黨規和涉黑涉惡行為經歷了一個全面回顧，重新認識和深刻反思，為召開專題組織生活會做好了充分準備工作。
（一）認清形勢任務，強化政治擔當。開展組織生活會是加強基層組織建設的需要，是密切黨群干群關系的需要。按照區委書記ד高起點開局、高標準開展、高質量推進”、像抓民主生活會一樣抓好社區組織生活會的要求，我們以弘揚×精神為主線，突出問題導向，抓住關鍵環節，確保試點工作取得實效。
（二）傳承×精神，強化為民擔當。傳承×精神，貴在為民擔當。教育實踐活動啟動后，×路辦事處黨工委和×社區黨委以“傳承弘揚×精神，做居民群眾貼心人”為主題，堅持把×精神貫穿于學習教育、查擺問題、邊查邊改等環節中。召開組織生活會前，組織社區黨員到中信重工×事跡展覽館接受再教育，開展了“學先輩憶傳統、強黨性正作風”學習討論，邀請×等×名×同志的老同事講故事、談體會，引導黨員干部見賢思齊、尋找差距，增強了傳承×精神、開好組織生活會的思想自覺和行動自覺。
（三）對照群眾期盼，強化責任擔當。社區是聯系服務群眾“最后一公里”的基層單位，群眾對教育實踐活動是否滿意，很大程度上要看社區做得是否到位。為回應群眾期盼、保證會議質量，我們深入社區進行調研，結合意見建議制定方案并反復修改完善，明確要求社區黨委班子及成員、所屬黨支部班子及成員撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單和整改措施，在黨務居務公開欄進行公示，并對會議時間、議程、參加人員等作出具體要求，為組織生活會的召開提供了組織保障。
（一）深挖細照，解決好查擺問題難深入的問題。社區部分黨員認為“四風”問題抓的是領導，與基層關系不大；有的認為退休黨員沒有具體工作，自身問題無從談起。辦事處黨工委及時進行教育引導，強調基層基礎作用，要求社區黨員以黨章為鏡、以×精神為鏡，從黨性修養、服務群眾等方面，有針對性地開展自查自糾。社區黨委及班子成員通過入戶走訪、書面征求、電話征詢等形式及“黨群議事會”等載體，拓寬征求意見渠道，共查擺問題×條。
（二）談深談透，解決好思想包袱難放下的問題。針對社區干部普遍存在思想包袱過重，鄰里街坊低頭不見抬頭見，怕得罪人、談心談不深、不敢提批評意見等問題，區委活動辦和辦事處多次召開集體談心會，教育引導社區黨委及各黨支部書記強化責任擔當，帶頭談心談話，逐步打消了社區黨員的思想顧慮，黨員之間對存在問題、產生原因、整改措施、意見建議等進行了深入而坦誠的交談。談問題，就是對準自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；談原因，就是從理想信念、黨性修養、價值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；談措施，就是針對群眾反映比較強烈的問題，討論解決問題的辦法措施；談建議，就是從轉變作風、提升服務等方面，相互提出建議，明確整改方向。
（三）明確要求，解決好撰寫材料難下筆的問題。針對部分社區黨員有對照檢查材料不知從何下筆的問題，我們明確提出其對照檢查材料要結合實際，對照黨員標準、×精神和服務群眾等三方面內容進行撰寫。社區黨委及所屬黨支部克服部分班子成員文化水平不高的困難，互幫互助，彼此把關，反復修改。社區黨委多次開會集體研究班子對照檢查材料，先后進行了×次大的改動，個人普遍修改×稿以上，為組織生活會的召開打下了堅實的基礎。
（四）結合實際，解決好組織生活會實施難的問題。當前城市社區黨員隊伍呈現結構日趨復雜化、價值觀念日趨多元化、黨員流動性不斷增強等特點，存在活動開展缺少專業人才和工作經費、思想教育缺乏針對性和實效性等問題，黨員教育管理和開展活動的難度有所增大。×社區黨委現有黨員×名，其中×歲以上的就有×人，占黨員總數的×%。黨員人數多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會召開的難度。因此，為避免會議“一陣風”、“走過場”，我們從活動一開始就補火加壓，選派區委第四督導組全程指導，辦事處分包領導駐社區蹲點指導，對會議的組織實施進行統籌安排。在會議程序上，首先是召開社區黨委組織生活會；其次是所屬黨支部班子召開組織生活會，普通黨員以黨小組為單位進行個人自評、黨員互評；第三是以黨支部為單位召開黨員大會進行民主測評。在時間安排上，結合社區黨員生活實際，將社區黨委及所屬黨支部班子組織生活會安排到工作日進行，將黨員大會安排到休息日進行，這樣既不影響他們的生活習慣，又能保證會議的質量和效果。
（一）真刀真槍，確保批評質量。由于會前準備充分，會上大家開展批評與自我批評時敢于揭短亮丑、動真碰硬。如，有的說自己“承諾時響當當，落實時軟綿綿”、有的說“任職時間短、缺乏工作經驗”等。每位同志自我批評后，其他同志對其開展善意中肯、辣味十足的批評。如，老黨員陳順芝說“自己年齡大了，管閑事兒少了”，其他同志就提出“小車不倒只管推”，“共產黨員不退休”；二號黨支部書記×上任剛兩個月，聽到“工作熱情高、組織能力弱、理論功底薄”的批評時，臉紅耳熱、深感慚愧。在相互批評時，大家能夠做到不遮不掩、見人見事，達到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。社區黨委及所屬黨支部班子成員共提出批評意見×條，其中對社區黨委書記提出批評意見×條。
（二）嚴格程序，開展民主評議。以黨支部為單位召開了黨員大會，采取無記名投票的方式，圍繞參加學習、日常工作、服務群眾等情況，按照“好”“一般”“差”三個等次，對黨員進行了民主測評。會后，黨員填寫了《民主評議黨員登記表》，黨支部根據自評、互評、點評、測評等情況，對每名黨員進行了組織評定，并向本人反饋。如，二號黨支部民主評議會有部分黨員因自身原因未參加現場測評，會后黨小組長對年老體弱、行動不便等未參會黨員，通過上門走訪、電話問詢等方式進行了測評，保證了民主評議的質量。
（三）邊查邊改，狠抓整改落實。社區黨委對群眾反映的問題進行重新梳理，進一步細化了整改措施。對能夠立行立改的問題，提出了具體的整改措施；對不能立即整改的問題，制定了整改落實表，明確了責任人和整改期限。活動開展以來，社區黨委堅持邊查邊改、即知即改，整改工作取得初步成效。如，在環境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區東側小花園綠化美化提升、健身器材增設等問題全部解決落實到位；在服務群眾方面，秉承×同志無私奉獻的精神，成立了“鄰里守望”志愿服務隊，針對環境維護、獨居老人幫扶、流動人口管理、文明養犬等問題開展了自治管理，得到了居民的認可和好評。
盡管我區試點社區組織生活會取得了一些成效，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。我們將以此次會議為契機，總結推廣試點社區組織生活會的做法，示范帶動基層黨組織開好組織生活會，為整改落實工作打下堅實基礎，確保新年度基層黨建工作實現高質量發展。
報經市紀委、市委組織部同意，市文明辦黨員領導干部民主生活會于2月25日下午召開，現將有關情況報告如下：
1月25日下午，市文明辦召開了以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題的黨員領導干部民主生活會。文明辦主任梁國正，副主任盧麗琴、常國慶參加會議，調研員董玉霞，正縣級干部張耀軍，副調研員趙海昌、李天亮列席會議。會議由市文明辦主任梁國正主持。
(一)突出主題，明確要求。對照漯組通〔〕1號文件要求，認真回顧了領導班子及其成員在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，深入查找了自身存在的不足和問題。通過深刻查找和剖析，找出了問題和差距，制定了整改措施，明確了努力方向。同時，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，進一步強化了密切聯系群眾的優良作風，進一步繃緊了反腐倡廉這根弦，始終做到以人為本執政為民，清正廉潔忠于職守，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性。
(二)聽取多方意見，找準問題。在召開黨員領導干部民主生活會前，黨支部廣泛征求黨內外干部和群眾對班子及其成員的意見和建議，并將征求到的意見和建議進行認真整理，及時反饋給領導班子及班子成員。班子和班子成員對群眾反映和檢查出來的主要問題，查找產生問題的原因，深挖思想根源，進行自我分析，寫出書面材料，做好了在會上發言的準備。
(三)交心談心，開展批評與自我批評。黨員領導干部民主生活會之前，班子主要領導同其他班子成員、班子成員之間相互開展交心談心活動，對思想、工作、學習、作風等情況作出公正評價，在肯定成績的同時，著重指出領導班子成員存在的一些問題。通過思想溝通，達到進一步互相信任、加強團結的目的。會上，班子成員之間開展批評與自我批評，既嚴格剖析自己，又大膽批評幫助他人，開展積極的黨內思想斗爭，做到觸及靈魂深處，真正解決思想問題。
會議要求，要做好結果運用工作。對群眾反映的突出問題和檢查出來的主要問題，進行專題研究和討論，突出檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點，形成領導班子分析檢查報告;制定切實可行的整改方案，明確整改的目標和具體實施的步驟、途徑及方法，限期整改落實。會后，將召開機關黨員干部會議通報有關情況和整改措施，力求民主生活會取得實實在在的效果。
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結-批評-團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面(包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等);落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面;擔當作為，履職盡責，為民服務方面;貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面;遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面;履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇十三
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發展觀，全面深入開展創先爭優活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協力，繼續保持了全村經濟快速發展的良好勢頭，增長質量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望;黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。
困難的解決。
獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業。
化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座;爭取項目資金99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水;爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建;改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里;建設村級老年活動中心一所，村級衛生醫療點3處、職業醫生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材;還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續立足“五個著眼”，堅持科學發展觀，以求實的態度推動獨石村各項事業發展和新農村的建設，使獨石村的經濟更上一臺階。
最新黨支部反思情況小結匯報材料（匯總14篇）篇十四
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，同時為了更好的召開2020年度組織生活會，近日，**路政大隊黨支部組織全體職工開展組織生活會會前學習。
會上，大隊黨支部書記帶領大家一同學習了黨的--省委十三屆九次全會精神、《***談治國理政》第三卷及***總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話等內容。隨后，大隊領導干部結合自身工作和學習體會，先后進行了研討交流發言，談認識，談體會，談收獲。
此次組織生活會會前學習準備充分，內容豐富，大家秉著認真學習的態度，營造了濃厚的學習氛圍，從而達到了增進團結、促進共同進步、推進工作的目的，也為組織生活會的召開打下了堅實的基礎。大家一致表示：一是要堅定政治信仰，提高政治站位，切實加強政治建設;二是要加強***新時代中國特色社會主義思想學習，明確工作方向，常學常悟，深入鉆研提高業務水平、提高執行力，將理論學習與業務工作融會貫通;三是通過學習更加增強“四個意識”，堅定“四個自信”，更加堅定做到“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。