一個良好的規章制度可以減少爭議和沖突，提高團隊的凝聚力和效率。下面是一些規章制度修訂的經驗總結和建議，供大家參考和借鑒。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇一
值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起著重要的保證作用。
1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，并請求有關部門協助處理。
2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予50元/次的處罰，因情節嚴重造成損失者，應照價賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發現嚴肅處理。
4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區，無理取鬧人員報告上級，情節嚴重者可報告當地公安機關。
5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛室引導，探訪人員不得進入生產廠區。
6、有業務聯系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。
7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內的客人，要講清利害關系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。
8、加強廠區內的注意力，提高夜間安全的`警戒。防止廠內財產。
失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。
10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月1日交由部門領導審核留存。
11、值班室人員時間安排：
8：00——17:00為日間值班，
17:00——8:00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴格執行。
1、負責所管轄設備的檢修、維護保養、消除缺陷和事故處理。制止亂扯線路及浪費電能現象。
2、了解電氣設備使用情況及存在的缺陷。負責提出電氣設備的檢修計劃和技改方案。
3、負責外包工程電氣部分的施工管理和質量檢查工作。
4、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，增強服務意識，不斷提高服務水平。制止違反“安規”或危及人身和設備安全的施工、作業。杜絕違章指揮和違章作業。嚴格執行“安全規程”，遵守各種規章制度。負責電源設備的安全可靠供電。
5、經常向有關人員了解設備運行情況和供電線路的使用情況。根據實際提出對線路及設備的改造建議。及時維修保養電器設備和線路，提高設備使用完好率。發現設備重大缺陷和事故時要及時處理并向上級如實匯報。
6、做好工具、儀器儀表、備品備件和圖紙資料的使用和管理。
7、搞好協作，積極配合各工種完成維修任務。完成領導分配的其他工作任務。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇二
1、每天至少由兩名院長在崗，其中一名副院長為值班領導，負責值班期間醫護指導、醫療救治等全面工作。
2、醫護值班人員由主治醫師、護士、藥房工作人員組成，主治醫師為當天值班協調人，值班室24小時不得離人。
3、值班人員提前1小時用餐，但必須在其他人員離崗前到值班室。
5、值班人員嚴格考勤，并填寫值班表，值班院長簽字后生效。
6、值班由各科室主任排班，并于25日上午將值班表張貼值班室上墻。
7、醫護值班人員嚴格值班，脫崗、離崗、空崗，按相關制定嚴肅處理。
8、各值班人員交接班為早晨7:308:00，特殊情況視情進行交接。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇三
1、遵守學院的各項規章制度，物業工程科必須24小時有人在崗值班。
2、值班員工要全面了解和掌握學校各處水、電、暖等設施具體情況。
3、值班員工要認真遵守學院的各項規章制度，值班期間不能做與工作無關的事情，嚴禁喝酒，不得擅離工作崗位，對待報修項目要及時處理，按要求認真填寫值班記錄。
5、維修值班的電話是保持與學校各部門聯系的重要通訊工具，不得私用,保持線路暢通。
6、值班員工要有高度的責任心，嚴格執行值班制度、安全操作規程等。
7、值班員工要做到文明、主動、優質的為師生服務。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇四
（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
（二）熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
（三）重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
（四）加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
（五）維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
（六）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
（八）按規定時間交，不得遲到早退，并在xx前寫好值班記錄，以便分清責任。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇五
1、值班人員：公司本部所有人員輪流值班。
2、值班時間：周六下午13：30-17：30，法定節假日（包括春節、元旦節、五一節、國慶節）上午：8：30-12：00下午：13：30-17：30。
3、公司行政人事部將編制詳細的值班安排表，各當值人員應嚴格按照其執行，若因特殊情況不能值班者，應提前通知行政人事部。
4、公司行政人事部將對值班情況予以檢查，若發現當值者不在其崗，將對其處以罰金50元/次。
二、管理處值班。
1、管理理處值班分為節假日值班和正常值班兩種情況。節假日是指周六周日及法定假日（包括春節、元旦節、五一節、國慶節），正常值班是指周一至周五除正常工作時間外的值班。（正常值班即為正常上班，凡在值班崗位工作的人員，必須堅守崗位，嚴禁擅離職守）。
2、節假日值班人員：各職能部門主管、綜合管理部管理員。
3、值班工作的具體安排將由管理處綜合管理部負責，法定假日的值班安排還須報公司行政人事部審核備案。各當值人員應嚴格按照其執行，若因特殊情況不能值班者，應提前通知綜合管理部。
4、值班人員應對值班情況進行詳細記錄，記錄應表述清楚事情過程、處理結果及善后移交問題，并交于下輪值班人員，一般情況應在本班解決問題。
5、有事不能值班，應事先將情況告之管理處主任，未經主任同意任何值班人員不得擅自委托他人值班、換班，違者嚴處，造成不良后果將追究其責任。
6、值班時間已到，但處理問題還未明了時，不得離崗。
7、管理處主任和部門主管應對值班情況予以檢查，若發現當值者不在其崗，將對其處以罰金50元/次。公司行政人事部將對各管理處值班情況進行抽查，若發現當值者不在其崗，將對其處以罰金100元/次。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇六
（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
（二）熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
（三）重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
（四）加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
（五）維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
（六）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
（八）按規定時間交，不得遲到早退，并在xx前寫好值班記錄，以便分清責任。
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物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇七
一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的`業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
(八)按規定時間交接，不得遲到早退，并在交接前寫好值班記錄，以便分清責任。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇八
為了加強夜間值班管理，保證公司財產安全，特制定本制度。
xx公司三個車間。
工公司人事行政部負責監督三個車間值班工作的執行情況;車間人事行政部負責每月值班表的制定、下發，值班情況的監督檢查、考核;車間值班人員負責對值班現場的檢查及反饋。
1、夜間值班人員由xx公司三個車間生產主辦級、經理級(含生產主辦及經理級)以上人員組成。女性經理不實行值班。
2、值班室設在xxxx乳業動力科平房司機休息室旁。
一車間的值班人員巡查地點：
a、一車間動力部內部及外圍;。
b、一車間輔料庫內部外圍;。
二車間的值班人員巡查地點：
a、二車間辦公走廊及外圍;。
b、二車間供應配件庫;。
三車間的值班人員巡查地點：
a、研發樓保安室;。
b、三車間參觀大廳保安值班處;。
c、三車間成品庫辦公室及外圍;。
d、三車間綜合辦公樓一樓;。
e、三車間收奶磅房及外圍。
4、值班時間：晚8：00----次日早8：00，值班人員在值班期間必須到以上各車間簽到點進行簽到，并由當班經警進行確認值班時間。在夜間12：00后至少進行一次夜查，夜查內容包括生產車間的'生產狀況、物流運輸情況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等，同時詳細填寫《夜間值班情況記錄表》,注明夜查時間。
3、值班人員應當對值班期間發生的各類事件如實記載，并積極協調相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處理的事件及時請示上級領導或上報公司經理。
4、因出差、病假、事假不能值班，需要授權他人值班，并提前24小時將書面版授權書報人事行政部備案，無授權書則授權值班為無效值班。
5、車間人事行政部每月28日前下發下一個月夜間值班表，并抄送工公司人事行政部，值班人員排序按照xx公司各車間現有生產主辦、經理級人員隨機安排，依次輪換值班。
6、值班人員在值班期間必須保證24小時開機，以便隨時取得聯系。
7、值班人員必須遵守值班時間，不得遲到或早退、不得無故授權或未值班，一年內累計達到2次的，將報送公司經理從重從嚴處罰。
8、值班人員不得補簽值班紀錄，未簽到或簽到時間與實際值班時間不符，視為未值班。
1、違反上述各條款，對責任人罰款200元/次，車間助理等額連帶。
2、情節嚴重者將報請公司經理實施處罰，并對責任人給予不低于1000元罰款。
1、各經理均有檢查監督、報告的權利和義務，舉報電話：xxxxxxx或xxxxxxx。人事行政部負責對夜間值班情況進行不定期抽查，對未按本規定執行的，依據本制度給予責任人考核并在xx公司范圍內進行通報。
2、本制度從20xx年7月26日起執行。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇九
為了加強對輔導員辦公室學生干部值班的日常管理，維持正常工作，創造良好的工作環境，樹立系辦公室的良好形象，現制定本制度。本制度包括一下部分：
一、基本制度
第一條 值班人員儀容端莊，微笑服務，舉止文明、習慣使用禮貌用語，
第二條 請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔。
第三條 請保持辦公室安靜，不要大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
第四條 不要在辦公室內大聲聊電話或吃早餐等。
第五條 請節約用電，最后離開者請負責關掉電源和鎖好門窗。
第六條 所有值班人員必須以主人翁的態度愛護辦公室財物，任何人不得把辦公用品據為己有。
第七條 辦公室鑰匙要保管好，不得隨意外借，否則后果自負。
第八條 使用辦公室計算機后應刪除自己的文件，不要隨意在桌面擺放文件
二、值班制度
第一條 值班時間安排
輔導員辦公室老師不在應電話聯系當天值班老師。
2.周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。節日假期值班安排以當周值班表公示為準。
3.各部長負責通知、督促本部門干事完成值班工作。
第二條 值班要求
1.值班人員值班應主動向輔導員老師問好，示意自己當天值班。
2.如值班者確實有事，請提前一天向辦公室或輔導員鄺老師請假，方便必要時人員調整。值班人員必須按時到崗，及時簽到，不得無故早退遲到。
3.值班人員負責完成輔導員交代的工作，若輔導員無安排工作可在辦公室學習，禁止進行與工作學習無關的娛樂活動，如上網聊天、看視頻等。
4.晚上的值班人員結束值班工作前簡單打掃辦公室。
5.請值班人員如實填寫《值班登記表》
6.如有來訪者，請值班人員熱情接待，并做好記錄。
三、 考核制度
值班人員的出勤情況和態度表現將作為評優、選拔工作的參考，學生會辦公室會定期考核并匯總情況。
工商管理系團委學生會
2012年3月27日
1、辦公室財產保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。
2、將工作內容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛生狀況，根據情況打掃衛生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環境。
4、有領導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關領導，見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時，主動客氣應接相關工作，面向不同部門、單位、人、事。聯系相關具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時要整理好辦公桌。關閉所有電器。
9、如辦公室沒開門則及時與 xx 聯系。
10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關的事。
11、培養后備干部：相關工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業務指導。
12、本制度自20xx年x月xx日正式執行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執行
1、值班室內設簡易床鋪，另配一臺彩電，以備司機休息和觀看電視節目。
2、除行政部所管車隊的司機及業主的司機以外，任何人不介在此停留。臨時人員只能稍坐一會，但不允許躺臥，更不準過夜，否則追究值班員責任。
3、所有司機都必須做到：只要人一離開值班室，就要關電視并鎖好門。凡因沒鎖門而丟失物品的或因沒關電視而造成電路故障的，將追究有關人的責任。
4、為保持電話暢通，謝絕外來人員在此打電話，內部人員打電話最長一次不得超過3分鐘。
一、值班室實行24小時全天候值班制度，每班3人（加強值班除外）。
二、值班室是處置突發事故的信息傳遞中心，須注意做好保密工作。
三、值班室內的通信電話、計算機等是值班專用的設備設施，非值班人員不得擅自使用。
四、值班室內的資料、設備及相關物品，未經校領導許可，任何人不得將其外借。
五、白天值班人員負責做好值班室的清潔工作，晚上值班人員負責做好床鋪整理工作。床上被褥、床單一周清洗一次，保持衛生、整潔。
六、值班室日常管理工作由保衛干部負責。
龍崗鎮吳興小學值班教師崗位職責
為了進一步規范教師值日工作，促進學校管理工作更加科學、有效，確保無安全責任事故發生。將值日分工作了細化，并將值日要求作進一步明確：
一、 準時到崗，不提前離崗。校門口值班時間：
上午上學： 7：308：00 上午放學：11：4011：55
下午上學： 1：502：20 下午放學：5：005：30
二、負責學生紀律，學生不準做危險的活動。督促學生按時作息，做一些有意義的活動。
四、負責校園內的學生安全。處理偶發事件和一些突發事件。遇到傷害師生安全事故及時向校領導報告。
五、糾正學生學習和娛樂中的不良習慣，對學生的不文明言行進行批評教育。
六、值日教師如因公、因私不能值班，應主動委托其他教師做好管理工作，并向有關領導請假說明情況。
七、做好值班記錄，填寫值班記錄日志，將相關情況交與學校領導匯總。
八、凡違反規定，沒有做好值日工作、造成責任事故者，要視情況追究有關責任。
龍崗鎮吳興小學值班制度
一、學校值班由學校統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日值班制度。
1、夜間值班由學校護校人員負責，具體做好全校的夜間值班保衛工作。
2、雙休日（周六、周日）白天，由學校負責安排人員值班。
3、法定節假日值班，由學校另行安排值班。
4、值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級及有關部門聯系。
二、值班人員職責：
1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
2、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向學校領導報告。
3、值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監視看管，確保學校財產安全。
4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校領導。
三、值班人員完成值班任務后，要進行交接-班。
龍崗鎮吳興小學巡查制度
一、實行學校值班巡查制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。
二、值班實行夜間巡查3次，白天巡查4次。
三、值班巡查根據季節特點進行，加強對教學區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡查以及對校園內非本校人員的巡查。
四、每日值班巡查人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
五、在每日值班巡查期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校應予以表彰和獎勵。
六、值班人員必須忠于職守，在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成學校財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。
七、值班巡查人員必須認真填寫值班巡查情況記錄。
1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司領導，并請求有關部門協助處理。
2、堅守工作崗位，做到整潔衛生。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內擅離值守者將給予30元罰款；因情節嚴重造成損失者從重論處。
3、維護好大門出入秩序。禁止外來不明人員進入公司內，無關人員不得隨便進入值班室。
4、值班員工應引導和檢查入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下予以通報；由被探望員工親自到門衛室引導，若是閑雜人員勸阻其離開，無理取鬧人員報告上級。
5、有業務聯系工作或外來洽談業務等人員，登記資料后及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌、熱情大方、精神飽滿、禁止粗言惡語。
6、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入公司內的客人，要講清利害關系，勸其先交由指定地點放置，為其妥善保管。
7、加強公司區域內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產失竊。對夜間回公司人員應詢問緣由，并做好登記。
8、遇盜竊、打架斗毆、火災等情況，危害公司或員工財產和人身安全，要立即向公司負責人反映同時及時報告公安機關。
9、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表于每月最后一個工作日整理后交由部門領導審核留存。
1.值班人員值班地點在供電值班室，值班人員在當值期間，不能進行與工作無關的其他活動。
2.值班人員抄表、巡視時間規定為整點正負五分鐘，要按照規定的抄表、巡視時間進行抄表、巡視（特殊巡視除外）。監盤、抄表、巡視要認真、細心。
3.值班人員應堅守工作崗位，除抄表、巡視設備、吃飯等，無正當理由不得擅自離開工作崗位。
4.吃飯時間規定為：
午餐11:0012:00；
晚餐16:3017:30（冬季為16:0017:00）。
5.值班人員兩人輪流就餐，就餐時間內必須有人值班，確保值班室隨時有人接聽電話。必須按照規定時間進行就餐，不得提前就餐。
6.午餐、晚餐就餐的順序：在高壓值班室值班的值班員，按照就餐時間先去就餐，待就餐的值班員回來后，抽出來進行工程維修的值班員再去就餐，工程維修工作提前完成后可先去高壓值班室值班。
7.配電室值班員，必須按有關規定進行培訓、學習，經考試合格以后方能上崗值班。
8.配電室內的全部設備，必須由指定的持證電工值班、管理、操作及日常巡查。無證電工禁止操作，無關人員不得擅自進入值班室。
9.值班人員應熟悉配電室內的配電設施、用電設備,應密切注意電壓表、電流表、功率表、溫度表的指示情況，嚴禁開關等電氣設備超載、超溫運行。
10.要將變配電設備管理責任落實到實處，值班室值班人員為第一責任人。各責任人值班期間，要按要求定期巡視檢查管理區域內設備設施，掌握設備運行情況，及時發現和匯報設備缺陷，督促消缺和日常維護和文明生產等工作。認真填寫各種記錄，認真抄錄水、電表。每月接到供電所通知后按要求及時抄錄電能表表碼，并及時報供電所和紫薇閣公寓管理部。
11.配電室供電范圍內若有電氣設備檢修、試驗、重要檢查事項或進行其他工作，值班員應嚴格停送電手續，并及時到現場監督檢查,發現異常應及時處理并上報。
12.施工單位在紫薇閣公寓內進行施工需要用電時，值班員應及時上報紫薇閣公寓管理部，獲得批準后才能給予送電，并及時對送電范圍進行檢查,發現問題應及時處理并上報。嚴禁私自送電。
13.做好降損節能工作。要養成節約用電的習慣，高、低壓配電室無人時隨手關閉電燈開關，因故需較長時間離開值班室時，要關閉電燈、電扇或電暖氣開關。有施工單位施工時，要定期對施工送電范圍的用電設備進行檢查,重點檢查照明用電，減少不必要的照明燈具，施工單位施工完畢要及時停電。尤其是地下泵房，施工單位施工完畢后，要及時到現場檢查所有照明燈具是否全部關閉，杜絕浪費現象的發生。
14.搞好環境衛生。高、低壓配電室、值班室及門外地面,專用衛生間，地下泵房要每天打掃一次衛生。配電室內必須保持清潔，各類標志、標示清晰，配電室內禁止吸煙，不準攜帶火種、易燃易爆品進入,不得存放雜物及兼作其它用途。
15.值班員應有高度的事業心和責任感，努力提高政治、業務和技術素質，認真遵守各項規章制度，確保配電室供配電設備設施安全可靠運行。
16.嚴格執行兩票三制，嚴格辦理工作許可手續。正確地進行倒閘操作、事故處理和設備維護，一人操作一人監護，要做好保證安全的組織措施和技術措施。較復雜的操作要提前做好準備工作。
17.值班員工作中要注意安全，操作時要穿戴必要的防護用品，避免安全事故的發生。
18.做好安全活動、事故預想和反事故演習工作。
19.遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，必須沉著、冷靜，及時采取有效的處理措施，避免事故擴大，同時向紫薇閣公寓管理部報告事故的原因、處理情況，并做好記錄。如果值班人員無法處理突發事故時，必須迅速報告，力求盡快解決。
20.當發生事故時，值班人員必須如實反映情況，以便對事故原因做出正確的結論，杜絕類似事故的再次發生。
21.值班員在當值期間，要服從指揮，盡職盡責，完成當班的運行、維護、倒閘操作和管理工作。值班期間進行的各項工作，都要填寫到相關記錄中。
22.按規定進行值班，值班方式和交接-班時間不得擅自變更。值班員有事必須提前請假，若需要別人替班，替班人必須具備上崗條件，每月每人最多可以找人替班2次，并需經過紫薇閣公寓管理部批準，不準私自替班。
23.做好各種設備技術資料的'收集、整理、管理 , 建立健全技術檔案和設備臺帳。
24.保管好工具、儀表、鑰匙、備件等，每次交接-班要進行清點交接，并隨時鎖好鑰匙箱。
25.值班員必須嚴格執行本管理制度，部門經理、主管、領班負責對上述工作的監督執行,同時與值班員績效獎金掛鉤考核。
26.本制度由紫薇閣公寓管理部負責解釋。
(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
(八)按規定時間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責任。
第一條 本公司保安值班其時間規定：
6：5018：50 18：506：50 吃飯：30分鐘
第二條 保安崗位安排：
1、大門崗：白班：蘇仁團（領班）、王玉攀、周澤綿
夜班：張森林（領班）、羅光勇、朱達輝
2、新裝車臺：鐘洪根（領班）、白班：葉智燦、王寬仁、夜班：劉保和、龍昌鴻
第三條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
第四條 熟悉業務、認真鉆研、提高業務水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
第五條 重大緊急和超出職責范圍內的業務，應及時向上級業務指揮部門、公司領導匯報和
請示，以便把工作做好。
第六條 加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
第七條 維護好室內秩序，做到整潔衛生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關人員不得隨便進
入該室，愛護公物，杜絕浪費。
第八條 堅持批評與自我批評，團結互助，互相尊重。
第九條 遇有特殊情況需請假或代班者，必須經部門主管同意，否則責任自負
司損失者從重論處。
敢于同壞人壞事做斗爭，并提報公司處理。
第十三條 做到有理、有利、有節，按章辦事，嚴禁用污言穢語相待員工。
第十四條 上班時間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。
第十五條 認真執行公司各項規章制度及重點部位巡邏排查工作，確保安全。
1、 各部開會需借用學生會辦公室的，應提前兩天向辦公室申請并告知當天值班人員，由值班人員在簽到本上做好記錄。
2、值班人員在辦公室時，請自覺保持辦公室的整潔，物品用過后要歸位。如有發現損壞現象，要主動向辦公室登記，否則追究個人責任。
3、 辦公室僅用于辦公及處理學生會相關事宜，嚴禁在辦公室吵鬧，喧嘩，學生會人員應穿著整潔，精神飽滿，自覺使用文明語言和維護學生會的形象。
4、學生會辦公室日常工作實行輪流值班制，按值班表進行值班。
6、值班人員因故調班者須做好調班記錄，無法調班者須提前向辦公室主任請假，具體由辦公室另行安排值班人員。
7、值班人員不得長時間離開辦公室（一般不超過10分鐘）。
8、值班人員必須按時到辦公室，不得遲到、缺勤，并清掃辦公室，做到地面、桌面無紙屑，物品擺放整齊。
9、值班任務：
（1）使用文明語言，熱情接待有關單位和人員的來電、來訪，做好值班記錄，重要工作應在簽到本上留言并及時將重要信息匯報給辦公室主任或有關人員一邊及時安排工作。
（2）值班人員必須愛惜、保管辦公室的公共財產，保持辦公室整潔有序，禁止人員在辦公室吸煙、喝酒及喧嘩。
傳達室是對外聯系的重要窗口，也是人員、物資進出的通道。為了加強管理，健全制度，切實做好學校聯絡安全保衛工作，特定制度如下：
１、傳達室值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開，杜絕無人值班的情況，提高警惕，發現異常情況，及時匯報。
２、開關門時間：早上７：３０；中午12：00開門學生放學；14：３０開門學生上學；下午17：4０開門學生放學：其余時間一律關門。
３、外來人員進校，值班人員必須詢問。凡聯系工作需出示證件，如實進行登記方可進校。嚴禁精神病患者、拾荒、閑逛人員進入學校。
４、學生上課期間，不得擅自出校門。家長來訪、送雨具等，只能在離放學的前５分鐘入內。學生放學后不到上學時間一律不準再到校活動。
５、外來機動車輛不準駛入校內，外單位車輛停放學校過夜須征得學校領導同意。
６、認真做好報刊收發、通訊聯絡工作，外來郵件要妥加保管并及時通知收件人領取。匯款、包裹單和掛號信須輸領取手續以便備查。
７、假日期間，凡需要學生來校的，教師一定要先來校；學生離校后教師方可離開。未經組織，假日期間學生一律不準到校，如有事來校要在傳達室登記。
８、外地推銷物資人員必須查驗證件，須征得學校有關部門同意，如實進行登記才準予進入校內。
９、對需出門的基建維修物資，私人從學校購買的物資，值班人員有權查問，記錄后方可放行。
10、夜間要加強校園巡查，防止盜賊入校行竊，發現異常情況要及時處理，必要時撥打110。
11、禁止校門兩側設攤點，做好校門口清潔衛生工作。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇十
1、學校應在行政辦公樓或教學樓等重點部分適當房間（平房適當位置）設立值班室，室內配備手電筒、警械、通訊等用具，值班員在室內能夠通視辦公樓進出口，室內無安全隱患。
2、值班室內要建立《值班室管理制度》、《值班人員崗位職責》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻，設立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。
3、學校每天安排身體健康、責任心強的人員輪流擔任24小時值班，并做好值班記錄，實行領導帶班制度。晚上除學校領導帶班外，應安排兩名教師值班，確保晝夜值班不間斷。
4、值班人員實行嚴格的交接班制度。接班時，必須相互詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所，填寫交接班記錄。
5、值班人員要實行24小時巡查制度，定期對校園內的各個部位進行巡查，并做好巡查記錄。要特別加強夜間巡邏，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，必要時及時報警，協助警方處理。
6、值班人員要堅實工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視不少于4次，夜間不少于3次。不得無故脫崗、漏崗、不準酗酒，嚴禁睡崗。
7、值班室內的資料、設備及相關物品，未經許可，不得隨意外借。要維護好室內外秩序，做到整潔衛生。
8、值班人員要保持學校電話暢通，并做好電話記錄，做到上情下達。發現問題，及時上報。
9、值班人員在值班期間發現問題，能獨立解決的應自行解決。應急事件、急需解決的或超過職責范圍內的事情，要立即報告帶班領導，特殊情況應及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。
10、值班人員要做好學校內的安全保衛工作，協助維護校內秩序。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇十一
1、當日值班人員必須在20：00（周六、周日為20：30）之前到崗。嚴禁擅自脫崗、離崗。
2、無關人員禁止進入配電室；公司內有關上級部門因檢查工作，必須要進入場所時，應由值班人員陪同，同時在《聯合站房出入登記表》上做好記錄。
3、值班人員在配電室的一切行為應符合要求，如因違反要求而發生事故后果自負，并給予處罰。（嚴禁酗酒）。
4、嚴禁違章操作，檢修時必須遵守操作規程，使用絕緣工具、鞋、手套等。
5、保持良好的室內照明和通風，雨季應注意配電室房是否漏雨。
6、加強對夜晚商戶裝修的工程質量與安全檢查。
7、早7：30開啟abd區公共照明、悶熱天氣時需打開排煙機通風。
8、打掃值班室衛生，保證辦公環境整潔。
9、認真填寫值班日志，嚴格執行交接班制度。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇十二
值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起著重要的'保證作用。
1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，并請求有關部門協助處理。
2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予50元/次的處罰，因情節嚴重造成損失者，應照價賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發現嚴肅處理。
4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區，無理取鬧人員報告上級，情節嚴重者可報告當地公安機關。
5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛室引導，探訪人員不得進入生產廠區。
6、有業務聯系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。
7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內的客人，要講清利害關系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。
8、加強廠區內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產。
失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。
10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月1日交由部門領導審核留存。
11、值班室人員時間安排：
8：00——17:00為日間值班，
17:00——8:00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴格執行。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇十三
一、消防值班室、控制室應制定消防工作規章制度和操作規程。
二、消防值班室必須保證24小時有人值班。
三、消防值班人員應經消防機構培訓持證上崗，并熟練掌握設備運行方式，嚴格遵守操作規程，確保轄區內的火災自動報警系統、滅火系統等自動化設備正常運行，發現設備缺陷及時匯報。
四、消防值班人員應嚴格執行交接班制度。
五、按規定建立值班記錄、臺帳，值班記錄、臺帳必須填寫準確、完整、清晰。
六、嚴禁在消防值班室、控制室內吸煙，禁止存放易燃易爆、有毒有害化學物品。
七、嚴禁無關人員進入消防值班室、控制室。確因工作需要進入消防值班室、控制室的，必須經安監部同意后方可進入。
八、火災探測器報警時要盡快確認，是誤報和故障應及時處理，并作好記錄，是火災立即向安監部報告，并及時、正確啟動有關消防設備，做好應急疏散和滅火工作。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇十四
為了確保外部人員進入隧道內免受傷害，同時做好隧道施工應急管理工作，特制定本制度。
一、本項目在隧道洞口設置值班室，實行24小時專人值班制度，隨時掌握隧道內人員、機械設備和施工情況，并做好值班記錄。
二、外來參觀、檢查人員必須由項目主要管理人員或指定人員陪同，并在洞口登記后方可進入。嚴禁未經允許的其他非施工人員和車輛進入隧道內。
三、未經項目主要管理人員同意，嚴禁外部人員進行拍照、攝影。
四、值班人員堅守工作崗位，及時準確傳遞隧道內安全生產信息，不得擅離職守，無脫崗、漏崗現象。
五、值班人員要監督進入隧道的人員是否正確佩戴安全防護用品。嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進入隧道。
六、洞口出現險情或報警時，值班人員要及時向項目主要管理人員報告，并積極配合做好應急救援工作。
七、本制度由洞口值班員孟凡榮負責執行。項目主要管理人員和安檢人員負責監督落實，違反本制度按項目安全生產獎懲辦法執行。
物業值班室的管理制度（熱門15篇）篇十五
（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
（二）熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
（三）重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
（四）加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
（五）維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
（六）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
（八）按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。