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企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇一
20__年，全區節能監察工作緊緊圍繞全區節能重點工作，以實現“十二五”節能目標，促進能源的高效利用為目的，創新監察思路，突出監察重點，拓寬監察領域，加大執法力度，依法推進全區節能降耗工作。
二、總體目標。
（一）節能監察目標：對全區37戶重點用能單位實施深入系統的節能監察，推動工業領域節能監察不斷向縱深發展；對轄區內政府機關、賓館飯店、商場超市、學校、銀行、交通運輸企業和節能服務機構進行節能專項監察，依法促進全社會節能降耗。
（二）體系機制建設目標：逐步健全區節能監察組織體系；積極配合上級節能監察機構實施節能監察聯動機制；完善日常監察與專項監察相結合的工作機制；建立與建設、交通運輸、公共機構等部門的聯合執法的合作機制；完善全區節能違法案件投訴舉報運行機制。
三、主要工作。
（一）節能日常監察工作。
1、以全區37戶重點用能單位的能源利用狀況報告為切入點，對其執行節能法律、法規、規章和強制性節能標準的情況進行監察。
2、對新上工業固定資產投資項目節能評估和審查制度執行情況進行監察。
3、對節能服務機構進行監察。
4、對全區電動機系統、鍋爐等淘汰及改造工作實施節能監察。
（二）節能專項監察工作。
1、會同有關部門對政府機關的節能制度落實和執行政府采購制度情況進行監督檢查。
2、會同質監、監察、財政、環保、稅務、物價、工商等部門對商品過度包裝工作進行監察。
3、會同督查部門、房管部門和建設部門對賓館飯店、商場超市、學校、銀行、各類營業大廳等公共建筑節約用電情況進行監察。
4、會同建設部門對既有建筑供熱計量和節能改造情況進行監察。
5、會同交通運輸部門對交通運輸營運車輛執行燃料消耗量限值標準情況進行監察。
（三）節能基礎建設工作。
1、加強節能監察機構能力建設。立足當前節能監察工作需要和長遠發展，按照快速反應、及時診斷的要求，合理配備監察所需儀器、設備，提高節能監察的技術手段和裝備水平。
2、加快節能監察軟件建設。建立重點用能單位能源管理數據庫，實現能源利用狀況上定時報送制度，提高節能監察效能。
3、建立全區節能監察工作報告制度。各鄉鎮、街道節能管理部門向區節能執法大隊報告年度工作要點、季度工作開展情況和年度工作總結。
4、配合上級主管部門完成我區重點用能單位的能源審計報告的復審工作。
5、搞好調查研究。圍繞全區節能重點工作，立足創新節能監察思路和拓寬節能監察領域等方面開展調查研究。
6、強化節能監察宣傳工作。通過新聞媒體、政府政務信息、網絡信息等多種載體，加大節能監察宣傳力度，擴大節能執法的社會影響力，提高全社會依法節能意識。
四、實施計劃。
1-3月份：
1、參加對20__年全區節能目標完成情況的檢查工作。
2、配合上級主管部門完成我區重點用能單位的能源利用狀況報告的審核工作。
3、下發全區20__年電動機系統節能技術改造情況通報。
4、積極參與創建“學習型、實踐型、創新型”節能監察機構活動。
5、組織對《關于印發區電動機系統節能技術改造工作實施方案的通知》中已明確的20__年底前必須淘汰的低效電動機執行情況進行專項監察（3－4月份）。
4-6月份：
1、對我區37戶重點用能單位能源利用狀況、執行節能法律、法規、規章和強制性節能標準的情況進行監察（4－9月份）。
2、對節能服務機構進行監察。
3、組織參加全省重點行業能耗限額標準培訓。
7-9月份：
1、會同督查部門、房管部門和建設部門對賓館飯店、商場超市、學校、銀行、各類營業大廳等公共建筑節約用電情況進行監察。
2、會同有關部門對政府機關的節能制度落實、能源定額消耗和執行政府采購制度情況進行監督檢查。
3、會同質監、監察、財政、環保、稅務、物價、工商等部門對商品過度包裝工作進行監察。
4、配合上級主管部門完成我區重點用能單位的能源審計報告的復審工作。
5、組織參加全省節能服務機構專業技術人員的培訓工作。
1、建立并完善重點用能單位能源管理系統。
2、會同建設部門對既有建筑供熱計量和節能改造情況進行監察。
3、會同交通運輸部門對交通運輸營運車輛執行燃料消耗量限值標準情況進行監察。
五、工作要求。
（一）提高對做好“十一五”關鍵年節能監察工作重要性的認識。圍繞節能目標，加強組織領導，認真組織實施節能監察實施計劃，明確組織分工，落實工作責任，確保節能監察質量和效率。
（二）各鄉鎮、街道要按照區制定的工作實施方案，結合轄區實際情況，制定各自工作實施方案，并組織實施。區節能執法大隊將對各鄉鎮、街道開展節能工作情況組織監督抽查，不斷推動節能工作向縱深發展。
（三）加大執法處罰力度。對監察中發現的問題，要提出有針對性的節能降耗措施，督促用能單位認真整改。對整改不力的將依法予以處罰。
（四）創新節能工作思路。把節能工作的.過程，作為調查研究、探索規律的依據。在節能工作中注意發現問題，分析原因，把握規律，預測趨勢，研究對策，及時向政府和主管部門提供決策參考。
（五）在實施節能工作中，節能工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律，嚴格執法行為，廉潔自律，樹立良好的工作形象。
（六）區節能執法大隊年底將組織開展全區節能工作評比活動，樹立典型，表彰先進，推廣經驗，推動全區節能工作再上新臺階。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇二
節能減排是貫徹落實科學發展觀，促進經濟結構調整和轉變經濟發展方式，增強可持續發展能力的重要舉措。根據國家發改委《關于做好中小企業節能減排工作的通知》精神，為切實做好我省中小企業節能減排工作，特制定本方案。
一、充分認識中小企業節能減排的重要性
近年來，我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展，已經成為國民經濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉就業的主要渠道。但也應該看到，我省中小企業在發展中還存在一些問題，體現在總體素質不高、增長方式粗放、結構不合理等方面，相當一部分中小企業工藝和裝備落后，資源利用率低、環境污染重。如，節能減排任務十分艱巨的建材行業，落后工藝的80%集中在中小企業；化工、紡織、造紙以及服務業等行業中小企業也存在用水浪費及超標排放等現象。 做好中小企業節能減排工作是深入貫徹十七大精神，落實科學發展觀的具體體現，也是吉林省經濟社會發展的一項戰略方針和緊迫任務。做好中小企業節能減排工作，有利于改進工藝裝備、提高經濟效益；有利于加快技術創新，提升產品質量、有利于引導中小企業盡早走上科學發展之路；有利于增強中小企業可持續發展能力。全省中小企業系統干部職工和廣大中小企業要從戰略高度認識節能減排工作的重要性，積極轉變企業發展方式，注重節約資源、保護環境，走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環、可持續的新型工業化道路。
二、中小企業節能減排工作的指導思想、目標和任務
（一）指導思想。
按照全面貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型和環境友好型社會的要求，以提高能源利用率為核心，以提高企業可持續發展能力為根本，堅持節能減排與轉變經濟發展方式、加快產業結構調整和加快技術進步相結合，圍繞重點領域、重點企業，綜合運用經濟、技術、法律和行政手段，推動節能減排工作深入開展，努力實現全省中小企業又好又快發展，為完成“十一五”全省節能減排目標奠定基礎。
（二）工作目標。
中小企業能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達到國家法律法規和國家標準的要求。使中小企業單位國內生產總值能源消耗、單位工業增加值用水量、萬元工業增加值能耗達到預期目標。
（三）主要工作任務。
1、加大宣傳力度，提高思想認識。要結合學習黨的十七大精神，深刻領會科學發展觀的豐富內涵、精神實質和根本要求，增強全系統干部職工和廣大中小企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，努力構建“政府為主導、企業為主體、部門聯合行動、全社會共同推進”的工作格局，營造有利于節能減排的良好輿-論氛圍。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要采取多種形式，廣泛組織宣傳發動。要充分利用信息網和主流媒體，宣傳節能減排的重要意義、基本知識和先進經驗，廣泛開展節能環保科普宣傳活動，開展針對中小企業節能減排相關培訓，切實把節約資源和保護環境觀念滲透到廣大中小企業及職工心中。
2、淘汰落后產能，控制“兩高”行業的發展。嚴格按照《產業結構調整指導目錄》和相關法律法規淘汰中小企業中的落后技術、工藝和裝備，重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業。密切關注落后產能轉移趨向，防止以招商引資、產業轉移等形式新增落后生產能力。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要搞好規劃，按照相關要求，有步驟、分批次實施淘汰“兩高”、“五小”企業及落后產能企業。
3、加快節能減排技術開發和推廣，促進循環經濟發展。針對中小企業的特點，加快開發節能減排共性、關鍵和前沿技術，培育建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技術創新體系，加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節能新技術、新工藝、新產品和新設備的推廣應用。落實全省循環經濟“十一五”規劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業中小企業使用“零排放”技術、廢棄物綜合利用技術等循環經濟發展的減量化技術、再利用技術和再循環技術，推動企業實現內資源閉環流動。
4、搭建要素服務平臺，健全節能減排服務體系。各市（州）、縣（市、區）中小
企業主管部門要強化中小企業節能減排咨詢診斷功能，積極鼓勵專業化節能服務公司為中小企業開展服務；進一步完善相關政策，為中小企業節能減排開展政策性擔保業務，為創新成長型企業、清潔生產企業、節能降耗改造項目、整體實施節電企業搞好融資扶持；著力破解人力資源約束矛盾，加強企業節能減排專業技術人才的引進和培育，提升企業整體素質。要及時總結和推廣企業節能減排的好做法、好經驗，推進工作開展。
5、強化工業中小企業管理，促進節能減排增效。工業中小企業是我省能源消耗的重點領域，加強工業中小企業節能管理勢在必行。中小企業必須嚴格遵守節能和環保法律法規及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區）中小 企業主管部門要引導企業加強管理，夯實節能減排基礎；引導企業完善產品質量監測管理制度，加入國際質量認證體系；引導和督促企業依法獲得從事生產經營活動所必須的產品質量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業內部節能減排的激勵機制，動員全體員工參與節能減排活動。
三、加強中小企業節能減排的組織領導和工作指導
（一）要高度重視。節能減排是一項系統工程，各級中小企業主管部門要充分認識這項工作的重要性和緊迫性，切實把節能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級中小企業主管部門要建立節能減排工作責任制，領導掛帥，指定處（科），落實專人負責。要明確任務，落實責任，保證節能減排工作的有效開展。認真落實國務院《節能減排綜合性工作方案》和《吉林省節能減排綜合性工作方案》，并結合本地實際，制定本地中小企業節能減排工作目標、任務和具體措施。
（二）要強化保證措施。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要協助相關部門，按照“淘汰一批、升級一批、發展一批”的目標，研究制訂利于節能減排工作的財稅、信貸、擔保等方面的政策措施，并探索建立落后產能退出機制。
開采、土地使用等方面的監管。
（四）要加強協調。中小企業節能減排工作涉及面廣，工作難度大，各級中小企業主管部門要經常性深入基層、深入企業，了解掌握工作中出現的新情況、新問題，及時加強與有關部門的協調溝通，化解矛盾，解決問題。
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節能減排是貫徹落實科學發展觀，促進經濟結構調整和轉變經濟發展方式，增強可持續發展能力的重要舉措。根據國家發改委《關于做好中小企業節能減排工作的通知》精神，為切實做好我省中小企業節能減排工作，特制定本方案。
一、充分認識中小企業節能減排的重要性
近年來，我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展，已經成為國民
經濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉就業的主要渠道。但也應該看到，我省中小企業在發展中還存在一些問題，體現在總體素質不高、增長方式粗放、結構不合理等方面，相當一部分中小企業工藝和裝備落后，資源利用率低、環境污染重。如，節能減排任務十分艱巨的建材行業，落后工藝的80%集中在中小企業；化工、紡織、造紙以及服務業等行業中小企業也存在用水浪費及超標排放等現象。
做好中小企業節能減排工作是深入貫徹十七大精神，落實科學發展觀的具體體現，也是吉林省經濟社會發展的一項戰略方針和緊迫任務。做好中小企業節能減排工作，有利于改進工藝裝備、提高經濟效益；有利于加快技術創新，提升產品質量、有利于引導中小企業盡早走上科學發展之路；有利于增強中小企業可持續發展能力。全省中小企業系統干部職工和廣大中小企業要從戰略高度認識節能減排工作的重要性，積極轉變企業發展方式，注重節約資源、保護環境，走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環、可持續的新型工業化道路。
二、中小企業節能減排工作的指導思想、目標和任務
（一）指導思想。
按照全面貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型和環境友好型社會的`要求，以提高能源利用率為核心，以提高企業可持續發展能力為根本，堅持節能減排與轉變經濟發展方式、加快產業結構調整和加快技術進步相結合，圍繞重點領域、重點企業，綜合運用經濟、技術、法律和行政手段，推動節能減排工作深入開展，努力實現全省中小企業又好又快發展，為完成“十一五”全省節能減排目標奠定基礎。
（二）工作目標。
中小企業能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達到國家法律法規和國家標準的要求。使中小企業單位國內生產總值能源消耗、單位工業增加值用水量、萬元工業增加值能耗達到預期目標。
（三）主要工作任務。
1、加大宣傳力度，提高思想認識。要結合學習黨的十七大精神，深刻領會科學發展觀的豐富內涵、精神實質和根本要求，增強全系統干部職工和廣大中小企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，努力構建“政府為主導、企業為主體、部門聯合行動、全社會共同推進”的工作格局，營造有利于節能減排的良好輿-論氛圍。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要采取多種形式，廣泛組織宣傳發動。要充分利用信息網和主流媒體，宣傳節能減排的重要意義、基本知識和先進經驗，廣泛開展節能環保科普宣傳活動，開展針對中小企業節能減排相關培訓，切實把節約資源和保護環境觀念滲透到廣大中小企業及職工心中。
節能減排是貫徹落實科學發展觀,促進經濟結構調整和轉變經濟發展方式,增強可持續發展能力的重要舉措。根據國家發改委《關于做好中小企業節能減排工作的通知》精神,為切實做好我省中小企業節能減排工作,特制定本方案。一、充分認識中小企業節能減排的重要性近年來,我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展,已經成為國民經濟的重要組成部分,財政增收的重要來源和城鄉就業的主要渠道。但也應該看到,我省中小企業在發展中還存在一...
節能減排是貫徹落實科學發展觀,促進經濟結構調整和轉變經濟發展方式,增強可持續發展能力的重要舉措。根據國家發改委《關于做好中小企業節能減排工作的通知》精神,為切實做好我省中小企業節能減排工作,特制定本方案。
一、充分認識中小企業節能減排的重要性
近年來,我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展,已經成為國民
經濟的重要組成部分,財政增收的重要來源和城鄉就業的主要渠道。但也應該看到,我省中小企業在發展中還存在一些問題,體現在總體素質不高、增長方式粗放、結構不合理等方面,相當一部分中小企業工藝和裝備落后,資源利用率低、環境污染重。如,節能減排任務十分艱巨的建材行業,落后工藝的80%集中在中小企業；化工、紡織、造紙以及服務業等行業中小企業也存在用水浪費及超標排放等現象。
做好中小企業節能減排工作是深入貫徹xx大精神,落實科學發展觀的具體體現,也是吉林省經濟社會發展的一項戰略方針和緊迫任務。做好中小企業節能減排工作,有利于改進工藝裝備、提高經濟效益；有利于加快技術創新,提升產品質量、有利于引導中小企業盡早走上科學發展之路；有利于增強中小企業可持續發展能力。全省中小企業系統干部職工和廣大中小企業要從戰略高度認識節能減排工作的重要性,積極轉變企業發展方式,注重節約資源、保護環境,走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環、可持續的新型工業化道路。
二、中小企業節能減排工作的指導思想、目標和任務
(一)指導思想。
按照全面貫徹落實科學發展觀,建設資源節約型和環境友好型社會的要求,以提高能源利用率為核心,以提高企業可持續發展能力為根本,堅持節能減排與轉變經濟發展方式、加快產業結構調整和加快技術進步相結合,圍繞重點領域、重點企業,綜合運用經濟、技術、法律和行政手段,推動節能減排工作深入開展,努力實現全省中小企業又好又快發展,為完成“十一五”全省節能減排目標奠定基礎。
(二)工作目標。
中小企業能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達到國家法律法規和國家標準的要求。使中小企業單位國內生產總值能源消耗、單位工業增加值用水量、萬元工業增加值能耗達到預期目標。
(三)主要工作任務。
1、加大宣傳力度,提高思想認識。要結合學習黨的xx大精神,深刻領會科學發展觀的豐富內涵、精神實質和根本要求,增強全系統干部職工和廣大中小企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,努力構建“政府為主導、企業為主體、部門聯合行動、全社會共同推進”的工作格局,營造有利于節能減排的良好輿-論氛圍。各市(州)、縣(市、區)中小企業主管部門要采取多種形式,廣泛組織宣傳發動。要充分利用信息網和主流媒體,宣傳節能減排的重要意義、基本知識和先進經驗,廣泛開展節能環保科普宣傳活動,開展針對中小企業節能減排相關培訓,切實把節約資源和保護環境觀念滲透到廣大中小企業及職工心中。
2、淘汰落后產能,控制“兩高”行業的發展。嚴格按照《產業結構調整指導目錄》和相關法律法規淘汰中小企業中的落后技術、工藝和裝備,重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業。密切關注落后產能轉移趨向,防止以招商引資、產業轉移等形式新增落后生產能力。各市(州)、縣(市、區)中小企業主管部門要搞好規劃,按照相關要求,有步驟、分批次實施淘汰“兩高”、“五小”企業及落后產能企業。
3、加快節能減排技術開發和推廣,促進循環經濟發展。針對中小企業的特點,加快開發節能減排共性、關鍵和前沿技術,培育建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技術創新體系,加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節能新技術、新工藝、新產品和新設備的推廣應用。落實全省循環經濟“十一五”規劃,深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業中小企業使用“零排放”技術、廢棄物綜合利用技術等循環經濟發展的減量化技術、再利用技術和再循環技術,推動企業實現內資源閉環流動。
4、搭建要素服務平臺,健全節能減排服務體系。各市(州)、縣(市、區)中小企業主管部門要強化中小企業節能減排咨詢診斷功能,積極鼓勵專業化節能服務公司為中小企業開展服務；進一步完善相關政策,為中小企業節能減排開展政策性擔保業務,為創新成長型企業、清潔生產企業、節能降耗改造項目、整體實施節電企業搞好融資扶持；著力破解人力資源約束矛盾,加強企業節能減排專業技術人才的引進和培育,提升企業整體素質。要及時總結和推廣企業節能減排的好做法、好經驗,推進工作開展。
百分網企業主管部門要引導企業加強管理,夯實節能減排基礎；引導企業完善產品質量監測管理制度,加入國際質量認證體系；引導和督促企業依法獲得從事生產經營活動所必須的產品質量資格和許可。加強計量管理,完善計量器具和檢測手段,建立健全企業內部節能減排的激勵機制,動員全體員工參與節能減排活動。
三、加強中小企業節能減排的組織領導和工作指
導
(一)要高度重視。節能減排是一項系統工程,各級中小企業主管部門要充分認識這項工作的重要性和緊迫性,切實把節能減排工作納入重要日程,抓緊抓好。各級中小企業主管部門要建立節能減排工作責任制,領導掛帥,指定處(科),落實專人負責。要明確任務,落實責任,保證節能減排工作的有效開展。認真落實國務院《節能減排綜合性工作方案》和《吉林省節能減排綜合性工作方案》,并結合本地實際,制定本地中小企業節能減排工作目標、任務和具體措施。
(二)要強化保證措施。各市(州)、縣(市、區)中小企業主管部門要協助相關部門,按照“淘汰一批、升級一批、發展一批”的目標,研究制訂利于節能減排工作的財稅、信貸、擔保等方面的政策措施,并探索建立落后產能退出機制。
(三)要加強節能監督檢查力度。各市(州)、縣(市、區)中小企業主管部門要積極配合有關部門開展節能監督檢查工作。重點檢查高耗能企業及公共設施的用能情況,禁止淘汰設備再用情況。嚴禁中小企業生產、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產品,同時配合相關部門加強對中小企業安全生產、環保衛生、資源開采、土地使用等方面的監管。
(四)要加強協調。中小企業節能減排工作涉及面廣,工作難度大,各級中小企業主管部門要經常性深入基層、深入企業,了解掌握工作中出現的新情況、新問題,及時加強與有關部門的協調溝通,化解矛盾,解決問題。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇三
資源節約和環境保護是一項基本國策，也是企業健康發展的重要舉措，電信企業節能減排工作尤為重要，一方面要做好網絡維護、用戶服務，另一方面要從細節做起，切實履行“節約每滴水、用好每度電”。在統計分析20xx年電費t0值實績、排查梳理耗能設備的基礎上，特制定20xx年高郵電信分公司節能減排實施方案。
組長：李劍鋒。
副組長：王平。
成員：柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪。
工作職責：負責公司“節能減排”專項工作，協調和處理專項工作中存在的問題，每季度召開專項工作會議，對專項工作的開展情況進行指導和檢查。
相關部門工作分工如下：
維護安裝部：
（1）牽頭負責公司節能減排專項工作；
（2）負責中山路辦公用電的監督檢查工作，與中山路辦公照明電費成本掛鉤。
辦公室：
（1）負責外單位用電、集體宿舍使用的審批；
（2）負責農村支局開辦小食堂的審批；
（3）負責海潮路辦公、生活用電的監督檢查工作，與海潮路辦公照明電費成本掛鉤；
（4）制訂辦公用電、辦公空調開啟使用等相關工作制度。
農村客戶部：
（1）負責農村支局辦公、生活用電的監督檢查工作，與農村支局辦公照明電費成本掛鉤；
（2）負責農村營業廳外包管理工作，外包營業廳的電費結算工作。
設備維護中心：
（1）公司節能減排專項工作的具體實施部門；
（2）負責供電托收電費結算，電費成本使用統計、分析、通報等工作；
（3）負責公司生產用電管理工作，與固網機房動力電費成本、供電托收等費用成本掛鉤；
（4）負責機房空調使用的管控，辦公空調使用的監督檢查工作；
（5）負責公司各部門辦公電腦正常開啟、關機監測檢查管理；
（6）負責自發電油機管理及油料管理。
無線網絡中心：
（1）負責無線機房、基站設備用電管理，與無線機房、基站的非供電托收電費成本掛鉤；
（2）負責與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結算。
2.節能減排專項工作小組。
組長：王平。
副組長：劉宏年、呂桂峰。
工作職責：對各塊設備的能耗進行管理；開展管理節能；提出并進行設備的優化改造；提出并實施技術節能措施；根據外部氣溫情況對空氣調節設備進行管理等。
1.20xx年預算及指標完成情況。
2.20xx年各部門指標分解。
指標測算依據及分解說明：
（1）辦公室負責海潮局范圍內照明用電、城區水費，海潮營業廳賣場收取電費充入辦公室，根據今年1-3月實際發生電費倒推（/22x100）:實際發生91425元，預測全年為415568元，海潮賣場收取電費全年充62727元，再加水費5萬元，共下達402841元。
（3）農客部負責農村支局辦公、食堂、宿舍、營業廳電費，營業廳外包后收取電費充入農客部。1-3月實際發生96477元，4-12月將根據評估下達123409元，將1季度外包營業廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。
（4）設備中心負責所有c網托收、動力托收、機房內接電、油料費，移動收取電費充入設備中心。按照1-3月實際發生1074890元同樣按照22%下達，應為488.5863元+6萬元（去年遺留），實際預測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元，滿足其他各單元預算，設備中心按照測算將相差5.6萬元，全年下達為488.9407萬元。設備中心要通過交換機縮容、ma5100設備停用、空調控制、新風機使用等方法嚴格控制。
（5）無線中心負責小靈通供電托收、c網及小靈通內接電。全年下達75萬元。
3.20xx年各營業網點、支局電費計劃分解。
農村支局由辦公室、營業廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業廳收取的平均值每月500元，每年6000元指標；食堂按照每月200元，每年2400元指標；宿舍按照每月100元，每年1200元指標；辦公室按照每年1700元下達。每季度外包營業廳收取費用直接充農客部指標。
4.20xx年設備中心內部動力電費計劃分解。
1.設備中心、無線中心做好電表戶號的核對，動態更新用電基礎臺帳，做到表實相符。
2.設備中心、無線中心需加強設備的主動性維護，保持設備合理低能耗運行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求，及時做好機房和辦公空調的各項維護和定期濾網清潔等工作，保持空調處于良好的制冷運行狀態，提高效率。對阻擋散熱的臨時堆放物件及時清理，使空調出風口保持暢通。
3.加強空調設置和開啟管理。機房空調的設置、開啟由設備中心負責，辦公空調、大功率電器設備的開啟設置由辦公室負責確定，營業廳空調、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等設備的開啟設置由農客部負責確定。根據季節變化及時停用專用空調和普通空調，縮短空調壓縮機和風機運行時長。夏季機房空調溫度的設置應盡可能靠近規程規定的上限，各類機房參照a類23℃、b類25℃、一般28℃的溫度控制標準設置。實行夏季空調推遲開啟、提前關閉，冬季空調適時開啟、提前關閉。辦公空調要求夏季室外最高溫度達到35度以上，方可使用空調制冷；冬季室外最低溫度達到0度以下，方可開啟空調制熱。制冷時空調設定溫度不低于24度，制熱時不超過25度。節假日長期不使用空調，應將插頭拔下，確保安全。空調使用過程中，為節約用電，禁止室內吸煙，各辦公室應關閉門窗。
4.加強設備用電管理。對已加電但兩周內無業務空載運行的專業末端設備實施暫時停電操作，遠端dslam設備根據業務發展狀況開啟或逐步增加板件，在滿足業務和安全前提下盡量減少備用數量。
5.加強用電接電管理工作，所有辦公、生產、生活用電接電扎口由設備中心負責，不得私自接電用電，外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負責審批。
6.認真梳理用電設備業務資料，查找節能空間，安全穩妥地開展“提高機房容積率、提高機架實際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設備，調整優化零散機架，按“能歸并盡量歸并”的原則實施機架之間或機架內板件的歸并。結合日常維護對組合電源的整流模塊進行內部清潔，提高模塊工作效率，降低能耗。
7.做好移動、聯通等外接電套表核查工作，確保雙方結算關系清晰。
8.做好月度電費分析，堅決杜絕跑冒滴漏。設備中心明確專人做好動力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費使用情況的統計和分析。
1.充分利用動力環境監控系統嚴密監視機房溫度，根據機房環境溫度及時遙開遙關各機房空調，減少空調耗電量。
2.提高空調制冷效果的系列優化。優化機房氣流組織，通過對溫度較高的局點增加通風管道等方式平衡機房環境溫度。對于監控系統中溫度數據不能反映機房主要設備區域溫度的機房，適當調整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭，提高空調節能開啟和停用溫度參考值的精度。
3.繼續配合“ftth”遷改工程的推進，制定交換機架、用戶電纜縮容改造，降低機房設備容量，及時對設備或機盤實施關、停電工作。4月底前落實36臺數據ma5100、阿爾卡特7300退網，全年完成26個交換模塊歸并、關電。預計ma5100退網可節省電費8萬元，交換退網可節省電費2萬元。
4.對照明燈具使用較多的機房實施分區域控制改造。根據季節特點和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節能燈照明。辦公區推廣使用微風電扇，盡量少開或不開空調。
5、在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內試用水簾新風設備。
1.辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發現問題對照考核標準進行考核。
2.建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產節能會議，通報各塊、各局點用電情況和電費統計，分析存在的問題并提出改造措施進行整改。
3.做好電費稽查和管理工作。新建接入點、dslam、樓道交換機、epon等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價，如新建局點非供電接電電價高于供電公司電價應報維護部審批。
4.強化對大功率用電設備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執行。
5.降低辦公和照明用電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開部分區域的燈具或用臺燈照明；對于有照明開關分區域供電的機房,非工作區域內關閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應及時關閉，設備中心不定期對辦公電腦進行掃描并通報。
6.推行農村支局能耗承包責任制。對農村支局采用能耗承包方式，依據各支局用電設備分類綜合核算基數，下達用電計劃和降低能耗指標，并明確負責人為第一責任人，負責支局范圍內的用電檢查。
7.加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取，并及時入帳。城區3個賣場電費每月收取一次。
8.農村外包營業廳實施水電費加房租的模式。在營業廳外包前，由農客部通知設備中心對外包營業廳照明、空調等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前，設備中心通知營業廳承包人讀取電表讀數，計算出當季產生電費；每季度15日前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納后郵件通知辦公室、農客部、設備中心。設備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業廳電費收取入帳情況。
9.對12345等由公司提供免費供電的單位，在重新簽訂協議時建議采用有償用電的模式，在未重新簽訂協議前設備中心加強對該類單位的用電管理。
1.各部門要強化員工的安全教育意識，部門負責人為節能減排工作的第一責任人，掛鉤部門年度績效kpi2分，每超一個百分點考核0.5分，每節約一個百分點獎勵部門0.2分，2分封頂。
2.設備中心每月對各責任部門月度能耗情況進行統計、分析，每季度末對責任部門(含農村支局)掛鉤考核，掛鉤分值為當月部門kpi5分，每超一個百分點考核0.5分，年度電費成本完成目標返還季度考核。設備中心內部二級考核掛鉤責任人。根據季節變化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3.在全局年度目標完成的情況下，對專項工作完成目標的個人進行一次性獎勵，具體獎勵標準由公司總經理辦公會研究決定。
4.年度評選“節能減排先進個人”6名，并擇優推薦參加省市公司的評比。
（1）辦公計算機不按規定關閉，每次考核50元。
（2）照明燈未按規定關閉，每次考核50元。
(3）未按規定使用空調，每次考核50元。
(4）電費登記統計分析不及時每次考核50元。
（5）機房長明燈，每次考核50元。
（6）開水爐、電梯的開啟、關閉未按規定執行，每次考核200元。
（7）職工私自接電、用電，每次考核300元，造成后果另行追究責任。
（8）未經審批為外單位提供無償用電，每次考核500元并追討損失。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇四
根據市公共機構節能工作領導小組辦公室關于認真做好我市公共機構節能宣傳周的通知精神，6月12日至18日開展公共機構節能宣傳周活動。現將有關事項安排如下。
圍繞“攜手節能低碳共建碧水藍天”主題，廣泛傳播節約能源資源和生態文明理念，深入貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，積極宣傳公共機構在建設生態文明、美麗中國中的重要作用，采取多種形式普及節能常識，推廣節能節水新技術，培養節能行為習慣，積極發揮示范帶頭作用。
節能宣傳周時間6月12日至18日。
1.主題宣傳活動。通過舉辦專題講座宣傳活動，實施能源資源形勢和基本國情教育，普及節能低碳、節水和資源循環利用知識。
2.“低碳日”能源緊缺體驗活動。6月12日“全國低碳日”當天，組織開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，倡導辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗;開展停開空調和關閉公共區域照明等體驗活動;鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，支持節能減排。
3.張貼節能宣傳畫。
4.“節能公益短信”宣傳活動。節能宣傳周期間，利用短信、qq群等形式發送“節能公益短信”。
1.成立活動領導小組。由謝建國局長任活動領導小組組長，羅飛躍副局長任副組長，劉小麗、周麗萍、陳錄仕為成員。局公共機構節能辦公室具體組織開展各項活動。
2.充分利用電子屏、政務內網、宣傳欄普及節能和低碳常識，通過張貼宣傳畫和標語、舉辦知識講座、參觀展覽、網上答題等方式，進一步提高干部職工節能的責任意識和知識水平。
3.節能宣傳周活動結束后，局公共機構節能辦要認真總結節能宣傳周活動情況，并于6月18日前將圖片資料及總結材料電子版報送市政府機關事務管理處公共機構節能管理辦公室。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇五
按照《機關事務管理局關于20__年全市公共機構節能宣傳周活動安排的通知》（隴管局發電〔20__〕1號）要求，結合我縣實際，制定本方案。
一、活動主題及宣傳重點。
今年全國節能宣傳周活動的主題是“節能降耗保衛藍天”。全國低碳日活動主題是“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”。各鄉鎮、各單位要結合實際，以全國生態環境保護大會精神、《公共機構節能條例》頒布實施10周年、節約型公共機構示范單位與能效領跑者、生活垃圾分類等為重點，組織各級各類公共機構廣泛開展宣傳活動，綜合運用多種媒體手段，豐富拓展宣傳載體，大力倡導簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，積極營造崇尚節儉、厲行節約的良好氛圍。
二、活動時間安排。
今年公共機構節能宣傳周活動定于6月11日至17日舉辦，6月13日為全國低碳日。
三、宣傳形式和內容。
（一）廣泛深入開展節能宣傳活動。在宣傳周期間，全縣各級公共機構要通過制作公共機構節能板報，舉辦圖片展，懸掛橫幅，印制相關宣傳資料以及利用報紙、電視、網絡、手機等信息平臺進行廣泛宣傳。宣傳內容包括：節能新產品、新技術、節能小知識和在節能降耗工作方面取得的成效、節能降耗的重大戰略意義以及國家有關公共機構節能的方針政策、法律法規和標準規范等。各鄉鎮、縣直各單位要在辦公區所在地段適當位置至少張貼一副宣傳畫或宣傳標語，有電子顯示屏的要在電子顯示屏上打出滾動標語。縣電視臺要在黃金時段播放公共節能宣傳口號和公益廣告，及時宣傳報道公共機構節能宣傳工作的進展情況和好的做法、先進經驗。縣電信、移動、聯通公司要面向全縣移動電話用戶每人至少發送一條公共機構節能宣傳短信。縣住建局、相關企業在節能宣傳期間要通過電子大屏幕播放節能宣傳片。通過開展上述活動，促使廣大干部群眾了解當前公共機構節能面臨的嚴峻形勢，掌握節能降耗常識和方法，增強開展公共機構節能工作的緊迫感和責任感，努力營造全民節能的濃厚氛圍。
（二）低碳日能源緊缺體驗活動。活動當天，全縣公共機構同步開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，倡導辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗；開展停開空調和關閉公共區域照明等體驗活動；鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，支持節能減排。
（三）開展青少年節能環保宣傳教育活動。以“節能降耗、保衛藍天，從青少年抓起，從小樹立節能降耗思想”為出發點，由縣教育局在全縣各中小學校組織開展節能環保宣傳教育活動，努力增強中小學生的節能降耗意識、低碳生活意識。
（四）節約型公共機構示范單位和節水型單位宣傳活動。各鄉鎮、縣直各單位要積極協調新聞媒體，宣傳國家級、省級、市級節約型公共機構示范單位及節水型單位典型案例，推廣節約型機關、學校和醫院的先進經驗。
（五）印制節能宣傳品。國管局設計了一批以節約能源資源為主題的宣傳畫，已在公共機構節能網上發布，各鄉鎮、縣直各單位可登錄網頁下載制作發放至有關單位，并積極組織各級公共機構在辦公區、公共場所及職工住宅區張貼。
四、有關要求。
各鄉鎮、縣直各單位要高度重視，積極組織開展相關宣傳活動，宣傳活動的文字、圖片資料要及時報送縣機關事務管理局，縣機關事務管理局將擇優推薦報送市機關事務管理局及有關新聞媒體同步宣傳報道。宣傳周活動結束后，各鄉鎮、縣直各單位要認真總結活動情況，于6月20日前將活動總結報送縣機關事務管理局。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇六
辦公樓、路隊等區域，在光線好的條件下利用自然光代替室內照明；如光線暗可視情況兩盞燈開一盞，下班時將照明用燈關閉，尤其是車間照明燈，做到人走燈滅。
（二）電腦的使用。
下班時或中午午休的時候，對不需要使用的電腦要進行關機同時將插座開關關閉。
（三）空調的使用。
辦公樓、站務室、修理車間、路隊值班室使用空調時，夏季制冷溫度設置為26度，冬季制熱溫度設置為20度（路隊25度），不宜將溫度調的過高或過低；嚴禁開門、窗時開空調。下班或外出時，需將空調關閉。
（四）打印機的使用。
下班時或長時間不用，應關閉打印機電源，減少能耗，同時將插座開關關閉。
（五）紙張的使用。
復印、打印用紙盡量做到兩面使用，單面使用后的復印紙可用做草稿紙。
（六）水源的使用。
辦公室、路隊用水需厲行節約、重復利用，控制車輛清洗用水量。
（七）維修工具的使用。
電動維修工具使用完畢后應立即關閉電源。常用工具、配件、設備需仔細保管，不可隨意變賣、丟失，以備以舊換新。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇七
1、辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發現問題對照考核標準進行考核。
2、建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產節能會議，通報各塊、各局點用電情況和電費統計，分析存在的'問題并提出改造措施進行整改。
3、做好電費稽查和管理工作。新建接入點、dslam、樓道交換機、epon等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價，如新建局點非供電接電電價高于供電公司電價應報維護部審批。
4、強化對大功率用電設備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執行。
5、降低辦公和照明用電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開部分區域的燈具或用臺燈照明；對于有照明開關分區域供電的機房，非工作區域內關閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應及時關閉，設備中心不定期對辦公電腦進行掃描并通報。
6、推行農村支局能耗承包責任制。對農村支局采用能耗承包方式，依據各支局用電設備分類綜合核算基數，下達用電計劃和降低能耗指標，并明確負責人為第一責任人，負責支局范圍內的用電檢查。
7、加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取，并及時入帳。城區3個賣場電費每月收取一次。
8、農村外包營業廳實施水電費加房租的模式。在營業廳外包前，由農客部通知設備中心對外包營業廳照明、空調等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前，設備中心通知營業廳承包人讀取電表讀數，計算出當季產生電費；每季度15日前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納后郵件通知辦公室、農客部、設備中心。設備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業廳電費收取入帳情況。
9、對12345等由公司提供免費供電的單位，在重新簽訂協議時建議采用有償用電的模式，在未重新簽訂協議前設備中心加強對該類單位的用電管理。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇八
優化低碳生活，倡導節能減排！
伴隨著現代社會經濟的迅猛發展，人類由于過分追求眼前利益和發展速度，而忽視了發展所帶來的負面效應，這些問題隨著時間的推移已經暴露的越來越明顯，如溫室效應、水污染等問題。因此，人們開始注意自己的行為所帶來的影響，也提出了倡導低碳生活和節能減排的努力方向。
當前，實現節能減排目標面臨的形勢十分嚴峻。20xx年以來，全國上下加強了節能減排工作，國務院發布了加強節能工作的決定，制定了促進節能減排的一系列政策措施，各地區、各部門相繼做出了工作部署，節能減排工作取得了積極進展。
開展此次“倡導節能減排”活動，主要是為了在校園里對節能減排進行宣傳介紹和低碳節約理念的倡導，讓在校大學生體會自己所必要承擔的社會責任，也是為我們每個人健康生活的的貢獻和努力。
我國經濟快速增長，各項建設取得巨大成就，但也付出了巨大的資源和環境被破壞的代價，這兩者之間的矛盾日趨尖銳，群眾對環境污染問題反應強烈。這種狀況與經濟結構不合理、增長方式粗放直接相關。不加快調整經濟結構、轉變增長方式，資源支撐不住，環境容納不下，社會承受不起，經濟發展難以為繼。只有堅持節約發展、清潔發展、安全發展，才能實現經濟又好又快發展。同時，溫室氣體排放引起全球氣候變暖，備受國際社會廣泛關注。進一步加強節能減排工作，也是應對全球氣候變化的迫切需要。
通過“倡導節能減排”活動，不僅可以使節能減排的生態意識深入人心，讓同學們在每天的日常生活中運用一些節能減排的方法，減少身邊的能源消耗，減少污染物的隨便排放和丟棄，從而節約能源，美化我們的生活環境。
20xx年3月11日（周日）9：30—12：00，地點在北園食堂廣場。
1、活動前期準備：
（1）準備活動開展所需的物資；
（2）組織協會工作人員，分配好各自的工作，并協調各環節的工作開展；
（3）分派相關人員布置活動會場，并維持現場秩序。
（4）做好活動前的各項準備工作，如多媒體、條幅等的設置、擺放等。
2、活動開展：
（1）將桌子擺好，進行“節能減排”展牌的展示；
（2）安排主持人進行活動的宣傳和相關知識的講解；
（3）在中午人流量多時，在食堂廣場進行橫幅的簽名活動，倡導節能減排的重要性。
（4）現場進行關于“節能減排”的有獎問答。
附：經費由校后勤服務集團資助。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇九
20__年，加快構建資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，增強可持續發展能力，同時國家發改委提出舉辦全國節能宣傳周，在全社會強化能源資源國情宣傳教育，普及合理用能、提高能效、減少浪費的節能理念，進一步提高全民節能意識。
二．活動主題。
節能我行動、低碳新生活。
三．活動目的。
節能減排工作是保持我國經濟持續、穩妥、快速發展，調整經濟發展布局，構建和諧社會、節約型社會的一項重要舉措。為了響應國家節能減排號召，切實加強國民的節能意識，西安建筑科技大學中海地產第三期『職業發展研習營』全體營員借著本校舉辦的節能減排宣傳周這一主題活動。積極發揮我們優秀大學生的作用，將校內活動推廣到出去，號召在校學生，西安市民，陜西省人民，乃至全國人民一起加入到“節能低碳”的新生活中。
四．活動時間。
20__年6月12日—7月18日。
五．活動參與對象。
西安建筑科技大學中海地產第三期『職業發展研習營』全體營員。
六．活動形式。
1、組織全體營員在校內各主干道和主要學生集合地點，發放關于節能減排的相應宣傳單和彩頁。
2、組織營員，成立在校節能小分隊，走進學生宿舍，走進社區，進行節能減排工作的監督和提醒，以便于節能減排，真正能夠落到實處，真正做出效果。
3、進行營內宣傳，倡導營員通過文字表達自己對節能減排的真實感受和具體執行方式，與校內進行的節能減排征文比賽相接軌。讓節能減排的思想，真正扎根于每一位營員的心中。
4、組織校外宣傳小分隊，在西安各公交車車站為等車的市民發放關于“節能低碳”的宣傳單和彩頁，普及節能減排相關知識，以及生活小常識，號召市民積極行動，從身邊的小事做起，創建節能低碳生活。（利用課余時間進行宣傳活動，活動持續到學期末。）。
5、近期西安世界園藝博覽會正在如火如荼的進行，在這個盛會期間，將會有全國各地，乃至世界各地的旅游人員來到西安，進入世園會。我們將以此為契機，利用假期，走進世園會，將節能減排的倡議，宣傳到世園會的每一個角落，當然，通過我們在世園會的宣傳，最終，希望，每一位游客，可以將節能減排的理念，帶到世界的每一個角落。讓節能減排，不在是紙上談兵。
七．活動流程和具體分工。
1、項目設計部。
（1）組織部門人員，寫好活動策劃書，并策劃書，發放到每一位營員的郵箱；
（2）與學校相關部門溝通，做好后期時間安排；
（3）確定每次活動的地點，提前做好路線規劃；
（4）在每次活動結束后，做好活動總結，并將總結與營員進行及時分享。
2、綜合管理部。
（1）根據活動前期安排，做好人員分配表和時間每一位營員的時間安排表；
（2）提前做好每次活動相應的物資準備；
（3）做好每次出勤人員登記。
（4）對活動進行中的人員安全，去與歸的相關制度進行細化，防止活動中，出現眾多不安全因素。
3、營銷客服部。
（2）在活動進行中，采集活動圖片，視頻，將活動內容和活動進展情況，及時準確的發送到網站上進行宣傳。
八．備注。
各部門盡職盡責，安排好各崗位人員，將職責明確到位，以確保本次活動的順利有序進行。加油。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十
為增強廣大少年兒童的節能意識，落實《關于做好20__年公共機構節能宣傳周活動的'通知》（太機節字〔20__〕4號）文件精神，根據學校實際情況，決定于20__年6月12日至18日內開展全國節能宣傳周和全國低碳日活動，現制定本校活動方案如下：
一、活動主題。
20__年全國節能宣傳周的主題是“節能領跑綠色發展”
二、活動時間：
20__年6月12日至18日。
三、活動內容：
1.全面采取節能減排措施。結合我校實際，強化師生員工的節能環保意識，從學校發展、建設及日常運行管理的全局出發，對節能、節水、環保工作進行統籌規劃。嚴格執行國家節能環保標準，節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節約資源、保護環境。
2.營造節能減排校園文化氛圍。利用國旗下講話、晨會和紅領巾廣播站，廣泛宣傳限制使用塑料購物袋、資源循環利用等方面工作成效，積極推廣綠色、低碳發展理念，并要求全體師生參加節能活動。大隊部向全校師生發出倡議，倡議師生從自己做起，從身邊的小事做起，踐行節能減排。
3.加強節能環保知識教育。利用國旗下講話、晨會和紅領巾廣播站，在學校教育教學中充實豐富節能、環保教育內容，將節電、節水、節糧等教育內容，以靈活多樣的形式，納入學校課堂教學，真正落實節能環保進學校、進課堂。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十一
1、辦公室照明。
（1）使用節能電源。
（2）有選擇性的開關，外出隨手關燈。
（3）不使用的用電設備、電器，應切斷電源。
2、辦公室空調。
（1）使用空調設定在26度，多用睡眠狀態。
（2）把空調排水管加長引到一個桶內，2小時就可以接一升水。省下的水可用來澆花，洗手，拖地。
（3）在溫度適宜的情況下，關閉空調約1小時。
3、辦公室電腦。
（1）長時間不使用電腦，應將電腦的主機和顯示器關閉。短暫休息期間，盡量啟用電腦的“睡眠”模式。
4、辦公室用具。
（1）規定大家每人買一卷紙用（放在更衣室），避免私用餐巾紙現象。
（2）多使用鋼筆，少使用一次性水筆。水筆外殼保留，續用筆芯。
（3）要愛護設備及辦公用品，減少不必要的破壞，提高工具的使用壽命和效率。
（4）對廢舊報紙、電器、廢料進行有效利用和監督。
（5）飯店內部辦公指令傳遞采用電腦網絡；內部文件用小號字體，紙張兩面用。
（6）不必“人手一件”的用具降低采購量，多人合用。
（7）減少用一次性杯子的機會，個人準備水杯及給訪客準備已消毒杯具。
1、在洗水槽前掛上節約用水的意識牌和每個宿舍掛上節約用電的意識牌。
2、走廊燈不全開，采取間隔亮燈。
3、員工電梯內燈降低瓦數，提升速率作調整。鼓勵員工多走樓梯。
1、新員工培訓邀請工程部給員工講授有關節能減排的知識，從一開始就提高員工的節約意識。
2、宿舍走廊燈采用感應燈，感應亮燈時間縮短。
3、員工制服外套減少清洗次數，鼓勵員工自己手洗衣物。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十二
組長：李劍鋒。
副組長：王平。
成員：柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪。
工作職責：負責公司“節能減排”專項工作，協調和處理專項工作中存在的問題，每季度召開專項工作會議，對專項工作的開展情況進行指導和檢查。
相關部門工作分工如下：
維護安裝部：
（1）牽頭負責公司節能減排專項工作；
（2）負責中山路辦公用電的監督檢查工作，與中山路辦公照明電費成本掛鉤。
辦公室：
（1）負責外單位用電、集體宿舍使用的審批；
（2）負責農村支局開辦小食堂的審批；
（3）負責海潮路辦公、生活用電的監督檢查工作，與海潮路辦公照明電費成本掛鉤；
（4）制訂辦公用電、辦公空調開啟使用等相關工作制度。
農村客戶部：
（1）負責農村支局辦公、生活用電的監督檢查工作，與農村支局辦公照明電費成本掛鉤；
（2）負責農村營業廳外包管理工作，外包營業廳的電費結算工作。
設備維護中心：
（1）公司節能減排專項工作的具體實施部門；
（2）負責供電托收電費結算，電費成本使用統計、分析、通報等工作；
（3）負責公司生產用電管理工作，與固網機房動力電費成本、供電托收等費用成本掛鉤；
（4）負責機房空調使用的管控，辦公空調使用的監督檢查工作；
（5）負責公司各部門辦公電腦正常開啟、關機監測檢查管理；
（6）負責自發電油機管理及油料管理。
無線網絡中心：
（1）負責無線機房、基站設備用電管理，與無線機房、基站的非供電托收電費成本掛鉤；
（2）負責與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結算。
組長：王平。
副組長：劉宏年、呂桂峰。
工作職責：對各塊設備的能耗進行管理；開展管理節能；提出并進行設備的優化改造；提出并實施技術節能措施；根據外部氣溫情況對空氣調節設備進行管理等。
1.20xx年預算及指標完成情況。
2.20xx年各部門指標分解。
指標測算依據及分解說明：
（1）辦公室負責海潮局范圍內照明用電、城區水費，海潮營業廳賣場收取電費充入辦公室，根據今年1-3月實際發生電費倒推:實際發生91425元，預測全年為415568元，海潮賣場收取電費全年充62727元，再加水費5萬元，共下達402841元。
（3）農客部負責農村支局辦公、食堂、宿舍、營業廳電費，營業廳外包后收取電費充入農客部。1-3月實際發生96477元，4-12月將根據評估下達123409元，將1季度外包營業廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。
（4）設備中心負責所有c網托收、動力托收、機房內接電、油料費，移動收取電費充入設備中心。按照1-3月實際發生1074890元同樣按照22%下達，應為488.5863元+6萬元（去年遺留），實際預測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元，滿足其他各單元預算，設備中心按照測算將相差5.6萬元，全年下達為488.9407萬元。設備中心要通過交換機縮容、ma5100設備停用、空調控制、新風機使用等方法嚴格控制。
（5）無線中心負責小靈通供電托收、c網及小靈通內接電。全年下達75萬元。
3.20xx年各營業網點、支局電費計劃分解。
農村支局由辦公室、營業廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業廳收取的平均值每月500元，每年6000元指標；食堂按照每月200元，每年2400元指標；宿舍按照每月100元，每年1200元指標；辦公室按照每年1700元下達。每季度外包營業廳收取費用直接充農客部指標。
4.20xx年設備中心內部動力電費計劃分解。
1、設備中心、無線中心做好電表戶號的核對，動態更新用電基礎臺帳，做到表實相符。
2、設備中心、無線中心需加強設備的主動性維護，保持設備合理低能耗運行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求，及時做好機房和辦公空調的各項維護和定期濾網清潔等工作，保持空調處于良好的制冷運行狀態，提高效率。對阻擋散熱的臨時堆放物件及時清理，使空調出風口保持暢通。
3、加強空調設置和開啟管理。機房空調的設置、開啟由設備中心負責，辦公空調、大功率電器設備的開啟設置由辦公室負責確定，營業廳空調、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等設備的開啟設置由農客部負責確定。根據季節變化及時停用專用空調和普通空調，縮短空調壓縮機和風機運行時長。夏季機房空調溫度的設置應盡可能靠近規程規定的上限，各類機房參照a類23℃、b類25℃、一般28℃的溫度控制標準設置。實行夏季空調推遲開啟、提前關閉，冬季空調適時開啟、提前關閉。辦公空調要求夏季室外最高溫度達到35度以上，方可使用空調制冷；冬季室外最低溫度達到0度以下，方可開啟空調制熱。制冷時空調設定溫度不低于24度，制熱時不超過25度。節假日長期不使用空調，應將插頭拔下，確保安全。空調使用過程中，為節約用電，禁止室內吸煙，各辦公室應關閉門窗。
4、加強設備用電管理。對已加電但兩周內無業務空載運行的專業末端設備實施暫時停電操作，遠端dslam設備根據業務發展狀況開啟或逐步增加板件，在滿足業務和安全前提下盡量減少備用數量。
5、加強用電接電管理工作，所有辦公、生產、生活用電接電扎口由設備中心負責，不得私自接電用電，外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負責審批。
6、認真梳理用電設備業務資料，查找節能空間，安全穩妥地開展“提高機房容積率、提高機架實際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設備，調整優化零散機架，按“能歸并盡量歸并”的原則實施機架之間或機架內板件的歸并。結合日常維護對組合電源的整流模塊進行內部清潔，提高模塊工作效率，降低能耗。
7、做好移動、聯通等外接電套表核查工作，確保雙方結算關系清晰。
8、做好月度電費分析，堅決杜絕跑冒滴漏。設備中心明確專人做好動力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費使用情況的統計和分析。
1、充分利用動力環境監控系統嚴密監視機房溫度，根據機房環境溫度及時遙開遙關各機房空調，減少空調耗電量。
2、提高空調制冷效果的系列優化。優化機房氣流組織，通過對溫度較高的局點增加通風管道等方式平衡機房環境溫度。對于監控系統中溫度數據不能反映機房主要設備區域溫度的機房，適當調整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭，提高空調節能開啟和停用溫度參考值的精度。
3、繼續配合“ftth”遷改工程的推進，制定交換機架、用戶電纜縮容改造，降低機房設備容量，及時對設備或機盤實施關、停電工作。4月底前落實36臺數據ma5100、阿爾卡特7300退網，全年完成26個交換模塊歸并、關電。預計ma5100退網可節省電費8萬元，交換退網可節省電費2萬元。
4、對照明燈具使用較多的機房實施分區域控制改造。根據季節特點和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節能燈照明。辦公區推廣使用微風電扇，盡量少開或不開空調。
5、在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內試用水簾新風設備。
1、辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發現問題對照考核標準進行考核。
2、建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產節能會議，通報各塊、各局點用電情況和電費統計，分析存在的問題并提出改造措施進行整改。
3、做好電費稽查和管理工作。新建接入點、dslam、樓道交換機、epon等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價，如新建局點非供電接電電價高于供電公司電價應報維護部審批。
4、強化對大功率用電設備的`管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執行。
5、降低辦公和照明用電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開部分區域的燈具或用臺燈照明；對于有照明開關分區域供電的機房，非工作區域內關閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應及時關閉，設備中心不定期對辦公電腦進行掃描并通報。
6、推行農村支局能耗承包責任制。對農村支局采用能耗承包方式，依據各支局用電設備分類綜合核算基數，下達用電計劃和降低能耗指標，并明確負責人為第一責任人，負責支局范圍內的用電檢查。
7、加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取，并及時入帳。城區3個賣場電費每月收取一次。
8、農村外包營業廳實施水電費加房租的模式。在營業廳外包前，由農客部通知設備中心對外包營業廳照明、空調等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前，設備中心通知營業廳承包人讀取電表讀數，計算出當季產生電費；每季度15日前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納后郵件通知辦公室、農客部、設備中心。設備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業廳電費收取入帳情況。
9、對12345等由公司提供免費供電的單位，在重新簽訂協議時建議采用有償用電的模式，在未重新簽訂協議前設備中心加強對該類單位的用電管理。
1、各部門要強化員工的安全教育意識，部門負責人為節能減排工作的第一責任人，掛鉤部門年度績效kpi2分，每超一個百分點考核0.5分，每節約一個百分點獎勵部門0.2分，2分封頂。
2、設備中心每月對各責任部門月度能耗情況進行統計、分析，每季度末對責任部門（含農村支局）掛鉤考核，掛鉤分值為當月部門kpi5分，每超一個百分點考核0.5分，年度電費成本完成目標返還季度考核。設備中心內部二級考核掛鉤責任人。根據季節變化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3、在全局年度目標完成的情況下，對專項工作完成目標的個人進行一次性獎勵，具體獎勵標準由公司總經理辦公會研究決定。
4、年度評選“節能減排先進個人”6名，并擇優推薦參加省市公司的評比。
（1）辦公計算機不按規定關閉，每次考核50元。
（2）照明燈未按規定關閉，每次考核50元。
(3）未按規定使用空調，每次考核50元。
(4）電費登記統計分析不及時每次考核50元。
（5）機房長明燈，每次考核50元。
（6）開水爐、電梯的開啟、關閉未按規定執行，每次考核200元。
（7）職工私自接電、用電，每次考核300元，造成后果另行追究責任。
（8）未經審批為外單位提供無償用電，每次考核500元并追討損失。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十三
以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，落實節約資源的基本國策，以提高能源利用效率為核心，以強化管理為重點，充分調動分公司全體員工開展節能減排的自覺性，以能源的高效利用促進分公司更好更快的發展。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十四
1、各部門要強化員工的安全教育意識，部門負責人為節能減排工作的第一責任人，掛鉤部門年度績效kpi2分，每超一個百分點考核0.5分，每節約一個百分點獎勵部門0.2分，2分封頂。
2、設備中心每月對各責任部門月度能耗情況進行統計、分析，每季度末對責任部門（含農村支局）掛鉤考核，掛鉤分值為當月部門kpi5分，每超一個百分點考核0.5分，年度電費成本完成目標返還季度考核。設備中心內部二級考核掛鉤責任人。根據季節變化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3、在全局年度目標完成的情況下，對專項工作完成目標的個人進行一次性獎勵，具體獎勵標準由公司總經理辦公會研究決定。
4、年度評選“節能減排先進個人”6名，并擇優推薦參加省市公司的評比。
（1）辦公計算機不按規定關閉，每次考核50元。
（2）照明燈未按規定關閉，每次考核50元。
(3）未按規定使用空調，每次考核50元。
(4）電費登記統計分析不及時每次考核50元。
（5）機房長明燈，每次考核50元。
（6）開水爐、電梯的開啟、關閉未按規定執行，每次考核200元。
（7）職工私自接電、用電，每次考核300元，造成后果另行追究責任。
（8）未經審批為外單位提供無償用電，每次考核500元并追討損失。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十五
1.20xx年預算及指標完成情況。
2.20xx年各部門指標分解。
指標測算依據及分解說明：
（1）辦公室負責海潮局范圍內照明用電、城區水費，海潮營業廳賣場收取電費充入辦公室，根據今年1-3月實際發生電費倒推（/22*100）:實際發生91425元，預測全年為415568元，海潮賣場收取電費全年充62727元，再加水費5萬元，共下達402841元。
（3）農客部負責農村支局辦公、食堂、宿舍、營業廳電費，營業廳外包后收取電費充入農客部。1-3月實際發生96477元，4-12月將根據評估下達123409元，將1季度外包營業廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。
（4）設備中心負責所有c網托收、動力托收、機房內接電、油料費，移動收取電費充入設備中心。按照1-3月實際發生1074890元同樣按照22%下達，應為488.5863元+6萬元（去年遺留），實際預測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元，滿足其他各單元預算，設備中心按照測算將相差5.6萬元，全年下達為488.9407萬元。設備中心要通過交換機縮容、ma5100設備停用、空調控制、新風機使用等方法嚴格控制。
（5）無線中心負責小靈通供電托收、c網及小靈通內接電。全年下達75萬元。
3.20xx年各營業網點、支局電費計劃分解。
農村支局由辦公室、營業廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業廳收取的平均值每月500元，每年6000元指標；食堂按照每月200元，每年2400元指標；宿舍按照每月100元，每年1200元指標；辦公室按照每年1700元下達。每季度外包營業廳收取費用直接充農客部指標。
4.20xx年設備中心內部動力電費計劃分解。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十六
副組長：王平。
成員：柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪。
工作職責：負責公司“節能減排”專項工作，協調和處理專項工作中存在的問題，每季度召開專項工作會議，對專項工作的開展情況進行指導和檢查。
相關部門工作分工如下：
維護安裝部：
（1）牽頭負責公司節能減排專項工作；
（2）負責中山路辦公用電的監督檢查工作，與中山路辦公照明電費成本掛鉤。
辦公室：
（1）負責外單位用電、集體宿舍使用的審批；
（2）負責農村支局開辦小食堂的審批；
（3）負責海潮路辦公、生活用電的監督檢查工作，與海潮路辦公照明電費成本掛鉤；
（4）制訂辦公用電、辦公空調開啟使用等相關工作制度。
農村客戶部：
（1）負責農村支局辦公、生活用電的監督檢查工作，與農村支局辦公照明電費成本掛鉤；
（2）負責農村營業廳外包管理工作，外包營業廳的電費結算工作。
設備維護中心：
（1）公司節能減排專項工作的具體實施部門；
（2）負責供電托收電費結算，電費成本使用統計、分析、通報等工作；
（3）負責公司生產用電管理工作，與固網機房動力電費成本、供電托收等費用成本掛鉤；
（4）負責機房空調使用的管控，辦公空調使用的監督檢查工作；
（5）負責公司各部門辦公電腦正常開啟、關機監測檢查管理；
（6）負責自發電油機管理及油料管理。
無線網絡中心：
（1）負責無線機房、基站設備用電管理，與無線機房、基站的非供電托收電費成本掛鉤；
（2）負責與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結算。
組長：王平。
副組長：劉宏年、呂桂峰。
工作職責：對各塊設備的能耗進行管理；開展管理節能；提出并進行設備的優化改造；提出并實施技術節能措施；根據外部氣溫情況對空氣調節設備進行管理等。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十七
以生態文明思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，積極響應公司各項活動安排，強化“綠水青山就是金山銀山”文化引領，結合公司新發展理念，推動節能環保管理專業化、標準化、信息化、精細化建設，進一步形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式。
活動主題：綠水青山就是金山銀山活動時間：20xx年5月1日-20xx年5月31日。
為保證本次活動的有效開展，公司特成立“節能環保月”活動領導小組，負責活動的組織領導，統一安排、統一部署，指導開展20xx年“節能環保月”活動。
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全環保監督部，負責具體組織、指導、協調各單位、各部門開展“節能環保月”活動。
1活動的啟動與宣傳。
各單位、各部門對本次活動要高度重視，積極組織啟動會暨活動動員會，對公司的活動文件，公司路建的活動要求，公司的活動方案等進行解讀、宣貫。按照提早準備、周密部署、細致安排的要求，結合自身實際，有針對性的制定活動方案，并抓好落實，按部就班的開展相關活動，保證此次活動達到預期效果。
圍繞“綠水青山就是金山銀山”活動主題，充分利用傳統媒體和新興媒體優勢，通過張貼海報、懸掛條幅、印發宣傳手冊、設置節能環保宣傳欄及微信公眾號等方式宣傳生態文明思想、節能環保月主題，宣傳交流公司綠色發展理念、要求、做法等，展示公司節能環保成績，營造“人人重視節能環保，人人參與節能環保，人人享受節能環保”的氛圍。
2開展節能環保主題學習活動，提升管理水平。
各單位、各部門要加大全體員工的學習力度，豐富全體員工節能環保知識，提升節能環保管理水平。通過主題宣講、參與交建通視頻培訓學習等方式，重點開展四方面培訓。一是開展生態文明思想宣貫培訓、重點講授總書記關于生態文明的講話精神、污染防治攻堅戰要求、中央環境保護督查要點和要求等內容；二是進行環境保護法律法規宣貫培訓，重點講授《環境保護法》等環境法律法規關于環評合規、排污許可、污染物達標處置、信息公開等合規性要求；三是開展公司、公司環保制度宣貫培訓；四是開展節能環保管理知識培訓，結合項目所在地節能環保要求及本項目環保工作管理重難點，組織開展“施工污染及控制措施”等專項培訓。
組織觀看主題宣傳片、警示教育片，分析討論警示案例，特別是環評“未批先建”“未驗先投”、違反環保設施“三同時”、危廢污染、破壞生物多樣性、水土流失等典型案例，召開環保問題分析會，深刻剖析問題原因。主動吸取其他項目先進經驗，不斷提升節能環保管理水平。
3全面開展節能環保自查自糾活動。
各單位、各部門按照《公司集團暨公司能源節約與環境保護三年行動方案（20xx）》（公司安發[20xx]108號）。
的要求，深入開展節能環保自查自糾活動。梳理節能環保管理制度，依據國家和地方最新發布的節能環保方面的法律法規、標準政策等要求，及時更新、修訂節能環保相關制度。排查施工過程中水、氣、聲、土壤、固廢、危廢等環境保護及污染防治措施落實情況，制定有針對性的管控措施，確保污染物達標排放。重新對項目環境因素進行識別，形成環境因素識別清單、重要環境因素清單。
4選樹綠色典型示范，發揮引領作用。
“節能環保月”和“節能宣傳周”期間，各單位、各部門要積極參與公司各類評先選優活動，積極參與公司組織的節能環保先進事跡征集活動。同時，要按相關要求積極申報“綠色示范項目”。
1、高度重視，精心策劃。各單位、各部門要緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的主題，全面統籌，精心策劃，明確目標，細化分工，充分發揮全體員工的積極性。
2、廣泛參與，確保實效。各單位、各部門要認真學習并落實相關人員的節能環保責任，積極參加公司、公司組織的各項宣傳教育活動，切實做到全員參與。
動中的好方法、好做法，對活動經過進行認真總結和提煉，進一步加強有效的節能環保管理手段，及時上報總結。
4、各單位、各部門把“節能環保月”作為一項重要工作。要把“節能環保月”活動作為一項重要工作，公司安全環保監督部將把本次活動的開展情況列入各單位、各部門的季度考核之中。各單位、各部門要以“節能環保月”活動為契機，提高節能環保管理水平，實現以月促年，確保公司年度節能環保目標的順利實現。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十八
1、辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發現問題對照考核標準進行考核。
2、建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產節能會議，通報各塊、各局點用電情況和電費統計，分析存在的'問題并提出改造措施進行整改。
3、做好電費稽查和管理工作。新建接入點、dslam、樓道交換機、epon等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價，如新建局點非供電接電電價高于供電公司電價應報維護部審批。
4、強化對大功率用電設備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執行。
5、降低辦公和照明用電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開部分區域的燈具或用臺燈照明；對于有照明開關分區域供電的機房，非工作區域內關閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應及時關閉，設備中心不定期對辦公電腦進行掃描并通報。
6、推行農村支局能耗承包責任制。對農村支局采用能耗承包方式，依據各支局用電設備分類綜合核算基數，下達用電計劃和降低能耗指標，并明確負責人為第一責任人，負責支局范圍內的用電檢查。
7、加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取，并及時入帳。城區3個賣場電費每月收取一次。
8、農村外包營業廳實施水電費加房租的模式。在營業廳外包前，由農客部通知設備中心對外包營業廳照明、空調等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前，設備中心通知營業廳承包人讀取電表讀數，計算出當季產生電費；每季度15日前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納后郵件通知辦公室、農客部、設備中心。設備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業廳電費收取入帳情況。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇十九
資源節約和環境保護是一項基本國策，也是企業健康發展的重要舉措，電信企業節能減排工作尤為重要，一方面要做好網絡維護、用戶服務，另一方面要從細節做起，切實履行“節約每滴水、用好每度電”。在統計分析20xx年電費t0值實績、排查梳理耗能設備的基礎上，特制定20xx年高郵電信分公司節能減排實施方案。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇二十
1、充分利用動力環境監控系統嚴密監視機房溫度，根據機房環境溫度及時遙開遙關各機房空調，減少空調耗電量。
2、提高空調制冷效果的系列優化。優化機房氣流組織，通過對溫度較高的局點增加通風管道等方式平衡機房環境溫度。對于監控系統中溫度數據不能反映機房主要設備區域溫度的機房，適當調整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭，提高空調節能開啟和停用溫度參考值的精度。
3、繼續配合“ftth”遷改工程的推進，制定交換機架、用戶電纜縮容改造，降低機房設備容量，及時對設備或機盤實施關、停電工作。4月底前落實36臺數據ma5100、阿爾卡特7300退網，全年完成26個交換模塊歸并、關電。預計ma5100退網可節省電費8萬元，交換退網可節省電費2萬元。
4、對照明燈具使用較多的機房實施分區域控制改造。根據季節特點和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節能燈照明。辦公區推廣使用微風電扇，盡量少開或不開空調。
5、在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內試用水簾新風設備。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇二十一
一、活動主題：
二、活動背景：
伴隨著現代社會經濟的迅猛發展，人類由于過分追求眼前利益和發展速度，而忽視了發展所帶來的負面效應，這些問題隨著時間的推移已經暴露的越來越明顯，如溫室效應、水污染等問題。因此，人們開始注意自己的行為所帶來的影響，也提出了倡導低碳生活和節能減排的努力方向。
當前，實現節能減排目標面臨的形勢十分嚴峻。20__年以來，全國上下加強了節能減排工作，國務院發布了加強節能工作的決定，制定了促進節能減排的一系列政策措施，各地區、各部門相繼做出了工作部署，節能減排工作取得了積極進展。
三、活動目的：
開展此次“倡導節能減排”活動，主要是為了在校園里對節能減排進行宣傳介紹和低碳節約理念的倡導，讓在校大學生體會自己所必要承擔的社會責任，也是為我們每個人健康生活的的貢獻和努力。
四、活動意義：
我國經濟快速增長，各項建設取得巨大成就，但也付出了巨大的資源和環境被破壞的代價，這兩者之間的矛盾日趨尖銳，群眾對環境污染問題反應強烈。這種狀況與經濟結構不合理、增長方式粗放直接相關。不加快調整經濟結構、轉變增長方式，資源支撐不住，環境容納不下，社會承受不起，經濟發展難以為繼。只有堅持節約發展、清潔發展、安全發展，才能實現經濟又好又快發展。同時，溫室氣體排放引起全球氣候變暖，備受國際社會廣泛關注。進一步加強節能減排工作，也是應對全球氣候變化的迫切需要。
通過“倡導節能減排”活動，不僅可以使節能減排的生態意識深入人心，讓同學們在每天的日常生活中運用一些節能減排的方法，減少身邊的能源消耗，減少污染物的隨便排放和丟棄，從而節約能源，美化我們的生活環境。
五、活動時間、地點：
20__年3月11日（周日）9：30—12：00，地點在北園食堂廣場。
六、活動過程：
1、活動前期準備：
（1）準備活動開展所需的物資；
（2）組織協會工作人員，分配好各自的工作，并協調各環節的工作開展；
（3）分派相關人員布置活動會場，并維持現場秩序。
（4）做好活動前的各項準備工作，如多媒體、條幅等的設置、擺放等。
2、活動開展：
（1）將桌子擺好，進行“節能減排”展牌的展示；
（2）安排主持人進行活動的宣傳和相關知識的講解；
（3）在中午人流量多時，在食堂廣場進行橫幅的簽名活動，倡導節能減排的重要性。
（4）現場進行關于“節能減排”的有獎問答。
七、活動注意事項及處理辦法：
八、活動所需物資及經費預算：
附：經費由校后勤服務集團資助。
企業節能減排方案企業節能減排合理化建議（專業22篇）篇二十二
為積極響應集團號召，充分利用現有資源，避免公司現有資源浪費流失，建設節約型企業；為貫徹集團董事局發出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節約意識，杜絕浪費行為，養成一個勤儉節約的好習慣。我分處決定開展一次節能降耗活動。根據第三xx實際，特制定本方案。
為了切實加強對節能降耗活動的有效實施，我分處特成立節能降耗活動領導小組。
組長：xx。
副組長：xx。
20xx年6月1日——20xx年8月31日。
（一）節約用電。
1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。
2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續待機一小時以上，必須關掉主機電源及顯示器電源。
3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。
4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26度。
（二）嚴格控制辦公用品的消耗量。
1、原則上第三xx全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情況下，各部門復印或打印時必須使用二次紙）。
3、第三xx全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流失。
（三）嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月采購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質，間接造成經濟損失。
2、各部門的二級倉庫監管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。
（四）注重廢品、廢棄配件的回收利用。
1、對于已壞的安全出口燈、應急照明燈，如果在維修成本不大的情況下，必須買相關配件進行維修后再使用。
2、對于實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，并登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。
（五）嚴格控制電話電話費。
1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。
2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯系時，使用手機短號聯系。
3、對于客服部員工，待下月電話申購回來安裝后，盡量使用電話，主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發現沒有做到上述要求，將對相關人員或相關部門做出考核。