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    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:雨中梧

    報(bào)告范文是一種將研究結(jié)果、調(diào)研數(shù)據(jù)和分析結(jié)論等內(nèi)容進(jìn)行整理和呈現(xiàn)的書面材料。小編為大家挑選了一些具有代表性的范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膱?bào)告寫作提供一些借鑒和參考。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇一

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    你們好!

    本人于年6月9日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任電腦維護(hù)專員一職,主要負(fù)責(zé)的工作有:維護(hù)公司現(xiàn)有電腦130臺(tái)、各類打印機(jī)22臺(tái),復(fù)印機(jī)3臺(tái)、維護(hù)音箱設(shè)備及各會(huì)議投影設(shè)備的準(zhǔn)備及維護(hù),網(wǎng)吧、ktv廣場(chǎng)、食堂電視機(jī)等正常運(yùn)營(yíng)及維護(hù),公司電話及網(wǎng)絡(luò)傳真維護(hù),公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣。公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理,考勤系統(tǒng)、oa試用系統(tǒng)管理,吉之島及公司監(jiān)控維護(hù)。

    這四年來,我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我非常的信任你們。

    近年來物價(jià)逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟(jì)顯得愈發(fā)吃力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難。對(duì)本人的工資進(jìn)行提升。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。以能減輕生活壓力。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到3500元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。另外本人也更意向往網(wǎng)絡(luò)推廣方面發(fā)展,望公司給予考慮。

    也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

    期待你們的'答復(fù)!

    20xx年x月x。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇二

    公司領(lǐng)導(dǎo):。

    我是__年_月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的`工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

    自加入__以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如__________,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

    所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

    然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

    為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升__%。

    當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我是20__年11月進(jìn)入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。進(jìn)入公司后我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

    所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的`歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

    隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高。現(xiàn)已做過__綠化養(yǎng)護(hù)考核;蔬菜基地等工程。

    現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展迅速,消費(fèi)水平顯著提升,日常交通費(fèi)用明顯增大。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從201_年7月1日開始工資提升到統(tǒng)計(jì)員2級(jí)水平。

    如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板。

    __年__月__日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇四

    經(jīng)理好:

    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

    我是_年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

    我堅(jiān)信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

    也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    __年__月__日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇五

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    從20__年8月2日進(jìn)入恒達(dá)公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

    作為一名恒達(dá)的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。

    工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,因此我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月四、五百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

    當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是根據(jù)個(gè)人的能力是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:__。

    20__年__月__日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇六

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

    我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。

    我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。

    我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

    新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

    我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自暴自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

    因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    日期:20xx年x月x日

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇七

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我是零售部商品專員__,自20__年__月__日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

    當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,能夠說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的,一開始我從未留意過這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

    有人說商品專員這個(gè)崗位十分簡(jiǎn)單,我覺得不是這樣。去年,__店開業(yè),由于終端pos系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,直到pos系統(tǒng)能夠用,店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長(zhǎng)也是招聘過來,她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致超多單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓__店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,對(duì)著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入表格,應(yīng)對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

    這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)光浪費(fèi);但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績(jī)調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

    鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從x月x日開始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放下,繼續(xù)努力。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇八

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    在工作中如果能力提高所做貢獻(xiàn)在增大,是可以向公司申請(qǐng)加薪的。下面是小編整合的員工加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文,一起來看看吧。更多工作申請(qǐng)書點(diǎn)擊查看。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我自去年_月份有幸進(jìn)入公司以來,已有一年,期間一直擔(dān)任職務(wù)。抱著_(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

    公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

    我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有x千,而城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

    但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),游子之心必然能深切體會(huì),護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生。如能將我的工資提高x百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

    所以我正式提出申請(qǐng),希望公司將我個(gè)人工資提高到_整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

    謝謝!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    時(shí)光過得真的很快,自從畢業(yè)加入_公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。_作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng),積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。

    自20_年以來,由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做_x等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如_x等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們也分別在對(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,作為_x行業(yè)不可替代的_,我們現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會(huì)成為公司未來發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力量。

    技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在_工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我們也都會(huì)毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。

    當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我們一定會(huì)努力工作的。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!自20_年_月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)平臺(tái)。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

    我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

    人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

    加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我于20_年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會(huì),以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。

    隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對(duì)于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。

    相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),這點(diǎn)我很失望。

    對(duì)于一個(gè)老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無法理解的。

    鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的居然一直未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

    為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升x%,其它不變。

    當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。

    我于20_年_月有幸加入了公司,到至今已有兩年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把公司當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。

    兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在_上也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些_并且能熟練的運(yùn)用。目前公司員工離職人員太多,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了_元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

    為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。

    人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

    以上是我的這兩年來的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇九

    _您好:

    我是_年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

    我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值。

    另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長(zhǎng)做好分管工作,當(dāng)好助手,協(xié)助處長(zhǎng)主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財(cái)政收入任務(wù)。

    然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

    為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升_%。

    當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    __年__月__日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇十

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    自公司成立以來,__部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的`責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,在此,__部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。

    20__年,公司喜獲“__行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,220__年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。

    隨著公司的不斷發(fā)展,我們__部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

    同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,在這種形勢(shì)下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),我們部門現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

    鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣1000整。

    誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng),讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!

    此致

    敬禮!

    __年_月_日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇十一

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我自20--年11月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。

    現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

    基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

    人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

    也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

    期待您的答復(fù)!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    __年__月__日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇十二

    經(jīng)理好:

    隨著我學(xué)校的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

    我是21年8月進(jìn)入學(xué)校的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

    我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

    如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

    也請(qǐng)您放心,如果學(xué)校不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇十三

    經(jīng)理您好:

    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

    我是20___年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

    我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

    也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮

    申請(qǐng)人:_________。

    20___年___月___日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇十四

    尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

    時(shí)間過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余,親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

    作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

    作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

    目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

    nbsp;部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

    薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

    就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

    衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇十五

    尊敬的xxx:

    您好!

    我自xxxx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

    在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

    隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì),(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。

    同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

    鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

    薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

    在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!

    如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

    當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。此致敬禮申請(qǐng)人:一份好的加薪申請(qǐng)書,是薪水倍增的重要前提。薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一,加薪自然也成為眾多職場(chǎng)人士的渴望。可是,很多時(shí)候你感覺自己的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得,老板卻無動(dòng)于衷,絲毫沒有給你加薪的意思。你該怎么辦呢?憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,不僅難以達(dá)成加薪的愿望,反而會(huì)給自己的職業(yè)之路造成損失。與老板促膝談“薪”是個(gè)不錯(cuò)的方法,以下詳細(xì)列出具體的行動(dòng)步驟。加薪申請(qǐng)書如何寫?接下來,詳細(xì)說明:

    加薪申請(qǐng)的注意事項(xiàng):

    一、了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況與薪酬制度

    公司的經(jīng)營(yíng)狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。以下兩種情況建議不要為加薪費(fèi)神了,直接另謀高就:公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳,揭不開鍋了,你的碗里自然也不可能有更多,你的加薪要求提了也白搭;對(duì)非銷售類職位,幾年來公司都沒有加薪的先例,可見公司認(rèn)為這樣的職位是很容易被替代的,相信也不會(huì)為你破例。除此之外,你可以為加薪做準(zhǔn)備了。

    二、確定申請(qǐng)加薪的原因

    優(yōu)良業(yè)績(jī)、大工作量、收入與市場(chǎng)平均水平存在較大差距都是不錯(cuò)的理由;避免收入不能滿足你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因,就前者來說,公司沒有義務(wù)保證你的生活質(zhì)量,而后者容易影響同事關(guān)系。

    三、收集加薪證據(jù),確認(rèn)加薪數(shù)目列出你的業(yè)績(jī),讓老板知道你為公司創(chuàng)造的利潤(rùn)或節(jié)省的成本;記錄下你的工作量與加班時(shí)間,并證明額外的加班是因?yàn)楣ぷ髁刻螅皇悄愕哪芰τ袉栴};通過招聘網(wǎng)站、獵頭公司、業(yè)內(nèi)同行,大概了解同類公司同類職位的市場(chǎng)均價(jià)。

    另外,你要想好希望加薪的數(shù)目,在和老板交流時(shí)要明確地說出來。

    四、學(xué)習(xí)交流技巧,模擬面談過程就交流技巧而言,首先要言簡(jiǎn)意賅地表明自己申請(qǐng)加薪的理由、證據(jù)及數(shù)目。其次要詢問老板對(duì)你的提議的看法:如果你的加薪要求被當(dāng)場(chǎng)拒絕,要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面;如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時(shí)候有回復(fù)。

    然后,不妨找個(gè)人和你模擬練習(xí)幾次,以防到時(shí)候見了老板不知所措、言不達(dá)意。

    五、尋找合適的方式及時(shí)間與老板交流

    可以在老板比較空閑、看來心情不錯(cuò)的時(shí)候,與他面對(duì)面交流。面對(duì)面比電話、郵件要好,因?yàn)檫@個(gè)過程有互動(dòng),可以防止產(chǎn)生誤會(huì)。

    按照以上五步攻略一步步實(shí)施你的'加薪計(jì)劃,相信您的加薪愿望會(huì)很快得以實(shí)現(xiàn),如果每一細(xì)節(jié)都做好了,而老板依然抱定了不拔毛的決心,這就說明你是時(shí)候作出離開的決定了,而且晚走一會(huì)兒,你都會(huì)后悔一輩子。

    加薪申請(qǐng)的步驟:

    一、確立加薪的意愿等著人家給自己加薪,還不如把主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里,在沖進(jìn)老板辦公室去提加薪之前。一定要想清楚如下問題,想清楚是為了建立自己加薪的自信心和意愿,有了想法才會(huì)有行動(dòng)。

    1、自己在意不在意加工資?

    2、自己要求的薪酬是多少?

    3、老板會(huì)給加多少?

    4、自己加薪的理由是什么?

    二、搜集說服的資料

    1、資料收集需要日積月累沒有什么一步登天,冰凍三尺非一日之函,要加薪的說服資料也不能是一天兩天就能收集完畢的事,畢竟天天都在做工作,做的事情多了去了。

    (2)記錄下在本職工作外所完成的額外任務(wù)以及相關(guān)的成果,以及這些任務(wù)為公司帶來多少收益。

    (3)另外,我推薦一下我覺得還不錯(cuò)的資料收集方式,那就是用(來自某著名飯店)或者《日畢日清表》。就算不用來跟老板秋后算帳,也是讓你工作順暢,不出差錯(cuò)的好東西。

    2、收集的資料包括兩個(gè)部分

    (1)自己的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)

    業(yè)績(jī)和表現(xiàn)包括如下幾個(gè)方面:

    1、用具體數(shù)字證明自己的工作績(jī)效或貢獻(xiàn)。例如,談成了哪些項(xiàng)目?這些項(xiàng)目給公司帶來的利潤(rùn)是多少?為公司縮減了多少成本?生產(chǎn)力提升了多少?等等。

    2、在公司陷入困境時(shí),如何做出成績(jī)。例如,在人力嚴(yán)重短缺的情況下完成了哪些項(xiàng)目,成功地化解客戶的刁難維護(hù)公司的利益等。

    3、記錄下你額外的工作任務(wù)和所占據(jù)的時(shí)間。

    4、工作量的增加,不一定就代表被委以重任,只有證明自己以更有效率且更有創(chuàng)造力的方式承擔(dān)了份外的工作,在工作流程上精進(jìn),才能作為要求加薪的籌碼。

    (2)加薪幅度——沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)

    和老板談加薪的過程中,如何把握加薪幅度,開出一個(gè)正合適的“價(jià)位”,是決定談判成功與否的最關(guān)鍵因素。開得高了,會(huì)讓老板覺得漫天要價(jià)、好高騖遠(yuǎn);開得低了,達(dá)不到自己的期望,會(huì)挫傷自己來年的工作積極性。中智人力資源管理咨詢公司薪酬調(diào)研部經(jīng)理耿俊華認(rèn)為,談加薪首先要有理有據(jù)。“其實(shí),老板也很愿意用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬來留住員工,關(guān)鍵是你給出的數(shù)據(jù)確實(shí)能夠說服他。”

    耿俊華建議,職場(chǎng)人在談加薪前要做好三方面的準(zhǔn)備工作:

    (1)先做些調(diào)查,了解自己所在的行業(yè)和職位的工資水平。可以從報(bào)紙、雜志和互聯(lián)網(wǎng)的各類薪酬調(diào)查中了解信息,也可以從朋友或熟人那里打聽情況,最后整理出同行業(yè)其他公司同一職位的薪酬數(shù)據(jù)。

    (2)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別。目前國(guó)內(nèi)的工資調(diào)查還有比較大的局限性,許多所謂的薪資調(diào)查因?yàn)槭艿秸{(diào)查方式、地域和行業(yè)的限制,可靠性值得懷疑,僅能作為參考。對(duì)到手的數(shù)據(jù)進(jìn)行一番篩選,確保給老板看的數(shù)據(jù)是經(jīng)得起推敲的。

    (3)結(jié)合自己的職位和業(yè)績(jī),和公司同事橫向比較一下,估算本公司最合適的加薪幅度。絕大多數(shù)外企和部分國(guó)企都實(shí)行不透明工資制,《員工手冊(cè)》也規(guī)定不得向別人打聽薪水,也不要透露自己的薪水狀況。那么怎么知道自己得到的薪水是否合理呢?耿俊華表示,工作兩三年之后的員工,可以從業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、房屋補(bǔ)貼等情況大致推算出自己的薪資位置,因?yàn)檫@些都是和基本工資掛鉤的。

    一般來說,企業(yè)在員工加薪方面也有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),如果你提出的加薪幅度正好符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),那么成功率就會(huì)大大增加。據(jù)了解,通常的加薪幅度為:普通員工15%左右,高層員工5%左右,而剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生,加薪幅度可以達(dá)到50%。

    如果你身處熱門行業(yè)的熱門職位,人員需求緊張,行情看好,要求加薪的幅度可以適當(dāng)提高。如果公司不同意你提出的幅度,可以和老板談一下,是否能以其它方式來補(bǔ)償,比如獎(jiǎng)金、休假、交通費(fèi)等等。如果公司近來的業(yè)績(jī)欠佳,那么提出加薪要求就要更加慎。

    三、加薪談判

    1、要開門見山,忌拐彎抹角,表達(dá)愿望要明確。既然決定提了,就不要思前想后,猶豫不決,用最直接,最明白的方式表達(dá)你的想法。

    2、最好找直接主管解決問題。頂頭上司是對(duì)你的工作績(jī)效、工作能力最有發(fā)言權(quán)的人之一。直接找他談不僅能更好地表達(dá)意圖,也可以避免不必要的麻煩。要知道,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡屬下越級(jí)報(bào)告。

    3、萬一加薪要求被拒,可請(qǐng)求把加薪轉(zhuǎn)化為職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。例如培訓(xùn)、轉(zhuǎn)到更適合自己的工作崗位上,或者要求參與較大的項(xiàng)目等。

    4、如果工資基數(shù)高的話,在談加薪時(shí)最好談百分比。如果工資額不大的話,可以談加薪的具體數(shù)額。

    5、加薪就像談合約,在合約上應(yīng)該有清楚、明確的同意事項(xiàng)與時(shí)間,讓雙方知所依詢。但是許多人往往不好意思問,或忘了向上司要求具體的結(jié)果,比如,時(shí)間、數(shù)目等等。建議你可以說:“我知道公司目前有困難,我自己也必須考量我生活上的需求。我想知道,您什么時(shí)候可以給我答案?”

    四、必須記住的要點(diǎn)

    1、最愚蠢的理由莫過于“某某干的活比我還少,憑什么掙得比我多?”很多專業(yè)人士都認(rèn)為,與老板談加薪時(shí)切忌與周圍的同事比較。一來,刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定,仗未開打便已經(jīng)輸了;二來,老板會(huì)覺得你是出于嫉妒才來加薪,反而會(huì)忽視你的實(shí)力。

    2、不要和老板大談你正在貸款買車、買房,要養(yǎng)家糊口等個(gè)人問題。你必須向公司證明你值得加薪,而不是需要加薪。加薪是你應(yīng)得的報(bào)酬,不需要通過博人同情來獲得。

    3、為待遇問題而消極怠工作絕對(duì)是下下策,不但加薪的目的達(dá)不到,等待你的將是出局的危險(xiǎn)。沒有人會(huì)為一個(gè)沒有責(zé)任心的員工提高薪資水平。盡力提高自己在公司中的地位,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很難被替代。否則,長(zhǎng)江后浪推前浪,想來的人多著呢。

    4、如果你有加薪的內(nèi)涵,卻沒有加薪的外表,永遠(yuǎn)看起來像個(gè)沒睡醒的人,或衣著看起來很不像可以升職的人,加薪升職就不會(huì)想到你了。要知道“外表給人的印象”遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你的想象。

    5、除非已經(jīng)為自己留了更好的出路,否則不要采取跳槽等威脅手段。

    6、萬一加薪要求被拒,請(qǐng)禮貌地追問老板自己哪些方面做得還不夠,讓他在了解自己的同時(shí),對(duì)自己產(chǎn)生信任,進(jìn)一步交代任務(wù)。這些任務(wù)就是你將來的工作目標(biāo)和發(fā)展空間。

    7、鼓起勇氣和老板開誠(chéng)布公地談一談,加薪可能仍是遙遠(yuǎn)的夢(mèng),但老板可能會(huì)讓你減輕一些工作負(fù)擔(dān),至少,讓老板注意到是你在做額外的那些事情,讓老板知道那個(gè)總埋在文件堆后的你的名字,你不再僅僅是“l(fā)inda”或者“l(fā)ily”,抱著多勞多得的思想希望老板良心發(fā)現(xiàn)。

    8、自己的薪水與同等資歷的同事差距。老板的想法:

    薪資的事情是雙方事先談好的,為什么當(dāng)初不吭聲,現(xiàn)在才埋怨?“薪兵法”:

    說實(shí)話,以這條理由談加薪的危險(xiǎn)系數(shù)較大,成功系數(shù)較低。可以嘗試先提出加薪5%,半年后再要求增加5%。要求老板給予培訓(xùn)等其他條件“變相加薪”。特別提醒:

    永遠(yuǎn)都不要說同事做得不如自己好,甚至干脆說同事做得不好。

    加薪申請(qǐng)七個(gè)必須:

    一、了解上司的需求。事先了解上司的需求與目前待解決的問題。上司的需求,最好能與你想加薪的理由結(jié)合在一起。

    二、確立加薪的原因。理清你在意的是什么?你的疑慮是什么?你想要的是什么?你想要上司知道的狀況是什么?這些不一定要告訴上司,但是你必須清楚。

    三、搜集說服的資料。盡量找出有力的數(shù)據(jù)與證明來說服上司。比如,想要強(qiáng)調(diào)工作的分量增加了,可以用數(shù)據(jù)比較過去兩年與今年的工作量,讓上司作為參考。

    四、講清楚,說明白。把想問上司的問題問清楚,中國(guó)人盡管喜歡“不直接”的溝通,但是還是需要把自己想要加薪的原因說清楚。比如,許多人常間接地問上司:“我三個(gè)月的試用期到了,是不是應(yīng)該有績(jī)效考核?”倒不如換成:“三個(gè)月試用期到了,我認(rèn)為我的表現(xiàn)為公司爭(zhēng)取許多業(yè)績(jī),您認(rèn)為,是不是值得加薪呢?”

    五、詢問上司的看法。清楚說明想要加薪的原因之后,一定要反問上司的看法如何?大多數(shù)人單方面說完想要加薪的原因之后,就不了了之。建議你陳述完后,可以問上司說:“您覺得呢?”

    六、根據(jù)響應(yīng)修正自己的要求。也許上司做了解釋,表明暫時(shí)無法加薪,但是,不要馬上就放棄,你必須再修正你的要求,再次詢問上司的看法。

    七、得出具體結(jié)論。談加薪就像談合約,在合約上應(yīng)該有清楚、明確的同意事項(xiàng)與時(shí)間,讓雙方知所依詢。但是許多人往往不好意思問,或忘了向上司要求具體的結(jié)果,比如,時(shí)間、數(shù)目等等。你可以說:“我知道公司目前有困難,我自己也必須考量我生活上的需求。我想知道,您什么時(shí)候可以給我答案?”

    或許,這一次你試過了,依然加薪不成功,但是至少你做了雙向溝通,讓上司了解你,你也更了解上司,這也會(huì)為將來的加薪種下一個(gè)成功的因。

    步驟一:明確申請(qǐng)加薪的對(duì)象

    首先,要明確,自己寫加薪申請(qǐng)是給什么人看的,是自己的直接領(lǐng)導(dǎo),還是財(cái)務(wù)處,或者是人事處,或者是正規(guī)的公司有一個(gè)績(jī)效考核處,等等。明確了什么人可以直接左右你的工資后,那么,就要在申請(qǐng)書的前面寫上這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)的名稱以示尊敬。

    步驟二:標(biāo)明進(jìn)入公司的時(shí)間

    寫好了開頭后,就要在接下來的一段里,標(biāo)明你進(jìn)入公司的具體時(shí)間,例如,你是xx年進(jìn)入公司的,以此來證明你對(duì)公司的忠誠(chéng),也可以表達(dá)你在公司里待的時(shí)間。這樣,讓看你申請(qǐng)加薪的人一目了然,對(duì)你有一個(gè)初步的了解。

    步驟三:展示工作的業(yè)績(jī)

    寫完了入職的時(shí)間,不用另起一段,直接在這一段里,進(jìn)行你在公司后的,工作總結(jié),可以從三個(gè)方面入手,最重要的就是你的公司業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請(qǐng)的那個(gè)人。二是你到公司后處理過公司哪些困難或者是問題。這個(gè)雖然與業(yè)績(jī)沒有關(guān)系,可是卻能證明你個(gè)人的能力。三就是你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系。這三點(diǎn),也足以讓看你申請(qǐng)的人對(duì)你的工作能力有所了解。

    步驟四:說明加薪的意圖

    接下來你就要說明你的意圖了。這個(gè)根本不需要標(biāo)頭,所以另起一段再寫自己的目的。總結(jié)了工作后,你就要告訴他們,你這次是想要以加薪的方式寫的這個(gè)申請(qǐng)書,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn)。當(dāng)然,你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫出希望加薪的程度。

    步驟五:闡明未來的工作規(guī)劃

    最后要記得,一定要給予未來你要在公司做出怎樣的貢獻(xiàn)或者是繼續(xù)以怎樣的面貌去面對(duì)公司的業(yè)務(wù)和績(jī)效,就是寫一下自己對(duì)加薪后未來工作的規(guī)劃,這點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)也是會(huì)看的,也是會(huì)考慮的。畢竟,他們希望你能給你所要求的一個(gè)高工資的穩(wěn)定承諾。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇十六

    經(jīng)理好:。

    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

    我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

    我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

    也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    申請(qǐng)人:_________。

    20___年___月___日。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇十七

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

    我是零售部商品專員xx,自20xx年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

    當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,可以說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的,一開始我從未留意過這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

    有人說商品專員這個(gè)崗位非常輕松,我覺得不是這樣。去年,x店開業(yè),由于終端pos系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,直到pos系統(tǒng)可以用,店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長(zhǎng)也是招聘過來,她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致大量單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓x店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,對(duì)著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入excel表格,面對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,不過最終還是成功輸完,確定每天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

    這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)間浪費(fèi);但是現(xiàn)在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績(jī)調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

    鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從x月x日開始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放棄,繼續(xù)努力。

    加薪申請(qǐng)報(bào)告書范文(18篇)篇十八

    尊敬的指導(dǎo):

    您好!

    我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,期間始終抱著“恒天是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同開展。在進(jìn)步個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)歷的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的指導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的指導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的指導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深沉的感情,我喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助。

    我是一個(gè)對(duì)設(shè)計(jì)充滿熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成績(jī)獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。我是我母校最優(yōu)秀的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車的日子里,我時(shí)刻都在努力,在下班后我每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)2-4小時(shí)(我寢室的每一個(gè)人都可以為我作證),以保證我在最快的速度進(jìn)步。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是構(gòu)造設(shè)計(jì),為實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想我來到了汽車領(lǐng)域,對(duì)汽車一無所知的我深知自己的缺乏,但是夢(mèng)想就是我的動(dòng)力,為成為國(guó)內(nèi)最出色的汽車造型設(shè)計(jì)師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力,我深知付出就會(huì)有回報(bào),在大學(xué)幾年的時(shí)間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe根底零件數(shù)模設(shè)計(jì)、裝配與動(dòng)態(tài)機(jī)構(gòu)仿真、曲面設(shè)計(jì)及isdx交互式曲面設(shè)計(jì)。在進(jìn)入公司的時(shí)間里我憑著自己的努力不斷向夢(mèng)想沖刺,在下班時(shí)間,經(jīng)過每天的學(xué)習(xí)我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果到達(dá)了照片級(jí)。除了設(shè)計(jì)軟件方面的進(jìn)步,經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習(xí)使我對(duì)汽車構(gòu)造也有了一定理解。實(shí)際操作才能大幅度提升。我始終堅(jiān)信我的夢(mèng)想,為成為最出色的汽車設(shè)計(jì)師而努力。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的開展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)工資提升到3000/月。人追求的目的越高,他的才能就開展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假設(shè)對(duì)員工的'工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、才能上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體安康是不公平和不值得的。

    薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的上下直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的上下,以及工作心情的好壞。從x種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的鼓勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定才能和執(zhí)行力的員工,公司是不會(huì)吝嗇的,使之可以解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

    在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯又笇?dǎo),這些您應(yīng)該非常理解,您甚至可以從車間主任那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!

    假設(shè)您認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出珍貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的,在提升自己才能的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目的邁進(jìn)。

    當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我做得更好!期待您的答復(fù)。

    申請(qǐng)人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

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    優(yōu)秀作文是一種能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者意圖并優(yōu)美流暢的文學(xué)作品,它給人以美的享受。為了幫助大家更好地掌握優(yōu)秀作文的要領(lǐng),小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典優(yōu)秀作文的解析和點(diǎn)評(píng)。
    通過寫月工作總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作目標(biāo)和計(jì)劃。在下面的范文中,我們可以看到不同行業(yè)、不同崗位的員工是如何寫好月工作總結(jié)的。xx村位于xx縣西南邊
    讀后感是在閱讀一本書籍后,對(duì)書籍內(nèi)容及所引發(fā)的思考和感受進(jìn)行總結(jié)和表達(dá)的一種文學(xué)形式。小編為大家整理了一些關(guān)于這本書的讀后感范文,希望能夠給大家一些思路和寫作方
    有一個(gè)好的活動(dòng)方案可以提高活動(dòng)的效益和參與度,使活動(dòng)更加有條不紊地進(jìn)行,并能更好地達(dá)到預(yù)期的效果。以下是一些經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的活動(dòng)方案,歡迎大家借鑒和參考。
    -職工是指在特定企事業(yè)單位從事勞動(dòng)或者從事國(guó)家事業(yè)的人員。以下是一些職工職業(yè)道德和職業(yè)操守的宣傳材料,希望大家能夠樹立正確的職業(yè)觀念。我是20__年8月27日
    心得體會(huì)是一種對(duì)過去經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的回顧和總結(jié),它對(duì)我們的成長(zhǎng)具有巨大的促進(jìn)作用。借鑒以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,能夠幫助我們更好地理解心得體會(huì)的寫作要領(lǐng)。
    個(gè)人總結(jié)要具備一定的針對(duì)性,根據(jù)實(shí)際情況提出具體的改進(jìn)措施和計(jì)劃。這些個(gè)人總結(jié)的范文是一個(gè)寶貴的資源,我們可以從中學(xué)習(xí)到很多寫作的技巧和方法。我雖是一名普通的保
    策劃方案包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)和目標(biāo)市場(chǎng)、實(shí)施步驟和時(shí)間安排等內(nèi)容。以下是小編為大家收集的策劃方案參考,供大家一起學(xué)習(xí)和借鑒。2、提高銷量。3、提高美容院外在形象。
    軍訓(xùn)總結(jié)是我們對(duì)軍事素養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的提升進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的重要方式。下面是小編為大家搜集整理的一些軍訓(xùn)總結(jié)范文,供大家參考,希望能幫助大家更好
    通過撰寫心得體會(huì),我們可以更好地反思和總結(jié)過去的經(jīng)歷和成果。最后,以下是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作激情和表達(dá)欲望。透過觀看警示教育片,對(duì)于貪
    隨著一個(gè)月的過去,對(duì)工作的總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)的方向。接下來是幾篇經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,將從不同角度展示出一個(gè)成功的月工作總結(jié)應(yīng)具備的特點(diǎn)。
    優(yōu)秀作文的文字要有感染力,通過簡(jiǎn)潔明了的表達(dá),使讀者能夠產(chǎn)生共鳴,感受到作者情感的真實(shí)與深刻。以下是一些經(jīng)過精心挑選的優(yōu)秀作文范文,相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈嵘兴?/div>
    良好的工作方案要求我們具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排工作時(shí)間和資源。小編為大家收集了一些行業(yè)內(nèi)經(jīng)典的工作方案案例,供大家學(xué)習(xí)參考。尊敬的學(xué)生家長(zhǎng):您好!
    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并分析問題的根源,進(jìn)而提升自己的解決問題的能力。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì),希望能給大家提供一些有益的啟示和借鑒。摘要如何才能更好地吸引當(dāng)
    寫一篇優(yōu)秀的作文需要有堅(jiān)持不懈的努力和持之以恒的學(xué)習(xí)。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文片段,讓我們一起來品味文字的美妙之處。敬愛的學(xué)校團(tuán)支部:我志愿申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)主義
    文明禮儀的不斷發(fā)展和提升,離不開每個(gè)人的自覺和努力,每個(gè)細(xì)節(jié)都能彰顯文明和謙遜的價(jià)值觀。推薦閱讀以下文明禮儀總結(jié)范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。
    優(yōu)秀作文是在結(jié)構(gòu)安排上嚴(yán)謹(jǐn)有序,能夠讓讀者在閱讀中獲得清晰的邏輯線索。接下來是一些來自優(yōu)秀作家和優(yōu)秀學(xué)生的作文范文,大家可以一飽眼福。在我們班中有一個(gè)學(xué)霸,他就
    讀后感是對(duì)所讀作品進(jìn)行客觀分析和主觀感受的綜合體現(xiàn)。以下是一些經(jīng)典的讀后感范文,通過閱讀可以提升自己的寫作水平和思辨能力。這對(duì)古靈精怪又不失懂事的姐弟倆引起了我
    通過更多申請(qǐng)書,可以將自己的經(jīng)歷和成就更加有條理地呈現(xiàn)給讀者。最后,在參考下方的申請(qǐng)書范文時(shí),請(qǐng)保持靈活和創(chuàng)新,將范文中的思路與自己的情況相結(jié)合,寫出獨(dú)特而精彩
    非常榮幸能夠站在這里,為大家?guī)肀敬蔚幕顒?dòng),我是主持人。以下是一些值得推薦的總結(jié)實(shí)例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思緒。尊敬的各位老師、同學(xué)們:大家早上好!我是譚
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    規(guī)章制度的制定應(yīng)該充分考慮組織的實(shí)際情況和發(fā)展需求,保持與時(shí)俱進(jìn)。以下是一些規(guī)章制度的編制指南,希望能對(duì)大家起到指導(dǎo)作用。二、什么是社會(huì)公德?社會(huì)公德與職業(yè)道
    優(yōu)秀作文能夠給人以啟發(fā)和鼓舞,讓讀者產(chǎn)生積極的心理反應(yīng)。小編為大家整理了一些評(píng)比中脫穎而出的優(yōu)秀作文,希望能給大家提供一些參考和啟示。夏日雨,將要漫步在俏麗薄云
    寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向,指導(dǎo)自己的行動(dòng)和決策。為了滿足讀者的需求,小編對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的心得體會(huì)進(jìn)行了分類整理,供大家參考借鑒。余華的《活著》
    優(yōu)秀作文是一種觸動(dòng)靈魂的力量,它能夠在讀者的心靈深處引發(fā)共鳴和思考。以下是一些膾炙人口的優(yōu)秀作文示例,大家可以參考其中的寫作技巧和表達(dá)方式。我的名字是爸爸媽媽查
    通過寫心得體會(huì),我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面是一些具有啟發(fā)性和深度的心得體會(huì)范文,希望大家能從中受益。。書,像一盞燈,指引我們向前。沙士比亞說過:”
    致辭是一種傳遞信息和交流思想的方式,我們可以借助語言的魔力打動(dòng)和感染聽眾。通過參考這些范文,我們可以在自己的致辭中更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感情。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各
    地震常常伴有強(qiáng)烈的震感、響聲和水土地表的突變,人們?cè)诘卣鹬幸3掷潇o,迅速采取逃生措施。請(qǐng)大家看看以下地震災(zāi)區(qū)的重建成果和發(fā)展動(dòng)態(tài),我們應(yīng)該為他們感到驕傲和欣慰
    優(yōu)秀作文是一種能夠反映社會(huì)現(xiàn)象并寄托作者情感的文學(xué)作品,它能夠改變?nèi)藗兊挠^念和行為。請(qǐng)大家欣賞以下優(yōu)秀作文,讓我們一起提高語文寫作能力。成功,需要努力,努力,就
    讀后感是讀完一本書后對(duì)書中內(nèi)容的理解和感受的書面表達(dá)。以下是一些優(yōu)秀讀后感范文的摘錄,每篇都有獨(dú)特的見解和感悟,值得一讀。常言道“錢,不是萬能的,但沒有錢是萬萬
    讀后感是在閱讀一本書或一篇文章之后對(duì)所讀內(nèi)容的個(gè)人感受與思考的書面表達(dá)。下面是一些寫得很不錯(cuò)的讀后感范文,希望能夠給大家一些借鑒和參考。旅行的一開始我們總是滿腔
    誠(chéng)信是一種人際關(guān)系的基礎(chǔ),它能夠建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系。以下是一些關(guān)于誠(chéng)信的總結(jié)和感悟,通過閱讀這些文章,我們可以更好地理解誠(chéng)信的價(jià)值和意義。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)守信
    演講稿范文是演講者提前準(zhǔn)備好的一篇文字材料,它能幫助演講者更好地組織思路。面對(duì)高效的演講者,我們可以從他們的演講稿中學(xué)到很多技巧和經(jīng)驗(yàn)。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們
    匯報(bào)材料對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作非常重要,它可以促進(jìn)成員間的溝通和協(xié)作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在這份匯報(bào)材料中,作者運(yùn)用了多樣化的敘述手法和恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)展示方式,使得匯報(bào)更具可讀
    優(yōu)秀作文是一種精心構(gòu)思、扣人心弦的文學(xué)作品,它能夠打動(dòng)讀者的內(nèi)心。我們可以從以下一些優(yōu)秀作文中找到寫作的靈感和思路,以提升自己的寫作水平。“扶我學(xué)走路,教我學(xué)說
    活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮到參與者的需求和利益,以確保活動(dòng)能夠達(dá)到預(yù)期效果。接下來,我們將為大家介紹一些成功的活動(dòng)方案,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。
    優(yōu)秀作文具有極高的審美價(jià)值和表達(dá)能力,我們應(yīng)該積極培養(yǎng)寫作能力,爭(zhēng)取寫出更多的優(yōu)秀作文。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些參考。
    黨課是黨員干部在引導(dǎo)下進(jìn)行的一種黨性培訓(xùn)活動(dòng),旨在加強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是小編為大家整理的黨課教學(xué)案例,供大家參考學(xué)習(xí)。黨課是中國(guó)共產(chǎn)黨為教育黨員和積
    工作匯報(bào)還應(yīng)包括對(duì)工作的感悟和思考,以及對(duì)未來工作的展望和計(jì)劃。現(xiàn)在,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的工作匯報(bào)示范,分享成功的經(jīng)驗(yàn)和方法。xx年xx月,我幸運(yùn)的來到路
    寫辦公室工作總結(jié)有助于我們意識(shí)到自身的工作成果和潛在的發(fā)展方向。在這里,小編為大家整理了一些辦公室工作總結(jié)范文,希望能夠給大家的寫作帶來一些啟發(fā)和幫助。
    經(jīng)典作品是值得我們終身學(xué)習(xí)和研究的寶庫,我們要不斷去吸取其中的營(yíng)養(yǎng)和力量。經(jīng)典影片所傳遞的情感和價(jià)值觀常常超越了電影本身,影響著觀眾的生活和思維。1、時(shí)光越走越
    自我介紹時(shí),注意語氣要自信,態(tài)度要友好,給人留下積極的印象。接下來是一些成功的自我介紹范文,希望能給大家一些思路和參考。婚姻狀況:未婚民族:漢。戶籍:深圳年齡:
    一個(gè)好的活動(dòng)方案能夠幫助組織者有效安排和管理活動(dòng),確保活動(dòng)順利開展。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范例,供大家參考和借鑒。(1)活動(dòng)精神:此獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)目的是表彰企
    作文是一種創(chuàng)造性的寫作活動(dòng),可以讓我們展示自己的獨(dú)特思想和個(gè)性。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和思路。親愛的閨蜜們:你們好!我被許多朋
    競(jìng)選是指通過一系列活動(dòng)和策略爭(zhēng)取一個(gè)職位或地位的過程。競(jìng)選范文中的亮點(diǎn)和成功之處可以激勵(lì)我們?cè)诟?jìng)選中追求卓越和創(chuàng)造更大的價(jià)值。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是在求職過程中贏得用人單位青睞的一張名片,必須重視。小編為大家整理了一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的參考范文,希望能對(duì)大家有所幫助。無論你把簡(jiǎn)歷送交給誰,你都應(yīng)當(dāng)隨之附上
    讀后感是對(duì)自己對(duì)書中內(nèi)容的理解和思考的展示,也是對(duì)作者的一種致敬和敬意。這里收集了一些讀者對(duì)于自傳、傳記等人物書籍的深入思考和感悟。讀完西游記,你知道怎么寫一篇
    加盟可以通過加入行業(yè)協(xié)會(huì)和參與行業(yè)會(huì)展等活動(dòng),擴(kuò)大自己的社交圈子。加盟是一種商業(yè)合作模式,在這個(gè)模式下,加盟商可以獲得品牌的授權(quán)和支持。選擇適合自己的加盟項(xiàng)目可
    活動(dòng)總結(jié)可以幫助我們加深對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、策劃和執(zhí)行過程的理解,并對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些值得借鑒的活動(dòng)總結(jié)樣本,大家可以一起來學(xué)習(xí)和參考。
    一篇優(yōu)秀的作文不僅要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu),還要展示出作者獨(dú)特的觀點(diǎn)與表達(dá)能力。將優(yōu)秀作文與自己的作品進(jìn)行對(duì)比,找出差距和不足之處,并不斷改進(jìn)自己的寫作能力和水平。
    讀后感可以從不同角度出發(fā),探討作品中的道德、人生哲理、情感體驗(yàn)等方面。下面是小編為大家整理的一些小學(xué)生讀后感示范,供大家參考寫作。這學(xué)期的《小學(xué)生讀本》介紹了我
    開學(xué)典禮通常包括升旗儀式、文藝演出和班級(jí)會(huì)議等環(huán)節(jié)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些開學(xué)典禮范文,供大家參考。希望這些范文可以幫助大家更好地理解和回顧開學(xué)典禮的重要性
    演講稿范文是演講者的秘密武器,它可以讓演講者在演講過程中更加自信和流利。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。同志們:國(guó)慶中秋節(jié)長(zhǎng)假已緩緩落下帷
    應(yīng)急預(yù)案是指面對(duì)突發(fā)事件或緊急情況時(shí)需要采取的預(yù)先準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)措施。應(yīng)急預(yù)案是在緊急情況下采取一系列措施來保護(hù)人們的生命財(cái)產(chǎn)安全的一種預(yù)先制定的方案,它的重要性不
    高爾基曾說:“書籍是人類進(jìn)步的階梯”。我認(rèn)為這句話說的很多,多讀書可以增長(zhǎng)自己的見識(shí),拓寬我們的視野。在記憶的心扉中,暑假生活恰似一幅流光溢彩的畫頁,也似一闋跳
    軍訓(xùn)總結(jié)是我們對(duì)軍事紀(jì)律和秩序重建的一種總結(jié)和思考,它可以幫助我們更好地理解紀(jì)律的重要性。小編找到了一些寫軍訓(xùn)總結(jié)的好范文,希望可以給大家提供寫作上的參考。
    優(yōu)秀作文是以精彩的語言和獨(dú)特的觀點(diǎn),展現(xiàn)出作者扎實(shí)的思維能力和較高的寫作水平的一種文學(xué)形式。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望大家能夠從中受益。
    讀后感是對(duì)讀書心情和體驗(yàn)的記錄,可以幫助我們保持對(duì)閱讀的熱愛和持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力。下面是小編為大家搜集的一些精彩讀后感范文,與大家分享。課文里主要寫的是卡羅爾很想有
    心得體會(huì)是一種自我反省的機(jī)會(huì),通過文字表達(dá)和整理思緒,能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的內(nèi)心世界。以下是小編為大家精心挑選的一些心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫作的靈
    心得體會(huì)是對(duì)某個(gè)經(jīng)歷或活動(dòng)的感悟和理解的總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和他人。我們可以參考以下心得體會(huì)范文,通過比較和分析,不斷提升自己的寫作技巧和水平。
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    讀書心得是對(duì)閱讀過程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式,通過寫讀書心得可以記錄下自己的閱讀軌跡和體驗(yàn),并且能夠幫助自己更好地回顧和總結(jié)。以下是我為大家
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