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黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇一
通過開展檢視問題專題會，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責，但結合學習研討，對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》進行自檢自查，仍然存在一些問題：
1.學習先進理論不夠扎實。個別同志學習的自覺性還不十分強，多數同志忙于業務工作，靜下心來學習理論少、思考問題少，學習也不夠系統，對新理論新觀點新問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
2.政治敏感性不強。好多同志總以為講政治、守規矩是高級別干部和領導的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀律上不犯錯誤就行了，沒有清醒認識不忘初心牢記使命的根本初衷，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。
原因分析：
個別同志忽視了理論知識學習，放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實，來源于深厚的思想理論基礎，必須善于學習理論知識。存在這樣的問題，是由于學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。不注意加強對主觀世界的改造，就難以更好地改造客觀世界。
整改措施：
1、解放思想，實事求是，堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創新。對新情況、新問題進行深入分析研究，探索適應新形勢下信訪的工作思路。
2、加強學習，提高自身修養。工作再忙，但也應加強學習，時刻保持創新意識，牢固樹立不斷進取，不斷超越自我的意識，腳踏實地，帶頭立足崗位做貢獻，層層示范，層層帶動。
1、個別干部對中央八項規定精神的認識不清，對照中央八項規定精神改進作風的自覺性和主動性不夠，仍存在不在乎的情況。
2、密切聯系群眾不夠，官本位思想有所滋生，與群眾的聯系有所弱化，為人民服務的宗旨有所淡化，服務群眾的主動性有所下降。
原因分析：
缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。受諸多因素影響，在工作上有時缺乏實事求是的工作態度，對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
整改措施：
認真學習領會中央八項規定及其實施細則精神，堅持把思想擺進去學、把職責擺進去學、把工作擺進去學，進一步增強貫徹落實思想自覺和行動自覺。二是運用好違反中央八項規定精神的典型案例，發揮警示教育作用，引導黨員干部以案為鑒、舉一反三，做到警鐘長鳴。三是加大追責問責力度，對頂風違紀的，嚴格實行一案雙查，既追究當事人責任，又追究黨組織一把手責任。
1、黨建工作形式單一，支部班子很少專題研究黨建工作，習慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作作為軟指標，沒有結合實際制定黨建工作規劃和具體工作措施，黨組織的管理、監督職能沒有充分發揮出來。平時對干部的工作、生活關心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，即使出現小錯誤也很少批評教育。
2、工作質量不夠高，要么對上級文件層層轉發，要么生搬硬套，缺乏針對性和可操作性;注重留痕，存在以文件落實文件的現象。
原因分析：
自律意識不強。自重、自省、自警、自勵是中央提出加強共產黨員黨先進性修養的重要方法。在現有條件下，誘發我們出現問題的因素較多，各方面的監督還存在差距，自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看，不能自省，總感覺自我良好，不能正確地看待自己，產生自滿情緒;不能自勵，工作勁頭不足，推拖等靠、精神狀態不佳。
整改措施：
一是力戒浮躁，靜下心來，向書本學習，系統掌握黨的最新理論成果，增加自身的理論知識儲備。
二是向實踐學習，在實踐中摸索真知、積累經驗、分析對策，不斷歷練提升自身處理實際問題的水平。
三是向他人學習，向身邊經驗豐富的老同志學習，改正自己的錯誤，補齊自己的不足。
四是創新思維方式和工作方法，針對實際工作中出現的新情況、新問題，敢于突破常規和慣性思維，大膽嘗試。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇二
根據文體所黨總支開展“對標黨規黨紀，爭做廉政表率”主題教育的要求，通過學習黨規黨紀，我深入開展了自檢自查，看到自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。
1、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。
2、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。
堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。
1、進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。
2、進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。
黨章黨規是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態還是亞健康狀態，告誡我們要以黨章黨規為戒尺，經常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規，始終做一個規規矩矩、方方正正的人。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇三
按照上級黨委政府的要求，本人于8月8日在過灣村村部認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更深刻的認識，各個方面有了很大的認識和收獲。
隨著改革開放的不斷深入，一些腐朽的文化思想、價值觀和生活方式也乘機而入，一些黨員、干部經不住錯誤思潮和不良風氣的侵襲，對黨和人民群眾的思想感情和人生的價值觀念開始發生變化，存在了基層墜落腐敗的分子，違法亂紀分子。所以，加強黨風的廉政建設有著積極重要的作用。
總體而言，本人在組織的關心和群眾的幫忙下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高業務素質，在思想和行動上堅持高度一致。能夠立足實際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷加強自我監督與管理。對照《規定》中的“22個不準”，結合自身的工作履職情景以及在勤政廉政方面的表現，重點從思想認識、紀律作風、工作本事等方面進行了深度的自我剖析，現報告如下：
一、存在的主題要問題與不足：
1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透，存在實用主義，要用什么才去學什么。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不夠。學習停留一般化，學習專題不夠突出，針對性不強。思想上還不夠解放，使得平時工作安排解決問題不夠大膽、主動，深入基層次數比較少。
2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務最為最高的標準和人生追求，親民愛民思想樹立得不夠牢固，不能做到始終心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。
3、工作作風不夠扎實，開拓創新意識不強。在日常業務工作中疲于應付日常事務，工作主動性與對基層黨組織建設的鉆研較為欠缺，對自身工作缺乏系統的研究和研究。
二、存在問題的根源：
研究自身存在的這些問題，有著諸多的原因和因素。其中不乏一些客觀因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表此刻以下幾個方面：
1、政治學習“走過場”。對政治理論的學習，更多地停于形式，敷衍了事。在實際工作中，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。正因為如此，才使自我在思想修養上做得不夠，在工作開拓進取上也存在著差距，這是自身存在諸多的問題的一個重要思想根源。
2、為群眾服務意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾去”的群眾路線的實質精髓。具體到自我身上，就應當始終堅持高度的敬業精神，認真負責，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改善、提高自我工作水平的標準。
3、工作方法簡單，創新意識不強。受教條主義的束縛，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，沒有做到勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創新意識不強。思維方式、工作方法和當前新形勢的要求還有必須差距。
三、對廉潔履職的幾點認識：
1、工作是基礎，預防是關鍵。“22個不準”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關系：一是處理好公與私的關系。禁止假公濟私損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執行的關系。堅決克服言行不一、知行不一、表里不一。三是處理好自律與他律的關系。自我約束與外部監督并行。
2、把握好關鍵取向，群眾利益至上。提高思想政治素質，增強拒腐防變本事，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，深刻體會廉政建設的反腐敗斗爭的重要性，堅定信念，堅定共產主義和有中國特色的社會主義夢想和信念，正確對待名利、地位和權力，堅持全心全意為人民服務的宗旨。
“22個不準”的資料旨在保證人民群眾的利益不受損害，必須始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。提高服務質量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩定因素，減少不和諧因素，充實壯大和諧力量。
3、遵紀守法，嚴于律己。作為一名黨員，學習反腐倡廉相關政策，積極維護黨紀國法的嚴肅性，要用法律和條令條例約束自我，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，擋得住誘惑。
經過學習，讓我認識到自我肩上有使命，也認識到相應的挑戰，對照先進找差距，對照落后找鞭策，我決定今后要樹立“愛崗敬業，廉潔奉公”的人生觀，以更加積極的態度和更加飽滿的熱情投入工作中，堅持公道正派，提高自我，爭取做一名合格的好黨員。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇四
參加黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照縣委、縣政府的統一安排，我認真學習了規定篇目和習系列重要講話，省委書記xxx的指示要求，以及市縣兩級黨委政府的學習資料，同時廣泛征求辦公室干部的意見建議，通過多層次開展談心談話，對照“三嚴三實”要求，聯系自己的思想、學習、工作和生活情況，深入查找“四風”問題，深刻剖析了思想靈魂?，F從以下四個方面對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定情況及個人有關情況的說明。
第一，遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。本人始終能堅持學習，一直與黨中央保持一致。具體工作中能以鄧-小-平理論和“三個代表”等重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持立黨為公，執政為民，做到了學習態度上自覺，思想認識上堅定，工作實踐上一以貫之，廉潔從政，求真務實。任職以來，能緊緊圍繞各項工作任務，統籌安排，強化管理，重抓落實，盡職盡責，也取得了一定成績。但作為一名黨員領導干部，嚴格對照黨章和紀律要求，仍存在一些差距和不足：一是在黨的大政方針貫徹落實上還存在學習不夠深入、不夠系統，有關核心政策還悟的不深，吃得不透等問題。如有時基層群眾向自己了解有關惠民政策時，自己有時一知半解，說不清楚。二是政治敏銳性還不夠強。如對一些新興信息平臺、小媒體傳播的一些有損黨和政府形象的言論，自己不僅沒有阻止，偶爾還會轉發傳播。三是能自覺遵守黨紀國法，但對辦公室內部制定的制度紀律有時還執行不到位，如偶爾還存在遲到早退現象。
第二，貫徹落實中央八項規定的情況?！吨醒氚隧椧幎ā肥歉倪M工作作風、密切聯系群眾的一項重要抓手，是聚黨心、得民心的重要舉措。一直以來，自己能夠自覺遵守，但在具體的貫徹過程中仍存在標準不夠高、落實不夠嚴的問題。一是思想認識不到位。剛開始，感到八項規定離我們遠，與基層干部關系不大，后來，通過學習實踐活動才深刻認識到，無論是中央八項規定，還是各級規定要求，管的都不過分、不過度，不但能切實轉變工作作風，也能讓我們堅持原則，守住底線，推掉應酬活動，追求健康生活。二是精簡文件還不夠徹底。自己作為政府和政府辦文件的重要把關者之一，盡管想方設法精簡發文數量，也取得了一些成效，但與八項規定的要求還有一定差距。三是節儉意識還不夠強。如對辦公室文稿印刷的約束還不夠嚴格，造成一定浪費。
第三，個人有關情況的說明。一是家庭情況：妻子xxx，在xxx工作，女兒xxx剛從xxx中學初三畢業。全家月收入xxx元。二是住房情況：20xx年自購xxx小區單元樓一套，面積xx平米，價格xx萬元。三是車輛情況：因工作需要，按程序申請，xxx購置了一臺公務用車，排量xxl，價格xx萬元，沒有超標。
二、“四風”方面存在的問題及具體表現。
教育實踐活動開展以來，通過冷靜分析和深刻反思，自己找、上級點、群眾提、互相幫、集體議，對照四面“鏡子”和“三嚴三實”要求，我感到自己在“四風”方面仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下四個方面：
第一，形式主義方面。
(一)理論學習不夠深入系統，對自身學習要求不高。特別是對一些重要的理論觀點和經典讀本缺乏研究，感悟不深。如負責xxx工作以后，面對xxx這一全新工作，沒有深入系統學習這一新領域、新知識，造成工作推進較慢，對全縣指導性不強。(二)對文稿內容的整改還不到位。作為辦公室分管領導，根據上級要求，主動教育引導文秘人員寫短稿，寫實稿，但因把關不夠嚴、整改力度不大，現有一些領導講話、匯報材料等內容仍時有存在長話、空話、套話現象。(三)工作作風不夠扎實。對分管組室管理不嚴，要求不高，有時還存在重形式、輕過程，重計劃、輕實施，重安排、輕檢查等現象。如對領導交辦的事項，有時只安排給組長就萬事大吉，不過問進展情況，不跟蹤辦理的時限、質量和效果，影響了總體工作。
第二，官僚主義方面。
(一)深入基層調研不夠。任職以來，因負責公文把關，上班時間基本呆在辦公室，很少下基層深入一線了解經濟發展動態、社會事業變化、群眾生產生活水平等問題，難以指導工作，對政府的參謀助手作用發揮不明顯。(二)宗旨意識有所淡保與群眾聯系少、接觸少，解決群眾困難少，特別對來訪群眾缺乏耐心，甚至避而不見。(三)性格急躁，愛發脾氣，與同志交流少，談心少，對同志關心不多、愛護不夠，有時會挫傷了同志的工作積極性。如出現了一些同志“怕見我”的現象。
第三，享樂主義方面。
(一)工作缺乏激-情，工作標準降低。因這一崗位干了20xx年，加之年齡偏大，有些厭戰思想，只求過得去，缺乏高標準，只求不出事，缺乏創造力。(二)吃苦精神下降，奉獻意識有所淡化。作為農家子弟，小時候缺吃缺穿司空見慣，任職以后不怕苦、不怕累，成天加班加點、敬業奉獻也是家常便飯。但近兩年來，因年齡原因，精力下降，加之與一些同志、同學，同齡人相比，產生了“下苦再多再少一個樣”、“干事再差再好都差不多”的錯誤思想。(三)思想不夠解放，創新意識不強。錯誤地認為xxx工作就是按條條框框辦，按規矩程序辦，所以工作中存在憑老經驗和老辦法辦事的現象，思路不夠開闊，積極向上的銳氣不夠。
第四，奢靡之風方面。
對不良風氣抵制不力。如兄弟縣市前來學習交流，為了體現熱情大方，有時還送一些土特產;在社會交往中有時礙于情面，還偶爾參加親朋好友的婚喪嫁娶活動。
三、產生問題的原因分析。
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，對“四面鏡子”“三嚴三實”、焦裕祿精神和延安精神有了更深刻的認識，同時也深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，就我個人講，雖然找出了一些“四風”突出的問題，但存在問題肯定不止這些，還需要領導和同志們幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因，我認為究其根源，從根本上講是個人理念信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的表現，具體來說，有以下四個方面：
1、放松了理論學習。一是學習不夠深入、不夠全面。還存在零敲碎打的問題，局限在弄懂某些觀點上，存在著一定的片面性，學習的廣度和深度都不夠。二是不夠自覺，標準不高。沒有把理論學習放在一個重要的位置。當工作與學習發生矛盾時，往往把工作看得重，認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，沒有把空閑時間充分利用到學習上，自覺不自覺地降低了學習標準。三是學用脫節，鉆研不夠。實用主義在思想深處根深蒂固，為學而學，學歸學、用歸用，理論聯系實際不夠。特別運用理論學習成果改造思想的成效不夠顯著，用于指導工作和解決具體問題的水平和能力還不夠，在學習與實踐、學習與總結提高、學習與探索創新方面做得不夠好。
2、缺少了進取精神。一是上進心減退。剛參加工作，自己躊躇滿志，信心百倍。任職以后，就想立足崗位，干一番事業。但一個崗位工作時間一長，進步也不快，就覺得沒有新鮮感了，也不必要下大氣力了，抱著“多一事不如少一事”的心態，在工作上有時表現為主動性不強、積極性不高，存在被動和應付現象。二是創新性不夠。自己從事的工作主要是服務和協調，沒有重大項目，沒有驚天動地，就覺得干好本職，低調處事，加之工作較忙，成天疲于應付，存在“不求有功，但求無過”的錯誤思想，所以工作勁頭不足，熱情降溫，創新不強，進取不夠。
3、淡化了宗旨意識。一是調查研究不夠深入。深入基層、深入一線少，對工作中出現的新問題、新動向、新觀點發現不及時，不能很好了掌握第一手資料，第一手信息，一定程度上影響了領導的科學及時準確決策。二是群眾觀點有所弱化。我黨來源于人民，植根于人民，服務于人民，這些話從小就在自己腦海中回響，但工作時間一長，就有所淡化。平時，與群眾接觸少，聯系少。如回到老家，只匆匆忙忙看望父母，很少與村里其他父老鄉親座談聊天。工作中對群眾的需求和反映的問題缺乏有效辦法，解決不夠及時、高效。三是與同志之間的互動不夠。自己始終認為，辦公室同志綜合素質普遍較高，工作主動性自覺性都比較強，所以往往只片面強調工作，很少關心生活;只注重動員安排，很少跟蹤督辦;只講究工作聯系，很少私下談心。
4.降低了黨性修養。黨的先進性來源于每個黨員自覺地改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。自己已有20xx年的黨齡，一直以來感覺對黨忠誠，與黨保持一致。但隨著經濟社會的發展，人們生活水平的提高，社會上一些有損黨的形象的言論和做法也時有發生，時間一長，自己就放松了警惕，不僅不制止不斗爭，反覺習以為常，也由此造成了人生觀、價值觀偏差，黨員標準降低。對照黨章，回想當初的。
入黨誓詞。
自己深感汗顏。
四、今后的努力方向和改進措施。
針對自身存在的“四風”問題，我將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真該、實改、徹底改，把整改的成效體現到個人行為上;體現到履職盡責上;體現到作風轉變上;體現到為群眾辦實事上。重點抓好以下四個方面：
1.堅持理論學習，增強黨性修養。自覺地把學習作為一種追求、一種境界、一種樂趣，當做增長為人民服務本領的途徑，貫穿于改造自己世界觀、人生觀和價值觀的全過程，統籌好時間安排，盡可能的多擠出時間，經常性的系統化的學習，深刻領會科學發展觀精神實質。堅決貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要堅持理論聯系實際，做到學一篇文章，聯系一次實際，回訪一次群眾，解決一件突出問題。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。大力學習弘揚焦裕祿精神、延安精神、雷鋒精神，做到深學、細照、篤行。堅定理想信念，堅定為民情懷，堅定為黨為人民事業努力奮斗的決心。
2.堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，要提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻，力爭材料多出精品，信息及時高效，電子政務建設上新臺階。要刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。要充分發揮參謀與助手作用，提高為領導服務的水平，做到領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行，立足于政府全面工作進行思考和謀劃，為縣政府領導正確科學決策提供有力、可靠的資料。
3.堅持求真務實，強化宗旨觀念。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，在實踐中不斷學習和探索，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的行動帶動大家，影響大家，感動大家。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。要把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，爭創一流業績。要牢固樹立群眾觀點，強化為人民服務的宗旨意識，深入基層、深入一線、深入群眾開展調查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。對上訪群眾要熱情接待，耐心聽訴，想方設法聯系解決問題。讓群眾高興而來，滿意而歸。
4.堅持廉潔奉公，樹立良好形象。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照“三嚴三實”要求，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的從政行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到堂堂正正做人，干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人?！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續規范自己的一言一行，自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自盛自警、自勵。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，與奉獻相伴，與吃苦同在，以更嚴格的要求，更優質的服務，更扎實的作風，塑造新時期共產黨員的良好形象。
附：《對班子作風情況的總體評價及對班子成員的意見建議》。
1、班子存在的問題。
優點：綜合素質較高，團結和-諧，有較強的服從服務意識，較好的吃苦奉獻精神，嚴格的廉潔自律意識。問題：年齡老化，干部交流過慢。建議：強化干部的教育培訓，加快干部的交流。
2、對班子成員的批評意見。
xxx同志：管理不太嚴格，建議加快角色轉變，
統籌安排各方面工作還需加強。
xxx同志：工作缺乏激-情，憑經驗辦事，建議增強創新意識。
xxx同志：工作不夠扎實，宗旨意識減退，建議加強與群眾的聯系溝通。
xxx同志：安于現狀，工作標準不高，建議發揮應急管理的職能作用，形成全縣應急管理工作的良好氛圍。
xxx同志：督查工作辦法不新，亮點不多，建議創新督查思維，加大督查力度。
xxx同志：對自身要求不夠嚴格，進取心下降，建議增強上進心，注重工作效果。
xxx同志：學習不深入，工作不夠細致，建議強化協調管理，確保各項后勤保障有條不紊。
xxx同志：應急管理參謀助手作用發揮不明顯，與同志溝通交流少，建議加大應急工作的宣傳培訓，提高廣大群眾對突發公共事件的應對能力。
xxx同志：日常管理工作不大膽，深入基層調研不夠，建議放開手腳，大膽工作，加快全縣xxx建設進程。
為了搞好“請黨放心，讓民滿意，重樹形象”為主題的干部作風整頓，使每個人在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，干群關系有明顯改善，自己通過學習，并嚴格按照縣上提出的突出進行“五查五整治”的要求，主動參與、深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現自我剖析于后：
一、存在的問題。
1、學習不自覺，理論水平差。一是認為學習理論抽象難懂，趣味性和實用性不是很強，對指導本職工作作用性不是很大，缺乏學習的興趣和熱情，產生厭學的想法，平常除集中理論學習時學了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書，看看標題，沒有咀嚼理解，沒有在運用上下功夫，經常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想學，自恃工作多年，單位也換了好幾個了，農村經驗較為豐富，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了，何必自找苦吃?!三是學習不刻苦，沒有主動地、自覺地、系統地學習，造成自己對理論學習一知半解，理論與實踐脫節，理論不能指導實踐，在實際的工作中自己也胸無良策，在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒，又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想，這適應不了新形勢、新任務的需要和發展。
2、思想不解放，開拓創新差。一是缺乏開拓創新精神，習慣于按部就班，領導哪么說就那么做，總認為本地方工作缺乏創新的基礎和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規蹈矩、墨守成規、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創新地開展工作。二是面對復雜的農村矛盾，思路窄、辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬。三是接受新生事物慢，怕費力不討好，怕挫傷農民的積極性，總是瞻前顧后，缺乏創新意識。
3、作風不扎實，完成任務差。一是勤政不夠，下村社調查了解少，在工作上主動給領導當參謀的作用沒有很好地發揮。沒有調查就沒有發言權，從而造成自己給領導的匯報比較少，給群眾解決實際問題的辦法不多，不少工作流于形式，很多時候也是坐在辦公室聽匯報、看材料、統數字，工作布置得多，檢查督促落實少，沒有很好地發揮領導的表率作用，沒起到牽住一根線，帶動一大片的作用。二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導致政府工作發展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，當的"穩健型"干部，工作隨大流，沒有創新精神，有依靠書記的懶惰思想，自己也缺乏領導駕馭能力，工作不能獨擋一面;有時還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，遇好事搶到手;在黨委生活會上不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩，抓不住要領，找不到癥結，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。
4、信念不堅定，服務意識差。一是當自己看到黨內腐敗現象嚴重時，自己的宗旨意識也產生了一些動搖，出現了為人民服務的意識淡薄，理想信念不堅定，工作作風不扎實等現象，造成自己的工作實績離上級的要求相差甚遠，使自己出現了意識淡化，學習弱化，思想老化，工作退化。二是奉獻少享受多，愛養尊處優，平時開會的多，到村社調查的少，沒有沉下去與農民同吃同住同勞動，即使下村也是走馬觀花多，對群眾所期望的了解少，對群眾的冷暖關心不夠，淡化了對人民群眾的感情，疏遠了與群眾的距離。
5、形象不注重，團隊意識差。自己作為一名國家公務員，應該注意公仆形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注重自己的形象，言語不謹慎，舉止不得體，有時袒胸露腹，有時傲氣十足，有時酒后狂言，有時醉語閑言，說一些不利于團結的語言，影響了團隊的和諧與發展，同時作為鄉鎮領導班子中的一員，沒有注重與同事的交流與溝通，缺乏團隊的凝聚力和協作能力，也使得院內缺乏生機與活力。
6、責任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，但求無過的思想作祟，自己胸無大志、不思進取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業心，責任感，懈怠了工作，貽誤了事業。一是工作上有自滿情緒，自我感覺良好，“井底之蛙”，“劃地自限”，取得點成績就沾沾自喜，夜郎自大。二是認為自己現在各方面條件還不錯，就像現在這么穩起就可以了，再努力上進，進城也是渺茫，何必?!三是向先進人物學習不夠，沒有把黨和人民事業高于一切很好地用于實際工作中，學先進，趕先進的信心不足，勇氣不夠，士氣低落。在廉潔自律方面要求也不嚴，有吃請現象，沒管住小節，有時單位制訂用餐制度沒有很好的堅持，偶爾也有亂表態的現象發生。
二、存在的問題的原因。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下農村矛盾多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是自己主觀上的原因，一是缺乏鍛煉，黨性修養方面存在“先天不足”;二是自己是才從事主要領導崗位，在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉型時期所出現的矛盾不能正確對待，喪失工了作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。
三、整改措施。
(一)夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義、毛澤東思想，要學好鄧小&平理論，并堅持理論聯系實際，掌握其理論精髓，科學地運用實踐，并樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與人民群眾的血肉聯系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)加強黨性鍛煉。
尊不忘公仆心"。一是正確用權。把權力用在事業上，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點，以樸實的作風，出色的政績，塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官氣。領導源于民眾，作為領導，特別在名、權、利方面要把握住自己，時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯系群眾的作用不變，條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;要把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民答應不答應作為出自發點和落腳點，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，要情為民系、權為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人，只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環境，復雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視名利淡如水，視黨和人民利益重如山，要權為民用，利為民謀，情為民系，清清白白做官，踏踏實實辦事。
(三)自覺接受監督。
作為一名領導干部自身學習和修養是必要的，但必須自覺接受人民的監督，并按照法律法規規范自己的行為，按照干部廉潔自律規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，掌權為公，執政為民，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，做一個高尚的純潔的而有益于人民的人。
(四)轉變工作作風。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真汲取“1.17”事件的慘痛教訓，切實轉變工作作風，深入村社，善于協調，并以務實的作風和敢于碰硬的精神，敢于到困難的環境去開展工作，勇于到矛盾集中的地方去打開局面，知難而進、奮發圖強、不計得失、默默奉獻，做到"為官一任、造福一方"。
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黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇五
各位領導、各位同志：
今天是xx年_月_日，我到__局工作已經多了，回首，感觸良多，半年的鍛煉使自己的思想更加成熟了，工作也有所成績，但這些成績的取得是與州局黨委、上級主管的正確領導分不開的，與全局干部、職工的支持、幫助和共同努力分不開的，在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這半年的工作、學習情況，談談自己的感受，再剖析一下自身的不足之處，希望各位領導、各位同志給予中懇的批評：
xx年來，在州局黨委的正確領導下，認真學習黨的xx屆五四全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認真學習和深刻領會兩個《條例》;認真執行xx年全省__工作會議和地州局長座談會精神，以“”重要思想為指導，扎實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”;認真學習、實施和推進“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程，做好“五個帶頭”。
通過對上述理論和政策的學習，深刻領會精神實質，將其應用到實際的工作當中去。作為一名辦公室秘書，必須要有責任心。剛開始時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任，另一方面來自我自身經驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力，有緊張感才會有緊迫感，。所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助，使我能更快速的進入角色，適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。
工作當中，經常檢查工作中存在的不足。結合我局的特點和實際情況，做好通聯信息工作，不斷地向地方黨委、政府、省__局、地方媒體報道我局的先進事跡、先進人物及經營思想;平時刻苦學習崗位知識，鍛煉業務能力，爭取能做到辦文認真、細致，辦會周到、全面;做好各項會議記錄，當好領導的“幫手”，切實發揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用，做好局情的上傳和下達。
不足之處：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。
三、實踐中，存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有余而力不足。
今后的努力方向：
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的各項方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，進一步激發愛崗敬業的熱情，積極投身企業的改革，在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規，不斷提高自己的法、紀觀念，杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的實際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，兢兢業業、勤勤懇懇干工作，爭取對國家、對人民、對企業有更大貢獻。
認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評，請予以批評，謝謝!
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇六
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。機關及其直屬單位和企事業單位領導班子、班子成員,鄉鎮、街道領導班子、班子成員要撰寫自我剖析材料。以下是本站整理的20xx黨員干部自我剖析材料，歡迎閱讀！
針對以上不足，我認為應當從以下幾個方面進行改正：
1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。
一、遵守黨的政治紀律情況。
(一)貫徹落實情況。
(二)存在差距和不足。
二、貫徹中央八項規定及學?！度舾梢庖姟?、轉變作風方面的基本情況。
(一)貫徹落實情況。
(二)存在差距和不足。
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，
(三)有關情況說明。
三、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義問題。
(二)官僚主義問題。
贊無。
(三)享樂主義問題。
(四)奢靡之風問題。
這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。
四、對群眾所提意見及有關問題的回應。
暫無。
五、產生問題的原因分析。
(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。
六、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。
3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。
(二)整改措施。
第一、加強學習和提高理論水平，提高自律能力。
第四、加強與其它黨員同志的聯系和配合，提高思想政治素質和道德水平。
七、對班子作風情況的總體評價。
一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價。
二、存在的主要問題和根源分析。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央“八項”規定精神情況。
(一)遵守和執行黨的政治紀律情況。本人認真遵守。
(二)貫徹中央“八項”規定、省委實施辦法及州市有。
二、“四風”方面存在的主要問題。
三、產生問題的原因剖析。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、加強理論學習，不斷提高業務素質。
2、積極參加學校組織的教學、教研工作。
3、勇于探索，提升科研能力。
4、深入學生中去，切實發揮思政的實效性。
一、思想政治紀律方面。
二、貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風方面。
針對八項規定文件精神及轉變作風要求，工作中重點做好以下幾點：
三、工作學習方面。
(此處添加自己完成的重點工作)。
2、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。
四、存在的問題及原因分析。
(一)對照檢查存在的主要問題。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
(二)對照檢查存在問題的主要原因。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。
3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
4、具體的工實踐中，還存在以下問題：
五、今后努力的方向和改進措施。
1、認真組織搞好思想動員，深入開展談心活動，廣泛征求意見建議。
2、切實做好黨性分析。
一、個人存在的問題。
(一)政治理論學習和黨性修養。
(二)黨員帶頭模范作用方面。
(三)履行黨員義務方面。
(四)服務群眾方面。
二、產生問題的原因分析。
三、今后的整改措施。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇七
參加黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照縣委、縣政府的統一安排，我認真學習了規定篇目和習系列重要講話，省委書記xxx的指示要求，以及市縣兩級黨委政府的學習資料，同時廣泛征求辦公室干部的意見建議，通過多層次開展談心談話，對照“三嚴三實”要求，聯系自己的思想、學習、工作和生活情況，深入查找“四風”問題，深刻剖析了思想靈魂?，F從以下四個方面對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定情況及個人有關情況的說明。
第一，遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。本人始終能堅持學習，一直與黨中央保持一致。具體工作中能以鄧-小-平理論和“三個代表”等重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持立黨為公，執政為民，做到了學習態度上自覺，思想認識上堅定，工作實踐上一以貫之，廉潔從政，求真務實。任職以來，能緊緊圍繞各項工作任務，統籌安排，強化管理，重抓落實，盡職盡責，也取得了一定成績。但作為一名黨員領導干部，嚴格對照黨章和紀律要求，仍存在一些差距和不足：一是在黨的大政方針貫徹落實上還存在學習不夠深入、不夠系統，有關核心政策還悟的不深，吃得不透等問題。如有時基層群眾向自己了解有關惠民政策時，自己有時一知半解，說不清楚。二是政治敏銳性還不夠強。如對一些新興信息平臺、小媒體傳播的一些有損黨和政府形象的言論，自己不僅沒有阻止，偶爾還會轉發傳播。三是能自覺遵守黨紀國法，但對辦公室內部制定的制度紀律有時還執行不到位，如偶爾還存在遲到早退現象。
第二，貫徹落實中央八項規定的情況?！吨醒氚隧椧幎ā肥歉倪M工作作風、密切聯系群眾的一項重要抓手，是聚黨心、得民心的重要舉措。一直以來，自己能夠自覺遵守，但在具體的貫徹過程中仍存在標準不夠高、落實不夠嚴的問題。一是思想認識不到位。剛開始，感到八項規定離我們遠，與基層干部關系不大，后來，通過學習實踐活動才深刻認識到，無論是中央八項規定，還是各級規定要求，管的都不過分、不過度，不但能切實轉變工作作風，也能讓我們堅持原則，守住底線，推掉應酬活動，追求健康生活。二是精簡文件還不夠徹底。自己作為政府和政府辦文件的重要把關者之一，盡管想方設法精簡發文數量，也取得了一些成效，但與八項規定的要求還有一定差距。三是節儉意識還不夠強。如對辦公室文稿印刷的約束還不夠嚴格，造成一定浪費。
第三，個人有關情況的說明。一是家庭情況：妻子xxx，在xxx工作，女兒xxx剛從xxx中學初三畢業。全家月收入xxx元。二是住房情況：20xx年自購xxx小區單元樓一套，面積xx平米，價格xx萬元。三是車輛情況：因工作需要，按程序申請，xxx購置了一臺公務用車，排量xxl，價格xx萬元，沒有超標。
二、“四風”方面存在的問題及具體表現。
教育實踐活動開展以來，通過冷靜分析和深刻反思，自己找、上級點、群眾提、互相幫、集體議，對照四面“鏡子”和“三嚴三實”要求，我感到自己在“四風”方面仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下四個方面：
第一，形式主義方面。
(一)理論學習不夠深入系統，對自身學習要求不高。特別是對一些重要的理論觀點和經典讀本缺乏研究，感悟不深。如負責xxx工作以后，面對xxx這一全新工作，沒有深入系統學習這一新領域、新知識，造成工作推進較慢，對全縣指導性不強。(二)對文稿內容的整改還不到位。作為辦公室分管領導，根據上級要求，主動教育引導文秘人員寫短稿，寫實稿，但因把關不夠嚴、整改力度不大，現有一些。
領導講話。
匯報材料等內容仍時有存在長話空話套話現象。(三)工作作風不夠扎實。對分管組室管理不嚴，要求不高，有時還存在重形式輕過程，重。
計劃。
輕實施，重安排輕檢查等現象。如對領導交辦的事項，有時只安排給組長就萬事大吉，不過問進展情況，不跟蹤辦理的時限質量和效果，影響了總體工作。
第二，官僚主義方面。
(一)深入基層調研不夠。任職以來，因負責公文把關，上班時間基本呆在辦公室，很少下基層深入一線了解經濟發展動態、社會事業變化、群眾生產生活水平等問題，難以指導工作，對政府的參謀助手作用發揮不明顯。(二)宗旨意識有所淡保與群眾聯系少、接觸少，解決群眾困難少，特別對來訪群眾缺乏耐心，甚至避而不見。(三)性格急躁，愛發脾氣，與同志交流少，談心少，對同志關心不多、愛護不夠，有時會挫傷了同志的工作積極性。如出現了一些同志“怕見我”的現象。
第三，享樂主義方面。
(一)工作缺乏激-情，工作標準降低。因這一崗位干了14年，加之年齡偏大，有些厭戰思想，只求過得去，缺乏高標準，只求不出事，缺乏創造力。(二)吃苦精神下降，奉獻意識有所淡化。作為農家子弟，小時候缺吃缺穿司空見慣，任職以后不怕苦、不怕累，成天加班加點、敬業奉獻也是家常便飯。但近兩年來，因年齡原因，精力下降，加之與一些同志、同學，同齡人相比，產生了“下苦再多再少一個樣”、“干事再差再好都差不多”的錯誤思想。(三)思想不夠解放，創新意識不強。錯誤地認為xxx工作就是按條條框框辦，按規矩程序辦，所以工作中存在憑老經驗和老辦法辦事的現象，思路不夠開闊，積極向上的銳氣不夠。
第四，奢靡之風方面。
對不良風氣抵制不力。如兄弟縣市前來學習交流，為了體現熱情大方，有時還送一些土特產;在社會交往中有時礙于情面，還偶爾參加親朋好友的婚喪嫁娶活動。
三、產生問題的原因分析。
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，對“四面鏡子”“三嚴三實”、焦裕祿精神和延安精神有了更深刻的認識，同時也深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，就我個人講，雖然找出了一些“四風”突出的問題，但存在問題肯定不止這些，還需要領導和同志們幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因，我認為究其根源，從根本上講是個人理念信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的表現，具體來說，有以下四個方面：
1、放松了理論學習。一是學習不夠深入、不夠全面。還存在零敲碎打的問題，局限在弄懂某些觀點上，存在著一定的片面性，學習的廣度和深度都不夠。二是不夠自覺，標準不高。沒有把理論學習放在一個重要的位置。當工作與學習發生矛盾時，往往把工作看得重，認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，沒有把空閑時間充分利用到學習上，自覺不自覺地降低了學習標準。三是學用脫節，鉆研不夠。實用主義在思想深處根深蒂固，為學而學，學歸學、用歸用，理論聯系實際不夠。特別運用理論學習成果改造思想的成效不夠顯著，用于指導工作和解決具體問題的水平和能力還不夠，在學習與實踐、學習與總結提高、學習與探索創新方面做得不夠好。
2、缺少了進取精神。一是上進心減退。剛參加工作，自己躊躇滿志，信心百倍。任職以后，就想立足崗位，干一番事業。但一個崗位工作時間一長，進步也不快，就覺得沒有新鮮感了，也不必要下大氣力了，抱著“多一事不如少一事”的心態，在工作上有時表現為主動性不強、積極性不高，存在被動和應付現象。二是創新性不夠。自己從事的工作主要是服務和協調，沒有重大項目，沒有驚天動地，就覺得干好本職，低調處事，加之工作較忙，成天疲于應付，存在“不求有功，但求無過”的錯誤思想，所以工作勁頭不足，熱情降溫，創新不強，進取不夠。
3、淡化了宗旨意識。一是調查研究不夠深入。深入基層、深入一線少，對工作中出現的新問題、新動向、新觀點發現不及時，不能很好了掌握第一手資料，第一手信息，一定程度上影響了領導的科學及時準確決策。二是群眾觀點有所弱化。我黨來源于人民，植根于人民，服務于人民，這些話從小就在自己腦海中回響，但工作時間一長，就有所淡化。平時，與群眾接觸少，聯系少。如回到老家，只匆匆忙忙看望父母，很少與村里其他父老鄉親座談聊天。工作中對群眾的需求和反映的問題缺乏有效辦法，解決不夠及時、高效。三是與同志之間的互動不夠。自己始終認為，辦公室同志綜合素質普遍較高，工作主動性自覺性都比較強，所以往往只片面強調工作，很少關心生活;只注重動員安排，很少跟蹤督辦;只講究工作聯系，很少私下談心。
4.降低了黨性修養。黨的先進性來源于每個黨員自覺地改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。自己已有18年的黨齡，一直以來感覺對黨忠誠，與黨保持一致。但隨著經濟社會的發展，人們生活水平的提高，社會上一些有損黨的形象的言論和做法也時有發生，時間一長，自己就放松了警惕，不僅不制止不斗爭，反覺習以為常，也由此造成了人生觀、價值觀偏差，黨員標準降低。對照黨章，回想當初的入黨誓詞，自己深感汗顏。
四、今后的努力方向和改進措施。
針對自身存在的“四風”問題，我將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真該、實改、徹底改，把整改的成效體現到個人行為上;體現到履職盡責上;體現到作風轉變上;體現到為群眾辦實事上。重點抓好以下四個方面：
1.堅持理論學習，增強黨性修養。自覺地把學習作為一種追求、一種境界、一種樂趣，當做增長為人民服務本領的途徑，貫穿于改造自己世界觀、人生觀和價值觀的全過程，統籌好時間安排，盡可能的多擠出時間，經常性的系統化的學習，深刻領會科學發展觀精神實質。堅決貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要堅持理論聯系實際，做到學一篇文章，聯系一次實際，回訪一次群眾，解決一件突出問題。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。大力學習弘揚焦裕祿精神、延安精神、雷鋒精神，做到深學、細照、篤行。堅定理想信念，堅定為民情懷，堅定為黨為人民事業努力奮斗的決心。
2.堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，要提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻，力爭材料多出精品，信息及時高效，電子政務建設上新臺階。要刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。要充分發揮參謀與助手作用，提高為領導服務的水平，做到領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行，立足于政府全面工作進行思考和謀劃，為縣政府領導正確科學決策提供有力、可靠的資料。
3.堅持求真務實，強化宗旨觀念。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，在實踐中不斷學習和探索，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的行動帶動大家，影響大家，感動大家。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。要把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，爭創一流業績。要牢固樹立群眾觀點，強化為人民服務的宗旨意識，深入基層、深入一線、深入群眾開展調查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。對上訪群眾要熱情接待，耐心聽訴，想方設法聯系解決問題。讓群眾高興而來，滿意而歸。
4.堅持廉潔奉公，樹立良好形象。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照“三嚴三實”要求，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。要樹立。
廉政。
就是政績的觀念，嚴格規范自己的從政行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到堂堂正正做人，干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人?！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續規范自己的一言一行，自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自盛自警、自勵。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，與奉獻相伴，與吃苦同在，以更嚴格的要求，更優質的服務，更扎實的作風，塑造新時期共-產-黨員的良好形象。
附：《對班子作風情況的總體評價及對班子成員的意見建議》。
1、班子存在的問題。
優點：綜合素質較高，團結和-諧，有較強的服從服務意識，較好的吃苦奉獻精神，嚴格的廉潔自律意識。問題：年齡老化，干部交流過慢。建議：強化干部的教育培訓，加快干部的交流。
2、對班子成員的批評意見。
xxx同志：管理不太嚴格，建議加快角色轉變，
統籌安排各方面工作還需加強。
xxx同志：工作缺乏激-情，憑經驗辦事，建議增強。
創新。
意識。
xxx同志：工作不夠扎實，宗旨意識減退，建議加強與群眾的聯系溝通。
xxx同志：安于現狀，工作標準不高，建議發揮應急管理的職能作用，形成全縣應急管理工作的良好氛圍。
xxx同志：督查工作辦法不新，亮點不多，建議。
創新。
督查思維，加大督查力度。
xxx同志：對自身要求不夠嚴格，進取心下降，建議增強上進心，注重工作效果。
xxx同志：學習不深入，工作不夠細致，建議強化協調管理，確保各項后勤保障有條不紊。
xxx同志：應急管理參謀助手作用發揮不明顯，與同志溝通交流少，建議加大應急工作的宣傳培訓，提高廣大群眾對突發公共事件的應對能力。
xxx同志：日常管理工作不大膽，深入基層調研不夠，建議放開手腳，大膽工作，加快全縣xxx建設進程。
篇二。
為了搞好“請黨放心，讓民滿意，重樹形象”為主題的干部作風整頓，使每個人在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，干群關系有明顯改善，自己通過學習，并嚴格按照縣上提出的突出進行“五查五整治”的要求，主動參與、深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現自我剖析于后：
一、存在的問題。
1、學習不自覺，理論水平差。一是認為學習理論抽象難懂，趣味性和實用性不是很強，對指導本職工作作用性不是很大，缺乏學習的興趣和熱情，產生厭學的想法，平常除集中理論學習時學了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書，看看標題，沒有咀嚼理解，沒有在運用上下功夫，經常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想學，自恃工作多年，單位也換了好幾個了，農村經驗較為豐富，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了，何必自找苦吃?!三是學習不刻苦，沒有主動地、自覺地、系統地學習，造成自己對理論學習一知半解，理論與實踐脫節，理論不能指導實踐，在實際的工作中自己也胸無良策，在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒，又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想，這適應不了新形勢、新任務的需要和發展。
2、思想不解放，開拓創新差。一是缺乏開拓創新精神，習慣于按部就班，領導哪么說就那么做，總認為本地方工作缺乏創新的基礎和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規蹈矩、墨守成規、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創新地開展工作。二是面對復雜的農村矛盾，思路窄、辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬。三是接受新生事物慢，怕費力不討好，怕挫傷農民的積極性，總是瞻前顧后，缺乏創新意識。
3、作風不扎實，完成任務差。一是勤政不夠，下村社調查了解少，在工作上主動給領導當參謀的作用沒有很好地發揮。沒有調查就沒有發言權，從而造成自己給領導的匯報比較少，給群眾解決實際問題的辦法不多，不少工作流于形式，很多時候也是坐在辦公室聽匯報、看材料、統數字，工作布置得多，檢查督促落實少，沒有很好地發揮領導的表率作用，沒起到牽住一根線，帶動一大片的作用。二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導致政府工作發展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，當的"穩健型"干部，工作隨大流，沒有創新精神，有依靠書記的懶惰思想，自己也缺乏領導駕馭能力，工作不能獨擋一面;有時還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，遇好事搶到手;在黨委**。
生活會。
上不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩，抓不住要領，找不到癥結，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。
4、信念不堅定，服務意識差。一是當自己看到黨內腐敗現象嚴重時，自己的宗旨意識也產生了一些動搖，出現了為人民服務的意識淡薄，理想信念不堅定，工作作風不扎實等現象，造成自己的工作實績離上級的要求相差甚遠，使自己出現了意識淡化，學習弱化，思想老化，工作退化。二是奉獻少享受多，愛養尊處優，平時開會的多，到村社調查的少，沒有沉下去與農民同吃同住同勞動，即使下村也是走馬觀花多，對群眾所期望的了解少，對群眾的冷暖關心不夠，淡化了對人民群眾的感情，疏遠了與群眾的距離。
5、形象不注重，團隊意識差。自己作為一名國家公務員，應該注意公仆形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注重自己的形象，言語不謹慎，舉止不得體，有時袒胸露腹，有時傲氣十足，有時酒后狂言，有時醉語閑言，說一些不利于團結的語言，影響了團隊的和諧與發展，同時作為鄉鎮領導班子中的一員，沒有注重與同事的交流與溝通，缺乏團隊的凝聚力和協作能力，也使得院內缺乏生機與活力。
6、責任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，但求無過的思想作祟，自己胸無大志、不思進取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業心，責任感，懈怠了工作，貽誤了事業。一是工作上有自滿情緒，自我感覺良好，“井底之蛙”，“劃地自限”，取得點成績就沾沾自喜，夜郎自大。二是認為自己現在各方面條件還不錯，就像現在這么穩起就可以了，再努力上進，進城也是渺茫，何必?!三是向先進人物學習不夠，沒有把黨和人民事業高于一切很好地用于實際工作中，學先進，趕先進的信心不足，勇氣不夠，士氣低落。在廉潔自律方面要求也不嚴，有吃請現象，沒管住小節，有時單位制訂用餐制度沒有很好的堅持，偶爾也有亂表態的現象發生。
二、存在的問題的原因。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下農村矛盾多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是自己主觀上的原因，一是缺乏鍛煉，黨性修養方面存在“先天不足”;二是自己是才從事主要領導崗位，在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉型時期所出現的矛盾不能正確對待，喪失工了作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共*產*黨員的高標準嚴格要求自己。
三、整改措施。
(一)夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義、毛澤東思想，要學好鄧小&平理論，并堅持理論聯系實際，掌握其理論精髓，科學地運用實踐，并樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與人民群眾的血肉聯系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)加強黨性鍛煉。
尊不忘公仆心"。一是正確用權。把權力用在事業上，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點，以樸實的作風，出色的政績，塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官氣。領導源于民眾，作為領導，特別在名、權、利方面要把握住自己，時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯系群眾的作用不變，條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;要把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民答應不答應作為出自發點和落腳點，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，要情為民系、權為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人，只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環境，復雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視名利淡如水，視黨和人民利益重如山，要權為民用，利為民謀，情為民系，清清白白做官，踏踏實實辦事。
(三)自覺接受監督。
作為一名領導干部自身學習和修養是必要的，但必須自覺接受人民的監督，并按照法律法規規范自己的行為，按照干部廉潔自律規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，掌權為公，執政為民，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，做一個高尚的純潔的而有益于人民的人。
(四)轉變工作作風。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真汲取“1.17”事件的慘痛教訓，切實轉變工作作風，深入村社，善于協調，并以務實的作風和敢于碰硬的精神，敢于到困難的環境去開展工作，勇于到矛盾集中的地方去打開局面，知難而進、奮發圖強、不計得失、默默奉獻，做到"為官一任、造福一方"。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇八
本人在過去的一年中，一直以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習、努力工作，積極思考，力求愛工作，學習上有進步，在當性修養上有提高，在黨員模范作用上有發揮，爭取作一名優秀的共產黨員。
一，一年來的思想和工作情況。
一是在思想上，堅決同黨中央和部隊黨委保持高度一致，認真學習相關政治理論和關于科學發展觀的論述，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;鞏固學習《中國共產黨章程》進一步加深對中國共產黨的歷史，宗旨和精神的了解和理解，結合工作實際認真思考，努力提高自身的黨性修養和覺悟，讓自己始終保持在思想上入黨。
二是在學習上，除了學習政治理論知識外，更加注重對專業知識的學習，結合自身的工作，及時汲取公文規范化寫作知識。同時為了進一步提高寫作能力，大量閱讀部隊內的相關材料以及報刊、雜志，努力從中學習他人的寫作長處，以彌補自身寫作的片面性和不足。
三是在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員。時刻用身為共產黨員警醒自己，認真謹慎、盡職盡責、遵紀守法，努力發揮黨員的先鋒模范作用;以吃苦在前，享樂在后核對自己負責、對部隊負責、對黨負責的歹毒對待每一項工作，堅持“誠信做事、誠信做人”;樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中。儀式按時完成文件、材料、信息的擬稿工作，并注意提高文字的質量和行為規范;二是認真做好全年黨委文件首發的登記，傳閱，歸檔管理等工作，注重提高效率;三是在做好為領導服務的工作。四十較好的完成了領導，主任交給的其他工作并積極協助其他同時完成任務。
二、存在的不足和差距。
一年來，雖然自己在思想、工作等方面都有一定的提高，取得了一些成績，但與優秀黨員的標準、與黨的要求都還存在著很大的差距。查找自身的不足，主要表現在：
1、學習上主動性不夠，尚待提高學習的積極性、豐富學習的內容，以提高自身綜合能力和執行能力。
2、工作上，擬補自身的不足不斷提高自身大局意識。
三、存在的問的原因分析。
通過學習和思考，我認識到自身存在的每個問題都有著深刻的原因，而每種原因又不僅存在于單個問題當中。在思想觀念方面，主要是自己學習不系統、不深入，理論功底不扎實;責任意識方面存在的問題，主要是缺乏大局意識，缺乏高度度責任意識;工作效率和遵守紀律方面存在的問題，主要是自己缺乏對自身的嚴格要求，存在一定的惰性和被動性。
四今后改進的措施。
通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態度，始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。
3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好部隊更像決策和部署，嚴格按照。
規章制度。
和政策措施。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。
以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改。
魯迅先生有一句。
名言。
：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度，正是這次保先活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調入求是競舟小學以來，在各級領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次活動中，通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
一、存在問題。
(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
(二)對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的。
學習計劃。
和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次保先活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
各位領導、各位同志：
今天是xx年_月_日，我到__局工作已經多了，回首，感觸良多，半年的鍛煉使自己的思想更加成熟了，工作也有所成績，但這些成績的取得是與州局黨委、上級主管的正確領導分不開的，與全局干部、職工的支持、幫助和共同努力分不開的，在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這半年的工作、學習情況，談談自己的感受，再剖析一下自身的不足之處，希望各位領導、各位同志給予中懇的批評：
xx年來，在州局黨委的正確領導下，認真學習黨的xx屆五四全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認真學習和深刻領會兩個《條例》;認真執行xx年全省__工作會議和地州局長座談會精神，以“”重要思想為指導，扎實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”;認真學習、實施和推進“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程，做好“五個帶頭”。
通過對上述理論和政策的學習，深刻領會精神實質，將其應用到實際的工作當中去。作為一名辦公室秘書，必須要有責任心。剛開始時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任，另一方面來自我自身經驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力，有緊張感才會有緊迫感，。所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助，使我能更快速的進入角色，適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。
工作當中，經常檢查工作中存在的不足。結合我局的特點和實際情況，做好通聯信息工作，不斷地向地方黨委、政府、省__局、地方媒體報道我局的先進事跡、先進人物及經營思想;平時刻苦學習崗位知識，鍛煉業務能力，爭取能做到辦文認真、細致，辦會周到、全面;做好各項會議記錄，當好領導的“幫手”，切實發揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用，做好局情的上傳和下達。
不足之處：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。
三、實踐中，存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有余而力不足。
今后的努力方向：
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的各項方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，進一步激發愛崗敬業的熱情，積極投身企業的改革，在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規，不斷提高自己的法、紀觀念，杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的實際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行。
崗位職責。
竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，兢兢業業、勤勤懇懇干工作，爭取對國家、對人民、對企業有更大貢獻。
認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評，請予以批評，謝謝!
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黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇九
xxx，男，漢族。xxx人，x年x月出生，中共黨員，全日制大學本科學歷，高級經濟師，x年x月參加工作，參加工作以來，歷任xxxx，現任xxx，任現職時間x年x月。
作為一名老黨員，我始終堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，對黨忠誠。理想信念堅定，自覺在思想上增強“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷提高政治覺悟和政治能力。仍需進一步提高的是，有時忙于業務發展，在學習黨的政治理論和會議精神時，學習缺乏系統性，同上級黨組織的要求相比，仍不夠扎實。
堅持民主集中制，積極參加組織生活，堅決執行黨的決議，按期交納黨費，自覺做到“四個服從”，工作中，服從組織安排，充分認識個人同組織之間的關系，嚴格執行請示報告制度，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。嚴格按程序辦事，按規矩辦事，沒有向組織討價還價，時刻維護班子團結，保持黨組織的光輝形象，未有違反組織紀律的問題。
始終筑牢反腐倡廉的思想防線，不忘初心，堅守艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，時刻警醒，保持積極向上、健康高尚的精神追求，堅持以身作則，嚴于律己，執行廉潔自律的規定，時刻牢記黨的宗旨，帶頭講修養、知敬畏，守牢、劃清工作和生活底線，嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，帶頭構建風清氣正的良好政治生態，沒有以權謀私、違規占有公私財物等違反廉潔紀律的問題。
工作以來，始終堅持為全心全意人民服務的工作宗旨，不擺架子，謙虛待人，時刻牢記群眾路線是黨的生命線，強化民本意識，深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，面對面聽取意見，點對點解決問題，及時掌握他們的思想動態和普遍要求，切實解決實際困難和需求，正確對待員工的批評，并加以改進，關心職工工作狀態，全心全意為人民服務。始終站在基層員工的角度，思考工作中還有哪些不足，踏實工作，秉持求真務實的工作作風，沒有消極推諉、損害群眾利益等違反群眾紀律的問題。
貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，對職責范圍內的問題盡職盡責，保守工作秘密，堅守職業和道德底線，敢于擔當、敢于負責，堅持說實話，辦實事，始終保持正確的價值觀導向，積極工作、干事創業。深入實際、深入群眾，嚴于律己、對內對外一套標準，不論從事什么崗位，都恪盡職守，認真履職，即使困難再多、壓力再大，也迎難而上，積極面對、主動作為，確保各項工作落地有聲、事畢答復。未發生執行、貫徹不力，給國家和集體造成損失等違反工作紀律的問題。
生活紀律是個人修養的具體體現和驗證實踐，身為黨員干部，我始終堅持高標準的社會公德、家庭美德、個人道德，保持健康向上的生活態度，生活作風嚴謹、遵守黨紀國法，時刻牢記黨員身份，規范自己的行為，維護黨員的良好形象。重視家風建設，教育孩子們傳承艱苦奮斗、勤儉節約、尊老愛幼的中華傳統美德，無生活奢靡等違反生活紀律的情況發生。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央堅持高度一致。根據省、市和縣要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉入查擺問題、開展批評環節之際，作為趙店社區黨總支書記，本人認真開展自查自糾，聯系自我的思想和農村工作實際，重點查找自我存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源，整理個人對照材料匯報如下：
一
（一）在形式主義方面。
1、工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式，重形式輕效果，不能充分結合村里實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在群眾路線教育實踐等活動中，有時迫于工作壓力研究表面現象較多，對活動的實際效果研究不夠深入。
2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統學習不夠，理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到村里工作實際。
3、對實際工作經驗學習不夠。主動向村里優秀黨員和離休干部學習村里致富方法、矛盾調解的工作經驗不夠。
（二）在官僚主義方面。
有點官架子，有時覺得自我是個書記就得有書記的樣貌；對村民冷暖關心不夠，對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不夠深，關懷不夠到位；對村黨員和村兩委成員要求不嚴，怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員或村干部。
（三）在享樂主義方面。
存在“干累了，歇口氣”的想法，缺乏強烈的事業心、職責感；有安于現狀、缺乏憂患意識和創新精神，對村里具體工作和以后發展存在求穩不求進的思想；平時酒局飯局多。
（四）在奢靡之風方面。
艱苦奮斗精神有所弱化；勤儉節儉意識不夠強。
工作作風不夠過硬。研究到村里情景復雜，有時職責意識不強，尤其是在社區歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，不敢挑擔子。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。深入基層調查研究，廣泛、密切聯系群眾不夠。走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。
（一）黨性修養鍛煉不夠。
反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
（二）個人政治素養不高。
由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應當沒有問題，經驗主義做怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自我是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的本事不夠強。
（三）對群眾的感情不深。
雖然也經常在村里，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自我想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想，還是研究個人的利益多了一些，研究人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
（一）努力方向。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。
（二）整改措施。
1、密切聯系群眾，牢固樹立服務意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的團體留用地政策進取向反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對修路、危房改造等工作做好政策解釋和安撫，力所能及地解決農民迫切的需求。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。
2、加強理論學習，增強黨性修養。隨著年齡的增長，對書本知識的學習難度也越來越大，由于沒有看書看報的習慣，且對政策文件的理解本事逐漸下降。這對工作的開展是不利的，要經過電視新聞和廣播進取了解國家大事和黨的政策，多向學習本事強的身邊榜樣請教學習方法，多向年輕黨員學習理解新知識新本事的技巧。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是經過講大道理而是經過做小事情來展示自我的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。
3、埋頭苦干實干，造福一方百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎，僅有養成實干的工作作風，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財的事、損害群眾利益的事、讓群眾負債的事。要實干，就要扎根群眾、調查研究、體察實情。察實情、講實話，是實干的起點和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情景。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會構成干群之間的良性互動；在互動中，摸到實情。群眾信任你，才會對你講真話、講實話、講心里話。僅有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十一
根據文體所黨總支開展“對標黨規黨紀，爭做廉政表率”主題教育的要求，通過學習黨規黨紀，我深入開展了自檢自查，看到自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。
一、存在問題。
1、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。
2、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。
二、整改措施。
堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。
1、進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。
2、進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。
黨章黨規是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態還是亞健康狀態，告誡我們要以黨章黨規為戒尺，經常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規，始終做一個規規矩矩、方方正正的人。
紀律是中國共產黨自始嚴抓的黨建基礎，在此，我以習近平總書記加大金融領域反腐力度的重要指示精神和十九屆中央紀委三次全會精神為指導，堅持初心、勇擔使命，根據自身情況進行剖析，并將有關情況匯報如下：
一、存在的紀律風險。
（一）政治紀律方面。
政治敏感性還不夠強。平時只關心做好自己的工作，對社會、網絡的謠言和錯誤言論，雖不信謠、不傳謠，但沒有進行深刻分析，并及時以身作則，向身邊的親友、同志進行說明引導。
（二）廉潔紀律方面。
抓黨風廉政建設還不夠緊。平時對于自身在業務、工作方面要求得多，黨風廉政建設方面要求得少。
（三）生活紀律方面。
有時會放松要求，沒有時時處處保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神。接到聚會邀請或收到贈送的小禮品，曾因礙于情面而接受。
二、原因剖析。
針對以上方面的問題，我認真反思，分析問題根源，認為主要有三個方面的原因：
（一）學習思考有待加深。
有時學習態度有所偏向，不貼近工作和生活，沒有深刻認識思想理論學習的重要性，在學以致用、以學促改方面有改善空間，政治敏銳性有待進一步增強。
（二）工作作風有待加強。
過去靠習慣思維思考問題，用經驗推動工作，沒有及時跟上新形勢新常態的發展。在工作開展過程中，未能及時深入地探索先進的價值理念和模式，有一定的提升空間，需要加強學習、追求進步。
（三）自律意識有待加強。
自認為始終在思想上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行了黨的各項路線、方針、政策，然而抓黨風廉政力度不夠，在人際交往上對自己有所放松，自律意識有待進一步加強。
三、整改措施。
通過自我剖析，意識到要從嚴從細從小抓整改、抓落實、抓提升；要時常對比身邊的優秀親友、同事，找差距，抓落實；要不斷學習貫徹公司經營發展理念和戰略，為公司改革和長期發展盡心盡責。并緊密圍繞以下方面，確實抓好整改：
（一）提升理論修養，筑牢思想防線。
一是強化“四個意識”，抓牢理論學習和黨性教育，堅定正確的政治方向。二是筑牢思想政治防線，以違紀違法案例中反面典型為警示，慎初、慎微，不因惡小而為、不以利微而染，嚴守政治紀律、政治規矩。三是增強學習自覺性，做理論學習規定動作時，主動學、用腦學、用心悟。同時，創新理論學習方式方法，向內集思廣益、向外學習對標，緊抓思想理論建設這個根本。
（二）增強宗旨意識，貫徹群眾路線。
一是提高為民服務的能力和水平，以脫離群眾、凌駕于群眾的違紀違法案例為反面典型，認真反思改進。二是持續改進工作作風，圍繞“牢記使命，不忘初心”，并突出“持續”，一方面切實整改現存問題，另一方面著力預防新生問題。
（三）遵守黨紀國法，務實勤政廉潔。
一是無論公事私事，堅持以身作則，加強自我約束。二是樹立擔當意識，提高工作執行力，在其位盡其責、在其職謀其政，心底無私、敢作敢為。
按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，我重點從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。
一、存在問題。
（一）黨員意識方面。
習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實質，還不能做到學用一致、融會貫通。
2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現地方特色的創新性招法和舉措，特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與某某某發展結合得不夠緊密。
（二）擔當作為方面。
1.有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導致一些決策落實的效果不好。
2.擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕丟選票。
（三）服務群眾方面。
1.調研不深入、走馬觀花的問題。主要表現為為了調研而調研，主動調研的少，調研中到項目工地多、到部門村組少，找干部多、找群眾少，聽匯報多、看實地少，看“門面”較多，看“后院”較少。同時，事先打招呼、“被調研”現象普遍存在，走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。
2.群眾觀念不強，沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作，有時深入基層不夠，與群眾、職工交流，更多是討論工作上面的事情，真正溝通思想的少，了解面上情況多、發現深層次問題少，對重點工作研究多、對群眾及服務對象切身利益關心不夠。文會會風有待進一步精簡，“文山會?！爆F象一定程度存在。
（四）遵守紀律方面。
1.規章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統研學，對政治紀律和政治規矩還沒有完全做到“內化于心、外化于行”；在黨內生活方面，開展批評和自我批評不深入，以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。
2.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
（五）發揮作用方面。
1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
二、原因剖析。
（一）宗旨意識有所淡化。
工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足，敢于擔當的精神有待提升。聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難和問題時，總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因此在協調處理時畏首畏尾、顧慮太多，導致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，致使部分群眾反映事項辦處不及時。
（二）政治意識有所淡化。
在一些具體問題上敏銳性不強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點見怪不怪。狠抓落實，勇于擔當意識不足，部分工作仍存在拖拉現象，少數部門庸政懶政之風未滅。大部分班子成員都來自農村，基本上都是從基層一步一步走上來的，但隨著工作環境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。
（三）理想信念不牢。
以上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
（四）自我要求不嚴。
隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
三、整改措施。
（一）加強理論學。
思想建設是黨的基礎性建設，革命理想高于天。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要切實增強政治責任感和歷史使命感，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，推動黨員干部把忠誠核心、擁戴核心、維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規范。要在學懂弄通做實上下功夫，“聽原聲、讀原文，悟原理”。通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式，使黨員干部深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂，掌握精髓、深領要義、學以致用，切實落實到推進某國際化中等發達城市建設和美麗、幸福、創新、智慧、和諧某某建設的具體行動上來，在實踐中深化理解，以理論上的清醒，行動上的一致，做到政治方向堅定。
（二）嚴守紀律和規矩。
堅決做黨的利益和保持黨的先進性純潔性的堅定捍衛者，高度自覺遵守黨章黨規，踐行宗旨維護核心。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。時刻牢記黨的根本宗旨，講團結不講“一團和氣”，不當“好好先生”，面對損害黨和人民利益的行為，面對各種歪風邪氣，立場堅定，旗幟鮮明，敢于碰硬，敢于拿起斗爭的武器。牢固樹立“聽黨話、跟黨走”的鐵律意識，牢記黨的宗旨、黨的立場，自覺與黨站在一起、保持一致，真正做到“是非面前不含糊，考驗面前不動搖”，用堅定的政治信念匯集弘揚愛黨、信黨、為黨、護黨的浩然正氣。
（三）勇于擔當重擔。
要從講政治的高度深刻認識新時代艱苦奮斗的極端重要性，并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動。要樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，真正為人民掌好權、用好權，做到夙興夜寐、勤奮工作。無論在成績面前還是在困難面前，領導干部都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。繼承和發揚艱苦創業精神，解放思想、實事求是、積極探索、勇于創新，永遠把艱苦奮斗精神作為前行的精神力量，使之代代相傳。
（四）堅決反對“四風”現象。
把“持續動真格”當作常態，沒有半個臺階可下、沒有一點面子可留，從小處入手，剎住歪風邪氣，破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下，鍥而不舍落實中央八項規定精神，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，抓具體、補短板、防反彈，重點糾正形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想、特權現象，使黨員干部知敬畏、人民群眾有信心。對不收斂不收手不知止、仍然頂風違反中央八項規定精神的黨員干部，一律從嚴處理，持續釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。
（五）堅守廉潔從政底線。
始終牢記“作風建設永遠在路上”“底氣來自廉潔”的道理，堅持做到廉潔自律、立德修身，自覺培養高尚情操，管住生活交往，管住貪心私欲，吃苦在前、不計名利；不忘入黨從政初衷，正確行使手中權力，確保人在法紀中、崗在規矩內、權在籠子里，真正守好廉潔自律底線，補足謀事干事底氣，永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，真正贏得人民群眾的擁護和支持。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十二
過去的一年是艱難的一年，也是成長的一年。鐵路的正式運行，深水港的落成，烏蘇里江橋的竣工，給我們以鼓舞與機遇，也給撫遠海關帶來了挑戰。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的進步，對照20__年的工作實際，現在我作20__年個人述職，請同志們審查評議。
一，自覺加強學習、增強履職能力。
根據本關年度工作計劃以及科室人員變化，個人工作部分也有了新的調整。關內及科室凈減員也給撫遠海關全體人員提出了更高的要求。面對新的發展機遇，面臨撫遠海關艱苦的工作崗位和環境，從和忠維哥一起上崗到獨立帶崗，我不斷加強學習，不懂就問，不斷整理和調整工作思路，不斷尋找新的突破點。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。在深水港進口木材查驗過程中，通過觀察、摸索、查閱資料和自己的現實鍛煉，更快地進入了工作狀況;另一方面，通過查詢資料和相互學習，從辦理知識產權案件到以及與管理相對人、口岸相關部門人員溝通，不斷豐富知識，掌握技巧。更好的掌握了工作中的實際情況，范文寫作找到了自己的位置，把握工作重點和難點，進一步增強履職能力。
????二，完成本職工作，防好廉政風險。
為明水期通關做好知識儲備。積極主動地搞好現場，在明水期通關伊始便根據科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現場單證，以規范執法程序。與現場人員有效溝通，上行下達，避免誤解。堅持不脫崗，不離崗，并以準軍事化的管理作風時時要求自己。在知識產權保護上，遵照法律法規，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過熟悉現場，對查驗環節進行有效的風險分析，總結經驗，旅檢渠道科室年度共查獲關侵犯知識產權案件32起，查獲各類物品???件，全部材料已與法規處交接完畢，實現知識產權案件辦理零差錯。更在信息工作這項長抓不懈的工作中，有效地即時匯報及宣傳自身，共完成簡報1篇，政務信息xx篇，互聯信息39篇。
(二)廉潔自律，展現風采。在實際工作中，我能夠擺正自己的位置，主動融入集體，以海關為己任，以“嚴以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養處理好同事間的關系，工作、生活中，從不說大話空話，實事求是、務實高效。時刻保持清醒的頭腦，以作風整頓為契機，自覺開展批評和自我批評，樹立全局觀念，努力改進個人工作作風，在集體中保持好的工作狀態，自覺遵守黨風廉政有關規定，未違反黨風廉政及廉潔自律規定的行為。在祖國的東極，展現著共和國海關良好的形象。
三，日常工作中，事務繁雜，時有疏忽，取得了一定成績，也存在一定不足，主要有以下幾個方面：
一是學習不夠深入。通過一年來的工作情況，我感到自己在。
學習方面、認識方面與關領導的要求尚有差距，與周圍同事存在距離。特別是在對總署總關下發各項規范性文件的學習、領會還不夠深入、透徹，工作的主動性、前瞻性還有待進一步發揮;二是主要是本人工作見識有限，經驗不夠豐富，心態不夠平和，有時對工作過于苛求，不能有效避免誤解，急于求成，而欲速則不達，還需要仔細研究方式方法;三是在繁重艱巨的工作中有時生嘮叨，較吃力，這些都是不良行為。面對撫遠口岸今后的發展形勢以及當前的工作任務，我深知自己肩上的擔子和責任。要履行好職責，必須加倍努力。
不過我相信只要自己努力在推動工作、把握局勢的能力上持續下功夫，一定能克服缺點，工作更加進步。
四，下一年的打算。
(二)新科室，新組成，分工不分家，我會進一步搞好和同事以及口岸相關工作人員之間的關系，進一步理順機制;(三)進一步鍛煉身體，做好養成，避免意外發生，在集體中保持好的工作狀態。以上是我對20__年度的工作總結，成績不多，亟待成長。再次感謝各位的寬容與忍讓，讓我更好的認識自己。我會在領導的指導幫助下，在各位同事的支持下，在以后的工作中勤奮學習，不斷鍛煉自己的膽識和毅力，不斷提高自己解決實際問題的能力，努力克服困難，更加積極、熱情、細致地的對待每一項工作，相信下一年的工作會取得更好的成績。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十三
對黨忠誠是對黨員干部的基本政治要求，是最根本、最重要的政治品格。我本人能夠做到對黨絕對忠誠，能夠堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央和集中統一領導，但對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。在具體工作中缺乏創新意識，加快推進經濟高質量發展的思路不寬、措施不硬，推進產業調整力度不夠多，產業結構步伐不快，在主導產業、特色產業發展方面還沒有取得很好效果。在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面仍有不足之處，比如執行上級決策部署時，往往考慮本地利益多，盯著自己的“一畝三分地”，對國家和省的政策規定，有利的就積極執行。
也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。在具體工作上，一些工作重形式輕內容，被動應付多，高標完成少;對工作一抓到底、跟蹤問效的韌勁不夠，重點工作推進上重結果多一些、關注過程少一些，提要求多一些、具體指導少一些。平時工作僅僅滿足于安排了、部署了，想著抓落實還有具體市直部門，有時該問的事情想著緩一下，該看的工作想著停一下，跟蹤指導落實不及時，導致一些工作未能高質高效完成。另外，關心人民群眾不夠。更多關注的是人民群眾的收入問題，沒有深入到條件艱苦、困難較多、情況復雜、矛盾突出、人民群眾意見大的地方去，體察人民群眾情緒，感受人民群眾疾苦，側面反映出我對人民群眾生活的關心還不夠細致。
(五)在“聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題”方面。
近年來，隨著職務的升遷和事務性工作的增多，持續經常性的黨內生活鍛煉有所化，黨性修養有待進一步加強。有時在向省直部門匯報工作的時候，不能做到知無不言、言無不盡，喜歡講成績、談經驗，對存在的問題避重就輕或者避之不談，一定程度上這是“報喜不報憂”的現象。工作中還存在老好人思想，制度執行時緊時松，對機關公務接待有時不規范問題，有失之于寬、失之于軟的現象。黨內政治生活仍然不夠嚴肅，主要表現在參加雙重組織生活做不到經常化，有時忙起來就忘了參加或遲到早退，有時參加了也是以領導的身份給支部的黨員們提幾點要求;參加班子民主生活會時，自我批評比較認真，批評別人“辣味”稍顯不足，歸根到底還是原則性不夠強、思想境界不夠高的問題。
(六)在“聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題”方面。
由于在基層工作多年，從事崗位較多，自我約束有所放松，沒有時刻以標準嚴格要求自己，在貫徹執行中央八項規定、省委實施細則和市委作風建設規定上仍不夠堅決、全面、到位;在如何發揮自身的潛能、駕馭自己的欲望、管理自己的情緒方面，還沒有真正拿得準、做到位，工作方式方法過于簡單、直接，有時候不注意就傷害了同志們的感情。同時，作為黨員領導干部，雖然能夠嚴于律己、廉潔從業，但對分管范圍缺乏嚴格的要求和有效的監督，對于發現的一些苗頭性傾向性問題，片面認為無礙大局，睜一只眼閉一只眼，沒有拉下臉來進行嚴肅認真地批評，一定程度上縱容了歪風邪氣滋生蔓延。20xx年，分管金融系統涉嫌違紀違法問題，接受組織審查和監察調查，給全市帶來極其不好的影響，這與我平時的教育監管不力有很大關系。
二、問題產生的根源。
(一)錘煉黨性欠缺火候。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。錘煉堅強黨性，需要修好共產黨人的“心學”，需要用科學的理論武裝頭腦。由于忙于日常事務，政治理論學習抓得不緊，系統學原著、讀原文、悟原理不夠，聯系實際深入思考、專題研討、學思踐悟更不夠。特別是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，不夠全面、系統、深入，只能說是基本掌握了核心要義、科學內涵，在“學懂”上取得了階段性成果，在“弄通”、“做實”上還有一定差距。理論武裝的不到位，不可避免地造成政治站位不夠高，“四個意識”樹得不夠牢。
(二)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨。作為一個有著20多年黨齡的老黨員，沒有忘記入黨宣誓時做出的莊嚴承諾，始終牢記自己的第一身份是共產黨員。但是，隨著職務的升遷，特別是進入市政府工作這幾年，平時與中層以上領導干部接觸聯系多，與基層干部、普通群眾聯系變少了，在感情上與人民群眾有所疏遠，宗旨意識有所淡化，人民群眾的喜怒哀樂、安危冷暖掌握的不夠及時、全面，服務人民群眾方面存在精力投入不夠、工作力度減弱的現象。同時，也悄然滋生了一定的官僚主義、特權思想。表現在工作上標準不夠高、抓落實力度不夠大，作風上“三嚴三實”不到位，律己上有所放松、懈怠。
(三)修身律己不夠嚴格。作為黨員領導干部，在嚴守政治紀律、政治規矩，堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，貫徹中央八項規定等重大原則性問題上，能夠保持清醒頭腦和足夠定力，做到守住底線、不越紅線、不碰“高壓線”。但是，在政德修養上仍然需要不斷強化，必須旗幟鮮明明大德，堅定不移守公德，時時處處嚴私德。在律己上，“小節無害論”還沒有根除，在慎獨、慎初、慎微、慎欲上還有時緊時松的問題，防范被利益集團“圍獵”的警惕性還不夠高，貫徹中央八項規定精神還不夠認真、堅決，仍然存在打“擦邊球”的現象，拒腐防變、廉潔自律、廉潔齊家的堤壩還需進一步加固。
三、整改措施和努力方向。
針對上述存在的問題及產生的根源，我將認真對待，立行立改。
(一)強化政治理論學習，增強忠誠意識。
堅持在學深悟透上下功夫，主動思考所學內容，認真體會精神實質。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，確保做到學有所思、學有所悟、學有所用。
(二)嚴守黨的規矩，堅持原則。
始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章黨紀黨規要求，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。日常工作中嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定精神，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，切實樹立起規矩意識。在安全路產部日常的路損賠償、道路施工、安全監管中嚴格按照原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到清正廉潔，真正把守規矩當作一種責任。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十四
今年8月23日，部紀委召開了公安現役部隊警示教育電視電話會議。劉金國副部長在講話中明確要求“近期，各級部隊黨委班子都要召開一次民主生活會，認真查找在遵守法紀方面存在的突出問題”。為認真貫徹落實公安現役部隊警示教育電視電話會議精神，我緊密聯系思想和工作實際，認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《公安邊防消防警衛部隊黨員領導干部報告個人有關事項的規定》以及公安機關領導干部“五個嚴禁”、公安消防部隊“四個嚴禁”等禁令鐵規，查找了自己在遵守法紀特別是遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面存在的突出問題，開展了自查自糾，制定了整改措施。
一、存在的主要問題。
（一）、在理論和業務學習上也有欠缺。對前沿理論學習得還不夠，對一些業務特別是新業務學習得不夠深入，有些問題理解掌握的還不夠熟練。
現了很多新情況、新問題，上級也出臺了很多新政策、新思路、新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用，結合實際創造性地貫徹落實。但自己在這方面還做得不夠，對一些政策文件學得不夠全面、深入，運用理論指導實踐的意識還不夠，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，對新形勢下部隊的管理教育工作還缺乏針對性和實效性。
（三）、工作在“深、細、實”上還有欠缺。在有些工作中還存在思考不夠深入，管理不夠細致，行動上不夠扎實的地方，有些業務鉆研的還不夠，工作布臵安排的多一些，檢查落實上還不夠嚴不夠實。
（四）、在管理上對下屬批評有點偏多，耐心細致的思想政治工作有時做得不到位。
（五）、深入基層調查研究基本能做到，但調研的深度不夠，時間也沒有保證，和官兵打成一遍做得也不夠。
等現象。
二、存在的問題的主要原因。
（一）理論功底還不夠深厚。自己對政治理論和黨的路線、方針、政策的學習還不夠全面深入，理解把握還不夠準確，理論聯系實際還不夠廣泛，用馬克思主義和各種科學文化知識武裝頭腦還沒有完全到位，從主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性認識不足。
（二）宗旨意識還不夠強。雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務工作為根本的出發點和落腳點，但面對新形象下部隊管理教育方面出現的新情況、新問題，自己開展分析還不夠深入，不夠透徹。
（三）思想觀念還不適應新形象新要求。對以人為本，樹立和落實科學發展的認識和理解不深刻，解放思想觀念做得不夠，不能實際運用馬克思主義的立場觀點、方法分析、研究和解決問題。抓落實的作風還不過硬，導致對一些工作雖然進行安排部署，但在貫徹上沒能做到一抓到底。
三、今后的努力方向。
大人民群眾的安危放在心上，真正把廣大人民群眾的需要作為第一選擇，把廣大人民群眾的滿意作為第一標準，以對黨、對人民、對消防事業高度負責的態度，努力鉆研消防業務，掌握消防專業技能，提高軍政素質和執法水平。只有這樣，才能在黨和人民需要的時候，拉得出，沖得上，打得贏，才能為國家改革開展和經濟發展，為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出更大的貢獻。
（二）樹立全局觀念，努力維護黨委的團結和統一。要牢固樹立強烈的事業心和責任感。樹立團結出凝聚力、出戰斗力的思想，事事識大體、講原則、處處以黨的利益，支隊集體利益，官兵的切身利益為重，與黨委成員和官兵多談心交心，以心換心，相互理解，互相支持。遇到不同意見坦誠相待，不計個人得失，認真開展批評與自我批評，自覺維護班子的團結和統一。
兵的滿意作為驗證自己工作的一個標準。要針對目前部隊出現的新情況、新問題，認識形象調查研究，找到切實可以的辦法，采取更加有力的措施。
（四）積極開展滅火戰術研究和火災隱患整治工作，努力提高組織指揮能力和防火監督能力。要結合****區火災特點，不斷深入研討新形勢下各類火災的撲救方法和措施，更好地適應庫區火災特點的需要。在不斷提高自身滅火技、戰術水平的同時，帶領支隊官兵認真開展各類火災滅火實戰演練，探索適應我區火災特點的滅火作戰方法，努力提高全支隊官兵的整體作戰水平。針對庫區火災隱患特點，用好、用足、用活現行消防法律法規，科學實施社會消防監督，嚴把消防審批驗收關，杜絕先天性火災隱患。
（五）嚴格執行廉潔從政有關規定和部隊紀律。認真學習中央和地方有關黨政干部廉潔從政的有關規定，遵守部隊各項紀律和制度，抵制社會不良習氣的侵蝕。正確行使權力，堅持原則，自覺接受官兵監督。做到工作作風扎實、思想作風正派、生活作風嚴謹、紀律作風過硬，始終保持廉潔從政，的良好形象。同時，緊密聯系部隊工作實際，筑牢思想道德防線，學習和貫徹落實好《黨紀處分條例》和《黨內監督條例》，時刻用黨員的標準要求自己，防止產生特權思想，不做有損消防部隊形象的事，不做有傷群眾感情的事，用實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。
各位領導和同志們，我想通過此次民主生活會的自我剖析，在領導和同志們的幫助下，我有信心和決心糾正自身存在的問題和不足，有信心和決心圓滿完成上級交給的各項工作任務。
二〇一四年九月六日。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十五
我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。
在推進“不忘初心使命”學習教育常態化制度化工作中，我堅持把學黨章黨規、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
根據計劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結合當前工作和自身實際，現進行如下黨性分析。
以合格黨員的標準為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠x想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質學習理解不深刻，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。
4、精神狀態有時不夠好。主要表現為“三多三少”：工作中滿足于完成領導交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少；工作的出發點有時考慮領導是否滿意的情況多，而真正做到聯系單位人員思想實際的情況少；工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。
5、創新意識還不夠強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁，表現在發現問題多、思考辦法少，嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現象。對領導交給的任務，有時出現丟三拉四，落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現象。
經過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了；謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了；認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現象多了；為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了；聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上。有時錯誤地認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。
針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實黨的十九大精神，嚴肅每一次黨內生活，認真貫徹執行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發，在認識交流、思想碰撞中，發現問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作，全心全意為人民服務。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十六
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。
一、遵守黨的政治紀律狀況。
(一)貫徹落實狀況。
我認真學習了馬列主義、*思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作職責心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，持續清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，持續清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足。
透過深刻反思，發現自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他老師共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
二、貫徹中央八項規定及學?！度舾梢庖姟?、轉變作風方面的基本狀況。
(一)貫徹落實狀況。
從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等*行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。
(二)存在差距和不足。
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，
(三)有關狀況說明。
三、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義問題。
工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢*滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主義問題。
贊無。
(三)享樂主義問題。
沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自己綜合素質。滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
(四)奢靡之風問題。
這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。
四、對群眾所提意見及有關問題的回應。
暫無。
五、產生問題的原因分析。
(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。
(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依靠性。主要表此刻有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。
六、今后的努力方向和改善措施。
(一)努力方向。
透過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：
1、加強政治學習，提高自覺性、用心性。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，務必在平時發揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。
4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。
(二)整改措施。
第一、加強學習和提高理論水平，提高自律潛力。
第二、對自己做過的事經?？偨Y，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。第三、改善工作作風，提高工作用心主動性，提高工作質量、辦事效率。
第四、加強與其它黨員同志的聯系和配合，提高思想政治素質和道德水平。
第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自己，認識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。
七、對班子作風狀況的總體評價。
對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，理解教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。
篇四。
作為一名大學生黨員，從入黨到為黨的事業而奮斗，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質的一種考驗。我從申請加入中國共產黨到真正成為一名中國共產黨員已經有三年多的時間了，在黨組織的領導下，在支部黨員老師、同學的悉心幫忙下，透過一系列的理論知識學習和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一向以來，我都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作認真負責，學習勤奮?；仡欉@幾年，我雖然取得了很大的進步，但也存在許多不足：
1、學習存在懶惰情緒，不在自身專業學習上不能堅持經常，持之以恒，有時緊有時松。更加忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節。
2、自我約束力差，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻持續黨員的自覺性，而在實際學習生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都能夠。與其他黨員聯系少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫忙同學共同進步，只埋頭學好自己的專業知識，關注個人發展。
3、工作職責心、工作用心性主動性有所下降。作為一名共產黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作就應始終持續用心向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且過，應付了事。我在這方面缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足于本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢*滿腹;在工作方面還存在著不扎實、不細致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。
針對以上不足，我認為應當從以下幾個方面進行改正：
1、加強學習、提高理論水平，提高自律潛力。
2、改善工作作風，提高工作用心主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。
3、樹立群眾觀念和團結互助意識。從大學生活群眾的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯系和配合，充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質和道德水平。
學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還就應樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業技能等，用心向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的用心性和優越性。用心參與社會活動，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
透過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的潛力和工作質量，請黨組織考驗我。
篇五。
自我們教育黨支部開展黨員先進性教育活動以來，我按規定認真學習科學發展觀的有關文件及其他必讀資料，并展開討論。透過認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查找了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、*思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固，思想觀念還顯后進。教師是否具有創新理念、創新精神，是決定教育事業發展水平的關鍵因素。個人在思考和謀劃自己專業化的發展思路和策略時，從落實到實踐中，沒有完全做到跳出教育看教育，缺乏把教育事業的改革發展放在經濟社會發展的大格局中去思考、去謀劃。思想認識不能緊跟教育改革。
3、黨員模范作用不明顯，科研工作成效不夠顯著。在落實教育發展各項具體科研工作中，還存在被科研課改工作推著走，被動去進行研究的狀況。教學上，雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導等這些環節，也不時地翻閱一些教學書籍，并能嘗試著把學到的先進理念運用到自己的教學實踐中，但缺少系統的計劃，教學即時的總結和反思，更沒有有目的地去改善，沒有構成研究的系列，有點腳踏西果皮的感覺，從而，教學只停留在原有水平，屬于經驗型，這是我最遺憾的。
4、業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
5、工作作風不夠扎實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、存在問題的原因剖析。
1、學習不深導致思想認識不到位。總認為有些理論離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，就拿這次科學發展觀的學習來講，如果學校不要求，總的那些都是黨政機關領導干部的事情，對于我們一般老師來講，內涵太深、范圍太廣，要求太高，資料太空，此刻看來是很有必要的，也是很及時的，透過理論與自身工作相結合的學習感悟，才發現科學發展觀離我們的工作、生活很近，只是自己滿足于一知半解，沒有悟透，悟深。
2、學習方法不合理，不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看一看，不能持之以恒。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。由于對學習的放松，致使自身素質提高緩慢，每每到書到用時的地步，才“方恨少”，不能用科學的理論，先進的思想來指導自己的工作。
3、黨性修養缺乏磨煉導致服務意識不到位。一是在堅持原則上，有時不負職責，怕得罪人。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力，反映自己只關心對自己有用或感興趣的東西，對其他事物漠不關心。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想，看到此刻社會中一些偷機取巧的人不但沒出問題，反而過得很瀟灑時，自己也產生過不要太老實、使自己太苦太累的自私心理。因為此，所以在為教師、學生服務上不到位，不能很好的沉下身子去工作。
4、不善于反思總結導致視野思路不開闊。教學是學校的中心工作，教學質量是學校的生命，是學校的立校之本?！百|量立校，科研興校”不是一個空口號，而是要以新的思路來引路，以實際行動來保證，針對教學中存在的一些問題不能很好的自我反思，致使一些工作不能創造性的做好，做實。
三、改善措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。
加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們必須要看到自己的職責，要時刻關注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。
文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所到達的必須素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美潛力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自己，虛心理解，更快進步。
我明白嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。
4、不斷改善方法，提高自己教育教學科研工作的潛力。一是要牢固樹立創新意識。放開手腳大膽嘗試課堂教學改革。打破傳統的“填鴨式”，“滿堂灌”的教育方法，用心主動的探索自主學習，合作學習，主體參與型課堂模式，理解理解，支持，樹立“讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效果好起來”的課堂理念，激活課堂，激發學生主體參與的深度和廣度。二是要堅持運用統籌兼顧的方法，干好學校安排的各項工作，在教學中不斷反思，堅持寫教育隨筆，教學札記，在思考和學習中改善課堂教學，不斷加強個人師德師風建設。
5、堅持以人為本，進一步提高教育教學質量，尤其是堅持德育為先。在工作中，多方位的關心學生的需求，尤其是后進生，使他們能感受到學習的樂趣。尊重學生的人格，摒棄傳統觀點，放活課堂，把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。如，在課堂上允許學生有不同的看法，尊重學生的思考權力和精神自由，提倡學生展開思想碰撞，鼓勵學生發表富有創造性的觀點或看法。努力放下傳統的“師道尊嚴”，把學生放在與自己平等的地位上，建立平等的師生關系。創設良好的教學情境，引導學生用心主動學習，使每一個學生都得到健康發展。將“以人為本”的思想貫徹在自己的教育教學工作中。
總而言之，作為一名教師，個性是黨員教師，我要以科學發展觀指導實際工作，端正教育思想，豐富專業知識，提高教學技能，把“科學發展觀的核心——以人為本”切實運用到課堂教學中，真正做到教好書育好人。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十七
（一）在“聚焦理想信念”方面。
自認為我在理想信還不夠堅定。作為一名有18余年黨齡的黨員，自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的，但時間久了，放松了對政治理論的學習，沒有真正做到深學、細照、篤行，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，致使思想蒙了灰塵，理想信念有所淡化。
（二）在“聚焦兩個責任”方面。
按照“一崗雙責”的要求，作為鎮長，對自己的責任田也沒有完全履職到位。一是政府效能還需要不斷提升，干部擔當意識不強，政府執行落實能力、服務水平與群眾期盼和加快發展的要求相比還有一定差距；二是黨風廉政建設朽庸俗不良文化，一看而過、一聽了之，沒有堅決抵制、積極斗爭，對廣大黨員干部自覺抵制各種錯誤思想侵蝕的引導也不夠。
（三）在“聚焦作風建設”方面。
一是存在形式主義。如在學風方面，黨委中心組學習次數不少，但學習質量不高，照本宣科的多、深入研究的少，個人自學也只是淺嘗輒止，滿足一知半解，存在著為完成學習任務而學習的現象。工作中，調查研究不深入，對鎮村發展、產業發展等工作研究不夠，了解不全，到基層調研安排工作時大而化之，未能抓住關鍵，牽住要害。
二是文風會風有待改進。文山會海雖然較以往有很大改觀，但總量依然不小，以文件落實文件、以會議貫徹會議的現象依然存在。對上級要求的工作，生搬硬套的執行，未能很好的結合政府實際，創造性的落實；在一些大會上，總覺得平時與鎮村干部在一起交流的少，總想利用機會把問題講的更透徹些，把觀點講的更清楚些，以至于有時會議時間太長。
（四）在“聚焦查腐反腐”方面。
距督執紀“四種形態”中第一種形態運用不夠，對傾向性、苗頭性問題提醒少。
（五）在“聚焦擔當作為”方面。
隨著年齡增長，個人在擔當精神有所弱化，遇到一些矛盾和問題，有時只是出出點子，口頭上強調強調、安排安排，直接交給其他分管領導處理，自己落得清閑。對于政府很多改革創新的方案和舉措沒有很好的落到實處，片面認為工作上操之過急，反而適得其反，總是“一等、二看、三通過”，工作不敢大刀闊斧，這與自己缺乏擔當負責、敢闖敢試的勇氣有很大關系。
縣委巡察中反饋我鎮財經紀律執行不到位，廉政風險防控不力。公務支出審核把關不嚴，部分公務接待報銷手續不全，少數大宗物品未經政府采購；個別職工未加班仍領取居班補助；少數村出現大額發票現金支出、出差補助超標準、報銷時間過長等問題。針對以上問題，作為鎮長，我負有不可推卸的責任，目前正在積極落實整改，一是20xx年7月10日鎮制定《寺前鎮“濫發津補貼”專項整治行動方案》，對本單位發放津補貼的情況進行一次了自查自糾，二是嚴把公務支出審核關，規范報銷手續，并嚴格按照《寺前鎮內部控制管理制度的通知》執行。進一步規范加班補助資金的發放，嚴格按照文件規定執行，嚴把審批程序，并附發放依據。三是規范大額資金支出程序，支出必須有上級文件等政策依據，并經村兩委會集體討論決定，村監委會參與監督。
我于20xx年2月8日，參加了鎮班子成員專題民主生活會；分別于20xx年3月7日和20xx年7月2日參加鎮機關黨支部組織生活會，大家對我提出的問題有：整治鋪張浪費不徹底、工作中有急躁情緒、學習不足導致工作浮于表面等9個方面的問題，目前這些問題基本整改到位。
1、政治理論學習不夠深入。在實際工作中，對政治理論學習的重要性認識不到位，主觀上還是存在“重工作，輕學習”的思想，認為抓好政府工作就行，放松了理論武裝，放松了主觀世界改造，導致對黨的最新理論掌握不夠，對新時代黨的建設工作新要求把握不準。
2、黨內政治生活重視不夠。作為鎮長，有時會把大量精力放在鎮府各項事務上，對黨的紀律與規矩降低了要求，沒有真正把黨內政治生活嚴起來、沒有真正做到從嚴治黨管黨。
3、管黨治黨責任落實不到位。一是對個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠；二是落實責任方法單一，對“一崗雙責”制度的落實往往缺乏針對性，多是開會、表態、泛泛提要求，對待上級文件，還存在以“文件落實責任”的現象，不能很好的起到管黨治黨作用。
（一）提高黨性修養，不斷筑牢思想根基。
深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，系統學習新黨章、xxx總書記系列重要講話，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，確保學有所思、學有所獲，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
（二）提高理論素養、加強黨性修養。
自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質、提高理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，要始終堅持不懈深入學習xxxx系列講話精神，嚴格對照總書記的要求檢查自己的理想信念。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十八
“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是“三嚴三實”專題教育的進一步延伸，是中央為了進一步發發揮黨員先鋒模范作用作出的重大決策。通過“兩學一做”學習教育使得自己的思想理論、黨性修養和素質作風得到了顯著提升，進一步認清了自身距離一名優秀黨員之間的距離，進一步堅定了理想信念，為自己下一步的行動找到了方向。
無論在哪個崗位，都能站穩立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅定地與黨中央保持高度一致，一直在重大的政治問題和大是大非事件上，能始終做到旗幟鮮明，立場堅定、態度不含糊、不曖昧，始終以黨員的標準嚴格要求自己，恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。通過兩學一做深入學習認識到，要做一名合格黨員必須深入學習當真當真，清楚的知曉作為一名黨員的責任和規劃，才能真正發揮黨員的先鋒模范作用，才能做到“四講四有”。
做一名合格的黨員，光有堅定的理想信念仍然不夠，還需要我們具備優秀的理論素養，高明的治理能力，來適應當前的新形勢、新常態。通過此次系列講話學習，對創新發展、四個全面、五大發展理念、經濟新常態、供給側結構改革、社會主義核心價值觀等精神的解讀，進一步提升了我的理論素養和世界眼光，為促進崗位工作又好又快發展奠定了堅實的理論基礎。
1、學習上有所放松。隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了政治、業務學習。這種情緒沒有發展到影響工作的地步，畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
2、在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。落實事業面前無大小的精神不夠徹底。布置工作多，監督落實不夠。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認為大件出成績上下都關注。小件影響不大，監督也是自己監督自己，要求不嚴。
3、在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現象，造成工作效率的降低。制度制定的很好、很嚴，但落實有折扣。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇十九
黃靜。
學高為師，德高為范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠，決定了教師執著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學生們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書，需要我們教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、提高教育教學水平，更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德，并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。
為了使自己進一步提高了對師德師風建設的認識，并轉化為個人的實際行動，進一步增強廉潔自律，爭當先鋒模范的意思，意識到自己在教育工作中的存在許多不足和問題。
一、存在問題。
1、思想政治觀念淡薄，理想信念出現滑坡，政治學習不夠抓緊，特別是【】系統的政治理論學習及業務理論都不夠注重，造成對黨的教育方針政策把握不準，單憑著主觀臆斷的思想去進行教育教學工作。
2、對學生的思想品德的狀況關心不夠，缺少愛心，學生德育工作開展不力，對學生進行思想教育方式簡單粗暴，缺乏足夠的耐心細致。
3、工作責任心不強，對教學工作精力投入不足，敬業精神不夠，缺乏奉獻精神。
4、對工作時冷時熱，不是始終如一，工作受個人情緒影響較大，缺少耐心。
5、缺乏進取精神，不注重獲取新知識、不鉆研業務、不求上進、得過且過，滿足現狀的現象。
二、產生問題的根源。
經過分析以上缺點，在深入自我解剖之后，讓我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，讓我意識到廉潔自律，爭當先鋒模范活動真是一場及時雨，讓我對自己自身存在的問題來一次大解剖，通過分析，我認為出現這些問題的思想根源在于：
1、對政治理論學習缺乏自覺性，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。
2、忽視對有關教育的法律、法規的學習，沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。
3、業務水平不高，缺乏對事業的熱愛，工作只憑經驗，理論和實際相結合做得不夠。
三、今后努力的方向：
的人生觀、世界觀、價值觀，使之樹立起遠大的目標，堅定社會主義信念?？茖W文化，提高自身素質的終身學習的意識，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
2、通過廉潔自律，爭當先鋒模范活動，讓自己樹立起以德治校，以德治教，以德服人的執教意識。
3、日常工作上，教師黨員要始終把黨的教育事業放在首位，任勞任怨，在日常工作中創造出一流的業績。黨員教師首先要不在辦公時間打牌、上網、聊天和下棋等；不從事影響本職工作的活動，不利用上班時間和學校場所、教學資源進行有償家教，不故意誘導學生進行有償家教活動，不擅自舉辦輔導班或擅自在校外教育機構兼職，不做因有償家教而損害學生利益和學校名譽的事情，使黨員教師成為其他教師的表率。
今后要以教師黨員的先進性標準嚴格要求自己，切實保持廉潔自律，優質高效履行教師職業道德規范，通過不斷努力使自己成為優秀的教師黨員。
黨員干部廉潔自律自我剖析材料范文（20篇）篇二十
通過開展群眾路線教育實踐活動，我深刻的地認識到“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我聯系自己在思想、工作和生活中的實際就“四風”方面本人存在的問題進行認真的剖析檢查，主要存在以下幾個方面的問題：
通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨章關于黨員的八條義務和關于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認識、工作、作風、紀律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產黨員的先進性標準還有一定差距，主要表現在以下幾個方面：
黨性是共產黨員的立身之本。加強黨性修養和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養不夠，是最大的不足：
1、論修養不夠。主要是系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠；學習的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。
2、思想道德修養不夠。自己雖然具有為師生服務的意識,但在具體工作中，為師生辦實事做得不夠；在加強社會公德和職業道德的修養方面，還做得不夠。
3、作風修養不夠。工作中，作風不夠踏實，有時有些浮躁；工作的主動性不強；艱苦奮斗的作風做的不夠，有時不夠節約、待人接物不夠謙虛。
工作中，時刻為學生服務、為同事服務的公仆意識比較淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對“全心全意為人民服務”宗旨的深刻內涵理解不深，謹記不牢。
工作不夠細致，滿足于完成交辦的任務，遇到困難，不善于思考，不善于創新。對業務知識的學習鉆研不夠，缺乏一種強烈的敬業精神、開拓創新精神。認為自己已有的一些業務知識可以完成教學任務，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。學習缺乏計劃性，學習比較盲目。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還缺乏創新精神，對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
學習抓得不緊，學習的自覺性、主動性不強。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關的就學得多一點，與本職工作聯系不緊的就學得少一點，甚至很少涉獵，學習上存在實用主義的傾向，不善于帶著問題學習，不善于理論聯系實際、學以致用。
在工作中不能經常開展批評與自我批評。
通過探討和學習，深刻反省，分析評議，對照黨員的先進性標準，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的：
平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠。
全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。為同事服務的意識不很強。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務的宗旨觀念、做人民公仆的意識淡薄，關心整體不夠。
日常工作中，滿足于一般性地教學任務。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創新，教學沒有新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。
紀律是執行路線的保證。由于對黨的組織紀律的重要性認識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。
經常開展批評與自我批評，是共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠，沒有按共產黨員標準嚴格地要求自己?？傉J為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結。
通過查擺問題，尋找原因，我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足，在以后的工作、學習當中，我要以這次共產黨員先進性教育活動為契機，努力在以下幾個方面加強整改。
黨性是一個政黨本質屬性的集中表現。共產黨員要時刻加強黨性修養鍛煉。共產黨的黨性以工人階級的階級性為基礎。我要像總書記所要求的那樣，時刻牢記“兩個務必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做到“為民、務實、清廉”。在工作中，要時時刻刻發揮表率作用，吃苦耐勞，以身作則，作青年教師的表率。真正做到“平常時期看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻豁得出來”。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護學校形象結合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護學校的整體形象。從我做起，從一點一滴的小事做起，為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。