隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
外包培訓服務合同篇一
地址：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
聯系地址及電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個月為試用期)。
二、工作內容和工作地點
1、乙方從事運營崗位(工種)工作，乙方的工作點。
2、乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
3、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
1、乙方每周享受單休。
2、乙方享有法定節日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應按甲方的規章制度履行必要的申請、批準等程序。
四、勞動報酬及支付時間
1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標準的規定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。
2、調薪。乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，上調或下調乙方的工資水平，在下調的情況下工資不可低于國家規定的最低工資標準。
3、甲方定于每月日發放工資，如遇節假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。
五、勞動保護和勞動條件甲方根據乙方的工作部門、崗位及工種和有關規定對乙方進行安全生產教育及上崗前培訓，并提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所，乙方須嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
六、保密與競業限制
1、乙方在履行職務的過程中掌握甲方的商業秘密，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。
2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復制件在內的任何文件。
3、乙方違反約定泄露商業秘密構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：
(1)乙方違反此協議泄露甲方商業秘密的，但未對甲方造成損失的，甲方有權將乙方從涉密崗位調離，視情節輕重給予降職、降級或辭退處理;
(2)乙方違反此協議給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方因調查乙方的違約行為以及維權而支付的調查費、律師費等相關費用，也應由乙方予以賠付。
4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位內任職、投資入股或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。
5、乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經甲方調查確認后方可領取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。
6、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出《競業限制終止通知書》七日后，乙方競業限制義務終止。競業限制終止后甲方無需再支付競業限制補償金。
7、乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但無權單方面解除。
8、乙方違反競業限制的約定，除應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議的競業禁止義務外，還應支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。
七、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。
1、試用期內的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內。交接期內乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應的勞動報酬。若乙方末經甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的天數以同等薪金賠償甲方損失。
2、除本合同另有規定外，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向對方提出，除雙方協商一致可提前解除或終止合同。
3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應按照甲方規定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續。
只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后，甲方才與乙方結算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關系轉移手續。
八、違約責任
1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金。
2、本合同及其甲乙雙方在合同期內簽署的所有文件中約定的其它賠償費用。
3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續，導致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產工作停滯等等情的，甲方有權要求乙方賠償一切損失。
九、勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他
1、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂日期：______年______月______日
外包培訓服務合同篇二
委托方(甲方)：__________________
服務方(乙方)：__________________
依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____計劃)，經協商一致，簽訂本合同。
一、服務內容、方式和要求應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。
二、工作條件和協作事項：___________________________________。
三、履行期限、地點和方式：_________________________________。
四、驗收標準和方式：技術服務或者技術培訓按____標準，采用____方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。
本合同服務項目的保證期為____。
在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者采取補救措施。
但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。
五、報酬及其支付方式：
(一)本項目報酬(服務費或培訓費)：____________元，大寫。
服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________方負擔。
(二)本項目中介方活動經費為：________元，大寫，由____________方負擔。
中介方的報酬為：____________元，大寫，由____方支付。
(三)支付方式(按以下第種方式)：
①一次總付：________元，大寫，時間：____________。
②分期支付：________元，大寫，時間：____________。
________元，大寫，時間：____________。
________元，大寫，時間：____________。
③其他方式：
六、違約金或者損失賠償額的計算方法：技術服務違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。
技術培訓違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。
技術中介違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。
(一)違反本合同第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：______________。
(二)違反本合同第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：______________。
(三)________________________________。
七、爭議的解決方法：在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。
當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決(只能選擇一種)。
(一)因本合同所發生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;
(二)向________人民法院起訴。
八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式，定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜)：________________________________________
九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。
甲方：___________________
乙方：___________________
________年______月_____日
外包培訓服務合同篇三
甲方：
法定代表人：
聯系電話：
地址：
乙方：
住址：
身份證號：
聯系電話
根據《_____》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目(課程)資質。
批準證號：________________________________________。
1、培訓內容
培訓計劃：________________________________________。
授課老師：________________________________________。
培訓課程：________________________________________。
培訓時間：________________________________________。
培訓地點：________________________________________。
2、授課方式：
(1)一對一(或一對)。
(2)班制(人)。
(3)其他：________________________________________。
3、培訓費用
__________________________________元
甲方：
_____年_________月_________日
乙方：
_____年_________月_________日
外包培訓服務合同篇四
甲方：
法定代表人（或負責人）： 聯系電話： 地 址： 委托代理人： 聯系電話： 地 址：
乙方：
姓名： 性 別：
學校： 現年、班級：
住址：
監護人： 身份證號： 委托代理人：
住 址：
聯 系 電 話：
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
一、甲方培訓資質
甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。
批準證號：
二、培訓內容
培訓內容 培訓計劃 授課老師
姓名： （基礎教育類教師資格證號） （其他類相關職稱或等級證書） 培訓課程
培訓時間
培訓地點
授課方式
1、一對一（或一對 ）；2、班制（ 人）；3、其他： 培訓費用：
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦
教育機構收費的文件規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計： （元）
其中：
1、教材、資料費： ；2、授課費： ；3、考試費： ；4、相關證書成本費： ；5、空調費： ；6、其他費用： 。
支付時間及方式
1、支付時間：
2、支付方式：一次性支付；□簽訂協議時支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考試及頒發證書）等
三、甲方權利義務
1、甲方權利
（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；
（2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
（1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；
（2）按照約定提供培訓內容服務；
（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；
（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決。
（5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
（1）有試聽 次培訓課程的權利；
（2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
（1）遵守甲方的培訓管理規定；
（2）如實提供與培訓課程相關的近期成績；
（3）按照約定支付培訓費用；
（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意；
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金 （元）。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金 （元）。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在 日內提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協議，但應支付教材費及實際發生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過 周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金 （元），甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金 ，其余的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）： 乙方監護人：
甲方委托代理人： 乙方委托代理人： 年 月 日 年 月 日
外包培訓服務合同篇五
甲方：xx教育培訓學校
乙方：
身份證號：
為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條服務合同期限：
（一）服務合同期
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內容：
1、甲方為乙方提供教育服務，服務對象___同學。
2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務，具體內容如下：
（1）在合同期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；
（2）今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。
(3)甲方應保證教學質量，應盡可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）。
第三條勞動報酬：
1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整（15000、00）。
2、待合同期滿時，雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用（多退少補）。
3、學費標準：60元/小時。
第四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):
聯系方式（電話）： 聯系方式（電話）：
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：
一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：
1、 報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。
2、 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。
四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。
六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、 本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方：__________大學
代表人：__________（簽章）
電話：__________
地址：__________
乙方：__________
代表人：__________ （簽章）
身份證號：__________
電話：__________
地址：__________
__________年__________月__________日
外包培訓服務合同篇六
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發智慧系統》教育培訓學習，并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。
1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。
2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20xx年5月至20xx年5月。
3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。
4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。
5、本次培訓學習的日期為20xx年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。
甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx
法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxx
外包培訓服務合同篇七
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：_____ )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協議：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(印章)：
____年_________月_________日
乙方(簽字)：
____年_________月_________日
外包培訓服務合同篇八
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙 方：
公司地址：
項目負責人：
電 話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1.課程名稱：詳見附件一
2.培訓地點：客戶指定地點
3.培訓對象： fesco江蘇公司新進儲備干部
二、雙方責任和義務
甲方責任：
1.培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；
2.按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3.提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。
4.合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；
5.因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
6.原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；
7.有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；
8.為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5.根據授課需要，提供培訓環境布置；
6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；
8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1.培訓費用
按上課人數收費元/人，預算合計rmb元（大寫：）
2.付款方式： 支票 □ 現金 □ 匯款 ü
3.付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4.付款/付款方式：
乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：
請注明_____________/_________________。
四、其他約定
1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、本合同一式肆 份，雙方各執貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方： 乙方：
（蓋章） （蓋章）
負責人簽字：負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
外包培訓服務合同篇九
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的.基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
一、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
四、乙方權利義務
1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外包培訓服務合同篇十
甲方：____________
乙方：____________
根據有關法律、法規的規定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：
甲方根據事業發展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。
(一)培訓時間及方式：
(二)培訓地點：
(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。
發揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業發展。
(二)培訓主要內容：
培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養目標：________________________________。
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務____年。
服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。
(一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
發生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的后果作出相應處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結束后，乙方未履行完協議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。
本協議經雙方簽字后即具有法律效力。
(一)未盡事宜雙方可協商處理;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
外包培訓服務合同篇十一
合同編號：______________
甲方（委托方）：___________________
法定代表人：___________________
法定地址：_____________________________________________
授權代表人：___________________
電話：___________________
傳 真：___________________
基本賬戶開戶行及賬號：_________________
乙方（受托方/培訓服務機構）：___________________
法定代表人：___________________
法定地址：_____________________________________________
授權代表人：___________________
電話：___________________
傳 真：___________________
基本賬戶開戶行及賬號：_________________
外包培訓服務合同篇十二
甲方（用人單位）名稱：_______
法定代表人：_______委托代理人：_______
乙方姓名：_______性別：_______
部門：_______職位：_______
出生年月：______________家庭地址：______________
戶口所在地：______________電話：______________
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務：
1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，乙方在進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元人民幣。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。
4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議_____，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
外包培訓服務合同篇十三
委托方：(以下簡稱甲方)
受托方：(以下簡稱乙方)
為進一步_______________的發展，甲方委托乙方提供__________________培訓服務，達成如下協議：
1.1培訓課程名稱：_____________________。
1.2培訓對象及人數：_____________________。
1.3培訓日期：___________________________________。
1.4培訓地點：由甲方指定為_______________________________________。
1.5培訓內容：__________________________________________等。
2.1甲方的權利義務
2.1.1甲方有權在培訓前就培訓課程內容、時間、參加人員等事項與乙方進行確認。
2.1.2甲方按合同規定支付給乙方相應的培訓費用。
2.2乙方的權利義務
2.2.1乙方應根據甲方需求確定課程大綱，并于培訓日期前________個工作日內，將學員講義樣本交甲方審核，甲方審核無誤后交乙方正式制作。乙方負責將制作完畢的教材于培訓前送至培訓地點，并保證提供的教材無缺頁、殘頁且印刷清晰。乙方按學員人數提供教材。
2.2.2乙方保證培訓講師按照本合同約定的時間為甲方提供培訓，培訓時數不應少于本合同約定。
2.3保密義務
甲乙雙方同意對從對方獲得的信息承擔保密責任，除了用于執行本合同的目的外，未經對方書面許可，不得向第三方或允許向第三方直接或間接地披露上述信息。不論本合同是否變更、解除或終止，本條款均具法律效力。
3.1甲方應支付乙方培訓費合計為_____________元人民幣（rmb_____________）。
3.2培訓費支付方式：甲方在合同簽訂后_____________個工作日內，以_____________(現金或支票)向乙方支付_____________元人民幣；在培訓結束后_____________個工作日內以_____________ (現金或支票)向乙方支付剩余的培訓費，即_____________元人民幣。
3.3上述培訓費用包括：講師費、場地費、午餐費、資料費等。
3.4乙方在收到甲方支付款項的同時，必須提供正式的稅務發票。若乙方不提供發票，甲方有權拒絕支付該筆款項且不承擔任何違約責任。同時，乙方不得因此而停止工作。
4.1若甲方未能按期支付乙方培訓合同金額，乙方可以要求甲方按照中國人民銀行公布的同期銀行貸款利率支付違約金。
4.2如乙方未能按照合同約定的日期進行培訓，甲方有權解除合同。甲方解除合同的，則乙方除應向甲方退還已付款項、支付延期違約金外，還應向甲方一次性支付培訓費20%的違約金。
4.3如乙方培訓質量未達到本合同約定的標準，則乙方應當支付培訓費總額的20%作為違約金。
4.4若乙方事先未征得甲方書面同意，將甲方提供信息披露給任何第三方，甲方有權對此進行相關的索賠。
4.5甲乙雙方經協商可以變更、解除本合同，提出變更、解除合同時應在培訓開始前_____天書面通知對方，如在培訓前_____天內，因甲乙雙方單方面原因取消培訓委托，則視為該方違約，違約方應按合同金額的20%支付違約金。
4.6因不可抗力所造成的培訓課程取消，甲乙雙方可依法減輕或不承擔責任。
4.7自甲方發出要求乙方支付違約金的書面通知之日起7個工作日內，乙方應按照合同約定向甲方一次性付清違約金。逾期支付的，按照應付違約金每日萬分之五支付滯納金，自逾期支付之日起至乙方向甲方實際付清之日止。若甲方尚有部分服務費用未支付乙方的，甲方有權從該筆費用中先行抵扣相當于違約金及滯納金數額之款項。違約金不足以彌補甲方所遭受損失的，甲方有權繼續向乙方追償。
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章后即生效；本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
法定代表人或委托代理人：
日期：
外包培訓服務合同篇十四
培訓機構(以下簡稱甲方)：
培訓學員(以下簡稱乙方)：
聯系電話：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
一、甲方培訓資質
甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學
校辦學許可證 ，證照編號： 。
二、培訓課程及相關內容
1. 培訓課程：
2. 培訓方式為以下第()種
(1)一對一;
(2)一對( 人);
(3)小班制( 人);
(4)中班制( 人);
(5)大班制( 人);
(6)其他
3. 授課老師：
4. 培訓課時：
5. 每次培訓課的時間：
6. 培訓的起止時間：
7. 培訓地點：
8. 約定的培訓標準：
三、培訓費用
1. 培訓課單價元，小計);
2. 教材費(或資料費)
3. 考試費元;
4. 相關證書成本費：元;
5. 其他費用：
費用總計： 元(大寫： )。
四、培訓費用支付
根據培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為( )：
1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;
2. 簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;
3.其他方式：
五、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理：
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務：
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;
(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。
六、乙方權利義務
1. 乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2. 乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。
七、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金，超過 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。
6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第( )種方式解決：
1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定：
十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。
十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日