最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）

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最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇一

各位同事們：

大家好！

各位同事，表示最誠摯的感謝！高標準、嚴要求的工作方針，本著努力承擔部門責任、善于學習借鑒、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的工作作風，在公司。

領(lǐng)導。

給大家。

做一個簡要介紹：

從宏觀上來說，聯(lián)欣人力資源部是在董事長的。

領(lǐng)導。

下，根據(jù)公司的戰(zhàn)略決策及用人需求，全面運行人力資源招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利管理、績效考核管理、人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理六大模塊，并為公司合理決策，對企業(yè)中各類人員形成的資源進行綜合管理的部門。目的是為公司招聘、培訓開發(fā)、選拔人才創(chuàng)造良好環(huán)境，通過提升員工個人績效來改善整個組織績效，來保證公司整體目標的實現(xiàn)，確保公司及員工的長期可持續(xù)發(fā)展。具體部門職責如下：

1、人力資源招聘與配置。

制定、優(yōu)化公司招聘錄用管理體系并實施。按程序進行招聘崗位的面試與評估,建立、完善公司各種招聘渠道，儲備各類人才信息，及時滿足公司各類人才需求。

2、人力資源培訓與開發(fā)。

依據(jù)，為有針對性的改進培訓和提高人力資源開發(fā)水準。

提供。

指導。

3、薪酬福利管理。

具有激勵性并符合企業(yè)實際情況，供公司審批后執(zhí)行。

4、績效管理。

依據(jù)。

5、人力資源規(guī)劃。

有價值的建議和信息。向公司呈報。

工作計劃。

與各項公司人力資源合理化建議，供其決策和。

參考。

6、員工關(guān)系管理。

制定、優(yōu)化公司員工關(guān)系制度及打造企業(yè)文化。提升管理人員綜合素質(zhì)，促使各部門負責人站在人力資源角度，處理員工與公司的關(guān)系。結(jié)合公司實際，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度中。

1、繼續(xù)圍繞已初步建立的人力資源管理體系，以充實、優(yōu)化管理體系、完善工作流程為核心，搭建更適應聯(lián)欣發(fā)展的人力資源管理平臺，使聯(lián)欣人力資源管理更加簡潔化、人性化、高效率，在房地產(chǎn)配套企業(yè)中，形成具有一定影響力的人力資源雇主品牌。

2、繼續(xù)打造和推行適應聯(lián)欣管理模式的企業(yè)文化，加強員工關(guān)系建設(shè)，幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確的價值觀，真正形成適應員工長期發(fā)展的良好企業(yè)文化環(huán)境，讓員工感受到工作的快樂。

3、進一步分階段優(yōu)化績效考核體系，通過績效手段，提高個人及部門績效來促進整個企業(yè)績效的改善，依托整個企業(yè)效益的提升，來分目標、分階段的提高員工整體薪酬福利待遇水平，從而激勵廣大員工進一步為公司發(fā)展和增加公司經(jīng)濟效益而努力工作，形成良性循環(huán)。

人才保障。的參謀和助手。及全體同事的關(guān)心和支持下，人力資源部的工作定會做得更好，聯(lián)欣的明天也一定會更加精彩！

謝謝大家！

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇二

你們好!

能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動，到新單位的表態(tài)發(fā)言。首先感謝xxxxxxx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領(lǐng)導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關(guān)愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領(lǐng)導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質(zhì)。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著xxxx指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經(jīng)驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地做好各項工作。

三，尊重師長，在團結(jié)和-諧中奮發(fā)進齲我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第一選擇，做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領(lǐng)導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結(jié)和-諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。

四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。

尊敬的各位領(lǐng)導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。努力向上，對工作負責、對領(lǐng)導負責、對自己負責，踏實穩(wěn)艦勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領(lǐng)導、老師們，交上一份滿意的答卷!

謝謝。

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最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家新年好！

在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納xx年2月3日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。

xx年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇四

行政人事部為新成立部門，部門人員為外部引進人員，在進行人事行政部門工作規(guī)劃和各部門銜接的工作上出現(xiàn)了一系列的難題，走了一些彎路，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，各個板塊工作初步進展，并在行政人事工作的各個模塊上沉淀了一些內(nèi)容，為了總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，現(xiàn)從八個方面進行工作匯報。

一、人力資源管理基礎(chǔ)性工作：

1、完善本部門建制和崗位分工。人事行政部的前身是人力資源部，原配置為兩人。首先把部門的工作目標定為：為公司建立科學的人才開發(fā)和人才管理機制，并保證人才滿足公司各個方面的需求。根據(jù)部門員工的工作經(jīng)歷進行了崗位設(shè)計，將人力資源管理六大板塊工作做了分工，人事專員重點進行人才的開發(fā)線工作，包括人員的招聘配置、職業(yè)素質(zhì)測評及職業(yè)規(guī)劃、薪酬及勞動保障體系建立等工作；人力資源部主管主要進行人力資源管理線工作，包括員工崗位設(shè)計及分析、績效管理體系建立、人才潛能開發(fā)、公司文化建設(shè)等方面的工作；后期將行政前臺和部分辦公室行政工作與部門工作進行合并，成立人事行政部，最終做到事情對崗位，崗位對個人。

2、明確本部門工作方式。人事行政部是新員工組成的部門，在工作中各個崗位都可以向公司領(lǐng)導請示工作，防止因個人原因?qū)е鹿ぷ鞣较蚱x公司發(fā)展戰(zhàn)略。同時，在工作中要相互協(xié)作、取長補短。要求所有崗位按照有計劃、快執(zhí)行、深總結(jié)的做事方式開展工作，提高工作效率，而且有利于提高工作質(zhì)量。在開展部門工作的同時，聽取每個人的意見并進行討論，做到對事對人分開，最終形成統(tǒng)一意見進行工作，提高了部門工作團隊目標感。

3、完善公司人事行政管理制度和相關(guān)流程。從3月份開始，對公司原有的人事行政制度進行了修訂和完善，通過聽取公司員工的意見和參考目前本行業(yè)其他兄弟公司的相關(guān)制度，以“人性化和制度化相結(jié)合”為原則目標進行了修訂和完善，最終通過公司管理委員會的討論并執(zhí)行。從3月份開始為提高各個崗位和部門工作效率，逐漸完善人事行政的各項管理流程，形成《行政人事部工作流程》并協(xié)助其他部門進行流程的制定和推行。

4、完善各部門工作職責及崗位說明書。“崗位”是人力資源部開展工作的基本單位，只有崗位明確、分工明確才能保證整個人力資源工作順利有效開展。從3月份開始部門對以往的崗位說明書進行了重新修正，落實各個崗位的工作職責，做到每條職責可執(zhí)行、可考量，職責圍繞本職崗位價值，進行開展并且做到重點職責突出。后期對各個部門負責人和員工進行崗位說明書制作輔導，形成各部門自動完善崗位說明書的機制，隨著公司組織結(jié)構(gòu)和部門職能的變動，部門的負責人對部門崗位的崗位說明書進行及時的修改，使崗位說明書隨時保持與現(xiàn)有崗位人員工作職責相匹配。同時根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，對相應的崗位進行價值評價和工作分析，形成新崗位的工作說明書，并隨著具體的工作中進行修正和完善。

二、人力資源規(guī)劃方面。

1、制定適合本企業(yè)的人才梯隊建設(shè)戰(zhàn)略方案。零售行業(yè)人員文化水平低、人員流動性大是人力資源管理開發(fā)線的最大瓶頸，所以要用戰(zhàn)略的眼光去看待人才的開發(fā)培養(yǎng)。

2、加強督導人員的選拔與培養(yǎng)。根據(jù)總經(jīng)理未來幾年的發(fā)展戰(zhàn)略，督導團隊的建設(shè)刻不容緩。在營業(yè)部的配合下，以“銷售生力軍”為最基本崗位職能的督導人才儲備開始形成。銷售督導除了深入一線進行最基本的技能展示外，肩負員工知識、技能、心態(tài)的教育工作。銷售督導團隊從無到有，崗位說明書和崗位考核逐步完善，最終使得督導團隊從單獨品牌化向公司部門化方向轉(zhuǎn)變，這也是公司未來人才戰(zhàn)略中的關(guān)鍵。

三、招聘與配置方面。

1、進一步完善招聘途徑和程序。從三月份開始執(zhí)行網(wǎng)絡招聘，網(wǎng)絡招聘的人員學歷在大專以上，綜合素質(zhì)較好，但是這些人員的職業(yè)規(guī)劃和遠景超出我們現(xiàn)有崗位的實際，在銷售一線的崗位上留人比較困難。通過與各品牌主管進行交流最后確定營業(yè)部崗位的用人標準，就采用內(nèi)部推薦和網(wǎng)絡招聘相結(jié)合的方式，同時進行薪酬福利發(fā)放方式和入職培訓方式的改革，使得人員對公司忠誠度明顯加強。

2、對各部門進行定崗定編。定崗定編是對公司人力資源成本進行核算的基礎(chǔ)，隨著公司的發(fā)展，各部門的工作任務量和用人需求程度不斷更新。物流部門原定編4人，現(xiàn)定編5人；信息部原定編4人，現(xiàn)定編6人。

3、完善各部門工作流程。崗位清楚后就進行了崗位分析和崗位設(shè)計，相應的制作了崗位說明書，這是員工工作參照的依據(jù)和考核標準設(shè)計的依據(jù)。從8月份開始，對營業(yè)部、物流部、信息部的負責人進行溝通，幫助其建立部門工作流程，簡化程序、明確分工、效率提高。

四、績效管理體系建立方面。

1、績效考核思想的轉(zhuǎn)變。從三月份開始，加強對公司各個層面的員工績效考核的重要意義的灌輸考核就是衡量工作價值的標準。

2、績效考核向績效管理轉(zhuǎn)變。通過績效考核實施一段時間之后，績效考核就從單一的考試向有目標有反饋的績效管理方向轉(zhuǎn)化。

五、薪酬激勵體系方面。

1、規(guī)范薪酬設(shè)計。根據(jù)公司薪酬戰(zhàn)略，行業(yè)內(nèi)兄弟企業(yè)的薪酬標準，對公司的薪酬體系進行了重新設(shè)計。薪酬包括崗位工資和激勵工資。崗位工資按照崗位和在公司的年限進行增長，一般變化不大。激勵工資包括績效工資（激勵政策）、獎金、提成等可變動部分。薪酬體系由基本工資和激勵部分向年薪制轉(zhuǎn)變，為基本年薪和年終分紅兩個部分。薪酬設(shè)計之后嚴格按照崗位要求對應崗位薪資執(zhí)行。

2、薪資實行崗位職級制。在每一個崗位上分為幾個不同的職級，不同職級對應的崗位任職資格和崗位津貼是不同的，這就提高了每一個崗位上員工的積極性。

六、人才的開發(fā)與管理。

1、確定培訓的方式和原則。培訓上始終堅持知識必須通過科學的訓練手段轉(zhuǎn)化為技能解決實際問題才算有效果的原則，組織了產(chǎn)品知識、競品知識、客戶知識、行業(yè)知識等內(nèi)容的培訓。通過這樣的培訓最終能解決在銷售過程的出現(xiàn)的產(chǎn)品問題、客戶問題和行業(yè)問題。技能的培訓強調(diào)以練代培，技能也就是銷售動作，只有反復的訓練，銷售人員才能掌握、才能熟練、才能發(fā)揮技巧性的動作。

2、確定員工培訓的內(nèi)容、通過綜合公司品牌主管和管理委員會的意見，員工分為新員工培訓和老員工培訓。新員工培訓一般在新員工入職一個月內(nèi)完成，培訓的內(nèi)容做了框定，包括基礎(chǔ)知識、公司文化、規(guī)章制度等；老員工培訓包括職業(yè)生涯規(guī)劃、團隊建設(shè)、心態(tài)培訓等內(nèi)容。通過培訓不僅讓員工學到了知識和技能，而且提高了員工的歸屬感和忠誠度。

3、對員工培訓需求進行了調(diào)查統(tǒng)計。從5月份開始，以調(diào)查問卷的形式下發(fā)至各個專柜，從以往培訓的方式、培訓效果、未來培訓需求等各個方面做了調(diào)查。這些調(diào)查結(jié)果也作為度培訓計劃擬定的重要參考。

七、公司文化建設(shè)方面。

1、進一步完善員工福利制度。員工福利是維持員工關(guān)系的重要保障，從7月份開始，在原有的公司統(tǒng)籌基礎(chǔ)之上又添加職工醫(yī)療保險一塊，更加穩(wěn)定了團隊。新制度添加了婚補、喪補、降溫補助的內(nèi)容，讓公司管理更具有人性化。

2、豐富員工業(yè)余文化。員工生日活動從單人進行向團隊集體生日活動轉(zhuǎn)變，豐富了員工生活。從三月份開始，共進行員工集體活動六次，通過不斷總結(jié)，員工的滿意度不斷提高。

八、行政管理方面。

不斷完善行政管理規(guī)定。行政管理必須有制度保證，從三月份開始陸續(xù)完善公司會議室使用、公司辦公室鑰匙值班、辦公室值班、辦公室人員行為規(guī)范等一系列行政規(guī)定，使得員工進一步自律，提高了工作效率。

要完善各個板塊的工作必須做到與公司的實際相適應，任何照搬知名公司的模式都是行不通的，只有適合自己的才是最好的。關(guān)于20xx年度工作計劃的內(nèi)容將在工作計劃中說明。

總結(jié)完畢，請領(lǐng)導給予指正。

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇五

你們好!

能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動，到新單位的表態(tài)發(fā)言。首先感謝xxxxxxx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領(lǐng)導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關(guān)愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領(lǐng)導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質(zhì)。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著xxxx指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經(jīng)驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地做好各項工作。

三，尊重師長，在團結(jié)和-諧中奮發(fā)進齲我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第一選擇，做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領(lǐng)導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結(jié)和-諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。

四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。

尊敬的各位領(lǐng)導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。努力向上，對工作負責、對領(lǐng)導負責、對自己負責，踏實穩(wěn)艦勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領(lǐng)導、老師們，交上一份滿意的答卷!

謝謝。

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最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇六

準格爾工務機械段春季施工會戰(zhàn)動員大會。

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好!下面我代表清篩一隊所有員工作如下表態(tài)發(fā)言：

春季施工會戰(zhàn)即將來臨，我隊已做好了充足的各項會戰(zhàn)準備工作，以確保我隊今年施工首戰(zhàn)告捷、再創(chuàng)佳績。面對今年施工會戰(zhàn)中新到學員操作技能薄弱、安全意識不強;新到大機設(shè)備整機性能不穩(wěn)定、邊磨合邊施工的過程;新的施工流程需要逐步摸索前進;新的組織管理理念需要不斷變化、更新;新的人員調(diào)動、彼此配合度不足、亟需思想觀念轉(zhuǎn)變等各項不利因素，我隊將本著安全施工、和-諧管理、快樂工作、不斷創(chuàng)新的施工理念，從以下幾個方面作會戰(zhàn)表態(tài)：

二是強化管理方式，卡控績效考評。新的人事變動，管理要緊跟其上。我隊將以管理人員守則的標準來嚴格規(guī)范各分管隊長和工班長的言行，認真履行他們的職責，作好先鋒模范帶頭作用。把該管的一定管好，拓展他們的縱向、橫向管理水平，為創(chuàng)造寬松、有序、健康、和-諧的施工管理環(huán)境營造良好條件。特別是今年有可能的跨地域、長距離施工，我隊會根據(jù)新形勢、新任務的要求，制定完善配套的新舉措、新規(guī)定，著力提高管理實效。與此同時，我隊還將嚴格卡控隊部、班組、職工的績效考評，絕不營私舞弊、弄虛作假，實實在在、真真切切的去做好月度、季度和年度績效考評，用實際行動去證明清篩一隊是管理過硬、績效一流、領(lǐng)導信任的戰(zhàn)斗隊。

三是跟進找差整改，加強思想建設(shè)。首先，我隊將繼續(xù)從自身做起，找差距、抓整改、促升級，認真仔細查找作業(yè)、運行、保養(yǎng)中的不安全行為、薄弱環(huán)節(jié)及各種設(shè)備設(shè)施存在的安全隱患;查找員工自身在業(yè)務知識、操作技能、檢修保養(yǎng)上的差距;查找管理人員在協(xié)調(diào)管理、品行業(yè)務上的差距，將差距與自己縮孝與同行縮孝與大環(huán)境縮小，真正做到差距-整改-升級三步走的目標。其次是我隊將加強全隊的思想建設(shè)，認真學習和傳達上級下發(fā)的相關(guān)文件和指示精神，加大推陳出新的獎勵力度，使全隊職工自覺地從不合適宜的觀念束縛中解放出來，并對照我隊發(fā)展的要求，對照公司發(fā)展的要求，有深度的重新審視自身。以找差整改為契機，以加強對職工思想活動力度為基礎(chǔ)，全力推進我清篩一隊春季會戰(zhàn)期間的所有工作。

“人有精神老變少，地有精神土生金”。會戰(zhàn)在即，我隊職工將以。

飽滿的精神,去迎接每一個挑戰(zhàn)。曾經(jīng)的清篩隊我們倍感自豪，現(xiàn)在的清篩一隊我們信心十足。我隊將以此次會戰(zhàn)為契機，進一步理清工作思路、抓住工作重點，為自己、為公司交上一份滿意的答案。

謝謝大家!

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家新年好!在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們們部門每一個人都要有自己己的目標，用高標準嚴格要要求自己，用創(chuàng)新提升個人人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作作風，特別是作為物資管理理的我們，身兼責任的重擔擔，要承擔起這份使命，對對工作不光要用心，而且要要用情，凡事要考慮到后果果，確保物資的安全，確保保物資的數(shù)量，確保物資的的質(zhì)量。

xx年儲運部在在公司領(lǐng)導的支持、大家共共同的努力以及相關(guān)部門的的鼎立配合，工作已畫上句句號。過去的歲里，我們通通過學習，結(jié)合實踐，已把把部門的內(nèi)部管理工作提升升一個檔次，克服是工作的的導向，忠誠是工作的目標標，但是離公司新時期的發(fā)發(fā)展目標還是有很大差距，，這就要大家共同面對，總總結(jié)、反思、改進，創(chuàng)新，，充分發(fā)揮每個人的聰明才才智。儲運部面對公司的發(fā)發(fā)展目標，力爭做到以下的的工作:圍繞一個中心：

：所有工作做到精品。

發(fā)展展方向：加強培訓，整合調(diào)調(diào)動大家工作積極性目標標:一、工作日清日高。

二、現(xiàn)場干凈整潔三、、做到帳物相符四、做到到勤儉節(jié)約五、創(chuàng)造和諧諧團隊采取的措施是：

一、落實部門每個人針對自自己的工作進行認真的總結(jié)結(jié)，細致的反思，找出工作作中的不足，面對新時期的的目標，加以改進完善，并并制定出自己的工作目標以以及發(fā)展方向。

二、針對對每項工作要從新制定合理理可行性標準，要有量化指指標，結(jié)合考核制度來衡量量每個人的工作業(yè)績，從而而達到日清日高的效果。

三、現(xiàn)場管理責任到人，，納入工作業(yè)績一并考核，，要持之以恒，直到養(yǎng)成一一種習慣。

四、要求各環(huán)環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物物資進行盤點，與電腦進行行核對，特殊物品可以分期期核對，要做到心中有數(shù)，，帳物相符。

五、勤儉節(jié)節(jié)約不是口號要賦予行動，，精打細算，嚴把計。

量關(guān)，，及時與采購溝通，合理使使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必必要的費用支出。

六、加加強部門之間的溝通，學會會換位思考，用細心去觀察察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識識去創(chuàng)造，用積極去配合，，用大度去化解，用誠信去去換取，擔當起這片天，創(chuàng)創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企企業(yè)發(fā)展。

七、加強學習習，激發(fā)靈感，務實的同時時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才才能出真知，只有學習才會會去創(chuàng)造，向身邊人學，向向同行學，通過光盤學，爭爭取每天都在進步，哪怕是是一點點。

圍圍繞大局開拓進取為全旗旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提提供強有力的科技支撐。

阿左旗科技局xxxxx各位領(lǐng)導、同志們：

按照會議的安排，我就科技技局2016年主要工作安安排匯報如下：

一、總體體要求認真貫徹落實旗委委xxxzz次全委擴大會會議精神，以科學發(fā)展觀為為指導，按照旗委、政府經(jīng)經(jīng)濟社會發(fā)展目標和工作部部署，圍繞科學發(fā)展和轉(zhuǎn)變變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活活動，以科技創(chuàng)新為動力，，以科技服務為手段，強化化科技引領(lǐng)，突出優(yōu)勢主導導產(chǎn)業(yè)，加強載體建設(shè)，為為全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)發(fā)展提供強有力的科技保障障。

二、工作思路“圍圍繞一個中心，提升三種能能力，實施三大工程，構(gòu)建建五個平臺，做好七項工作作”。

實施三大工程：

-1-一是科技創(chuàng)新新引導工程。中小型科技企企業(yè)是科技創(chuàng)新的生力軍,,是科技成果產(chǎn)業(yè)化的重要要力量，是產(chǎn)業(yè)集群形成的的有機整體。切實加強科技技招商引資力度和質(zhì)量，幫幫助企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)帶動強、、技術(shù)含量高、發(fā)展前景廣廣的項目，利用科技招商帶帶動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型。要為為科技型中小企業(yè)營造良好好的融資環(huán)境，加強對中小小型科技企業(yè)的融資力度，，引導金融機構(gòu)和社會資金金共同支持科技型中小企業(yè)業(yè)發(fā)展。不斷加強和改善對對科技型中小企業(yè)的服務，，從中小企業(yè)的科技需求出出發(fā)，采取多種方式，為企企業(yè)提供實實在在的服務。

重點支持企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成成果，年內(nèi)重點扶持3家高。

高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企企業(yè)，新培育發(fā)展高新技術(shù)術(shù)企業(yè)與民營科技企業(yè)2--3家，建立盟級研發(fā)中心心2-3家，不斷提高科技技成果的轉(zhuǎn)化率。

二是農(nóng)農(nóng)牧業(yè)科技富民工程。重點點圍繞xxx蔬菜基地建設(shè)設(shè)，組建專家技術(shù)服務團隊隊，加快標準化種植與栽培培，建設(shè)不同特色和規(guī)模的的蔬菜專業(yè)園區(qū)，打造高品品質(zhì)、高附加值的蔬菜品種種，為蔬菜基地建設(shè)提供科科技支持；結(jié)合全盟科技示示范工程，圍繞新品種選育育、農(nóng)畜產(chǎn)品深加工和發(fā)展展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等方面實施一一批科技項目。積極引進節(jié)節(jié)水優(yōu)質(zhì)新品種，推廣適用用技術(shù)，建立不同類型的試試驗示范點，積極探索農(nóng)牧牧民增收模式，組織大型科科技下鄉(xiāng)8次，完成農(nóng)牧民民實用技術(shù)培訓萬人次以上上。

三是重大科技項目和和科技示范工程。圍繞我旗旗戰(zhàn)略性支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展需需求，在煤化工、鹽化工、、新能源技術(shù)推廣應用、特特色優(yōu)勢農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工工等方面，加大科技扶持力力度。重點支持“富民強縣縣”工程、百萬畝梭梭基地地建設(shè)與肉蓯蓉藥用成分提提取技術(shù)研發(fā)；麗源醫(yī)藥級級3，5-二氨基苯甲酸技技術(shù)研發(fā)；新亞直接耐曬黑黑ci：19生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)發(fā)；明昇乳品發(fā)酵型酸梅飲飲料新產(chǎn)品開發(fā)；鑫隆番茄茄利用番茄皮、籽萃取番紅紅素技術(shù)；阿拉善圣駝食品品、駱駝協(xié)會駝產(chǎn)品的開發(fā)發(fā)與研究。

構(gòu)建五個平臺臺：

一是科技資金投入平平臺，通過低息貸款、組織織擔保等形式幫助企業(yè)籌措措科技資金，形成政府、企企業(yè)、部門、中介組織參與與的多元化科技投入資金體體系，解決發(fā)展與科技資金金短缺，投入渠道單一等矛矛盾；二是科技支撐發(fā)展平平臺，深化科技特派員創(chuàng)業(yè)業(yè)行動，為企業(yè)提供更有力力的技術(shù)服務，深化產(chǎn)學研研合作，尋求更多智力支撐撐，鼓勵企業(yè)建立自主研發(fā)發(fā)中心，促進技術(shù)改進與升升級；三是“三農(nóng)三牧”服服務平臺，形成涉農(nóng)部門聯(lián)聯(lián)動機制，達到資源信息共共享，技術(shù)設(shè)備支撐，人才才隊伍協(xié)作良好局面，推動動農(nóng)牧區(qū)發(fā)展與農(nóng)牧民增收收；四是信息網(wǎng)絡互動平臺臺，隨時捕捉各類涉農(nóng)信息息，及時提供在線服務與互互動服務，拓展科技服務領(lǐng)領(lǐng)域；五是民生保障和改善善平臺，旨在提高人民群眾眾生活質(zhì)量與水平。在教育育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、公共共安全等方面實施科技進社社區(qū)、進校園、進農(nóng)牧區(qū)，，讓更多的科技成果惠及廣廣大人民群眾。

做好七項項工作：

為科學，集中財力、優(yōu)化科科技資源配置。

二是企業(yè)業(yè)自主創(chuàng)新工作。進一步完完善科技特派員隊伍結(jié)構(gòu)，，吸納更多的合作組織、實實體、法人代表與企業(yè)專業(yè)業(yè)技術(shù)人員進入科技特派員員隊伍，通過技術(shù)交流與服服務提高行業(yè)整體水平。

通通過競技比賽提高隊伍創(chuàng)業(yè)業(yè)熱情，通過成果表彰提高高隊伍創(chuàng)業(yè)動力，通過政治治待遇提高隊伍社會地位。

通過科技引導促進中小企企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延長產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，提高競爭力充分分發(fā)揮企業(yè)服務中心的作用用，著力解決科技型企業(yè)發(fā)發(fā)展中的難點問題，形成政政府扶持、科技支撐、部門門協(xié)調(diào)、促進企業(yè)提高技術(shù)術(shù)研發(fā)的新格局。

三是科科技服務新農(nóng)村新牧區(qū)工作作。以促進農(nóng)牧民增收為最最終目標，通過加大實用技技術(shù)與優(yōu)良品種的引進與推推廣，特別是節(jié)水高效、舍舍飼養(yǎng)殖、蔬菜種植和沙產(chǎn)產(chǎn)業(yè)種植方面的優(yōu)良品種與與先進技術(shù)的引進與推廣，，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支支持；通過探索、引進先先進管理技術(shù)，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)業(yè)經(jīng)營模式與種植模式，充充分發(fā)揮專業(yè)合作社的作用用，大力發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)、、綠色農(nóng)牧業(yè)；通過加大對對龍頭企業(yè)的科技扶持，不不斷提升農(nóng)畜產(chǎn)品品質(zhì)和附附加值。通過及時到位的送送科技下鄉(xiāng)與農(nóng)牧民實用技技術(shù)，不斷完善服務網(wǎng)絡，，提升服務質(zhì)量，確保農(nóng)牧牧業(yè)科技需求的供給；通過過科技部門抓，基層站點管管，科技特派員教，鄉(xiāng)土人人才帶的辦法，切實提高農(nóng)農(nóng)牧業(yè)的科技含量，形成上上下聯(lián)動，齊抓共管的科技技服務體系。

四是科技信信息網(wǎng)絡服務工作。在原有有的科技網(wǎng)絡示范村的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，新建2-3個科技網(wǎng)網(wǎng)絡示范村，并以此為依托托，結(jié)合“12396”農(nóng)農(nóng)牧業(yè)科技服務熱線，建立立統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理全旗旗科技信息網(wǎng)絡平臺，將最最新的實用技術(shù)、致富信息息、市場動態(tài)，服務需求發(fā)發(fā)布到信息網(wǎng)絡平臺上，定定期和農(nóng)忙時節(jié)邀請專家設(shè)設(shè)立專家在線欄目，及時解解答農(nóng)牧民提出的生產(chǎn)生活活中遇到的熱點、難點問題題。

五是新能源技術(shù)推廣廣工作。立足資源優(yōu)勢，重重點做好5mw金太陽光伏伏發(fā)電示范項目的建設(shè)與220mw光伏發(fā)電項目的實實施，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟；；繼續(xù)實施鄉(xiāng)村亮化工程，，不斷擴大太陽能路燈推廣廣示范力度，在更多的蘇木木鎮(zhèn)嘎查安裝太陽能路燈，，改善基層的生活條件。

清清查摸底守邊農(nóng)牧區(qū)無電戶戶底數(shù)，采取部門、蘇牧鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、牧戶按比例投入的的辦法解決資金難題，用33年時間全部解決邊境牧戶戶用電問題；加大對太陽陽能采暖與新能源產(chǎn)品的推推廣力度，推進低碳經(jīng)濟與與環(huán)境友好型社會發(fā)展。

作；加強對重點地地震防預區(qū)的防震知識普及及與監(jiān)測，做好“三網(wǎng)人員員”的培訓與管理，及時上上報地震信息，為全旗防震震減災決策提供有力依據(jù)。

有機結(jié)合，加強理論和和業(yè)務學習，要求每個干部部職工在學習的深度和廣度度上要有新的突破，在學習習形式上要有進一步的創(chuàng)新新；將黨員雙承諾、結(jié)對幫幫扶、志愿服務社區(qū)等創(chuàng)先先主題活動與機關(guān)業(yè)務有機機結(jié)合，不斷提升干部隊伍伍素質(zhì)，努力開創(chuàng)科技工作作新局面。

第三篇：銀行行工作表態(tài)。

發(fā)言。

稿

尊敬的市分公司領(lǐng)導，全全轄優(yōu)秀的銀保伙伴們：

大家下午好!我是來自營營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx，，我從事銀保工作已近兩年年，首先要感謝公司領(lǐng)導兩兩年以來的栽培與信任，同同時也要感謝在座的各位伙伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里，，在公司開門紅的時候，我我代表公司所有理財經(jīng)理，，作以下表態(tài)發(fā)言。

戶提供供優(yōu)質(zhì)服務的同時，適時的的進行客戶的二次開發(fā)，尤尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)發(fā)。

作為銀保戰(zhàn)線的一只只新生力量，我們要無愧這這個稱號，不僅。

學習。

本條線線的銀保險種，還要學習其其他渠道的產(chǎn)品組合，更要要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)。我堅信，我們理財經(jīng)理理的成長與壯大一定會讓我我們銀保與虎添翼，讓我們們與客戶經(jīng)理在xxxx年年攜手共進，為公司業(yè)務添添磚加瓦，為一季度的業(yè)務務沖刺貢獻自己的力量。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們們：

市局。

黨組決定由我擔擔任大關(guān)縣地方。

稅務。

局黨組組成員、副局長，這是我工。

工作。

的一個重大轉(zhuǎn)變，也是是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感感謝市局黨組對我的培養(yǎng)，，感謝市局賀局長、陳科長長對我的關(guān)心和信任，感謝謝大關(guān)縣地稅局全體干部對對我市局機關(guān)工作時給予我我的支持，而今天又接納我我到大關(guān)縣局來工作，面...

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇八

各位領(lǐng)導、各位同事:。

大家好!很榮幸能在建黨八十三周年之際，我能加入偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨。這對于我來說是一個十分值得紀念的日子，同時，在我的一生中也是一個里程碑。因為一向以來能夠加入中國共產(chǎn)黨是我多年的心愿和努力的方向。

我衷心的熱愛黨，是因為她以八十多年的光輝業(yè)績，使我認識到中國共產(chǎn)黨是一個真正的馬克思列寧主義的黨。中國革命的實踐雄辯證明了沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導就沒有新中國，沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，中國人民就不可能擺脫受奴役的命運成為國家的主人。中國共產(chǎn)黨之所以是“兩個先鋒隊”、“三個代表”和“領(lǐng)導核心”，這是經(jīng)過長期斗爭考驗而構(gòu)成的。在中國從來沒有任何一個政治組織像我們的黨這樣集中了那么多先進分子，組織的那么嚴密和廣泛同人民群眾持續(xù)著密切的聯(lián)系，并且在前進中善于總結(jié)經(jīng)驗，鄭重對待自己的失誤，構(gòu)成并堅持正確的理論和路線，領(lǐng)導人民取得了革命建設(shè)和偉大勝利。我以自己能夠加入這樣偉大的黨而感到光榮和自豪。

做為一名電力企業(yè)的年輕職工，要樹立正確的世界觀和人生觀，在以后的工作道路中是至關(guān)重要的。“全心全意為人民服務”是黨員思想和行動的最高標準，是黨性的表現(xiàn)，也是我在以后的工作道路中遵循的標準和目的，并且把它落實到各項工作中，落實到具體行動上。這天，雖然我在人生的道路上又邁進了一步，但我深知在我身上還有許多缺點和不足，這些都需要我在今后的實際行動中努力做到和用心改善的。

首先，我在今后的學習中要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的榮辱觀、道德觀和人生觀，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的高尚情操。

其次，在今后的工作中要自重、自省、自警、自勵，產(chǎn)足本職工作，嚴格要求自己，虛心學習業(yè)務，用心進取，做到學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。

最后，我要努力學習科學文化知識，并注意在實踐中加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，做到不怕吃苦，不計較個人得失，自覺為群眾做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，嚴格要求自己，自覺地理解黨員和群眾的幫忙與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，不僅僅僅是從組織上入黨，而且要從思想上入黨，使自己成為一名真正的共產(chǎn)黨人。

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最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇九

【導語】：隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)之間的競爭，未來成功的企業(yè)必是學習型的企業(yè)。下面是小編為大家精心收集整理的關(guān)于部門工作表態(tài)。

發(fā)言稿。

的范文，希望對大家有所幫助!

各位領(lǐng)導、同志們，

大家好!

幾年來，我校在教育局的領(lǐng)導下，安全工作堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造了全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)安全，維護了學校正常的教育教學秩序。下面，就我校的安全工作簡單匯報如下：

學校始終把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領(lǐng)導小組，由學校校長任組長全面負責，副校長、辦公室、教導處、總務處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，建立了學校安全保衛(wèi)工作的各項。

規(guī)章制度。

制定了各類意外事故處置預案制度。

為了保證學生日常安全，學校與各條線簽訂安全目標。

責任書。

黑板報。

學校電視臺等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下，現(xiàn)在情況正常，秩序井然。

學生上網(wǎng)已成為一個影響學生健康成長的社會問題,網(wǎng)吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上網(wǎng)，我們經(jīng)常在大會上強調(diào)學校紀律，曾舉行告別網(wǎng)吧簽字儀式，我們根據(jù)局安排，成立了網(wǎng)吧義務監(jiān)督檢查組，多次檢查網(wǎng)吧，對個別屢教不改的上網(wǎng)學生，進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現(xiàn)象，收到了良好的效果。

為了加強對學生的安全教育和管理，我們積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作。學校曾邀請鎮(zhèn)交通隊、關(guān)工委、司法所領(lǐng)導多次到我校，開展了一系列德育、法制教育活動，取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。

學校把師生飲食衛(wèi)生安全一直作為安全工作的重點之一，有專人管理食堂，并定期對各食堂進行檢查。我們經(jīng)常聯(lián)系衛(wèi)生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衛(wèi)生安全情況，使我校的飲食衛(wèi)生安全工作有了重要保障。

為了進一步提高我校安全工作管理水平，我們今后將做好以下幾方面工作：

1、加強教育，促進自護，開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑，通過講解，對學生進行安全預防教育，使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式進行安全教育活動，不斷提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

2、抓好安全常規(guī)管理。進一步加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作，值周領(lǐng)導進行常規(guī)值勤檢查，值周教師進行定點定崗檢查，進一步健全定期檢查、日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生常規(guī)管理、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規(guī)章制度。總務處經(jīng)常檢查食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關(guān)、插座、各種用電設(shè)備完好情況、校舍、圍墻等設(shè)施安全情況、消防設(shè)施質(zhì)量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況，及時排查不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

加強師德教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育，以推動師德建設(shè)進程，全面提高師德水平，進一步純潔教師隊伍，加快師德建設(shè)進程。

3、進一步做好學生的交通安全工作，加強學校值班、值周管理，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育，按時排隊上車，點名考勤、有有序下車，教育學生自覺遵守交通規(guī)則。

4、為了進一步建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)常化、制度化、社會化。我們將加大安全工作的力度，與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，動員社會力量，齊抓共管，凈化內(nèi)部環(huán)境，搞好學校外部治安秩序，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

謝謝大家!

尊敬的局長、各位領(lǐng)導：

今天組織上任命我為副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領(lǐng)導和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領(lǐng)導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。

坦率地講，擔任局領(lǐng)導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領(lǐng)導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領(lǐng)導虛心地學習，也敬請各位領(lǐng)導多予指點和幫助。

在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的幫助關(guān)懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領(lǐng)導的期望和要求。

再次感謝各位領(lǐng)導。謝謝!

尊敬的主任、副主任、各位委員：

今天縣人大常委會任命我為林業(yè)局局長，首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中，我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。在此，我作如下表態(tài)發(fā)言：

一是恪盡職守，勤奮工作。我將認真學習實踐科學發(fā)展觀，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，牢固樹立全局意識、責任意識，以扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態(tài)度，實實在在的措施，帶好隊伍、樹好形象、做好工作，為建設(shè)生態(tài)文明、奮力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)我縣"三大奮斗目標"作出應有的努力。

二是加強學習，勇于創(chuàng)新。工作崗位調(diào)整了，對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統(tǒng)理論和經(jīng)濟、法律、林業(yè)等方面的知識，嚴格掌握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì);虛心向同志們學習，向基層群眾學習;要不斷解放思想，更新觀念、深化改革，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，促進管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。

三是以人為本，執(zhí)政為民。權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結(jié)，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責、對人民負責、對林業(yè)工作負責自覺服從縣委、縣政府的領(lǐng)導，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和建議。

四是嚴于律己，清正廉明。我將自覺實踐倡導的"八個方面"良好風氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。

我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在林業(yè)崗位上好好地干事業(yè)，盡可能地多干些事，決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。

再次感謝主任、副主任、各位委員!

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

合同。

利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領(lǐng)導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：

一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。

二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。

三、加強執(zhí)行，責任再落實。按照街道制定的有關(guān)規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。

四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。

各位領(lǐng)導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

各位領(lǐng)導、同志們：

上午好!

此次鎮(zhèn)黨委書記的調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對鎮(zhèn)的關(guān)心和支持，同時也體現(xiàn)了市委對××鎮(zhèn)加快經(jīng)濟社會發(fā)展寄予愿望，我們堅決服從市委的安排。下面，我代表鎮(zhèn)黨委全體委員就做好今后工作，向各位領(lǐng)導和同志們表個態(tài)。在今后工作中，我們將一如既往大力支持書記工作，當好書記的參謀和助手，注重發(fā)揮領(lǐng)導了解群眾工作的橋梁作用，以人民的根本利益為重，以事業(yè)發(fā)展為重，在工作中找準自己的位置，演好自己的角色，不斷強化位置意識和角色理念，立足本職崗位作貢獻。一是堅持講政治，在其位謀其政。主動而不越位。對自己分管的工作和書記交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成，遇到麻煩事勇于負責，出了問題敢于承擔責任。定期向書記匯報分管工作，以便使其及時了解和掌握全局情況，努力使自己分管的工作得到領(lǐng)導的支持，開展起來更加嚴謹和完美，減少工作中的失誤。攬事而不攬權(quán)，決不說過頭話、辦過頭事，在工作中不該自己說的話堅決不說，不該自己表態(tài)時堅決不亂表態(tài)，不搶“鏡頭”，不出“風頭”，真正做到工作到位不越位。輔佐而不離位。當好參謀助手，在完成自己分管的工作的同時，積極為書記進行科學決策建言獻策。服從而不偏位。牢固樹立輔佐觀念和配角意識，時時事事從大局出發(fā)，在各個方面維護書記在全局工作中的地位和威信。二是堅持講大局，求同存異。在班子內(nèi)部，每個成員堅持對自己分管的工作敢于負責，正確處理好局部與全局的關(guān)系、個體與整體的關(guān)系，真正把所分管的工作融于全局之中，相互之間支持而不拆臺，做到平等相處;分工不分家，做到分中求和;通氣不封閉，做到協(xié)商共事。三是堅持勤政務實，取信于民。獨擋一面，努力完成組織交給的各項任務。在自己分管的工作中當好主角。只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全局工作起到推動作用。獨立思考，創(chuàng)造性地開展工作。在貫徹上級精神，執(zhí)行黨委意圖的過程中，結(jié)合自己分管工作的實際，確定好自己的工作思路，并采取得力措施使之落到實處。

我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以*書記為首的新一屆領(lǐng)導班子一定會率領(lǐng)全鎮(zhèn)上下開創(chuàng)××鎮(zhèn)更加輝煌的明天。

謝謝大家!

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十

各位領(lǐng)導好:。

接到我將接手管理租賃公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜難眠，想了很多事情，想到本人對于此項工作的工作經(jīng)驗不足，這樣重的擔子沒有承擔過，對于業(yè)務的方方面面不甚了解，有些信心不足，有些惶惶不安。歸根結(jié)底還是想把事情做好，想做出些成績，用以回報各位領(lǐng)導的信任和栽培，體現(xiàn)自我的價值，后來我漸漸的有了信心，因為只要有領(lǐng)導的信任和支持，有我辛勤的努力，多向領(lǐng)導學習處理問題的方式方法和經(jīng)管的手段，多跑市場，多了解情況，勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的工作狀態(tài)，在不遠的將來我會做出些成績讓各位領(lǐng)導看到我的進步和努力.

對于將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面，希望各位領(lǐng)導給予指正：

1、對于現(xiàn)場存有的租賃材料進行盤點和摸底，看一看現(xiàn)場材料與帳面是否相符。

2、有以往租賃過程中，我們的施工單位反映，我們的租賃的模板質(zhì)量較差，影響工程質(zhì)量，不愿意用，我想對模板進行必要的修復，以有利于我們的工程質(zhì)量，也同時完善我們的服務。

3、在滿足我們施工單位使用的條件下，以及對于租賃市場基本熟悉之下，對于剩余的租賃材料，將對外承接租賃業(yè)務，對外承接租賃業(yè)務時會選擇信譽較好，資金回收有保證的施工單位，用以保證租賃材料的'回收和租金的回籠。

以上就是我初步的一些打算，不是很全面，請各位領(lǐng)導指出。在以后的工作中，我會以馬總為首的各位在座的領(lǐng)導之下.為外埠總公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

我的報告完了，謝謝各位!

大家我。今天，我滿懷感激的心情與大家這里見面。可以說，我能夠這次競聘中當選為自來水管道分公司經(jīng)理，是各位領(lǐng)導對我的高度信任，是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻，我的心情異常激動;此情此景，令我終生難以忘懷。值此，我僅代表我個人，對各位領(lǐng)導、同志們多年來對我本人工作、學習和生活中給予的關(guān)愛、關(guān)懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中，對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領(lǐng)導和同志們表示最誠摯的謝意!

領(lǐng)導的信任，同志們的厚望，意味著責任的重大。當自來水管道分公司經(jīng)理這個“接力棒”再次握我手中之時，我感到它沉甸甸的，因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。今后的工作中，我將帶領(lǐng)公司全體員工殫精竭慮，扎實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。

領(lǐng)導的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。此，我要代表管道分公司全體職工，向各位領(lǐng)導和同志們做出承諾：我們一定努力把自來水管道分公司建設(shè)成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要十七屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進，以發(fā)展為第一要務，堅定不移地貫徹委提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能，追逐應有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任一落到底，任務落實到人，實現(xiàn)“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領(lǐng)導和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具體的說，應做到以下四個方面：第一，開拓創(chuàng)新，體制改革上要尋求新突破;第二，調(diào)查研究，規(guī)范管理上要再上新水平;第三，開源節(jié)流，創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四，嚴格管理，勤政為民上要再上新臺階。

各位領(lǐng)導，同志們，以上是我就職后的承諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得我，不如干得我”，任何時候，我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年里，我們自來水管道分公司的全體員工，一定要公司黨總支的正確領(lǐng)導下，相關(guān)處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風，同甘共苦，攻堅破難，以一流的干勁，創(chuàng)一流的業(yè)績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。

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最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁，各位朋友：

大家好！

從2月1日開始至3月12日，為期40天的春運已經(jīng)拉開帷幕了。

我公司作為專業(yè)從事旅客運輸?shù)膯挝唬诖汗?jié)運輸工作中扮演著重要角色，前期各級部門也已經(jīng)召開了春運動員大會，為進一步落實會議精神，更好地服務春節(jié)旅客運輸，確保旅客生命、財產(chǎn)安全，保證旅客走得好、走得了，結(jié)合我公司特點，圍繞“和諧春運、安全出行”的春運工作目標，按照“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”的指導原則，我謹代表大元公司作如下表態(tài)發(fā)言：

不但影響到社會和諧和穩(wěn)定，單位的信譽和發(fā)展，而且涉及到千家萬戶的幸福和安寧。為此我們公司成立了以一把手掛帥的春運領(lǐng)導小組，把這次會議精神落實在行動上，體現(xiàn)在管理中，貫穿于服務工作的始終，我們將從講政治的高度，把春運工作作為一項中心工作來抓。春節(jié)運輸工作的核心是確保安全有序、方便快捷，這也是各級政府和我們客運企業(yè)追求的目標。我們制定周密的春運工作方案，精心組織實施，周密安排，層層落實安全責任和安全措施，與所有的駕駛員和相關(guān)的管理人員逐個簽訂了安全責任狀，消除隱患，避免重、特大事故的發(fā)生，確保春運取得圓滿成功。

采用多種形式、全方位強化全體員工的安全宣傳教育，客服麻痹松懈情緒，讓大家以飽滿的熱情投入到春運工作中來。對乘客也進行必要的安全提醒，努力營造“春運安全，人人有責”的和諧氛圍。我們將利用客運中心的廣播、橫幅、電子屏幕等形式向廣大職工、駕乘人員及過往旅客進行交通安全法律、法規(guī)的宣傳，增強他們的交通安全意識和自覺遵守交通法律、法規(guī)的自覺性，充分發(fā)揮客運窗口單位的宣傳和源頭管理作用。交—警春運表態(tài)發(fā)言稿。

出站”制度，狠抓源頭管理，采取切實措施，嚴把車輛技術(shù)關(guān)和駕駛員上崗關(guān)，對參加春運的駕駛員進行資格審查，對所有參加春運車輛進行春運車況檢測，確保100%合格。加強對旅客攜帶行李物品的安全檢查工作，不放松不偷懶，確保違禁物品不進站，不上車，嚴防一切意外事故的發(fā)生。

應急預案早定制，事故隱患早排查，全力做好后勤保障工作，加強對雨雪、濃霧、冰凍等極端惡劣天氣的防范。采取有效的行動，嚴格控制違法違章現(xiàn)象，禁止駕駛員疲勞駕駛酒后駕駛等嚴重違法行為，利用gps和3g視頻對所有車輛進行動態(tài)監(jiān)控管理，盡力消除事故苗頭和不安全因素。

讓旅客感到“舒心、安心、放心”。在確保安全的前提下，加強戰(zhàn)場秩序管理，時刻保持車況良好，車容整潔，正班正點，文明禮貌，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務。遇客流高峰期加班加點，增設(shè)售票窗口，延長售票時間，保證不滯留一名旅客，讓每位旅客走得好走得了，走得及時和放心。

四十天的春運對我們來說，既是艱巨的任務，也是對我們工作的全面檢驗，更是我們義不容辭的職責。要效益更要安全，要圓滿必須安全。一分耕耘一分收獲，注重過程看結(jié)果，抓住當前看長遠，20xx春運，我們一定會攜手堅持到底，20xx年春運，我們期待圓滿！

作為專業(yè)的運輸企業(yè)，最后我祝大家新年吉祥，身體健康，合家歡樂，也祝我們20xx年春運工作圓滿成功！

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十二

師生安全不僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事，我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現(xiàn)第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。

學校在建立安全工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，全力實現(xiàn)安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。完善學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理責任制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全責任書，全體教職工的安管工作效能網(wǎng)直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設(shè)五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領(lǐng)導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。

學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活提供強有力的安全保障。

我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全責任意識、安全規(guī)范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理咨詢與輔導,系統(tǒng)開展安全預演,定期在學生中開展安全隱患調(diào)查，聽取學生的意見建議，通過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設(shè)施、環(huán)境的安全預警意識,個人自護自救的能力;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作能力，主動邀請專業(yè)人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發(fā)揮物防技防心防的實際效能，發(fā)言稿《安全表態(tài)發(fā)言稿范文》。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人。

學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也必然依懶于整個社區(qū)的安管體系的全面建立。因此，作為社區(qū)的一個基本成員單位，我們學校將切實優(yōu)化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監(jiān)等部門的密切合作。一直以來，我校的安全工作得到了公安安監(jiān)部門的大力支持，今后，我們將在合作的主動性、合作的協(xié)調(diào)性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映情況，經(jīng)常聽取建議，主動爭取支持，扎實改進工作，力求實現(xiàn)雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區(qū)安全管理的范疇，主動配合社區(qū)安全工作，自覺發(fā)揮學校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設(shè)社區(qū)公共安全聯(lián)動機制;再次是加強與學生家庭的密切合作，致力實現(xiàn)家校教育安保工作的目標一致、步調(diào)一致，學校將建立“兒童安全社區(qū)委員會”，邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作，努力建構(gòu)起社會化的群防共管機制，為全體師生構(gòu)筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十三

各位領(lǐng)導，同志們：

今天，市委、市政府在這里召開動員大會，專題研究部署國家森林城市創(chuàng)建工作，明確提出“三年建成，五年提高”的創(chuàng)建目標，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對深化生態(tài)廣元建設(shè)、提高城市綜合競爭能力的高度重視。我們一定深刻領(lǐng)會、認真落實會議精神，切實履行規(guī)劃設(shè)計、業(yè)務指導等協(xié)調(diào)服務職能，精心組織實施相關(guān)創(chuàng)森工程，堅定信心、克難攻堅，強化措施、務實苦干，千方百計確保創(chuàng)建目標如期實現(xiàn)。

用3年時間把廣元建設(shè)成為國家森林城市，是市委、市政府立足我市生態(tài)建設(shè)基礎(chǔ)，著眼于加快經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的客觀要求作出的戰(zhàn)略決策。

全市林業(yè)和園林系統(tǒng)一定要堅定不移地圍繞這一目標，對照國家森林城市評價指標，深入挖掘我市森林資源豐富、國土綠化較好、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速等“創(chuàng)森”優(yōu)勢，按照全市創(chuàng)建森林城市總體規(guī)劃，明確工作職責，細化目標任務，切實把各項創(chuàng)建工作落實到具體行動上，體現(xiàn)到精品工程上，積極主動推進國家森林城市創(chuàng)建活動。

特別是要勇于面對我市城區(qū)、城周、“兩網(wǎng)”綠化薄弱，立體綠化、庭院綠化滯后和經(jīng)費投入壓力大等問題帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，切實增強創(chuàng)建國家森林城市的責任感、緊迫感和使命感，正視差距，增添措施，堅定不移地貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署和工作安排，努力確保國家森林城市創(chuàng)建目標圓滿完成。

(一)實施身邊增綠工程，加快城市森林發(fā)展

在城市中心區(qū)，我們將按照大力推進身邊增綠、改善城市生態(tài)環(huán)境的要求，充分利用可綠空間，大幅度增加城市“綠量”和森林面積。

一是大力推進重要節(jié)點森林化。對重要街道、進出城等重要節(jié)點，在不影響交通的情況下，大量栽植常綠、落葉搭配的大規(guī)格喬木樹種，并適當搭配地帶植被，打造特色景觀大道;在城市公園、廣場等公共休閑區(qū)域，加大植物造景和鄉(xiāng)土樹種補植補造力度，建設(shè)城區(qū)內(nèi)的大片森林;積極配合規(guī)劃建設(shè)等部門，通過拆墻透綠、拆墻建綠等措施，構(gòu)建通透開敞的臨街綠地和庭院綠地，增加城市公共綠地面積;協(xié)同交通、水利部門做好城際通道、水系綠化，盡快健全城市森林生態(tài)系統(tǒng)。

二是強力推進單位庭院園林化。大力開展園林式單位、花園式小區(qū)創(chuàng)建活動，指導各單位、各小區(qū)高標準、高質(zhì)量進行庭院綠化改造，著力打造庭院綠化示范亮點，努力提升單位小區(qū)綠化整體水平。

三是努力推進立體建筑綠色化。結(jié)合城市立體建筑物實際，開展以屋頂、墻體、陽臺、橋墩等為主的立體綠化，解決城市綠量不足、“綠”與建筑“爭地”等突出問題，拓展城區(qū)造綠空間，促進我市城市綠化從平面走向立體，塑造獨特的城市景觀。

(二)深化城周綠化建設(shè)，加速森林圍城步伐

自2005年實施城周綠化工程以來，城周生態(tài)環(huán)境明顯改善，但從總體來看，城周森林體系還存在薄弱環(huán)節(jié)，保障城區(qū)生態(tài)安全的能力還很脆弱。我們要以創(chuàng)建國家森林城市為契機，切實鞏固提升城周綠化建設(shè)成果，加大補植補造力度，真正實現(xiàn)“森林圍城”。

一是積極向上爭取林業(yè)項目，實施天然林保護工程，管理和保護好城周現(xiàn)有森林;結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展核桃等生態(tài)經(jīng)濟兼用樹種，加強城周農(nóng)田綠化，減少對城周生態(tài)環(huán)境的人為破壞，增加森林面積。

二是選擇彩葉景觀樹種補栽稀疏林分，加快城市周邊地區(qū)生態(tài)風景林、森林公園的建設(shè)，保護保存較好、景觀較佳的城市周邊森林，充分發(fā)揮森林景觀效益。三是在近郊大力發(fā)展經(jīng)果林和景觀林，達到春有花、夏有陰、秋有果、冬有綠的要求，形成具有各具特色的`農(nóng)家樂、林家樂，滿足人們城周生態(tài)休閑、觀光旅游的需求。

(三)健全林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，加大森林經(jīng)營力度

堅持“生態(tài)優(yōu)先，產(chǎn)業(yè)促進”原則，深化山區(qū)林業(yè)綜合開發(fā)和林業(yè)資源轉(zhuǎn)化，不斷建立健全林板加工、森林果業(yè)、森林蔬菜、森林旅游、森林畜牧、木本油料以及蠶桑、茶葉、中藥材等特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，提升森林經(jīng)營效益，增強國家森林城市建設(shè)的內(nèi)生動力。

一是大力培育產(chǎn)業(yè)基地。充分調(diào)動林農(nóng)、大戶和企業(yè)的積極性，利用宜林荒地、四旁地、低效林地和采伐跡地等林地空間，建設(shè)林板加工、森林果蔬等原料林基地，并切實加強集約化經(jīng)營管理，促進森林產(chǎn)業(yè)基地提質(zhì)增量。

二是不斷壯大龍頭企業(yè)。鼓勵企業(yè)加大投入、改進技術(shù)，支持科技含量高、產(chǎn)品質(zhì)量好、環(huán)境污染孝附加值高的林產(chǎn)加工企業(yè)發(fā)展壯大;鼓勵各企業(yè)通過資金、技術(shù)合股，組建跨地區(qū)、跨所有制的大型企業(yè)集團，幫助一批涉林企業(yè)加大資本運作成功上市。

三是深入推進精深加工。堅持走優(yōu)勢資源深加工的發(fā)展路子，引導市內(nèi)資源向本地龍頭企業(yè)集中，積極支持企業(yè)通過改進工藝、引進人才、開展合作，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，開發(fā)更多終端產(chǎn)品，尤其是努力推動林板加工向家具飾材方向發(fā)展，打造拳頭產(chǎn)品，拓展市場空間，增加產(chǎn)品附加值。通過林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推生態(tài)建設(shè)，真正形成青山常在、永續(xù)利用。

(四)狠抓森林資源管理，加強生態(tài)安全保障

一是加強林政管理。嚴格執(zhí)行木材采伐、木材運銷、木材經(jīng)營加工、林地征占用等林業(yè)資源管理制度，大力開展中幼齡林撫育、封山育林、低效林改造等森林經(jīng)營活動，嚴格實行分類經(jīng)營，管住公益林、放活商品林，確保不亂砍濫伐森林，促進森林資源永續(xù)利用。

二是加強綜合執(zhí)法。強化執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高林業(yè)綜合執(zhí)法水平，堅持全市一盤棋，按照“抓大限小汰劣”原則，取締高污染、高耗能、低產(chǎn)出加工企業(yè)，堅決打擊涉林違法案件，杜絕重大事件和破壞森林資源行為發(fā)生。

三是加強災害防控。堅持“預防為主、積極消滅、綜合治理”的方針，不斷完善森林災害防御機制，加強森林災害防治隊伍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴把火險高峰關(guān)、重點人員關(guān)、重點部位關(guān)，認真深入落實“三線”責任制，遏制重大森林火災發(fā)生;嚴格執(zhí)行林業(yè)有害生物檢疫法，加大巡山力度，防治森林病蟲害傳播和破壞森林資源。通過以上三大措施，加強森林資源的保護和管理，切實維護城市和嘉陵江上游生態(tài)安全。

(五)提升生態(tài)休閑功能，加速森林旅游發(fā)展

我市地處亞熱帶與溫帶之間，氣候南北兼?zhèn)洌恰氨狈降哪戏剑戏降谋狈健保致糜钨Y源豐富，已建成國家級自然保護區(qū)2個，盛市級自然保護區(qū)及濕地保護區(qū)9個，國家級森林公園2個，盛市級森林公園5個。

在國家森林城市創(chuàng)建活動中，我們要以自然保護區(qū)、森林公園和濕地保護區(qū)豐富的景觀資源為依托，進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施和接待能力建設(shè)，大力發(fā)展森林生態(tài)旅游;結(jié)合野生動植物保護等項目工程，在促進自然保護區(qū)上檔升級的同時，開發(fā)新建一批景觀特色突出、品位高的森林景區(qū)、景點，形成一個以森林公園、自然保護區(qū)、濕地保護區(qū)為主體，布局合理、設(shè)施先進、管理高效的森林生態(tài)旅游體系，弘揚森林生態(tài)文化，提升城市生態(tài)休閑功能，增強國家森林城市創(chuàng)建內(nèi)涵。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化，創(chuàng)建國家森林城市，為林業(yè)園林工作帶來了新的機遇，賦予了新的使命，我們將進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，確保各項工作落到實處。

一是明確目標，落實工作責任。積極抽調(diào)精干力量，充實創(chuàng)建國家森林城市領(lǐng)導小組辦公室，細化創(chuàng)建方案、創(chuàng)建指標和創(chuàng)建責任，做到有計劃、分步驟地推進創(chuàng)建工作，并對照目標任務分解表和國家森林城市評價指標體系，確定專人逐條逐項抓落實，確保創(chuàng)建工作落實到位。

二是增強能力，提高服務水平。國家森林城市創(chuàng)建工作輻射面廣，專業(yè)性強，對相關(guān)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)要求高。我們一定滿懷激情，牢記使命，不斷提高業(yè)務人員的綜合素質(zhì)，主動抓好銜接協(xié)調(diào)和業(yè)務指導，積極配合各級各部門推進國家森林城市創(chuàng)建設(shè)工作。

三是提高效能，強化廉政建設(shè)。在國家森林城市創(chuàng)建過程中，我們將切實加強機關(guān)行政效能建設(shè)和廉政建設(shè)，嚴格管理使用項目資金，加大作風問責和效能督查力度，努力確保創(chuàng)建工作健康、有序、高效推進。

各位領(lǐng)導，同志們，創(chuàng)建國家森林城市、建立綠色生態(tài)屏障，任務艱巨，使命光榮。我們一定以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，認真落實好這次會議安排的各項工作，為圓滿實現(xiàn)創(chuàng)建目標、促進廣元跨越發(fā)展作出應有努力。

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十四

近年來，臨沭縣以“作好山水文章，實現(xiàn)紅綠結(jié)合，挖掘文化底蘊，打造休閑樂園”為目標，以蒼馬山旅游度假區(qū)、沭河古道、濱海紅色文化紀念園三個項目為突破，旅游產(chǎn)業(yè)得到了長足發(fā)展。特別是今年以來，市委、市政府領(lǐng)導高度重視沭馬風景旅游區(qū)開發(fā)建設(shè)工作，先后多次到景區(qū)實地考察，并提出了具體的要求，為全面落實市委、市政府安排部署，全力加快沭馬風景旅游區(qū)建設(shè)步伐。我們將重點做好以下工作：

一是強化組織領(lǐng)導。全市沭馬風景旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)會議后，我縣迅速召開縣委常委會議，專題研究沭馬風景旅游區(qū)開發(fā)建設(shè)工作，成立了由縣長任指揮，分管領(lǐng)導任副指揮，縣旅游、國土、規(guī)劃、水利、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、沭河管理等部門及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的沭河風景旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)指揮部，進一步明確了職責任務，迅速啟動了沭馬風景旅游區(qū)開發(fā)建設(shè)工作。

上游是萬畝栗海，中游是大官莊水利樞紐，下游是千年沭河古道，生態(tài)優(yōu)美，風光旖旎，被權(quán)威專家譽為“中國北方漓江”。下一步，我縣將充分發(fā)揮沭河生態(tài)優(yōu)勢，結(jié)合兩岸人文資源，積極整合東岸大官莊清代地主莊園、陳官莊周漢古墓群、蕎麥澗村大汶口文化遺址、石門駐地“石門夜雨”景觀、天河生態(tài)園林場的北方小九寨和西岸的岌山恐龍地質(zhì)園、曹莊常林鉆石發(fā)現(xiàn)地、白堊紀岱澗紅石地質(zhì)園等旅游資源，全力打造“中國北方漓江”—沭河古道風景旅游區(qū)，以推動我市沭馬風景旅游區(qū)的開發(fā)建設(shè)。

三是加快建設(shè)步伐。

（一）近期將擬定沭河古道植被景觀改造提升規(guī)劃，還原其原生態(tài)景觀，確定古道兩岸規(guī)劃開發(fā)建設(shè)控制線、綠道、兩岸灘葦植物綠化及農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，將充分利用沭河古道的枯水期完成沭河古道綠化工作，在河道內(nèi)廣堆沙舟，栽植蘆葦、柳樹、鳳陽樹等，切實打造好河道水景。

（二）初步規(guī)劃旅游功能分區(qū)，著力打造三角洲游客中心、樣山尋寶園和岱澗紅石地質(zhì)園三個主題功能區(qū)，建設(shè)三角洲碼頭、樣山碼頭、箭眼石碼頭和桃花源碼頭等四個游船碼頭。同時，積極做好相關(guān)道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實改善景區(qū)內(nèi)外陸路交通條件。

（三）加大對沭河古道的招商引資力度。采取“邊規(guī)劃邊建設(shè)、邊建設(shè)邊招商、邊招商邊推介、邊推介邊旅游”的工作方法，大手筆規(guī)劃，大思路開發(fā)，盡快將沭河古道打造成全市乃至全國的旅游亮點，并爭創(chuàng)國家aaaaa級景區(qū)。

管理范圍的通知》要求，明確沭河兩岸的保護范圍，在河道兩岸500米內(nèi)嚴禁破壞地形地貌、植被樹木及其他資源，嚴禁工程建設(shè)，嚴厲打擊河道非法采沙、捕魚和破壞植被等違法行為，切實做好沭河古道的自然岸線和原生植被等保護工作，為今后實施旅游深度開發(fā)奠定良好的基礎(chǔ)。同時，重點加大對沭河栗海、紅石地質(zhì)園、岌山地質(zhì)園等沭河沿線旅游稀缺資源的保護力度，對尚未開發(fā)的自然景觀和人文古跡遺址全部實行掛牌保護。

五是做好結(jié)合文章。在作好沭河旅游文章的同時，進一步加快其他景區(qū)建設(shè)步伐，積極發(fā)揮集群效應，確保早日實現(xiàn)旅游強縣的目標。

（一）濱海紅色文化紀念園盡快開園。紀念園主題為“濱海根據(jù)地、少奇沂蒙情”，整個景區(qū)空間布局劃分為五區(qū)、八館。其中五區(qū)分別為戰(zhàn)地重逢—入口服務區(qū)、濱海傳奇—紅色歷史紀念區(qū)、激情歲月—紅色文化休閑區(qū)、紅石古寨—紅色民俗游樂區(qū)、親情1942—紅色主題接待區(qū)。八館分別為：濱海根據(jù)地紀念館、少奇同志在山東紀念館、少奇舊居、山東分局紀念館、一一五師紀念館、山東戰(zhàn)工會紀念館、新華社山東分社誕生地紀念館和雙擁紀念館。

（二）完善提升蒼馬山風景旅游區(qū)。督促蒼馬山慧濟寺動工、冠山景區(qū)賓館動工并完成建設(shè)；著手實施馬山抗金寨、演武山隋唐古寨等項目開發(fā)；規(guī)劃開工建設(shè)長深高速公路到冠山連接路線；充分挖掘景區(qū)文化內(nèi)涵，打造一批“新奇特”項目，形成更多的亮點和賣點，推動景區(qū)旅游業(yè)快速發(fā)展。

功創(chuàng)建國家4a級景區(qū)；濱海紅色旅游文化園創(chuàng)建3a級景區(qū)和全國愛國主義教育基地，其他新建項目達到2a級景區(qū)標準；開發(fā)一批具有本地特色的旅游商品，打造一批三星級以上飯店，評審一批星級農(nóng)家樂，不斷增強食宿等方面的接待能力，為游客創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；進一步加快通訊、停車場、環(huán)保公廁、旅游標識、購物市場等景區(qū)配套服務建設(shè)，提高綜合競爭能力；深入推進工農(nóng)業(yè)旅游示范點的創(chuàng)建工作，依托農(nóng)村的自然山水、特色產(chǎn)業(yè)、古村古居等資源，開發(fā)一批特色鄉(xiāng)村游項目，全面提升旅游服務接待水平。

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

離開這個熟悉又陌生的支隊差兩個月就十一年了。

熟悉的是，xxx支隊是我入伍的第一個單位，它讓我從一名大學畢業(yè)生成長為離開時還很年輕的副營職干部；熟悉的是，這支隊伍里還有不少和自己并肩戰(zhàn)斗過的老領(lǐng)導、老戰(zhàn)友們；熟悉的是，支隊機關(guān)這座營院和辦公室，更為熟悉的是這片生我養(yǎng)我的土地——美麗的xxx！

所以，首先要感謝組織和首長的信任，能把我安排到全區(qū)最大支隊的領(lǐng)導崗位上，特別是一個相對比較熟悉的單位，這種熟悉是開展工作良好的基礎(chǔ)；同時我更要感謝xx—xx支隊，這支部隊強大的戰(zhàn)斗能力、頑強的工作作風、優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)以及一些老首長的敦敦教誨、人格魅力無時不刻都在影響著我、感染著我、激勵著我，在我個人的成長進步中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

陌生的是，畢竟離開十一年了，工作的形勢和部隊的發(fā)展發(fā)生了深刻的變化，要適應這種變化與發(fā)展、迅速進入工作角色是我目前最主要、最迫切的任務。因此，在此先表個態(tài)：

一要當好一名學生。總隊機關(guān)與支隊機關(guān)還有很大的不同，特別是要當好一名支隊領(lǐng)導需要要學習的東西太多了。從書本上學，不斷提高自己的理論素養(yǎng)；向班子的其他常委們學，提高自己的領(lǐng)導能力；向身邊的同志們學，學業(yè)務，學軍事，學管理，提高自身的綜合素質(zhì)。

二要當好一名服務員。領(lǐng)導的根本宗旨就是服務，套用一句話就是：情為兵所系，權(quán)為兵所用，利為兵所謀，以人為本，胸襟坦蕩，踏踏實實做事，老老實實做人。

三要當好一名合格的軍人。地方大學入伍的畢業(yè)生大部分在軍事、管理以及作風等方面有欠缺，我在這方面可能尤為突出。也請各位領(lǐng)導、同志們給我當老師，盡快把落下的課補上，讓我有能力、有信心把自己的本職工作干好。

謝謝大家！

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十六

大家中午好!我是20xx-20xx屆紀檢部部長任川，很高興能夠站在這里代表優(yōu)秀部門發(fā)言。首先，我向各位領(lǐng)導、老師對我們學生會工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。

這一學期以來我們紀檢部在學校領(lǐng)導和老師的指導下，在紀檢部全體成員的共同努力和奮斗下取得了一定的成績。一直以來，我們本著公平、公正、公開的工作原則認真完成各項日常工作。在工作之余我們進行了部門的內(nèi)部文化建設(shè)，使我們逐漸成為有較強執(zhí)行力的團隊。

回眸這一學期，從開學初的納新到各方面的干部培訓，為新一屆的團學干部提供了學習的機會和進步的空間。為紀檢部注入了一批有責任心、踏實、肯干的新成員，為我們的團隊建設(shè)打下了基礎(chǔ)。我們都堅持有工作一起完成，有困難一起解決，有活動一起參與，有責任一起承擔，堅決不落下任何一個成員，這就是我們的團隊精神。作為學長的我們更應該帶著他們一起完成每一項工作，而不是抱著手指揮，因為只有這樣我們才能真正凝聚在一起，提高我們的工作效率和團隊合作能力。

一個學期的時間一晃而過，今天我站在這里代表的是所有優(yōu)秀部門，而不是我一個人。優(yōu)秀部門，對于身為部長的我來說是一種肯定，我感到無比地欣慰。為我是一名團學干部而感到光榮，為我擁有這個團隊而感到驕傲、自豪。團學組織在為我們提供舞臺的同時也為我們準備了無數(shù)的危機和困難，我們只有不斷的學習、改正、鍛煉自己，才能在信息學院的團學組織中留下我們的足跡，為自己的大學生活寫下光輝的一筆。“優(yōu)秀部門”既是我們的榮譽，也是對我們的激勵，我們將再接再勵，帶領(lǐng)我們的部門繼續(xù)努力，爭取在下學期的工作中再創(chuàng)佳績。我也希望我們每一位學生干部能夠更加成熟，利用好這個平臺，盡自己最大的能力，發(fā)揮更大的作用，讓我們的團學組織變的更好更強。

最后，預祝各位領(lǐng)導、老師、同學們，新年快樂!我的發(fā)言完畢謝謝!

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十七

各位領(lǐng)導、同志們：

目標任務已十分明確，雖然感到壓力很大，但我們鎮(zhèn)有決定、有信心，也有把握圓滿完成各項艱巨的任務，新年表態(tài)發(fā)言。

我們的經(jīng)濟工作總體思路是：

認真貫徹落實縣委十屆六次全會和三級干部及經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞縣“148”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，率先發(fā)展，大力實施優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，重點壯大冶煉、建材、輕工業(yè)、蔬菜、經(jīng)濟林、藥材種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)，突出抓好以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、引進項目、資金、人才和小城鎮(zhèn)建設(shè)為主的重點工程，努力實現(xiàn)“6152”奮斗目標，在全縣率先發(fā)展中做出更大的貢獻。

我們的奮斗目標是：財政收入達到600萬元，農(nóng)民純收入超過1500元，總產(chǎn)值超過2億元，簡稱“6152”奮斗目標。

我們的重點任務和主要措施是：

一是抓環(huán)境，引項目，強服務

以環(huán)境創(chuàng)優(yōu)為突破，我們基層就是首先要落實好二個字，一個是讓，一個是嚴。要創(chuàng)造條件，在用地、用電、用水、用路等方面讓得寬一點，給優(yōu)惠、給方便，真正讓投資者感覺出我們這里的比較優(yōu)勢來;要使鎮(zhèn)、村、戶、干部群眾顧大局、看長遠，不看眼前利益，不講小恩小惠。“嚴”，就是要嚴打破壞和擾亂環(huán)境的人，嚴肅處理和糾正不利于率先發(fā)展經(jīng)濟的各種不良現(xiàn)象。一手抓環(huán)境，一手抓引進。重點引進和新上一批新項目。重點抓好金太陽鎂業(yè)基地等新建項目，酒廠、泉鑫冶煉等擴建項目。管理和服務好新老企業(yè)，力爭在上半年爭取開工一批，新年表態(tài)發(fā)言。

二是調(diào)結(jié)構(gòu)，強龍頭，建基地。

以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，要突出扶持擴大已初具規(guī)模、正向千萬畝發(fā)展的松樹千畝高新技術(shù)園區(qū)，代莊潤豐源萬畝生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，張家莊天地山水林澤千畝苗圃，以及龍鳳山莊和奶牛、牛黃養(yǎng)殖基地等擴展工程。

要在龍頭帶動下，建設(shè)好三個萬畝工程。一是一萬畝以甘草、沙棘、穿地龍、優(yōu)質(zhì)核桃、紅棗為主的藥材、經(jīng)濟林種植工程。二是一萬畝水旱地蔬菜種植基地。三是一萬畝飼草種植基地。

三是抓硬件，夯基礎(chǔ)，上水平。

要緊緊抓住小城鎮(zhèn)試點這一契機，通過爭取上級，建好中心集貿(mào)市嘗修好一條干線公路，建好投資200萬元的新中學教學大樓。

四是轉(zhuǎn)觀念，變作風，抓落實

我們要以嶄新的姿態(tài)，奮發(fā)努力，再創(chuàng)新業(yè)。

1、要創(chuàng)新思路，埋頭苦干，狠抓落實。

2、要自加壓力，強化責任，敢擔風險。

3、要層層包干，責任到人，互相促進。

4、要不怕困難，敢于碰硬，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。

5、要主動出擊，多方聯(lián)系，搶抓機遇。

6、要熱情服務，公正辦事，提高效率。

7、要不斷學習，提高素質(zhì)，適應需要。

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

此次當選為xxxx職務，能夠在xx組織這個大家庭里，與大家一起共同交流，探討協(xié)商工作，我感到萬分榮幸。這個身份讓我感到，自身的職責更大了，思路更廣了，我將務必向各位虛心學習，向?qū)嵺`學習，敬請各位領(lǐng)導、各位同事多給予支持和幫忙。

在今后的工作中，我堅決服從xx組織的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致，同時加強學習，與時俱進，嚴于律己，恪盡職守，發(fā)揮好一名xxx職務應有的作用，堅決維護、執(zhí)行xx組織的各項決策，積極獻言獻策，盡自己最大的努力作出應有的貢獻。

我有決心，在xx組織的堅強領(lǐng)導下，作好自己發(fā)揮自己的力量，向xx組織交上一份滿意的答卷。

新年表態(tài)發(fā)言口號？

各位領(lǐng)導，各位同事，大家好！新的一年，新的挑戰(zhàn)，新的跨躍，我們有更重要的任務去完成，我們將打造一個最先進，最完善，最時尚的購物中心，希望各位同事出謀劃策，共同完成此項任務。

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇十九

最新部門表態(tài)發(fā)言稿（專業(yè)20篇）篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，親愛的同學們，大家上午好！

辭舊歲，輕歌曼舞；迎新年，師生同樂。今天上午，我們歡聚在一起，共同歡慶元旦。在此，我非常榮幸的能夠作為教師代表給大家致以新春的問候。祝各位領(lǐng)導，各位老師在新的一年里身體健康、家庭幸福、萬事如意! 祝同學們在新的一年里身心健康、學業(yè)進步、前程似錦。

今天，對于學校，對于每一位辛勤工作一年的領(lǐng)導和老師，對于努力學習一年的莘莘學子都是一個激動人心的日子。新學期即將結(jié)束，我們帶著希望，帶著憧憬，懷著激動，懷著興奮，一起迎接20xx年的來臨。

作為教師，我們深知肩上所負的重任。我們將努力做學生成長道路上的導師，不斷加強自身修養(yǎng)，用教師的人格魅力影響學生，使學生學會做人，學會做事，為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們將繼續(xù)努力鉆研，使自己業(yè)務過硬，不斷形成自己的教學風格。我們將用愛心和耐心對待每一位學生，做學生心靈的朋友，引導學生認識到保持良好心態(tài)的重要性，使每一位學生都能從容面對困難挫折，健康、快樂、自信地學習和生活。

在這個美好的慶祝節(jié)日里，同學們的幸福，是我們的快樂；同學們的進步，是我們的欣慰。

借此機會，對同學們提出幾點希望：同學們，你們是學

校的希望，社會、學校、家長對你們寄以很高的期望，希望你們不負眾望，從我做起，從現(xiàn)在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏。為迎接即將到來的期末考試，同學們更是不能松懈，應該打起十二分精神，認真搞好期末復習，爭取帶一份自己滿意、老師欣慰、家長放心的成績回家。高高興興地過春節(jié)。

人生非坦途。同學們應該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。所以，拿出你們“天生我才必有用”的信心，拿出你們“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你們“直掛云帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經(jīng)歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。

同學們，時間匆匆，流年似水。大武一中刻錄下了你們成長的歷程。歡笑與淚水，耕耘與收獲，每一個日夜串連起來的足跡就是你們奮斗后留下的印記，也是你們成功的起點。

同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。

最后，我真誠祝愿，每一位老師在新的一年里心想事成！工作順利！ 家庭幸福，祝愿每一位同學學得輕松、玩得愉快、學有所成、茁壯成長！

我的講話完了，謝謝大家！