宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）

月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結，它可以幫助我們發現問題、總結經驗，進一步提高工作效率。大家可以參考以下的月工作總結樣本，找到適合自己的寫作思路和方式。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇一

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇二

十九大以來，紀委及其工作人員作為地方政治生態的“護林隊”“護林員”，我們始終牢記責任擔當，認真按照中省市紀委部署要求，堅持聚焦主責主業，立足當前、著眼長遠，正本清源、標本兼治，著力構建風清氣正的政治生態，以良好政治生態為**保駕護航。通過堅持不懈的努力，縣域政治生態發生以下四個可喜變化。

兩個責任落實更加有力。縣委主動擔起全面從嚴治黨主體責任，及時出臺《黨委談話函詢工作辦法（試行）》《紀委向同級黨委（黨組）通報黨風廉政建設情況制度（試行）》等文件，強化制度約束，切實推進管黨治黨責任落小落細。縣紀委監委從嚴監督執紀，把紀律規矩立起來、嚴起來、執行到位，推動各級各部門切實履行主體責任，堅持縣委履行黨風廉政建設責任制交辦提醒制度，2021年以來向各縣級領導發送反饋提醒函x份；堅持縣委常委、部門和鄉鎮（街道）黨政主要負責人向紀委全會述責述廉制度，每年2名縣委常委和4名部門負責人向縣紀委全會述責述廉，并接受現場質詢和民主測評。

黨風政風民風一體好轉。認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則和省市十項規定其實施細則，從群眾反映強烈的不正之風入手，持續整治違規公款大吃大喝、收送紅包禮金、利用地方名貴特產謀取私利等奢靡之風、享樂主義以及“一門多牌、滿門是牌”“督查檢查考核過多過濫”等形式主義、官僚主義，2021年以來，縣紀委監委扎實開展正風肅紀專項行動、“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動、整治形式主義、官僚主義問題等專項監督檢查*輪，立案查處違反中央八項規定精神案件*人，立案查處形式主義、官僚主義案件*人。

件，其中黨紀處分*人、政務處分*人、雙重處分*人；留置*人、移送審查起訴*人，嚴肅查處了*等典型案件，案件查辦數和信訪舉報數連續實現“一升一降”，有力推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。

基層基礎不斷夯緊夯實。緊盯基層治理，大力實施“小微權力”規范化管理系統工程，實行“小微權力”清單化管理、法治化管理、公開化管理、陽光化管理“四化”管理，探索建立“小微權力”清單、村級“陽光曬權·述責述廉”制度，在全縣推廣“六手印記”“六到村組”“六聯三治”等特色做法，其中*做法先后被《^v^》《四川日報》等多家媒體報道，基層治理井然有序。緊盯群眾關注的熱點難點問題，下大力氣開展“一卡通”專項治理、涉農保險保費補貼專項治理，在縣鄉村三級同步開展“群眾最不滿意的10件事”整治活動，教育助學、醫療衛生等一批突出問題得到有效整治，有效做法贏得群眾的普遍點贊。

二、存在問題。

通過巡視巡察、信訪分析、監督檢查、執紀審查和社會評價等多方面情況的梳理研判，我們發現縣域政治生態還存在以下問題。

不管是誰牽頭都應該由紀委書記完成。基層紀委和派駐紀檢組在推動黨委（黨組）主體責任落實方面，存在畏難情緒，大多采用建立臺賬、口頭提醒等方式，缺乏有效的實質性手段。

（二）是黨內政治生活不夠規范。一些單位自認為是業務部門，放松了政治學習，忽視了黨風廉政建設；有的黨員干部理想信念弱化、紀律意識淡薄，恣意妄行，引起干部群眾反感（如*）；有的單位未嚴格執行“三重一大”相關制度規定，涉及人、財、物、工程項目等重大事項決策沒有實行票決制（如*）。

（三）是“四風”問題糾而不絕。公款吃喝、公款旅游等典型的違反中央八項規定等問題大大減少，但官僚主義、形式主義問題有所抬頭，有的領導干部官僚主義思想根深蒂固，“只唯上不唯下”，存在長官意志，安排工作只圖上級滿意，不考慮工作實際。督查檢查過多過濫、過度留痕，濫用屬地管理等問題仍然存在，基層干部“減負”沒有真正落實好，干部職工“5+2”“白+黑”現象仍是常態，準時下班甚至成為一種奢侈。同時，容錯關愛呼聲較高，特別是在脫貧攻堅、環保領域一線的干部，承擔了大量的工作，但往往因為細小的工作失誤被追責問責。（如*）。

（四）是“三不”機制推進不夠有力。我縣案件查辦數量由2013年的*件增長至2021年的*件，不敢腐的震懾基本形成，但是不能腐的籠子還未扎牢，不想腐的自覺還遠未形成。一方面，在“不能腐”上措施不夠有力，監督不夠精準，存在人情干擾、力量薄弱、方式方法、工作統籌、建章立制等五個困境。另一方面，在“不想腐”上方法不夠多樣，教育預防多以“灌輸式”為主，停留在觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等常規手段上，針對性、深入度和震懾度不足，未取得入腦入心的結果。

群眾滿意度工作上還存在各自為戰現象，宣傳方式不靈活、效果不明顯；又如熱點難點堵點問題解決進展較慢。對城市市政建設、交通改善、砂石改革等問題，相關部門雖然也在扎實工作，但成效不顯著。與去年同期比較：非法融資債務化解問題依然突出，城市市政建設影響市民出行、影響商鋪經營問題沒有明顯改觀，砂石供應和價格穩定問題也未得到有效解決；再如群眾身邊的不正之風和腐敗問題查而不絕。近年來，我縣查處的侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題案件呈逐年居高不下，*年查處群腐類案件*件，群眾身邊的“微腐敗”屢禁不絕。）。

三、對策建議。

（一）是壓緊壓實主體責任上發力。建議上級紀委加大對縣級領導履行主體責任的考核，探索建立縣級領導履行主體責任自評、報備、考核機制，督促扎實履行“一崗雙責”。建議進一步建立健全對下級紀委以上級紀委考核為主的機制，破解基層同級監督難的問題，切實督促紀檢監察組織執好紀、問好責、把好關。

（二）是解決群眾關注的熱點難點問題上著力。建議每年緊盯群眾關注的教育醫療、住房養老、低保五保、涉農補貼、環境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面的一到兩個方面的問題侵害群眾利益的問題，充分發揮“一卡通”專項治理的成功經驗，強化重點專項治理，不求多，但求精，做到“治理一個，凈化一片”。

勞差異的問題，監察官制度是否實行的問題，建議盡快自上而下實行監察官制度，充分保障紀檢監察干部待遇。

下一步，我們將以本次座談會為契機，堅持標本兼治的理念，在基層繼續擔當、摸索創新、實干苦干，當好“護林員”，積極推動構建**風清氣正政治生態。

想如何寫好公文請繼續往下看，免費提供大家下學習寫好公文有7步在黨政機關日常工作中大量使用的文字材料，比如領導講話、主持詞、工作報告、工作匯報、工作總結、述職報告、文件、調研報告等，有用量大、篇幅長、要求高、變化多的特點，我們平時親切地稱這類公文為“材料”“文稿”“稿子”。

當接到一個寫此類公文的任務后，該如何著手呢？主要步驟有以下七步：

問，搜，搭，填，順，亮，磨。

一起來了解！

第一步：

問問就是探尋背景。

問領導、查通知，搞明白為什么要寫這篇材料，是用于推動工作，或是用于向上級匯報，還是儀式性表態。

之后還要弄清楚這個材料起草的背景是什么，領導有什么想法，當前的形勢任務有哪些，上級的部署要求是什么，行業有什么趨勢和動態，涉及的工作內容有哪幾塊，等等。

第二步：

搜就是搜集素材。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇三

剛剛過去的20xx年，是全國加強黨風廉政建設之年。這一年，從上到下，從中央到地方，都把反腐倡廉、執行八項規定、反對四風作為頭等大事來抓，通過中央抓鐵有痕、踏石有印的精神，強化巡視、檢查、查案、打擊等一系列強有力的措施，一股廉潔干事、干凈干事的清風正氣在中華大地上冉冉升起。作為最基層的紀檢組織，我們最重要的職責是貫徹上級黨委和紀委、鎮黨委的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，以改革發展穩定大局為中心，切實履行職責，嚴肅執法執紀，讓清風正氣在銅閘蔚然成風，現將一年來的工作報告如下：

（一）加強領導，黨風廉政建設責任制進一步落實。

（二）扎實開展反腐倡廉教育，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。

注重黨員干部的平常學習教育。組織黨員干部認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，加強了對黨章、紀律處分條例、中央八項規定、領導干部廉潔從政若干準則、農村基層干部廉潔從政的若干規定的學習。利用黨員電教播放設備，把警示教育片和廉潔電影播放列入黨員電教內容。在開展教育中既抓好示范教育，使大家學有榜樣，趕有目標，又注重抓警示教育，給人震撼，引以為戒。20xx年我鎮組織觀看警示教育片10次，通報剖析典型案例2次。在鎮機關、村辦公區域和辦公桌上設置廉政警言，在鎮村會議上做到經常性提醒，經常性教育，強化鎮村干部廉潔從政的價值觀。

扎實開展公共權力規范運行預警機制。把這項工作作為推進鄉鎮管理工作依法運行、高效運行、陽光運行的根本措施來抓，以規范運行流程、查找廉政風險、制定防范措施為重點，穩步推進，緊緊圍繞權力運行關鍵環節，全鎮各單位和部門排查廉政風險點133個，制定防控措施414項、形成制度11類、245條，按照廉政風險分級監管責任要求，對不同等級的風險點實行主要負責人、分管負責人、站所負責人一級抓一級的監管責任機制。深入斟酌和反復審定廉政風險防控措施，提煉規律性經驗，把經過實踐證明有利于防控廉政風險的措施上升為規章制度，形成結構合理、有效管用的制度鏈條。

深入推進農村廉政文化工作。鎮紀委將黨風廉政宣傳教育的材料、圖片、光碟、漫畫等及時發放到村和單位，加大對廣大黨員干部群眾廉政建設日常教育和專題教育。鎮紀委在村兩委換屆后，集體組織村兩委成員集員培訓《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，對照要求完善了長效機制，強化教育宣傳的預防效果。

（三）完善制度建設，促進工作落到實處。

進一步規范鎮黨委班子議事決策機制。各項決策更加科學、公開、民主。健全鎮機關各項規章制度，重在嚴格執行，反對浪費行為，做到按章辦事、厲行節約。鎮機關財務管理進一步規范，財務支出實行鎮黨委書記、鎮長聯批，大的支出財經領導組審批，財務收支明朗公開。研究出臺鎮村干部績效考核辦法，改善服務態度，加強鎮村干部效能建設。堅持把制度建設和執行貫穿于鎮黨委、政府各項工作的全過程，嚴格執行重大問題、重要事項集體研究決定和個人重大事項報告制度，認真落實一級廉政風險點防控，針對崗位的關鍵點、管理的薄弱點，切實加大內控機制建設，用制度推進反腐倡廉體系建設。

加強鎮村黨員干部作風建設，在鎮村干部中深入開展“揚正氣，樹正風，傳輸正能量”為主題的作風鞏固年活動，讓干事成就干部，讓干事的激情與所有干部共享。實行鎮干部110分、村干部200分考核制度，讓干好干差得到不同的評價。實行工作項目化、項目人頭化、人頭責任化，所有的重點項目、重點工程、中心工作分工到人，紀委跟蹤問效，獎優罰劣，獎勤罰懶。

深入推進陽光村務建設工程，鎮三資代理中心充分發揮村級資金、資產、資源監督管理作用，村級所有資金必須先入帳再按相關審批程序支付，1000元以上的支出村分工干部審核簽字后方可入帳。建立資產、資源動態管理臺帳，村級資產、資源出售、租賃必須公開陽光，去年塔崗村對原山馬村部進行公開拍賣，約2畝土地和少量房子竟拍得萬元，受到村務監督委員會和村民代表的一致肯定。推行村級一事一議工程發包分工干部和紀委全程監管把關，太湖村去年修建環土山水泥路，原先準備按480元/立方直接發包，分工干部和鎮紀委介入實施現場招標，結果以400元/立方發包，節約了村級資金。

注重村務監督委員會履職盡責，暢通鎮紀委和村監委的信息通道。落實黨務、政務和村務公開制度。按照公開目錄和公開時限，鎮、村、單位都按要求向群眾公開熱點、難點和關心的議題，20xx年的危房改造、五保戶、低保戶的辦理、救災資金的發放等惠農政策都在村務公開欄對群眾公開，接受評議，保證社會公平正義。

健全監督制約機制，強化對黨員領導的監督，深化政務公開、校務公開、財務公開制度，建立專項檢查制度，主要是落實黨風廉政建設責任制和勤政廉政情況，建立黨政主要負責人談話制度，發現黨員干部存在不良現象的，由黨政主要負責人進行勸戒談話，少犯或不犯錯誤。

（四）加強監督檢查，糾風工作深入開展。

加大對上級下撥專項資金的監管力度，保證資金的專款專用。對各項惠農資金和民政救災救濟資金進行檢查抽查。每項資金到位后，鎮紀委聯合財政等部門及時跟蹤檢查資金專戶儲蓄和專款專用情況，重點檢查資金入帳、資金管理方法和資金發放等情況。

加強政風行風建設。在政風建設上，落實了政務公開制度，政府每個部門都制定了職責規范、辦事原則、依據、程序和服務標準，堅持辦事公開透明，不斷增加群眾的滿意度。在行風建設上，認真監督指導鎮直單位建立完善行業行為準則和職業道德規范，配合開展人民滿意的基層站所評議活動。

按照上級紀委的要求，認真扎實開展干部住房清理、在編不在崗人員清理、會員卡清理和辦公用房清理工作，共清理房產45套，其中自購房39套，自建房3套，享受房改3套，干部都在崗盡責，辦公用房嚴格按照標準進行規范，規范干部行為。

（五）深化信訪監督，提高辦案水平。

辦理群眾來信來訪35批94人，鎮黨委、政府主要負責人參加接訪28批64人，20xx年共排查受理各類矛盾糾紛68件，調解成功51件。充分發揮信訪工作教育、監督和保護的作用，做到“早發現、早提醒、早糾正”。加大案件查處力度，堅持用身邊的人和事教育人，初核各類違紀線索7件，立案3件，結案2件，處分黨員3人，其中開除黨藉1人，完成上級部門交辦信訪件8件。注重辦案成果的運用，把查辦案件與加強教育警示、推進建章立制、強化監督制約剎風整紀相結合，對典型案件進行深入剖析，并在一定范圍內通報，促進懲治成果向預防成果轉化。

一年來鎮紀委做了一定工作，但也還存在不少問題，主要是監督檢查的力度不夠大、警示教育開展不夠、制度約束和干部自律仍需大力加強，今后我們會按照上級的要求，積極履行好鄉鎮紀委的職責，把任務完成好、落實好。

20xx年，鎮紀委著重作好三轉工作，在四個著力上下功夫、求實效。

一是著力監督檢查，在服務發展上求實效。嚴肅查處各類違反政治紀律的行為，讓鎮村干部心中有政治紀律，行動上執行政治紀律，確保鎮黨委、政府各項決策部署不折不扣落到實處。

二是著力作風建設，在促進廉潔從政上求實效。深入開展干部作風整頓活動專項督查，盯住不落實的事，處理不落實的人，以優良的黨風帶政風促民風。

三是著力民主監督，在農村黨風廉政建設上求實效。深入落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，進一步促進鎮村干部廉潔履行職責。完善“三資”委托代理服務制度，進一步加強委托代理服務中心建設，不斷提升“三資”管理科學化水平，20xx年我們將進一步規范村級財務制度和運行，把村級債務的化解列為村主要負責人工作成效的重要考核內容，在確保村級正常運轉的情況下，根據各村情況合理確定償還債務的標準，創建“無債村”。

四著力案件查辦，在懲治腐敗行為上求實效。緊盯腐敗現象易發多發重點領域，堅決查處違法違紀行為，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。充分發揮辦案治本功能，積極探索防治腐敗的新方法新途徑，不斷取得辦案的政治、經濟、社會綜合效應。

各位代表，深入開展反腐倡廉和黨風廉政建設工作，人民期盼、使命光榮，任務艱巨、責任重大。讓我們在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，與時俱進，開拓進取，扎實工作，努力開創我鎮黨風廉政建設工作新局面，讓風清氣正永駐銅閘！

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇四

半年來，紀委在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以^v^理論和三個代表重要思想統攬工作全局，按照鎮黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計劃逐項實施，本著既從嚴治標，懲治腐敗，又著力治本，預防腐敗;既堅決查辦違紀違法案件，又認真糾正損害群眾利益的不正之風;既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成效，為全鎮的改革發展穩定大局服務，促進黨的建設和^v^建設與黨政領導班子、領導干部自身管理、地方經濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現，助民增收有望再躍新臺階。現就上半年來的工作情況總結如下：

(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點。

加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹三個代表重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮以深入學習^v^、十六屆三中、四中全會精神和三個代表重要思想為中心，抓干部職工的學習培訓。把學習貫徹落實^v^精神和三個代表重要思想，作為當前及今后一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮中心學習組學習計劃，通過夜校這個教學陣地，組織黨員干部深入學習市委xx年工作重點和孟武建書記在xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，并以此為指導，創造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養和駕馭農村經濟發展大局的能力，同時還積極地支持人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創造性和前瞻性，推動了全鎮各項工作整體前進。

(三)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢黨組織的堅強戰斗堡壘。

黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮紀委緊緊圍繞市紀委和鎮黨委xx年的工作安排。認真召開了xx年全鎮紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大干部職工爭上游，有效地發揮了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨組織的堅強戰斗堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，并率副科級以上領導干部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規章制度，出臺《^v^xxx委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員干部繼續深入學習《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內監督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業單位干部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，組織鎮全體機關黨員干部和領導干部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事跡報告會》，將《黨員組織關系管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發放到中層以上領導干部手中，認真組織學習，要求學后寫心得，觀后談感受。同時還邀請市紀委副書記、監察局長田應森到我鎮為廣大干部職工上黨課，切實將全鎮廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員干部勤政廉政先鋒崗來激勵干部職工，評選出了首期黨員先鋒個人3名和先鋒黨組織2個。春耕大忙時節，為抓好搶種搶收，鎮黨委組織黨員干部100余人次深入村、組、戶為群眾做好事，做實事，協助貧困群眾或缺勞力戶栽種玉米、插秧、收割小麥。

(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度。

群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年，鎮紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦群眾信訪2件，在市紀委信訪室的大力支持下，經過深入村組調查了解，確定初查并作信訪了結的1件(反映太平村村干部貪污經果林開發資金一事)，向市紀委答復了結1件(反映鎮領導干部公款旅游一事)，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。

半年來，在市紀委、鎮黨委的正確領導下，鎮紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足，主要有以下幾方面：

(一)鎮紀檢干部的政治理論知識不夠扎實，知識面也不夠廣泛，領導能力和執政水平有待進一步提高，勤于學習，善于思考，敢于實踐和狠抓工作落實局面有待加強。

(二)鎮紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調而離開本鎮，剩下的兩名委員，一名是紀委書記，另一名又系兼職的中層干部，開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘。

(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移。

(四)在新時期、新形勢繁重復雜的工作環境里，有的群眾遇到或發現黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發，說明了我們的工作方法還有待提高，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位。

(一)繼續堅持鎮中心學習組和干部職工夜校學習計劃，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以見賢思齊焉，見不賢而內省也為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

(二)繼續鞏固廉政教育活動成果，把優良的作風持續發揮到底。

(三)抓黨風廉政建設促黨的建設。

1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開。

2、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》和《xxx干部職工八條禁令》的實施情況監督。

3、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監督，拓寬從源頭上防治腐敗的領域。對于查處了的違紀案件，充分利用廉政之窗進行暴光，絕不遮丑和護短。

總之，xx年的上半年，是鎮紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐斗爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮黨委的直接領導下，鎮紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進，為我鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。

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宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇五

總結。

今年年初，中宣部部署開展了宣傳思想文化戰線大調研工作,省委宣傳部高度重視,及時安排。我臺按照省委宣傳部《全省宣傳思想文化戰線大調研工作方案》要求，積極籌劃，周密安排，扎實調研，反復論證。高質量地完成了各項調研任務。

四個課題由幾位臺領導分頭負責，成立了四個課題組，制定了調研方案，限定了調研和寫作時間，由研發部安排專人負責督促落實。

與此同時，我臺還在全臺范圍廣泛動員，要求各頻率頻道，各業務部門廣泛參與這次大調研活動，針對工作中出現的新情況、臺內和部門存在的重點難點問題，擬定調研課題，組織人員進行調研。各部門積極報送選題，經篩選確定了41個調研課題，由各部門自行調研完成。

思路”“如何利用網絡和移動端強化宣傳闡釋的生動性”等，由專人負責牽頭，結合典型案例深入到欄目、采編播組等調研，梳理經驗做法，對標先進省市媒體做法，形成7個子報告，最后再組織牽頭人座談，形成最終報告。

通過這樣的分解與組合，最大限度整合了資源，節約了時間，強化了調研的力度和深度，也保證了調研能夠不走過場、不變形、即全面又具體。

共同融合發展等問題。課題組先后多次到漢中臺、咸陽臺、韓城臺及其他地市縣實地走訪，邀請多位市、縣廣播電視臺負責人共同座談，直言存在問題、摸索發展路徑、共商融合大計。通過這次深入調研，基本摸清了全省各級廣播電視臺的資源家底，大家基本形成了共同發展、合作共贏、共同攜手實現融合發展的共識。

經過這樣細致深入的調研，形成的調研報告有理論、有事實、有數據、有分析，達到了較高的水準，有的報告主要內容還在公開刊物《新視界》、《新聞戰線》上發表。

四、存在問題由于時間緊，課題組對有些具有代表性、典型性的做法沒有充分吸收和消化，導致調研報告中概念性偏多。由于篇幅限制及占有資源有限，數據分析偏弱，問題的痛點和解決問題的抓手分析不深入。另外，舉例多，提升總結的站位不夠高。

總之，在這次大調研中，由于我們始終把分析問題、研究問題、解決問題貫穿始終，將目標導向和問題導向相結合，理清了一些廣播電視行業發展中的思路，發現了一些發展中存在的難點和問題，也確定了一些解決問題的思路和方法，為我臺發展提供了智力支撐。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇六

主要經濟指標完成情況。2016年上半年，我鎮新增規模以上工業企業1家，總數達23家。規模以上工業企業產值億元，比增%，完成年度計劃24億元的%%；社會固定資產投資億元元，完成年度計劃億元的448%；財政收入39300萬元，完成年度計劃60035萬元的%。

二、落落實農村黨風廉政建設情況況我鎮黨委政府認真貫徹徹落實上級紀委全會精神及及有關部署和要求，把農村村黨風廉政建設擺在更加突突出的位置，將之與經濟建建設同研究、同部署、同落落實。

1、抓組織，強化化領導責任。一是鎮黨委政政府高度重視黨風廉政建設設責任制的貫徹落實，把它它當作“一把手”工程，擺擺上了重要的議事日程。

二二是明確領導班子成員對職職責范圍內的黨風廉政建設設負有直接領導責任，并與與工作實績考核有機結合。

三是確定黨風廉政建設的的目標任務，及時下發《黨黨風廉政建設責任書》，按按照區紀委提出的“543321”工作目標，積極搭搭建農村黨風廉政建設工作作基本框架。

2、抓教育育，增強廉政意識。一是完完善學習制度。堅持黨委中中心組學習和每周二晚全鎮鎮機關黨員干部學習制度，，認真學習各級紀委全會精精神，不斷提高黨員干部對對反腐倡廉工作的認識。

二二是創新教育方式。組織觀觀看反腐倡廉電教片、上黨黨紀課、廉政建設課等，增增強黨員干部廉潔自律和拒拒腐防變的自覺性。三是強強化日常教育。鎮黨委認真真組織學習《中國^v^黨黨員領導干部廉潔從政若干干準則》等有關廉政規定，，查找存在的突出問題和薄薄弱環節，改進工作，提高高水平。

3、抓責任，健健全工作機制。一是明確工工作責任和任務。把黨風廉廉政建設工作分解到分管、、掛鉤部門領導，明確責任任內容，做到責任到人。

二二是扎實開展機關效能建設設。對基層站所和鎮現有的的辦公場所進行有效整合，，籌建東海鎮便民服務中心心，提高辦事效率，切實做做好為民服務。三是完善機機關管理制度。鎮黨委、政政府不斷健全完善《東海鎮鎮便民服務中心領導帶班值值班制度》、《東海鎮便民民服務中心日常工作制度》》等一系列制度，促進機關關工作作風的根本好轉。

生等職能部門對對村務公開情況進行檢查考考評。三是加大糾正部門和和行業不正之風力度。加強強對工程建設、產權交易、、建房審批和政府行政審批批等重點領域重點行業的事事前、事中、事后進行全面面監督。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇七

轉眼間一年的時間匆匆流逝，回首過去的一年，調研部經過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據整個團委發展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發展提供助力，現將一年的工作總結如下：

20xx年九月我們大一新生為我院注入了新的血液，他們在對這個學校、院系、專業還有很多不了解的地方，對大學生活充滿著迷茫，為了幫助他們快速的適應大學生活，我們對大一新生做了問卷調查，總結問卷結果，幫助他們走出困惑，擺正心態，積極地迎接新的挑戰。

2、積極宣傳寒假期間的社會實踐。

動充實自己的社會實踐經驗并進行暑假社會實踐報告的撰寫，我部決定采用以前寒暑假獲獎的社會實踐報告作為樣本供新生更好的了解社會實踐的重要性，同時能夠更好的創作出好的作品。

3、“挑戰杯”創業計劃大賽篩選工作。

“挑戰杯”是一項鍛煉大學生思維創新能力與社會實踐能力的一項大賽，它可以提前訓練大學生在社會上的能力與素質。在本年三月份我部分工合作完成了系里的篩選工作并并于三月末在圖書館參加了校“挑戰杯”作品答辯大會，組織院系學生入場并幫助參賽人員全程參與答辯，取得了不錯的成績，確保了會議的圓滿成功。在后期“挑戰杯”參賽作品中，在校老師的積極指導和幫助下我院王守慧、史娟娟同學的參賽作品被選送到省級參加比賽，獲得了喜人的成績，得到了校級和系級老師的高度贊揚。

4、做好創業教育實驗班的選送工作。

我院系通過積極宣傳并收繳創業教育實驗班的報名表，并傳達學校相關信息，讓同學們按時積極參加選拔的各項事宜。通過機試、筆試和面試，最終我院有張冬冬、史娟娟、付小康等八位同學成為了創業教育實驗班的第一批正式學員，另有兩名同學成為了跟班試讀生。

5、積極宣傳“三下鄉”志愿者招募工作暑期臨近，“三下鄉”招募工作也逐漸展開，“三下鄉”

志愿者服務活動是體現大學生科學價值觀的一項活動，它展現了當代大學生為社會服務的激情。我部將會積極響應校社團部號召，運用板報、海報、口頭通知等各種形式宣傳，把各種信息及時傳達，調動大學生參加社會服務的激情，積極投身實踐，通過與各班團支書共同努力，做好系里每個班級的宣傳工作，積極的為同學們服務，為“三下鄉”招募工作做出了充分的準備。最終我院有38位同學參加了“三下鄉”志愿者招募的第一輪面試。我部門成員主動參與并協助校團委積極開展校級招募工作，幫助校級選拔優秀學生參加“三下鄉”社會實踐工作，爭取為校里做貢獻，為社會服務，為幫助每一個人而投身實踐。

我部門成員每周二按時參加校團委社調部例會，積極聽取校團委布置的各項工作和任務，并及時反饋工作意見和建議。我部成員于每周三按時參加系團總支例會，積極傳達團委工作任務，并在團支書例會上傳達校級工作任務，取得各班團支書的幫助和支持。

我部成員本學年協助團總支各部為廣大同學做好服務工作，特別是校田徑運動會，我院取得了一個好的成績，是所有學生干部和運動員共同努力的結果，通過運動會也讓各部門之間更加團結。同時我部門積極響應團總支組織的各項活動，并貢獻出自己的一份力量。

我部門成員在本學期的工作中認真負責、積極進取，避免出現錯誤。我們也積極聽取了團總支老師、各學生領導和各學生的建議和意見，有則改之，無則加勉，為很好的完成工作打下堅實的基礎。

總的來說，這一年我們收獲了很多，調研部這一年的工作的開展是順利的。部里的成員也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調研是我家，調研靠大家。調研部將給全體部員一種經歷，一種經驗，一種財富，值得每個人在心中永久珍藏。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇八

按照兩級公司黨委的要求，9月8日——9月18日，我嚴格遵循自己制定并通過公司黨委工作科審核的工作計劃表，開始了連續十天的下基層工作。十天過去了，我基本上完成了計劃內的任務，對基層工作有了更深一步的了解和理解，收獲非常大。10天來的主要工作任務完成情況如下：

二中隊共有臺車組，我選擇了基礎工作在隊內排名比較落后的吉j11472車組，作為隊長，我想通過親自跟車，發現相對比較落后車組的工作情況、人員思想動態和其他存在問題。通過一連3天的跟車上路執行任務，發現本車組的服務態度、服務方法都很好，跟乘客之間的關系非常融洽，用戶好評度很高，而且，運行過程中始終遵章守紀，正點運行，在服務客戶上，吉j11472車組是符合公司和隊里的制度要求的。通過停車入庫后的檢查發現，吉j11472車組排名落后的原因在于其各項基礎資料比較差，只要狠抓資料的標準化建設，該班組三基工作整體排名應該有較大上升。

9月11日———16日，我帶領隊里的安全員，通過隨機到某路面抽查的方法，對全部路客車的運行進行了檢查，本次路檢涵蓋所有車組，運行范圍涵蓋全市主要路面和路線。整體來看，我隊各車組車況良好，未發現異常，都能做到不違背六大禁令，超速行駛、習慣性違章和跑私車的現象沒有發現，相比之前是個比較大的進步。

9月8日中午，在征得全員同意后，在我隊會議室里，全隊員工利用午休時間開了一次培訓會，我就如何做一名合法、合格的客運人，從法律、法規和吉林油田兩級公司的制度層面，對全員進行了一次簡單但實用的培訓，算是一次小規模的普法和形勢任務宣傳培訓。員工紛紛說，通過這堂課，今后哪些該做、哪些不該做、哪些方面應大力宣傳或加以勸阻，心里更加有數了。

十天里，我共走訪了五名員工家庭。之所以挑選這5名同志進行走訪，是因為他們各具一定的代表性，比如，和家庭比較困難，通過走訪，隊里幫他解決了一些實際上的生活問題，的心變得更加安穩，有利于工作方面不分心；主要是孩子學習不努力，屬于所謂的劣等生，父母為他很操心，通過走訪，我們一起研究了如何喚起孩子好學上進心，這同樣有利于日常工作中的穩定性發揮；喜歡喝酒，偶爾還打點小麻將，通過走訪，加強了對工作的認知度和認可度。

通過幾天來的走訪，確定了與技術水平相對較差的同志結為幫扶對子，同志技術較為落后，但他本人有極強的上進心，表示只要給他時間，一定能達到并超過很多技術能手，基于此，我和他一起制定了技術提供計劃，并鄭重其事在計劃書上簽了字。

十天來，通過多次到承包車組及其他車組調研走訪，發現了很多從前有些忽略的問題，并通過同員工的促膝交談，掌握了很多從前不曾知曉的員工情況和員工心聲，以及很多非常有價值的意見和建議，在此基礎上，完成了本次基層調研總結報告一篇。

除了完成公司黨委交待的任務，十天里，我特別注意做了以下幾件工作：

三是無論走到哪個基層車組，我都作為一個排查點，十天里排查了所有的基層車組，對安全生產、綜合治理、維穩工作等各個方面工作中存在的風險因素進行了細致入微的排查，并及時將能夠馬上解決的問題迅速消化掉，不能馬上解決的立刻排入整改計劃表，限期限人解決。共現場解決問題9個，事后解決問題7個，例如解決了有償解除勞動合同人員愛人去世用客車的費用問題，家屬比較滿意。

十天的辛勞沒有白費，實現了沒有一個安全死角，確保了全隊目前沒有不安全因素的存在。

帶著任務下基層，解決問題在基層，留下好評在基層。連續十天下基層工作，直接面臨生產一線，得到了很多在辦公室里得不到的東西。實踐出真知，這樣的下基層工作非常有利于我們基層干部細致而系統地開展工作。今后，我將以此次活動為契機，將下基層工作變成一個常態和持續工程，堅持越做越好，將基層工作抓得更牢固可靠。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇九

回顧過去一年的所思、所做、所為，可以概括為“五個更加”、“兩個不足”，即：更加注重思想、道德品質的修煉、更加注重政治、理論、知識的學習，更加注重勤奮務實的開展工作，更加注重維護政府班子的團結和整體形象，更加注重清政廉潔。全面系統學習不足，辦法不多，底氣不足。下面就本人的工作來作一個自我總結：

更加注重思想、道德、品質的修煉。我深知保持思想上的純潔和道德品行的端正，既是對黨員領導干部的客觀要求，更是人生追求不變的真諦。因此，我很遵循“做官一時，為人一世的教誨，始終做到對組織、對領導忠誠坦白，對同志、對朋友真誠率直”。

更加注重政治、理論、知識的學習。堅持學習不落后，自覺學習、勤奮學習，學以致用，應該是人生永不滿足的需求。通過對自己幾十年工作實踐的總結，更加感悟到學習的極端重要，特別是面對所從事新任務的客觀要求，更加感到加強學習，提升素質的緊迫。所以，在自己精力尚旺盛，在工作之余始終堅持學習，通過不斷地學習，更好的指導自己的工作實踐。

更加勤奮務實的開展工作。過去的一年間，本人先后肩負著巴東經濟開發區管委會主任、黨委書記的職責，面對的是經濟開發區前無古人的開發和建設重任，如何履好職，盡好責，不辱使命，主要是從三個方面勤奮務實地開展工作。一是積極主動當好參謀，爭取縣委、縣政府的高度重視，促成對開發區重大政策、措施的制定出臺；二是制定和逐步完善開發區內部管理的各種辦法和措施，堅持用制度管人管事，帶好班子，管好隊伍，打造團結務實、艱苦創業、無私奉獻的團隊。三是堅持一線工作法，全年三分之二的時間吃、住、工作在開發區。通過一年多的努力，全面改變了開發區無土地、無基礎設施、無資金、無企業入園、無合法名號的局面。州、省領導到開發區調研后，均給予了很高的評價和肯定。

更加維護政府班子的團結的整體形象。我算得上政府黨組班子中的老成員了，從1992年我任巴東縣人武部部長時算起，至現在已經歷了巴東縣人民政府八位主要領導的更替，因此，我十分珍惜歷屆班子同仁合作共事的機緣，倍加慎重對待和維護班子的團結和政府的整體形象，始終做到不利班子和同志間團結的說不說，有損于政府整體形象的事不做。

更加注重清正廉潔。能嚴格按照科學發展觀的要求和“以人為本”的觀念與具體實踐的準確把握和正確應用作為自己為政做事的基本原則；嚴依法律法規，嚴格紀律規章作為自己為政做事的基本準則；注重工作程序、遵循規范良循，營造和諧、友善環境，作為自己為政做事的基本方法。

全面系統地學習不夠，與適應艱巨繁重任務的要求存在一定不足。工作中的辦法不多，解決工作中的眾多困難，消化突出矛盾底不很足。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇十

今年以來，特別是全市法院工作會議之后，我院調研工作緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，緊密聯系審判實踐，以審判工作為中心開展調研，我院的調研工作在原有基礎上，有了明顯的提高，取得了顯著成果。

一是領導重視調研工作，主要領導親自參與調研的增多了。還有，一些中層領導干部也撰寫了不少優秀文章。

二是調研課題成倍增長，調研成果應用于審判實踐的多。今年1到4月我們已經有國家級5篇，省級4篇，市級3篇調研文章被發表了。與去年相比增長了2倍多。這些調研文章多數已轉化為調研成果，起到了指導審判工作的作用。

今年以來，我們主要抓了以下幾項工作：

（一）法院的調研工作上下聯動內外結合，形成了調研工作的新格局。

與法院各個部門調研人員的聯系方式、主要負責人等情況統一制表，使聯系更為暢通。今年以來，以市院研究室為紐帶，及時將調研信息、課題下發到各個部門，使他們及時了解本院調研工作的重點、本部門的位置，從中找出差距，認識不足，借鑒成功的經驗，改進工作。

（二）以點帶面，全面開展調研工作。

調研工作必須在更廣泛的范圍展開，才能顯現更好的效果。基層法院調研人員少，工作量大，面對現實，我們提出了不能只依靠專職調研員搞調研，要積極發動全院干警調研，將調研工作輻射到審判工作中去，形成了百花齊放的局面，使調研工作更有針對性和實用性，取得了積極的效果。

（三）明確調研課題，打造調研平臺，創辦調研載體。

根據中院《調研工作評分辦法》和我院調研工作的實際，年初，對全年調研課題工作進行周密部署，要求各各庭、室將調研題目上報，并明確各部門的任務數，專門下發了文件。同時，辦公室和各部門建立了工作聯系制度，經常了解各部門調研課題完成的情況。同時，辦公室注意把握調研方向，使調研工作更好的與審判實踐相結合，將調研成果用于審判實踐之中。

為了使調研成果有一個展示的載體，以供更為廣泛的交流，使一些成功的經驗在調研工作中發揮作用，我院的《本院調研》對廣大法官的文章采用率比較高，一般調研文章只要上交到辦公室我們一般都會采用。現已成功發行6期，加快了調研成果的交流和轉化，展現了我市法院法官隊伍深厚的底蘊。

我國社會經濟處在轉型期，矛盾尖銳，新類型案件、新問題不斷顯現，需要研究的問題也愈來愈多。目前，我院調研工作還存在著與審判工作實際要求不相適應的問題，這些問題主要表現在以下幾個方面：

（一）少數法官對調研工作重視不夠，不愿意寫。

（二）有的調研人員平時不注意學習和材料積累，自身的能力和水平有待進一步提高。

（三）調研工作流于形式，調研課題質量不高。在我院調研工作中，調查研究工作走過場的現象仍然存在，調查研究工作有始無終的情況還時有發生，如：已上報的調研課題不能如期完成，或經常更改、不了了之。有的部門為了應付辦公室布置的調研任務，所形成的調研報告、統計分析等材料脫離實際，空話、套話連篇，甚至文章邏輯混亂，病句、錯字多處。

1、立足全局，明確方向。

從全局的高度，把調研工作作為一項全局性、基礎性的工作，擺到突出位置上來抓。不管形勢如何變化，調研工作只能加強，不能削弱。在確定調研方向和重點時，堅持“三個服務”的原則，緊緊抓住法院工作中的主要矛盾和關鍵問題深入開展調研，增強調研工作的針對性和實用性，確保發揮調研工作的實際效能。

2、加強調研工作的領導，建立健全規范化的調研管理制度。

3、突出重點，鍛造精品。

一是精心選題。根據基層法院受理案件數量多，大案要案和新類型案件多，審判中遇到的新情況和新問題多的特點，并根據本院各項工作的具體情況，找準工作中存在的突出問題和薄弱環節，確定重點調研題目，使調研成果反映當地審判工作實際。

二是全程關注抓跟蹤性調研。了解本院各項中心工作開展和改革措施落實的情況，從中找課題、找問題、找經驗、找原因、找對策，為領導部署和指導工作提供依據。

4、多種載體，及時轉化。

一是積極創造多種調研載體，繼續辦好《本院調研》、本院審判理論與實踐研討會。進一步結合全國、省高院、中院的學術研討會的組織工作來營建本院的大調研格局，帶動調研工作全面發展。

二是推動調研成果的交流轉化。充分利用我院創辦的內部刊物,鼓勵干警積極向《浙江審判》、《寧波審判研究》和《寧波法院調研》以及其他有關刊物投稿,以調研促進審判。

5、講究方法，內部挖潛。

一是在調研方法上抓兩個結合。首先是上下結合，發動各部門共同參加調研，發揮全院調研工作的整體優勢；其次內外結合，除了抓好本院的調研外，廣泛聽取有關部門、單位的意見，考察借鑒兄弟法院的做法，使提出的對策和建議更加準確、全面。

二是開發和利用各種資源。

調研人員通過各種渠道掌握來自上級、同級和基層的信息，有針對性地對調研信息進行捕捉、收集和整理；篩選出有調研價值的信息。三是加強對調研人員的培訓，不斷提高法院干部的調研工作水平。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇十一

根據《xxxx市人大常委會辦公廳關于組織市人大代表進行專題調研的通知》要求，今年市人大常委會繼續組織市人大代表開展專題調研，共有563位市人大代表，圍繞全市工作大局和人民群眾普遍關注的熱點難點問題，深入實際開展了專題調研，形成了21篇專題調研報告，圓滿完成了今年的專題調研任務。現對今年市人大代表專題調研工作總結如下：

一、市人大代表充分發揮了主體作用，保證了專題調研的順利進行。

市人大代表是人大工作的主體，發揮主人翁精神，積極參與調研，是調研工作取得成效的根本保證。廣大市人大代表在各區縣人大常委會精心組織、周密安排下，積極參與專題調研的各個環節，在專題調研中充分發揮了市人大代表的主體作用。

（一）在選擇調研題目、籌劃調研方案時，市人大代表發揮了主體作用。市人大常委會圍繞全市四個確保的總體目標任務、人民群眾普遍關注的熱點問題，對這次專題調研提出了一些建議選題，廣大市人大代表為了使調研題目更貼近實際、貼近群眾，通過座談會、書面或電話征詢意見等形式認真討論選題，最后經過區縣人大常委會統籌協調，選定了21個題目，其中確保經濟發展方面的題目4個，確保進一步做好民生方面的題目10個，確保世博會順利籌辦方面的題目4個，確保社會穩定方面的題目3個。

調研選題確定后，市人大代表專題調研小組召集人又與廣大市人大代表、區縣人大常委會認真研究商量調研方案，確保調研有序推進。如盧灣區的市人大代表專題調研小組召集人xxxxxxxx等代表，與區人大常委會保持密切聯系，對調研方案反復推敲，鄭重拍板；又如虹口、普陀區的市人大代表專題調研小組召集人xxxxxxxxxxx等，積極為開展好專題調研出思路、想辦法，多次研究完善調研方案，他們還充分利用代表的專業優勢，為搞好專題調研盡職盡力。

（二）在開展調研過程中，市人大代表發揮了主體作用。參與調研的市人大代表都能以飽滿的政治熱情和強烈的責任感和使命感，妥善安排好本職工作，積極參加形式多樣、內容豐富的調研活動。如虹口區市人大代表在開展有關水上旅游業發展的調研中，先后走訪了14家單位，召開多次專家座談會，聽取6個中心城區旅游局情況介紹，并查閱了大量文件資料；徐匯、普陀區的市人大代表在開展促進就業專題調研中，深入大專院校、街道、社區、企業，廣泛聽取各方面意見，并向社會發放調查問卷；黃浦、楊浦、嘉定等區的市人大代表多層次、多角度地走訪各類單位，不僅開展明察，還進行暗訪，在比較中查找問題，提出有針對的意見和建議；閘北、閔行、松江、青浦等區的市人大代表還赴本市兄弟區進行學習考察。通過這些活動，市人大代表直接了解和掌握了大量第一手資料，為形成有質量的調研報告、提出有質量的議案和書面意見，參與好管理本市國家事務奠定了扎實的基礎。

今年參加調研的市人大代表人數與去年相比有了進一步增加，共有563位市人大代表參加調研，參加率達65%，高于去年水平，其中xxxxxxxxx等9個區的市人大代表參加率在80%以上。許多市人大代表在調研中表現出了積極的履職風貌。如xxxxxxxxxxxx等市人大代表，都能合理安排好本職工作，抽出時間全程參加調研；金纓代表先后兩次調整律師事務所工作參加調研；董葉順代表除了全程參加調研外，自己還安排時間進行暗訪；蔣碧艷、章慶剛等代表負責承擔了調研報告的起草和審核工作。廣大市人大代表的積極參與確保了今年調研工作的順利進行。

（三）在形成有質量的調研報告過程中，市人大代表發揮了主體作用。市人大代表除了積極參加調研活動外，還對調研報告的撰寫和形成提出了許多很有價值的意見和建議，使調研報告充分體現了市人大代表的集體智慧。如盧灣、虹口區的市人大代表在每次調研活動后，都安排座談討論，與被視察單位進行互動交流，代表發表了很多很好的意見都被吸納到調研報告中。又如xxxxxxxxx等區的市人大代表在修改專題調研報告座談會上充分發表意見，使調研報告在集中了代表意見的基礎上再次修改和完善。不少區縣的市人大代表以書面反饋形式對調研報告提出了很多很好的'修改意見。市人大代表的積極建言獻策，使今年市人大代表專題調研報告的質量得到了大家的充分認同和肯定。

二、市、區人大常委會組織工作扎實細致，形成了有效的調研聯動合力工作機制。

市人大常委會進一步加強了對各區縣人大常委會組織開展市人大代表專題調研的指導。在今年每次召開各區縣人大常委會人事代表工作例會上，都對市人大代表專題調研工作進行動員部署、研究推動。調研期間，市人大常委會人事代表工委組織力量深入區縣幫助開展工作。人事代表工委還專門舉辦了各區縣市人大代表聯絡科負責人培訓班，對服務保障市人大代表專題調研等代表活動開展業務培訓。市人大各專門委員會、常委會各工作委員會除了為專題調研提供相關的專業支持和人力服務外，充分利用人大信息摘報和人大月刊等媒體宣傳市人大代表專題調研工作的好經驗和好做法。

各區縣人大常委會高度重視市人大代表專題調研，努力把調研工作與學習實踐科學發展觀活動相結合，把市人大代表專題調研工作納入區人大常委會今年工作的重要內容加以研究、部署，并不斷完善工作機制、改進工作方法。如各區縣普遍建立了主任會議研究討論，區人大常委會主任親自抓，分管副主任協助抓，代表工作部門與其他有關部門形成合力具體抓的服務保障工作機制。在調研期間，各區縣承擔了大量周密細致的服務保障工作，協助專題調研小組做好協調聯絡，安排好每次調研活動的組織工作。盧灣、虹口、普陀、嘉定、閔行、奉賢、崇明等區縣不僅通過書面或電話形式廣泛征求市人大代表對調研題目和方案的意見，還專門為市人大代表提供與調研內容相關的信息資料和法律法規，使代表每次參加調研活動做到心中有數、有所準備，保證了專題調研質量和實效。一些區縣人大常委會還組織區縣人大代表共同參加市人大代表專題調研，發揮了市、區人大代表的聯動優勢。

三、市、區兩級政府有關部門積極配合，為專題調研工作提供了有力的支持。

本市市、區兩級政府各部門雖然面臨繁重的工作壓力，但對于市人大代表專題調研工作都給予了有力的支持和配合，市政府辦公廳有關處室對市人大專題調研相關工作做好聯絡服務，市人大代表在走訪市發改委、市建交委、市教委、市水務局、市人力資源社會保障局、市工商局、市蘇州河治理辦公室、洋山保稅港區管理委員會等單位時，各單位都能熱情地接待，單位的分管領導親自向市人大代表報告相關工作，提供各類資料，為市人大代表專題調研工作順利進行提供了有力的支持和幫助。各區縣政府相關部門也積極配合全力支持市人大代表進行專題調研。

今年市人大代表專題調研在各方共同的努力下取得了較好的成效。市人大代表深入實際掌握了大量一手資料，為參與好管理國家事務積淀了履職素材；在調研中進一步密切了市人大代表與選舉單位和人民群眾的聯系；調研形成的21篇專題調研報告內容翔實、分析清晰、建議針對性強，對于推動本市經濟社會全面、協調、可持續發展具有較高的參考價值。各區縣人大常委會已把市人大代表專題調研報告送區有關領導和區有關部門，市人大常委會已經把21篇專題調研報告匯編成冊，將在會后報送市委、市政府有關部門作為市委和市政府推動、改進、研究、決策工作的重要參考。有些調研材料所提建議已經被政府有關部門所采納。

回顧總結一年來的工作，還存在著不盡人意的地方。如全市各區縣組織工作發展情況還不平衡，市人大在指導工作方面還要有待改進，在專題調研中如何充分發揮市人大代表主體作用問題還應得到進一步重視和推進。明年的市人大代表專題調研如何在加強實效上下功夫，如何和xxxx經濟社會發展大局緊密結合，特別是和世博會的舉辦結合得更緊密一些，市、區人大代表如何更好地聯動，對區縣人大常委會組織工作如何進行適當的激勵和保障，調研后形成的很好的建議如何進一步推動落實等，都需要我們在明年及今后工作中要進一步研究和探討。相信在大家的共同努力下，明年的市人大代表專題調研一定會在今年基礎上更上一層樓。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇十二

20xx年，區政府辦公室緊緊圍繞全區中心工作，認真組織開展調研活動，力求多出精品、多出成果，全年共組織撰寫《工作調研》18篇，在《河北發展》、等省、市級刊物發表調研文章4篇，為領導科學決策提供了參考依據,發揮了參謀助手作用。現將工作簡要總結如下。

調查研究是謀事之本，成事之基。區政府領導對調研工作高度重視，經常關心過問，出課題、交任務，并多次親自深入到鄉街、區直部門進行調研，了解第一線情況，掌握第一手資料，為科學決策打下了堅實的基礎，為全區搞好調研工作做出了表率。在區政府領導對調研工作的重視關懷下，年初區政府辦公室為緩解辦公室調研人員不足現狀，明確了各區長對口秘書分抓調研，充分發揮了秘書了解基層情況全面、調研問題準確的優勢，通過一年的實施運作，取得了事半功倍的效果，使辦公室調研能力不斷加強。為學習各地先進經驗，我區積極“走出去”，學習外地的先進經驗和做法。今年以來，四大班子和各鄉街、區直部門主要領導組成多個調研組，就城市建設與管理、社區建設、中小企業信用擔保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學習，拓展了視野、吸取了經驗、開闊了思路，形成了一批高質量的調研報告，推動了我區各項工作的深入開展。同時，我們還充分發動全區各級各部門積極開展調研活動，在上下結合的基礎上廣泛征求意見，將全區普遍關注的熱點難點問題歸納匯總，制定了《20xx年調研工作安排》，落實調研工作責任制，將18個調研課題明確責任單位和責任領導，確定完成時限，并加強對各單位調研工作的指導和調度，嚴把調研文章質量，推動了全區調研工作水平的不斷提高。

一是圍繞工作重點開展調研，為形成決策提供服務。為了提供觀點正確、事實準確、分析科學、結論可靠的調研成果，給領導科學決策提供參考依據。20xx年，我們就城建體制改革、社區建設、服務業發展等全區重點工作組織了多次大規模的調研活動，全面掌握工作進展情況，并就我區各項工作如何實現更快更好的發展進行了深入的分析探討，提出了建設性的意見和建議，從一定程度上推動了全區工作的開展。比如，今年在構建全區社區服務網絡建設之初，我辦組織人員對該項工作進行了專題調研，全面系統地分析了我區面臨的機遇與困難，提出了許多合理化建議，在此項工作的開展中被區領導和相關部門采納。

二是圍繞改革難點開展調研，為推動發展當好參謀。我們堅持圍繞改革難點開展調研，努力為全區各項改革深入開展當好參謀助手。城建體制改革一直是全市上下普遍關注的焦點。我區作為全市城建體制改革的試點，在城市管理執法體制改革、城建人事制度改革、道路清掃保潔市場化運作等方面進行了有益的探索。我們及時總結改革成果，撰寫了《全面謀劃，分步實施，穩步推進城建體制改革——區城建體制改革工作匯報》，得到了市委、市政府主要領導的高度關注和充分肯定，并在全市推廣了我區經驗。為推進城市經濟工作的深入開展，我們專門組織稅務、工商等部門進行聯合調研，撰寫了《關于我區住宅底商情況的調研》和《發展服務業是解決就業問題的有效措施》等調研文章，在市委內刊等多個市級以上刊物上發表。

三是圍繞社會熱點開展調研，為解決問題提出建議。我們通過積極開展民意調研，及時把基層群眾的呼聲、老百姓的意愿反饋上來，增強了領導決策的針對性，有力促進了群眾關心的熱點問題的解決。如早餐問題是廣大居民關注的一個熱點，我們指導街道撰寫了《關于全方位啟動早餐工程的探討》，提出了具有操作性的措施和建議，得到了區主要領導的充分肯定，并作出了重要批示，有力地推進了“綠色早餐”工程在全區的深入推進。截止目前，我區掛牌“綠色早餐”示范店68家，綠色早餐車（亭）135個，著手規范早餐攤群15處，超額完成市達目標任務。為進一步推進城建體制改革向縱深開展，鞏固已經取得的改革成果，與區城建局聯合對全區環衛體制改革情況進行了調研，撰寫了《關于鞏固環衛體制改革成果的幾點思考》，就小區清掃保潔權公開拍賣等問題進行了分析，并提出了建設性的意見和建議，得到了區領導的認同和采納。近日，我區個小區共萬平米的清掃保潔全部實現市場化運作，為20xx年創建國家級衛生城市奠定了堅實的基礎。

新的一年，我區調研工作的指導思想是：認真貫徹省、市關于加強調研工作的指示精神，以發展為主題，以創新為動力，以服務為根本，圍繞全區中心工作，緊緊抓住提高調研質量和效能這一目標，努力實現調研工作的新突破、新發展。一是加強調研工作的隊伍建設。不斷強化調研工作者的兩種素質。首先是政治素質。進一步增強調研隊伍的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上時刻同區委、區政府中心工作保持一致。其次是業務素質。把加強學習，掌握專業技能貫穿日常工作始終，不斷加強對經濟發展、城市管理等專業知識的學習。二是始終保持良好的工作作風。牢固樹立敢打硬仗、勇擔重任、勤勤懇懇、苦干爭先的頑強工作作風，營造求知奮進、團結協作、和諧融洽的良好工作氛圍，確保圓滿完成全年各項工作任務。三是堅持圍繞全區重點工作進行調研。新的一年，我們將重點圍繞以下幾個方面進行重點調研。首先是深化城建體制改革方面。我區城建體制改革繼20xx年在全市率先取得突破后，截止20xx年底，我區所有道路、居民小區、市場和門前三包單位共763.7萬平米的清掃保潔權將全部實現市場化運作，徹底實現管干分離，建立起良性運轉的衛生保潔和長效管理機制。20xx年，我們將圍繞保潔作業市場如何健康發展進行專項調研，確保鞏固我區城建體制改革成果。其次是立足我區實際，就如何加快服務業發展，推進“總部經濟”和“夜晚經濟”進行調研。第三是圍繞失地農民現狀，就如何推進農村新型合作醫療、農村養老、農村富余勞動力轉移及城鄉一體化進程進行專項調研。第四是圍繞“誠信平安路北”的創建活動，就如何強化社會治安綜合治理、構建網絡化防控體系，確保社會穩定方面進行專題調研。其余還有就業再就業和社會保障、企業改制、教育衛生等等，我們也將做為新一年調研的重點。

總之，20xx年，我區調研工作雖然取得了一些新成績，但我們也清楚地認識到，在調研工作中，從材料的搜集到素材的整理歸納以及建議的提出等方面，都還存在著不深不精不透的問題，需要我們在今后的工作中加以不斷改進和提高。新的一年，我們將認真落實省、市調研工作精神，緊緊圍繞發展這一要務，開拓進取，服務大局，不斷強化調研工作，多出成果，多出精品，為把我區建成全市的首善之區作出貢獻。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇十三

為領導科學決策提供服務，為實現全市宣傳思想工作目標發揮了重要的作用。今年截止到10月份中宣部發輿情信息20xx年共報調研8篇，其中《永煤文化現象的調查》、《永城著力做大做強面粉產業》分別被《河南日報》和公安部辦的《社會與法》第一期發表。今年永城新聞網與大河商丘鏈接；對突發事件的監控，處理工作；與搜狐網對接進行網上直播了19、20屆中國圍棋名人戰實況。

面對改革開放的新形勢，信息調研在工作中越來越重要。在開展宣傳信息調研工作中，我們深入研究，正確定位，提出了信息調研工作為加強和改進宣傳思想工作，為加強黨的執政能力服務的總體思路，按照這個思想，提升了信息調研工作的地位，暢通了信息調研工作的路子，提高了做好信息調研工作的積極性，從而帶動了全年的宣傳信息調研工作。

做好宣傳信息工作離不開一支優秀的宣傳信息隊伍，為此，我們一直為培養宣傳信息隊伍作努力。今年召開4次宣傳信息專題會議，研究工作，培訓隊伍，已經初步在全市形成了較良好的宣傳信息運行工作機制。

1、責任分解到人，分解到單位。建立了信息工作責任分解制度，并對各縣（市、區）委宣傳部及宣傳文化系統一級機構上報信息的數量、質量及內容做了具體的要求，分解到每個月，落實到每個人，并把信息工作納入年度目標考核，加強了督查檢查。

2、突出重點。圍繞重點工作，挖掘重大題材，發揮重要作用，要求信息員必須深入基層搞調研。凡是上報中宣傳部的重要信息，我們要求信息員深入基層，掌握第一手材料，通過切身體會，深刻理解相關活動的重大現實意義。

信息稿件質量不高，就沒有交流傳播的價值，即便是數量多，也無濟于事。因此，我們把提高信息的質量作為信息工作的重中之重，牢固樹立“信息質量第一”的觀念，推動信息工作由“收集”向“加工”轉變，花大力氣加強信息調研工作，探索“初級信息一調查研究一深度信息”的路子。為此，我們提出“四抓”：宏觀信息抓高度，不斷增強政治責任感和政治敏銳性；經驗信息抓深度，科學歸納宣傳思想工作的典型經驗；常規信息抓角度，通過開掘、加工和提煉，使信息新意迭出；突發信息抓速度，建立限時報送、嚴格審核、責任追究機制。

信息工作是一門上下聯動的工作，只有及時掌握上級宣傳工作動態，了解基層宣傳工作情況，才能掌握工作的主動權。在如何掌握上級部門的工作動態方面，我們提出了“三多”，即多讀理論文章，多看電視新聞，多于上級部門聯系。通過多種渠道，及時掌握和了解上級部門的工作需要，做到宣傳信息稿件因需而供。這樣做，不但可以得到他們一些中肯的意見和建議，同時也獲得一些信息線索，這樣就更有利于信息的報送和采用。

保持與基層信息隊伍的緊密聯系，我們要求各鄉鎮、市直各單位，明確專職的宣傳信息員，并建立檔案，經常聯系。今年不定期將繼續召開宣傳信息專題會，就宣傳工作內容、年度工作重點及信息需求等作專題培訓，積極培訓信息隊伍的業務工作能力，我們還積極與各新聞媒體加強聯系，達成共識，合力開創局面。

反映的是整個宣傳文化系統的重要工作，僅僅依靠一兩個人是不行的，必須發動廣大宣傳文化系統的干部共同參與這一工作，形成“領導帶頭、人人參與”的良好局面。我們在系納內部建立了信息上了工作機制，以《永城宣傳信息》為基礎完善系統內部信息報送制度，保證信息質量和數量。一方面大力培養宣傳信息隊伍中的骨干力量，一方面結合建設學習型機關，規定每個同志都有報送信息的義務責任，并按科室下達目標任務。

1、今年永城新聞網進行了第二次改版，并在人民網開通了永城專頁，永城新聞網也與大河商丘網成功鏈接，到目前為止，今年共投到網站上的資金達2萬多元。

2、對突發事件的監控，處理工作。永城今年發生兩起重大事件，一起是大漢雄風雕像事件，事情發生后，我們一邊組織工作人員進行網上跟貼，一邊到省委宣傳部協調，爭取在內的媒體不上報、不上網，并成功協調10多家網站對本事的報的刪除工作，二起是洪輝事件的網絡監控工作，事情發生后，市委宣傳部成立了以常委部長為組長的監控領導小組，本次事件長達40天，工作人員24小時監控，及時發網上帖子12個，并成功在短時間內刪除，事情過后，市委領導稱這是一起很成功的監控工作，沒有發生一起對外報道事件，值得總結經驗。

3、永城新聞網與搜狐網對接進行網上直播了19、20屆中國圍棋名人戰實況。今年永城市委宣傳部成功舉辦兩屆中國圍棋名人戰總決賽，為了更好方便人們觀看決賽，我們制作了圍棋宣傳專頁，并和搜狐網協商，達成一致意見同意和永城新聞網一起同步直播兩屆中國圍棋名人戰總決賽實況，賽后好多網民發來貼子，稱贊直播的成功，這也是縣級網站和國際大網進行的一次成功的合作，為我們以后的工作打下了基礎。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇十四

為了提升畢業生職業技能和綜合素質，此次我們4位同學組成了調研團隊，來到中交一公局廈門工程有限公司，采取問卷調查的方式，對土木工程專業（路橋方向）人才的需求進行了調研。通過這次問卷調研，掌握了施工企業對土木專業人才需求的基本情況，以及畢業生存在的基本問題。現就調研情況總結匯報如下：

1、向綜合性方面發展。大學為同學開辟了一個大有作為的廣闊天地，在大學學習期間要注重綜合素質的培養，不僅要認真學習相關知識，而且要參與學校乃至于社會的各種活動，將自己置身于社會大潮中，盡快融入現實生活中，對國情民意有一個基本的認識。學習知識是學生的基本需求，不能忽視基本素質的培養。

2、不僅要注重專業知識的學習還要重視相關知識的學習。因為很多知識是相互貫通的、互相借鑒的。

3、理論與實踐并駕齊驅。學會將兩者有機結合的本領，在實踐過程中遇到問題，首先要分析該問題是如何產生的？其次利用理論知識對其進行揭示，找出解決問題的對策。在這個過程中，不斷提升自己分析問題、解決問題的能力。

1、注重專業知識的學習而忽視相關學科知識的學習。如果這門課程是專業課程，學生就重視，認真學習。如果不是專業課就會輕視，不去深究其中所蘊含的道理，以及與本專業的相關性。這樣不能從多個角度、發散性地學習專業知識。

2、重理論輕實踐、應付考試是關鍵。有部分學生對實踐課不感興趣，即使到課，通常是老師講什么就做什么，遇到問題，就問老師或問同學，缺乏分析問題、解決問題的能力，不能將理論知識正確、適當地應用于實踐。

中交一公局廈門工程有限公司給我院該專業培養模式的建議是：構建應用型本科人才。培養方案的基本原則可以從以下幾方面入手：

（一）堅持知識、能力、素質和諧發展的目標要求。

既要符合高等教富法關于本科教育學業標準的規格，又要體現應用性的特點，這就要求既要重視學生應用能力的培養，也不能忽視學生綜合素質的培養口j。堅持融入人文糖神、科學素質和創新能力為一體；融知識傳授、能力培養和素質提高為一體的人才觀與教育觀。鼓勵學生跨專業、跨學科選課，努力改善學生的知識結構，使學生在道德素質、文化素質、業務素質和身心素質等方面協調發展。

（二）加強實踐教學，突出創新意識務實踐能力的培養。

由于應用型人才多層次、多元化的能力結構特點，一方面要有成熟、規范的職業技能、技藝和運用能力。另一方面還要有知識和技術的應用創新能力。圍繞著社會對人才的創新、創業精神和實踐能力的要求，需要構建從課堂內系統的、綜合性的實踐技能訓練到課外的自助式開放實驗，貫穿校內學習全過程的專業素質拓展訓練和校外實習相結合，構建多方面、多罄次的實踐能力和刨新能力培養方案。

（三）堅持“以人為本”的教育理念，突出學生個性化發展。

培養方案應堅持“以人為本”的教育思想，考慮學生在基礎、興趣、特長、能力等方面的差異對教學的不同要求，擴大專業課及選修課比例，鼓勵學生在全面發展同時能夠自我設計、自我組建知識結構，實現其綜合發展。

（四）努力構建校企聯合的實踐教學基地，提高學生實習效果。

構建校企聯合的產學研實踐教學基地，既可為學生實習創造良好條件，使學生在土木工程類的企業進行真刀真槍“頂崗”演練，在生產實踐中參與施工、管理、設計等工作，真正達到增強專業知識、提高實踐能力的目的；同時，學生實習過程中或教學基地單位有典型的工程施工項目時，可利用現代數字影像技術記錄不同類型工程的各施工環節，結合多媒體技術、網絡資源編制內容豐富、形式多樣的信息化實踐教學課件，實現“實踐教學信息化”，把施工現場搬進課堂，再現或虛擬工程全貌和建設全過程，突破時間和空間的限制，彌補因時間和經費以及其他教學資源不足帶來的影響，確保實踐教學效果。

就我們專業安排的作為實踐教學的生產實習，中交一公局廈門工程有限公司的工程師們都認為，這對我們學習有一定的幫助的。實踐教學體系的構建是土木工程專業技能型人才培養的關鍵，實踐教學體系是新形勢下不斷加強實踐教學，提高學生綜合能力的教學研究成果．通過這種實踐教學體系的實施，使土木工程專業培養出來的學生成為社會適應能力強、具有較強實踐技能和創新能力、符合社會需要的技能應用型人才。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇十五

20xx年，上海農場工會在集團工會和農場黨委的領導下，結合農場整合改革的需要，切實履行基本職能，充分地發揮工會組織的橋梁紐帶作用，現將本年度工作總結如下：

一、積極推進民主管理，強化職工當家意識。

(一)召開工會會員代表大會，健全工會組織機構。

今年6月成功召開了上海農場工會第一次代表大會，審議通過了《上海農場工會經費使用管理辦法》和《上海市上海農場職工幫困基金會章程》，選舉產生了上海農場第一屆工會組織機構，也充分激發了職工的主人翁意識，調動了廣大職工參與企業建設發展的積極性。為更好地維護企業和職工的合法權益，圍繞農場核心開展職工崗位創新建立了平臺、暢通了渠道。

(二)完善職工代表大會制度，增強職工主人翁意識。

場工會堅持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領導與職工的雙向溝通機制，讓勞動者受到尊重，體現價值，賦予勞動者知情權和話語權。年內籌備召開農場第一屆職工代表大會，目前各項前期籌備工作基本就緒，擬在會上通過《上海市上海農場職工代表大會實施細則》、《上海市上海農場集體合同》、《上海農場職工工資管理辦法》等文件，為農場職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會。屆時將充分發揮好職代會職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動，逐步使農場廠務公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權、參與權、監督權得到充分體現和尊重。

(三)深入開展廠務公開工作，提高民主管理水平。

職工成為實現企業發展目標的分擔者，為企業發展貢獻智慧。在做好廠務公開的同時，進一步推行了班務公開，使民主管理工作在基層得到切實的體現。場工會組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進行抽查和檢查，并與各基層工會制定的目標管理考核掛鉤，使廠務公開工作有計劃、有總結、有檢查、有考核，讓廠務公開工作真正落到實處。7月份農場基層工會接受了集團的廠務公開專項調研抽查，并根據要求及時進行了整改，使廠務公開工作得到不斷的完善。

二、全面參與經濟建設，推動職工崗位建功。

班組是企業管理中最基礎的一級管理組織，是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業一切工作的立足點。全面加強班組建設，實現班組管理的科學化、制度化、規范化，是實現企業管理現代化的一項重要工作。場工會指導基層工會以“創先爭優打造一流班組”為目標，圍繞安全生產，結合班組實際，在班務管理、現場管理、質量管理等方面形成管理辦法。

今年6月底，農場工會組織召開了職工科技創新大會，對前兩年主要的優秀科研成果、科研論文和在科技創新方面做出突出貢獻的個人與團隊進行了表彰。對未來兩年的科技創新工作進行了部署，旨在增強個人與團體的創新意識，強化自主科技創新能力建設，增強農場科技綜合競爭力，為現代化生態農場的可持續發展提供有力支撐。種糧公司工會注重節約降耗宣傳引導，發動和激勵職工動腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創新成果，推出《開源節流節本降耗》小冊子，年降本增效達數百萬元，取得了較好的效果。

三、依法維護職工權益，大力構建和諧企業。

農場歸并后職工行使民主管理的平臺——農場第一屆職代會，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農場集體合同》、《女職工特殊利益專項集體合同》和《集體協商辦法》等相關制度，也都向全體職代表征求意見補充完善。對于今后切實保障職工和企業的合法權益，協調和規范處置企業與職工建立和諧勞動關系，暢通職工參與企業民主管理拓寬了渠道。

為了服務好農場廣大工會會員，場工會為會員申請辦理了會員卡，通過整合社會資源為會員爭取了利益。由于農場整合歸并造成了職工信息的變化，場工會全面排摸調查了困難職工情況，建立并更新了農場困難在職職工以及退休職工動態數據庫。為了減輕患病住院職工的經濟負擔，為全場在滬職工辦理了住院互助補充醫療保險，受利的在冊職工839人，退休職工3389人，共計743473元;關愛職工身心健康，落實職工體檢1200多人，為相關人員辦理了健康證。

為農場職工解難事、辦實事、做好事，努力提高工會工作效率和服務水平。場工會在元旦春節期間開展職工幫困送溫暖，資金達100多萬元，“一日捐”累計募捐金額達萬元;國慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報了上海市總工會大病單親幫扶;開展金秋助學，為農場46名困難家庭解決了就學子女的燃眉之急;向集團申報困難企業1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動期間，工會與農場黨政領導深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創業的熱情和勞動積極性。

四、積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

委系統職工書法攝影藝術比賽。在這些文體生活中，農場工會緊緊圍繞年度中心工作任務，發揮工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各項目標任務圓滿完成。

五、努力加強理論學習，全面推進職工素質工程教育。

發揮工會學校作用,開辦了“職工eqt”普通班、提高班,從道德素養、企業文化、職業技能等多方面對職工進行教育，川東地區共四十余人參加了eqt普通班培訓。11月份，在全場范圍內開辦了eqt提高班，全場共七十余人參加培訓，從基層開始，以點帶面，輻射更多農場職工,不斷提高職工隊伍整體素質。

六、緊緊圍繞自身建設，夯實服務發展基礎。

為了盡快適應新形勢的要求，農場工會積極指導幫助基層單位建立工會，健全基層工會組織架構，逐步完善工作制度，夯實工會工作基礎，力爭工會組織建設全覆蓋，使工會工作規范化、系統化。目前，共有家基層單位先后組建了工會，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會籌建之中。為適應農場發展新時期新形勢下的工作要求，工會加強對工會工作者的理論培訓，努力提升工會業務水平和職業素養，今年10月選送5名基層工會主席，到上海市工會干部管理學院脫產學習一周。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇十六

我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向性的問題，提前半拍開展調研活動。去年是“管理增效年”，公司實行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標利潤只有3%，要節約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節約周期，節約油料和材料，而節約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調研，擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調研文章，受到有關部門重視。

我們也非常注重根據領導意圖及時深入基層了解下情，有的放矢地開展調研。去年，我們根據礦區黨委白書記到井隊調研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題，通過向公司領導、機關干部、井隊隊長指導員、井隊職工四個層次調查了解，擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調研與思考》的調研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態，提出了井隊干部合理流動的幾點建議。

要使調查研究有效地為領導決策服務，關鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展調研活動；要研究新情況，解決新問題，為領導工作排憂解難。

一年來，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點問題開展調研，及時向公司領導和礦區反饋情況、提出建議和對策，適時地發揮了參謀作用。

二是抓住新問題調研。企業重組改制后，前線多數基層隊缺政治指導員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。為此，我們通過深入細致的調研，擬寫出了《前線基層隊設置專職指導員的調研及建議》，對比分析了設置專職指導員的六大好處，提出了專職指導配備及相關待遇的建議，受到礦黨委和礦區的高度重視，礦黨委出臺了《一線基層隊政治指導員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個，配備一個。從年初到現在，已配備了5個前線基層隊的指導員，有1個井隊正在考察配備。

目前，我公司11個前線基層隊，已配備了7個指導員。實踐證明，配備了專職指導員的井隊，指導員在隊伍管理、現嘲三標”管理、黨的基層建設、與職工溝通、穩定職工隊伍等方面都發揮了積極作用。在新問題調研方面，今年，在前線職工每年一次的體檢中，發現前線職工的身體狀況不容樂觀，于是，經深入調研后，擬寫了《前線職工身體狀況堪憂》的調查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關注。三是尋找潛在的問題調研。針對女職工受國際、國內大環境影響，女性在就業、再就業等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委20xx年組織的女職工干部征文比賽調查報告類一等獎。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇十七

這一年里我黨和國家、民族經歷了罕見的磨難和悲傷，2011年是黨和國家在發展進程中很不尋常、很不平凡的一年。經歷了偉大的自豪與喜悅，經歷了重大的挑戰和考驗，也經歷了萬眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災害、汶川的特大地震，可以說是歷史罕見、世界震驚，給人民群眾的生活帶來了嚴重的災難，也給國家帶來了巨大的損失。這嚴峻的形勢面前，黨帶領全國各族人民同心同德頑強拼搏，奪取了抗擊冰凍災害和特大地震災害的重大勝利，也再次弘揚了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運的成功舉辦、神七飛天以及對國際金融危害沖擊的沉著應對更讓世界刮目相看，充分體現了中華民族的強大與頑強。所以說2011年不論對我黨和國家，還是對整個中華民族都是極不平凡的一年。面對黨和國家面臨的這些大喜大悲，作為一名共產黨員，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，積極行動參與抗擊災難，不僅自覺交納特殊黨費，還要求家里的其他成員以各種方式支援災區人民，堅決完成組織分派的任務，即使不在工作崗位上的也主動到社會上或學校進行捐贈，感到這些錢捐的越多，心里越踏實。

政治和思想方面認識正確。

其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。提出的科學發展觀這一論斷是歷史發展的必然產物，黨的十七大是黨歷史上非凡的歷史豐碑。具有劃時代的意義，黨在理論創新上的一大亮點，對馬克思主義的一大貢獻，對鄧小平理論的繼承和發展，全黨深入開展貫徹落實實踐科學發展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。這一學習實踐活動中我能以一個黨員的標準嚴格要求自己，積極參加，認真落實，特別是能認真學習活動所規定的學習文件，尤其是認真學習了講話，深刻理解其精神實質和豐富內涵。通過學習使我進一步認識到科學發展觀的提出是黨關于社會發展與進步的一大突破，進一步建設小康社會，從而使國家進一步強大的必然要求，科學發展觀的實踐關系到民族的千秋大業，對于黨的長期建設和社會發展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學發展觀，經濟才能發展，社會才能更加和諧，小康社會的目標才能真正實現。作為一個普通的黨員對貫徹落實科學發展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認識上要明確、態度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動為科學發展觀的實踐做貢獻。

工作上不給組織添亂。

沒有具體的工作，自己雖然退居二線。但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不干工作但不能影響別人干工作，不干事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。認為，自己也算是管理局的一個老同志，應該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領導的工作，從言行上不給局領導造成任何不利的負面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什么想法就抱著善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態，正確看待領導，正確看待別人，正確理解領導，正確對待工作，不能給領導分憂，更不去給領導添難。平時注意多學習，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時間，但絕不去耽誤別的同志們時間。作為一個退二線的同志，認為能做到這些，就是對領導工作的最好的支持。

紀律方面永不放松。

加強黨的建設是黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題，反腐倡廉。關系到黨的`執政地位，關系到人心的向背。自覺的遵守黨的紀律，為黨的事業的發展而努力是每個共產黨員一生中義不容辭的義務，任何時候、任何情況下都不容懈怠。一年來，始終不忘這一點，始終牢記自己是一個共產黨員，一個國家公務人員，堅持做到有損于黨的形象的話不說，有損于黨的形象的事不做，雖居二線，沒有職權，不可能涉及不廉潔的問題，但生活在社會上伴隨在人群中，另類的侵腐也可能會出現，低級腐敗小事也會出現，所以自己也警鐘長鳴。近年不近墨，同時在平時能自覺遵守局里的各種規定，不占國家的光，也沒有給組織抹黑。一年來，自己在遵守黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定上沒有出現過任何違法違紀問題。

今后需要注意的方面。

1.特別是重點學習科學發展觀的問題，學習上更進一步加強。要進一步加深理解。

2.時時處處保持共產黨員的本色，要退崗思想不滑坡。保持先進性。

3.多給領導當參謀、提建議，堅持以局為家的理念。以實際行動進一步維護管理局的形象。

4.盡可能多參加局組織的各種活動。

宣傳調研工作總結調研工作總結（精選18篇）篇十八

根據xxxx市教委、市教研室的工作部署，為全面、準確地了解xxxx縣初中校的師資隊伍基本情況，觀察課堂教學現狀，查找課堂教學中存在的問題，初中學段13個學科的教研員，在教研室領導的指揮下，在xxxx縣教研室教研員的大力協助下，圓滿地完成了對xxxx縣初中學校的課堂教學狀況的集中調研工作，形成了共計約8萬字的13個學科調研報告。回顧整個調研過程，可概括為以下幾個特點：方案翔實、計劃周密、準備充分、調研深入、信息采集全面、數據處理科學、分析報告客觀準確。

xxxx年10月26日學段啟動xxxx調研的前期準備工作，學段分管主任就此事先后三次召集學段負責人會議，親自指導和部署調研的準備工作，形成了初中學段調研的方案細則和日程安排。

第一階段，對調查對象的概況了解。主要完成了兩項工作，一是教研員通覽教研室編印的《xxxx縣中小學教育概覽》，了解xxxx縣的教育全貌及初中學校的基本情況；二是各教研員與xxxx縣本學科教研員聯系溝通，發動學科骨干教師就xxxx縣的教學現狀圍繞著下列內容收集整理相關信息。

1．進入課程改革以來，××學科課堂教學有哪些變化？取得了哪些成績？

2．目前，××學科課堂教學中存在哪些問題？

3．影響××學科課堂教學質量或學生發展及成績的因素有哪些？

4．你對改進課堂教學現狀，提高課堂效率，有哪些建議或想法？

第二階段，研究調研策略制定調研方法。根據“查找分析影響xxxx縣課堂教學質量的因素和原因”的調研目的，學段制定了“深入課堂，實地感受；走近教師，傾聽呼聲；關注學生，集中回饋”的總體調研策略。在調查方法上采用：問卷調查法、課堂觀察法、訪談法、圖表統計法、資料分析法等多種方法并舉。

第四階段，測量工具的編制準備。為了提高調研工作的效率，提高調研工作科學性、規范性、資料的完整性等，在全室制訂的學生、教師問卷的基礎上，每個學科又編制了學生、教師的問卷，補充到全室統一的問卷內容中。學生調查內容涉及學科知識、學科的學習方法、學科的學習負擔等；教師調查內容涉及教學理念、教學理論、教學方式和方法、教學工作負擔、專業發展情況，影響專業發展的內因與外因等。據不完全統計，初中學段印制學生問卷5200份，教師問卷1300份；學科教師針對課堂教學的有效性分別從“提問的有效性”、“課堂調控的有效性”“教師指導的有效性”等多個緯度制定了課堂觀察量表（10類，近300份）；每位教師結合“區域教研、校本教研開展情況；教師對課標、教材的把握情況；教師在教學中存在的疑惑、困難；教師在專業能力提升方面的需求，等等”分別編制了本學科的訪談提綱。

集中調研期間適逢秋冬季節更替，氣溫變化無常，加之xxxx地處海邊風力較大，但所有這一切都絲毫沒有影響我們這個團隊的調研工作。每天六點起床，不到七點出發，上車后要在崎嶇不平的鄉間路上行駛近1個小時，下車后，立即投入聽課、學生問卷、教師問卷、評課、教師訪談的緊張的工作中，有的教師在“寒冷”的實驗室中一坐就是3個小時，工作結束后，站立行走都要適應一段時間。中午，每位教師只能就近在學校邊的餐館里簡單的吃個工作餐，在開往下一個調研點的車上定定神。下午又投入了緊張的工作中。回到賓館已是晚上六點，簡單的晚餐后，老師們在對當天調研工作梳理后，又要集中交流，明確問題，制定下一天調研工作的改進方案。每天三個時間段，近12個小時的高強度工作，沒有任何一位教研員抱怨叫苦。尤其值得一提的是，王麗、劉金英、張研三位老師在調研過程中，身體感覺不適，但他們帶病堅持工作，劉金英等老師為爭取更多的時間給作課教師指導評課，每次都是在約定發車前1—2分鐘才上車。張守森、張敬武等老同志不顧自己的勞累和辛苦，幫助學科組出主意提建議，主動照顧其他同志。正像秦主任在調研工作總結中提到的：“初中學科組是一支能戰斗、能打硬仗的團結的集體。

調研組成員采用“望、聞、問、切”的工作程式，宏觀上，對學校的校園文化，學校的硬件設施，教師、學生的精神面貌等外在的東西，留意觀察、細細品味，并形成對該校的總體印象。在此基礎上，走進課堂，對課堂教學進行多視角、全方位的診斷、透視，發現“亮點”，尋找“癥結”。再輔之以對學科教師的有針對性的深度訪談，問卷調查，對學生的問卷調查。形成了系統的、互為印證的、指向明確的實證資料和信息。下表是我們初中學段在四天時間里，對xxxx縣的苗莊、板橋、廉莊、蘆臺三中、大北、大新、造甲、淮淀八所初中學校集中調研所采集的相關信息數量。

初中學段集中調研活動統計表。

學科聽課節數訪談人數教師問卷學生問卷評課節數。

xxxxxxxxxxxxxx。

通過上表我們會發現，各科教研員在完成調研工作的同時，還對所聽的每一節課都作了深入的評析（評課不作為調研的任務），總共評議課124節。

按照教研室關于“問題分析”、“措施建議”應基于事實的總體要求，在調研秘書組的支持下，11月14—17日，全體教研員投入了對調研過程中采集信息的整理、歸類、統計的工作中。通過對學生問卷、教師問卷、訪談、課堂觀察等信息的梳理，形成了具有數據支撐的若干關注點。

學校狀況（硬件設施、實驗條件、專業書籍）；師資隊伍（年齡結構、學歷狀況、專兼職情況）。

學生狀況（學習態度、學習興趣、學習習慣、學習方式、學習負擔、課外閱讀）。

縱觀13份報告我們會發現，報告中引用的數據翔實可靠；對成績、問題的明細客觀準確；對問題的成因分析論證充分；對建議措施中肯具體。

各學科對xxxx縣近幾年來初中學段教育所取得的成績給予了充分肯定。如：教師的工作態度和敬業精神；教師理念的變化；教師教學方式和學生學習方式的變化等共40余條（學科間有交叉）。與此同時，報告中也客觀地指出了課堂教學中存在的問題。如：教學理念還沒有真正轉化為教學行為；課堂教學手段單一，教學方法不夠靈活多樣；對課程標準要求的理解不到位；教師專業能力需提升等。針對如何提高xxxx縣課堂教學質量，各報告中也給出了具體的、具有可操作性的建議。如：以課例研究為抓手，推動新課程后續培訓；加強校際合作，建立學區教研體制；送課下校、送教下鄉，發揮骨干教師的示范作用等。

特別指出的是，在本次xxxx調研的活動中，得到了xxxx教研室領導、教研員的鼎力支持和全力幫助，得到了市教研室綜合部門領導、同事的大力協助。xxxx教研室的李寶國副主任全程陪同參與了初中學段的調研活動，每到一個學校，他都要聯系學校領導協調作課安排，學生問卷等具體事宜。xxxx副主任為能讓調研的老師們午飯吃得好一些，聯系飯店、餐館，對于每餐的食譜、衛生條件等生活瑣事都親力親為的具體操辦。xxxx各學科的教研員主動積極地協助市教研員做好調研的服務工作。市教研室綜研室的孫茂華主任全程參與了初中學段的調研工作，不但親自下班聽課，還具體協助學段做好調研的組織、策劃工作。

目前，初中學段的全體教師正在研究設計下一步對xxxx縣的`初中學段課堂教學質量提升的具體幫扶計劃。我們有決心在市教研室的統一領導下，采用科學的、有效的方法和措施，通過2—3年的時間解決影響xxxx縣初中學段課堂教學質量的問題，全面提升xxxx縣的課堂教學質量，完成市教研委賦予我們的專項工作任務。