一個有吸引力的個人簡歷能夠在眾多求職者中脫穎而出，提高我們被用人單位關注和錄用的機會。請大家閱讀一些優秀個人簡歷的案例，從中了解如何突出個人的優勢和特長。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇一
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州深圳珠海。
公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/進出口。
擔任職務：業務經理。
工作描述：采購與銷售一體，開發客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業務郵件聯絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經驗，能獨立操作外貿接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發生的矛盾問題，熟知公司的經營模式，懂得協調員工之間的溝通關系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經營運作可以順利進行。
離職原因：個人發展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業有限公司(topco）。
公司性質：中外合資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：船務部科長。
工作描述：負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關，制作單證，配合生產與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環節。在運輸倉儲過程當中出現意外時，能及時并且有效地安排貨物的調動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關科人員保持良好的溝通關系，出貨前提供正確的報關資料，避免船務與報關部門之間的工作出現脫節情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質：民營企業所屬行業：其他行業。
擔任職務：翻譯員兼臨時業務員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質優價廉的原材料，為生產過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習。
畢業院校：華南師范大學。
所學專業一：商務英語所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學商務英語英語專業8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態度，而且決心與恒心并存。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇二
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學歷： 大專
畢業院校： 杭州萬向職業技術學院
畢業時間： 2010年07月
所學專業： 企業經營與管理
聯系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質： 有限公司、股份公司、集團
期望行業： 生產、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： xxxx職業技術學院
專業： 工商管理
學歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質： 國企
行業： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業務拓展主管/經理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業務員 (全職)
主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統的拓展和維護. 途徑：開發一級代理商和終端網點，每月定點定量優秀完成，終于得到了區域經理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業務員起到引導的'作用 ,真正的實現團隊凝聚力
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇三
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：應屆畢業生。
政治面貌：共青團員。
現居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿易/采購全部互聯網/網絡。
工作經歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經營計劃的指導下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經營目標的實現的目的。
教育經歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的需要。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇四
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業院校：xx傳媒大學。
最高學歷：本科。
畢業日期：20xx-07
專業：廣告學。
語言能力。
英語水平：優秀。
國語水平：優秀。
粵語水平：優秀。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇五
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
物流/采購類-物流經理。
尋求職位：物流經理/主管、倉庫經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學院物理教育大專。
培訓經歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經驗至今10年8月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質：私營企業。
行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負責倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務品牌).
5、負責組織和推動倉庫相關管理優化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業務運作的需求，完成領導交代的其他工作任務。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質：股份制企業。
行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉庫經理。
崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：工工作職責:。
一：全面規劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負責公司的貨品接收、配送、退貨處理等業務，保證及時準確;。
4.產品數據分析及相關信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規劃選擇，并對其運作和發展進行系統評估和管理等。
二：倉庫設備及包材的采購等工作;。
三：負責公司各季新品發布會相關工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質：民營企業。
行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：.工作職責。
1.負責中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規劃及其收發、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調動、培訓、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現場“6s”管理工作。
4.負責盤點期間統籌及盤點數據確認工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負責布倉的整體工作：
1.布料的收發及庫存管理.
2.賬務的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件,利用數據庫進行數據分析及統計報表等;電腦系統作業"erp'(如用友u8、服裝專業營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經驗，其中八年以上主管管理工作經驗。
2.負責部門人員的培訓指導,績效考核及團隊建設等.
3.執行和完善倉庫的規章制度，規范作業標準及流程，提高效率，降低成本.
4.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進行數據分析及統計報表等;同時進行系統作業管理(如用友u8、服裝專業營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現場操作為原則結合現代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰略規劃選擇，并對其運作和發展進行系統評估和管理，能整合公司相關資源,優化工作及業務流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業。
口語一般。
英語：一般。
發展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經理....
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇六
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管。
行政/人事類—員工培訓經理/主管。
行政/人事類—招聘經理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質：私營企業行業類別：農、林、牧、漁業。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統的開發。
4。公司企業文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質：合資企業行業類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養和儲備，發現企業內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業人才庫。
業績考核：
1。協助部門經理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業績考核實際操作。
培訓：
1。根據公司發展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調查。
2。參與薪酬方案設計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統的'維護。
離職原因：求發展。
技能專長。
專業職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統。測評系統，及薪資系統。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發展方向：為人踏實，工作責任心強，執行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發展有強烈的愿望。希望可以成為優秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現代企業人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇七
三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業：貿易、商務、進出口。
職位：工程經理。
學歷：本科。
專業：數控模具設計。
學校：廣州工程技術職業學院。
熟悉iso質量管理體系及歐美企業研發流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：貿易、商務、進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工程經理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業：貿易、商務、進出口。
工程部工程經理。
1.負責部門日常技術管理工作;。
2.負責對小組人員的產品外觀設計和結構設計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產品結構設計和舊產品結構優化改進;。
5.負責新產品手板性能測試;。
6.跟進新產品由開發設計到量產過程。
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;。
8.負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.
9.對業務或客戶，提供產品技術支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業合作社[1年]。
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業。
研發部研發工程師。
1.組織新產品設計,開發階段的技術評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;。
4.與相關部門統籌項目管理工作和任務分配;。
5.從事項目的研發和專利突破工作,制定研發和生產工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術職業學院數控模具設計本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇八
三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業：貿易、商務、進出口。
職位：工程經理。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：數控模具設計。
學校：廣州工程技術職業學院。
自我評價。
熟悉iso質量管理體系及歐美企業研發流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：貿易、商務、進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工程經理。
工作經驗。
2013/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業：貿易、商務、進出口。
工程部工程經理。
1.負責部門日常技術管理工作;。
2.負責對小組人員的產品外觀設計和結構設計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產品結構設計和舊產品結構優化改進;。
5.負責新產品手板性能測試;。
6.跟進新產品由開發設計到量產過程。
7.負責制程中重大的'工藝、工程、品質問題處理;。
8.負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.
9.對業務或客戶，提供產品技術支持、問題解答;。
2012/6―2013/6：xx商業合作社[1年]。
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業。
研發部研發工程師。
1.組織新產品設計,開發階段的技術評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;。
4.與相關部門統籌項目管理工作和任務分配;。
5.從事項目的研發和專利突破工作,制定研發和生產工程的項目激勵方案及推動實施.
教育經歷。
2008/9―2012/6廣州工程技術職業學院數控模具設計本科。
證書。
2010/6大學英語六級。
2009/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇九
e-mail：__聯系電話：__。
地址：__郵編：__。
教育背景。
xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大學中國工業外貿本科。
職業特長和技能。
豐富的倉庫管理知識和經驗；
熟悉立體倉庫的調整使用，對企業內部配送及商業物流中心的協調有豐富的經驗；
工作經驗。
xxxx年xx月——現在商貿有限公司物流主管。
職責：
商品庫存的管理，庫存數據，銷售數據的分析；
對原料的交期和質量嚴格控制，有效的支持了業務組的訂單出貨準時，無短裝；
xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部職員。
職責：
協助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整工作；
負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統的導入；
協助經理制定完善物流制度；
產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨；
庫存檔案的管理，保存；
自我評價。
3年的物流管理經驗，清晰的思維，有很強的組織才能，果斷處理突發事件的能力；為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十
姓名：
目前所在：白云區。
年齡：33。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管：，
市場/營銷：
工作年限：10。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區：廣州,,。
擔任職位：
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協調與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據考核點監控客服的工作狀態，發現問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結果。審查區域主管分析和解決店面在營運上出現的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：廣州藍天織帶廠。
公司性質：民營企業。
所屬行業：批發/零售。
擔任職位：工作描述：主要負責公司織帶衍生產品的開發，生產，銷售。管理批發店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場管理方面的知識離職原因：公司結束經營湖南邵陽化工研究所起止年月：199807～200401公司性質：國有企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質擔任職位：工作描述：協助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執行。調配車間人員的調動，保證生產力的最大化。
離職原因：停薪留職。
志愿者經歷。
畢業院校：湖南廣播電視大學。
外語：英語較差粵語水平：其它外語能力：國語水平：
在化工行業的經歷培養本人強烈的責任感，工作上認真細致，執行上的一絲不茍，以及在突發狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經營上的變化，最后的連鎖行業，讓本人充分發揮了之前工作經驗，極快的適應了新的工作行業與職務，適應工作量化管理，項目管理。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十一
想要應聘品控主管嗎，那你的簡歷準備好了么，下面小編為大家整理了一份關于品控主管的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業生
目前所在： 番禺區 年齡： 24
戶口所在： 茂名 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 176 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 普通求職
應聘職位： 輕工
工作年限： 2 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣東省,,
公司性質： 其它
擔任職位： 品控主管
工作描述： 負責管理所有的產品的檢測指標，上報公司。研究新的測試方法，帶動下屬開展工作等。
公司性質： 民營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質部品檢員
工作描述： 負責公司里有機硅的成品、原材料的常規檢測
公司性質： 事業單位所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
工作描述： 在院里進行比校全面的實習：采樣、前處理，氣相、液相、原子吸收、光度計、酸度計、測汞儀等儀器的學習。
公司性質： 事業單位所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 實習生
工作描述： 主要是學習了農產品中農藥殘留的檢測方法與其實驗的操作
擔任職位： 學生
工作描述： 微波法合成樹脂與樹脂的研發，并獲得“三等獎”
擔任職位： 院系組織部干事
工作描述： 組織學校的活動與其訓練，活躍校園氣氛。積極參與部門的各項活動：協助其他部門的后勤工作，確保活動的順利進行。有效管理學校公共場所、宿舍的衛生狀況,組織回收可利用廢品等.
畢業院校： 廣東輕工職業技術學院
專 業 一： 工業公析與檢驗
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
1.在校學習過的課程主要有：工業分析、分析化學、儀器分析、基礎化學、有機化學、質檢、實驗室管理、農產品的檢測、微生物的`檢測、化工原理、電子電工、高等數學等。
2.扎實的專業基礎，08年考取勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發的“高級檢驗工”資格證書。
3.熟悉word、excel、windowsxp操作系統和internet互聯網、辦公自動化的基本操作，能獨立操作日常辦公文檔的編輯工作。
本人性格穩重而有活力，具有良好的團隊精神和領導能力。
有較好的動手能力和獨立思考的能力。
適應與接受能力強，責任心強，并善于與人相處。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十二
性別：女。
年齡：25歲。
身高：150cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州。
最高學歷：大專。
工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：會計主管,會計,出納。
期望從事的行業：無限制。
技能特長。
技能特長：工作認真負責。
教育經歷。
銅仁職業技術學院(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：銅仁職業技術學院。
專業名稱：會計基礎。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
松桃電信公司-手機銷售及文員。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業名稱：松桃電信公司。
從事職位：手機銷售及文員。
聯系方式。
13525538xxx。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十三
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購經理/主管
期望從事的行業： 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業
技能特長： 本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理
上海大學 (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學校名稱： 上海大學
專業名稱： 材料科學與工程
獲得學歷： 本科
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十四
最高學歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業績過萬帶過多人團隊續簽效率高適應出差客戶資源豐富。
xx房產。
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。
職位名稱：銷售主管/經理。
公司行業：中介服務。
工作內容：根據公司的業務范圍尋求合適的商業房產(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業性物業)進行資料整理，對接合適的客戶進行業務開展，從而產生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。
職位名稱：市場專員/經理。
公司行業：跨領域經營。
工作內容：根據公司的發展需要，負責開發福建江西廣東區域里的度假式房產物業和小區，與開發商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數量，使公司的o2o服務模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。
職位名稱：營銷。
公司行業：媒體/影視/文化。
工作內容：針對公司的業務情況進行業務拓展，策劃營銷活動方案，為企業和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業家會員，使得合作公司或企業的盈利模式升級營業額大幅提高。
xx公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業：媒體/影視/文化。
工作內容：完成電信網絡光纖的光改，配合公司完成即定任務。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術藝術學院|中專/技校|模具制造技術。
我是個90后，有80后的睿智與沉穩，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十五
要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個人簡歷馮xx三年以上工作經驗|男|26歲居住地：北京電話：139********（手機）e-mail：
最近工作[1年4個月]公司：xx貿易有限公司行業：貿易/進出口職位：市場拓展主管學歷學歷：本科專業：市場營銷管理學校：中國人民大學自我評價本人有多年營銷策劃經驗，有國際知名廣告公司工作經驗。具備一線的客戶服務及商務談判經驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經驗。責任心強，為人誠實穩重、樂觀開朗、積極進取。工作耐心細致、思維敏捷、認真負責、自信有主見，待人熱誠大方。
期望月薪：面議/月目標職能：企劃經理工作經驗2012/10—2014/2：xx貿易有限公司[1年4個月]所屬行業：貿易/進出口海外項目部市場拓展主管1、負責協助項目經理，完成項目的可行性研究報告。
2、負責市場調研，與關鍵客戶建立商業關系。
3、負責對公司產品定位與目標市場選擇提供策略參謀。
4、負責評估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關系。
2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所屬行業：通信/電信/網絡設備市場部高級市場專員1、負責進行市場和競爭研究，以支持商業計劃及產品戰略。
2、負責制定符合集團產品戰略的新產品上市營銷計劃。
3、負責現有的產品的各種營銷計劃及活動，以支持健康的業務增長。
4、負責根據公司戰略針對不同的產品線建立分銷渠道。
5、負責管理和激勵分銷渠道，建立一個可持續的和戰略性的分銷網絡。
2010/8—2011/8：xx軟件有限公司[1年]所屬行業：計算機軟件市場部市場/營銷/拓展專員1、負責前期市場調研和媒體公關事務。
2、負責收集it產業市場行業信息和主要競爭對手信息。
3、負責進行市場數據統計分析，并根據分析結果提出市場推廣戰略和具體建議。
4、負責制訂企業媒體公關及廣告投放策略，落實執行具體媒體計劃。
5、負責對媒介公關及廣告投放效果進行監測和評估。
教育經歷2006/9--2010/7中國人民大學市場營銷管理本科證書2008/12大學英語六級2007/6大學英語四級語言能力英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個人簡歷姓名：
聯系地址：
郵編：
教育背景另：其他培訓情況xx年于北京第二外國語學院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級主管產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監測、分析，及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數據進行對比分析，制定下一年度廣告提案。
成績：有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業知名品牌、產品銷售額穩步提升、達以公司預期銷售目標。
xx年x月——-xx年x月某國際知名企業。
2、市場主任統一促銷策略的制定、活動的`實施及評估。
總結。
/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場，跟蹤區域零售商、代理商的銷售動態，監測競品市場動態/對市場情報進行收集分析/協調外部供貨商及媒體實施大型公關活動。
成績：公司形象及企業文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩步提高，成為同業知名品牌。
3、企劃部助理經理制定并實施產品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經費的管理/負責產品在東北地區的銷售/協調技術中心與經銷商之間的售后服務關系。
個人簡介多年來供職于大中型企業的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰并努力完成。
業余愛好愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
應聘職位：
工作年限：10職稱：初級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500～5499元希望工作地區：廣州工作經歷**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性質：股份制企業所屬行業：交通/運輸/物流擔任職位：主管工作描述：跟進處理日常中的各種事務，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設員工團隊。
離職原因：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號語言能力外語：英語一般粵語水平：優秀其它外語能力：
國語水平：優秀工作能力及其他專長具備一定的文字處理能力，能熟練使用ofice、演示文稿等應用軟件，表達能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認真仔細，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰，對交通法律法規較為熟悉。
自我評價。
本人從2000年工作至2011年5月，曾從事過高速公路收費員、監控員、主管職務，對服務性行業的性質、要求，以及溝通能力均有一定的經驗積累。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十六
一年以上工作經驗|男|30歲（1986年8月26日）。
居住地：九江。
電話：155******（手機）。
email：xxx。
公司：xx有限公司。
行業：物流。
職位：派送部營業員。
學歷：本科。
專業：市場營銷。
學校：井岡山大學。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：市場/營銷。
目標地點：南昌。
期望月薪：面議/月。
目標職能：分銷主管。
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個月]。
所屬行業：物流。
營業部派送部營業員。
1.半月白班，半月晚班輪班。
2.晚班工作。主要負責晚班司機收單，貨物進出港交接，異常差錯處理與回復，更改申請接聽電話，客戶提貨與現金收取并交接。
3.簽收單掃描上傳，打補費用申請流程。
4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個月]。
所屬行業：快速消費品。
業務部業務員。
1.在江西區贛州辦駐縣業務.主要負責經銷商管理和溝通,回款及公司業務任務達成。
2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。
20xx/9—20xx/6井岡山大學市場營銷本科。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十七
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：176cm70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：生產主管、經營/管理類：五金主管、經營/管理類：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區：廣州。
公司性質：私營企業所屬行業：木材，家具。
擔任職務：五金車間主管。
工作描述：根據生產部下達的生產任務制定車間月計劃周計劃以及日計劃，將車間的各組工序當天要完成的生產任務公布在黑板上進行跟進，解決生產過程中出現的.各種問題(如產品的工藝流程，工裝夾具的整改，產品質量的監督)，人員的調配，生產排單。每天開組長例會解決當天的生產問題根據情況進行改善管理方法及計劃明天要完成任務的任務!負責員工的工資統計，執行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：生產主管。
工作描述：生產計劃制定，生產周期及物料進度控制與跟進,外協加工管理,產協銷調，物料訂購，產品的成本控制.生產數據統計分析及提交,部門之間協調以及各部門每天的生產產量統計與跟進，出貨交期回復，人員調配，庫存利用，生產異常處理，主持生產會議!
離職原因：搬遷。
畢業院校：廣東科技技術職業學院。
所學專業一：計算機應用技術所學專業二：經濟管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
20xx-0620xx-06廣東科技技術職業學院計算機應用技術畢業證。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
能夠對公司每年每月的生產目標設定及執行措施的能力，具有對生產過程中出現問題的分析與管理改善的能力，具有較強的組織與授權的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產統計分析系統，用統計分析的手法來表現生產力!控制產品的質量在生產制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產過程中的突發事件!
很多公司會有內部的培訓機制，自己組織培訓，或者送員工進修。我們為公司效力，同時也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學習型組織，一周可以開五次左右大大小小的學習會。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會嫌煩，但是我認為這是學習的絕佳機會，自己平時忙沒有時間，完全可以利用這個機會補充知識。另外，我們也可以利用公司這個平臺接觸一些圈子，說不定哪些人就會成為你將來的貴人。
書本是學習知識的最直接的來源，在各大網站，輸入一個關鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內容的書本來，關鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關于如何高效看書的文章網上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認為參加講座和交流會的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認識很多你所在行業的牛人，他們是你學習的標桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。
證書在某些時候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認為考證要根據需要考，比如一個會計，需要考的證太多了。在事務所，cpa絕對是第一證。但是在企業，考初級中級也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時間。但是像那些閑著沒事考個人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十八
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現所在地：
意向地區：
尋求職位： 設備主管、 項目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經歷：
xx年 xx理工大學 機電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經驗：
一、**公司
行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 設備主管
工作描述： 1、設備管理，推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內部管理，滿足iso內審和外審的要求。
2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產的保障工作，對維修和設計技術人員進行指導，負責設備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產 或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的機臺 或配件進行設計。
4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數據信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發生。
6、設備開發的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。
二、**公司
行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 設備設計工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產線設計、測試生產線的工藝流程設計。
2、設計自動化機器。完成生產所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。
3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調試。
5、解決設備在生產中出現的問題，并進行持續改進。
7、設計生產所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產線,bl組裝機，點膠機設備。
8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網絡通訊、伺服/步進 等的綜合運用。
三、**公司
行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化
擔任職位： 機電工程師工作描述： 1、改進現有生產線;解決生產中出現的問題，評估生產線設備運行的狀況、 對現有的設備.維修.保養.按照維修保養制度的規定，提出對設備系統維護保養計劃并負責 對舊機改良。
2、根據生產線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調試，驗收等。
3、根據生產線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。
4、協助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產設備的故障。
5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態，保證生產平穩進行。
技能專長：
1、熟悉生產的設備等管理體系，可從事生產和設備工程管理;
3、精通工業自動化多種設備維護;維修和改良性維修;
4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;
自我評價：
(1) 專業知識強，專業崗位經驗豐富; (2)處事風格 邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;(3)做事風格 努力工作，主動承擔責任， 團結精神 與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業操守公司利益至上。 總之我雖不是最優秀的，但我努力做到最優秀。
外協主管個人簡歷范文（19篇）篇十九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
客戶服務/技術支持類-客戶服務經理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學計算機高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務行業—卓越領導特訓營畢業證書。
20xx-04～20xx-04主機廠培訓標檢審計項目學習。
20xx-01～20xx-01主機廠培訓客戶專員服務知識。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質：集體企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務主管。
工作描述：全面監控修訂客服部的系統和流程，相關制度的轉化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析，制定改進措施并實施，監督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協調，要求相關部門經理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：對快到保養期客戶進行保養提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區域進行分類統計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關懷;每天核對預約的客戶數，并統計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉職位。
專業職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經驗：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
發展方向：本人想求客服經理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評價：服從上級工作安排，執行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩的性格.對工作認真負責，經常得到領導的好評!做人誠懇，工作態度端正，善于溝通，愿意同大家一起協同作戰。
個人儀表儀態良好，五官端正，服務意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：