工作心得體會是在工作中深化對專業知識和技能的理解，提高工作效率和質量的重要手段。請大家仔細閱讀小編為大家搜集的一些精選工作心得體會范文，相信會對大家在工作中起到積極的促進作用。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇一
第一段：引言（200字）。
民族團結工作是我們黨始終高度重視的一項工作，也是全國各族人民的共同期盼。在開展民族團結工作的過程中，我深受啟發和感動，收獲了許多寶貴的經驗和體會。通過堅持宣傳教育、制定有力的政策措施、加強跨地區交流合作、培養人才等方面的工作，我們可以更好地促進各族人民的相互理解、尊重和團結，實現中華民族的長治久安。
第二段：加強宣傳教育（200字）。
宣傳教育是促進民族團結的重要途徑。通過廣泛宣傳中華優秀傳統文化、各民族典籍與傳統文化，弘揚民族精神，增強各族人民的自豪感和歸屬感。同時，宣傳教育還需要宣傳和解讀國家民族政策，加強民族團結教育，引導各族人民樹立正確的民族觀念和價值觀，增強對中華民族共同體的認同感和團結意識。
第三段：制定有力的政策措施（200字）。
制定有力的政策措施是加強民族團結的重要保障。國家應當堅持平等、團結、互助、和諧的原則，積極采取具體措施，解決少數民族訴求，促進各族人民共同發展。政策措施包括挖掘和保護各民族傳統文化，鼓勵少數民族地區經濟發展和民生建設，加強少數民族地區人才培養，推動少數民族地區基礎設施建設等。這些政策的制定和落實，為各民族之間的交流和統一作出了巨大的貢獻。
第四段：加強跨地區交流合作（200字）。
加強跨地區交流合作是增進各族人民相互了解和團結的有效途徑。開展各地區之間的友好交往和合作，有助于促進各民族之間深入交流，加深相互了解。在這個過程中，我們要注重合作共贏，互利共榮。只有通過共同發展，才能實現中華民族的團結和繁榮。
第五段：培養人才（200字）。
培養人才是保證民族團結的重要基礎。少數民族地區教育的發展和少數民族人才的培養，關系到民族團結工作的長遠發展。要加大對少數民族地區教育事業的投入，加強師資隊伍建設，提高教育質量。同時，還需要加強對少數民族的培訓和培養，提高他們的綜合素質和專業能力。只有培養出一批優秀的民族團結工作骨干和各領域的專業人才，才能推動民族團結事業的發展。
結尾（200字）。
通過開展民族團結工作，我深切體會到民族團結的重要性和長久任務。民族團結是中華民族的根本，只有加強團結，才能實現民族的繁榮和發展。要堅持黨的民族政策，加強宣傳教育，制定有力的政策措施，加強跨地區交流合作，培養人才，為實現中華民族的長治久安而努力奮斗。我相信，在全國各族人民共同努力下，中國的民族團結定能迎來更加美好的未來。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇二
第一段：引言（約200字）。
民族團結工作是我國社會主義發展的重要方面，也是構建和諧社會的關鍵環節。而身為黨員干部，參與與推動民族團結工作是理應的責任和使命。隨著長期的工作實踐，我深刻認識到了民族團結工作的重要性，并體會到了其中的困難與挑戰。在此，我愿意分享幾點對于民族團結工作的心得感悟。
第二段：增強宣傳和教育（約200字）。
作為民族團結工作的基礎，宣傳和教育工作具有不可替代的作用。通過加強對民族政策法規的宣傳，引導民眾正確認識民族問題的本質及其歷史背景，可以增進各民族之間的相互理解和信任。此外，積極弘揚優秀的民族文化，加強對民族傳統和習俗的教育，能夠提高各民族間的認同感和自豪感。在實踐中，我們應將宣傳和教育工作作為首要任務，注重方法和手段的創新，以更好地達到宣傳和教育的效果。
第三段：促進經濟發展和民生改善（約300字）。
民族團結工作的核心是促進各民族共同繁榮發展，讓每個族群都能享受到改革開放帶來的發展成果。經濟發展不僅能提高民族地區居民的生活水平，還能消除民族間的矛盾和隔閡。首先，要加大對民族地區的扶貧力度，改善基礎設施和公共服務水平，縮小貧富差距，給民眾提供更多的機會和選擇。其次，要加強各民族企業間的合作，促進資源共享和經濟互補，實現經濟共同發展。只有通過不斷推進經濟發展和民生改善，才能有效增進各民族間的團結和和諧。
第四段：堅持民族平等和文化保護（約300字）。
民族團結的基礎是堅持民族平等和文化保護。堅持民族平等，就是要消除一切形式的民族歧視，確保各民族在政治、經濟、文化等領域享受平等權益和機會，并在制度上落實各民族的需求和利益。同時，要加強對民族文化的保護和傳承，重視非物質文化遺產的保護，挖掘和弘揚各民族的特色文化，讓每個民族都能自豪地展現自己的獨特魅力。只有在民族平等和文化保護的基礎上，才能實現真正的民族團結。
第五段：加強人才培養和交流（約200字）。
人才的培養和交流對于增強民族團結具有重要作用。培養民族地區的人才，特別是優秀的中青年干部，讓他們具備適應和引領經濟社會變革的能力，可以為民族地區的發展注入更多新的活力和動力。同時，要加強各民族之間的交流與合作，通過組織交流活動、開展訪問學習等方式，增進民族團結的認同感和友好感。只有通過人才培養和交流，才能建立起各個民族之間相互信任和理解的紐帶。
總結：（約100字）。
民族團結工作是社會主義發展的重要內容，我們需要加大宣傳和教育力度，促進經濟發展和民生改善，堅持民族平等和文化保護，加強人才培養和交流，以實現民族團結的目標。作為黨員干部，我們要提高政治站位，全身心投入到民族團結工作中，為實現民族團結和諧做出應有的貢獻。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇三
隨著社會的發展，民族團結工作成為了一個極其重要的話題。作為一個普通的市民，我很清楚地認識到了民族團結的重要性。在我的生活中，我通過不斷地學習和實踐，也嘗試著在自己身邊做出了一些微小的貢獻。在這篇文章中，我將分享我個人的一些心得體會。
一、增進自己對不同族群的了解。
在日常生活中，我們經常與不同族群的人接觸，如何和不同的族群和睦相處是個很大的問題。我們要增強對其他族群的了解和理解，包括對他們的習俗、風俗以及文化等各個方面的了解。只有增進了解，我們才能消除誤解，減少隔閡，形成更好的民族團結。
二、自覺營造良好的社會氛圍。
每個人都要有自覺營造良好的社會氛圍的意識。我們應該從自身做起，注重文明交往，不僅要尊重對方，也要尊重自己。同時，我們還可以積極參加各種文明社區活動，如街頭文藝表演、志愿服務等等，為營造良好的社會氛圍貢獻自己的力量。
三、積極宣傳民族團結理念。
作為普通人，我們可以通過諸如微博、公眾號、朋友圈等途徑來宣傳民族團結理念。通過這些平臺，可以將一些與民族團結相關的內容傳遞給更廣泛的觀眾。比如，分享不同民族的文化和傳統、宣傳不同族群之間的友誼等等，通過這些形式向人們傳遞民族團結的正能量。
四、加強社交技巧。
社交技巧對于民族團結有著極其重要的意義。具備良好的社交技巧可以讓人們相互交流，增進情感，消除隔閡，拉近互相之間的距離。相比之下，缺乏社交技巧的人容易造成誤解，破壞了民族團結進程。因此，加強社交技巧是一項非常關鍵的任務。
五、保持積極樂觀的心態。
在缺乏民族團結的時候，我們很容易表現出焦慮、擔心和沉悶，影響整體團結進程。保持積極樂觀的心態是非常重要的。在與其他族群進行交往和溝通時，我們要遇事看事，積極樂觀，保持心理平衡，使整體社會氛圍更加和諧。
總結。
在我看來，民族團結是一個長期而復雜的過程。它需要每個人的關注和努力。只有我們每一個人做好自己的本職工作，才能推動民族團結的實現。希望今后每個人不斷的加強自身的民族團結意識，從而讓我們的社會變得更加和諧、美好。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇四
在當今的社會中，民族團結是非常重要的，特別是在國家各地和全球也能夠看到各種不同民族相互交流和合作，人們越來越重視民族團結工作。作為一名普通人，我也積極參與了幾次民族團結活動，今天我想分享一下我的個人心得和體會。
第一段：強化認同感。
我在參加活動的時候，發現自己會更加珍惜自己的身份和文化。在了解不同民族的習俗和傳統的過程中，我逐漸對自己的民族文化有了更深層次的認同。通過活動，我意識到不同的民族在文化和藝術方面有著自己的獨特之處，同時，我也發現了我們之間共有的文化和祖先的傳承。這種認同感的加強讓我更有信心去了解和深入交流不同民族的朋友，建立和諧的團結。
第二段：增進交流合作。
在活動中，我和來自不同民族的朋友建立了友誼并且進行了深入交流。在這個過程中，我越來越發現不同民族的年輕人都有共同的喜好和愛好，我們都喜歡聽音樂、看電影和分享彼此的故事。這讓我認識到，我們應該建立平等相待的關系，這樣才能促進交流和合作，也加強了我們的團結。
第三段：消除偏見和歧視。
民族團結工作對于消除偏見和歧視有著重要的意義。通過在不同的民族之間交流，我們可以理解他們的文化和生活方式，并消除一些人們對其他民族的偏見和歧視。在和來自不同民族的人交往中，我逐漸發現我們的生活通過不同的方面而相互影響，最終實現共同繁榮。
第四段：營造和諧社會。
參加民族團結活動可以在社會層面上促進和諧。了解其他民族的文化和習俗，可以增進相互了解，避免沖突。同時，各民族之間的團結也有助于確保社會的穩定與和諧。特別是在當前經濟全球化的背景下，各種文化的交匯已經開始成為一種趨勢，民族團結的重要性也逐漸凸顯。
在參加了一系列民族團結活動之后，我深刻認識到，民族團結工作必須得以不斷推進。我希望更多的人加入進來，積極參與團結活動，加強民族文化交流，增進相互理解和尊重，避免沖突，共同營造和諧社會。
總之，作為一名普通人，我相信每個人都有起碼一份貢獻，使民族團結工作更加緊湊至關重要，通過了解、交流和努力，我們一定會取得更多的進展。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇五
銷售工作是一項很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要面對，這就要求銷售人員必須具有強烈的事業心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸福”的人，有一股勇于進取，積極向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。
3、銷售人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時刻調查市場動向，具備狼一樣堅忍不拔的意志始終追逐目標不放松，具備狼一樣機敏的謀略，這樣才能保證銷售工作節節攀升，不斷創造新的輝煌!
通過一雙慧眼，從客戶的行為中能發現許多反映客戶內心活動的信息，它是銷售人員深入了解客戶心理活動和準確判斷客戶的必要前提。
4、銷售人員一定要具備創造性。銷售人員應具有很強的創造能力，才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。首選要喚醒自己的創造天賦，要有一種“別出心裁”的創新精神;其次要突破傳統思路，善于采用新方法走新路子，這樣我們的銷售活動才能引起未來客戶的注意，俗話說“處處留心皆學問”，用銷售界的話來講就是“處處留心有商機”，銷售人員要能突出問題的重點，抓住問題的本質，看問題有步驟，主次分明，同時注意多積累知識和技能，知識經驗越豐富越熟練，對事物的洞察性也就越強。
三、建立起與客戶溝通的信息網絡平臺。
每個人都有兩個彼此不同的人際網絡，一個是你自然得來的，一個是你創造的。自然得來的人際網絡包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個人魅力，主動開拓自己的人際關系，你就可以通過這些人獲得更大的人際網絡。
1、可以利用一些時間，選出重要的客戶集合組織起來，舉辦一些看戲、聽演講等活動，借此機會，還可以創造公司高級干部和客戶聯絡感情，引進貴賓服務的項目，客戶受到特殊禮遇，就會產生感恩回報的心理，從而更忠實于你，甚至幫你去開發新客戶。
2、與客戶成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友，那么他將會對你無所顧忌地高談闊論，這種高談闊論中，有他的憂郁、有他的失落，同時也有他的高興，這時都應與他一起分擔，他就可能和你一起談他的朋友，他的客戶，甚至讓你去找他們或者幫你電話預約，這樣將又會有新的客戶出現，那么如何才能打動客戶、感染客戶，使客戶與銷售人員保持長久的關系呢?那就是人格和個人魅力得到充分發揮，在銷售的全過程中就必須完全釋放自我，充分發揮自己的特長和優勢，同時也不掩飾自己的弱點，讓客戶感受到你真實的一面，這樣客戶才會對你產生信任，推進銷售進程，才會在日后長久保持這份信任和默契，保持長久的合作。
“鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤?！边@句話說明了成功是需要一種精神的。銷售人員就需要這種意志，要有不達目的絕不罷休的信念，才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路，不但要保持沖勁十足的業務精神，更需秉持一貫的信念，自我激勵，自我啟發，才能堅持到底，渡過重重難關，走向最終的勝利。
一、不要阻止客戶說拒絕理由。
1、積極看待客戶拒絕。
被客戶拒絕不是壞事，這只表明客戶關心這件事，也在專心聽我講，
如何更好的做好銷售?
客戶的拒絕使我有機會進一步談下去，并可以為我搜集和提供更多資料面對形式各異的拒絕方式，推銷人員需要了解客戶不愿意購買的真正原因，然后才可能找出最適宜的解決方法，這也是建立良好溝通關系、促進交易成功的關鍵。
2、當客戶的拒絕理由具有客觀依據時。
推銷員們雖然對客戶提出的拒絕理由感到頭痛，但是很多時候卻不得不承認，客戶提出的拒絕理由是有相應客觀依據的。推銷人員此時需要特別提醒自己：眼前的客戶是非常理智的，他們絕非是胡攪蠻纏，而且他們可能對同類產品有著相當程度的了解，千萬不要企圖蒙混過關。
這種情況下，一定要把話說得委婉動聽，讓客戶感到充分的被尊重。
3、當客戶的拒絕只是主觀意見的反應時。
與那些足夠理智和冷靜的客戶相比，有些客戶表現得相當主觀，這從他們的拒絕理由中就可以了解一二：
“這樣的書太多啦，你們的書也沒什么特色”;“我朋友做過你們的書，不太好銷”;“你要是做賬期就發點過來，不做就算了”
這些主觀色彩十分濃厚的拒絕理由雖然明顯不夠理智，也沒有真正觸及到產品本身，可是這并不代表這些客戶容易被說服。實際上，主觀性強的客戶所提出的拒絕理由常常來自于他們自己的生活或心情，這就需要推銷人員掌握更靈活的處理方式了，比如推銷人員可以采取以下方式：
對客戶的主觀意見不做實質性回應，等客戶發泄完了，再用自己的真誠和熱情引導客戶進入愉快的溝通氛圍當中。
用一種比較幽默的方式回應客戶的牢騷，不要企圖糾正或者反駁客戶的觀點。當你表現得足夠寬容時，客戶也許就不會再抱著自己的成見與你斤斤計較了。
4、當客戶的拒絕只是一種自然防范時。
有的客戶之所以拒絕推銷，完全出自于一種自然防范的心理。他們可能認為自己在與推銷員的溝通中處于下風，所以推銷員說的每一句話對他們來說都像一種進攻，如果讓他們掏錢購買產品或服務，那就更會令他們感到是一種冒險。而有時，客戶產生防范心理的原因完全出自于推銷員本身，可能推銷員表現得過于急切，讓客戶感到自己被步步緊逼，也可能是推銷員給客戶留下了不值得信任的壞印象等等。
無論出于何種原因，一旦發現客戶對自己表現出了防范意識，推銷員都要特別注意自己的言行舉止。要盡可能地用舒緩溫和的語調與客戶進行溝通，讓客戶感到放松，在溝通的過程中要拿出證明自己和產品信譽的實證來贏得客戶信任。當客戶感到放松并對你產生信任時，這種防范心理就會自然而然地得到消除。
專家提醒。
與其對客戶拒絕感到恐懼，還不如對它加以利用，至少客戶的拒絕可以使你與客戶的溝通不至于太單調。
與理智的客戶溝通不僅需要同樣的理智，還需要用情感來軟化對方。
客戶可以單憑主觀拒絕推銷，但是你卻必須時刻保持理智，記?。航^對不要輕易地卷入客戶的主觀情緒當中。
不要被客戶的表面借口所蒙蔽，此時需要用心智和真誠來說服客戶。
面對客戶的防范和質疑，推銷人員需要用令人放松的氣氛和值得信賴的證據來化解。
二、消除客戶消極情緒。
1、分析客戶的消極情緒。
在購買到某些產品或服務之后，客戶可能會產生某種悵然若失的感覺，甚至有些客戶還可能對這場交易產生后悔心理。一些銷售人員對客戶的這些消極情緒不以為然，認為“反正東西已經賣出去了，不必理會他們……”這種觀點是非常片面也是非常短視的。因為，在銷售完成后，客戶產生的消極情緒如果不能盡早得以遏制和有效消除，那就會影響你與客戶的后繼溝通，進而影響到更大潛在客戶群的開發。
一.對于銷售工作的理解和認識。
對于房地產銷售工作的認識首先讓我們從認識置業顧問開始。房地產銷售工作看似簡單其實不然，我理解的置業顧問應該是這樣的。
置業顧問要絕對是專家：購房涉及很多專業知識，如地段的考察、區位價值的判斷、同類樓盤的比較、戶型格局的評價、建筑結構的識別、住宅品質的檢測、價值的推算、面積的丈量、付款按揭的計算及合同的簽署、產權辦理等。凡此種.種，對于一個缺乏經驗的消費者來說，想從一個門外漢變成一個專業的購買者并非易事。所以，你不但是一名銷售人員，還必需是一位資深的置業顧問。即使你是剛入行的，也起碼要接受過公司的系統培訓或通過自我學習而比客戶具備了更多的置業方面的專業知識，你必須能為客戶提供一些參考性的置業建議，從而引導客戶購房。
置業顧問還是橋梁：置業顧問所從事的工作，就是作為開發商與客戶溝通的橋梁，既要幫助開發商將他們生產出的商品—房子推介給客戶，又要幫助客戶將他們的需求信息反饋給開發商，讓開發商開發出最適合他們需求的房子來。
置業顧問就是企業形象：作為銷售人員，你是企業對客戶的最前線，直接與客戶進行接觸，而且更多是面對面的接觸，你所呈現給客戶的工作作風、專業技能和服務意識，無不充分體現出企業的經營理念、價值取向及企業文化。因此，你的一舉一動、一言一行，在客戶的眼中就代表著企業的形象。
接下來談一談我對銷售的理解。銷售的實質不光是房子產權的轉移，而且還是價值的轉移，我們賣掉的不光是房子，而且還是房子背后的功能、使用價值、以及企業品牌帶給消費者的自豪感。我們對于樓盤銷售的理解，要超越房子本身的層面。
對于房地產銷售我總結了以下幾個的特點。
系統性：房地產銷售涉及建筑，景觀綠化、法律、智能安防、裝修、居家風水、營銷策劃、廣告設計、媒體發布、消費心理等諸多方面，是一項需要多部門配合高度集成的系統工程。
規律性：市場營銷作為一門學科經過幾十年的發展，到今天已非常成熟。從市場調查、市場細分、確定目標客戶、到產品定位、消費心理都有系統的理論及分析工具。我們在具體的操作中一定要尊重其規律性和科學性。
重要性：房地產銷售是地產開發中最重要的組成部分，沒有了銷售收入所有的事情都無從談起，因此房地產銷售是一個項目能否盈利的基本保證，是項目開發的核心所在。
不可逆轉及連續性：一個項目的銷售從開始到結束，少則一年多則三到四年，銷售貫穿了項目的整個開發過程。一個項目從形象推出，誠意登記、到產品面試、前期排號、集中選房，是一系列不間斷的操作，一旦開始就無法停止，對于操作水平有著較高的要求。
創新性：隨著市場競爭不斷激烈，消費者逐步成熟，政府的市場法規越來越健全，房地產銷售所面對的市場環境不斷變化，因此要求銷售工作也要不斷創新，與時俱進，做到人無我有、人有我精，出奇制勝、創造性地開展工作，只有這樣才能在市場上處于不敗之地。
其次我再談一談在銷售工作中普遍存在的三個誤區。
1.在銷售不好時才重視銷售工作：項目部平時對于銷售關注不多，營銷工作沒有系統和可持續性的計劃，等到銷售業績不好時，才加大廣告投入，為增加銷量隨意加大優惠力度、采取極端手段，希望能夠馬上見效，這樣做往往是欲速則不達，即花錢還使企業及樓盤形象受到損害。廣告效果有滯后性，投入一定要有前置量，營銷活動要連貫，要和銷售節點配合好，按營銷計劃投放廣告，充分利用廣告的積累效應，使廣告和銷售形成良性循環。
2.銷售僅僅是銷售部的事情：有一種普遍觀念，認為賣房子只是銷售部的事情，和項目其他部門沒有關系。這種局限的觀念，會對項目的銷售工作，造成非常大的負面影響。銷售工作需要多部門的配合，客戶在購房決策時對于外圍環境非常敏感，不論是收款的財務人員，還是開樓車的司機、門衛他們的態度及言行都會對客戶產生影響，進而影響銷售。樓盤信息的傳遞是多樣性和持續性的，不光僅僅是依靠廣告，項目部的每個人都有自己的社會關系，每個員工都可以是售樓員。藍郡3期推行員工推銷房子給與獎勵的政策，取得了很好的效果，即節約了廣告投入，又增加了員工收入同時還增強了員工主人公意識。
3.重視廣告輕視事件營銷投入：項目在推廣預算時普遍重視事件營銷的投入。一個樓盤的硬廣告投入過多反而會在消費者層面形成抵觸情緒，一個樓盤形象的打造，是需要全方位、點面結合才能完成的。事件營銷具有時效長，影響面廣、抗性弱，可以和消費者形成良性互動的特性。如果和廣告搭配合理，對于提高樓盤關注度，豐富樓盤形象，提高樓盤美譽度、增加消費者的忠實度，營造良好口碑能起到事半功倍的效果。
二.華宇實業目前銷售工作存在的問題及改進建議。
1.不重視市場調研和研究工作;現有市場后又產品，這是市場營銷的基本定律。市場調研通過專業的工具可以對市場容量、競爭樓盤、消費者居住習慣、產品分類等相關數據進行分析研究，為項目決策、建筑設計、制定營銷方案提供科學依據。房地產是高投入、高風險行業，一旦決策失誤糾錯成本非常高，加之市場競爭日益激烈，對于市場的把握準確與否，直接關系到開發企業的生死存亡。華宇公司大多數項目前期，都沒有做過專業系統的市場調研工作，這一點應引起大家的高度重視，在今后的工作中要逐步完善。
2.銷售管理及操作不規范;華宇目前各項目的銷售管理沒有統一的作業規范及管理制度，沒有專業的銷售報表體系，各個售樓部的業務水平參差不齊，自成一體，這樣的現狀不利于華宇企業品牌形象的推廣，不利于華宇綜合實力的提高。華宇要做精做強就，必須改變目前的現狀，要求各項目嚴格按照總公司統一制定的管理制度進行管理。
3.針對置業顧問沒有系統培訓計劃：華宇公司目前自己銷售的樓盤數量不少，銷售人員合起來是一個龐大的群體，因沒有統一管理，各個項目對于置業顧問，都沒有系統的培訓計劃。銷售部處在市場的最前沿，置業顧問業務水平的高低，直接影響到銷售的業績和華宇的形象，對于置業顧問的培訓是必須的也是必要的。我建議由總公司制定置業顧問管理檔案，對所有置業顧問進行測評，評定出不達標、合格、優秀、出色等幾級標準，每半年測評一次，根據結果對每個置業顧問，做出相應的級別調整。不達標者堅決不能上崗，針對不同級別的置業顧問，定期開展對應的培訓，以幫助其提高技能，定期開展技能比賽和業務觀摩活動，以激發大家學習積極性。提升華宇銷售工作的整體水平。
4.賣場包裝及氛圍營造細節處理不到位;售樓部相當于前沿陣地，是企業展示實力和形象的舞臺，華宇大多數項目不重視售樓部的包裝投入，對于售樓部的設計風格、家具飾品、背景音樂的選擇沒有認真地研究，不重視售樓部衛生間、燈光等細節的處理，看樓現場的包裝非常不到位。樓盤樣板間的整體水平不高。售樓部、景觀示范區，樣板間是銷售的三板斧，做好了對消費者有很強的殺傷力，加大這三項的投入，對于樓盤的銷售會有非常直接的明顯的促進。
5.客戶資源沒有整合和開發：華宇目前已有適量客觀的業主資源，每個售樓部都有大量的來客登記資料，因沒有統一管理，客戶信息不能共享，導致信息不對稱，在這個樓盤沒有的戶型，在華宇其他樓盤就有，但因為信息沒有個共享，導致客戶流失，從整體上看對華宇就是損失。在信息過度、廣告成本不斷增加的市場背景下，充分發掘華宇的客戶資源優勢，建立統一的客戶資料管理體系，對降低市場推廣成本，增加銷量，提高服務水準都有著非常積極的意義。
三.目前國內樓盤銷售的發展趨勢。
(體驗營銷)。
體驗營銷是指企業通過采用讓目標顧客觀摩、聆聽、嘗試、試用等方式，使其親身體驗企業提供的產品或服務，讓顧客實際感知產品或服務的品質或性能，從而促使顧客認知、喜好并購買的一種營銷方式。這種方式以滿足消費者的體驗需求為目標，以服務產品為平臺，以有形產品為載體，生產、經營高質量產品，拉近企業和消費者之間的距離。
體驗營銷的體驗形式。
1.知覺體驗。
知覺體驗即感官體驗，將視覺、聽覺、觸覺、味覺與嗅覺等知覺器官應用在體驗營銷上。感官體驗可區分為公司與產品(識別)、引發消費者購買動機和增加產品的附加價值等。
2.思維體驗。
思維體驗即以創意的方式引起消費者的驚奇、興趣、對問題進行集中或分散的思考，為消費者創造認知和解決問題的體驗。
3.行為體驗。
行為體驗指通過增加消費者的身體體驗，指出他們做事的替代方法、替代的生活型態與互動，豐富消費者的生活，從而使消費者被激發或自發地改變生活形態。
4.情感體驗。
情感體驗即體現消費者內在的感情與情緒，使消費者在消費中感受到各種情感，如親情、友情和愛情等。
5.相關體驗。
相關體驗即以通過實踐自我改進的個人渴望，使別人對自己產生好感。它使消費者和一個較廣泛的社會系統產生關聯，從而建立對某種品牌的偏好。
(客戶關系管理)。
crm概念引入中國已有數年，crm，即客戶關系管理。其主要含義就是通過對客戶詳細資料的深入分析，來提高客戶滿意程度，從而提高企業的競爭力的一種手段。客戶關系是指圍繞客戶生命周期發生、發展的信息歸集?？蛻絷P系管理的核心是客戶價值管理，通過“一對一”營銷原則，滿足不同價值客戶的個性化需求，提高客戶忠誠度和保有率，實現客戶價值持續貢獻，從而全面提升企業盈利能力。它不僅僅是一個軟件，它是方法論、軟件和it能力綜合，是商業策略。
從管理科學的角度來考察，客戶關系管理源于(crm)市場營銷理論;從解決方案的角度考察，客戶關系管理(crm)，是將市場營銷的科學管理理念通過信息技術的手段集成在軟件上面，得以在全球大規模的普及和應用。
(在crm中客戶是企業的一項重要資產)。
在傳統的管理理念以及現行的財務制度中，只有廠房、設備、現金、股票、債券等是資產。隨著科技的發展，開始把技術、人才視為企業的資產。對技術以及人才加以百般重視。然而，這種劃分資產的理念，是一種閉環式的，而不是開放式的。無論是傳統的固定資產和流動資產論，還是新出現的人才和技術資產論，都是企業能夠得以實現價值的部分條件，而不是完全條件，其缺少的部分就是產品實現其價值的最后階段，同時也是最重要的階段，在這個階段的主導者就是客戶。在以產品為中心的商業模式向以客戶為中心的商業模式轉變的情況下，眾多的企業開始將客戶視為其重要的資產，不斷的采取多種方式對企業的客戶實施關懷，以提高客戶對本企業的滿意程度和忠誠度。我們看到，世界上越來越多的企業在提出這樣的理念，例如：“想客戶所想”，“客戶就是上帝”，“客戶的利益至高無上客戶永遠是對的等等。
(客戶關懷是crm的中心)。
在最初的時候，企業向客戶提供售后服務是作為對其特定產品的一種支持。原因在于這部分產品需要定期進行修理和維護。例如，家用電器，電腦產品、汽車等等。這種售后服務基本上被客戶認為是產品本身的一個組成部分。如果沒有售后服務，客戶根本就不會購買企業的產品。那些在售后服務方面做的好的公司其市場銷售就處于上升的趨勢。反之，那些不注重售后服務的公司其市場銷售則處于不利的地位。
客戶關懷貫穿了市場營銷的所有環節?？蛻絷P懷包括如下的方面：客戶服務(包括向客戶提供產品信息和服務建議等)，產品質量(應符合有關標準、適合客戶使用、保證安全可靠)，服務質量(指與企業接觸的過程中客戶的體驗)，售后服務(包括售后的查詢和投訴，以及維護和修理)。
在所有營銷變量中，客戶關懷的注意力要放在交易的不同階段上，營造出友好、激勵、高效的氛圍。對客戶關懷意義最大的四個實際營銷變量是：產品和服務(這是客戶關懷的核心)、溝通方式、銷售激勵和公共關系。crm軟件的客戶關懷模塊充分地將有關的營銷變量納入其中，使得客戶關懷這個非常抽象的問題能夠通過一系列相關的指標來測量，便于企業及時調整對客戶的關懷策略，使得客戶對企業產生更高的忠誠度。客戶關懷的目的是增強客戶滿意度與忠誠度。國際上一些非常有權威的研究機構，經過深入的調查研究以后分別得出了這樣一些結論，“把客戶的滿意度提高五個百分點，其結果是企業的利潤增加一倍，一個非常滿意的客戶其購買意愿比一個滿意客戶高出六倍，2/3的客戶離開供應商是因為供應商對他們的關懷不夠，93%的企業ceo認為客戶關系管理是企業成功和更有競爭能力的最重要的因素。
如同企業的產品有生命周期一樣，客戶同樣也是有生命周期的?？蛻舻谋３种芷谠介L久，企業的相對投資回報就越高，從而給企業帶來的利潤就會越大。由此可見保留客戶非常非常重要。保留什么樣的客戶，如何保留客戶是對企業提出的重要課題。
華宇的業主成千上萬，華宇對如此多的客戶又了解多少呢?不了解客戶就無法對客戶加以區別。應該采取何種措施來細分客戶，對細分客戶應采取何種形式的市場活動，采取何種程度的關懷方式，才能夠不斷地培養客戶的滿意度，這是企業傳統客戶關系管理面臨的挑戰。成功應用crm系統將給企業帶來可衡量的顯著效益。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇六
民族團結是我國社會主義發展的重要基石，也是保障民族團結和社會穩定的必要條件。我在團省委任職期間，深刻感受到了民族團結工作的重要性，并從中獲得了一些個人心得體會，愿意和大家分享。
第二段：理論學習。
在了解和實踐民族團結工作的過程中，我學習了不少理論知識。首先，要深入學習習近平總書記重要講話和有關文件，認真地學習馬克思主義民族理論和民族關系學的基本內容，掌握民族團結工作的基本理論和實踐。其次，要關注培訓和交流，積極參加各種形式的培訓和學習活動，掌握新理念、新方法和新技能。此外，證書盡可能地調查研究、了解情況，準確判斷基層、群眾的意愿和需要，依據情況制定有針對性的工作方案，創新方式方法，促進各民族之間的相互了解和相互尊重。
第三段：實踐經驗。
在深入參與民族團結工作的過程中，我體會到了實踐經驗的重要性。首先，要把握民族關系發展的大勢，進一步完善具有優勢特色和特色的理論體系，推動民族關系信息化的建設和深化創新，不斷總結民族團結工作的好的經驗和成果，力爭把初心和使命落在實處。其次，要關注群眾工作，充分發揮群眾的力量和作用，積極形成以基層為主體的民族團結工作矩陣，在工作中發揚集體智慧，尤其要充分發揮各族群眾的積極性和創造性，提高工作的實效和效果。
第四段：工作挑戰。
雖然在民族團結工作中獲得了感情的滿足，但也面臨了一些工作挑戰。首先，民族團結工作中存在著各民族之間的文化差異；其次，面對一些社會問題，需要有健全的應對方案和機制；同時，如何應對意識形態上的挑戰和變革，仍然是我們民族團結工作者所面臨的一個重要問題。然而，這些工作挑戰也正是我們需要應對和解決的，在這樣的過程中，我們也會不斷提升專業素養和解決問題的能力，在工作中逐漸成長和進步。
第五段：總結。
在整個過程中，我深感民族團結工作的艱巨性和偉大性，需要我們鍥而不舍地耕耘和奮斗。在理論學習、實踐經驗和工作挑戰的熏陶下，我意識到民族團結工作是一個全社會共同關注的問題，需要形成一種全社會的力量，營造出尊重多樣性、寬容包容、和平共處、團結友好的民族關系氛圍，使我們的祖國和各族人民更加繁榮昌盛。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇七
近年來，我國民族團結工作取得了顯著成效，各個民族之間的相互了解和交流也得到了極大的促進。作為一名基層工作者，我在民族團結工作中有著豐富的實踐經驗，今天我將分享我在這方面的心得體會。
首先，加強宣傳教育，增進民族了解。了解是相互的，只有相互了解才能增進民族之間的團結。因此，我們在民族團結工作中，應該加強對各個民族文化和習俗的宣傳教育，讓每個民族的人民都能夠了解其他民族的特點和優秀傳統，增強彼此之間的了解和認同。在宣傳教育中，我們不僅要注重傳統媒體，還要積極開展新媒體宣傳，利用互聯網和社交媒體平臺，讓不同民族的人民能夠通過互聯網了解彼此的文化和生活，增進交流與互動。
其次，加強民族交往，促進民族融合。民族之間的交往是民族團結的基石，只有通過更多的交往，才能增進彼此之間的信任和理解。因此，我們要積極組織各種形式的民族交流活動，包括民族文化節、民俗展覽等，讓各個民族的人民能夠相互交流、學習，增進友誼。同時，在民族交往中，我們還要注重營造一個和諧融洽的氛圍，讓不同民族的人民能夠平等相待、和睦相處，共同創造美好未來。
第三，弘揚愛國主義精神，增強民族凝聚力。愛國主義是中國人民的共同信仰，也是我們增進民族團結的重要力量。在民族團結工作中，要將愛國主義精神融入到宣傳教育和文化交流中去，引導各個民族的人民熱愛自己的祖國，熱愛鄉土，共同為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。同時，我們還要通過宣傳愛國主義先進事跡和優秀文化，增強各個民族的凝聚力，讓民族團結的力量更加強大。
第四，加強國家法律法規的宣傳和執行。法律法規是維護民族團結的重要保障，只有依法治國，才能確保各個民族平等相待、和諧相處。因此，在民族團結工作中，我們要加強對國家法律法規的宣傳，讓各族人民了解并自覺遵守法律法規。同時，我們還要加強執法力度，打擊一切破壞民族團結的違法行為，保護各個民族的合法權益，維護民族團結的大局。
最后，加強黨的領導，統籌推進民族團結工作。黨的領導是民族團結工作的重要保證，只有依靠黨的領導，才能夠把各個民族的優勢和特點充分發揮出來，實現民族團結的良性循環。因此，我們要始終堅持黨的領導，加強對民族團結工作的統籌和指導，統籌規劃各項工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進各個民族的共同發展和進步做出更大的貢獻。
總之，民族團結工作是我國社會主義現代化建設的重要任務之一，也是我國維護國家統一和社會穩定的重要保障。我們要增強責任感和使命感，不斷總結經驗，創新工作方法，加強宣傳教育、民族交往、愛國主義教育和法律法規宣傳執行等方面的工作，不斷推動我國民族團結工作取得更加顯著的成效，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇八
“團結就是力量”，民族團結是一個國家前進的良好動力。在輔警工作中，民族團結更是至關重要。本文將分享我在工作中所得到的民族團結心得體會。
第二段：團結的意義。
團結不僅意味著一種社會關系，更是一種價值觀和行動力量。只有緊密團結在一起，才能共同推進工作，實現共同目標。在輔警的日常工作中，我們需要和各個民族的群眾打交道，若我們能夠尊重他們的習俗、文化，把各民族的力量整合起來，我們的工作事半功倍。
1.溝通和理解。
在民族團結中，溝通和理解尤為重要。我們要學會關注和體察民族間的文化差異，關注群眾的關切、需求和心聲，及時提供幫助。例如，對于少數民族的居民，我們要保證他們能夠免費看病，并且病床上要放置他們習慣的餐具，保證他們能夠膳食安全，感受到我們的關心和尊重。我們也需要和民警共同協作，在工作中相互幫助和理解，共同推進工作。
2.多元化視角。
在民族團結中，我們需要采取多元化的視角。我們不僅要了解自己的工作職責和權利，還需要對于其他領域和民族的文化有一定的了解，在工作中形成互相學習互相促進的良性循環。我們也應該積極參加各種培訓和學習活動，不斷增長知識和技能，為我們提供更全面的視角并為群眾提供優質服務。
3.共同責任。
在民族團結中，我們需要共同承擔責任。我們要根據自己的工作職責，積極負責，在工作中盡最大努力。我們還需要與當地各界群眾一起合作，共同推進社區建設和治安維穩工作，營造和諧穩定的社會環境。
在工作中，我通過實踐體驗到了民族團結的重要性。在我們所轄的區域中，漢族、回族、維吾爾族等各民族群眾比較雜亂。我們在工作中，需要與不同族群的群眾進行溝通和交流，了解他們的需求，根據各類群眾的需求和特點為他們提供優質服務。我們也積極參加各類培訓和學習活動，增長知識和技能，為我們的工作提供支撐。
第五段：結尾總結。
民族團結是一個民族前進的基礎。在輔警工作中，我們的任務是為群眾提供優質服務，促進社會和諧穩定。只有建立在全國各個民族團結基礎之上，我們才能實現社會和諧與繁榮。我們也應該不斷學習，提升能力，為社會建設貢獻力量。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇九
培訓期間，國家民委的領導和xx市委、xx干部學院的老師們為學員作了精彩的講座，圍繞習近平總書記關于民族工作重要論述、新時代中國特色社會主義民族理論政策、鑄牢中華民族共同體意識等方面進行培訓，使學員們對新時代中國特色社會主義民族理論政策“一條道路、一個目標、三個問題、四個著力”等基本內容有了更進一步理解和認識，引導學員牢牢把握新時代民族工作的正確政治方向，自覺把理論應用于實踐，提升創建全國民族團結進步示范市工作水平。
幾天的培訓，讓我受益匪淺、收獲頗豐。一是當前民族團結的大好局面來之不易，必須倍加珍惜，我們要堅決貫徹好黨的民族工作方針政策，在新時代繼續捍衛好模范自治區的崇高榮譽。二是習近平總書記關于民族工作的重要論述賦予了新時代民族工作新內涵，提出了新的更高的要求。必須始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，全面深入持久開展民族團結進步創建工作，深化民族團結進步教育，增進各民族交流交往交融，構建平等團結和諧互助的民族關系，鑄牢中華民族共同體意識。三是民族工作理論成果和實踐經驗極其豐富，必須全面系統學、聯系實際學、及時跟進學，不斷夯實學的基礎、搞好頭腦武裝，為深化民族團結進步創建儲備過硬素質和能力。四是對民族工作干部而言，要以推進民族團結進步為己任，切實提高政治站位、堅定政治立場，用身體力行的實際行動，履行好民族工作職責，為民族團結進步創建做出自己應有的貢獻。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇十
團結就是生命，團結就是力量，團結就是形象，團結就是希望，團結就是勝利。各民族團結友愛，是中華民族的光榮傳統，是社會主義民族關系的生動體現，是中華民族繁榮發展的重要保證。
中華民族是56個民族團結的大家庭，在黨的民族政策的光輝照耀下，民族地區教育事業全面發展，建立了一大批各級各類民族學校，形成了具有自身特色的民族教育體系，培養了大批各級各類人才。民族地區醫療衛生事業成就顯著。城鄉基層衛生機構得到建立和健全，少數民族醫療衛生人才得到積極培養，民族醫藥得到重視和發展，新型農村合作醫療制度實現全面覆蓋，各族群眾健康素質不斷提高。傳統民族文化得到保護和弘揚，宗教信仰自由受到充分尊重。
民族地區處處呈現經濟繁榮、政治安定、文化發展、社會和諧、民族團結的喜人景象。經濟實現歷史性跨越，綜合實力顯著增強。民族地區社會建設取得重大成就，各族群眾綜合素質明顯提高。
民族團結進步事業蓬勃發展，各民族大團結日益鞏固。長期以來，黨和政府一貫重視民族團結進步事業，改革開放以來，群眾性創建民族團結進步事業的活動在全國各地蓬勃開展，“三個離不開”思想和民族團結觀念逐漸扎根千家萬戶。少數民族干部和人才培養選拔工作扎實推進。少數民族干部隊伍日益壯大，結構不斷改善，素質不斷提高，一大批少數民族干部被選拔進縣級以上各級領導班子，管理經濟社會事務的能力進一步提高。民族團結是社會主義民族關系的基本特征和核心內容之一，也是中國共產黨和國家所追求的目標。社會主義社會各民族之間的團結，是以中國共產黨的領導和黨的團結為核心的，是以社會主義制度和祖國統一為基礎的。作為中國民族政策體系的重要組成部分，它包括幾方面的含義：
1、反對民族壓迫和民族歧視。
2、維護促進民族團結。民族團結包括不同民族之間的團結，也包含著民族內部的團結。
3、各族人民齊心協力，共同促進祖國的發展繁榮。民族團結是社會主義社會發展進步的必要前提。
4、反對民族分裂，維護祖國統一。
民族團結是社會安定、國家昌盛和民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結與國家統一有著內在的聯系。民族團結的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統一，反對一切破壞團結、分裂祖國的活動。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇十一
堅持以加快存款發展作為主題。抓住機遇，適應市場的需求，加存款營銷力度，壯我行的存款市場份額。
成立xx支行“百日存款竟賽”工作領導小組，由行長王xxx任組長，副行長xx任副組長，副行長xx及辦公室xx、營銷部xx為成員。領導小組下設辦公室在辦公室，具體負責“百日存款竟賽”的營銷體系建設工作的組織、聯絡、協調、督查、調度和考評。
本行存款的結構特點（應包括但不限于：存款的基礎結構，如公存、儲蓄及定活期比例；高端客戶情況；主要貸款戶派生存款情況等）。
從xx支行存款的整個結構看，活期類存款的幅波動，是xx存款不能持續穩定增長的關鍵點之一，儲蓄存款源的潰乏，對單個帳戶的過于依賴，是影響xx支行存款的持續穩定增長的主要原因之一。
（一）穩定性因素：
（1）由于受社會經濟運行規律的`影響，每年初都會有量的易變性存款和準易性存款在短期內急聚沉淀到各金融機構。但該類存款流動性、平均占用天數低，穩定性較差。在沒有新的、相當量的新存款源補充的前提下，彌補該部分存款流出后留下巨資金空缺，需要投入更的精力和經歷更長的修復過程。這是引起xx支行存款下滑的主要原因之一。
（2）個別客戶的存款波動較地影響到xx支行存款資金的穩定性，短期內還難以補足。
（3）居民消費需求不斷增長，儲蓄心理不斷減弱。新客戶群體的增長和老客戶群體的維護工作需要不斷改進服務，提供合適的金融產品才能跟上，加之各金融機構競爭激烈，也致使xx支行一季度存款工作開展較為困難。
（4）新開立的存款帳戶的數量而質量欠缺，一些帳戶開立后長期使用效率低，由于新增帳戶存款余額的增長乏力，起不到推動作用，無疑浪費了前期投入的人力和物力成本。也是造成xx支行存款不能自然修復和回升的原因之一。
（二）金融政策及居民心理因素：
商行屬地方性銀行，與國有商業銀行相比，無論從營業環境、硬件設備、產品的科技含量、網絡覆蓋面，以及服務手段、服務內容，都不在同一個起跑線上。相對于國有商業銀行強的技術手段、雄厚的資金實力、堅實的國有體制后盾、以及幾十年來在社會公眾心目中樹立積累起來的卓著信用。是商行在短期內無法達到的目標。加之國家政策宣傳多年來一直偏重于對國有中型金融機構的宣傳報道。這些客觀因素，無形中對商行存款組織工作產生了一定影響。導致部分企業和居民在對金融機構的選擇和認知上，更傾向于國有商業銀行。因此，這對吸收社會公眾存款的能力和范圍有較的限制和制約。
（一）優化存款結構：一方面努力提高存款的穩定性，增加定期儲蓄存款部分，尋找和吸收新的存款客戶，在確保存款總量即定的前提下，加強存款自我更新，自我補充的能力。第二、優化存款質量，建立信用客戶群體，資金運用將偏重于有較好優勢發展的企業，為其提供配套服務，使這一部分客戶的所有業務不流失。（具體量化指標）。
（二）改進服務內容、優化服務手段：一方面，注重優質客戶的培植工作一方面，從柜面采集信息、挖掘優質客戶群體，另一方面，不能簡單的以信貸客戶經理為吸引存款的營銷人員，由于信貸客戶經理在開展小企業營銷工作后無法能對所有客戶的存款進行細致的維護，對每三位小企業客戶經理配置專人進行存款、中間業務、理財產品的營銷，對此類人員的應挑選業務能力、表達能力、專業修養更強的營銷人員從事此項工作，一方面是通過信貸營銷部門的提供的信息對信貸客戶進行長期的跟蹤維護，另一方面通過對支行提供的客戶信息來開展長期不斷的存款戶維護工作。著手建立電子版優質客戶信息檔案，隨時對客戶進行跟蹤，通過對優質客戶信息的對比、遴選，將優質客戶群體進行細分，實行分層次的"差異化服務，做好存款后續維護和開發工作。培養客戶對商行的信任度和忠誠度，在穩定現有優質客戶的基礎上，積極發展新的優質客戶群體；另一方面，努力改善柜面服務，配置堂經理，二類支行全體人員要明確自身定位，把現有存款業務做活、做到位。在當前激烈的金融業競爭中，我們需要突出服務優質的特色，充分挖掘自身的長處和亮點。
為徹底扭轉儲蓄存款幅波動的不良局面，盡快建立以存款為中心的多項工作措施深入挖掘目標市場，開展競賽活動爭攬存款、以理財產品挖轉存款、以結算沉淀存款、以代發工資吸收存款等活動來服務穩定存款。
（一）開展儲蓄競賽活動爭攬存款：制定強有力的激勵措施，樹立集體與個人目標統一、利益一致的“一盤棋”意識，全行全力爭攬存款。
（二）以理財產品挖轉存款：抓住理財產品收益高、發行期次多、資金回籠快等優勢，將他行客戶作為主攻點集中力量挖轉，且要隨時關注發行的量信托理財產品到期時間，組織人員與額儲蓄客戶進行了電話隨，與客戶“零距離”接觸，做到將所有信托理財產品和額客戶到期的存款都順利轉存。組織人員及時對公存客戶帳面上額存款資金進行了解，對暫時不用的存款為客戶做好理財，提示轉存為7天通知存款或定期存款，并做好其他業務的營銷拓展工作，帶動保險、基金、黃金等理財產品的快速銷售，帶動儲蓄存款穩定增長。
（三）以結算沉淀存款：積極分析存量客戶的資金運作情況，利用網銀轉賬功能做好付款方、收款方資金劃轉，確保資金在支行內部循環，確保儲蓄存款穩定。
（四）以代發工資吸收存款：先以借款企業為突破口來辦理代發工資業務，再通過和xx區、新市區、xx區工商局聯系，以區域內所有企業為目標，以代發工資為突破口，二類支行和營銷部門、綜合業務部門協同營銷，主動實施“一攬子”金融服務，促進存款、理財、電子銀行等業務協同快速發展。
（一）落實營銷環境：將營銷措施落實到二類支行、營銷部門負責人，要負責人引起高度重視，借以調動全員存款營銷積極性，在全行樹立起“抓存款就是抓效益，提高資金自給能力就是提高資產創立能力”的觀念。其次在全行召開“人人抓存款”活動動員會議，組織全體員工認真學習營銷活動方案，圍繞任務目標統一全員思想，使家從全局和長遠的角度牢固樹立服務客戶、加快發展的意識。從營銷環境上要落實從行領導到一般員工，人人堅守“團結激發活力、團結激發、團結激發斗志、團結創造奇跡”的信念。
（二）落實營銷人員：要求窗口服務人員成為存款總量擴充的主力。在對現實、潛在的優良客戶進行分類排隊的基礎上，鎖定目標客戶，把握營銷重點，開展高端營銷和親情營銷。其次要加強營銷部門的存貸款綜合營銷，強化以貸款帶動存款的營銷措施，確保客戶資金在我行體內循環，降低實貸實付的影響。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇十二
在我們祖國的廣袤大地上，有著五十六個不同民族。各民族之間形成了獨特的文化、語言、信仰以及生活習俗。然而，無論是哪個民族，我們都是中國人，都是同胞，應當心懷共同的理想和使命，加強民族團結，共同譜寫好中華民族偉大復興的篇章。
一、民族團結是中華民族發展的基礎。
民族團結是中國特色社會主義事業的重要組成部分，同時也是社會和諧穩定的重要保障。在我們祖國實現了由貧窮落后到繁榮昌盛的歷史發展進程中，民族團結一直是發展的重要支撐。只有增強各民族之間的相互信任、理解和尊重，才能夠確保整個中國國家長治久安。
在不同民族之間，因為文化差異、歷史背景等原因，常常存在著矛盾和分歧。因此，加強民族團結的一個重要方式，就是強調共同審美，在人類共同審美的基礎上，不斷加深各民族之間相互的交流和了解。在這個基礎上，要求我們不僅要主動學習其他民族的文化知識，也要深入了解各民族的人文底蘊，學會包容和理解，才能縮小不同民族之間的文化差異，促進民族融合。
加強民族團結不僅僅是要求各民族之間互相認同，更需要在增強自我認同的基礎上，推動各民族之間的交流和合作。中國的五十六個民族中，每個民族都有著獨特的文化、傳統、信仰和價值觀念。各民族之間應該在自己的民族特色上有所基礎，提升自己的文化信仰，不斷增強民族凝聚力和歸屬感，成為民族驕傲和寶貴的資源。
四、加強民族團結需要重視民族文化的傳承和保護。
民族文化作為民族團結的靈魂和精髓，是推動中國傳統文化發揚光大的重要力量。只有在加強各民族之間的文化交流和傳統保護，這些民族特有的文化，才能夠傳承下去，變得更加豐富和生動。同時，更要建立和完善傳統文化的保護機制和制度，鼓勵各民族積極參與到傳統文化的傳承中，使之成為民族團結和社會進步的共同財富。
民族團結的基礎是平等和互信，各民族之間都應該根據其所處的歷史、文化、經濟地位、社會地位等方面的特點，平等地發揮自己的優勢，互相尊重、信任和支持。同時，中國的政府和社會各個方面也應該保障各民族的合法權益，保障各民族間的政治、經濟、文化等方面的公平和平等。只有通過彼此的真誠合作，才能使我們偉大的中華民族更具凝聚力和韌性。
綜上所述，加強民族團結，促進社會和諧穩定，是我們所有中華兒女義不容辭的歷史責任和使命，只有各民族通力合作，才能打造一個富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家，以及全民族共同繁榮、共同進步、共同發展的美好未來。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇十三
為深入推進民族團結進步創建“進企業”活動,切實發揮國有企業在支持少數民族和民族地區經濟社會發展、維護民族團結社會穩定中的重要作用,根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于全面深入持久開展民族團結進步創建工作鑄牢中華民族共同體意識的意見》(中辦發〔2018〕65號)和《關于進一步做好新形勢下國有企業民族工作的指導意見》(民委發〔2011〕219號)文件精神,制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深化落實習近平總書記對貴州工作和民族工作的重要指示批示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以“中華民族一家親,同心共筑中國夢”為總目標,以“鑄牢中華民族共同體意識”為主線,以“弘揚三線精神、深化三變改革、譜寫三交新篇章”為創建主題,模范執行黨和國家的法律法規和民族政策,扎實開展民族團結宣傳教育和民族團結進步創建工作,大力促進少數民族和民族地區經濟社會發展,不斷鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系,為開創百姓富生態美多彩涼都新未來貢獻力量。
按照《全國民族團結進步創建活動示范企業測評指標》要求,組織創建一批民族團結進步示范企業,促進經濟高質量發展、社會和諧穩定,為創建全國民族團結進步示范市提供強大助力。
覆蓋全市所有企業,各縣(市、特區、區)重點打造2—4家民族團結創建示范企業,高標準將貴州巖博酒業有限公司打造為全國民族團結進步創建“進企業”活動示范點。
(一)深入開展民族團結進步宣傳教育。認真貫徹落實中辦發65號文件和省市相關文件精神,在國有企業中廣泛、深入、持久地開展民族團結進步宣傳教育,切實打牢民族團結的思想基礎和群眾基礎。立足當前,著眼長遠,把階段性的宣傳教育和經常性的宣傳教育結合起來,著力加強陣地建設,著力搭建參與平臺,著力構建長效機制,把民族團結宣傳教育納入職工思想政治教育全過程。緊密結合各民族職工的思想實際,廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視作品等職工喜聞樂見、形象生動的教育方式,切實擴大宣傳教育的覆蓋面,增強宣傳教育的實效性。
(二)扎實推進民族團結進步創建工作。結合企業實際,嚴格對照《全國民族團結進步創建活動示范企業測評指標》,重點以“五個一”為載體(即一個領導小組、一次會議部署、一個創建方案、一份典型材料和一個宣傳載體),積極推動民族團結進步模范企業、車間、班組建設。注重把創建活動與幫助少數民族和民族地區加快發展結合起來,與解決各族職工切身利益問題結合起來,與做好本單位的實際工作結合起來,切實提高創建工作的實際效果。成功創建為民族團結進步示范企業的,優先推薦申報為全國、全省民族團結進步模范個人和模范集體。
(三)大力促進民族地區經濟加快發展。積極參與全市經濟社會發展各項事業,持續推進全市農村產業革命、工業提質升級、三產優化發展、決戰決勝脫貧攻堅、鄉村振興戰略實施、“三變”改革持續深化等重點任務。深入推進“千企幫千村”,切實幫助貧困群眾和貧困村解決實際困難、改善生活條件。在民族地區投資建設、資源開發、擴大生產時,建立“鄉企聯合共建機制”,兼顧各方利益,在配套產業、社會服務業、勞動用工等方面給予適當傾斜,解決資源開發的補償問題,幫助解決當地農民增收和長遠生計問題。
(四)切實帶動和促進各民族群眾就業。企業在民族地區投資建設,實施重大項目時,注重帶動就業,吸納一定比例當地勞動力就業,并在同等條件下優先招收當地少數民族人員,不歧視少數民族人員。積極參加本地區的各類招聘活動,重點招聘本地籍大專院校和職業技術學校畢業生。以幫助貧困家庭人員就業為目的,適當降低崗位要求,多提供保潔服務類、庫管類、保安門衛等適合的工作崗位,適當提高工資待遇。投入一定經費,制定企業少數民族干部和人才培養培訓長遠規劃和計劃,大力培養和使用企業少數民族干部和人才,幫助少數民族和民族地區培養急需的經營管理人才和專業技術人才。
(五)著力構建民族團結和諧發展環境。嚴格執行國家有關規定,依法保障少數民族職工的合法權益,尊重少數民族職工在飲食、婚俗、喪葬等方面的特殊風俗習慣和宗教信仰。積極協助當地黨委、政府和有關部門,切實維護民族團結和社會穩定。定期排查影響民族團結的不穩定因素,制定和不斷完善涉及民族突發事件處置預案,及時妥善處理影響民族團結的矛盾和糾紛。組織開展“民族政策法規進企業”活動,宣傳民族政策法規,提供相關法律咨詢服務,進一步增強企業法律意識,及時化解企業生產經營過程中涉及民族方面的法律難題。
(六)履行社會責任參與社會公益事業。企業要主動承擔相應的社會責任和義務,關注民生、回報社會。組織開展扶貧開發、捐資助學、建橋修路等社會公益事業,支持解決阻礙少數民族和民族地區發展的突出民生問題,幫助改善各族群眾生產生活條件。在發生重大自然災害和突發事件的情況下,企業要積極參與救助工作。大力發揮企業推動經濟增長、優化產業結構、擴大勞動就業、增加群眾收入和促進社會和諧穩定等方面的積極作用,鞏固和發展社會主義民族關系。
(七)建立健全企業民族工作體制機制。切實加強對民族工作的領導,充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用,科學配置民族工作資源,建立健全目標明確、運轉協調、渠道暢通的民族工作領導體制。進一步明確民族工作的責任部門,選拔優秀干部特別是年輕干部負責民族工作,并提供必要的工作條件和經費保障。要堅持把民族工作列入重要議事日程,認真學習黨的民族理論和民族政策,把民族工作同生產經營、后勤保障、人力資源、企業文化、管理服務等領域工作結合起來,形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管的工作格局。
(一)加強組織領導。成立六盤水市民族團結進步示范創建“進企業”工作領導小組,負責全面統籌民族團結進步示范創建“進企業”工作。領導小組下設辦公室在市工業和信息化局,負責示范企業創建具體工作。領導小組或辦公室定期聽取工作推進情況匯報,研究解決工作中存在的實際困難和問題,確保創建活動順利開展。
(二)加強宣傳報道。深入挖掘民族團結進步創建“進企業”活動中的典型事例、取得的成績和經驗,充分利用報刊、門戶網站、微信公眾號等媒體進行宣傳。通過正面宣傳報道,既造聲勢、又鼓干勁,為推動創建活動營造良好氛圍,匯聚強大正能量。各企業要做好信息報送工作,每月上報不少于1篇創建信息到市創建民族團結進步示范市“進企業”工作領導小組辦公室,由辦公室匯編后發送各企業互相學習交流。
(三)注重檔案管理。各企業要注重創建活動過程中檔案資料收集工作,結合《全國民族團結進步創建活動示范企業測評指標》,完整收集各項工作印證材料。各項資料要充分突出各企業履職盡責情況,體現工作成效,梳理出特色亮點。各項資料完整收集后,認真審核、分類裝訂,做到規范有序、保質保量。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇十四
民族團結是國家的基石，加強民族團結是時代賦予我們的使命。近年來，國內外形勢紛繁復雜，有些人利用民族矛盾來挑撥離間，甚至制造社會動亂。因此，加強做好民族團結，保持社會穩定，實現國家繁榮發展，是我們每個人都應該追求的目標。
第二段：提出問題。
在實踐中，我們發現，當前社會中仍然存在一些困擾民族團結的問題。比如，一些人過分強調民族差異，把不同民族之間的互幫互助當成不互信不合作。還有，一些地區的民族矛盾屢屢發生，導致了惡劣的后果。這些問題的存在，給民族團結帶來了不利影響。
第三段：解決方法。
為了解決上述問題，我們應該始終堅持優先發展民族團結，為實現全面發展奠定基礎。具體而言，應該加強教育，提高民族自覺性和自豪感；積極發展經濟，提升各個民族的生活水平；開展寬廣的文化交流，加深民族之間的了解和認知。同時，多方面調和各種民族間的矛盾，防范民族矛盾的發生，化解已經發生的矛盾，營造民族團結的良好氛圍。
第四段：落實辦法。
落實加強做好民族團結需要全社會的共同努力，其中政府要承擔重要責任。政府應該加強政策法規的制定和執行，保障各個民族的正當權益，深化各民族間的交流合作，推進多民族和諧共處。同時，社會文化機構、媒體應該積極傳播多元文化，宣傳民族團結的重要性，加強民族間的溝通，增進互信。在這個基礎上，廣大民眾應該自覺遵守法律法規，增強國家意識，提升愛國主義情懷，共同推動民族團結工作。
第五段：結語。
過去幾十年歷史的發展已經證明，加強做好民族團結是實現國家繁榮發展的關鍵之一。我們要充分認識到這一點，牢固樹立民族團結的意識，從自身做起，從身邊做起，從點滴做起，讓民族團結的種子，在每個人的心中生根發芽，在全國范圍內茁壯成長。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇十五
民族團結是我國社會主義建設事業中的重要組成部分。在今天的多元文化背景下，加強民族團結更是刻不容緩。筆者在工作中深刻感受到，民族團結既是維護國家安全穩定的必要條件，也是推動經濟文化發展的重要動力，更是實現中華民族偉大復興的重要保障。
第二段：加強教育引導，倡導共同價值觀。
要加強民族團結，就必須通過教育引導，讓各族群眾了解并尊重彼此的文化傳統、歷史傳承、習俗習慣等，以此建立一個包容、尊重、互動、進步的文化氛圍。針對當前各種文化融合交流和互動交融不斷加強的情境，還應鼓勵和倡導各民族之間的交往和交流，充分發揮文化交流的融合化和創新性，形成共同文化價值觀。
第三段：加強公共治理，維護社會和諧。
在當今復雜的社會環境下，尤其是在網絡社交媒體應用日益廣泛的情況下，民族情感容易被煽動和挑起，甚至引發或加劇民族矛盾。因此，我們也需要在加強民族團結的同時加強公共治理，防范和化解矛盾和分歧，維護和諧穩定的社會環境。這需要政府加大法制宣傳力度，打擊一切挑唆、鼓動民族分裂的違法犯罪行為，同時通過各種渠道加強對各個群體需求的了解和滿足，以減少產生矛盾的可能。
第四段：弘揚愛國主義，促進民族團結。
愛國主義是我們各民族的共同情感，也是加強民族團結的重要前提。應該推廣愛國主義教育，加強對傳統文化和最新科技的普及，強化公民意識，增強對中華民族文化各個層面的認同感，激發各民族的愛國熱情，達到增強民族凝聚力的目的。
第五段：結論。
在實際工作中，加強做好民族團結，既是一項長期而緊迫的任務，也是各族群眾共同的責任。當今時代背景下，增強文化自信，加大對各個元素的平等參與、共享和創造機會，維護社會和諧穩定，也需要進一步完善各項制度和機制，不斷加強民族團結建設，促進各民族共同發展、共同進步，為實現中華民族偉大復興貢獻力量。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇十六
為深入貫徹落實習近平總書記關于民族工作的重要論述和重要講話精神，全面深化推進民族團結進步創建進企業工作，持續鞏固提升“全國民族團結進步創建活動示范州”創建成果，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的通知》、《x省委辦公廳、x省人民政府辦公廳印發的通知》、《x委辦公室、xx人民政府辦公室印發的通知》等省州有關文件精神，結合工作實際，制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于民族宗教工作的重要論述和重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，牢牢把握“中華民族一家親，同心共筑中國夢”的目標任務，創新推進民族團結進步創建進企業工作，模范執行黨和國家的民族宗教政策，廣泛開展民族團進步結宣傳教育，依法保障各民族職工的合法權益，引導各民族職工平等相待、和睦相處、相互學習、共同進步，打造xx民族團結進步樣板田，實現企業創建工作深度融合發展，全面提升全州民族工作整體水平。
按照xx委、州政府關于民族團結進步示范區建設的決策部署，不斷建立健全工作機制，組織引導企業主體主動融入xx全國民族團結進步示范區建設，深入開展民族團結進步創建“進企業”工作，形成一批新的民族團結進步示范企業，在鑄牢中華民族共同體意識上作出示范，為xx民族團結進步示范區建設和鑄牢中華民族共同體意識作出積極貢獻。大力培樹典型示范，x年內培樹x—x個全省全國民族團結進步示范典型，把民族團結進步創建工作與企業發展各項工作全面融合，共同發展，并形成可復制、可推廣的經驗，不斷豐富和完善x經驗。
組??長：
副組長：
成?員：州工業和信息化局辦公室、人事科(黨建辦)，州民族宗教委監督檢查科相關人員。
領導小組下設辦公室在州工業和信息化局辦公室，負責領導小組的日常事務和創建工作的組織、協調工作。為了保證民族團結進步創建工作順利開展，各縣市工科局、民族宗教局要加強對民族團結進步創建進企業工作的組織和領導，結合實際成立創建工作專班，將民族團結進步創建工作列入年度工作重點計劃，建立主要領導親自部署、分管領導親自抓、具體負責人抓落實的創建工作機制，確保創建工作有力有序推進。
(二)加強宣傳教育，鑄牢中華民族共同體意識。
1.指導企業按照“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”的目標，全力逐級爭創民族團結進步示范單位。利用自身資源，積極宣傳x民族團結進步事業顯著成效和自身開展民族團結進步創建典型經驗，傳播x民族團結進步好聲音、好故事。
2.指導企業把鑄牢中華民族共同體意識納入企業黨組織重要學習內容，開展黨員與少數民族職工聯系幫扶活動，幫助少數民族職工解決生產生活中遇到的實際困難和問題，把各族群眾更加緊密地團結在黨組織周圍，深化基層黨建與民族團結進步“雙推進”。
3.把鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育擺在突出位置融入進來，組織企業深入學習《關于進一步推動x民族工作創新發展的意見》，組織企業干部職工深入學習民族理論、民族政策、民族法律法規和民族基本常識，利用微信、微博等新載體，廣泛宣傳中華民族共同體意識，牢固樹立各族企業職工的“三個離不開”思想，增進“五個認同”。
4.指導企業把鑄牢中華民族共同體意識納入企業黨建及文化建設全過程，適當設立民族團結進步宣傳展板、標語，營造內外部氛圍，更好地把民族團結進步價值、理念、元素融入企業生產生活之中，體現在時時處處事事，引導各族職工牢固樹立維護民族團結、推動和諧發展的思想意識。
(三)創新活動載體，推動創建工作向縱深發展。
1.指導企業把維護民族團結納入“勞?！薄跋冗M工作者”等各類先進典型的評選條件之一，深入挖掘宣傳民族團結進步模范背后的故事，舉辦民族團結進步事跡報告會等活動。指導企業加強少數民族干部培養選拔工作，重視在企業中培養選拔使用少數民族干部及善做民族工作的各族干部。
2.進一步增進企業內部民族感情交流。指導企業利用各種節慶活動組織公眾開展形式多樣的聯誼活動和各類民族文化體育活動，創造各民族員工同車間共班組條件，進一步增強各族職工的民族團結意識，促進民族團結、企業和諧。
3.把優化提升發展環境工作融入民族團結進步創建工作中。緊密結合工業經濟發展和企業生產經營實際，以“固存量、穩增量、優環境、強幫扶”為措施，著力解決民族地區工業經濟發展中的突出問題，促進民族地區工業企業管理能力和服務水平，打造公開透明、可預期的發展環境。
4把加快民族團結進步創建行動融入新型工業化工作中。全力以赴培育市場、培育企業、培育企業家，加快新型工業化進程，構建現代化產業體系，奮力推動工業發展。
(四)聚焦民生改善，積極履行企業社會責任。
1.圍繞“全面建成小康社會，一個民族都不能少”，從產業、生態、民生、文化、人才、組織等方面深入謀劃，最大限度的發揮和凝聚聯盟成員企業及企業員工的力量與智慧，促進少數民族和民族地區加快發展，不斷鞏固民族團結進步、社會和諧穩定的大好局面。
2.指導企業把民族團結進步創建工作納入企業總體發展規劃，使之與幫助少數民族和民族地區加快發展相結合，與解決各族職工切身利益問題相結合，與提升企業經濟效益和社會效益相結合，切實提高創建工作的效果。
3.在規劃投資、開發資源時，充分考慮民族地區和少數民族群眾的利益，保護民族地區的生態環境，并在配套產業、社會服務、勞動用工等方面給予適當傾斜。積極組織開展少數民族人員就業、下崗再就業、培訓等活動。
4.引導企業積極履行社會責任，主動開展扶貧成果鞏固、捐資助學、建橋修路等社會公益活動，幫助少數民族和民族地區解決突出的民生問題。定期排查影響民族團結的不穩定因素，及時妥善處理影響民族團結的矛盾和糾紛。
(五)支持特色工業發展、農副產品深加工及信息產業的發展。
支持民族地區立足自身資源優勢和工業特色，創建產業特色鮮明、創新驅動力強、品牌效益優質的國家新型工業化產業示范基地和示范基地公共服務平臺。
1.打好“綠色能源牌”，抓實鶴慶綠色低碳水電鋁項目建設，加快綠色制造產城融合步伐，打造水電鋁材一體化基地，助力國家級洱海保護綠色發展示范區建設。
2.打好“綠色食品牌”，加快洱海流域農業產業轉型升級，提升漾濞、賓川等縣高原特色農業現代化水平，突出抓好乳業、茶葉、核桃等優勢特色產業向全產業鏈發展，深化產業和信息化、科技的融合，助推食品工業高質量發展。
3.支持農副產品深加工，創新工業加工技術，將人力、物力、財力、先進技術和少數民族地區的豐富資源結合起來，揚長避短，發揮優勢。積極爭取國家級、省級、州級相關部門對企業技術創新資金扶持，進一步促進企業的持續健康發展。
4.加強對民族地區信息產業發展指導，協調推進xg+智能制造、工業互聯網、xg與信息技術應用創新應用場景落地，促進xg融合應用新業態、新模式不斷涌現，打造數字工廠、無人車間、無人生產線等重點應用場景。
(六)認真做好資料收集、信息報送、示范打造相關工作。
1.指導企業按照《全國民族團結進步創建活動“進企業”測評指標》及鑄牢中華民族共同體意識相關要求，全面深入持久開展民族團結進步創建工作“進企業”工作。
2收集整理并講好各成員企業民族團結進步好故事，樹立民族團結進步先進典型人物。充分利用xx民族宗教委與中國民族報、x日報、x日報和微信公眾號、蒼洱石榴紅抖音平臺及各成員企業平臺優勢，做好xx民族團結進步示范區建設和鑄牢中華民族共同體意識建設的宣傳工作，講好x民族團結進步好故事和各成員企業履行社會責任、助力示范區建設的新故事。
3.認真開展調研，實時掌握相關工作開展情況，及時幫助解決存在的困難和問題，創造性地開展工作。建立嚴格的信息報送制度，在企業中大力培樹典型示范，x年內培樹x—x個全省全國民族團結進步示范典型，并形成可復制、可推廣的經驗，不斷豐富和完善x經驗。
(一)加強領導，統籌推進。各縣市工科局、民族宗教局要切實提高政治站位，科學謀劃，周密部署，嚴格落實民族團結進步創建進企業工作責任，統籌抓好工作落實，著力推動民族團結進步示范區建設與企業發展融合互促。
(二)認真策劃，精心組織。各縣市工科局、民族宗教局要明確職責任務，根據創建全國民族團結進步目標任務，結合企業實際，指導企業制定方案，開展形式多樣的創建工作，激發企業廣大職工參與創建事業的熱情。
(三)強化督辦，確保落實。各縣市工科局、民族宗教局要認真對照《xx委辦公室、xx人民政府辦公室關于實行民族團結進步示范區建設責任制的通知》要求，切實履行職責，加強對創建工作的督促、檢查，對照《民族團結進步創建活動“進企業”測評指標》(附件)要求，定期不定期開展自檢自查，做好查缺補漏工作，確保創建工作有效開展，取得實效。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇十七
聽了xxx主任和xxx研究員關于民族工作專題講座后，對共產黨民族工作光輝歷程和處理民族問題的憲法原則有了深入了解，對做好做細下一步基層民族工作有了更多信心和想法動力。
一、深刻領悟要義，增強了做好民族團結工作的政治自覺。
從革命時期以來，中國共產黨一直高度重視民族團結工作，特別是習近平總書記立足基本國情和實現中華民族偉大復興中國夢的宏偉戰略，多次提出關于鑄牢中華民族共同體意識、促進民族團結進步工作的指示批示，為我們做好新形勢下的民族工作、指明了方向和遵循。通過聽講座、觀摩教育基地，對民族工作歷史、民族工作方面政策文件和法律法規有了深入理解和把握，進一步增強了做好新時代民族工作的自覺和能力。作為年輕干部，要進一步提高對民族工作極端重要性的認識，堅決把做好民族工作作為一項重大的政治任務來抓，加強組織領導和統籌協調，進一步明確責任、細化措施，堅定不移推廣普及國家通用語言文字教育，深入實施民族團結進步創建工作，不折不扣的貫徹落實好黨中央關于民族工作的各項決策部署。
二、堅持實事求是，著力鑄牢中華民族共同體意識。
內蒙古作為我國最早成立的民族自治區，在促進民族團結上具有光榮傳統，長期以來擁有“模范自治區”的崇高榮譽，我們要倍加珍惜、繼續保持。
（一）抓行動自覺。把民族工作放到貫徹黨中央決策部署和服務自治區發展大局中去研究、謀劃和落實，加強對重大問題、關鍵問題、特殊問題的研究思考，加強對創新性思路、支撐性任務、引領性舉措的謀劃部署，堅持從實際出發創造性地開展工作。
(二)抓宣傳教育。注重將民族理論、民族政策教育融入到干部教育、學校教育和社會教育中，形成常態化教育機制。傳承紅色基因，講好各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的故事，積極開展以“中華民族一家親”為主題的文藝匯演、知識競賽、主題書法、繪畫、攝影展等系列活動，積極營造各民族團結進步、平等互助、和諧發展的良好社會氛圍。
（三）抓創建活動。圍繞烏海市創建全國民族團結進步示范區為抓手，推動民族團結進步創建進機關、進社區、進學校、進企業、進鄉鎮、進宗教場所等工作，不斷鞏固各民族手足相親、守望相助、人心歸聚、精神相依的良好局面。通過持續深化“三個離不開”“五個認同”思想教育，不斷增強維護國家統一和民族團結的責任感和使命感，讓中華民族共同體意識牢牢根植群眾的心靈深處。
（四）抓管理服務。完善城市民族工作網絡，推進社區民族工作網格化管理。進一步增強做好國家統編教材推廣使用工作的責任感和緊迫感，加大黨中央關于民族工作的各項決策部署和國家通用語言文字推廣使用宣傳引導力度，以堅定態度、堅強決心、堅實行動落實好各項任務。牢牢把握意識形態工作主動權、領導權、話語權，嚴格落實意識形態工作責任制，正確引導涉及民族因素的輿論輿情，嚴厲打擊網上攻擊、造謠傳謠、誹謗炒作、危害民族團結的違法犯罪行為，切實增強人民群眾對黨的信任和信心。
用心做好企業民族團結工作心得體會（精選18篇）篇十八
中共中央政治局12月13日召開會議，分析研究20xx年經濟工作；聽取中央紀律檢查委員會工作匯報，研究部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。中共中央總書記習近平主持會議。
會議認為，今年以來，面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，我們按照黨的十九大作出的戰略部署，堅持穩中求進工作總基調，落實高質量發展要求，有效應對外部環境深刻變化，迎難而上、扎實工作，改革開放繼續深化，各項宏觀調控目標可以較好完成，三大攻堅戰開局良好，供給側結構性改革深入推進，人民群眾得到更多實惠，保持了經濟持續健康發展和社會大局穩定，朝著實現第一個百年奮斗目標邁出新的步伐。
會議指出，20xx年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。做好明年經濟工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持推進高質量發展，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持深化市場化改革、擴大高水平開放，加快建設現代化經濟體系，繼續打好三大攻堅戰，著力激發微觀主體活力，創新和完善宏觀調控，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作，保持經濟運行在合理區間，進一步穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期，提振市場信心，提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感，保持經濟持續健康發展和社會大局穩定，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
會議強調，要辯證看待國際環境和國內條件的變化，增強憂患意識，繼續抓住并用好我國發展的重要戰略機遇期，堅定信心，把握主動，堅定不移辦好自己的事。要保持戰略定力，注重穩扎穩打，加強協調配合，聚焦主要矛盾，把握好節奏和力度，努力實現最優政策組合和最大整體效果。
會議指出，明年要繼續打好三大攻堅戰，按照已確定的行動方案，針對突出問題，打好重點戰役。推動制造業高質量發展，推進先進制造業與現代服務業深度融合。促進形成強大國內市場，提升國民經濟整體性水平。扎實推進鄉村振興戰略，鞏固發展“三農”持續向好形勢。促進區域協調發展，發揮好各地區比較優勢。加快經濟體制改革，推動全方位對外開放。加強保障和改善民生，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題。
會議強調，做好經濟工作，必須提高黨領導經濟工作的能力和水平，加強黨中央集中統一領導，激勵干部擔當作為，加強學習和調查研究，創造性貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。
會議要求，各地區各部門要做好歲末年初的民生保障、安全生產、社會穩定等各項工作，確保明年工作開好局、起好步。
會議指出，黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，黨內政治生態展現新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，全面從嚴治黨取得重大成果。中央紀委始終自覺同黨中央保持高度一致，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，深化紀檢監察體制改革，推動構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系。堅持發現問題和整改落實并重，鞏固深化巡視巡察工作。鞏固拓展作風建設成果，堅定不移糾“四風”、樹新風。全面加強黨的紀律建設，切實履行監督第一職責。深化標本兼治，保持懲治腐敗的高壓震懾。堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。加強紀檢監察隊伍建設，各項工作開創新局面。
會議強調，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠，必須將“嚴”字長期堅持下去，不斷推進黨的自我革命，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入貫徹黨的十九大精神，以黨的政治建設為統領，持之以恒落實中央八項規定精神，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅決破除形式主義、官僚主義，推動黨中央重大決策部署落地見效。要創新紀檢監察體制機制，做實做細監督職責，深化政治巡視，完善巡視巡察戰略格局，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。要有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，整治群眾身邊腐敗和作風問題。要時刻銘記打鐵必須自身硬的要求，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設，努力做到政治過硬、本領高強，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
此前，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議，聽取中央紀委2018年工作情況和十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議準備情況匯報。