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    2023年干股協議書簡單版 干股協議書簽約對象是誰大全(5篇)

    時間:2025-06-25 作者:儲xy

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    干股協議書簡單版 干股協議書簽約對象是誰篇一

    乙方: (公司)

    第一條 合作宗旨和目的:為了促進高科技生物技術的推廣應用,推動高技術農業產業化經營和上市工作,現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作,共同成立生物技術研究所。

    第二條 擬成立研究所的基本情況為:

    (一)研究所名稱:

    (二)組織形式:企業法人

    (三)注冊資金:××萬元

    (四)注冊地:××市路××大廈樓

    (五)法定代表人:

    (六)職能和經營范圍:為××公司進行配套的牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

    第三條 甲方出資條 件及享有的權益條 件約定如下:

    (一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

    (二)甲方以其專有的技術投入研究所,如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

    (三)乙方同意甲方技術折成研究所股份%,即乙方擁有研究所的%的股權。

    (四)甲方投入的技術必須達到以下條 件:1 2 3 。

    (五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續,則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條 第三款規定的完全股權,否則,依年份的長短計算,即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3,第二,第三年依此類推,末滿一年以實際月份計算。

    (六)甲方每工作滿一年,于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的%的股份權享有研究所的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

    第四條 乙方以現金××萬元出資,占有研究所%的股份。如果甲方根據本協議第三條 (五)項規定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于×年××月××日到位。

    第五條 甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

    (一)組織胚胎技術的研究開發工作,以便能夠適應甲方經營生產的需要:

    (二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作,使其掌握相關技術(3年內完成);

    (三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;

    (四)甲方擁有的技術描寫為:1 2 3 。

    第六條 乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的lo%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

    乙方將本條 規定lo%的公司股權贈送給研究所,需甲方達到以下條 件,否則,乙方無需承擔上述義務:

    (一)甲方必須為研究所工作滿3年,實現乙方擁有總股權的5%,滿6年后,實現擁有總股權的10%。

    (二)甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條 規定之內容。

    第七條 甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準收取租金。

    第八條 乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于×年××月××日注冊成立。

    第九條 研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

    第十條 研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

    第十一條 當本協議第六條 規定和條 件滿足之后,乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

    第十二條 研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

    第十三條 甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

    第十四條 甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭:

    (一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

    (二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

    第十五條 違約責任:任何一方違約將支付守約方lo萬元的違約金。

    第十六條 糾紛的解決途徑:出現糾紛,任何一方均可在××市各級法院起訴。

    第十七條 本協議于×年××月××日生效。

    甲方:(公章)? ? ? ? ? 乙方:(公章)

    地址:? ? ? ? ? ? ? ? ? ?地址:

    代表:? ? ? ? ? ? ? ? ? ?代表:

    聯系電話:? ? ? ? ? ? 聯系電話:

    ×年××月××日

    干股協議書簡單版 干股協議書簽約對象是誰篇二

    甲方:

    乙方:____先生(或女士,下同)

    陜西穆赫蘭道廣告文化傳播有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(或女士,以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利原則的基礎上,雙方達成以下合作協議:

    一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業業務合作等問題,自愿結成戰略合作伙伴關系,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方與客戶方的多贏局面。

    二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

    三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關系受到損害。

    四、乙方為甲方提供企業業務機會并協助達成的,甲方按年支付公司年純利潤的____%作為乙方的合作報酬。

    五、自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日起本協議簽署生效。

    六、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

    七、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方:陜西穆赫蘭道廣告文化傳播有限公司乙方:____先生(或女士) (公章)

    代表簽字: 簽字:

    合同簽約地點:

    合同簽約日期:

    干股協議書簡單版 干股協議書簽約對象是誰篇三

    甲方: 乙方:

    一、甲方出于對公司長期發展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發展業務,經公司股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;

    二、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方銷售總監,愿意與甲方訂立本協議;

    三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。

    據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:

    1、乙方為甲方聘用的銷售總監,乙方的待遇及職權如下:

    (一)乙方為甲方銷售總監,工資為月薪*元。

    (二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此(兩年內),其作為干股持有人并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所規定的股東權利,不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。

    (三)乙方在甲方處工作滿2年即可成為股東,享有公司10%的全權股權。

    2、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的 12月31日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

    3、本協議有效期為公司存在期限。期間如有異議,雙方商議后,可以另行訂立新的協議。

    4、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

    四、附則

    (一)本協議自雙方簽字之日起生效。

    (二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

    (三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

    甲方:

    年 月 年 月 日 乙方: 日

    干股協議書簡單版 干股協議書簽約對象是誰篇四

    甲方(單位)名稱:

    乙方(個人)名稱:

    甲方經營“全國各地(江西贛州)市場紡織布衣”業務,擁有“自己的知名品牌”和“施工團隊”。乙方以及乙方的朋友憑借其社會關系資源優勢,愿意業余做兼職承攬業務獲得提成。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議。

    一、甲方責任義務

    1、甲方向乙方提供公司宣傳頁以方便乙方開展業務,進入業務合同談判時如需要公司執照、資質證書等,由甲方前往提供,業務合同由乙方作為經辦人簽字、甲方蓋章生效。

    2、根據乙方承攬的業務合同的業務額,甲方給于乙方10%的提成;按照合同付款方式,款項到位即按所述比例提成并及時付給乙方。

    3、甲方不以任何形式指派乙方做任何工作,乙方自愿業余做兼職業務,其自行安排做事情以及個人安全等均自行負責。

    4、甲方不以任何形式向第三方透漏乙方的相關信息。

    5、甲方不向乙方提供工資等待遇,不報銷乙方的任何花費。

    二、乙方責任義務

    1、乙方應遵守法律法規,維護甲方公司社會形象、企業信譽和業務誠信度。

    2、乙方可到公司了解公司業務情況,但因不享有甲方公司員工所享受的任何福利,沒有義務到公司上班。

    3、甲方屆時針對業務提出報價價格供乙方承攬業務,該報價價格為最低報價,乙方不得低于該報價價格談判業務。

    4、甲方給乙方的公司資料及乙方了解的公司其他信息, 乙方不得以任何形式向業務之外任何單位或個人透露。

    5、乙方作為經辦人簽字和生效的業務合同,按所述比例和辦法,乙方獲得提成。

    三、工作紀律

    乙方應遵守國家法律、法規和甲方的各項業務制度,甲方有權依照有關規定和相關制度給予乙方獎勵和懲處。

    四、業務描述

    “紡織布衣業務”是指我們公司按照《營業執照》經營的業務范圍為項目方尋找和確定施工方。承攬業務,就是讓項目方(政府單位)把“紡織布衣業務”這個業務交給我們公司做。

    五、其它事項

    本協議雙方簽字(蓋章)后生效,一式兩份,雙方各執一份。有效期二年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止,期滿前經協商可續訂協議。

    甲方(蓋章): 法定代表人(簽章):

    乙方(簽名): 身份證號:

    電話: 年 月 日

    干股協議書簡單版 干股協議書簽約對象是誰篇五

    甲方:x公司

    乙方:

    鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

    1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

    1.1.股份:指x公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元,按每股人民幣元計,共計股。

    1.2.虛擬股:指x公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

    1.3.分紅:指x公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

    2.甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股股。

    2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

    2.2.每年會計年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

    2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

    3.分紅的取得。

    在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

    3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內,甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

    3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

    3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,按照下列規定支付或處理:

    a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內,由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。

    b.本合同期滿時,甲方要求續約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

    c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。

    4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

    5.合同期限。

    5.1.本合同期限為年,于年月日開始,并于年月日屆滿;

    5.2.合同期限的續展:

    本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。

    6.合同終止。

    6.1.合同終止:

    a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規定續約;

    b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

    6.2.雙方持續的義務:

    本合同終止后,本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

    7.保密義務。

    乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

    8.違約。

    8.1如乙方違反《勞動合同》第條,甲方有權提前解除本合同。

    8.2如乙方違反本協議的第7條之規定,甲方有權提前解除本合同。

    9.爭議的解決。

    9.1.友好協商

    如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

    9.2.仲裁

    如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

    10.其他規定。

    10.1.合同生效

    合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    10.2.合同修改

    本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

    10.3.合同文本

    本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

    10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

    甲方:乙方:

    年月日

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