黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）

月工作總結可以讓我們發現自己的優點和不足，以便更好地調整和提升工作效率。小編為大家整理了一些實用的月工作總結案例，供大家參考和學習，希望能夠對大家的寫作提供一些幫助。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇一

今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將一年來主要工作完成情況匯報如下：

一、思想重視。

根據總廠黨委書記在___四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20__年的主要工作任務，擬定了本公司《二0__年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察。

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20__年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。

由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。

四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據《____政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨__大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——___預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

五、重視信訪工作。

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇二

制定了年懲治和預防腐敗體系建設工作實施方案，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進工作成效。

(一)加強鄉領導班子的監督。嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、扶貧重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。推行一把手“四個不直接分管”和“末位表態”制度，規定一把手不直接分管財務、人事和工程項目建設工作，對重大事項末位發言。紀檢人員對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。

加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由鄉黨政辦公室不定期對干部人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，提高工作效能。認真貫徹落實中央、自治州、地區和縣委改進工作作風、密切聯系群眾有關規定情況，不定期對干部作風紀律、工作環境、公車管理等情況加強日常監督，使機關作風和效能建設取得了一定成效，隊伍整體形象明顯提升。

我鄉黨風廉政建設工作在上級的領導下，狠抓落實不放松，進一步加大黨風廉政建設和發腐敗斗爭的工作力度，保質保量的完成了各項工作任務，并取得了一定成效，在今后的工作中，我們將團結一致，開拓創新，進一步提高黨員干部廉潔自律意識，樹立清廉務實的良好形象，為呷依鄉的事業創新發展不懈努力。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇三

2019年，范各莊鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。現將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況。

報告。

如下:。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。

三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開。

四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監控工作。

五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇四

今年以來，我鄉始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《年黨風廉政建設工作實施意見》和《鄉領導班子黨風廉政建設工作任務分解方案》，并結合實際，與鄉屬8個支部簽定了2020年黨風廉政建設目標責任書，并于村“兩委”領導班子和鄉鎮領導班子成員簽訂廉政承諾書，向領導班子及中層干部發放廉政風險跡象告知卡，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了各支部和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇五

一、一定要加強學習，正確的樹立自己的人生觀，價值觀。在物質利益和享受面前要穩得住，不能有絲毫的動搖，要有平淡心態。從視頻中我們不難看出，他們的犯罪也是一天一天開始的，由接受小恩小惠到接受大筆禮金，由開始的心驚膽戰到后來的心安理得，把黨和人民的權利變成了為自己謀私利的工具，警鐘不能長鳴，私心越來越重，以致于發展到麻木不仁，習以為常，由于放松了學習忘記了領導的重托，忘記了全心全意為人民服務的宗旨。

二、堅定信念，在日常的生活工作中時時不忘“廉”字。作為一名教育工作者，一定要同家長保持好距離，同他們不發生任何形式的經濟往來，在日常的工作中就要按制度辦事、按規矩辦事，不能有任何形式的私心雜念。常言道“法網恢恢，疏而不漏”，在當前市場經濟形勢下，只有堅定廉潔信念，提高自我的約束能力，提高自己的反腐能力，經得起誘-惑，才能經得起考驗。

三、防微杜漸，從小事做起。縱觀視頻中的案例，他們的變質是一個循序漸進的過程，由小到大，由量變到質變，這就要求自己在日常的生活和工作中從小節抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，正確處理好與自己打交道的人和事，特別是和家長的交往中，堅決杜絕參與他們的吃請，過好金錢關、人情關，不能讓學校的利益有絲毫的損失，潔身自好，練就防腐拒變的本領，埋頭工作。

四、要筑牢自己工作中的防腐防線。在今后的工作中，我要以反面典型為鏡鑒，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘-惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。我們每一名教育工作者都應自覺繃緊廉政建設這根弦，做到居安思危，常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和誘惑。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇六

一是把思想政治工作擺上日程。牢固樹立“四個意識”，始終把政治建設任務擺上中心組學習、理論教育和財政業務的首要位置，堅決貫徹落實中央、省和市委市政府決策部署，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，興起習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮以及《習近平談治國理政》第一卷的學習，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。

二是嚴格落實黨風廉政建設工作制度。重新修訂完善《xx市財政局黨組議事規則》、《xx市財政局工作規則》和《xx市財政局黨員干部談心談話》等制度，將黨風廉政建設工作納入黨組議事內容和財政中心工作，進一步明確局黨組“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用。制定印發《xx市財政局機關紀委書記和基層黨組織紀檢委員監督責任清單》，完善黨風廉政建設工作制度落實，層層壓實黨風廉政建設工作責任。以中心組學習、文明創建、志愿服務為載體，嚴守門戶網站、微信短信平臺、微博等黨風廉政建設工作陣地，牢牢掌握黨風廉政建設工作的領導權、主動權。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步落實好民主集中制、雙重組織生活會、三會一課、談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評與自我批評，推動各基層黨組織和全體黨員遵守黨章黨規，堅決落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，督促領導干部把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。嚴格落實領導干部重大事項報告制度，重大問題必須在第一時間向局黨組、派駐紀檢組報告。一年來，婚喪喜慶報備人數共17人(其中科級以上領導干部8人，一般干部9人)，做到步調一致、令行禁止。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇七

牢記習近平總書記“作風建設永遠在路上”重要指示，嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省市實施辦法。

一是領導帶頭轉作風、正行風、樹新風。帶頭學習轉作風：建立了周一例會學習制度，局領導率先垂范強學風、轉作風，身體力行開展集中學習、研討交流、在線答題、撰寫心得，以上率下增強財政干部改進作風的思想自覺和行動自覺。帶頭實干正行風：建立了局領導掛鉤聯系縣(市、區)財政局制度。局領導深入12個縣(市、區)和掛鉤幫扶企業調研，精準對接企業財稅獎勵政策，幫助基層協調解決問題。全年投入環保資金21億元，推進山水林田湖草生態保護修復試點工程實施，促進流域生態保護、污染治理。推進精準脫貧攻堅，多渠道籌集財政扶貧資金4.66億元,支持國家持貧改革試驗區建設,推動持貧造福工程易地搬遷、產業、就業、金融、健康、教育、低保兜底等綜合扶貧政策的落實。此外，局領導深入尤溪縣入戶走訪慰問10戶掛鉤貧困戶，與職能科室、掛鉤村“兩委”共同制定增加村財收入和辦實事項目計劃，推進村“兩委”換屆選舉。扎實開展掃黑除惡專項斗爭,成立領導小組，實施分片督導，加強掃黑除惡宣傳和線索摸排，保障專項資金1423.5萬元，推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。狠抓落實樹新風：發揚“釘釘子精神”，對局黨組的決策部署一抓到底、抓出成效。著力抓好預算編制、預算執行各環節管理，確保重大改革、重點工作資金落實。嚴格落實每月經濟形勢和財政收支分析制度，不斷提升精準履職能力。全面落實民生保障政策，竭力改善民生，弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，簡化審批、優化服務。開展扶貧開發工作專項督查、五項省級資金專項檢查，已督促完成問題整改5條，切實提高財政資金管理水平和使用效益。

二是切實履行財政職能。堅持厲行節約，嚴控“三公經費”支出。制定出臺《xx市市直機關會議費管理辦法》、《xx市市直機關差旅費管理辦法》、《xx市市直機關出差人員交納伙食費和市內交通費有關事項的暫行規定》和《關于明確市直機關辦公用茶開支標準的通知》，參與制定出臺《xx市貫徹落實福建省黨政機關國內公務接待管理辦法實施細則》，對審批管理、開支標準制定、財務報銷和監督問責等做出的具體規定，規范機關事業單位財務管理，有效降低行政成本，近年來，我市“三公經費”逐年下降。

三是支持脫貧攻堅和改善民生。堅持系統抓抓系統。重點查處和糾正貫徹黨中央決策部署不堅決不到位、弄虛作假問題，主體責任、部門監管責任不落實問題，突出對扶貧、教育、社保、強農惠農等民生資金的監督檢查，嚴肅查處貪污挪用、截留私分、虛報冒領、強占掠奪等行為，堅持入戶訪查、清單化管理等有效做法，以精準監督助推脫貧攻堅。要按照“誰主管、誰負責”原則，加強職責范圍內的監督檢查工作，完善扶貧資金財政監管機制，繼續開展扶貧資金專項檢查、督查，全面推廣應用扶貧資金在線監管系統,嚴防資金滯留閑置、虛報冒領和截留挪用問題發生，市醫管中心要繼續對城鄉居民醫療救助工作開展監督檢查，以“零容忍”的態度堅決查處濫用職權、騙取套取、吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友和監督檢查領域不規范、不公平、不廉潔等問題。

四是強化監督檢查。要將監督向直屬單位、窗口單位延伸，把管黨治黨責任壓到各基層單位和基層黨支部，推進內部監督檢查常態化、長效化，對住房公積金審核審批、醫保基金發放、國有資產營運管理、政府采購監管、財政投資評審等關鍵領域、關鍵崗位、關鍵少數開展監督，切實把查處群眾身邊不正之風和腐敗問題作為重要任務，對侵害群眾利益問題決不放過，對失職失責的黨員領導干部嚴肅執紀問責。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇八

一是重點關扶貧領域腐敗和作風問題。認真開展好各階段的集中治理工作。堅持問題導向、精準監督、抓常抓長、標本兼治原則，狠抓作風建設，切實做到有問必查、有責必究、問責必嚴，為我鎮脫貧攻堅工作提供堅強有力的紀律保障。

三是優化信訪渠道，探索“互聯網+監督”開通本級網絡投訴信訪渠道，同時積極引導群眾利用網絡、微信公共平臺進行投訴信訪，逐步實現網絡接訪、網絡回訪，痕跡化、進度化管理來優化精簡信訪工作程序。進一步加大實名舉報件的調查核實及紀律審查工作力度。

四是全面開展村級巡察工作。成立本級巡察小組，按照市委巡察組的模式以依法依紀治村工作為抓手在村一級開展全面巡察。

五是深入推進“清廉”xx建設工作，通過開展“三大行動”，鎮村干部“清正”行動、干群關系“清爽”行動、政企共建“清親”行動營造風清氣正的良好政治生態，建設忠誠干凈擔當干部隊伍，為促進我鎮經濟社會持續健康發展提供有保障。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇九

今年以來，我鄉始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位。定期組織黨員干部開展廉政教育，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。

(一)制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨委書記親自組織黨員干部每周二、周五進行政治、理論、法規學習。

(二)堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統地學習領會了習近平總書記系列重要講話精神;省委書記王東明重要講話精神、市、縣黨委關于教育實踐活動的重大部署;組織學習了《關于共產黨員、黨組織違反政治紀律行為的處分規定》、及《焦裕祿》等10余部教育影視片。結合鄉實際，扎實開展了黨風廉政教育活動，通過集中學習、開展違紀違法典型案件警示教育、黨紀法規測試活動及書記上廉政黨課等活動，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務意識，促進了林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

(三)開展“會前十分鐘學紀講法”活動。為深入貫徹中央八項規定，扎實推進呷依鄉反腐倡廉建設，進一步加強廉政教育和廉政文化建設，通過班子領導講廉政法規知識、廉政小故事、廉政心得體會，用通俗易懂的廉政微講堂傳遞廉政正能量，提高黨員干部自我警省能力，促進廉潔從政。

(四)定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各單位負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

自開展農村基層黨風廉政建設工作以來，我村在鎮政府的正確領導下，在鎮紀委的具體指導下，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，緊緊圍繞我村的中心工作，認真開展農村基層黨風廉政建設工作。現將我村黨風廉政建設工作情況簡要總結如下：

源泉村黨委認真抓好黨內的組織生活制度使每個黨員每月都能過一次組織生活;村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時內容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設工作。

(二)、加強領導、明確責任精心安排部署黨風廉正建設工作。

負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入。

學習。

了群眾路線和三嚴三實及以及“兩學一做”相關文件精神;二是堅持村領導班子中心組學習制度，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了村領導班子執政水平和工作能力，不斷增強了拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內容;四是提高村干部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大村干部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

(三)、創新形式、強化學習開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。

三是層層落實責任制我村狠抓落實，明確了黨風廉政建設中的責任目標年初，根據《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規定村干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風

(四)、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪和透明拆遷工作。

堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行了解與溝通，及時辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由村干部認真進行調節;對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，村黨支部及時進行研究解決和上報鎮政府。認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作不使政府損失也不使拆遷戶損失，積極穩妥地完成拆遷工作。總之一年來我村黨委認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，使黨風廉正建設工作取得了一定成績保證了村各項事業的健康發展。

二、存在的問題。

雖然我村黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在鄉紀委的具體指導幫助下，通過我村廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離鎮黨委政府、鎮紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員干部工作積極性不高等。

三、下步工作打算。

在下一步的工作中，將立足我村的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下方面：

1、理論聯系實際，進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。

2、加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風，更還的在例會上開展批評與自我批評。

3、繼續抓好黨員干部理論學習和思想學習。

教育。

工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。努力做到黨對干部黨風廉政建設為民、務實、清廉的要求。

的貫徹落實

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十一

一是鎮黨委將落實黨風廉政建設責任制納入總體工作規劃和重要議事日程，全面從嚴治黨主體責任，確定了鎮黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，各領導班子成員按照“一崗雙責”要求，進行了明確分工，責任分解。二是制定《xx鎮中層正職干部和村(社區)支部書記“一崗雙責”管理辦法》，進一步明確機關中層正職干部和村級支部書記應當履行的“一崗雙責”職責和承擔的崗位責任，使其既抓好職責內具體業務工作，又抓好隊伍建設，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把管事、管人和管思想統一起來;制定《關于加強“八小時以外”活動監督管理的意見》，加強黨員干部“八小時之外”行為監督管理，關注重要事項、重點場所、重點時段，著重監督黨員干部的社交圈、生活圈、休閑圈。三是制定《2020年xx鎮扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》和《xx鎮開展扶貧領域腐敗和作風問題“一季一專題”集中治理工作方案》，緊緊圍繞全鎮脫貧攻堅工作，堅持問題導向、精準監督、抓早抓小、抓常抓長、標本兼治，狠抓作風建設，改進工作方法，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題。四是制定《xx鎮關于開展依法依紀治村專項教育的實施方案》，圍繞實施鄉村振興戰略，深入開展依法依紀治村工作，切實加強農村基層黨組織建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十二

2016年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局和崇文辦事處黨委的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。

1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執行黨風廉政建設責任制,創造性開展工作,務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神,學習黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神;學習黨風廉政法規,開展多種形式的黨風廉政建設,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。

三、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學亂收費工作,使治理工作取得實效,取信于民。

2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。

四、進一步做好治本工作,從源頭預防和解決工作中的實際問題。

1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作,建立健全財務監督機制。

2、切實加強預算外資金的管理,認真落實“收支兩條線”制度。

3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,通過班隊會等陣地,開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動,培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

4、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事,爭創先進基層黨組織,黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。

5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和辦事處黨委領導參加評議行風的動員大會,要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時,學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制,把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理,建立健全各種規章制度,成立校務校財監督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執行廉潔自律的有關規定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十三

2019年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。

(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。

一是籌劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動;6月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記原國良同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《職責與犯罪》、《廉政中國》等廉政警示教育片，組織。

心得體會。

交流，引導廣大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。拓寬渠道強思想。

(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，各分管領導逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。

(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，我所沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。

二、存在問題和不足。

盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。

一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;。

三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;。

四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。

三、2020年工作思路。

一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。

二是深入剖析我所存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。

三是結合各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不懈加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十四

今年以來，在縣委和縣紀委的正確領導下，xxx鄉黨委把黨風廉政建設納入全鄉經濟社會建設的整體工作中，以加強思想道德建設為基礎，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民權益為重點，把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿于工作過程抓好落實，嚴格要求領導干部及全體黨員模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高黨員領導干部廉潔從政意識。

結合“基層組織建設年”活動及學習省第十二次黨代會精神等活動，將黨風廉政建設學習納入活動中，統籌安排，有機結合，保證了各項工作的有效運行。先后組織全體黨員學習了科學發展觀，中央十七屆六中全會和省委第十二次黨代會精神及《中央辦公廳關于加強農村黨風廉政建設的意見》、《中央紀委監察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》、《廉政準則》，和市、縣黨風廉政建設相關文件。確保了全體黨員思想上的清醒，為建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基礎。

1個村2戶貧困戶，一般干部聯系1戶貧困戶，深入群眾掌握村情民意,及時研究處理苗頭性和群眾反映強烈的問題。有力地促進了全鄉經濟社會的科學發展。

三、提高透明度，強化勤廉公示和黨務公開。

圍繞建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，切實加強對領導干部的監督，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設。各村都制定了《村務、黨務定期公開制度》，明確了指導思想、組織領導、公示對象、公示內容及方法步驟。鄉黨委還將領導干部撰寫的述職述廉報告進行了為期7天的公示，并設立了意見箱及公示舉報電話，對工作作風不實、群眾意見大的xxx村書記、文書經過調查，進行了免職處理。全面推行“四議兩公開”工作法，各村通過宣傳欄對村務、黨務進行了及時的公開。在今年的農村低保提標整改工作中鄉紀委充分發揮作用，組織鄉民政站、各村黨支部對低保政策、提標的標準、貧富排名、擬保人員名單等事項進行了公示。

四、轉變作風，提高工作效能。

響和妨礙干部隊伍作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執政為民的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發展的要求。針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業務流程是規范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我鄉在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創新精神的問題，具體表現就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高。通過大討論，認識到所存在的不足，全鄉干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發了熱情進一步增強了責任感和事業心。現在全鄉上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。

五、結合實際，強化紀律管理。

事制度改革等制度匯編成冊，用以指導機關及各村黨組織開展黨建工作；對工作不力、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。通過觀看遠程教育電教片、座談會等形式宣傳黨風廉政知識及正反兩個方面的典型教育，不僅使領導干部廉潔自律的各項規定得到了落實，同時，也讓廣大干部職工積極參與到黨風廉政建設工作中，消除“我們小干部不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，讓干部職工人人樹立廉潔自律從我做起的思想，從而引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率，樹組工干部良好形象。

結合“創先爭優”活動的開展，制定相關的工作計劃及實施方案，開展了提高工作效率，改進服務態度競賽活動，各村通過民主測評評選出了“先進黨小組”及“黨員先鋒”。開展村干部值班制度、首問負責制等，并組建了為民服務先鋒隊、青年志愿者黨員服務隊等。積極創新服務機制，依托“創先爭優”開展便民服務工作。

政文化深入基層，讓黨風廉政教育深入民心，為農村廉政建設開辟了新陣地，有效擴大了基層廉政宣傳教育覆蓋面。各村組織兩委干部定期開展廉潔自律學習,觀看遠程教育反腐倡廉影視片,每月觀看學習2次，做到時時刻刻警鐘長鳴。利用遠程教育網絡平臺，及時下載和傳達上級強農惠農政策，并及時收集、反饋群眾的意見和建議。

八、嚴格把關，做好“小金庫”治理與惠農政策落實工作鄉黨委專題研究“小金庫”治理工作，明確各階段工作目標和任務，落實工作責任。使每一位干部都認識到此項工作的重要性，提高從源頭上防治腐敗的能力。我鄉從縣財政局領取專用票據，開票給當事人，并將款項如數納入財務管理。進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，做到了清理工作不留死角，確保專項治理工作取得實實在在的成效。在惠農政策落實方面完成了全鄉10個行政村、2157戶近萬條手機號碼、身份證的采集，省上確定的36項惠農信息錄入及惠農平臺數據導入工作全面完成，鄉紀委明確規定發現一次違規行為對鄉、村干部談話誡勉，發現兩次則村干部就地免職，鄉干部年終考核為不稱職。嚴格執行資金撥付程序，全部通過“一折統”發放到位。2011年全鄉落實惠農政策11項，落實資金577.2萬元，其中糧食直補160萬元、良種補貼103萬元、退耕還林補貼160萬元、農資綜合直補100萬元、計劃生育獎勵扶助4.2萬元、危舊房改造39.8萬元、五保供養金6萬元、五保越冬生活補助1.5萬元、家電摩托車等下鄉補助2萬元、能繁母豬補貼0.5萬元、殘疾人托養服務補助2000元。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十五

(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。

(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。

(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區)中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十六

今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮擔任計生副鎮長一職，我認為計生部門不僅是執行國家法律法規的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。

一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。

江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚為人民利益甘于奉獻的精神。”因此我制定了嚴謹的學習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮計生服務員一次，帶頭并領導我鎮全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮廉政建設的楷模。

二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩步發展。

增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規，就是要讓群眾參與計劃生育，實現群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮的計生工作穩步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監察部先后頒發的有關領導干部廉潔自律的“五條規定”，“新五條規定”，“四條補充規定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執政的考驗。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監督我們的行為，一切在陽光下進行。

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黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十七

同志們：

201x年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒;部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督;個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。

對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。

一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。

當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。

2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。

二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”

黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見(試行)》(xx黨〔201x〕x號)，財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”。

1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”，把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。

2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議;充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。

3、落實“一崗雙責”。各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率;要敢管隊伍，敢于“當包公”，勇于“唱黑臉”，對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”。

4、突出“一案雙查”。中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”，既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。

三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。

1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用;注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。

2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”，放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。

3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。

切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。

四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。

局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。

1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。

2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督;對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督;從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督;認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。

3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督;運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。

同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力!

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十八

一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇十九

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇二十

錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。

(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。

(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。

(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。

二、目前存在的不足及原因分析。

一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。

二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。

三、下一步工作思路。

一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。

二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇二十一

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學校可持續發展的迫切需要。

20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力。現就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強教育營造氛圍。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2.加強學習，統一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。

二是通過學習實踐創先爭優活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規的自覺性。三是結合教育系統的法規宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。

二、健全監督制約機制。

1.加強學校黨員干部管理行為的監督機制。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。

2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。

3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

三、堅持校務公開制度。

1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。年度的評先、評職、考核、各項規章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。

3.學校實行家長社會監督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

黨風廉政建設年度工作總結（優秀22篇）篇二十二

一年來，我單位黨支部在xx局黨委的直接領導下，嚴格按照《xx市xx系統領導班子黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實上級黨委、紀委有關黨風廉政建設文件精神，保證了黨風廉政建設各項制度在單位得到有效實施，取得了比較好的成績，現將一年的工作總結如下：

一、工作目標責任完成情況。

1、認真貫徹落實中央、自治區、xx市和xx局黨委、紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，由書記、主任任組長負總責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，確立了領導小組的議事制度和黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。

2、按計劃、有步驟地開展教育工作。按照《南寧市園林系統理論學習計劃》的要求認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入黨員、干部教育計劃之中，深入貫徹學習“三個代表”重要思想和有關文件精神。今年，我單位黨支部及時向全體黨員、干部傳達了《20xx市園林管理局紀檢工作要點》文件精神并進行組織進行學習討論；按計劃學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤在中紀委第五次全體會議上的講話精神以及吳官正同志在中紀委第五次全體會議上作的報告《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，并組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉電教片《廣西優秀黨員系列之一》、《賭掉前程》、《牛玉儒同志先進事跡》和《信天游》，以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部――以人為鑒，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看電教片，提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。一年來，黨員領導干部沒有出現違法亂紀的現象。

3、充分依靠黨內外監督機制，做好規范、深化單位事務公開工作。我單位黨支部高度重視xx事務公開工作，在及時成立組織領導機構的基礎上結合xx實際情況，充分利用單位的事務公開欄和設立在職工生活區的宣傳欄，將今年3月份進行的支委會委員換屆選舉情況、第三次人事制度綜合改革方案、中層領導干部競聘條件、任用公示和領導干部的廉潔勤政工作情況，四位干部申報初、中級職稱的評審材料，先進性教育活動中黨員的.黨性分析、支部班子的整改方案、黨員領導干部和普通黨員的個人整改措施以及職工關心的各種熱點難點等問題以張貼形式公布于眾，做到自覺接受群眾監督，使領導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。

4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設學習教育計劃、工作計劃及各項規章制度，并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作和第三次人事制度綜合改革工作。人事制度改革方案的確定、中層領導干部競聘上崗及任用以及職工的競爭上崗都是在經過領導班子集體討論決定和職代會討論通過后實施的，中層領導干部的任用還經公示后報主管局審核批準才生效執行。對于干部申報初、中級職稱的意見也是嚴格經過組織推薦、班子討論、材料公示后向職評部門進行申報的。下半年，在單位開展的保持共產黨員先進性教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，及時制定了《xxxx加強領導班子建設制度》，進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了單位內部的穩定。今年以來，單位沒有發生越級上訪事件。

二、主要工作經驗和體會。

2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質；

3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環，落實制度是搞好廉政建設的根本保證；

4、在實際工作中要注意處理搞活經濟與監督的關系。

三、存在的主要問題和困難。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

2、深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；

3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。

xxxx黨支部。

年11月30日。