發言稿需要根據不同的演講場合和目的進行針對性的撰寫，以最大程度地滿足聽眾的需求。這些范文包含了一些經典的發言稿開頭和結尾的句子，可以給你一些啟發。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇一
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來個人嚴以用權專題研討。
發言稿。
范文，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
我就這段時間的學習理解，談談自己對“嚴以用權”的看法。一提到權，我首先想到的就是古代帝王施行暴政導致國家滅亡的事例，他們沒有正確的使用自己的權力，而是濫用權力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出嚴以用權的內涵,“就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”
一是要一心為公。公務員法第十二條公務員應當履行的義務中規定：全心全意為人民服務，接受人民監督。我們的權力是人民賦予的，行使權力就必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子也就越重，越應該做出成績。
二是要遵紀守法。法律法規就是規范權力的保障，把權力關進制度的籠子里，才能讓權力按規則、按制度運行。并且在制度籠子的監督下，領導干部不能謀私、不敢謀私、不愿謀私，使得權力能恰當地發揮作用，有效的推動經濟社會健康發展。
三是作為辦公室的一名工作人員，首先要管好自己的嘴，我們的一言一行代表著辦公室的形象，所以要管好自己的嘴，別人能說的我們不說，別人能議論的我們不議論。其次要當好表率，辦公室作為推動各職能部門工作正常運轉以及聯系上下左右的紐帶,處于機關的中心地位。全縣上下都以我們為標準，這就要求我們要身先士卒，當好表率，把守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種境界。堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正真把嚴以用權落到實處，使我們的工作獲得廣大群眾的支持理解，才能更好的服務人民。
我的發言到此結束，謝謝大家!
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇二
為了開好這次民主生活會，我們在民主生活會前認真抓好三個準備環節：一是貼近群眾，廣泛征求意見。為進一步檢查班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們在支部會上通報了此次民主生活會的內容。同時，征求了廣大黨員群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。
二是認真學習，查找差距。認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程；胡錦濤總書記在黨的十七大精神。同時，班子和成員對照“在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵”的要求，聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發展觀和正確政績觀，求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題。
三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與股長，班子成員和分管的各股股長相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰斗力。
從征求到的情況看，大家對班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革局班子作風務實，能了解職工具體情況，給予工作指導，注重為職工排憂解難，并給予大力支持，在職工中有較高威信。主要體現在：一是在06年四號強熱帶風暴“碧利斯”影響，引發大范圍洪澇災害期間，班子能第一時間親臨第一線，組織干部職工合力抗災，最大限度減少損失。二是針對改制后部分改制職工沒有上訪我們，班子能站在維護穩定的角度，并利用一切渠道向職工作解釋、疏導、說服工作，及時化解矛盾，并盡最大的努力把矛盾化解。三是在廉潔勤政方面，班子能起表率作用，我們自身是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，但班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對股長督促管理到位，上下無出現違規違紀情況。
開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從團結的愿望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議，我將虛心接受同志們的批評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。
一、對班子的看法：
班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力領導集體，主要表現在：一是為水庫經濟和社會協調發展發揮職能作用。能圍繞中心開展工作，定期對水庫計劃執行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進我庫經濟的發展。二能夠經常深入群眾進行調查研究，積極向群眾宣傳國家有關方針政策，為職工提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。三是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。四是廉政勤政，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。
但是班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：
一是基層調查研究不夠，雖然有制度，但在傾聽民意，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。
二是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。
三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定，我們班子在執行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現，認為發展和改革是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，自然廉潔無需自律。
對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價：
1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與水庫工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。
存在的問題：一是學習方面存在不規范、不系統，要用才學，看多總結少。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是對隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。
以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭我處工作全局的能力，真真正正當好一名“副手”。
以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇三
2011年二月開始本人休假，自休假期滿上班以來，本人在局黨組的領導下，立足本職，求真務實，努力做好本職工作；盡職盡責，全面落實黨政廉潔從政的有關規定。下面，本人就求真務實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下：
一、加強學習，深刻認識求真務實和廉潔從政的重要意義。
首先，積極參加單位集中學習和自學，深刻領會求真務實與廉潔從政的精神實質。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進人物、先進典型進行對比，在言談與行動、道德與情操的對比中，發現自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業上，把精力集中到辦實事上，為在行動上做到求真務實，打下了堅實的基礎。其次是堅定信念，理清求真務實與廉潔從政的著力方向。
界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。二是從自身做起，樹立正氣。做到堅持原則，秉公辦事，當好遵紀守法的表率。三是端正態度，對待來辦事人員熱情接待，笑臉迎人，態度和藹。
三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足本人認真進行了自我批評，我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。還有自己性格有點急躁，對待工作中遇到的困難要加強思考，加強耐心。找最有效之方法加以解決。
四、今后需加強和努力改進的問題。
首先，尊重人格，珍惜名譽，維護團結，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經常性的批評與自我批評，在自律上做文章，再次，加強政治理論和業務知識方面的學習，增強政治素養和業務素質，以提高自身的服務水平和服務能力。改正自己性格中的不足，克服急躁。
2011年8月18日。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇四
對照市委第十巡察組關于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下六個方面問題。
(一)政治建設和思想建設方面。
沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對xxx新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容，黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
(二)履行掃黑除惡政治責任方面。
深入學習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計，對轄區內群體性事件分析原因不透徹，協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
(三)選人用人和黨的組織建設方面。
情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但屬服務全警崗位，存在部分優秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。
發展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
(四)作風建設方面。
學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結合xx工作實際創造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多;強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多，在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(勤務)工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。
(五)落實中央八項規定精神方面。
工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。
(六)全面從嚴治黨方面。
本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒，一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇五
各位領導，各位工友：
大家好，今天我演講的題目是注重安全，珍愛生命。
朋友，試想一下，當你離開家前去工作的時候，心中是否會想到要注意安全？當你在車間操作機器的時候，你是否惦記著安全？當你違章指揮，違章操作的時候，是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴重的后果？當你因為不注意安全而有所閃失的時候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么簡單的一個詞語，可是它卻顯得那么的沉重。
安全也是一個古老的話題，從我們出生時候起，它便時刻與我們相伴，有了它，我們才能茁壯快樂的成長，有了它，我們才能做我們喜歡的事，實現我們的理想與價值。可是說了這么多，安全到底是什么呢？安全是一種態度。它著重與你在心里對它的重視程度。鋼鐵生產行業被中國列為十大高危行業之一，在鋼鐵行業工作的我們更應該時刻將安全放在首位，“安全第一，預防為主，綜合治理”這就是我們的態度。安全對于我們來說至關重要，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是實實在在要把“要我安全，我要安全”轉化成“我會安全”的行動。只有從心理上重視它，行動上執行它，我們才能避免危險。安全是一種責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項處罰措施，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎？不正是對員工生命健康保護的重要舉措嗎？安全也是一種財富。如果大家回過頭去，把以前在咱們鋼廠發生事故粗略的算一下的話，就不難發現，每一次事故都伴隨著或多或少的財產損失，有些甚至是巨額損失。可能你會說，鋼廠又不是我家的，損失不損失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來的損失，輕則花費巨額醫藥費，重則可能導致家庭失去的經濟來源，因此，從這個角度考慮，我們安全就是一筆巨大的財富。
安全又是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、珍愛生命，是先進文化的體現；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化，全體員工應認真學習安全文化，提高安全意識。安全更是一種愛。每個人背后都有家庭，都有父母，現在有或者總要有妻兒，從我們走出家門去工作開始，咱們的身上都背負著他們深深的愛。咱們是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時，請想一想，夫婦雙鬢的白發、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時可愛的笑臉。人的生命只有一次，注重安全，珍愛生命是我們應享的權利，也是我們應該履行的義務。人生在世，每一個都希望快樂的生活，每一個家庭都渴望幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恒主題，是關乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業穩定繁榮的發展，更談不上企業職工幸福美滿的生活。然而，由于我們的安全理念沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全，在工作中存在僥幸心理，安全操作規范得不到有效執行，以及違章指揮違章操作等原因，安全事故依然在我們身邊發生著，吞噬著我們的生命，毀滅著我們的幸福。前車之鑒，后車之師。面對一幕幕在我們身邊發生的悲劇，除了惋惜，我們更應該從中吸取教訓，反省工作中存在的問題。化悲痛位力量，化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。
注重安全，珍愛生命并不是一句口號，它需要我們切切實實的行動。在企業生產中，事故產生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態。因此，要保證員工人身安全和企業穩定的發展，就要著重從這兩方面來抓。
在人員方面，首先要加強安全思想教育，提高企業全員安全意識。思想是行動的先導，因此在日常工作中要堅持安全理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，堅決杜絕影響企業安全生產的六種不健康心理。其次要強化安全生產管理，要求嚴格執行“確認制”。俗話說，無規矩不成方圓。除了提高員工的安全意識，企業嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產中要加強對違章違紀的考核力度，堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執行確認制，定期開展批評與自我批評活動，從思想和行為上貫徹安全。
針對物的不安全狀態，要加強現場安全隱患的檢查和整改力度，對危險性較大的特種設備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗，定期對區域危險源進行辨識，對較難整改的隱患進行安全技術改造。
總之，安全是個人的幸福、家庭的穩定、企業的發展和效益的重要保障。皮之不存，毛將焉附。沒有了安全，其他的一切都無從談起。古人曾說，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規范行為可能保證長久的平安，而一個不起眼的不規范行為也可能導致重大事故的發生。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇六
尊敬的各位領導：
根據金元集團、習水縣長青煤業有限責任公司黨支部的要求，今天召開黨員領導干部民主生活會，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新的提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對近段的認識、存在的主要不足之處和今后的努力方向總結如下，如有不當、不足之處，請公司領導及同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、對公司領導班子的看法。
公司領導班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰力領導集體，主要表現在：
一是密切聯系公司同事，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。
二是堅持民主集中制。對于重大決策問題，領導們能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。
三是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制定完善若干辦事制度，以制度規范工作。希望公司領導班子再接再厲，切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價：
1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好的履行。
職責。
2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀事情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行好公司各項規章制度，在工作上和生活上加強與各部門工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對本部門各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況作出相應的管理辦法，增強自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公。
三、個人存在的問題：
一是實踐水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做的不夠。二是在政治思想上學習不夠，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強責任感。四是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好。就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
四、努力的方向。
以上存在的問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭全局工作的能力，真真正正當好安全負責人。
以上發言有不足之處，請公司各位領導班子成員補充及指正。
長青煤業有限責任公司機電運輸部；敖文虎2012.1.10。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇七
近期，通過學習和思考，對黨中央開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的重大現實意義和長遠戰略意義有了更為深刻和清醒的認識：
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造罪。應該倍加珍惜得來不易的工作，不辜負組織的培養，不因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。
2、要從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。常在河邊走，難得不濕鞋，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、要常聽忠言，接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。
結合工作，談三點認識：
1、進一步強化務實工作作風。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是認認真真做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。黨的群眾路線教育實踐活動要求我們“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，結合到實際工作中就是繼承和發揚大慶精神鐵人精神，說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。為此要對標學習先進、對照檢查自我，找差距、查不足、擺現象、講根源、定措施、上水平。在工作上、思想上、學習上、生活上做到艱苦奮斗，講奉獻不求索取，講艱苦不圖安逸，講奮斗不計名利。切實轉變作風，下基層、解難題、強服務、提效能，查實情、出實招、辦實事、求實效。以改進作風新成效凝聚全員力量，為公司發展提供“正能量”。
大勢，面對前進道路上各種困難風險，我們肩負的任務艱巨而繁重，我們面臨的考驗復雜而嚴峻，“空談誤國，實干興邦”，不僅要說在嘴上、寫在紙上、講在會上，更要裝進心里，腳踏實地地干，雷厲風行地干，擲地有聲地干，干在每一天，干好每件事。從實處著眼、用實干考量、用實績說話，真正把心思用在干事業上，努力創造一流業績。要以身作則、率先垂范，做到艱難市場帶頭闖，艱苦環境帶頭干、艱巨任務帶頭挑、艱險時刻帶頭上，勇于說從我做起、從現在做起，做表率、敢擔當，問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰面前不畏懼，牢固樹立爭上游、創一流的意識和敢于超越的銳氣，永不滿足，切實肩負起責任和使命。
3、進一步提升干事創業實績。衡量工作能力的標準，落腳點最后還是要看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。總之，通過樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量為人社事業發展做出貢獻。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇八
解放思想是我們以科學發展觀為指導，始終與時俱進的根本要求,是深刻分析和把握當前經濟社會發展的階段性特征，破解當前我市發展難題的源泉和動力，也是推動我們各項事業開拓創新的必然要求。我們每一個黨員領導干部，都必須充分認識這次解放思想大討論的重要意義，深刻聯系自身的工作實際，高度自覺地參加到這次解放思想的活動中來。要努力爭取在觀念上有新飛躍，思路上有新突破，工作上有新標準，作風上有新改進，以更加開放的思維為建設富裕文明和諧銅陵盡智出力。
實踐科學發展觀，做促進發展的實。
踐者和推動者，必須身臨其境，突出解放思想的針對性和自覺性，要堅持把發展作為履行政協職能的第一要務，在圍繞中心、服務大局、建言獻策上，進一步解放思想。要堅持把以人為本，履職為民作為政協組織和委員的重要理念，在圍繞中心、協調關系、凝聚力量上，進一步解放思想。要堅持把與時俱進作為政協工作不斷增添新活力的力量源泉，在圍繞中心、把握規律、勇于創新上，進一步解放思想。要堅持把求真務實、真抓實干作為政協外樹形象的有效途徑，在圍繞中心、大力推進招商引資上，進一步解放思想，樹立“招商引資是真本事，新上項目是硬政績”的觀念；樹立“招商不分一線二線，招商不分份內份外”的意識。把招商引資的成效作為衡量我們工作是否有作為的一個重要標準。
展、促進發展的切入點和著力點，尤其要加大對招商引資各項政策落實情況的監督檢查。要把推進“改革大突破”作為反腐倡廉制度建設年活動的重要目標和基本要求，積極營造廉潔高效的政務環境、寬松靈活的政策環境、規范嚴明的法治環境和誠實守信的人文環境。要把為經濟發展提供堅強的政治保證作為紀檢監察工作始終不變的工作重點。把加強對干部的監督與發揮干部主觀能動性結合起來，把維護黨的紀律與信任、保護和激勵干部結合起來。既要毫不猶豫地打擊和懲治各種阻礙科學發展和改革開放的違紀行為，又要允許和寬容解放思想和改革開放中的失誤;既要嚴明黨的紀律、堅決查處違紀案件，又要旗幟鮮明地支持廣大干部銳意改革、大膽創新，保護他們知難而進、干事創業的積極性。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇九
各位領導、同事：
你們好！下面我從生產角度對四個方面存在的問題進行闡述，不足之處，望各位領導批評指正。
一、產品創新方面的隊伍和能力存在的問題。
產品創新隊伍建設需要更加完善，把“提高產品品質，有效控制成本，增加市場利潤”作為著力點，使我們的產品能更好地適應生產需要和市場需求。技術崗位人員的創新能力水平還存在差異，需要整體提升。一些技術人員的專業水平和實踐經驗還不能夠滿足產品創新的能力要求，今后還需要著力培養和提高，為提升產品的市場競爭力起到有效的助推作用。
二、生產工藝、技術、設備模具存在的問題。
1、設備、模具的材質及制造工藝可能存在的差異，也對產品生產起到了一定的影響。鼓式片生產中，磨床的棘輪、導軌材質不耐用、易磨損，加工過程中，影響了產品的頭弦等尺寸的精度。盤式的頂出模在使用中也同樣存在性能不穩定，造成加工產品精度偏差。設備及模具可能存在材質與實際生產要求不匹配、制造過程中熱處理和調質環節欠缺的問題。
2、德國的小長彎片加工難度大，存在內弧間隙和厚度的精度很難控制。通過與客戶積極協調，對方適當地放寬了公差范圍。同時，對夾具工裝進行了改進，比如在內外弧磨床上增加了擋板。目前此問題已基本得到了有效的控制。
1投料量較之前也有所增加，這既增加了原材料的投入成本，也對半成品加工精度有一定的影響。除了需要申報的新模具都要采用深腔模式進行制作，還對老模具進行了模腔加深，尤其是一些使用頻次高、加工量大的產品模具。目前此項工作正在實施中。
4、產品配方調整，壓力值提升，一些壓機在生產中易出現漏油現象。為了降低壓機在壓力大的情況下工作影響設備自身性能的風險，在符合工藝要求的范圍內，實際生產按照壓力下限值進行半成品加工。一方面，確保產品按照工藝要求加工，達到加工精度要求。另一方面，保障設備在生產中的安全運行。
三、
今年的產品質量問題及解決方法。
1、產品在鉆孔過程中易出現鉆裂的問題比較突出。目前我們生產上主要從三個方面采取積極舉措。一是改用專用鉆胎和增加鉆頭的磨刀次數，以提高手動鉆床的加工精度。二是加強員工的質量培訓，提高員工的質量意識，著重強調不同配方的產品，其性能也有區別。要在加工此類產品時，以“求穩保質”作為首要原則。三是增加檢驗項目和頻次，質檢員不但要對其孔位進行測量比對，還要對外觀等細節嚴格把關。操作工和質檢員如發現問題，要立即停機、及時反饋。
2、多孔位的產品，加工時孔易錯位的現象比較普遍。為此，通過升級設備，投入自動鉆床，來破除目前的生產加工瓶頸。
2工的勞動強度，也降低了生產效率。另外，漆料屬化工材料，對員工身體存在一定的傷害。
四、行業內的情況及自身情況審查。
上半年主機、出口訂單不斷，社會需求穩定。針對訂單多、發貨急的情況，我們統籌安排、突出重點，合理調配生產，保證了生產秩序穩定，銷售發貨及時。雖然今年開局不錯，生產一度呈現出繁忙景象。但下半年主機訂單下滑，致使生產時斷時續，影響了正常的生產節奏。期間，我們對問題設備進行了清查，并制定方案逐項落實。部分一線崗位缺員現象突出，我們采取了電視上打廣告，發布招聘啟示，到周邊社區發傳單并實地宣傳等多種方式進行招工，同時也通過每天的例會積極督導，但收效不大。此外，出口產品的加工精度要求高，給生產帶來了一定的困難。今年，我們的生產呈現出“前旺后淡”的形勢。目前，周邊小廠大部分都處在半停產狀態。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇十
黨的十九大報告深刻闡述了十八大以來黨和國家事業發生的歷史性變革，深刻闡述了新時代中國共產黨的歷史使命，系統論述了習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，是新的歷史起點上，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢的綱領性文件。習近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的最新成果，是中國共產黨人新時代的精神旗幟和力量源泉，是必須長期堅持的指導思想。強化‘四個意識’、堅定‘四個自信’就是要把思想和行動統一到講話精神上來，堅持用十九大精神武裝頭腦，不斷深化對十九大科學內涵和精神實質的理解把握，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，努力做一名合格黨員。
一、強化四個意識“?。
作為一名普通黨員在工作實踐中，我們要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
一是政治意識，要求我們做明白人。政治鑒別力是考驗黨員政治意識的核心。無論何時何地何種情況，不被負面輿論牽著鼻子走，站在全局立場上，嚴守政治紀律、政治規矩，風清氣正的氛圍就能形成。二是大局意識。要杜絕錯把局部當全部的觀念和行為。作為黨員要學會認識大局、把握大局、服從大局，不能只關心局部而忽視全局，也不能為了局部而影響全局，更不能讓局部和全局發生沖突。
三是核心意識。核心意識體現話語權。小平同志說過，?任何一個領導集體都要有一個核心?。我們全體黨員要有意識地維護院局黨組這一核心領導層，更要關心、支持、理解好書記、局長這個核心領導層中的核心。
四是看齊意識。始終同局黨組保持一致，堅決維護局黨組依法依規管理的權威，確保政令暢通，不出現中梗阻，各項工作都完成好最后一公里，這個是原則性問題，黨員、干部都必須遵守。
二、堅定“四個自信”
學習習近平重要講話精神，就是要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。作為黨員領導干部，堅定?四個自信?就要做到：
一是堅定道路自信，就要始終堅持?一個中心，兩個基本點?的基本路線，深刻認識到經濟建設是興國之要，四項基本原則是立國之本，改革開放是強國之路。想問題，辦事情要以是否符合基本路線來檢驗，必須有強烈的憂患意識、責任意識，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨護黨，在政治上、思想上、行動上自覺向黨中央看齊，勇于戰勝前進道路上的各種艱難險阻。
二是堅持理論自信，就是要堅持用馬克思主義理論武裝頭腦，深入學習習近平重要講話精神，做到真學、真做、真懂、真用，自覺按照馬克思主義的世界觀和方法論分析問題、研究問題、解決問題。必須理論聯系實際，從實際出發，用馬克思主義理論指導解決全面建成小康等重大問題，使理論對實際工作產生強大的推動作用。
三是堅持制度自信，就要深刻認識到堅持人民民主是社會主義的生命，人民當家做主是社會主義民主政治的本質和核心觀念，在工作中自覺地堅持黨的領導，人民當家做主，與依法治國有機統一起來，使廣大人民群眾充分感受到社會主義制度的好處，自覺聽黨話、跟黨走。
四是堅持文化自信，就是要善于打造行之有效的形式、平臺和載體，讓廣大群眾參與到文化建設中，使中華文化的創造力、凝聚力和影響力充分展現出來，讓中華優秀文化融入每個人的血脈，影響每個人的思維。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇十一
按照對照黨章黨規找差距專題會議安排和要求，我認真學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規，對照提出的“18個是否”，逐條進行檢視、從中找差距，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
一、存在的主要問題。
1.在對照黨章檢視分析方面。
（1）、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。本人能夠認真貫徹縣委和院黨組叧収的各項決策部署，基本做到全部完成。但仍存在以下不足:一是大局意識還有些欠缺，考慮黨總支的利益多些，對于審判執行工作保障不夠，考慮不多。二是考勤制度落實不夠嚴格。有時遇到緊急事情，不管是公事還是私事，都只以口頭、電話等形式打招呼，上班主動補假條的意識也不夠強。
（2）、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。上班以來，能很好地團結同志們，腳踏實地的工作，一直保持了較好的精神狀態。但嚴格來講，還存在問題:主要是政治理論學習深度不夠。學習的自覺性有，忙于事務性工作多，靜下心來全面、系統學習理論、思考問題少，政治理論學習的深度和廣度不夠。
（3）、是否真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是扶貧工作完成不夠好。總是習慣把任務和責任應付過去，滿足于文件上交了，工作檢查過去了，對于扶貧工作沒有放在大環境中思考，創新解決實際問題的辦法不多。
（4）、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。經自查，不存在這方面問題。
（5）、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主動服務群眾的意識不夠。因為自己所在的黨總支和群眾直接接觸不多，總是在上級要求的主題黨日活動上才和群眾近距離接觸，平時主動到窗口部分服務群眾的意識不強。
2、在對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》檢視分析方面。
（1）是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面:主要表現在政治敏銳性還不夠高。在平時工作和生活中，對自己能夠嚴格要求，但是對于他人的敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力，沒有堅決果斷地反對、及時糾正。
（2）、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面:在執行院黨組的決策部署時是堅決的，能夠如實報告個人有關事項，及時落實決策部署，但在實際執行過程中，也還存在大局意識差的問題，沒有從全院的角度看問題，把看待問題、解決問題的視角放在黨總支和四個支部上，導致領導安排的有些工作落實到位但與實際工作效用不大。
（3）、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度方面:自己能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（4）、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面:經自查，不存在這方面問題。
（5）、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面:本人能認真執行相關工作制度，但對一些與自己部門工作無關的事情，關心重視程度不夠，為單位重大問題決策建議不夠。
（6）、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:經自查，不存在這方面問題。
（7）、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面:存在執行組織紀律不嚴的現象。比如在支部會議上，該批評時礙于面子，只是不痛不癢地符合，沒有一陣見血地指出同志們的缺點，有當老好人的想法。
（8）、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面:經自查，不存在這方面問題。
3、在對照《中國共產黨紀律處分條例》檢視分析方面。
（1）、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面:作為一名基層黨員干警，我堅決服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。
（2）、是否存在濫用職權謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面:經自查，不存在這方面問題。
（3）、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:經自查,不存在這方面問題。
（4）、是否存在工作不負責任，形式主義、官僚主義的問題方面:工作質量有時不夠高。有時工作任務多，壓力大，急于完成工作，忽視了工作質量，不認真回頭看，導致有的工作任務完成的效果不夠好。
（5）、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味違反社會公德、家庭美德等問題方面:經自查,不存在這方面問題。
二、問題產生的根源。
經過深入的剖析和反思，我認為產生以上問題的主要原因還是歸結于自己主觀方面。
(一)理想信念有所滑坡。對照張富清、黃文秀、杜富國等先進典型，我深刻認識到自己的不足，他們有著堅定的共產主義理想和信念，一心為黨，一心為民，用行動詮釋著最美“時代楷模”稱號，為黨和人民的事業任勞任怨，無私奉獻。相比之下，自己的個人理想信念有所滑坡，黨員意識有所淡化，把自己混同與一般群眾，不能發揮共產黨員和領導干部的先鋒模范作用，創新意識不強，工作不扎實。不學習、不掌握群眾工作方法，群眾工作能力不強，回避和疏遠了人民群眾，也就產生了表現在政治生態方面的各種問題。
(三)黨性修養不強。對共產黨員來講，黨性修養不強，思想就會變得懈怠、消極、頹廢,就會產生工作不扎實、脫離群眾、追求享受等一系列的可怕蛻變，長此以往，小問題變成大問題，甚至發展到違紀違法。自己工作已經20多年，回顧成長歷程，也還存在著黨性修養不強的問題，對為什么入黨、為什么當法官、為什么當干部也還存在著一些模糊的想法，可以說理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠堅強。對照黨對共產黨員的要求，反省自己的黨性修養，還是要強化學習，強化修養，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上下功夫，堅決遵守黨的各項規定，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
三、今后努力方向和整改整治措施。
對存在的問題，我將會堅持密切聯系群眾，保持共產黨員的先進性和純潔性，用實際行動履行黨員義務，永遠堅持司法為民宗旨，努力從以下幾個方面進行整改。
(一)強化政治理論學習，提高理想信念。在工作中遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決與黨中央保持高度一致。深刻認識學習政治理論的重要性和必要性，進一步加強理論學習、提高政治意識，用先進的科學的政治理論，武裝自己的頭腦，要深入學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨建知識，學習xx主題教育的精神實質和豐富內涵，堅持以黨建促審判，為大局服務，為人民司法，堅持司法為民公正司法，從講政治、講大局、講正氣的高度，開拓性地搞好黨建工作。
(二)堅持“司法為民公正司法”工作主線，更好的服務群眾。以身作則，率先垂范，從嚴從實查擺自己“18個是否”方面，特別是關系群眾切身利益、發生在群眾身邊的不正之風、聯系服務群眾的“最后一公里”問題，能改盡改，立行立改，完善措施，強化落實。努力創新和落實黨建工作措施，發揮黨建為審判服務的職能，多去窗口部分，聯系服務群眾，為群眾訴訟提供優質便捷的司法服務，讓有理有據的人打得贏官司，讓打贏官司的當事人及時實現自己合法權益。堅守法律底線，杜絕任何超越法律、歪曲法律以及其他違法裁判現象的發生。堅決排除權力、金錢、人情、關系等因素的干擾，堅決維護法律的尊嚴和權威。
(三)嚴格遵守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人。公正清廉地用好人民賦予的權力，依法辦事,清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。嚴格遵守各項規章制度，模范遵守并監督黨支部人員嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、中央八項規定、最高人民法院“五個嚴禁”等相關規定。嚴格遵守中央八項規定和反“四風”要求，不超標準占用辦公用房，始終保持艱苦樸素的作風，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，不參加與法官身份不相適應的健身娛樂活動，不以公務名義變相消費和旅游，堅守一名優秀共產黨人的做人做事底線。
以上是我對照黨章黨規檢視剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇十二
我國自古有“無規矩不成方圓”的俗語，意為人民做任何事情都要有規矩，懂規矩，守規矩。試想在一個繁華的十字路口，如果沒有紅綠燈、沒有交通規則的約束，就會堵車，甚至發生交通事故;如果一支部隊紀律松弛，那它就形不成戰斗力，很難取得戰爭的勝利。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。我們共產黨作為執政黨，更需要有嚴明的紀律和規矩，更需要廣大黨員干部遵規守紀，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度的一致。
遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文，要以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變為嚴格的約束行動。中央強調守紀律講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性。我們要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持剛性執紀，加大對違反黨的規矩和紀律行為的懲戒力度，使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”。
建立規章制度，不是為管人而管人。三字經上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”作為黨員干部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。
守規矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯系群眾，堅持群眾路線。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協力土成金。”團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員干部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業發展、促進社會和諧。
守規矩，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置于紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業。
在生活上用講誠信、懂規矩、守紀律樹形象。領導干部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和鎮黨委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部，為大箕的發展做出自己的應有貢獻。
專題分析會個人發言稿（通用13篇）篇十三
1：
領導干部要踐行宗旨見執行，做勇于擔當作為的表率；廣大黨員干部要結合“兩學一做”學習教育，對照合格黨員立標桿，勇擔責任樹形象。“發揮先鋒作用，勇于擔當作為”專題學習，不僅要學更要做，要把學習與“立足崗位做奉獻爭做合格黨員”活動、加強機關作風建設相結合，與本單位實際相結合，在服務群眾中取得實實在在的效果。
2：
面對全面深化改革的新形式和新任務，努力做到勇挑重擔拼命干、動足腦子主動干、講究方法科學干，爭做一名合格的共產黨員。一是要能謀善斷，既要把好修身正己的方向，還要把好政策決斷的方向，更要把好改革創新的方向，結合工作實際，推出有特色的工作載體、工作舉措。二是要能干善理，既要熱愛本職工作、熟悉本職工作；還要精通本職工作；更要理清改革創新思路，狠抓改革工作落實。三是要能學善用，既要重視學習，提升敢于擔當、善于擔當的膽氣、底氣和本領；還要明確導向，為敢于擔當的黨員干部撐腰鼓勁，帶好隊伍，凝聚強大動力；更要樹新形象，轉變作風，始終秉持公心，以群眾需求為導向，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，推動工作落實，用改革成效讓群眾滿意。
3：
全體黨員干部要切實發揮好“先鋒”示范引領作用，帶頭扛責任，帶頭抓落實。要堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，始終保持共產黨員本色，更加主動地立足崗位作貢獻，充分發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
4：
黨員干部應從“堅定理想、堅守信念”，“盡職盡責、實干苦干”，“改革創新、攻堅克難”，“加強學習、提高素質”，“廉潔自律、遵紀守法”，“以身作則，率先垂范”六方面出發，發揮先鋒作用，能擔當、敢擔當，面對問題迎難而上、著眼大局、攻堅克難。
5：
敢于擔當是黨的光榮傳統和優良作風，是共產黨人的鮮明品格和政治本色，更是一種覺悟，是一種素質，一種責任，一種能力。全體黨員干部要結合工作實際，堅持問題導向，補齊短板問題；要堅持履職盡責，樹好先鋒形象；要堅持有為有畏，提振“精氣神”，使敢于擔當、勇于擔當成為一種自覺行動，推動改革落地生根，工作任務圓滿完成。