行政工作是國家機構的重要組成部分，是推動社會進步和發展的關鍵力量。小編為大家搜集了一些行政工作的相關書籍和資料，供大家參考學習。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇一
為順應“大數據”時代的來臨，改善現有監管狀況，轉變監管模式，我局在區大力支持下，開發了“電子數據監察系統”。該系統集辦公、行政執法、企業管理、指令監察、應急救援、專家庫、信息平臺為一身，實現了辦公自動化、行政執法控制、企業安全智能管理、應急救援保障和信息共享等功能。解決了監管人員少，硬件設備落后，監管方式死板等諸多問題，大大的減少了監管支出，提高了監管效率，更是有效的整合了各方面社會資源，將監管方、被監管方、專業知識平臺及社會監督相結合，做到更迅速的發現安全生產隱患、消除隱患，有效防止事故的發生，真正實現安全生產監管的信息化、數字化。今年初，我局自主開發的安全生產綜合監管信息平臺已在200余家重點企業投入使用，做到重點企業全覆蓋。目前，我們正在研究將我局信息平臺系統與省隱患排查系統對接，做到企業隱患排查全監控、無死角。
成績的取得，得益于區委、區政府的正確領導，得益于上級業務部門的大力支持和指導，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，依法行政工作是長期工作，我們必將不斷進取，常抓不懈，推進依法行政工作取得新成效，加速推動我區法治政府建設。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇二
區安監局根據《鲅魚圈區優化經濟發展法治環境行政執法檢查工作方案》精神，不斷完善執法檢查制度，規范涉企執法行為。年初，我局編制了《xx開發區2020年安全生產監管執法工作計劃》，報經區政府批準執行，確立了執法檢查的工作目標;我局規定，所有執法文書必須到法規科登記編號，規范統一使用法律文書，避免法律文書滿天飛;對涉企執法檢查，要求執法人員必須提前書面下達《行政執法檢查通知書》，內容包括檢查的時間、人員、適用法律、執法內容、監督和舉報投訴電話等，做到執法檢查全過程公開。行政處罰案件從立案起必須經由法規科審核執法程序、法規適用、權利告知、自由裁量等內容。截止到11月底，我局共檢查企業412家次，查處各類安全隱患1152個，下達執法文書923份，作出行政處罰決定1次，罰款壹萬元。
建立法律顧問制度，聘請遼寧和煜律師事務所鮑振霞律師為法律顧問，協助我局法規科開展案件審查，提出法律專業的意見，我局為執法人員配發了執法記錄儀，要求執法過程全程開啟記錄儀，杜絕了執法人員監督檢查的隨意性，做到執法檢查、行政處罰全程公開，切實地提高了執法質量，真正體現了公正、公開、透明、文明執法。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇三
1.域外服務創新發展。針對xx人口輸出大縣、超過五分之二人口長期在全國各地經營小超市、小賓館、小水電和學習務工的現狀，立足本職工作，將打造“最佳營商環境”法律服務專項行動和縣政法委“域外網格”工作相結合，進一步延伸法律服務觸角，組建以“局班子成員+司法行政干警+法律工作者”為成員的域外網格法律服務團隊，分成3個法律服務小組，每個小組結對若干個域外網格，結對覆蓋18個域外網格，打造了以鄉情為紐帶、以服務為導向的域外網格員隊伍，通過線上對接、線下走訪、培訓講座等方式，進一步延伸法律宣傳觸角，大大提高在外xx人依法維權的意識，有效推動了涉及在外xx人的社會矛盾化解、合法權益保障以及社會穩定維護等工作。
2.法律援助惠民利民。加強宣傳力度，印發維權宣傳手冊18000本，走家串戶開展地毯式宣傳。在全縣各公共法律服務點張貼浙江省法律援助及xx司法微信公眾號二維碼，進一步提高法律援助知曉率。提高服務準度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情況先行受理的基礎上，創新工作方式推進權利下放制度，讓直屬司法所有法律援助案件審查、決定權，把由群眾跑變為工作站工作人員跑。拓寬協作寬度。
聯合縣財政印發《xx縣法律援助糾紛使用管理辦法》，實現法律援助案件辦案補貼達到省級標準;聯合公檢法出臺《xx縣刑事案件律師辯護全覆蓋工作機制》，實現刑事案件律師辯護全覆蓋;聯合民宗局出臺《xx自治縣加強少數民族法律援助工作實施辦法》，實行少數民族“雙免查”;聯合人力社保局制定《xx縣欠薪案件法律援助審理“綠色通道”制度》，助力無欠薪縣創建。全年共受理法律援助案件302件，超額完成市局分配指標51%，已辦結案件269件，為受援人挽回和取得經濟利益842萬元，共接待群眾法律咨詢902人次。
3.公證服務優質高效。推進“最多跑一次”改革，推行“預約服務、延時服務、上門服務、減免服務”四服務制度，切實為群眾提供更多方便和實惠。積極服務中心工作，拓展公證服務領域，為全縣“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市場攤位、店鋪使用權拍賣”“灘坑引水工程”“xx水利史上首個ppp項目-金村水庫及供水工程”等提供證據保全公證、現場監督公證、財產清點公證等服務。深化公證質量建設，適時組織公證質量專項檢查，通過案卷抽查、跟蹤回訪的方式對公證人員的服務態度、公證質量進行考評。截至目前，共辦理各類公證518件，國內民事278件，國內經濟48件，涉外1194件。
4.法律顧問發揮實效。加強村(社區)法律顧問工作，通過集中服務的形式，以法治課、座談會、微信視頻等方式為全縣260個村(社區)干部、村民宣講《憲法》、涉農法律知識。指導顧問村修訂和完善村規民約、村民自治章程等制度，將縣委提出的移風易俗要求寫進村規民約。推進企業法律顧問建設，鼓勵、引導律師擔任小微企業法律顧問，結合“最佳營商環境”專項行動，開展企業法律體檢，對企業面臨困難和建議進行商討，并針對矛盾糾紛及時回訪履行情況。積極參與“僵尸企業”處置工作，引導他們依法表達訴求，理性解決問題，避免引發群體性事件。截至目前，全縣共有25家企業聘請了法律服務。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇四
一是完善中心功能。在“三區十室”的功能設定的基礎上，立足實用管用真用，拓展社區矯正中心功能，與浙江省第三監獄建立遠程視頻會見系統，開展遠程親情幫扶活動。搭建社區矯正監控指揮中心，與鄉鎮(街道)司法所實現網絡共享。制作全縣社區矯正、刑釋解教人員區域分布示意圖，確保工作人員全面把握刑釋解教人員的信息。二是加強基地建設。定期邀請公安局、檢察院工作人員對社區服刑人員開展集中點驗和警示教育活動。嚴格落實八小時社區服務規定，組織社區服刑人員開展公益勞動。組建“心理干預幫扶團”，對“重點對象”進行心理輔導。廣泛動員企業、學校、新社會組織等社會力量，有針對性地對社區服刑人員開展就業指導和技能培訓。三是開展多元修心。以社區服刑人員“五進”為抓手，開展修心教育工作。組織社區服刑人員走進看守所，增強服刑意識。走進北山敬老院、鄉村學校，增強孝老愛親觀念。走進國學大講堂，感受傳統文化道德的正能量。走進責任網格，增強社會責任感和社會歸屬感。走進法治考場，增強法治觀念。四是加強監地協作。與十里豐、十里坪、金華監獄、省五監等監獄簽訂《監地銜接工作協議書》，深化與監獄在刑罰執行、監管教育、幫扶服務的“無縫對接”。組織“入監幫教團”，赴監獄開展入監幫扶。充分發揮派駐監獄民警的身份優勢和專業優勢，提升社區服刑人員教育改造質量，增強刑法執行效果。截至目前，全縣在冊社區服刑人員122人，無脫管漏管，無再犯新罪;全縣在冊刑滿釋放人員人482人，安置率100%，幫教率100%。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇五
今年以來，我們在原有工作的基礎上，對照各級關于推行行政執法責任制的若干意見的要求，認真查找在行政執法責任制實施過程中存在的問題，認真梳理行政執法依據，制定并公開了我局行政權利責任清單，我局共具有行政執法職權的共54項，其中行政許可行為2項、行政處罰33項、行政強制5項、行政檢查4項、行政獎勵1項、其他行政權力9項。
按照區政府規定，我局開展了執法主體清理，建立了行政執法人員動態名錄庫，建立了“雙隨機”抽查機制。同時，建立內部督查機制，由局法規科定期對我局行政執法情況開展監督檢查，通過回訪企業和問卷調查等形式，對執法過程中是否存在行政不作為、亂作為現象進行調查，收集整理后每月初由局法規科對上月督查情況在局務會上進行講評通報，及時糾正督查中發現的問題，促進各執法工作績效的提升，逐步構筑起執法主體責任、執法過程控制、執法事后監督三大體系，形成了安全生產執法檢查的閉合回路，從根本上杜絕了亂執法、亂處罰行為。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇六
一是制定了《xx區市場監督管理局2020年度深入推進依法行政工作實施方案》，成立由局長任組長、副局長為副組長，各部門負責人為成員的推進依法治區工作領導小組，領導小組負責推進依法行政工作的總體部署，統籌指揮。領導小組人員如工作變動，其工作職責由相應的人員補充。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長曾昭生兼任，工作人員從相關部門抽調，辦公室設在區局政策法規科，負責推進依法行政各項工作的組織協調，根據安排及時掌握工作進度，收集、整理各項工作的相關資料。召開行政執法工作會議1次。對本年度的行政執法工作進行了安排部署。
二是制定了《xx區市場監督管理局2020年關于全面推進依法治區的實施方案》，成立了以局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，局屬各部門負責人為成員的領導小組，領導小組負責推進依法治區工作的總體部署，統籌指揮。領導小組下設辦公室在法規科，負責推進依法治區各項工作的組織協調，根據安排及進掌握工作進度，收集，整理各項工作的相關資料。明確了各部門的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年，共專題研究部署依法治區工作1次。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇七
各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構：
2015。
〕
9
以體制機制創新為突破口，以推進政府職能轉變、健全行政決策機制、嚴格規范行政執法、完善糾紛化解機制、強化行政權力監督、深化政務公開、加強社會法治宣傳為著力點，深入推進依法行政，力爭到
2020。
年基本建成職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。
著力構建依法科學民主的行政決策機制、嚴格規范的行政執法機制、健全有效的矛盾糾紛化解機制、高效廉潔的政府管理服務機制、嚴密有力的監督制約機制、公開透明的政務公開機制、全面深入的普法宣傳教育機制，切實做到深入推進依法行政與全面深化改革有機結合，切實做到法無授權不可為、法定職責必須為，切實做到勇于擔當、勇于負責，促進政府治理體系和治理能力的法治化、現代化。
1.
深化行政審批制度改革。
認真做好國務院和省政府取消和下放管理層級行政審批項目的銜接落實工作。進一步精簡、調整和下放審批事項，加強對轉變管理方式、下放行政審批項目的后續監管工作。規范前置審批中介服務事項，深化商事登記制度改革，推行工商營業執照、組織機構代碼證和稅務登記證“三證合一”登記制度。（牽頭單位：縣編辦；責任單位：縣政府各部門、各直屬機構）
2.
嚴格界定政府職能權限。
全面實施縣、鄉兩級政府權力清單和責任清單制度，建立健全權力、責任清單定期動態調整機制，逐步建成縱向順暢、橫向銜接的權力、責任清單制度體系。建立權力清單運行監管制度，加強對執行清單工作情況的督查、考核，對不按清單履行職權的單位和人員，依法依規追究責任。全面實施涉企收費清單制度，探索開展市場準入負面清單制度。（牽頭單位：縣編辦；責任單位：縣發改委、縣物價局、縣監察局、縣政府法制辦、縣政務公開辦）
3.
加強和改進市場監管。
進一步理順監管體制，推進市場監管重心下移，加強市場監管隊伍建設，提高市場監管能力水平。建立健全科學抽查制度、責任追溯制度、經營異常名錄和違法經營者黑名單等常態化監管機制，探索使用現代信息技術和管理方式，重點解決一些行業領域監管不力的問題。（牽頭單位：縣市場監管局；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
4.
強化政府公共服務功能。
鼓勵、引導社會力量進入公共服務領域，加快推進政府購買公共服務工作，有序拓展政府購買公共服務領域，逐步建立較為完善的政府購買公共服務制度，加強對社會中介服務機構的監督和指導，形成規范有序的公共服務供給多元化格局。對符合條件的公共服務項目要全面推進和穩步實施政府和社會資本合作
(ppp)。
模式。（牽頭單位：縣財政局；責任單位：縣監察局、縣發改委、縣住建委、縣物價局、縣審計局、縣公管局、縣政務公開辦）。
5.
推動行政權力規范透明運行。
加快建設縣級權力清單運行平臺和電子監察平臺，積極推進與省市標準統一、資源共享、業務協同的“一庫四平臺”（即行政權力項目庫和行政權力網上運行平臺、政務公開服務平臺、法制監督平臺、電子監察平臺）的協同，實現政府權力運行數據電子化、流程標準化、辦理網絡化、信息公開化、監督實時化，提高行政效能，優化政務環境。（牽頭單位：縣發改委；責任單位：縣編辦、縣監察局、縣財政局、縣法制辦、縣政務服務中心、縣信息中心）
6.
健全依法、科學、民主決策機制。
嚴格執行《青陽縣人民政府關于進一步規范政府系統重大事項決策行為的實施意見》所明確的重大行政決策公眾參與、專家咨詢論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等基本決策程序。進一步健全對涉及民生、經濟社會發展全局的重大決策事項的協商協調機制，健全對專業性、技術性較強的重大決策事項的專家論證、技術咨詢、風險評估制度，健全對與群眾利益密切相關的決策事項的公眾參與、公示、聽證制度，健全對涉及法律問題重大決策事項的合法性審查制度。（牽頭單位：縣政府辦；責任單位：縣政府法制辦、縣監察局、各決策承辦單位）
7.
全面推行政府法律顧問制度。
建立以政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍。健全法律顧問參與重大行政決策和重要涉法事務咨詢論證工作機制。建立健全法律顧問工作保障和考評機制，不斷強化法律顧問責任意識和績效意識。推行鄉鎮政府及行政執法部門普遍聘請法律顧問制度。（牽頭單位：縣政府法制辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
8.
嚴格行政決策執行責任。
加強對重大行政決策的事前、事中、事后監管，定期開展重大行政決策實施后評估工作。建立健全重大行政決策終身負責制和責任倒查機制，對決策嚴重失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究行政首長、負有責任的其他領導人員和相關責任人員的責任。（牽頭單位：縣政府辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
9.
加強行政規范性文件監督管理。
以規范性文件合法性審查、備案監督制度的落實為著力點，督促各鄉鎮各部門嚴格執行規范性文件制定和管理程序。完善重要規范性文件解讀和公開發布制度。健全規范性文件備案制度。健全規范性文件清理機制，定期清理并向社會公布規范性文件清理結果。（牽頭單位：縣政府辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
10.
加大重點領域執法力度。
在執法任務較多、與群眾利益關切度較高的食品藥品安全、城市管理、城鄉規劃建設、環境保護、國土資源、公共衛生、社會保障、市場監管、文化旅游、道路交通、治安管理等重點執法領域，進一步充實和加強基層一線執法力量，加大執法力度，嚴格執法，加強執法監督。（牽頭單位：縣編辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
11.
規范行政執法程序。
繼續推進完善行政裁量權基準制度。在上級主管部門制定的行政裁量權基準制度規定的范圍、種類、幅度內，結合我縣權責清單動態調整工作實際，進一步細化、量化裁量標準并向社會公布。積極探索建立行政執法全過程記錄制度，充分利用執法辦案信息系統、現場執法記錄設備、視頻監控設施等技術手段，加強執法管理，規范執法程序。建立健全重大行政執法決定法制審核制度。完善行政執法信息共享機制，建立健全行政執法信息查詢系統。（牽頭單位：縣政府法制辦；責任單位：縣政府各部門、各直屬機構）
12.
加強行政執法案卷評查。
建立健全行政執法案卷評查制度。對行政許可、行政處罰、行政強制等案卷的評查原則上每年不少于
1
次。案卷評查情況報上級行政機關和縣政府法制辦備查。縣政府法制辦應加強對各部門行政執法案卷的指導和檢查，對檢查情況進行通報并記入依法行政考核檔案。（牽頭單位：政府法制辦；責任單位：縣政府各部門、各直屬機構）。
13.
加強行政執法人員資格管理。
嚴格落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度。依托機構編制信息管理系統數據庫平臺，加強對行政執法人員資格的動態審核監督。探索建立行政執法輔助人員管理制度。落實行政執法人員崗位培訓制度，加強對行政執法人員基礎法律知識、專業法律知識和新法律法規的培訓。（牽頭單位：縣政府法制辦；責任單位：縣政府各部門、各直屬機構）
14.
暢通行政執法投訴舉報渠道。
行政執法機關應當在門戶網站和公共服務場所顯著位置公開行政執法投訴舉報渠道和方式。符合受理條件的，依法及時受理，不符合受理條件的及時告知投訴舉報人并說明理由，投訴處理結果應當及時反饋投訴舉報人。（牽頭單位：縣政務公開辦；責任單位：縣政府各部門、各直屬機構）
15.
建立排除非法干預行政執法制度。
建立領導干部干預執法活動的記錄、通報和責任追究制度，堅決排除對執法活動的非法干預。（牽頭單位：縣監察局；責任單位：縣政府各部門、各直屬機構）
16.
嚴格執行執法檢查和評議決議、決定。
行政執法機關應積極配合上級和縣人大常委會以及縣政協常委會每年開展的學法用法執法情況綜合檢查和評議，嚴格執行評議決議和決定，不斷完善執法制度，規范執法行為，落實執法責任。（牽頭單位：縣政府辦；責任單位：各鄉鎮人民政府、縣政府各部門、各直屬機構）
17.
嚴格落實行政執法責任制。
嚴格確定不同部門及其機構、崗位執法人員的執法責任，完善行政執法評議考核指標體系，建立健全行政執法評議考核結果在行政執法人員綜合考評、評先評優、提拔使用中的綜合運用機制。縣行政執法部門和縣政府法制辦應各司其職，依法履行執法監督責任，對行政執法人員違法行使職權或者不履行法定職責的，依法依規追究相關責任人員的責任。行政執法部門因違法行使職權侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，依法應承擔行政侵權賠償責任。（牽頭單位：縣政府法制辦；責任單位：縣政府各部門、各直屬機構）
18.
健全行政執法和刑事司法銜接機制。
探索建立行政執法機關、檢察機關、審判機關相關信息共享、案情通報、案件移送制度，健全行政執法和刑事司法銜接機制。（牽頭單位：縣政府法制辦；責任單位：縣政府各部門、各直屬機構）
19.
完善政府信息公開制度。
堅持“以公開為常態、不公開為例外”原則，積極推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。完善政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、信息統計、信息查詢、投訴舉報、監督考評、責任追究等制度。（牽頭單位：縣政務公開辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
20.
規范信息公開工作程序。
進一步規范依申請公開工作程序和信息公開的內容、形式，優化信息公開目錄，完善政府信息例行發布、應急發布、政策解讀、熱點回應等機制，提高政策解讀的針對性、科學性、權威性和有效性。加強互聯網政務信息數據服務平臺和便民服務平臺建設，建立第三方機構對政府信息公開工作監測和績效評估制度，不斷推進政府各部門、各直屬機構信息公開工作高效規范有序進行。（牽頭單位：縣政務公開辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
21.
推進重點領域信息主動公開。
大力推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等與群眾利益直接相關、社會關注度高的熱點問題及處理情況等重點領域事項信息的主動公開。以政府信息公開網站為核心，加強政務微博微信等平臺建設，探索建立新聞發言人等制度，切實增強政府工作的透明度與公信度。在環境保護、征地補償、國有建設用地及礦業權出讓、就業工作、安全生產、食品藥品安全、保障性安居工程、價格與收費、科技管理等領域加強以政府新聞發布會等形式主動公開相關政府信息工作。（牽頭單位：縣政務公開辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
22.
加大行政處罰案件信息公開力度。
結合誠信體系建設，對涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私案件之外的適用一般程序查辦的行政處罰案件，主動公開案由、被處罰者姓名或名稱、主要違法事實和處罰種類、依據、結果等，及時回應社會關切。（牽頭單位：縣政務公開辦；責任單位：縣政府各部門、各直屬機構）
23.
自覺接受外部監督。
自覺接受人大法律監督以及政協民主監督，依法履行規定事項的報告、通報職責。自覺接受司法監督，尊重并自覺履行人民法院、仲裁委員會的生效裁判和調解書，及時落實、反饋司法建議。自覺接受社會監督、輿論監督，積極回應各類訴求。（牽頭單位：縣政府辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
24.
強化監察審計監督。
對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋，健全責任追究和問責機制。完善審計工作保障機制，推動審計方式創新，加快推進審計信息化。（牽頭單位：縣審計局；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
25.
加強政府內部權力制約。
對財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等權力集中的部門和崗位，推進決策權、執行權和監督權的分離與制衡，落實分事行權、分崗設權、分級授權要求，強化內部流程控制。建立健全重大決策學習解讀、貫徹實施、督促檢查、開展約談、整改落實等常態化的監督機制。（牽頭單位：縣政府辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
26.
加強日常監督和考核。
行政機關負責人出庭應訴情況納入依法行政目標管理考核體系，行政機關負責人無正當理由未出庭應訴或未在規定時限內將出庭應訴情況和法院裁判文書報縣政府法制機構備查的，當年不得參加依法行政先進單位評定。行政行為經行政復議、行政訴訟被撤銷、變更、判決履行或確認違法、無效的，按案件占比相應扣除對該機關的依法行政目標管理考核分值。行政機關未履行或無正當理由拖延履行行政復議決定和法院、仲裁委員會生效裁判及調解書的，不研究落實司法建議的，依法行政考核直接定為不合格，相關情況抄告上級主管部門。（牽頭單位：縣政府法制辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
27.
加大行政問責力度。
嚴格執行行政機關行政問責等法律、法規和制度規定，進一步加大行政問責，確保依法行政、政令暢通、令行禁止。（牽頭單位：縣監察局；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
28.
加強突發事件應急處置工作。
根據國家相關法律、法規和突發事件總體應急預案的要求，有效處置發生的各類突發事件，建立統一指揮、職責明確、反應迅速、處置有力的應急處置體系，提高政府應對突發公共事件和風險的能力，最大限度降低突發事件造成的危害，確保人民群眾生命財產安全，保障經濟社會協調健康發展。（牽頭單位：縣應急辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
29.
加強行政復議工作。
完善行政復議工作體制機制，加強行政復議規范化建設。健全專家參與、聽證、調解等審理機制，完善行政復議權利救濟告知制度，加強對行政復議工作的監督、指導，落實重大行政復議決定備案審查制度。（牽頭單位：縣政府法制辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
30.
加強行政應訴工作。
根據新修訂的《行政訴訟法》的要求，加強對行政應訴工作的監督、指導、協調和對辦案人員業務能力的培訓，全面提升行政應訴能力。建立健全行政應訴工作責任制，修訂完善行政機關首長出庭應訴工作辦法，建立行政機關負責人出庭應訴情況通報制度，推動行政機關負責人嚴格落實行政訴訟出庭應訴責任。（牽頭單位：縣政府法制辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
31.
加強行政調解工作。
落實行政調解工作職責，建立健全由縣政府負總責、各職能部門為主體的行政調解工作體制機制，充分發揮行政機關在化解行政爭議和民事糾紛中的作用。推進行業性專業性調解委員會建設，加強行政調解與人民調解、司法調解、信訪、復議、仲裁、訴訟的有效銜接與良性互動，形成化解社會矛盾糾紛的合力。（牽頭單位：縣司法局；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
32.
嚴格履行行政裁決職責。
各行政機關要依法履行對侵權糾紛、補償糾紛、損害賠償糾紛、權屬糾紛等領域的行政裁決職責，強化在解決農村集體土地、林權、承包經營權等糾紛中的裁決功能。（牽頭單位：縣政府法制辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
33.
加強政府法制機構和隊伍建設。
按照規范化、專業化要求，加強縣政府各部門、各直屬機構法制機構和隊伍建設，縣政府各部門、各直屬機構應設立法制科或明確相關科室具體承擔法制工作，各鄉鎮政府應明確或配備專（兼）職法制員，切實做到法制機構設置、人員配備與其承擔的職責和任務相適應。加大對法制機構干部的培養、使用和交流力度，提高新形勢下做好政府法制工作的能力和水平。（牽頭單位：縣編辦；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）
34.
加強對行政機關領導干部及工作人員的法治培訓。
堅持政府領導干部學法用法制度，縣政府常務會議學法每年不少于
2
次。加強對行政機關工作人員特別是領導干部的法治培訓，促進各級領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法。加強重大行政決策事前學法，特別是涉及經濟發展、社會穩定、人民生產生活的重大行政決策事項，應組織學習相關法律法規。領導干部學法、尊法、守法、用法情況納入對領導干部的年度考核體系，在年度考核時一并報告接受評議。（牽頭單位：縣司法局；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）。
35.
定期開展集中學法用法送法活動。
每年定期開展“機關集中學法月”、“依法行政知識集中學習競賽”、“
12。
·
4
國家憲法日”等集中學法用法送法活動。各級領導干部和公務員年度學法不少于。
40。
學時，學習情況和測試結果納入領導干部依法行政考核體系和公務員年度考核體系。（牽頭單位：縣司法局；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）。
36.
穩步提升全民法治素養。
健全普法宣傳教育機制，落實“誰執法誰普法”的普法責任制，建立普法人才庫，發展公益普法組織，全面開展法治教育“八進”活動，推進覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系建設。堅持法治教育與法治實踐相結合，推進多層次多領域依法治理工作，加強法治誠信體系建設，引導公民積極參與法治實踐活動，推動全社會形成學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。（牽頭單位：縣司法局；責任單位：各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、各直屬機構）建立完善加快建設法治政府領導體制機制，每年召開推進法治政府建設專門會議，研究解決法治政府建設的重大問題，及時部署建設法治政府的具體任務和工作舉措。鄉鎮人民政府以及縣政府各部門的主要負責人是推進依法行政、建設法治政府的第一責任人，推進依法行政、建設法治政府應擺在政府工作的突出位置，納入經濟社會發展總體規劃，與改革發展穩定工作同部署、同落實、同考核。縣法治政府建設領導協調機構要加強對法治政府建設推進情況的督促、檢查和指導，結合法治政府建設年度重點工作，開展定期檢查或專項檢查，對工作成效突出的進行通報表揚，對推動工作不力、存在問題較多的單位予以通報批評，并責令限期改正。各鄉鎮人民政府以及縣政府各部門要根據法治政府建設的總體目標和衡量標準，結合工作實際，完善本地區、本部門法治政府建設指標體系，明確目標，量化標準。推進依法行政工作情況納入對行政機關領導干部政績和單位目標管理績效考核指標體系。建立健全內部評價、社會滿意度測評和專家評估相結合的法治政府建設考評體系。在鄉鎮人民政府和縣政府各部門持續開展創建依法行政先進單位活動，建立依法行政先進單位動態調整機制，加強對依法行政先進單位的動態監管。通過召開座談會、現場會和媒體宣傳等多種形式及時總結、交流和推廣依法行政先進單位典型經驗，充分發揮先進典型的示范帶動作用。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇八
一是打響一個品牌。將法官、檢察官、律師、公證員等45名行業人士納為人民調解員智庫，培養和形成“畬鄉老娘舅”人民調解員隊伍，深入開展“雙語”調解工作。積極打造一批“叫得響、做得到、信得過”的個人品牌調解工作室，如以全國模范人民調解員陳瑞田名字命名成立的“陳瑞田調解工作室”，今年以來，成功調解了疑難糾紛10起，其中非正常死亡4起涉及金額466.87萬余元。二是抓住兩個重點。牢牢抓住互聯網大會、全國民族大會、國際進口博覽會等重點時段，緊緊圍繞城中村改造、“三改一拆”“五水共治”等重點工作，開展地毯式排查，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。截至目前，全縣共組織排查糾紛536次，預防糾紛420人次。三是堅持三項機制。對接“訴調”工作機制，召開了“人民調解參與信訪矛盾化解工作推進會”、印發了《人民調解參與信訪矛盾化解工作制度(試行)》、設立人民調解委員會駐信訪工作室，舉辦了人民調解參與信訪矛盾化解業務培訓班，針對重大疑難復雜案件形成了“領導包案”模式。推進律師參與人民調解工作機制。充分發揮律師的專業優勢和職業優勢，以人民調解員、人民調解專家等身份參與人民調解工作，為化解法律關系復雜、專業性強的矛盾提供專業支持。創新人民調解與法治宣傳融合機制。努力讓每一個案件的調解過程都成為法治宣傳的過程，通過以案釋法、現身說法等方式引導人民群眾正確行使權利、履行義務，依法理性表達利益訴求。今年以來，全縣共調解案件1344件，調解成功1335件，調解率99.33%，涉及金額4614.29萬元，其中人民調解聯調中心化解各類矛盾糾紛350余件，非正常死亡案件17件。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇九
1、繼續深入貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》。要將法治政府建設擺在工作全局的重要位置，落實“一把手”在全面推進依法行政中第一責任人的領導責任，對執法工作中出現的重大問題由“一把手”親自抓、負總責，切實把依法行政工作落實到政府工作的各個方面和環節。
2、持續完善科學決策機制。認真貫徹《福建省人民政府重大行政決策十條規定》，建立決策終身責任追究及責任倒查機制，細化社會穩定、生態環境、公共財政等方面決策的風險評估標準。依法向社會公開重大行政決策事項，認真聽取人大代表、政協委員、利益相關人員的意見，落實《xx市行政決策合法性審查規定》，落實法律顧問制度，提高科學決策水平。
3、進一步規范行政執法行為。完善行政執法程序，提高執法水平。嚴格執行重大執法決定法制審核制度，健全行政執法人員管理制度，嚴格實行行政執法人員持證上崗，按要求開展行政執法人員清理工作。
4、健全行政權力運行制約和監督機制。加強對街道內部權力的制約，對財政資金分配使用的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用。要暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監督渠道，對投訴舉報反映問題，依法調查處理。完善權力清單、責任清單制度，根據法律法規規章和部門職能的變化實行動態管理。進一步深化行政審批制度改革，推行一個窗口辦理、并聯辦理、限時辦理、規范辦理、透明辦理、網上辦理，提高行政效能。加強網絡監督，建立健全網絡監督，建立健全網絡輿情監測、收集、研判、處置機制。全面推進政務公開，完善政府信息公開制度，加強電子政務平臺和便民服務平臺建設，提高政務公開信息化、集中化水平。
5、健全依法有效化解矛盾糾紛機制。依法開展信訪、調解、仲裁、行政裁決、行政應訴等工作，完善多元化糾紛解決機制。貫徹落實《行政訴訟法》及《xx市行政首長出庭應訴工作辦法》，規范行政應訴工作。完善信訪工作制度，以信訪矛盾化解攻堅為主攻方向，全力打好“重點領域”“重點群體”“重點問題”“重點人員”四大攻堅戰，有效防范和化解信訪突出問題和重大風險隱患，更好地維護群眾合法權益，規范信訪工作程序。
6、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。加強對政府工作人員的法治教育培訓，落實干部學法活動，積極組織開展法治專題學習，落實領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試制度。進一步加強法制隊伍建設，使機構設置、人員編制及配備與其承擔的職責和工作任務相適應，有效發揮法制機構在法治政府建設工作中的綜合協調、督促指導、考核評價和法律顧問作用。落實“誰執法誰普法”責任制，建立行政執法人員以案釋法制度，提升執法人員法治素養和依法行政能力。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十
一是健全行政權力運行制約和監督體系，加大黨內監督力度，加強檢查監督，強化責任制考核，把黨風廉政建設責任制的落實與班子成員分管業務工作緊密結合起來，形成“一崗雙責”的工作格局。加大民主監督力度，組織人大代表圍繞法律法規實施的難點、改革發展的重點以及人民群眾關注的熱點問題開展監督，認真聽取建議、意見，充分發揮人大、政協監督作用。認真辦理人大代表、政協委員提議或提案并及時回復，今年以來，共有人大代表建議3條、政府提案1條，均已回復辦理。二是認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受黨內監督。三是持續推進政府信息公開工作，依法對街道機關的行政管理、經濟活動等進行公開。截至2020年11月15日，街道共在xx市政府網公開政府信息13條，及時向社會公布街道工作動態。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十一
一是進一步加強業務培訓。將不斷加強法律法規的培訓力度，以分類培訓和專業培訓相結合的方式，定期舉辦專業知識培訓班，確保全體干部職工“人人學法、人人懂法、人人守法”;積極開展“以案釋法”活動，交流行政執法工作經驗，促使全局依法行政工作邁上新臺階。
二是進一步加強與上級部門的溝通、協調。多向市局、區委、區政府請示匯報。同時，全面推進行政執法工作與行政審判銜接制度，加強與司法機關的溝通、交流、協作，加強對執法干部移送案件的指導、培訓。
三是進一步強化行政執法監督。加強內部層級監督，及時發現和糾正違法或者不當的行政行為。加大對重大行政處罰案件審查力度，確保嚴格按照程序執法。
四是結合創建全國文明城市工作，完成各項工作目標。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十二
一是加強行政復議和行政應訴能力建設，聘請法律顧問1名。2020年1月25日，委托xx市天澤法律服務所到龍巖市中級人民法院代理陳蘇姣訴房屋拆遷安置補償合同糾紛一案。二是構建基層矛盾化解體系，構建人民調解、行政調解、司法調解有機銜接的大調解網絡;完善工作機制，將街道綜治信訪維穩中心打造成為信訪案件直接受理、聯合調處、督查督辦于一體的綜合性工作平臺;加大對各種利益糾紛的調處力度，暢通信息渠道，提高排查隱患、化解矛盾工作能力，從源頭上預防和減少群體性事件的發生。今年以來，共排查調解各類矛盾糾紛138起，其中口頭調解98起，書面調解40起，調解率100%，為當事人避免和挽回經濟損失68.11萬元，切實維護社會安定穩定。三是加強信訪法治化建設，持續推進陽光信訪、責任信訪、法治信訪，把風險隱患消除在源頭，把信訪問題化解在基層，依法維護正常信訪秩序，為建設富強精美幸福新xx營造和諧穩定的社會環境。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十三
一是普法形式多樣化。組建“xx山歌普法隊”，將法治知識、國學文化等編入畬歌進行傳唱。發揮鄉村道德評判團的作用，大力弘揚社會主義核心價值觀。以鄉賢返鄉調研為契機，開展移風易俗大講解。通過“xx司法”微信公眾號，開展憲法知識有獎問答。將《道德經》《弟子規》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對象精準化。通過舉辦公務員“學法用法三年輪訓行動”、普法建檔考試、憲法知識競賽等形式加強領導干部和公務員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會、模擬法庭等活動加強青少年學法用法意識。依托農村文化禮堂、農家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠程教育網等宣傳教育設施加強村(社區)居民法制觀念。以開展“誠信守法企業”創建活動為載體，舉辦培訓班、現場執法活動提升企業守法水平。三是普法陣地特色化。加強將社會主義核心價值觀、村規民約、家規家訓等法治元素與xx元素相結合，融入“民主法治村”“三治融合村”創建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動50余場，發放宣傳資料5000余冊，新創建省級民主法治村2個，市級民主法治村29個，市級三治融合示范村21個，普法農家院2個，誠信守法企業2個。抓好“法治宣傳長廊”建設，在原52個公交車站點的基礎上，新增60個公交站點將法治宣傳進一步延伸。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十四
(一)建立完善執法人員管理系統。縣政府法制辦已按照《云南省人民政府法制辦公室關于正式啟用行政執法證件管理系統和考試系統工作的通知》(云府法明電〔2020〕13號)要求，對全縣46家行政執法主體信息及涉及的執法人員信息進行完善及錄入。并督促各行政執法單位將新取得的執法證件的人員信息完整、準確錄入“行政執法證件管理信息系統”。
(二)開展法治培訓工作。加大依法行政業務培訓力度。按照年初的培訓計劃，2020年組織全縣387名執法人員進行了培訓，重點對《云南省重大行政執法決定法制審核辦法》、規范性文件制定和備案流程、行政機關負責人出庭應訴制度、行政執法全過程記錄等依法行政工作業務培訓。通過兩天培訓，xx縣執法人員的依法行政意識得到新的提升，對法治政府建設和今年的依法行政工作有了更加清晰的認識，使我縣的依法行政工作得到有效提升。同時各鄉鎮(街道)及縣直各單位分別在本單位組織依法行政相關的業務培訓，不斷加強本單位執法人員的業務能力，提高執法人員的整體素質。
三、開展規章、規范性文件清理，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅實的制度保障。
(一)失效文件清理。為進一步推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，加快建設法治政府，維護政府文件的權威性、嚴肅性，根據省市政府相關文件的要求，縣政府辦對2020-2020年期間以xx縣人民政府和xx縣人民政府辦公室名義印發的文件進行全面清理。清理結果經xx縣第十七屆人民政府第21次常務會同意，現對與現行法律法規不一致、已被新規定涵蓋或替代、調整對象已消失、工作任務已完成或者適用期已過的35件文件宣布失效。宣布失效的文件已經停止執行，不再作為行政管理的依據。
(二)開展規章、規范性文件清理，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅實的制度保障。2020年，xx縣繼續貫徹落實《云南省行政機關規范性文件制定和備案辦法》，按照市政府法制辦的統一部署，我縣對2020年1月1日起至2020年9月30日止仍有效實施反復適用的決定、規定、公告、實施細則、意見等規范性文件進行清理，特別是近三年以來出臺的文件重點進行清理。xx縣人民政府法制辦統一縣政府的現行規范性文件進行了認真的清理。經審核，共清理規范性文件22年，其中廢止0件，保留規范性文件22件。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十五
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在區人大的有力監督下，*區堅持以習近平法治思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，嚴格按照《法治*建設規劃（2021-2025）》和《2022年*市依法行政和法治政府建設工作要點》要求，進一步完善依法行政體系，依法全面履行政府職能，政府治理體系和治理能力現代化有序推進。
一、強化法治政府建設領導。*區委、區政府高度重視法治政府建設，多次召開專題會議，對法治政府建設工作進行研究部署和推進，并將法治政府建設工作列入全區“十四五”規劃和年度工作計劃，定期向市政府，向區委、區人大常委會匯報法治政府建設情況，并通過網站公開。同時，進一步加強依法治區辦作用，認真履行推進法治政府建設職責，組織開展了全區黨政主要負責人年度述法工作，定期調度、督導法治政府建設工作，將法治建設情況納入各鄉鎮、各單位年終考核指標體系，分數占比10%，考核結果作為衡量各級各部門班子和干部的重要內容。
二、依法全面履行政府職能。一是加大簡政放權力度。優化行政審批，設立“百事通”辦理窗口，實現“一次辦、自助辦”；全面推行證明事項告知承諾制，對實行告知承諾制證明事項和保留的*項證明事項進行全面梳理，進一步完善流程，并上網公示。進一步降低創業創新門檻，設立企業開辦自助服務專區，實行“一窗通辦”，實現企業開辦“一日辦結”。二是實行清單動態管理。對我區的權力清單、責任清單進行了重新調整，*個鄉鎮及各部門權責清單事項共計10類6609項全部上網公示。三是加強事中事后監管。全面推行“雙隨機、一公開”，組織開展抽查40次，抽查市場主體3776戶，組織跨部門聯合抽查4次，抽查市場主體41戶，抽查結果全部網上公示。四是優化法治化營商環境。全面清理妨礙市場公平競爭的各種規定和規范性文件，嚴格按規定執行公平競爭審查，今年以來共審查95件；全面推進政務誠信建設，嚴格兌現向行政相對人依法作出的政策承諾，加強政府承諾事項履行管理，定期督辦，逐項銷號，沒有政務失信現象發生。五是優化公共服務。進一步優化政務服務大廳管理，做到一窗分類受理，集中辦理，實現1381項事項網上辦理，網辦率達100%。規范服務流程，完善辦事指南，為群眾提供“一站式服務”；認真辦理政府服務熱線咨詢投訴處置工作，共受理市交辦件13976件，辦結率100%。
三、嚴格落實依法行政決策。一是始終堅持黨的領導。區政府常務會研究相關工作均向區委進行請示報告。制定引入第三方評估工作規范，有效化解了部分行政規范性文件制定過程中部門有爭議問題。二是提高公眾參與度。對公民、法人和其他組織權利義務有重大影響、涉及人民群眾切身利益的行政規范性文件，均向社會公開征求了意見。三是加強監督管理。對以區政府及其辦公室名義出臺的規范性文件均進行了合法性審查，今年以來，共辦理涉法事項*件，其中規范性文件*件，審查率100%，沒有發生因行政規范性文件內容違法或者超越法定職權，沒有被區人大常委會或者上級行政機關責令改正或者撤銷的情況，也沒有被行政復議機關、人民法院認定為不合法的情況。四是推進合法性審查。全面推行政府法律顧問、公職律師制度，共審查政府簽批的意見類項目*件，對*今年確定的5件重大行政決策事項均進行了合法性審查。五是及時開展備案審查和清理工作。對已出臺的規范性文件向市級進行了備案，報備率100%。對行政規范性文件進行了清理，宣布失效、廢止或修改的文件共*件，清理結果在區政府網站進行了公示。
四、嚴格規范公正文明執法。一是完善行政執法體制和機制。深入推進綜合執法體制改革，推動各鄉鎮和行政執法部門權責一致、互相配合、協調聯動，重點加強食品藥品、公共安全等重點民生領域執法，全面推行“三段式”執法模式，進一步完善行刑相接制度。去年以來，沒有發生有案不移、以罰代刑現象。二是深入推行行政執法“三項制度”。專項組織開展行政執法“三項制度”輪訓和考試，進一步完善了執法手冊，配齊音像記錄設備，配強法制審核人員。定期到各鄉鎮和區綜合行政執法部門進行調度督導，指導行政執法案件受理、記錄、公開、決定等各個環節，確保執法行為規范到位。開展全區行政執法監督檢查和案卷評查，實地走訪行政相對人*余人次，評查案卷*份，發現整改問題*條。三是健全行政執法程序，深入推行行政執法責任制。根據《河北省行政執法監督條例》，印發了《*市*區2022年度開展全區行政執法監督檢查實施方案》，通過評查案卷、上門走訪、電話回訪等方式，對全區行政執法單位的案卷進行了評查。經評查，我區現有執法案卷*件，共發現問題*處，立行立改*處，整改率100%，良好以上案卷占比達*%。同時，對各行政執法部門《行政執法事項清單》《罰沒事項清單》和行政處罰裁量基準進行動態調整，指導鄉鎮編制本級《行政執法事項清單》《罰沒事項清單》和行政處罰裁量基準，并按規定進行了公示。四是加強行政隊伍建設。全面落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，對不符合要求的*人執法證件進行清理，組織全區*名行政執法人員進行了線上線下培訓和考試，每人學習不少于*學時。同時，加強對執法輔助人員的管理，公安、交巡警等相關部門制定了詳細的管理辦法，明確權利義務，確保權責一致。
五、加強行政權力制約監督。認真承辦人大建議和政協提案，今年我區共承辦上級提案建議共*件，辦理本級人大建議*件，政協提案*件，答復率100%。自覺接受司法監督、監察監督、審計監督，對提出的意見積極采納，及時答復，辦復率*%；支持人民法院、人民檢察院司法工作，及時落實、反饋司法建議、檢察建議，按期辦復。加強政府信息主動公開工作力度，進一步完善政府信息發布機制和信息發布流程，共發布主動公開信息*條，依申請公開*件，答復率*。
六、依法化解社會矛盾糾紛。我區將行政調解工作納入到全區法治政府建設和依法行政考核指標，指導公安、交運、民政、市場監管等*個區直單位成立行政調解委員會，完善行政調解制度，并將行政調解作為“五步調解工作法”中的“行業調”進行管理。去年以來，全區*個行政調解組織共受理鄉鎮一級轉交矛盾糾紛*起，化解*起，化解率為*%。同時，全面完成了行政復議體制改革任務，專題召開*區行政復議體制改革推進會，印發了《__區委全面依法治區委員會關于印發*市*區行政復議體制改革實施方案的通知》。持續優化設置和人員編制，印發了《__市__區委機構編制委員會辦公室關于行政復議體制改革涉及機構編制事宜調整的通知》，為高效開展行政復議工作奠定了基礎。今年以來，積極推動履行行政機關應訴職責和機關負責人出庭應訴職責，共有*名機關負責人出庭應訴，共審結案件*件，確認違法*件，糾錯率*%；經調解撤回的復議申請案件數量*件，實質性化解了行政糾紛；應訴上，共辦理行政應訴案件*件，勝訴率*%，生效判決和司法建議執行率*%。
總之，去年以來，*區嚴格按照上級部署，深入推動法治政府建設，認真履行法治建設第一責任人職責，不斷提升依法行政水平，廣大黨員干部群眾法治意識顯著提高，依法辦事能力普遍增強，全區法治氛圍更加濃厚，依法行政和依法治區工作取得一定成效。但與上級要求和群眾期盼相比，仍存在依法行政水平不夠高、依法治理方法不夠科學、執法監督力度不夠強等不足。下一步，我區將采取更加切實可行的措施，全力推動法治政府建設示范創建，全面規范重大行政決策行為，嚴格規范執法行為，切實全面提升依法行政水平。
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依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十六
一是繼續持續深入貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》《云南省法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《昆明市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《xx縣法治政府建設實施方案(2020-2020年)》精神，強化法治政府建設工作的考核力度，全面做好法治政府建設的各項基礎工作。
二是做好2020年法治政府建設重點工作。繼續貫徹落實《云南省重大行政執法決定法制審核辦法》不斷推進法治政府建設各項工作落到實處。
三是進一步規范規范性文件制定工作。提高規范性文件制定公眾參與度。完善規范性文件制定公眾參與機制，加強公眾參與規范性文件制定的課題研究，拓展社會各方有序參與規范性文件制定的途徑和方式。加大規范性文件審查力度。完善規范性文件制定程序，把規范性文件合法性審查、集體討論決定等確定為規范性文件制定的必經程序并不斷完善。
四是按照放管服改革的要求，不斷深化行政執法體制改革。根據全面深化改革工作部署，繼續推進行業內綜合執法、跨部門綜合執法，并重點在國土資源、城市管理、環境保護、交通運輸、文化旅游等領域推進綜合執法;進一步完善執法程序，健全執法人員資格管理和培訓考核制度;扎實推進相對集中行政許可權改革試點工作。
五是進一步加大法律顧問工作，隨著國家立法工作越來越健全，政府在開展工作中涉及的法律問題專業性越來越強，在下一步的工作中，我縣將大力貫徹落實《xx縣關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度實施辦法》，不斷拓展政府法律顧問的服務領域，力求政府法律顧問作用得到充分發揮，最大限度的規避法律風險。
六是加強行政執法隊伍管理。按照《云南省人民政府法制辦公室關于正式啟用行政執法證件管理系統和考試系統工作的通知》(云府法明電〔2020〕13號)要求。做好全縣各行政執法單位執法證件的動態化管理。
七是加強行政執法監督。嚴格按照《xx縣行政執法全過程記錄制度》的要求，做好行政執法過程中的記錄，同時與行政復議監督、社會監督、新聞媒體監督形成工作“合力”，確保行政執法“事中”、“事后”監督的“全覆蓋”;嚴格落實行政執法違法與錯案責任追究制，對發現的行政執法違法和錯案及時移交有權機關進行責任追究。
八是加大培訓力度，將培訓工作深入開展至各鄉鎮，確實增強執法人員的綜合素質，提高執法水平。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十七
在現代社會，科學與法治的建設是推動社會進步的主要因素之一。作為國家的重要管理者，政府在科學建設法治方面擁有極其重要的責任。因此，探究“科學建設法治政府”的心得體會，對于我們更好地理解和推進國家的現代化建設具有非常重要的意義。
第二段：科學建設的重要性。
科學建設是國家現代化建設的基礎。只有在科學的基礎上，才能推動社會進步和國家發展。政府要科學建設，首先要加強對科技創新的引導和支持。其次，要加強對科技人才隊伍的培養和激勵。只有這樣，才能產生更多的創新和科技成果，進而推動國家的現代化建設。
法治政府是現代社會法治文明的重要體現。它將權力制約在法律規定的范圍內，保障公民的權利和利益，促進社會的和諧發展。要建設法治政府，政府應該重視法律意識的培養和宣傳，打造公平公正的法治環境，積極與社會力量合作，共同推進法治建設。
科學建設和法治政府的建設是相輔相成的。科學建設的成果提供了法治政府規范決策的科學依據，而法治政府的基本原則、法律法規的實施也保障了科技創新的法制環境。只有充分發揮科學與法治的相互作用的長處，政府才能更好地發揮領導作用，推進國家的現代化建設。
第五段：結論。
科學建設法治政府是推進國家現代化的必要道路。政府在進行科學建設和法治政府建設的過程中，應積極倡導創新精神，推進科技發展，同時也要注重法律法規的制定、執行和監管，為人民提供更高效、更公正、更優質的公共服務。只有這樣，才能推動國家更快更好地發展，實現人民的幸福生活。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十八
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第一段：引言。
-說明本文的目的和意義。
第三段：建設科學政務平臺。
-介紹政務平臺建設的重要性和必要性。
第四段：加強法制建設。
-探討法治政府建設的關鍵因素和要素。
-分析法制建設在公共治理中的作用和意義。
第五段：結語。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇十九
2020年xx鄉黨委政府在區委區政府的領導下，充分發揮xx鐵軍精神，法治建設（法治政府）工作取得了良好成效。根據《中共xx市xx區委全面依法治區委員會辦公室關于做好2020年度法治建設（法治政府）情況報告工作的通知》文件精神，現將我鄉2020年法治建設（法治政府）工作情況報告如下：
（一）強化組織保障，提升法治能力水平。
一是加強組織領導。xx鄉高度重視法治建設（法治政府）工作，調整了以鄉黨委書記為組長的xx鄉法治建設（法治政府）工作領導小組，鄉主要領導認真履行推進法治建設（法治政府）工作第一責任人職責，率先垂范、勇于擔當，將法治建設（法治政府）工作納入重要議事日程，定期組織召開會議聽取法治建設以及依法行政等相關工作開展情況，研究解決重點難點問題，確保圓滿完成法治建設（法治政府）工作各項目標任務。在全鄉形成了“一把手”全面抓，分管領導具體抓，業務部門協同抓，全體干部齊力抓的工作機制，做到了領導重視，認識到位，工作創新，措施有力，切實提高了領導干部依法行政、依法治理的能力和水平。
領導干部述德述法1次；
組織全體鄉干部網絡聽庭1次；
組織全體鄉干部學習習近平法治思想1次。通過自主學習、集體學習、撰寫。
心得體會。
等多種方式進行法治學習，全鄉遵法學法守法用法氛圍良好，領導干部法治思維、法治能力得到進一步提升。
（二）完善各項制度，推進依法行政工作。
一是完善依法決策機制。鄉黨委政府的重大行政決策都必須經過集體討論、合法性審查以及社會穩定、公共安全、環境和經濟等方面的風險評估。同時，重大行政決策事項均需充分聽取社會公眾意見，并及時向社會反饋意見采納情況和理由。除依法應當保密的外，決策事項、依據和結果都將進行公開。
二是完善合法性審查工作機制。鄉黨委出臺了《xx鄉關于全面推行合法性審查全覆蓋工作實施辦法》，建立了合法性審核制度和合法性審查工作流程，流程圖均已在xx司法所上墻，明確了分管合法性審查的負責人，確定了負責合法性審查的機構及專門人員。鄉黨委政府的規范性文件、重大行政決策、行政合同、重大行政執法決定均需進行合法性審查。鄉班子集體討論涉及合法性審查事項的議題時，均安排合法性審查的機構負責人或者專門審查人員列席會議，并就合法性審核發表意見。
三是完善法律顧問制度。2020年，我鄉聘請了浙江誠源律師事務所的王大文律師為我鄉常年法律顧問，為我鄉所涉法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，參與我鄉重大事項的決策或談判，協助我鄉開展法律宣傳活動。同時，區司法局指派了1名村級法律顧問，為我鄉各行政村及普通群眾提供各類免費法律服務。
四是完善行政規范性文件管理和行政合同管理。我鄉嚴格按照行政規范性文件“三統一”要求，報備經過合法性審查和統一登記、統一編號的規范性文件，并在鄉政府門戶網站上進行發布。我鄉嚴格落實行政機關合同管理“五統一”制度，管理我鄉及下屬單位合同，及時對行政合同進行合法性審查及備案。
行政復議申請3件，其中2件申請人撤回復議申請，1件復議申請決定不予受理。
六是依法開展行政執法工作。目前，我鄉共有7人持有浙江省行政執法證件，行政執法隊共有7名隊員，均配備執法記錄儀。我鄉積極推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等非強制性執法手段，嚴格落實行政執法人員2人以上執法規定，嚴格落實疫情防控、復工復產工作部署和措施。嚴格落實行政執法公示制度，在門戶網站、辦事大廳公示欄、服務窗口等場所公開相關信息。在行政執法過程中，對行政執法全過程進行記錄，做到依據公開、決策公開、執行公開、結果公開、過程公開。
（三）堅持以民為本，加快法治xx建設。
一是加強法治宣傳教育。我鄉積極推進法治文化陣地和設施建設，在中國第一農民畫村——余東村設立法治宣傳陣地，以農民畫的形式進行廉政、禁毒等方面的法治宣傳教育，借助余東村的特殊影響力，以點帶面，普及全鄉。開展了“12.4”國家憲法周（日）集中宣傳教育活動、民法典宣傳活動、疫情防控法治宣傳活動、“法律十進”等形式多樣、生動活潑的法治宣傳活動，宣傳的主要形式有：鄉村振興講堂宣講、周一國旗下講話、周二無會日學習、網格員例會學習、播放視頻、張貼掛圖、懸掛橫幅、分發宣傳冊等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人次以上。
二是推進民主法治村建設。按照上級文件要求，積極開展市級以上民主法治村創建工作，2020年創建市級民主法治村3個，分別是上葉村、洞頭村、斗目垅村。截止目前，我鄉共有省級民主法治村2個，市級民主法治村7個，其中，余東村還積極爭創國家級民主法治村，暫不確定創建是否成功。
三是開展矛盾糾紛多元化解工作。第一，充分利用兩難釘釘群助力積案化解。16個行政村全部建立兩難釘釘工作群，把矛盾化解在村一級，矛盾不出村，同時鄉一級也建立了兩難釘釘群，每天形成日報表，對各村進行通報，有通報，有反饋，有結案。第二，堅持領導接待日制度。每周由1名領導值班，負責處理群眾信訪案件，并負責接待、登記、交辦等事宜。第三，堅持信訪矛盾糾紛調處包案制度，對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制度，集中時間人力，著手解決處理。第四，堅持信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉綜治辦堅持每季度對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。第五，堅持通過網格走親，走訪入戶，積極開展各類隱患和矛盾糾紛排查化解活動。通過源頭疏導，將“小問題、小糾紛”第一時間解決在村里、格里、戶里，把隱患消除在萌芽狀態，做到困難和問題不激化、不上交、不延辦。2020年，我鄉共辦結轉辦信訪案件334起，目前尚有4件信訪事項正在處理，排查矛盾糾紛40件，成功調處37件，調處成功率為92.5%。
二、法治建設（法治政府）工作存在問題。
部分行政村在市級以上民主法治村創建工作中積極性不夠高；
行政執法隊伍的建設與整體法律素養有待提高；
法治宣傳工作的實效還需進一步加強等等。
三、
（一）進一步落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審查制度（簡稱“三項制度”）及行政規范性文件合法性審查機制。
（二）進一步加強行政執法隊伍建設，做好行政執法證申領全覆蓋工作，顯著提高行政執法證持證率，通過開展業務培訓等形式，不斷增強行政執法人員的法律素養和專業水平。
（三）進一步加強市級以上民主法治村創建工作，通過創建工作，增強村兩委及人民群眾的法治意識與集體榮譽感，進而促進各村自治、德治、法治融合發展。
（四）進一步加強法治宣傳，方式多樣的同時，更要注重實效，在加強行政執法人員法律學習的同時，也注重對廣大人民群眾的法治宣傳，不斷增強全民法治意識、法治觀念，凈化良好的執法環境，營造良好的執法氛圍。
依法行政建設法治政府講課稿（優質20篇）篇二十
建設法治政府是我國現代化建設的核心任務之一。近年來，全國各地都在積極推進法治政府建設，加強司法保障，提升政府的執政能力和公信力。作為一名政府工作人員，我深刻認識到要想建設好法治政府，必須不斷自我提高和成長。在長期的工作實踐中，我有了一些體會和心得，愿與大家分享。
第二段：樹立法制觀念，強化法律意識。
奮力建設法治政府需要樹立正確的法制觀念，強化法律意識。法律是治理國家的基石，政府工作人員必須要理解和尊重法律，以高度的責任感、使命感、危機感，嚴格遵守法律法規。在實際工作中，我們要把法律放在第一位，嚴格履行職責，遵守崗位規定，嚴格落實制度要求，不偏離法律軌道。
第三段：推動治理創新，提高政府治理能力。
奮力建設法治政府還需要推動治理創新，提高政府治理能力。政府治理能力的提高是法治政府建設的核心內容之一。針對當前治理對象的特點，我們需要進行不斷的理論研究和實踐探索，推出更為科學的治理方案，提升政府服務能力和協調管理能力。在實際工作中，我們要擁抱互聯網，推進數字化轉型，優化政務服務體系，不斷建設智慧政府，以更加高效優質的服務贏得人心。
第四段：強化公共服務，提升政府公信力。
奮力建設法治政府還需要強化公共服務，提升政府公信力。現代政府的職能不僅是為人民服務，更要經得起人民的檢驗。政府工作人員要時刻牢記自己的身份和職責，盡心盡責地為人民服務，落實全過程的服務，并通過營造廉潔高效、熱情周到、誠實守信的工作環境，贏得了廣大民眾的信任。
第五段：結論。
建設法治政府是全社會的一項長期而艱巨的任務，需要我們一步一個腳印地不斷深化。作為政府工作人員，我們積極響應國家號召，加強自身建設，強化法治意識，推動治理創新，提升政府公信力。唯有這樣，才能更好地肩負起政府的責任，實現人民的期望。我們要一起團結起來，為建設法治政府而不懈努力。