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創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一
黨委從加快發(fā)展、執(zhí)政為民的戰(zhàn)略高度，圍繞發(fā)展第一要務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力。按照“五個好”的要求，著力于黨委自身建設(shè)，遵循民主集中制原則，建立和完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，堅持和健全黨的組織生活制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、黨委議事規(guī)則和重大決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到了對事關(guān)全局的重大問題，經(jīng)過充分討論后由集體作出決定，自覺做到有令必行，有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，班子主要領(lǐng)導(dǎo)自覺將自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)下，既總攬全局，又協(xié)調(diào)各方，既對上級黨委負(fù)責(zé)，又對自己負(fù)責(zé)，自己既率先垂范，又善于發(fā)揮班子成員的作用。班子成員自覺關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，副職領(lǐng)導(dǎo)自覺把好分管關(guān)，管住自己，管住分管部門的人、財、物，自覺做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持用三分之一的時間深入貧困村、社調(diào)查研究，堅持用三分之一的時間到任務(wù)重、工作難的村指導(dǎo)工作，解決突出問題。各班子成員主動參戰(zhàn)，勤調(diào)查，善思考，多排難，為黨委決策服好務(wù)。班子成員自覺維護團結(jié)、珍視團結(jié)，相互學(xué)習(xí)，相互信任，時時把自己置于黨委的監(jiān)督之中，置于群眾的監(jiān)督之中，使班子成員思想同心，工作同步，團結(jié)協(xié)作，精干高效，發(fā)揮了一班人用發(fā)展的辦法解決一切問題的積極作用。黨委書記真正成為了群眾擁戴的帶頭人，黨委成為了群眾信任的堅強有力的戰(zhàn)斗集體，有力地推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。
二、圍繞先進性教育，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高整體素質(zhì)。
鎮(zhèn)黨委針對新時期農(nóng)村黨的建設(shè)的新要求，結(jié)合新城規(guī)劃區(qū)征地拆遷、移民工作、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作重點，因地制宜地在充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力上做文章，在充分調(diào)動黨員干部的主觀能動性上下功夫，努力培養(yǎng)和造就一支具有生命力、戰(zhàn)斗力，能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的干部隊伍。從深化黨員干部隊伍建設(shè)入手，強化黨員干部的執(zhí)政為民意識，在黨員干部隊伍的培養(yǎng)教育上，堅持“六教育、六提高”。一是注重對黨員干部的個體教育，以提高執(zhí)政為民的主觀能動性；二是注重對黨員干部的.思想教育，以提高執(zhí)政為民的自覺性和堅定性；三是注重對黨員干部的業(yè)務(wù)技能教育，以提高執(zhí)政為民的過硬本領(lǐng)；四是注重對黨員干部的法律法規(guī)政策教育，以提高依法執(zhí)政的水平；五是注重對黨員干部的廉潔自律教育，以提高防危杜漸的能力；六是注重對黨員干部的形勢教育，以提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。在強化黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)上狠下功夫，建立重大民情反饋制，推行分管、主管人員問責(zé)制，推行駐村工作與考評獎懲捆綁制，切實扭轉(zhuǎn)黨員干部隊伍中存在的思想瘓散，紀(jì)律拖拉，作風(fēng)漂浮，對群眾在生產(chǎn)生活中的問題和困難不聞不問，遇事繞道走等不良傾向。在強化干部管理上做文章，堅持了作息制度、領(lǐng)導(dǎo)干部輪班制度、機關(guān)財務(wù)管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部包村制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員干部違規(guī)違紀(jì)曝光制。定崗、定責(zé)、定獎懲、民主評議計等次，不拘一格，唯才是舉。選派了10名具有大專以上文化程度的中青年干部到村擔(dān)任第一支部書記。黨員民主評議優(yōu)秀率達(dá)50%以上，合格率達(dá)到95%以上。堅持按程序、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，在質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，不合條件者，堅決不批準(zhǔn)入黨，做到成熟一個發(fā)展一個，近兩年發(fā)展新黨員26名，舉辦各類培訓(xùn)班18（期）次，培訓(xùn)鎮(zhèn)村社干部、入黨積極分子978人次。發(fā)展黨員無“空白村”。村級干部隊伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一個村都有一名具有大專以上文化程度的干部。
三、圍繞機制創(chuàng)新，切實加強制度建設(shè)，著力提高工作效率。
良好的工作機制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用機制激勵人，用感情和待遇留住人是實現(xiàn)良好的工作機制運轉(zhuǎn)的有效途徑。我鎮(zhèn)緊緊圍繞機制創(chuàng)新，切實加強制度建設(shè)，著力提高工作效率。認(rèn)真落實了黨內(nèi)生活制度、黨務(wù)公開制度、政務(wù)公開制度、黨委工作制度、議事規(guī)則、辦事程序，建立健全了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包村制，重大問題集體決策等工作制度，規(guī)范了人、財、物的嚴(yán)格管理，使全鎮(zhèn)各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。認(rèn)真落實了首接首問制、“一站式”服務(wù)制，全程代理服務(wù)等便民措施，使機關(guān)、站所成為辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量好、工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了整體服務(wù)功能，嚴(yán)格了機關(guān)、站所服務(wù)辦事程序標(biāo)準(zhǔn)，真心實意為民、便民、富民，沒有吃、拿、卡、要行為，無亂攤派、亂收費、亂集資現(xiàn)象。圍繞“制度建村”這一目標(biāo)，各村建立起了黨支部領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，村民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識明顯增強。建立健全了村“兩委”聯(lián)系會議制度，村民委員會向村黨支部請示匯報工作制度以及村務(wù)、財務(wù)公開制，村民代表會議制度，各村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)，工作規(guī)范運行。
四、圍繞小康目標(biāo)，切實加強精神文明和民主法制建設(shè)，著力提高依法行政能力。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二
我局黨支部始建于19郵電分營后，現(xiàn)有職工157人,其中黨員34名,下設(shè)四個黨小組，多年來，黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認(rèn)真抓好黨建工作，以促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來，以“五好”創(chuàng)建為動力，以促進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。20電信業(yè)務(wù)總量完成2154萬元，業(yè)務(wù)收入完成1959萬元，上交利稅63.5萬元，企業(yè)先后榮獲市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位等榮譽稱號。
為切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現(xiàn)目標(biāo)，局黨支部把該工作作為一項日常工作任務(wù)來抓，以此帶動企業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強有力的'思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，建立健全機構(gòu)，為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴(yán)密的實施方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，采取措施，分工負(fù)責(zé)，合理安排。其三，落實黨建工作責(zé)任制，由黨支部對各小組實行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。
單位搞的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，我們注重加強班子建設(shè)，在班子內(nèi)部形成民主、團結(jié)的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實，富于責(zé)任心，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，尤其是黨支部書記馮金保工作認(rèn)真，求真務(wù)實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用發(fā)揮較好，形成一支富于團結(jié)和戰(zhàn)斗力的整體。
二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍。
為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，我們制定“學(xué)習(xí)制度”定期對黨員進行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務(wù)，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業(yè)發(fā)展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀(jì)律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標(biāo),一是我們組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”的重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，搶抓機遇，加快發(fā)展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學(xué)習(xí)，啟發(fā)黨員用黨章規(guī)范自己的言行，統(tǒng)一了黨員的思想和行動，增強了組織紀(jì)律觀念；四是學(xué)習(xí)各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內(nèi)容上，注重結(jié)合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質(zhì)，較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。
三、深化改革，建立健全一套好的工作機制。
局黨支部根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)不同下設(shè)四個黨小組，組織健全，機構(gòu)合理，人員充實，有黨員活動場所。
（一）進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，分工明確，活動開展經(jīng)常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織，幾年來，每逢重大節(jié)日，工、青、婦組織互相配合，積極協(xié)調(diào)，組織開展各種聯(lián)歡會，知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。
（二）建立了選拔任用機制、教育培訓(xùn)機制和監(jiān)督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚，各部門之間互相監(jiān)督，互相促進，保證了決策的科學(xué)性和正確性，使各項管理步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道，多形式、多渠道教育培訓(xùn)職工，大大提高了干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由職代會討論通過。
由于黨組織核心作用發(fā)揮明顯，群團組織健全，措施得力，全心全意依靠工人辦企業(yè)的思想樹得牢，各項工作得到有序開展。
四、嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，建立健全一套好制度。
我們認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立健全支部議事規(guī)則，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分準(zhǔn)備，并經(jīng)協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調(diào)查研究，集中各方面的意見，以便科學(xué)決策，建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，實行黨員目標(biāo)管理，為保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，不定期對黨員實行民主評議，生產(chǎn)崗位實行黨員示范崗，并在全局范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
五、兩大文明協(xié)調(diào)發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面。
我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動要求，黨支部一班人采取加強學(xué)習(xí)、召開民主生活會，各小組進行討論等方法大膽解放思想、更新觀念，并結(jié)合實際付諸行動，體現(xiàn)到具體工作中去，使我局確立了“以改革為動力，以市場為導(dǎo)向，以科技為依托，強化管理”的發(fā)展方略，樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的進取意識，從而使我局在近年來得到長足發(fā)展，一年一個新臺階。
同時，在工作中擺正企業(yè)發(fā)展的立足點，時常把職工群眾作為發(fā)展的主體，解決他們工作中的熱點、難點問題，增強工作的積極性，及時為困難職工給予物質(zhì)照顧和精神安慰，解除他們的后顧之憂，使他們以愉快的熱情投入到工作中去，由于工作扎實、得力，及時把黨組織的溫暖送到了群眾之中，想職工之所想，急職工之所急，多年來無一起集體上訪事件發(fā)生，確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
由于黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較好地發(fā)揮，全局上下齊心協(xié)力，拼搏進取，較好完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，經(jīng)濟效益逐年提高，市場競爭力明顯提高，開創(chuàng)了我局發(fā)展的良好局面。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三
我局黨支部始建于郵電分營后，現(xiàn)有職工157人,其中黨員34名,下設(shè)四個黨小組，多年來，黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認(rèn)真抓好黨建工作，以促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來，以“五好”創(chuàng)建為動力，以促進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。
電信業(yè)務(wù)總量完成2154萬元，業(yè)務(wù)收入完成1959萬元，上交利稅63.5萬元，企業(yè)先后榮獲市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位等榮譽稱號。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)。
為切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現(xiàn)目標(biāo)，局黨支部把該工作作為一項日常工作任務(wù)來抓，以此帶動企業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，建立健全機構(gòu)，為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴(yán)密的實施方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，采取措施，分工負(fù)責(zé)，合理安排。其三，落實黨建工作責(zé)任制，由黨支部對各小組實行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。
單位搞的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，我們注重加強班子建設(shè)，在班子內(nèi)部形成民主、團結(jié)的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實，富于責(zé)任心，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，尤其是黨支部書記馮金保工作認(rèn)真，求真務(wù)實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用發(fā)揮較好，形成一支富于團結(jié)和戰(zhàn)斗力的整體。
二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一。
支好的黨員隊伍。
為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，我們制定“學(xué)習(xí)制度”定期對黨員進行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務(wù)，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業(yè)發(fā)展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀(jì)律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標(biāo),一是我們組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”的'重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，搶抓機遇，加快發(fā)展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學(xué)習(xí)，啟發(fā)黨員用黨章規(guī)范自己的言行，統(tǒng)一了黨員的思想和行動，增強了組織紀(jì)律觀念；四是學(xué)習(xí)各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內(nèi)容上，注重結(jié)合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質(zhì)，較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。
三、深化改革，建立健全一套好的工作機制。
局黨支部根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)不同下設(shè)四個黨小組，組織健全，機構(gòu)合理，人員充實，有黨員活動場所。
（一）進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，
分工明確，活動開展經(jīng)常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織，幾年來，每逢重大節(jié)日，工、青、婦組織互相配合，積極協(xié)調(diào)，組織開展各種聯(lián)歡會，知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。
（二）建立了選拔任用機制、教育培訓(xùn)機制和監(jiān)督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚，各部門之間互相監(jiān)督，互相促進，保證了決策的科學(xué)性和正確性，使各項管理步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道，多形式、多渠道教育培訓(xùn)職工，大大提高了干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由職代會討論通過。
由于黨組織核心作用發(fā)揮明顯，群團組織健全，措施得力，全心全意依靠工人辦企業(yè)的思想樹得牢，各項工作得到有序開展。
四、嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，建立健全一套好制度。
我們認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立健全支部議事規(guī)則，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分準(zhǔn)備，并經(jīng)協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調(diào)查研究，集中各方面的意見，以便科學(xué)決策，建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，實行黨員目標(biāo)管理，為保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，不定期對黨員實行民主評議，生產(chǎn)崗位實行黨員示范崗，并在全局范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
五、兩大文明協(xié)調(diào)發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面。
我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動要求，黨支部一班人采取加強學(xué)習(xí)、召開民主生活會，各小組進行討論等方法大膽解放思想、更新觀念，并結(jié)合實際付諸行動，體現(xiàn)到具體工作中去，使我局確立了“以改革為動力，以市場為導(dǎo)向，以科技為依托，強化管理”的發(fā)展方略，樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的進取意識，從而使我局在近年來得到長足發(fā)展，一年一個新臺階。
同時，在工作中擺正企業(yè)發(fā)展的立足點，時常把職工群眾作為發(fā)展的主體，解決他們工作中的熱點、難點問題，增強工作的積極性，及時為困難職工給予物質(zhì)照顧和精神安慰，解除他們的后顧之憂，使他們以愉快的熱情投入到工作中去，由于工作扎實、得力，及時把黨組織的溫暖送到了群眾之中，想職工之所想，急職工之所急，多年來無一起集體上訪事件發(fā)生，確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
由于黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較好地發(fā)揮，全局上下齊心協(xié)力，拼搏進取，較好完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，經(jīng)濟效益逐年提高，市場競爭力明顯提高，開創(chuàng)了我局發(fā)展的良好局面。
思想?yún)R報-2。
時間過的真快，一轉(zhuǎn)眼，開學(xué)已經(jīng)一個月了。到了大三的下學(xué)期，自己面臨的事情更多了，研究生不管考得上考不上，一定要去拼搏一下。現(xiàn)在畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，趁著自己還年輕，多去拼搏一下。
國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
在日常的生活中，要團結(jié)同學(xué)，尊敬老師，孝敬父母，遵守社會公德。積極參加學(xué)校和班級安排的集體活動，在學(xué)習(xí)生活中鍛煉自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。以上是我的個人思想?yún)R報，我希望黨組織時時刻刻督促我，讓我早日成為黨組織的一員。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
能在百忙之中抽出寶貴的時間來我們茅銀鄉(xiāng)薄技村檢查指導(dǎo)工作，是上級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們薄技村人民群眾的厚愛和對我們工作的無比關(guān)心，在此，我首先表示衷心的感謝！并借此機會，就我村“五好”基層黨組織的創(chuàng)建及基層組織建設(shè)年活動的開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報，不當(dāng)之處，懇請批評指正。
一、村情概況
茅銀鄉(xiāng)薄技村位于鄉(xiāng)南面，距鄉(xiāng)政府所在地11公里，距縣城76公里，距省會貴陽68公里。東與高鄉(xiāng)主比接壤，南與高鄉(xiāng)杠村相鄰，西與龍鎮(zhèn)立村毗鄰，北與茅銀鄉(xiāng)魯村交界。全村人口2564人，其中農(nóng)業(yè)人口2564人，居住有布依族、苗族等少數(shù)民族158人。森林覆蓋率55%，田土面積3779畝。
薄技村黨支部現(xiàn)有黨員48名，其中正式黨員45名，預(yù)備黨員3名，少數(shù)民族黨員3人；50歲以上黨員12名，30歲—49歲黨員21名，30歲以下黨員15名；黨員中，本科文化4人，大專文化程度6人，高中文化程度25人，初中以下文化程度13人。2017年7月被組織部評為“五好”基層黨組織。
工作，抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展，切實開展黨的基層組織建設(shè)年活動，促進了全村經(jīng)濟發(fā)展。
二、“五好支部”創(chuàng)建工作
（一）班子建設(shè)。一是選賢任能筑堡壘。把加強村級組織建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，按照農(nóng)村“五個好”黨支部目標(biāo)要求，利用村兩委換屆選舉的有利時機，選準(zhǔn)配強村兩委班子，切實把村級班子建設(shè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，打造一個團結(jié)、務(wù)實、進取的村兩委班子。2017年，采取公推直選方式，推選產(chǎn)生了新一屆村黨支部班子。二是提高素質(zhì)夯基礎(chǔ)。以基層組織建設(shè)年活動為契機，深入開展教育活動，加強教育管理，在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，黨員受到了教育、提高了素質(zhì)、保持了先進性。同時注重培養(yǎng)黨員干部隊伍能力，以遠(yuǎn)程教育為平臺，堅持每月2次的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)思想政治理論以及市場經(jīng)濟、科學(xué)文化和農(nóng)村實用技術(shù)知識，提高黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)，不斷提高他們執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題等能力。同時抓好后備力量培養(yǎng)，建立一支后備干部隊伍，重點培養(yǎng)政治堅定、作風(fēng)過硬、能為民辦實事的優(yōu)秀青年，對表突出群眾反映好的后備干部優(yōu)先推薦使用。三是廉潔勤政樹形象。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不準(zhǔn)用公款吃請，不準(zhǔn)違反村規(guī)民約，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識，以無私奉獻(xiàn)的實際行動贏得了廣大群眾的信任，在群眾中樹起較高的威信。
女、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、創(chuàng)業(yè)致富能手中發(fā)展新黨員，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，做到有發(fā)展黨員計劃，吸收預(yù)備黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正按規(guī)定、按程序、手續(xù)完備。二是認(rèn)真實行黨員目標(biāo)管理，召開民主生活會評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。三是堅持按標(biāo)準(zhǔn)、按月、按量交納黨費，做到有專人管理，及時入庫，并送鄉(xiāng)黨委驗訖登記。四是抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，做到有學(xué)習(xí)計劃，有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費落實，有學(xué)習(xí)記錄，有心得體會。五是堅持每季度召開1次黨員大會，每月召開一次支委會，每年開展1次民主評議黨員工作，每年組織黨員上2次黨課。
（三）建立健全工作機制。一是堅持目標(biāo)管理，制定年度黨建工作目標(biāo)，與鄉(xiāng)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，支部對黨員實行目標(biāo)管理，做到半年有自評，年度有考評。二是認(rèn)真落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)民主生活會制度，密切聯(lián)系群眾工作機制，月匯報制度，黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，黨費收繳管理制度，堅持黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，完善監(jiān)督制度。三是定期進行黨內(nèi)表彰，注重發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。
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創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五
遠(yuǎn)創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司黨支部現(xiàn)有黨員6人，預(yù)備黨員1人，這些黨員分布在公司各職能部門，而且都是公司的關(guān)鍵職能部門。為了切實搞好這些部門的各項工作，為公司的加速發(fā)展多做貢獻(xiàn)，公司成立一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的共同努力下,為創(chuàng)建“五個好”基層黨組織開展了卓有成效的工作。
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部一班人以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，努力加強黨建工作，不斷強化思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進支部全體員工提高綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在開展黨支部五好建設(shè)中和全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中均取得了顯著成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子好
學(xué)，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的理論；二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講奉獻(xiàn)，以黨的基層組織建設(shè)年和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，工作上比成績，嚴(yán)禁推諉扯皮，辦事拖拉，全局上下形成爭當(dāng)先進的良好氛圍；廣大黨員通過從學(xué)習(xí)上、工作上、思想上、作風(fēng)上，制度上，紀(jì)律上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，規(guī)范黨員干部清正廉潔，勤政廉政，極大地提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、黨員隊伍好
遠(yuǎn)創(chuàng)農(nóng)業(yè)黨支部黨員，有一半以上的黨員具有大專以上學(xué)歷，他們年富力強，精力充沛，是一支思想業(yè)務(wù)素質(zhì)高黨員隊伍。按照上級黨組織的要求，一是每年堅持開好“三會一課”，會上所有黨員匯報各自開展工作的情況，探討各自遇到的問題，達(dá)到統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，堅定做好黨建工作的信心；二是為提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和全體員工的業(yè)務(wù)技能，公司每年開展1—2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力求使每一名黨員的政策理論水平不斷提高，增強解決問題的能力，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；三是善于做非黨同志的思想工作，經(jīng)常與他們交心談心，深化了他們對黨的認(rèn)識，使他們更加堅定執(zhí)行黨的各項方針政策，思想上積極向黨組織靠攏。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處都要以身作則，凡是需要非黨同志要做到的，黨員干部首先要做到。
三、工作機制好
制定和出臺了《遠(yuǎn)創(chuàng)農(nóng)業(yè)公司職工學(xué)習(xí)制度》、《遠(yuǎn)創(chuàng)農(nóng)業(yè)職工出勤/請修假制度》《遠(yuǎn)創(chuàng)農(nóng)業(yè)公司棚室管理制度》等相關(guān)工作制度20多個，公司正在進一步規(guī)范化，用制度管人，照制度辦事，并不斷完善，保證了園區(qū)生產(chǎn)和銷售工作的正常運轉(zhuǎn)。
四、工作業(yè)績好
遠(yuǎn)創(chuàng)農(nóng)業(yè)公司黨支部以生產(chǎn)為中心，以帶動周邊農(nóng)民兄弟姐妹為出發(fā)點，工作上富有成效，得到了公司的充分肯定。
主要突出工作如下：一是，公司成立至今，已經(jīng)建成投產(chǎn)了反季節(jié)種植蔬菜大棚40棟，穹形棚176棟，優(yōu)良桃子600畝，藥材種植600畝，蔬菜種植800畝，其中反季節(jié)蔬菜種植400畝，反季節(jié)水果種植200畝，公司已經(jīng)實現(xiàn)年產(chǎn)蔬菜產(chǎn)量200萬公斤，總產(chǎn)值500萬元；中藥材首季種植1600畝，已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)值650萬元。
二是園區(qū)基本建設(shè)工作穩(wěn)步推進，目前已經(jīng)完成基地道路鋪設(shè)，公司總計投資3000多萬元，帶動周邊農(nóng)戶致富，實現(xiàn)了勞動力的合理轉(zhuǎn)移，園區(qū)對外共進行實用技術(shù)培訓(xùn)3000多人次。
三是公司內(nèi)部管理日臻科學(xué)規(guī)范。
四是公司重視，黨員干部身體力行，加強技能培訓(xùn)，黨支部和當(dāng)?shù)卮鍍晌步▽崿F(xiàn)互利雙贏，積極開展勞動技能培訓(xùn)，增加村民勞動工資性收入。通過技能培訓(xùn)，不僅為本企業(yè)輸送了大批合格的農(nóng)村勞動力，而且切實增加了農(nóng)民收入。
五、群眾反映好
監(jiān)督作用，主動做到廉潔承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為生產(chǎn)第一線服務(wù)的宗旨。
一年來，遠(yuǎn)創(chuàng)農(nóng)業(yè)公司黨支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行政工作的各項業(yè)務(wù)有機地統(tǒng)一起來，從思想、組織、隊伍、作風(fēng)等方面，加強組織建設(shè)，以黨的建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，沒有一個黨員出現(xiàn)違章違紀(jì)行為，黨員身邊也沒有出現(xiàn)一個違者違紀(jì)員工，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用。
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創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六
根據(jù)黨中央確定的基層組織建設(shè)年關(guān)于做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作的總體部署，按照上級《關(guān)于深入開展基層黨組織書記輪訓(xùn)工作的通知》的要求和鎮(zhèn)黨委的安排部署，我所按照實際、實用、實效的原則，以“加強基層黨組織，當(dāng)好黨組織書記”為主題，圍繞中心工作任務(wù)、群眾工作方法、基層黨建要求等內(nèi)容開展了基層黨組織輪訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
20xx年9月，我所舉辦了“加強基層黨組織，當(dāng)好黨組織書記”為主題的黨支部書記輪訓(xùn)活動，此次輪訓(xùn)為期2天，結(jié)合相關(guān)文件的學(xué)習(xí)和鮮活翔實的案例分析，深入淺出地給與會支部書記上了一堂生動的黨的基層組織建設(shè)和當(dāng)好黨支部書記教育課。培訓(xùn)會上，黨委委員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《關(guān)于深入開展基層黨組織書記輪訓(xùn)工作的通知》和中央組織部黨員教育中心推薦的教材《怎樣當(dāng)好黨支部書記》。與會各支部書記結(jié)合會議主題，就如何加強基層黨組織建設(shè)和如何當(dāng)好黨支部書記進行了充分的交流和深入的探討。此次培訓(xùn)通過對黨建理論知識和崗位實務(wù)的學(xué)習(xí)與討論、工作經(jīng)驗的交流與分享，使各位支部書記更加深入的了解到單位的工作形勢，明確了工作任務(wù)，為在此后的工作中更好地履行崗位職責(zé)，做好黨支部書記打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
輪訓(xùn)活動急基層之所急、解基層之所困，使我所黨員開闊了視野，學(xué)到了真功;思想上更加成熟，政治上更加堅定;責(zé)任感、使命感、自豪感得到極大增強，具有以下幾點特色：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出培訓(xùn)工作的重要性。
我所黨委高度重視黨支部書記輪訓(xùn)工作，成立了以黨委。
書記同志為組長的輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)工作計劃，多次召開會議強調(diào)支部工作的優(yōu)劣對于提高單位的管理能力與水平，提高基層干部隊伍的整體素質(zhì)，加快和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要意義，強調(diào)支部書記要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好表率，帶動黨員干部以實際行動踐行黨員的先鋒模范作用。為使培訓(xùn)工作有條不紊地展開并取得預(yù)期的效果，針對各黨支部的特點和支部書記的工作狀況，研究制定了培訓(xùn)計劃和課程安排表。由于各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的高度重視，確保了培訓(xùn)工作的順利開展。
二、精心組織，提高培訓(xùn)工作的針對性。
根據(jù)輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的周密安排部署，我所黨支部將。
本年度黨支部書記培訓(xùn)工作作為單位發(fā)展，促進和諧的有效抓手，緊密聯(lián)系實際，深入開展培訓(xùn)工作。我所結(jié)合公司黨建工作實際，組織支部書記開展多次座談;在支部書記理論知識不斷豐富的同時，通過實地發(fā)展黨員，增強支部書記的實操本領(lǐng)。與此同時，培訓(xùn)中嚴(yán)格紀(jì)律，做到了無缺席，無遲到的參訓(xùn)保證。每次培訓(xùn)后，要求所有參訓(xùn)的同志以報告的形式提交培訓(xùn)心得體會。培訓(xùn)工作做到了精心組織，切實提高培訓(xùn)工作的針對性。
三、形式多樣，增強培訓(xùn)工作的實效性。
培訓(xùn)綜合運用了課堂教授、影像教學(xué)、座談討論、現(xiàn)場觀摩、實戰(zhàn)演練等方式，并做到了“三個結(jié)合”，一是領(lǐng)導(dǎo)講課與座談討論相結(jié)合;二是集中學(xué)習(xí)與實地參觀考察相結(jié)合;三是理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐相結(jié)合，培訓(xùn)形式靈活多樣，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得實效。公司黨委明確提出要以黨支部書記培訓(xùn)為契機，把基層組織建設(shè)工作扎實深入地開展下去，切實做到“學(xué)以致用、指導(dǎo)實踐”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的黨支部書記對黨建工作當(dāng)前的發(fā)展形勢，特別是發(fā)展的思路、發(fā)展的重點、發(fā)展的要求有了進一步明確，對如何當(dāng)好支部書記深化了認(rèn)識、增強了信心、鼓舞了干勁，收到了預(yù)期效果。
此外，黨支部計劃在黨的勝利召開以后，組織黨支部書記進行本年度第二次培訓(xùn)工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的同時，進一步提高自身的工作水平和能力，切實加強基層黨組織建設(shè)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)，為我所的繁榮發(fā)展提供堅強的政治保障。
文檔為doc格式。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七
為切實搞好“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織的考評工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本辦法。
一、考評的標(biāo)準(zhǔn)和實施。
考評要遵循中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》及《-農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動規(guī)劃》、《農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動意見》確定的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求來進行。考核內(nèi)容以2004度的工作為主，重點考察農(nóng)村基層黨組織緊緊圍繞農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真履行抓農(nóng)村黨的建設(shè)的職責(zé)，全面加強農(nóng)村黨的建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的情況。
有下列情況之一，將取消參評資格，即一票否決：一是黨政班子成員中有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或被追究刑事責(zé)任的；二是經(jīng)濟增長幅度和主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)排名均靠后（倒排名30％以內(nèi)），尤其是村集體經(jīng)濟較薄弱的；三是計劃生育率達(dá)不到97%的；四是凡縣以上黨委、政府規(guī)定的某項工作出現(xiàn)重大問題、造成惡劣影響的或發(fā)生惡性涉農(nóng)案件、大規(guī)模群體性事件、弄虛作假等的單位，不能參與評選。
二、考評范圍和比例。
1、考評表彰范圍：15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，448個行政村。
2、考評表彰時間：每年元月，具體時間另行通知。
3、評選表彰比例。新評選、命名、表彰的“五好”村黨組織占全縣行政村總數(shù)的20%左右，新申報“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委數(shù)占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)20%左右。
三、考評表彰的程序。
考評表彰分為以下四個程序進行：
1、自我評價申報階段。底至初，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織都要對自身農(nóng)村黨的建設(shè)工作進行全面總結(jié)，按照本考評辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和目標(biāo)要求進行自我檢查評價。如認(rèn)為基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，即可逐級向上一級黨組織進行申報，并呈送書面報告。
2、考核推薦階段。元月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派出考評小組對所屬各村黨的建設(shè)工作進行全面檢查，并按照考評標(biāo)準(zhǔn)重點對申報“五好”村黨組織的村進行考核。考核工作結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)按照縣委分配名額數(shù)的兩倍向縣委推薦“五好”村黨組織建議名單。同時上報“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和鞏固提高自查報告。
3、縣委考評驗收確定階段。元月份，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的基礎(chǔ)上，縣委結(jié)合黨建檢查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的“五好”村黨組織進行抽查驗收，對“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建情況進行考核。考評驗收工作結(jié)束后，縣委組織部提出“五好”村黨組織和申報“五好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建議名單，提交縣委研究確定。
4、表彰獎勵階段。經(jīng)縣委審批確定后，“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建議名單報市委審批，“五好”村黨組織結(jié)合黨建工作表彰進行命名、表彰。
對考核分?jǐn)?shù)較低、工作較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，列為重點管理單位，限期整改。
四、考評的基本原則。
在考評中，要堅持以下四項原則：
一是堅持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實事求是的原則。既不能夸大成績，也不能縮小過失，要客觀真實地反映農(nóng)村基層黨組織開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的成果，嚴(yán)格按照縣委制定的標(biāo)準(zhǔn)進行考核。
二是堅持圍繞中心，突出重點的原則。“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織考評要堅持圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)來展開，緊扣發(fā)展這個主題來進行，突出領(lǐng)導(dǎo)班子好、小康建設(shè)業(yè)績好兩個重點。
三是堅持發(fā)揚民主，不搞“終身制”的原則。要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，對擬表彰的“五好”村黨組織和“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步名單要在全縣范圍內(nèi)公示，加強社會輿論和黨員群眾監(jiān)督，同時要堅持命名表彰不搞“終身制”，已被表彰的單位要參加新一輪的評選。
四是堅持定量與定性相結(jié)合，擇優(yōu)確定的'原則。在進行量化考核的同時，要通過聽、查、訪、議等形式做出定性分析，做到定性與定量相結(jié)合，確保在堅持公開、公平、公正競爭的同時，嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定優(yōu)勝單位。
凡獲得“五好”村黨組織和“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委榮譽稱號的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假和隱瞞重大問題的，將取消榮譽稱號，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、考評的方式、方法。
為了全面、客觀、公正地衡量和評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的實際情況，將采取日常考核與年終考核相結(jié)合的方式進行，即堅持半年一檢查，年終結(jié)合年度考核和黨建目標(biāo)管理考核，分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部抓農(nóng)村黨的建設(shè)的實績進行全面考核。考核要采取定性與定量相結(jié)合、點與面相結(jié)合、查閱資料與實地考察相結(jié)合的辦法:。
一是看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織關(guān)于開展創(chuàng)建活動年度工作總結(jié)，聽取單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建活動的工作匯報，查看有關(guān)文件材料，了解創(chuàng)建活動的情況及效果；二是召開縣紀(jì)檢、計劃生育等部門負(fù)責(zé)同志參加的座談會，了解被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村相關(guān)方面的情況，重點是檢查落實有無一票否決的情況；三是分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機關(guān)干部、村“兩委”班子成員、村民代表參加的座談會，分別民主評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮情況和村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運行機制建立情況以及黨員、干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意情況；四是抽查2-3個村，召開村干部和黨員群眾民主評議會，了解村級班子情況、村風(fēng)村貌和黨員作用發(fā)揮情況，了解黨員戶、黨群共同致富戶的收入和農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況；五是查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織制度匯編、發(fā)展黨員花名冊和培訓(xùn)登記表等有關(guān)文件材料，走訪農(nóng)村干部和群眾，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織工作規(guī)范化建設(shè)情況，有無一年不發(fā)展黨員的“空白村”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的培訓(xùn)情況；六是察看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)抓好和扶持的致富項目，了解建設(shè)規(guī)模、經(jīng)營和效益情況；七是在聽、查、訪、議的基礎(chǔ)上，按計分標(biāo)準(zhǔn)逐項計分，最后綜合得分，從高分值到低分值，排出位次；八是根據(jù)考核結(jié)果，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村農(nóng)村黨的建設(shè)情況做出總體評價，并據(jù)此擇優(yōu)向縣委和市委推薦。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
全縣“五好”鄉(xiāng)村黨組織考評工作，在縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，考核評選縣委組織部牽頭負(fù)責(zé)。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八
##村，位于通喜公路九公里處，全村553戶，2116口人，耕地7320畝，奶牛存欄1500頭，人均純收入3520頭，是全市唯一千頭奶牛村，僅牛奶一項收入人均增加1600元.###近年來奶牛業(yè)的迅速發(fā)展，要歸功于黨支部、村委會，而自從開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作以來，給千頭奶牛村的發(fā)展又帶來了飛躍，黨支部按照“三級聯(lián)創(chuàng)”中“五個好”的要求，認(rèn)真展工作，努力開創(chuàng)局面，使黨建與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作都取得了較好成績。一、強班子建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)核心在農(nóng)村，支部班子素質(zhì)高與低、能力能與弱、凝聚力大與小都決定著村集體的發(fā)展、群眾的人心背向。簽于此，###黨支部努力抓好自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)種養(yǎng)技術(shù)，使班子成員在工作時成為國家政策的宣傳員、群眾管理解惑的信息員、解決矛盾糾紛的調(diào)解員；在生產(chǎn)中成為種田的科技明白人、養(yǎng)殖業(yè)中的技術(shù)員，時時處處體現(xiàn)出“高人一等”的能人效應(yīng)，班子成員經(jīng)過這樣的“包裝”后，威信有了，說話底氣足了，辦事力度提高了，尤其是工作好開展了。
二、充分發(fā)揮“雙強、雙率”作用，不斷增強黨員干部的致富能力村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部。###村奶牛養(yǎng)殖起步早，群眾從中受益多，同是養(yǎng)牛超過3年以上的，都是村內(nèi)的富裕戶。為了提高黨員的“身價”，支部決定凡是沒有產(chǎn)業(yè)的黨員一律要發(fā)展奶牛這個產(chǎn)業(yè)，一方面要黨員從發(fā)展奶牛這項產(chǎn)業(yè)上促經(jīng)濟發(fā)展，增加家庭收入，另一方面也讓奶牛這個產(chǎn)業(yè)做強做大。這樣以來，從書記主任到普通黨員，都成了奶牛協(xié)會的會員，同時通過相互交流養(yǎng)殖技術(shù)拉近了群眾與支部與黨員的關(guān)系，談如何發(fā)展好奶牛成了架起干群關(guān)系的聯(lián)心橋。為了支持養(yǎng)殖大戶購牛，支部書記親自跟車，不僅因為書記是養(yǎng)牛的內(nèi)行，更是書記用行動支持了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，在購牛途中果斷處理的應(yīng)急事件讓購牛群眾感動不已。現(xiàn)在的###村中，養(yǎng)殖奶牛的黨員個個都成了養(yǎng)奶牛的明白人，個個都成了雙強黨員。
三、加強村務(wù)公開、財務(wù)公開、完善工作機制多年來的治村經(jīng)驗就是村務(wù)要公開、財務(wù)往來要公開，不公開就會產(chǎn)生誤會，不公開就容易受人質(zhì)疑，更容易產(chǎn)生腐敗。###村早在1995年，班子實在不行了，會計是包包帳，往來不清楚，集體的財產(chǎn)無人管理，至直給集體造成200萬元的外債。這樣，當(dāng)時的書記被免，支部重新組建，為了防止此類事件的再次發(fā)生，兩委班子對這個問題認(rèn)真分析并一致認(rèn)為：實行村務(wù)公開、重點是財務(wù)公開，集體的往來要及時公開，讓所有的群眾知道債是誰的.，怎么造成的。這樣一來，群眾對兩委班子有了重新的認(rèn)識，可以說是通過公開，及時地給干部一個清白，還群眾一個明白。為了更好的開展工作，村里還健全了其他制度：如黨員議事制度、村民代表會制度、民主理財制度、民主評議黨員干部制度、民主推薦后備干部制度等。通過這些制度的健全與公開運行，群眾知道集體的事更多了，集體辦事的透明度更高了，群眾參與決策的熱情也高了。幾年來，這一任班子在村內(nèi)有了好的口碑，改變了群眾對支部、村委的印象。
四、加快小康村建設(shè)步伐，讓群眾過上殷實的幸福生活選準(zhǔn)一班子，看中一條路，富裕一村人。這話果然正確，###村幾任書記以來都沒有讓群眾過上今天的幸福生活，這是有黨的惠農(nóng)政策的支持，也有支部一班人努力的汗水。自從選準(zhǔn)這條養(yǎng)奶牛的致富路以來，支部一班人急群眾之所急，想群眾之所想，一頭牛1萬多元，缺錢給跑貸款、建棚舍解決木料、建永久性窖池給補助、缺技術(shù)請專家、奶牛病了幫找獸醫(yī)……并在全區(qū)率先建起機械化奶站，現(xiàn)村內(nèi)共有2戶收奶，建站3處。這些的優(yōu)惠條件無一不刺激群眾大力發(fā)展奶牛業(yè)，家家養(yǎng)得起，家家有效益硬是拉著群眾走上小康生活之路。從到現(xiàn)在，村里共為群眾跑貸款300余萬元，補助資金建窖池近2萬元，辦培訓(xùn)班30余次，解決飼料地上百畝，553戶中有350戶養(yǎng)奶牛，奶牛存欄1500頭，全村平均每戶近3頭，每天產(chǎn)奶近10噸，每月奶站開資32萬元，人均收入僅牛奶就增加1600元，奶牛業(yè)成為###村的朝陽產(chǎn)業(yè)。如今的###村，群眾住房寬敞明亮，奶牛戶都有像工資折一樣的奶資折，通訊入戶率達(dá)80％。農(nóng)民有了忙活的產(chǎn)業(yè)，不守正業(yè)的心也收了回來，村里的治安環(huán)境好了，個人的著裝變了，群眾的心里樂了。
進入8月份以來，村里又積極籌資金，修建橫六縱一的硬化磚路，從此讓群眾進一步享受到小康生活的快樂。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九
某電信局：
創(chuàng)建“五好”基層黨組織匯報材料我局黨支部始建于郵電分營后，現(xiàn)有職工157人，其中黨員34名，下設(shè)四個黨小組，多年來，黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認(rèn)真抓好黨建工作，以促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來，以“五好”創(chuàng)建為動力，以促進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。
電信業(yè)務(wù)總量完成2154萬元，業(yè)務(wù)收入完成1959萬元，上交利稅63.5萬元，企業(yè)先后榮獲市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位等榮譽稱號。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)。
為切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展，盡快實現(xiàn)目標(biāo)，局黨支部把該工作作為一項日常工作任務(wù)來抓，以此帶動企業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，建立健全機構(gòu)，為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴(yán)密的實施方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，采取措施，分工負(fù)責(zé)，合理安排。其三，落實黨建工作責(zé)任制，由黨支部對各小組實行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。
單位搞的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，我們注重加強班子建設(shè)，在班子內(nèi)部形成民主、團結(jié)的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實，富于責(zé)任心，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，尤其是黨支部書記馮金保工作認(rèn)真，求真務(wù)實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用發(fā)揮較好，形成一支富于團結(jié)和戰(zhàn)斗力的整體。
二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，我們制定“學(xué)習(xí)制度”定期對黨員進行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員進一步了解黨的`各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務(wù)，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業(yè)發(fā)展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀(jì)律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標(biāo),一是我們組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”的重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，搶抓機遇，加快發(fā)展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學(xué)習(xí)，啟發(fā)黨員用黨章規(guī)范自己的言行，統(tǒng)一了黨員的思想和行動，增強了組織紀(jì)律觀念；四是學(xué)習(xí)各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內(nèi)容上，注重結(jié)合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質(zhì)，較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。
三、深化改革，建立健全一套好的工作機制。
局黨支部根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)不同下設(shè)四個黨小組，組織健全，機構(gòu)合理，人員充實，有黨員活動場所。
（一）進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，
分工明確，活動開展經(jīng)常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織，幾年來，每逢重大節(jié)日，工、青、婦組織互相配合，積極協(xié)調(diào)，組織開展各種聯(lián)歡會，知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。
（二）建立了選拔任用機制、教育培訓(xùn)機制和監(jiān)督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚，各部門之間互相監(jiān)督，互相促進，保證了決策的科學(xué)性和正確性，使各項管理步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道，多形式、多渠道教育培訓(xùn)職工，大大提高了干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由職代會討論通過。
由于黨組織核心作用發(fā)揮明顯，群團組織健全，措施得力，全心全意依靠工人辦企業(yè)的思想樹得牢，各項工作得到有序開展。
四、嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，建立健全一套好制度。
我們認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立健全支部議事規(guī)則，凡提交黨支部討論。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十
xx村黨委下設(shè)9個黨支部共有黨員159人，2009年新班子換屆以來，在村黨委書記xxx帶領(lǐng)下，在全體黨員干部和村民的共同努力下，xx經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，村級收入持續(xù)增長，生活環(huán)境逐步改善，經(jīng)濟快步發(fā)展，群眾文明素質(zhì)顯著提升，黨群干群關(guān)系進一步密切。xx村黨黨委創(chuàng)建先進基層黨組織的主要事跡可概況如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子好。
xx村黨委堅持黨的群眾路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建先進基層黨組織的目標(biāo)任務(wù)，立足本職、胸懷全局，艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新，真抓實干、團結(jié)奮進，為推進幸福xx建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。特別是09年通過村級領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，新一屆村委班子責(zé)任心、事業(yè)心很強，具有較強的進取性和戰(zhàn)斗力。
二、黨員隊伍好。
xx村黨員堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程。黨組織的核心作用、堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在圍繞中心、服務(wù)大局的創(chuàng)新實踐中得到充分體現(xiàn)。
請吃不到、送禮不要、飯店不進、私利不謀；
做事公開操作、按章辦事、一碗水端平；
問需于民，問計于民，問政于民。如今的xx村，干群關(guān)系融洽，政令一呼百應(yīng)。
做貢獻(xiàn)、回報社會”成為義工們的工作信條。同時，“清潔家園”行動定期舉行，“義工菜園”產(chǎn)出的無公害蔬菜定期分發(fā)給村民免費享用。在文明創(chuàng)建方面，我村黨員義工在環(huán)境整治、清除“牛皮癬”、文明宣講等方面發(fā)揮了示范帶頭作用。我村黨員義工服務(wù)隊呈現(xiàn)出隊伍穩(wěn)定、內(nèi)容豐富、管理到位、成果共享四大特色。
三、
工作機制好。
xx村緊緊圍繞“美麗xx村，幸福xx人”的總體目標(biāo)，全面推進新農(nóng)村建設(shè)。xx村緊緊抓住加強農(nóng)村民主建設(shè)的有利時機，堅持從村務(wù)公開、村民議事、民主理財、民主監(jiān)督著手，確保農(nóng)民的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高村級民主自治水平。一是問需于民。不盲目跟風(fēng)，不唯上是從，不搞形式主義、花架子，不追求轟動效應(yīng)，而是在農(nóng)民群眾享有知情權(quán)上下力氣，享有參與權(quán)上花功夫，享有管理權(quán)上做文章，享有監(jiān)督權(quán)上出真招，通過多種途徑，讓村民反映真真實實的愿望，實實在在的需要，然后根據(jù)財力、根據(jù)條件，把群眾想辦、急辦、難辦而又能辦的好事辦實，實事辦好。二是問計于民。進一步完善村干部、村民代表聯(lián)系農(nóng)戶制度，采取“民意調(diào)研會”等形式，走訪農(nóng)戶，廣泛搜集村民提出的合理建議和意見，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學(xué)化、民主化。三是還權(quán)于民。切實做到村級事務(wù)讓農(nóng)民知情，重大決定讓農(nóng)民做主，村級管理讓農(nóng)民參與，干部作風(fēng)讓農(nóng)民監(jiān)督，激發(fā)農(nóng)民的主人翁意識，依法參加村民自治，調(diào)動農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)積極性，把自己的事情辦好，把自治的工作做好，把自管的區(qū)域建好。
四、工作業(yè)績好。
村容村貌大變樣，投資3.8億元的新農(nóng)村建設(shè)工程全面竣工，161幢農(nóng)民新居拔地而起，全面實現(xiàn)道路硬化、村莊美化、夜間亮化、環(huán)境凈化，村容村貌煥然一新。
五、群眾反映好。
隨著村民福祉大幅增長，xx村已全面實現(xiàn)了“口糧有保證、老人有補貼、學(xué)生有獎勵、困難有幫扶、活動有場所”，村民幸福指數(shù)直線上升。村風(fēng)民風(fēng)也得到了很大改觀。全村形成了顧全大局、風(fēng)清氣正、勤勞致富的良好村風(fēng)。
回顧過去取得的成績，我們倍感鼓舞；
展望未來的道路，我們豪情滿懷。xx村上下齊心協(xié)力，為共創(chuàng)文明、和諧、幸福xx村而努力奮斗。
有中國夢的文章。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一
2020年我村黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨的十八大精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。
一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。
1、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標(biāo)要求，鞏固黨建示范點的創(chuàng)建成果。服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
2、優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部村委會協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。
3、鞏固陣地建設(shè)。扎實抓好村級活動場所建設(shè)，加強村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
4、加強村干部隊伍建設(shè)。引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。2020年爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取村后備干部達(dá)到2-3人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。
二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設(shè)。
1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施農(nóng)村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。
2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。
三、圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
1、加強和改進黨內(nèi)制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實保障黨員權(quán)利。
2、嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨支部書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力提高各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二
五九七農(nóng)場街道辦事處認(rèn)真落實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，積極投入到“加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推進社區(qū)和諧發(fā)展”活動之中，使每一位黨員干部能夠做到努力學(xué)習(xí)充實自己、學(xué)有專長、學(xué)以致用。2011年主要開展了以下工作：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，周密部署，明確學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)任務(wù)和創(chuàng)建目標(biāo)，做到人人心中有計劃，有目標(biāo)；建立健全了學(xué)習(xí)教育制度，構(gòu)建了集中學(xué)、集體學(xué)、個人自學(xué)的學(xué)習(xí)機制，形成了全員學(xué)習(xí)的局面；嚴(yán)格考核，激勵引導(dǎo)，樹立了正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，有效激發(fā)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，積極宣傳，增濃氛圍。在創(chuàng)建活動中，及時反映學(xué)習(xí)創(chuàng)建的活動情況，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、街道辦黨委以提高全體黨員干部政治思想和業(yè)務(wù)水平為基本目標(biāo)，營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，抓好中心組學(xué)習(xí)制度，上半年重點學(xué)習(xí)了《墾區(qū)條例》并要求每位黨員干部撰寫出不少于3000字的學(xué)習(xí)體會。組織開展學(xué)習(xí)活動，每周進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每季度組織一場專題講座，上半年每位黨員干部撰寫處一篇學(xué)習(xí)心得體會。
三、開展送學(xué)上門活動，利用趕大集、入戶走訪等形式，
把法律知識等宣傳材料送到居民家中，群眾手中。上半年為居民送去農(nóng)場授權(quán)通告3000余份，法律維權(quán)知識手冊3000余份，發(fā)放婦女保健知識宣傳單、冊2000余份。
通過開展的各種學(xué)習(xí)活動，街道辦工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了提高，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不斷提升，工作質(zhì)量和工作效率明顯增強。在接下來的工作開展中，街道辦將繼續(xù)結(jié)合工作實際，努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作再上新臺階。
五九七農(nóng)場街道辦事處
2011年6月18日
——×××集團黨組織工作報告（討論稿） “一切向黨員看齊，一切行動看黨員”是集團實現(xiàn)將黨組織工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)高效運行的口號。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源，是公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢。近年來，集團黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實力”做出了各方面的努力。
一、基本情況
×××集團公司成立于1998年，從剛開始的一家小超市到現(xiàn)在的集團公司，從當(dāng)初的不足10人發(fā)展為現(xiàn)在的公司規(guī)模超過4000人，黨支部從無到有。公司黨支部成立于××年，現(xiàn)有×名，支部委員×名，黨小組×個，黨員×名。雖然公司運行日趨規(guī)范化，但實際存在的黨組織工作仍有不完善之處，如黨組織機構(gòu)建設(shè)力度尚不夠，黨組織工作缺少系統(tǒng)性，專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門不到位，缺乏黨建工作經(jīng)驗，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學(xué)習(xí)。
二、工作開展情況
合實際、自我創(chuàng)新，完成了黨委安排部署的各項工作，公司黨建工作呈現(xiàn)出新特點，新氣象，為公司全面發(fā)揮黨組織平臺功能，助推×××集團轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強大的政治保證，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。集團黨建工作主要措施：
1、黨風(fēng)廉政是關(guān)鍵，風(fēng)清氣正樹新風(fēng)
集團黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營管理之中，通過抓學(xué)習(xí)教育以增強黨員的廉政意識，在工作中黨員以自己的黨性做承諾、做擔(dān)保，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力，為公司為下屬樹立榜樣和標(biāo)桿。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實處，公司黨支部堅持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則，把黨務(wù)公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務(wù)相結(jié)合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的.防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生。
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創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，把這項工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，對干部隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會議精神，不斷增強落實黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”和縣委“六項規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實績等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的實際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機制，制定《強化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機制》等一系列文件，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。同時，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時，黨支部還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實一把手“五個不直接分管”、“三重一大”、機關(guān)管理等制度。積極推進ab崗工作制度，設(shè)立機關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運行平臺建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項工作的實施與落實、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點落實，精準(zhǔn)落實，意識形態(tài)工作取得新成效。
一是強化學(xué)習(xí)教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強化意識形態(tài)工作認(rèn)識。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強國”、政府網(wǎng)站等平臺，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)。
二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強干部的工作責(zé)任意識，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會上，表揚了先進工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍x支，開展新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個干部職工對《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅決不搞個人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足。
(一)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
履行脫貧攻堅幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為一是個別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護比較欠缺，可能對穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對駐村工作隊的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對駐村工作隊員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因為駐村隊員沒有給x鄉(xiāng)匯報工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報。
教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無理要求該項目為其提供x元勞動報酬未果，便違法阻撓施工。對此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識。個別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國家政策上攀比心理嚴(yán)重，對自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補助的問題。經(jīng)過排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對象，不存在沒有享受問題。
意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是專業(yè)性不強。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統(tǒng)形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強黨的建設(shè)方面。
理想信念扎根不深。個別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實在，導(dǎo)致大局意識、群眾意識和服務(wù)意識欠缺。比如，一些干部在工作中，對大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對貫徹落實上級政策不深入不細(xì)致，落實成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會一課”制度落實不夠。支部黨員會議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會缺乏真刀真槍地開展“批評與自我批評”，即使有批評，也是不痛不癢，點到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認(rèn)識不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無意見占比大。另外，個別同志對照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績說的多，缺點說的少，自我解剖不深入;個別班子成員的問題整改臺賬制定不具體，整改措施不具體，難以進行量化考評。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
對黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊伍建設(shè)。二是個別干部認(rèn)為，管了同級怕影響團結(jié)，管了下級怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對干部隊伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
黨員干部教育管理不到位。對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對個別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實，特別是x小時之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部僅x人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識還不到位，缺乏真抓實管的勇氣，拉不下臉得罪人。個別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時制止，反而視而不見，放松了對干部的嚴(yán)格要求。
個別干部約束不強，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過處分。
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個別黨員干部自我感覺對黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對自己世界觀、人生觀和價值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅定，對黨面臨的“四大考驗”認(rèn)識不深，對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識不牢。在機關(guān)工作時間一長，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進，與基層群眾面對面打交道少了，問政于民、問需于民、問計于民的有效做法也不能很好的堅持了，為人民服務(wù)的宗旨意識在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們在做一些決策時，往往不是根據(jù)群眾的實際需求，考慮問題多是從推進工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識缺乏，擔(dān)當(dāng)意識不強。個別中下層干部缺乏銳意進取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時到位，落實中央脫貧攻堅決策部署存在一定差距;對政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時間較長，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對中心整體工作中，平時對重大項目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對多一些，對特殊人員信息更新、財政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生，甚至個別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟條件不錯，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點問題中去，不愿意動真碰硬。缺乏像先進典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅定政治定力，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識，堅持中心黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。
(二)強化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進一步規(guī)范完善黨支部、機關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動。采取實地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動活潑的教育方式，加強學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實推進干部作風(fēng)建設(shè)。進一步強化干部監(jiān)督，按時考勤、按月通報，圍繞群眾反映強烈的民生、涉建、脫貧攻堅等問題，開展專項整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機制，堅決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評價干部。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強理論武裝思想，強化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅實的組織保障和人才保障。
(五)堅守思想陣地，扎實抓好意識形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時刻與黨保持高度一致，堅持意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落到實處。充分利用宣傳欄、各大報紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項目推進等工作成效，不斷提升對外形象和公信力。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四
本年度，宣化學(xué)區(qū)黨支部在高臺縣教體局黨支部和宣化鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標(biāo)，堅持圍繞教育工作抓黨建，抓好黨建促教育的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，結(jié)合兩基迎國檢等重點工作，推動了學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作的順利開展，各項工作取得了一定的成績。
一、基本情況：
我校黨支部現(xiàn)有黨員23名，其中：男21名，女2名；黨員占教師總數(shù)的33 %。現(xiàn)有入黨積極分子3名。
二、主要做法及成效：
學(xué)校黨支部通過不斷的總結(jié)和探索，形成了以“抓好學(xué)校基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧校園，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部”作為學(xué)校黨建及精神文明工作的重點。
（一）健全學(xué)習(xí)制度
（二）加強黨員和干部隊伍建設(shè)
一是積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，密切黨群關(guān)系。黨員教師做表率，在兩基迎國檢和學(xué)校教育教學(xué)工作中，切實做到盡職盡責(zé)，帶頭進行課堂教學(xué)改革，帶頭創(chuàng)建快樂校園和特色學(xué)校建設(shè)，并團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工積極、主動、開拓性地開展工作。
二是做好組織發(fā)展工作，多方位考察預(yù)備黨員和入黨積極分子，積極開展對預(yù)備黨員和積極分子進行綜合考評工作。學(xué)校黨支部通過座談了解、檢查工作、深入談心，對入黨積極分子有了進一步的了解。采用崗位鍛煉培養(yǎng)的方式，大膽起用，在實踐中培養(yǎng)，3位入黨積極分子迅速進入角色，正在各自得崗位上發(fā)揮著重要作用，進步明顯。近年來，我學(xué)區(qū)各校無黨員空白學(xué)校，黨員空白學(xué)校消除率達(dá)100%。
三是增強干群團結(jié)，認(rèn)真開展民主評議工作。結(jié)合教育教學(xué)和學(xué)校建設(shè)活動在黨員中開展批評和自我批評，對支部建設(shè)中的不足進行研究，進行黨員民主測評，制定整改措施，七一期間宋學(xué)斌同志被高臺評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有2名優(yōu)秀黨員受到宣化鎮(zhèn)黨委的表彰獎勵，宣化學(xué)區(qū)黨支部被評委“優(yōu)秀黨支部”。
今年教學(xué)改革年有關(guān)要求，推進“合作探究，學(xué)練發(fā)展”的課改進程。定期開展優(yōu)質(zhì)課、提高課和黨員示范課等活動，發(fā)揮黨員教師個人和集體智慧，在反復(fù)研討中提升教學(xué)能力，扎實提高學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范教師的榜樣和示范作用。
五是加強黨員和教師隊伍專業(yè)化建設(shè)。近年來，為了提高黨員及教師隊伍的建設(shè)和管理，學(xué)區(qū)黨支部成員通過討論，就如何提高教師專業(yè)化素質(zhì)，如何規(guī)范教師專業(yè)和建設(shè)，形成了自己的建設(shè)方式。教師專業(yè)化提高以校本培訓(xùn)為主要方式，學(xué)區(qū)統(tǒng)一編制了《宣化學(xué)區(qū)教師專業(yè)化手冊》規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣既給教師專業(yè)化成長指名了學(xué)習(xí)方向，也便于對教師專業(yè)化發(fā)展考核評價。
（三）民主參與學(xué)校管理
一是構(gòu)建了科學(xué)民主的決策機制。黨支部、工會多次探討工作，發(fā)揮教代會參與學(xué)校管理的作用，增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制，重大決策要經(jīng)過支委會、教代會討論通過、公示等環(huán)節(jié)，防止決策失誤。
二是積極參與學(xué)校的日常管理。各校在參與管理過程中，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理理念，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作有條不紊、高效地開展，也使學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。同時，學(xué)校關(guān)注教學(xué)工作和宣傳工作，構(gòu)建了和諧發(fā)展的環(huán)境。
工作中的合理需求，營造良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，讓教師愉快地做好工作，充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；開展教師“傳幫帶”活動，要求骨干教師教師必須帶一名年輕教師，并對其“傳幫帶”的效果進行考核。
四是支持指導(dǎo)工會和少先隊的工作。黨支部不斷激發(fā)工會和少先隊的工作熱情，與他們一起活動，通過各種方式鼓勵他們。工會是教工之家，更是黨群聯(lián)系的好途徑。黨支部積極支持工會各種工作和活動，指導(dǎo)工會工作，一起研討工作計劃，確定重點教育工作，維護教師權(quán)益，形成黨政工三位一體的管理格局。
五是積極參與德育管理，提高師德水準(zhǔn)，加強德育隊伍建設(shè)；樹立全體教師皆為德育工作者的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度；注重家校聯(lián)系，每學(xué)期兩次家長會，征求家長對學(xué)校工作的意見和建議，學(xué)校老師對學(xué)生在校表現(xiàn)進行多方面進行綜合評價；緊密聯(lián)系實際，開展德育創(chuàng)新，讓德育工作走進學(xué)生的`心靈，為構(gòu)建和諧校園提供有效地活動載體；創(chuàng)設(shè)德育載體，全面開展“廉政文化進校園”活動；圍繞德育重點抓好校園文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
（四）成立黨小組，健全基層黨組織。為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，進一步創(chuàng)新黨建工作方式，開創(chuàng)黨建工作新局面，建立健全基層黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，經(jīng)學(xué)區(qū)支部委員會討論通過，成立了五個黨組織。
三、今后努力的方向：
學(xué)校有效的黨建工作，和諧的德育環(huán)境，得到了廣大教師和社會各界的廣泛好評，收到了較好的成效。今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，充分發(fā)揮黨建工作主導(dǎo)作用，讓黨建工作在學(xué)校工作中發(fā)揮更重要的作用。
1、繼續(xù)做好發(fā)展黨組織工作，推薦選拔愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大黨員隊伍。
2、充分發(fā)揮“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)教育功能。采取有效措施，聯(lián)合社會各方力量，防止學(xué)生因迷戀上網(wǎng)、電子游戲等耽誤學(xué)業(yè)，形成“合力”育人的良好局面。
3、結(jié)合校本實際，深化德育課程建設(shè)，進一步提升教育管理水平，把成果及時應(yīng)用到學(xué)校教育工作中去。
4、對學(xué)生的各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育。
總之，在全體黨員的共同努力下，黨支部的思想組織、作風(fēng)建設(shè)力度得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求還有一定差距，學(xué)區(qū)黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，切實加強組織建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心任務(wù)，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領(lǐng)全體黨員再接再厲、勤奮務(wù)實、開拓進取，譜寫學(xué)校黨建工作的新篇章。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五
2010年8月26日，在項目部人員進駐工地之初，我某某項目部就成立了以某某同志為支部書記的黨支部委員會。現(xiàn)有黨員9人。支部成立之后，支委會充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，并積極配合項目經(jīng)理部參與臨建策劃、施工生產(chǎn)管理以及黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策，及時領(lǐng)導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各屆中國共產(chǎn)黨全國代表大會會議內(nèi)容和精神。從理論上、實際上帶領(lǐng)大家不斷向前發(fā)展。
一、堅持黨的發(fā)展路線，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面提升項目部黨支部的理論水平。
項目黨支部在某某書記的帶領(lǐng)下，不定期組織大家進行黨課學(xué)習(xí)，以“堅持科學(xué)發(fā)展觀”、“科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)中如何踐行”等主題為契機帶領(lǐng)大家對黨的各項方針政策認(rèn)真學(xué)習(xí)深入體會。2011年7月1日，胡錦濤總書記發(fā)表了七一重要講話后，支部組織大家對講話精神進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并結(jié)合項目實際情況，選取了“以德為先納人才，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)效益”為主題進行了深入的探討。讓員工對科學(xué)發(fā)展觀有更加全面清醒的認(rèn)識和體會，并將科學(xué)發(fā)展觀踐行到日常生活生產(chǎn)中去，提高科學(xué)發(fā)展觀的落實性和實踐性。
二、堅持支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升項目管理水平。
1、施工現(xiàn)場管理黨建標(biāo)準(zhǔn)化。支部配合項目經(jīng)理部對施工現(xiàn)場進行了規(guī)劃，在施工現(xiàn)場設(shè)立了生活區(qū)，辦公區(qū)。廠區(qū)主要通道南側(cè)設(shè)立文化長廊，使得整個現(xiàn)場區(qū)域分區(qū)明確，項目布局整體化。黨支部還與經(jīng)理部合理規(guī)劃，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的辦公區(qū)和生活區(qū)，充分展示了企業(yè)形象，并努力將項目構(gòu)建成綠色工地，精心打造品牌工程，樹立企業(yè)形象。
3、企業(yè)宣傳的黨建標(biāo)準(zhǔn)化。項目黨支部積極響應(yīng)公司（集團）黨委關(guān)于“做一個工程，樹一座豐碑“的號召，黨支部會同項目經(jīng)理部在干好工程的前提下，以地面和空中相結(jié)合的方式進行企業(yè)宣傳。場地內(nèi)設(shè)置讀報欄和宣傳欄、主大門口設(shè)置帶企業(yè)標(biāo)識的“九牌兩圖”，并將主大門門頭亮化，以后將塔吊大臂及外腳手架立面上設(shè)置企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)形象宣傳條幅。
4、廉潔項目建設(shè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化。為了進一步推進落實集團公司關(guān)于廉潔項目建設(shè)，積極營造項目部廉潔管理的氛圍，促進企業(yè)的健康發(fā)展，項目黨支部制定了廉潔項目管理責(zé)任制，并進行落實執(zhí)行。與此同時，施工現(xiàn)場也設(shè)置了廉潔標(biāo)識牌。
三、堅持“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，增強項目員工的競爭意識、拼搏意識。
我項目歷來注重培養(yǎng)員工的團結(jié)協(xié)作精神，在日常生活和工作中刻意加強員工的集體意識團結(jié)意識，增強項目的組織凝聚力。如曾組織員工進行以“真人cs野戰(zhàn)”為內(nèi)容的戶外團隊素質(zhì)拓展訓(xùn)練，不定期組織員工進行郊游，通過這些活動方式，在緊張的工作之余放松身心，并且加強了員工間的信任和溝通，培養(yǎng)員工的團結(jié)協(xié)作精神，增強組織凝聚力，促使大家將這種團隊的歸屬感和責(zé)任感融入到工作中去，取得更好的成績。
此外，我項目還舉行了“五比五創(chuàng)”、“鋼筋勞動競賽”、“模板勞動競賽”、“砼澆筑比賽”、“安全消防競賽”、“比科技創(chuàng)新和節(jié)能減排”等競賽。通過這一系列活動競賽，增強了項目員工“趕超先進，爭當(dāng)先鋒”的理念，激發(fā)了廣大員工立足本職、自覺奉獻(xiàn)的熱情，形成想干事、會干事、干好事、學(xué)趕先進創(chuàng)一流的企業(yè)氛圍。
四、堅持青年人才培養(yǎng)，發(fā)揮黨員先進模范作用。
我項目部目前有管理人員21名，其中大多數(shù)技術(shù)人員是25歲左右的80后青年。在平日里項目部領(lǐng)導(dǎo)班子，相互配合密切，團結(jié)合作，注重發(fā)揮黨員模范帶頭作用，在現(xiàn)場干最辛苦的活，辦最難辦的事，對于青年人工作生活中遇到的各種問題給予及時的幫助和解決，以身作則，培養(yǎng)了項目部團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧的良好風(fēng)氣。并注重年輕技術(shù)人員的培養(yǎng)和交流，安排重要的崗位讓技術(shù)人員去鍛煉、去努力。目前我項目共有單體八座，四名土建技術(shù)員一人負(fù)責(zé)兩個落座，從基礎(chǔ)到主體到裝飾裝修全面負(fù)責(zé)各項工作，使他們在工作中得到了極大的鍛煉，并且迅速成長。在工作中，支部領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視與青年人的溝通和交流，不斷鼓勵他們，給予他們工作的思想動力。同時非常注重員工工作能力的培養(yǎng)，囑咐他們在工作中要腳踏實地，認(rèn)真做好每一項工作，完成每一項任務(wù)。并鼓勵支持員工主動的學(xué)習(xí)新知識新經(jīng)驗，在加強自身的專業(yè)水平的同時，不斷學(xué)習(xí)各個方面的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。支部為公司的人才培養(yǎng)，增強公司的核心競爭力發(fā)揮出了自己最大的作用。
2012年5月9日。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六
市工業(yè)工會黨支部，建立退休和在職兩個黨小組，現(xiàn)有黨員23名。幾年來，我們根據(jù)市直機關(guān)工委的要求和市總工會機關(guān)黨委的部署，以建設(shè)“五好”支部為目標(biāo)，以爭創(chuàng)“五星”級支部為載體，規(guī)范支部各項基礎(chǔ)工作，取得了較好的成效。
黨的xx大報告指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。要落實黨建工。
作責(zé)任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)。優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。在加強支部建設(shè)的過程中，我們深深感到基層黨支部是我們黨的細(xì)胞，是不可或缺的組織基礎(chǔ)，通過我們的努力，增強基層組織的活力，是保持和發(fā)揮黨的先進性的非常重要的條件。在新形勢下怎樣做好支部工作，我們有幾點粗淺的體會與同志們共同探討。
一、明確支部工作的目標(biāo)、要求和任務(wù)，大膽創(chuàng)新，積極創(chuàng)意是爭“五星”，創(chuàng)“五好”切實加強支部組織建設(shè)的重要前提。
市直機關(guān)黨工委開展的創(chuàng)建“五好”支部活動，進一步明確了基層黨支部組織建設(shè)的工作目標(biāo)和總體要求，市總工會機關(guān)黨委按照“五好”支部的要求，開展的以績定星、按星評優(yōu)的星級考評為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)“五星”級支部活動，是加強支部建設(shè)的重要載體，是創(chuàng)建“五好”支部活動在市總工會機關(guān)的具體化，這兩項活動是新時期加強支部建設(shè)具有創(chuàng)新意義的工作。
作為基層支部，我們把建設(shè)“五好”支部作為支部建設(shè)的方向和目標(biāo)，在具體實施中，努力按照“五星”級支部評選的量化標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)意，把建設(shè)一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、養(yǎng)成一種好作風(fēng)、構(gòu)建一套好機制、創(chuàng)造一份好業(yè)績落到實處。聯(lián)系工業(yè)工會的實際，我們在加強支部組織建設(shè)中著重把握四個要點：一是嚴(yán)格按照選舉程序按時換屆，配好支部班子。由擔(dān)任行政副職(或相當(dāng)于行政副職級)的同志任書記，發(fā)揮其在資歷、經(jīng)驗、能力方面的優(yōu)勢，支委中配一名優(yōu)秀年輕同志，把支部工作作為培養(yǎng)年輕干部的平臺，以老帶新，做到老中青相結(jié)合。二是把機關(guān)黨委創(chuàng)建五星級支部的標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化為對黨員的要求，突出黨員的主體作用。機關(guān)黨委制定星級支部的考評標(biāo)準(zhǔn)，有五個大項28個小項每年對支部進行星級考評，我們就把考核的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為對黨員的具體要求，如用學(xué)分制督促每位黨員按時參加各項學(xué)習(xí)活動，參加黨課報告會，撰寫學(xué)習(xí)體會;機關(guān)黨委規(guī)定各支部每月15日前交納黨費，我們要求黨員在發(fā)工資當(dāng)日就自動把黨費繳到小組長處;支部積極組織黨員參加機關(guān)黨委舉行的各項活動，如機關(guān)舉行反腐倡廉征文評比選拔，支部就要求每位黨員撰寫征文，并在支部大會交流演講后選送機關(guān)黨委;在作風(fēng)建設(shè)實踐活動中，為增強服務(wù)意識，支部組織全體黨員輪流值日，利用業(yè)余時間承擔(dān)打掃樓面盥洗室清潔衛(wèi)生的工作。三是改進“三會一課”的形式，充實新的內(nèi)容，增強黨員參加組織活動的積極性。支部建有兩個黨小組，退休黨員每月一次集中活動，在職黨員結(jié)合政治學(xué)習(xí)和行政辦公會每周召開黨小組會，重要事項召開支部大會。在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，走出去請進來開展黨課教育，組織黨員到錢江新城參觀城市陽臺和市民辦事中心，到油漆公司聽取公司董事長關(guān)于創(chuàng)造潔凈工作場地的經(jīng)驗介紹，請杭州鍋爐集團有限公司“知識型職工標(biāo)兵”蔣興權(quán)同志，介紹他愛崗敬業(yè)，當(dāng)個好工人的事跡。四是完善各項制度，建立工作臺帳，力求基礎(chǔ)工作扎實有序。支部工作也要有序管理，制度和臺帳不僅反映了支部工作狀況，也體現(xiàn)了支部工作的水平。幾年來，支部日常工作做到年初有計劃，年底有總結(jié)，活動有方案，工作有臺帳，減少了工作的隨意性，年底在支部大會上，向全體黨員通報全年的工作，接受黨員的評議。
二、積極發(fā)揮黨支部組織、協(xié)調(diào)、督促功能，增強黨員的黨性觀念是爭“五星”，創(chuàng)“五好”提高黨員隊伍素質(zhì)的重要任務(wù)。
爭創(chuàng)五星級支部，其內(nèi)涵是要充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)黨章的規(guī)定，要通過支部的各項工作加強黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。在實際工作中，通過加強制度建設(shè)，我們逐步形成了幾項工作機制。以日常學(xué)習(xí)制度和政治學(xué)習(xí)積分考核制度結(jié)合公務(wù)員教育培訓(xùn)學(xué)分制形成了政治學(xué)習(xí)及考核機制;以三會一課、支部主題活動制度和參與各類公益活動形成黨員教育活動機制;以雙爭雙評、公務(wù)員年度考核結(jié)合機關(guān)內(nèi)部綜合考評(滿意單位評選)形成監(jiān)督考核機制。
中紀(jì)委第七次會議上的講話，深刻領(lǐng)會倡導(dǎo)的八個方面良好作風(fēng)，支部制訂實施方案，落實聯(lián)系單位和人員，具體實施中，每月召開會議，進行小結(jié)，交流匯報。一年來，支部全體黨員積極參與，取得了明顯的效果，在今年市總工會召開的作風(fēng)建設(shè)大會上作了經(jīng)驗交流。三是積極組織黨員參加機關(guān)內(nèi)外的各項公益活動，把組織好每一次活動都當(dāng)作增強黨員意識，發(fā)揮黨員作用的現(xiàn)實行動，把無形的正確觀念融入有形的活動中去。支部除了組織好黨員積極參加每一次春風(fēng)行動、慰問困難家庭、送清涼、廣場為民服務(wù)，掃雪抗雪災(zāi)等大型活動外，還選派黨員參加機關(guān)黨委組織的黨員志愿服務(wù)活動，在為勞模休養(yǎng)體檢服務(wù)中，參加服務(wù)的兩位同志細(xì)心周到，對老勞模扶上攙下，受到市總相關(guān)部門的表揚。在今年的抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心捐款活動中，支部全體黨員包括退休老同志交納捐款、特殊黨費和特別工會會費達(dá)19420元。
三、圍繞中心工作，服務(wù)全局，實現(xiàn)讓基層滿意、讓職工滿意，是爭“五星”創(chuàng)“五好”切實發(fā)揮黨員模范作用的重要目標(biāo)。
圍繞產(chǎn)業(yè)工會的中心工作，努力為工會機關(guān)的全局服務(wù)是我們支部工作一貫堅持的原則。支部在圍繞中心開展的一系列工作中，主要發(fā)揮了三個作用：一是進行思想政治教育，統(tǒng)一行動，積極貫徹市總工會和本產(chǎn)業(yè)工會工作思路和決策的作用，為完成產(chǎn)業(yè)工會工作目標(biāo)提供政治思想保障。二是營造正氣向上、氛圍和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境的作用，促進全體黨員干部心暢氣順，工作形成合力。三是組織黨員參與產(chǎn)業(yè)工會工作思路、重大活動的決策和實施的作用，較好地激發(fā)了黨員的主動性和創(chuàng)造性。
20xx年以來，支部組織黨員開展了“創(chuàng)造一流業(yè)績，奉獻(xiàn)在崗位”的競賽活動，根據(jù)市總提出的“三大工程、一項建設(shè)”的要求，圍繞本會每年確定的工作目標(biāo)和重點任務(wù)，積極創(chuàng)新，努力為基層服務(wù)，在參與企業(yè)改制搬遷，解決改制遺留問題，維護職工權(quán)益，提高職工技能水平等方面發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，開展了一系列富有特色和卓有成效的工作。如率先提出并實施工會會員評議基層工會工作，讓基層工會接受會員和職工的監(jiān)督，促進基層工會為職工服務(wù)的意識，為職工和會員群眾辦了許多好事、解決了許多難事，增強了工會組織的吸引力、凝聚力，這一做法被全總領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，作為經(jīng)驗予以推廣;積極推行會員優(yōu)惠待遇制度，極大的激發(fā)了外來務(wù)工人員要求加入工會的熱情;實施職工素質(zhì)工程，選聘職業(yè)技能帶頭人，舉辦職工技術(shù)論壇、舉辦工會主席“學(xué)習(xí)新知識”系列講座;研究指導(dǎo)職工持股會的運作和管理，使職工持股會股權(quán)在企業(yè)再次改制中得到有序調(diào)整有序退出，受到基層黨政工的認(rèn)可，職工的歡迎，得到中國機冶建材工會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。還開展職工生活后勤保障工作試點，為職工工作、學(xué)習(xí)、生活提供了方便;通過與公司行政聯(lián)合開展“安康杯”競賽，降低了事故隱患，確保了企業(yè)生產(chǎn)安全和職工的生命安全。
工業(yè)工會的各項工作得到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，在市總工會內(nèi)部開展的滿意單位評選和綜合考評中連續(xù)五年被評為滿意單位和優(yōu)勝單位。
在爭創(chuàng)五好支部的活動中，我們通過制度、機制、活動和管理，在加強組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)和制度建設(shè)，著力提高黨員的政治思想素質(zhì)，發(fā)揮黨員的主體作用，在市總工會機關(guān)連續(xù)三年考評為五星級支部，連續(xù)四年被評為優(yōu)秀基層黨組織，取得了初步成效，但離五好支部的要求仍有較大差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持解放思想、堅持創(chuàng)新，堅持以黨員為本，不斷提高支部工作水平，適應(yīng)新時期的要求。
創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七
自治區(qū)黨委組織部：
建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是十七屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)性工程。高校各級黨組織是黨的基層黨組織的重要組成部分，同時高校又是以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)和顯著特征的教育教學(xué)陣地。一年來，我院黨委認(rèn)真貫徹內(nèi)蒙古黨委組織部、宣傳部印發(fā)關(guān)于在事業(yè)單位中推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實施意見的通知（內(nèi)組通字201725號）精神，把握總體要求，突出學(xué)習(xí)重點，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，不斷推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，取得了明顯成效，進一步提高了我院黨的建設(shè)科學(xué)化水平。現(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、抓學(xué)習(xí)、鑄靈魂，推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首要任務(wù)是用以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。學(xué)院黨委始終把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)列入重要議事日程，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，準(zhǔn)確把握“堅持改革創(chuàng)新、貫徹思想路線、理論聯(lián)系實際、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭”的主要原則，圍繞“科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧”的總體目標(biāo)，努力實現(xiàn)“提升學(xué)習(xí)能力、提高理論水平、增強工作本領(lǐng)、完善制度機制、解決突出問題、促進科學(xué)發(fā)展”的具體目標(biāo)，狠抓思想政治學(xué)習(xí)和理論武裝頭腦工作，取得很大成效。
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明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點。我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，明確了“五個方面的學(xué)習(xí)重點”，即：深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，全面準(zhǔn)確地掌握中國特色社會主義理論體系；深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、促進學(xué)院發(fā)展；深入學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系，努力把社會主義核心價值體系融入到廣大黨員干部、師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活中；深入學(xué)習(xí)把握形勢與政策，不斷增強廣大黨員和教職工走中國特色社會主義道路的信念和信心，把心思集中到發(fā)展上來，把行動統(tǒng)一到發(fā)展上來；深入學(xué)習(xí)掌握高等教育發(fā)展所必需的經(jīng)濟、政治、文化、管理、科技、社會和國際等各方面知識，在不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律中，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，成為本領(lǐng)域本單位的行家里手。為了便于基層組織開展學(xué)習(xí)活動，并做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)院黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門印發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本，每個黨員人手一冊；同時，專門印發(fā)了黨委中心組學(xué)習(xí)筆記本、黨總支（黨支部）記錄本等。
會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2017-2020年）等，編印了4期由學(xué)院黨委主辦、組宣部編輯的中心組學(xué)習(xí)專刊（辟有“時政要聞”、“專題輔導(dǎo)”、“主題發(fā)言”、“學(xué)習(xí)向?qū)А薄ⅰ靶牡皿w會”、“學(xué)習(xí)交流”等欄目），并作為院系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子必學(xué)內(nèi)容，增強了學(xué)習(xí)的針對性。
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創(chuàng)五好黨組織匯報材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八
今年，我鄉(xiāng)按照《關(guān)于在全縣深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的意見》精神，緊密結(jié)合工作實際，精心組織，廣泛動員，采取多種形式，狠抓創(chuàng)建工作，學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動取得了初步成效。
一、強化組織，層層動員
自召開2011年學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作動員會后，我鄉(xiāng)及時成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，分管副書記為副組長，黨政辦公室、組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團等組織為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建工作進行了專題研究部署，并制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的安排意見》。同時，層層召開動員會，明確了創(chuàng)建活動的任務(wù)和目標(biāo)，提高了黨員干部的思想認(rèn)識，為創(chuàng)建活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、強化學(xué)習(xí)，營造氛圍
1、緊貼實際，堅持用學(xué)結(jié)合。一是積極提高理論素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)馬列主義立場、觀點、方法，緊跟時代步伐，選取十七屆五中全會、中紀(jì)委十七屆六次全會以及全國“兩會”的相關(guān)資料作為學(xué)習(xí)重點；二是結(jié)合鄉(xiāng)村實際，學(xué)習(xí)黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，以便更好地為群眾服務(wù)；三是堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的學(xué)習(xí)原則，學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識、新技術(shù)，努力成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手。
2、創(chuàng)新載體，改進學(xué)習(xí)方法。一是加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范管理，加強交流研討，總結(jié)實踐經(jīng)驗，大力提升中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。二是組織基層干部參加教育培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平。要求廣大黨員干部認(rèn)真遵守所在支部的集中學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定的各項學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是堅持“請進來”與“土專家”相結(jié)合方式。聘請外地專家來我鄉(xiāng)講解先進的生產(chǎn)方法和經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)民的種植和養(yǎng)殖水平。
3、健全制度，完善學(xué)習(xí)機制。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)制度，及時修訂完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等，各支部都采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，保證責(zé)任到位，任務(wù)落實。二是建立健全黨組織集中學(xué)習(xí)制度，鄉(xiāng)黨委中心組每月學(xué)習(xí)2次，支部學(xué)習(xí)每周至少達(dá)3學(xué)時。三是建立健全培訓(xùn)制度，科學(xué)安排崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等。四是建立健全考核制度，把學(xué)習(xí)情況作為民主評議干部、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。五是堅持學(xué)習(xí)成果交流和通報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗，通報學(xué)習(xí)成果。六是倡導(dǎo)“日讀千字、周寫一文、季看一書、年學(xué)一技”的自學(xué)制度，使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)常化、普遍化和制度化的行為。
務(wù)學(xué)習(xí)筆記本），要求全體干部采取集中和自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真記筆記，不斷加深記憶。目前，鄉(xiāng)村干部每人撰寫了心得體會3篇，學(xué)習(xí)筆記達(dá)7000字以上，廣大黨員的政治理論水平、科學(xué)發(fā)展理念得到了明顯提高。
5、強化宣傳，營造學(xué)習(xí)氣氛。各村積極采取會議、板報、專欄、廣播等多種形式開展宣傳，重點做好黨員、干部的思想動員工作，讓他們明白創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的意義，使他們能夠真正融入到創(chuàng)建活動中。充分利用鄉(xiāng)為民服務(wù)中心、各村文化廣場、農(nóng)村圖書室、農(nóng)民文化大院等陣地，張貼各類政策、法律、文化知識宣傳欄80余幅，廣泛宣傳黨的方針、政策、社會主義核心價值體系、農(nóng)村實用技術(shù)、文化知識，不斷提高農(nóng)村黨員群眾的道德科技文化素質(zhì)。
通過學(xué)習(xí)取得了初步的成效，實現(xiàn)了三個提高。一是黨員干部思想理念得到了提高，觀念認(rèn)識更加全面、深刻，切實克服了片面、狹隘、不科學(xué)的發(fā)展理念，增強了落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是黨員干部素質(zhì)有了明顯提高，聯(lián)系自身思想和工作實際，自覺強化了發(fā)展理念，思考發(fā)展問題眼界明顯開闊，全局觀念進一步增強，為民服務(wù)、富民強鄉(xiāng)的責(zé)任意識、發(fā)展意識明顯增強。三是黨員干部的工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。各支部把創(chuàng)建活動與推進鄉(xiāng)村各項工作有機結(jié)合，堅持邊學(xué)邊評邊改，立學(xué)立行，廣大鄉(xiāng)村干部帶頭干、盯著抓落實，有力地推動各項重點工作任務(wù)的開展。
三、強化督導(dǎo)，促進工作
為確保創(chuàng)建工作取得實效，我鄉(xiāng)專門成立了學(xué)習(xí)型黨
組織創(chuàng)建工作督導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行兩月一督查機制，通過督查指導(dǎo)，進一步提高了黨員干部的理論學(xué)習(xí)熱情。同時，我鄉(xiāng)還結(jié)合工作實際，把學(xué)習(xí)創(chuàng)建與當(dāng)前的各項中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)習(xí)促進工作。在今年春耕生產(chǎn)中，鄉(xiāng)村干部主動深入田間地頭積極做好指導(dǎo)和服務(wù)工作，確保了春耕生產(chǎn)任務(wù)在全縣率先完成。
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