隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
退休終止合同通知書 退休人員終止合同通知書篇一
所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期
內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：
年月日
單位公章
年月日
退休終止合同通知書 退休人員終止合同通知書篇二
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
退休終止合同通知書 退休人員終止合同通知書篇三
通知人：_________________所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
退休終止合同通知書 退休人員終止合同通知書篇四
先生/女士：<
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書：
本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名：
年 月 日
退休終止合同通知書 退休人員終止合同通知書篇五
提前解除終止服務合同協議書
本《提前解除終止<服務合同>的協議》(以下簡稱“終止協議”)由下列雙方針對：****年**月**日，乙方在*****************執行******************項目過程中，發生***************事件，簽定如下協議：
甲方： (以下簡稱“甲方”)
地址：
法定代表人/負責人：
乙方：(以下簡稱“甲方”)
地址：
法定代表人/負責人：
鑒于：
(1)甲方和乙方于*****年**月 **日簽署了《服務合同》；
(2)經甲方及甲方客戶要求，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前終止解除該《服務合同》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、 合同解除及責任承擔
（1）甲方向乙方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《服務合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《服務合同》項下的各項義務；
（2）乙方同意像甲方支付違約、賠償金，金額總計人民幣 元（大寫：圓整），除此之外，乙方不再對甲方負有任何其他錢款、費用。
2、甲方和乙方共同承諾及保證
（1）解除《服務合同》不會導致一方產生對另一方的任何責任負擔;
（2）解除《服務合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可向*********人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、本
合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持壹份。
甲 方： 乙 方：
授權代表： 授權代表：
日 期： 日期 ：
退休終止合同通知書 退休人員終止合同通知書篇六
姓名：
你好!
你與北京x公司之間的勞動關系于xx年xx月xx日開始至xx年xx月日終止。現公司根據你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內，雙方一致友好協商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行，請你于年月日辦理離職手續，你的工資將發放至xx年xx月xx日。你在接到書面解聘通知后，應按以下規定及程序辦理：
1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書文件歸還手續。
2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續后60日之內轉出。
薪金處理：
1、在辦理了上述相關手續后，你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發放，x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發放。
2、北京x公司為你辦理的福利保險將截止到200x年x月。
3、你不得帶走北京x公司的檔案及各種資料，不得泄露北京x公司的商業秘密及北京x公司客戶的秘密。
4、你不得利用原來在北京x公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京x有限公司的聲譽，否則北京x公司有權要求你賠償或采取其他措施。
北京x人事行政部簽收人：
年月日年月日