每個(gè)月寫一份工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題，及時(shí)加以改正和提高。接下來，小編為大家整理了一些值得一讀的月工作總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇一
(一)強(qiáng)化協(xié)會(huì)班子建設(shè)，組建一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)。繼2010年5月協(xié)會(huì)班子換屆選舉后，在_會(huì)長的帶領(lǐng)下，太極拳協(xié)會(huì)的班子創(chuàng)新工作思路，引領(lǐng)理事會(huì)成員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，無私無畏地為會(huì)員服務(wù)。會(huì)長、副會(huì)長分工負(fù)責(zé)，分別聯(lián)系五個(gè)輔導(dǎo)站，協(xié)助站長抓好各站的管理，組織會(huì)員活動(dòng)。協(xié)會(huì)教練員協(xié)助各站輔導(dǎo)員抓好技術(shù)工作，定期培訓(xùn)，糾正一些會(huì)員把太極拳打成“太極操”的現(xiàn)象。現(xiàn)在，會(huì)員們的拳藝水平有了顯著的提高。為了搞好協(xié)會(huì)的工作，協(xié)會(huì)規(guī)定每月召開一次理事(站長)匯報(bào)碰頭會(huì)，做到會(huì)長對協(xié)會(huì)運(yùn)作心中有數(shù)，理事(站長)們職責(zé)明確，大膽管理，使整個(gè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行，會(huì)員的素質(zhì)不斷提高，隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)在會(huì)員人數(shù)已達(dá)到330人，其中最多的一個(gè)站達(dá)109人。每天清晨，大家都依時(shí)聚集在各站自己的場地，穿著統(tǒng)一的太極服裝，排著整齊的隊(duì)伍，伴隨著優(yōu)美的音律，一起愉快地練拳。在人民公園、文化廣場形成一道道亮麗的風(fēng)景線，吸引了周邊無數(shù)群眾的目光。這就是太極拳班子的凝聚力，這就是太極的團(tuán)隊(duì)精神。
(二)抓好骨干培訓(xùn)，培養(yǎng)一支能參賽、能表演的中青年隊(duì)伍。
根據(jù)協(xié)會(huì)的年度工作計(jì)劃，我們于今年三月份舉辦了二期學(xué)習(xí)班。一期為骨干培訓(xùn)班，對象是各站正副站長和輔導(dǎo)員，總?cè)藬?shù)為30人;第二期為集訓(xùn)隊(duì)培訓(xùn)班，對象為熱愛太極拳、拳藝基礎(chǔ)較好、年齡較輕(55歲以下)的會(huì)員組成，人數(shù)為50人。這二個(gè)班的學(xué)習(xí)時(shí)間各為半個(gè)月，授課內(nèi)容為太極拳基礎(chǔ)理論和基本功訓(xùn)練，目的為提高骨干隊(duì)伍的太極理論和拳藝水平，依托他們帶動(dòng)全體會(huì)員，同時(shí)把他們培養(yǎng)成一支能參賽能表演的精英隊(duì)伍。培訓(xùn)班結(jié)束后，這支隊(duì)伍每逢星期六、日兩天都要集中一起訓(xùn)練，長年不變，以備社會(huì)活動(dòng)之需。
(三)開展太極拳活動(dòng)月，為群眾免費(fèi)培訓(xùn)，促進(jìn)全民健身。
為了貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例(2011-2015)》，促進(jìn)全民健身活動(dòng)的開展，提高公民的身體素質(zhì)，我們積極響應(yīng)_市體育局關(guān)于“開展市第十一屆太極拳活動(dòng)月”的號召，并組織實(shí)施。首先是做好宣傳工作，我們懸掛了二條12米長的宣傳橫幅，張貼了100多份廣告，打印了400多份學(xué)習(xí)資料，縣老年體協(xié)_還為我們聯(lián)系了電視臺做廣告宣傳。第二是選派18位有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教練員擔(dān)任教學(xué)工作，其中有12位還到市參加了太極拳教學(xué)培訓(xùn)。第三，確定教學(xué)點(diǎn)。為了照顧全面，我們在人民公園、休閑公園、文化廣場設(shè)點(diǎn)授課。四月份開班時(shí)，群眾踴躍參加，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到335人，原計(jì)劃設(shè)四個(gè)教學(xué)點(diǎn)，后來增加到六個(gè)教學(xué)點(diǎn)。群眾學(xué)習(xí)熱情很高，一個(gè)月來，每天早上7：00—8：00時(shí)，大家都準(zhǔn)時(shí)到教學(xué)點(diǎn)學(xué)習(xí)，教練員認(rèn)真教，學(xué)員們刻苦學(xué)，通過近一個(gè)月的學(xué)習(xí)，學(xué)員們對太極拳有了初步了解，基本掌握了太極拳的學(xué)習(xí)要領(lǐng)，在教練員的帶領(lǐng)下，許多人都能完成24式太極拳的.動(dòng)作。培訓(xùn)班結(jié)束后，有40多位學(xué)員加入了太極拳協(xié)會(huì)，這批年輕人的加入，為協(xié)會(huì)增添了生機(jī)和活力。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇二
一是選準(zhǔn)一門太極拳。
專門學(xué)練某一武林門派的一種太極拳，所稱民間傳統(tǒng)太極拳。我看后者是比較可取的，而且所練太極拳的效果也比較明顯，不但動(dòng)作準(zhǔn)確，而且打出來的拳架也美觀大方，更主要的是健身作用明顯。
二是練好拳架。
練好拳架是練太極拳的基礎(chǔ)。也是先師們所總結(jié)的叫練體固精。首先，第一位的就是，通過練好拳架，先把自己的身體練好，調(diào)整好。
三是意會(huì)動(dòng)作要領(lǐng)的技擊含義。
太極拳作為武術(shù)的一個(gè)重要拳種，離開了技擊應(yīng)用就不稱其為武術(shù)。而太極拳作為武術(shù)它又是達(dá)到太極功法和太極心法的一個(gè)重要過程。太極拳的技擊應(yīng)用它并不是目的，它的主要目的就是達(dá)到身體的陰陽平衡，精、氣、神、虛為混然一體的太極之光。所以掌握好太極拳每個(gè)動(dòng)作的技擊應(yīng)用，是達(dá)到太極高層次的一種途徑、一種手段。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇三
--李雅軒。
(一)在初練功時(shí),架子是宜下的大點(diǎn)，如功夫久了，就不宜太大太伸展,如架子太伸展了,要點(diǎn)緊湊含虛收藏才行。
(二)在練功時(shí),不要一定要架子多么大,多么低，主要還是練出手上的拳意來,有了靈感為第一,進(jìn)一步要這種靈感練的充實(shí)起來，養(yǎng)這種靈感主要的練法，是在穩(wěn)靜上練功，如不穩(wěn)不靜,那就絕對練不出靈感來，如手上身上腦筋里沒有靈感，那就不能算太極拳的功夫。(六五年四月一日悟)。
(三)練太極拳，心里要平靜舒適泰然,把氣息調(diào)的舒舒服服的去練,不要滿身帶勁,滿臉的神氣，只是身心放松放穩(wěn)放靜就行了，如是滿身帶勁；滿臉的神氣，這是練外功拳的形態(tài)。練太極拳的人,看來只是平淡無奇,就是對的，如是滿臉神氣，滿身勁頭，這就錯(cuò)了，如這樣就一輩子也找不著拳意，拳意不上手，是一輩子瞎糊鬧。
(四)練太極拳主要是找拳意，如找著拳意就算入了門了，拳意如何找?在松軟穩(wěn)靜上去找，放清醒，放靈感，放舒適去找，穩(wěn)穩(wěn)的，靜靜的，日子久了，拳意自會(huì)到了手上，如滿身帶勁的去硬找，必致愈找離拳意愈遠(yuǎn)，這句話很要緊，要好好相信,如不相信這句話,那就練不好拳了。(六五年四月五日)。
(五)在初練功時(shí),一定要按規(guī)矩,每練必須頂起頭來，拔起背來,蹋下肩去，垂下肘去，周身布滿意思，五指貫上意思,氣勢充滿布勻，日子久了，就可打下基礎(chǔ),李香遠(yuǎn)就這樣練出來的。第二步的練法，是注意周身關(guān)節(jié)的放松放軟，無論是腰膝或肩肘，甚至指節(jié),腕節(jié)。脊骨的每一節(jié)部,都要以思想之力慢慢的將其松開了來，這步功夫不易作到,但如日子久了,以思想力慢慢灌輸，是絕對可以作到的。
(六)每練功務(wù)要以腰脊為軸，帶領(lǐng)著四肢而動(dòng),如感覺兩臂、兩手松軟軟沉甸甸的,才是練對了，在這個(gè)時(shí)候，兩腳兩腿是很柔彈的，很扎實(shí)的蹋在地面上，這樣子才對。
(七)在練時(shí)要隨時(shí)體會(huì)腰脊上的源動(dòng)力，它是如何的勁帶動(dòng),挑動(dòng)著兩臂兩手而動(dòng)轉(zhuǎn)的。是柔勁,還要有彈力。
(八)練功夫第一要緊是提起虛靈的神氣來，一身的神氣要充滿,但又要收藏在內(nèi)心不使外露鋒芒,又要以靈機(jī)灌注，不能呆板，神氣極穩(wěn)，渾身是意，這才是好的練法。(六六年七月二十六日)。
(九)一定要在大松大軟上，兩臂如在掉下來一樣沉甸甸重砣砣的一手一勢去練，否則就練不出好的身勢來。在練時(shí),氣宜鼓蕩，神宜內(nèi)斂，舒舒暢暢的去用功,如長江大河之水滔滔的不絕之勢，如不如此,練不出好身法來,此道理要好好想想。
(十)最上乘的練法，是練神，練意，練氣,練虛無，不能死死的練筋骨肌肉為主也。
(十一)無論練拳或推手,總要以腳下松沉穩(wěn)固踏實(shí)為第一，否則一切全談不到。千要緊,萬要緊,是身勢松軟、腳下有根為最要緊。
(十二)太極拳也要有些基本的力量,但這種力量是柔的力量，而不是僵的硬力。有了基本上的力量，再有柔軟，再有松沉,再有靈巧再有輕妙,這才夠完全，如是腳下浮漂的，那就練不出實(shí)用的功夫來。有了基本上的力量，然后注意練靈感，一步一步的把靈感充實(shí)起來,然后在推手時(shí)才能作到蠅蟲不落,寸草不粘的地步。
(十三)太極拳的功夫,還不能死死的在沉勁上下功夫，因?yàn)橛谐羷?只可是用于友誼的推手沾粘，如是用之于對付比斗，是非有蠅蟲不落、寸草不粘，輕妙絕倫、變化神奇的功夫才行。所以說太極拳總要在輕靈變化,神氣靈感等方面下功夫才對。
(十四)練柔是初步的功夫，然這種初步的功夫的練法很要緊，因?yàn)槿崾蔷毥罟巧系牧α康模@是根本上的東西，有了這種東西，然后才能練大松大軟，以達(dá)到輕靈虛無等上層的功夫。
(十五)如真的沉下心氣練功夫,其身勢就特殊的莊嚴(yán)偉大，其五官面目就顯見一種非常莊嚴(yán)的氣派,正大的神氣，有令人感到神圣不可侵犯之威勢，此所以自古以來，練武的人士多有忠直俠義之風(fēng)也。假如說功夫到了上乘是講究輕靈虛妙，如沉著勁穩(wěn)重去練功，這不是矛盾嗎?不，因?yàn)檩p靈虛妙的功夫，是穩(wěn)重沉著的.功夫，出來的自然輕靈虛妙，而不是初練時(shí)就找輕靈虛妙的。如是沉著穩(wěn)重的功夫尚未練到成功就找輕靈，那就成了浮漂而不是真正的輕靈了。
(十六)老論云，極柔軟然后極堅(jiān)剛，這就是說在不發(fā)勁時(shí)是百無所有，也就是極柔軟也，在發(fā)勁時(shí),可以在極短的時(shí)間內(nèi)集中所有之勁打來，這就是所向無敵，極其堅(jiān)剛也。
(十七)練太極拳的功夫，如能每早晚靜坐一下以養(yǎng)虛靈，是最好的，在練功時(shí)，一定要摒除雜念,松腰坐胯,沉氣頂頭，塌肩垂肘,動(dòng)以腰帶領(lǐng)，這雖是初步的規(guī)矩，然無論功夫進(jìn)步到如何階段，也是要刻刻注意的。
(十八)太極拳修練歌：心要清慧要澄良知良能藏胸中身心悟覺如明鏡體察事物有智明神清骨爽無限美修身致用妙無世人不知其中樂道在有為無為中。
(十九)每練功，一手一勢要作到好處,要作到優(yōu)美，這樣子就進(jìn)步快，如偷工減料的練法，是自欺欺人也。如能練到優(yōu)美，別人看見也感覺一身舒適,精神愉快可愛,否則看的人也感覺不舒服,感覺討厭。
(二十一)每練功一定要把勁沉在丹田，如能丹田沉下勁去，人的氣度一切就要改變，如沉不下去，那一切的神態(tài)氣度都是浮的，所以練功須練到氣沉丹田這一步。
(二十二)練功夫必須刻刻留意在腰隙，也要刻刻留心是在用意不用力，如到了最上乘的功夫，是要純以神行。
(二十三)練太極拳其最重要的,是要穩(wěn)靜在靜極默篤之后，才能體會(huì)到很多的道理，如粗心浮氣，多動(dòng)妄動(dòng)，那就錯(cuò)了，怎樣才能作到靜?一要身樁中正，二要呼吸舒適，三要心性放穩(wěn),四要一身松凈,松勻。如能長久持此思想，就能一點(diǎn)一點(diǎn)的作到真的穩(wěn)靜了。太極拳是內(nèi)功，什么是內(nèi)?筋骨肌肉統(tǒng)統(tǒng)是外，人的性靈才是內(nèi)，人穩(wěn)靜著練拳,就是為了培養(yǎng)這個(gè)性能，如忙練，快練多動(dòng)妄動(dòng)是不能培養(yǎng)人的性靈的。人的性靈培養(yǎng)好了,就一切修身致用皆有之。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇四
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實(shí)業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時(shí)我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目，對各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。
為不斷增強(qiáng)公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，歷時(shí)近4個(gè)月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識培訓(xùn)近4個(gè)月，并進(jìn)行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實(shí)際操作能力。
20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個(gè)社會(huì)環(huán)境里打拼三年的`我，因?yàn)橐恢碧晕遥芏鄸|西沒有學(xué)會(huì)或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個(gè)行列時(shí)，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個(gè)宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實(shí)實(shí)把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個(gè)人對 我說過的一番意味深長的話，當(dāng)時(shí)我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時(shí)大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M(jìn)，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊(duì)，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗(yàn)，而三茅卻恰恰在此時(shí)給了我這樣的機(jī)會(huì)。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個(gè)學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因?yàn)閮赡甓嗟臎]有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會(huì)顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補(bǔ)了這個(gè)不足。
進(jìn)入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作，有時(shí)候也會(huì)協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時(shí)忙得不可開交。
因?yàn)樯弦蝗巫叩谋容^急，幾乎沒 有進(jìn)行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個(gè)月20號到月底基本都是在跑外，單就五險(xiǎn)一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會(huì)要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個(gè)“正常”的社會(huì)現(xiàn)象，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實(shí)業(yè)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對員工進(jìn)行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進(jìn)行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價(jià)員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊(duì)伍。
特別是實(shí)業(yè)根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動(dòng)力，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時(shí)，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時(shí)4個(gè)月，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強(qiáng)大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇五
細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。在此次太極拳整個(gè)圖形的設(shè)計(jì)上，我們不僅通過視頻和結(jié)合我部成員的設(shè)計(jì)，看似一個(gè)簡簡單單的太極圖形跑位旋轉(zhuǎn)，我部成員幾乎每天都在探討，由最初的順時(shí)針跑法到逆時(shí)針再到旋轉(zhuǎn)，以及人員的站位上都花費(fèi)相當(dāng)大的精力，在最后開始前夕我與干事又到操場觀察最后保障太極圖形的圓正。
二、堅(jiān)持就是勝利。
一種事情做多了、做久了難免會(huì)產(chǎn)生厭煩心理。我部干事也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費(fèi)時(shí)間，可是他們還是堅(jiān)持下來了。在這個(gè)過程中，慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有不懂的地方;原來它并不是自己想象中的簡單;原來這項(xiàng)工作我還可以做的更好。或許這些工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個(gè)瞬間驀然回首，會(huì)發(fā)現(xiàn)它其實(shí)帶給你很多收獲，讓你有了質(zhì)的提升。
三、態(tài)度決定一切。
活動(dòng)交到我生活手中，就是系院對生活部領(lǐng)導(dǎo)力的信任。自從負(fù)責(zé)此次活動(dòng)，時(shí)刻提醒自己，代表的是計(jì)科學(xué)院的形象，在負(fù)責(zé)太極拳訓(xùn)練時(shí)，我要求我部參加太極拳訓(xùn)練的9名干事必須每日提前到，并且在訓(xùn)練時(shí)不準(zhǔn)喊累，并在每次訓(xùn)練結(jié)束后我部在一起認(rèn)真分析訓(xùn)練時(shí)出現(xiàn)的問題，以及下一步的訓(xùn)練計(jì)劃，在負(fù)責(zé)太極拳音樂的選取上，我們也征集了他們的'意見，最后選定的兩首音樂也為此次比賽增加了亮點(diǎn)。
四、團(tuán)結(jié)就是力量。
此次活動(dòng)中我部成員真正做到提前到，認(rèn)真負(fù)責(zé)在平時(shí)的工作中，深刻的體會(huì)到一個(gè)部門凝聚力的重要性，以前總認(rèn)為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結(jié)，更別提對工作中問題的發(fā)現(xiàn)與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發(fā)現(xiàn)，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，在工作后反思與總結(jié)，才是真正的負(fù)責(zé)到底，才會(huì)有進(jìn)一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個(gè)凡夫俗子啊!只有用心發(fā)現(xiàn)問題，才能解決所存在的問題;只有善于反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能讓自己避免犯同樣的錯(cuò)誤，讓工作更完美。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇六
緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下，根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠。
嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下：
一、 pmd it 的日常維護(hù)(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機(jī)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)
ac上網(wǎng)行為管理
隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險(xiǎn)性、復(fù)雜性和混亂。
pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進(jìn)行對員工上班時(shí)間上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，以加強(qiáng)員工在上班時(shí)間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，充分利用資源，杜絕上班工作時(shí)間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進(jìn)行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對pmd 上網(wǎng)進(jìn)行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能，使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。
員工啟用了web認(rèn)證功能以后，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認(rèn)證，ldap、radius、microsoft ad、pop3認(rèn)證)進(jìn)行常規(guī)性認(rèn)證以外，還將啟用web認(rèn)證。
當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時(shí)，ac安全網(wǎng)關(guān)會(huì)要求用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)行認(rèn)證。
只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問iteret。
便于合理利用pmd 帶寬資源。
it設(shè)備建立臺帳，及時(shí)更新，定期檢查以確保正常使用;
解決排除各種軟硬件故障，做好記錄
網(wǎng)絡(luò)暢通：接入點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時(shí)與九龍電信聯(lián)系，速解決故障
公司計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況
網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施，公司每臺機(jī)器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費(fèi)殺毒軟件(個(gè)別計(jì)算機(jī)反應(yīng)速度慢，安裝symatec 占用內(nèi)存)，并定期自動(dòng)升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。
病毒防范方面一定要加強(qiáng)教防范意識，經(jīng)常升級殺毒軟件，并對機(jī)器進(jìn)行定期殺毒。
每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢測，檢測后填寫《pmd計(jì)算機(jī)日常維護(hù)表》;現(xiàn)場計(jì)算機(jī)—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵，因此每月不定期對計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、維護(hù)，以保證計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng)，因此在病毒防范方面弱，計(jì)算機(jī)運(yùn)行速度相對緩慢，在每月不定期檢查、維護(hù)電腦時(shí)，對其進(jìn)行細(xì)致檢查，遇見問題及時(shí)解決、處理，以保證正常工作。
對于計(jì)算機(jī)使用不當(dāng)?shù)恼页鲈颍M(jìn)行補(bǔ)救，并其追究責(zé)任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯(cuò)誤;對違反計(jì)算機(jī)管理程序的員工，進(jìn)行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的，親自操作，細(xì)心指點(diǎn);接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位，遇見問題，細(xì)心解決，以便達(dá)到正常運(yùn)行。
結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防火墻進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險(xiǎn)，提高網(wǎng)絡(luò)安全性。
ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進(jìn)一步的擴(kuò)展. 加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個(gè)動(dòng)態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計(jì)、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個(gè)安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.
打印機(jī)通過就近維護(hù)、保養(yǎng)，每月對其現(xiàn)場打印機(jī)清理、維修，使用正常。
pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動(dòng)v網(wǎng)加入及管理
檢測內(nèi)容包括：
1. 安全部份：widows 操作系統(tǒng)是否及時(shí)更新，office 是否及時(shí)更新，outlook 是否使用正常，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理，是否對本地硬盤進(jìn)行全面病毒掃描。
用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測。
2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對計(jì)算機(jī)進(jìn)行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔，保證計(jì)算機(jī)的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。
3. 軟件部份：檢查計(jì)算機(jī)安裝軟件是否合乎中電計(jì)算機(jī)軟件管理規(guī)定，重點(diǎn)檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件，應(yīng)監(jiān)督使用者清除，并記錄在案)。
pmd計(jì)算機(jī)軟硬故障處理方法
1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計(jì)算機(jī)的問題原因。
對故障現(xiàn)象進(jìn)行記錄，對故障現(xiàn)像進(jìn)行分析，在找到故障原因后，對故障進(jìn)行處理。
處理后填寫《中電四川pmd計(jì)算機(jī)軟件故障處理表》。
2.硬件故障：檢查出現(xiàn)硬件故障計(jì)算機(jī)的問題原因。
pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理
出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：
1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因，及時(shí)檢查機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時(shí)與電信人員取得聯(lián)系，盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。
3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》
服務(wù)器的維護(hù)
1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份，每月對所有服務(wù)器進(jìn)行一次全盤數(shù)據(jù)備份。
2.每月對服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)丁升級。
3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置
4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。
對服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼，定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。
業(yè)主營地有線電視：后期維護(hù)管理及更新
有線電視閉路線更換，對信號不好的電視進(jìn)行更換閉路線以保持清晰;
不定期檢查其有線電視進(jìn)行維護(hù)并做好維護(hù)記錄;
維修：本年度有1次調(diào)頻器燒壞，聯(lián)系廠家進(jìn)行維修;
otlook 郵件：對現(xiàn)場pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個(gè)賬戶，離職賬戶為37個(gè);郵件進(jìn)行設(shè)置、培訓(xùn)，以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個(gè)問題進(jìn)行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正，避免下次或同類情況再次發(fā)生。
每月對其郵件使用情況不定期檢查維護(hù);由于中電郵件安全性考慮，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動(dòng)被鎖，因此郵件使用中，員工對郵件的熟悉程度不夠，密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁，經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo)，有所改觀。
此類現(xiàn)象為2%。
營地音響系統(tǒng)維護(hù)
1、會(huì)議系統(tǒng)不定期檢查其運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)處理、及時(shí)測試以保證會(huì)議系統(tǒng)正常運(yùn)行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會(huì)議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護(hù)，出現(xiàn)故障作好記錄
3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成
二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)
1、根據(jù)合同要求，對其合同進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收，對照清單逐一清點(diǎn)。
2、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進(jìn)度，組織人力財(cái)力跟進(jìn)施工。
根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際施工情況，在我方暫時(shí)無法提供工作面的情況下對工程進(jìn)行了2次調(diào)整，目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運(yùn)行。
相應(yīng)對合同進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議1和補(bǔ)充協(xié)議
3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點(diǎn)、泥位站點(diǎn)、視頻站點(diǎn)及振動(dòng)站點(diǎn)，工程實(shí)施建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下，各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確，嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進(jìn)行工程的質(zhì)量管理。
4、根據(jù)工程進(jìn)展組織工程質(zhì)量驗(yàn)收、簽證，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實(shí)地驗(yàn)收及初步驗(yàn)收。
三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護(hù)
現(xiàn)場it設(shè)備(計(jì)算機(jī)、音響系統(tǒng)、打印機(jī)、照相機(jī)、服務(wù)器等)建立it臺帳，統(tǒng)計(jì)，清點(diǎn)，出入庫手續(xù)辦理，及時(shí)更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題，及時(shí)維護(hù)及維修，以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報(bào)廢的資產(chǎn)辦理報(bào)廢手續(xù)。
對設(shè)備不定期檢查使用情況，對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進(jìn)行報(bào)修，不在保修期內(nèi)的對其維修，建立維修臺帳。
每半年對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn);打印機(jī)每月進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一次。
協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點(diǎn)及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);
配合成都每月資產(chǎn)管理、清點(diǎn)、相關(guān)手續(xù)、臺賬及年底盤點(diǎn)
四、參與運(yùn)維工作
1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)、運(yùn)行、維護(hù)
2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作
3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進(jìn)。
4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機(jī)械、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)
5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計(jì)、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作
五、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控：
二、球頭或變壓器問題，聯(lián)系電信上門維護(hù)，故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;
完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)
(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點(diǎn)位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護(hù)等。
六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)
建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng)，對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護(hù)等，應(yīng)滿足以下要求：
系統(tǒng)使用安全，能容錯(cuò)，具備檢錯(cuò)、糾錯(cuò)功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;
保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達(dá)到c2級;
有適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧乐箶?shù)據(jù)的越限訪問和修改;
使用先進(jìn)的硬盤容錯(cuò)技術(shù)，防止數(shù)據(jù)的丟失;
七、 現(xiàn)場計(jì)算機(jī)管理
公司pmd 電腦總58臺，加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺，除去安防系統(tǒng)21臺，日常維護(hù)的為90臺。
由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。
八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化
完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理，其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題，管理員不能解決的問題，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠(yuǎn)程協(xié)助，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。
1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件
2. 測試 raid 1是否能夠正常使用
3. 系統(tǒng)補(bǔ)丁
4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置
5. 安裝ssl ca(獨(dú)立方式安裝在mis服務(wù)器)
6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫
7. 測試https能否正常訪問，包括各mis連接的路徑
8. 加強(qiáng)iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置
9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl
10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))
11. 建立數(shù)據(jù)庫自動(dòng)備份，用戶數(shù)據(jù)自動(dòng)備份，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機(jī)
九、對施工區(qū)手機(jī)信號的改善
聯(lián)系中國移動(dòng)和電信對手機(jī)信號問題進(jìn)行發(fā)文，以改善pmd手機(jī)信號;根據(jù)需求中國移動(dòng)對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進(jìn)行改善，安裝信號增強(qiáng)設(shè)備，以滿足公司需求。
十、ms軟件安裝維護(hù)
ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個(gè)即時(shí)的交流工具，目前公司ms通用戶達(dá)到62位。
目前，由于人員太多，由于采用開機(jī)自動(dòng)啟動(dòng)，員工密碼忘記頻繁，經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后，使用良好。
此外，對于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn)，新入職和離職人員的ms由人事部及時(shí)通知我it 進(jìn)行調(diào)整，并對新入職的員工進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)及使用方面的簡單培訓(xùn)，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。
十一、計(jì)算機(jī)中心機(jī)房的管理
嚴(yán)禁非機(jī)房工作人員進(jìn)入機(jī)房，特殊情況需經(jīng)機(jī)房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。
非機(jī)房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機(jī)操作和對運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改
除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。
重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報(bào)告，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護(hù)性備份后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實(shí)施操作。
每日對機(jī)房環(huán)境進(jìn)行清潔，以保持機(jī)房整潔;每周進(jìn)行一次大清掃，對機(jī)器設(shè)備吸塵清潔。
十二、培訓(xùn)：
office教學(xué)視頻
水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)
360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理
jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。
ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸
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計(jì)算機(jī)日常使用
pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份
業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作
網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明
會(huì)議通知
計(jì)算機(jī) 開機(jī)密碼及屏保密碼設(shè)置
十三、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護(hù)
完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng)，安防系統(tǒng)日常檢查使用情況，嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作，對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查，以便及時(shí)排除故障。
每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點(diǎn)、整理一次，以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整
安防系統(tǒng)資料收集，及時(shí)更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運(yùn)行
對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)
業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)保修，做好維修記錄
營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用
對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。
十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)表
pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。
由于工作的特殊性與重要性，這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí)，即要協(xié)調(diào)維護(hù)好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備，又要進(jìn)行預(yù)測，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識、新技術(shù)、新理念融入實(shí)施過程中，提出高效的解決方案，又要對公司it技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。
以上是本人今年在崗位上所做的工作。
通過工作和實(shí)踐，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。
本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機(jī)的影響，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力。
以下總結(jié)下這一年中工作的情況。
談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想，說說得失。
【門禁系統(tǒng)】
年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個(gè)來回。
主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。
我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。
幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。
【視頻設(shè)備】
隨后日方提供了web會(huì)議系統(tǒng)，為軟件園開tv會(huì)議提供了方便，不用來回奔襲了。
web會(huì)議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。
經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的設(shè)備。
在web會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會(huì)議效果。
【數(shù)據(jù)庫講解】
期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。
把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。
在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
【**軟件站】
心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。
這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃，一直都沒有得以實(shí)施，在*老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。
一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。
新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。
老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航，至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。
經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。
【新人培訓(xùn)】
今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法。
總體說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周，時(shí)間內(nèi)容都增加了。
并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人。
自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。
于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。
新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯(cuò)了，很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。
我最大的感覺是，有的知識點(diǎn)講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。
立即過一會(huì)兒再來問下馬上又說不會(huì)了。
【服務(wù)器配置】
今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。
自從服務(wù)器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。
對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。
服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會(huì)中斷。
重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護(hù)也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。
一年來相安無事。
【上網(wǎng)權(quán)限】
今年對網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。
我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。
我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。
對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行文檔化地登記，定時(shí)開通關(guān)閉，做好記錄。
【申請服務(wù)器資料】
以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。
有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個(gè)小組用的服務(wù)器。
基本都做到專機(jī)專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。
【公共上網(wǎng)機(jī)】
由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。
起初設(shè)置了1-2臺，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件。
日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少，又將一臺空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī)。
由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器，非常容易死機(jī)，我得不時(shí)地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。
感覺兼職了一份it機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。
【ap新服務(wù)器】
公司給員工升級換代舊的開發(fā)機(jī)器，多出的一臺新的機(jī)器，我建議做ap服務(wù)器，因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器。
所以我也常常加班加點(diǎn)對更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。
來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器。
現(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。
團(tuán)隊(duì)合作，交流協(xié)調(diào)
團(tuán)隊(duì)離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。
更加的成熟，愈發(fā)的睿智。
對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。
希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個(gè)面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
有的時(shí)候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。
常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠(yuǎn)測不完，程序永遠(yuǎn)沒有完美。
至少自己對得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。
以上就是我工作情況的總結(jié)。
有不當(dāng)之處，還請批評指正。
謝謝大家!
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇七
各位會(huì)員：
大家好！昨天，我們相聚在無錫市一中，舉辦了首屆東岳太極拳表演賽。這是一次成功的比賽，也是一次激動(dòng)和振奮人心的比賽。整個(gè)比賽秩序井然，銜接流暢，達(dá)到了預(yù)期的效果。這和所有的工作人員各守其位，各盡其責(zé)是分不開的；和會(huì)員們講文明、守紀(jì)律，不喧鬧，不早退是分不開的；和參賽會(huì)員服從命令，聽指揮是分不開的，感謝大家的辛勤付出，你們辛苦了！經(jīng)統(tǒng)計(jì)，這次表演賽有42個(gè)會(huì)員參加了個(gè)人賽，22支隊(duì)伍參加了集體賽。每個(gè)參賽會(huì)員都以相當(dāng)認(rèn)真的態(tài)度參與到這次比賽中，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，出色的發(fā)揮贏得了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和觀眾們熱烈的掌聲。滿載而歸的他們，臉上綻放出勝利的笑容。“臺上一分鐘，臺下十年功。”我知道，為了這次比賽，大家克服種種困難，擠出時(shí)間刻苦訓(xùn)練，糾正動(dòng)作，掌握節(jié)奏，一遍又一遍地練習(xí)，付出了辛勤的汗水。你們對比賽的'重視態(tài)度，讓我非常感動(dòng)，這是對我工作的最好支持，謝謝你們！通過這次比賽，我看到了東岳太極拳研究會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們是一支精神抖擻的隊(duì)伍，我們是一支訓(xùn)練有素的隊(duì)伍，我們是一支具有無限潛力的隊(duì)伍。我愿意和大家在今后的日子里，繼續(xù)共同學(xué)習(xí)，共同鍛煉，擁有健康的身體和快樂的心情！最后，祝愿會(huì)員們身體健康，萬事如意！
劉易。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇八
1、弓步：是太極拳使用最多的一種基本步型。
弓步又分為兩種步法，一個(gè)是正弓步，一個(gè)是側(cè)弓步。
(1).正弓步——前腳直向前踏一步(右腳在前為右弓步，左腳在前為左弓步)，后腳外擺四十五度左右，前后兩腳開襠距離與肩同寬。
前腿膝蓋與腳尖方向?qū)R和地面垂直，弓腿膝蓋不宜過腳尖;后蹬腿要直中有曲，曲中有直;兩胯端平，身體朝前，目光平視。如：太極拳套路中的弓步前擠、弓步前按動(dòng)作都是正弓步。
(2).側(cè)弓步——前腳直向前踏一步(右腳在前為右弓步，左腳在前為左弓步)，后腳外擺四十五度左右，前后兩腳開襠距離與肩同寬。
練習(xí)的時(shí)候，要把前腿抬起，然后腳尖做到與地面垂直。
后蹬腿要直中有曲，曲中有直;后胯內(nèi)收，身體斜朝前，肩胯相合，目光平視。如：太極拳套路的單鞭、野馬分鬃等都是側(cè)弓步。
而陳式太極拳與和式太極拳的側(cè)弓步與其它門派太極拳稍有區(qū)別，如：陳式太極拳套路中的單鞭，是橫開步，要求弓腿膝關(guān)節(jié)與腳跟上下對齊，橫蹬腿腳尖稍內(nèi)扣，襠要開圓，屈腿松腰胯，不同之處在，身體與弓步的兩腳尖和兩腿橫向方向一致;看近似馬步，但兩腿有弓有蹬，有虛實(shí)之分。
2、虛步：虛步在太極拳套路中，也是使用較多的一種步型，拳種不同所以也分為兩種，腳掌點(diǎn)地虛步和腳跟著地虛步。
(1).腳掌點(diǎn)地虛步——左虛步：重心在右腿，左腳尖虛點(diǎn)地，膝蓋微上領(lǐng)，腳跟稍抬起，右腿屈膝下蹲，松腰沉胯，兩胯端平，立身中正，目光平視。如：重心在左腿，右腳尖虛點(diǎn)地，要領(lǐng)相同，就是右虛步。
(2).腳跟著地虛步——與腳前掌點(diǎn)地虛步要領(lǐng)相同，只是腳跟著地，腳掌微翹起，重心在右腿，左腳跟虛著地，為左虛步。如重心在左腿，右腳跟虛著地，要領(lǐng)相同，就是右虛步。
3、插步：兩腳開立，重心移向右腿，左腳從右腳后插過，在右腿后右側(cè)腳掌著地，為左插步。如：要領(lǐng)相同，右腳從左腳后插過，那么就為右插步。
4、蓋步：兩腳開立，重心移向右腿，左腳從右腿前踏出，在右腿右前側(cè)著地，為左蓋步。如：要領(lǐng)相同，右腳從左腿前踏出，那么就為右蓋步。
5、坐盤步(歇步)：插步或蓋步兩腿屈膝下坐，為坐盤步。分為左和右坐盤步。
左坐盤步：左腿從右腿后插過，腳掌著地，兩腿屈膝下蹲，立身中正，為左坐盤步。
右坐盤步：右腿從左腿后插過，腳掌著地，兩腿屈膝下蹲，就為右坐盤步。
6、仆步：分左、右仆步。
左仆步：兩腳開立，右腿屈膝下蹲，左腿伸直，腳尖微內(nèi)扣，立身中正，目光向左前平視。
右仆步：左腿屈膝下蹲，右腿伸直，腳尖微內(nèi)扣，要領(lǐng)相同，就為右仆步。
7、獨(dú)立步：分左、右獨(dú)立步。
左獨(dú)立步：重心移向右腿，左膝將左小腿領(lǐng)起，膝與胯同高，小腿與腳尖自然下垂，立身中正，目光平視，如太極拳套路動(dòng)作中的金雞獨(dú)立。
右獨(dú)立步：重心在左腿，右膝將右小腿領(lǐng)起，膝與胯同高，小腿與腳尖自然下垂，要領(lǐng)相同，就為右獨(dú)立步。
8、開立步：兩腳平行開立，屈膝半蹲。要求：立身中正，兩腳寬不過肩。
9、丁步：一腿屈膝半蹲，重心在屈膝腿上，另一腿腳尖在支撐腿腳內(nèi)側(cè)虛點(diǎn)地。要求：虛實(shí)分明，點(diǎn)地腿放松。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位拳友，女士們、先生們：
大家好!
雨好田園秀，秋實(shí)倉廩豐。在這高粱笑漲緋紅臉，玉米流出異彩金的季節(jié)，在這香飄碧水，光滿銀輪的時(shí)日，彰武縣太極拳協(xié)會(huì)經(jīng)過大家如涓細(xì)雨的滋潤，今天碩果盈枝，協(xié)會(huì)隆重而又圓滿的成立了!
在此我代表彰武縣詩詞學(xué)會(huì)對太極拳協(xié)會(huì)的成立表示熱烈的祝賀!
有人說彰武是張三豐的故地，我沒去考證。但我更要說，也更敢說：彰武壯詞戎筆，虎踞龍盤。“彰”為顯著之寓，“武”乃英武之意，彰可弘揚(yáng)，武能止戈，這足以說明彰武之寓意。
彰武縣太極拳協(xié)會(huì)的成立是彰武人民政治生活中的一件大事，是彰武文化體育事業(yè)發(fā)展的一件大事，更是推動(dòng)全民健身促進(jìn)經(jīng)濟(jì)騰飛的一件大事、一件喜事。
太極拳是中華武苑的奇葩和東方文化的瑰寶，其中蘊(yùn)藏著東方哲學(xué)的深刻內(nèi)涵，深受廣大人民群眾喜愛。她作為強(qiáng)身健體、陶冶情操、傳承文化的項(xiàng)目，在黨和政府的重視與關(guān)懷下，必將在我縣煥發(fā)出勃勃生機(jī)。
這是豐收的季節(jié)，這是月圓的'時(shí)日，這更是十八大即將召開中國人民走向更加輝煌的啟程。催征當(dāng)望遠(yuǎn)，攬勝必積攀。彰武縣太極拳協(xié)會(huì)盛世開篇，弘毅向遠(yuǎn)，我們相信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，彰武縣太極拳協(xié)會(huì)一定會(huì)在新的起點(diǎn)上團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大拳友和愛好者，把太極拳運(yùn)動(dòng)推向嶄新的發(fā)展階段，百尺竿頭，更上層樓!
最后祝大家身體健康!國慶、中秋佳節(jié)快樂!
謝謝大家!
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇十
20xx年，在財(cái)政部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的大力支持以及各級協(xié)會(huì)和廣大會(huì)員積極參與下，中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)堅(jiān)持以誠信建設(shè)為主線，積極推進(jìn)行業(yè)自律管理體制建設(shè)，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì)建設(shè)取得新的進(jìn)步。最近，中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對20xx年工作進(jìn)行了總結(jié)，并研究提出了20xx年的工作要點(diǎn)。
財(cái)政部馮淑萍部長助理在《中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)》上作了重要批示：
20xx年中注協(xié)在行業(yè)自律體制建設(shè)、提高行業(yè)誠信水平和自律管理水平、完善專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面，做了大量的工作，尤其是對執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理與運(yùn)行機(jī)制提出指導(dǎo)意見、建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度等，有所創(chuàng)新，受到業(yè)內(nèi)人士好評。近一個(gè)時(shí)期，注冊會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量有了提高，受到有關(guān)方面的肯定，初步扭轉(zhuǎn)了外界不良印象。這一切，都與中注協(xié)同志們的辛勤工作分不開。
20xx年對注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)來說是非常重要的一年，要召開會(huì)員代表大會(huì)、修改注冊會(huì)計(jì)師法等，這些要涉及注協(xié)的定位以及工作目標(biāo)、程序、方法等，要把握機(jī)遇，做好工作，前提是要把行業(yè)的環(huán)境、行業(yè)的現(xiàn)狀把握準(zhǔn)。這就要求我們多做調(diào)查研究，要充分調(diào)動(dòng)各級注協(xié)全體工作人員的積極性，要使廣大會(huì)員廣泛參與，倡導(dǎo)實(shí)事求是作風(fēng)，為決策提供有價(jià)值的建議。
感謝一年來注協(xié)同志們對我工作的支持與幫助。
現(xiàn)將中注協(xié)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)予以編發(fā)，并希望各級協(xié)會(huì)按照部領(lǐng)導(dǎo)的要求，再接再厲，為行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì)建設(shè)作出更大的努力。
中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)。
20xx年，在財(cái)政部黨組和主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下，中注協(xié)深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真履行注冊會(huì)計(jì)師法和章程賦予的職責(zé)，堅(jiān)持以誠信建設(shè)為主線，狠抓行業(yè)自律體制建設(shè)，全面推進(jìn)行業(yè)各項(xiàng)建設(shè)工作。
一、加強(qiáng)行業(yè)自律監(jiān)管和制度建設(shè)，提高行業(yè)誠信水平。
20xx年，中注協(xié)針對執(zhí)業(yè)實(shí)踐中存在的獨(dú)立性受損、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理機(jī)制不完善等問題，大力加強(qiáng)行業(yè)自律監(jiān)管工作，深入開展相關(guān)的制度建設(shè)，強(qiáng)化行業(yè)自律的約束力，努力提升行業(yè)的誠信水平和社會(huì)公信力。
（一）繼續(xù)關(guān)注上市公司變更事務(wù)所情況，把年報(bào)審計(jì)中“炒魷魚，接下家”行為列為行業(yè)自律監(jiān)管的重點(diǎn)。繼續(xù)關(guān)注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司通過變更事務(wù)所換取有利審計(jì)意見的行為。
1．先后就做好上市公司20xx年年報(bào)和20xx年中報(bào)審計(jì)工作發(fā)出通知。20xx年初和年中，中注協(xié)兩次發(fā)出通知，提出審計(jì)工作中應(yīng)予關(guān)注的事項(xiàng)，并要求事務(wù)所隨時(shí)報(bào)告上市公司年報(bào)審計(jì)中的變更情況。共有37家事務(wù)所對客戶變更的情況進(jìn)行了報(bào)告說明。
2．密切關(guān)注審計(jì)變更動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出警示。審計(jì)工作期間，中注協(xié)安排專人負(fù)責(zé)收集有關(guān)上市公司公告，并關(guān)注媒體披露的相關(guān)信息。根據(jù)事務(wù)所的報(bào)告和公開市場披露的信息，主動(dòng)與50多家事務(wù)所進(jìn)行了溝通聯(lián)系，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項(xiàng)等，敦促后任事務(wù)所與前任事務(wù)所進(jìn)行溝通，了解可能存在的重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目。
通過搜集、整理、分析有關(guān)信息，抓住重點(diǎn)，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報(bào)披露最后期限的變更，以及媒體關(guān)注和披露的事務(wù)所進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注，并對其中10余家事務(wù)所予以談話提醒，對重大風(fēng)險(xiǎn)給以提示和警示，有效制止和防范了出賣審計(jì)意見的行為。
3．實(shí)行網(wǎng)上報(bào)備，推進(jìn)實(shí)時(shí)監(jiān)控。為加強(qiáng)對上市公司年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管，提高自律監(jiān)管的及時(shí)性和針對性，20xx年年初，中注協(xié)研發(fā)了網(wǎng)上業(yè)務(wù)報(bào)備軟件，并發(fā)出通知要求事務(wù)所對年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)備。報(bào)備期間，中注協(xié)安排專人對事務(wù)所的填報(bào)進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行匯總并對1000多家上市公司年報(bào)審計(jì)的報(bào)備材料開展了相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析。
20xx年的上市公司年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)備資料分析顯示，經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)，20xx年年報(bào)調(diào)整利潤總額520億元，占審計(jì)前利潤總額的33.6%；調(diào)整資產(chǎn)總額1843億元，占審計(jì)前資產(chǎn)總額的4.4%；為國家凈增稅收收入14億元。
（二）嚴(yán)格年檢工作，凈化執(zhí)業(yè)隊(duì)伍。對注冊會(huì)計(jì)師任職資格和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行年檢，是注冊會(huì)計(jì)師法賦予協(xié)會(huì)的重要職責(zé)。通過年檢工作，及時(shí)清退不合格人員，對于規(guī)范和凈化執(zhí)業(yè)隊(duì)伍至關(guān)重要。20xx年，中注協(xié)認(rèn)真指導(dǎo)和監(jiān)督各地方協(xié)會(huì)開展行業(yè)年檢工作，嚴(yán)格把關(guān)，對2810名不合格人員不予通過年檢。
（三）開展制度建設(shè)，提高行業(yè)誠信管理水平。
1．制定會(huì)員誠信檔案管理暫行辦法。推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè)，需要加強(qiáng)對會(huì)員執(zhí)業(yè)誠信行為的監(jiān)督和管理。建立會(huì)員誠信檔案，是行業(yè)誠信管理的重要方式和手段。經(jīng)過近一年的反復(fù)醞釀和向業(yè)內(nèi)外征求意見，中注協(xié)制定了會(huì)員誠信檔案管理暫行辦法，把會(huì)員職業(yè)道德遵守情況、風(fēng)險(xiǎn)提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當(dāng)競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會(huì)員誠信檔案的重要記錄內(nèi)容，為促使執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員恪守職業(yè)道德和準(zhǔn)則，實(shí)施行業(yè)監(jiān)督和資格管理，全面評價(jià)會(huì)員的誠信水平提供了科學(xué)依據(jù)。
2．發(fā)布執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)指導(dǎo)意見。執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理機(jī)制不健全，很大程度地影響到執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量控制和管理，給執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。為切實(shí)解決這一問題，中注協(xié)在研究借鑒國際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)布了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)指導(dǎo)意見》，從執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)章程（合伙人協(xié)議）的規(guī)范內(nèi)容、股權(quán)設(shè)置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)誠信文化建設(shè)等方面，對執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理與運(yùn)行機(jī)制，作出了指導(dǎo)。
指導(dǎo)意見發(fā)布以后，中注協(xié)會(huì)同各地方協(xié)會(huì)加強(qiáng)了對事務(wù)所內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)和引導(dǎo)。對執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)的重大沖突，在引導(dǎo)事務(wù)所通過司法途徑依法維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)解決事務(wù)所的內(nèi)部矛盾。
3．研究建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)檢查制度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管實(shí)踐，本著維護(hù)公眾利益的原則，依據(jù)注冊會(huì)計(jì)師法和中注協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定，研究提出了行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的工作思路，并制定了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》（征求意見稿），目前正在行業(yè)內(nèi)征求意見。
這一制度確立后，將形成具有我國特色的注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度，同時(shí)與業(yè)務(wù)報(bào)備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構(gòu)成我國的行業(yè)自律監(jiān)管制度體系。
二、大力推進(jìn)行業(yè)自律管理體制建設(shè)，提高行業(yè)自律管理水平。
20xx年，中注協(xié)按照行業(yè)誠信建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的要求，大力加強(qiáng)行業(yè)自律管理體制建設(shè)工作。
（一）積極思考和探索市場經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)自律的建設(shè)方向和實(shí)現(xiàn)形式。在總結(jié)以往行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，中注協(xié)深入研究了行業(yè)利益與社會(huì)公眾利益、會(huì)員自律和行業(yè)自律、自律體系等重大問題，并借鑒國際會(huì)計(jì)師組織的成功做法，制定了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)自律體制建設(shè)的指導(dǎo)意見》，第一次對行業(yè)自律管理體制的建設(shè)方向和要求提出了系統(tǒng)、完整的思路，一是發(fā)展和完善以會(huì)員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務(wù)職能；二是建立和完善理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、專門委員會(huì)等行業(yè)自律管理的決策組織體系；三是加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書處的建設(shè)，提高秘書處工作水平和質(zhì)量。
（二）激活常務(wù)理事溝通決策機(jī)制。為充分發(fā)揮常務(wù)理事會(huì)的決策功能，中注協(xié)建立與常務(wù)理事的溝通聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)完善了常務(wù)理事會(huì)通報(bào)制度和決策功能。協(xié)會(huì)秘書處定期向常務(wù)理事書面報(bào)告工作，所有重大文件、制度的出臺，都事先向常務(wù)理事書面征求意見，較好地發(fā)揮了常務(wù)理事會(huì)的決策作用。
（三）制定懲戒委員會(huì)等4個(gè)專門委員會(huì)工作規(guī)則。為建立完善協(xié)會(huì)的自律決策組織，根據(jù)行業(yè)自我管理的需要，經(jīng)廣泛征求業(yè)內(nèi)外意見，我們制定了協(xié)會(huì)懲戒委員會(huì)、申訴委員會(huì)、維權(quán)委員會(huì)和審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)等專門委員會(huì)的工作規(guī)則。結(jié)合這項(xiàng)工作的開展，積極研究了理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、專門委員會(huì)的架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善行業(yè)自律運(yùn)行機(jī)制。
（四）積極實(shí)踐和總結(jié)自律管理體制建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)《指導(dǎo)意見》的精神，中注協(xié)鼓勵(lì)和指導(dǎo)地方協(xié)會(huì)積極實(shí)踐，大力開展自律體制建設(shè)工作。同時(shí)，先后兩次召開全國性專題會(huì)議，探討自律體制建設(shè)的具體實(shí)施步驟，分析研究遇到的困難和問題，并廣泛交流各地自律體制建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，為全面推進(jìn)行業(yè)自律管理體制建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。
三、完善專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)工作。
（一）注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面。
1．發(fā)布了《審計(jì)報(bào)告》等5個(gè)準(zhǔn)則項(xiàng)目。中注協(xié)根據(jù)當(dāng)前審計(jì)執(zhí)業(yè)工作的新特點(diǎn)，制定發(fā)布了《審計(jì)報(bào)告》、《持續(xù)經(jīng)營》和《前后任注冊會(huì)計(jì)師溝通》3個(gè)準(zhǔn)則，并編印了準(zhǔn)則講解；印發(fā)了《審計(jì)報(bào)告》和《證券公司審計(jì)》兩個(gè)執(zhí)業(yè)規(guī)范指南，進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，解決了審計(jì)實(shí)踐中遇到的問題。
比如，《審計(jì)報(bào)告》規(guī)范指南對審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則涉及的重要術(shù)語給出了定義，解決了當(dāng)前一部分注冊會(huì)計(jì)師對“公允反映”、“完成審計(jì)工作”等概念的認(rèn)識誤區(qū)；詳細(xì)闡述了審計(jì)報(bào)告的基本內(nèi)容、格式和類型，并提供了各種審計(jì)報(bào)告類型的參考格式；規(guī)范了對多期會(huì)計(jì)報(bào)表出具審計(jì)報(bào)告的情形，為注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行資本市場首次融資或再融資審計(jì)、離任審計(jì)等業(yè)務(wù)提供了必要的指導(dǎo)。
2．印發(fā)《審計(jì)證據(jù)》等7個(gè)準(zhǔn)則項(xiàng)目征求意見稿。為提高行業(yè)的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范水平，中注協(xié)以審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型為基礎(chǔ)，修訂并起草了《會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)與一般原則》《了解被審計(jì)單位情況及其環(huán)境以及評價(jià)重大錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)》《注冊會(huì)計(jì)師對評估出風(fēng)險(xiǎn)的反應(yīng)程序》《審計(jì)證據(jù)》《舞弊》《審計(jì)業(yè)務(wù)約定書》《審計(jì)工作底稿》等7個(gè)準(zhǔn)則項(xiàng)目初稿，正向有關(guān)方面征求意見。
（二）注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面。
根據(jù)已確定的我國資產(chǎn)評估準(zhǔn)則體系規(guī)劃，發(fā)布了《資產(chǎn)評估基本準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《注冊資產(chǎn)評估師關(guān)注評估對象法律權(quán)屬指導(dǎo)意見》和《珠寶首飾評估指導(dǎo)意見》；起草印發(fā)了《評估程序》、《評估報(bào)告》、《工作底稿》等3個(gè)資產(chǎn)評估準(zhǔn)則征求意見稿，并對企業(yè)價(jià)值評估準(zhǔn)則的草擬稿進(jìn)行了多次討論。
（三）加強(qiáng)技術(shù)支持和指導(dǎo)服務(wù)。
針對復(fù)雜的執(zhí)業(yè)環(huán)境和審計(jì)、評估執(zhí)業(yè)實(shí)踐中遇到的問題，中注協(xié)在繼續(xù)制定和完善執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，注重做好技術(shù)援助服務(wù)工作。
1．發(fā)布專家技援小組公告。一年來，中注協(xié)針對注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)中遇到的有關(guān)上市公司會(huì)計(jì)、審計(jì)問題，以中注協(xié)專家技術(shù)援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉(zhuǎn)股企業(yè)可否根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果調(diào)賬；園林經(jīng)營企業(yè)綠化支出的會(huì)計(jì)處理；房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的輔助費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理；對境外注冊的單船公司，在審計(jì)時(shí)注冊會(huì)計(jì)師如何確認(rèn)船舶的權(quán)屬以及債務(wù)重組時(shí)發(fā)生的評估、咨詢等費(fèi)用如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理等問題專門進(jìn)行了答復(fù)，并嘗試對會(huì)員提出的會(huì)計(jì)案例性問題提供職業(yè)判斷性意見。
2．完善技援小組工作制度。中注協(xié)在總結(jié)兩年來技術(shù)援助工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，制定了會(huì)計(jì)審計(jì)問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會(huì)員咨詢問題時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)，規(guī)范了專家小組的工作規(guī)則。
3．開展技術(shù)分析和管理指導(dǎo)。針對當(dāng)前少數(shù)事務(wù)所名稱不規(guī)范侵害到其他事務(wù)所名譽(yù)，以及事務(wù)所審計(jì)檔案管理責(zé)任不清晰的問題，先后就會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱規(guī)范、審計(jì)檔案保管與銷毀工作，提出指導(dǎo)意見。年報(bào)審計(jì)結(jié)束后，還專門就非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見進(jìn)行逐一分析，發(fā)布研究報(bào)告，指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)防范風(fēng)險(xiǎn)。
四、加強(qiáng)行業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，繼續(xù)做好考試和后續(xù)教育工作。
20xx年初的“非典”疫情，對協(xié)會(huì)的考試組織和后續(xù)教育工作影響最大。中注協(xié)努力克服困難，確保了考試工作和培訓(xùn)計(jì)劃的順利完成。
（一）順利完成注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師年度考試工作。
1．克服“非典”影響，努力做好考試各項(xiàng)組織和服務(wù)工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時(shí)，正值注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師考試報(bào)名的關(guān)鍵時(shí)期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時(shí)對各地的報(bào)名時(shí)間和方式進(jìn)行調(diào)整，共有68萬多人報(bào)名參加注冊會(huì)計(jì)師考試，4.7萬人報(bào)名參加注冊資產(chǎn)評估師考試。
為了不影響考生復(fù)習(xí)和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發(fā)行，以及其后的命題等各項(xiàng)組織工作，均按原定計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行，有力地保障了考試工作的順利完成。
與此同時(shí)，繼續(xù)做好考生的服務(wù)工作，利用考試值班電話、對外公布電子信箱，及時(shí)為廣大考生提供有關(guān)政策咨詢。為幫助、指導(dǎo)考生的應(yīng)考、復(fù)習(xí)，在《中國注冊會(huì)計(jì)師》雜志開辟考試問題解答專欄，并出版了3期《20xx年度注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試問題解答》專輯；制作網(wǎng)上課件，對注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師考試實(shí)行網(wǎng)上考前輔導(dǎo)，網(wǎng)上輔導(dǎo)點(diǎn)擊量高達(dá)17萬人次，深受廣大考生好評。
2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環(huán)節(jié)。經(jīng)過前期的充分論證，以及軟件開發(fā)測試、網(wǎng)絡(luò)硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，20xx年注冊會(huì)計(jì)師考試改革實(shí)行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進(jìn)行獨(dú)立評卷，然后讀入計(jì)算機(jī)自動(dòng)評分，計(jì)算機(jī)對兩次評卷結(jié)果自動(dòng)進(jìn)行比較，對于兩次評卷成績有差異的答題卷，再進(jìn)行差異點(diǎn)的第三次評閱，從而確保每份試卷成績評判的準(zhǔn)確、公正。
20xx年，注冊資產(chǎn)評估師考試組織工作重點(diǎn)完善了評卷工作各個(gè)環(huán)節(jié)的程序，制定了閱卷人員資格申報(bào)條件、閱卷人員安全保密承諾協(xié)議、閱卷守則及異常試卷處理規(guī)則等項(xiàng)制度，對閱卷技術(shù)規(guī)則、卷庫管理規(guī)則和成績登統(tǒng)管理規(guī)則進(jìn)行了修訂。
20xx年注冊會(huì)計(jì)師考試各科合格人數(shù)及合格率分別為：會(huì)計(jì)17816人，9.17%；審計(jì)5812人，7.48%；財(cái)務(wù)成本管理11324人，10.36%；經(jīng)濟(jì)法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。
20xx年注冊資產(chǎn)評估師考試合格人數(shù)為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數(shù)及合格率分別為：資產(chǎn)評估2631人，17.93%；經(jīng)濟(jì)法2651人，19.04%；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1998人，11.75%；機(jī)電設(shè)備評估基礎(chǔ)1289人，10.86%；建筑工程評估基礎(chǔ)2279人，10.81%。
3．建立注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試制度。20xx年，在財(cái)政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格中增設(shè)珠寶評估專業(yè)并建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動(dòng)組織成立了注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試專家委員會(huì)，并制定發(fā)布了考試實(shí)施辦法。
（二）繼續(xù)加大教育培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和手段，努力提高行業(yè)執(zhí)業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1．開展注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)能力框架研究。行業(yè)職業(yè)能力框架研究對指導(dǎo)資格考試和培訓(xùn)工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個(gè)省市的近百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了實(shí)地的問卷調(diào)查和工作底稿測試，深入了解當(dāng)前不同地區(qū)、不同類型執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍職業(yè)能力現(xiàn)狀，為行業(yè)職業(yè)能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時(shí)，召開職業(yè)能力框架專家座談會(huì)，廣泛聽取專家的意見和建議，并提出了注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)能力框架研究的思路。
2．推進(jìn)行業(yè)遠(yuǎn)程教育。開展遠(yuǎn)程教育，對于降低培訓(xùn)成本、提高培訓(xùn)效能有非常積極的作用。20xx年，中注協(xié)研究提出了行業(yè)遠(yuǎn)程教育建設(shè)方案和遠(yuǎn)程教育教學(xué)內(nèi)容的體系及開發(fā)方案，完成了3個(gè)遠(yuǎn)程教育前端演播教室和部分省市遠(yuǎn)程教育教室的建設(shè)，并首次通過中國聯(lián)通的遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)組織召開全國性會(huì)議。
此外，在中注協(xié)和北京、上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院網(wǎng)站上開通注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師網(wǎng)上后續(xù)教育，先后推出10多個(gè)課時(shí)的后續(xù)教育內(nèi)容。
3．開發(fā)教育培訓(xùn)教材。組織完成了《財(cái)務(wù)管理》等9種cpa專門化教育的教材及學(xué)習(xí)指導(dǎo)用書的編寫出版工作；組織完成了《資產(chǎn)評估責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)防范》《合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理》2本培訓(xùn)教材的編寫工作；協(xié)調(diào)組織利用地方協(xié)會(huì)力量開發(fā)推出了3本資產(chǎn)評估后續(xù)教育教材。
4．組織實(shí)施培訓(xùn)工作。20xx年，中注協(xié)在“兩院”共組織35期培訓(xùn)班，培訓(xùn)“兩師”近5000人次；為西部地區(qū)行業(yè)培訓(xùn)提供直接支持，共舉辦21期培訓(xùn)班，培訓(xùn)“兩師”4000多人次。
五、拓展服務(wù)功能，提高協(xié)會(huì)服務(wù)水平。
提供技術(shù)支持和指導(dǎo)是協(xié)會(huì)的一項(xiàng)基本服務(wù)職能。中注協(xié)在做好這項(xiàng)工作的同時(shí)，還根據(jù)會(huì)員的需求，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步提高為會(huì)員服務(wù)的水平。
（一）加強(qiáng)協(xié)會(huì)與外部的協(xié)調(diào)和溝通。這是協(xié)會(huì)解決會(huì)員關(guān)心的關(guān)系行業(yè)發(fā)展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協(xié)積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，分別就注冊會(huì)計(jì)師刑事責(zé)任案件、企業(yè)年檢審計(jì)業(yè)務(wù)、注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)保險(xiǎn)條款等方面的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，取得積極進(jìn)展，為行業(yè)爭取更好的外部執(zhí)業(yè)環(huán)境做出了努力。
（二）推進(jìn)行業(yè)參政議政。注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估行業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業(yè)的參政議政作用日益顯現(xiàn)。
20xx年，在中注協(xié)和地方協(xié)會(huì)的努力下，行業(yè)的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區(qū)、直轄市以上的人大、政協(xié)中，行業(yè)人士有14人當(dāng)選人大代表、20人當(dāng)選政協(xié)委員。其中，全國人大代表1名；全國政協(xié)委員5名，行業(yè)的社會(huì)形象顯著提高。
20xx年6月，根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，行業(yè)就修改憲法和政協(xié)章程、司法體制改革、“非典”對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定帶來的影響、進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業(yè)意見和建議，并受到有關(guān)方面的高度重視。
（三）廣泛開展會(huì)員服務(wù)需求調(diào)查。為深入了解會(huì)員的服務(wù)需求，改進(jìn)協(xié)會(huì)服務(wù)工作，20xx年，中注協(xié)反復(fù)討論研究，設(shè)計(jì)了“會(huì)員服務(wù)需求調(diào)查問卷”，內(nèi)有80道調(diào)查題、備選答案近500個(gè)，征集意見的范圍涉及協(xié)會(huì)工作的方方面面。我們通過印發(fā)調(diào)查問卷和網(wǎng)上發(fā)布的方式，向全行業(yè)征集意見。廣大會(huì)員積極響應(yīng)，網(wǎng)上填答人數(shù)達(dá)4000余人，問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復(fù)問卷，進(jìn)行錄入、匯總，并分門別類交由相關(guān)部室研究落實(shí)。目前，正在組織力量對問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行深度研究，提出研究報(bào)告，全面指導(dǎo)協(xié)會(huì)的服務(wù)工作。
（四）指導(dǎo)行業(yè)積極應(yīng)對“非典”疫情。20xx年年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴(yán)重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協(xié)在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和部機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，果斷采取了一系列切實(shí)有效的措施，成功克服并消除了“非典”疫情對行業(yè)考試、培訓(xùn)等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業(yè)務(wù)工作的雙勝利。
中注協(xié)在做好自身防治工作的同時(shí)，心系廣大會(huì)員，先后向全行業(yè)發(fā)出做好“非典”防治工作以及密切關(guān)注和研究非典疫情對行業(yè)影響的通知。同時(shí)，為積極應(yīng)對和消除“非典”疫情給行業(yè)造成的影響，中注協(xié)進(jìn)行了深入的調(diào)查了解，系統(tǒng)提出了“非典”疫情對行業(yè)影響及應(yīng)對措施的研究報(bào)告，并從歷年結(jié)余的會(huì)費(fèi)中，一次性向受“非典”影響發(fā)生財(cái)務(wù)困難的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)返還會(huì)費(fèi)近1200萬元，受到了廣大會(huì)員的好評。鑒于中注協(xié)“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)“抗擊非典先進(jìn)全國性社會(huì)團(tuán)體”稱號。
六、大力開展行業(yè)宣傳和研究工作，增進(jìn)溝通取得支持。
（一）宣傳方面。
20xx年，行業(yè)宣傳工作取得成效。一是編發(fā)4期《行業(yè)要情》、27期《工作簡報(bào)》，及時(shí)反映、宣傳行業(yè)重大事項(xiàng)和建設(shè)動(dòng)態(tài)；二是辦理了10件人大、政協(xié)提案的答復(fù)工作，在答復(fù)、落實(shí)提案建議的同時(shí)，進(jìn)一步宣傳和介紹行業(yè)誠信建設(shè)情況，取得有關(guān)方面的理解和支持；三是就行業(yè)階段性工作成果，以答記者問的方式向社會(huì)發(fā)布；四是積極辦好協(xié)會(huì)網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站新聞欄目及時(shí)向社會(huì)展現(xiàn)行業(yè)建設(shè)成果和工作動(dòng)態(tài)，全年編發(fā)行業(yè)上網(wǎng)信息200多條；五是認(rèn)真辦好《中國注冊會(huì)計(jì)師》、《中國資產(chǎn)評估》刊物，充分發(fā)揮行業(yè)宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)行業(yè)新聞宣傳工作。不完全統(tǒng)計(jì)，全年各類新聞媒體刊發(fā)行業(yè)消息報(bào)道120余篇次。
（二）研究方面。
20xx年，中注協(xié)就自律管理體制建設(shè)、會(huì)員誠信檔案、自律檢查制度、行業(yè)法制建設(shè)、會(huì)員服務(wù)需求等問題，組織開展了大量的調(diào)查研究工作，并取得眾多的研究成果。
密切關(guān)注行業(yè)的國際發(fā)展趨勢，對國際會(huì)計(jì)師組織和相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作動(dòng)態(tài)予以追蹤，深入研究新近出臺的有關(guān)政策和措施，先后就美國《薩班斯法案》等方面內(nèi)容，編發(fā)9期《行業(yè)發(fā)展研究資料》，為有關(guān)方面的研究和決策提供參考。
完成了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所績效評價(jià)與管理》《上市公司內(nèi)部控制制度審核》《注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范研究》《開展網(wǎng)上譽(yù)證業(yè)務(wù)初探》等4個(gè)課題的評審結(jié)項(xiàng)工作；研究提出了《風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)》《大型企業(yè)并購中的資產(chǎn)評估研究》等21個(gè)課題計(jì)劃，通過招標(biāo)方式充分利用社會(huì)資源開展行業(yè)研究。同時(shí)，完善協(xié)會(huì)課題研究制度，制定課題管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)會(huì)的課題招標(biāo)、評審及管理工作。
七、積極開展國際交往，提升行業(yè)國際影響和地位。
20xx年，中注協(xié)努力發(fā)展與國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)、國際評估準(zhǔn)則委員會(huì)、亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)等國際組織，以及外國和地區(qū)行業(yè)組織等的交流與合作，增進(jìn)與國際同行的相互了解，進(jìn)一步擴(kuò)大了中注協(xié)在國際同行的影響力。
20xx年，中注協(xié)共先后派出16個(gè)會(huì)議團(tuán)組參加國際相關(guān)組織的有關(guān)活動(dòng)，組織了2個(gè)考察團(tuán)和1個(gè)培訓(xùn)團(tuán)赴境外考察、培訓(xùn)；接待境外來訪團(tuán)組25個(gè)。
20xx年，中注協(xié)繼續(xù)擔(dān)任國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)教育委員會(huì)委員和國際審計(jì)與鑒證準(zhǔn)則理事會(huì)委員，并分別在相關(guān)領(lǐng)域中發(fā)揮了積極作用；繼續(xù)擔(dān)任亞太地區(qū)會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)理事會(huì)成員和主席，作為主席國的專業(yè)團(tuán)體，中協(xié)會(huì)在協(xié)助亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)主席，聯(lián)絡(luò)、溝通亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)秘書處方面作了大量工作，為促進(jìn)亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)會(huì)計(jì)師組織的專業(yè)合作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
中注協(xié)（資產(chǎn)評估協(xié)會(huì)）20xx年繼續(xù)在國際評估準(zhǔn)則委員會(huì)中擔(dān)任常務(wù)理事和技術(shù)委員會(huì)委員，在深入了解國際評估界的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)反映我國等發(fā)展中國家的意見和要求等方面發(fā)揮了積極作用。
20xx年11月，中注協(xié)在國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)20xx年度會(huì)議上，當(dāng)選為國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)理事會(huì)理事，這是中國會(huì)計(jì)界第一次進(jìn)入國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
八、認(rèn)真做好清理整頓經(jīng)濟(jì)鑒證類社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的善后工作。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和臨時(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（國發(fā)[20xx]10號）中關(guān)于“撤銷國務(wù)院清理整頓經(jīng)濟(jì)鑒證類社會(huì)中介機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，后續(xù)工作交由財(cái)政部承擔(dān)”的精神，認(rèn)真細(xì)致做好各項(xiàng)移交善后工作。
對清理整頓尚未完成的“研究提出統(tǒng)一我國評估中介服務(wù)市場管理的意見”和“研究提出規(guī)范我國法律中介服務(wù)市場建設(shè)與發(fā)展的意見”兩項(xiàng)工作，及時(shí)向部黨組提出了下步工作意見和建議。
經(jīng)部黨組研究同意，“統(tǒng)一我國評估中介服務(wù)市場管理的意見”已交由部企業(yè)司負(fù)責(zé)研究，中注協(xié)積極介紹和提供有關(guān)情況，并參與了相關(guān)問題的研究工作。
規(guī)范我國法律中介服務(wù)市場建設(shè)與發(fā)展的意見，由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產(chǎn)權(quán)局等部門所管理的律師、基層法律服務(wù)、專利代理、商標(biāo)代理等行業(yè)，同時(shí)也涉及政策、專業(yè)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題，經(jīng)征詢中編辦和司法部的意見，并報(bào)請國務(wù)院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和文件交接。
九、加強(qiáng)黨建和思想政治工作，營造良好的工作氛圍。
20xx年，中注協(xié)在部機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，建立和完善了協(xié)會(huì)黨委和黨支部工作制度，明確了工作程序和議事規(guī)則。在協(xié)會(huì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協(xié)會(huì)黨的建設(shè)、群眾活動(dòng)和職工思想政治工作，都取得新成效。
在政治學(xué)習(xí)方面，積極推動(dòng)并抓好興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過動(dòng)員報(bào)告、講座、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學(xué)習(xí)成效。
在黨建工作方面，發(fā)展了8名新黨員，并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進(jìn)行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓詞。舉辦了協(xié)會(huì)黨委、支部委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和協(xié)會(huì)黨員及積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，使大家對新時(shí)期黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用有了新的認(rèn)識，使黨務(wù)工作者對黨的工作職責(zé)、程序、制度有了進(jìn)一步的了解和掌握。
工青婦等群眾組織，積極配合協(xié)會(huì)中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動(dòng)，既豐富了職工的業(yè)余生活，增進(jìn)了身心健康，又增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和干勁，帶動(dòng)了協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)工作的開展。20xx年，中注協(xié)在財(cái)政部機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)中表現(xiàn)突出，取得財(cái)政部20xx秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)事業(yè)組團(tuán)體總分第二的優(yōu)異成績，在財(cái)政部首屆外語競賽中，中注協(xié)參賽的兩個(gè)節(jié)目分別獲得歌曲組的第一、第二名。
20xx年，注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設(shè)取得顯著進(jìn)步，行業(yè)面貌和社會(huì)形象有了進(jìn)一步改善和提高。經(jīng)過近兩年來行業(yè)誠信建設(shè)的實(shí)踐，我們深深認(rèn)識到，行業(yè)建設(shè)仍任重道遠(yuǎn)，行業(yè)誠信建設(shè)和信用制度建設(shè)還需要進(jìn)一步深化和完善，行業(yè)自律體制和運(yùn)行機(jī)制建設(shè)需要深入推進(jìn)和落實(shí)，協(xié)會(huì)秘書處內(nèi)部機(jī)制和作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。
20xx年，中注協(xié)將在全行業(yè)繼續(xù)深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持“以誠信建設(shè)為主線”不動(dòng)搖，進(jìn)一步深化行業(yè)誠信建設(shè)；積極、認(rèn)真籌備召開新一屆會(huì)員代表大會(huì)，并以此為契機(jī)，推進(jìn)完善行業(yè)自律體制和運(yùn)行機(jī)制；加快協(xié)會(huì)秘書處人事制度和工作機(jī)制改革，提高秘書處的運(yùn)行水平和執(zhí)行能力；積極實(shí)施行業(yè)業(yè)務(wù)質(zhì)量自律檢查制度，完善自律監(jiān)管體系，提高行業(yè)自律水平；積極推進(jìn)行業(yè)法制建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮好行業(yè)維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和維護(hù)社會(huì)公眾利益的作用，為完善我國市場經(jīng)濟(jì)體制、全面建設(shè)小康社會(huì)，做出積極貢獻(xiàn)。20xx年協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)如下：
一、按照黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，全面深化行業(yè)誠信建設(shè)。
信用體系建設(shè)是市場經(jīng)濟(jì)的必要條件。黨的十六大提出要健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的社會(huì)信用體系，十六屆三中全會(huì)進(jìn)一步提出建立健全社會(huì)信用體系，建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度。國家全面加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)，為行業(yè)誠信建設(shè)的深化創(chuàng)造了極為有利的條件和環(huán)境。
20xx年，我們將積極總結(jié)近兩年來行業(yè)誠信建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和成果，全面落實(shí)行業(yè)誠信建設(shè)綱要提出的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)誠信建設(shè)的教育和宣傳力度，積極營造“誠信為本，操守為重”的行業(yè)誠信文化。
不斷深化誠信建設(shè)的內(nèi)涵和手段，推進(jìn)行業(yè)誠信檔案制度的貫徹實(shí)施，有效加強(qiáng)行業(yè)的誠信監(jiān)督和管理；完善業(yè)務(wù)報(bào)備和談話提醒制度，建立實(shí)施行業(yè)自律業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查制度，積極指導(dǎo)地方協(xié)會(huì)開展自律性業(yè)務(wù)檢查工作，進(jìn)一步完善行業(yè)自律監(jiān)管體系，提高自律監(jiān)管水平。
以提高執(zhí)業(yè)獨(dú)立性為中心，繼續(xù)關(guān)注“炒魷魚，接下家”行為，制止惡性壓價(jià)、同行詆毀等不正當(dāng)競爭行為。
充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)在行業(yè)誠信建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，積極指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)。
二、盡快建立和完善行業(yè)自律管理體制及運(yùn)行機(jī)制。
十六屆三中全會(huì)指出，要“按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等自律性組織”。我們將按完善市場經(jīng)濟(jì)體制對中介行業(yè)及協(xié)會(huì)的發(fā)展要求，加快行業(yè)管理體制的改革，深入推進(jìn)行業(yè)自律體制建設(shè)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)推進(jìn)行業(yè)規(guī)范化建設(shè)的自律管理作用。
根據(jù)協(xié)會(huì)制定的注冊會(huì)計(jì)師懲戒委員會(huì)、申訴委員會(huì)、維權(quán)委員會(huì)和審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的工作規(guī)則，組建4個(gè)專門委員會(huì)，并盡快投入運(yùn)行。
召開新一屆全國會(huì)員代表大會(huì)，并以本次會(huì)員代表大會(huì)的召開為契機(jī)，修改完善協(xié)會(huì)章程，構(gòu)建和完善理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、專門委員會(huì)和協(xié)會(huì)秘書處的自律體制和運(yùn)行機(jī)制，積極指導(dǎo)地方協(xié)會(huì)建立并完善行業(yè)自律體制和運(yùn)行機(jī)制。
三、根據(jù)完善市場經(jīng)濟(jì)體制的精神，積極推進(jìn)行業(yè)的法制建設(shè)。
十六屆三中全會(huì)作出了完善市場經(jīng)濟(jì)體制的決定，我們將根據(jù)決定精神，結(jié)合《行政許可法》的實(shí)施，積極研究和推進(jìn)行業(yè)的法制建設(shè)，為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和管理體制的改革，創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。
深入研究完善市場經(jīng)濟(jì)體制對中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè)要求，總結(jié)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)和注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)管理和發(fā)展的實(shí)踐，借鑒國外同行業(yè)的成功做法，積極開展行業(yè)法律責(zé)任、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)組織形式、行業(yè)協(xié)會(huì)的功能定位及自律實(shí)現(xiàn)形式的研究，代表行業(yè)向有關(guān)方面反映意見和建議。
開展注冊會(huì)計(jì)師法律體制的國別研究，積極推進(jìn)并參與《注冊會(huì)計(jì)師法》的修訂工作，推動(dòng)評估行業(yè)的立法工作。
依法辦事，按照《注冊會(huì)計(jì)師法》《行政許可法》的精神，積極清理考試、注冊等方面的制度、規(guī)定，規(guī)范相關(guān)工作程序。
四、繼續(xù)推進(jìn)行業(yè)準(zhǔn)則建設(shè)，完善技術(shù)援助機(jī)制。
進(jìn)一步完善獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則。以審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型為基礎(chǔ)，修訂并制定相關(guān)準(zhǔn)則，為行業(yè)提高風(fēng)險(xiǎn)防范水平和揭示財(cái)務(wù)舞弊，提供進(jìn)一步的準(zhǔn)則指引。
全面推進(jìn)資產(chǎn)評估準(zhǔn)則的制訂工作。在20xx年發(fā)布資產(chǎn)評估基本準(zhǔn)則和資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，根據(jù)評估行業(yè)發(fā)展需要，擬訂發(fā)布相關(guān)準(zhǔn)則。
完善技術(shù)援助機(jī)制。配合20xx年度上市公司年報(bào)審計(jì)工作，積極發(fā)揮“上市公司會(huì)計(jì)審計(jì)問題專家技術(shù)援助小組”的咨詢、指導(dǎo)作用，對會(huì)員提出的會(huì)計(jì)案例性問題提供職業(yè)判斷性意見，對于共性問題及時(shí)發(fā)布信息公告和審計(jì)技術(shù)提示，為會(huì)員提供會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的技術(shù)支持。
五、繼續(xù)加強(qiáng)考試和培訓(xùn)工作，不斷推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
進(jìn)一步完善考試制度，為行業(yè)發(fā)展選拔更多的優(yōu)秀人才。在分析執(zhí)業(yè)實(shí)踐和能力框架研究的基礎(chǔ)上，完善考試大綱和內(nèi)容設(shè)置；繼續(xù)提高考試組織和管理工作的計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平，進(jìn)一步提高考試工作的效率和公平；提高服務(wù)水平，積極開展考生應(yīng)考的指導(dǎo)和咨詢；積極推進(jìn)與有關(guān)國家和地區(qū)的資格互惠研究工作。
繼續(xù)加強(qiáng)后續(xù)教育培訓(xùn)工作，完成并實(shí)施注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)能力框架，完成遠(yuǎn)程教育硬件系統(tǒng)的建設(shè)，開發(fā)1000學(xué)時(shí)的遠(yuǎn)程教育教學(xué)內(nèi)容，推出更多的網(wǎng)上后續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，加快培訓(xùn)教材建設(shè)，支持西部培訓(xùn)工作，積極依托國家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)體系，進(jìn)一步完善培訓(xùn)組織管理體系，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
六、以會(huì)員為中心，不斷拓展協(xié)會(huì)服務(wù)功能。
認(rèn)真匯總分析“會(huì)員服務(wù)需求調(diào)查問卷”的回復(fù)內(nèi)容，全面了解會(huì)員對協(xié)會(huì)服務(wù)工作的需求和建議，從會(huì)員的實(shí)際需求出發(fā)，不斷拓寬服務(wù)品種、改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)行業(yè)宣傳工作，積極宣傳行業(yè)的職業(yè)特性和誠信建設(shè)成果，為行業(yè)營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和輿論氛圍。
落實(shí)緊急問題處理程序和重大事項(xiàng)通報(bào)制度，及時(shí)研究會(huì)員關(guān)心的重大問題和事項(xiàng)，指導(dǎo)會(huì)員解決執(zhí)業(yè)和發(fā)展問題。
完善維權(quán)機(jī)制，為會(huì)員提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)，積極開展外部協(xié)調(diào)工作，為改善執(zhí)業(yè)會(huì)員的執(zhí)業(yè)環(huán)境創(chuàng)造條件。
建立和完善行業(yè)專家?guī)欤⑼晟七\(yùn)行機(jī)制，充分利用專家資源，為會(huì)員提供更高質(zhì)量的咨詢和服務(wù)。
重視非執(zhí)業(yè)會(huì)員服務(wù)工作，加強(qiáng)信息通報(bào)和溝通，積極開展非執(zhí)業(yè)會(huì)員培訓(xùn)工作，強(qiáng)化非執(zhí)業(yè)會(huì)員的行業(yè)歸屬感和責(zé)任感。
舉辦一次全行業(yè)的體育競賽活動(dòng)，豐富會(huì)員業(yè)余生活，增進(jìn)會(huì)員感情溝通，強(qiáng)化行業(yè)凝聚力。
積極探索協(xié)會(huì)外事工作如何更好地為廣大會(huì)員服務(wù)的途徑，研究我國注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)走向世界的有關(guān)問題，推進(jìn)行業(yè)的國際化發(fā)展。
七、積極參與國際事務(wù)，提升行業(yè)國際地位。
以中注協(xié)當(dāng)選國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)理事會(huì)成員為契機(jī)，在履行好ifac理事會(huì)成員的權(quán)力和職責(zé)的同時(shí)，在ifac重大事務(wù)的決策中發(fā)揮更大作用。
研究制定并組織實(shí)施協(xié)會(huì)外事工作戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)協(xié)會(huì)外事工作的主動(dòng)性，進(jìn)一步拓展與重要國家和地區(qū)行業(yè)組織的良好合作關(guān)系，密切與相關(guān)國家和地區(qū)會(huì)計(jì)師組織的聯(lián)系，建立更為緊密的協(xié)會(huì)之間的合作關(guān)系，為執(zhí)業(yè)界的交流與合作創(chuàng)造更為有利的條件。
八、加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書處建設(shè)，提高協(xié)會(huì)工作的執(zhí)行能力。
深入貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極開展協(xié)會(huì)黨建工作，加強(qiáng)協(xié)會(huì)職工的思想建設(shè)；加強(qiáng)和引導(dǎo)工青婦群眾組織建設(shè)，豐富職工的業(yè)余文化生活，為協(xié)會(huì)營造一個(gè)良好的工作氛圍；采取多種形式，大力加強(qiáng)秘書處職工培訓(xùn)工作，綜合提高職工素質(zhì)和協(xié)會(huì)工作的勝任能力。
加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書處機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)完善自律功能的要求，設(shè)置和調(diào)整秘書處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確部門職責(zé)、崗位職責(zé)，并根據(jù)職能配備好人員，保障協(xié)會(huì)自律職能到位。
積極推進(jìn)秘書處人事管理體制改革。按照事業(yè)單位改革的方向，深入推行聘用制，建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇，建立能上能下、獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。
繼續(xù)加強(qiáng)秘書處辦公自動(dòng)化和工作制度建設(shè)。完善協(xié)會(huì)秘書處財(cái)務(wù)管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)章制度，提高協(xié)會(huì)秘書處內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。
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太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，太極拳界的朋友們，大家上午好!
歲月悠悠，春秋易序，已有1400余年歷史的含山縣，風(fēng)光旖旎，景致迷人。今天來到含山，我們似乎領(lǐng)略到春秋古昭關(guān)的風(fēng)韻，三國古戰(zhàn)場的鏖戰(zhàn)，明代江淮古橋的英姿，江北第一水鄉(xiāng)運(yùn)漕古鎮(zhèn)的風(fēng)采。古老的含山是華夏文明的象征。
今天，在這美麗的含山，含山縣太極拳協(xié)會(huì)舉行“城市經(jīng)典”杯含山縣第二屆武術(shù)太極拳展演大會(huì)，這是含山縣太極拳協(xié)會(huì)普及太極的重大舉措，也是含山太極健兒們的盛大節(jié)日。在這個(gè)大會(huì)上，各路英雄將進(jìn)行武術(shù)太極系列的演示活動(dòng)，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
借此機(jī)會(huì)，我代表肥東縣太極拳協(xié)會(huì)向含山縣的太極健兒們表示親切的慰問!向大會(huì)表示熱烈的祝賀!愿你們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全民健身剛要》，為推動(dòng)全民健身再做貢獻(xiàn)!
太極拳是中華民族一顆璀璨的明珠，是偉大祖國寶貴的文化遺產(chǎn)，它不僅具有良好的健身價(jià)值，還體現(xiàn)了和諧的東方哲學(xué)思想，顯示出經(jīng)久不衰的生命力，具有中國傳統(tǒng)文化獨(dú)特的魅力。
作為兄弟縣的我們，一定從你們重視全民健身、推進(jìn)和普及太極的實(shí)際行動(dòng)中，學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)我縣的全民健身活動(dòng)，為使太極拳這顆璀璨的明珠放射出更加燦爛的光輝而努力奮斗!
最后，祝大會(huì)圓滿成功!
20xx年10月7日。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇十二
1、過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
2、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標(biāo)，這和大家的努力分不開，應(yīng)為有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，給20xx年畫上了一個(gè)完美的句號。
3、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的'、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為中國教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
5、在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了商會(huì)大廈第六都1.2期以及萬博匯的前期施工管理工作。
6、在學(xué)校黨支部，校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
7、時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
8、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。
9、回顧這半年的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。
10、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
11、時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
12、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了2006年的工作。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇十三
包頭市東岳太極拳研究會(huì)在包頭市體育局、體育總會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，加強(qiáng)自身建設(shè)，面向社會(huì)提供太極拳健身氣功教學(xué)服務(wù)，開展有益的活動(dòng)取得了新成績。
一、加強(qiáng)研究會(huì)的自身建設(shè)。
1.3月16日、7月16日、9月25日、11月30日召開了四次理事（擴(kuò)大）會(huì)議，討論研究會(huì)自身建設(shè)，通報(bào)活動(dòng)情況，安排重要事宜。
2.4月初向市體育總會(huì)民政局報(bào)送年檢資料，完成了年檢。八月上旬通過包頭市技術(shù)監(jiān)督局完成了組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。
3.發(fā)展新會(huì)員7人，現(xiàn)有會(huì)員170人。部分會(huì)員于12月27日舉行聚會(huì)聯(lián)歡，討論社會(huì)主義核心價(jià)值觀，交流太極拳知識，相互勵(lì)志，傳遞正能量。
4.加強(qiáng)了對會(huì)員的思想教育，教育會(huì)員遵紀(jì)守法，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高道德水準(zhǔn)，牢記愛國為民的辦會(huì)宗旨，做好人，做好事，做善人，做善事，做對國家、對民族、對人民、對社會(huì)有益的事。會(huì)員們大都積極投身到社會(huì)活動(dòng)中，發(fā)揮了積極的作用。
5.起草了《包頭市東岳太極拳研究會(huì)大事記》通過微博發(fā)簡報(bào)3份，博文5篇，照片95幅，會(huì)員通過微信互相傳遞正能量信息，傳播健康的生活理念和健身養(yǎng)生方法。
二。培訓(xùn)骨干面向社會(huì)提供太極拳健身氣功教學(xué)服務(wù)。
1.培訓(xùn)東岳太極拳骨干，安排室內(nèi)冬季訓(xùn)練。201、2、3月、11月、12月，5個(gè)月140多天，200多課時(shí)。培訓(xùn)骨干多人次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了東岳太極拳樁功、東岳一路拳、陳氏太極拳養(yǎng)生功五功八法十三勢；健身氣功易筋經(jīng)、五禽戲、六字訣、八段錦、十二段錦。復(fù)習(xí)學(xué)過的八式、24式、42式太極拳，提高了參訓(xùn)者的身體素質(zhì)和技術(shù)水平。
2.在捌締湯健身會(huì)所安排了90課時(shí)太極養(yǎng)生課，1500多人次參加了太極拳、太極功夫扇、健身氣功學(xué)習(xí)和鍛煉，深受會(huì)員的歡迎。
3.為知行學(xué)校學(xué)前養(yǎng)正班提供太極拳教學(xué)45課時(shí)，500多人次參加學(xué)習(xí)鍛煉。嘗試了學(xué)習(xí)太極拳從娃娃抓起，在教學(xué)中始終貫穿了愛國主義集體主義和德育教育。
4.為金廈物業(yè)公司提供健身氣功大舞教學(xué)20多課時(shí)，有500多人次參加學(xué)習(xí)和鍛煉，受到了大家的好評，實(shí)現(xiàn)了健身氣功進(jìn)社區(qū)的目標(biāo)。
5.為包頭市南郊信用社提供了八式太極拳和太極功夫扇教學(xué)有700多人次參加學(xué)習(xí)鍛煉。
6.開設(shè)小課義務(wù)教學(xué)59課時(shí)，有360多人次參加學(xué)習(xí)鍛煉。
7.日常教學(xué)鍛煉約300課時(shí)9000人次。學(xué)習(xí)了八式、24式、42式、東岳一路、二路太極拳、武當(dāng)太極劍和健身氣功。
不完全統(tǒng)計(jì)，全年安排教學(xué)800課時(shí)，有15000多人次參加培訓(xùn)和鍛煉。
三、開展豐富多彩的活動(dòng)。
1.應(yīng)《包頭晚報(bào)》健康大講堂邀請，元月十日下午在《包頭日報(bào)》社會(huì)議室，會(huì)長張培源為50多名聽眾講了《太極拳、健身氣功的'養(yǎng)生之道》，并且現(xiàn)場互動(dòng)，讓與會(huì)者體驗(yàn)了健身氣功八段錦的健身功效。
2.3月28日、29日、4月5、6日在阿爾丁廣場安排了四次會(huì)員集訓(xùn)。合練了東岳太極拳，學(xué)習(xí)了太極拳推手基本動(dòng)作，輔導(dǎo)了太極拳典型動(dòng)作技術(shù)規(guī)范，共有260多人次參加。
3.4月12日上午，包頭市林業(yè)局、《包頭日報(bào)》社、內(nèi)蒙天龍生態(tài)環(huán)境發(fā)展有限公司聯(lián)合組織的包頭萬人百企生態(tài)使者植樹降霾公益活動(dòng)。我會(huì)31人參加，植樹60余株。均獲生態(tài)使者榮譽(yù)證書。
4.4月26日，在銀河廣場管理所旁舉辦了《如何練好太極拳》講座，有30多人參加。
5.7月30日在勞動(dòng)公園人工湖邊舉辦了兩個(gè)多小時(shí)的太極拳、劍、刀、棒交流活動(dòng)，30多人參加。
6.5月9日至13日選派七名會(huì)員代表，赴河南溫縣陳家溝尋根訪太極拳發(fā)源地。參觀了太極拳博物館，功德碑林、陳氏太極拳祖祠。
7.7月5、6日組織了達(dá)茂草原旅游活動(dòng)，舉辦了篝火晚會(huì)和草原晨練，觀看了草原萬馬奔騰的景象。
8.廣大會(huì)員積極參加包頭市、包鋼的大型太極拳展示表演。發(fā)揮骨干作用。郭麗琴、韓玉蓮、白莉、邊麗坤、童翠花，楊振宇、郭文勛、孫貞蘭、李春艷、陳淑珍、趙錦玲等骨干活躍在植物園、勞動(dòng)公園、友誼廣場、阿爾丁廣場等站點(diǎn)。帶領(lǐng)群眾堅(jiān)持鍛煉，受到廣大群眾的好評。會(huì)員馮青、李嵐在昆區(qū)的太極拳比賽中獲拳、劍一等獎(jiǎng)。理事郭麗琴代表內(nèi)蒙古赴寧波參加全國健身氣功大賽，取得了第八名的好成績，是內(nèi)蒙唯一獲得名次的選手。
9.會(huì)長張培源參加了捌締湯會(huì)所向農(nóng)民工樹人學(xué)校的捐資助學(xué)活動(dòng)。
四、選派骨干進(jìn)京培訓(xùn)和教學(xué)赴日本比賽。
1.3月23日至26日選派馬俊國等四人赴京參加?xùn)|岳太極劍第二路培訓(xùn)。
2.11月22日會(huì)長張培源和理事馬俊國進(jìn)京參加了北京東岳太極拳研究會(huì)成立十周年慶祝活動(dòng)。
3.9月29日至10月8日，選派冷萬平等八名會(huì)員組成中國內(nèi)蒙古代表隊(duì)赴日本參加第一屆橫濱國際東岳太極拳交流大會(huì)。閆美林、韓建英獲得銅牌，武愛萍、馬俊國、冷萬平獲銀牌，張培源、梅樺、馮清獲金牌。團(tuán)體獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，得獎(jiǎng)杯一座。全隊(duì)共獲三銅、三銀、三金共九枚獎(jiǎng)牌的好成績。閉幕式上，張培源、梅樺和北體大兩名學(xué)生與門惠豐、闞桂香教授同臺展示了東岳太極拳和對劍。
4.11月23、24日會(huì)長張培源、副會(huì)長梅樺受門惠豐、闞桂香教授委托，向新疆、山東的六名東岳太極拳骨干進(jìn)行了東岳太極劍二路對劍教學(xué)。
五、存在的問題。
1.研究會(huì)組織到活動(dòng)會(huì)員參加的人數(shù)不普遍。
2.骨干隊(duì)伍不夠壯大技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高。
3.受條件限制與，有關(guān)部門和組織聯(lián)系的不夠密切。
4.宣傳工作的力度不夠大。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇十四
xx協(xié)會(huì)在下學(xué)年的各項(xiàng)工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會(huì)本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作成果。
1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著。
自本學(xué)年以來，協(xié)會(huì)就致力于協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會(huì)在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐，對協(xié)會(huì)會(huì)員以協(xié)會(huì)最好的服務(wù)使會(huì)員感到協(xié)會(huì)的溫馨，從而加強(qiáng)了對協(xié)會(huì)干部干事成員的管理和對會(huì)員權(quán)益的保障與服務(wù)。
協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會(huì)擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會(huì)長團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會(huì)長、副會(huì)長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì)活動(dòng)的部門承辦制，即協(xié)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會(huì)長作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會(huì)內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì)的部門責(zé)任制，協(xié)會(huì)內(nèi)承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵(lì)支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì)會(huì)長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開展。
本協(xié)會(huì)將常規(guī)活動(dòng)定為棋牌樂活動(dòng)和舞蹈交流會(huì)活動(dòng)，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會(huì)會(huì)員對協(xié)會(huì)活動(dòng)的積極性，從而保證了“周周有活動(dòng)，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動(dòng)，這樣使部及幾個(gè)人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個(gè)人組織承辦活動(dòng)的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會(huì)的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會(huì)的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì)的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會(huì)各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護(hù)。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會(huì)的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字，協(xié)會(huì)蓋章后方可成為協(xié)會(huì)干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì)干事對其本職工作的重視，對協(xié)會(huì)工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。
在協(xié)會(huì)的人文建設(shè)方面，協(xié)會(huì)各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會(huì)活動(dòng)和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會(huì)成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會(huì)建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。同時(shí)建立有協(xié)會(huì)自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會(huì)提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會(huì)的qq群，并確定和開通了協(xié)會(huì)的qq，供大家共同討論各種話題，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會(huì)成員感情的目的，增加大家對協(xié)會(huì)的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會(huì)的相關(guān)活動(dòng)。
2、財(cái)務(wù)工作井然有序。
協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)(會(huì)費(fèi))、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)，并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理方面，主要由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，協(xié)會(huì)所有會(huì)費(fèi)、撥款、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會(huì)公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì)設(shè)立了賬冊及財(cái)務(wù)清單，由協(xié)會(huì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支，并定期向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，并接受協(xié)會(huì)全體成員的監(jiān)督。協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會(huì)的相關(guān)工作和活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門詳列預(yù)算，活動(dòng)過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財(cái)務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報(bào)賬。
3、文宣工作有聲有色。
在宣傳工作方面，本協(xié)會(huì)采用多種宣傳方式，如張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動(dòng)以海報(bào)張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報(bào)和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：
(1)使主要內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。
(2)版面設(shè)計(jì)別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強(qiáng)宣傳海報(bào)的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容。
(3)注意每次海報(bào)張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時(shí)性，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護(hù)好協(xié)會(huì)的良好形象。
在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì)辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個(gè)社團(tuán)之中榮獲第四名三等獎(jiǎng)的好成績，在海報(bào)、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步。
在文訊工作方面，我協(xié)會(huì)對于本協(xié)會(huì)所舉辦的各類大小活動(dòng)，均撰寫有相關(guān)文訊稿，對小型活動(dòng)則發(fā)至本協(xié)會(huì)博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動(dòng)則同時(shí)也發(fā)至運(yùn)動(dòng)休閑中心郵箱，并及時(shí)上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會(huì)的良好宣傳作用。在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì)撰寫較大活動(dòng)的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團(tuán)的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵(lì)了我xx協(xié)會(huì)在活動(dòng)舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會(huì)，了解了xx協(xié)會(huì)的發(fā)展。
4、活動(dòng)開展成績斐然。
在過去的一學(xué)年里，xx協(xié)會(huì)共組織開展了大小二十余次活動(dòng)形式多樣的活動(dòng)，再加上各部門的部門活動(dòng)共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動(dòng)，有引人入勝、激情四射的大型舞會(huì)，有服務(wù)會(huì)員、增進(jìn)友誼的茶話會(huì)活動(dòng)等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會(huì)堅(jiān)持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動(dòng)。
在各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開展中，我們始終把尊重會(huì)員的權(quán)利，保障會(huì)員利益放在首位，竭力為協(xié)會(huì)全體會(huì)員服務(wù)，并注重結(jié)合時(shí)代、學(xué)校和社會(huì)的需要，從而使協(xié)會(huì)受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會(huì)所組織的茶話會(huì)活動(dòng)，讓全體協(xié)會(huì)會(huì)員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進(jìn)大家的友誼。協(xié)會(huì)所組織的宿舍走訪活動(dòng)，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學(xué)，了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等為服務(wù)同學(xué)，繁榮校園文化的組織團(tuán)體，使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會(huì)積極組織協(xié)會(huì)成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動(dòng)上的努力。我協(xié)會(huì)還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動(dòng)的小額資助項(xiàng)目”的關(guān)于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動(dòng)，并在系團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)的幫助下在校成功申請批準(zhǔn)。我協(xié)會(huì)積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動(dòng)，為諸多院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部活動(dòng)的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會(huì)仍然緊緊把握時(shí)代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會(huì)全體單生成員、會(huì)員提供舞蹈交流的機(jī)會(huì)，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協(xié)會(huì)積極協(xié)助和參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)諸多活動(dòng)的承辦，例如在第五屆陽光體育之運(yùn)動(dòng)嘉年華活動(dòng)中，我協(xié)會(huì)協(xié)辦踢毽子的活動(dòng)項(xiàng)目，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動(dòng)都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動(dòng)一一展現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前。
協(xié)會(huì)成立近十年以來，協(xié)會(huì)的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會(huì)的發(fā)展中，許多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會(huì)有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會(huì)資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會(huì)各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類、運(yùn)動(dòng)類、宣傳類等物品資料進(jìn)行明確的統(tǒng)計(jì)分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象，則進(jìn)行相應(yīng)的購買備齊。在對協(xié)會(huì)物品的借用方面，也有比較嚴(yán)格的要求，借用單位必須填寫《xx協(xié)會(huì)物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時(shí)到位。在協(xié)會(huì)資料檔案管理方面，協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)策劃書、活動(dòng)表格、協(xié)會(huì)成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團(tuán)委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份，將其存儲到協(xié)會(huì)的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。因此，協(xié)會(huì)的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會(huì)遺產(chǎn)不丟失。
協(xié)會(huì)借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，重視會(huì)議的程序規(guī)范性和會(huì)議效果，聽取了廣大協(xié)會(huì)成員的意見，從而制定了比較合理的會(huì)議制度。
協(xié)會(huì)會(huì)議是協(xié)會(huì)會(huì)長部長等向協(xié)會(huì)與會(huì)成員直接傳達(dá)協(xié)會(huì)工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式，并通過會(huì)議了解協(xié)會(huì)相關(guān)部門、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì)確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì)全體成員參加的例會(huì)，在會(huì)議上，會(huì)長團(tuán)及各部門對協(xié)會(huì)的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個(gè)會(huì)議，主要是例會(huì)、總結(jié)會(huì)和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì)等，在開會(huì)前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，對會(huì)議流程作出合理規(guī)劃，保證了會(huì)議的合理性、高效性。
5、理論研究開展深入。
在協(xié)會(huì)近十年的發(fā)展進(jìn)程中，有過光榮輝煌的時(shí)刻，也同樣有過低迷消沉的時(shí)候，甚至伴隨有協(xié)會(huì)解體注銷的危機(jī)，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會(huì)發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。任何一個(gè)團(tuán)體、政黨和組織沒有一個(gè)正確持久的指導(dǎo)思想，協(xié)會(huì)是走不了多遠(yuǎn)的。因此，協(xié)會(huì)便決定把協(xié)會(huì)的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動(dòng)的實(shí)踐中，進(jìn)行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì)為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會(huì)的發(fā)展宗旨是加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，活動(dòng)舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化建設(shè)，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐，會(huì)長分管部門制，各部門特色活動(dòng)穿插舉行，單部門活動(dòng)承辦及其他部門協(xié)辦，干事會(huì)員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì)后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會(huì)的理論文檔整理工作，同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì)的各種工作活動(dòng)中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì)成員參與到協(xié)會(huì)的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來，便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展的模式開展xx協(xié)會(huì)的第一屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會(huì)發(fā)展中，存在的諸多問題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì)的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會(huì)能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì)換了接班人導(dǎo)致協(xié)會(huì)成員又白手起家，走不必要彎路。
6、細(xì)節(jié)把握深刻到位。
協(xié)會(huì)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也離不開細(xì)節(jié)的把握。“細(xì)節(jié)決定成敗”，xx協(xié)會(huì)在本學(xué)年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時(shí)也與本協(xié)會(huì)在細(xì)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作都十分注重細(xì)節(jié)，無論是協(xié)會(huì)對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展方面，都盡量將各個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會(huì)專門獨(dú)特的策劃書并一直沿用改進(jìn)至今，在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會(huì)以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會(huì)的相關(guān)文檔資料和照片等，為協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面，協(xié)會(huì)在正規(guī)化建設(shè)的同時(shí)，同時(shí)注重培養(yǎng)協(xié)會(huì)的人文氣息，關(guān)注協(xié)會(huì)的成員、會(huì)員，對協(xié)會(huì)成員、會(huì)員進(jìn)行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會(huì)成員感到協(xié)會(huì)的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會(huì)，讓大家更加團(tuán)結(jié)向上，為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、協(xié)會(huì)工作中的若干問題和不足。
1、指導(dǎo)力度不夠。
協(xié)會(huì)的各會(huì)長、副會(huì)長對各部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動(dòng)沒有得到更好的實(shí)施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會(huì)所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。例如，協(xié)會(huì)在很早就提出了的部門特色活動(dòng)理念沒有得到相應(yīng)的實(shí)施僅有協(xié)會(huì)的棋牌部和文藝部能夠獨(dú)立的舉辦自己的特色活動(dòng)，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動(dòng)，更沒有得到相應(yīng)的實(shí)施。其實(shí)各部門都能拿出自己的特色活動(dòng)，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動(dòng)，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動(dòng)，宣傳部可以開展一些海報(bào)大賽等活動(dòng)均可，只要協(xié)會(huì)的各干事敢做敢闖，協(xié)會(huì)就會(huì)有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會(huì)長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強(qiáng)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)的指導(dǎo)力度是協(xié)會(huì)有待加強(qiáng)和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠。
協(xié)會(huì)的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會(huì)的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會(huì)長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會(huì)主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。因此，更不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)大任，對協(xié)會(huì)所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì)更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠。
協(xié)會(huì)中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會(huì)長、副會(huì)長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會(huì)成員和會(huì)員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會(huì)各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的眾多成員和力量，能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會(huì)各種工作活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、信息傳達(dá)不夠到位。
部長、干事對協(xié)會(huì)所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如，協(xié)會(huì)的會(huì)議中的與會(huì)人員并沒有將會(huì)議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會(huì)沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會(huì)議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。
5、自我批評。
我從來都不是個(gè)有才能的人，即使是協(xié)會(huì)的會(huì)長，卻并沒有做會(huì)長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做好，因此對協(xié)會(huì)成員的要求也比較高，很多時(shí)候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會(huì)的事，畢竟對他們而言，協(xié)會(huì)只是他們生活的一部分而已。
三、協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會(huì)經(jīng)過本學(xué)年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會(huì)發(fā)展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會(huì)的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會(huì)以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)。協(xié)會(huì)通過集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)自身世紀(jì)發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。
協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成，這是一個(gè)長期的過程。協(xié)會(huì)也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因?yàn)閮?nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會(huì)的更好的管理和運(yùn)作，能夠更好的將協(xié)會(huì)的活動(dòng)和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。因此，將協(xié)會(huì)發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學(xué)會(huì)的活動(dòng)是協(xié)會(huì)發(fā)展的的根本目的。
所以，協(xié)會(huì)需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)，同時(shí)堅(jiān)持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會(huì)只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進(jìn)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)，從而使協(xié)會(huì)更好發(fā)展。
(1)強(qiáng)化部門建設(shè)。協(xié)會(huì)雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動(dòng)理念和部門責(zé)任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此，加強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會(huì)歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協(xié)會(huì)十周年慶典。xx協(xié)會(huì)將近整整走過十個(gè)年頭，其中有過光榮輝煌的時(shí)刻，也有過低迷消沉的時(shí)候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動(dòng)辦得更好，來展示我們協(xié)會(huì)的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動(dòng)月。文化活動(dòng)月是協(xié)會(huì)新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會(huì)眾多的精品活動(dòng)聚集在一個(gè)月里來由各部門集中進(jìn)行承辦，從而對外展示我協(xié)會(huì)的強(qiáng)大實(shí)力和豐富多彩的活動(dòng)形式和內(nèi)容，同時(shí)也是對協(xié)會(huì)的一個(gè)重要考驗(yàn)，在一個(gè)月內(nèi)舉辦如此眾多的活動(dòng)，需要消耗眾多的人力、物力、財(cái)力和精力，在也是協(xié)會(huì)發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團(tuán)支部申請。協(xié)會(huì)無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實(shí)力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會(huì)，因此我們協(xié)會(huì)也需要申請團(tuán)支部，這樣對于協(xié)會(huì)的發(fā)展和內(nèi)部管理運(yùn)作都有好處，能有利于協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)和管理。
(5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學(xué)年的幾個(gè)大活動(dòng)后，協(xié)會(huì)干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會(huì)工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會(huì)的換屆工作，篩選出3至5位會(huì)長候選人，并讓他們在后期獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進(jìn)而達(dá)到協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
太極拳年度工作總結(jié)（熱門15篇）篇十五
一學(xué)期過去了，南國排協(xié)新一學(xué)期的活動(dòng)也告一段落了，現(xiàn)在就來向大家做一下工作總結(jié)吧！
1、招新工作。
作為排協(xié)的新會(huì)員，雖然沒有親身體會(huì)排協(xié)招新的過程，不過從排協(xié)博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯(cuò)結(jié)果。為排協(xié)納入新活力，也順利完成了會(huì)員填寫資料，收繳會(huì)費(fèi)，發(fā)放會(huì)員卡等工作。
2、干事招新。
排協(xié)新一年度擴(kuò)大內(nèi)部結(jié)構(gòu)，擴(kuò)充內(nèi)部成員，如會(huì)長，副會(huì)長，財(cái)政部，秘書部，組織部，宣傳部。協(xié)會(huì)進(jìn)行招干工作，共招新干事xx位，協(xié)會(huì)新成員的加入，為我們排球協(xié)會(huì)注入了新的血液，活潑協(xié)會(huì)氣氛，通過排協(xié)，大家互相認(rèn)識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會(huì)長帶領(lǐng)下，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作能夠有條理地完成。
3、協(xié)會(huì)活動(dòng)。
首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當(dāng)成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯(cuò)。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓(xùn)練時(shí)間，還為各系代表隊(duì)配備了領(lǐng)隊(duì)教練，負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發(fā)現(xiàn)了一些在排球上有潛力的同學(xué)，更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學(xué)對排球的熱情。不僅提升了排協(xié)的形象，也因此吸引更多同學(xué)加入排協(xié)。
其次是xx月xx日的白云山之旅，這是排協(xié)本學(xué)期第一次的集體戶外活動(dòng)，過程相當(dāng)辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯(cuò)的友誼。
接下來是組織部的工作重點(diǎn)，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個(gè)月的時(shí)間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會(huì)。從11月17日白云山之旅結(jié)束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時(shí)間，也是我對排協(xié)認(rèn)識，了解最深刻的一段時(shí)間。
自新生杯后，排協(xié)便陸續(xù)開展了針對新會(huì)員的訓(xùn)練，如由新老隊(duì)員的一對一對墊練習(xí)，多人傳球練習(xí)，發(fā)球練習(xí)，3米線對練，還有模擬實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。另外還組織了多次與外校比賽交流。