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物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇一
1、共同職責(zé)
a、負(fù)責(zé)洗菜及切菜
(1)洗菜時，蔬菜要去掉老料，黃葉和菜頭，瓜果要去皮洗凈，不能留有沙，蟲及其他雜質(zhì)，但不能因過分的“而”出現(xiàn)浪費。
(2)蔬菜的清洗必須經(jīng)過清洗，浸泡，過水三個程序。洗好的菜必須用衛(wèi)生干凈的工具裝好，不得接觸地面，垃圾要及時清理。禁止使用腐爛變質(zhì)的蔬菜及魚類、肉類及其他食品。
(3)必須先洗好菜后再切，切菜前應(yīng)把刀，砧板，盆，桶等用具洗凈消毒好。刀和砧板等工具用完后應(yīng)洗凈放回原位置(每周定期用沸水蒸煮消毒)。
(4)切菜時應(yīng)配合好廚師工作，按廚師要求切菜，配菜，按時供應(yīng)。
(5)處理工作完成后，要即時清理排水溝的雜物。
b、主要負(fù)責(zé)供餐工作。
(1)在完成洗菜，切菜工作后，全組應(yīng)做好供餐準(zhǔn)備。
(2)供餐前應(yīng)準(zhǔn)備好飯，菜，湯及供餐用具，穿好工衣，圍裙，戴好工作帽，口罩及一次性手套。
c、負(fù)責(zé)三臺(供餐臺，放菜臺，切菜臺)及洗菜池的清潔工作，此外，應(yīng)把貨架及蔬菜擺放整齊。
d、參加每周一次的食堂大清潔工作。
知文小學(xué) 2018年9月
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇二
姓名：陳xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|28歲
居住地：河南
電 話：
e-mail：
最近工作[1年]
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：汽車及零配件
職 位：物流操作專員
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：公共事業(yè)管理
學(xué) 校：鄭州大學(xué)
有高度的責(zé)任感、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神，敬業(yè)踏實，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，喜歡持挑戰(zhàn)自己、創(chuàng)造自己的人生價值。具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力，能承受各種工作壓力。
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：汽車及零配件
目標(biāo)地點：河南
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：物流/倉儲
20xx/11 – 20xx/11：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
管理部物流操作專員
1.公司所有對客戶發(fā)貨及車輛安排；
2.運(yùn)輸承運(yùn)方選擇、報價審核、談判及合同簽訂；
3.對運(yùn)輸承運(yùn)方的監(jiān)督管理；
4.第三方物流庫存的監(jiān)控管理；
20xx/9 – 20xx/9：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
管理部 物流操作專員
1.所有對外客戶的交流及信息收集傳遞；
2.對公司所需配送運(yùn)輸費用成本控制；
3.根據(jù)客戶需求及公司具體狀況制定生產(chǎn)計劃；
20xx/9— 20xx/6鄭州大學(xué) 公共事業(yè)管理 本科
20xx/12大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇三
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裝車班班長崗位職責(zé)一、遵守和落實公司和工廠和各項規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、配合主管領(lǐng)導(dǎo)作好本班組的日常工作，及時匯報出現(xiàn)的各種問題。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。四、全面負(fù)責(zé)本班組人員安排，作好日常工作及工廠安排的各項工作。
五、監(jiān)督指導(dǎo)裝車人員的裝車工作，對班組安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，不斷完善安全操作規(guī)程，做到生產(chǎn)安全無事故。
六、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，將裝車的安全操性及安全意識落實到每一個裝車人員。
七、負(fù)責(zé)裝車泵及裝車鶴臂管等相關(guān)設(shè)備及閥門的完好，及時對出現(xiàn)的問題予以解決，保證裝車的順利進(jìn)行。 八、負(fù)責(zé)班組的備品備件及報料，對可能影響裝車的因素及時匯報并提出的解決辦法。九、負(fù)責(zé)本班組人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高本班組人員的裝車水平。
十、負(fù)責(zé)及時了解生產(chǎn)情況，作好與相關(guān)部門班組的溝通協(xié)調(diào)工作，保證裝車工作的順利進(jìn)行。
十一、作好裝車班的對外協(xié)調(diào)工作，作到對客戶有理有據(jù)，服務(wù)熱情，將裝車班真正成為公司對外服務(wù)的窗口，樹立公司和工廠的良好形象。
十二、負(fù)責(zé)制定和不斷完善裝車操作規(guī)程，優(yōu)化裝車操作步驟，保證裝車計量的準(zhǔn)確性。
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇四
配液人員崗位職責(zé)
1.配液人員應(yīng)嚴(yán)格遵守單位和干細(xì)胞庫的各項規(guī)章制度，服從分配，堅守崗位。
2.負(fù)責(zé)配液組的試劑配置工作。
3.負(fù)責(zé)本實驗室的各儀器設(shè)備的正常維護(hù)與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)本實驗室的環(huán)境衛(wèi)生，確保符合配液環(huán)境的要求。5.認(rèn)真做好配液前準(zhǔn)備工作。配液前應(yīng)檢查燒杯、量筒等器皿是否清潔，檢查濾器是否破損。需要無菌操作的項目需在生物安全柜內(nèi)進(jìn)行。
6.檢查電子天秤是否校準(zhǔn)，計量器是否合格。
7.嚴(yán)格按照各項產(chǎn)品配液sop進(jìn)行準(zhǔn)確稱取試劑，并做到一人稱量，一人復(fù)核，核對無誤方可進(jìn)行配置。
8.按照規(guī)定方法取樣送檢，確保樣品無污染合格后方可進(jìn)行發(fā)放。 9.認(rèn)真、及時填寫配液原始記錄、儀器設(shè)備使用原始記錄。10.操作時應(yīng)小心謹(jǐn)慎，防止物料散落造成含量及經(jīng)濟(jì)損失。11.操作結(jié)束后按照潔凈區(qū)sop對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清洗、消毒、打掃。
12.認(rèn)真、及時填寫配液生產(chǎn)記錄，并做好配液產(chǎn)品名稱、配置日期、有效期的標(biāo)注。
13.物品存放要整齊，配置好的試劑按照存放要求進(jìn)行保存。非配液用品及實驗室所需物品不得帶入實驗室。14.實驗室工作人員離開實驗室前須檢查水、電、門窗的安全狀況，做好實驗室安全管理工作。
15.加強(qiáng)實驗室的防火、防水、防電、防盜意識，出現(xiàn)事故應(yīng)追查責(zé)任
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇五
姓名： 性別：
婚姻狀況： 民族：
戶籍： 年齡：
現(xiàn)所在地： 身高：
希望地區(qū)： 希望崗位： 物流/采購類
20xx—09 ～ 20xx—07 xx民族師范學(xué)院 物流管理 大專
xx公司 （20xx—07 ～ 20xx—05）
擔(dān)任職位： 物流專員 崗位類別： 物流專員/助理
1、主要負(fù)責(zé)對公司各個門店備貨、發(fā)貨。
2、物流部作為職能部門（后勤）部門，我們必須以更快的物流服務(wù)，以更好的工作態(tài)度，確保門店所訂的主商品（配件）可以及時上柜、銷售。從而為公司創(chuàng)造更高的利潤。
3、對公司其他銷售模式（分銷），進(jìn)行備貨，發(fā)貨。
4、每天對貨物進(jìn)行管理（盤點、分揀、上架）。
5、收貨，以采銷部門的訂單為準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司既定的收貨流程標(biāo)準(zhǔn)，對各供應(yīng)商的貨物給予收貨。
6、寫物流單，認(rèn)真核對實物數(shù)量，重量，件數(shù)寫物流配送單。
7、對倉庫進(jìn)行8s管理。
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇六
物流配載軟件淺析
自國家提出物流為振興國家十大產(chǎn)業(yè)之一后，就掀起了一股物流熱潮，尤其在物流配載方面，各種軟件、app層出不窮。5年過去了，物流配載領(lǐng)域已經(jīng)歷好幾輪的洗刷，目前存留下來的平臺雖然很多還在探討盈利模式，但其定位相對明確。遠(yuǎn)卓顧問在對市面上的物流配載軟件進(jìn)行試用后，認(rèn)為這些軟件大致分五類： 1、資訊信息類配載平臺
這是最早提供物流服務(wù)的平臺，目前在市面上有較大的影響的幾個平臺，大多搭建于上世紀(jì)90年代和本世紀(jì)初。交易雙方在平臺上發(fā)布車源、貨源信息，需求方在看到信息后與發(fā)布方電話聯(lián)系，在線下完成交易，信息時時更新。該類平臺到現(xiàn)在雖有發(fā)展，但仍以信息資訊為主，使用者多為司機(jī)和信息部，收益主要來源于平臺使用費，費用在1200-2000元/年之間。代表產(chǎn)品有：一點通、天驕、天下通。
資料來源：遠(yuǎn)卓整理 2、搭建熟車經(jīng)濟(jì)圈的配載軟件
該類平臺的搭建基于對人類心理的假設(shè)，即相比沒有合作過、不熟悉的人來說，更愿意相信自己所熟悉的人。而這一假設(shè)，在物流市場也得到了很好的認(rèn)證。據(jù)對物流園區(qū)調(diào)研了解到，幾乎所有的司機(jī)、信息部更愿意選擇與自己有過合作過的人。目前很多類產(chǎn)品開始重視這一塊功能的開發(fā)，但以這一功能為核心進(jìn)行開發(fā)并發(fā)展比較好的企業(yè)卻不多，影響比較大的產(chǎn)品有管車寶、g7。以管車寶為例，貨主購買軟件后，可將自己的車輛及熟悉的社會車輛導(dǎo)入平臺，通過lbs定位，掌握這些車輛的當(dāng)前位置及動態(tài)，當(dāng)需要車輛時，可直接調(diào)撥最近車輛；當(dāng)然若貨主希望選擇社會車輛，也可以通過管車寶系統(tǒng)直接搜索。截止2015年底，平臺已有250多萬從事干線營運(yùn)的個體重卡會員，也就是說全國約有的司機(jī)在平臺上可供調(diào)撥。目前平臺以整車運(yùn)輸為主，主要服務(wù)物流服務(wù)商、個體司機(jī)，收益主要來源于平臺使用費及增值服務(wù)費，平臺使用費為2000元/年。
3、依托物流園區(qū)的配載軟件
這類平臺依托于物流園區(qū)開發(fā)，是物流園區(qū)信息化的產(chǎn)物，更多是作為一種增值服務(wù)和吸引物流服務(wù)商和司機(jī)來園區(qū)的手段。由于物流園區(qū)自帶信息發(fā)布、倉儲、停車等服務(wù)，本身具有集客能力（物流公司、社會車輛、企業(yè)貨主等），也為平臺的發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。
資料來源：遠(yuǎn)卓整理 傳化物流生態(tài)圖
4、撮合交易實現(xiàn)的配載平臺：歐冶運(yùn)幫
這類平臺現(xiàn)多見于大宗商品b2b平臺，前期目的多是為了配合主交易平臺，以期為客戶提供買賣貨品、運(yùn)輸、倉儲、金融等全供應(yīng)鏈服務(wù)。根據(jù)其目前發(fā)展情況，預(yù)計后期會從主平xxx立出來作為第四方物流發(fā)展。由于大宗商品不像普貨一樣，它在運(yùn)輸上有一定要求；且貨量較大，物流成本對大宗商品價格中影響較大；因此，越來越多的大宗商品平臺開始關(guān)注這一領(lǐng)域，并自己開發(fā)相關(guān)軟件，市面上已有的平臺有胖貓物流、歐冶運(yùn)幫、福牛物流等。
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇七
姓 名： 柯林柱
性 別： 男
暫無照片
年 齡： 25 歲身 高： 165 cm
籍 貫： 廣東茂名政治面貌： 群眾
標(biāo)準(zhǔn)語言： 國語/粵語視 力： （）
婚姻狀況： 已婚健康狀況： 良好
期望職位： 物流專員/助理職位類別： 物流/倉儲
期望月薪： 2000-2999 元/月（rmb）食宿要求： 自己解決
工作性質(zhì)： 全職工作地區(qū)： 茂名
到崗時間： 一周內(nèi)有效期限： 半年
其他要求：
最高學(xué)歷： 大專畢業(yè)院校： 廣東省工業(yè)高級技工學(xué)校
所學(xué)專業(yè)： 物流管理與電子商務(wù)
畢業(yè)時間： 20xx-06-30
主修課程： 倉儲與配送管理基礎(chǔ)，市場營銷，物流管理學(xué)，電子商務(wù)
在校情況： 曾獲獎學(xué)金和優(yōu)秀班干部
其他培訓(xùn)： 獲得計算機(jī)初級證書、助理物流師的職業(yè)資格證
工作經(jīng)驗： 2 年以上
工作簡歷：
20xx年07月 在珠海裕元有限公司 擔(dān)任倉庫管理員
主要工作：是管理物料和進(jìn)貨，做詳細(xì)的記錄。并做庫存表，每月向上級報告。
愛 好：
打羽毛球
特 長：
能力描述：
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)給于的工作，能和同事和睦相處，有團(tuán)隊精神。
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇八
配載崗位職責(zé) 1 隸屬關(guān)系
直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：客運(yùn)處副主任。 直屬下級部門和崗位：無.2目標(biāo)責(zé)任
嚴(yán)密組織，合理配載，為公司提供精確、高效的配載平衡業(yè)務(wù)服務(wù)，確保航班飛行的安全、正常。
3主要工作內(nèi)容
在營運(yùn)部和客運(yùn)處領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指示和決定,努力完成上級下達(dá)的任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。 按時上崗，準(zhǔn)備好各項工作用品，查看工作交接記錄。
根據(jù)飛行計劃中的機(jī)型、預(yù)計人數(shù)、待運(yùn)貨物等對當(dāng)日航班貨郵進(jìn)行預(yù)配，預(yù)算出裝載噸位及各航班座位布局，保證貨郵搭配合理，并及時通知貨運(yùn)部門和值機(jī)部門。
根據(jù)值機(jī)報載情況，把實際情況與預(yù)配各艙位布局相比較，確認(rèn)無誤后逐項填寫載重圖表，求出重心及配平。
與調(diào)度核對最后登機(jī)人數(shù)及行李重量，及時加減，堅持自行復(fù)核和相互復(fù)核的原則，防止寫錯、算錯或遺漏項目，確認(rèn)無誤后在規(guī)定時間前送交機(jī)組，辦理交接手續(xù)。
接受貨運(yùn)部門根據(jù)貨郵預(yù)配噸位所配運(yùn)的貨物及裝載情況的業(yè)務(wù)文件袋，列表詳細(xì)記錄，雙方簽字交接。
根據(jù)貨運(yùn)部門實配貨物重量、預(yù)留行李噸位，按行李噸位和機(jī)型理想重心要求，對各貨艙進(jìn)行合理分配，填制裝機(jī)單，并通知裝卸部門安排裝機(jī)。
根據(jù)值機(jī)員實際報載情況迅速計算出應(yīng)加、減貨物的重量，對不符合重心要求的，必須及時通知裝卸部門將貨物在前后貨艙間調(diào)整。
若辦完與機(jī)組人員的交接手續(xù)后，遇有臨時加減旅客、加裝特急貨物時，除修正已帶回的圖表外，應(yīng)及時通知服務(wù)人員和貨運(yùn)員對機(jī)上的兩套業(yè)務(wù)文件做相應(yīng)的修改。
按規(guī)定對進(jìn)港業(yè)務(wù)電報進(jìn)行分類處理。 及時送艙單，有vip或頭等艙旅客的，應(yīng)向機(jī)組人員提供相應(yīng)資料。
起飛5分鐘內(nèi)，拍發(fā)載重報及som報，并做好值班記錄。 每天應(yīng)有一人值主班，主班及時將航班動態(tài)通知各相關(guān)單位，向值班領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整航班建議，做好航班協(xié)調(diào)指揮工作，以及值班記錄。
每個航班都要記入生產(chǎn)調(diào)度記錄檢查表中。 每天出發(fā)航班結(jié)束后，做運(yùn)輸統(tǒng)計日報表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4主要工作權(quán)限
有權(quán)分配貨艙噸位。
有權(quán)要求值機(jī)及貨運(yùn)裝卸部門對旅客、行李、貨物前后位置進(jìn)行調(diào)整。
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇九
姓名：xx
目前所在：廣州
年齡：37
戶口所在：廣州
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：163 cm
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)，貿(mào)易
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：2000～3499元
希望工作地區(qū)：廣州
索芙特廣州分公司
起止年月：20xx—03～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：物流專員
工作描述：任職物流專員，主要負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作，以及倉儲管理。
協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，監(jiān)控運(yùn)輸過程，處理運(yùn)輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運(yùn)輸順暢。
離職原因：
廣州信盛通信設(shè)備有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—02
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇十
物流貨運(yùn)配載中心員工守則（天方物流）
物流公司員工守則1
1、本物流貨運(yùn)配載的一切規(guī)章制度及主管的指揮監(jiān)督，忠實勤勉的執(zhí)行其職務(wù)。
2、熱愛集體，關(guān)心企業(yè)，嚴(yán)守職責(zé)，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，熱情待客，文明服務(wù)，為本公司建立良好聲譽(yù)，樹立良好的形象。
3、各員工必須按時上、下班，不曠工，不擅離職守;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;不得私自調(diào)班或調(diào)休，需調(diào)班時必須找好調(diào)班人員，征得領(lǐng)班，經(jīng)理同意后方可調(diào)班，如果擅離職守當(dāng)自動離職處理。
4、各級員工必須要有強(qiáng)烈的服從意識。每一位員工須明確自己的直接上司，切實服從上司，切實服從上司的工作安排和督導(dǎo)，按時完成本職任務(wù)。
5、請假超過三天不到的當(dāng)自動離職處理。
6、滿足顧客的合理要求，不允許與顧客爭執(zhí)，解決不了的問題應(yīng)及時向老板請示。
7、以上制度員工必須遵守。
物流公司員工守則2
第一章 總 則
第一條 為樹立公司整體形象，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為，造就和培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬的員工隊伍，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本管理制度。
第二條 本規(guī)章制度包括行為規(guī)范、招聘、培訓(xùn)、獎懲、人事變動等一系列有關(guān)人事活動和程序。
第二章 行為規(guī)范
第三條 員工的權(quán)利;
(一)享受法律賦予的公民權(quán)利;
(二)享受公司規(guī)定的工資、福利等待遇的權(quán)利;
(三)對違法亂紀(jì)的人或事進(jìn)行制止和舉報的權(quán)利。
第四條 員工的義務(wù)
(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度;
(二)自覺地維護(hù)公司的形象、信譽(yù)和利益。遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)形成相互尊重、互勉共進(jìn)的良好氛圍與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn);
(三)自覺遵守保密規(guī)定，不準(zhǔn)泄露公司的機(jī)密和公司的信息;
(四)以公司利益為重，辦任何事情，都要牢記章約，杜絕浪費;
(五)員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、相互幫助、相互配合、求同存異、顧全大局，正確處理好集體與個人的關(guān)系。
第五條 請假：
(一)事假、病假：員工因事請假，須事前向所在部門辦理書面請假手續(xù)，一天以下(含一天)由部門批準(zhǔn);二天以上(含二天)由主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報人力資源部備案。事假期間扣除本人工資、不得搞第二職業(yè)和損害公司的利益活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均作曠工處理或解除勞動合同。
(二)員工因病不能上班，應(yīng)及時通知公司，二天以下(含二天)由部門批準(zhǔn);三天以上(含三天)由主管部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，并做好備案。上班后應(yīng)出示醫(yī)院證明，連續(xù)病假超過三個月以上，依據(jù)《勞動合同法》第四章、四十條、第一款規(guī)定辦理。
2 員工病假期間，不得搞第二職業(yè)和損害公司的利益活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均作曠工處理或解除勞動合同;
(三)工傷假：因公致傷、致殘者，憑醫(yī)院證明消假。員工工傷，須經(jīng)所在部門證明，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實，方可作工傷處理，并逐級填寫工傷事故報告單及證明，工傷期間發(fā)給本人與公司簽訂的勞動合同的工資。工傷療
養(yǎng)期間，不得從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消工傷待遇。
第六條 勞動紀(jì)律：
(一)公司執(zhí)行每周四十小時工作制，日工作時間為八小時;
(二)公司員工必須遵守公司規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到早退;
(三)公司員工必須遵守考勤制度，由專人負(fù)責(zé)考勤;
(四)考勤人員必須嚴(yán)格把關(guān)，不得徇私舞弊，如有發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)天工資;
(五)中途離開公司，須憑中途離開準(zhǔn)假單，報考勤人員登記后離廠，否則作早退缺勤處理;
(六)無故缺勤作曠工處理，連續(xù)曠工三天以上或全年累計十五天以上者，解除勞動合同;
(七)庫場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;
(八)時間不得干私活，不得吃零食，工作和午餐時間不準(zhǔn)喝酒(業(yè)務(wù)接待除外);
(九)工作時間不準(zhǔn)擅自離開工作區(qū)域，不準(zhǔn)串崗、脫崗、打磕睡、睡覺;
(十)上班時間佩帶胸卡，按規(guī)定必須穿工作服或其他勞動防護(hù)用品;(十一)公司員工必須無條件服從所屬部門、負(fù)責(zé)人在其職權(quán)范圍內(nèi)的工作調(diào)動管理，不服從調(diào)動分配和管理的，分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)通知其待崗或下崗處理。
第七條 文明生產(chǎn)：
(一)按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理考評細(xì)則要求，搞好文明生產(chǎn)。做到工后場地清，地面無雜物，保持庫場內(nèi)道路通道暢通無阻，搞好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和綠化;
(二)愛護(hù)公司財物，不準(zhǔn)任意將公司的財物占為已有，嚴(yán)禁偷盜、有意損壞和浪費公司財物;
(三)員工之間要團(tuán)結(jié)友愛、相互尊重、相互幫助、文明禮貌;
(四)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、遵守職業(yè)道德;
(五)嚴(yán)禁惹事生非，無理取鬧，起哄，散布謠言、消極怠工，擾亂正常工作秩序，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)賭博、斗毆等違紀(jì)違法行為。
第三章 招 聘
第八條 公司聘用人員，是公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營以及對相關(guān)專業(yè)人員的需要，而對外進(jìn)行一種招聘的用工行為，聘用人員，應(yīng)按聘用程序?qū)徍恕彶椤⒑硕ǎ细窈蠓娇善赣谩?yīng)辦理求職登記手續(xù)，并交齊如下資料：
1、身份證復(fù)印件;
2、學(xué)歷證明和職稱證明;
3、一寸免冠照。
第四章 培 訓(xùn)
第九條 公司員工培訓(xùn)工作，由公司統(tǒng)一歸口管理，各職能部門密切配合下進(jìn)行。
第十條 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要，提出主管專業(yè)技術(shù)、管理人員的培訓(xùn)計劃和要求，報公司總經(jīng)理審定后組織實施。
第十一條 各部門根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要，制定年度員工培訓(xùn)需求計劃，并報公司總經(jīng)理審批、備案。
第十二條 對于計劃外培訓(xùn)項目，各有關(guān)部門在組織實施前，需將追加培訓(xùn)項目計劃報公司總經(jīng)理審批后備案。
第十三條 堅持“先培訓(xùn)，后上崗”的培訓(xùn)制度。新錄用的員工、轉(zhuǎn)崗的員工、新設(shè)備操作人員，必須先經(jīng)過培訓(xùn)，經(jīng)考核具備崗位所需基本條件，并取得上崗合格證書后，方可上崗。
第十四條 各類培訓(xùn)，無論外委培訓(xùn)還是內(nèi)部培訓(xùn)，必須進(jìn)行培訓(xùn)有效性評價,以保證培訓(xùn)的有效性、保證員工技能的提高。考核成績記入員工培訓(xùn)檔案，考核成績不合格進(jìn)行再培訓(xùn)，外委培訓(xùn)人員考核不合格，培訓(xùn)費用自理。
第五章 人事變動
第十五條 部門主管調(diào)動審批程序
部門主管的調(diào)動由總經(jīng)理提出，董事長批準(zhǔn)后方可調(diào)動。
第十六條 部門之間員工調(diào)動審批程序
根據(jù)工作需要，用人部門主管提出用人需求，填寫《用人申請表》，報送總經(jīng)理，總經(jīng)理與用人部門主管及主管經(jīng)理協(xié)商擬定人選。
第十七條 部門內(nèi)部員工調(diào)動審批程序
部門內(nèi)部員工崗位調(diào)整(包括臨時借調(diào)3個工作日以上及試崗)由部門主管提出，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由該部門主管做好備案。
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇十一
物流跟車員崗位職責(zé)
一、在成品庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司物流跟車工作
二、保持良好的職業(yè)道德，熱忱的服務(wù)態(tài)度，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報車輛的運(yùn)行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行駛，并記錄車輛的行駛路線及行程。 三、發(fā)貨。
1．根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人核簽的《發(fā)貨單》，核對客戶及數(shù)量裝車。
2．根據(jù)收貨人地址到指定貨運(yùn)場準(zhǔn)確發(fā)貨。3．保證物流清單，清潔完整上交公司相關(guān)人員。4．物品裝卸，小心輕放。四、收貨。
1．根據(jù)通知，到相應(yīng)貨運(yùn)場取貨。
2．認(rèn)真核對提貨單及物品。完全相符，方可簽收。3．相關(guān)單據(jù)及時上交相關(guān)人員 五、行車。
1.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。
2.車輛維修、保養(yǎng)費用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，持良好的車狀及車輛的清潔。
3.司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖、防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交管理人員。不準(zhǔn)私自用車。
4.司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
5.晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。 6.司機(jī)酒后開車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，并給予行政處罰。
7.司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理的，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場，如因違反交通規(guī)則而發(fā)生交通事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
六、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保物品運(yùn)輸收發(fā)途中完好無損。防火、防水、防盜。
七、提前制定收發(fā)貨順序及路線，節(jié)約時間，降低收發(fā)貨成本。 八、上班不出車期間，必須按公司作息時間準(zhǔn)到辦公室，服從主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)配。
九、做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容。 十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
伊繡園工藝品有限公司
物流公司配載崗位職責(zé) 物流配載員的工作說明書篇十二
姓名：
出生年月：1992-08
性別：男
民族：漢族
籍貫：廈門
現(xiàn)所在地：廈門
身高：175
體重：55
婚姻狀況：未婚
政治面貌：團(tuán)員
意向崗位：物流操作專員/倉儲
廈門城市職業(yè)學(xué)院 專科 物流管理 xx-07
為人誠實，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
思想成熟，積極主動，善于溝通交際，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
所在單位：xx物流(福建)有限公司
職位名稱 物流專員
單位行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
時間：xx/10/1 至 xx/3/15
工作內(nèi)容
1、埃克森美孚下單，根據(jù)客戶下單的實際情況，下單給不同船公司，聯(lián)系車隊，做好第二天的準(zhǔn)備工作。
2、驗柜、派單。集裝箱要確保箱體完好，干凈整潔，達(dá)到裝貨要求。
3、平臺監(jiān)裝。記錄好相關(guān)數(shù)據(jù)，核對好所裝貨物品名、數(shù)量，仔細(xì)核對封鉛上封。
4、做好當(dāng)天相關(guān)報表，發(fā)給相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，并要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。