通過制定工作計劃，我們可以更好地安排和管理時間，合理分配工作重點。以下是一些經過優化和改進的工作計劃范文，希望能夠為大家提供一些有價值的參考和思路。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇一
管內各科室、各車間：
為迅速貫徹落實鐵安網電第30號電報《關于加強春運期間運輸安全工作的通知》要求，確保春運期間安全生產持續穩定，結合具體實際情況，現將我段春運期間安全工作安排如下，望認真貫徹落實。
1.開展安全檢查。
(1)行車設備安全檢查。春節前，各車間由干部帶隊對管內12月份客車安全隱患排查的突出問題進行復查，及時發現新問題。重點對導線弛度、行車供電設備、監控設備、道口及5t電源供電設備、車站候車室照明電源供電設備、投光燈塔橋等設備進行檢查。同時，對大容量及帶有住宅負荷的變壓器進行負荷及各部溫度測試，并留有檢查痕跡。
(2)現場作業和勞動安全檢查。重點對職工“兩紀一化”執行情況進行檢查。檢查有無擅自離崗、串崗、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴重“兩違”現象;檢查標準化作業執行情況以及勞動安全控制措施落實情況。
(3)應急反應安全檢查。檢查設備重新劃分后，段和各車間應急預案修改是否及時;各種事故搶修機具、材料是否齊全，性能是否良好;節日期間事故搶修隊伍安排是否科學、合理等。
(4)道路交通安全檢查。重點檢查各車間出動車輛能否認真執行派車單制度;安全監督員能否真正履行安全監督職責;車輛出動前能否認真執行“三檢”制度;有無帶酒氣駕車現象;車輛運行過程中有無超速、超載、客貨混載現象等。
(5)“四防”安全檢查。春節前，由車間干部帶隊對管內各職場(包括出租房屋)、各變電廳“四防”工作進行一次全覆蓋式檢查。重點檢查各職場消防器材、器具是否齊全、性能是否良好;有無擅自使用電褥子、電暖風取暖現象;有無私拉亂接電源現象;各職場安全通道是否暢通;人走燈關制度是否執行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫等重點部位防盜措施是否可靠等。
2.強化干部值班。
春運期間，段和各車間要科學安排干部值班計劃，各級值班干部嚴格執行值班制度，做到按時報崗、堅守崗位，隨時做好應對各類突發事件的`準備工作。
3.強化信息反饋。
春運期間發生各類設備故障、突發性事件，各車間、班組必須嚴格執行安全信息傳遞流程，第一時間反饋信息，確保信息暢通。
4.強化通勤職工管理。
春運期間，鐵路客流進入高峰期。各車間、班組要加強通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴格遵守路局關于通勤職工乘車的相關規定，遵章守紀，樹立良好的鐵路職工形象。
5.強化職工法制教育。
針對節日期間干部職工思想比較活躍的實際情況，各車間、班組要以段近期下發的《法制教育宣傳提綱》為教材，對職工進行有針對性的法制教育，增強職工法制觀念、提高職工遵紀守法意識。
6.搞好節后收心。
春節過后的第一個工作日，段、車間、班組要層層召開節后收心會，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運工作中來。
二、包保分工及定量要求。
(一)包保分工。
第一包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第二包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第三包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第四包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第五包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第六包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第七包保組：
組長：
組員：
包保車間：
(二)定量要求。
1.段包保組定量要求。
(1)1月20日前，各包保組對所包保車間、班組全覆蓋式檢查，檢查1個變配電所(廳)設備，檢查1個站區、1個車站候車室照明供電設備。
(2)1月23日-28日，至少檢查1個車間、1個班組、1個站區電力設備。
(3)1月29日-2月16日，至少檢查2個車間、2個班組，徒步檢查1個區間、2個站區電力設備、2處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(4)每人每次檢查至少發現并提報2條安全信息。
2.車間干部定量要求。
(1)1月20日前，至少檢查2個班組及變配電所(廳)設備，徒步檢查1個區間、2個站區電力設備、2處道口及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(2)1月20日前，車間黨政對管內各職場“四防”工作進行全覆蓋式檢查。
(3)1月23日-28日，至少檢查2個班組、1個站區電力設備。
(4)1月29日-2月16日，至少檢查4個班組，徒步檢查2個區間、4個站區電力設備、4處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(5)每人每次檢查至少發現并提報2條安全信息。
三、有關要求。
1.迅速安排部署。各車間接到段發工作安排后，立即召開專題會議，迅速制定本車間春運工作實施方案。制定的方案必須具體、詳實，可操作性強，符合實際，同時，春節前，各車間要召開一次會議，針對如何確保近期現實安全，對職工進行有針對性的安全教育。
2.搞好宣傳發動。以深入開展春運安全檢查活動為主體，廣泛開展宣傳教育，充分利用車間、班組宣傳陣地，通過標語、板報等形式進行宣傳，增強全段干部職工保安全、保供電的自覺性和責任感。
3.強化問題整改。各科室、各車間對檢查發現的各類安全問題要認真分析研究，及時抓好整改。特別是對危及行車安全的重點問題，要立即整治。
4.抓好信息反饋。各級干部深入車間、班組檢查時，必須在《干部現場檢查情況記錄簿》、《干部安全檢查指導薄》上簽字，車間要將檢查信息及時反饋段調度。1月25日、2月5日16:00時前，分別形成階段小結，2月17日16:00時前形成春運檢查總結報安全科匯總(安全科ftp“春運安全檢查”對應日期文件夾下)。
5.從嚴責任追究。春運期間，凡是各級干部沒有按照定量要求及時深入現場開展檢查活動、以及弄虛作假的人員，段將嚴肅追責。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇二
管內各科室、各車間：
一、工作安排。
1.開展安全檢查。
(1)行車設備安全檢查。春節前，各車間由干部帶隊對管內12月份客車安全隱患排查的突出問題進行復查，及時發現新問題。重點對導線弛度、行車供電設備、監控設備、道口及5t電源供電設備、車站候車室照明電源供電設備、投光燈塔橋等設備進行檢查。同時，對大容量及帶有住宅負荷的變壓器進行負荷及各部溫度測試，并留有檢查痕跡。
(2)現場作業和勞動安全檢查。重點對職工“兩紀一化”執行情況進行檢查。檢查有無擅自離崗、串崗、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴重“兩違”現象;檢查標準化作業執行情況以及勞動安全控制措施落實情況。
(3)應急反應安全檢查。檢查設備重新劃分后，段和各車間應急預案修改是否及時;各種事故搶修機具、材料是否齊全，性能是否良好;節日期間事故搶修隊伍安排是否科學、合理等。
(4)道路交通安全檢查。重點檢查各車間出動車輛能否認真執行派車單制度;安全監督員能否真正履行安全監督職責;車輛出動前能否認真執行“三檢”制度;有無帶酒氣駕車現象;車輛運行過程中有無超速、超載、客貨混載現象等。
(5)“四防”安全檢查。春節前，由車間干部帶隊對管內各職場(包括出租房屋)、各變電廳“四防”工作進行一次全覆蓋式檢查。重點檢查各職場消防器材、器具是否齊全、性能是否良好;有無擅自使用電褥子、電暖風取暖現象;有無私拉亂接電源現象;各職場安全通道是否暢通;人走燈關制度是否執行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫等重點部位防盜措施是否可靠等。
2.強化干部值班。
春運期間，段和各車間要科學安排干部值班計劃，各級值班干部嚴格執行值班制度，做到按時報崗、堅守崗位，隨時做好應對各類突發事件的準備工作。
3.強化信息反饋。
春運期間發生各類設備故障、突發性事件，各車間、班組必須嚴格執行安全信息傳遞流程，第一時間反饋信息，確保信息暢通。
4.強化通勤職工管理。
春運期間，鐵路客流進入高峰期。各車間、班組要加強通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴格遵守路局關于通勤職工乘車的相關規定，遵章守紀，樹立良好的鐵路職工形象。
5.強化職工法制教育。
針對節日期間干部職工思想比較活躍的實際情況，各車間、班組要以段近期下發的《法制教育宣傳提綱》為教材，對職工進行有針對性的法制教育，增強職工法制觀念、提高職工遵紀守法意識。
6.搞好節后收心。
春節過后的第一個工作日，段、車間、班組要層層召開節后收心會，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運工作中來。
二、包保分工及定量要求。
(一)包保分工。
為了將春運期間各項安全工作落到實處，段成立七個包保組對各車間春運安全進行包保，各車間按照段工作安排，制定本車間春運期間安全工作包保方案，落實責任，強化問題整改。
第一包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第二包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第三包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第四包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第五包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第六包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第七包保組：
組長：
組員：
包保車間：
(二)定量要求。
1.段包保組定量要求。
(1)1月20日前，各包保組對所包保車間、班組全覆蓋式檢查，檢查1個變配電所(廳)設備，檢查1個站區、1個車站候車室照明供電設備。
(2)1月23日-28日，至少檢查1個車間、1個班組、1個站區電力設備。
(3)1月29日-2月16日，至少檢查2個車間、2個班組，徒步檢查1個區間、2個站區電力設備、2處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(4)每人每次檢查至少發現并提報2條安全信息。
2.車間干部定量要求。
(1)1月20日前，至少檢查2個班組及變配電所(廳)設備，徒步檢查1個區間、2個站區電力設備、2處道口及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(2)1月20日前，車間黨政對管內各職場“四防”工作進行全覆蓋式檢查。
(3)1月23日-28日，至少檢查2個班組、1個站區電力設備。
(4)1月29日-2月16日，至少檢查4個班組，徒步檢查2個區間、4個站區電力設備、4處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(5)每人每次檢查至少發現并提報2條安全信息。
三、有關要求。
1.迅速安排部署。各車間接到段發工作安排后，立即召開專題會議，迅速制定本車間春運工作實施方案。制定的方案必須具體、詳實，可操作性強，符合實際，同時，春節前，各車間要召開一次會議，針對如何確保近期現實安全，對職工進行有針對性的安全教育。
2.搞好宣傳發動。以深入開展春運安全檢查活動為主體，廣泛開展宣傳教育，充分利用車間、班組宣傳陣地，通過標語、板報等形式進行宣傳，增強全段干部職工保安全、保供電的自覺性和責任感。
3.強化問題整改。各科室、各車間對檢查發現的各類安全問題要認真分析研究，及時抓好整改。特別是對危及行車安全的重點問題，要立即整治。
4.抓好信息反饋。各級干部深入車間、班組檢查時，必須在《干部現場檢查情況記錄簿》、《干部安全檢查指導薄》上簽字，車間要將檢查信息及時反饋段調度。1月25日、2月5日16:00時前，分別形成階段小結，2月17日16:00時前形成春運檢查總結報安全科匯總(安全科ftp“春運安全檢查”對應日期文件夾下)。
5.從嚴責任追究。春運期間，凡是各級干部沒有按照定量要求及時深入現場開展檢查活動、以及弄虛作假的人員，段將嚴肅追責。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇三
各企業：
**年，開發區(南港工業區)將繼續以貫徹落實《^v^關于進一步加強企業安全生產工作的通知》和《^v^關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》精神為主線，牢固樹立科學發展、安全發展的理念，強化企業安全生產主體責任的落實，突出安全生產長效機制的建設;全面開展安全生產標準化建設，深化基層基礎工作，提升企業安全文化和本質安全水平;持續開展“打非治違”專項活動，堅決杜絕較大以上事故，有效遏制一般事故，努力追求“零事故、零傷害、零損失”目標，確保全區安全生產形勢持續穩定。現就全面做好我區**年安全生產工作通知如下：
一、加強機構制度建設，夯實安全生產基礎。
(一)健全安全管理機構。企業要按規定設置安全生產管理機構，足額配齊專兼職安全管理人員，構建覆蓋所有部門、車間和班組的安全生產管理組織體系。
(二)完善安全管理制度。企業要結合實際，完善安全生產會議、安全檢查、隱患排查治理、危險作業管理和考核獎懲、教育培訓、安全投入、應急救援、職業危害防治、從業人員持證上崗等安全管理基本制度，制定各崗位的安全操作規程，并嚴格實施。主要負責人要認真履行《安全生產法》第十七條規定的六項職責，建立健全全員安全生產責任制，并按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂安全生產責任書。
(三)加強安全培訓。企業要按照《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局令3號)和《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安監總局令30號)的要求，抓好新員工入廠“三級”安全教育和老員工的日常安全培訓，建立全員培訓檔案。嚴禁未經培訓或培訓考核不合格的員工上崗。負責人、安全生產管理人員和特種作業人員要100%參加培訓，持證上崗。今年開始，我區將對安全生產各類取證施行考培分離制度。
(四)深化隱患排查治理。企業要按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安監總局令16號)的要求，建立健全事故隱患排查治理制度和信息檔案;要將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全覆蓋、全員參與的工作機制，并按照職責分工實施監控治理。加強車間、班組等基層單位的安全工作，強化現場管理。積極應用危險與可操作性分析(hazop)等先進科學的風險評估方法，全面排查本企業的事故隱患。對查出的隱患要登記建立臺帳，做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”。
(五)加強自查自報系統應用。企業要全面使用“企業安全生產管理系統”，加強記錄和臺帳的管理。今年開始，我區實行企業隱患排查治理月報制度。各企業要在每月5日前將上月隱患排查治理情況通過“企業安全生產管理系統”填報。
二、全面開展安全生產標準化建設，提高企業自主管理水平。
(六)規模以上工貿企業。全區工貿企業要全面開展安全生產標準化創建達標工作。今年底前,規模以上工貿企業要全部完成安全生產標準化三級認證審核。鼓勵企業直接參加天津市安全生產標準化二級認證審核。
(七)規模以下工貿企業。今年開始，全區規模以下工貿企業要開展安全生產標準化創建達標的基礎工作，在人員機構、規章制度、記錄臺帳、安全設備設施、事故隱患治理等方面認真準備。今年年底前力爭10%的企業達標，20xx年底前50%的企業要達標，20xx年底前全部企業要達標。
(八)危險化學品企業。按照《天津市危險化學品從業單位安全生產標準化評審辦法》要求，危化企業在取得安全生產標準化證書后，每年要進行自評，并將自評報告報區安監局審查。今年6月底前a類危化企業要完成自評報告，10月底前b類危化企業要完成自評報告。同時a類危化企業要積極籌備安全生產標準化升級工作。
(九)安全管理體系化建設。繼續鼓勵企業建立ohsas18001職業安全衛生管理體系或hse健康安全與環境管理體系。凡通過認證審核的企業，政府將繼續給予資金補貼。
三、深入開展“打非治違”專項行動，著力構建安全生產長效機制。
(十)堅持“打非治違”持久性。1月17日，^v^召開全國安全生產電視電話會議，^v^副^v^強調，今后幾年是實現全國安全生產狀況根本好轉的關鍵階段，要深入開展“打非治違”行動。“打非治違”是一項長期性、艱巨性、復雜性的工作，企業要將“打非治違”制度化、常態化。
(十一)堅決杜絕非法違法行為。企業要依法辦理安全生產相關許可和備案手續，生產經營和建設活動要合法合規。涉及新建、改建、擴建工程項目的企業，要嚴格執行建設項目安全設施、職業衛生“三同時”的相關規定，辦理相關備案或許可手續;生產、使用和經營危險化學品的企業要依法辦理相關許可證;重大危險源要進行評估和備案。堅決杜絕不履行任何手續擅自建設;堅決杜絕無證、證照不全或過期、超許可范圍從事生產經營活動;堅決杜絕非法用工、無證上崗;堅決杜絕瞞報謊報事故，以及重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治等非法違法行為。
(十二)嚴格治理違規違章行為。企業要按相關法律法規和規章、標準來規范安全生產工作，嚴格治理安全管理制度不健全、操作規程不完善，現場管理不到位、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律，安全生產工藝系統、技術裝備、監控設施、作業環境、勞動防護用品配備不符合規定要求，隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位，應急救援隊伍、裝備不健全，應急預案制定修訂、演練不及時，應急自救裝備配備不足、使用培訓不夠，新材料、新設計、新裝備、新技術未經安全檢測核準投入使用等各類違規違章行為。
四、強化危險場所、重點部位和作業環節安全風險管理，提升事故防范能力。
(十三)強化危險場所和重點部位的安全監控。企業要定期開展危險源辨識工作，對危險源進行風險分級管理，對危險場所和重點部位進行重點監控。在生產工藝、產品、原料、設備設施、作業方法、人員等發生改變，項目新建改建擴建以及事故發生后，要及時重新辨識危險源。
(十四)強化關鍵設備設施的維護保養。加強特種設備、安全設施、電氣設備、儀表控制系統、安全聯鎖裝置等的日常維護保養，確保運行可靠。防雷防靜電設施、安全閥、壓力容器、儀器儀表等均應按照有關法規和標準進行定期檢測檢驗。所有電氣設備必須加裝漏電保護裝置，移動電氣設備要“一機一漏保”，并定期檢查、檢驗，確保其性能良好有效。嚴格執行停機掛牌上鎖制度。
(十五)強化危險作業的安全管理。要進一步加強動火、登高、進入受限空間、臨時用電、吊裝、破土等危險作業的安全管理，嚴格執行安全許可證(票)制度和專人現場旁站全過程監護制度，確保各項安全防范措施落實到位，杜絕作業過程中違法違章行為。
(十六)強化外來承包商的管理。要嚴格審查承包商的資質并簽訂安全協議，加強對承包商的出入廠區登記、安全培訓、安全交底和現場全過程監護等工作，督促承包商落實各項安全措施。承包商進行的動火、登高、進入受限空間等危險作業也必須嚴格實行作業許可證制度。
(十七)強化預防硫化氫中毒工作。預防硫化氫中毒是我區長期堅持的一項重要安全生產工作。凡進入密閉容器、設備和地下構筑物，以及溝、池、深坑、電纜井、通訊井、閥門井(含燃氣、供熱以及其它地下管道)、污水系統(含污水池、污水井、污水管道和污水泵站)、雨水系統(深1米以上雨水井、雨水管道、集水井)等場所查看、巡視或維檢修施工作業，均要嚴格執行《天津市預防硫化氫中毒安全管理若干規定》，辦理受限空間作業許可手續，落實通風、個人防護、應急、旁站監護等安全措施，嚴防硫化氫、一氧化碳等有毒氣體中毒或缺氧窒息事故。杜絕對上述場所作業輕視、忽視等不重視態度。
五、加強危險化學品安全管理，提升重大風險控制能力。
(十八)保障安全投入。危化企業要嚴格執行安全生產費用提取使用管理制度，保障安全投入。要嚴格按照《關于印發天津市安全生產責任保險實施辦法的通知》(津安監管法〔20xx〕39號)和《關于印發天津市企業安全生產風險抵押金管理辦法的通知》(津安監管法〔20xx〕47號)的要求，投保安全生產責任保險或存儲安全生產風險抵押金。
(十九)提升本質安全水平。企業要按照國家四部委《關于開展提升危險化學品領域本質安全水平專項行動的通知》(安監總管三〔20xx〕87號)的要求，全面辨識危險化學品，涉及“兩重點一重大”的企業要加快完成自動化控制系統的改造提升工作。要組織分析危化品存儲和使用過程中的缺陷和不足，制訂提升本質安全水平的技術改造計劃，按照20xx年全部完成的時限，積極組織實施。
涉及已公布第一、二批重點監管危險化工工藝的化工裝置，要在今年底前完成自動化控制系統改造提升工作。今后新建化工生產裝置必須裝備自動化控制系統，高度危險和大型生產裝置要裝備緊急停車系統。
涉及已公布第一、二批重點監管危險化學品的生產儲存裝置，要在20xx年底前完成自動化控制系統改造完善工作。劇^v^、易燃易爆危險化學品的重點儲存場所要加裝視頻監控系統，實現24小時全程在線監控。
重大危險源企業要按照《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》(國家安監總局令40號)的要求，進行重大危險源的辨識、評估和備案。要改造危險化學品重大危險源的自動化監測監控系統，完善監控措施，20xx年底前全面實現危險化學品重大危險源溫度、壓力、液位、流量、可燃有毒氣體泄漏等重要參數自動監測監控、自動報警和連續記錄。要建立并嚴格執行重大危險源安全監控責任制，相關安全管理情況每季度要報送區安監局。
加強危險化學品生產儲存裝置設計安全管理，今年底前要完成所有未經正規設計的在役裝置的安全設計診斷工作。
生產、使用和儲存易燃易爆物質和可燃物質的生產設備，要按照gb5083-20xx《生產設備安全衛生設計總則》的有關規定設置惰性氣體(氮氣、二氧化碳、水蒸氣等)置換及保護系統。
(二十)加強實驗室的安全管理。有實驗室的企業，尤其是生物醫藥研發企業要加強實驗室的安全管理，嚴格按《建筑設計防火規范》(gb50016—20xx)控制危險化學品在實驗室的儲存量。要加強烘箱、加熱爐、化學品存儲冰箱等用電設備和蒸餾等使用易燃易爆危化品的容器、設備的安全管理。嚴禁在有辦公場所的實驗室和多層建筑的普通實驗室進行中試及以上規模的化學實驗(試驗)。
(二十一)加強新化工工藝的管理。新開發的危險化學品生產工藝，必須在小試、中試、工業化試驗的基礎上逐步放大到工業化生產。國內首次采用的化工工藝，要通過省級有關部門組織專家組進行安全論證。
六、深入貫徹落實職業病防治法，維護勞動者健康權益。
(二十二)建立職業衛生管理體系。企業要配備專兼職職業衛生管理人員，組織制訂職業病危害防治計劃和實施方案，建立健全十一項職業衛生管理制度和崗位職業衛生操作規程，建立企業職業衛生管理檔案。開展全員職業衛生培訓。
(二十三)開展職業病危害申報和備案。尚未完成作業場所職業病危害申報并取得備案回執的企業(尤其是家具制造、化學原料藥制造、橡膠制品制造、鑄造加工、紡織加工、汽車制造、金屬冶煉等重點行業)，今年要完成向區安監局申報和備案;發生變更的，要及時變更申報。
(二十四)開展職業病危害因素檢測和職業健康檢查。存在職業病危害的企業，要專人負責工作場所職業病危害因素的日常監測，并委托有資質的中介機構每年至少進行一次職業病危害因素檢測;要組織員工開展上崗前、在崗期間和離崗時職業健康檢查。檢測結果要向員工公布并報區安監局，檢查結果要書面告知員工。要為員工建立職業健康監護檔案。
(二十五)設置職業衛生公告欄和警示標識。產生職業病危害的企業，要在醒目位置設置公告欄，公布職業衛生制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和職業病危害因素檢測結果。存在或者產生職業病危害的工作場所、作業崗位和設備設施，要在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。
(二十六)加強職業衛生“三同時”工作。新、改、擴建設項目要在可行性論證階段進行職業病危害預評價，并組織設計單位編制職業病防護設施設計專篇，做好設計審查備案;在建成試運行期間要進行職業病危害效果控制評價，做好驗收審查備案。要定期檢查通風除塵、有毒報警裝置、現場急救用品、沖洗設備等職業衛生設施正常使用狀態。要及時督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用個人防護用品。
七、強化應急管理工作，提升應急處置能力。
(二十七)生產安全事故應急預案修訂與備案。今年，我區大部分企業的生產安全事故應急預案備案已滿3年，按規定應進行修訂、完善并到安監部門重新備案。如果企業近3年來變化不大，未增加新設備和新工藝，亦未增加新危險源的，則不需外聘專家評審;如果企業有新增工程項目、有新增生產工藝、有新增危險源或危險源倍增的，則需外聘專家評審。企業要針對重大危險源和危險目標，制定基層作業場所的現場處置方案，做到一事一案或一崗一案。
(二十八)應急隊伍和搶險物資儲備。企業要認真落實應急預案設定的應急組織和人員，并儲備必需的應急搶險物資和器材。有重大危險源的企業要與周邊其他企業簽訂應急和救援協議，增強應急能力。
(二十九)應急演練。企業每年要組織一次應急演練，并充分利用國家確定的“演練周”開展活動。按照《天津市20xx年度安全生產應急預案演練計劃》的要求，危險化學品企業及冶金、制冷、燃氣等涉及危險化學品的企業，在今年至少要組織兩次綜合性演練或專項應急預案的演練;并對重大危險源、重點部位、重要生產工序，每季度至少組織一次現場應急處置方案的演練。企業的應急演練計劃要在3月底前通過“企業安全生產管理系統”上報。今年，區安監局將繼續抽查觀摩企業的應急演練活動。同時，我區計劃在下半年組織一次南港工業區石油庫火災事故消防應急演練。
(三十)強化事故報告制度。企業要嚴格遵守《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，發生重傷、死亡生產安全事故要在1小時之內向區安監局(2520xx00)等部門報告。并按照“四不放過”的原則，對事故進行嚴肅認真查處。我區繼續堅持事故通報制度，并將行政處罰情況納入企業銀行征信系統。
八、不斷創新特色安全活動，推進安全文化建設。
(三十一)組織開展好“安全生產月”活動。企業要以“安全生產月”為契機，組織開展形式多樣的安全活動。積極推廣區內安全生產先進企業危險預知活動經驗，使員工清晰了解工作中的危險所在;組織全員開展“行為安全觀察”活動，查找各人身邊的安全隱患，提高安全意識。廣泛開展企業間學習交流活動，積極鼓勵員工參加公益安全培訓，參與安全社區促進項目有關工作。繼續開展安全生產年度評優活動。
(三十二)繼續開展安全文化建設示范企業創建活動。企業要按照國家安監總局《關于開展安全文化建設示范企業創建活動的指導意見》(安監總政法〔20xx〕5號)的精神，積極開展安全文化建設示范企業創建活動。今年我區將在去年推選9家企業的基礎上，再推選7～8家企業參加濱海新區、天津市和國家安監總局組織的安全文化建設示范企業創建活動。從而形成一批各具特色的示范企業，推動全區企業安全文化建設規范、有序、健康發展。
(三十三)繼續開展“責任關懷”工作。南港工業區企業要樹立關愛員工、關愛社會、履行社會責任、珍視自身形象的發展理念，主動做好各項安全生產工作，支持《南港工業區20xx年“責任關懷”年度報告》的發布，著力建設南港工業區“責任關懷”型的特色區域文化。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇四
20xx伊始，按照農電局黨委安全生產工作的部署要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，以確保順利完成xx年的安全生產責任目標。
圍繞上述要求和目標，重點抓好以下幾個方面的工作：
夯實安全生產基礎圍繞建立安全生產長效管理機制，實現全所安全生產狀況穩定好轉這一總體目標，以進一步完善安全生產控制指標、責任制保障、宣傳教育培訓工作體系為重點，全面推進安全生產監督管理體系建設，夯實安全生產基礎。加強施工現場管理，在農網施工和業擴施工中，施工作業人員要嚴格執行上級有關安全生產的政策和指示以及各項規章制度，對各自的安全生產負責。做到“三不傷害”杜絕習慣性違章，遵守勞動紀律，不斷提高安全意識和自我保護能力。認真執行“兩票”和標準化作業指導卡。對施工中發現的違章、違規行為，嚴格按照職工績效考核細則進行考核，對發生的安全事故，要堅持“四不放過”的原則，對當事人和相關領導進行從嚴處理。
提高員工的安全意識所里每個季度組織全所職工進行一次《安全工作規程》及有關技術規程的培訓，提高每位員工的全生產知識和技術水平，使每一位員工在施工作業中，自覺遵守著規定，配帶安全用具，細心聽取工作負責人交待的工作（操作）任務。對于有違反安全規程及分工不明確時，以及沒有采取安全措施的不得匆忙開工，對違章作業和違章指揮的，有權制止并拒絕執行。
做到防患于未然加強對線路、設備的巡視檢查力度，在做好春、秋檢工作的同時，加大平時檢查的力度，每位臺區承包人員都要利用抄表的機會，每月對所承包臺區線路設備進行一次常規檢查，做到及時發現及時處理，防止事故擴大，盡量減少人員的傷亡和財產的損失，以確保供電的可靠性。同時，做好交通的安全工作，讓每一位員工做到“高高興興上班，平平安安回家”。
安全是電力行業永恒不變的主題。安全是一種態度，是對人生認真負責的態度。安全是我們創造財富、創造幸福的前提。當我們在工作空閑時，應該想想孩子天真的笑容，愛人牽盼的眼神，父母溫馨的叮嚀。想想這一切，你將對安全有另一番理解，它不再是墻上的標語，不再是身心的負擔，而是工作的動力，幸福的本源。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇五
12月29日，xx供電公司召開20xx年工作思路匯報會，盤點20xx年工作，研究分析當前發展面臨的形勢，積極謀劃20xx年工作，并對各部門工作提出了具體要求。
該公司強調，要以省公司提出的“鞏固、提升、創新、突破”為基調，補課補強，結合面臨的形勢和本單位的實際，深入思考，認真謀劃明年的工作，努力推動企業科學發展、持續發展。
二是要增供擴銷，超值服務，保持電量增長。隨著擴大內需措施的實施，要加強與有關部門的溝通，抓住加快基礎設施建設、落實招商引資項目等機遇，努力增供擴銷。同時要進一步規范業擴報裝流程，主動上門服務，爭取早供電、多售電。同時在服務上要履行承諾，杜絕延時送電現象的再次發生。
五是要樹立領跑意識，提高管理績效，創新管理能力。鼓勵探索創新，要有一點“冒”的精神，要有“拿來主義”的意識，勇于汲取外來的好的經驗。要借助erp上線，快速梳理流程，加強溝通協作。同時要完善績效考核，強化對標，把對標結果與干部業績考核評價掛鉤。
六是要加快科技強企，助推公司快速發展。以erp和信息化供電公司建設為契機，加強信息系統的應用，全面推廣應用新的技術。同時縣公司要在信息化建設上上水平。
七是多經企業要抓住主多分離的機遇，在規范中發展壯大，這是隊伍穩定的前提。全公司上下要理解、關心、支持多經的發展。
八是要進一步加強干部員工隊伍的建設。干部員工觀念轉變、素質提高是抓好一切工作的前提。好的干部是引導出來的，要做員工的表率，靠個人的品格和修為團結和影響廣大員工。要強化責任意識、憂患意識，忠誠企業、忠誠組織，提高執行力和執行效率。摒棄傳統觀念的束縛，敢字當頭，敢做事，做成事，做大家滿意的事。同時要繼續培養一批忠誠企業、責任心強、愛護員工的年輕干部，這是企業發展的需要，是事業的需要。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇六
為切實開展好“安全生產月”活動，促進安全生產狀況的持續穩定好轉，我所根據上級指示精神,始終堅持“責任銘記心中，標準貫穿始終”的安全文化理念，圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，大力開展了以“深化標準作業，強化風險控制”為主題的“安全生產月”活動。
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次“安全生產月”活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，所長肖齊剛同志親自負責本次安全月活動的組織實施，各轄區負責人積極配合開展。根據上級指示精神,結合自身特點，在元月初召開各類安全學習會議,傳達了上級文件精神，制定了《安全工作計劃》，緊緊圍繞“深化標準作業，強化風險控制”的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我所“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中本所無任何大小安全事故發生。
二、組織學習，開展形式多樣的宣傳教育活動。
任何嘴供電所以“安全生產月”活動為契機，通過安全宣傳條幅及各種會議、黑板報、安全生產考試等多種渠道，大張旗鼓地進行了宣傳，同時組織全體員工學習有關安全工作的章程，重點學習了安全生產各項重要文件及事故通報，從而形成人人關心、人人參與的生動局面，用輿論導向激發員工的參與熱情，讓員工牢固樹立“預防為主、加強監管、落實責任”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺行動。在安全月活動中，利用各種形式，宣傳公司安全生產管理工作，通過懸掛橫幅、張貼標語等形式，營造“安全生產月”活動氛圍。全所人員開展集中教育培訓活動，參加安全教育培訓3次。組織員工學習相關的法律法規、安全管理和安全生產基礎知識、安全生產法紀等，內容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒等，通過安全知識學習，讓安全生產知識走進千家萬戶，讓“責任銘記心中，標準貫穿始終”的理念深入人心。
三、以安全生產月活動為契機，落實隱患整改，注重成效。
為了將本次“安全生產月”活動落到實處，使活動的開展有成效，所長經常到鄉鎮施工現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時給予指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，本所堅持日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的檢查方式。除安排日常檢查及周檢查外，還組織進行了專項檢查：元月初，所長組織專人對鄉鎮農村用電、用戶專變轄區的安全防護設施進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求各轄區負責人進行了整改.活動期間，所長帶隊安全檢查7次，共查出隱患2項，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各轄區負責人的不定期巡查，使我所安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我所生產安全的穩定提供了良好的安全環境，確保當前和今后一個時期的安全生產。
通過本次活動有聲有色地開展，在全所上下取到了良好的效果，提高了全所員工的安全生產意識，使我所在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，各轄區負責人并且簽訂了安全責任書，形成了個人保班組、班組保部門、部門保全局的責任劃分，進一步增強了各轄區負責人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全生產月活動為契機，經常深入到一線，深入到現場，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，全年安全生產無事故的目標，平安、順利地完成20各項安全生產工作任務。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇七
供電站積極落實公司《開展××年安全生產基礎年文件精神》，圍繞“安全生產基礎年”活動主題“強三基、反三違、除隱患”，結合供電站的實際工作特點，首先成立了以站長為組長的“供電站安全生產基礎年”活動領導小組，并制定了活動指導思想、活動主體和目標，明確了作為安全生產管理年活動，就是要提高安全管理水平，消除習慣性違章，對以往工作中的低標準老毛病進行消除，并嚴格考核，由此避免各類事故的發生。此外制定了詳細的活動計劃，明確了活動時間和內容。為確保《安全生產管理年》活動的正常進行，站隊主要進行了以下工作：
一日常工作中，首先要求各班認真開好班前會，針對當天的生產工作做好安全講話，做到“一講話三做到”。工會勞動保護監督檢查員認真檢查班組人員的勞保著裝、精神狀況等情況。對設備的運行狀況認真檢查，發現隱患及時匯報、整改并如實填寫各項記錄。然后要求每天的班后認真對當天的工作進行總結，并提出個人的意見和建議。其次依照活動要求供電站開展了以查找問題、夯實基礎，落實現場工作為主的，結合今年安全檢查發現的大小隱患和設備運行狀況，以及施工作業危險，以班組為單位進行安全評價活動，查找班組的要害點、危險源，并拿出對要害點、危險源的管理控制辦法，通過這項活動的開展，各班人員通過自身參與了解了本崗位以前沒有發現安全死角，對近三年新工人更是一次很好的安全教育機會。
二預試、檢修中，首先做好前期準備工作，開展以學習安全預案為主得安全教育，對公司列舉的項習慣性違章舉一反三，進行教育，為了確保安全施工，供電站結合各項工作特點編寫了《線路檢修計劃任務書》《試驗保護計劃任務書》等各類專項計劃任務書為了保證計劃任務書更有實效性，供電站將各線路的安全要害點一一列出，并要求各班組積極組織班組人員學習，使其進一步的熟悉與掌握。
然后在預試、檢修工作進行中，各班為了做好現場安全工作，拿出實際可行的與歷年來不同的安全舉措，其目的是在施工檢修過程中，進一步將責任落實到人，使安全職責系統化，從而大大削弱風險的隱患。外線班在現場操作中也想出了操作性強的好點子，出臺的《配電室檢修質量統計表》，《線路檢修質量統計表》，《驗電器接地線登記表》，《線路檢修安全交底單》，采取了責任到人的管理辦法，如誰負責哪幾個電線桿，在什么時候進行操作都要有明確的記錄。做到了“誰工作誰簽字”，“誰做安全措施，誰來解除”。制定了班長所交待的各項安全措施，有班長記錄后向所有施工人員交待，施工人員再在《安全交底單》上簽字。上述措施的出臺，將安全工作的每個環節嚴格細致的落實到每個電線桿、每個作業人員上。
試驗班年初就制定了《繼電保護調試大綱》，將每項保護的調試步驟進行科學的完善。想出了在試驗設備上貼醒目標識的辦法，將帶電設備和被測設備有效的隔離，并要求誰拆下的端子，誰擰動的螺絲，誰負責恢復，并由監護人，安全監督員予以確認，在由運行人員確認無誤后，才填寫《工作交接單》移交工作。通過每天提前對第二天工作計劃的研究，提出可能出現的問題及相應的處理措施，并對試驗設備進行合理調運，盡量減少設備的移位及車輛的使用費用。在每次整組試驗前認真熟悉二次圖原理，避免因安全措施不夠造成開關誤動作。使供電站在此次預試、大修奪得專項流動紅旗共計面。
三對外施工中，通過加強現場安全管理，供電站依然完善了的計劃任務書，建立嚴格的施工現場安全管理網絡，對施工中所發生的危險因素進行風險評價和事故樹分析，提出防范措施和施工中的注意事項，加強現場安全管理，確保安全施工，涉及線路架設、線路改造、線路檢修、路燈安裝、到閘操作、配電室改造、配電室安裝、變壓器安裝、電纜溝開挖、接地極完善、小區外電源安裝和二次保護的工作，包括高空作業、起吊作業、入溝作業、動火作業等種危害因素，沒有發生一次安全事故。供電站還結合體系管理和杜邦安全管理，提高現場管理水平，確保無事故發生。
四安全培訓中，首先供電站利用春、冬兩季，施工冬歇期全站職工集中培訓，對各自崗位的'安全規程進行學習，而且按照“安全管理年活動”，內容，以安全考試的形式來強化安全教育，××年供電站進行三級安全教育人次，組織各類安全考試次，考試合格率達％以上。然后供電站還針對施工特點和工作性質，加強對特殊工種管理工作，嚴格杜絕無證上崗等違章行為的發生，根據培訓計劃組織了電工作業證復審人，電工取證人等特殊工種的培訓取證工作，達到了所有特殊工種都有證書上崗操作。其次加強對新分職工的培訓，新分職工配備好師傅，簽訂師徒合同，重點放在實際工作中，提高動手能力，在今年預試、大修等工作中，新分職工有了很好的提高。
五安全檢查和隱患整改中，一年來供電站經常性的按“安全生產基礎年”活動方案進行階段性檢查，各被查班組對發現的問題進行及時整改，目前大多數問題已經得到解決，各班組也開展多種形式的安全自檢自查，加大了安全監督檢查和隱患整改治理力度。堅持系統完善的安全監督檢查制度。現在已逐步形成了周檢、月檢、季檢制度，并且實行每月一考核，將每次檢查的結果在生產會上進行通報，在當月獎金中兌現。
正是由于供電站的全體員工從安全上落實，思想上重視，行動上遵守。優質、高效、安全地給××年安全管理年畫上了一個圓滿的句號。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇八
結合上級局召開的“供電可靠性”工作會議內容及我供電所的實際情況，特制定xx年供電可靠性管理工作計劃如下：
一、我供電所對xx年度供電可靠性管理工作的要求
1、健全以所長負責，由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。
2、貫徹執行國家和上級管理部門頒發的有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。
3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作，在主管領導審核后，按要求及時、準確、完整地報出，對不能確定的事件責任原因，必須報主管部門裁定。
4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作，提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗，不斷提高供電可靠性管理水平。
5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的供電可靠性指標，對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解，制定出本單位的保障措施，并將指標按月或季度合理分解至各個生產部門，崗位，進行考核。
6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會，及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況，提交詳細的分析報告，用于指導生產管理。
二、xx年度為提高供電可靠率，計劃采取的方式、手段
1、加強電網建設，改善電網結構，為提高供電可靠性提供硬件支撐。
2、強化運行管理，大力提高農網在裝設備的可用水平。
（2）、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監測工作，確保主干線路安全運行；
（4）、統籌安排設備計劃停運，最大限度減少停運時間。
3、推廣使用新設備、新技術，提高農網現代化管理水平。
4、建章立制，健全網絡，使可靠性管理工作逐步走向規范化。
三、xx年度主要工作計劃
1、為了做到有章可循，具有可操作性，計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法，詳細規定各相關單位的責任、權限、獎懲辦法及動作方法。
2、嚴格執行計劃停電制度，壓縮停電次數和時間；
3、嚴格執行供電可靠性評價規程，正確使用相關程序軟件。認真開展農網的供電可靠性統計和評價工作，做好供電可靠性數據的采集、存儲、核實、匯總、上報、分析和反饋。
4、計劃在年初完善基礎資料、數據的基礎上，正確填寫各種停電記錄，準確、及時、完整地報送各類供電可靠性數據和報表。
5、開展供電可靠性數據指標的分析工作，每月對供電可靠性指標進行分析，分析內容包括：
（1）、本月指標完成情況；
（2）、影響本月指標的因素；
（3）、管理工作及電網和設備的薄弱點分析；
（4）、改進措施及其效果分析。
加強電網的基礎建設，是供電企業發展的前提，而加強管理上水平，爭效益則是關鍵。供電可靠率不僅是一個創"一流"的指標，它完全是考核一個供電企業管理綜合實力的關鍵，是經濟實力，硬件基礎、規劃設計、施工建設和綜合管理能力的綜合體現，是一個系統工程，應結合電網改造，全面加強供電可靠性管理工作，力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇九
20xx年，我所的安全生產管理工作，在上級部門、局黨委和局安全第一責任人的正確領導下，所長的帶領下，我所的全體干部職工，齊心協力，團結合作，認真貫徹執行**電安[20xx]5號文件，局關于安全生產管理的工作計劃指示，堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全生產責任制，“兩票三制”以及有關安全規章制度的落實和設備安全隱患的整改，積極開展多層次、多形式的安全活動，在全體干部職工的共同努力下，順利完成了局下達的各項安全生產指標，實現了全年安全工作目標，取得了可喜的成績，安全生產局面穩定，為順利開展各項經營活動奠定了良好基矗為鞏固20xx年安全生產管理的工作成果，爭取更大的進步，實現新一年的安全生產目標，特制定20xx年我所安全生產管理工作思路。
1、安全指導思想：堅持安全生產是電力企業的永恒主題，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則，堅持“預防為主”的方針，堅持以人為本，教育提高的宗旨，狠抓三個到位{安全生產責任人到位、安全直接責任人到位、專責及班組長到位}；重點加強九項管理{“二票三制”管理、兩措管理、班組管理、施工現場管理、安全工用具管理、消防設備管理、配電線路及保護區管理、低壓配網管理、交通安全管理}。全面落實各級管理人員安全責任制，認真貫徹執行南方電網公司“三規定”（《安全生產工作規定》、《安全生產監督規定》、《安全生產獎懲規定》）。夯實安全生產管理基礎，確保安全生產目標的實現。
2、生產管理工作的中心和目標
安全工作中心：保人身、保電網、保設備、增效益。
安全工作目標：
（1）控制輕傷和障礙，重傷和人身傷亡事故為零；
（2）人為責任的大面積停電和重大設備損壞事故為零；
（3）重大火災事故和負同等及以上的重大交通事故為零；
（4）配網線路跳閘事故率小于0.15次/公里。年
（5）實現三個100天無考核事故安全記錄；
（6）力爭全年無責任考核事故安全記錄
（1）負責制10kv及以上配網的規劃、建設、安全運行、維護檢修和電力設施的保護。
落實安全生產責任傳遞機制,共建安全生產和諧企業
20xx年初，為加強安全生產人人有責的意識,夯實安全生產基礎,認真貫徹落實上級下達的安全生產目標機制，按逐級級控制原則將安全目標進行逐級分解，進而把目標分解到個人，落實任務、明確職責,讓人人都有壓力，人人都有責任,從而在思想上提高員工的工作積極性和主動性,在行動上督促員工嚴格執行安全生產措施。
同時，根據實際制定了實現安全生產目標的具體措施，落實局領導提出的安全生產各項工作要求。為了達到將安全生產目標層層分解，安全生產責任層層落實，健全安全生產責任目標管理,簽訂安全生產責任書，以達到“橫向到邊、縱向到底”的安全管理要求。
全面檢查,加強消缺。今年,我所嚴格落實“嚴、細、實”的工作作風。落實層級工作責任傳遞機制,責任到人。我所開展了春秋兩季、防風防汛、重要節假日前安全大檢查，發現存在問題7項，均已及時處理。
1.結合季節的特點,開展季節性預防工作。結合全年季節的變化, 及時開展防樹木觸碰、防雷、防風防汛等季節性工作,改善了線路運行環境。3、9月份,對10kv線路保護區附近高桿植物進行清理。每月還對消除的隱患的進行監督。截止至到第三季度已全部完成，及時清理了線路旁邊的高桿植物，線路的安全運行得到保障。5月份針對雷雨天氣的特點,全面對設備進行接地裝置進行檢查。6-9月份,重點抓好防風防汛的備品準備和設備檢查工作,確保臺風訊期到來時百戰百勝。
2.做好計劃,掌控現場安全情況。為確保全年的節假日和重大活動期間全鎮正常用電，加強對電網的運行維護的同時，提前針對重點場所、重要用戶的用電制定了具體的保供電方案以及事故應急預案，做好計劃,狠抓措施嚴格落實，為節假日和重大活動期間正常用電提供有力保證。
3.加強督查,嚴格監控工現場安全。嚴抓現場施工安全管理,加大現場作業“十個規定動作”的力度，抓好規范“兩票”填寫和審查工作,嚴格落實是安全技術交底。
20xx年,我所為了不斷完善和更新各級員工的知識結構,強化崗位技能,增強執行能力, 按照“干什么、學什么；缺什么、補什么”的原則, 充分利用教育資源，有針對性地、分層面地組織對所有員工成員進行安全教育和知識培訓。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇十
為確保各類設備可靠、經濟運行，深入、有序開展用電檢查工作，有效打擊竊電設施和竊電行為，規范用電秩序，有效為市場發展創造良好的供用電環境，增供增效，提高企業經濟效益，特制定本用電檢查工作方案。
(一)一般檢查。
3.檢查客戶電氣設備各種聯鎖裝置的可靠性和防止反向送電的安全措施；
4.檢查繼電保護和自動裝置的定期校驗和高壓電氣設備的定期試驗報告；
5.檢查客戶操作電源系統的完整性；
6.檢查供電合同及相關協議的履行情況；
7、檢查電能計量裝置及其運行情況，檢查計量配置是否合理；
8.檢查電力負荷管理裝置和調度通信裝置的安全運行狀況；
9.檢查接收端電壓的質量；
11.督促客戶更新或改造國家明令淘汰的設備；
12.檢查客戶電源線的完整性；
14.檢查客戶各項規章制度和管理運營制度的執行情況；
15.檢查客戶反事故措施的執行情況；
16.對零度客戶進行抽查，核實用電量；
17.對上次檢查中發現的客戶設備缺陷的處理及其他改進措施的實施；
18.檢查電工進網資格、進網安全狀況和安全措施；
19、檢查電力設施保護相關制度的執行情況；
20、法律規定的其他檢查、
(二)特別檢查。
1.特殊性檢查:對于各級政府組織的大型政治活動，要保證供電，并對相應范圍內的客戶進行專項用電檢查。
2.季節性檢查:每年根據季節變化對客戶設備進行安全檢查，如防污染檢查、防雷檢查、防洪檢查、防小動物檢查等。
3.事故檢查:客戶發生電氣事故后，對客戶設備進行全面、系統的檢查。
1.所有大型工業客戶、直供客戶、小水電并網客戶，春秋兩季檢查一次；不規則三次；
2.每年至少檢查兩次低壓非居民客戶和電力客戶；
3.對于住宅照明客戶，根據各配電變壓器區線損完成情況合理安排檢查時間和檢查次數，每年至少集中檢查一次。
1、檢查人員應認真履行《電力法》賦予的職責；
2、檢查工作必須由兩人以上進行；
3、驗電工作要注意安全，防止人身傷害事故；
4、驗電必須持有有關領導簽發的驗電工作票；
5、現場驗電必須做好驗電現場工作記錄；
6.用電檢查過程中嚴禁報告“通風”。
2、建立健全用電檢查工作制度，落實工作計劃；
4.今年12月10日前匯總上報驗電總結報告。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇十一
光陰如流水，時間如閃電。轉眼間20xx年過去了，在這一年里，我所緊緊圍繞“安全、規范、穩定、和諧”的工作方針，以發展為主題，以改革創新為動力，以優質服務為宗旨，以創一流同業對標為主線，以實現經營目標為中心，較好的完成了公司下達的各項任務。總結過去，展望未來，現將我所20xx年工作打算匯報如下：
1．繼續抓好職工安全思想教育及培訓工作，從要我安全，專變為我要安全。
2．抓好施工現場安全管理，嚴格執行一規兩卡，杜絕各類違章現象發生。
3．抓好設備、線路的巡視檢查力度，發現問題及時處理，將事故消滅在萌芽狀態。
4．抓好0.4kv末端安全管理，對不合格的設備、線路應立即更換，決不將就湊合，為安全供電夯實基礎。
1、加大電能表、ct、pt的更換力度，為公司增效，降損打下堅定基礎，10kv線損達到7.4%，0.4kv線損達到10%。
2、實行跟班抄表，做到抄表到位、收費到位、不估抄、漏抄。
3、加大臨時用電管理工作，防止電量、電費流失。
4、加大電費回收力度，確保每月電費按時結零。
對各村的電網運行情況進行摸底，對人口多的的村，電壓過低的村，進行布點，是用戶用上放心電，使電壓合格率達到標準要求。
1、加強“96789”保修服務工作，做到有呼必答，有報必修，修必及時，修必修好。
2、抓好營業大廳服務工作，實行無周休日制度，做到文明用語，禮貌用語，業務咨詢保修方面的客戶應做到耐心、細心，上班時同一著裝，并掛胸牌，為公司樹立良好的形象。
3、認真聽取用戶反饋意見，并虛心接受，及時改正，為企業穩定健康發展夯實基礎。
1、加強供電所值班，嚴禁單人值班，托崗現象的發生，以經發現按公司有關規定進行處理。
2、嚴格執行派工單制度，堅決杜絕自有化思想。
3、嚴格上下班時間，如遲到、曠工、病假等不按規定辦理手續的將按公司有關規定進行處理。
總而言之，說得好不如做的好，在新的一年里我所將按公司的要求，不斷開拓創新，力完成公司下達的各項指標，為公司的發展奠定良好的基礎。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇十二
為了進一步深化農電體制改革，規范基層供電所的管理工作，充分調動廣大農電職工的積極性，明確全體農電職工的工作責任，增強敬業愛崗精神，穩定供電所農電職工隊伍持續、穩定、健康的發展，完善農電職工請銷假制度，依照國家《勞動法》及運電人資[20xx]730號文件的規定及要求，并結合我公司實際，特制定本辦法望遵照執行。
本辦法適用于支公司供電所范圍內各崗位的所有簽署勞動合同的農電職工，為體現公開、公平、公正的辦事原則，管理辦法全部采用經濟處罰和行政處罰的方法進行操作，農電股將每月對農電職工進行一次考核，考核結果與工資掛鉤。
1、事假：農電職工本人因私事必須離崗親自處理者，可請事假擅離職守者雙倍扣除考核工資。
2、病假：農電職工本人因病或非因工負傷，不能堅持工作時可請病假病假按規定履行請假手續，請病假超過3日的，需持縣級以上定點醫療單位的"診斷建議書"建議休息的證明否則按曠工處理(曠工按照每天20元從工資中扣除)凡發現弄虛作假者，按曠工論處。
3、婚假：農電職工本人結婚(符合《婚姻法》規定的結婚年齡)可享受婚假10天符合晚婚規定的，可享受婚假20天逾期每天扣工資20元。
4、產假、計劃生育假：農電女職工產假為90天，其中產假前休假15天，難產的增加15天雙胞胎增加產假15天符合晚育規定的，可享受產假四個月產假期間如采取了長效節育措施，并領取了《獨生子女光榮證》，可享受產假六個月產假期間工資、勞保福利照發逾期每天扣工資20元。
5、喪家：農電職工的直系親屬喪葬需料理者可請喪假，給假期間：父母(包括養父母)和配偶喪假7天；祖父母、岳父母喪假5天；其它親屬1天逾期每天扣工資20元。
6、工傷假：農電職工因工負傷，須經醫務部門和有關領導認可并批準，才可計算為工傷，工傷假期工資、勞保福利照發。
7、對于長期無故不在崗者，工資、勞保福利停發；在此期間，公司不再負擔其各種保險的費用，恢復上班后，續繳保險的各種費用由本人承擔連續超過三個月無故不在崗的，退回運城協和勞務公司。
8、嚴格執行值班制度，做好值班記錄，及時處理報修業務，接聽電話，接待客戶要熱情禮貌、舉止大方，并使用文明用語，掛牌服務，履行供電服務承諾凡由于承諾不兌現發生投訴、舉報事件，凡有群眾反映到支公司的，經查屬實，一次扣除工資50元；凡有群眾反映到分公司，經查屬實，一次扣除工資100元；凡有群眾反映到省公司，經查屬實，一次扣除工資200元，并根據有關規定嚴肅處理。
9、對農電職工實行合同管理，每兩年組織一次審驗，審驗參照測評考核內容進行，審驗合格者續簽聘用合同，對不能履行合同之規定者，供電所上報支公司農電股審批后，退回運城協和勞務公司，并報分公司農電處備案。
10、被公安機關拘押者，拘押期間按曠工論處，工資、勞保福利停發。
11、為提高農電職工的工作積極性和優質服務水平，對全年未發生任何事故、工作積極、評議良好的農電工，年終給予獎勵。
1、農電職工請假必須履行請銷假手續，一般由本人填寫"請銷假審批表"(見附件)因特殊情況(患病、不可抗力等)不能親自辦手續的，須委托他人或電話請假，到崗后應補辦手續。
2、所長、核算員、安全員因私事外出，必須事先向股長履行請假手續，超過3天以上必須經分管領導批準；其他人員因私事外出，必須向所長請假，超過6天必須向股長請假農電職工當年累計請假在30天以上者，必須報支公司農電股審批備案。
3、批準生效的"請銷假審批表"由農電股考勤人員負責登記，并建立農電職工請銷假臺帳。
4、農電職工請假并獲批準后，要按照ab角崗位管理原則，做好替崗、兼崗交接工作，不能因職工請假而出現工作漏崗、空崗等影響供電所正常工作的現象。
5、農電職工在假期中遇特殊情況，不能按時返回工作崗位需續假的，應在假期結束前及時向準假領導請示續假，待批準后方可續假。
6、未按規定程序請假，請假未被批準，超假或續假未被批準就無故或弄虛作假離崗的，均按曠工處理根據情節輕重，予以通報批評，并雙倍扣除考核工資。
所有假期期滿后應履行銷假手續，農電職工假期結束返回工作崗位一天內，應向同意人和準假人銷假，并在"請銷假審批表"上填寫實際返回時間"請銷假審批表"在銷假后交農電股考勤人員留存備案。
1、在上級部門明察暗訪或對客戶服務中因自身原因造成的失誤、差錯，受到上級部門考核、批評影響供電企業形象，引起客戶投訴的一次給予直接責任人100元經濟處罰。
1、本辦法如與上級規定有抵觸時，按上級規定執行。
2、本辦法解釋權屬支公司農電股。
3、本辦法自下發之日起執行。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇十三
2011年，國家工商總局直銷^v^以提高群眾識別、防范能力為目標，以宣傳相關法律政策、震懾違法犯罪分子、教育廣大群眾為出發點和落腳點，進一步創新打擊傳銷宣傳形式，注重宣傳實效，擴大宣傳教育的覆蓋面，提升宣傳教育的針對性和有效性，努力營造打擊傳銷的良好輿論氛圍。我局在省局贛工商公字[2011]12號文件精神的指導下，加大了對打擊傳銷工作的宣傳力度，主要表現在：
一、擴大覆蓋面，在“廣”字上下功夫。宣傳教育需要充分發揮各級工商機關的能動性，協調相關部門，形成宣傳工作合力。今年以來，直銷^v^努力拓寬宣傳渠道，擴大宣傳覆蓋面。聯合^v^門、通信部門，9月12日至12月15日，通過短信等方式提醒市民警惕傳銷活動，通過張貼橫幅和標語的形式宣傳傳銷活動的危害。打擊傳銷公益廣告在xx電視臺每天播出2次，印發了3000份有關傳銷危害性材料，出動執法宣傳車一臺，宣傳人員百人次，走鄉串村進社區散發宣傳材料，并于10月10日在民和鎮大街設立打擊傳銷大型咨詢活動，深刻揭露傳銷活動的欺騙性和違法犯罪本質，增強了群眾的防范意識，做到了把傳銷活動的特征、違法性、危害性、國家打擊傳銷的法律法規知識送進社區、送進鄉村、送進企業、送進學校、送進市場、送進車站。，要求各分局積極組織協調，開展形式多樣、影響面廣、深入人心的各種宣傳活動，提高宣傳工作的針對性和有效性。
二、加強針對性，在“深”字上下功夫。在保證宣傳覆蓋面的同時，直銷^v^還在宣傳深度上下功夫。針對當前傳銷形式和特點，整理了3個打擊傳銷宣傳稿，理論結合實際地向廣大人民群眾宣傳傳銷活動危害性。同時，xx縣工商局對群眾反映強烈的問題進行了匯總，選取了典型題目進行集中解答，以撰寫發布《致廣大市民的一封信》等形式，提高了群眾識別和防范傳銷的能力。
xx縣工商行政管理局。
2011年12月21日。
附件1：
致廣大市民的一封信。
廣大市民：
傳銷是一種嚴重的違法行為，不僅嚴重擾亂市場經濟秩序，而且直接侵害人民群眾的生命安全，危害社會的和諧穩定。1998年4月，《^v^關于禁止傳銷經營活動的通知》下發后，特別是2005年11月《禁止傳銷條例》頒布實施以來，xx縣工商局、公安局等有關部門在市委、市政府的正確領導下，積極發揮職能作用，加強組織領導，加大打擊傳銷工作力度，取締傳銷窩點，查辦傳銷大要案件，取得了階段性成果。但是，打擊傳銷的形勢依然嚴峻，傳銷活動在一些地方時有發生。傳銷組織不斷變換手法，已從過去“商品傳銷”轉為以“拉人頭”等方式為主的詐騙活動；傳銷組織采取脅迫、拘禁等手段對參加人員進行人身及精神是的控制，通過對參加人員培訓“^v^”，使其喪失倫理道德、私欲無限膨脹，一些人被騙后走上了偷盜、搶劫、械斗、賣淫等違法犯罪道路，給社會穩定造成了嚴重危害。
根據^v^《禁止傳銷條例》和《^v^治安管理處罰法》有關規定，敬告廣大市民注意以下有關事項，并積極配合政府有關部門共同打擊傳銷活動：
一、傳銷是國家法律明令禁止的非法活動，任何單位和個人不得以任何名義、任何形式參與傳銷活動。
二、任何單位不得為傳銷活動提供經營場所、培訓場所、貨源、保管、倉儲等條件。如有違反，由工商行政管理部門依據^v^《禁止傳銷條例》第二十六條之規定，責令停止違法行為，沒收違法所得，并處5萬元以上50萬元以下罰款。
三、任何個人不得將房屋出租給傳銷者。對為傳銷組織和傳銷人員提供住宿等便利條件的出租戶，公安機關將依照《治安管理處罰法》第五十七條之規定，處以200—500元罰款，情節嚴重的要給予拘留。
四、參加傳銷的，由工商行政管理部門責令停止違法活動，可以處2000元以下的罰款。
五、任何單位和個人對傳銷違法犯罪行為，應當自覺抵制，主動勸阻和制止；發現傳銷違法犯罪分子，要立即主動向工商、公安機關舉報。
廣大市民，為了您和家人的幸福，請遠離傳銷！希望你們在工作生活中對傳銷活動保持高度警惕，特別是被帶往出租屋時，更應提高警惕；當遇到傳銷困擾的時候，要自覺抵制并積極舉報；萬一不慎陷入傳銷窩點，要理智選擇求救途徑，尋找機會投訴舉報。
工商局舉報電話：12315公安局舉報電話：110。
xx縣工商行政管理局xx縣公安局。
二〇一一年六月一日。
附件2：
天上不會掉餡餅，謹防落入傳銷陷阱。
三、三變。
九、九變二十七這么倍增下去，到第二十層全部參加的人數總和將有億多人，比全中國人口還多，這是不可能的。即便到了能賺錢的那個層級，也就是所謂的“上平臺”，也很少有兌現的，組織者往往會攜款逃匿，絕大多數參與者都血本無歸。如果在生活中，遇到一個組織或者個人讓你發展人員，并且通過發展人許諾給你回報時，就需要冷靜思考，必要時可以向工商、公安機關咨詢，謹防落入傳銷陷阱。切記天上不會掉餡餅，沒有“一夜暴富”的神話。
傳銷舉報電話：。聯系人：胡華德。
xx縣人民政府宣。
附件3：
如何遠離傳銷傳銷人員有何特征？
1.好久沒有聯系、關系不怎么熟悉的同學、朋友或者能力不怎么強的熟人突然與你聯系。聯系時表現得很高調，談話中會透露現在生活工作很好，結識了“貴人”，或者親戚開了公司等信息。
2.當你提出要對方找工作后，一星期左右對方會打電話過來說工作已經找好，待遇還不錯等等。
3.見面后，對方接你去的地方一般在偏遠居民小區的居民樓里面。
4.到了地點以后，第一天晚上會趁你情況不明，心有疑惑而又不確定的時候，騙你給家里父母打電話報平安，但是會有人在你旁邊陪同，并會告訴你怎么說。
5.他們會以“借去玩玩”等借口將你的通訊工具沒收。
一旦落入如何脫身？
1.外出無論到哪里，一定要把行程的主要情形、地點、時間告訴自己的父母和靠得住的同學、朋友。
2.一般到傳銷點后，“家長”（傳銷組織頭目）會來跟你聊天，貌似關心，實則摸你的底細，如果確定他們是搞傳銷的，你不妨“無意”中透露你在周邊市區有社會關系，這樣他們會很害怕，不敢對你怎么樣。
3.一般到了那里后第2天，就會帶你去別的地方“^v^”，但是這個時候并不是逃跑的好時機，因為他們的路線是精心選擇的，會避開派出所、公安局這些地方。如果要逃跑，就得表面迎合他們，不要有不自然的表情。3～5天后，他們會根據你的表現和反應，帶你去不同的地方^v^，這個時候你得注意地形了，遇到合適的機會，遇到警察的時候不妨當面沖過去求助。
4.他們一般以“說服”的方式來進行^v^。你不要輕易做出承諾，不要與他們爭論或者討論，只需態度溫和地表示自己堅決不做傳銷。一般15天以后,傳銷人員會要求你保證對所知道的情況保密，然后允許你離開。他們一般會把你送到車站,看著你上車后才離開。傳銷舉報電話：。聯系人：胡華德。
xx縣工商行政管理局宣。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇十四
管內各科室、各車間：
為迅速貫徹落實鐵安網電(__)第30號電報《關于加強春運期間運輸安全工作的通知》要求，確保__年春運期間安全生產持續穩定。結合具體實際情況，現將我段春運期間安全工作安排如下，望認真貫徹落實。
一、工作安排。
1.開展安全檢查。
(1)行車設備安全檢查。春節前，各車間由干部帶隊對管內12月份客車安全隱患排查的突出問題進行復查，及時發現新問題。重點對導線弛度、行車供電設備、監控設備、道口及5t電源供電設備、車站候車室照明電源供電設備、投光燈塔橋等設備進行檢查。同時，對大容量及帶有住宅負荷的變壓器進行負荷及各部溫度測試，并留有檢查痕跡。
(2)現場作業和勞動安全檢查。重點對職工“兩紀一化”執行情況進行檢查。檢查有無擅自離崗、串崗、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴重“兩違”現象;檢查標準化作業執行情況以及勞動安全控制措施落實情況。
(3)應急反應安全檢查。檢查設備重新劃分后，段和各車間應急預案修改是否及時;各種事故搶修機具、材料是否齊全，性能是否良好;節日期間事故搶修隊伍安排是否科學、合理等。
(4)道路交通安全檢查。重點檢查各車間出動車輛能否認真執行派車單制度;安全監督員能否真正履行安全監督職責;車輛出動前能否認真執行“三檢”制度;有無帶酒氣駕車現象;車輛運行過程中有無超速、超載、客貨混載現象等。
(5)“四防”安全檢查。春節前，由車間干部帶隊對管內各職場(包括出租房屋)、各變電廳“四防”工作進行一次全覆蓋式檢查。重點檢查各職場消防器材、器具是否齊全、性能是否良好;有無擅自使用電褥子、電暖風取暖現象;有無私拉亂接電源現象;各職場安全通道是否暢通;人走燈關制度是否執行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫等重點部位防盜措施是否可靠等。
2.強化干部值班。
春運期間，段和各車間要科學安排干部值班計劃，各級值班干部嚴格執行值班制度，做到按時報崗、堅守崗位，隨時做好應對各類突發事件的準備工作。
3.強化信息反饋。
春運期間發生各類設備故障、突發性事件，各車間、班組必須嚴格執行安全信息傳遞流程，第一時間反饋信息，確保信息暢通。
4.強化通勤職工管理。
春運期間，鐵路客流進入高峰期。各車間、班組要加強通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴格遵守路局關于通勤職工乘車的相關規定，遵章守紀，樹立良好的鐵路職工形象。
5.強化職工法制教育。
針對節日期間干部職工思想比較活躍的實際情況，各車間、班組要以段近期下發的《法制教育宣傳提綱》為教材，對職工進行有針對性的法制教育，增強職工法制觀念、提高職工遵紀守法意識。
6.搞好節后收心。
春節過后的第一個工作日，段、車間、班組要層層召開節后收心會，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運工作中來。
二、包保分工及定量要求。
(一)包保分工。
為了將春運期間各項安全工作落到實處，段成立七個包保組對各車間春運安全進行包保，各車間按照段工作安排，制定本車間春運期間安全工作包保方案，落實責任，強化問題整改。
第一包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第二包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第三包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第四包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第五包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第六包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第七包保組：
組長：
組員：
包保車間：
(二)定量要求。
1.段包保組定量要求。
(1)1月20日前，各包保組對所包保車間、班組全覆蓋式檢查，檢查1個變配電所(廳)設備，檢查1個站區、1個車站候車室照明供電設備。
(2)1月23日-28日，至少檢查1個車間、1個班組、1個站區電力設備。
(3)1月29日-2月16日，至少檢查2個車間、2個班組，徒步檢查1個區間、2個站區電力設備、2處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(4)每人每次檢查至少發現并提報2條安全信息。
2.車間干部定量要求。
(1)1月20日前，至少檢查2個班組及變配電所(廳)設備，徒步檢查1個區間、2個站區電力設備、2處道口及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(2)1月20日前，車間黨政對管內各職場“四防”工作進行全覆蓋式檢查。
(3)1月23日-28日，至少檢查2個班組、1個站區電力設備。
(4)1月29日-2月16日，至少檢查4個班組，徒步檢查2個區間、4個站區電力設備、4處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(5)每人每次檢查至少發現并提報2條安全信息。
三、有關要求。
1.迅速安排部署。各車間接到段發工作安排后，立即召開專題會議，迅速制定本車間春運工作實施方案。制定的方案必須具體、詳實，可操作性強，符合實際，同時，春節前，各車間要召開一次會議，針對如何確保近期現實安全，對職工進行有針對性的安全教育。
2.搞好宣傳發動。以深入開展春運安全檢查活動為主體，廣泛開展宣傳教育，充分利用車間、班組宣傳陣地，通過標語、板報等形式進行宣傳，增強全段干部職工保安全、保供電的自覺性和責任感。
3.強化問題整改。各科室、各車間對檢查發現的各類安全問題要認真分析研究，及時抓好整改。特別是對危及行車安全的重點問題，要立即整治。
4.抓好信息反饋。各級干部深入車間、班組檢查時，必須在《干部現場檢查情況記錄簿》、《干部安全檢查指導薄》上簽字，車間要將檢查信息及時反饋段調度。1月25日、2月5日16:00時前，分別形成階段小結，2月17日16:00時前形成春運檢查總結報安全科匯總(安全科ftp“春運安全檢查”對應日期文件夾下)。
5.從嚴責任追究。春運期間，凡是各級干部沒有按照定量要求及時深入現場開展檢查活動、以及弄虛作假的人員，段將嚴肅追責。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇十五
全年工作總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實省公司“兩會”決策部署，以黨的建設為保證，以安全穩定為基礎，以依法治企和作風建設為依托，以精益化管理、嚴格指標考核為手段，以加強學習、強化執行力和嚴格執行制度為重點，深入開展“一統六型”企業建設，突出計劃和“短板”管理，推動公司工作質量與效率向深層次、高水平邁進，推動公司發展再上新臺階。
重點是推進黨的精神進基層、進班組、進站所，把黨的精神轉化為推動發展的強大力量，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想解決問題、推動發展，奮力開創公司黨的建設、電網發展、優質服務、改革創新新局面，對省市公司要求的黨建工作部署，以釘釘子精神抓好落實、取得實效。嚴格落實“兩個責任”，強化責任追究制和黨委主體責任報告制度，時刻敲響反腐倡廉警鐘。強化全面履責，不斷提升監督工作成效。
全面落實主體安全責任制，全力推進本質安全建設，確保全年安全生產無事故。繼續強化現場管控，深化隱患排查治理，全面開展安全生產問題專項梳理，強化日常消防、交通、內保管理，加強外協人員的培訓與管理，開展安全管理評價，懲治各類違章行為，營造安全環境，確保電網安全穩定運行。
一是投資2682萬元，抓緊實施重過載線路治理項目，包括善橋220kv站出線、開閉所工程、尹屯110kv站10kv配套工程等25條線路92.8公里線路，爭取20xx年5月30日前竣工，以應對20xx年夏季大負荷期間過載問題。二是投資1731萬元，加快推進20xx年美麗鄉村電網建設改造工程，需改造村級電網35個，新建改造10kv線路23.8公里，新建改造配變52臺，容量104mva，新建改造0.4kv線路85.4公里，爭取20xx年6月30日前竣工；三是投資442萬元，重點實施20xx年“煤改電”工程，改造村級電網5個，新建改造10kv線路8.7公里，新建改造配變18臺，容量3.82mva，新建改造0.4kv線路8.7公里。
售電量完成15.5億千瓦時，同比增長17%。線損率完成7.25%。電費回收率100%。圍繞創建“線損示范縣”這一核心，狠抓線損管理，持續推進降損節能，力爭20xx年底將高損線路和臺區消除；深化自動化核算，所有高低壓用戶將全部實現智能抄核收，低壓用戶達到99.7%以上，高壓用戶達到99.8%以上；持續深化采集應用，力爭到20xx年底，專公變采集成功率達到100%，低壓采集成功率達到99.8%以上，光伏采集成功率達到99.5%以上，各類采集工單處理及時率全部100%。繼續推廣“掌上電力”app、微信、95598網站應用業務，線上繳費率達到80%以上，線上辦電率達到100%。
加強一線員工和窗口人員業務技能培訓，提高服務水平；完善優質服務激勵獎懲辦法，激發員工主動服務意識；深化開展“營銷服務轉型升級八項行動”，對投訴高發的區域和人群進行統計分析，有針對性采取工單服務跟蹤手段，確保投訴量明顯降低，力爭降低30%以上。
對歷年檢查中發現的問題開展排查，確保整改到位；強化自查自糾，加強協同監督和部門間協調配合，要不僅局限于外部檢查中發現的問題，還要依據省公司、市公司的`企業管理規范進一步深入自查，舉一反三，確保各項經營管理工作依法合規。堅持問題導向，分析潛在風險，加強制度建設，把各專業工作規范性要求貫徹落實到位，最大限度消除風險隱患，推進全面從嚴治黨，深化依法從嚴治企，保障公司健康穩定發展。
嚴格落實單項工程核算制度。通過全程管理和全要素控制，加強預算控制、物資出入庫和施工過程管理，工程管理由粗放型向精細化方向轉變；加大施工協調力度。依靠當地黨委政府，利用一切社會資源，提前介入，提前協調。參與市場化運作提高市場競爭力、市場占有率和經濟效益。
全面完成“兩供一業”的改造與移交；加強食堂管理，完成供電所食堂達標建設，繼續加強市公司施工現場就餐供給服務。提高餐品質量，特別是加強經費管理和食品安全衛生管理，確保不發生食品安全事故；強化辦公用房和周轉房管理，嚴格做到使用不超標；落實車輛的科學管理和調配，強化安全教育，確保gps全覆蓋，確保行車安全。
供電所安全工作計劃范文（16篇）篇十六
管內各科室、各車間：
為迅速貫徹落實鐵安網電(xx)第30號電報《關于加強春運期間運輸安全工作的通知》要求，確保xx年春運期間安全生產持續穩定。結合具體實際情況，現將我段春運期間安全工作安排如下，望認真貫徹落實。
1.開展安全檢查。
(1)行車設備安全檢查。春節前，各車間由干部帶隊對管內12月份客車安全隱患排查的突出問題進行復查，及時發現新問題。重點對導線弛度、行車供電設備、監控設備、道口及5t電源供電設備、車站候車室照明電源供電設備、投光燈塔橋等設備進行檢查。同時，對大容量及帶有住宅負荷的變壓器進行負荷及各部溫度測試，并留有檢查痕跡。
(2)現場作業和勞動安全檢查。重點對職工“兩紀一化”執行情況進行檢查。檢查有無擅自離崗、串崗、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴重“兩違”現象;檢查標準化作業執行情況以及勞動安全控制措施落實情況。
(3)應急反應安全檢查。檢查設備重新劃分后，段和各車間應急預案修改是否及時;各種事故搶修機具、材料是否齊全，性能是否良好;節日期間事故搶修隊伍安排是否科學、合理等。
(4)道路交通安全檢查。重點檢查各車間出動車輛能否認真執行派車單制度;安全監督員能否真正履行安全監督職責;車輛出動前能否認真執行“三檢”制度;有無帶酒氣駕車現象;車輛運行過程中有無超速、超載、客貨混載現象等。
(5)“四防”安全檢查。春節前，由車間干部帶隊對管內各職場(包括出租房屋)、各變電廳“四防”工作進行一次全覆蓋式檢查。重點檢查各職場消防器材、器具是否齊全、性能是否良好;有無擅自使用電褥子、電暖風取暖現象;有無私拉亂接電源現象;各職場安全通道是否暢通;人走燈關制度是否執行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫等重點部位防盜措施是否可靠等。
2.強化干部值班。
春運期間，段和各車間要科學安排干部值班計劃，各級值班干部嚴格執行值班制度，做到按時報崗、堅守崗位，隨時做好應對各類突發事件的準備工作。
3.強化信息反饋。
春運期間發生各類設備故障、突發性事件，各車間、班組必須嚴格執行安全信息傳遞流程，第一時間反饋信息，確保信息暢通。
4.強化通勤職工管理。
春運期間，鐵路客流進入高峰期。各車間、班組要加強通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴格遵守路局關于通勤職工乘車的相關規定，遵章守紀，樹立良好的鐵路職工形象。
5.強化職工法制教育。
針對節日期間干部職工思想比較活躍的實際情況，各車間、班組要以段近期下發的《法制教育宣傳提綱》為教材，對職工進行有針對性的法制教育，增強職工法制觀念、提高職工遵紀守法意識。
6.搞好節后收心。
春節過后的第一個工作日，段、車間、班組要層層召開節后收心會，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運工作中來。
(一)包保分工。
為了將春運期間各項安全工作落到實處，段成立七個包保組對各車間春運安全進行包保，各車間按照段工作安排，制定本車間春運期間安全工作包保方案，落實責任，強化問題整改。
第一包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第二包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第三包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第四包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第五包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第六包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第七包保組：
組長：
組員：
包保車間：
(二)定量要求。
1.段包保組定量要求。
(1)1月20日前，各包保組對所包保車間、班組全覆蓋式檢查，檢查1個變配電所(廳)設備，檢查1個站區、1個車站候車室照明供電設備。
(2)1月23日-28日，至少檢查1個車間、1個班組、1個站區電力設備。
(3)1月29日-2月16日，至少檢查2個車間、2個班組，徒步檢查1個區間、2個站區電力設備、2處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(4)每人每次檢查至少發現并提報2條安全信息。
2.車間干部定量要求。
(1)1月20日前，至少檢查2個班組及變配電所(廳)設備，徒步檢查1個區間、2個站區電力設備、2處道口及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(2)1月20日前，車間黨政對管內各職場“四防”工作進行全覆蓋式檢查。
(3)1月23日-28日，至少檢查2個班組、1個站區電力設備。
(4)1月29日-2月16日，至少檢查4個班組，徒步檢查2個區間、4個站區電力設備、4處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(5)每人每次檢查至少發現并提報2條安全信息。
1.迅速安排部署。各車間接到段發工作安排后，立即召開專題會議，迅速制定本車間春運工作實施方案。制定的方案必須具體、詳實，可操作性強，符合實際，同時，春節前，各車間要召開一次會議，針對如何確保近期現實安全，對職工進行有針對性的安全教育。
2.搞好宣傳發動。以深入開展春運安全檢查活動為主體，廣泛開展宣傳教育，充分利用車間、班組宣傳陣地，通過標語、板報等形式進行宣傳，增強全段干部職工保安全、保供電的自覺性和責任感。
3.強化問題整改。各科室、各車間對檢查發現的各類安全問題要認真分析研究，及時抓好整改。特別是對危及行車安全的重點問題，要立即整治。
4.抓好信息反饋。各級干部深入車間、班組檢查時，必須在《干部現場檢查情況記錄簿》、《干部安全檢查指導薄》上簽字，車間要將檢查信息及時反饋段調度。1月25日、2月5日16:00時前，分別形成階段小結，2月17日16:00時前形成春運檢查總結報安全科匯總(安全科ftp“春運安全檢查”對應日期文件夾下)。
5.從嚴責任追究。春運期間，凡是各級干部沒有按照定量要求及時深入現場開展檢查活動、以及弄虛作假的人員，段將嚴肅追責。
補償貿易供電合同。
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