落實黨風廉情況總結（熱門18篇）

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落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇一

貫徹落實黨風廉政建設，最根本的就是要把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到機關干部作風建設之中，貫徹落實到實際工作之中。今年，開發區圍繞“店小二”爭創、鐵軍鍛造兩大工程，打造機關干部、社區書記主任兩支隊伍。其目的就是要讓每一位黨員干部以超前的服務意識、忠誠坦蕩的品格、吃苦耐勞的精神、嚴守行規的自律，服務好項目、服務好群眾，充分發揚“店小二”精神和“三鐵”精神，為企業和社區排憂解難，加快推進開發區經濟社會實現高質量發展。

一、以高度的自覺性和責任感打造“鐵軍”隊伍。

20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，新舊動能轉換的起步之年，淄川經濟開發區作為全區經濟發展的前沿陣地，承擔著新舊動能轉換先行示范的重任，非鐵軍不敢擔當，非尖兵不能克難。開發區環保治理、項目進地、打違拆違等一幅幅場景就是鐵軍精神的體現，所以我們要秉持“黨委管委在干什么，黨員干部就在前方干什么”的理念，圍繞大局謀劃和推進工作，強化執政為民的工作理念，改革創新，積極作為，推進各項工作又好又快發展。

二、以強烈的政治意識打造“鐵軍”隊伍。

講政治是我們黨的初心，是開發區黨員干部的優良傳統，是各項工作的應有之義。要進一步提高對政治性的認識，在講政治上更高標準、更嚴要求，堅持講政治必須旗幟鮮明、擺在首位。堅決維護習近平總書記的領袖地位，始終在思想和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”，做政治上的明白人，始終向核心看齊。堅決貫徹黨委的決策部署，嚴守黨的紀律紀律和政治規矩，對黨絕對忠誠，對組織絕對服從，始終保持頭腦清醒、繃緊政治紀律這根弦。

三、以“店小二”的“顧客至上”精神，做到心中有民。

基層黨員干部，服務就是履職，提高服務能力就是提高履職能力，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執法為民，必須做到真誠理解群眾、真情引導群眾、真心關心群眾、真正相信群眾，為群眾真心實意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事。牢固樹立黨的宗旨意識，不謀私利，克己奉公，當好人民公仆，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。今年，開發區將“三大目標，八大工程”作為全年目標任務，作為黨員領導干部要積極響應、率先示范，結合自身實際工作，特別是孝善助老扶貧、養老機構安全升級改造、陽光低保等民生工作，做到認真專業，務實高效，并且要提高自身服務群眾、服務社區、服務項目的能力，在發現問題、推動工作中總結經驗、檢查落實，在為民排憂解難中增進同群眾的情感，切實提高解決問題的能力，踐行“顧客至上”的服務理念，做好服務群眾的“店小二”。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇二

##縣人事和勞動社會保障局黨風廉政建設工作在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓系統思想、組織、作風建設，黨風廉政建設取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展?，F將黨風廉政建設責任目標落實情況匯報如下：

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。

切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業健康發展的重要保證。為此，局班子始終有清醒而明確的認識，成立了局黨風廉政建設工作領導小組，班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續要求班子成員和中層干部在抓好業務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

二、加強學習教育，筑牢思想防線。

局班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每周二、五學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合?，F已組織學習40余次，參加人數為700多人次。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，結合人事和勞動社會保障實際，組織學習《組織人事干部行為若干規范》、《中華人民共和國公務員法》、《云南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規定》、《云南省公務員八條禁令》、四項制度內容等規定，極大的提高了學習效果，提高了干部隊伍素質，增強了職工得職業道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結合治理“小刺激”活動，利用正反典型，開展防腐警示教育，今年，先后組織局機關干部觀看了《賭之害》等警示教育光盤，積極征訂《中國監察》、《黨紀黨風》等書刊，通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

三、加強機關行風建設，切實做好廉潔自律工作。

我局在加強黨風廉政建設中，認真落實領導班子議事決策規則，推進決策科學化、民主化、規范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范。認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監督制約機制，切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導干部正確行使權力。加強勞動執法監察，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執法監察力度，積極受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規的行為，做到了“受理、查處、結案”及時到位。勞動合同管理日趨規范，有效地規范了企業用工行為，避免了損害勞動者權益的案件發生。積極穩妥處理勞動爭議案件，做到了定性準確，調處得當，結案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態，沒有引發任何群體性上訪事件和不穩定因素，維護了和諧穩定的勞動關系。

四、推行政務公開，強化服務意識，認真落實好各項服務承諾。

以大力實施政務公開、依法行政、效能監督為重點，建立政府信息公開部門網站，全面落實行政負責人問責辦法等四項制度，設立意見箱和監督電話，向社會作出公開承諾，通過推進政務公開，方便群眾參與經濟社會活動，監督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結果置于社會的監督之下，營造公開、公正、透明的行政環境，不斷提高了服務質量和工作水平，維護了我局在社會上的良好形象，促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。

五、下一步工作打算。

一是積極探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法;嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

二是抓好班子自身廉潔自律規定的落實。繼續深入學習兩個條例，認真執行市、縣有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實干、清正廉潔的集體。

三是以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點，規范公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，突出強化社會監督機制，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業推上新臺階。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇三

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇四

3月29日下午，我院召開了20xx年黨委工作會議暨黨風廉政建設大會。會上，楊xx同志傳達了xx市教衛系統20xx年度黨風廉政建設工作會議、申康中心黨委工作會議暨黨風廉政建設大會有關會議精神，并作20xx年紀委工作報告。院黨委書記馮運同志代表院黨委作20xx年黨委工作報告，回顧了20xx年院黨委主要工作，并部署了20xx年院黨委重點工作。院長王xx同志代表院領導班子成員在會上發表講話，就推動醫院黨委和黨風廉政建設工作提出了四點具體要求：一是加強科室管理和科主任管理，強調了科室民主決策、會議經費、出國境和請銷假的管理，嚴格遵守《市一醫院科主任行為準則》；二是加強行風建設，杜絕“紅包、回扣”問題發生，遵守采購招投標工作紀律；三是加強優秀年輕干部后備隊伍建設；四是黨員干部要發揮正向作用，引領積極、健康的醫院文化。通過此次廉政建設大會精神，我們又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執行有關規定的信心和決心?，F就從反腐倡廉，加強黨風廉正建設方面，談談自己的心得體會：

一、注重學習，提高認識。

在與時俱進的今日，我支部也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、參觀、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育。要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。首先要用科學發展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造。其次要經常學習廉政規定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限，自覺地以黨紀政紀約束自己，遵守廉潔自律的各項規定。并不斷用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，最后走向犯罪。通過開展黨風廉政建設相關文件法規的學習，使我們認識到，任何腐化行為都有一個演變的過程，學習教育是最有效的預防。

二、堅定信念，以身作則。

市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活各方面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。作為一名醫院的財務人員，在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的做法，始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中。而黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正。經常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。作為黨員帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不正之風現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

三、干凈履責，從我做起。

作為財務工作人員，我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責。在工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念。

黨風廉政建設關系著我黨的命運，關系著我國社會主義現代化建設目標的實現，作為一名黨員要從廉潔自律做起，緊密團結在以習近平為核心的黨中央的領導下，以優秀的共產黨員為標桿，爭做廉潔的共產黨員，銳意進取，實踐創新，為全面實現我國實現社會主義現代化建設的宏偉目標貢獻力量。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇五

本年度我處以十九大精神為指導。堅持從嚴治黨，立足于航道，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育，維護單位穩定，推動航道事業發展?，F將本單位2020年落實黨風廉政建設工作情況。

總結。

如下：

為進一步落實黨風廉政建設責任制，單位制定了2020年黨風廉政建設工作計劃。全處黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

單位黨支部認真貫徹落實分局黨委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合單位工作實際情況，把黨風廉政建設工作作為黨的建設的重要內容納入議事日程，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。

(二)建立嚴格的責任分工體系。

黨風廉政建設工作實行一把手負總責，部門負責人各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。

二、教育、制度并重，促進領導干部廉潔自律。

(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。單位結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把黨員干部職工的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。結合單位實際開展廉政警示教育。教育全體干部職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應航道發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，單位組織黨員、干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成單位廉潔從教的良好環境。

四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭。不斷提高干部職工廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務。

黨風廉政建設的成效直接影響著單位的發展，深入扎實地搞好黨風廉政建設，是維護單位穩定，促進單位繁榮的迫切需要。

抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

一是加強領導責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對領導干部的一項重要要求。

二是加強管理制度化。為全面落實黨風廉政建設，通過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。

三是完善民主生活會制度。黨員領導干部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導干部思想，建設高素質干伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。

1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。

2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。

3、建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。

三、

關口前移，加強監督，切實做好源頭治理。

狠抓源頭，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監督力度，加強事前防范是單位加強黨風廉政建設的重點。

2020年**在黨風廉政建設工作中，沒有出現任何違法違紀的問題。單位依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在全處干部職工的共同努力下，反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇六

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x區司法局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平在十九屆中央紀委五次全會上重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步加強黨對司法行政工作的領導。堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰略目標，精準運用監督執紀的“四種形態”，加強自身作風建設，堅決防止“燈下黑”。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將2021年我局黨風廉政建設工作情況總結如下：

（一）聚焦責任落實，完善工作機制。

一是統籌謀劃工作。x區司法局組織召開黨風廉政工作會議，傳達了x會議精神，制定并部署《中共x市x區司法局委員會2021年黨風廉政工作方案》《x區司法局關于開展2021年黨風廉政教育月活動的實施方案》。二是明確職責分工。對標《中共x市x區司法局委員會黨風廉政責任制度》，領導班子成員按照分工切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，緊密結合全面從嚴治黨“四責協同”機制，排摸梳理制訂班子及班子成員《全面從嚴治黨責任清單》。三是構建責任體系。局黨委班子、全體中層干部、基層黨員干部以及全體黨支部書記分層分類簽署150份承諾書，對基層黨建、從嚴治黨、黨風廉政、意識形態等相關工作作出承諾，層層落實黨風廉政建設工作職責和反腐敗工作長效機制。

（二）聚焦班子建設，發揮示范作用。

一是加強民主建設。領導班子嚴格貫徹執行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，對黨組織設置、先進評選、選拔任用干部等工作，均通過召開黨委會議集體研究決定，在全單位內部形成作風民主、團結務實的工作氛圍。二是深入基層調研。結合黨史學習教育、隊伍教育整頓和行業突出問題專項治理工作，領導班子成員赴基層黨支部、人民群眾進行調研【】次，聽取各黨支部書記關于黨的建設及黨風廉政建設工作情況匯報，了解掌握基層黨風廉政建設和黨員干部作風建設情況，及時發現問題苗頭、督促建章立制、解決問題根源。三是帶頭遵規守紀。黨委班子成員在隊伍教育整頓中如實報告個人重大事項，主動向組織說明風險點，“一把手”帶頭談心談話講清并作“三個規定”大宣講，引領全體干警樹牢風險防范意識。班子成員嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會。各級領導干部帶頭嚴格遵守黨章黨規黨紀和局各項規章制度，為全體黨員干部做出正確示范。

（三）聚焦學習教育，筑牢思想防線。

一是開展專題學習會議。通過中心組集體討論學習、個人自學、層層傳達壓實學習責任。中心組帶頭落實對《關于市科委市市場監督管理局違反中央八項規定問題的通報》《全國查處違反中央八項規定精神問題半年報》《x市公開曝光四起違反中央八項規定精神問題》等通報文件的學習。匯編成《x區司法局黨委廉政教育學習資料》發放至中層以上干部，要求各科室長履行好科室內部的相關學習督促責任。組織全體干警觀看違法干警警示教育片《貪欲之害》，邀請區紀委監委辦案同志開展《知敬畏明底線守紀律做黨和人民的忠誠法律衛士》黨紀黨規培訓。召開司法行政隊伍教育整頓第一次、第二次警示教育大會，紀委派駐組組長作廉政教育報告，通報“自查從寬、被查從嚴”案例，通報x區司法行政隊伍“不當執法司法行為大曝光”案例。創新豐富教育載體，開展主題黨日活動，組織黨員干部集體觀看《掃黑·決戰》主題電影。召開黨風廉政教育月專題學習會，學習了近年來我區違紀違法典型案件和區委巡察中發現的有關問題，觀看了“遠離家庭腐敗”警示教育片。開展“x”沉浸式黨課、“x”主題黨日活動，實現黨風廉政教育和黨史學習教育的有機結合。積極發動全系統參與區紀委“黨規黨紀和監察法律法規”網絡知識競賽，推動黨員干部學習紀法知識。

二是牢牢把握重點攻堅。全面從思想上肅清龔道安流毒影響，領導班子認真學習《關于徹底肅清x流毒影響筑牢政治忠誠的實施意見》，深刻汲取x腐敗分子違紀違法案件經驗教訓，開展學習討論。觀看《換屆紀律教育片》，開展“加強換屆風氣監督，營造風清氣正環境”換屆紀律教育專題學習。根據市紀委要求，通過中心組集體討論學習、個人自學、層層傳達壓實學習責任，落實對《關于x的通報》的深入領會學習。

三是嚴明紀律把好關卡。開展新提任科級干部、新錄用公務員集體廉政談話。由區紀委監委第一派駐紀檢監察組組長與新提任科級干部，政治處、科室長與試用期轉正公務員、新錄用公務員開展廉政談話，提升相關干部的政治意識和廉潔意識，更好落實管黨治黨責任。抓住重要節點，于春節、五一節、國慶節等節日前向全體黨員干部做好廉政風險提醒和節日雙問候，要求全體黨員干部自覺站在維護政治紀律和政治規矩的高度，嚴格落實中央八項規定精神，在節日期間踐行廉潔自律規定。開展保密教育輪訓。加強《中華人民共和國保守國家秘密法》學習，嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》相關規定，組織本系統信息員、網評員赴x市保密教育實訓平臺進行學習。召開“嚴守工作紀律，筑牢廉政防線”內審工作座談會，借助專業力量強化局內部風險防控工作機制，嚴肅財經紀律，深化內控制度，推動全系統黨風廉政建設。

（四）聚焦作風建設，營造清風正氣。

召開教育整頓專題民主生活會、組織生活會以及黨史學習教育專題組織生活會。會前精心準備，保障召開質量。對標對表上級文件要求，制定《x區司法行政隊伍關于組織召開專題民主生活會（組織生活會）的方案》。班子成員嚴格按照市區兩級教育整頓要求，圍繞《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》《x區司法行政隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治實施方案》以及《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《公職人員政務處分法》等內容開展個人自學，并于黨委會上進行中心組集體學習研討。召開民主生活會（組織生活會），切實查擺問題。局黨委領導班子成員召開民主生活會，班子成員緊扣學習貫徹習近平法治思想這一主線，聚焦教育整頓主要任務，發揚自我革命精神，對本單位清理思想、清理人頭、清理痕跡、清理工作、清理作風以及以案為鑒開展警示教育等情況進行查擺，并帶頭對照6個方面和肅清流毒影響查擺剖析自身存在的問題。局機關黨支部及法律援助中心黨支部召開組織生活會，檢視支部工作情況，開展批評與自我批評。7月8日，召開局機關支部組織生活會，由黨支部書記代表黨支部委員會報告半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況，通報黨支部委員會檢視問題情況。各黨小組進行逐一發言，講收獲提高，講差距不足，開展自我批評和批評。7月間，各律所黨組織召開黨史學習教育專題組織生活會。

（五）開展違反“三個規定”專項整治，理順機制明責任。

x區司法局黨委高度重視、積極部署、統籌安排“三個規定”專項整治工作，力求做到全系統政策學習、宣講、貫徹“三個全覆蓋”。

一是學習部署全覆蓋，加強領學促學。中心組嚴格落實首學制度，全體干警開展專題輔導、集體談話、學習交流。我局開展三輪談心談話，整理匯編“三個規定”常見問題解讀發放至各個學習小組，全系統各條線干警全員簽署了防止干預司法“三個規定”承諾書共90份，做到100%覆蓋。

二是政策宣傳全覆蓋，加強學習實效。在局機關循環輪播“三個規定個規定”宣講解讀視頻，主要領導前往x鎮、區衛健委開展“三個規定”大宣講。在公眾號發布《致x干警家屬的一封信》、“三個規定”政策界限、宣傳視頻，向干警及家屬倡議嚴格執行三個規定。通過工作微信群向全體干警轉發《中央政法委通報6起干預司法活動、插手具體案件處理典型案件》等上級文件精神。

三是貫徹落實全覆蓋，對標制定文件。第一時間貫徹落實司法部《關于進一步深化防止干預司法執法活動的工作意見》簡要情況，結合本局實際，制定《x區司法局關于嚴格執行防止干預司法“三個規定”的工作意見》，開展“x區司法行政隊伍‘三個規定’專題輪訓”。

（六）形成長效機制，確保掌握動態情況。

落實從嚴治黨責任，在廉政教育月期間，我局制定《x區司法局關于嚴格執行防止干預司法“三個規定”的工作規范》《違反六大紀律的x種情形匯編》，修訂《中共x市x區司法局委員會意識形態責任制度》。結合隊伍教育整頓工作，制定《x區司法行政隊伍頑瘴痼疾日常排查整治制度》《x區司法行政隊伍教育整頓“六大頑瘴痼疾”“十個不準”負面清單》等x項長效機制，要求干警進行日常排查整治，嚴格遵守社團兼職相關規定，落實離滬和出國境報備等請休假制度，落實個人家庭成員發生變化、經商辦企業等重大事項報告。

（一）切實加強政治建設。

切實落實“首學制度”，發揮頭雁效應。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，推動專題學習和警示教育常態化，進一步加強黨員干部政治建設，提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）堅決落實主體責任。

嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨委班子成員監督各科室長、司法所所長、部門負責人落實“一崗雙責”，律師行業黨委書記監督好各基層黨支部書記履行主體責任，持續做好律師重點人工作。對照《全面從嚴治黨責任清單》，對標對表、抓好落實。

（三）持續做好隊伍建設。

嚴格監督管理干部，認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政談話、離任審計等制度，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。

x區司法局黨委將深入落實中央、市委、區委決策部署，進一步強化對黨風廉政建設工作的領導，切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，堅決把紀律和規矩挺在前面，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，建設信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的新時代政法隊伍，夯實自治、法治、德治、數治體系，不斷以黨的建設卓越成果為引領，提升x法治軟實力。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇八

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”戰略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執政。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照區教育局黨委統一部署，學校扎實開展全面從嚴治黨主體責任活動。開展活動以來，我校支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，做好黨風廉政建設，充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現報告如下：

（一）履行組織領導責任。

1．加強對全校全面從嚴治黨建設工作的領導，貫徹落實上級部署的全面從嚴治黨工作任務，研究制定措施。召開黨建工作專題會議，研究部署全校全面從嚴治黨工作任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施；對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部責任范圍、責任清單、責任要求，推動責任落實。層層簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任目標保證書》，明確責任，抓好落實。定期對全面從嚴治黨主體責任工作進行總結。

2．嚴明紀律規矩。嚴明政治紀律，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。嚴肅黨內政治生活，黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評，嚴格執行民主集中制。

（二）抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制。

主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。一是全面落實“一崗雙責”。按照”誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與學校各項工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；班子成員同時肩負著業務工作和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強督查和指導力度，發現問題及時研究解決。二是堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。

（三）抓學習教育，認真落實學習教育制度。

一是堅持把深化學習教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是組織黨員干部觀看專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持向革命先輩學，向身邊的優秀黨員，激發自己內心的正能量，激發人性中的真善美。

（四）抓制度建設，進一步強化規矩和紀律意識。

一是進一步建立健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，重新修訂完善了《財務管理制度》《考勤制度》等制度，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。二是認真執行各項規章制度。從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學決策，嚴格遵守中央“八項規定”。三是加大黨務政務公開力度。通過公開欄對分局黨務、財務公開，接受廣大干職工的監督、增強工作透明度；通過召開座談會、發放《征求意見表》等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覺接受社會監督。四是嚴格考核問責。有責任就要有考核，為確保黨支部主體責任的落實，黨支部建立了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，并納入年底綜合目標考核中，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。

（一）學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;。

（二）個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。

（一）抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。

（二）拓展學習教育成果。結合“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。

今后，我們要更加深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

根據《中共**縣委辦公室關于印發關于執行中央八項規定精神情況的督查方案的通知》文件精神，對照中央和省、市八項規定精神的具體措施和要求，我行于3月12日-16日對我行貫徹落實中央八項規定精神方面進行了深入細致的自查?，F將自查情況報告如下：

以**縣委辦公室印發的《關于執行中央八項規定精神情況的督查方案》為重點，我行領導積極安排全行員工認真學習中央八項規定相關內容，同時通過與每位員工談話，讓其認識到中央八項規定的重要性。針對我行自身業務特點，我行對以下具體內容進行了認真自查。

1、文件簡報精簡規范情況良好;。

2、會議精簡規范情況良好;。

3、領導干部直接聯系群眾執行情況良好;。

4、會議精簡壓縮情況良好;。

5、經費預算管理情況良好;。

6、領導干部辦公用房標準執行情況良好;。

7、領導干部用車標準執行情況良好;。

8、加強紀律作風建設方面執行情況良好。

在全行的監督中，我行全體干部職工認真學習中央八項規定內容，無違反中央八項規定精神的案例發生。

無。

1、深入學習領會習近平總書記重要講話精神，進一步把思想和行動統一到中央精神上來。

2、認真履行職責，把執行“八項規定”作為一項經常性工作。

3、以身作則、率先垂范，樹立良好形象。

通過此次自查，我行認真全面學習了貫徹落實中央八項規定精神的相關內容，使得中央八項規定精神深入人心，兩個責任落實到人，為進一步加強我行的黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。

特此報告。

突出干部教育與管理這個重點，明確“激情、創新、奉獻”為xx旅游人的基本要求，一方面嚴格按照區有關部門要求抓好規定動作，另一方面結合自身特點積極抓好自選動作。

一是加強政治理論學習。堅持黨組中心組、“三會一課”等制度，并采取開辟網上學習專欄、舉辦“一把手”黨課、發放政治理論書籍、開展學習征文評比活動等形式，深入學習xxx精神，讓黨員干部做政治上的“明白人”。積極探索“二式一制”黨員冬訓新模式，通過采取菜單式選學、融入式推進、積分制考評，增強學習效果，得到區委宣傳部的肯定。

二是抓好業務能力提升。首次開設旅游講堂，先后邀請xx大學、xx師范大學教授及xx旅游行業業務骨干，舉辦各類主題講座x期，參訓人員xxx人次。近期還將與xx中心合作舉辦為期三天的“xx旅游的創新與應用高級研修班”，屆時邀請xx大學、xx大學、xx大學的知名專家教授進行講課。

三是持續抓好作風建設。貫徹落實xx和省、市、區委關于深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的意見，嚴格執行反“四風”的各項規定。積極推行“馬上就辦”，杜絕干部隊伍廉而不勤、缺乏擔當的情況發生。

結合環太湖旅游開發，認真抓好經濟薄弱村扶持工作，通過項目包裝支持七都爃爛村太湖驛站建設。持續抓好教育實踐活動、人大評議后續整改中承諾的xx條整改措施的兌現，按期出臺《xx區旅游發展專項資金管理辦法》、《xx區旅游民宿獎勵實施辦法》、《xx旅游團隊獎勵辦法》，增設xx多塊景點指示牌及x個旅游年卡辦理點，目前共完成整改事項xx條，取得較好的社會反響。

為防止領導干部和司法機關內部人員違規干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，xx區公安局采取了五項措施確保“三個規定”的貫徹落實。

一是召開專題會議，學習有關規定?！叭齻€規定”文件出臺后，先后召開黨組會、部門中層會和全局干警大會，分層次集中學習“三個規定”精神，引導干警深刻領會精神實質，確保全局干警把規定內容讀懂吃透。

二是注重記錄報告，確保執行到位。要求各部門干警在辦案過程中對有領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的情況和司法機關內部人員過問案件的情況要進行全面、如實的記錄，不能有遺漏，不能有選擇性的記錄，并將記錄情況定期報紀檢部門。

三是加大宣傳力度，促進“三個規定”全面落實。我局通過網站、“兩微一端”平臺發布“三個規定”相關內容和舉措，采取設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗等形式，主動接受人民群眾的監督，促進“三個規定”的全面落實。

四是加強對檢察干警八小時以外的管理。對確因辦案需要，需要與當事人、律師、特殊關系人、中介組織在非工作場所，非工作時間進行接觸的，要求辦案人員需要提前報分管局長審批，并報紀檢組備案。

是否存在應記錄不記錄或者不如實記錄、應報告不報告、違規接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的情形，進行摸排，如發生上述情況，嚴肅處理、決不姑息，同時將違規情況予以全局通報，并報市局。

xx縣公安局落實“三個規定”嚴防司法干預。

為進一步推進黨風廉政建設“宣教月”活動，xx縣公安局把落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件的記錄、通報和責任追究》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》和《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等“三個規定”與黨風廉政建設“宣教月”活動、紀律作風整改活動結合起來，對民警司法行為劃紅線、亮紅燈、設禁區。

一是重溫“三個規定””，理解規定內涵。組織干警學習“三個規定”原文，正解理解“三個規定”的內容，要求干警對領導機關內部人員、當事人、關系人打探案件情況、說情等影響司法公正的行為敢于抵制，敢記錄、會記錄。

二是加大宣傳力度，長鳴紀律警鐘。將“三個規定”與黨風廉政建設宣傳教育月、紀律作風整改活動結合起來進行宣傳，利用微信網、院內電子大屏、院外電子屏進行宣傳提醒，以確?！叭齻€規定”人人知曉、人人遵守的目的。

三是加大檢查力度，促進自覺守紀。紀檢監察部門將落實“三個規定”情況加大檢查力度，與各部門負責人一道，深入辦案一線進行檢查，狠抓落實。

四是建立登記制度，按時報送情況。所有辦案人員對領導干部和局機關內部人員插手具體案件，干擾司法活動情況，按照要求認真詳細進行登記，保留干預、插手、過問時的監控錄相、錄音，做到有據可查。五是接受社會監督，確保司法公正。通過公開舉報電話.設立舉報箱、聽取人民監督員意見等方式，主動接受人民群眾和案件當事人的監督。

三

上半年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的關心指導下，全局自覺加強黨性修養，堅持廉潔從政，履行全面從嚴治黨職責及“一崗雙責”，結合工作實際，狠抓各項工作落實，為我縣工業經濟發展盡職盡責?，F將落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

始終堅持思想教育為先，通過中心組集體學和個人自學等多種形式，認真學習十九大精神，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和總書記系列講話精神。

努力做到思想上清醒、政治上堅定、作風上務實、工作上盡力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

總書記強調黨委管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。各級黨委特別是主要負責同志必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的責任田。工信局黨委班子始終堅守“第一責任人”責任，定期召開黨風廉政建設專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況，研究部署階段性工作任務，結合工信局黨風廉政建設實際，找出廉政建設的風險點和薄弱環節，加強制度的制定和落實。按照黨委負主體責任的職責定位，圍繞“一崗雙責”要求，年初即召開了單位黨風廉政建設大會，層層簽訂了《干部廉潔自律承諾書》，要求黨員干部在工作中按照承諾內容，切實落實黨風廉政建設責任制，不斷增強勤政廉政意識。

根據縣委的統一部署，制定“兩學一做”常態化制度化和黨員固定日活動實施方案、任務清單，嚴格按照縣委“兩學一做”的要求，以支部為單位、以“三會一課”為基本形式，有條不紊地組織開展好系列活動。全體黨員干部都利用業余時間學習強國和總書記的重要論述。組織黨員采取講授黨課、接受革命傳統教育、參加志愿者活動等方式，實現接地氣凝心聚力、受教育堅定理想信念的既定目標;在專題警示教育中，通過集中學習黨紀黨規及市、縣查處的違紀違法案例，到廉政教育基地現場接受黨性黨風黨紀教育，觀看警示教育片等多種形式，進一步強化黨員干部的規矩意識，推動全局黨員干部真正做到“重規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾”。

繼續把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作，按照省、市、縣有關規定，切實抓好貫徹落實。自覺執行和落實黨內監督，進一步貫徹落實好“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度。堅持集體領導，充分發揮民主集中制，凡重大事項、重大問題、人事決策、重大項目安排等都必須經集體討論、民主決策，充分聽取同志們的意見，不搞“一言堂”。做到集思廣益，科學決策，防止腐敗現象的發生，促使各項決策走上科學化、民主化、制度化的軌道。

工信局黨委班子，嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設的有關規定，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守辦公用房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。班子成員嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

1、做督促企業復工復產工作。全力做好疫情防控工作的同時，著力推動工業企業盡快復產達產、促進全縣經濟社會平穩增長。一是發揮信貸支撐作用，為xxx公司等5家企業融資擔保1500萬元，利率從原5.2%降至3.5%，減少1.7%，減免融資擔保費50%，為5家企業融資擔保利率45萬元，有效促進企業復工復產。二是鼓勵企業生產疫情防控物資，對轉產生產疫情防控物資的企業，只要具備生產資質和條件的企業，實行重點保障企業名單申報。三是減免中小微企業房租。對承租我局創業園廠房、宿舍等房租，正在按文件要求制定減免措施，2月份房租免收，3、4月份房租減半征收。

2、用心做好脫貧攻堅工作。局委黨委高度重視精準幫扶工作，將精準扶貧工作列入重要的議事日程，年初下發了扶貧工作計劃，選派政治素質高、責任心強的干部組成連心小分隊和扶貧工作隊分別駐xx鄉xx村、xx鄉xx村和xx村。每名科級干部幫扶4-5戶，一般干部幫扶2-3戶貧困戶。全體幫扶干部能經常性地與貧困戶交心、交流、交談，了解他們的家庭信息、致貧原因、生產、生活、收入情況及有什么樣的訴求，幫助他們制定脫貧措施、發展產業。每逢“三節一日”還為他們送去慰問品或慰問金，貧困戶生病住院，幫扶干部自買物品到醫院看望。

半年來，在落實“兩個責任”和廉潔自律方面雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是理論學習不夠深入，認為工信部門主要是抓工業、抓經濟;二是我們在抓工作的力度上有時緊時松的情況，量化考核也有差距，抓落實、強服務的力度不夠;三是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;下一步，我將認真貫徹落實黨的十九大和總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，“不忘初心、牢記使命”，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷推進黨風廉政工作向縱深發展，牢筑防腐長城。為建成全面小康xx提供堅強的政治保障和紀律保障。

根據區委宣傳部工作要求，現將我鄉2019年上半年意識形態工作情況報告如下:。

今年上半年，按照中央、省委、市委和區委的要求和部署，我鄉高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全鄉呈現主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好的總體態勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續深入、成效顯著。鄉黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全鄉上下學習貫徹宣傳活動持續不斷，廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，對各項政策措施貫徹落實更加有力，全鄉各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉黨委組積極發揮龍頭帶動作用，帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學，悉心領會實質，做到讀懂、讀透、讀通，不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監管有力，網絡生態風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯網思維，建網上網管網能力不斷加強，全鄉網絡生態風清氣正。大力加強了網上輿情的監測、研判、處理和網絡管理工作，堅持24小時輿情值班制度，及時處置網絡輿情，有效維護了我鄉網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習，形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署，要求全鄉黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我，通過學習來加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。

我鄉在意識形態領域取得成績的同時，也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態工作重視不夠，部分干部輿論應對能力不足，同時缺乏互聯網思維，不重視、不懂得用網，不善于駕馭和利用網絡媒體，在應對處理突發敏感事件中，反應不快，存在不敢說、不愿說、不會說的問題，沒有解決好要不要發聲、由誰發聲、何時發聲、怎么發聲等問題，導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式，特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠，學起來一套，做起來又是另外一套，沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學，不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定，面對是非隨波逐流，對錯誤觀點言論，不批評不反駁。3.意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強，基層宣傳思想文化陣地薄弱，村（社區）一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新，使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態，沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態工作責任制不到位，重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來，對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群，黨和政府組織思想政治學習較少，對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態問題，而且直接關系到執政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大，智能手機使用率低的問題，未確定較好的解決效果。我鄉呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。

為加強和改進全鄉意識形態工作，下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區黨代會精神為指引，著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化，繼續以黨委中心組為龍頭，推動全鄉各級領導干部深入學習貫徹十九大精神，切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態建設，加強廉政文化建設，扎實開展“兩學一做”專題教育，持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設，以優良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創新“學習強國”平臺使用機制，提高黨員干部對學習平臺的認可度，提高平臺注冊使用率和覆蓋率，以鼓勵機制激發平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實當好本地區本單位本部門意識形態工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度，引導各人民團體發揮優勢，動員全社會力量做好意識形態工作，構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則，加強對馬克思理論專題學習，加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規范管理，完善文化領域的準入管理，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動，確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點，理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭，提高辨析引導水平，放大正面聲音，壓制負面聲音。

縣公安局持續深化公安機關執法規范化建設，促進公安機關牢固樹立以人民為中心的發展思想，采取多種措施，扎實開展三個規定貫徹執行回頭看工作，確保規范公正文明執法落到實處，切實滿足人民群眾對民主法治和公平正義核心價值的期待。

省公安廳、州公安局召開三個規定推進會后，縣公安局迅速成立了三個規定貫徹執行情況回頭看工作領導小組，研究制定了工作方案，明確了工作措施，并及時召開部門主要領導會議，就貫徹執行三個規定回頭看工作進行安排部署。之后，又先后兩次組織全局民警、職工和輔警召開工作推進會，對開展三個規定貫徹執行情況回頭看工作進行再動員、再強調、再部署，讓廣大民警、職工和輔警充分認識到，堅決貫徹執行三個規定是旗幟鮮明講政治的根本要求，是落實全面從嚴管黨治警責任的有力武器，是充分保障民警執法權力的有效方式。

印發三個規定貫徹執行情況回頭看學習資料，做到全局民警、職工和輔警人手一冊，要求結合崗位實際加強學習，熟知熟記三個規定重要內容，從思想上、政治上、行動上不斷增強貫徹執行三個規定的自覺性。專門邀請縣紀委副書記、縣監委副主任吳貴為全局民警、職工和輔警開展警示教育專題講座，從紀檢人的視角分析近年來隊伍中出現的違法違紀問題，教育全局工作人員強化規矩意識，認真遵守三個規定，做到秉公執法。組織觀看警示教育片，教育全體人員深刻吸取相關人員的慘痛教訓，進一步筑牢廉潔公正執法的防線。局黨委班子集中學習，召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會議，再次組織全體工作人員學習三個規定，要求局領導班子要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執行三個規定;要求各部門領導及民警要慎用手中的權利，不得出現干預、插手、過問案件行為，不得私下接觸案件關系人，不得對違規過問案件情況不登記，不得對違規過問線索不查處。

以案促改，自查自糾。結合貫徹執行三個規定，認真分析隊伍中發生的違法違紀案件的原因，深刻吸取身邊人身邊事的慘痛教訓，充分發揮以案促改警示教育作用。根據局黨委的安排，全局24個黨支部圍繞貫徹執行三個規定回頭看工作，認真開展一次主題黨日活動，開展學習研討交流，并對照七查重點內容進行自查自糾。局黨委班子成員在學習教育和調查研究的基礎上，精準把握貫徹執行三個規定的七個重點，通過開展七查，深入查找貫徹執行三個規定中存在的突出問題，采取堅決措施予以整改，并撰寫出查擺剖析材料。其他黨員民警以黨支部為主體，按照七查重點內容逐一對照檢查，對查找出的問題認真整改，并撰寫心得體會和自查自糾報告。

強化督查，確保實效。簽訂承諾書，組織全局259名民警、301名輔警、46名離退休人員簽訂《遵守三個規定承諾書》，莊嚴承諾堅守黨的政治紀律和辦案紀律，恪守廉潔底線，確保司法機關依法、獨立、公正執法。建立相關記錄、通報和責任追究機制。督查大隊督促各部門安排專人負責記錄工作，在日常執勤執法辦案過程中有領導干部、司法人員、公安民警違規干預、插手、過問案件辦理情況的，嚴格按照三個規定的要求做好登記報告工作，做到全程留痕、有據可查。由督察大隊牽頭政工監督室、法制大隊，對全局各部門開展三個規定貫徹執行回頭看工作進行督導檢查，對發現問題的部門嚴肅處理，對推進不力的部門立即通報，并將通報情況納入年終綜合考核考評內容，確保貫徹執行三個規定回頭看落地見效，真正把干預、插手、過問案件的警戒線拉起來。

加強宣傳，營造氛圍。在局機關、基層所隊全面懸掛三個規定宣傳橫幅、通過電子顯示屏播放三個規定宣傳標語、粘貼三個規定宣傳畫，向社會公開，讓民警輔警感受到強烈氛圍，讓群眾了解公安機關遵守憲法法律，維護司法權威的決心，形成全社會關注、群眾參與監督的強大聲勢。在各服務窗口、基層派出所、辦案場所粘貼三個規定提示性、警示性宣傳畫，時時處處敲響警鐘，貼心提醒民警輔警切實執行好三個規定。通過云南法制報、微、手機報、警方微信公眾號等媒體和平臺，加大解讀三個規定的力度，宣傳貫徹落實三個規定的舉措和成效，引導大家嚴格遵守三個規定，真正使不敢干預、不敢插手、不能過問、不能接觸、如實記錄成為廣大民警、職工和輔警的自覺行動。截止目前，共制作貫徹執行三個規定六嚴禁宣傳卡片900張，制作三個規定警示、承諾、六嚴禁貼畫共60張，懸掛宣傳標語xx條，通過電子顯示屏滾動播放宣傳標語xx條，編寫三個規定工作信息簡報6篇，通過新媒體發布信息6條，被省級媒體刊用2篇。

健全臺賬，建立制度機制。縣局領導小組辦公室和各部門在開展貫徹落實三個規定回頭看工作中，認真收集整理工作資料，規范健全臺賬。法制大隊、督察大隊、政工監督室結合實際，在開展三個規定貫徹執行回頭看工作中，牽頭制定防范和處理干預、插手、過問執法活動、案件處理、接觸關系人、不如實記錄的制度和長效機制。

根據自治區高校紀工委、駐自治區教育廳紀檢組《關于開展中央八項規定精神落實情況監督檢查的通知》要求，現將我部、處貫徹落實中央八項規定精神的自查情況報告如下：

自《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》(以下簡稱《規定》)和《中共xx壯族自治區委員會貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)出臺實施以來，我部、處及時召開支部生活會和部、處工作會議，認真組織學習領會精神，切實對照《規定》和《實施意見》的要求嚴格改進自身的工作作風，積極主動參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評和自我批評，剖析自身存在的問題和產生的根源，明確今后的努力方向和整改措施，取得了較好的成效。

一是部、處各位同志深入地市和高校開展調查研究活動。xx年度，我部、處各位同志認真結合所負責的本職工作，深入到各地各高校深入開展調查研究工作。xx年6-7月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研輔導員隊伍建設;7月，李美清同志、胡壽鵬同志到xx市、xx市開展征求各地對我委、廳開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議活動;10-11月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研青年教師思想政治教育工作;4月，胡壽鵬同志到7所高校對申報的xx年度xx高等學校人文社會科學重點研究基地進行實地考察、調研。10-11月，張莉同志到xx大學、xx電力職業技術學院協助調研思想政治理論課教師隊伍建設、心理健康教育工作。

二是認真減少會議活動。xx年度，我部、處大力壓縮各項會議活動，少開會、開短會。如：大學生思政推進工程各項目推進會，將相關項目的負責人一并召集開會，減少會議次數;有些必須召開的各項工作業務會議，也盡量結合一起集中召開。

三是認真減少文件簡報的起草印發。xx年，我部、處認真減少下發文件數量，不再印發專項工作簡報。有些一般事項的通知，通過群發短信、工作q群以及掛工作信息網等方式，減少辦文環節，不在通過發文環節進行布置，有效地提高了工作效率。

四是嚴格規范出訪活動。xx年度，我部、處沒有安排人員出訪。

六是認真加強廉潔自律教育，嚴格按照要求開展清退會員卡，部、處全部通知簽訂了零報告承諾書。

七是無用公款購買印制寄送賀年卡物品等現象。

根據中央和自治區黨委有規定，我部、處認真組織開展部、處民主生活會和部、處工作會議進行傳達學習，并要求部、處各位同志認真學習貫徹，嚴格遵守黨的十八屆三中全會精神和中央、自治區黨委相關《條例》和《規定》情況，嚴格遵守住房和辦公用房等有關規定，沒有公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費娛樂、奢侈浪費不正之風等方面情況。

中央紀委和自治區紀委印發了違反中央八項規定精神典型問題通報下發以來，我部、處及時召開支部生活會進行傳達學習，認真通報中央和自治區紀委有關精神，并要求支部各成員對照進行自查自糾，提出了貫徹落實的具體要求，達到了警示教育的目的。

今年以來，xx區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證?，F將情況報告如下：

旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。

1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆xx區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在xx區落地生根。

2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《xx區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“xx區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在xx生動實踐的決定》，推動十九大精神在xx區落地生根。

2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《xx區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《xx區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《xx區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《xx區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。

3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《xx區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。

把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《xx區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《xx區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《xx區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年xx區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。

2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《xx區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《xx區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。

3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。

全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。

2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。

3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。

牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。

2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。

3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。

今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇九

市統計局2022年上半年黨風廉政建設主體責任落實狀況報告范文上半年，x市統計局在市委、市紀委的正確領導下，以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及中央、省、市紀委全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨，強化政治責任，實施政治監督，純潔政治生態，狠抓糾風除弊，繼續強化體系治理，不斷深入標本兼治，在新的起點上推動黨風廉政建設工作，為統計事業提供堅強的政治和紀律保證。

一、主體責任落實狀況〔一〕理清工作思路，抓好“一崗雙責〞局黨組認真落實落實《黨委〔黨組〕落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，制定《市統計局2022年落實全面從嚴治黨責任清單》、《市統計局2022年黨風廉政建設工作要點》，先后兩次專題召開局黨組會專題聽取黨風廉政建設狀況匯報，研究布暑黨風廉政建設工作，保持把黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同布暑、同考核。將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，班子成員依據使命分工，認真履行“一崗雙責〞，對分管范圍內的管黨治黨責任主動催促、主動檢查。

〔二〕扎實展開思想教育，筑牢廉政思想防線一是展開黨紀黨規學習教育。組織全局黨員深入學習黨章黨規黨紀和《憲法》、《監察法》，不斷強化理想信念教育，牢固樹立“四個意識〞，堅定“四個自信〞，做到“兩個維護〞，有效加強了黨員黨性修養。

二是展開警示教育。利用支部主題黨日組織全體黨員干部集體學習觀看廉政教育片和違反中央八項規定案件通報，通過反映領導干部嚴重違紀違法、一步步墮落腐敗蛻變的反面典型案例，對黨員干部進行警醒教育，告誡黨員干部要遵紀遵守法律，珍惜自由，珍惜來之不易的工作。

三是展開廉政談話。認真落實黨風廉政責任制，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科員逐級進行廉政談會，對新入職、新調入公務員進行集體廉政談話，上半年展開廉政談話29人次，對全體黨員干部思想、工作及生活狀況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態，做到早了解，早預防，構筑肅貪倡廉的堅強堡壘。

〔三〕嚴正黨內政治生活，加強黨組織的戰斗力自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程，全面落實“三會一課〞、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，黨員領導干部自覺落實雙重組織生活會制度。

〔四〕認真落實黨內監督，強化紀律約束加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一、端午等節假日前，進行廉政短信提醒；做到早提醒、早預防，做到工作使命和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的使命就延伸到哪里。

二、作風建設及專項整治狀況〔一〕縱深推動作風建設一是狠抓會風會紀，提升執紀效果。在全市統計工作會上，熊巍局長著重強調會風會紀，并安排專人對會風進行動態巡查，監督與會人員是否有無故缺席、遲到、早退、打瞌睡、玩手機以及從事其他與會議無關的事情等行為。在會議現場對違反會議紀律的個人進行點名通報。

二是狠抓工作紀律，凈化工作環境。以抓日常上下班紀律為突破口，做到早防范、早發現、早提醒、早處置。今年以來，局黨支部聯合局辦公室不定期以暗查和抽檢的方式對全局干部遲到早退以及到崗狀況進行考勤，共計抽檢12次，總體狀況優良，無遲到早退現象發生。

及時發現苗頭性、傾向性問題。對存在作風不實、工作落實不利的地區進行通報批評。通過督辦檢查推動責任落實、問題整改，保證了全市統計工作有序推動。

〔二〕展開不擔當不作為專項整治一是高度重視，強化組織領導。局黨組高度重視，于3月14日召開局黨組會議，傳達學習市紀委《關于展開不擔當不作為專項整治工作方案》精神，專題研究布暑全局展開不擔當不作為專項整治工作。成立了由局主要領導任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的專項整治工作領導小組，切實強化對整治工作的領導，有力保證全局專項整治工作的順利展開。

二是深入自查，強化工作措施。嚴格對照市紀委《關于展開不擔當不作為專項整治工作方案》明確的八個方面的整治重點，按照組織展開學習、撰寫自查報告、制定整改清單、公開接受監督、總結整改成果、評選正反典型、嚴正執紀問責等7個步驟，有序有力縱深推動局機關專項整治工作，切實做強統計機關、統計部門“第一保證〞，以嚴實的工作作風推動統計各項工作不斷向前發展，把從嚴治黨的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實。

檢，及時通報整改落實狀況及檢查抽檢狀況，提請局黨組研究，評選正反典型，強化結果運用，對先進典型優先提拔晉升，對反面典型依規嚴正處理。

三、黨員干部下基層狀況依據省委、市委關于展開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動統一布暑及要求，市統計局高度重視，精心組織安排，迅速行動，推動施行活動不斷走深走實。

〔一〕專題學習研究專題召開局黨組會議，第一時間傳達學習省委、市委動員大會精神，研究市統計局施行活動相關布暑及工作安排。先后三次專題研究《施行活動實施方案》及《調研方案》，布暑班子成員帶頭下基層調研相關工作；對調研發現的問題進行匯總分析，研究整改措施，提出整改時限，形成問題清單、任務清單和效果清單，查缺補漏，及時在局統計信息網站進行公示，接受黨員群眾監督。

〔二〕精心布暑安排一是及時召開動員大會。及時召開市統計局黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動動員布暑大會。局黨組書記、局長熊巍主持會議并作動員講話。

二是成立工作領導小組。及時成立市統計局黨員干部下基層察民。

情解民憂暖民心施行活動工作領導小組，施行活動由局黨史學習教育領導小組辦公室牽頭，下設綜合協調組、調研指導組、宣揚報道組和督辦落實組，明確了各小區的工作使命，切實強化對施行活動的組織領導。

三是制定施行活動方案和下基層調研方案。及時制定《中共x市統計局黨組印發關于展開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動的實施方案的通知》和《市統計局黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動調研方案》，對市統計局黨員干部下基層施行活動各項目標任務進行了統一布暑和安排。

〔三〕迅速展開行動通過下基層調研發現問題35個，已形成問題清單、任務清單、效果清單，并取得初步成效。

一是節日慰問，黨員干部與基層群眾心連心。六一、端午節前，局黨組班子成員帶領機關干部深入聯點共建壽昌社區和柯營村，展開“迎端午暖民心〞主題活動，走訪慰問身體殘疾或精神障礙、獨居老人、事實無人扶養兒童、孤兒等特別困難群體，為他們送去節日的祝福和物質慰問，同時，仔細詢問困難群眾及其家庭成員身體狀況和生活狀況，深入了解群眾生活生產上存在的困難，將聯合社區、村委共同發力，著力解決一批困難群眾在教育、醫療、養老等方面的實際問題，及時把黨的關懷溫暖送到困難群眾家中，送到群眾心坎上。

二是推動基層統計網絡平臺建設。針對鄉鎮統計站反映的沒有一套表平臺網絡與賬戶權限，數據動態監測能力不夠的問題，市局數據中心積極協調，及時將系統賬戶及相應權限分配到鄉鎮，并指導通過代理服務器方式登錄平臺，實現了市、區、鄉鎮三級對平臺實時監測。三是企業扶持見實效。協調武漢特普生傳感技術有限公司負責人，針對招工難的問題，建議改革有關工種的勞作報酬由計時工資改為計件工作；邀請了本地2名抖音網紅積極宣揚推介企業，幫助企業解決了用工短缺問題。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇十

同志們：

舊的一年將逝去，新的一年又起航。歲末年初不僅是兌現目標任務、實現圓滿收官的關鍵時期，更是凈化發展環境、展現全新氣象的重要時期。20xx年12月6日，中共中央政治局召開會議，分析研究20xx年經濟工作，研究部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。這次會議為我們開展新一年黨風廉政建設和反腐敗工作提供了科學指南和根本遵循，指明了目標方向和工作路線。今天我們召開20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，目的是深入學習貫徹12月6日中共中央政治局會議精神，總結20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，全面梳理工作經驗、查擺工作不足、制定工作舉措，號召全體黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神為指導，以深化主題教育成果為抓手，以全面從嚴治黨為核心，以提高監督質量為手段，以凈化政治生態為目標，全面提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平，匯聚黨風廉政建設和反腐敗工作合力，為新一年各項工作的順利推進營造良好的氛圍、提供有力的保障。

剛才，公司黨委副書記xx傳達了12月6日中共中央政治局會議精神，公司紀委書記xx對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了系統的總結、對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作做出了細致的安排，我完全同意。下面，圍繞強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我再談三個方面意見：

一、全面梳理成果，總結工作經驗。

同志們，總結經驗，是為了更好地前進。20xx年，公司各級黨組織和紀檢監察工作人員以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導,以黨章黨規黨紀為標尺,以全面從嚴治黨為目標，緊緊圍繞公司發展各項任務,全面開展"不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹落實.上級黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求部署，不斷強化黨建引領、強化廉政宣教、強化作風建設、強化監督執紀，為規范黨員干部行為、營造風清氣正氛圍發揮了積極的作用。

(一)廉政教育有聲勢。-是做實理論教育。公司黨委高度重視廉潔從業宣傳教育,將廉潔從業知識納入黨委中心組、黨支部“三會一課”、黨員干部月度學習內容。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，公司黨委結合實際制定了xx個專題的必學內容，著重突出黨規黨紀學習教育，引導黨員干部強化政治意識、廉潔從業意識和干凈擔當意識。二是豐富活動開展。為提高廉潔教育質量和實效,各級黨組織扎實開展有聲勢、有內涵、有實效的廉政宣傳教育活動。xx黨支部深入--線為黨員干部職工發放廉潔教育宣傳單，以通俗易懂的方式引導干部職工明確廉政工作要點。xx黨支部組織開展廉潔從業主題演講比賽，以生動的語言、精彩的講述為黨員干部敲響廉潔從業的警鐘。

(二)作風建設有實效。為預防黨員干部存在的各類苗頭性、傾向性問題，公司黨委和紀委堅持不懈地抓好作風整頓工作，確保將四風問題扼殺在萌芽階段。-是強化作風教育。20xx年初，為貫徹落實上級黨委作風建設大會精神，公司黨委召開黨風廉政建設暨作風建設大會，深入排查作風建設工作存在的短板，結合實際制定了加強作風建設的六大舉措?；鶎狱h組織結合實際開展作風建設專題教育，以開展專題黨課、做宣傳展板等形式，全面營造打造過硬作風、展示良好形象的濃厚氛圍。二是開展專項整治。對作風建設情況開展專項督查，對黨員干部存在的違反作風建設規定問題嚴肅查處，全年共查處問題xx起、處理黨員干部xx人次，以嚴肅的執紀問責推動作風建設不斷深化。

善了《合同管理辦法》《招投標管理辦法》等xx項制度，為各類問題整改到位提供了制度保障。

這些成績的取得，是公司各級黨組織和紀檢監察工作人員強化政治意識、落實工作職責，強化責任擔當、真正敢抓敢管的結果,更是公司.上下通力協作、干部職工共同努力的結果。在此，我代表公司黨委，向支持、推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作開展的職能部門和干部職工表示衷心的感謝!

二、堅持問題導向，查擺工作不足。

在看到成績的同時，我們也要清楚看到，黨風廉政建設和反腐敗工作的漏洞仍然較多:。

(一)紀律意識還需加強。雖然各級黨組織為防控廉潔風險,建立了一-系列制度。但是對于上級黨風廉政建設及反腐敗制度的學習貫徹方面，還存在集體學習多、個人自學少的現象。與此同時,在制度執行的過程中，部分黨員干部的紀律意識還不強，時常有制度執行不到位、落實不到位的情況發生，在-定程度上影響了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入有力開展。

(二)廉潔意識還需加強。各級黨組織雖然通過召開會議、開展研討等多種形式，以及微信公眾號、微信群等載體開展黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育，但是黨員干部在學習的過程中，還存在只進行理論學習，沒有進行對照檢查、剖析反思的現象，導致部分黨員干部的廉潔意識還不夠強、個別基層黨支部的黨風廉政建設和反腐敗工作氛圍還不夠濃厚。

(三)擔當意識還需加強。雖然各級黨組織對于加強作風建設做出了大量的努力，但是部分黨員干部缺乏主動作為、勇于擔當的.精神，先行先試、敢為人先的勁頭和奮發有為、攻堅克難的態度。比如，雖然公司黨委已對制約企業高質量發展的難題和問題梳理到位、明確責任，但是難題問題的解決力度還不夠大,這反映出公司廣大黨員干部的擔當意識亟需加強。

三、明確目標方向，提高工作質量。

(-)堅持理論學習，進--步加強黨性修養。營造全面從嚴治黨的濃厚氛圍，開創全面從嚴治黨的良好局面，加強黨員干部的黨性修養是關鍵。要堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,將開展好黨風廉政建設和反腐敗工作理論學習作為黨員干部理論學習的重中之重，全面增強黨員干部的黨性修養、筑牢黨員干部的自律防線。各級黨組織要深入學習貫徹《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》，對嚴肅黨內政治生活、嚴明政治紀律和政治規矩、加強黨內監督等方面內容制定學習計劃，組織黨員干部在深入學習、認真領悟的基礎上開展交流研討、撰寫心得體會，引導黨員干部站穩政治立場、堅定理想信念、強化黨性修養。

(二)堅持宣傳教育,進一步強化廉潔意識。要以強化黨員干部特別是領導干部廉潔從業意識為目標，開展黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育。-是開展多樣宣傳。要在開展好常規宣傳教育的基礎上，創新黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育方式。比如，我們要在開展各類文體活動的過程中貫穿廉潔從業教育內容，提高廉潔宣傳工作的吸弓力和影響力。二是營造濃厚氛圍。要落實廉政宣傳工作責任，將年度宣傳工作任務分解到支部、落實到個人。要充分運用橫幅、展板、櫥窗等載體，及時宣傳黨中央、省市委、公司黨委對做好黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求，不斷營造反腐倡廉工作氛圍、匯聚反腐倡廉_工作合力。

(三)堅持常抓不懈，進-步強化作風建設。-是完善作風建設工作制度。在加強理論學習、做好宣傳教育的基礎。上，結合公司實際完善加強政治建設、紀律建設、作風建設各項制度。要重點制定加強黨員干部作風建設專項教育、專項檢查的工作制度，并且要將制度宣傳到位、執行到位，切實以制度建設的不斷強化推動作風建設的有力開展。二是加大作風建設檢查力度。以治庸、治懶、治散為手段，以凈化發展風氣、激發發展動力為目標，加大對黨員干部作風情況的檢查力度。對落實上級黨委要求不到位、開展重點工作不到位的黨員干部嚴肅問責，推動作風建設水平不斷提升，為涵養良好政治生態提供有力的作風保證。

(四)堅持嚴查嚴懲，進-步強化監督問責。--是突出監督重點。要對公司發展中的關鍵環節和關鍵領域加大監督力度、發揮監督作用。要對制度執行情況開展監督檢查,對有令不行、有禁不止等不執行制度的行為嚴肅處理。要強化干部選拔工作監督，嚴防選人用人中的“暗箱操作”情況和新提任干部的“帶病上崗”情況。要對招投標、投融資等經營活動開展事前、事中、事后全覆蓋的監督工作，全面加大監督工作與中心工作互融互促的力度。1二是從嚴處理問責。各級黨組織要對影響公司發展的突出問題、黨員干部的違規違紀問題保持嚴查嚴懲的高壓態勢，以”四種形態”的有效運用，防范好廉潔風險、堵塞住管理漏洞。

同志們，新一年的征程即將開啟，新時代要有新作為，新起點要有新氣象。我們要以高度的責任意識和過硬的擔當精神開展好黨風廉政建設和反腐敗工作，為規范經營活動、提高運營水平營造風清氣正的發展氛圍、打造積極健康的發展環境!

謝謝大家!

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇十一

牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，切實把黨風廉政建設抓緊抓實抓好。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

（二）進一步抓好隊伍建設。

配齊配強紀檢監察人員，加大兩級紀委人員的業務培訓，提高監督執紀問責的能力和水平。

（三）進一步強化責任落實。

認真落實“一把手”負總責，分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制，形成人人重視黨風廉政建設，人人參與抓黨風廉政建設的態勢。

（四）進一步完善制度建設。

進一步把落實“兩個責任”制度化，完善學習教育制度、黨內監督制度、黨務司務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、厲行節約制度、集團采購和招投標制度等，用制度管事管人，把權力關進制度的籠子里。

（五）進一步加強廉政教育。

加強黨風廉政教育和作風建設，引導各級領導和廣大員工牢固筑起抵制腐朽思想侵蝕的堅強防線，強化政策觀念和是非觀念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀，堅持依靠法律法規、黨紀黨規及制度辦事。進一步加強廉潔文化建設，拓寬宣傳教育的覆蓋面，將廉潔文化融入企業文化中，使監督管理成為企業管理的一個有機組成部分。

（六）進一步強化巡察監督。

成立集團巡察辦公室，按照一屆內巡察全覆蓋的要求，扎實做好對分公司、子集團的巡察工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸。

（七）進一步從嚴執紀問責。

堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決查辦違紀違法案件，切實維護紀律的嚴肅性和案件查處的震懾力。把執紀審查的重點放在不收手、不收斂、問題反映集中、群眾反映強烈且還要提拔重用的干部上。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇十二

我局黨風廉政建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神按照胡錦濤提出的“為民、務實、清廉”的要求和中紀委三次全會、省紀委四次全會的部署在市委和市紀委市交通局黨委紀檢組的領導下緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務服務改革發展穩定大局以維護和發展人民群眾的根本利益為出發點和落腳點堅持標本兼治、綜合治理的方針注重預防與時俱進開拓創新大力弘揚求真務實精神深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。突出以加強領導班子、干部隊伍、執法隊伍和人才隊伍的建設為重點通過抓黨風、轉作風、促發展大力發揚務實、扎實之風極大地促進了各項工作的落實。我市農村公路建設出現了前所未有的大發展并在全省農村公路建設工作中榮獲一等獎。下面我就全局和我本人的黨風廉政建設情況匯報如下：

一、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制。

我們按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實。經常聽取執紀執法人員的工作匯報，分析研究地方公路系統黨風廉政建設現狀，認真解決好涉及黨風廉政建設全局的重大問題和群眾反映強烈的熱點問題。領導班子堅持定期學習制度，在深入學習貫徹“三個代表”重要思想的基礎上，廣泛開展以權力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育。充分利用我市出現的腐敗案例，開展警示教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范。通過學習教育一班人堅定了政治信念，能始終同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；模范遵守民主集中制原則；廉潔奉公，公道正派；務實為民，不弄虛作假；艱苦奮斗，不奢侈浪費。與此同時，我們還把黨風廉政建設同具體工作結合起來，將我局重點工作和農村公路建設重要環節進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面。

二、加強干部隊伍建設，培養一支適應形勢需要的人才隊伍。

一是堅持不懈、持之以恒地抓好黨員干部的教育和培訓，在實踐中不斷提高他們的能力和水平。我們把學習十六屆四中全會精神和鄧小平理論及黨的基本路線、方針、政策作為加強干部隊伍建設工作的重要內容，特別著重對十六屆四中全會關于加強黨的執政能力建設的決定和“三個代表”重要思想的學習。努力提高黨員干部的各種能力，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，通過他們把黨的路線、方針、政策落實到農村公路建設管理的各項工作中去，為改善我市農村交通基礎設施現狀，為全市農村經濟社會發展，農民致富奔小康作出更大貢獻。二是建立適合提高干部隊伍素質的成才環境，充分挖掘廣大黨員干部的現有能力。為想成才的人創造條件,為能成才的人提供舞臺,讓政治上靠得注工作上有本事的人很吃香,讓成事不足、敗事有余的人吃不開,形成事業成就人才、行業凝聚人才、環境留住人才的激勵機制。三是加強思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年來，我們狠抓職工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育，組織干部職工認真學習胡錦濤“兩個務必”的重要論述，教育同志們保持艱苦奮斗的工作作風和謙虛謹慎的工作態度，繼續發揚和光大黨的優良傳統；繼續深入開展愛國主義、集體主義、社會主義的主旋律教育，在全體干部職工中倡導社會公德、職業道德、家庭美德，以此來堅定社會主義理想信念，樹立科學的世界觀和正確的人生觀；充分利用會議、培訓和學習日等多種形式，深入開展黨風廉政教育，教育和引導廣大干部職工正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，弘揚立黨為公、執政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。堅持結合身邊發生的違法違紀案件和典型案例，開展警示教育活動，教育黨員干部過好權利關、金錢關、美色關和配偶子女關，增強拒腐防變的能力。四是嚴格黨員干部的考核和任用，增加用人透明度。我們堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的原則，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，在干部選拔任用中實行“雙向推薦”，把黨總支和部門領導的推薦與群眾民主推薦結合起來。在干部考察工作中實行“雙重評議”，把領導信任和群眾信任結合起來。堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。在干部管理工作中實行“雙重監督”，把組織監督與群眾監督結合起來。實踐證明只有讓全體干部職工充分參與干部的選擇，決定其升降去留，才能更大地發揮群眾的能動性與創造性，為我們的農村公路建設事業起到重大的促進作用。

三、加強執法隊伍建設，樹立公正清廉的行業形象。

路政執法是公路部門的窗口行業，一直以來農村公路路政執法存在著管理水平不高，力度不夠的問題。雖然客觀上自分級管理以來，農村公路路政管理的體制一直沒有理順，人員編制、執法經費、教育培訓和系統化管理得不到落實，但執法人員的素質偏低，也是造成路政執法水平難以提高的主要因素。根據過去個別素質差的路政人員影響到整個公路部門執法形象的情況，我們有針對性地加強了路政人員的教育和培訓，突出學習《行政許可法》，通過集中培訓學習，使執法人員能夠較為系統地掌握和運用法律、法規去處理行政違法案件，全面提高路政執法隊伍的思想、道德、法律和業務素質。力求在執法過程中真正做到公開、公平、公正。在執法工作中，我們要求做到文明用語在口中，殷切笑容在臉上，以理服人，以德治路。并嚴格遵守交通局制定的“禁酒令”，還參照公安部門的“五條禁令”制訂了《十不準》，做到沾酒不上路，一經發現有違反禁令的行為，堅決予以嚴肅處理，樹立起路政執法的新形象。今年來沒有接到農村公路發生任何“三亂”現象的反映。

四、加強機關作風整頓，促進黨風廉政建設。

根據這幾年農村公路建設的實際，我們感到要更好地提高工作效率，加快農村公路建設管理的步伐，必須進一步提高機關服務水平，努力建設學習型機關、服務型機關、清廉型機關，進一步增強地方公路局機關精神文明建設工作的實效性，切實促進黨風廉政責任制的落實。建設學習型機關。建立健全理論學習制度，緊扣時事，有針對性的組織干部職工搞好教育學習。學習以黨風黨紀、時事政治、法律知識、專業知識、管理知識為主要內容。充分利用各種現代化的手段來豐富和完善學習方式，如加快辦公信息化建設，發揮網絡的作用，從網上下載有關政治理論和業務新知識、新信息，幫助全體干部職工最快的接觸到最新的政策、規定、經驗等知識。通過不斷的努力，我們已經在機關形成了良好的學習氛圍。建設服務型機關。努力在服務社會、服務基層、服務一線上下功夫。首先是規范機關接待基層辦事人員的程序和方法，讓來局辦事的人員感到熱情溫暖。第二是進一步強化服務基層、服務一線的意識。機關工作人員著力轉變作風，深入基層，服務基層，服務一線，深入調查研究，了解一線情況，研究和解決新的問題，為基層服務，為領導決策服務。第三是提高辦事效率。規范了機關辦事時間和質量要求，實行個人負責制。杜絕推萎、扯皮、應付、不負責任的情況發生。第四是服務好社會大眾，服務好各有關部門。農村公路建設要加快發展，離不開社會各界的大力支持，我們就是要通過優質熱情的服務，爭取社會各界的大力支持。建設清廉型機關。強化黨風廉政責任制，制定、完善反腐敗措施，加強監督檢查力度，嚴格執行各項規章制度，樹立好的典型，挖掘好的經驗，對發現的問題，采取斷然措施，堅決堵住漏洞。努力營造一個良好的發展環境，保證地方公路系統不出現腐敗問題。

今年上半年，我們還按照市委市政府和交通局的要求，廣泛開展了機關作風評議活動。采取請進來、走出去的辦法，設立舉報箱，公布舉報電話，廣泛征求基層群眾、相關部門機關和所轄社區干群的意見，對照征集和檢查出來的`問題，認真制定整改措施，狠抓落實，通過評議整改，機關工作作風有了明顯的好轉。

五、積極預防行業腐敗，嚴格規范廉政行為。

我市去年計劃開工的所有國債建設項目，均按公路工程基本建設程序規范操作，所有國債工程項目按照一階段施工圖設計、組織專家評審、修改一階段施工圖設計，實行項目法人制、招投標制、合同管理制、工程監理制。建立政府監督、工程監理、施工自檢三級質量保證體系。通達工程項目，則要求各縣（市）區上報施工改建方案，由地方公路局把關，報市交通局審批，重點放在審查施工隊伍資質、施工業績等情況，在各方條件都滿足施工的情況下，才下達開工令，以確保工程建設質量。

為落實黨風廉政責任制，加強反腐敗力度，我們重點加強了項目招投標、分包、設計變更等環節的全程監督，采取陽光操作，由各縣市政府會同紀檢監察、質監、工商等部門參加，充分體現公開、公平、公正原則。同時，我們還要求在簽訂施工合同時，建設單位與施工單位必須簽訂廉政合同及安全生產合同。從我們抽查的情況看，各縣（市）均嚴格按程序操作，并采取了相應的預防措施，圓滿地完成了項目前期工作。

六、加強內部管理、厲行節約，堅決制止奢侈浪費行為。

我們一向堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。為此我們一班人形成共識，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設管理制度、辦公用品采購管理制度等規章制度，并為各項制度配套了監督管理辦法，確保在執行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、招待費、辦公費等行政經費的支出。我們還長年堅持事務公開制度，對公務接待經費開支和招待費等費用做到單獨列支、定期公布，增加了透明度，極大的提高了全體干部職工參與單位管理的責任感和積極性。

在總結成績的同時，我也深感我們還存在不少問題。一是學習的氣氛不濃，干部職工隊伍的素質亟待提高。今年在上級四次檢查中，雖說總體情況不錯，沒有發現什么重大的原則問題，但是合法不合理，合理不合規，業務處理上的問題還是有的。很多方面的工作都存在著一些不盡如人意的地方。馬虎敷衍、混日子的人大有人在。二是管理不嚴，工作效率不高。有事沒有人干，有人沒有事干的現象依然存在。上班遲到，下班早退，有事不請假，隨便溜號，勞動紀律松馳極待解決。三是吃喝招待超標，大手大腳鋪張浪費的現象依然存在。

在新的形式下，領導干部的廉潔自律對端正黨風和社會風氣非常重要。為此，中紀委對黨政機關縣（處）級以上領導干部廉潔自律作出了一系列規定。我作為一名黨員干部，一是能自覺執行中紀委《黨員領導干部廉潔從政若干準則》并經常對照自己，嚴格要求自己，平時注意加強自身建設，做到廉潔從政。二是在縣鄉公路建設中認真落實“四項制度”，簽訂“三個合同”，開展效能監察，歡迎社會監督。三是在項目計劃安排、資金撥付上堅持集體研究，按程序辦理。四是堅持抓黨的干部政策，平時注意做好干部的培養和教育工作，按照干部管理范圍，本著任人為賢和德才兼備的標準，按照組織原則和組織程序選人用人。

多年來，我在廉潔自律方面是比較注意的，大的方面是能夠把握住，認為自己是勤政廉潔的領導干部，處于一種盲目樂觀的情緒之中。通過學習對照黨章和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，感到自己還是有很大差距的，一是超標準吃喝招待的現象還是有的；二是在艱苦奮斗，勤儉節約方面不如過去，總認為現在經濟條件好了，該消費不消費也不對，攀比享受的思想日趨嚴重起來，忘記了我國經濟發展還很不平衡，綜合國力還很弱，農村還有不少農民兄弟沒有實現脫貧致富，還需要我們發揚艱苦奮斗，勤儉節約的精神，認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，搞好自身的黨風廉政建設。

黨風廉政建設述職工作是一次黨風黨紀的自我學習、自我對照檢查。我們要充分認識到黨風廉政建設述職工作的重要性，切實提高黨風廉政建設工作的實效性。

通過黨風廉政建設述職，要在增強黨紀國法觀念，堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民，不斷創新工作上有新的提高，在廉潔自律，樹立良好形象上有新的提高。

通過黨風廉政建設述職工作，真正使我們的思想和工作水平有新的提高，機關作風有新的轉變，各方面的工作上了新的臺階。

2005年，我將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，努力抓好隊伍建設和自身建設，深入基層、改進作風、廉潔自律、勤政為民，團結一班人帶領廣大干部職工，為全面完成“十五”最后年農村公路建設任務而努力奮斗。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇十三

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇十四

市紀委、縣紀委：

按照市委、縣委的統一部署和要求，對自己在黨風廉政建設方面的工作作一自查總結?，F將具體情況匯報如下：

一、嚴格執行了領導干部廉潔自律的若干規定。

一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉變”精神，按照“立黨為公，執政為民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經濟建設及各項社會事業健康、穩步發展的基礎。在工作中，認真貫徹執行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執行《黨風廉政建設和反腐敗工作的若干規定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》和中央、省、市、縣關于廉潔自律的各項規定。凡要求下屬做到的，我都首先做到；凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執行了中央關于厲行節約制止奢侈浪費的八條規定，艱苦奮斗，勤儉節約。

二、履行職責情況。

按照縣委20黨風廉政建設責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關部門負責人召開專題會，聽匯報，提要求，協調解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作后，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務。

1、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的'會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，采取可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議不單獨開，縮小會議規模、時間，全年精減了會議次數達10次以上，提高了會議質量；采取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發文，減少了文件發放次數近20號；今年全縣沒有搞達標評比活動，并且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行，節約了相關經費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉鎮的公務業務費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，并要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。并切實對全縣領導干部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發現領導干部通過旅游渠道公費出國（境）。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數配備的8名領導干部于10月底前按解決方案進行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進行了組織調離；對沒有執行“凡進必考”調入黨政群機關工作的15名干部于10月底前按要求進行了糾正。并對全縣黨政機關人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實，沒有超編超標情況。

2、健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規則。今年，縣委結合貫徹省、市有關規定，緊密聯系xx實際，相繼制定了《中共xx縣委工作規則》、《中共xx縣委常委會討論干部任免投票表決實施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定干部任免這兩個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作出了明確、具體、可行的規定。為進一步加快我縣培養選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作步伐，擬定了《中共xx縣委組織部關于進一步加強培養選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部工作的意見》。制發了《xx縣科級干部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對象的必經程序，全面實行領導干部考察預告制，對新提拔領導干部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協班子成員、社會知名人士等共15名的干部工作社會監督小組，對我縣干部選任工作進行全程監督。建立干部監督工作督查員辦公室，并聘請了4位干部監督工作督查員。對干部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監督格局。二是建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。今年，縣委制定下發了《中共xx縣委關于縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作了明確、具體、可行的規定。制發了《關于在全縣科級領導班子和干部中實施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。截止目前為止，已對一名科級領導干部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇十五

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇十六

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇十七

根據《關于對2011年度黨風廉政建設責任制工作落實情況進行自查的通知》要求，現將我局領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

2011年，我局領導班子堅持以科學發展觀為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責。

1、領導班子成員帶頭學xxx省市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署黨風廉政建設工作，認真落實2011年反腐敗工作任務。

2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開支委員6次，全體黨員大會4次。認真執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規范執行政府采購制度。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設。

-1教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織部門全體黨員進行黨紀黨規、廉政知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高服務水平。按照政治強、業務精、作風正的要求，教育全體人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為企業辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加企業負擔。

3、嚴肅財經紀律，規范財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監督。

2011年，我局領導班子和領導干部認真履行黨風廉政建設職責，從嚴要求，廉潔自律，較好地完成了黨風廉政建設責任目標任務。但是，工作中還存在一些薄弱環節，一是要進一步加大反腐倡廉工作的宣傳力度；二是廉政教育的方法還不夠靈活多樣，這些都需要在今后的工作中不斷加強。我們要在領導班子成員中牢固樹立“為民、務實、清廉”的思想，把求真務實精神貫穿到黨風廉政建設和反腐敗工作的各個方面、環節，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

落實黨風廉情況總結（熱門18篇）篇十八

主動適應全面從嚴治黨越來越嚴的新常態，堅持標本兼治，著眼常態長效，認真扣好管黨治黨的每一粒扣子。

一是扎緊制度籠子。對標對表中央和市委最新出臺的規章制度，全面梳理規范政協工作制度和機關黨建、機關管理等制度，新制定22項，修訂完善49項，形成兩本制度匯編并印發全體黨員干部認真執行。同時，加強對制度執行的督促檢查，使制度剛性約束效力得到最大程度發揮，形成用制度管黨治黨的工作體系，進一步提升了政協黨建工作制度化、規范化、程序化水平。嚴格落實《中共天津市委關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》等文件規定，列出各責任主體的責任清單、任務清單和措施清單，以責定單、照單履責、按單問責，層層傳導壓力，推動落實落地。

二是建立健全工作機制。針對機關黨建工作實際，建立秘書長辦公會和機關黨委聯席會議制度，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，較好地解決了黨建和業務工作“兩張皮”的問題。嚴格落實黨建工作責任制，年初機關黨委與14個黨支部簽訂黨建工作責任書，年末各黨支部向機關黨委述職述廉并進行民主評議，形成責任倒逼機制。建立巡查檢查機制，先后4次對機關黨建重點任務落實進度和召開專題組織生活會情況進行專項檢查，發現問題，立行立改。全面排查權力運行、資金使用等方面風險點，建立廉政風險內控機制和防范體系，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。

三是加大監督執紀問責力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，用好監督執紀“四種形態”，失責必問，問責必嚴，運用“第一種形態”對14名黨員干部運用誡勉談話、批評教育等方式進行問責。召開黨員大會選舉產生了機關紀委，充實監督執紀力量，強化黨內監督，抓早抓小抓初萌，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持市紀委派駐機關紀檢組開展工作，主動接受監督，積極配合紀檢組履行監督執紀問責職責，共同建立了工作協調機制，協助配合做好移交問題線索的核查工作，加強對政協全體會議等主要會議活動會風會紀監督，充分發揮了“護林員”的作用。

在市政協黨組的正確領導下，經過機關上下共同努力，機關管黨治黨更加嚴格，組織生活更加規范，機關風氣明顯好轉，政治生態向善向好，全面從嚴治黨呈現新氣象，廣大政協委員和機關干部職工切身感到實實在在的變化。同時，機關黨委清醒地認識到，與中央部署和市委、市政協黨組的要求相比，機關管黨治黨還不同程度存在薄弱環節。有的黨員干部對全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性認識不足、重視不夠；有的黨員干部紀律規矩意識還不強，自我要求不嚴，工作標準不高，還沒有養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣；一些黨支部組織生活形式單一，學習教育的針對性和時效性不強，對黨員干部的教育監督管理還有偏松偏軟現象。

目前，機關黨委正在按照中央部署和市委、市政協黨組要求，強化全面從嚴治黨主體責任，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，開展xxx年度基層黨建述職評議考核工作，落實市政協十四屆一次會議各項籌備任務。下一步，機關黨委在市政協黨組和市委市級機關工委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和市十一次黨代會、市委十一屆二次會議精神，按照新時代黨的建設總要求，做好新形勢下全面從嚴治黨的八項重點任務，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，為做好政協工作提供堅強政治保障。一是著力加強政治建設，提高政治站位，堅定“四個意識”，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。二是著力加強思想建設，認真貫徹中央部署和市委要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。三是著力加強黨員隊伍建設，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，著力培養和選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。四是著力加強作風建設，進一步深化“不作為不擔當”問題專項整治，教育黨員干部守紀律、懂規矩，敢擔當、有作為，愛崗敬業，廉潔自律，以高尚的品行、良好的作風、純潔的黨性、優異的成績贏得群眾信任、維護黨的形象。五是著力加強紀律建設，嚴肅規范黨內政治生活，嚴肅監督執紀問責，徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決鏟除滋生“圈子文化”和“好人主義”的土壤，認真落實中央八項規定精神，反對“四風”問題反彈，進一步鞏固和發展“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好氛圍。