通知是一種用來傳達特定信息、安排事務、提醒注意事項等的書面或口頭形式的通信方式。它通常由發起者向受眾傳達某種具體的要求或命令，以確保信息的準確和全面傳達。我們需要及時發布一則通知了吧。對于通知寫作中的一些難點和技巧，以下是一些范例和經驗總結。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇一
集團各中心、各二級單位：
按照國家規定，結合公司實際生產需要，經公司研究決定，現將2022年五一勞動節放假及工作安排通知如下：
5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月25日（星期x）、5月8日(星期x上班。
二、放假安排及要求。
（一）集團公司各中心見通知后，根據上述放假時間，做好節假日期間的值班安排；各二級生產單位辦公室人員在確保生產的前提下，根據各自實際工作情況合理安排休假值班人員，值班表于2022年x月_下班前上傳至人事行政部前臺處。
（二）各中心、單位放假前期應對值班人員做好強化安全意識、加強勞動紀律管理工作，值班領導要加強監督檢查，認真做好安全、保衛工作，確保節日期間安全生產。
_x集團股份有限公司。
2022年x月x日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇二
公司各部門、各物業服務中心：
根據相關文件精神，20xx年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
節假日期間安排專人值班，帶班領導及值班人員必須確保聯絡暢通，手機保持24小時開機。值班人員要認真、詳實地做好值班記錄，嚴格履行交接班手續。遇有突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。各部門、各物業服務中心要認真做好內部安全工作，嚴防失竊、失火等各類安全事故的發生。
特此通知。
合肥高新物業管理有限責任公司。
20xx年x月x日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇三
高速免費時間為4月29日0時到5月3日的24時。
免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則以車輛通過收費站收費車道的時間為準。換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費。
往年高速免費期間，造成擁堵的原因為高速路上車驟然增多。雖免費，但還是得發卡通過，車輛從進入收費站前減速，到停車拿卡通過，最后加速離開，整個過程大概要1分多鐘。而自十一黃金周高速擁堵之后，交通運輸部決定，免費道口實行不發卡抬桿放行。大大減少了等待時間，提高了出行效率。
2023年五一假期火車票開售時間。
4月15日可以購買4月29日的車票；
4月16日可以購買4月30日的車票；
4月17日可以購買5月1日的車票。
注意：各個站點車票的起售時間不同。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇四
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時間5月1日至5月5日（星期六至星期三）放假，共5天。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
_公司。
2022年x月x日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇五
各省轄市、省直管縣(市)人民政府，省直各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕xx號）精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作，現將20xx年勞動節放假日期安排通知如下：
20xx年4月29日至5月1日放假調休，共3天。
節假日期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
通知人：
日期：
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇六
親愛的家長朋友們：
大家好！一年一度的國際勞動節即將來臨，根據上級下發文件精神，現將"五一"勞動節放假時間通知如下：
4月29日（星期六）至5月3日（星期三），放假五天，5月4日正常入園上學。
孩子的健康是您的關注，也是我們的牽掛，為了使您的孩子度過一個安全、愉快、健康的節日，我們已對幼兒進行過安全教育，真誠提出以下建議請您予以配合：
1、幼兒外出游玩安全。
幼兒走親訪友、外出旅游等一定要有成人監護與照顧，遵守交通規則，以防走失。單獨一人在家時，教育幼兒不跟陌生人玩、不吃陌生人的東西，防止拐騙等事件的發生。
2、注意交通安全和游泳安全。
外出游玩時注意交通安全，不乘坐"三無"車輛和"三超"車輛；注意游樂安全，不讓孩子參加有危險性的活動；不讓孩子獨自到溪邊和公路邊玩耍，以免發生溺水等事故。
3、注意食品衛生安全。
飲食睡眠要有規律，不要暴飲暴食。注意幼兒飲食衛生，不吃不衛生的零食，防食物中毒。
4、注意用電、用火安全。
家長應教育孩子注意用電用火安全，遠離存在安全隱患的地方，杜絕一切事故的'發生。
5、注意生命安全與身體健康。
天氣溫熱多變，容易生病，家長要注意保持孩子有規律的生活，合理安排孩子休息時間，適當加強體育鍛煉，增強體質。把握好孩子收看電視和玩電腦的時間，注意用眼衛生。
6、加強對孩子的衛生保健知識教育。
天氣多變，請及時為孩子增減衣服，并切實做好孩子的個人衛生，勤洗澡勤換衣服，勤剪指甲，保持手的清潔衛生，堅持做好各種流行性疾病的預防工作。
7、加強對孩子進行熱愛大自然的教育。
倡導您帶孩子親近大自然，陶冶孩子情操，放飛心靈。不亂扔垃圾，自小養成保持環境清潔的意識，爭做文明小市民。
8、加強對孩子自己的事情自己做的教育，培養孩子的自理能力及勞動意識。
家長要做一個有心人，放手讓孩子自己獨立完成各項任務，絕不包辦代替，大班的孩子可以嘗試"幫助父母做點家務"勞動，鍛煉孩子的能力。
9、請幼兒記住自己的家庭住址、父母姓名、家庭電話、求救電話等。
配合幼兒園對孩子進行自救自護知識的宣傳，提高他們的自我保護意識。遇到緊急情況，會使用應急電話110、119、120。
10、嚴防腸道手足口病及豬流感、麻疹等傳染病。
手足口傳染病流行期間，教育、督促幼兒多喝水，飯前、便后、戶外活動后用正確的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多種形式向幼兒講解衛生防病知識，培養幼兒良好的衛生習慣。
安全是快樂的、是幸福的、是健康的首要因素，讓我們家園攜手共同教育孩子提高安全意識，祝大家度過一個快樂而豐富的假期！
20xx年x月x日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇七
公司各部門：
4月30日(星期x)至2日(星期x)放假，共天，5月x日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期為5月x日至x日，共3天；公司的福利政策為員工額外的假期為5月2x日至5月x日，共x天。
1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇八
集團所屬各公司部門：
根據國務院辦公廳關于xx年春節放假安排，結合公司實際情況，為了讓公司的員工共同度過一個歡樂、平安的新春佳節，現將xx年春節放假事宜通知如下：
一、放假時間：自xx年2月10日（農歷臘月二十五）至xx年2月21日（正月初六）放假，共12天。xx年2月22日（正月初七）正常上班。
二、調班：2月24日（周六）調班一天，正常上班。
三、2月15日（除夕）—21日（正月初六）7天為帶薪假期（國家法定假期）；2月11日—14日為無薪假期。
四、各部門須認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點區域如倉庫、辦公室用電設備等場所的安全。各部門要認真整理文件資料，將重要文件資料保管好，貴重物品存放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的.關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
五、在節日期間返鄉的員工注意旅途人身、財物安全，假期結束后請按時回到公司上班，不得無故請假。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
附：公司全體員工于2月9日下午整理辦公區域內的環境衛生，要求做到：地面整潔，桌椅整齊，物品擺放有序。
xx有限公司。
20xx年1月12日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇九
公司各部門、各物業服務中心：
根據相關文件精神，20xx年五一放假安排如下：4……月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
節假日期間安排專人值班，帶班領導及值班人員必須確保聯絡暢通，手機保持24小時開機。值班人員要認真、詳實地做好值班記錄，嚴格履行交接班手續。遇有突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。各部門、各物業服務中心要認真做好內部安全工作，嚴防失竊、失火等各類安全事故的發生。
特此通知！
合肥高新物業管理有限責任公司。
xx年四月二十七日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇十
根據國家相關部門關于20xx年節假日放假安排的通知，公司特將五一放假時間在此公布，以便大家安排好外出時間。
2、20xx年5月2日（星期二）開始上班;。
4、所有員工節日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡;外出游玩的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。
xxx有限公司人事行政部。
20xx年x月xx日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇十一
勞動節放假5天。
今年勞動節。
共5天。
4月23日(星期日)。
5月6日(星期六)上班。
2023年五一勞動節高速免費時間。
免費5天。
免費時間：2023年4月29日0:00至5月3日24:00為免費通行時間。
高速免費時間及免費類型介紹。
1，免費時段。
從節假日第一天00∶00開始，節假日最后一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。
2023年五一高速免費時段為：4月29日0時-5月3日24時。
2、免費車型。
行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。
3、高速免費時間計算。
以下高速時間為準，無論是在收費還是免費期間上的高速，只要是在法規的免費時間內下高速，就可以享受高速免費。
五一勞動節的文案。
1、花瓣飄落是想跟風而舞，黃葉飄零是想春風來度，咖啡變濃是因牽掛的苦，流行隕落是因我的許愿化作祝福。勞動節了，對你說聲：勞必有獲，你一定會幸福!
2、勞動節送祝福，許一個美好心愿，祝你開心天天;送一份美妙感覺，祝你快樂年年;發一天短信祝福，祝你幸福永遠;五一勞動節，愿你生活美滿，一生康健。
3、陽光明媚的早晨，輕松愉快的心情，悠閑自得的時光，給你發來簡單的問候，送上真心的祝福，祝五一勞動節玩得開心!樂得舒坦!
4、平時工作真忙碌，想要休息沒出路，難得有個小假期，要是錯過真可惜，三五搭伴去旅游，放松心情來休息，人生難得有知己，今日不聚待何時?祝勞動節快樂!
5、多日沒見到，朋友你可好，感情靠聯絡，短信不可少，時光飛逝跑，轉眼五一到，有我惦記你，祝福少不了，美酒加咖啡，幸福樂逍遙，天天要快樂，永遠沒煩惱!提前祝你五一節快樂!
6、風含情水含笑，鳥兒鳴蟲兒叫，春光明媚五一到，小長假憂愁少，請朋邀友多熱鬧，談談別情煩惱消，敘敘家常樂逍遙，短信發，情意繞，幸福延，祝福到，愿您五一心情好!
7、小小短信，難表心愿，我的祝福卻如約而至送到你的心間;平平語言，情誼無限，五一假期里我把老朋友惦念。勞動節祝愿：開心纏纏，好運連連，幸福綿綿!
8、幸福在于“勞”神，健康在于運“動”，欲望在于“節”制，“快”刀斬去憂愁，“樂”觀看待生活。勞動幸福、勞動光榮。愿朋友五一勞動節快樂!
9、五一小長假，快樂不打烊。出門逛一趟，收獲一大箱。野外風光好，呼吸更舒暢。家人聚一起，幸福更綿長。朋友來聚會，友誼萬年長。愿你五一節，豐富又多樣!
10、五一假期真是好，四天小假樂逍遙，開心快樂來開道，好運相伴助你跑，健康平安纏你腰，吉祥如意懷中抱，幸福甜蜜眼前飄，祝你勞動節，運動搖一搖，心情樂陶陶!
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇十二
致敬愛的銳步公司全體員工：
20xx年五一勞動節正昂首闊步而來，根據國務院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》有關規定，結合我司的實際情況，經領導層研究決定，現將20xx年勞動節放假安排如下：
1.五一勞動節放假時間為20xx年4月29日至20xx年5月1日；5月2日（周二）恢復正常上班生產工作。
2.節假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意人身安全，過一個愉快祥慶的五一勞動節。
xxx有限公司。
20xx年x月xx日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇十三
各位同事：
勞動節：4月30日至5月2日放假調休，共3天，5月3日（星期二）上班。
節日期間均可到江南食府享用午餐。為了員工能按時就餐，避免浪費，請各位不去就餐的同事于每天11：30之前告知負責人，謝謝合作！
1、節日期間不值班的同事請把插座電源關閉。
2、節日期間，請值班人員注意防火、防盜。離開辦公室宿舍前，請檢查門窗、電腦是否關好，電燈、空調開關是否關閉。
3、嚴禁在辦公區域、小會議室內吸煙。
4、合理安排休息時間，保證充足的睡眠以維持充沛的體能。
5、科學合理的'飲食。多喝水，多吃蔬菜、水果及適量的動物蛋白質和脂肪，補充體力需要。
xx。
20xx年xx月xx日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇十四
集團所屬各公司部門：
根據國家關于xx年春節假日時間的具體安排，公司對春節放假時間及注意事項通知如下：
1、xx年春節放假時間為：20xx年2月15日至xx年2月21日春節放假，共七天，xx年2月22日（星期四）正式上班。
2、春節放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯系暢通；
6、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
祝全體員工：節日愉快，身體健康！
xx公司總經辦。
20xx年1月xx日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇十五
公司領導、各部門：
根據我司實際，現將五一節放假有關事宜通知如下：
一、勞動節：4月30日（星期六）至5月2日（星期一）放假調休，共3天。5月3日（星期二）照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。
三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，已確保緊急情況聯系暢通。
四、放假期間，行政部人員輪流值班。
預祝大家節日快樂！
xx。
20xx年xx月xx日。
五一放假調休安排通知（實用16篇）篇十六
所以五一的假日中5月1號（其為法定節假日）就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資；而5月2日-5日（這四天是公休日）就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算，然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。
備注：公休日調整的假期：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工。