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市政局自查報告（熱門23篇）篇一
20xx年，市政管理局在旗委、政府的正確領導下，按照全旗品質城市建設工作要求，全體工作人員務實苦干，扎實推進全旗市政基礎設施的建設與管理工作：
一、基礎設施建設取得新進展。
（一）完成昭君路（錫尼街-樹東街）道路管網改造工程，全長321米，寬度12米，道路面積4100㎡，安裝雨水管道362.5米，人行道硬化1655㎡，完成投資137萬元，正在決算審計。
（二）完成召西路（錫尼街-南園街）污水管道安裝300米，砂礫墊層4200㎡，完成投資約40萬元。
（三）完成鎮區西園路、平原街、樹大街等瀝青路面維修約4200㎡，完成投資約46萬元，充分提高道路通行能力。
（四）完成平原街、西園路、錫尼街、樹東街等零星硬化維修約3050㎡，完成投資約31萬元。
（五）完成樹西街轉盤、體育場南路、錫尼街側石更換1100米，投資13萬元。
二、積極推進城市精細化管理。
（一）加強市政設施管理維修規范化建設。建立了路燈、交通指示燈夜間巡查制度，責任到人。對路燈及市政設施的維修實施精細化管理，每晚巡查路燈，第二天維修，保證亮燈率達到95%以上。每7天調整一次路燈亮燈時間，既節約了能源又保證了路燈的正常運行。城區交通隔離護欄共清洗9遍。全年共維修路燈1682盞，開挖維修路燈電纜123處，維修交通指示燈12處。
（二）春節亮化工作效果明顯。為增加春節氛圍，在市民廣場、雙駿公園、白塔公園、陶瓷廣場、南出口、東出口等廣場公園主要出入口建設大型彩燈亮化10處，完成投資105萬元。爭取資金在錫尼街、樹林召大街、和平路、建設路、長勝路安裝中國結燈籠300套。接收旗建設局移交西出口和包茂高速路口亮化設施。
（三）穩步推進路燈亮化。景觀大道安裝路燈變壓器2臺，新安裝路燈204套，安裝接地漏電保護20處，完成投資170萬元。
（四）認真開展配套設施維修。對城區17公里交通隔離護欄逐段進行維修校正，底座損壞的進行更換，歪斜的進行校正，定期組織人員進行清洗，缺失的標志牌安裝67套，提醒標志安裝20套，人行隔離柱、防撞柱安裝45根，更換防撞桶32個。在城區主要道路及學校門口施劃交通標志線6000平米，完成投資27萬元。在迎賓街、新華路、樹西街、和平路安裝路燈中國結單燈智能控制400套，完成投資29萬元。對以前建成的'9臺路燈變壓器配電設備進行維修更新，保證了路燈、交通信號燈、中國結亮化設施的正常運行。
（五）實施路燈節能改造工程。擬通過合同化能源管理模式（emc），對已建成路燈實施led路燈節能改造，并進行智能化控制管理。實現對路燈按照預定程序定時、分時等全面進行監控，實現電纜故障、燈泡損壞自動報警和城市照明的節能及降低檢查維修人員的工作量，投資概算1760萬元。現項目已提請政府常務會通過，正在落實當中。
三、扎實開展黨的十九大學習。
十九大是全國人民政治生活中的一件大事，大會召開以來，我單位通過不同形式學習十九大、宣傳十九大、落實十九大。
一是10月18日組織全體人員觀看了十九大開幕式盛況；
二是認真開展十九大報告學習，單位開展了黨員領導干部帶頭宣講十九大報告活動，單位主要領導、班子成員、股室負責人帶頭進行學習宣講，現已開展三期，其中主要領導、分管領導、辦公室主任分別進行講授與交流。
三是進行十九大報告學習專題研討，積極組織單位黨員干部開展十九大知識測試和有獎知識競賽。
四是大力營造傳達學習十九大氛圍，在單位、主要道路及施工場所設置十九大宣傳條幅。
四、嚴格落實基層黨建責任，促作組織建設規范化。
一是按照從嚴治黨要求，單位黨支部把抓好黨建工作作為最大責任，目前已召開專題研究黨建工作會6次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。
二是以“三會一課”為抓手，以“支部主題黨日活動”為依托，落實黨組織主體責任，確保“兩學一做”學習教育常態化制度化。領導干部帶頭學習，帶頭講課，激發了全體干部主動學習、主動講課的積極性，并形成了良好的學習氛圍。
一、加強責任落實，單位督查室將黨建工作納入日常督查內容。
二、加強黨組織規范化建設，促黨建基礎牢固夯實。
1.嚴格落實“三會一課”制度，嚴肅、規范黨組織“三會一課”。現已召開支委會12次，召開黨員大會8次，領導講黨課3次。
2.落實“支部主題黨員活動”制度。黨支部立足市政基礎設施建設與管理工作實際，采用“5+x”模式，在完成“學、評、議、定、交”必須開展的5個規定動作的同時開拓思維，策劃形式新穎、接地氣的支部主題黨日活動。現已開展了“城市精細化管理”、“廣場植綠”、“法律進社區”、“守望相助70載、砥礪奮進達拉特”、“學習十九大會議精神”等主題黨日活動7次。通過開展形式多樣、寓教于樂的黨員教育活動，豐富了黨組織生活，真正使黨的組織生活和黨員教育做深、做實、做細。
3.全體黨員立足崗位緊緊圍繞在職黨員到社區、扶貧幫困服務群眾等機制積極踐諾，充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。今年，11名黨員已全部到居住地所在社區報到，并開展了愛心助考、環境衛生整治、捐贈衣物、法律進社區等為民服務，同時在七一期間到包聯村吉格斯太鎮柳溝村慰問困難黨員3人次。
4.積極推行“智慧黨建”試范點工作。目前已完成北疆先鋒直通車設備的安裝調試工作。
5.做好日常黨建管理工作。今年以來黨支部共接轉黨組織關系5人次，并完成全國黨員信息統計工作及時更新完善動態及基礎信息庫，按時上報各類報表。
三、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，促學習教育見實效。
黨支部聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，做到學而信、學而思、學而行。同時采取請進來、走出去、集中學習研討、黨員領導干部講黨課、支部主題黨日活動等形式開展組織生活，確保學習取得實效。累計組織干部職工集中學習28次，其中領導講黨課2次，馬湧強局長講黨課《堅定理想信念、爭做一名合格黨員》，沈玉梅副局長講黨課《基層黨組織要牢牢把握意識形態工作主動權》。觀看《廖俊波同志先進事跡》、《黃大年》、《信仰的力量》、《黨的十九大代表大會》、《不忘初心繼續前進》等學習視頻6次，到廉政教育基地、紅色教育基地等實地參觀學習4次，集中學xxx自治區、市、旗文件17次，自主學習常態化。根據上級黨組織文件精神，舉辦專題研討會3次，利用網絡、單位微信公眾號、信息簡報等各類媒介上傳圖文并茂的學習資料，深入開展學習教育，黨員干部參學率達100%，真正把“學”融入到實際工作中去，切實增強廣大黨員干部“四個意識”。組織全體黨員圍繞“做合格黨員”定目標、作承諾，以實際行動體現學習教育的成效。開展黨員集體公開承諾，簽訂承諾書11份。全體黨員結合本職崗位實際，圍繞學習提高、改進作風、服務群眾等方面做出承諾事項33條。
四、積極開展星級化管理和黨建服務品牌創建工作，促為民服務扎實推進。
緊扣“服務群眾”這個主題，提出“美麗城市活力市政”機關黨建品牌，以改善居民居住、出行環境為創建目標，提升基層黨組織服務能力，促進市政基礎設施建設與管理事業科學發展，深入推進機關黨建品牌創建活動。及時處理“96118”熱線105條，并且多條在官方96118為民在線上發表。
共組織集中學習31次，其中領導講黨課4次，觀看視頻7次，專題研討4次，業務骨干講課5次，集中學xxx自治區、市、旗文件18次，自主學習黨章、安全生產、健康教育相關文件，組織全體黨員干部、職工分別進行了《黨員干部應知應會測試》、《四個意識》、《十九大報告》、《中國公民健康素養-基本知識技能》4次測試。
五、扎實落實安全生產工作措施。
我局把安全生產工作作為各項工作的重中之重，常抓不懈，并從制度建設、責任清單建設入手，推動各領域的安全生產工作扎實開展。
二是根據工作要求對單位安全生產工作方面的制度重新進行修訂，更加細化工作責任。并由督查室及時進行跟進，確保制度的有效實施。
三是開展安全生產清單式管理。分別將單位的安全生產工作按股室職責進行劃分，明確辦公室、建設股、管理股的安全生產清單，并不定期進行檢查，留有詳細的檢查記錄。與施工企業簽訂安全生產責任狀達100%。
六、認真落實精準扶貧各項措施。
根據當地實際幫助柳溝村建立了發展規劃，對3戶貧困戶進行了慰問并為他們送去生活所需的米面油等物資，為村委會支助5000元，對當地的基礎設施進行維護。單位9名工作人員對接21戶貧困戶，全部按要求開展年度各項工作。
七、大力推進黨風廉政建設。
認真貫徹落實黨風廉政建設支部主體責任和紀委監督責任，加大日常監督力度，落實黨風廉政建設有關規定，切實增強黨的觀念和黨性修養。開展《條例》、《準則》等黨內法規的學習，不斷筑牢廉潔防線。局領導分別與班子成員簽訂廉政責任狀，分管領導與各股室簽訂廉政責任狀，按“三重一大”工作要求，嚴格執行，“三公”經費較上年有明顯下降。
此外，法制、社會治安、信訪維穩、精神文明等工作也取得較好成績。
市政局自查報告（熱門23篇）篇二
xx區城管行政執法局在區委、區政府及區信訪局等上級部門的正確領導下，以創建“平安市南”為主線，加強排查調處、科學預警預測、強化調查研究、狠抓責任落實，堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖，圍繞群眾最現實、最關心、最直接的利益，較好地完成了信訪各項工作任務。我局按照《信訪工作目標管理考核細則》，結合本單位工作實際，認真做好了年度信訪工作的目標考核自查及迎檢工作，現將年度信訪工作自查情況予以報告。
一、加強組織領導，確保信訪工作責任制的落實。
局領導高度重視信訪工作，教育全體隊員從維護社會穩定、促進改革發展、鞏固執政黨地位的高度，進一步提高對信訪工作重要性的認識，樹立“平安信訪”、“平安市南”觀念，始終把信訪工作作為一項重要政治任務放在心上、抓在手上。建立了由局黨委書記為組長、分管局長為副組長的信訪工作領導小組，健全基層信訪工作網絡，每個中隊設有信訪員，進一步完善了信訪工作責任制，作到專人負責，責任到人。與各中隊簽訂了信訪工作責任書，實行信訪首問負責制，確保了各類上級轉辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理，提高了信訪工作的質量和工作效率。
二、分清職責，理順程序，全力做好信訪工作。
由黨委書記與各中隊簽訂信訪工作責任書，進一步了完善信訪工作責任制，建立和完善了領導處理重點信訪問題包案機制，“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制，信訪工作督查和整體聯動機制。規范了各單位的責任范圍及辦理流程，辦公室主要負責人大建議、政協提案、人民來信、來訪件及市、區長公開電話的辦理；政工科主要負責公務員效能投訴件的辦理；監察科主要負責涉及執法業務方面的市區各類轉辦單的辦理。局接到信訪件后，由辦公室提交局領導批示，根據職責范圍由各科室協同責任中隊處理，在規定的期限內書面反饋，同時做好登記。作到了件件有落實、事事有回音，辦結率、回復率、滿意率達到100%。將信訪工作納入領導目標責任制和部門崗位目標考核，明確分工，強化責任追究制度，對因信訪工作責任制不落實，工作不利，推委扯皮，發生重大信訪問題，造成不良影響的，追究責任單位主要負責人及信訪員的工作責任，在年終各類先進評比中一票否決。我局認真做好信訪工作排查調處工作，每月按期組織召開信訪案件排查調處會議，對近期信訪案件進行摸底調查，對近期信訪工作情況進行分析總結，確保信訪工作落到實處。
三、加強檢查考核，提高信訪工作水平。
我局按照上級信訪工作目標考核的總體要求，建立和落實信訪工作責任制，層層細化責任，認真做好來信、來訪工作。我們把信訪工作納入部門目標責任制考核，對在工作中造成責任信訪或辦理不及時、發生上級二次督察、群眾越級信訪的依考核標準予以扣分，實行責任追究。對上級部門轉辦的各類承辦單實行部門負責制，嚴格按要求標準和時限辦理，努力提高信訪辦理質量和工作效率，重點解決和杜絕對信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉而不辦，隨意答復等問題。今年，我們采取以會代訓等方式對各部門信訪人員組織了業務培訓，業務培訓率達到100%，通過學習、培訓，提高了信訪人員的業務水平和工作質量；還組織開展了信訪調查研究活動，及時完成了信訪調研報告及信訪報表、材料的撰寫、上報工作。按時辦結“兩會”人大、政協議案13件，辦結率、面復率、滿意率均為100%；1-9月份辦理市長、區長公開電話、群眾來信180件；辦理上級轉辦單、任務單400件；做到件件有著落，事事有回音，信訪工作質量和效率有了明顯提高。
我局按照《信訪工作目標管理考核細則》進行了認真的'自查，我們嚴格落實了信訪工作目標管理考核辦法等有關制度規定，較好地完成了信訪工作，未發生越級集體上訪事件。信訪各項工作達到了檢查考核各項標準。
在區委、區政府及區信訪局等上級部門的正確領導下，我局較好地完成了信訪各項工作，信訪工作取得了較好的成績。今后我們將進一步加大信訪工作力度，牢記全心全意為人民服務的宗旨，對人民群眾關心的熱點、難點問題，堅持具體問題具體分析，特殊情況特殊處理，真正想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難，通過調解、轉辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態，推動我局信訪工作的健康發展。
市政局自查報告（熱門23篇）篇三
一季度，我局圍繞“品質化市政、綠色化市政”兩大主題，按照年初制定的計劃和目標，緊張有序，有條不紊地開展各項工作，現將相關情況匯報如下：
一、一季度工作總結。
1.深入思考，全面鋪排全年工作。進一步學習領會貫徹市、區城管工作新的考核辦法，全面落實區城管工作會議及在會上區委志凱書記講話精神，召開岳麓區市政局務虛會議，全面征求上級領導、局班子成員和各部門意見，出臺《20xx年市政工作要點》，著重從“提升市政隊伍素質，加強市政品質建設，優樹立市政優良形象”等方面，進一步夯實市政工作基石，創造性的開展綠色化市政、品質化市政建設，努力實現“市區考核進一類、業務排名奪第一、精細維護創一流、五個市政進一步”工作目標。
2.圍繞考核，扎實做好市政維護。圍繞切實提升市政類城管考核成績，以市政工作參與“城鄉環境整治，大王山片區整治”活動為抓手，一是，集中對全區工地、門店違章施工、違章占道、不規范圍檔進行全面整治行動，共拆除踏步242個，查處違章占道30處，違章破路26處。二是，集中對岳麓大道、金星北路、銀盆南路、瀟湘大道、岳華南路、銀雙路等必檢道路、重點路段，開展預防性的維護，重點進行人行道修補、溝渠疏浚、井座更換、堵點整改等工作。截至日前，共計，完成數字化處置2077條，修補瀝青路面35848平方米，平側石3630套米，修整人行道19840平方米，挖土方196立方米，邊溝770米，疏浚下水道44220米，清掏井2500個，更換井蓋174個。三是，兩次派出分管維護負責人參與全市城管縱、橫向考核，既加強學習，也扎實查找、督查其他區各類城管問題。四是，加強匯報工作，區政府對市政工作高度重視支持，撥付專款，購買了市政維護保障急需的應急排水單元、瀝青保溫車、攤鋪機等設備，為全面提升了我局品質化維護打下堅實基礎。
3.扎實工作，完成服務保障各項任務。一是，加強春節期間巡查維護工作。為確保廣大市民度過安全舒坦的新年，市政工作人員在于節前和節日期間，對區內主次干道的路面、人行道、排水管道、井座井蓋等設施加大檢查和維護力度，扮靚市容市貌，確保道路安全暢通。春節六天，共維護道路1080㎡、提升井座3座、疏浚下水管網1780.93m，出動應急維護人員1000余人、機械設備300臺次。二是，抓好汛前防澇排漬保障工作。今年厄爾尼諾現象較重，3月的長沙已進入汛期，降雨頻發，為應對可能出現的城區防澇排漬險情，我局發揮區城防辦職能作用，緊鑼密鼓按照“查全、查實、查細”的要求加大巡查整治力度，對轄區53條主次干道、400多公里管網、6.6萬個井、33個重點區段進行拉網式排查，做到不漏查一處設施，不放過一個險點，確保了各段道路“路平溝通、井牢管空”，牢牢把握了防汛的主動權。組織全區的城區防澇排漬應急準備檢查督導，以區政府的名義下發督查通報，進一步提高了全區各級各部門防汛意識進一步加強，城區防澇排漬準備工作全面到位。通過扎實有效的準備工作，確保了我區防澇排漬工作在全市績考中取得好成績，住建部、省住建廳和市城防指防澇排漬工作進行督查中，對我區各項準備工作給予高度。三是繼續深化“三服務”一線和文明創建工作。按照區委“三服務”一線工作法活動要求，進一步密切聯系社區群眾，解決一線群眾的重點問題3個。全面完成一季度文明創建的各項任務，實現了高品質，解問題，少扣分。四是，完成重大重大線路保障任務5次，加班加點，重點確保了中央領導同志對我區中南大學調研活動的線路保障，受到主管區長的高度肯定。
二、下一步工作計劃。
1.切實抓好城管考核工作。下階段圍繞考核，繼續強力推進城鄉整治工作，集中全局人力、物力、財力，對計劃內需整治的主次干道進行預防性的修補，繼續加強對社會道路的硬化工作，確保良好的市政形象和設施功能的發揮;全力抓好數值化案卷處置工作，力求在高頻率、高要求、高標準的市、區日常督查中取得好成績，走在前列;按區城管委的整體要求，全力督促、指導各街道加強市政維護工作，促進全區市政維護水平整體上有新的提高;加強內部業務考評和講評工作，進一步總結在市區城管考核工作中的得失和經驗，全面提升品質化、綠色化維護水平;加強匯報和對接，爭取各項急需的設備早日采購到位。
2.全力抓好春汛防澇工作。隨著四月的到來，我區將全面進入主汛期，區城防指辦公室將根據防澇排漬工作的新形勢和新情況，按照防汛抗澇應急預案部署,全面進行道路排查、下水疏通、抗澇排漬、物資供應等工作。圍繞年度防汛工作的目標任務，思想上高度重視，時間上及早部署，密切跟蹤汛情動態，切實做好各類城區防澇排漬指導督查工作，確保“岳麓不看海。
3.切實做好服務保障工作。一是，繼續深入三服務一線、文明創建工作，真情服務群眾，為群眾排憂解難，妥善解決群眾提出的問題;認真落實文明辦交辦的各項工作，通過市政維護，為創建和諧文明新岳麓貢獻力量。二是，認真落實線路保障各項任務。三是扎實完成市、區領導交辦的各類急難險重任務。
1.第一季度精準扶貧工作情況匯報。
2.第一季度縣招商引資工作情況匯報。
市政局自查報告（熱門23篇）篇四
我局黨組始終把行政執法工作納入重要議事日程，切實加強行政執法監督、推進財政法制建設。一是進一步調整充實以局長任組長，副局長為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的xx市財政局推行行政執法工作領導小組，領導小組下設辦公室在局稅政條法科。形成“主要領導負總責、分管領導具休抓、層層落實責任、級級抓落實”的良好局面。二是擬定年度工作計劃、目標任務和保障措施，并將行政執法工作納入財政工作目標責任制同部署、同落實、同考核。三是完善目標責任制和管理制度，嚴格分工負責制。堅持對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，確保執法主體、范圍、權限、程序、標準、責任明確規范，做到權到位、責到人。
(一)行政處罰實施情況。
我局把規范行政處罰實施工作與財政監督檢查有機結合起來，通過規范程序，依法檢查，從源頭上防止濫用行政處罰，促進我局嚴格、公正、文明執法。先后開展了會計信息質量、“三公”經費、財政支農專項資金、政府非稅收入票據使用、銀行賬戶清理等財政監督檢查工作。在檢查中，依據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財政監督暫行辦法》等，按照財政部印發的《財政檢查工作規則》，統一使用財政局制訂的文書樣本，統一下達財政檢查通知書，做到財政監督檢查有送達回執時間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內容記載齊全，并按照一事一稿，整理歸檔。由于行政處罰程序規范，裁量適度，20xx年以來我局共發生處罰案件34起，無一起行政復議案、行政訴訟案。
(二)制度建設及落實情況。
我局在認真落實執法責任制的同時，切實加強執法制度建設。先后完善了《xx市財政局行政執法過錯責任追究制度》、《xx市財政局行政執法人員持證執法制度》、《xx市財政局行政執法監督檢查制度》、《xx市財政局重大行政處罰案件報告制度》、《xx市財政局行政處罰事前告知制度》、《xx市財政局行政處罰聽證制度》、《xx市財政局行政執法案卷評查制度》等規范行政執法配套制度。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。各項制度的貫徹實施，有力地推動了我局行政執法體系的內部建設，提高了財政行政處罰的決策科學化程度和透明度。
(三)規范處罰裁量權情況。
為推動行政權力公開透明運行，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，根據市政府辦公室《轉發省政務公開辦公室關于進一步做好編制職權目錄推進行政權力公開透明運行工作的通知》（銅政辦[20xx]83號）文件及會議精神，我局堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則,精心組織，認真實施，分別從實施原則和執行標準兩個方面對行政處罰自由裁量權進行規范。細化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形，對自由裁量程序進行嚴格規定。經過細致梳理，圓滿完成了市財政局編制職權目錄工作，涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制與其他權力共計90條，并繪制權力運行流程圖，切實規范我局行政處罰自由裁量權工作。在具體實施過程中，我局堅持按照“服務—教育—整改—處罰”四步工作法實施行政處罰，確保行政處罰合理合法、過罰相當。
(四)行政執法隊伍情況。
為確保行政執法工作順利開展，我局努力打造一支政治合格、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的執法隊伍。我們始終把提高隊伍素質放在首要位置，每年均組織執法人員進行集中培訓學習。特別是在行政處罰自由裁量權制定后，我們將重點放在增強規范行政處罰自由裁量權的自覺性和主動性上，要求執法人員準確掌握細化的執法標準內容、程序規范和制度要求，確保規范行政處罰自由裁量權工作落到實處。同時要求各科室對照現行的法律法規，制定學習計劃，并通過集中學習、個案分析等形式，進一步統一對自由裁量的把握尺度。堅持新錄用執法人員學習培訓考證上崗制度，認真落實《xx市行政執法人員行為規范》、《xx市不良行政執法行為記分管理暫行辦法》，嚴格記分管理。為全局每位執法人員建立記分檔案庫，每季度統計通報一次，年終統一匯總并組織內部考評，并將結果納入年終目標考核任務中，加強行政執法考核評議，把執法行為、執法效果和獎懲措施統一起來，促進執法任務的落實和目標的實現。按時完成我局財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，保證了所有行政執法人員均持行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。
通過自查，按照高標準要求，我們也發現自身存在著一些問題，具體表現在二個方面：一是法律法規學習宣傳有待進一步加強；二是在自身學習宣傳方面，偏重于本部門法律、法規的學習宣傳，對《行政處罰法》及相關法律法規組織學習不夠深入。
今后，我們將進一步增強行政執法人員的法律素質和業務水平，并根據形勢的發展要求和自身工作需要，認真組織開展各類法律知識和業務培訓活動，將《行政處罰法》和部門的法律法規擺在同等重要的位置，同步學習、同步宣傳、同步培訓、同步考核，使執法人員全面準確理解和掌握相關法律法規知識，不斷提高執法人員的法律素質和執法水平。
市政局自查報告（熱門23篇）篇五
市委保密委：
20xx年，我局把保密工作與統計工作緊密結合，加強領導，明確責任，堅持安全規范，強化保密教育和保密基礎工作，排查糾紛，嚴厲打擊統計違法行為，大力開展保密工作。建立良好的資興市經濟秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照市委保密委、市保密局關于開展計算機信息系統保密大檢查的通知(資保委[20xx]2號)要求，現將我局開展保密工作及自查情況報告如下：
一、加強組織領導，強化統計系統干部職工保密意識。
今年我局加強對全系統干部職工進行包括保密教育在內的政治業務素質教育，結合行業實際，有計劃、分層次、多方式地組織學習培訓，強化系統干部保密意識。
一是首先調整充實保密組織。根據人事變動，我局及時調整充實了保密組織，組建了以黨組書記、局長彭衛東同志任組長，副局長、紀檢書記任副組長，局各股室及局屬各單位負責人為成員的保密委員會，局辦公室負責承辦日常工作。
二是分層次集中培訓。以統計從業資格證培訓為契機，結合統計業務實際，我們對各鄉鎮、局各股室、資興境內各單位統計人員進行了業務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”(、機密、秘密)文件處理保管規定及內務等工作要求，組織學習了《基層單位內勤崗位職責》，進一步規范了職責。
二、提高保密水平，積極落實全系統統計保密工作。
一年來，我局對保密工作認真組織安排，局保密委積極研討，貫徹落實市委保密委有關保密工作措施，嚴格執行保密工作制度。
一是加強“三密”文件資料的管理。截止目前我局共收到的涉密文件資料共份，其中級0份，機密級份，秘密級份，今年未有銷毀涉密文件。我局對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無丟失文件或隨意違規出售文件等。
二是提高計算機保密維護。我局共有計算機16臺，其中上互聯網16臺，用于辦公16臺，其中涉密計算機沒有，互聯網的計算機與局域網沒有進行物理隔離，上互聯網的計算機無涉密信息資料。我局共有2臺多功能一體機，涉密件從不在電腦和多功能一體機處理，以免泄密。
三是增強保密設施配備。今年我局按規定配置了保險柜等裝備;制定了《網站信息審批制度》，規定了涉密文件的內容堅決不上互聯網，否則將追究有關人員責任。完善了保密制度，為我局保密工作的開展奠定了物質基礎。
開展保密工作，在市業務主管部門的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規定執行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對全體統計干部特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密事件的發生，為我市經濟發展創造良好的條件。
資興市統計局。
市政局自查報告（熱門23篇）篇六
局公司：武**。
隨著時間的推移，轉眼來**區市政局工作已將近2個多月了。這段時間里，在局領導的親切關懷和指導下，同事們的熱情幫助下，我熟悉了單位環境，適應了新的工作崗位，學到了很多新的東西，在工作的同時得到了一個學習和鍛煉的機會。在這里特別要感謝老同志柳建也是之前的老領導，在開展業務遇到困惑時，給予我業務上正確的指導和分析，在開展業務上少走彎路，老話講的好家有一老，勝似一寶。
以下是工作總結和對以后工作的想法：
一、感受、體會。
4月1日經過競聘上崗進入**區市政局工作，任職維護公司業務員，部門李**經理在工作上大力支持，老同志柳建、常軍、蔣艷輝等以老帶新，工作業務上悉心指導和幫助，部門同事做事認真，誠心對人，團結一致，氣氛和諧，關系融恰。
二、業務發展。
在李**經理的正確安排下，老同志的業務指導以及自己的努力下，對市政維護公司業務逐步了解。同時，在工作中想辦法，提點子，全力打開業務局面。期間，印發了3000多份名片，600多份“致各樓盤、小區物業公司的函”。通過書面形式宣傳**市政和維護公司，讓服務對象熟知我們的維護實力和業務范圍。
與此同時，根據自身工作結合當前情況，如“井蓋”問題，暴雨導致的積水問題，提出了相關的業務建議：
1，掌握**區所有樓盤的建設情況。
2，通過掌握的數據與管理科對接，與通過審批的樓盤進行對號入座。把未經過審批的.樓盤列表匯總。
3，對于行政審批的樓盤，路政管理科和維護公司聯合上門檢查。發現私自接入市政管網的行為，按章進行處理。維護公司可以就下水接入和基礎設施、物業維護等業務進行洽談。
4，借用“井蓋”事件，積水內澇事件向各開發商宣傳下水排水管建設的重要性，以及相關政策規定。以促進路政管理到位、維護公司開展業務。205月9日，省委常委、長沙市委書記易煉紅組織召開了防汛專題部署會議，重點講到“城市的地下排水考量著城市的良心，也直接考量著執政者的水平和能力。”
三、后期工作開展。
根據這幾個月的業務熟悉，認為開展**區樓盤業務市場潛力具大。據調查資料**區以建成樓盤、在建樓盤、待建樓盤現有586家，不包括規劃局在報建審批樓盤。利用市政本身優勢審批權力，上面政策的支持，配合路政管理科聯合上門，對下水接入市政管網進行檢查為理由，拿攏樓盤開發商關系，來開展樓盤業務。
1、可以提前介入下水接入市政管網業務。
2、樓盤開喇叭口業務。
3、自來水接入樓盤破路業務。
4、燃氣接入樓盤破路業務。
5、電力接入樓盤破路業務。
6、電信接入樓盤破路業務。
7開展樓盤里面下水建設、道路硬化、小區綠化、物業維護等基礎設施進行業務洽談。
市政是大家，工作不分你我他，一切為了市政，為了市政的一切，老祖宗留下一句話，家和就萬事興！
四、未來暢想。
“火車跑的快，全憑車頭帶”。**區市政局在張**局長帶領下，英明、果斷決策下，市政工作會蒸蒸日上，地位、形象會大有提升，職工的“生命源“工資、福利會大有提高。全局干部職工工作上也會團結一心、全力以赴。我相信維護公司業務開展也會一片大好！
市政局自查報告（熱門23篇）篇七
民政局自查報告4篇民政局自查報告4篇一、存在的主要問題1、理想信念不牢，宗旨意識弱化。對共產主義理想信念不牢，認為共產主義社會雖然非常美好，但需要若干代人的艱苦奮斗是非常遙遠的事，對美好前景缺乏信心，對國際國內形勢缺乏正確分析，對社會丑惡現象、對主流社會和社會的部分陰暗面在認識上存在片面性，由此導致宗旨意識弱化，全心全意為人民服務意識有差距。
2、學習觀念淡薄，理論水平不高。對學習有自滿情緒，缺乏主動性、緊迫性。學理論，滿足一知半解;學政策，駐足紙上談兵，集體學習被動應付，個人學習大瀏覽。特別是對****重要思想的系統理論和加強黨的執政能力建設理解不深，聯系實際不夠，缺乏學習的自覺性。學習上的不足，使自己的綜合素質仍停留在一般水平上。
3、思想解放不夠，爭先創優意識不強。由于思想解放不夠，工作不夠大膽，縮手縮腳，對分管的工作沒有取得顯著成績，黨務政工、安全保衛工作平平淡淡，出典型、經驗甚少，對民政福利公司改制工作的推進更是緩慢。抓先教活動，機關支部只是按縣上要求，一步一步地有序推進，但出的經驗少、簡報少。對其它工作建議不多，對創一流隊伍、一流工作想得不多，只求過得去，不求過得硬，怕苦怕累，不想當先進。
大，對上級批評灰心，對下級埋怨急躁。由于性格所決定，看不慣的事愛說，凡涉及工作上的事，自己知道的政策和感覺到好的工作方法，不管別人接不接受，直抒己見，造成位置沒擺正的問題。
5、上進心不強，批評的勇氣不足。作為一名年齡近50歲，工齡近30年，黨齡近28年的老同志，有船到碼頭車到站的想法，缺乏上進心，進取精神不夠，只求過得去，不求有大作為，只想多栽花，不想多栽刺。因此對一些同志不敢大膽管理，不愿批評，放不開情面給予批評，總覺得是因為工作才走到了一起，是緣份，從而影響工作，影響了一些同志的進步，沒有盡到一個老同志的責任。
6、廉潔自律有差距，嚴于律己不夠。對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》檢查自己，在某些方面做得不好，有時接受了一些公務宴請，有時也為熟人、老鄉、朋友辦過私事。在公務活動中也曾打過帶刺激的麻將。
二、存在問題的根源1、對學習的重要性認識不到位。學習是增長才智的重要途徑，是解決如何在社會主義現代化建設偉大實踐中創造性地運用和發展馬克思主義的有效方法，而我總覺得自己過去長期從事辦公室工作（部隊政治處、政治部、地方縣政研室、體改委、縣委辦），見得多，學得多，積累了一些經驗，完全能夠應付分管工作，有一種自滿感，學習缺乏主動性、積極性和創造性。因而對支部組織政治理論學習，有時也僅僅學習一些縣上的有關文件、會議精神，沒有組織大家認認真真學習幾篇理論文章，對政治理論缺乏系統性掌握。對政策學習，往往是學得多，實踐得少。
人來講，長此下去，就可能發展到利欲熏心，玩弄權術，搞權錢交易，權權交易，最終被人民所淘汰。
3、對群眾路線的重要性認識不到位。群眾是歷史的創造者和推動者，群眾路線是我黨克敵制勝、由勝利走向新的勝利的三大法寶之一。但自己下基層的時間太少，對群眾的疾苦了解不夠。對本單位職工交心談心少，對他們的所想也不太了解，因此工作中存在主觀臆斷問題。沒有為他們解決實際困難，盡到應盡的責任，并且對他們一些很好建議也沒有認真地向領導建言獻策，致使工作受到一定影響。
4、對加強黨性原則修養認識不到位。共產黨員的黨性，就是無產階級的階級性、先進性、組織性和紀律性在黨員身上的集中體現，是衡量一名黨員干部政治素質的重要依據，有了堅強的黨性觀念，才能分清是非，辨別美丑，棄惡揚善，才能明白自己該做什么，不該做什么。在保先教育以前，自己還沒有根本認識其重要性。因此，對待工作時有情緒化，在對待上下級、同級之間關系上有時沒有氣度，在對待個人名利上缺乏甘于清貧、勇于奉獻精神，在對待錯誤的東西缺乏批評和斗爭精神。
依法行政，科學執政，推動民政工作上新的臺階。
接到市民政局《關于對各縣區度民政工作進行考評的預備通知》后，**縣民政局非常重視，對12年的工作進行了詳細的自查，現將自查情況匯報如下：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的精心指導下，全縣民政干部職工深入開展學習實踐科學發展觀和三個建設年活動，以滿意在民政，工作創一流為目標，進一步解放思想，開拓創新，努力推動全縣民政工作加快發展。縣烈士陵園搬遷重建工作取得重大進展，救災救濟、五保供養、城鄉低保、優撫安置、基層政權建設、社會事務管理等各項民政工作進展順利，圓滿完成了全年的各項工作任務。在全縣民政干部職工的共同努力下，民政工作取得了顯著成績，多項工作受到上級表彰。被縣委、縣政府授予崗位目標爭名升位活動先進單位本職工作爭創一流先進單位招商引資工作先進單位平安博興建設先進單位信訪工作先進單位反腐倡廉建設工作先進單位等榮譽稱號；被省民政廳、省軍區政治部表彰為全省軍休工作先進單位。
工管理中心，在各鎮（街道）設立了***個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環境保護等義工活動，為困難群眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了**縣首屆慈善大會，舉行了慈心一日捐活動啟動儀式，并現場捐贈善款**.*萬元；全縣廣大干部群眾踴躍參與慈心一日捐活動，共接收善款***萬元。全縣已有***個村建立了慈善互助基金，基金總額近***萬多元，參與捐贈的企業達到了100多家。積極開展慈善救助活動，八月份，在縣行政中心舉辦了百萬救助、愛心行動慈善救助金發放儀式，共對***名特困高考新生、***名在校貧困大學生、***名高中生（含技校生）、***名初中生、***名小學生和***名特困大病患者實施救助；救助活動發放善款近***萬元。另外，我們還開展了以下救助工作：一是投資2萬元，為濱州技師學院***名來自**和**地震災區的學生定做棉被褥150套；二是救助貧困大病患者5名，發放救助金2萬元。三是在六一和教師節期間，利用京博專項基金開展了救助特困學生和特困教師活動，發放救助金**.*萬元；四是春節前，開展了助老扶老活動，對全縣90歲以上的老人和部分70歲以上的特困老人實施救助，發放救助**.*萬元；五是開展了助殘活動，為特殊教育學校的殘疾兒童發放救助金***萬元；六是資助希望工程5萬元。我們還與**縣品牌企業聯盟聯合舉辦了善行博城陽光助學慈善捐助活動，現場募集社會善款3**元，這部分善款將全部用于資助貧困學生，幫助他們完成學業。
多名在鄉殘疾軍人、三屬在鄉老復員軍人進行了全面健康查體義診活動，共計投入100多萬元。五是幫助三老優撫對象解決三難問題，為***名三老優撫對象解決三難**.*萬元。六是認真做好退役士兵安置工作。今年我縣共接收冬季退役士兵和轉業士官***人，其中符合安置條件的城鎮退役士兵、轉業士官***人，本著公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，實行文化考試、檔案考核相結合和三公開兩監督的安置辦法，我們對符合安置條件的退伍軍人進行了安置，安置率達**%，事業單位安置率達到**%、自謀職業率達**%以上。為冬季城鎮退役士兵、轉業士官共發放待分配期間生活補助費***萬余元。七是烈士陵園搬遷重建工作有了重大突破。縣委、縣政府領導對這項工作十分重視，進行了專題研究，縣里成立了領導小組，新址已經選定，計劃建筑面積200畝。
八、加強軍休服務管理工作，落實好軍休干部的兩項待遇積極探索軍休干部社會化管理的新路子。
九、積極做好復退軍人穩定工作。加強了對涉軍穩定工作的組織領導，認真落實各項政策，及時處理群眾的來信來訪，對重點涉軍穩定案件，實行包包責任制，嚴密防控，多措并舉，確保了國慶十一期間和第十一屆全運會期間未出現進京、去濟、到市和越級上訪事件。
工作的任務、目標，把城市社區建設工作納入年度考核。大力開展了城市社區的辦公室場所及設施的建設，每個社區居委會辦公場所均不低于150-300平方米的標準，完善了各項工作制度，使我縣的社區建設工作達到了辦公有場所、有設備、有人員和有辦公經費的基本要求，現在各個社區的工作開展井然有序。各個社區居委會成立黨總支，書記主任一人兼。各個社區的工作開展井然有序，主要是負責對社區內的黨建工作、居民的醫療保險登記、城鄉最低生活保障的初審、計劃生育的人口管理、配合公安部門對居民的戶籍管理、文體活動、家政服務、文明小區建設。城區現有7處社區衛生服務場所，為城區居民基本醫療保險工作打下了良好基礎，使城區居民看病達到了大病不出縣，小病不出社區的要求。12年各社區積極開展了便民服務活動，定期在廣場、老年服務中心、興海超市門前、老年公寓等地方組織文藝娛樂活動，多次到敬老院為孤寡老人演出節目；博昌街道成功舉辦了鄰居節，受到了社會各界的好評。8月份，市民政局對我縣城市社區進行了分類達標驗收，七個城市社區中五個為一類，兩個為二類。今年是我縣農村社區建設年，根據我縣出臺的《關于加強全縣農村社區建設工作的意見》的要求，在經濟開發區、其他鎮（街道）設立2—3個試點村開展農村社區建設，建設的思路是先破題、后發展也就是在搞好試點的基礎上，達到以點帶面，全面推廣。在全縣完成了***個村改居的村及***個農村社區已掛牌運營，社區工作正常運行，基本上達到了有制度，有辦公人員、有辦公場所。11月份召開了全市農村社區觀摩會，來我縣參觀了柳橋社區，該社區組織健全、管理規范，受到與會人員的好評。
勞動合同，按月足額為殘疾職工購買四項社會保險，殘疾職工工資標準每人每月在**元以上，殘疾職工合法權益得到了很好的保障。建立了孤殘兒童信息管理庫，開展了多項救助活動。加強了對信訪工作的組織領導，認真落實信訪各種機制和制度，大力宣傳《信訪條例》，及時處理群眾的來信來訪，減少越級訪和重復訪，確保了國慶十一期間和第十一屆全運會期間未出現進京和越級上訪事件，維護了社會的穩定。加強民政宣傳工作，在《中國民政》、《當代社會》、《濱州民政信息》等各級報紙刊物媒體發表稿件近百篇，發表調研報告、理論文章等多篇。加強了縣民政局、鎮（街道）民政公共服務設施建設，辦公條件、環境進一步優化，各鎮（街道）人員配置合理，有財政經費保障，能嚴格執行民政各項法律、法規。另外，民政政務公開等工作也都取得了好成績。
縣民政局度消防安全工作自查報告**年，我局消防工作遵循預防為主、防消結合的消防工作方針，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監察部、國家安全生產監督管理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《陸良縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》，嚴格落實《陸良縣**年消防工作目標責任制》的責任要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
具體抓，切實加強對消防工作的領導。
二、認真制定工作計劃制定與我縣經濟發展相適應的**年度消防工作計劃，并督促落實;在**年初召開的全縣民政工作會議**年下半年召開的全縣民政工作年中分析會上把消防安全工作和其它民政工作一并進行研究部署。每逢五一十一元旦等重大節假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節假日。
三、切實落實安全責任制四、建立健全管理制度建立健全單位消防安全的各項規章制度和安全操作規程，建立健全各環節、各崗位消防安全質量工作標準，規范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起管理自主、隱患自除、責任自負的內部消防安全管理機制。同時，按照市民政局的文件要求，制定了《陸良縣民政局安全保衛責任制度》，向民政局各科（室）、所屬事業單位和鄉鎮民政所下發了《關于深入開展人員密集場所和救災物資儲備庫消防安全專項治理工作的通知》。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群治活動。
育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
六、加大消防投入力度存在不足和下一步工作打算**年，盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是雖經大量的宣傳教育，仍有少數干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發現和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發生。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會福利機構的集體宿舍、殯儀館、局機關綜合檔案室、救災倉庫等為重點的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關人民群眾的生命財產安全，事關經濟發展和社會穩。
定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標責任制考評組到我局檢查工作為契機，進一步查找差距，攻堅克難，開拓創新，扎實工作，努力創造一個良好的消防安全環境，為民政工作的良性開展創造有利條件。
民政局關于“三項整治”工作的自查報告我局三項整治工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發展環境三項整治工作的實施意見》及我縣《**年優化投資發展環境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展。現就自查自糾階段工作。
總結。
如下：
一、思想認識到位，保證整個活動取得實效為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發展環境三項整治工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識三項整治活動對加快區域發展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩定、加快推進現代化的重要作用，讓廣大干部職工聯系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
二、堅持群眾路線，認真排查自身存在的問題和不足在自查自糾階段，我局結合學習實踐活動，堅持一切從實際出發，一切從大局出發，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發放調查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉鎮民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問題。
1、在民政業務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受。
了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態度生、冷、硬的現象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事多趟跑的現象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
四、整改措施1、關于民政業務工作方面問題的整改嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮（社區）民政工作人員要嚴格執行上門走訪、調查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到**%的調查核實，調查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
調查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改（1）限時辦結制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規定時間內完成任務;沒有時限規定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內辦結。
（2）首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權范圍內的，首問責任人要由我來辦，馬上就辦，辦就辦好不是職權范圍的，也要幫助聯系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改要從促進全縣民政事業發展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設問題。一是定期研究干部隊伍建設的現狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設的意見和建議，爭取領導的重視和支持。二是加大對干部職工培訓的力度，提高干部職工的綜合素質，以適應形勢的需要。三是合理調配現有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調動干部職工的積極性和創造性。
市政局自查報告（熱門23篇）篇八
20xx年，我局行政執法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議精神，圍繞全縣財政工作任務，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下：
完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，在執法過程中，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書，在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《會計法》、《河北省財政處罰處分條例》、《河北省財政行政執法責任制度》、《河北省財政行政執法公示制度》、《河北省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。
我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度。
市政局自查報告（熱門23篇）篇九
根據xx省財政廳、省發展和改革委員會、省農業廳《關于做好涉農資金專項整治行動全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財農〔20xx〕25號)，以及《開展涉農資金專項整治行動實施方案》(贛財農〔20xx〕24號)文件要求，從4月下旬開始，在全市范圍內全面深入開展了涉農資金專項整治自查自糾工作，目前自查自糾階段工作已完成，取得了階段性成效，現將自查自糾工作情況報告如下：
開展涉農資金專項整治，是深入貫徹落實科學發展觀，維護廣大人民群眾根本利益，促進強農惠農政策落實，保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個專項清理和檢查工作的基礎環節和重要保障，因此，在開展自查自糾工作過程中，我市始終在思想上高度重視，組織上精心部署，工作中嚴格落實，總結起來，主要是“四個強化”。
(一)強化組織體系。市級成立了由市委常委、常務副市長占勇任組長，市政府副市長趙偉任常務副組長，財政局、發改委、農業局領導為副組長，各有關部門領導為成員的市涉農資金專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作，從財政局、發改委、農業局等部門抽調業務骨干實行集中辦公，配齊配強工作機構和人員。為全力以赴開展工作，開辟經費、物資、人力資源“綠色通道”，并公開了舉報電話，開設了網站專欄，營造良好的工作氛圍。各地也相應成立了以縣(市、區、山)領導為組長的領導小組，落實了專門辦公機構、人員，保障了各項工作啟動迅速，落實有力。
(二)強化工作機制。一是責任落實機制。進一步明確各成員單位工作職責，對自查自糾工作，實行分片包干負責，每一個市級領導小組成員單位要負責一個縣(市、區、山)的指導、督促和重點檢查工作。二是協調配合機制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關的問題，及時向相關單位和部門通報，整合資源，形成合力。三是定期通報機制。市級領導小組成員單位主動收集、整理責任縣(市、區、山)專項清查工作的有關情況和信息，及時報領導小組辦公室，領導小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況，第一時間了解、掌握、分析、解決問題。
(三)強化制度措施。一是及時召開工作部署會。市專門召開了涉農資金專項整治領導小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會議，會議強調了自查自糾的工作重點，報表的填報要求，工作紀律等，進一步增強了對具體工作的指導性，各地通過以會代訓、宣傳等形式落實任務，明確要求，及時發放《自查自糾工作表》，使整個自查自糾工作做到了規范、全面、深入、細致。二是嚴肅工作紀律。要求各縣(市、區、山)、各有關部門對在自查和監督檢查中發現的問題，要加大查辦力度，既要認真組織整改，又要嚴肅追究相關人員的責任。對于違規違紀的，要給予黨紀處理;對于涉嫌犯罪的，要移交司法機關處理。同時，建立違規違紀案件追溯制度。對在此次自查工作中發現的涉及以前年度的違規違紀案件，實行追溯制，一查到底，決不姑息。
(四)強化工作效果。各地在對以前監督檢查和審計發現的問題進行分類梳理和逐項整改落實的基礎上，加強對新問題的排查解決，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環節，對各項涉農資金使用管理情況進行全面檢查。對發現的問題，能立即糾正的立即糾正;對當前立即糾正有困難的問題落實整改責任，制訂詳細整改計劃，限期整改。
總的來說，這次自查自糾工作雖然時間緊，任務重，要求高，但是在各成員單位和各地的認真組織、精心指導、密切配合、共同努力下，取得了明顯的階段性成效。主要體現在：一是對全市涉農資金管理、使用進行了一次全面徹底的了解，摸清了情況，據初步統計，20xx-2014年我市各級財政共下達涉農資金1970973.38萬元，其中省級以上共下達涉農資金1309703.28萬元，市本級財政共下達涉農資金46488.68萬元，縣級財政共下達涉農資金614781.42萬元，為重點檢查和整改落實階段奠定了扎實的基礎。二是對以前監督檢查發現的問題整改落實情況進行了逐項檢查，鞏固和完善了整改成果，對未能及時整改到位的進行了100%的跟蹤問效，使這次專項清理檢查工作按照先規范，再清查的步驟進行，提高了自查自糾工作質量。三是進一步整頓規范了財務秩序。通過開展自查自糾，對各單位、各地特別是鄉鎮、村場的資金管理、賬務管理敲響了警鐘，從而進一步整治規范了財務管理和財經秩序，掃除了少數人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態，對各地各部門自覺加強資金管理，嚴肅財經紀律起到了推動作用。
通過各縣(市、區、山)自查自糾，全市涉農資金管理、使用得到了明顯加強，資金使用效益有所提高。20xx年以來對涉農資金的各種檢查發現的問題計106個，違法違規資金3915.91萬元，并已整改到位。此次自查自糾發現的問題103個，涉及資金18348.25萬元，發現的問題主要有：
(一)個別地方存在基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款問題。武寧縣發現此類案件一起，村干部通過虛報糧食補貼面積，私分農民補償資金和補償款，涉及資金2.91萬元，此案件已處理，涉案人員已開除黨籍。
(二)個別地方項目弄虛作假，套取和騙取財政資金。九江縣發現此類問題3起，涉及資金7.51萬元，一起是挪用民政救濟款1.05萬元，縣紀委已立案做出懲處，相關人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報糧食直補面積，套取資金4.56萬元，該案縣紀委正在處理當中。
(三)部分縣區仍然存在資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目現象。共有6個縣發現此類問題，涉及資金20xx.52萬元，如:都昌縣滯留資金1219.84萬元，瑞昌市滯留資金423.74萬元，主要原因是項目正在實施尚未完工，或項目已完工尚未進行審計，目前各項目正在加快項目進度或審計。
(四)未按規定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務現象普遍存在。共有10個縣發現此類問題，涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出，涉及資金8575.14萬元，小農水項目因未按期完成建設任務涉及資金4242.27萬元;20xx年農業血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項目建設審批程序未完成等原因，涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣，涉及資金4184.8萬元，主要原因是20xx年小農水項目因工程建設方案批復晚、招投標過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對滯后，涉及資金2880萬元;20xx年教師周轉房因勘探、設計等14年完成，15年4月完成投資評審涉及資金1124.8萬元。目前，滯后項目都在科學調度，加快項目實施進度。
(五)個別縣在項目實施過程中，存在未經批準擅自變更項目實施內容、地點，涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規劃考慮，擅自改變農村中小學校舍安全工程和農村義務教育學校校舍維修改造資金實施地點，涉及資金461萬元。
(六)其他違法違規案件23起，涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起，涉及資金126.52萬元，主要是違規使用油價補貼、林業棚戶區改造工程資金、城鄉低保、城鄉醫療救助資金，目前此類違規資金已追回并上繳財政。
從總體上來看，我市涉農資金專項整治工作自查自糾階段工作進展順利，成效明顯，但是各地工作進度不一，有的地方報表填報不夠準確規范，我們將緊緊圍繞實施方案的工作要求，著力抓好以下幾個方面的工作：
一是積極做好重點檢查工作。對《實施方案》所列十項涉農專項資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報反映問題較多的其他強農惠農資金進行重點檢查，特別要對自查自糾“零申報”、“零問題”的部門和市縣予以重點關注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數的60%。同時，做好迎接省對我市的重點檢查工作。
二是扎實做好督促指導工作。充分發揮市專項整治領導小組辦公室的組織協調職能，綜合協調涉農資金專項整治工作，督促各市直成員單位切實履行好職責，在做好本部門本單位工作的基礎上，加強對本系統的鄉鎮部門整治工作的指導和督促，并根據分片包干的原則，做好對分管片區的重點檢查工作。
三是繼續做好信息宣傳工作。繼續做好專項整治宣傳報道，繼續加強與省領導小組辦公室和各縣區領導小組辦公室的上下信息溝通，繼續辦好市涉農資金專項整治工作簡報，同時加強與廣播電視、報刊雜志、網絡信息等新聞媒體聯系，及時反映監督檢查工作的進展情況和各縣區、各部門工作動態。對各縣區、各部門在工作中一些好的經驗和做法予以宣傳推廣，對群眾反映強烈的問題和在檢查中發現的典型案件進行追蹤報道。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十
信息是網站的靈魂，充分發揮教育系統的整體優勢，建立完善的信息收集管理渠道，是“東營教育信息網”不斷進步的根本保障。自網站發布之日起，我們便通過多種渠道宣傳網站，廣泛搜集信息，逐步建立起了一支專業的通訊員隊伍，并且多方面與縣區及市直學校通訊員聯系，交流網絡宣傳有關事宜。充分發揮網絡信息傳遞迅速、形式多樣的優勢，制定了一整套網站稿件報送、審核、修改制度，同時根據信息類別，把部分欄目分到相關單位、部門負責更新，并由專門人員進行審核和監管，重要信息由專人進行采集、修改和發布，確保教育網站信息豐富準確，更新及時快捷。目前東營教育網站保證每日數次更新，每周編輯、發布信息30余條，節假日也不間斷，信息量不斷增加。在全省地市級教育網站中，是網站更新速度最快的一家。東營教育信息網共發布各類教育信息1000余條，同時積極向上級網站推薦信息，其中被xx市人民政府網站采用250余條，被省教育廳網站采用信息200余條。在省教育廳公布的省教育網站用稿數量上，我市在全省各市及高校綜合排名中名列前茅。同時，我們積極引導縣區教育部門和學校建立自己的網站，并統一進行管理和發布，各類下級網站逐步成為“東營教育信息網”信息資源的重要組成部分。越來越多的教育工作者和社會各界人士登陸教育網站，關注東營教育動態。很多教育系統工作人員已把東營教育信息網設為瀏覽器主頁，每天打開計算機上網，首先看到東營教育信息。
二、積極開發網站功能，打造全新的教育網絡綜合服務平臺。
“東營教育信息網”致力于打造一個能夠為全市教育系統及社會各界提供全方位服務的教育網絡綜合平臺。本著“以先進的.理念為教育導航”的宗旨，網站收錄了國內外教育專家的各類教育指導性文章和各項教育法規政策，充分體現了政策上的權威性、導向性。我們通過采購、衛星接收、網絡下載和征集學校優秀教學案例、課件等措施不斷豐富資源內容，建成了適合我市教育系統使用的資源庫群，接入東營教育城域網的學校可以通過登陸教育網站查閱東營教育資源庫資源;全市教育系統統一辦公自動化系統，能夠實現公文的網絡流轉、上傳下發、電子歸檔等，基本實現了日常工作管理的網絡化和辦公自動化;視頻點播系統收集了大量的教學示范課實況錄像、素質教育專題片、學術報告等優秀教育視頻節目，目前總節目容量超過1000小時;電子圖書館有大量豐富的圖書資源，為全市廣大教師和學生提供了豐富的資料;教育博客注冊用戶逐漸增多，大大增強了網站的人氣;開通并完善網上辦事功能，為政府和社會提供優質服務。各項網絡服務功能的推廣使用，一方面帶來了我市傳統教學模式的巨大變革，促進了信息技術與日常教學的整合，另一方面引領先進的教育理念和導向，為教育和社會架起了溝通和交流的橋梁。
三、努力提高網站整體規劃水平，注重網站的實用性和藝術性。
新版“東營教育信息網”在建設過程中充分借鑒了各優秀教育網站的優點，對網站結構進行了整體規劃與調整。一是開發了完善的后臺管理系統，實現了所有欄目和界面的動態設定，支持新聞信息的遠程報送、管理、審核和發布，提高了網站更新效率。二是提供了強大的導航功能，首頁、一級欄目、二級欄目之間能夠自由跳轉，同時分類鏈接了部分優秀教育網站和學校網站，完善了網站信息的分類查詢功能，方便了用戶的綜合瀏覽查詢。三是增加了許多交互式服務功能，局長信箱、教育博客、資源中心、電子圖書、視頻中心、郵件系統、網上辦事等可以為全市教育工作者和公眾提供服務。四是配合最新頁面創意手段，為各欄目設計了統一的頁面風格，實現了網站實用性和藝術性的完美統一。
四、進一步完善網站管理，確保網站安全高效運行。
“東營教育信息網”開發建設過程中，充分采用了模塊化設計的思想，一方面提高了網站系統的開發效率，另一方面便于后期進行優化、修改和新功能增加。網站發布系統支持數據的自動備份和異地備份，同時把部分服務放在教育城域網內部使用，通過出口硬件防火墻保證各項服務的數據安全。針對目前越來越嚴重的病毒及黑客攻擊手段，采用了網絡殺毒軟件、入侵監測、漏洞掃描等多種網絡防護工具，制定了嚴格統一的密碼管理和更新制度，定期更新操作系統和所有管理密碼，確保網站安全高效的運行。
“東營教育信息網”已經成為xx市廣大教育工作者工作和學習、生活中必不可少的一個組成部分，緊跟信息化發展步伐，打造現代化綜合網絡平臺，更好地為教育的改革和發展服務，是我們永遠的追求和不變的宗旨。我們決心以這次政務網站評比為良好的契機，群策群力，共同打造好東營教育信息網這個現代化網絡服務平臺。相信，明天我們將做出更好的成績。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十一
各工委、各行委，昆侖經濟技術開發區管委會，市級機關各黨組，市委各部門，市直各單位，各群眾團體，市屬各企事業單位，駐格各單位、各軍(警)部隊：
4月11日，市委召開了創建全國民族團結進步先進市動員大會，對今年創建工作做了全面安排部署。會議要求全市各部門各單位一要提高認識增動力，二要理清思路明舉措，三要強化保障促落實，確保以優異成績迎接國家民委、省州對我市創建工作進行全面檢查考核驗收。根據動員大會精神和《格爾木市創建全國民族團結進步先進市工作推進方案》(格辦發〔〕56號)要求，現就做好創建全國民族團結進步先進州先進市“迎國檢”自查自檢和檔案整理工作的有關事宜通知如下：
一、認真開展“回頭看”，切實做好創建自查自檢工作。
自20xx年9月我市啟動創建全國民族團結進步先進區工作以來，全市上下迅速行動，認真貫徹落實市委、市政府全面部署，按照市創建領導小組的工作安排，緊密結合實際，各部門各單位扎實開展了創建工作，取得了明顯成效。為切實做好今年年底迎接國家民委、省州對我市創建工作的全面檢查考核驗收，各部門各單位要按照全市創建全國民族團結進步先進市動員大會部署，根據《格爾木市創建全國民族團結進步先進市工作推進方案》(格辦發〔2016〕56號)要求，對照11項測評指標和我市確定的創建標準，逐條逐項對照檢查，全面梳理，強化措施，查漏補缺，健全機制，確保創建各項工作達到標準。同時，要認真準備好本部門本單位創建工作自查報告，凝練總結工作特色，突出工作亮點，展現創建成果。
二、進一步做好創建工作檔案的規范整理。
民族團結進步創建檔案是民族團結進步創建工作的`一個重要組成部分，是反映各部門各單位民族團結進步創建工作全過程的縮影，也是民族團結進步創建檢查考核的重要內容，做好這項工作對各部門各單位民族團結進步創建的長遠發展有著重要的意義，各部門各單位務必高度重視，立即著手，嚴密組織實施。必須要切實加強領導，專人負責，全面收集，精心分類，真正做到創建工作檔案符合規范標準和歸檔要求。各部門各單位要按照《關于規范創建全國民族團結進步先進州先進市臺賬資料的通知》(格創民領辦〔2016〕9號)確定的歸檔范圍及驗收資料匯集分類要求，進一步做好-創建工作文件資料的收集整理和歸檔，確保創建工作檔案的完整規范，并全面配合市創建辦市級臺賬資料整理歸檔工作，毫無條件地提供本部門本單位相關資料。各部門各單位要結合實際，參照先進經驗，對本部門本單位臺賬資料工作提出統一規范整理要求，并組織專門人員負責指導和管理檔案工作，通過舉辦培訓班、實地考察等方式，做好各個層面創建臺賬資料的匯集整理工作，做到收集齊全，歸檔準確。
三、建立創建工作“迎國檢”考核檔案專卷。
為集中反映我市創建工作全貌，各部門各單位根據州創建辦《關于轉發國家民委關于推動民族團結進步活動進機關、企業、社區、鄉鎮、學校、寺廟的實施意見的通知》(西創領辦〔2016〕8號)和《格爾木創建全國民族團結進步先進市工作推進方案》(格辦發〔2016〕56號)及《中共格爾木市委辦公室格爾木市政府辦公室關于印發格爾木市民族團結進步模范評選表彰管理辦法等三個辦法和格爾木市民族團結進步先進鄉鎮(街道)創建標準等九項標準的通知》(格辦發[]124號)要求，按照國家民委制定的創建活動“六進”測評指標和我市創建全國先進市11項標準，逐條逐項對照，做好本部門本單位創建工作“迎國檢”考核檔案專卷的收集整理建立。各部門各單位要注重收集、整理和歸檔，指定專人負責，并建立相應的管理制度，維護檔案的完整和安全。創建全國民族團結進步先進州先進市工作“迎國檢”考核檔案專卷資料應真實客觀地反映本部門本單位民族團結創建工作的全過程。“迎國檢”檔案專卷既要反映自身開展創建工作的全貌，又要結合各自實際體現出本部門本單位的特點、特色和亮點。市直有關主管部門和牽頭部門要切實加強對下屬單位、村(社區)、學校、寺院、企業、寺院、軍警部隊創建工作“迎國檢”考核檔案專卷文件資料的收集整理和歸檔的檢查指導，確保創建工作“迎國檢”考核檔案專卷統一、規范。
四、工作要求。
(一)由城區負責分別建立創建進城區、鄉鎮(街道)、村“迎國檢”考核檔案專卷;市委統戰部、市民宗局負責收集建立創建進寺院“迎國檢”考核檔案專卷;市直屬機關黨委負責收集建立創建進機關“迎國檢”考核檔案專卷;市經信委負責收集建立創建進企業“迎國檢”考核檔案專卷;市民政局負責收集建立創建進社區“迎國檢”考核檔案專卷;市教育局負責收集建立創建進學校“迎國檢”考核檔案專卷;市人武部負責收集建立創建進軍(警)營“迎國檢”考核檔案專卷，市文明辦負責創建進家庭“迎國檢”考核檔案專卷。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十二
自以來，我局依照縣五五普法相關規定，結合《云南省財政法制宣傳教育第五個五年計劃》和（昭財法3號）《市財政法制宣傳教育第五個五年規劃》的精神和相關要求，我局切合部門實際開展了普法工作，情況如下：
普法工作從適應大局、適應我縣經濟角度出發建立健全機構和有相關辦事人員。并能夠時間推移和相關人員變動隨時調整充實。五五普法領導工作由局長任組長，分管領導擔任副局長，有監督檢查、綜合、預算、會計等股室為成員的領導小組主要負責此項工作。
在此五五普法期間，我局制定了切實可行的規劃和一實施方案。通過具體部署和周密安排，結合縣級普法教育和市級財政部門的要求，在做好日常普法教育工作同時，我們適時開展了有800多人針對全縣財會人員和相關領導參加的會計法規知識大賽。
五年來，結合部門實際開展了常規性普法教育和反腐倡廉形勢教育學習活動。通過廣泛深入的財政法律法規宣傳教育和法治實踐活動，進一步提高了全縣財政干部的社會主義法治理念，提高了全縣財政干部的法律意識和管理水平；進一步增強了財政干部自覺履職、依法行政、依法理財的能力和水平。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十三
按照國家和我省醫改工作總體部署，結合我市實際，我市醫改工作繼續統籌推進醫療保障、項目建設、醫療服務、公共衛生、藥品供應、大病保險、監管體制等綜合改革，以縣級公立醫院綜合改革為重點，深入推進醫療、醫保、醫藥三醫聯動，持續深入落實穩增長、促改革、調結構、惠民生政策情況。
20xx年到20xx年，xx市有6家衛生院建設項目，總投資1139萬元，其中：中央投資700萬元、省級配套58.5萬元。除常平衛生院外，其它衛生院建設項目已全部竣工并投入使用，極大地改善了醫院的'就診環境，滿足了人民群眾的就醫需求。
正在建設的人民醫院病房樓建設項目，設計為地下一層、地上十五層，建筑面積53700平方米，設計床位800張。20xx年7月23日完成招標工作，中標價2.37億元，工期二年，已于10月16日開工建設。目前，基礎工程，挖基坑已經結束，正在進行主體工程施工。
xx市第二人民醫院整體搬遷工程，xx市第二人民醫院通過地方財政配套、貸款、融資等渠道，投資3000萬元對原xx市人民醫院進行全面改造后，于20xx年3月份進行了整體搬遷。
在項目建設過程中，為進一步加強項目資金管理，確保項目資金專款專用，嚴禁挪作它用。我們將資金采取封閉運行的模式，工程款根據工程進度按程序進行撥付，由施工單位和項目單位提出申請，經衛生局、發改委、財政局三家按工程投資額度確認后批準撥付資金。項目建設資金直接到達施工單位賬戶，杜絕了截留、挪用資金等現象。經國家、省、市多次對我市衛生項目的檢查、指導，都對我市的衛生項目建設管理工作給予了高度的肯定。
一是鞏固完善全民醫保體系。進一步鞏固擴大醫保覆蓋面，進一步提升醫療保障水平，20xx年，新型農村合作醫療年人均財政補助標準提高到380元，個人繳費標準達到120元。調整完善20xx年度新農合基本醫療保障的統籌補償政策，適當提高門診費用報銷比例和封頂線，嚴格控制目錄外和自付費用占比，進一步縮小政策報銷比和實際報銷比之間的差距。二是健全大病保障制度。繼續推進新農合大病保險工作，著力解決好參合農民家庭因病致貧、因病返貧問題。自20xx年5月20日起，大病保險起付線、封頂線、保障范圍不變，適當提高新農合補償后合規自付醫療費用補償比例，1.5萬元—5萬元(含5萬元)部分按50%的比例給予補償,5萬元—10萬元(含10萬元)部分按60%的比例給予補償,10萬元以上部分按70%的比例給予補償。三是深入推進新農合支付制度改革。在縣、鄉級定點醫療機構全面開展按新農合病種付費、單病種分組付費、按床日付費和總額預付等多種付費方式相結合的復合支付方式改革。其中，單病種分組付方式改革，原則上鄉級定點醫療機構開展病種數不少于20種，縣級綜合醫院不少于60種，縣、鄉級專科醫院原則上不低于50%的住院病種。
認真落實35種重大疾病保障政策和25種常見病定額補償政策。四是推動建立新農合分級診療制度。充分發揮新農合報銷政策調節作用，合理拉開不同級別醫療機構起付線和報銷比例的差距，引導參合農民合理就醫。結合實際明確基層醫療衛生機構的診療病種范圍，積極建立以各級醫療機構診療能力為基礎的分級診療制度。
為進一步提高我市重大疾病參合患者受益水平，更好地保證我市農村居民重大疾病醫療保障工作的順利運行，新農合管理辦公室在前期全市籌資期間，大力宣傳大病保險工作，全市參合群眾都參加了大病保險。大病保險補償工作開始后，新農合一方面積極為平安公司協調辦公場所，一方面做大病保險好篩選和補償人員通知工作。適當提高新農合補償后合規自付醫療費用補償比例，1.5萬元—5萬元(含5萬元)部分按50%的比例給予補償,5萬元—10萬元(含10萬元)部分按60%的比例給予補償,10萬元以上部分按70%的比例給予補償，20xx年10月1日起實施大病保險，20xx年5月20日起適當提高標準，5月20日前已享受大病保險補償的參合患者，按上述規定重新核算補償金額，截止目前以補償400余人，補償金額達300萬元。
針對群眾反映強烈的藥價虛高問題，我們采取四項措施保障常用低價藥品供應。一是保障常用低價基本藥物供應。取消對列入國家和省低價藥品清單藥品的最高零售價，允許生產經營者根據藥品生產成本和市場供求狀況制定具體購銷價格，保障合理利潤，增強配送積極性。對原來在集中采購目錄內采購不到的藥品，可以通過替換廠家、替換規格等方式進行網上采購，滿足群眾用藥需求。二是落實常用低價非基本藥物配備。根據國家、省衛生計生委相關規定，結合我市實際，20xx年12月組織基層醫療衛生機構醫學、藥學相關專家從國家和省低價藥品清單中遴選50種常用的、可納入新農合醫療報銷范圍內的非基本藥物，逐級上報省、市衛生計生部門備案。待審核通過后，基層醫療機構將增加80種非基本藥物供臨床使用。三是加強基層藥品采購配送監管。督促配送企業按照藥品購銷合同規定的時間、地點、數量及時配送，尤其是偏遠山區、交通不便地區的藥品配送服務，對于配送到位率低的，通過約談、通報批評等形式限期糾正。對需求量小的藥物及急救藥品，提前與配送企業溝通，以確保臨床需求。四是推進合理用藥宣傳培訓。加強基層醫務人員合理用藥知識培訓，提高醫務人員合理優先使用低價藥品的意識；加強對群眾合理用藥知識宣傳，引導群眾轉變不良用藥習慣，營造良好的合理用藥社會氛圍。
一是繼續開展基層醫療衛生機構標準化建設。按照填平補齊的原則，繼續開展16個一體化村衛生室標準化項目建設，提升基層服務能力。二是實施基層衛生人才培養工程。組織鄉鎮衛生院30名技術骨干參加省專業技術培訓。繼續開展鄉村醫生專業技術培訓，舉辦兩期共669名鄉村醫生健康教育、傳染病管理等業務培訓。三是按照市委、市政府的工作部署，按時順利完成市二院整體搬入人民醫院老院工作。市二院干部職工齊心協力，從20xx年2月25日起至3月9日，用13天的時間，提前完成醫院搬遷工作，方便了群眾就診。搬遷之后的3—4月份，門診、住院人次分別達24561人次和1592人次，較去年同期分別增長了32.7%和28.7%。搬遷后的醫院布局更加合理，功能更加完備，環境更為改善，服務大為提升，就診更為便捷。
一是全面推進縣級公立醫院綜合改革。積極推動市醫院、中醫院、市二院、婦幼保健院等四家公立醫院在管理體制改革、建立科學補償機制、完善藥品及高值耗材供應保障制度、改革醫保支付制度、深化人事分配制度改革、加強醫院管理、提升保障水平、建立有序就醫格局、強化服務監管等方面的重點改革。二是繼續推進建立醫療聯合體，積極與焦作二院聯系，加快推進二院與xx中醫院醫療聯合體建設，為深化公立醫院改革進行探索。繼續開展市直醫療單位支援鄉鎮衛生院工作。市級四家公立院醫院與六家鄉鎮衛生院簽訂對口支援協議，派駐醫師10名，舉辦業務培訓講座5場，開展義診11次，城鄉受益群眾達3000余人次。
一是繼續實施重大公共衛生服務項目。今年繼續開展農村孕產婦住院分娩項目。對農村孕產婦住院分娩實施每人300元的補助。累計補助農村孕產婦20xx名，補助資金63萬元。繼續開展農村孕產婦增補葉酸項目。為農村孕產婦免費發放葉酸，補服葉酸415人，發放葉酸1123瓶，葉酸服用隨訪率達到100%，新生兒缺陷率繼續呈下降趨勢。二是繼續實施國家基本公共衛生服務項目。自今年4月份起，繼續組織各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心開展為轄區內65歲以上老年人和高血壓、糖尿病、重癥精神病等慢性病人免費體檢活動。服務項目主要包括常規體檢、血糖血脂、心電圖、b超等十余項，體檢結果將作為對此類人群正規用藥、飲食方面、健康保健等方面的指導依據，對有效降低患病率，提高生活質量起到積極的作用。預計，我市今年共有6余名65歲以上老年人和慢性病人受益。三是持續推行“先住院、后結算”診療服務。20xx年4月份以來在全部公立醫療機構推行先住院后結算的新的診療服務模式，共有7萬余人次享受，占入院人次的70%以上，回訪出院病人滿意率達99%。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十四
為進一步推進《行政處罰法》的貫徹實施，增強依法行政觀念，規范行政處罰行為，提高財政部門辦理行政處罰案件的質量和水平，根據市政府法制辦《關于開展行政處罰實施情況自查的通知》（銅府法〔20xx〕9號）文件精神，我局對照檢查范圍及內容，認真開展了行政處罰實施情況自查工作。現將自查情況匯報如下：
我局黨組始終把行政執法工作納入重要議事日程，切實加強行政執法監督、推進財政法制建設。一是進一步調整充實以局長任組長，副局長為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的xx市財政局推行行政執法工作領導小組，領導小組下設辦公室在局稅政條法科。形成“主要領導負總責、分管領導具休抓、層層落實責任、級級抓落實”的良好局面。二是擬定年度工作計劃、目標任務和保障措施，并將行政執法工作納入財政工作目標責任制同部署、同落實、同考核。三是完善目標責任制和管理制度，嚴格分工負責制。堅持對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，確保執法主體、范圍、權限、程序、標準、責任明確規范，做到權到位、責到人。
(一)行政處罰實施情況。
我局把規范行政處罰實施工作與財政監督檢查有機結合起來，通過規范程序，依法檢查，從源頭上防止濫用行政處罰，促進我局嚴格、公正、文明執法。先后開展了會計信息質量、“三公”經費、財政支農專項資金、政府非稅收入票據使用、銀行賬戶清理等財政監督檢查工作。在檢查中，依據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財政監督暫行辦法》等，按照財政部印發的《財政檢查工作規則》，統一使用財政局制訂的文書樣本，統一下達財政檢查通知書，做到財政監督檢查有送達回執時間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內容記載齊全，并按照一事一稿，整理歸檔。由于行政處罰程序規范，裁量適度，20xx年以來我局共發生處罰案件34起，無一起行政復議案、行政訴訟案。
(二)制度建設及落實情況。
我局在認真落實執法責任制的同時，切實加強執法制度建設。先后完善了《xx市財政局行政執法過錯責任追究制度》、《xx市財政局行政執法人員持證執法制度》、《xx市財政局行政執法監督檢查制度》、《xx市財政局重大行政處罰案件報告制度》、《xx市財政局行政處罰事前告知制度》、《xx市財政局行政處罰聽證制度》、《xx市財政局行政執法案卷評查制度》等規范行政執法配套制度。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。各項制度的貫徹實施，有力地推動了我局行政執法體系的內部建設，提高了財政行政處罰的決策科學化程度和透明度。
(三)規范處罰裁量權情況。
為推動行政權力公開透明運行，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，根據市政府辦公室《轉發省政務公開辦公室關于進一步做好編制職權目錄推進行政權力公開透明運行工作的通知》（銅政辦[20xx]83號）文件及會議精神，我局堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則,精心組織，認真實施，分別從實施原則和執行標準兩個方面對行政處罰自由裁量權進行規范。細化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形，對自由裁量程序進行嚴格規定。經過細致梳理，圓滿完成了市財政局編制職權目錄工作，涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制與其他權力共計90條，并繪制權力運行流程圖，切實規范我局行政處罰自由裁量權工作。在具體實施過程中，我局堅持按照“服務—教育—整改—處罰”四步工作法實施行政處罰，確保行政處罰合理合法、過罰相當。
(四)行政執法隊伍情況。
為確保行政執法工作順利開展，我局努力打造一支政治合格、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的執法隊伍。我們始終把提高隊伍素質放在首要位置，每年均組織執法人員進行集中培訓學習。特別是在行政處罰自由裁量權制定后，我們將重點放在增強規范行政處罰自由裁量權的自覺性和主動性上，要求執法人員準確掌握細化的執法標準內容、程序規范和制度要求，確保規范行政處罰自由裁量權工作落到實處。同時要求各科室對照現行的法律法規，制定學習計劃，并通過集中學習、個案分析等形式，進一步統一對自由裁量的把握尺度。堅持新錄用執法人員學習培訓考證上崗制度，認真落實《xx市行政執法人員行為規范》、《xx市不良行政執法行為記分管理暫行辦法》，嚴格記分管理。為全局每位執法人員建立記分檔案庫，每季度統計通報一次，年終統一匯總并組織內部考評，并將結果納入年終目標考核任務中，加強行政執法考核評議，把執法行為、執法效果和獎懲措施統一起來，促進執法任務的落實和目標的實現。按時完成我局財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，保證了所有行政執法人員均持行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。
通過自查，按照高標準要求，我們也發現自身存在著一些問題，具體表現在二個方面：一是法律法規學習宣傳有待進一步加強；二是在自身學習宣傳方面，偏重于本部門法律、法規的學習宣傳，對《行政處罰法》及相關法律法規組織學習不夠深入。
今后，我們將進一步增強行政執法人員的法律素質和業務水平，并根據形勢的發展要求和自身工作需要，認真組織開展各類法律知識和業務培訓活動，將《行政處罰法》和部門的法律法規擺在同等重要的位置，同步學習、同步宣傳、同步培訓、同步考核，使執法人員全面準確理解和掌握相關法律法規知識，不斷提高執法人員的法律素質和執法水平。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十五
為進一步減輕企業收費負擔，優化經濟發展環境，根據安徽省物價局《安徽省物價局轉發國家發展改革委關于進一步做好涉企收費專項檢查工作的通知》(皖價檢〔20xx〕98號)和池州市物價局《關于開展全市涉企收費專項檢查的通知》(池價檢〔20xx〕121號)文件精神，我局于近期在全縣范圍內組織開展涉企收費專項檢查。
我局對本次專項檢查高度重視，精心部署，針對性安排檢查重點，并確定以國土、環保、住建、市場監管、氣象等職能部門為主要檢查對象。同時結合實際，對以往檢查中存在問題的部門及行業進行了重點檢查。檢查內容主要包括擅自設立收費項目、自定標準收費的;擅自將行政職權范圍內的事項設立為行政審批前置服務項目并收費的;擅自提高收費標準、擴大收費范圍的;取消及免征的收費項目繼續收費的;違反法律法規規定，強制企業加入社團、接受指定服務的;行業協會、中介組織利用行政資源強制收取費用的等幾個方面。檢查之前，我局以通知的形式與相關部門進行溝通協調，爭取各單位積極配合，保證了檢查工作順利開展。
從檢查結果來看，我縣涉企收費情況整體良好，各主要涉企收費部門普遍重視收費環節的管理，以往檢查中問題較突出的部門收費行為有了很大的改善。本次檢查發現的問題主要有以下幾點：
(一)票據填寫不夠規范。個別單位收費項目不按規范名稱填寫或收費標準欄空缺等。
(二)收費項目過于籠統。少數單位為了方便，將多個服務項目合并在一起開票，票據上只能看到總的收費金額，導致被收費企業對該項收費的具體項目和標準不清。
(三)減免政策執行不到位。按照池州市相關涉企收費減免政策，對小微企業緩收部分行政事業性收費，在檢查中發現個別部門未對小微企業執行此項緩收政策，通過調查，在實際操作中小微企業的認定程序比較繁瑣，企業普遍選擇放棄享受該項政策。
(四)協議簽訂不規范。按照規定，部分服務性收費應當本著自愿原則，雙方要簽訂協議書。檢查中發現個別部門沒有和被服務企業簽訂協議書，或者協議書內容過于籠統。
我局已向存在問題的部門分別提出整改要求，要求相關部門規范票據填寫，清晰反映各項收費的項目名稱和收費標準;嚴格執行涉企收費減免政策;規范簽訂服務協議書，詳細列出服務項目以及收費標準。同時我局將繼續加大監管和宣傳力度，充分發揮輿論的監督作用，暢通企業投訴渠道，切實優化涉企收費環境，減輕企業負擔。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十六
xxxx年，xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實政府信息各項工作任務，結合財政工作實際，不斷加大對重大項目、公益事業、扶貧民生等財政資金管理情況宣傳力度，大力推進財政各項改革、財政資金使用公開化，一年來，財政信息工作取得了明顯成效，現將自檢情況報告如下：
為進一步鞏固財政信息管理工作，做到具體任務有人管，具體工作有人抓的工作局面，結合財政實際，及時調整xx縣財政局信息工作領導小組，明確局長主管信息工作，領導小組下設辦公室在局辦公室，辦公室主任由局辦公室副主任擔任，具體負責抓好日常事務。
信息工作作為推進依法行政的重要手段，我局能夠做到及時公開、準時報送，截至xxxx年xx月xx日，公開發布、報送信息共xx條，其中：縣委辦采用x條（xx信息）；州委辦采用x條；縣政府辦采用xx條（動態專報x條、其他信息xx條）；州政府辦采用x條；省政府辦采用x條。
一年來，財政局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全局上下一心，齊心協力圓滿地完成了各項工作目標和任務，在各個領域沒有一個領導干部職工被縣委、縣政府辦公室和公、檢、法部門約談現象發生，沒有被通報批評，沒有重大緊急突發事件發生。
我局信息工作管理辦公室認真總結一年來的工作開展情況，查找不足，及時向主管領導匯報，并積極向政府辦信息管理股請教、學習，不斷加以改進，力爭來年將財政信息工作做得更好，xxxx年度信息工作總結已按規定上報政府辦。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十七
本文目錄。
今年是我局實施“四五”普法教育規劃的最后一年。幾年來，在區委、區政府的正確領導下，在區法制辦的熱心指導下，我局認真貫徹落實《*區法制宣傳教育第四個五年規劃》的要求，緊密圍繞《*區財政局“四五”普法規劃》制定的各項任務，堅持依法行政、依法理財，積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了我局廣大財政干部職工的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，對我區各項財政工作的順利完成起到了積極的作用。
大力實施普法教育是一項長期而艱巨的工作，離不開領導的大力支持，我局始終把加強領導和狠抓規劃落實作為普法的首要任務。
(一)加強組織領導。
為加強“四五”普法教育工作的領導，我局成立了“四五”普法教育工作領導小組，由局長擔任組長，主管法制工作的副局長擔任副組長，辦公室、人教科、監督科等有關科室負責人任成員，并在局辦公室設領導小組辦公室，負責日常工作。xx年底，我局正式成立法制科，掛靠辦公室，全面負責本局法制工作，健全了法制工作機構。由于領導重視，普法工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
(二)狠抓規劃制定。
為使“四五”普法教育工作規范化、制度化，根據財政工作的職能和特點，我局制定并印發了《*區財政局“四五普法”規劃》，明確了我局“四五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導“四五”時期普法工作。不僅如此，在各個年份我局還根據新情況、新形勢對規劃作適當的調整或補充，并制定各年度的法制。
工作計劃。
使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
(三)注重具體實施。
為使《規劃》落在實處，局主要領導和分管領導經常協調各部門，按照“統一規劃，各負其責”的方針，認真落實“四五”普法教育的各項工作。我局將法制工作列入全局年度目標管理考核內容，實行責任制管理，對考核不合格的科室、個人實行一票否決制，取消其參評先進的資格。在主管局長的指導下，我局建立了兼職法制員制度，每個科室確定一名同志具體負責本科的法制工作，并引導他們積極有效開展工作。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規范化、制度化的軌道，全局干部職工的精神面貌進一步振奮，法制意識和執法水平進一步提高。
加強財政法制宣傳教育，對于促進財政各項工作的順利開展具有十分重要的意義。根據《*區財政局“四五普法”規劃》要求，我局把財政法制宣傳教育分為三個層次進行。
(一)加大對領導干部普法力度。
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經濟發展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。
1、堅持領導班子成員學法制度。局里明確規定：在每月最后一周的周一局長辦公會上，由法制部門負責人組織領導班子成員學習財政法律、法規，以增強局領導班子依法理財的自覺性。幾年來陸續分章節認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》及有關輔導材料，切實增強了領導的依法行政意識。
2、明確法制部門負責人列席局長辦公會。局里要求法制部門負責人要參加局長辦公會，并參與全局各項方針政策的制定。全局事業單位機構改革方案、對鎮級分稅制財政管理體制改革方案、每年財政局長在人代會上所做的財政預決算報告等重要文件，法制部門都參與了決策過程，保證了相關政策、文件的合法性和規范性，也提高了科學決策的水平。
(二)開展對財政干部職工的法制宣傳教育。
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
1、制定工作計劃，規范普法教育工作。每年年初，根據總體普法規劃、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定普法工作計劃，明確要求各科以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規，規定全年每人學法時間不少于40學時，并認真做好學習筆記。
2、舉辦各類法律知識講座。幾年來我局先后邀請了等院校的教授，為我局干部職工舉辦法制講座，專題講授《行政許可法》、《行政處罰法》、《會計法》、《政府采購法》等知識。同時為鞏固和保障學習宣傳的效果，我局積極組織相關考試。xx年底，組織全局人員參加了《行政法知識測試》，并對成績優異者給予了表彰，不僅極大的提高了人員的法律素質，而且使依法理財的觀念更加深入人心。
3、組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責信訪、保密、檔案、安全保衛的工作人員，參加市里或區里有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局公務員中開展學法用法和依法行政培訓：其一，組織新錄用公務員和新上任的科級干部分別參加區人事局組織的初任培訓班和任職培訓班，使其較系統的學習、掌握相關法律知識，提高依法行政素質。其二，組織全體公務員參加集中培訓，提高公務員的法律素養。xx年區里舉辦《行政許可法》知識培訓，我局全體公務員參加，并全部以優異成績通過考試，今年四月份我局舉辦《財政違法行為處罰處分條例》集中輔導，全體人員參加，收到良好效果。
4、辦好法制宣傳櫥窗，創辦法制宣傳刊物。為了多渠道進行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗，專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規。為創新宣傳形式，我局創辦了《財政法制動態》，通過局域網向全局人員發送，著力宣傳《行政許可法》和財經法規，交流法制工作動態，增強了全局人員的法制觀念。
5、結合“12.4”法制宣傳日，加強全局普法工作。每年我局都認真制定。
活動方案。
配合市局法制處和區法制辦開展專題宣傳、參加法制競賽,取得良好效果。xx年為深入宣傳《政府采購法》市財政局與電視臺聯合舉辦了題為“學習政府采購法、貫徹xx大”政府采購知識現場答題競賽活動我局組隊參加并獲得二等獎xx年在市局組織的“杯”財政法制競賽中我局獲得了“優秀組織獎”的好成績為我局贏得了榮譽同時有效的促進了我局人員學法的積極性。
6、應對突發事件，宣傳相關法律。“非典”肆虐期間，在做好各項防治工作的同時，針對這一高傳染性疾病積極開展《傳染病防治法》的宣傳，提高全體干部對該法律的認識，增強遵守法律的自覺性，為我區勝利抗擊“非典”作出了貢獻。
幾年來，我局人員較為全面地學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監察法》、《國家賠償法》、《傳染病防治法》等法律法規，有效的提高了干部職工的法律素質。
(三)面向社會宣傳財經法規。
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產和生活密切相關的財政法律、法規，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
1、組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工上街以展板卡片、贈送書籍、現場咨詢等形式宣傳相關法律。幾年來，相繼進行了《憲法》、《會計法》、《政府采購法》等法律法規的宣傳，累計發放材料近萬余份、現場咨詢解答逾六十小時、投入工作人員過百人次，有效地普及了財經法規。
2、發揮網絡優勢面向公民普法。我局充分利用財政局網站和政府采購網向網民宣傳相關的政策法規，在網上公開了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《*市會計從業資格管理實施辦法》、《財政資金撥付暫行辦法》、《財政監察工作程序》、《監督檢查人員行為規范》等內容，為公民了解、學習、查閱相關法律條文提供了方便，也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。
3、與時俱進，突出重點進行宣傳。根據各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規進行專門宣傳。一是針對社會誠信問題日顯突出的情況，我局著力宣傳《會計法》。xx年，我局與*公司聯合舉辦了“杯”會計呼喚誠信有獎征文和會計知識競賽活動，活動以倡導愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可;二是針對政府采購活動在整個社會經濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳：xx年《政府采購法》新頒之際，我局與區人大、區法制辦到文化廣場進行聯合宣傳，xx年3月5日，以學雷鋒活動為契機，我局組織人員上街宣傳《政府采購法》，10月30日，結合我局檔案晉升市一級工作，到文化廣場宣傳《政府采購法》，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
4、開展規范性文件公民自由索取，針對服務對象進行法制宣傳。我局在全程辦事代理大廳設立了公民規范性文件自由索取處，將《會計法》、《政府采購法》以及本局的規范性文件復印件放置其中供公民取閱，宣傳了財經法規，方便了群眾，受到了好評。
普法目的在于知法、守法、用法。我局結合區委、區政府依法治區工作，大力推進依法行政、依法理財。
(一)貫徹落實行政執法責任制。
根據區政府行政執法責任制實施方案，我局制定了相應實施意見，對行政執法責任進行量化分解，確定了執法責任和工作目標，確保落實到各科室和各執法人員，完善了《*區財政局行政執法責任追究制度》并發到各相關科室，要求在工作中予以落實，實行了嚴密的內部管理控制制度，形成了相互聯系的兩個管控體系：一是局領導、科長、工作人員之間縱向的管理控制體系，二是科室之間、科室內部人員之間橫向的牽制控制體系，通過兩個體系的緊密配合，充分實現了組織、人員、職責三落實，有力的保證了執法責任制的貫徹執行。
(二)加強制度建設。
為推進依法理財，我局重視加強制度建設，取得良好效果。
1、編印制度匯編。我局組織人員編印下發了《*區財政局工作制度匯編》和《*區財政局業務制度匯編》，分別對我局有關政務運轉和業務開展方面的。
規章制度。
重新進行了的修訂、整理和匯總，從制度上進一步明確工作內容和方法，從實踐上進一步規范了工作的事項和流程，夯實了各項工作的基礎。
2、制定行政執法相關制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局制定了行政處罰相關配套制度，對行政處罰工作進行嚴格規范，并認真制定了行政處罰聽證相關制度和法律文本，為規范實施聽證奠定了基礎。為貫徹實施好《行政許可法》，參照市局的有關規定，我局相繼制定了行政許可工作規程等配套制度，明確了行政許可實施全過程的工作內容、監督方式、違規責任;對原從事代理會計記賬業務機構設立批準實施程序進行重新修訂，有力的促進了行政許可的高效便民辦結;按照《行政許可法》的規定，增加了八個辦理行政許可事項的法律文本，涵蓋了行政許可實施過程中各個環節。通過上述做法，保證了實施行政許可每一環節、每一方面都有章可循、有據可查。
(三)加強規范性文件的審核備案。
規范性文件是財政法制工作重要內容，我局制定了《*區財政局規范性文件起草暫行規程》并嚴格貫徹落實，全面指導規范性文件的起草、審核、備案等工作。為實現決策的科學合法，我局邀請有關人士參與重要決策過程，在我局代政府起草《關于*區區鎮財政體制改革的決定》時,邀請區法制辦、政研室、體改辦領導提出修改意見，有效地保證了文件的規范合法。對各科室起草的規范性文件，我局從三個方面加強審核：一是審核是否符合現行法律法規的要求，保證其符合財政上位法的規定，同時與其他法律、法規規定相銜接;二是審核執法主體是否明確，做到文件規定的執法行為有明確的執法主體，著力避免權力濫用、越職權執法。三是審核作出決定的依據是否充分，要求規范性文件必須以相關的法律、政策為依據作決定，否則就是不合法。我局還將制發規范性文件及時向市局法制處和區法制辦作了備案。
(四)開展檢查監督。
為了進一步嚴肅財經紀律，我局認真開展財政行政執法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據稽查、會計信息質量檢查等工作，及時發現問題，提出整改措施，維護了財經秩序。除了加強內部監督，我局還聘請了特邀社會監督員，強化外部監督。監督員中既有黨政機關的領導干部，也有人大代表、政協委員和民主人士，既有上市公司的老總，也有農村黨支部書記。通過實行社會監督，虛心聽取社會各界對財政工作的批評、意見和建議，提高財政依法理財、依法行政的質量和水平，構建起社會化的檢查跟蹤監督機制。
綜觀我局近五年來的“四五”普法工作，在區委、區政府和上級業務主管部門及法律部門的大力支持和幫助下，在全局干部的共同努力下，我們做了一些工作，也取得了一些成績，我局連續多年獲，這些獎勵既是鼓勵也是鞭策。同時我們清醒的認識到工作上存在不足，需要在今后的工作中加以改進和克服，相信在上級部門的正確領導和全體干部的共同努力下，我局的普法教育工作會做得越來越好。
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××××年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領導下，在縣老干部局的指導下，緊緊圍繞全縣財政工作大局，堅持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、艱苦細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老干部的作用進一步發揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設管理工作邁上新臺階。我局于底利用一周的時間對全系統老干部工作進行了認真的檢查，現將自查情況匯報如下：
×年，局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領導擔任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領導責任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老干部管理工作組織機構健全，局黨委副書記、副局長任領導小組組長，配備專干，局政秘股具體負責老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責任明確、工作落實。
一是在老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動，加強與老干部的聯系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關學習資料都及時發送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學習局制訂的。
學習計劃。
工作總結等，并且學習材料人手一份。
四是高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責范圍內的信訪事項，均能按規定及時認真地辦理。
我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發放、實報實銷、決不拖欠。
一是進一步完善和落實醫療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節約開支、防止浪費”的原則，按規定為全局老干部制定了醫療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環節，確保離休干部醫療費按規定實報實銷。
二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規定及時報批局老干部享受和調整遺屬生活困難補助費，并對于老干部遺屬生活困難補助費的發放實行全縣統一工資卡發放，不存在拖欠和克扣現象。
三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節、春節等重大節日，領導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節日必訪、特殊情況隨訪已經形成了制度。
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務的思想從事管理，以服務的形式實現管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業務能力強，對老干部有深厚感情的工作隊伍。從事老干部工作人員能認真學習老干部工作的方針政策，進一步提高政治業務素質，以適應老干部工作的要求。
我局在××年老干部工作上，雖然落實了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個別制度執行不夠到位;對在職老干部工作人員的政治和業務培訓存在不足;對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個方面繼續做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為以后的財政事業做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經工作過和奮斗過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。
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根據《關于印發“三公”經費專項檢查實施方案的通知》精神，我局組織了人員進行了嚴格的自查工作，現就自查情況報告如下：
我單位無年初預算安排因公出國(境)經費，同時也未發生因公出國(境)經費支出。
(一)20xx年度我單位公務用車購置及運行經費年初預算金額為160000元，截止20xx年11月底實際支出147565.69元，不存在在專項項目經費中超預算列支公務用車購置及運行經費等。
(二)公務用車用油、保險和維修嚴格執行政府采購程序。
(三)實行單車核實制度，臺賬記錄車輛實際消耗情況。
(四)無在企業和下屬單位報銷車輛運行相關費用情況。
(五)20xx年我單位我單位無公務用車購置。
(一)20xx年我局公務接待經費年初預算金額為23000元，截止11月底實際發生金額11360元，未超出年初預算額度。我單位根據《四川省黨政機關國內公務接待管理辦法》制訂了相應的《都江堰市投資促進局招商引資公務接待工作財務管理實施細則》，嚴格控制開支標準和接待范圍。
(二)對公務接待實行事前審批，承辦重大活動接待任務是按程序報政府審批。
(三)基本上嚴格執行會議定點管理辦法。
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為深入貫徹執行黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關于貴州省黨風廉政建設責任制的實施辦法》。按照區委、區政府《關于制定黨風廉政建設責任制實施意見或細則的通知》要求，我局在區委、區紀委的領導下，按照圍繞中心、服務大局、落實責任、強化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實的工作思路，堅持兩手抓，兩手硬，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設，有機結合，相互促進，取得了顯著成效，全局上下形成了團結協作謀發展、干事創業爭一流、風氣正、人心齊、干勁足的良好局面。
一、以“三個代表”重要思想為指導，牢記“兩個務必”的教導，認真貫徹落實中央、省、市、區及上級財政部門關于加強黨風廉政建設作為加強基層黨組織建設的重要內容，納入局領導班子的主要工作日程，與本局精神文明建設和各項財政業務工作緊密結合，同一部署落實、同—檢查考核。
二、實行黨風廉政建設責任制，堅持黨政齊抓共管，一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實。局黨政領導帶頭做出表率，帶頭執行，全體共產黨員要在工作和學習中發揮模范帶頭作用。
三、堅持標本兼治的原則，推進黨風廉政建設，加大治本力度，加強干部職工的黨風廉政教育，增強財政隊伍拒腐防變能力。緊密結合保持共產黨員。
先進性教育。
活動，認真組織全體干部職工學習鄧小平同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的論述，認真學習《憲法》、《刑法》、《會計法》、《廉政準則》、《黨政處分條例》等法律法規和黨紀政紀條例，學習財經紀律和各項政策法規，通過學習，自覺提高于部職工的黨風廉政意識，增強法紀觀念。
四、財政干部廉潔自律，依法行政，忠于職守，嚴格執行各項財經法規，同各種違反財經紀律的行為作斗爭。財政工作人員，在貫徹落實貴州省財政系統工作人員廉潔自律的規定上，切實做到：不準參加對公正執行公務有影響的宴請和娛樂活動;不準參加有業務往來單位邀請的各種考察、游覽活動：不準向有業務關系的單位、部門索要財物;不準用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費;不準參與任何形式的賭博。違反上述規定者，查實后將給予黨紀、政紀處分，發現一例，處理一例，決不手軟。
五、進一步建立健全預算撥款監制約機制，嚴格財政預算執行法律程序，財政資金的管理和審批始終堅持民主集中制原則，實行決策科學化、民主化。對于各單位正常性的撥款，要及時保證，不準撥人情款;財政人員要認真執行《貴州省農業稅收征管管理人員守則》，堵塞漏洞，防止以權謀私。
六、加強內部審計工作。健全財務監管機制，明確職責，對部門和單位的預算編制、執行、調整及財政部門的票據管理等環節實行全方位的監督;對專項資金進行跟蹤反饋制度，確保專款專用;積極開展內部審計工作，對重點部位和重點環節實行不定期審計，發現問題，及時解決。
七、加強財政監督，認真完成各項反腐敗治本工作。一是加大預算外資金力度，依法理財;二是對行政性收費和罰沒收入嚴格執行“收支兩條線”工作在去年的基礎上取得新的成效;三是規范會計工作秩序，鞏固和加強會計基礎工作，進一步提高基層財政、財務會計人員的管理水平。
八、加強行風建設和黨風廉政建設，深入開展以優質服務、優良作風、優美環境為主要內容的創建機關活動。一是重點抓好本局社會服務承諾制的落實兌現及監督實施;二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強財政干部職工的思想政治工作和勤政廉政建設，在干部隊伍中牢固樹立為人民服務的使命感、責任感和自覺性，自覺做到廉政自律，勤政為民;三是結合當前財政干部自身的思想狀況和財政工作實際，有針對性地制訂和完善有關規章制度，堵塞漏洞，為不斷提高干部的政治、業務素質，切實改進財政部門的工作作風;四是立足崗位，服務基層。牢固樹立服務意識，明確工作職責，嚴格工作程序，執行規章制度，文明辦公，禮貌服務，實行政務公開，進一步提高辦事效率和工作質量。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十八
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今年以來，我們加強城鄉低保規范化建設。截止目前，我縣共有城市低保對象1545戶、3331人，農村低保對象5664戶、7869人，從今年一月份起，城市低保標準為每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上;從今年一月份，農村低保標準為每人每年1200元，自下半年起，農村低保按分類施保標準發放，其中a類特困、b類較困、c類一般戶每人每月分別補助75元、60元、55元，農村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月(農村低保按季度)發放、及時到位，每年發放城鄉低保金近1000萬元，占全縣總人口2.3%的城鄉貧困居民全部納入了最低生活保障網，基本實現了動態管理下的“應保盡保”。按照省市部署，今年3月份開始，我們開展了城鄉困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務。其中，城鎮困難居民普查共普查1781戶、4301人，占城鎮總人口的6.99%。農村困難居民普查共普查15345戶、25368人，占農村總人口的6.16%。加強了以應保盡保、應退盡退、動態管理為主要內容的城鄉低保規范化建設。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發，將新致困人員及時納入了農村低保，共調整農村低保對象126人;共取消23戶、52人的城鎮低保待遇，新xx市低保對象29戶、61人。
年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發放儀式，為1163名五保對象每人發放了棉衣;為困難群眾安排救濟面粉30多萬斤，救濟款近10萬元;為錦秋、興福等6鎮(街道)敬老院配備電視機180臺;共發放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網絡建設現場會要求xx縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先后在各鎮(街道)設立了12個慈善分會，各分會在455個村(社區)成立了慈善工作聯絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網絡，實現了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了xx縣慈善義工管理中心，在各鎮(街道)設立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環境保護等義工活動，為困難群眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了xx縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，并現場捐贈善款15.39萬元;全縣廣大干部群眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。
下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎設施建設、供養服務、制度建設、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，并召開了全縣敬老院規范化建設與管理工作會議，針對敬老院建設與管理的現狀和存在的問題，從完善功能配套、規范服務、健全。
規章制度。
加強隊伍建設提高供養標準提高集中供養率發展好院辦經濟等方面進一步對敬老院加強規范化建設和管理。建立和完善了救災。
應急預案。
建立起市、縣、鄉相銜接的救災應急預案體系建立救災儲備制度及時查災報災做好災民救助工作。上半年我縣多次發生風雹、洪澇等自然災害全縣農業經濟損失6000多萬元。我們及時上報災情對因災造成生活困難的群眾實施了救助發放救災款30多萬元使困難群眾的生活得到了保障。聯合縣應急辦、科技局、氣象局等有關部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動舉辦了減災救災圖片展發放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。
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根據中共縣委組織部、縣委普法依法治縣領導小組辦公室、縣司法局《關于認真組織開展“”普法“三五”依法治縣工作檢查驗收的通知》(河普聯2號)文件精神，結合《縣縣屬和省州屬單位“”普法“三五”依法治理工作檢查驗收標準》要求。現將我局“”普法“三五”依法治理工作自查情況報告如下：
1、我局領導高度重視普法依法治理工作，根據縣普法依法治理規劃要求，結合民政工作制定“”普法和“三五”依法治理規劃，并根據工作情況認真組織實施。(4分，自評4分)。
2、我局領導班子高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入重要工作議事日程，不斷提高領導干部、職工法律法規水平，提高依法行政能力,每年結合民政各項工作會議研究、安排部署普法依法治理工作任務(3分，自評3分)。
3、建立健全和完善民政局機關學法制度，并按照學法制度組織局機關干部職工集中專題學法活動共25期，平均每年學習5次，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。(4分，自評4分)。
4、普法依法治理工作，做到—初有。
工作計劃。
年內有落實年終有工作總結。(4分，自評4分)。
1、建立鍵全機構，為切實有效地抓好普法工作，結合本局實際，成立以局長孫永任組長，副局長廖堅、文彥任副組長，各科室負責人為成員的普法領導小組，、由于人事變動調整普法領導小組成員，下設辦公室在局老齡辦，由李梅同志兼任辦公室主任，具體負責本局普法日常工作，落實了專職法制輔導員具體抓。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。按照普法工作計劃認真組織學習，做到學習制度化，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。(6分，自評6分)。
2、建立和完善以來的普法工作計劃、
年終工作總結。
學習記錄，按時上報民政工作各種信息材料。(6分，自評6分)。
3、加大工作經費投入，有計劃地安排相應的普法工作經費。開展xx普法依法治理工作以來，投入用于打印、復印各種普法宣傳資料1.2萬元，制作縣民政惠民手冊15000本2.6萬元。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。(3分，自評3分)。
按要求及時報送簡報和信息、工作統計表，建立和完善工作臺帳。5年內共上報送各類民政信息37期。(4分，自評3分)。
1、突出抓好《憲法》和《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫療救助暫行辦法》、《中國公民收養子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共和國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規的宣傳。(2分，自評2分)。
2、加強社會主義法治理念的學習宣傳，積極開展法治理念進社區，進單位活動。在每年都開展《云南省老年人權益保障條例》等法律知識宣傳活動，發放宣傳單余份。(1分，自評1分)。
3、根據《紅河州“法律六進”活動實施方案》要求，積極開展“法律進機關”活動。以“法律六進”活動為載體，在局機關中，結合單位實際，一是開展“依法行政示范單位”創建活動，組織學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《干部法律知識讀本》，進一步加大工作相關的法律法規宣傳教育活動，二是利用敬老節宣傳活動開展宣傳教育活動，發放各種宣傳材料余份，并把宣傳活動情況形成書面材料及圖片報送縣普法辦。三是組織局機關領導干部職工集中學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《消防法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《城市流浪乞討人員救助法》、《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫療救助暫行辦法》、《中國公民收養子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共和國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規，紅河州“”普法讀本、《干部法律知識讀本》等11次，努力提高廣大干部和職工的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統一意識。(分值7分，自評分7分)。
4、積極開展民政業務工作培訓會。每年組織召開全縣民政工作會議，同時利用會議期間積極開展各類法律法規知識的培訓，進一步加大對全局干部職工(2分，自評2分)。
5、按要求參加全縣和部分機關組織的法律知識統一考試，參考率達100%，考試合格率達成100%。積極征訂普法學習資料和教材，為干部職工學法用法提供保障。(4分，自評4分)。
6、積極組織和參加“法制專題講座”。(2分，自評2分)。
7、認真組織開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動。根據民政工作的實際，我們將每年的法制宣傳日定在敬老節當天，將各類法律與《老年法》一同開展宣傳，取得了較好的效果。(4分，自評4分)。
8、積極做好對民政系統普法教育的指導、協調工作。由于民政工作業務廣，涉及到的人民群眾廣泛，我們采取在工作中宣傳法制的方式，對民政工作對象進行相關法制的宣傳教育活動。利用下基層的機會走村進戶進行法律宣傳。(3分，自評3分)。
9、積極參加縣委普法依法治縣領導小組召開的有關會議，完成領導小組及其辦公室交辦的各項工作任務。(2分，自評2分)。
11、全面貫徹實施《縣關于加強少數民族地區普法依法治理工作實施意見》，不斷配合縣普法辦開創好民族普法工作亮點。并制定了《縣民政局關于加強少數民族地區普法依法治理工作實施方案》。(6分，自評6分)。
12、積極配合縣普法辦在城區、鄉鎮開展法制宣傳日的法制宣傳教育活動。(2分，自評2分)。
13、進一步加大法治化管理和監督，維護民政工作的公正、公開辦公。(1分，自評1分)。
14、加強法制宣傳教育隊伍建設，積極開展法制宣傳教育活動。(6分，自評6分)。
1、建立健全了民政依法治理工作機制及相應配套制度。(4分，自評4分)。
2、民政局不屬于執法機構。(4分，自評4分)。
3、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，不斷完善依法行政體制和機制，認真落實陽光政府“四項制度”、完善行政決策機制，強化行政行為監督，促進民政工作法治建設。(3分，自評3分)。
4、積極開展爭創“依法行政示范單位”創建活動。(2分，自評2分)。
5、按照縣普法辦的要求，每年積極完成普法依法治理工作的統計報表和相關工作情況的上報。(4分，自評3分)。
6、圍繞“平安和諧”建設，針對群眾關注的城市最低生活保障和醫療救助問題，深入開展專項的依法治理，促進了民政工作依法治理的全面開展。(2分，自評2分)。
7、結合民政工作實際，進一步加強各項法治工作建設，大力開展法制宣傳活動。(3分，自評3分)。
以上5大項普法依法治理工作考核標準總分100分，自評分98分。
在今后的工作中，我們將進一步認真學法、守法，用法律知識指導自己的工作實踐，真正做到依法行政，促進民政工作走向法制化、正規化，使各項工作再上一個新臺階。
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全縣消防安全大排查大整治活動動員部署會議召開以來，縣民政局認真履行職責，不斷加大消防安全工作力度，嚴格貫徹落實國家和省、市、縣關于做好消防安全工作的有關要求，切實加強救助管理站、敬老院、殯儀館和公墓林區等重點區域的消防安全工作，消防安全形勢相對平穩。
一、加強組織領導。縣民政局及時召開全局干部職工大會，認真傳達縣委、縣政府有關文件精神，并迅速成立領導小組，安排部署消防安全工作，層層落實責任，以高度的責任感投入到本次大排查大整治活動中。
二、狠抓宣傳教育。利用標語、宣傳畫冊、宣傳欄、網上信息公開平臺、宣傳單等形式廣泛宣傳了消防安全生產的政策、法律、法規，并組織全局干部職工聽取了消防法律法規和消防安全知識講座;通過張貼宣傳標語，大力倡導不帶火種進山，不燃放鞭炮、不燒蠟燭紙錢的文明掃墓祭祀方式，提高群眾防火安全意識。通過扎實有效的消防安全宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
三、強化責任落實。一是加強排查整治。以文件形式向各鎮(街道、開發區)民政辦下發了《關于全面開展敬老院消防安全生產大檢查的通知》，重點檢查：安全工作責任制的落實情況;宿舍、食堂、活動室、庫房、鍋爐房等重點部位消防設施、滅火器材和消防安全標志的配備、設置和維護情況;緊急疏散通道暢通情況;水、電等設備安全保養情況，爐灶、煙道安全使用情況;有毒有害、易燃易爆危險物品的保管、應用情況;是否制定了安全事故應急處置預案。對于排查出的問題，及時制定整改措施，限期予以整改。二是加強消防設施建設。在局機關設置8個滅火器，在救助管理站設置2個消防栓，8個滅火器，在婚姻登記處設置6個滅火器，在殯儀館設置6個滅火器，在金牛山福壽園設置16臺風力滅火器，8個干粉滅火器，在烈士陵園設置4個滅火器。三是加強消防隊伍建設，成立了38人的專兼職志愿消防隊。
四、強化值班督導。嚴格24小時值班制度，切實做到防微杜漸、防患于未然;縣民政局定期組成督查組，對各鎮(街道、開發區)敬老院消防安全自查情況進行督導檢查。
存在不足和下一步工作打算。
盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是干部職工防火意識仍然不夠強，消防安全知識了解不多，消防隊伍專業化水平仍待提高;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金投入依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
3、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發現和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發生。二是深入開展以救助管理站、敬老院等社會福利機構、殯儀館、公墓林區等為重點的消防安全專項治理活動。
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根據《xx市落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任實施意見》精神及要求，結合我局實際，現就xx縣民政局黨組落實黨委(黨組)五個方面主體責任情況匯報如下：
20xx年,xx縣民政局黨組緊緊圍繞以民為本、為民解困、為民服務的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點全面深入推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成黨風廉政建設各項工作任務，為推進民政事業健康發展提供堅強保證。
落實黨風廉政建設責任制,主體責任是關鍵。局黨組按照中央、省委、市委和縣委的安排部署，全面落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，召開了4次黨組會議、2次專題學習會議，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規定等進行傳達學習。同時，研究制定了《20xx年反腐倡廉建設和作風建設重點任務及責任分解》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。研究制定了《xx縣民政局黨組關于落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任的實施方案》、《xx縣民政局主要領導“五個不直接分管”和集體研究事項“末位發言”制度的。
工作方案。
》、《xx縣民政局黨組落實黨委(黨組)五個方面主體責任實施方案》，進一步加強調查研究，全面落實責任，強化監督檢查，促進工作落實。組織召開20xx年民政工作會議，總結xx年工作和部署20xx年工作，層層簽訂了目標責任書。局黨組始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組主要領導與班子成員、干部職工根據市紀委、縣紀委的要求認真開展廉政談心談話，進一步明確黨員領導干部、中層干部和一般干部廉政建設工作責任。組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核、評先選優的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一要務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。組織開展以“學黨章、守紀律、轉作風”等主題教育活動，全面落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織局機關全體干部職工觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等先進人物事跡宣傳片，開展警示教育活動，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。認真組織開展廉政文化進機關活動，充分利用活動室、展板、走廊、電子顯示屏等場地開展廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
局黨組始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定，提出了xx縣民政局黨組貫徹落實上級規定的具體措施。健全完善領導干部及機關干部聯系服務群眾制度。局黨組領導班子成員帶隊下基層調研，走訪聯系村50余次，走訪慰問困難群眾及重特大疾病戶100余人次，幫助解決和協調處理群眾實際困難20余個，完善服務群眾長效機制1個。加大對所駐村的扶持力度，協調有關部門幫助所駐村解決基礎設施建設、農田水利建設以及環境整治等。組織干部職工學習了上級有關規定及要求，進一步加大監督檢查力度，對公務用車、辦公用房等進行清理，促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。認真受理群眾來信來訪，妥善處理了復退軍人待遇等問題。
局黨組認真落實關于把權力關進制度籠子里的要求，建立健全《xx縣民政局黨組會議制度》、《xx縣民政局黨組重大問題議事規范》等制度文件，制定了黨組會議和局長辦公會議流程，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委、縣委的要求，黨員領導干部認真報告個人有關事項，自覺接受組織監督。組織開展了領導干部兼任社會團體領導職務和在企業兼職專項清理工作，促進領導干部廉潔從政。圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行廉政風險排查。同時，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，不斷完善項目工作流程，確保項目管理各個環節陽光透明，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉政動態及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。
嚴格執行中央、省委、市委、縣委關于落實黨風廉政建設責任制的相關規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治意識、責任意識和大局意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加縣委、縣人民政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會議、局長辦公會、中心理論學習會議和全體干部職工會議等，組織班子成員、局機關全體干部職工學習黨的十八大和十八屆三中全會、中央、省、市、縣紀委全會、系列講話精神，認真落實中央、省、市、縣黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設工作。自覺落實黨政主要領導講黨課制度，通過回顧我們黨領導人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養，不斷規范領導干部廉潔從政意識。
認真落實《xx市落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任實施意見》，督促相關領導及股室對牽頭或協辦的重點任務和工作責任進行分解與細化，做到責任到人。進一步規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務和村(居)務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。同時，對局機關各股室貫徹落實中央、省委、市委和縣委黨風廉政建設工作提出具體要求。通過開展主題教育活動，促使黨員干部增強紀律觀念、改進工作作風、規范公務行為、提振精神狀態，切實為基層、群眾提供更優質、更高效的服務。主動帶領相關人員到基層、農戶家中走訪調研，共走訪慰問困難群眾及重特大疾病戶30余人次，協調解決群眾實際困難10余個。
自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“十項規定”等，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的要求，時刻做到自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識。嚴格按照有關規定如實向縣紀委、組織部門報告個人重大事項。
局黨組其他班子成員始終服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。局黨組始終把維護團結、帶好隊伍作為黨組班子自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。局黨組其他班子成員都認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前觀點鮮明，立場堅定。
堅持服從上級命令，全面落實黨員領導干部廉潔自律的各項規定。局黨組班子成員認真學習領會黨的十八大及十八屆三中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。堅持履行好“一崗雙責”，既對全縣民政事業發展負責，又對分管股室及其黨風廉政建設情況以及發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，不以權謀私。
局黨組班子成員都在自己的崗位上，力爭以最高的效率、最好的質量和最好的服務把本職工作做到最出色。在工作中，真抓實干，扎實做事，兢兢業業，始終保持高昂的精神狀態和干事創業的激情。特別是在急、重任務面前，在連續作戰、加班加點的情況下，都盡力保證工作質量、講求工作效率，從而保證民政事業健康發展。
總結回顧我們所開展的工作，雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得一些成績，但與市紀委、縣紀委的要求還有差距，與群眾的期望還有差距，主要表現在有的干部對落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、反對“四風”方面還存在認識不足，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還較單一，宣傳教育力度還應加大;攻堅克難的勇氣和精神還需加強等。下一步，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續按照市紀委和縣紀委的安排部署，振奮精神，銳意進取，攻堅克難，真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作的嶄新局面。
市政局自查報告（熱門23篇）篇十九
今年以來，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,嚴格按照“以公開為原則、不公開為例外”的工作要求，加強組織領導，完善體制機制，認真扎實工作，政府信息公開工作穩步有序推進。根據《xx縣政府信息公開工作考核標準》（三政辦發〔20xx〕47號）文件的內容，我局就20xx年的政府信息公開工作進行了自查自評，現總結如下：
二是建立機制，規范操作。制定了《xx縣財政局地方稅務局政府信息公開指南》、《xx縣財政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《xx縣財政局地稅局政務公開年度報告制度》、《xx縣財政局地稅局政務公開責任追究制度》和《xx縣財政局地稅局保密制度》，確保政府信息公開工作的制度化。此外，工作中緊緊圍繞財稅工作，按照公開、透明、準確的原則，規范信息和采集，審核和發布流程，確保政府信息公開工作的規范化。
按照條例規定的范圍和要求，我局主動公開了政府信息和需要發布或更新的信息，并盡最大限度地把財稅方面的政策、法規、新聞動態及時通過各種渠道對外公布。自政府信息公開工作開展以來，本局均未收到及產生依申請公開政府信息情況，咨詢處理情況，復議、訴訟和申訴的情況。但是，對群眾任何形式的提問或反饋意見，本局通過設立咨詢、監督電話和舉報的信箱等形式都認真給予答復。
20xx年，本局政府信息公開工作雖正常開展，但與縣政府的要求還有一定的差距。下階段，本局將繼續按照縣政府的工作安排，及時梳理信息公開項目，不斷健全政府信息公開機制，及時更新公開內容，做好信息維護工作，更好地滿足公眾的需求，使政府信息公開工作不斷得到完善，促進本局政府信息公開工作再上新臺階。
市政局自查報告（熱門23篇）篇二十
根據中共××縣委《關于加強和改進未成年人思想道德建設任務分工》(綠辦發[20xx]115號)文件的要求,我局認真完成了未成年人思想道德建設工作任務,為全縣未成年人思想道德建設工作提供了經費保障,積極協助相關部門開展好未成年人思想道德建設工作。現將工作開展情況自查報告如下：
為扎實有效地開展未成年人思想道德建設工作，我局安排了馬石額書記為主要分管領導，把未成年人思想道德建設工作列入重要議事日程，進行專題研究，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。
1、把未成年人思想道德建設工作列入年初工作計劃。我局在年初制定工作計劃時，就把未成年人思想道德建設工作列入了計劃中，并明確責任，把責任細化落實到人，為未成年人思想道德建設工作正常開展提供了組織保障。
2、把未成年人思想道德建設工作列入年度目標考核項目。我局按照任務要求，為做好未成年人思想道德建設工作的經費保障工作，把此項工作列入了鄉鎮財政所及各業務科室的年度目標責任考核項目中，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。
我局按照要求，把未成年人思想道德建設工作經費分別列入了負責未成年人思想道德建設工作的相關部門的工作經費中，并分批足額撥付。
1、年初預算安排縣關心下一代工作委員會工作經費7萬元，現已撥付4.57萬元;
2、年初預算安排團縣委工作經費10萬元，現已撥付10萬元;
3、年初預算安排縣宣傳部精神文明宏觀調控費5萬元，現撥付2萬元;
4、年初預算安排縣婦兒工委工作經費2萬元。
市政局自查報告（熱門23篇）篇二十一
為進一步推進簡政放權、放管結合、優化服務改革工作，推動文山州郵政業健康穩定發展，助推文山經濟社會持續發展，文山州郵政管理局四措并舉，扎實推進“放、管、服”工作。
一是明確重點定任務。文山局認真貫徹落實國務院推進的簡政放權、放管結合、優化服務改革工作會議精神，明確要求，把破除阻礙創新發展的“堵點”、影響干事創業的“痛點”和市場監管的“盲點”作為工作重點，堅持“放、管、服”三管齊下，進一步簡政放權，轉變政府職能，提升服務效能。
二是出臺制度抓規范。文山局及時制定服務承諾制，細化完善首問責任制、一次性告知制、限時辦結制等多項效能管理制度，嚴把工作落實關，著力提高服務效率，保證服務質量，確保了工作運行規范。
三是理順關系明職責。文山局按照高效、便民、規范的原則，對單位科室及個人工作職責進行徹底清理，完善行政權力清單、責任清單和負面清單三張清單，明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做等問題，進一步理順關系、分清職責，全面提升行業監管工作。
四是多種形式強宣傳。文山局充分利用網站、廣播電臺等新聞媒體開展宣傳。及時在單位網站宣傳簡政放權放管情況。參加地方廣播電臺《行風熱線》直播欄目，對文山局推進簡政放權放管情況向社會公眾進行宣傳，現場解答聽眾提出的疑問，最大程度地擴大宣傳面。
市政局自查報告（熱門23篇）篇二十二
根據《國務院辦公廳關于印發穩增長促改革調結構惠民生政策措施落實情況跟蹤審計工作方案的通知》（國辦發明電【20xx】16號）和《黃石市審計局關于對穩增長促改革調結構惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計的通知》（黃審財通【20xx】46號）的要求，我分局認真組織開展了自查工作，現將自查情況報告如下：
（一）促進節能環保產業發展的政策措施落實情況根據黃石市人民政府辦公室《關于黃石市“五小”企業關閉、工業企業重點污染源整治專項行動實施方案的通知》(黃政辦函[20xx]104號)文件要求，結合市政府和簽訂區政府簽訂的目標責任書內容，下陸區各級部門高度重視，周密部署，積極開展“五小”企業關閉和工業企業重點污染源整治工作。現全區24家“五小”企業已全部關閉到位；30家重點污染源單位已經整治到位27家，各單位已經按照各自整治方案安裝污水處理設施4套，污水在線監控裝臵3套，應急或循環水池8座，煙粉塵治理設施8套，噪聲治理設施1套，規范建設廠區物料儲存庫5座，實施雨污分流企業7家，基本確定關閉或搬遷企業9家，共投入資金近2800萬元。
（二）加強生態環境保護的政策措施落實情況1.水污染防治計劃。組織開展磁湖、大冶湖重點流域污染隱患排查，全面摸清轄區內磁湖、大冶湖的基本情況，全面排查重點流域的環境安全隱患，徹底查清影響水質安全的違法排污企業等。建立隱患排查整治臺賬和風險源名錄。堅決關閉取締重點流域內所有直接向兩湖排污口的排污口和與保護重點流域環境無關的違規新建建設項目，堅決消除影響重點水域水質安全的環境污染和隱患等。
2.整治農村面源污染情況。“十二五”期間，下陸區對八個村進行全面推動村莊環境綜合治理，結合社會主義新農村建設工程，實施修建和整治村莊道路、垃圾清理、污水處理、村舍改造、村莊綠化等為主要內容的環境建設。推動村莊污水處理設施建設，推進農村生活污水凈化工程建設。加強農村和農業生態環境保護與建設，有效控制農業生產性污染，積極開展和推廣土壤污染防治工程。以治理農村畜禽養殖污水和糞便為主，進行糞便無害化處理。通過以上治理工程的實施，使農村生產生活環境得到改善，環境基礎設施逐步完善，農民環境意識得到提高，促進城鄉統籌發展，生態行為得到強化，形成公眾參與機制。目前，八個村莊的整治正在進行。
3.淘汰落后產能任務進展情況。目前，下陸區已完成“五小”企業關閉24家；重點工業污染源完成整治27家，正在整改3家。
4.嚴格控制“兩高”行業情況。我分局在審批項目時堅持環境影響評價制度和“三同時”驗收的規定；在新、擴、改建項目時，堅持環保設施配套，采用物耗能耗小、污染物排放量少、并有可行治理方案的清潔工藝；在服務企業、發展經濟、追求經濟效益的同時，堅持以防為主的方針，防止產生新的污染源。積極推進污染的集中控制，提高治理投資效益和污染防治能力；堅持引導和限制的原則，積極防治出現新的污染；積極推動循環經濟發展，最大限度地實現“三廢”資源化，減少向環境排污；在吸引外商投資、引進產品和項目時，要注意引進高、新、尖技術。
（一）環保意識淡薄。今年我區關閉“五小”企業24家，將30家企業納入重點工業污染源整治環保規范化管理，逐步解決了影響群眾生產生活的噪聲、粉塵、污水等問題。但是部分企業法人以效益不好、資金短缺為借口，遲遲不建設污染治理設施，將環保治理投資和運行費用當作額外經濟負擔，超標現象時有發生，例如個別涉水企業由于法人存在僥幸心理，規避環境監管，追逐利益最大化，使得污染防治設施運轉不能正常運行，處理效果不標達。
（二）執法環境不理想。違法成本太低，處罰力度與一些環境違法行為嚴重性不相適應。我區對于企業違法一般處以1到5萬元經濟處罰，相對企業因環境違法所得利益微乎其微，難以發揮應有震懾作用，難以改變目前違法成本低，守法成本高的不正常現象。有的環境標準尚未制定，有的雖有污染物排放標準規定，但操作性不強。公眾參與度不夠，缺乏發動和依靠群眾參與環境保護有效機制，導致一些愿意參加的群眾不能全面參與環境執法，這些問題嚴重影響了環境執法質量。
（三）保障經費投入不足。環保治理經費經常捉襟見肘，儀器設備嚴重滯后于形勢需要，造成很多污染程度、種類、數據無法確定，以致環境執法難度加大。目前我區無監測站，不能及時獲取斷面監測、國省控重點污染源監測以及重點區域污染狀況信息，錯失了及時有效處臵時效；無空氣質量自動監測站，全區乃至重點區域的環境空氣質量指數變化不易把握，信息不靈；全區沒有一個污水處理廠，居民生活污水大多處于無序排放狀態。
根據“穩增長促改革調結構惠民生”有關政策措施的落實內容，針對以上存在的問題和不足，我分局將在下一步的工作中，進一步加大工作力度，強化工作措施，克服困難，確保各項政策落實到位。
（一）加強生態建設和環境保護的法律法規建設。生態建設和環境保護要健康、持續、快速發展，必須在適應現代開放型、法制型經濟基礎上，完善法律法規體系，強化環境監管和執法力度，建立健全我區生態建設和環境保護法律法規，把生態建設和環境保護工作納入法制軌道。加強人大的法律監督、政協的民主監督、社會的群眾監督、新聞媒體的輿論監督，使生態建設和環境保護有序、合法地進行。下陸區要進一步完善大氣污染防治、水資源保護、工業污染治理、節能減排、資源綜合利用等方面的地方性法規和規章，強化司法保障和行政執法，發揮好環境保護法庭的作用，使生態建設和環境保護有法可依，環境監督有章可循，使破壞生態環境的犯罪行為得到及時、公開、公正、嚴厲的懲處，為生態環境建設營造良好的法制環境。
（二）加大宣傳力度，增強環保意識。要廣泛深入地開展環境保護宣傳教育，提高環保意識，動員社會各界共同行動起來保護環境，維護人民群眾合法的環境權益。積極開展環境保護公益性宣傳，及時報道和表揚環境保護先進典型，曝光環境違法行為，充分發揮輿論引導和監督作用，為環保工作提供輿論支持和精神動力。
（三）完善環境經濟政策，切實增加環境保護投入。要按照“污染者付費、利用者補償、開發者保護、破壞者恢復”的原則，充分運用稅收、信貸、折舊等經濟手段，在基本建設、技術改造、綜合利用、財政稅收、金融信貸及引進外資等方面，制訂、完善并落實各項有利于環境保護的經濟政策和措施。要切實增加環境保護投入。吸引高水平的環保技術咨詢、中介和投資公司進區，提供社會專業的環保服務。大力發展環保產業，增加環保產業在區域經濟中所占比例。
市政局自查報告（熱門23篇）篇二十三
20xx年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領導下，在縣老干部局的指導下，緊緊圍繞全縣財政工作大局，堅持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、艱苦細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老干部的作用進一步發揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設管理工作邁上新臺階。我局于底利用一周的時間對全系統老干部工作進行了認真的檢查，現將自查情況匯報如下：
20xx年，局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領導擔任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領導責任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老干部管理工作組織機構健全，局黨委副書記、副局長任領導小組組長，配備專干，局政秘股具體負責老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責任明確、工作落實。
一是在老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動，加強與老干部的聯系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關學習資料都及時發送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學習局制訂的學習計劃、工作總結等，并且學習材料人手一份。
四是高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責范圍內的信訪事項，均能按規定及時認真地辦理。
我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發放、實報實銷、決不拖欠。
一是進一步完善和落實醫療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節約開支、防止浪費”的原則，按規定為全局老干部制定了醫療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環節，確保離休干部醫療費按規定實報實銷。
二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規定及時報批局老干部享受和調整遺屬生活困難補助費，并對于老干部遺屬生活困難補助費的發放實行全縣統一工資卡發放，不存在拖欠和克扣現象。
三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節、春節等重大節日，領導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節日必訪、特殊情況隨訪已經形成了制度。
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務的思想從事管理，以服務的形式實現管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業務能力強，對老干部有深厚感情的工作隊伍。從事老干部工作人員能認真學習老干部工作的方針政策，進一步提高政治業務素質，以適應老干部工作的要求。
我局在xx年老干部工作上，雖然落實了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個別制度執行不夠到位;對在職老干部工作人員的政治和業務培訓存在不足;對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個方面繼續做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為以后的財政事業做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經工作過和奮斗過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。