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    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)

    時間:2025-06-29 作者:紫衣夢

    月工作總結(jié)是一種對過去一個月工作情況的總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足,找到提升自己的方法。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場人士的月工作總結(jié),他們的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)或許可以給大家一些啟發(fā)。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇一

    在工作中,認(rèn)真履行崗位職責(zé),一絲不茍,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”精神要以,記好筆記,寫好心得體會。參加了組織部組織的赴上海交大為期五天的財政管理干部與財會人員專題培訓(xùn)班,深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,合理合法處理好一切國庫業(yè)務(wù)。

    做好農(nóng)林水及鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)部的國庫支付工作,根據(jù)預(yù)算單位提供的其單位編碼查看該單位申請的資金額度是否已下達(dá),對已下達(dá)資金額度逐項(xiàng)逐筆同預(yù)算單位提交的直接支付申請書核對,經(jīng)核對無誤進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,確保國庫支付業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確無誤,依法對預(yù)算單位的會計信息進(jìn)行保密、檔案做到妥善保管,存放有序,防止毀壞、散失、泄密。保持“廉潔、公正”的工作作風(fēng)和“熱情、高效”的服務(wù)態(tài)度和工作方法,認(rèn)真細(xì)致地辦理每一筆業(yè)務(wù),確保每個核算單位報賬工作與支付工作順利進(jìn)行,保證了會計單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)及工作業(yè)務(wù)順利開展。

    加強(qiáng)學(xué)習(xí),參加了每月一次的黨課學(xué)習(xí),觀看了腐敗警示教育片,參加了七一主題黨日活動,赴王良村參觀革命烈士紀(jì)念亭,學(xué)習(xí)先烈的英雄事跡,學(xué)習(xí)革命前輩為理想而獻(xiàn)身的崇高氣節(jié),作為一名年輕黨員更應(yīng)該以實(shí)際行動來做表率,工作中嚴(yán)于律己,廉潔奉公,生活中老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,快快樂樂生活,始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

    二、崗位職責(zé)及工作流程。

    (一)主要工作職責(zé)是:

    負(fù)責(zé)辦理預(yù)算單位財政直接支付業(yè)務(wù);。

    負(fù)責(zé)保管財政直接支付業(yè)務(wù)的有關(guān)資料。

    (二)工作流程。

    1、各業(yè)務(wù)部依據(jù)預(yù)算單位支付申請,查詢支付平臺相關(guān)數(shù)據(jù);。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇二

    一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就上一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):

    一、職業(yè)道德。

    進(jìn)入公司以來,我遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以廠為家,堅(jiān)持只做對公司有益的事,也深刻體會到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內(nèi)涵,明白了個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,只有每個人都忠于自己的公司,全體員工齊心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,同時在公司的發(fā)展過程中,也帶動了個人的發(fā)展,提高了個人的工作能力和生活水平。

    二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

    1.專業(yè)知識。

    在這一年中,我更加充分的了解了公司產(chǎn)品的性質(zhì)及檢測方法,學(xué)習(xí)了肥料的檢測,使我的專業(yè)知識更加豐富,檢測水平也有所提高。

    2.工作能力。

    這一年里,我的管理能力有所提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,讓我一直擔(dān)任組長這一職務(wù),讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認(rèn)識,拓寬了我的知識面,提高了我的能力。

    3.具體工作。

    (1)日常檢測工作。

    20__年的上一年,我一直在做檢測工作。1-4月份,我負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、生產(chǎn)過程以及倉庫調(diào)配過程樣品的檢測。那時正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉運(yùn)到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工車間造成,再加上零星的進(jìn)廠物資以及各過程樣品的檢測,每天忙得不可開交,還經(jīng)常加班。那段日子是緊張而興奮的,工作雖然很忙碌,但是都比較順利地完成了,基本沒有因?yàn)闄z測耽誤公司的生產(chǎn)。5-7月份,檢驗(yàn)工作人員進(jìn)行了重新分組,我被分到了進(jìn)廠物資組,只負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資的檢測,其后因?yàn)檫M(jìn)廠辣椒粉逐漸不少了,我的工作也沒有那么忙碌了。這段時間里,我做了一些其他工作,比如工作量統(tǒng)計、旬報、月報、加班總結(jié)及登記、質(zhì)量報表、組內(nèi)成員考評、下個生產(chǎn)季度實(shí)驗(yàn)室工作安排、統(tǒng)計一層玻璃器皿、找相關(guān)人員處理u8升級后遺留問題等。

    (2)檢測實(shí)驗(yàn)。

    這一年中我做了2個檢測實(shí)驗(yàn):第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果實(shí)驗(yàn),次4#溶劑經(jīng)過2次與水1:4混合分離,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達(dá)到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果。第二,色價損失實(shí)驗(yàn),主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的變化情況,辣椒粉在車間放置過程中的損失情況,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜,色價沒有變化,而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴(yán)重的實(shí)驗(yàn)結(jié)論。

    (3)__員工以及二車間員工培訓(xùn)工作。

    5-6月份__公司的幾名員工和二車間的2名員工來實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn),這期間我負(fù)責(zé)了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的培訓(xùn)及考核工作。他們在短時間內(nèi)基本掌握了實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)檢測,達(dá)到了培訓(xùn)的目的。

    總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,如:對公司的新產(chǎn)品了解不夠,作為組長對管理方面還欠缺經(jīng)驗(yàn),個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學(xué)習(xí),提升自己的各方面素質(zhì),跟上__公司的發(fā)展步伐,心得體會為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇三

    20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),基本上完成了工作任務(wù)。

    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

    一年來,通過自我不斷努力,使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了一定的提高。這段時間里我自覺遵守園區(qū)的規(guī)章制度,注重自身的道德修養(yǎng)的提高,待人和善,努力樹立一個良好員工形象。熱愛集體,把公司當(dāng)成第二個家,注重維護(hù)公司形象,在家長和同學(xué)宣傳公司的良好形象。思想意識有了很大的提升。

    二是努力工作,按時完成工作任務(wù)。

    在工作中,能根據(jù)需要有計劃的去分配每天的任務(wù),積極向上,努力發(fā)揮自己的才能,全心心的投入到工作中,團(tuán)結(jié)同事,學(xué)會創(chuàng)新,有目標(biāo),有計劃的去做,自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提升,在工作中真的學(xué)到了很多的東西。

    在新的一年到來之際,我也有新的工作計劃。

    20xx年以來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

    1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

    2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

    3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中成長意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的職員。

    在今后的工作當(dāng)中,一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,更要多學(xué)習(xí),多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)公司形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志,并及時總結(jié),找出差距與不足,及時改進(jìn)。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇四

    我20xx年的后勤工作,始終堅(jiān)持“教學(xué)所需,政策允許,優(yōu)化服務(wù),文明高效”的服務(wù)原則,以“安全第一,服務(wù)為本,優(yōu)化創(chuàng)新,提質(zhì)增效”為宗旨,堅(jiān)決做好后勤保障,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,盡力謀取綜合效益,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作,取得了較為突出的成績,具體來說,有以下六個方面:

    一是進(jìn)一步修訂完善了學(xué)生就餐、住宿管理制度,細(xì)化了學(xué)生食宿管理職責(zé),鞏固并擴(kuò)大了后勤服務(wù)規(guī)模,今秋,我校又實(shí)現(xiàn)了小三學(xué)生入住的年初目標(biāo);二是進(jìn)一步細(xì)化了伙食團(tuán)工作人員職責(zé),精簡了管理隊(duì)伍,節(jié)約了人力成本;三是食堂工作實(shí)行了主管領(lǐng)導(dǎo)、管理員、班長、炊事員四級管理體制,實(shí)行了嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制和安全責(zé)任追究制,按崗位進(jìn)行績效考核,強(qiáng)化了工作規(guī)范,調(diào)動了后勤人員的工作積極性。四是加大了住校學(xué)生的管理力度,堅(jiān)持了晝夜值班,門衛(wèi)、宿管人員履責(zé)較好。

    一是修建了本部食堂的陽光雨蓬,解決了雨天學(xué)生就餐淋雨的問題;二是為小學(xué)部食堂購買了冰柜,解決了新鮮食品的儲藏問題;三是改造了本部食堂甕子,新建了排煙口,更換了防塵設(shè)施,三防工作有了保障;四是重新安裝了本部食堂水管,充分利用了井水;五是規(guī)范安裝了各平房學(xué)生寢室的電路,保障了安全用電。

    堅(jiān)持了每月一次的后勤專題會議,主要學(xué)習(xí)職業(yè)道德、食品衛(wèi)生等方面的規(guī)范要求,同時研討工作,針對問題,及時總結(jié),落實(shí)整改。平時加強(qiáng)了工作監(jiān)管與考核,做到了學(xué)習(xí)與考核并重。本年度中,我校后勤人員的工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有所提升。

    食品衛(wèi)生事關(guān)全校師生生命與健康,責(zé)任特別重大。一年來,我們對此項(xiàng)工作一直長抓不懈,注重落實(shí)。首先是保證投入,改善環(huán)境,確保設(shè)施設(shè)備夠用。其次完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)校與相關(guān)各類人員都簽訂了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書,堅(jiān)持食品衛(wèi)生層層負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)把關(guān),人人落實(shí),加強(qiáng)了過程監(jiān)管、考核,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,確保了措施落實(shí),操作規(guī)范。三是堅(jiān)持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認(rèn)真做好了每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強(qiáng)化了著裝佩證和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。四是加強(qiáng)了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,值周領(lǐng)導(dǎo)每周抽查一次,發(fā)現(xiàn)問題,立即落實(shí)整改,杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進(jìn)入校園。

    一是與各班、各寢室簽訂了財產(chǎn)管理責(zé)任書,強(qiáng)化了學(xué)生公寓的財產(chǎn)管理,各類設(shè)施損壞率明顯降低。

    二是整改了本部食堂水電管線,充分利用了井水,節(jié)水工作初見成效。

    三是統(tǒng)一清理了兩部財產(chǎn),規(guī)范建賬,摸清了家底,避免了重復(fù)投資和設(shè)施閑置。四是對小學(xué)部食堂進(jìn)行了優(yōu)化布局,節(jié)約了人力物力。五是回收了部分電器設(shè)備和辦公設(shè)施,確保了教學(xué)所需。

    一是內(nèi)審制度堅(jiān)持經(jīng)常;二是各類票據(jù)辦理規(guī)范,嚴(yán)格按規(guī)定程序操作;三是物資采購實(shí)行了部門申請、主管審批、財會辦理的制度,規(guī)范了采購行為。在歷次財會工作檢查中,我校此項(xiàng)工作均深受好評。

    后勤工作是學(xué)校節(jié)約教學(xué)工作的保障,涉及到學(xué)校的方方面面。搞好搞活學(xué)校后勤工作,對學(xué)校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。本年度后勤工作中,我們也存在諸多缺點(diǎn)不足,擬在今后的工作中予以克服和改進(jìn)。

    一是各類財產(chǎn)管理還需進(jìn)一步規(guī)范,常用物品損壞和閑置現(xiàn)象比較嚴(yán)重,未能做到物盡其用。來年,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財產(chǎn)管理,徹底實(shí)行財產(chǎn)管理承包制,管好用好物資。

    二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。來年,我們要不斷更新觀念,及時收集各類信息,努力開創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模,做好挖潛增效工作。

    三是后勤隊(duì)伍的建設(shè)雖有所加強(qiáng),但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。明春,我們將針對本年度中的各種不足,精心調(diào)配人員,優(yōu)化管理措施,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格過程管理,促進(jìn)后勤工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),以創(chuàng)造更大的綜合效益。

    四是后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實(shí)。來年,將花大力氣啟動這項(xiàng)工作,以此來規(guī)范后勤管理,給教職工一個明白,還經(jīng)辦者一個清白。

    五是進(jìn)一步規(guī)范物資的采購、保管與使用,以固定資產(chǎn)管理的清理為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)物資管理工作。

    六是大力倡導(dǎo)節(jié)約,將各類常用物資(含水、電)的管理細(xì)化到各室,專人管理,盡力創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇五

    醫(yī)院開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動以來,我認(rèn)真聆聽了方在教育動員會上的講話,全程參加了醫(yī)院和支部組織的集中學(xué)習(xí),頗有感觸,就愛崗敬業(yè)這一主題進(jìn)行了深入思考,現(xiàn)與大家進(jìn)行交流,不妥之處,請批評指正。

    首先,個人自問了三個看似簡單,但是卻從來沒有認(rèn)認(rèn)真真去想的問題:我是為誰工作?為什么要愛崗敬業(yè)?怎樣做才是愛崗敬業(yè)?經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)和思考,我想我找到了答案。

    我想首先是謀生的手段,是活著的必須,工作可以沒有我們,我們不能沒有工作,大家辛苦勞動,把勞動換成貨幣,再用貨幣換取生活日用品,我想這個直白的道理,誰也不能否認(rèn)。其次工作給我們的人生帶來安全感,有了工作,我們就有了一個集體,有了喜事,單位同事幫助張羅,祝賀,有了病,單位同事來看望,出了意外,還有單位可以依靠等等,正因?yàn)檫@樣,我們才能以平和的精神狀態(tài)延續(xù)我們的生命。工作還給我們搭建起社交的平臺,與很多人相識相知也是因?yàn)楣ぷ鞫纬傻模粋€社會交往圈子也是工作給我們的,他滿足了我們精神上的愉悅。工作還給了我們自豪感,我們所從事的是在社會上羨慕的職業(yè),在家中有較好的收入,家庭成員把你當(dāng)寶,親戚朋友投來尊敬的目光,走在大街上穿著軍裝都會有人多看你兩眼,這尊重滿足了心理上的快感。

    可見,工作崗位是我們自己生存的需要,是人生價值的體現(xiàn),是我們個人精神生活的一個重要組成部分,與我們的人生是息息相關(guān)的,不全是為x、國家和人民,也不排除為了部隊(duì),為了醫(yī)院,從個人完善自我,完善人生來說,工作首先是為了自己。為了自己,是不是過得去就行了,為什么要愛崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為我們的崗位危機(jī)四伏,隨著部隊(duì)編制體制調(diào)整的繼續(xù)深化,干部管理越來越規(guī)范和嚴(yán)格,靠混日子混崗齡的可能性幾乎沒有了,再加上社會發(fā)展日新月異,當(dāng)你還在原地踏步的時候,猛然抬頭一切都變了!

    新事物、新觀點(diǎn)新詞匯像泉水一樣不斷涌出,一旦被落下,就很難追上。工作崗位的危機(jī)感像濃霧一樣彌漫在周圍,今天工作不努力,明天努力找工作,應(yīng)該不再是一句口號,不是領(lǐng)導(dǎo)嚇唬大家的殺手锏,而是實(shí)實(shí)的擺在了眼前。可能有的人會想,大不了轉(zhuǎn)業(yè)唄,是的,我們是還有一次選擇的機(jī)會,似乎是有退路,所以現(xiàn)在混一混沒關(guān)系,可是,當(dāng)我們走上退路的時候,如果一無是處,身無長物,也會被擠到路邊,每年參加公務(wù)員考試的大軍一波又一波,__%以上都是高素質(zhì)、高學(xué)歷的人才,他們的不斷加入,也提升了體制內(nèi)的競爭程度,到了那個時候,我們還有退路嗎?所以,與其說愛崗敬業(yè)是國家的需要,是部隊(duì)的需要,不如說是我們生存的需要,是美好人生的需要。

    那我們到底該怎么做呢,我認(rèn)為應(yīng)該用四個詞來概括:感恩、珍惜、看重、忠誠。感恩是我們對崗位的基本態(tài)度,是工作崗位讓我們豐衣足食,讓我們精神世界飽滿豐腴,不能麻木地認(rèn)為崗位給我們的東西是份內(nèi)的,更不能對周圍的種.種幫助麻木不仁,認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然。有了崗位就應(yīng)該珍惜,,每個崗位都是一座寶貴的鉆石礦,就看你有多大的能力去挖掘。有時候我們總在羨慕別人,眼睛總是盯著別人的崗位,總是有人在說,看人家部隊(duì)、看人家銀行、看人家誰誰,豈不知到,人家也在看我們。

    所以不用羨慕別人,靜下心來看重自己的崗位,學(xué)會從平凡的工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇是我們每個人都應(yīng)加強(qiáng)的人生課題,盡管有的機(jī)遇帶來的回報是有限的,甚至是微不足道的,但是我們不能把眼光只放到自己能得到什么,而應(yīng)看到我們得到這個機(jī)遇本身的價值。

    在專業(yè)化越來越強(qiáng)的社會,工作對每個人的知識和經(jīng)驗(yàn)不斷提出更高、更深、更廣的要求,如果做事?lián)u擺不定,變來變?nèi)ィ粫屪约洪L期積累的經(jīng)驗(yàn)和資源舍去,所以,看重自己的崗位,千方百計做好一件事,本身就是最大的成功。而忠誠于自己的崗位是愛崗敬業(yè)的基點(diǎn),是一種工作方式而不是一句口號,他體現(xiàn)在責(zé)任和擔(dān)當(dāng)上,責(zé)任是一架天平,最能衡量一個人的工作,放棄了責(zé)任就等于放棄了自己更好的生存機(jī)會,沒有了責(zé)任也就沒有了約束,一切都無從談起。勇于擔(dān)當(dāng)最重要的一點(diǎn)就是接受工作的一切,不能只接受工作的益處和快樂,還要接受他的艱辛和苦難,學(xué)會忍耐。

    __年出過一本書,書名叫《你在為誰工作》,里面有段話很好,與大家共勉:在工作中不論做任何事,都應(yīng)將心態(tài)歸零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)視為一個新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)遇之門,千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果心不甘、情不愿,于公于私都無裨益。

    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),上海在這方面是處于全國領(lǐng)先地位的,正是由于這點(diǎn)我選擇來上海工作。參加工作到現(xiàn)在將近半年的時間里,在不斷的工作中,我逐漸從學(xué)生成長為一名社區(qū)衛(wèi)生工作者,在這過程里我對自己的工作有很多思考和感受。

    實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。剛踏入新的崗位,空有從學(xué)校學(xué)到的理論,不懂的東西太多,做事難免畏畏縮縮。作為新人,工作不僅僅是學(xué),還要敢于做,不要應(yīng)為害怕出錯而站在老師后面光看著。只有在不斷的實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,這樣才能更有目的的學(xué)習(xí),才能不斷提高業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然,敢做不代表盲目上手,在這過程中需要多看、多問、多記,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

    業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要,但日常學(xué)習(xí)也不能忽視。現(xiàn)代社會知識更新的速度很快,人只有必須不斷學(xué)習(xí),更新自己的知識庫,適應(yīng)時間和環(huán)境的變化,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。同時思想觀念上也需要不斷學(xué)習(xí)提高,讓思想始終同x同組織保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。

    社區(qū)的工作,更使我深深的體會到,作為一名基層衛(wèi)生工作者,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。在實(shí)際工作中,每件事都需要認(rèn)真細(xì)致的`對待。在預(yù)防科,接觸最多的就是各種數(shù)據(jù)各種表,可能一個數(shù)字寫錯就會毀掉一張表,可能寫錯一個字就會導(dǎo)致名字重復(fù)。因此,在每次做事前我都會提醒自己要認(rèn)真,對事負(fù)責(zé)也是對自己負(fù)責(zé)。在工作中,要按照分工,擺正自己的位置,做到不越位,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有做好自我定位,把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層衛(wèi)生工作者的本職工作。

    在新的一年里,我會多學(xué)習(xí),多請教,改進(jìn)自身不足,扎扎實(shí)實(shí)走好每一步,力爭在工作中取得好的成績。

    時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)年又在忙勞碌碌中過去了,現(xiàn)在又到了總結(jié)過去,展望未來的時候了。回想一個學(xué)期來的工作,雖然取得一些造詣,但于學(xué)校引導(dǎo)是分不開的,沒有引導(dǎo)的支持和輔助我的工作將無開展。我所做的工作,只是盡了一個工勤人員應(yīng)盡的職責(zé),下面我便將自己這一學(xué)年來所做的一些工作作一簡略的小結(jié):

    在政治思想方面。我堅(jiān)決擁護(hù)x的引導(dǎo),熱愛x的教育事業(yè),時刻不忘處身所應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)。平時我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立全心全意為全體師生服務(wù)的思想,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。

    作為一個工勤人員,要多干實(shí)事,少說空話。本學(xué)年在工勤工作方面重要做了以下幾方面的工作:

    第一,保障學(xué)校辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,努力做好教師的后勤保姆。學(xué)校老師一般在辦公室里的活動比較多,我作為學(xué)校的工勤人員,必定要保證學(xué)校辦公室的清潔清潔,讓老師們能夠在舒適的環(huán)境中工作。學(xué)校辦公室人多所以地方容易臟,有時我還放棄休息時間進(jìn)行消除,雖然苦一點(diǎn),累一點(diǎn),但看著老師們能夠開心,我感到的高興。

    第二,創(chuàng)設(shè)良好精美的校園環(huán)境,努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作。是我這個工勤人員有不可推懈得責(zé)任,我們的學(xué)校雖然不太大,但因?yàn)槠渌颍@環(huán)境的整治也是一件大事,也是一件難事。本學(xué)年開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,定期給學(xué)校綠化帶進(jìn)行除草,給花草樹木進(jìn)行施肥、除蟲、澆水、修剪,有時我自己利用星期天休息的時間,加班加點(diǎn)來干。

    本學(xué)年本人除了繼續(xù)做好工勤服務(wù)工作外,平時還與學(xué)校老師搞好團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)校老師盡自己的能力管理好學(xué)生的紀(jì)律。

    由于本人程度有限,對工勤工作還不夠精通,很多事情做得還不盡人意。重要原因是思想上還存在著一些問題,工作能力不強(qiáng),思路不寬,還存在著一些怠惰心理,盼望廣大教師能在今后的工作中輔助我,督促我,使我在工作中少走彎路,我也將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法,適應(yīng)當(dāng)前校園發(fā)展的新形勢,為了學(xué)生,我們將共同努力。

    綜合門診__年在公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指引帶領(lǐng)下,按照全院的戰(zhàn)略布置、經(jīng)營思路和目標(biāo)要求,積極認(rèn)真地配合開展做好各方面的工作,盡到了應(yīng)有的職責(zé),總體業(yè)績逐步提升。現(xiàn)就__年度工作總結(jié)如下:

    一、經(jīng)營情況:綜合門診6—11月共計掛號10708人,初診為3484人,復(fù)診為7224人。其中內(nèi)科初診934人,復(fù)診2598人;外科初診581人,復(fù)診923人;五官科初診547人,復(fù)診510人;中康科初診553人,復(fù)診840人;失眠科初診193人,復(fù)診495人;中醫(yī)科初診229人,復(fù)診492人;兒科初診198人,復(fù)診588人;肝病科初診259人,復(fù)診778人。

    二、加強(qiáng)經(jīng)營督促,與門診各專科每月簽訂經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),全部平均完成預(yù)定任務(wù),業(yè)績從最初點(diǎn)增長至最高點(diǎn),增長率為54.7%。

    三、加強(qiáng)經(jīng)營報表的規(guī)范管理,按時進(jìn)行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,及時解決,完善經(jīng)營工作。

    四、堅(jiān)持每周門診周會制度,加強(qiáng)綜合門診各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的監(jiān)管,注重醫(yī)生業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和經(jīng)營意識、運(yùn)作的培訓(xùn),做到常抓不懈。

    五、重新策劃包裝各專科的廣告宣傳。對耳鼻喉、失眠、肝病等的療法宣傳重新定義、策劃包裝,把原來較為簡單及不適應(yīng)的廣告宣傳進(jìn)行補(bǔ)充整改、變換概念,使之更趨生動祥實(shí)與合理性,達(dá)到了更佳的廣告效果。如把失眠科原來的"三步安神療法",經(jīng)過設(shè)備、藥品的調(diào)整以及醫(yī)生的培訓(xùn),充實(shí)了內(nèi)容,重新整理出"睡眠多靶位平衡療法",取得了明顯的經(jīng)營成效。

    六、7、8兩月,組織開展"署期耳鼻喉專家會診"活動,使耳鼻喉門診量明顯上升,達(dá)到了預(yù)期的目的。同時協(xié)調(diào)配合全院開展"第四屆蘭州健康節(jié)"活動,經(jīng)濟(jì)效益與社會效益同步并取。

    七、從9月份開始,聯(lián)系、組織、協(xié)調(diào)__縣和__縣婦科體檢活動,共計體檢婦女1375人次。在體檢的過程中做好宣教與服務(wù)工作,為醫(yī)院贏得了良好的口碑形象及一定的效益。

    八、10月份配合全院開展"健康隴原.感恩中華"國慶促銷活動,綜合門診抓住機(jī)遇,積極參與,總體取得了半年度最好的成績。

    九、加強(qiáng)與企劃部的配合,廣告宣傳從經(jīng)營實(shí)際出發(fā),做好各媒體的廣告投放與宣傳工作,確保廣告的質(zhì)量和效果。

    十、加強(qiáng)與導(dǎo)醫(yī)客服的配合,做好門診分診、掛號、統(tǒng)計及客服咨詢預(yù)約等工作,協(xié)調(diào)門診醫(yī)生服務(wù)好每一位患者。

    十一、加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)部、市場部的配合,跟蹤網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣情況,完善網(wǎng)頁的相關(guān)內(nèi)容,以及做好《元素》雜志的投放工作。

    十二、加強(qiáng)與其它相關(guān)部門、科室的協(xié)調(diào)配合,保證了綜合門診各方面工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    十三、積極參與全院的經(jīng)營管理,配合領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)工作。

    在經(jīng)營工作中也存在著一些問題,有待糾正完善。主要是:

    一、與員工的溝通尚不夠。

    二、個別員工的勞動紀(jì)律性尚差。

    三、院內(nèi)科室間專科病人的轉(zhuǎn)診不到位。

    四、門診分診、掛號、統(tǒng)計未完全規(guī)范。

    五、部門、科室間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。

    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),上海在這方面是處于全國領(lǐng)先地位的,正是由于這點(diǎn)我選擇來上海工作。參加工作到現(xiàn)在將近半年的時間里,在不斷的工作中,我逐漸從學(xué)生成長為一名社區(qū)衛(wèi)生工作者,在這過程里我對自己的工作有很多思考和感受。

    實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。剛踏入新的崗位,空有從學(xué)校學(xué)到的理論,不懂的東西太多,做事難免畏畏縮縮。作為新人,工作不僅僅是學(xué),還要敢于做,不要應(yīng)為害怕出錯而站在老師后面光看著。只有在不斷的實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,這樣才能更有目的的學(xué)習(xí),才能不斷提高業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然,敢做不代表盲目上手,在這過程中需要多看、多問、多記,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

    業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要,但日常學(xué)習(xí)也不能忽視。現(xiàn)代社會知識更新的速度很快,人只有必須不斷學(xué)習(xí),更新自己的知識庫,適應(yīng)時間和環(huán)境的變化,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。同時思想觀念上也需要不斷學(xué)習(xí)提高,讓思想始終同黨同組織保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。

    社區(qū)的工作,更使我深深的體會到,作為一名基層衛(wèi)生工作者,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。在實(shí)際工作中,每件事都需要認(rèn)真細(xì)致的`對待。在預(yù)防科,接觸最多的就是各種數(shù)據(jù)各種表,可能一個數(shù)字寫錯就會毀掉一張表,可能寫錯一個字就會導(dǎo)致名字重復(fù)。因此,在每次做事前我都會提醒自己要認(rèn)真,對事負(fù)責(zé)也是對自己負(fù)責(zé)。在工作中,要按照分工,擺正自己的位置,做到不越位,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有做好自我定位,把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層衛(wèi)生工作者的本職工作。

    在新的一年里,我會多學(xué)習(xí),多請教,改進(jìn)自身不足,扎扎實(shí)實(shí)走好每一步,力爭在工作中取得好的成績。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇六

    1、思想上,嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

    一直以來,我始終關(guān)心我國的政治進(jìn)程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策方針,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。新聞?wù){(diào)查、經(jīng)濟(jì)半小時等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學(xué)習(xí),使我堅(jiān)定了中國政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

    工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

    2、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識。

    工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認(rèn)識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

    3、工作上,勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

    一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇七

    作為學(xué)校的一名工勤崗位的后勤人員,后勤部將工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決,結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題,因此后勤個人的20__年總體工作重點(diǎn)如下:

    1、建立完善的后勤服務(wù)體系,全面提升后勤服務(wù)。

    2、建立食堂員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時與學(xué)校績效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。

    3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作。

    4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。

    5、全面提高食堂員工的整體素質(zhì),進(jìn)一步對食堂員工進(jìn)行登記評定。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加食堂員工自我壓力,促進(jìn)食堂員工的自我提升完善。

    總之,后勤部20__年依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認(rèn)真總結(jié)20__年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭工作各方面再有所突破,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇八

    全面負(fù)責(zé)公司規(guī)范化、規(guī)范化運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量的提高。現(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年第一季度的工作匯報如下,質(zhì)檢部門的主要職責(zé)是通過計劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、檢查等保證飯店管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。不妥之處,請批評指正。

    確保質(zhì)檢工作有章可循,

    1、制定質(zhì)檢規(guī)范及獎懲條例。有標(biāo)可依。

    執(zhí)行的規(guī)范主要有20xx版《旅游飯店星級的劃分與評定》及《飯店行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)規(guī)范。執(zhí)行的制度是公司《管理手冊》順序文件》各部門《管理規(guī)范》員工手冊》及《質(zhì)檢獎懲條例》等。另外,開展質(zhì)檢工作。規(guī)范和制度的掌握上,始終堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、對標(biāo)檢查、公開公正、人人平等、一視同仁”原則。雖然在目前有些制度還不夠健全,但我堅(jiān)持一邊檢查工作一邊完善制度,以使制度全部出臺以后,為執(zhí)行執(zhí)行工作打下了基礎(chǔ),也為質(zhì)檢工作提供了參考依據(jù)。

    2、堅(jiān)持以公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢人員、部門經(jīng)理、值班經(jīng)理四級檢查想結(jié)合開展質(zhì)檢工作。

    堅(jiān)持“公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)檢查,檢查中。質(zhì)檢人員全面檢查、部門經(jīng)理專項(xiàng)檢查、值班經(jīng)理日常檢查”四項(xiàng)內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式。即每月至少邀請總經(jīng)理進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查,由質(zhì)檢部、人力資源部、辦公室以及隨時抽調(diào)的其他部門質(zhì)檢人員每天進(jìn)行全面檢查,各部門經(jīng)理根據(jù)自己的職責(zé)范圍,對各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查,值班經(jīng)理每天進(jìn)行日常檢查四項(xiàng)檢查相結(jié)合,并做好質(zhì)檢記錄,由質(zhì)檢部整理后根據(jù)《質(zhì)檢獎懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報。

    3、堅(jiān)持以引導(dǎo)教育為主、體罰為輔的原則處置檢查中出現(xiàn)的問題。

    對第一次出現(xiàn)的通過我引導(dǎo)能夠糾正的以及對責(zé)任部門或個人單獨(dú)無法解決的一些問題,質(zhì)檢過程中。將通過口頭通報責(zé)令其現(xiàn)場整改或協(xié)助協(xié)調(diào)解決,回頭再做檢查,一般不會處理,而對于多次強(qiáng)調(diào)的一些問題,多次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的平安、顧客滿意度以及違反公司規(guī)章制度的一些問題,都會下發(fā)質(zhì)檢通報進(jìn)行扣分處理,質(zhì)檢通報一式三份,質(zhì)檢部備案一份、人力資源部績效考核一份、責(zé)任部門參照整改一份。

    即,嚴(yán)格依照“圍繞一個目標(biāo)、做好兩個計劃、完成三個總結(jié)、做好四個匯報”要求進(jìn)行計劃、總結(jié)和匯報。緊緊圍繞“把華祺飯店打造成為六盤山下獨(dú)具特色的客戶更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿”這一目標(biāo),嚴(yán)格依照《20xx年目標(biāo)任務(wù)分解方案》制定了質(zhì)檢部年度工作計劃和每月工作計劃,認(rèn)真在每周例會上給各部門匯報質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題,每月將質(zhì)檢中存在重點(diǎn)問題,難點(diǎn)問題以及屢屢不改的問題進(jìn)行總結(jié)匯報,以協(xié)商解決,每季度我將質(zhì)檢工作進(jìn)行總結(jié),通過匯報會我將上一季度在質(zhì)檢過程中取得的效果和存在問題以及今后的打算總結(jié)進(jìn)去進(jìn)行匯報,年底,將會把全年的質(zhì)檢情況進(jìn)行全面的總結(jié),并結(jié)合實(shí)際制定出下一年的質(zhì)檢工作計劃進(jìn)行全面匯報。當(dāng)然,有條件的話,將會把全年的一些質(zhì)檢案例整理成冊,一方面是為了體現(xiàn)質(zhì)檢工作在飯店管理中的`主要作用,展示質(zhì)檢工作一年來取得的效果,另一方面是為了相互交流學(xué)習(xí),防止各部門在以后的工作中重蹈舊路,應(yīng)以為戒,引起重視。

    推動了公司質(zhì)量管理體系的建立。

    1、質(zhì)檢工作的開展。

    經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心,質(zhì)量是企業(yè)的生命。所以,質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的原則,使公司的管理更科學(xué)、更規(guī)范、更有效,同時通過合理的資源配置,使我服務(wù)質(zhì)量等各個要素的形成過程都處于受控狀態(tài),預(yù)防質(zhì)量事故、減少內(nèi)耗和消除平安隱患、達(dá)到節(jié)能降耗和提升服務(wù)質(zhì)量的目的從而保證公司目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)***健康發(fā)展。20xx年初我引入過一次質(zhì)量管理體系建設(shè),可惜由于各種原因我沒有堅(jiān)持下去,但是為了實(shí)現(xiàn)我目標(biāo),還是嚴(yán)格依照質(zhì)量管理體系的要求,著手制定公司《管理手冊》順序文件》管理規(guī)范》員工手冊》大框架已基本形成,上半年有望全部出臺。肯定有一套完整的管理體系,這里我要特別說明的凡是一個規(guī)范的企業(yè)。不會因?yàn)榈赜虻牟町惗淖兤錁?biāo)準(zhǔn)。

    2、公司規(guī)范化管理方面發(fā)揮了積極的引導(dǎo)作用。

    必需要嚴(yán)格對標(biāo)執(zhí)行和不時加強(qiáng)內(nèi)部管理。規(guī)范執(zhí)行方面,要實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范化管理。及時貫徹落實(shí)行業(yè)內(nèi)部的相關(guān)政策、法規(guī)、及標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完善公司內(nèi)部管理規(guī)范,為公司質(zhì)檢工作提供科學(xué)依據(jù)。內(nèi)部管理方面,20xx年以來,逐步嘗試在公司全面推行pdca管理模式,使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范化、規(guī)范化管理和程序化、一體化運(yùn)營。通過一年的發(fā)展,各項(xiàng)工作逐步得到改善,使我也看到希望和信心。

    pdca管理,即,計劃、實(shí)施、檢查考核、處置改進(jìn),pdca循環(huán)也叫戴明環(huán),全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)順序。回首20xx年,制定了全年重點(diǎn)工作計劃,各部門也依照計劃進(jìn)行了實(shí)施,也進(jìn)行了檢查考核,年底也進(jìn)行了處置改進(jìn)。雖然沒有引起重視,執(zhí)行的不是很理想,但我已經(jīng)邁出了導(dǎo)入pdca管理的第一步,20xx年,根據(jù)何總年終工作演講的要求,也制定了全年工作計劃,并給各部門進(jìn)行了分解,下發(fā)了分解方案,各部門正在加緊實(shí)施中,當(dāng)然,今年要更加嚴(yán)格的進(jìn)行檢查考核和處理改進(jìn)。

    3、服務(wù)質(zhì)量提升方面起到有力的推動作用。

    凡是客人看到必需是整潔美觀的凡是提供給客人的必需是平安有效的凡是員工見到客人必需是熱情禮貌的至于質(zhì)檢工作對服務(wù)質(zhì)量提升的推力有多大,嚴(yán)格執(zhí)行飯店服務(wù)的三個黃金標(biāo)準(zhǔn)。想各部門應(yīng)該深有體會,特別是營業(yè)部的領(lǐng)班更有發(fā)言權(quán)。大到部門工作順序的調(diào)整,小到墻上的一個螺絲洞,地上煙灰我都不會放過。都要進(jìn)行糾正,同時也引得了客人的好評。

    4、內(nèi)耗控制方面起到積極的作用。

    更加關(guān)注公司的資產(chǎn)管理,通過質(zhì)檢。設(shè)施設(shè)備的維護(hù)頤養(yǎng)、節(jié)能降耗以及易耗品的控制,更加關(guān)注目標(biāo)任務(wù)的完成。資產(chǎn)管理方面,要求做到資產(chǎn)定期盤點(diǎn),責(zé)任到人,及時修補(bǔ),防止報損;設(shè)施設(shè)備維護(hù)頤養(yǎng)方面,要求做到日常維護(hù),即損即修,定期頤養(yǎng),盡可能延長其使用壽命,節(jié)能降耗方面,要求做到加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),實(shí)施量化管理,責(zé)任區(qū)域到人。易耗品控制方面,要求做到易耗品出庫數(shù)據(jù)控制和鼓勵二次回收利用以及各部門目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況,質(zhì)檢人員切實(shí)起到督促、監(jiān)督和引導(dǎo)作用,但是為實(shí)現(xiàn)我能耗控制目標(biāo),還需要我全體員工的共同參與,才干在內(nèi)耗控制方面起到更大的作用。

    公司規(guī)范化管理已經(jīng)邁上看一個新的臺階,通過質(zhì)檢制度的不時完善和質(zhì)檢工作的逐步推進(jìn)。也已經(jīng)基本形成了一套符合我公司發(fā)展的管理體系,pdca管理模式也在公司得到推廣,公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及為經(jīng)濟(jì)效益和社會效益取得方面起到一定的作用。

    工作量非常大。

    1、質(zhì)檢隊(duì)伍力量缺乏。一方面是若要切實(shí)做好質(zhì)檢工作。不亞于其他職能部門,目前的質(zhì)檢隊(duì)伍明顯在精力上有點(diǎn)跟不上。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特殊,主要是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病,一項(xiàng)得罪人的工作,大家壓力比較大,不愿意參與質(zhì)檢,面對困難有所退縮;但進(jìn)入順序化的質(zhì)檢工作才剛剛起步。

    3、由于培訓(xùn)較少。員工重個人利益。

    4、工作中。輕集體利益現(xiàn)象比較多,對質(zhì)檢工作的重視水平不夠,認(rèn)識有偏見;但質(zhì)檢工作的落實(shí)還不夠全面。

    5、雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清。執(zhí)行力不夠。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇九

    作為學(xué)校的一名工勤崗位的后勤人員,后勤部將工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決,結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題,因此后勤個人的20xx年總體工作重點(diǎn)如下:

    1、建立完善的后勤服務(wù)體系,全面提升后勤服務(wù)。

    2、建立食堂員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時與學(xué)校績效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。

    3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作。

    4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。

    5、全面提高食堂員工的整體素質(zhì),進(jìn)一步對食堂員工進(jìn)行登記評定。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加食堂員工自我壓力,促進(jìn)食堂員工的自我提升完善。

    總之,后勤部20xx年依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認(rèn)真總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭工作各方面再有所突破,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇十

    20xx年,我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事部門的直接指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局,緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo),積極實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,取得了較好成效。現(xiàn)將20xx年我縣人事人才工作總結(jié)如下:

    1、強(qiáng)化公務(wù)員考錄工作。20xx年春季公務(wù)員招考強(qiáng)化專業(yè)對應(yīng),完成了縣直7個部門17名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)的考試錄用審批工作;20xx年秋季公務(wù)員招考,共計招收33名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員),涉及13個縣部門,涵蓋17個大類專業(yè),22個職位,目前已完成筆試、面試和體檢工作,正在進(jìn)行政審工作。20xx年春季計劃招收公務(wù)員11名,招考計劃已報經(jīng)縣委常委會審定通過并按相關(guān)考錄規(guī)定,上報省、市公務(wù)員局審批。及時對試用期滿的26名新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)進(jìn)行考核、任職定級和登記工作。

    2、建立公務(wù)員信息庫。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,在原“福建省人事信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查檔、審核、校對,補(bǔ)充采集公務(wù)員信息管理系統(tǒng)新增的公務(wù)員指標(biāo)信息和缺失信息,初步建立起全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫,并高質(zhì)按時將公務(wù)員信息數(shù)據(jù)上報福州市公務(wù)員局和相關(guān)部門,同時做好數(shù)據(jù)庫的日常應(yīng)用管理。

    3、嚴(yán)格考核,激勵先進(jìn)。嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對20xx年度考核優(yōu)秀等次的48名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予嘉獎,并對20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的11名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予記三等功的獎勵。

    4、做好事業(yè)單位“參公”報批工作。嚴(yán)格按照公務(wù)員法做好參照管理單位人員的日常管理工作,根據(jù)《關(guān)于福州市各縣(市)區(qū)人力資源社會保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報“參公”的通知》和《關(guān)于加快推進(jìn)各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)參公申報有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神,及時做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務(wù)中心等6個事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)參照公務(wù)員法管理申報工作。

    5、加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。組織全縣55周歲以下的公務(wù)員參加行政強(qiáng)制法網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和測試,促進(jìn)全縣公務(wù)員學(xué)習(xí)掌握行政強(qiáng)制法的重要意義與基本內(nèi)容,準(zhǔn)確把握行政強(qiáng)制法提出的新要求,提高依法行政的能力。根據(jù)市公務(wù)員局的安排,及時組織非公安系統(tǒng)新錄用的12名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)。

    6、積極調(diào)研,獻(xiàn)計獻(xiàn)策。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對我縣公務(wù)員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、進(jìn)入情況、退出情況、考核、獎懲和培訓(xùn)等狀況進(jìn)行匯總上報。組織我縣公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)填寫《基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)個人調(diào)查問卷》。針對基層公務(wù)員隊(duì)伍存在的問題,撰寫我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研材料,對進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提出合理性建議。

    1、完成退休專技人員細(xì)分級別調(diào)整工作。對全縣事業(yè)單位中,在20xx年7月至崗位設(shè)置工作結(jié)束期間的退休專技人員進(jìn)行為期半年的調(diào)查摸底、登記造冊,嚴(yán)格按照條件進(jìn)行逐個審核,并結(jié)合我縣實(shí)際,借鑒周邊縣(市)區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,制定了3套方案,經(jīng)縣職改領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并作進(jìn)一步修改完善后,為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細(xì)分級別調(diào)整和工資變動手續(xù)。

    2、認(rèn)真做好專技評聘工作。

    一是做好職稱確認(rèn)和委托評審工作,認(rèn)真做好委托評審人員資格審查和推薦工作,全年累計開出委托評審函27份,委托省、市各職稱系列評審委員會為我縣專技人員評審高級職稱23人,中級職稱20人,初級職稱6人。

    二是做好初級專技職務(wù)的確認(rèn)和評審工作,嚴(yán)格按照各初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格,為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統(tǒng)所屬事業(yè)單位30名見習(xí)期滿考核合格的全日制本科、大專畢業(yè)生確認(rèn)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并組織我縣683名非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加初級職稱評審,積極主動為上述確認(rèn)和評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員辦理職稱證書。

    三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作,全年累計為我縣125名專技人員辦理崗位聘任手續(xù),為3名工勤人員聘任上一級技術(shù)工崗位,1名工勤人員轉(zhuǎn)崗聘任管理崗位辦理審批手續(xù)。

    3、抓好繼續(xù)教育培訓(xùn)和驗(yàn)證工作。嚴(yán)格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務(wù)的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱評聘、晉升的必備條件”的規(guī)定,積極牽頭市公務(wù)員局專技處人員來我縣參加中、高級職稱繼續(xù)教育驗(yàn)證,共為全縣915名中、高級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行20xx年度繼續(xù)教育情況證書驗(yàn)證,共組織11批次計1325名專技人員參加繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)。同時,組織全縣579名工勤人員分別參加繼續(xù)教育現(xiàn)場培訓(xùn)班和網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育報名、考試,并提供詳細(xì)的咨詢服務(wù)。

    4、加強(qiáng)工勤技能人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級考核工作,組織57名工勤人員報名參加技術(shù)工等級考核,組織19名工勤人員報名參加技師崗位等級資格考試。

    1、全面完成調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作。在去年年底測算的基礎(chǔ)上,20xx年初,我局工資科對測算方案再次進(jìn)行修改、完善。為使我縣的津貼補(bǔ)貼和績效工資調(diào)整方案符合國家及省、市的工改政策,并更加貼近我縣的實(shí)際,我局上上下下多次來往于省、市工改辦,并根據(jù)上級工改辦的意見,與周邊同類縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。

    經(jīng)過不懈努力,擬定定出較貼切本縣實(shí)際的、津貼補(bǔ)貼和績效工資調(diào)整方案,該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后,順利通過省、市工改辦的審批、核準(zhǔn),于20xx年1月起正式下文實(shí)施。我局工資科在人員少的情況下,局主要領(lǐng)導(dǎo)和工資科工作人員一起上,犧牲了所有節(jié)假日并加班加點(diǎn),將原本兩個月才能完成的工作量,在一個月內(nèi)審批完成,并準(zhǔn)確發(fā)放到位。

    全縣政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人,共計8651人的津貼補(bǔ)貼和績效工資調(diào)整工作順利、按時完成。新的津貼補(bǔ)貼和績效工資標(biāo)準(zhǔn)有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市(區(qū))公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和績效工資水平的差距,進(jìn)一步調(diào)動了全縣干部職工的工作積極性。

    2、指導(dǎo)政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補(bǔ)貼工作。為提高各單位對福建省人事信息系統(tǒng)軟件的運(yùn)用能力,配合做好調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作,我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程,指導(dǎo)各單位對軟件進(jìn)行正確升級,并通過專門培訓(xùn)、現(xiàn)場講解和上門指導(dǎo)操作等方式,幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤,不批錯”,有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作的順利完成,實(shí)現(xiàn)了好事辦好的工作目標(biāo)。

    3、落實(shí)崗位設(shè)置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設(shè)置工作完成的基礎(chǔ)上,及時對專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表對100名因崗位職務(wù)變動的在職人員進(jìn)行了工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇十一

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    本人安美齡,女,1983年9月6日出生。20xx年畢業(yè)于貴州廣播電視大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè),畢業(yè)后長期在一些鄉(xiāng)村學(xué)校代課。20xx年3月考入興仁縣馬場小學(xué)擔(dān)任工勤人員,20xx年9月轉(zhuǎn)入馬場中學(xué)。來到馬場以后,我擔(dān)任宿舍管理員工作,在學(xué)校里盡職盡責(zé),對住宿生的管理有自己的一套方法。我于20xx年結(jié)婚至今仍沒有小孩,四處尋醫(yī)無果,雙方父母一直擔(dān)憂著此事。自從來到馬場后,我與愛人兩地分居,使我倆關(guān)系越來越不和諧。甚至幾次提出離婚,經(jīng)雙方朋友親人勸解才得以緩解。而我,因自幼殘疾,家務(wù)很難自理,長期由愛人分擔(dān)。愛人在屯腳供電所上班,不是正式員工,家庭收入微薄。我長期來回兩地也是一筆不小的費(fèi)用。故望各位領(lǐng)導(dǎo)能諒解我家庭生活上的不便與困難,審驗(yàn)我的調(diào)動申請,為一個熱愛教育事業(yè)的年輕工作人員,減少生活上的后顧之憂,支持鼓勵我將學(xué)校后勤工作搞得更好,同意我的請求,將我的工作調(diào)動到縣內(nèi)離家相對較近的學(xué)校。

    如果上級同意了我的調(diào)入,那么,我堅(jiān)信,不用在馬場和縣內(nèi)往返奔波的我,將能騰出的更多精力投入到工作中,創(chuàng)造出更好的成果。最后,我再一次請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難,同意我的工作調(diào)動。謝謝!

    申請人:安美齡。

    20xx年3月1日。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇十二

    剛剛過去的一年里,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。回顧起來,主要做好了以下幾方面的工作:

    一、思想政治方面。

    一是認(rèn)真參加鎮(zhèn)黨委組織的學(xué)習(xí)例會,深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和在建黨90周年大會上的講話等黨的創(chuàng)新理論,不斷提高自己,充實(shí)自己,嚴(yán)格要求自己,理論水平和政治素質(zhì)有了較大的提高。二是自覺鞏固學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》等法律法規(guī)知識和有關(guān)汽車維護(hù)管理的相關(guān)理論使自己的思想觀念緊跟時代的步伐,加深了對本職工作的認(rèn)識,從思想上,行動上,與鎮(zhèn)黨委、政府要求保持一致。三是嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,堅(jiān)持以科學(xué)的理論、高尚的精神去武裝、引導(dǎo)和塑造自己。通過查閱有關(guān)網(wǎng)站,熟識汽車的各種性能及道路安全的相關(guān)知識,掌握汽車故障排除技巧,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。

    一年來,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識,在本職崗位上,始終按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,準(zhǔn)時安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。

    一是遵循職業(yè)道德規(guī)范,保持強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。堅(jiān)持個人利益服從全局利益,增強(qiáng)時間觀念,服從指揮,隨叫隨到,犧牲節(jié)假日,克服困難,圓滿地完成任務(wù),確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

    二是在日常行車過程中,能夠自覺遵守各項(xiàng)道路交通法規(guī)和規(guī)章制度,堅(jiān)持不開快車,不酒后駕車,不私自出車等,當(dāng)天不出車時,立即入庫存放,下車后上好方向盤鎖,鎖好車門,開啟防盜報警等,認(rèn)真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,杜絕了任何安全事故的發(fā)生,安全行車距離達(dá)到4萬余公里。

    三是愛車如己,注意保養(yǎng),定期檢查,及時維修。定期對汽車進(jìn)行保養(yǎng),保持車身光潔。每天下班收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛(wèi)生。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項(xiàng)目,對車輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強(qiáng)安全性。另外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識,掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,盡量找出故障并及時排除。

    四是科學(xué)駕駛,節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油,我注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強(qiáng)行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經(jīng)濟(jì)性。

    一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在同志們的幫助下,盡管取得了一點(diǎn)成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與其他先進(jìn)同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,全心全意完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),在確保行車安全、加強(qiáng)節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人,文明行車。相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階。

    工勤人員年度工作總結(jié)(通用13篇)篇十三

    20xx年以來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),既有收獲,又有遺憾,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

    一是收獲了成果,東西部扶貧協(xié)作工作得到有序推進(jìn)。自市中區(qū)與龍山縣東西部扶貧協(xié)作工作開展以來,我始終嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)工作。簽訂了《濟(jì)南市市中區(qū)湘西州龍山縣扶貧協(xié)作框架協(xié)議》,明確了“九個一”重點(diǎn)幫扶項(xiàng)目,簽署了基層黨建、人才隊(duì)伍建設(shè)、兒童福利院、經(jīng)濟(jì)與信息化工作、商務(wù)等濟(jì)南市市中區(qū)幫扶資金達(dá)3000萬元的扶貧協(xié)作項(xiàng)目幫扶協(xié)議。

    目前,龍山縣兒童福利院項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)開工建設(shè),龍山縣市中區(qū)特色產(chǎn)品展柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)對外開放,扶貧協(xié)作項(xiàng)目一期幫扶資金預(yù)計本周可到位。

    二是收獲了經(jīng)驗(yàn),圓滿完成州慶龍山縣籌備工作。湘西州建州60周年慶祝活動龍山縣籌備工作涉及面廣,涉及人數(shù)多,工作任務(wù)重,在籌委會辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,特別是在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我較為完滿的完成了籌備工作任務(wù)。第一,督促完成了州慶活動龍山節(jié)目排練、州慶項(xiàng)目推進(jìn)、州慶重點(diǎn)項(xiàng)目簽約、州慶氛圍營造、安保維穩(wěn)及對接中央民族歌舞團(tuán)來縣慰問演出等籌備工作;第二,完成了龍山縣州慶祝賀團(tuán)赴州參加州慶活動的組織工作;第三,完成了州慶龍山縣籌備工作資料匯編上報工作。

    三是收獲了肯定,理論文章多次獲發(fā)表采用。撰寫的《構(gòu)建龍山縣全域旅游格局的思考》《加快推進(jìn)龍山縣中草藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》《關(guān)于鞏固里耶—烏龍山國家級風(fēng)景名勝區(qū)創(chuàng)建成果的思考》等3篇綜合調(diào)研文章在《團(tuán)結(jié)報》發(fā)表,撰寫的《“煥先生”行醫(yī)記》《傳遞社會正能量—龍山縣無償獻(xiàn)血工作小記》等典型報道及多篇新聞在《團(tuán)結(jié)報》發(fā)表,報送的《龍山縣春耕情況》等政務(wù)信息被國辦采用。

    一是工作仍有瑕疵。讓領(lǐng)導(dǎo)頭痛、令自己羞愧的是,經(jīng)常犯不該犯的錯誤,工作粗疏、不注意細(xì)節(jié)。比如,材料有錯字、漏字的“硬傷”;偶爾因疏忽,工作協(xié)調(diào)不及時、不到位,導(dǎo)致工作難推進(jìn)的情況。比如,在州慶活動期間,因情況了解不夠透徹,與州里對接不及時,險些導(dǎo)致縣祝賀團(tuán)入場難。

    二是能力仍有欠缺。特別是在考察對接、組織大型活動、辦文辦會、后勤服務(wù)等方面經(jīng)驗(yàn)欠缺。比如,在我縣黨政代表團(tuán)去濟(jì)南市中區(qū)考察時,因住宿安排沒有安排不當(dāng),導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)入駐延誤。

    三是心態(tài)仍有浮躁。主動服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)。辦公室綜合協(xié)調(diào)工作繁重,任務(wù)較多時,偶爾存在領(lǐng)導(dǎo)“指一指”,我就“動一動”的情況。偶爾因?yàn)椴牧先蝿?wù)急,加班到凌晨或通宵達(dá)旦的時候,多少有些怨言。但是換個角度想,這就是文字工作崗位的特質(zhì)和本真,文字崗位工作人員的價值體現(xiàn)就是源自一份艱辛、一句堅(jiān)持、一鐘堅(jiān)守。

    政策研究室、信息室、濟(jì)南對口辦的工作任務(wù)相對來講是比較輕松的,但面對領(lǐng)導(dǎo)的期望,自己對自己的要求更要拔高。在下一步工作中,我將在“擠、專、研”方面下功夫,力爭讓自己成長得更快一些,成熟更好一些,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望、不愧對自己的崗位。一是用踏實(shí)學(xué)習(xí)把自己的能力武裝得更強(qiáng)一點(diǎn)。多收集素材,積極主動接受任務(wù),多看省州相關(guān)工作報告及同事們的優(yōu)秀作品,堅(jiān)持參加各類材料尤其是大材料的撰寫,穩(wěn)步提升文字水平,盡全力做到“張口能講”“提筆能寫”。二是用嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真把自己的不足盡量減少一點(diǎn)。積極掌握辯證法,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,面對多項(xiàng)任務(wù)時,分析輕重緩急,合理規(guī)劃時間安排和撰寫次序,確保不打亂仗、確保材料質(zhì)量,力爭做到“零差錯”。三是用樂觀精神把心態(tài)調(diào)整得更好一點(diǎn)。保持積極向上的生活態(tài)度,以辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不攀比、不浮躁,做到講大局、講奉獻(xiàn)、講服從,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

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    通過寫心得體會,我們可以更深入地思考自己的思想、行為和價值觀,并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。小編整理了一些經(jīng)典的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作方面的參考。
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    通過社會實(shí)踐報告的撰寫,我們能夠更好地理解社會現(xiàn)象和問題,增強(qiáng)社會責(zé)任感和創(chuàng)新能力。以下是一些同學(xué)們分享的社會實(shí)踐報告,希望可以為大家提供一些寫作的靈感。
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