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組織部職能文案 組織部的文篇一
1、執行集團的干部政策,完善集團管理領導干部的管理工作制度,推動落實各項管理工作;
2、做好集團管理領導干部的選拔、培訓、考核等具體管理工作;
3、檢查指導二集團、一級平臺的領導班子建設,組織安排集團管理領導干部的談心交流活動;
4、協調人力資源管理部門,做好集團管理領導干部的后備人才選拔培養考察工作;
5、做好集團管理領導干部情況統計工作和信息庫建設;
6、 配合總裁辦公室,做好集團管理領導干部重大事項報告等工作;
7、完成領導或上級組織交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡40歲左右,本科及以上學歷;
2、具有組織人事工作相關經歷;
3、具有較強的事業心、責任心,團隊合作精神和奉獻精神;
4、具有較強的組織協調能力、文字寫作能力;
5、身體健康,能夠承受較大工作強度和出差;
6、具有黨政機關、部隊或大型國企組織部工作經歷者優先。
組織部職能文案 組織部的文篇二
1.貫徹國家關于國有資產管理的法律、行規和政策。
2.負責組織起草和制定研究所國有資產管理的規章制度，在條件成熟時建立研究所國有資產管理信息系統和評價辦法。
3.協助處領導組織協調產權登記、產權界定、資產收益、資產評估和動態監管、資產清查等宏觀管理工作;組織協調資產購置、驗收人庫、賬卡管理、清登記、統計報告等日常管理工作。
4.負責組織制定研究所實物資產配置標準和相關費用標準(包括資源占用核算體系的建立和完善)并協調實施。
5.負責組織協調政府采購管理、研究所投資企業管理、進口儀器設備購置和住房(購房)補貼核發等工作，按照規定權限審核資產購置和處置。
6.配合相關職能部門，參與公共研究平臺建設，推動存量資產(型儀器設備等)的有效整合與共享。
7.承辦主管領導交辦的其他工作。
組織部職能文案 組織部的文篇三
1.以經濟建設和法治建設為中心，廣泛開展法律、法規的宣傳教育。
2.受各級權力機關或政府主管部門托，審查各類法律文書，起草地方性法規、政府規章草案或對有關事項提出法律意見。
3.就行業內部法律糾紛進行自律仲裁或就相關事項提出法律意見。
4.組織交流企業依法經營、依法管理的經驗，開展企業法治建設專題研究，舉辦學術交流或專題講座，為政府和企業制定企業法治工作規劃提供意見和建議。
5.為會員單位生產經營決策提供法律咨詢服務，培訓企業法律顧問，指導企業搞好法律顧問工作。
6.組織企業開展法律方面的對外考察、聯絡、交流活動,促進省內企業與國內外的廣泛聯系與合作。
7.代表行業協會向社會發布法律聲明，受協會托進行案件調查、復議、仲裁、訴訟等法律工作。
8.向政府或企業推薦應予表彰、獎勵的對電信行業有貢獻的法律顧問。
9.積極完成通信管理局、省通信行業協會和企業托辦理的專項任務。
10.辦理員會其他具體事宜。
組織部職能文案 組織部的文篇四
一、全面負責組織部（xxx部）工作，努力學習、熟悉干部工作、基層組織建設、黨員隊伍建設、知識分子工作和民主集中制等組織工作的基本政策和業務知識。
二、負責組織制定組織工作的長遠規劃和年度工作計劃并組織實施。
三、協助黨委抓好中層領導班子建設和干部隊伍建設。
四、負責組織做好基層組織建設、黨員教育管理、發展黨員工作及入黨積極分子培訓工作。
五、開展調查研究，了解組織、干部工作中的情況和傾向性問題，幫助基層組織解決實際問題，及時準確向黨委反映情況。
六、負責抓好黨校工作，開展黨建理論研究。
七、負責督促做好黨費的收繳、管理、使用及黨員組織關系的接轉工作，做好黨內統計工作。
八、建章立制，落實措施，抓好本部門自身建設。
九、受理黨員、干部的申訴和來信來訪，抓好知識分子工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
組織部職能文案 組織部的文篇五
組織部工作匯報
老師同學們，大家好：
我是組織部一名干事，今天很高心站在這個舞臺上，跟大家來分享我部的工作情況。在這里我們主要是展望2011年，同時還要回首2010的工作情況，來總結那些地方不足。
展望2011!我們主要是對上面的不足改進，現擬定接下來新學期的工作計劃：
一：做好常規工作
1、團員注冊
每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。
2、團費收繳與管理
3、組織各團支部關于講座開展與考勤。
4、團會的召開
每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主
題。對各班的每月的團組織活動總結，做好及時的整理歸檔，以協助校團委及時了解各班活動的開展情況。
二、清除工作死角、整理遺留問題。將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案（包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的）紙質檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風貌。
三、為今后的干部隊伍做好儲備工作。加強部員內部交流合作，給干事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。并在各班建議采用輪值團支書制度，以提高工作效率、加強班級團支部的團結。
在這里我代表我們部感謝在座的團支書！你們辛苦了！你們好比是我們團委的突擊隊，今后的工作還需你們多多的幫忙，當然這也是你們的使命。也感謝各部門、班長、學習委員的協助.同時也感謝老師對我們部的信任。
組織部職能文案 組織部的文篇六
組織部工作完成情況匯報
工作完成情況：
一、創先爭優活動扎實推進
一是確定了“深入學習實踐科學發展觀，著力提高于家務鄉城鎮化水平和產業化水平”的活動主題和“心系新城當先鋒，創先爭優做貢獻，立足發展促和諧”的活動載體。二是以班子承諾為抓手，確定政府辦實事項目25件，基層黨支部辦實事項目105件，目前已完成承諾事項的95%以上。三是結合黨員作風建設年活動，抓作風轉變。全鄉黨員圍繞“三個心系”內容進行公開承諾，每名黨員確定了2項辦實事項目。開展了先進黨支部和優秀xxx員評選活動和典型事跡報告活動，用身邊的事影響身邊的人。聯合中國傳媒大學等單位共創共爭共活動，實現了優勢資源共享。開展“xxx員獻愛心”捐款活動，捐款共計51145元。比上一年年的捐款數增長了。
二、農村黨支部班子建設不斷加強
一是率先圓滿完成村兩委換屆選舉工作。在工作中，始終堅持黨對換屆工作的領導，努力提高“一肩挑”和“交叉任職”的比例,整個選舉平穩有序。選舉后黨支部書記兼任村主任的20名，兼職率87%；黨支部委員兼任村委會委員的60名，兼職率85%；71名村委會成員中黨員65名，占92%；
23名村委會主任全都是黨員。全面實現了區委提出的“三升一降兩確保”的目標要求。二是推行村兩委班子及成員任期目標承諾制。為實現建設發展型班子，打造“一好雙強”型干部隊伍的目標。探索建立了村兩委班子及成員任期目標承諾制。通過定承諾、定目標，各村都明確了今年以及未來三年的工作方向，其中涉及改善群眾生產生活和增加農民收入的實事占到了70%以上。通過承諾事項的兌現，村干部公信度明顯提高，作風有了較大轉變。全鄉23個村兩委班子共承諾事項184項，個人共承諾事項486項。到10月底，各村今年的任務都已完成95%以上。三是農村一把手建設工程不斷夯實。任職試用期制度進一步深化。對新當選的神仙、小海字、東馬各莊3個村的黨支部書記進行了半年試用期的考察，黨員和村民代表滿意率均在80%以上。黨支部書記“一定三有”制度全面落實。四是幫扶新農村工作不斷深入。今年開始了新一輪幫扶，有6個村納入新一輪幫扶。年初召開了新一輪幫扶聯席會，簽定了責任書，制定了本輪幫扶計劃，截止到目前，已爭取資金總額達到65萬元（xxx部30萬、通政公司10萬、區委辦10萬、司法局10萬、藥監局5萬）。
三、黨員、干部素質明顯提高
一是實施了全鄉基層干部的大培訓行動。選舉后，我們對村干部進行了大規模培訓。一方面，重點抓村干部的業務培訓。組織、紀檢等部門負責人以案例教學的方式進行培訓；同時請區有關部門對農村經濟管理等方面進行培訓。另一方
面，重點抓新任村黨支部書記的培訓。著重在領導科學與藝術、政策法律等方面進行培訓。二是實施了全鄉黨員的大培訓行動。在黨員培訓方面,我們以黨支部為單位，發揮基層支部的組織優勢，以遠程教育為重要手段，在全鄉建成2個星級示范基地、10個星級示范站點、30個星級示范戶。一年來共舉行各類培訓35期，培訓黨員1100余人次。三是認真抓好大學生村官的管理教育和使用培養。今年共組織基層檔案員培訓、基層信息員培訓、遠程教育管理員培訓等各類培訓5期。堅持每月例會制度，40名大學生村官發揮作用明顯，未出現任何安全事故。
四、黨建創新工作不斷推進
一是黨建亮點村工程不斷深化。經過三年創建，村村有亮點、全鄉多亮點的格局已經形成。各村都形成了產業發展規劃，確定了主導產業。服務群眾功能進一步完善，村民服務中心達到全覆蓋，服務滿意率達95%以上。黨員先鋒模范作用進一步發揮，“百名黨員助百戶”覆蓋面達到100%。村干部的民主履職意識進一步提高。新型農民培育取得了良好效果，涌現出一批致富幫帶作用強的先進典型和農村實用技術人才。新一屆兩委成員中各行業能人達56名，占80%。二是黨務公開工作不斷推進。我鄉從2008年開始建立了黨務政務公開制度，在黨委政府領導班子中實行了“年初述職、年終考評”的工作機制。同時推進村級黨內民主進程。截至目前，全鄉23個村已全面實施了村級黨務公開。
工作中存在的主要問題
一是在村兩委班子建設中存在著活力不強，懶班子、軟班子。不團結、缺乏工作力度，群眾公信度不高。
二是在村干部中存在著發展意識不強，守攤思想嚴重，工作上推著走，缺乏履職能力。特別是缺乏引領農民致富的能力。
三是村干部中存在著民主意識不強，素質不高，缺乏依法決策、民主決策、科學決策的能力和處理問題的能力。
四是在黨員隊伍中存在著結構仍不合理、發揮作用不明顯等問題。
下一年工作計劃：
工作思路：
圍繞創先爭優活動和提高黨建科學化水平的中心任務，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，以建設“發展型”的班子和“一好雙強”的干部隊伍為目標，以黨建創新為突破口，大力推進亮點村建設，完善村干部任期目標承諾制，全面推行村級黨務公開，健全和完善落實科學發展觀的長效機制，充分發揮基層黨組織推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，為推進全鄉經濟平穩較快發展和新農村建設步伐提供強有力的組織保證。
重點工作：
一、扎實推進創先爭優活動
一是以村干部承諾為切入點，著力抓好為民辦實事落實。二是以黨員承諾為切入點，著力抓好黨員的作風建設。三是以典型推動為切入點，用身邊的事影響身邊的人。
二、做好鄉黨代會和人代會的組織和服務工作
今年是鄉黨委、政府的換屆年，按照區委和鄉黨委的要求，一是提前謀劃，做好各項預案。二是把好基層代表的入口關。三是把好選舉的程序關。四是以黨代會為契機，建立并推行黨代表常任制。
三、進一步加強制度建設
建立入黨積極分子“三推兩考”制度、黨員積分制、黨員干部現代遠程教育播放制度，制定黨支部書記隊伍建設意見，深化一把手工程，全面落實“一定三有”制度和制定村黨支部書記離職待遇。完善村級后備干部培養選拔制度等。進一步提升干部素質，規范干部行為。
四、抓好黨建創新工作
一是抓好黨建亮點村建設。在已實現創建100%亮點村的基礎上，按照夯實基礎型，拓展達標型，建立特色型3個類型繼續推進黨建亮點村建設。注重擴大產業發展亮點村的數量，使亮點村達到有特色、高標準的要求。真正使亮點村在量的增加上有質的變化。二是繼續抓好兩委班子及成員任期目標承諾的落實。強化檢查監督，重點抓好任期和年度承諾的落實情況，結合一年兩次的述職測評，年終考核兌現。三
是推進村級黨內民主建設。適時召開村級黨務公開現場推進會，抓好規范化建設。
五、抓好對軟班子的整頓工作
繼續加大對軟班子的整頓力度，在干部和黨員隊伍建設、建立健全村級各項制度、解決村內矛盾、探索為民服務形式等方面制定出具體的整頓方案和整頓臺帳，實行掛銷帳制度。同時借助推進幫扶工作，重點解決班子自身建設、制度建設和抓落實、解決干群矛盾等方面下工夫，使轉化率達到80%以上。
六、抓好黨員學習教育和管理
堅持抓好黨員學習日，重點抓好農村黨員干部現代遠程教育工作，積極開展星級示范工程建設。將逐步完善2個星級示范基地、10個星級示范站點、30個星級示范戶的建設工作。
七、大力加強人才隊伍建設
做好村級后備干部、大學生村官、農村實用人才、企業各類人才等四個方面的開發培養工作，樹立人才是第一資源的理念，適時召開人才成果展示，建立起“引得進，用得好，留得住”的培養機制，為“十二五”提供人才支持。
組織部職能文案 組織部的文篇七
工作匯報
大家好，我是組織部副部長xxx，下面由我為大家匯報一下我們部室這半年來的工作情況。
又是一個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧本學期組織部的工作，我們總結經驗，發現不足，為下個學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
開學初，制定公管團支部檔案：
為增強對各團支部的監督和引導，我們制定了細致的公管團支部檔案。通過對團員資料匯編，明確了團委組織部服務對象的特征，使工作系統化、規范化的進行。團委組織部成員積極工作，從工作中總結經驗，學會了更多的技巧與技能。
2012年3月份，我組織部組織了機電系業余黨校黨課學習,接受黨課培訓，聆聽組織教誨——這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路，我們部負責了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓談話、結業考試、黨培心得交流會以及結業證整理、更新檔案。通過此次活動，增強了我們的工作協調能力。
.四月份，我們組織了機電系第三十一期的團校學習，并組織團課征文比賽，其中包括制動主題，宣傳，鼓勵同學報名參加，評改獲獎名單。
運動會期間，我們協同學生會、社團部參加院運動會，服務本系運動員。
四月下旬，團內評優評先由我們接手，其中包括優秀團員，優秀
團干、優秀團支部，后期協同學生會、社團部完成優秀紅旗分團委的材料建立。
五月二十九日，我們組織了機電系第三十一期黨課演講比賽，我們有九人獲得了院級演講比賽榮譽證書。六月二號，我組織部代表本系參加院創新團日活動現場展示比賽。更好的豐富了同學們的業余時間與生活，使同學們有一個輕松愉悅的學習生活。
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，并協同學生會，社團部參加“學雷鋒、宿舍檢查與提高”等活動，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數據表的統計和更新工作；與各班級團組織的協調溝通工作有待進一步加強；與老師們的期望還有一定的差距。
展望即將到來的下個學期團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
我的匯報完畢，謝謝大家！
組織部職能文案 組織部的文篇八
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執行國家國有資產相關法律、法規、規章和制度，制定全系統國有資產管理實施辦法等;
3、負責擬訂年度國有資產管理工作目標、工作計劃;
4、負責辦理國有資產增加和處置審批手續;
5、負責全系統國有資產管理業務指導、監督和檢查工作，發現工作異常情況，及時報告;
6、負責全系統國有資產占有使用權年檢工作;
7、負責建立健全全系統國有資產信息資料庫;
8、負責協助做好全系統國有資產管理人員業務培訓工作;
9、負責完成處領導交辦的其他工作。
政府采購或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
組織部職能文案 組織部的文篇九
組織部工作匯報材料【篇1：組織部匯報材料】
認清形勢謀發展 統一思想求創新 全力落實黨建任務 努力開創新局面
大慶新華圖書音像發行集團
（2012年3月9日）
2011年我們集團黨委在大慶市委、市政府的正確領導下，按照市委確定的目標和部署，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞促進大文化大發展大繁榮中心工作，以開展創先爭優活動為重點，以提高黨委建設整體水平為目標，充分發揮核心作用和戰斗堡壘作用，群策群力，與時俱進，開拓創新，最大限度地調動黨員干部和廣大職工的工作積極性和創造性，確保了文化企業發展目標的如期實
現，促進了黨組織建設有了新的發展，全體黨員的綜合素質得到了新的提高。現將新華集團黨建工作匯報如下：
一、2011年黨建工作回顧
（一）、深入學習貫徹黨的xxx和十七屆四中、五中、六中全會精神。
黨的十七屆全會提出了“推動社會主義文化大發展、大繁榮的目標”，這對于推進圖書發行業的發展有著重大戰略意義。我們根據集團黨委的部署，深入開展了學習活動，并以促進文化發展和繁榮為重點，堅持學以致用，重在落實，把運用全會精神指導實踐，推動工作，促進發展，作為學習的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。要求全體黨員帶頭學習圖書發行業務知識，努力提高業務水平和工作能力。在黨員的帶領下，集團全體員工積極參加業務知識學習，舉辦崗位練兵大賽，為增強企業發展后勁奠定了堅實基礎。（二）堅持抓好新形勢下的思想政治工作，增強黨組織的凝聚力和影響力。
考驗。在這種困境下，我們首先抓好黨課學習，增強黨員干部的責任感和使命感。全年共組織集中12次黨課輔導，每一次內容都貼近時勢，貼近中心工作，有針對性和教育性。其次抓好會議學習。及時傳達貫徹國家及地方重要領導的重要講話，不斷統xxx員干部的思想認識。另外開展讀好書活動。集團建立了每年向黨員干部職工推薦讀好書活動長效機制，并采取早會學習、座談、寫心得、演講等形式促進學習活動深入開展。通過形勢教育增強了黨員干部高度責任感和使命感，求思求變，持續創新的意識不斷加強，為大慶圖書發行業的發展夯實了基礎。例如：在2011年我們集團在市場激烈競爭的挑戰下，堅持導向抓“雙效”，積極承辦了21屆全國圖書交易博覽會大慶分會場的組織工作，開展了“粵版圖書走進大慶展銷月”活動，邀請到了68家出版社參展，開設了藝術長廊，舉辦了名人簽售，書法家現場作畫等文化活動。活動期間圖書銷售34萬元，書博會取得圓滿成功，展示了大慶文化窗口的新形象，得到了大慶市民和市委、市政府領導的認可與好評。
（三）、充分發揮黨員干部先鋒模范作用，不斷創造出優良的業績。
集團全體黨員和干部圍繞中心工作積極履行自己職責，充分發揮職能作用，積極為集團發展獻計獻策，添磚加瓦，創造出優良的業績。一是不斷創新書香大慶讀書活動載體，營造書香氛圍。推出了“龍江書香”、“粵版圖書走進大慶”、“新華杯”中小學生朗讀大賽、名人答售、書法家現場作畫及“閱讀紅色經典、感恩幸福生活”等大型文化活動，展示了文化企業的品牌形象。二是開展了“星級營業員”和“星級門店”雙星評比活動，打造門店新形象，提升服務高品質，使文化企業服務能力躍上一個新臺階。三是拓展賣場文化經營項目。引進戶外產品、辦公用品、電子數碼產品、藝術品等文化產品經營，豐富了圖書賣場的文化業態和內涵。為讀者提供了一站式文化消費場所。四是開展了黨員干部“比銷售、做貢獻、樹典型、爭先進”競賽活動。黨員干部帶頭作用得到了充分發揮，起到了典型示范和引領作用和推動作用。五是開展黨員亮身份活動。為了發揮先鋒作用，營造創先爭優活動氛圍，推出掛牌服務，亮身份、戴胸牌上崗服務，爭當標兵活動，鞭策黨員要時刻以高標準要求自己，帶領員工全心全意為讀者服務。六是開展社會公益捐贈和幫扶活動。多年來集團把傳播先進文化作為公益事業來承擔，每年都開展對社會弱勢群體和農家書屋捐贈圖書活動。為肇州縣和林甸縣農家書屋捐贈圖書2萬冊；為嗚湖學校自閉癥兒童捐贈2千冊圖書；堅持開展向轄區老黨員送溫暖活動以及向困難老職工獻愛心活動；積極開展了黨員干部捐贈愛心包裹活動。這些活動的開展在黨員干部的帶領下都收到了較好的效果，凝聚了向心力，調動了廣大職工工作積極性和創造性。
（四）、企業精神文明和文化建設蓬勃開展，碩果累累。集團黨委一直以來注重培養企業在激烈的市場競爭中在精神和文化上的優勢，用精神和文化的力量來助推企業的發展。通過開展豐富多彩的文化活動，來樹立廣大干部員工正確的價值觀、人生觀及遠大理想和奮斗目標，打造一支強勁有力的職工隊伍，形成極具特色的企業精神和企業文化。2011年為提高全員業務能力和服務水平，采取了內訓和外訓相結合方式，開展了全員培訓工作。并委托培訓學校進行服務質量跟蹤暗訪，使服務質量有了明顯提升，收到較好的效果。2011年在全省新華書店系統業務技能大賽中我們集團獲團體總分第一名。組織了員工野游活動，通過寓教寓樂的活動把企業文化根植于員工的思想意識之中，凝聚團隊精神，提高團隊戰斗力。積極組織員工參加了省集團“職工書法、攝影、征文比賽”活動；在黨的生日當天，舉辦了“慶祝中國xxx建黨90周年紀念大會”和“歌頌祖國、歌頌黨經典紅歌大家唱”大賽。企業文化活動的建設和發展，使員工的精神面貌、思想意志大為振奮；團隊精神，集體觀念得到了極大的轉變；凝聚力和戰斗力有了大幅提升。2011年獲得大慶市文明辦重新命名 “精神文明建設先進集體”稱號。
（五）、注重黨風廉政建設，推進民主管理進程。集團黨委全面落實黨風廉政建設責任制，健全了教育、制度、監督并重的懲治和防腐敗體系，切實做到遵守黨的紀
【篇2：縣委組織部計生工作匯報材料】
把好四關 發揮職能 服務計生
——**縣委組織部履行職能服務計生工作匯報材料 2010年，我部嚴格執行計劃生育政策，認真履行縣委下達的計劃生育目標管理的要求，加強對計生工作的領導，建立健全計生工作機構，認真學習、宣傳、貫徹執行計劃生育工作的有關法律、法規，層層落實干部計生責任制，計生工作取得了較好的成績。現就2010年落實計生領導小組職責的情況匯報如下：
一、加強組織領導，計生機構健全
為加強對計生工作的領導，我部成立了計劃生育領導小組，由縣委常委、組織部長任計劃生育領導小組組長，副部長任副組長，三大股室長為領導小組成員。做到主要領導親自抓負總責，分管領導具體抓，并由辦公室負責落實具體工作。
二、認真組織學習，提高思想認識
我部組織全體干部仔細研讀《**縣人口計劃生育工作目標責任書》，認真學習《人口與計劃生育法》等國家、自治區、市關于計劃生育的法律、決定、條例，使全體干部進一步認識到既有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務。同時，我部積極積極參與計劃生育工作，協助計生部門完成好有關的計生工作。
三、認真履行職責，責任措施到位
1、把好隊伍建設關。一是針對村級計生隊伍人員配備不齊、待遇落實差、隊伍不穩定等熱點難點問題，以行政村為單位，按照年紀輕、能力強、負責任的標準，在全縣134個行政村配備了計生
專干，做到一村一名計生專職干部，配備率達100%，村計生專干列為定工干部，全部享受副主任待遇，為計生工作開展起好了第一步，把好了第一關，從根本上解決村級計生工作無人管事的問題；二是從縣計生局抽調4名工作能力強的干部到鄉鎮掛任黨委副書記，分管計生工作，充實計生后進鄉鎮領導班子實力，逐步扭轉計生工作落后局面，掛職完后為四名干部確定了副科級政治級別；三是落實市委常委132次會議精神，在政治上關心計生干部隊伍，積極做好優秀人口計生干部選拔任用，目前，我們已考察任職達三年的鄉鎮計生辦主任（計生服務所所長）1人，并確定了副科級政治級別。考察計生局中層年輕干部1人，考察計生局在職副科級干部4人，為下一步確定政治待遇做了準備。
2、把好學習培訓關。把計劃生育政策培訓作為對干部理論教育中的一項內容進行安排落實，指導基層黨組織認真開好民主生活會，要求黨政領導干部緊密聯系思想和包括計劃生育在內的“兩個文明”建設實際，進行認真對照檢查，進一步轉變作風，改進工作方法，完善措施，狠抓落實，促進工作；在黨員干部學習教育培訓中，把計劃生育政策法規知識列入培訓計劃，組織計劃生育政策知識專題講座，努力提高各級干部計劃生育國策知識。據統計，全縣上半年培訓各類干部2436余人次。
3、把好基層黨建關。扎實推進黨的基層組織建設，為計劃生育工作提供組織保證，深入開展“創先爭優”主題實踐活動，把全縣機關、農村、社區、企業黨組織及所有機關黨員統一納入活動范圍，各級領導和黨員干部廣泛深入基層指導包括計劃生育政策在內的各項措施，形成“城鄉一體、整合資源、上下聯動、各展所長”的基層黨建工作新格局。
4、把好計生審查關。按照《關于加強人口和計劃生育工作若干政策措施的通知》（國人口發[2007]83號）規定精神，認真履行人口和計劃生育工作職責，堅持將計劃生育政策貫徹落實到鄉鎮班子和領導干部年度考核、干部考察之中；在對擬新提拔任用干部的考察中，認真考察其計劃生育政策貫徹執行情況，嚴把計劃生育審查關；認真做好后備干部和年輕干部的培養。結合年度考核，組織推薦、考察，建立后備干部隊伍名單人選，重點做好計生干部的選拔培養工作；將計生鑒定作為考察擬提拔人選的條件；要求各級黨組織在發展黨員和推薦評選先進個人中，把計劃生育作為硬指標，對計劃生育不合格的，不能列為培養和評選對象。
xxx**縣委組織部 2011年1月7日
【篇3：組織工作匯報材料】
組織工作匯報材料
按照市委組織部的統一部署，根據全年工作計劃和近期工作安排，在抓好組織線各項工作的同時，就以下幾方面工作重點作一簡要匯報：
一、落實舉措、著眼實效，深化創先爭優活動
1、點評促實效。結合市里要求，及時動員部署，明確點評責任，督查點評落實，鎮黨委班子人員深入聯系村、企業，以現場點評、檢查指導點評、召開會議集中點評等方式開展點評活動20余次，嚴把踐諾關，基本做到每名書記作點評，每名黨員都被點評，并針對32條承諾不踐諾、踐諾不及時的事項，逐條落實相關黨員進行整改。同時把點評意見和整改落實情況作為評先評優重要依據，效果良好。2、承諾重落實。鎮黨委在全面完成2011年度公開承諾工作的基礎上，根據有關要求，又在村黨組織中全面推行了黨員公開承諾“招投標制”，鎮黨委要求黨員公開承諾“標的”與村重點項目建設相結合，注重實效，通過解決項目推進中的難題使創爭工作具體化，虛實結合，例如在xx村土地綜合整治工作中，該村黨員投標農戶拆遷、機耕路修建、宅基地復墾等村重點項目，發揮黨員積極性，推動工程項目實施，至6月底，全鎮通過招投標制承諾的內容共有83項。此外鎮黨委在換屆結束后及時與新任村班子簽訂三年創業承諾，將三年創業承諾和黨員公開承諾相結合，規范村干部創業承諾內容，督促落實。
3、示范再帶動。一是與全鎮各重點項目建設相結合，注重實效，在去年廣泛開展重點工程“黨員先鋒示范崗”的基礎上，今年結合全鎮“一二三”工程，繼續在8項重點工程項目上開展“黨員先鋒示范崗”創建評比活動，通過在重點工程設置“先鋒示范崗位”、設定“先鋒責任”，營造積極向上，奮發進取的工作氛圍，發揮黨員先鋒崗示范帶動作用，推動工程項目的進展。二是與表彰先進相結合，樹立樣板。結合慶祝建黨90周年，鎮黨
組織部職能文案 組織部的文篇十
組織部半年工作匯報
【篇1：組織部上半年完成工作情況簡要匯報】
二○一二年上半年工作情況 ??市委組織部研究室
今年以來，研究室在部領導的嚴格要求和關心幫助下，按質保量完成了上級領導機關及部領導交辦的各項工作任務。
一、完成中組部和省委組織部下達的工作任務情況
1、按照省委組織部報送特色工作典型案例的要求，撰
寫《》和《》兩個先進案例，并上報省委組織部和中組部。2、按照省委組織部“創新和完善干部選任民主推薦制
度”試點項目總結材料要求，撰寫《》，并上報省委組織部。3、撰寫《2011年以來我市干部人事制度改革工作總結》
及《規范領導干部初始提名 提高選人用人工作質量》和《堅持“四個立足”確保黨員選好“當家人”》兩個典型案例，并上報省委組織部。4、從各縣區統計數據，完成《??省干部人事制度改革
情況統計表》，并上報省委組織部。
5、撰寫有關部長的談心談話案例《》，上報中組部和省
委組織部。
6、安排完成中組部研究室調研“關于黨政干部來源問
題”座談會。
7、完成考核辦有關省委年度考核督察組來同督查的各
項工作安排。
二、完成部領導交辦的各項工作任務情況
（一）辦刊情況。1-6月份刊印《》六期，都按時完成編
輯、出版、郵寄交流工作。其中特別編印了《基層組織建設
年專刊》、《純潔性學習教育活動專刊》，配合市人大、政府、政協換屆工作，特增編《2012年嚴肅換屆紀律工作〃專刊》，受到在調研的部長和省委組織部研究室的好評。
（二）從今年1月開始，每月及時收集、整理、編印李
源潮部長、xxx書記、湯濤部長參加各類活動和重要講話
摘要匯編，為部領導方便掌握信息提供參考。這也是今年研
究室一項創新工作。
（三）為部領導撰寫講話文章材料方面：
組織部職能文案 組織部的文篇十一
1.辦理全院教職工的勞動工資、福利、津補貼核算發放等具體工作;
2..負責全院教職工社會保險的申報、審核,辦理相應手續;
3.辦理全院人員的調配、招聘、聘任、轉正、定級、退休等日常工作;
4.辦理教職工培訓進修審批手續，辦理請假、休假和銷假等手續;
5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作，編制各類報表;
6.協助做好教職工的考核、獎懲及專業技術資格評聘等工作;
7.辦理發展黨員、黨費收繳、黨組織關系接轉等工作;
8.組織學院黨校培訓工作;
9.完成領導交辦的其他工作
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組織部職能文案 組織部的文篇十二
一、按照黨的路線、方針、政策，圍繞學院黨、團委工作中心，負責擬定組織工作計劃，加強本系基層組織的建設，做好年度總結。
二、負責抓好本系學生思想教育工作，督促落實每雙周二下午的團課學習，定期檢查系各團支部開展活動的情況，總結經驗，及時匯報。
三、負責系信息庫的建設，組建我系團員、非團員及入黨積極分子檔案，為各項評優、考核、推薦提供第一手資料。
四、負責本系團費的收繳管理和團員證的收取注冊及補辦工作，并接轉組織關系及部門內有關文件，材料的整理歸檔工作。
五、經常深入各支部調查研究，了解情況，虛心提取同學們的意見，不斷改進工作方法，逐步走向組織的管理系統化、科學化和制度化。
六、召開本系組織委員會議，做好上傳下達工作。
七、配合學院黨、團委搞好黨校、團校及干部培訓班工作。
八、定期以口頭或書面形式向上級領導匯報工作，認真完成系領導和學院團委布置的工作。
組織部職能文案 組織部的文篇十三
一、根據中央、省有關文件精神和院黨委的要求，聯系實際，制訂組織部年度工作計劃，落實措施，當好黨委的助手和參謀。
二、貫徹執行黨的干部路線和干部政策，做好副科級以上干部的管理工作。
1、按照干部“四化”方針和德才標準，認真做好中層黨政領導干部的培養、考評、選拔等工作，及時向黨委提出調整、充實意見；
2、調查研究，積極推進干部制度改革；
3、督促、檢查各級黨政領導班子貫徹民主集中制原則，開好班子民主生活會；
4、有計劃地培訓、輪崗鍛煉干部；
5、建立健全院、系(部處)兩級領導干部后備干部制度。
三、加強基層黨組織建設，做好黨員的教育與管理，不斷提高黨組織的戰斗力。
1、及時調整組織設置，督促各黨總支、支部按期做好換屆改選工作；
2、堅持黨日活動，積極推行黨建工作目標管理，建立健全“三會一課”等規范化管理制度；
3、開展“創先爭優”活動，認真做好民主評議黨員工作；
4、抓好黨員教育，配合紀委抓好黨風黨紀教育；
5、做好黨費的收繳、管理與使用工作。
四、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作。
五、根據黨的知識分子政策，認真做好知識分子工作。
六、做好黨內統計年報、接轉黨員組織關系和中層以上干部來信來訪、指導干部檔案管理等工作。
七、完成黨委交辦的其他工作任務。