黨員教育情況匯報（專業21篇）

匯報情況要注意客觀真實、簡明扼要、重點突出，提高溝通效果和受眾理解度。情況匯報是我們工作中必不可少的一部分，以下是一些成功的情況匯報案例，與大家分享。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

作為市委的派出機構，截至x年x月，高新區黨工委共領導下級基層黨組織x個，黨員x人。全區現有農村（社區）黨員遠程教育站點x個。一直以來高新區通過舉辦各類培訓班、黨課、報告會、主題黨日活動、專題研討和遠程教育等形式，對全區廣大基層黨員普遍進行教育培訓，其中，共組織機關黨組織書記培訓x人次，農村（社區）黨組織書記培訓x人次，非公有制經濟黨組織書記培訓x人次，農村黨員遠程教育培訓x人次，新黨員培訓x人次，流動黨員培訓x人次，黨員創業就業技能培訓x人次。

當前隱藏內容免費查看為全區黨建工作的一項重點內容，做到始終不懈、常抓常新。一是把黨員教育培訓工作列入全區各年度《黨建工作要點》和區屬各黨委年度考核內容。二是把“專題教育活動”與“三會一課”等基礎制度結合起來落實。三是把學習貫徹落實黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想作為黨員先進性教育培訓的首選內容。四是堅持科級以上黨員干部與普通黨員教育培訓并重，分層次實施黨員教育培訓，強化針對性和實用性。

區屬各黨（工）委根據工作實際、黨員類型等特點，選擇多種教育形式，達到教育培訓效果和提高自身素質的目的。一是運用“黨課”手段。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員管理教育的治本之策，長久之計。在培訓方式上采取以上黨課為主，充分發揮黨支部教育黨員的主陣地作用。結合新時代“三新”講習所講習活動、支部主題黨日活動，督促指導全區各領域黨支部定期開展黨課學習教育和講習活動。二是運用傳統教育手段。結合“三會一課”的召開，以會代訓，同時通過宣傳標語、公示欄等形式張貼、宣傳學習教育內容，讓黨員干部隨時學、隨處學。三是運用文明創建手段。把黨員干部的教育培訓內容設置到文明創建工作的具體內容里，濃厚氛圍、增強干事創業的積極性、主動性和創造性，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。四是運用網絡教育手段。組織廣大黨員干部積極登錄“***員網”、收看黨員遠程教育節目，對黨的創新理論和專題教育實踐活動進行學習和研討，并適時組織主題征文活動深化黨員教育培訓工作成效。五是運用移動通訊手段。從區級層面到區屬各黨（工）委通過開設黨建微信公眾號、黨員微信群、qq群等平臺，定期發送實用的、需要學習的信息和視頻，拓展了黨員干部教育培訓的有效途徑。六是積極制作本土電教片。高新區結合實際在全區各領域、各行業深入挖掘身邊的好黨員好干部并積極拍攝制作了以蘇蘭玲、任奎峰等優秀黨員的感人事跡為內容的電教片面向廣大黨員干部播放，用身邊人、身邊事教育身邊人。

一是加大人才投入。充分選優配齊基層黨務工作者，規定區屬各黨（工）委必須至少配備x名黨務工作者，鄉鎮（辦事處）組織部門至少配備x人以上工作力量，建立由支部書記、黨務專干和領導干部等組成的黨員教育隊伍，在黨員教育培訓中起模范帶頭作用，按照素質較高、數量適當、結構合理和專兼職結合的要求，有計劃地開展各級各類培訓，特別是***和省委集中開展的專題教育活動、七一前夕、十九大召開之際等重要節點，深入開展黨員教育培訓工作。二是加大財力投入。近年來區本級留存黨費平均每年用于黨員教育培訓方面的經費均在x萬元以上，區財政每年向各鄉鎮黨委補貼用于農村黨員干部教育培訓的經費也達到每鄉鎮x萬元左右。各黨（工）委將黨員教育培訓經費列入單位年度財政預算，以保證黨員教育培訓活動的正常進行。三是加大物資投入。為深入學習宣傳貫徹黨的十九精神、***新時代中國特色社會主義思想，區組織部門為全區基層黨組織和廣大黨員購置、發放《黨章》等各類黨務書籍平均每人x本以上，全區各級黨組織普遍建立的黨建書屋或黨建書柜，均配備了一定數量黨員教育培訓書籍。

在黨員教育管理工作中，區黨工委要求區屬各黨（工）委針對黨員隊伍建設的薄弱環節，立足于從根本上、制度上解決問題，注重總結和汲取教育管理中的好措施、好辦法，進一步建立健全了黨員教育管理的長效機制，推動黨員教育管理工作健康發展。一是著眼把好源頭，建立和完善發展黨員機制，使發展黨員工作經常化、制度化、規范化。二是通過抓學習、抓教育、抓引導，推動各支部和黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。三是通過組織監督、群眾監督、黨員評議，設立舉報電話、意見箱等加強黨內監督，約束黨員干部自覺規范黨性。四是通過評選優秀黨員、黨務工作者和先進基層黨組織等途徑不斷激發黨員隊伍的活力，構建黨員激勵機制。

通過區屬各黨（工）委的共同努力，高新區的黨員教育培訓工作已步入常態化制度化軌道，邁上了新的臺階，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

各級黨組織對黨員教育培訓工作存在一定的隨意性、計劃性不足，特別是農村基層黨組織，從督查來看，區屬各黨（工）委對黨員教育培訓工作比較重視，但是全區多數農村黨支部在黨員教育培訓工作方面，只是出于壓力，做做樣子，完成任務，交差了事，部分支部尤其是農村黨支部在組織黨員學習時全是老一套，黨員學習興趣不高，教育的效果有待于進一步加強。

提供的培訓資料內容和師資力量水平與黨員需求有差距，理論傳授與生產實踐結合有差距，學習形式也不夠靈活，要調動學員的參訓積極性比較困難。

極個別單位忽視了黨員教育培訓工作的重要性，弱化了黨員的身份意識，把經濟發展、業務工作成績等作為干部政績的衡量標準，忽略了黨員先鋒模范作用發揮，能夠對當地社會穩定、融洽黨群關系的重要作用。

在流動黨員學習教育方面我們雖然想了些辦法，做了一定的探索，但整體來看，還是有較大差距，存在履蓋率偏低的問題，特別是農村外出務工黨員。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇二

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇三

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。通知指出，黨員教育管理是黨的建設基礎性經常性工作。《條例》以黨章為根本遵循，總結吸收實踐創新成果，對黨員教育管理的內容、方式、程序等作出規范，是新時代黨員教育管理工作的基本遵循。

每個黨員，不論職務高低，都必須按照黨章要求和《條例》規定，接受黨組織的教育管理，這既是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的必然，也是管理保護黨員干部的必行之舉。

短短不足一百年時間，我們黨的黨員發展到了8900多萬，但個別黨員素質等方面，卻未隨著數量的增加而提升。尤其是黨的十八大以來，全面從嚴治黨施加壓力，零容忍查處腐敗，使黨內的違紀違法人員落馬受審，付出了沉痛代價，也反證了我們黨在教育管理黨員方面的不足。

好黨員都是管理教育出來的。很多落馬干部懺悔時無不表示，在自己剛犯錯時，如果組織能夠及時提醒、批評、警告，使自己認識到危害性，防范于未然，恐怕不會滑向腐敗的深淵。雖然這些認識并不全面，但由此加強對黨員干部的日常教育，顯然很有必要。

眾所周知，一個人的思想不會一成不變，許多干部在從政之初、入黨之時，都能堅定全心全意為人民服務的宗旨，始終擺正公心，加強自律自警。可是，一旦思想上的弦放松了，就會產生任性沖動。再加之社會上對干部的誘惑多、拉攏多、圍獵多，如果不能保持清醒的頭腦，就非常容易掉入“陷阱”，毀了自己。

作為黨組織，應堅持把抓好黨建工作作為最大的政績，嚴管才是厚愛，用心用勁認真抓，在平時的教育管理過程中動真格，把管黨治黨措施落到實處，經常為黨員敲響警鐘。作為黨員干部自己，也要加強自律，經常進行反思自警，牢牢守住黨紀黨規底線，絕不逾越紅線，清清白白做人，干干凈凈做事。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇四

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇五

市教育局共有直屬學校15所，二級事業單位5個，局黨委所屬的基層黨組織有黨委14個，黨總支部3個，黨支部4個，機關及直屬單位黨組織下屬基層黨支部共有90個，黨員2118人。近年來，為確保教育系統黨員隊伍的純潔性和先進性，我局黨委加強計劃調控，嚴格發展黨員標準，強化培訓和指導，嚴格審查程序，把好了黨員發展這一入口關。現將工作情況匯報如下：

一、加強計劃管理與指導。

我們貫徹落實中央和省市有關黨員發展工作的文件精神，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，堅持從實際出發進行計劃管理開展黨員發展工作。一是調查了解基層單位黨員發展情況。年底我局結合每年一度的黨內統計工作，組織開展基層單位黨員發展工作情況調研，及時了解各基層單位教職工入黨積極分子培養培訓情況，掌握基層黨組織客觀實際的統計數據。二是下達指導性發展計劃。次年年初，我局黨委根據市委組織部下達的指導性黨員發展計劃，結合各單位上報需求，綜合衡量，堅持質量第一、突出重點、結構合理的原則，循序漸進，慎重發展。統籌協調，下達指導性黨員發展指標，要求基層單位在黨員發展工作中做到有計劃，重培養，嚴格標準。同時對上年度發展黨員與計劃是否相符進行檢查。三是督促落實計劃實施。平時結合工作，不定期抽查，驗證和了解入黨申請人、積極分子和發展對象的變化和培訓情況，清查上年度多報計劃、矛盾上交和發展程序不規范等問題。對盲目執行發展黨員計劃或隨意更改計劃的情況，責令整改。對執行計劃較好的基層黨組織進行表揚，并及時推廣經驗。

二、規范入黨積極分子培養與培訓。

多年來，我局機關及直屬單位積極分子入黨前的短期集中培訓已經成為“規定動作”，基層黨組織為黨支部、黨總支單位的入黨積極分子，參加局黨委舉辦的入黨積極分子培訓班，基層黨組織為黨委的單位組織本單位的入黨積極分子培訓班，建立健全學員檔案管理制和跟蹤培養制，通過采取多種措施，嚴格管理，創新方法，逐步使培訓工作制度化、系統化、規范化。落實積極分子培訓制度。每年組織對入黨積極分子隊伍的思想狀況進行一次分析，結合中心工作，著眼提高當前教育系統干部教師的素質和能力，制定切實可行的培訓計劃。積極探索積極分子分類培訓制度，對擬在一年內發展的入黨積極分子，按照基層報送計劃，統一進行短期集中培訓。切實提高集中培訓質量。我們要求入黨積極分子必須全程參加培訓班，完整參加40學時的集中培訓，并聘請黨建專家進行授課，并實行閉卷考試，確保了培訓教育的系統性、針對性、原則性、實效性和嚴肅性。創新培訓的方式方法。結合積極分子的思想實際，通過授課輔導與自學相結合，使培訓內容更容易消化理解；通過聯系個人思想和工作實際大討論，促進了積極分子之間相互交流和學習；通過考前輔導與合格考試相結合，增加了學習的緊迫感；通過個人總結和及時反饋，鞏固了學習成果。

三、嚴格黨員標準，提升發展質量。嚴把入口關最重要一個環節是審核。經過多年發展黨員工作實踐，我們堅持“三個到位”的措施，保證發展黨員質量。一是堅持把關到位。審核時，著重把握必須經過基層黨組織討論、必須按要求手續完備、必須按照發展計劃的工作原則，做到全程參與、全面指導、全面把關，認真指導基層黨組織做好組織發展前的準備工作，每屆入黨積極分子培訓班要進行閉卷考試，我局堅持做到并要求基層單位落實入黨積極分子對黨章知識的掌握情況，對未能通過考試的入黨積極分子繼續培養，堅持標準，做到寧缺勿濫。二是落實到位。在審查過程中，我們堅持并要求基層黨委無計劃不發展，超計劃不審批，基層黨組織未討論的不受理，政審不清、入黨材料不完備的不上會，列入積極分子名單不滿一年的不通過。從而保證了基層上報審查的嚴肅性和規范性。三是指導到位。組織黨組織書記培訓和黨務干部培訓，注重黨員發展工作的業務培訓，建立教育黨建qq群，公開和發布上級和局黨委黨建工作文件，指導黨員發展工作規范開展。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇六

今年干部教育培訓工作，在縣委的正確領導下，根據市委組織部提出的任務和要求，結合我縣實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點，全面啟動“大教育、大培訓”工作，取得了必須的成效。現總結報告如下：

一、基本情景

全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學本科以上學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中及以下學歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，舉辦各類培訓**期，培訓在職干部**人，占在職干部總數的**.*%，培訓農村黨員、干部**人，其中：舉辦科級領導干部輪訓班*期，培訓**人；舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班*期，培訓**人；舉辦科級以下公務員培訓班*期，培訓**人；舉辦企業經營管理者培訓班*期，培訓**人；舉辦專業技術人員培訓班*期，培訓**人；舉辦非中共黨員干部培訓班*期，培訓**人；舉辦理論骨干培訓班*期，培訓**人；舉辦婦女干部培訓班*期，培訓**人；舉辦基層團干培訓班*期，培訓**人；舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各*期，培訓**人，到達了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。

另外，上派了*名縣級領導干部、**名科級領導干部、*名中級以上職稱的專業技術人員參加省、市委黨校的培訓，有**名縣級領導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班，全面完成了上級的調學任務。

二、主要做法

（一）著力抓好集中正規化培訓

1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓教育工作領導小組，制定下發了《關于開展大規模培訓干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓計劃》，轉發了市委辦公室《關于印發〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解，落實職責，縣、鄉財政安排預算，確保了培訓經費，切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創新培訓模式，調整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路，創新培訓模式。“兩擴”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業技術人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班*天左右培訓時間改為**―**天。“一縮”，即縮小單個脫產班次的辦班規模，由原先的每個班次**人左右，縮減為**―**人。

3、創新培訓資料和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統經典理論學習，鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近學員的需求，把經濟法、金融證券、創業教育、行政執法等作為重點課程，著重提高學員駕馭市場經濟的本事。同時，進取探索和創新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。

4、創新管理理念，加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，學員編成若干學習小組，全體學員編定座位，對號入座，每一天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。學習班結束前統一進行理論考試，并評出優秀學員進行表彰。

（二）切實抓好干部在崗自學

組織了全縣**名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經濟理論》和《英語**句》的征訂工作。為檢驗自學效果，對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查**名科級領導干部的讀書筆記和聯系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了通報。

（三）努力抓好干部的實踐鍛煉

1、以外出招商引資為契機，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣**個招商組，共外派干部**余人。同時，選派平都鎮村*名農民到福建廈門種蔬菜、打工學習，選派嚴田鎮土橋、楠橋、巖頭等村的農民**名到湖南長沙市郊區打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。這些農民打工學習回來后，利用所學技術，發展相關產業，到目前為止，平都鎮向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項，戶均增加純收入**余元；嚴田鎮種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有**多戶，楠橋村*戶農民就種植花卉苗木**多畝，規模比較大，農民的收入得到明顯提高。

2、結合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠山區鄉鎮、條件艱苦的行政村幫忙工作一年，使他們經受鍛煉和考驗。

三、存在的問題和不足

我縣干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的進取性不高，存在應付的思想；二是一些領導干部，異常是主要領導干部調學有必須的難度。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。

四、20xx年干部教育培訓的思路

20xx年，我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創新觀念，建立健全監督、約束和激勵機制，努力爭創新優勢，構成新特色，全面推進干部教育培訓工作的新發展。

1、繼續抓好集中正規化培訓。以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，扎實開展干部教育培訓工作。縣委黨校（行政學校）計劃全年舉辦主體培訓班**期，培訓干部**人，其中：舉辦科級干部輪訓班*期，培訓**人；紀檢監察干部培訓班*期，培訓**人；專業技術人員理論學習班*期，培訓**人；基層團干培訓班*期，培訓**人；科級以下公務員培訓班*期，培訓**人；科級后備干部培訓班*期，培訓**人；統戰理論培訓班*期，培訓**人；農村黨支部書記培訓班*期，培訓**人。縣人事勞動和社會保障局會同各單位對專業技術人員進行業務培訓，培訓人數要到達**人。

2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。年內，擬選派**名左右年輕干部到經濟發達地區跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商，選派**名左右科級后備干部到邊遠山區鄉鎮和縣工業園區鍛煉，使他們在實踐中增長才干，提高綜合素質。干部在崗自學主要是學習《社會主義市場經濟理論》、《英語**句》和計算機知識，并要組織考試，檢驗學習的效果。同時，繼續對科級領導干部的讀書筆記進行一次以上抽查，并認真組織評閱，對調閱讀書筆記的情景進行通報，獎勵先進，鞭策后進。并逐步擴大抽查面，機關一般干部的讀書筆記也要抽查。

3、強化措施，著力解決調學難的問題。今年將在調研的基礎上，制定出臺一個加強干部教育培訓的管理辦法，切實解決部分干部異常是主要領導和專業技術人員調學難的問題。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇七

*縣位于*省西南部。全縣轄25個鄉鎮、250個村。總面積2406平方公里，其中平川占8.8%、丘陵占16.4%、山區占74.8%。總人口42.9萬人，其中農業人口34.6萬人。全縣共有40個黨委，38個黨組，43個黨總支，674個黨支部，黨員18358名。

近年來，我縣各級組織深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和胡總書記視察勉縣重要指示，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，把加快發展作為興縣富民的第一要務，圍繞構建以工業為主導、以非公有制經濟為主體的縣域經濟框架目標，大力實施“開放興縣、工業強縣、農業穩縣”三大戰略，堅持“優先發展工業、調整農業結構、壯大非公經濟、加快城鎮開發、優化發展環境、擴大勞動就業”六個不動搖，以經濟建設為中心的各項工作取得了顯著成績。2004年，全縣生產總值完成18.98億元，同比增長15.7%。工業總產值完成29.1億元，其中規模以上工業產值達21.2億元，分別增長47.5%和74.5%。地方財政收入完成7561萬元，增長35.2%。農民人均純收入1481元，增長7.2%。

先進性教育。

活動的總體部署和要求，我縣先進性教育活動從2月1日起已全面展開。現將活動開展情況匯報如下：

一、基本情況。

我縣參加第一批先進性教育活動的有縣級黨政機關和部分企事業單位，共有5個黨委，35個黨組，28個黨總支，224個黨支部，3350名黨員。其中：黨政機關41個，縣直事業單位56個，中省市企事業單位13個，非公有制企業1個。首批參學的縣級干部31名，科級干部263名，在職黨員2598名，離退休黨員744名。

省、市委先進性教育活動安排部署后，縣委高度重視，加強領導，周密部署，強化措施，自2月1日起已全面進入學習動員階段。目前，參加第一批先進性教育活動的各部門、各單位已全部召開動員會議，制定了具體的實施方案，正以高度的政治責任感和飽滿的熱情投入到集中學習中來。總體上呈現出各項工作平穩推進、開局良好的態勢。

二、主要做法。

1、高度重視，迅速開展工作。中央關于在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動的重大決策出臺后，我縣高度重視，認真學習傳達貫徹中省市有關會議精神。組織縣委常委、在職黨員縣級領導和縣級各部門、單位負責人，分別集中收看了中央、省委、市委保持共產黨員先進性教育活動電視電話會議。1月25日市委動員會議結束后，縣委于26日迅速召開了縣委常委會議和中心學習組會議，學習傳達了中央和省、市委電視電話會議精神，集中組織學習胡錦濤、賀國強等中省市領導講話精神以及《人民日報》評論員文章。同時，就我縣開展先進性教育活動進行了專題研究，明確了目標任務，落實了各項工作措施。要求全縣各級要把開展好先進性教育活動作為貫徹“三個代表”重要思想、提高黨的執政能力，加快勉縣發展、構建和諧社會、實現全面小康目標，加強我縣基層組織和黨員隊伍建設的一項重大政治任務和頭等大事來抓，統一思想認識，切實加強領導，強化工作措施，確保先進性教育活動扎實順利開展，取得實效。

2、健全機構，夯實工作責任。為了切實加強對先進性教育活動的領導，縣委成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，由縣委書記李懷生任組長。領導小組下設辦公室，從縣級部門、鄉鎮抽調干部42人，組成綜合組、材料組、宣傳組、督查組和13個督導組，明確了領導小組辦公室及其各組工作職責，落實了具體工作任務。同時，及時落實工作經費和辦公地點，做到了工作機構、人員、經費、辦公用房“四落實”。

3、精心組織，認真安排部署。在認真領會貫徹中央和省、市委關于開展先進性教育活動的統一部署和要求的基礎上，縣委結合我縣實際制定印發了《實施意見》和《勉縣第一批先進性教育活動實施細則》，明確了先進性教育活動的階段安排和參加范圍及對象，就集中學習教育各階段工作提出了具體安排和要求。2月1日，縣委召開了全縣保持共產黨員先進性教育活動動員大會。縣委常委、在職黨員縣級領導和參加第一批教育活動的部門、單位黨組織主要負責人以及縣先進性教育活動領導小組成員、辦公室及督導組成員參加了會議。市委督導組組長王漢山到會并作了重要講話。縣委書記、先進性教育活動領導小組組長李懷生對全縣開展該項活動做了動員講話，對我縣開展保持共產黨員先進性教育活動進行了動員和全面安排部署。要求全縣各級黨組織和廣大黨員要充分認識先進性教育活動的重要性和緊迫性，真正把思想行動統一到省、市委重大部署上來，正確把握活動的指導思想、目標要求和基本原則，努力把學習理論、武裝思想，理論聯系實際、查擺突出問題，邊學邊改、邊查邊改和堅持改革創新貫穿始終，健全工作機制，準確把握政策原則，嚴格組織紀律，確保先進性教育活動積極健康有序開展。同時，把先進性教育活動與落實部署2005年各項工作緊密結合起來，做到“兩手抓、兩促進”，務求先進性教育活動和全縣經濟社會發展實現良好開局。

4、強化措施，保證學習質量。進入學習動員階段后，我縣緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，突出《黨章》這個學習重點，結合規定的學習內容和篇目，采取靈活多樣的形式，認真組織黨員開展理論學習。在學習中，努力做到集中學習與自學相結合、讀原文與聽輔導相結合、討論交流與專題研討相結合、學習理論與學習典型事跡相結合、學習與促進工作相結合，務求學習有深度、學習有實效。先進性教育活動一開始，又逢春節放假，為了防止參學部門、單位因春節長假而中斷學習，縣委先進性教育活動領導小組專門印發了《關于做好2005年春節期間先進性教育活動有關工作的通知》，就利用節假時間抓好自學等方面作了具體安排和要求。春節收假第一天上午，參學各部門、各單位都組織了集中學習，對先進性教育活動進行再動員、再部署，并迅速投入到學習動員階段各項工作中來。目前，參學各部門、各單位結合各自實際，積極采取開展學習培訓、召開專題座談會、討論會等多種形式，推動學習活動的不斷深入。如漢鋼在學習教育中，結合黨員實際，開展“品質、能力、行為”教育；縣教育局等單位還利用網站開辟專欄，組織黨員學習外地先進典型和先進經驗，提高了學習質量。

同時，我們還立足實際，采取有效措施，正確處理工作與學習之間的矛盾，保證參學率和學習質量。一是分類指導。對窗口單位及服務行業的黨員采取分段集中學習的辦法；對公務外出的黨員采取“外出自學、及時補課”的辦法；對個別生病住院或臥床在家的黨員采取個別輔導、結對掛鉤、上門送學的辦法，認真組織開展理論學習。二是領導帶頭。春節上班第一天上午縣委中心組就組織了一次集中學習。先進性教育活動開展以來，縣委中心學習組已組織了3次集中學習。縣委常委和在職黨員領導干部都以普通黨員身份，積極參加所在支部的學習培訓，帶頭學習、帶頭撰寫學習。

心得體會。

同時，縣委還制定印發了《關于縣委常委參加第一批先進性教育活動的安排意見》，提出了目標任務和具體要求，要求各位常委在全縣先進性教育活動中帶好頭、做好表率三是建立健全相關制度結合我縣工作實際，制定了《第一階段學習安排計劃》，對集中學習時間、學習筆記、撰寫心得體會文章等方面提出了具體要求同時，還要求參學各部門、各單位建立學習考勤、筆記檢查、請銷假、考評、補課、資料建檔和定期通報等。

規章制度。

從而保證學習的質量和效果。

工作方案。

明確了宣傳方向和內容健全了參學部門、單位信息報送制度。加強了與新聞單位的聯系充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體加大對開展先進性教育活動的重大意義以及先進性教育活動動態和先進經驗的宣傳報道。同時還采取辦工作簡報、在縣電視臺開辟專欄等形式多層次、多角度宣傳先進性教育活動開展情況充分營造良好的輿論氛圍。截止目前共編印先進性教育活動《簡報》6期向中、省、市新聞媒體投稿18篇。

6、加強督導，確保取得實效。縣委抽調有一定經驗的13名科級領導干部，組成13個督導組，具體負責第一批先進性教育活動督導工作。在全縣動員大會之后，迅速召開了督導組人員會議，對全體督導人員進行專題培訓，明確了督導工作職責、方法、重點和內容。縣委先進性教育活動辦公室還及時制定印發了督導組工作職責，對督導組工作提出了具體要求，嚴明了工作紀律。要求各督導組把明查與暗訪相結合，把查看學習筆記與個別提問、現場測試相結合，把聽取黨組織匯報與走訪黨員群眾相結合，把全面檢查與重點抽查相結合，把檢查部門與下屬單位相結合，對各參學部門和單位開展先進性教育活動進行具體督查和指導。動員會后第二天，13個督導組均進駐被督導單位開展工作，參加各參學部門、單位的動員會議，參與《實施方案》的制定，加強指導和督促，保證了所有參學部門、單位在春節前召開動員會議，迅速開展學習動員階段各項工作。

三、工作創新。

為了把先進性教育活動引向深入，做到既按照中央和省、市委的統一部署和要求，按階段、按步驟開展好先進性教育活動的各項工作，又能體現工作創新，創造新經驗，推動和指導全縣先進性教育活動取得實實在在的成效。我縣在活動一開始，就把典型引路和工作創新放在首位。

一是抓點示范。縣委結合實際，在首批開展先進性教育活動的縣級黨政機關和部分企事業單位中，建立了縣委常委先進性教育活動工作聯系點制度，并制定印發了《關于建立縣委常委第一批先進性教育活動工作聯系點的通知》，明確工作任務和職責，要求各位常委把聯系點建成先進性教育活動的示范點，真正做到樹典型、創經驗。全縣共確定了20個點，由10名常委分別聯系2個部門和單位，具體指導各聯系點開展先進性教育活動。縣委書記李懷生和各位常委親自到各自聯系點參加動員會議，具體指導、檢查、督促活動開展情況。通過抓點帶面，有力地推動了先進性教育活動的順利開展。

二是注重工作創新。我縣在充分調研討論和結合實際情況的基礎上，提出在全縣先進性教育活動中深入開展以“提高素質、亮黨員身份，帶頭實干、樹黨員形象，服務為民、做黨員表率”為主要內容的“共產黨員的先進性靠什么保持”大討論。力爭通過大討論這一載體和抓手，使參學部門、單位的黨員領導干部和全體共產黨員，進一步深刻理解和認識新時期新形勢下“共產黨員的先進性體現在哪里？靠什么來保持？”等問題，著力解決好黨員的“黨性”問題、“作風”問題和“宗旨”問題，確保先進性教育活動收到實效。為了使這次大討論深入扎實開展，目前，縣委先進性教育活動領導小組正在制定具體安排意見，進一步明確討論內容和重點，并要求參學各部門、各單位根據不同行業、不同崗位、不同層次、不同群體黨員的特點，通過大討論提出本部門、本單位保持共產黨員先進性的具體要求，結合各自工作實際，以務實的態度，大膽創新活動形式，找準實實在在的活動載體，保證大討論見實效，保證先進性教育活動見成效。

四、工作打算。

我縣第一批先進性教育活動才剛剛起步，雖然有了良好的開端，但與上級的要求還有一定的差距。下一步我們將著力抓好以下幾個方面的工作。

一是切實抓好學習動員階段各項工作。組織開展好先進性教育學習培訓、領導講黨課、專題輔導、先進典型教育、主題報告會、專題座談會、業務工作研討會以及先進性教育專題演講、知識競賽等活動，通過多種學習形式，豐富全體黨員的學習內容，把學習教育活動不斷引向深入。

二是創新活動載體。以“提高素質、亮黨員身份，帶頭實干、樹黨員形象，服務為民、做黨員表率”為主要內容，迅速在先進性教育活動中掀起“共產黨員的先進性靠什么保持”大討論，結合我縣實際進一步明確各個行業、各個崗位、各個層次共產黨員先進性的標準和基本要求，確保先進性教育活動取得實效。

三是抓好督導檢查。進一步加強對先進性教育活動的督導和檢查工作，嚴防形式主義，嚴防走過場。

四是抓點示范，典型引路。認真組織開展好20個聯系點的先進性教育活動，以點帶面，推動全縣先進性教育活動深入扎實開展。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇八

在黨員干部政績觀專題教育中，我認真學習習近平總書記對正確政績觀的論述、優秀共產黨員先進事跡、行業違法違紀典型案例等內容。并對照黨章黨規，對照初心使命，對照自尊自信自強要求，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真查擺自身存在的背離正確政績觀的言行及表現，深入剖析根源，明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下：

（一）以人民為中心是正確政績觀的核心。習近平總書記說，檢驗我們一切工作的成敗最終都要看人民是否真正得到實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求，是黨和人民事業不斷發展的重要保證。通過學習，深刻感受到總書記真摯的人民情懷，以人民為中心才是正確的政績觀。

（二）保持定力、持之以恒，始終如一為人民服務是正確政績觀的關鍵。為人民服務，堅持發展為了人民、依靠人民，不是簡簡單單的一句話。始終如一的踐行需要保持戰略定力，克服困難挑戰，有時甚至還要面臨意想不到的犧牲。焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型，都是認認真真辦事情，堅持不懈、久久為功，最終取得了良好的成效。

（三）要具備良好的工作作風。要有調查研究的作風，深入群眾，深入一線，找準工作著力點和發力點，要廣泛征求群眾意見，廣泛發動群眾，形成決策共識；要有焦裕祿敢于在困難面前逞英雄的氣概，敢于迎難而上，找準困難存在的癥結；要具備淡泊名利的品格。習總書記講，既要做顯功，又要做潛功。有“功成不必在我，功成必定有我”的情懷，能夠為了人民謀幸福，不考慮個人得失、成敗，一切以人民幸福為己任。

（四）要保持廉潔本色。領導是人民的公仆，權利是為人民服務的，焦裕祿規定的干部十不準，不讓兒女看白戲，楊善洲不準自己的二女兒民辦教師轉正走后門，谷文昌在林業局長任上從不肯買實木家具，不肯為大女兒轉正，二女兒安排到農村鍛煉。這些優秀共產黨員為我們做出了榜樣，我們要牢記廉潔奉公、執政為民的要求，時時處處嚴格要求自己，絕不存任何私念，一心為公干工作，兩袖清風干事業。

（一）“樹立什么樣政績觀”方面：對正確政績觀的理解不夠深入。雖然學習了政績觀相關的文件和學習篇目，但是學習不夠深入，沒有做到認真、深入的領會正確政績觀內涵。

（二）“依靠誰實現政績”方面：深入基層，深入一線與職工交流不夠，與基層員工談心交流少；對干部職工積極性調動不夠。

（三）“為誰建立政績”方面：了解職工所思所盼少，職工的問題不能及時發現和回應。

（四）“怎樣實現政績”方面：實干精神不夠，對照焦裕祿同志“敢教日月換新天”的奮斗精神，對照谷文昌同志始終“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的模范言行，感到自己的奮斗精神、擔當意識還不夠，創業激情、工作熱情還不夠。

（五）“追求什么政績”方面：考慮工作本身多，站位行業高質量發展大局考慮少，對照高質量發展要求，創造性開展工作的能力、學習研究和應用新技術新知識的能力還需要進一步增強。

（一）從思想上剖析，思想意識有待提高。樹立正確政績觀是黨員干部安身立命的根本，理想信念不堅定，黨性修養跟不上，政績觀就會出現偏差。對進一步加強黨性修養的重要性和緊迫性認識不夠，沒有較好地進行自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我革命，在思想意識等方面需要以更高的標準、更嚴的要求，更加認真、深入的領會正確政績觀內涵。

（二）從政治上剖析，理論學習有所放松。自己雖然平時注重理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。但學習的持續性不夠，有時候會產生松懈心理，放松了理論學習、放松了黨性鍛煉。缺乏全面學習政治理論知識的壓力感和緊迫感，學習內容和方法相對單一，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠系統、不夠全面、不夠深入。

（三）從作風上剖析，宗旨意識有所弱化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。雖能夠嚴格落實中央八項規定精神，自覺防止和克服形式主義、官僚主義，但是對照樹立正確政績觀要求，自己有時候考慮工作時對職工群眾的關切考慮不周，以人民為中心的思想還沒有內化于心、外化于行。

（四）從能力上剖析，知識提升有待加強。對照高質量發展要求，在發揚斗爭精神、堅持真抓實干等方面缺乏一以貫之的決心和毅力。考慮工作本身多，站位行業高質量發展大局考慮少，還需要不斷加強學習，提高運用新技術、新觀念、新方法提升管理水平的能力。

（五）從廉政上剖析，紀律要求有所放松。自己的廉潔意識、一崗雙責意識還需不斷加強，對自己、對同志們的紀律意識要求不夠嚴、不夠細、不夠高，必須不斷增強政治意識和紀律意識，始終保持清醒頭腦，時刻做到自警自醒自勵，切實把廉政建設工作抓實抓好。

針對自身存在的問題，下一步將從以下幾方面整改：

（一）強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期任務，靜下心來反復研讀習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述和牢固樹立正確政績觀的重要論述，領會思想精髓，把握核心要義，自覺對標對表，及時校準偏差，進一步筑牢干事創業的思想根基。積極參加黨性教育，自覺對照張富清、黃文秀等優秀共產黨員，不斷查找自己在黨性修養上、履職盡責上、服務群眾上的不足和差距，不斷自我完善、自我提高。

（二）扛牢黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，認真貫徹落實中央關于黨建工作的決策部署和國家局、省局黨組的各項要求，進一步增強管黨治黨的政治自覺，切實履行管黨治黨主體責任。把黨的領導和黨的組織是否全覆蓋、黨組織和黨員作用是否充分發揮、各級黨組主體責任是否有效落實、高質量發展是否扎實推進、干部職工是否滿意作為判斷標準，推進黨支部標準化規范化建設，建立健全考核機制，推動黨建與業務深度融合，真正做到以高質量黨建促進高質量發展。

（三）密切聯系群眾。嚴格執行八項規定，帶頭轉變作風，從自身做起、身體力行，不僅不搞形式主義、官僚主義，而且同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭。樹牢群眾觀點，站穩群眾立場，改進調查研究，主動深入基層一線，堅持每月下基層與一線職工共同工作，在工作中交流思想，傾聽意見，積極回應群眾期盼，認真解決職工群眾反映強烈的突出問題，加強群團工作，開展群眾性活動，征求職工意見建議，暢通職工反映問題渠道，真正做到以人民為中心。

（四）對標先進典型。向先進共產黨員學習，工作中發揚斗爭精神，對困難和問題，敢于直面矛盾，勇于攻堅克難。對照省局安排部署，按照分管部門“1+1+n”重點工作，狠抓落實，關注過程，注重實效。涉及分管科室和基層聯系單位的事務性工作，堅持落細落小，樹立勤勉干事、敬業奉獻的工作導向。深入理解河南煙草商業高質量發展的新要求，對分管工作高起點謀劃，高標準要求。加大工作創新力度，與同志們共同謀劃工作，共同研討措施，集大家的智慧創新工作舉措，推進工作開展，以刀刃向內勇氣和決心著力解決影響和制約安陽煙草高質量發展的問題和瓶頸。

（五）強化真抓實干。落實好省局和市局工作會議要求，瞄準先進，拉高標桿，克服因循守舊、思想僵化、固步自封，打破慣性思維、常規手段，圍繞形象轉變期任務，貫徹市局工作報告的要求，突出抓重點、補短板、強弱項，聚焦焦點、難點問題。安全上要圍繞交通零責任事故，加大安全管理力度，以“雙機制”建設為基礎，加強安全教育，加大隱患排查力度，明確各崗位安全責任和明確安全風險點控制措施，確保安全無事故。人事上圍繞建設高素質干部認證的目標，落實好青年干部成長機制，搭建好人才成長的平臺，讓青年人才脫穎而出，優化青年人才成長政策，為青年人才成長創造良好環境。對課題攻關、創新發展方面取得優異成績的，要加大表彰力度，營造青年人才人盡其才，積極創新的良好氛圍。黨建上要圍繞黨支部標準化規范化建設，突出政治建設，切實增強基層黨組織的組織力，深入推進黨建與業務工作融和，在各崗位各部門讓黨旗高高飄揚，使黨員和干部成為工作中攻堅克難的堅強堡壘，建立激勵機制，完善黨員百分之考核辦法，形成賽馬氛圍，切實使黨建成為引領發展的強大力量。

按照黨委政府開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動統一部署，緊緊圍繞“保持黨的先進性純潔性”主題，著力保持黨的先進性和純潔性，切實解決干部隊伍在思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，結合分管科室實際，集中學習交流、深入自查自糾、認真開展“七查七看”、深入開展“鄉村夜話”活動，廣泛征求群眾意見和召開專題會等措施，著力查找在實際工作中黨員干部存在的問題和不足，積極采取有力措施進行整改落實，加大工作力度切實為群眾解決熱點、難點問題。現將分管科室及包片村的干部作風教育實踐活動工作匯報如下：

（一）認真組織部署，高效有序開展工作。

及時召開分管科室的干部作風教育實踐活動動員大會，根據《玉堂鎮關于保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》，開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動進行了具體的安排部署。

及時組織召開了干部作風教育實踐活動轉段工作會，學習了《玉堂鎮關于保持黨的先進性純潔性為主體的干部作風教育實踐活動第二階段自查自糾實施方案》和《自查自糾學習要點》，1要求黨員干部切實按照“七查七看”要求和抓好學習的“回頭看”活動，總結提煉第一階段所取得的成果，以開展基層組織建設年活動為契機，緊緊圍繞“保持黨的先進性純潔性”主題，對照“十個不強”、“五個強化”、“五新目標”內容，認真查找問題，分析問題，解決問題，制定整改措施，落實整改方案。

(二)、學習階段內容豐富、形式多樣。

2、自查自糾階段深入問題、深度剖析。

2質、工作作風、基層黨組織建設、計生、文化服務中心、勞動保障等民生方面的差距和不足，進一步深挖問題、查找根源；二是問題整改措施扎實。及時將收集的問題進行分類、匯總。每周，科室、村負責人參加的問題查找、整改工作例會。對梳理出的問題進行剖析、提出整改措施和整改期限。活動領導小組辦公室共發出整改通報2期，強有力的推進問題的整改落實，將問題整改落到實處。三是深入推進南華村“鄉村夜話”活動的開展。加大了“聽民意、解民困、化矛盾、促和諧”為主題的“鄉村夜話”的推進。按照鎮黨委的具體安排部署，南華“鄉村夜話”覆蓋到全村5個村民小組，截止目前已經召開以村小組為單位的“鄉村夜話”2次，收集群眾意見12個，目前已經解決了8個，切實為群眾解決了一批熱點、難點問題。

1、科室成員隊伍思想政治素質進一步加強。

3發揮其主觀能動性。把思想和行動落實到各項工作中來，有力推進了我鄉各項工作的順利開展。

2、進一步增強為民意識。

結合全干部“掛、包、幫”活動，深入開展“結對幫扶全覆蓋”、“鄉村夜話”活動，讓黨員干部對群眾生產、生活有了更深的了解，對群眾反映的熱點、難點問題有了更深刻的感受和明確的解決思路和措施，同時也為群眾帶去了相關政策的講解和發展思路，切實提高干部主動服務群眾意識。各各科室成員主動深入到基層、下沉到一線、服務到現場，做到問政于民、問需于民、問計于民，使發展思路、工作部署、政策措施更加符合基層實際。針對群眾訴求問題解決速度緩慢問題，制定完善相關辦事流程、落實首問制、解決時限和答復程序，切實提升干部服務群眾意識，拉近了與群眾的距離，不僅給基層干部充了電，給村民吃了定心丸，密切黨群干群關系。

3、科室工作效能進一步提高。

在干部作風教育實踐活動中，進一步提升科室工作人員的整體素質和工作能力。完善獎懲分明的工作制度，在全鎮機關干部中形成“比、超、趕、拼”的良好工作氛圍，引導科室成員以更加飽滿激昂的斗志投入到工作中去，各項工作效率大幅度提高。

4、優化科室隊伍建設，強化科室隊伍素能。

加大科室成員的素能培訓力度。以提升基層干部思想政治素質和服務群眾、服務發展的能力為目標，結合“創先爭優”活動，4加強對科室成員、南華村組干部學習培訓力度。健全干部激勵機制。

一是政策理論學習時間較少，少數黨員干部對政治理論學習專研不夠；二是個別干部為處理好學習和工作的配合，重業務輕學習；三是少部分黨員對自我要求的標準不高，沒發揮出黨員干部的模范作用。

通過開展干部作風教育實踐活動工作，分管科室黨員干部的紀律意識、責任意識、服務意識得到進一步增強，形成了抓學習、鉆業務、勤工作的良好氛圍，整體形象是到一步提升，有力的推動了各項工作的順利開展。在今后的工作中，我將始終如一繃緊干部作風教育這要弦，繼續把干部作風教育實踐活動做為一項長期性的工作抓緊抓好，認真開展回頭看，及時雨查漏補缺，堅持邊學邊查邊改，繼續抓好問題整改落實，著力解決實際問題。進一步總結經驗做法，并以制度機制形式進行固化，加快形成用制度管人、按制度辦事的長效機制，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風不斷開創各項工作的新局面，為建設國際旅游城市和國際化社區綜合體提供強有力的保證。

按照《局（公司）黨員干部政績觀專題教育工作方案》要求，圍繞對黨員領導干部的五個方面要求即“樹什么樣的政績”“依靠誰實現政績”“為誰建立政績”“怎樣實現政績”“追求什么政績”等問題進行了以下的自我剖析。

（一）思想認識有待進一步提高。對“政績”停留于領導認可、對群眾滿意略顯缺乏。沒有達到既做顯功又做潛功的長遠效果。沒能完全達到不計較個人功名的覺悟。

（二）全心全意為人民服務的宗旨有待進一步牢固。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨。對員工和零售客戶的所需所求了解不及時。

（三）作風建設有待進一步加強。“不求有功，但求無過”的懈怠思想偶有發生，時常存在“干累了歇一歇”的懶惰情緒。

（一）加強理論學習，提高思想覺悟。古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。政績觀直接反映領導干部從政的價值取向，是領導干部創造政績的思想基礎。有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求和施政行為，同時也在很大程度上決定著能取得什么樣的政績、創造多大的政績。作為一名黨員干部必須要加強理論學習，提高理論素養。

（二）保持深入群眾，找準“角色定位”。深刻認識黨的群眾路線，明白一切依靠人民，一切為了人民。多與群眾、群眾溝通、交流，了解群眾、群眾的困難，并盡自己的力量幫助解決。

（三）立足長遠長效，找準“目標定位”。領導干部的職務有任期，但事業的發展是永無止境、循序漸進的。在今后的工作中，要按照自己制定的學習計劃開展自學提升，加強崗位業務知識學習，針對工作中出現的問題和困難深入思考，解決后及時總結經驗，不斷豐富自己的理論知識和解決問題的能力，保持學習心態，不斷提升自己的綜合素質。

（五）加強自我提升，找準“能力定位”。高質量發展必須要有高素質的隊伍作為保障。我個人將加強自我學習提升的主動性、積極性，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，改變懈怠思想，繃緊進步之弦；多與同事溝通交流，提高工作效率，學習充分利用工作時間完成工作任務。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇九

2022年，*區緊緊圍繞“喜迎二十大，建功新時代”主題，以“強堡壘、當先鋒、打頭陣”規范提升年暨“五基三化”攻堅年行動為抓手，深入貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》等文件精神，全面推動**區黨員教育工作提質提效。

一是突出政治引領，強化思想政治教育。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨員教育培訓的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會一課”等日常教育全過程，建立健全常態化長效化教育培訓工作機制，推動廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是加強平臺建設，優化黨員教育功能。持續推進黨員教育工作體系化和平臺一體化建設，推動建設“壯美廣西·黨建云”站點項目。充分發揮區鎮村三級黨群服務中心陣地作用，依托**轄區高校教育資源優勢，打造特色課程，分層分類對各領域黨員進行全覆蓋兜底大培訓，整體提升黨員隊伍質量，今年共開展培訓**場、**人次。打造“紅灣”主題閱讀體驗區，組織黨員干部群眾線上線下開展紅色經典誦讀、黨支部組織生活學習交流會、圖書學習分享、重溫入黨誓詞、打卡紅色教育基地等主題閱讀分享活動。結合基層黨組織陣地標準化建設，擴充教育陣地“紅色元素”，設置習近平總書記視察廣西重要指示精神語錄、二十大精神核心要義、紅色故事等學習長廊，讓思想教育從傳統說教轉向身心體驗，切實增強思想教育便利性實效性。

三是創新教育載體，深化黨員教育成果。組織開展黨員教育優秀作品（課件）征集和評選活動，通過區級平臺展播優秀作品（課件），不斷豐富黨員教育資源。開發制作具有時代特征、**特色的“黨性教育質量提升+行動學習”精品課程和黨課“微視頻”，推動黨員教育工作服務大局、終端見效。扎實開展“黨課開講啦”活動，按需組建“紅色送學隊”、“江上紅帆船隊”等紅色宣講隊，推出“普通話+方言”的雙語講堂，截止目前，共開展黨課**余場次，參與黨員**名，黨員覆蓋率達到100%，黨課受眾人次達**萬余人。持續深化“將《紅色傳奇》進行到底”系列活動，教育引導**區廣大黨員干部群眾自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神。今年共開展《紅色傳奇》主題團（隊）課（場）**次、開展少先隊風采展示活動**場、青少年紅色研學活動**場、征文書畫誦讀評比活動報送作品**件、開展演講演唱活動**場、主題閱讀分享活動**場、紅色家書征集**篇、宣傳報道**篇。

二、當前重點工作。

一是完成第四季度黨員教育工作。采取區級普遍培訓、基層黨委兜底培訓形式，利用黨員教育培訓陣地、黨員教育師資庫，高質量完成第四季度黨員教育輪訓工作。二是完成“紅灣”主題閱讀體驗區建設。根據自治區“兩紅”工作專班和市黨員教育中心領導來我區調研時提出的整改要求，對場地和閱讀區重新進行規劃，嚴格按照自治區驗收時間完成“紅灣”主題閱讀體驗區建設。三是總結各項系列活動。對“黨課開講啦”“將《紅色傳奇》進行到底”“向身邊榜樣學習”等系列活動進行總結。

（一）深化黨的創新理論學習教育。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，圍繞黨的創新理論落地生根這一主題，以黨的二十大精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示以及對**的重要指示精神為重點，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨員教育培訓的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會一課”等日常教育全過程，建立健全常態化長效化教育培訓工作機制，推動廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。打造“對黨忠誠教育”情景課、現場課，開發制作具有時代特征、**特色的精品課程，使黨員教育工作入腦入心。

（二）組織開展黨員教育系列活動。按照市黨員教育中心統一部署，充分發揮黨員教育系列平臺矩陣作用。持續深化“黨課開講啦”活動，廣泛開展“學習身邊榜樣”活動，鞏固拓展“將《紅色傳奇》進行到底”系列活動成果，加大“紅灣”主題閱讀體驗區建設使用力度，深化“紅灣”圖書線下漂流活動，持續開展“打卡紅色教育基地”活動。

（三）精準落實《條例》和《規劃》。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，圍繞打造世界級旅游城市新**和抓黨建促產業振興、科教振興、鄉村振興等中心工作，加強黨員教育精品教材開發建設，組織開展黨員教育優秀作品（課件）征集和評選活動，通過各級平臺展播優秀作品（課件），不斷豐富黨員教育資源。

（四）分層分類開展黨員教育培訓。堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉有機結合，創新運用信息化手段組織廣大黨員開展集中性教育、經常性教育。根據不同群體和需求，對村“兩委”、新發展黨員等，分類舉辦專題培訓班，實現按需施教、分類施教，提高黨員教育培訓質量。

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黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十

一、xx區貫徹落實《規劃》的總體情況。

作為市委的派出機構，截至x年x月，xx區黨工委共領導下級基層黨組織x個，黨員x人。全區現有農村（社區）黨員遠程教育站點x個。一直以來xx區通過舉辦各類培訓班、黨課、報告會、主題黨日活動、專題研討和遠程教育等形式，對全區廣大基層黨員普遍進行教育培訓，其中，共組織機關黨組織書記培訓x人次，農村（社區）黨組織書記培訓x人次，非公有制經濟黨組織書記培訓x人次，農村黨員遠程教育培訓x人次，新黨員培訓x人次，流動黨員培訓x人次，黨員創業就業技能培訓x人次。

（一）高度重視，認真貫徹落實當前隱藏內容免費查看。xx區把黨員教育培訓工作作為全區黨建工作的一項重點內容，做到始終不懈、常抓常新。一是把黨員教育培訓工作列入全區各年度《黨建工作要點》和區屬各黨委年度考核內容。二是把”專題教育活動”與”三會一課”等基礎制度結合起來落實。三是把學習貫徹落實黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想作為黨員先進性教育培訓的首選內容。四是堅持科級以上黨員干部與普通黨員教育培訓并重，分層次實施黨員教育培訓，強化針對性和實用性。

（二）創新手段，深化黨員教育培訓效果。區屬各黨（工）委根據工作實際、黨員類型等特點，選擇多種教育形式，達到教育培訓效果和提高自身素質的目的。一是運用”黨課”手段。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員管理教育的治本之策，長久之計。在培訓方式上采取以上黨課為主，充分發揮黨支部教育黨員的主陣地作用。結合新時代”三新”講習所講習活動、支部主題黨日活動，督促指導全區各領域黨支部定期開展黨課學習教育和講習活動。二是運用傳統教育手段。結合”三會一課”的召開，以會代訓，同時通過宣傳標語、公示欄等形式張貼、宣傳學習教育內容，讓黨員干部隨時學、隨處學。三是運用文明創建手段。把黨員干部的教育培訓內容設置到文明創建工作的具體內容里，濃厚氛圍、增強干事創業的積極性、主動性和創造性，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。四是運用網絡教育手段。組織廣大黨員干部積極登錄”***員網”、收看黨員遠程教育節目，對黨的創新理論和專題教育實踐活動進行學習和研討，并適時組織主題征文活動深化黨員教育培訓工作成效。五是運用移動通訊手段。從區級層面到區屬各黨（工）委通過開設黨建微信公眾號、黨員微信群、qq群等平臺，定期發送實用的、需要學習的信息和視頻，拓展了黨員干部教育培訓的有效途徑。六是積極制作本土電教片。xx區結合實際在全區各領域、各行業深入挖掘身邊的好黨員好干部并積極拍攝制作了以蘇蘭玲、任奎峰等優秀黨員的感人事跡為內容的電教片面向廣大黨員干部播放，用身邊人、身邊事教育身邊人。

（三）加大投入，夯實黨員教育培訓保障。一是加大人才投入。充分選優配齊基層黨務工作者，規定區屬各黨（工）委必須至少配備x名黨務工作者，鄉鎮（辦事處）組織部門至少配備x人以上工作力量，建立由支部書記、黨務專干和領導干部等組成的黨員教育隊伍，在黨員教育培訓中起模范帶頭作用，按照素質較高、數量適當、結構合理和專兼職結合的要求，有計劃地開展各級各類培訓，特別是***和省委集中開展的專題教育活動、七一前夕、十九大召開之際等重要節點，深入開展黨員教育培訓工作。二是加大財力投入。近年來區本級留存黨費平均每年用于黨員教育培訓方面的經費均在x萬元以上，區財政每年向各鄉鎮黨委補貼用于農村黨員干部教育培訓的經費也達到每鄉鎮x萬元左右。各黨（工）委將黨員教育培訓經費列入單位年度財政預算，以保證黨員教育培訓活動的正常進行。三是加大物資投入。為深入學習宣傳貫徹黨的十九精神、***新時代中國特色社會主義思想，區組織部門為全區基層黨組織和廣大黨員購置、發放《黨章》等各類黨務書籍平均每人x本以上，全區各級黨組織普遍建立的黨建書屋或黨建書柜，均配備了一定數量黨員教育培訓書籍。

（四）完善制度，構建黨員教育培訓機制。在黨員教育管理工作中，區黨工委要求區屬各黨（工）委針對黨員隊伍建設的薄弱環節，立足于從根本上、制度上解決問題，注重總結和汲取教育管理中的好措施、好辦法，進一步建立健全了黨員教育管理的長效機制，推動黨員教育管理工作健康發展。一是著眼把好源頭，建立和完善發展黨員機制，使發展黨員工作經常化、制度化、規范化。二是通過抓學習、抓教育、抓引導，推動各支部和黨員干部牢固樹立”四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。三是通過組織監督、群眾監督、黨員評議，設立舉報電話、意見箱等加強黨內監督，約束黨員干部自覺規范黨性。四是通過評選優秀黨員、黨務工作者和先進基層黨組織等途徑不斷激發黨員隊伍的活力，構建黨員激勵機制。

三、存在問題與原因。

通過區屬各黨（工）委的共同努力，xx區的黨員教育培訓工作已步入常態化制度化軌道，邁上了新的臺階，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是黨員培訓的效果不太理想。各級黨組織對黨員教育培訓工作存在一定的隨意性、計劃性不足，特別是農村基層黨組織，從督查來看，區屬各黨（工）委對黨員教育培訓工作比較重視，但是全區多數農村黨支部在黨員教育培訓工作方面，只是出于壓力，做做樣子，完成任務，交差了事，部分支部尤其是農村黨支部在組織黨員學習時全是老一套，黨員學習興趣不高，教育的效果有待于進一步加強。

二是黨員教育培訓內容吸引力不強。提供的培訓資料內容和師資力量水平與黨員需求有差距，理論傳授與生產實踐結合有差距，學習形式也不夠靈活，要調動學員的參訓積極性比較困難。

三是對黨員教育培訓工作的重視不夠。極個別單位忽視了黨員教育培訓工作的重要性，弱化了黨員的身份意識，把經濟發展、業務工作成績等作為干部政績的衡量標準，忽略了黨員先鋒模范作用發揮，能夠對當地社會穩定、融洽黨群關系的重要作用。

四是流動黨員學習教育不好抓。在流動黨員學習教育方面我們雖然想了些辦法，做了一定的探索，但整體來看，還是有較大差距，存在履蓋率偏低的問題，特別是農村外出務工黨員。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十一

同志們：

在過去的一年里，全市教育系統關工委工作，在各級教育行政領導的重視支持下，在關工委成員共同努力下，取得了優異成績。大家辛苦了！今年初，省廳關工委傳達了李克強、張德江、俞正聲、劉云山、張高麗等5位中央常委和劉延東、劉奇葆、孟建柱、趙樂際等8位中央和國家領導人在中國關工委報送的《2014年工作情況匯報和2015年工作安排要點》上的重要批示；袁貴仁、杜玉波等4位教育部領導在教育部關工委報送的《有關全國教育關工委家庭教育工作經驗交流會議有關情況報告》和《2014年工作總結和2015年工作要點》上的批示。黨和政府對關工委工作前所未有的重視，既給我們的工作帶來了良好機遇，增加了動力，又預示著我們工作的壓力不斷加大。在新的一年里，我們需再接再厲，不斷總結經驗，努力創新工作思路和工作方法，進一步做好關工委各項工作。

一、2014年工作回顧。

（一）家庭教育工作向縱深推進。

3.為了配合做好省家庭教育示xx縣市區創建工作，多形式、多渠道提高中小學幼兒園家長學校辦學水平，9月11日-22日我們特邀請了中國陶行知研究會賞識教育研究所家庭教育專家來我市做《今天我們如何做父母》的專題講學。共計約1.2萬家長和教師聆聽了專講的指導。反響強烈，效果很好。

4.今年全市有6所中小學幼兒園家長學校申報省級示范家長學校，其中5所家長學校通過了評估，使我市省級示范家長學校達到了26所；有10所家長學校申報了市級示范家長學校，12月初，我們對這10所學校進行了評估驗收。經認真評審，核實10所都學校都通過了市級示范家長學校的評估，全市市級示范家長學校達到了123所。在評估中，我們發現了新的家庭教育工作典型，也看到了家長學校辦學中的一些不足，并對各家長學校存在的問題提出了改進意見。

5.為了便于開展家庭教育研究活動，12月，在市教育學會成立了家庭教育專業委員會。今后將以它為平臺開展家庭教育工作的培訓、研討等各項教研活動。在12月13日的年會中，特邀請周余武局長作了題為“家長學校在當前學校治理體系中的地位和作用”講學。講學結合當前教育實際生動地闡述了家長學校工作在教育發展中的意義、重要作用和工作方法。200多名中小學幼兒園校長認真聆聽了講學，大面積地提升了中小學幼兒園家長學校校長對家庭教育的認識。

6.全市有165篇家長與家長學校講師撰寫的家庭教育論文參加省家長學校研究會的論文評選,其中，獲一等獎18篇，二等獎47篇，三等獎100篇。關工委獲優秀組織獎二等獎，xx市教育關工委獲三等獎。7.10月，李金娥主任作為全省代表（全省3人）參加了在xx市召開的全國教育系統家庭教育經驗交流會，我們的《辦好家長學校，助推教育健康發展》經驗編入了會議材料印發。

（二）主題教育成效顯著。

在部、省教育關工委的統一部署和安排下，2014年開展了青少年五好小公民“美麗中國我的中國夢”主題教育系列活動。

1.學校、縣、市層層開展演講比賽。5月18日xx市教育局、xx市教育系統關心下一代工作委員會在湘南學院附屬小學舉行了全市青少年五好小公民主題教育“美麗中國我的中國夢”演講比賽。全市11個縣市區和市直中小學校共37名選手參加了比賽。其中小學組14名，初中組12名，高中組11名。經過激烈角逐，3名選手獲得特等獎，15名選手獲得一等獎，19名選手獲得二等獎。其中，推薦了8名選手參加全省比賽獲獎，1名選手被選拔參加全國的演講總決賽，獲二等獎。這次演講比賽得到了xx市各級領導的重視和支持。市關工委執行主任王本義和常務副主任曹蓮蓉、市委宣傳部副部長文明辦主任張燦軍、市創建國家文明城市創建組組長歐陽沈軍、市教育局黨組書記局長周余武、市教育局黨組成員副局長鄧偉元、市教育局黨組成員主任督學曹青云、市教育系統關工委成員和市教育局相關科室負責人等領導親臨演講比賽現場觀看比賽，并為獲獎選手頒獎。比賽結束后，市教育局分管副局長鄧偉元同志作了熱情洋溢的講話。

演講比賽精彩紛呈，高潮迭起，選手們發自內心的精彩演講撥動著每一位觀眾的心弦，感人至深。

（三）成功承辦了全省教育關工委第四次年會。

11月27日-28日，全省教育系統關工委第四次年會工作會議在郴州召開。省教育廳副巡視員徐偉，省教育廳關工委主任鄒卓鵬，副市長雷曉達出席會議，省教育廳相關處室負責人以及各市州教育局和各高校片組關工委分管領導、新疆xx縣代表140余人參加了會議。會上，xx市人民政府副市長雷曉達作了熱情洋溢的致詞，省教育廳副巡視員徐偉、省教育廳關工委主任鄒卓鵬高度肯定了郴州辦會工作。局長周余武、xx市教育局局長陳仕平、xx縣教育局副局長盧德賢以及家長學校學員代表陳向云等就關心下一代工作經驗作了典型發言。11月28日上午，與會代表饒有興趣的參觀了xx市十一完小的“家長志愿者”、涌泉小學的“幸福家庭”和xx市四完小的“家校共同體”。3所家長學校展示的豐富多彩、各具特色的辦學成果，讓與會代表流連忘返，贊不絕口。

這次會議，讓郴州的家庭教育出了名。省廳領導對三所學校的家長學校工作給予了高度評價，會后立即給三所家長學校撥付共計21萬元家庭教育經費。一些兄弟市也不斷聯系我們，要求到這三所學校來參觀、學習。2015年2月5日《中國教育報》頭版頭條報道了我市家庭教育工作情況。文章題目是：湖南郴州創新教育治理方式，打造家校共同體，開展家長培訓—810支家長義工隊護航校園。《湖南教育》2015年1月.c.總第829期頭篇登載了題為《為“家校共同體”點贊—xx市創新學校治理能力探索》文章，并為該文撰寫了卷首語。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十二

同志們:。

剛才，v書記已經宣讀了我處警示教育活動方案，各支部要按照方案要求，認真抓好每個環節，每個步驟，扎實地開展警示教育活動。下面，對我處開展警示教育活動強調三點意見。

一、統一思想，認清形勢，強化開展警示教育活動的重要性和緊迫性。

黨的十六屆四中全會上，明確提出了加強黨的執政能力建設，要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。最近，中央、省、市相繼嚴肅查處了田鳳山、韓桂芝、馬德等一批嚴重違紀違法案件。不管其職務多高、功勞多大，只要違反違犯黨紀國法，都將依紀依法嚴肅懲處。充分體現了各級黨委堅持從嚴治黨、嚴厲懲處腐敗的堅定決心。這次，省委及時做出了開展警示教育的決定，充分表明開展警示教育意義重大，影響深遠。全體干部和運政人員要提高認識，認清形勢，緊密聯系運管部門面臨的形勢和任務，進一步明確開展警示教育，是貫徹黨的十六屆四中全會精神，搞好黨風廉政建設的需要。是加強領導班子和干部隊伍建設的需要。我們要以此為契機，從大處入手、小處著眼，舉一反三，從我們工作的落腳點出發，從服務對象出發，認真抓好警示教育，首先從處黨委入手，做表率，當先行，各支部也要按照要求，切實把警示教育的每項要求，落實到各項環節和具體工作中。

二、端正態度，聯系實際，深入解決存在的突出問題。

這次警示教育活動的范圍是全體面向社會服務的每名職工。重點對象是處黨委班子。

從班子來看，共性問題是學習氛圍不濃，忙于工作，不重視理論學習，表率作用不強，沒有形成良好的學風；在工作上，說的多，檢查督促的少，沒有落到實處；在服務上，各項制度沒有落實到位；在抓隊伍建設上，缺乏系統要求。正是因為班子表率作用不強，對職工教育管理監督不到位，制度執行不嚴，說得多，做的少，檢查監督也不夠。沒有發揮監督、檢查、指導的作用，導致隊伍中存在下列問題：

廉潔自律上：個別人員玩心重，打麻將、打撲克；在個別運管人員中仍存在吃、拿、卡、要問題，有的接受經營者的吃請，有的逢年過節向經營索者要農副產品，有的讓經營者交手機費，有的利用職務便利為二級維護指定廠招攬車源收取好處費，有的為黑車、違規車輛充當保護傘收取保護費。

工作作風上：有的責任心不強，講享受、講代價、講條件，有等靠攀比現象，主動性、自覺性差，領導推一步走一步；有的組織性、紀律性散慢，不遵守工作、開會時間，遲到早退，甚至無故不上班、無故不參加集體活動，工作時間嘮嗑睡覺玩游戲看電視等干與工作無關的事情，有時科站電話沒人接聽，找不到工作人員。

在為經營者服務上：有的服務態度不好，對待經營者冷、橫、硬、沖，甚至與經營者發生爭吵。

在執法上：特權思想嚴重，存在野蠻執法，違規執法，有的在執法、辦理證照中私自收錢不給開具有效票據。

以上在廉潔自律、工作作風上存在的問題，有的已經發生并處理過的，有的是通過舉報信、舉報電話或職工所反映的，雖然發生或存在個別職工身上，但教訓深痛，其危害性不容忽視，這些問題的存在嚴重影響了我們運管部門的整體形象，干擾了道路運輸管理工作的正常秩序，甚至會使整個道路運輸事業遭受損失。

產生上述問題主要責任在班子，班子責任在我。在下步開展警示教育活動中，處黨委班子要帶頭深刻剖析，深挖思想根源，認真整改，從自身做起，不講條件講責任，不講別人講自己，不講客觀講主觀。通過警示教育，真正解決和糾正處黨委班子和運管隊伍存在的問題，努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強。努力建設一支為民、務實、清廉的運政隊伍。

三、整章建制，扎實工作，確保警示教育取得實效。

有禁必止。

2、整章建機，建立健全各項制度。一是建立學習制度，要做到經常化、制度化。政工科要完善黨委學習制度、職工學習制度，統一學習內容，統一學習制度，統一學習筆記，必須保證每周學習時間。班子成員要嚴格遵守中心理論組學習制度，帶頭學、坐表率，帶動和促進全體干部職工的理論學習和業務學習，營造良好的.學習氛圍。努力建設學習型班子和學習型運管隊伍。二是建立目標考核機制，辦公室和政工科要針對日常出勤、參加學習情況、參加集體活動、拿出具體措施，抓住關鍵和重點，環環相扣，建立“三評一考”制度，三評即：目標考評，紀律考評、民意測評，一考為平時理論和業務考試，與年終事業單位年終考核、獎金發放掛鉤，解決干好干壞一個樣，多干少干一個樣，干與不干一個樣的問題。三是加強監督。班子成員要分工負責，按照分管戰線，抓好各項要求的監督檢查；政工科、辦公室負責日常制度的落實和檢查；也可以組織相關人員搞明察暗訪，發現的問題視情節輕重，給予相應的督辦整改和通報等處理措施，及時發現問題，及時整改。問題由我們自身來發現、解決，總要比新聞曝光，上級部門責令整改，事后亡羊補牢要好的多。

3、轉變作風，提供優質服務。應當說，經過我們大家的努力，廣大干部職工的服務意識明顯增強了，到運管部門辦事的同志也比較滿意。但是，我們也必須看到，我們的工作與服務于民，奉獻社會的要求相比，還有相當大的距離，必須繼續進行不懈地努力。為此，我們要進一步增強廣大干部職工的服務意識，文明意識和責任意識，每個人都代表運管處形象，都是面向社會的“窗口”，全體干部職工要從我做起，情系運政，心系發展，以甘于奉獻的精神、務實的工作態度、卓有成效的工作業績、扎實的工作作風、優質的服務態度，筑造起人民滿意、社會認可的嶄新形象。同時，我們還要在踐諾方面狠下功夫。我處承諾和“八條禁令”已經明確落到了圖板上，但是我們在實際工作究竟做到了沒有，卻不為人知。所以，我們要通過檢查、考核等形式，對承諾內容進行跟蹤問效，對違諾行為進行嚴肅處理，保證承諾內容扎扎實實地兌現，把承諾內容變為現實，真正做到言必行，行必果，踏踏實實為經營者辦實事。

文檔為doc格式。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十三

城市教育費附加是教育經費的一項重要來源。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《湖南省義務教育法實施細則》的有關規定，城市教育費附加主要用于改善城市中小學辦學條件。我市城市教育費附加xx年分配方式是：城市教育費附加先返回漣鋼部分后，然后再提取20%用于職業教育，最后再按市直、婁星區、開發區以45：46：9的比例進行分配，實征城市教育費附加1980萬元，分給婁星區473萬元。xx年度7號市長辦公會議紀要精神，又規定在xx年及今后三年的城市教育費附加中，必須先為星星實驗學校提取200萬元后再實行分配，xx年實征2410萬元，分給婁星區480萬元。婁星區城區學校中小學生人數占到婁底城區中小學生總人數的60%以上，而所分得的城市教育費附加比例不足全市總額的1/5。根據1999年市區財政體制調整的有關規定和現行實際情況，我區認為這是不合理的，理由是：

（四）開發區學校既享受農村義務教育免雜費政策又要分配城市教育費附加是不合政策的。為此，特請求將城市教育費附加按城區學校在冊學生比例進行重新分配（開發區學校已在婁星區轉移支付中劃去11%）：即市本級占33.96%，婁星區占64.38%，開發區占1.66%。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十四

近年來，婁底城區學生人數迅猛增長，1998年，婁底城區（不包括一中、一小等市直學校）共有中小學生12807人，xx年年城區學生已增至27481人，增長53%，城區凈增中小學生14674人。然而，婁底城區近10年沒有新建1所公辦中小學校，房地產開發商開發新的居民住宅小區，也沒有將學校的開發新建納入建設規劃。如果按1所學校容納xx學生的標準計算，婁底城區現在至少需新建中小學校7所以上。目前，城區中小學校班額過大的矛盾日益突出，城區小學平均班額68人，初中平均班額75人，高中平均班額78人，城區學校平均班額大大超過教育部規定標準，生均校舍面積和校園面積嚴重不足，學校嚴重“超載”，師資、硬件等方面超負荷運轉，使得教學效果難以提高，教育平等難以實現，更嚴重危害了廣大師生的身心健康。

為有效緩解這一矛盾，請求由市委、市政府牽頭，根據婁底城區人口的分布情況，組織相關部門盡快制定婁底城區學校布局調整的方案，并盡快組織實施。針對目前城區學校普遍班額爆滿，郊區學校學位有余的現狀，我區建議在市、區兩級政府暫未確定城區學校布局調整方案之前，根據現狀的迫切需要，先考慮將婁底八中與大科中心小學實行合并，將它擴建成1所九年制義務教育的城區學校，以有效緩解一中、三中、一小的就學壓力。將位于湘陽東街的大科先鋒學校升格為區直學校，原址擴建，以有效緩解三中、三小、五小的就學壓力。學校征地和擴建的資金來源，采取市、區兩級政府安排一點，學校自籌一點的辦法解決，請求市委、市政府像對待星星實驗學校一樣，在xx年~20xx年的市城市教育費附加中連續三年每年安排200萬元予以解決部分資金。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十五

近年來，**縣委、政府著力在提高人民群眾受教育程度和醫療救助水平下功夫，教育衛生事業健康發展，確保了人民群眾文化素質的提高和身體健康。

教育事業取得重大突破今年七月，**縣高考上線率躍居全州30多所學校中的第四，增幅居全州第一。這是繼去年該縣高考上線率在長期保持全州末位水平后居全州第九這一喜訊后又一令人振奮的消息。這一消息充分表明了**縣委、政府切實加快教育事業發展的決心和通過努力所取得的顯著成效。

**教育基礎薄弱。多年來，由于教育經費嚴重不足，全縣中小學校大多年久失修、校舍破爛、設備緊缺、辦學條件極差，很難適應教育發展的需要。為改變落后的面貌，為教育發展創造必要的物質條件，實施好“科教興縣”戰略，縣委、政府千方百計籌措教育經費，為教育事業發展打好基礎。多年來，在財政十分困難的形勢下，該縣積極爭取國家扶持、動員社會捐資集資助學，努力爭取外援，抓住了國家實施“兩基”和“西部開發”等工程的重大機遇，加大了對教育的投入，使教育事業駛上了健康發展的快車道。自治縣成立以來的二十年，全縣累計投入學校建設和設備購置經費4000多萬元，對全縣12所初級中學和44所完小進行了改擴建，使全縣中小學面貌得到了根本的改觀。與1985年相比，全縣校舍占地面積由312.8畝增加到741畝，增長2.38倍，校舍建筑面積由66480m2增加到115833m2，增長74%，實驗室面積由730m2增加到4216m2，增長5.8倍。實驗儀器、圖書、體育、美術器材等從無到有，部分學校還配置了微機。同時在16所學校建成光盤播放點30個，實現了現代“遠程”教育，建成衛星接收點4個。如今，所有中學和44所完小做到了必備條件一應俱全，基本滿足了師生教學、生活的需要。

在抓好學校建設的同時，該縣始終堅持建成一校、裝備一校、綠化美化一校的原則，高起點、高標準力爭把項目學校建成全縣一流的精品工程。全縣涌現出了以**一中、上街完小為代表的花園式學校，全縣有12所中小學被評為州級育人環境優級學校，上街完小、金星完小被評為省級文明學校，上街完小還被認定為一級示范小學。有28所學校評為縣級文明單位，省、州、縣文明單位共42個，占全縣學校（完小以上）總數的65%。在廣大農村，已做到最好的房子是學校，最美的環境是校園。放眼寬敞的校園，布局科學合理、建筑整齊宏偉，門樓花坊精巧別致，處處花團錦簇，綠草成茵，時時春風拂面，花香襲人，書聲朗朗，歌聲陣陣。

至末，**縣共有完全中學1所，教師進修學校1所，職業高級中學1所，初級中學6所，九年制學校5所，小學121所，幼兒園6所。20在校學生高中648人，職業高中329人，初中6005人，小學7266人，在園幼兒1272人，全縣小學入學率達99.8%，初中入學率達96.5%。全縣人均受教育年限由1985年的4.5年提高到年的6.6年，極大地改善了勞動者的文化結構，提高了勞動者素質，為彝縣發展奠定了堅實的基礎。在全省貧困縣中率先實現了基本普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲的目標。

醫療衛生事業得到長足發展解放前，**俗稱：“小夷方”，是疫瘴流行之地。醫療衛生事業任重道遠。

19xx自治縣成立之時，該縣設衛生機構15個，其中：局機關1個，縣級3個，鄉鎮衛生院11個，全縣衛生業務總收入67.5萬元，房屋65.9萬元，設備47.6萬元，床位214張，人員237人。鄉鎮衛生院普遍存在醫療設備不多，房屋簡陋，主要靠聽診器、血壓計、體溫計老三件看病，難以滿足人民群眾健康的需要。自治縣成立以來的二十年，是醫療衛生事業發展取得長足發展，邁上新臺階的.二十年。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十六

創新機制強化措施構建科學的教育培訓體系**縣勞動和社會保障局（8月30日）。

各位領導：

我局先后制定出臺了《關于進一步加強干部職工教育培訓管理的意見》、《**縣勞動保障系統教育培訓學員量化考核辦法》和《教育培訓工作評估辦法》，建立健全了學習制度、人員素質測評辦法。形成了有利于培養和教育勞動保障干部的工作機制。

在培訓內容上。一是采取思想作風教育和職業道德教育結合的原則，抓好政治理論培訓。二是以法律基礎、公共行政、公共政策等作為基礎內容，抓好法制培訓。選派干部參加了縣委組織部和市勞動保障局組織的培訓,組織135名同志參加了《公務員法》、《行政許可法》學習及考試,同時組隊參加了縣委組織部、宣傳部組織的《公務員法》知識競賽、《行政許可法》知識競賽、并分別獲二等獎和三等獎。三是抓好更新知識培訓。主要包括電子政務、現代管理技能等知識的更新。四是加強業務技能培訓。相繼組織了信息系統管理員軟件培訓、計算機基本操作知識培訓、勞動保障系統軟件應用操作培訓。舉辦了5期勞動保障政策培訓班,培訓內容包括勞動法、社會保障法律法規等。

在培訓方式上，通過實施崗位培訓、舉辦學習班、舉辦專題講座、開展主題教育、組織集中研討與個人自學等多種形式，開展富有成效的理論學習和業務培訓，并積極引導干部職工利用業余時間積極參加各類社會化培訓。另外，我局班子成員每年開兩次民主生活會，局機關干部和二級機構負責人每周一舉行的例會，也是重要的培訓方式。

五年來，我局政治理論培訓3000人次；新技能培訓3000人次；業務知識培訓2600人次，其中一般公務員600人次，專業技術人員人次。

二、開展干部教育培訓工作中的做法和經驗。

（一）、構建科學合理的教育培訓內容體系。

我局把貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性教育的要求，落實到干部教育培訓課程和教材中去，不斷豐富和完善以政治理論學習、法制培訓、業務知識培訓和新技能訓練為基本框架的干部職工能力素質培訓內容體系，并根據形勢發展需要適時更新培訓內容。我局把全國干部學習讀本、專業知識讀本等統編教材作為干部學習培訓的基本教材，同時編寫了具有**縣勞動保障工作特色的培訓教材以及其它適合不同教育培訓對象特點的教材，努力體現教育培訓內容和教材的時代性和針對性。

（二）、構建優質規范的教育培訓方法體系。

正確把握干部教育培訓教學方式的多元化發展趨勢，積極探索現代培訓方法，根據不同層次和類別干部的特點，選擇相應教育培訓方法，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式、現場教學等教學方法，增強培訓的`感染力和實效性。

（三）、構建切實可行的教育培訓考核制度體系。

我局建立和完善了干部職工教育培訓考核制度，強化了干部教育培訓的激勵約束機制；全面推行干部職工學習培訓學分制考評管理，對干部職工參加上級業務部門學習、組織和人事部門培訓、在線學習和學歷學位教育，實行學分制定量考核和管理，把參加學習培訓情況作為考核和評價干部職工的重要內容。干部職工年底考評時，把本人參加學習培訓情況作為重要內容，把考核結果作為衡量干部職工思想政治素質和能力素質的重要內容，作為干部職工使用和獎懲的重要依據。

（四）、構建富有成效的教育培訓保障體系。

在師資隊伍建設方面，首先任命本部門業務能力較強的人員為教師，任命的教師經常參加上級業務部門培訓進修，開闊視野，提高知識水平和授課水平。5年來，我局共任命教師15名；其次，聘請高校學者、上級業務部門專家、領導干部、作為兼職客座教授。再次，依托網絡，進行網上學習，有效利用現有培訓資源，實現資源共享。

在學習資料編寫、收集方面，首先把全國干部學習讀本、專業知識讀本等統編教材作為基本教材。如《公共基礎知識》、《河南省干部法律知識讀本》、《中國勞動保障報》及社會保障雜志等。其次，編寫具有勞動保障工作特色的培訓教材。我局相繼編寫了《勞動保障干部知識讀本》、各年度《勞動保障法律法規匯編》等十幾種學習材料。第三，網上收集適合不同教育培訓對象特點的教材。

在培訓經費保障方面，我局保證干部教育培訓的基本經費，努力改。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十七

為切實把黨的十八屆五中全會精神學習好、貫徹好、落實好，進一步全面加強全市公安工作和隊伍建設，市公安局黨委認真部署，在全市各級公安機關中開展黨員集中學習教育活動。

為確保集中學習教育活動取得扎實成效，市公安局黨委確立了4個專題和若干個思考討論題，要求全體黨員干部在個人自學基礎上，每周重點針對一個專題開展學習研討，并切實將學習成果轉化為維護穩定的實際戰斗力，為開封經濟快速發展保駕護航。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十八

（一）落實貧困學生救助工作。

教育局進一步鞏固教育扶貧成果，確保教育扶貧政策保質保量落實到位。一是全面落實貧困學生資助政策，精準資助落在實處。邊緣戶家庭貧困學生全部納入救助范圍，一般貧困家庭學生應助盡助。20xx年春季學期共認定各類貧困學生2322人，資金129.5萬元。在救助的2322名貧困學生中建檔立卡貧困家庭學生463人，救助資金現已全部發放到學生或學生家長。二是春季學期繼續做好貧困學生信息再排查、臺賬動態調整。排查工作于4月10日前已全部完成，各類臺賬更新6月中旬全部完成。

（二）做好“控輟保學”工作。

一是堅決防止因疫輟學。全面排查開學期間輟學隱患，建立三個“一對一”教育關愛幫扶機制，即加大對學習困難學生“一對一”幫扶力度，加大對初三學生、外出打工學生“一對一”心理疏導，加大對特殊群體尤其是家庭困難、身體殘疾、隨遷子女、留守兒童、返鄉兒童、遭遇家庭變故的學生“一對一”關注幫扶。

二是完善控輟保學工作臺賬，落實“月報”、“零報告”制度。各中心校、鄉鎮初中、縣直中小學堅持每月月底上報《滄州市義務教育階段控輟保學動態管理月報臺賬》、《滄州市義務教育階段控輟保學“零報告”信息表》，保障控輟保學數據月月及時更新。根據上報情況，發現問題及時處理，精準實施控輟保學措施。

三是完善控輟保學各項數據。對留守兒童、監護缺失的兒童、殘疾學生、農民工隨遷子女“四類”特殊群體的就讀狀態與包聯人聯系方式進行標注。4月15日前填寫了《建檔立卡貧困戶義務教育階段學生控輟保學情況臺賬》及《建檔立卡貧困戶義務教育階段學生控輟保學情況統計表》。從20xx年5月起，實行月報制度，每月15日前報送。

四是對全縣不能隨班就讀和入特教學校就學的殘疾兒童采取送教上門方式進行學習，確保每月兩次，每次半個小時以上的學習時間。

二、下一步工作計劃。

一是全面落實建檔立卡學生“兩免一補”“三免一助”政策，健全覆蓋各級各類學校的資助政策體系，實現貧困家庭學生應助盡助。

二是由各區域中心校校長負責聯系在縣外就讀的'貧困大學生，配合學生督促高校，確保春季6月底前將助學金發放到位。

三是進一步落實好控輟保學各項措施，及時發現有輟學傾向的學生，學校校長、班主任、老師要第一時間做好學生和家長的思想教育工作，確保不出現輟學問題。

四是加強宣傳力度，營造濃厚的控輟保學政策宣傳氛圍。完善義務教育入學通知書制度，在通知書中加入有關法律規定和違法追責說明，切實強化家長和適齡兒童少年的法律意識。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇十九

為進一步推動我社區黨建工作的深入開展，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，嚴格黨的組織生活，活躍黨內活動，提高黨員素質和水平，近日，慶城社區組織化民支巷黨支部、八角樓巷網格黨支部、海西商品交易公司黨支部、奧體健身黨支部開展“黨員學習活動日”活動，學習中共福州市委辦公廳《關于印發省委檢查我市全面從嚴治黨主體責任落實情況“問題清單”整改任務分工方案的通知》、《中共福州市委組織部關于進一步嚴格落實、認真規范基層黨組織“三會一課”制度的通知》《中共福州市委組織部關于落實好“三會一課”制度的通知》等文件精神，確保黨的組織生活認真、嚴肅、常態化。每個支部嚴格按照“黨員學習日”制度組織開展學習，從自身做起，做好工作。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇二十

3月9日上午，鼓樓區東街街道大根社區黨委積極響應“學黨章黨規、學系列講話精神，社區黨委各支部積極平臺開展“學黨章黨規”專題知識競賽活動，通過上門指導、電話聯系、qq、微信等多種方式“組織社區黨員進入e起學習”模塊，學習黨章、黨規、“三會一課”等知識此次活動的開展旨在讓社區黨員在學習中了解社區動態，始終保持黨員的先進性思想，增強社區黨委的凝聚力。

黨員教育情況匯報（專業21篇）篇二十一

我是x社區，感謝組織和各位黨員的信任，x年，我再次當選為xx市第九屆黨代會代表。自當選以來，我按照市委黨代會常任期制的有關規定和要求，強化代表意識，履行代表職責，發揮代表作用。現將我一年來履行代表職責、發揮代表作用情況作以匯報，請大家評議。

一、以責任為動力、加強學習、提高履行代表職責能力。

作為一名黨代表、社區黨支部書記，我非常珍惜黨組織和同志們給予的這份信任和榮譽，也更加清醒地認識到自己肩上的責任。在工作中，我深刻地感到：要當好一名黨代表，正確地履行代表職責，首先必須加強學習，不斷提高自身綜合素質、提高敏銳洞察問題、理性分析問題和科學解決問題的能力。一是加強理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的報告精神，深刻領會黨的基本路線、方針和政策。二是加強業務知識學習。認真學習黨代表大會的常任制的各項制度和知識，并積極參加黨代表的各項活動。虛心聽取黨員群眾意見，集思廣益，認真開展批評與自我批評。三是加強法律法規、廉政和時事學習。積極加強黨風廉政建設，在學習中堅持聯系實際學、帶著問題學，為全面履行黨代表職責打下良好基礎。

二、以服務為目標、盡職盡責、發揮黨代表作用。

作為黨代表，我認真履行黨代表的職責，建言獻策，充分發揮黨代表的橋梁作用。

一是認真學習貫徹黨的報告精神實質，當好黨的方針、政策宣傳員。為了讓社區黨員、居民及時詳細的了解報告精神，我在第一時間主持召開了支部大會，并采取利用電子屏、宣傳欄、座談會等多種形式，全方位宣傳大會精神。二是密切黨群關系，當好黨和人民群眾聯絡員。

堅持從群眾中來，到群眾中去，注重聽取群眾的意見和建議。做好鎮黨委組織的“黨員接待日”活動，認真接待來訪的黨員，做到件件有回復，事事有落實。我還經常深入轄區與黨員交流思想，傾聽意見，化解工作和生活中的不利因素，努力為群眾排憂解難。今年8月，邊防科家屬樓業主委員會向社區反映，由于入戶主管道年久老化導致該樓停水20天，5個單元、60家住戶日常生活受到了極大的影響，居民情緒非常激動。

為了盡快解決此事，我積極向有關部門反映，經過與自來水公司協調，請專業人員估算，更換下水管道、需要維修費用3萬多元。針對這種情況，我社區在各樓道張貼情況通知，動員居民到指定地點交費，還上門協助收費，3家拒不交費的住戶，經過多次上門做思想工作，收齊了36000元維修款，三天時間完成了管道更換。看著汩汩而出的自來水，居民激動，社區欣慰。一年來，在我的積極協調下，解決自來水問題21次、物業糾紛5次、鄰里糾紛13次，領訪7次，消除了社區潛在和新生的不穩定因素，使轄區居民反映的問題得以及時解決，有力維護了轄區的和諧穩定。

三、發揮社區書記一把手帶頭作用，認真做好本職工作。

在履行黨代表職責的同時，自覺踐行《黨章》要求，努力做好本職工作，當好社區建設的領頭人。年初以來，前進社區在綏芬河鎮黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，以“5851”戰略、“1231”工程為指引，以創建文明城為契機，以打造“雙擁先鋒型”黨建品牌為目標，緊緊圍繞鎮黨委、政府的總體部署，抓自身建設，抓招商項目，抓社區建設等創新舉措，積極探索新時期基層黨組織建設工作，促進了社區各項工作全面協調發展。根據社區實際情況，5月18日，社區舉辦了以“陽光愛心行動，點燃希望火焰”為主題的陽光愛心基金銀行大型募捐活動。黨員、義工與17名貧困學生結成了幫扶對子，年幫扶金額三萬余元。

走訪慰問貧困家庭25戶，關愛孤寡、空巢老人5人，為20名留守兒童送去溫暖，為13名下崗職工找到工作。低保戶王大河的妻子患有間歇性精神病，3歲的兒子患病右眼無法睜開，一家三口住在東山坡不足5平米板棚里，不是親眼所見，大家無法想象他家的貧寒與落魄。為了幫助這不幸的家庭，社區愛心救助站與電業局溝通，使他們可以在夜晚感受溫暖的燈光;與環衛處聯系，幫王大河找到了一份掃樓道的工作;與派出所協調，為他的兒子解決了戶口問題;由于居住偏遠，聯系不便，我又自掏腰包為他買了一部手機，預存了全年話費。黨員志愿者還經常到他家走訪，送去社會的關愛與溫暖。為此，王大河感激的為社區送來了“為民排憂解難知心關懷到家”的錦旗。

做為一名基層黨代表，一年來，我雖然做了一些力所能及的工作，但還存在許多不足，離黨組織和群眾的要求還有一定的距離。今后我將進一步加強自身的黨性修養，進一步解放思想，創新理念，繼續努力改造自己的世界觀，不辜負組織和黨員居民的希望和重托，履行職責，真抓實干，爭做表率，以黨的會議精神為指導，發揚學習、創新、務實、高效、奉獻精神，爭做一名合格的共產黨員，自覺接受黨員監督。