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    對于落實中央八項規定及其實施細則方面和感想(六篇)

    時間:2025-06-13 作者:儲xy
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    對于落實中央八項規定及其實施細則方面和感想一

    市督查組:

    按照x辦明電(〔201x〕x號)通知要求,我區高度重視,迅速組織相關單位,對201x年貫徹落實中央八項規定和省市三十條規定精神情況開展自查,現將有關情況匯報如下:

    ?

    ?今年以來,我區積極圍繞全區中心工作和階段性重點工作,統籌安排不同課題,廣泛開展調研活動,凸顯了調研的針對性和實效性。

    ?一是適當增加調研頻次。區四大班子負責同志共深入基層、一線調研x次、s天,人均調研y次、z天,同比分別增加5次、6天,有力推動一批全局性問題和重點、難點問題的解決。二是合理安排調研課題。常委會前,及時圍繞擬定議題,由區相關領導帶隊或牽頭進行調研,為常委會決策提供真實可靠的依據。為科學謀劃“十三五”,區委常委會研究確定x個調研專題,分別由區人大、政協負責同志牽頭組織相關區直部門進行深入調研,取得良好效果。午季秸稈禁燒期間,區領導切實履行聯系包保責任,高密度深入鄉鎮街道,邊督查調度,邊宣傳調研,有力帶動了全區禁燒工作的開展。三是嚴格執行調研紀律。區領導到基層調研,均嚴格按照規定要求,做到輕車簡從、簡化接待;同地調研時,均組成聯合調研組,統一安排用車;在城區調研指導工作不安排就餐,到鄉鎮調研在食堂安排工作餐。

    ?

    ????今年以來,我區認真貫徹落實中央和省、市信訪工作部署,緊緊圍繞“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設,著力抓好黨政領導接訪,積極暢通信訪渠道,加強重點信訪事項領導包案,有效化解了一批群眾反映的熱點、難點和焦點問題,全區信訪形勢平穩向好。

    一是堅持完善開門接訪、預約接訪。提前排定區領導接訪日程,并及時公示。區領導共接訪x次,接待來訪群眾x批x人次。根據區領導分工和群眾訴求,針對性預約群眾來訪,并及時將預約信息轉送責任單位,經調查核實后提出初步處理意見向區領導匯報,制定具體接訪方案,明確接訪對象、陪訪部門等,切實提高接訪實效。安排律師陪同接訪,及時為信訪群眾提供法律咨詢和法律服務。二是嚴格落實領導包案。區幾大班子領導分包案件x件,嚴格按照“三到位一處理”要求進行化解,對部分疑難事項親自召開協調會進行專題研判,有力推動了案件辦理。全區進京訪x批x人次,同比分別下降65%、68%,無集體訪。省“兩會”期間實現“零集體訪”,全國“兩會”期間首次實現“零非訪”、“零清查”、“零登記”。目前,省、市交辦重點信訪事項化解率分別達到87.1%、56.5%。

    一是建立完善基層聯系幫扶制度。結合“兩學一做”學習教育、扶貧攻堅活動等,進一步健全完善區黨政班子成員聯系鄉鎮(村、社區)、區直單位,聯系幫扶企業、困難群眾等一系列基層聯系點制度,并逐級下延。副市長、區委原書記赫璞峰同志到古井鎮門莊村蹲點5天,與干部群眾零距離交流,幫助解決農業發展、橋路建設、看病就業等6個難題。二是扎實開展“結對幫扶共同創造美好生活”活動。組織全區x名各級領導干部結對幫扶x戶困難群眾,逐戶制定特色幫扶方案,共送去慰問金、慰問品x萬余元,辦實事x余件。二是有序組織黨員進社區,參加社會公益活動。組織全區x余名機關單位黨員干部到社區報到,全面參與六類服務;組織x名鎮村黨員參加公益活動。三是積極組織區黨代表直接聯系群眾。全區設立黨代表工作室x個,基本實現全覆蓋;在x個鄉鎮試行黨代表工作年會制度。四是扎實做好新形勢下網上群眾工作。出臺網上辦事大廳和受理室、代辦點運行情況考核辦法,加強考核管理。設立區網上辦事大廳培訓中心,對全區x多名代辦員進行全面培訓,提高業務水平。強化人民網留言辦理工作,共辦理涉x留言x條,回復率100%。建立完善市長熱線二級、三級辦理平臺,市民論壇、市長熱線、市長信箱反映問題網上辦理回復率100%。?

    今年以來,我區緊緊圍繞省市脫貧攻堅戰略部署,按照“專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧”三位一體的大扶貧工作格局要求,以精準扶貧脫貧為抓手,有序推進脫貧攻堅工程。同時,在全區組織開展了困難群眾生活情況集中排查和幫扶救助工作。

    ????一是加強扶貧對象動態管理。采集2015年底貧困戶脫貧和貧困村信息,對扶貧對象生產生活情況等數據進行年度更新;補充采集貧困戶、貧困村及自然村新增指標數據;對貧困人口政治面貌、黨員和大學生村官信息進行采集和錄入;對2015年扶貧對象進行信息采集及更新,對貧困戶家庭成員自然增減進行錄入。目前,全區“四項清單”內容已修訂完善,全部錄入脫貧攻堅信息平臺。

    二是切實做好精準識別核查月和駐村工作隊履職檢查工作。自x月x日,在全區開展扶貧對象建檔立卡精準核查及駐村工作隊履職情況檢查,并于x月份進行了全面復查整改。新識別符合建檔立卡貧困條件人口xxx戶xxx人、不符合建檔立卡條件人口xxx戶xxx人。

    三是不斷加大特色種養業扶貧力度。出臺區精準扶貧(產業類)實施方案,根據貧困戶致貧原因,“對癥下藥”,“一戶一策”,本著“輸血”“造血”并舉、扶貧扶智相結合的原則,確定201x年種植項目x個、養殖項目x個,6月底下撥扶貧物資購買資金x萬元。通過項目實施,年底可實現脫貧x戶、x人。

    四是大力實施光伏扶貧。全區統一選址,集中建設戶用3千瓦光伏電站和村級60千瓦光伏電站。年內計劃建設戶用光伏電站xxx座、村級電站xx座,建成后可實現受益貧困家庭年均增收x元左右,貧困村集體年均穩定增收x萬元,全區x個貧困村全部脫貧出列。

    五是全力推進金融扶貧。積極開展小額信貸工作,確保符合條件的貧困戶獲得5萬元以下、3年期內免抵押、免擔保的信用貸款,解決貧困戶產業發展資金瓶頸問題。目前共發放弱勞動能力貧困戶貸款x戶x萬元。

    六是扎實實施“雨露計劃”。已于5月底完成在校大學生摸底核查和資金兌現工作,共資助貧困高等教育及職業教育學生x人,打卡發放資金x萬元。

    七是切實做好定點幫扶工作。嚴格落實“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度。確定全區x個村的幫扶單位,成立x個駐村工作隊,選派xxx人(省直選派x人、市直選派x人)擔任駐村工作隊隊長(扶貧專干),實現駐村幫扶全覆蓋。x月x日下發通知,進一步強化干部包戶責任,完善貧困村工作隊長管理和考勤制度。

    同時,x月x日至x日,在全區范圍內集中開展了困難群眾生活情況拉網排查。各鄉鎮街道已根據排查情況,制定切實可行的幫扶救助措施,及時為困難群眾解決生產生活難題,切實做到解民憂、保底線、促和諧。

    先后制定出臺一系列制度措施,嚴格預算約束,規范開支標準,大力壓縮支出,嚴格督促檢查,全區“三公”經費大幅減少,使用效益顯著提高。

    ???一是嚴格預算管理。區直單位“三公”經費中公務車輛運行費預算實行定額管理,公務車輛經區車改辦審批后按政府采購程序購置,出國(境)費、公務接待費預算按在職人員總數分類定額核定。鄉鎮街道參照區直部門標準將“三公”經費納入預算管理。

    二是完善制度建設。進一步完善會議費、差旅費、培訓費及接待費管理辦法,建立科學合理、完整規范、符合實際的公務支出標準體系和調整機制。嚴格按照相關規定,對公務用車實行集中管理、統一調度;嚴禁公車私用、自駕出行。

    三是落實經費公開。嚴格執行中央及省、市關于財政預算和“三公”經費公開的有關規定,定期對外公開財政預算和“三公”經費執行情況,接受社會各界監督。

    四是加強監督預警。建立區直單位“三公”經費支出月報制度,定期進行數據統計分析,督促各預算單位整改存在問題、規范賬務管理。創新建立網上巡查系統,選取區xx、區xx局等15家單位,實施“三公”經費及會議費支出網上申報審批(備案)、數據統計自動分析、違規違紀自動預警,進一步完善了源頭防腐機制。

    全區“三公”經費累計支出x萬元,占年初預算的x%,同比下降x%。其中:因公出國(境)費用支出0萬元;公務接待費用支出x萬元,占年初預算的17%,同比下降31.4%;公務用車運行維護費支出x萬元,占年初預算的28.6%,同比下降13.6%;公務用車購置費支出0萬元;會議費支出x萬元,占年初預算的13%,同比增長4.8%;培訓費支出x1萬元,占年初預算的16.2%,同比下降17.8%。

    按照市紀委《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監督檢查的通知》要求,在全區組織開展了辦公用房監督檢查專項行動。目前,全區xx平方米超標準使用的辦公用房已全部整改,共騰退xx平方米,并對其中部分用房進行了統籌使用。

    一是動員部署,壓實責任。x月x日召開全區辦公用房使用管理專項監督檢查工作動員會,對全區相關工作作出全面部署。制定印發《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監督檢查的通知》(x紀〔201x〕28號),進一步明確責任分工,要求嚴格按照要求做好各項工作。

    二是對照標準,自查自糾。5月6日至11月,全區各鄉鎮(街道)、區直單位對照黨政辦公用房建設標準,對辦公用房使用情況開展了全面自查自糾,由主要負責人審核簽字后上報相關情況。

    三是復核抽查,及時處理。區紀委成立9個督查組,采取班子成員必查、其余人員抽查,實地測量的方式,對全區鄉鎮街道和區直單位進行現場復核,抽查x人,查看辦公用房xxxx平方米。區委督查組再次隨機選點核對驗收,并對存在問題的7個單位下發整改通知書。

    嚴格貫徹落實中央和省市精簡文件、會議有關要求,嚴格控制召開各類全區性會議,切實壓縮文件簡報數量。

    一是嚴格會議審批,提高會議實效。能通過公文系統、電話通知等安排的,不開會部署,能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話、求實效,簡化會場布置,嚴格控制會議規模,壓縮參會人數和會議時間。上半年,以區委、人大、政府、政協名義召開全區性會議25次,同比下降30.5%;召開其他各類專題會議42次,同比下降12.5%。

    二是嚴格控制發文數量,提高文件質量和時效。凡上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的,能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的,會上領導講話已印發的,不再發文;沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發。充分利用電子公文系統,做到電子發文、收文、處理一體化,提高發文實效。上半年,以區委、區政府名義聯合發文35份,同比增加20.6%;以區“兩辦”名義發文40份,同比增加37.9%;以明傳電報形式發文91份,同比下降3%。

    在貫徹落實中央八項規定精神過程中,我區積極探索總結經驗,不斷完善機制制度,強化執行規定的剛性約束。

    出臺《關于規范全區黨員干部申報操辦婚喪喜慶等事宜的規定》,嚴格要求黨員干部在相關事宜中做到“五個嚴禁”。印發《關于進一步加強鄉鎮(街道)有關工作紀律的通知》,開展鄉村干部“走讀”專項治理。印發《關于在干部調整中嚴肅有關紀律的通知》,要求新調整的領導干部做到“十個嚴禁”,并對1名違反有關紀律的鄉鎮黨委書記進行全區通報批評。建立干部日常巡察制度,目前已巡查7個鄉鎮51個村。全面建立區鎮村三級干部工作日志制度,并在一定范圍內公開,著力解決懶政怠政問題。進一步完善機關事業單位編制、人事和工資管理制度,清查出各類“吃空餉”人員31人,追繳違規資金35.47萬元。完善日常監督舉報平臺建設,在xx紀檢監察網、“xx清風”微信平臺開辟“我要舉報”欄目,實現黨員干部廉潔自律、“四風”問題舉報“一鍵通”。制定“一月一主題”專項治理活動方案,對“八項規定”執行情況和“四風”問題開展清單式專題督查,每月匯總通報。進一步規范涉企檢查,要求所有涉企檢查報經區委、區政府同意后由區紀委備案。實行效能約談制度、效能監察建議書制度,每月一督查、一通報、一報告。201x年以來通報批評x人,行政警告x人,效能約談x人,辭退x人。

    按照x辦〔201x〕29號文件精神,已制定出臺了《關于印發公務用車制度改革實施方案的通知》(x車改〔201x〕4號)、《關于轉發xx省201x年政府預算、部門預算及“三公”經費預算公開工作方案的通知》(x財預〔201x〕31號)、《x州市xx區扶貧開發領導小組工作規則》的通知(x辦〔201x〕32號)等13個文件。下一步,將繼續按照市里要求,結合我區實際,不斷健全完善各項相關制度。

    在充分肯定成績的同時,我們也清醒地認識到我們在貫徹落實中央八項規定和省市三十條規定精神過程中存在的問題和不足:一是部分黨員干部對違反八項規定精神基本還在“不敢”層面,“不想”的自覺性遠未形成。二是“四風”問題進一步走向隱蔽,打擦邊球、搞變通問題依然存在。三是調研深度尚需進一步加強,調研結果的真實性、精準性有待提升。四是疑難信訪問題化解進度較慢,越級上訪隱患依然較多。五是發文和會議數量同比增加較多。六是扶貧攻堅制度落實依然不夠到位。七是作風長效機制建設提升空間較大。八是問責不夠堅決到位,震懾作用發揮不夠。

    下一步,我們將繼續強化“兩個責任”,建立健全落實“八項規定”長效機制,不斷把作風建設引向深入。一是以學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為契機,多措并舉抓好黨員干部教育,不斷增強廉政意識和貫徹落實八項規定精神的自覺意識。二是不斷完善改進作風、聯系群眾的各項制度,真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障機制,切實增強制度的執行力。重點健全黨風廉政建設社會評價機制,發揮人民群眾對錢、物、人、項目管理及對各級干部“八小時以外”的監督作用,并將監督結果與干部的考核評價相掛鉤;進一步規范各項費用支出審批程序,建立健全有效控制“三公”經費支出的長效機制,確保“三公”經費支出穩中有降。三是切實加強監督檢查和問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度,既追究主體責任、監督責任,又嚴肅追究領導責任。健全案件快查快結機制,對不收斂、不收手、頂風違紀的行為,發現一起查處一起,并堅決曝光部分典型案例,擴大社會效應,形成嚴查嚴懲的高壓態勢。

    對于落實中央八項規定及其實施細則方面和感想二

    根據自治區高校紀工委、駐自治區教育廳紀檢組《關于開展中央八項規定精神落實情況監督檢查的通知》要求,現將我部、處貫徹落實中央八項規定精神的自查情況報告如下:

    自《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》(以下簡稱《規定》)和《中共xx壯族自治區委員會貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)出臺實施以來,我部、處及時召開支部生活會和部、處工作會議,認真組織學習領會精神,切實對照《規定》和《實施意見》的要求嚴格改進自身的工作作風,積極主動參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展批評和自我批評,剖析自身存在的問題和產生的根源,明確今后的努力方向和整改措施,取得了較好的成效。

    一是部、處各位同志深入地市和高校開展調查研究活動。xx年度,我部、處各位同志認真結合所負責的本職工作,深入到各地各高校深入開展調查研究工作。xx年6-7月,李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研輔導員隊伍建設;7月,李美清同志、胡壽鵬同志到xx市、xx市開展征求各地對我委、廳開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議活動;10-11月,李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研青年教師思想政治教育工作;4月,胡壽鵬同志到7所高校對申報的xx年度xx高等學校人文社會科學重點研究基地進行實地考察、調研。10-11月,張莉同志到xx大學、xx電力職業技術學院協助調研思想政治理論課教師隊伍建設、心理健康教育工作。

    二是認真減少會議活動。xx年度,我部、處大力壓縮各項會議活動,少開會、開短會。如:大學生思政推進工程各項目推進會,將相關項目的負責人一并召集開會,減少會議次數;有些必須召開的各項工作業務會議,也盡量結合一起集中召開。

    三是認真減少文件簡報的起草印發。xx年,我部、處認真減少下發文件數量,不再印發專項工作簡報。有些一般事項的通知,通過群發短信、工作q群以及掛工作信息網等方式,減少辦文環節,不在通過發文環節進行布置,有效地提高了工作效率。

    四是嚴格規范出訪活動。xx年度,我部、處沒有安排人員出訪。

    五是厲行節約取得較好成效。我部、處認真貫徹執行厲行節約的要求,組織開展勤儉節約、節能環保的學習和宣傳教育,并將各項要求體現在日常工作、生活的各個環節。如精心研究設計工作項目,認真加強對項目工作經費管理使用的監督檢查,提高經費的使用效率,使工作經費真正用到刀刃上;如夏天不開冷氣,使用電風扇,冬天盡量不開暖氣,或調節到較低的度數;減少辦公室的照明燈光,

    六是認真加強廉潔自律教育,嚴格按照要求開展清退會員卡,部、處全部通知簽訂了零報告承諾書。

    七是無用公款購買印制寄送賀年卡物品等現象。

    根據中央和自治區黨委有規定,我部、處認真組織開展部、處民主生活會和部、處工作會議進行傳達學習,并要求部、處各位同志認真學習貫徹,嚴格遵守黨的十八屆三中全會精神和中央、自治區黨委相關《條例》和《規定》情況,嚴格遵守住房和辦公用房等有關規定,沒有公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費娛樂、奢侈浪費不正之風等方面情況。

    中央紀委和自治區紀委印發了違反中央八項規定精神典型問題通報下發以來,我部、處及時召開支部生活會進行傳達學習,認真通報中央和自治區紀委有關精神,并要求支部各成員對照進行自查自糾,提出了貫徹落實的具體要求,達到了警示教育的目的。

    對于落實中央八項規定及其實施細則方面和感想三

    過去一年,全縣政府系統各部門深入學習領會總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述精神,認真貫徹落實黨中央、國務院和省市縣關于加強廉政建設和反腐敗工作的部署要求,堅持嚴政紀、懲腐敗、轉作風、建機制,全縣政府系統廉政建設取得了顯著成效,有力地維護了風清氣正的政治生態環境,為全縣經濟社會高質量發展提供了堅強保障。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習貫徹總書記對甘肅重要講話和指示精神,對標對表查找黨風廉政建設方面存在的突出問題,建臺賬、抓整改、促落實,確保政府系統黨風廉政建設工作向縱深推進。二是堅決落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,通過拉清單、明分工、定責任,層層簽訂目標責任書,認真執行“三重一大”集體決策等制度,形成相互監督、相互制約的權力運行機制,有力促進了“兩個責任”落到實處。三是堅持把簡政放權作為反腐敗的治本之策,努力清除阻礙發展的“堵點”和政務服務的“盲點”,深入推進審批服務便民化,大力推行局長進大廳和“六個一”政務服務新模式,群眾即辦件辦結率達100%;積極推進商事制度改革,全面推行“二十四證合一”登記模式,新增市場主體6620戶。四是始終把紀律和規矩挺在前面,堅決懲治扶貧、民生保障、重大項目實施等領域及侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,立案審查黨員和公職人員違紀違法案件171件200人,有力遏制了新“四風”問題反彈和蔓延。五是牢固樹立法治思維,嚴格落實政府法律顧問、常務會議會前學法等制度,重大決策、重要事項及時向縣人大常委會報告,自覺接受人大法律監督和政協民主監督,辦理人大代表意見建議69件、政協提案92件,辦復率100%。六是深入推進“基層減負年”工作,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴格執行省委“七破七立”要求和省政府“十不準”規定,持續加強政府系統黨風廉政建設,健全完善容錯糾錯機制,政府行政效能不斷提升,各項決策部署有效落實。

    在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,政府系統廉政工作還存在一些突出問題。一是部分鄉鎮、街道和村社、社縣服務群眾職能作用發揮不夠到位,一些干部工作能力不強,服務態度消極,缺乏敢于攻堅克難開拓創新的勇氣和擔當。二是個別窗口服務單位工作人員在辦理證件、審批手續時還存在拖著不辦、辦了不發,等著要態度、要表示的現象,企業和群眾辦事難的問題依然存在。三是項目建設管理還不規范,特別是一些項目在招投標過程中還存在假招標、串標、圍標、資質掛靠等問題,影響了項目建設公平、公正、高效推進。四是村社干部監督管理方面還存在漏洞,部分村干部優親厚友、假公濟私、揮霍浪費集體錢物等問題時有發生,群眾身邊“微腐敗”問題依然存在。

    今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,經濟社會發展壓力不斷加大,黨風廉政建設任務艱巨。我們要充分做好打硬仗的準備,深入學習貫徹總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神,全面貫徹落實省紀委十三屆四次全會、市紀委四屆五次全會和縣紀委四屆五次全會精神,進一步增強信心、決心和恒心,加大干勁、拼勁和闖勁,堅持一手抓經濟社會發展,一手抓黨風廉政建設,堅決懲處腐敗問題、整肅庸政懶政怠政行為,以黨風廉政建設的成效促進全縣經濟社會高質量發展。

    一是強化責任擔當,深入推進政府系統廉政建設。廉潔從政是對領導干部最基本的要求,只要能做到清正廉潔、一心奉公,干工作就能底氣十足。政府各部門黨組要有強烈的政治擔當意識,把政府系統、行業部門黨風廉政建設的主體責任擔起來,進一步加強對廉政建設工作的領導,強化對權力運行的制約和監督,堅決糾正損害群眾利益的行為,堅決查處違紀違法問題,做到責任落實到位,確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期,形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。各部門主要負責人要切實擔負起黨風廉政建設和管黨治黨第一責任人責任,在管好班子、帶好隊伍的同時,也要管好家屬、親友、身邊工作人員。班子成員要切實履行好“一崗雙責”,既抓好業務工作,也要認真負責抓好職責范圍和分管領域的廉政建設,堅持廉政工作與業務工作同部署、同安排、同落實、同檢查,實現兩促進、雙提升。

    二是聚焦“關鍵少數”,持續推動黨風政風轉變。總書記多次強調,全面從嚴治黨,關鍵要抓住領導干部這個“關鍵少數”。今天在座的各位都是“關鍵少數”,要切實發揮表率作用,帶頭守紀律、講規矩,不碰紀律規矩紅線,嚴格依照法定權限和程序履行職責,運用法治思維和方式解決問題。要認真遵守《準則》《條例》,嚴格執行領導干部個人事項報告制度和述廉述責制度,認真落實中央及省市各項規定要求,潔身自好,率先垂范,要求別人做到的自己要先做到,要求別人不做的自己堅決不做,切實發揮好示范表率作用。特別是各鄉鎮街道、部門單位“一把手”,一言一行不僅代表著個人的形象,而且影響著單位的作風和形象,在工作中既要掛帥,更要出征,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事情親自到場、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,做到帶頭作為、主動作為。

    三是嚴守紀律規矩,切實筑牢廉潔從政底線。要堅持以黨章為根本遵循,嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,堅持民主集中制,堅持“三會一課”等黨的組織生活各項制度,用好批評和自我批評的武器,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,以健康的黨內政治生活促進作風轉變和廉政建設,著力營造風清氣正的政治生態。要認真落實《中國共產黨黨內監督條例》,堅持民主生活會、述責述廉等黨內監督制度,自覺主動接受監督,做到有權必有責、有責要擔當,用權受監督、失責必追究。

    四是狠抓執紀問責,著力營造風清氣正干事創業環境。動員千遍,不如問責一次。中央和省委、市委、縣委反復強調要強化責任追究,紀委監委“一案雙查”已成為常態。各級各部門一定要警醒起來,堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念,既要履行好領導責任、主體責任,也要落實好監督責任、管理責任,對任何工作都要抓細抓實、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型,一方面要發現樹立一批先進典型,大力弘揚宣傳,充分發揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、違紀違規線索中,嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型,真正起到警示和震懾作用。要按照中央及省委、市委、縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的有關部署要求,著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍,決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”,切實保護好干事者的積極性和創造性,讓敢于擔當、奮發有為的好干部消除后顧之憂,挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子,全身心投入到經濟社會高質量發展中去。

    同志們,當前全縣經濟社會發展形勢嚴峻,任務重、壓力大。做好當前政府工作,加強政府系統黨風廉政建設,我們重任在肩、責無旁貸。希望大家集中精力,只爭朝夕,切實把心思放在抓發展上,把精力用在抓落實上,把項目一個一個抓實,把事情一件一件辦好,確保上半年“雙過半”各項目標任務圓滿完成。

    對于落實中央八項規定及其實施細則方面和感想四

    根據縣委辦公室《關于開展中央八項規定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發電〔2018〕75號)要求,我局迅速采取措施,認真開展自查,全面梳理總結,突出問題導向,對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求,從嚴從實從細對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況進行了分析查找?,F將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:

    (一)狠抓作風建設,持續強化八項規定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,把中央八項規定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容,進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年,結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作,組織干部職工對照黨章和八項規定要求,每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題,建立即知即改臺賬,排出時間節點,抓好問題整改,不斷提高制度執行力,使中央八項規定精神內化于心,外化于行,落地生根。

    (二)強化責任落實,實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任,按照縣委、縣紀委監委的部署要求,制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監督責任清單》,責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制,形成了黨風廉政建設一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實工作格局,打造了橫到邊、縱到底的責任體系,實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監察室,相關制度上墻,人員設施齊備,專責負責紀檢監察日常工作開展,進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查,認真查辦案件,強化源頭預防,增強紀律意識,促進作風轉變,推進司法行政各項工作落實。

    (三)堅持領導帶頭,認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常,嚴在經常,通過開展自查自糾,查擺整改,確保中央八項規定精神得到有效落實。工作中,局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定精神,及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規定》,建立了局機關支部與一個基層單位,一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度,通過定期走訪、過節探望,及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡,“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規經商辦企業自查自糾工作,及時查找問題和不足,及時做好問題整改,以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法,把厲行節約,反對鋪張浪費。抓在經常,嚴在日常,勤儉節約、馬上就辦的清風正氣正逐步養成。通過開展自查自糾,我局在執行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執行、不越紅線,我局的財物管理工作逐年規范,走在了全縣行政事業單位的前列,連續兩年承擔了市對我縣執行八項規定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動,通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶,進一步強化了為民服務的宗旨意識,轉變了作風,增強了為群眾服務的本領。

    (四)壓實責任,狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”,把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規范執法情況等作為落實八項規定的必查內容,局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪,對發現的違規違紀問題通報問責,對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒,教育批評,讓紅臉、出汗成為常態,真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題,以督導抓落實,以問責促整改,進一步提升作風標桿,提升工作效能,提升人民群眾滿意率。

    (五)開展專項整治,狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點,定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監督檢查,通過明查暗訪,查閱檔案,回訪當事人,及時收集侵害群眾利益行為的線索,排查風險點,及時做好談話提醒。對發現的窗口單位服務不主動、態度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題,列出清單,建立整改臺賬,對號入座,掛牌銷號,確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執業評查活動,重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業道德和執業紀律等問題,對查找出的服務標準不透明,代理風險不詳細告知,收費標準不規范的問題,全面推行了服務事項、服務標準公開制度,代理風險告知制度、服務收費出具機打發票制度,進一步規范了服務行為,提高社會公信度。

    (六)明確責任,嚴肅執紀,切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題,縣司法局黨組高度重視,專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組,研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發〔2018〕6號),堅持問題導向,認真對照問題清單,細化分解整改任務,研究制定整改措施,明確整改時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人,扎實進行整改,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,結合單位內部控制制度建設,建立健全相關制度規范,從源頭上對各項工作進行規范,建立健全各類規章制度,堵塞制度漏洞,不斷鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任,層層傳導壓力,層層分解責任,切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。

    通過抓學習,抓制度,抓督查,抓問責,抓整改,我局在落實中央八項規定、改變工作作風方面,雖然取得了一定的成績,但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距,還有很多方面需要繼續整改和加強,如:制度建設還有待于進一步完善;監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足,工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位,責任意識、服務意識還不強,工作中還存在不作為、慢作為的問題,懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業中侵害群眾利益的問題還時有發生。針對上述存在的問題和不足,我們將認真對待,認真抓好督導整改。

    下步,我局將以這次專題督導檢查為契機,按照領導要求,在查問題,補短板,重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續深入學習中央八項規定和省、市、縣委的相關文件精神,健全各項制度,一以貫之地狠抓執行落實。二是堅持領導干部帶頭,落實好“一崗雙責”,以上率下,發揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實,對發現的違規違紀問題及時糾正,嚴格問責,切實提高制度執行力。四是把握好監督執紀“四種形態”,發揮好廉政談話制度的預防監督作用,讓扯袖子、咬耳朵,紅紅臉、出出汗成為常態,防微杜漸,警鐘長鳴。

    對于落實中央八項規定及其實施細則方面和感想五

    為進一步貫徹落實xx精神,xx認真對照文件要求,結合我院實際情況,認真開展自糾自查,現將自查情況匯報如下:

    一是我院堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,繼續整治“四風”問題。結合醫院自身情況建立“三重一大”制度,堅持對“三重一大”事項在充分發揮民主的基礎上集體研究決定。

    二是對醫院重大決策事項、財務預決算、大型醫療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示,保證了干部職工的知情權和監督權,促進了醫院民主科學管理。

    三是嚴格執行有關規定,無利用職權進行不正當交易的行為,無藥品促銷行為,無收受紅包現象。

    四是醫院職工嚴格遵守醫院各項規章制度,無過度診療行為,醫療服務態度有所改善。

    五是醫院職工差旅費管理有關規定,參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規定報銷差旅費,沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游,借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。

    六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務,及時組織召開會議,加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監督檢查和教育管理,引導黨員干部堅定理想信念,加強黨性修養。

    1、少數職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。

    2、少數職工工作紀律觀念不夠強,有時態度欠缺,工作積極性不強,缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。

    (一)加大對中央“八項規定”精神實質的學習,強化黨風廉政建設工作。明確分解責任,實行分級負責。

    (二)加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育,引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。

    (三)扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實,進一步強化政治自覺,持續深化認識、細化措施、實化成效,全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好,持之以恒推進黨風廉政建設。

    對于落實中央八項規定及其實施細則方面和感想六

    在年度工作全面展開之際,我們召開一次落實黨風廉政建設主體責任工作會議,主要目的是層層傳導落實主體責任壓力,進一步強化各單位抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和擔當意識,告訴同志們哪些事情必須做、認真做,哪些事情不應做、堅決不能做。下面,我就圍繞落實黨風廉政建設主體責任講三個方面的意見,與大家共勉。

    落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,是以習近平同志為核心的中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策,是對懲治和預防腐敗規律的深刻認識和戰略思考,是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的。黨委能否落實好主體責任,直接關系黨風廉政建設的成效。

    (一)落實主體責任是應對“四大考驗”、“四種危險”的現實需要。《論語·顏淵篇》中曾有這樣一段話,講的是孔子的弟子子貢問怎樣治理國家??鬃诱f:“糧食充足,軍備充足,老百姓信任統治者?!弊迂晢枺骸叭绻坏貌蝗サ粢豁?,那么在三項中先去掉哪一項呢?”孔子說:“去掉軍備。”子貢又問:“如果不得不再去掉一項,那么這兩項中去掉哪一項呢?”孔子說:“去掉糧食。自古以來人總是要死的,如果老百姓對統治者不信任,那么國家就不能存在了?!秉h的十八大以來,黨中央為什么要以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底?結合當前嚴峻的反腐敗斗爭形勢看,塌方式腐敗、系統性腐敗、家族式腐敗不斷發生,一個個大老虎被揭露出來,數量之多、頻率之高,令人觸目驚心。如果現在我們再不從嚴治黨、鐵腕治吏,將有脫離人民群眾,失去黨心民心、亡黨亡國的危險,這絕不是危言聳聽。在落實黨風廉政建設主體責任上,我們一定要做清醒人、明白人,真正把擔子擔起來,種好“責任田”。

    (二)落實主體責任是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要內容。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上發表重要講話,深刻分析反腐敗斗爭形勢,提出當前和今后一個時期的任務目標,“要深化標本兼治,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。去年年底,x在主持全省基層黨建工作述職評議大會時講到,x。前不久,省委常委、x市委書記x到我市調研主體責任落實工作時強調,落實“四個全面”戰略布局,最關鍵、最重要的是全面從嚴治黨,各級黨委(黨組)和黨員領導干部要自覺按照中央、省委、市委的統一部署,牢固樹立“抓黨建是最大的政績和第一責任”的理念,以敢于擔當的精神抓好“兩個責任”落實。去年以來,市委書記逢會必講“兩個責任”,要求我們帶頭從嚴治黨,壓實管黨責任,凝聚黨心民心。這些要求,體現了從中央到地方對落實黨風廉政建設主體責任的高度重視,也為我們在新常態下抓好主體責任落實提供了重要遵循。

    (三)落實主體責任是加強反腐倡廉和作風建設的迫切要求。十八大以來,黨中央堅持有腐必懲、有貪必肅,依紀依法嚴懲腐敗分子,特別是堅決查處了周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀案件,廣大群眾無不拍手稱快、堅決擁護,國際輿論也給予高度評價。但冰凍三尺非一日之寒,滴水穿石也非一日之功。值得特別注意的是,習近平總書記在黨的十九大報告中指出,“當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”。從我市情況看,在高壓反腐方面,去年,全市各級紀檢監察機關立案查處x件x人,比2016年增加x件x人,同比分別上升x%、x%,其中涉及副科級以上領導干部x人;在改進作風方面,市委率先垂范,帶頭貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見,形成了改進作風上行下效的良好局面。2017年,全市性會議、文件同比減少x%以上,評比表彰項目減少x%,全市“三公”經費同比下降x%。同時,市委對x名落實主體責任不到位、干部紀律渙散的市直單位黨組書記進行了警示談話,對x個局黨組領導班子進行了調整。一方面,固然是因為我們抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度更大;另一方面,也警醒我們,目前滋生腐敗的土壤依然存在,作風頑疾還未根除,落實主體責任只能更緊、不能放松。在座的同志們一定要頭腦清醒、態度堅定、旗幟鮮明,嚴格按照“一崗雙責”的要求,始終繃緊落實主體責任這根弦,層層傳導壓力、層層抓好落實,努力形成黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作新常態。

    落實黨委主體責任是黨風廉政建設取得成效的決定性因素。從總體上看,當前,我們各部門無論是在思想認識、責任落實上,還是在改進作風、建章立制上,都取得了一定的成效,也還存在一些亟待解決的問題:

    (一)思想認識不到位。去年,我帶隊到部分單位開展了黨風廉政建設責任制考核。從檢查情況看,有的部門“一把手”沒有真正把自己當成“主角”,對從嚴治黨嚴峻形勢缺乏理性的判斷和深刻的反思,對落實主體責任缺乏充分的認識,認為抓改革、促發展、保穩定是“實功”,抓黨風廉政建設和反腐敗工作是“虛活”,“只掛帥,不出征”;對貫徹落實黨風廉政建設責任制僅僅滿足于一般的口頭表態、簽責任書,認為這樣就算履行了第一責任,很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作。有的部門班子成員對落實“兩個責任”沒有認真學習領會,沒有搞清楚該負什么的責任、該履行什么樣的職責,甚至把落實黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作。

    (二)主體責任不壓實。有的部門在抓黨風廉政建設工作中,不作為、慢作為,不敢擔責、不愿負責,未根據本部門實際制定落實“兩個責任”的實施辦法,對領導班子、班子成員所承擔的責任沒有清單化、項目化、具體化,對二級單位黨風廉政建設工作不檢查、不督辦、不考核,沒有剛性要求,缺乏程序性、保障性、懲戒性。有的同志習慣當“老好人”,對機關作風建設不敢抓、不敢管,相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威;有的同志新辦法不會用,硬辦法不敢用,管不住、管不好。

    (三)作風建設不扎實。上個月,市委主體責任辦公室對全市部分單位落實中央八項規定精神和執行財經紀律情況進行了檢查,發現有些部門存在不少問題,且具有一定的普遍性。比如:有的單位費用報銷不規范,公務接待費報銷“四件套”要素不全、公務接待陪客數量超標準、接待費用超標等問題;有的單位不嚴格執行財經紀律,違規發放職工補助,將差旅費作為職工福利平均發放,亂發加班費;有的單位財務管理不規范,財務報賬不及時,財務費用跨2個年度報銷,財務賬目處理不當;有的單位領導列支個人包干經費不規范,單位在采購空調、電腦、打印機、數碼相機等大宗商品時未辦理政府采購手續,報銷費用無明細和附件。這些問題,幸好是我們自己發現的,如果一不小心被中央、省委和x市委有關部門查了呢?那后果會怎么樣?

    出現這些問題,說到底還是我們自己履行“兩個責任”不到位造成的。對此,各部門要進一步高度重視,嚴格要求,無論是“一把手”、班子成員,還是辦公室主任、財務人員,都要為自己把好關,認真算好政治賬、經濟賬、家庭賬、名譽賬,不要因小失大、心存僥幸。大家要認真貫徹落實中央、省委、宜昌市委關于落實主體責任的有關要求,始終做到牢記于心,見之于行,行之有果。特別是要重點加強“三公”經費管理,在公務接待上,要認真執行接待公函、審批單、發票、消費清單“四件套”報賬規定,不得提供香煙和高檔酒水,中餐不能飲酒;在公車管理方面,要對出車、加油、修車認真審核,實行節假日司機交車、交鑰匙;在差旅費管理方面,不能將差旅費作為工作福利平均發放,科室及領導個人包干經費不能在限額內無原則地報銷,要堅持勤儉節約、從嚴審核、據實報銷。下一步,市委主體責任辦將會同市紀委,進一步加大明察暗訪力度,嚴查違規違紀者,定期通報曝光一批典型案例,不斷深化和鞏固反對“四風”的成果。

    黨群工作是黨的政治工作的重要組成部分,既是我們黨最大的政治優勢,也是做好新常態下改革發展穩定各項工作的重要保障。面對“四個全面”的戰略布局,特別是在全面從嚴治黨的新背景下,我們的黨群部門一定要進一步強化黨風廉政建設的責任擔當,切實把落實好“兩個責任”作為當前的大事、要事、急事,務必抓住、抓緊、抓好。

    (一)要增強政治定力。上周,我們都參加了全市政治紀律和政治規矩集中教育培訓班,聆聽了書記的專題輔導,觀看了專題教育片,還分組進行了熱烈討論。關于守紀律、講規矩,我就不展開講了。但需要強調的是,在座的各單位負責人在涉及黨要管黨、從嚴治黨等大是大非問題上,必須以“五個必須”和“五個決不允許”為標尺,保持清醒頭腦,站穩政治立場,嚴格遵守黨章,始終與黨中央方向一致、號令一致、步調一致。

    (二)要健全責任體系。我們常講,有權必有責,權責必相等。大家既然坐了這把椅子,擔任了這個職務,就要負起相應的責任。如何落實主體責任?概括地講,就是“黨委班子不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手”。黨委班子不松手,就是我們各部門的領導班子要始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在突出位置,與本職工作同部署、同落實、同檢查、同考核,把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務抓在手上、落到實處。主要領導不甩手,就是“一把手”要切實履行“第一責任人”責任,切實管好班子、帶好隊伍,堅持原則、敢抓敢管,督促領導班子成員、機關干部廉潔從政。班子成員不縮手,就是班子其他成員要根據工作分工,認真履行“一崗雙責”責任,定期研究、布置和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,確保業務工作管到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。只有一級抓一級,層層傳壓力,黨風廉政建設責任體系才會形成一個完整的封閉鏈條,形成閉環效應。

    (三)要持續改進作風。前段時間,習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示,強調“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”。近兩年來,通過貫徹落實中央八項規定精神,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,我們各部門的作風更加務實,工作更加高效,讓市委領導、基層部門和人民群眾看到了實實在在的變化。但是,也要清醒地看到,一些“四風”苗頭仍然存在,比如違規發放津補貼、公車私用、工作紀律松弛、文山會海、庸懶軟散等等。針對這些問題,我們各部門要以“釘釘子”的精神,緊盯關鍵環節、重要節點,進一步加強教育引導的深度、制度執行的強度、執紀問責的力度。對于那些心存僥幸,有意規避制度、違反紀律的人,發現一起、處理一起、通報一起,形成震懾。

    (四)要堅持率先垂范。各部門“一把手”要自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示范者。要敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀,珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生命,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,決不能讓腐敗之門從自己身上打開,以自身的清正廉潔帶動機關干部廉潔從政。作為“一把手”,既要管好自己,還要帶好隊伍,要經常和班子成員交心談心,就黨風廉政建設工作常提要求、多壓擔子;要堅持“嚴是愛、寬是害”,從嚴管理機關黨員干部,對違紀違規行為,決不能睜一只眼閉一只眼,搞姑息遷就、護短遮丑,始終以“零容忍”的態度一查到底。

    (五)要嚴格責任追究。坐而論道,不如強化問責?,F在,按照“一案雙查”的要求,只要是本單位出現作風問題、財經紀律問題和腐敗案件的,不但要追究當事人責任,還要追究主要領導和分管領導的責任。正如習總書記講的,“落實主體責任和監督責任是黨的重托,不要等問責問到自己頭上了還覺得委屈?!币虼?,我們一定要強化監督執紀問責,以嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

    2019年是全面貫徹十九大精神的關鍵之年,是中華人民共和國建國70周年。正如習近平所強調,黨一定要有新氣象新作為??傊?,我們要緊緊圍繞中心、服務大局,進一步嚴明政治紀律和政治規矩,全面落實“兩個責任”,持續深入改進作風,充分發揮職能作用,努力營造風清氣正的工作環境,為我市爭創“x”四個走在全省前列作出新的更大貢獻!

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