為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
最新整改方案工作要求一
堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。
整改落實(shí)工作主要遵循以下五個原則：
一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅(jiān)持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。
三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。
四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。
五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動全縣各方面工作取得新進(jìn)展。
認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出x項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
（一）關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題
1.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識不強(qiáng)，對組織不夠忠誠老實(shí)問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作機(jī)制，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對擬提拔考察對象堅(jiān)持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：長期堅(jiān)持）
2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務(wù)活動標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動搞福利發(fā)放。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前完成）
3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改
整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理；②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門賬目和報銷憑證；③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前完成）
4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改
整改措施：開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù)；是否有長期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象；特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實(shí)不放過。對檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報曝光。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前）
（二）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個責(zé)任”效果不佳的問題
6.關(guān)于個別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問題的整改
整改措施：①通過縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。全縣各級黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建公號“老秘帶你寫材料”整理設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前）
7.關(guān)于縣委個別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改
整改措施：①認(rèn)真抓好《黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識和政治紀(jì)律意識。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
8.關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
9.關(guān)于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改
整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績效考評獎懲機(jī)制，防止對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；牽頭單位：x；完成時限：x月x日前）
（三）關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險的問題
11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險問題的整改
整改措施：①開展對全縣會計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會計(jì)人員對財(cái)會法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺性，降低廉政風(fēng)險。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在x月x日前，制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專項(xiàng)資金風(fēng)險控制的長效機(jī)制，增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況，確保專項(xiàng)資金的合理使用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前）
（四）關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題
12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改
整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅(jiān)持干部考察工作時間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作責(zé)任，加大對考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問題。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：長期堅(jiān)持）
13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改
整改措施：①充分認(rèn)識人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核（確認(rèn)）手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進(jìn)行處理，對手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密；積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改
整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級要求的時間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)，是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時間安排是：
（一）動員準(zhǔn)備階段（x月x日—x月x日）。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見；召開縣委常委（擴(kuò)大）會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。
（二）集中治理整改階段（x月x日—x月x日）。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu)；召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）籌備會議，對全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求；各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施；研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦；x月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報，研究解決存在的問題；x月x日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報縣委巡察整改辦公室；x月x日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）建章立制階段（x月x日—年底）。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際，成立由縣委書記x任組長，縣委副書記、縣長x和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。
（三）建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對賬消號。四是督查督辦制度。由x牽頭，定期對各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
最新整改方案工作要求二
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好20x年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內(nèi)容和努力方向，制定如下整改方案。
以貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好20x年度民主生活會的通知精神，對照《國創(chuàng)資本20x年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決問題，突出實(shí)效，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，切實(shí)讓群眾滿意，切實(shí)促進(jìn)國創(chuàng)資本的變革轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(一)關(guān)于貫徹民主集中制中的問題
1、整改目標(biāo)：公司民主決策機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)班子對民主集中制的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。
2、整改舉措
一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加深對民主集中制原則的認(rèn)識，對照查擺存在問題的各種表現(xiàn)，剖析深層次原因，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則的自覺性。
二是嚴(yán)格實(shí)行集體決策，決策前班子成員對事項(xiàng)進(jìn)行充分調(diào)研，對于集體研究討論的事項(xiàng)，提高決策效率，不能議而不決。
管理規(guī)定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學(xué)性和透明度。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)決策事項(xiàng)執(zhí)行情況跟進(jìn)，解決好執(zhí)行過程中的新情況和新問題，確保執(zhí)行效果。
三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)決策層與經(jīng)營層的分離，健全董事會專業(yè)委員會，提升戰(zhàn)略決策科學(xué)性、權(quán)威性;子公司著重完善經(jīng)營層的配置，形成獨(dú)立的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，通過集思廣益實(shí)現(xiàn)兩級決策的科學(xué)和高效。
3、整改責(zé)任人：______
4、整改時限：20x年6月30日并長期堅(jiān)持
(二)關(guān)于遵守黨的紀(jì)律中的問題
1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，思想政治素質(zhì)不斷提升，自覺遵守黨的紀(jì)律。
2、整改舉措：
一是堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委和國資公司的政策部署，確保政令暢通，令行禁止。嚴(yán)格控遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，努力成為“政治靠得住、工作有能力、作風(fēng)過得硬”的好班子;
二是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，班子成員參加所在支部學(xué)習(xí)活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前做好充分準(zhǔn)備，用好批評與自我批評這個武器，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性和原則性;
三是不斷完善班子成員“對口聯(lián)系”制度。明確班子成員重點(diǎn)聯(lián)系單位，規(guī)定對口聯(lián)系目標(biāo)任務(wù)、深度頻次、成果實(shí)效，切實(shí)把握對口聯(lián)系單位發(fā)展中的新情況、新問題，幫助解決實(shí)際困難，推動對口聯(lián)系單位發(fā)展。
3、整改責(zé)任人：____
4、整改時限：20x年12月31日并長期堅(jiān)持
(三)關(guān)于落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，反對“四風(fēng)”方面
1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作激情，切實(shí)履職盡責(zé)。
2、整改措施：
一是黨總支中心組全年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次，深入學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，提高班子理論素養(yǎng)，增強(qiáng)班子公仆意識。
二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升班子擔(dān)當(dāng)精神。堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，根據(jù)公司變革調(diào)整，明確班子成員職能分工。推進(jìn)履職盡責(zé)承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔(dān)責(zé)任。
三是嚴(yán)格經(jīng)營管理工作要求，持續(xù)整改“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步精簡文件會議，推進(jìn)綠色辦公和信息化辦公;優(yōu)化化全面預(yù)算制度和重點(diǎn)工作事項(xiàng)督辦機(jī)制，確保重點(diǎn)工作事項(xiàng)推進(jìn)落地。
3、整改責(zé)任人：_______
4、整改時限：20x年12月31日并長期堅(jiān)持
(四)關(guān)于履職盡責(zé)、克難攻堅(jiān)方面
1、整改目標(biāo)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，在帶領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展上取得新的進(jìn)展。
2、整改措施：
一是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃能力。在國資公司統(tǒng)一部署下，引進(jìn)____證券作為戰(zhàn)略投資者參與公司重組，進(jìn)一步增強(qiáng)公司
資本實(shí)力，導(dǎo)入先進(jìn)理念，提升公司運(yùn)營能力。根據(jù)戰(zhàn)略性股權(quán)重組的背景，重新編制集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃，提交并通過股東評審。
二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。
三是提升變革創(chuàng)新的能力。進(jìn)一步解放思想、拓寬視野，加強(qiáng)對創(chuàng)新思路、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)運(yùn)用，增強(qiáng)創(chuàng)新推動力度，加快創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣落地，使創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
3、整改責(zé)任人：______
4、整改時限：20x年12月31日
(一)關(guān)于公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式
1、整改目標(biāo)：建立“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)模式，成功開發(fā)2個以上特色產(chǎn)品，批量開發(fā)3批以上客戶;各子公司業(yè)務(wù)定位明確，逐步形成各自發(fā)展特色。
2、整改舉措：
一是從“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”向“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)開發(fā)模式轉(zhuǎn)變。子公司成立產(chǎn)品研發(fā)部門，加強(qiáng)形勢分析、行業(yè)研究，結(jié)合自身業(yè)態(tài)特色，形成客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和批量客戶授信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和推廣，逐步形成自己的特色產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢。
二是明確各子公司業(yè)務(wù)定位。
3、整改責(zé)任人：_____
4、整改時間：20x年12月31日
(二)關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)治黨要求
1、整改目標(biāo)：將黨建工作與中心工作結(jié)合起來，為公司發(fā)展提供有力思想保障。
2、整改舉措：
一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實(shí)。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，在黨建工作中切實(shí)做到目標(biāo)明、措施實(shí)、要求嚴(yán)，加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)，把各支部的黨建工作抓扎實(shí)。
二是開展“五星支部”建設(shè)。通過健全基本組織、加強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動、健全基本制度和落實(shí)基本保障的建設(shè)，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是創(chuàng)新黨建工作載體，在微系列活動基礎(chǔ)上，緊扣公司變化和員工特點(diǎn)，開展更多貼近公司實(shí)際的黨建活動，豐富黨建工作內(nèi)涵，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
3、整改責(zé)任人：_____
4、整改時間：20x年12月31日
(三)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、整改目標(biāo)：提高黨員干部的廉政意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在公司形成良好的發(fā)展氛圍。
2、整改舉措：
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)一崗雙責(zé)，根據(jù)公司特點(diǎn)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司和職能部門負(fù)責(zé)人簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)。
二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，強(qiáng)化制度貫徹執(zhí)行力度。完善公司內(nèi)控體系建設(shè)，設(shè)立審計(jì)部門，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。
三是加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強(qiáng)黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)全體員工的廉潔從業(yè)意識。
3、整改責(zé)任人：_______
4、整改期限：20x年12月31日并長期堅(jiān)持
(四)關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、整改目標(biāo)：大力推動人才管理機(jī)制建設(shè)，不斷提升整體團(tuán)隊(duì)能力。
2、整改舉措：
一是推動職業(yè)經(jīng)理人選聘和培養(yǎng)工作，面向社會和公司內(nèi)部招聘職業(yè)經(jīng)理人，引入業(yè)界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。
二是謀劃中長期激勵機(jī)制，明確職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)權(quán)利，實(shí)行科學(xué)的績效管理，營造職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三是加強(qiáng)人才隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，落實(shí)好師徒制，強(qiáng)化有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)基層員工培養(yǎng)，實(shí)施后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，打造干部人才梯隊(duì)。
3、整改責(zé)任人：______
4、整改時限：20x年12月31日
(五)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)
1、整改目標(biāo)：通過企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)集團(tuán)全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。
2、整改舉措：
一是深化企業(yè)文化內(nèi)涵，堅(jiān)持以“激情、包容、創(chuàng)新、盡責(zé)、高效、超越”的企業(yè)精神引領(lǐng)員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團(tuán)隊(duì)。
二是在企業(yè)文化落地載體上，借助黨群工會團(tuán)總支力量，以員工活動為主導(dǎo)，氛圍建設(shè)、秩序管理為輔助，使員工受到企業(yè)文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。
3、整改責(zé)任人：______
4、整改時限：20x年12月31日
圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對整改事項(xiàng)及進(jìn)度情況進(jìn)行檢查總結(jié)，再查找問題，再解決困難，及時調(diào)整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
最新整改方案工作要求三
局機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位：
按照市委統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于2017年12月7日—2018年3月30日對我局進(jìn)行了為期四個月的集中巡察。2018年5月3日就巡察情況向我局進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是、客觀公正地指出了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議，對我局進(jìn)一步理清思路、明確重點(diǎn)、全面改進(jìn)和做好今后各項(xiàng)工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。局黨委高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，特制定如下整改方案。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí);堅(jiān)持舉一反三，切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé);堅(jiān)持長效管理，防止問題反彈，真正解決黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的突出問題，推動全局黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)總體水平進(jìn)一步提升,推動人力社保工作再上一個新的臺階。
(一)關(guān)于局黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮還不夠的問題
1.局班子成員業(yè)務(wù)責(zé)任落實(shí)不夠到位
整改措施：制定《局黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每季度安排一次中心組學(xué)習(xí)，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流研討，使班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一層。班子成員在自己學(xué)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，達(dá)到一專多能。制定市人力社保局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層聯(lián)系群眾調(diào)查研究工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)每年下基層調(diào)研不少于4次。實(shí)行“周辦公日”制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每周到下屬單位辦公一天。建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“月走訪”制度，每月聯(lián)系鎮(zhèn)街道勞保所一次，每季度召開例會一次。加強(qiáng)對老干部的關(guān)心和關(guān)愛，局領(lǐng)導(dǎo)輪流參加老干部每月一次的學(xué)習(xí)會，對生病老干部及時開展慰問。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，對巡察中反映的問題進(jìn)行回頭看。對下屬單位不及時上報“三重一大”事項(xiàng)的，嚴(yán)格追究相應(yīng)責(zé)任。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫
整改時限：5月底
責(zé)任人：葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建
責(zé)任科室(單位)：辦公室、公務(wù)員管理科、人才流動開發(fā)科、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、社保中心、農(nóng)保處、城鄉(xiāng)醫(yī)保中心
2、職能和人員設(shè)置不夠科學(xué)
整改措施：進(jìn)一步理清科室單位工作職責(zé)，理清工作關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行最多跑一次。加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍培養(yǎng)力度，加強(qiáng)中層交流力度，加快中層干部新老更替速度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫
整改時限：5月底
責(zé)任人：葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建
責(zé)任科室(單位)：辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、人才市場管理辦公室、社保中心、就業(yè)處、農(nóng)保處、城鄉(xiāng)醫(yī)保中心
3、制度管理欠規(guī)范
整改措施：積極配合市編辦做好編制外工作人員清理工作，加強(qiáng)編外人員薪酬調(diào)研，適時出臺編外人員工資管理辦法。規(guī)范檔案、保密、安全等方面管理，審批、符合、檔案管理等關(guān)鍵崗位一律由正式在編人員擔(dān)任。建立檔案管理和保密制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫
整改時限：5月底
責(zé)任人：趙綱、鄭子建
責(zé)任科室(單位)：辦公室、人才市場管理辦公室、社保中心、就業(yè)處、農(nóng)保處、市技工校、城鄉(xiāng)醫(yī)保中心
(二)關(guān)于黨的建設(shè)不夠有力的問題
1.黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象
整改措施：根據(jù)隸屬單位、辦公場所等因素進(jìn)行優(yōu)化黨支部設(shè)置，目前已整改到位。加強(qiáng)局黨委對下屬單位的干部教育管理，建立局系統(tǒng)周一學(xué)習(xí)夜統(tǒng)一學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)干部職工政治理論學(xué)習(xí)。提高“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動針對性，積極開展黨支部主題當(dāng)日活動。提高“五查五看”問題整改清單針對性，加大落實(shí)力度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫
整改時限：5月底
責(zé)任人：趙綱、鄭子建、李良夫、趙永軍
責(zé)任科室(單位)：各黨支部
2、黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范、資料不齊全，局黨委審核把關(guān)不嚴(yán)，有先批后補(bǔ)的現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按規(guī)定開展培養(yǎng)考察等步驟。開展黨務(wù)工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)基層黨支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范黨費(fèi)收繳行為，嚴(yán)格按月繳納。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱
整改時限：5月底
責(zé)任人：鄭子建、李良夫、趙永軍
責(zé)任科室(單位)：各黨支部
3、下屬黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格、組織生活會召開不規(guī)范，談話談心工作開展不正常
整改措施：落實(shí)“一崗雙責(zé)”，班子成員分工負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的黨建工作，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和黨內(nèi)組織生活制度;建立黨建工作督導(dǎo)督查機(jī)制，通過例行督導(dǎo)和明察暗訪，加大責(zé)任追究力度，督促各基層黨組織書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任;每半年對基層黨組織進(jìn)行黨建工作開展情況督查考核，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同督辦同檢查同考核。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱
整改時限：5月底
責(zé)任人：鄭子建、李良夫、趙永軍
責(zé)任科室(單位)：各黨支部
(三)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不夠到位的問題
1.落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還需更嚴(yán)更實(shí)
整改措施：局黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)納入重要工作日程，及時安排部署、認(rèn)真檢查落實(shí)。加大對黨紀(jì)黨規(guī)及《國家監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)力度，提高干部職工的遵規(guī)守紀(jì)意識。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持每月深入基層單位檢查指導(dǎo)、跟蹤問效。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)同部署、同檢查、同督促，將作風(fēng)建設(shè)要求及時傳導(dǎo)到分管領(lǐng)域。對于分管領(lǐng)域黨員干部存在的作風(fēng)建設(shè)方面的問題，敢抓敢管，不留情面，使用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)予以提醒、批評、教育。重新梳理重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點(diǎn)，對存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)建立監(jiān)督約束機(jī)制，每季度開展督查。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索進(jìn)行全面檢查，系統(tǒng)地查找、彌補(bǔ)風(fēng)險漏洞。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫
整改時限：5月底
責(zé)任人：葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建
責(zé)任科室(單位)：辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室
2、選人用人問題有所反映
整改措施：堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格干部選拔任用程序，做到組織嚴(yán)密，程序合法。干部選拔任用工作中，有關(guān)重大決定事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，集體討論研究決定。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，杜絕選人用人上不正之風(fēng)。加強(qiáng)受處分干部職工的日常管理，合理分配工作，改變受處分干部干與不干、干好與干壞一個樣的局面，調(diào)動他們的工作積極性。把好聘用人員入口關(guān)，規(guī)范招聘程序。加強(qiáng)聘用人員平時管理，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，及時予以解聘。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫
整改時限：5月底
責(zé)任人：趙綱
責(zé)任科室(單位)：辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、人才市場管理辦公室、社保中心、就業(yè)處、農(nóng)保處、市技工校、城鄉(xiāng)醫(yī)保中心
3、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時有發(fā)生
(1)公務(wù)接待中存在的問題
整改措施：按照中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，對照問題線索逐一開展對照檢查，認(rèn)真自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，扎實(shí)進(jìn)行整改，并從制度層面規(guī)范內(nèi)部公務(wù)接待工作。進(jìn)一步健全公務(wù)接待制度,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范公務(wù)接待行為,加強(qiáng)公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算和財(cái)務(wù)管理。今后在人才引進(jìn)過程中嚴(yán)格參照招商引資接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱、鄭子建
整改時限：5月底
責(zé)任人：各科室和下屬單位負(fù)責(zé)人
責(zé)任科室(單位)：辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、人才市場管理辦公室、社保中心、就業(yè)處、農(nóng)保處、市技工校、城鄉(xiāng)醫(yī)保中心
(2)公務(wù)外出中存在的問題
整改措施：對問題線索中反映的外出公務(wù)期間借機(jī)旅游現(xiàn)象進(jìn)行逐一調(diào)查了解，確屬于借機(jī)旅游的，相關(guān)費(fèi)用一律追回。情節(jié)較輕者，由局黨委書記開展廉政約談和提醒談話，筑牢廉潔自律防火墻，情節(jié)嚴(yán)重者，移交紀(jì)委追究相應(yīng)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。出臺外出審批制度，規(guī)范外出審批程序， 嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批制度。明確不得參加各類協(xié)會組織的有償培訓(xùn)。規(guī)范公務(wù)外出報銷制度。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報銷流程,做到開支合理合規(guī)合法,手續(xù)完整。加強(qiáng)公務(wù)接待管理,確保公務(wù)來函、審批表、菜單等附件真實(shí)齊全。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、鄭子建
整改時限：5月底
責(zé)任人：楊曉君、金露、張晞、李良夫、鄭紅波
責(zé)任科室(單位)：辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、人才市場管理辦公室、社保中心、就業(yè)處、人力資源市場、農(nóng)保處、市技工校、城鄉(xiāng)醫(yī)保中心
(3)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題
整改措施：規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄、編外人員招聘、職業(yè)技能鑒定等工作的勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及行為。人力資源市場向人力資源市場和就業(yè)處在編人員發(fā)放值班費(fèi)、加班費(fèi)，人才市場向在編人員發(fā)放周末招聘會加班費(fèi)等均已收回，今后將進(jìn)一步規(guī)范值班費(fèi)、加班費(fèi)發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、趙綱
整改時限：5月底
責(zé)任人：楊曉君、葉偉、趙貴明、金露、張晞、馬彪、張瑋
責(zé)任科室(單位)：辦公室、公務(wù)員管理科、事業(yè)單位人事管理科、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、人才市場管理辦公室、人事考試辦公室、人力資源市場、職業(yè)技能鑒定中心
(4)活動組織存在的問題
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行工會規(guī)定，對問題線索中反映的在工會、黨日、老干部活動中出現(xiàn)的經(jīng)費(fèi)超標(biāo)、在外住宿、跨地區(qū)活動、活動資料不齊全等問題，開展回頭看，逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并追究相應(yīng)人員責(zé)任。對嚴(yán)重違反工會規(guī)定的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行收回，并對責(zé)任人員進(jìn)行廉政約談。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地
整改時限：立即整改
責(zé)任人：金露、各工會負(fù)責(zé)人
責(zé)任科室(單位)：辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、社保中心、就業(yè)處、農(nóng)保處、市技工校、城鄉(xiāng)醫(yī)保中心
(四)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和維護(hù)黨的紀(jì)律有待加強(qiáng)問題
1.隊(duì)伍管理有所欠缺
整改措施： 健全機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加強(qiáng)執(zhí)行規(guī)章制度、遵守紀(jì)律監(jiān)督檢查。嚴(yán)格督查下屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，每月開展一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正。對個別下屬單位違規(guī)收受禮金、禮券，接受宴請等現(xiàn)象進(jìn)行逐一調(diào)查，經(jīng)查證屬實(shí)的，要求及時上交違規(guī)收入，并對相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行廉政約談，性質(zhì)嚴(yán)重的移送市紀(jì)委或市監(jiān)委。規(guī)范公務(wù)用車使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派車審批制度，加強(qiáng)對下屬單位車輛的統(tǒng)一管理。建立一車一卡制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、趙綱、鄭子建
整改時限：5月底
責(zé)任人： 楊曉君、金露、張晞、陳峰、趙永軍、鄭紅波、
責(zé)任科室(單位)：辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、人才市場管理辦公室、社保中心、農(nóng)保處、勞動保障監(jiān)察大隊(duì)、市技工校、城鄉(xiāng)醫(yī)保中心
2、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不到位
整改措施：嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，著力提升財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平。進(jìn)一步完善預(yù)算編制，加強(qiáng)支出預(yù)算管理，提高預(yù)算執(zhí)行率;嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定的支出用途使用資金。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步嚴(yán)格審批制度，按照規(guī)定權(quán)限認(rèn)真履行逐級審批要建立健全對下屬單位的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等制度。規(guī)范下屬單位的財(cái)務(wù)報銷、會計(jì)核算等行為，加強(qiáng)對下屬單位的內(nèi)部審計(jì)和定期監(jiān)督檢查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱
整改時限：5月底
責(zé)任人：楊曉君、下屬單位負(fù)責(zé)人
責(zé)任科室(單位)：辦公室、各下屬單位
3、干部作風(fēng)有待提高
整改措施：深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的檢查，充分利用“三評三改三處理”等手段，提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。對巡察組反饋的問題線索進(jìn)行逐一調(diào)查，經(jīng)查證屬實(shí)的，要求及時上交違規(guī)收入，并對相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行廉政約談，性質(zhì)嚴(yán)重的移送市紀(jì)委或市監(jiān)委。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、鄭子建
整改時限：立即整改
責(zé)任人：楊曉君、金露、張晞、李良夫、陳宏欽、陳峰、趙永軍、鄭紅波
責(zé)任科室(單位)：辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、人才市場管理辦公室、社保中心、就業(yè)處、農(nóng)保處、勞動保障監(jiān)察大隊(duì)、市技工校、城鄉(xiāng)醫(yī)保中心
集中整改時間為2018年5月3日至7月3日，分三個階段進(jìn)行。
(一)制定方案階段(2018年5月3日至5月16日)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、臺州市委和市委書記徐仁標(biāo)同志關(guān)于巡視巡察工作的指示精神;成立局整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定整改工作方案，并經(jīng)黨委會研究討論完善，報送市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)全面整改階段(2018年5月16日至6月6日)。召開整改動員會議，安排部署整改工作，對巡察組反饋的43條問題線索進(jìn)行逐一調(diào)查核實(shí)，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，落實(shí)整改措施，逐條完成整改任務(wù)，對能立即整改的問題立即整改。在全面整改階段，每周要向市整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告整改進(jìn)度。
(三)建章立制階段(2018年6月6日至6月20日)。針對巡察反饋的問題和意見，找準(zhǔn)共性問題，著力在制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度上下功夫，有針對性地強(qiáng)化權(quán)力制約，健全完善一系列管理制度機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，固化整改工作成果，實(shí)現(xiàn)管理制度化、程序規(guī)范化、考評科學(xué)化，從源頭上防止和杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生，做到“解決一個問題、堵塞一個漏洞、建立一套機(jī)制”確保取得整改實(shí)效。
(四)鞏固提升階段(2018年6月20日至7月4日)。對照整改方案，對整改工作進(jìn)行“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，形成整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨委書記為組長，班子成員為副組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建巡察整改工作辦公室。嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任制，局黨委書記為全局整改工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域各項(xiàng)整改措施的落實(shí)工作，根據(jù)各自承擔(dān)的整改任務(wù)，具體抓好落實(shí)。各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人為本科室、單位整改工作第一責(zé)任人，根據(jù)巡察反饋意見抓好整改落實(shí)工作。
(二)明確整改任務(wù)。局黨委班子和各科室、下屬單位要把落實(shí)巡察組反饋意見整改工作作為當(dāng)前的頭等大事，認(rèn)真對照巡察組反饋意見，制定切實(shí)可行、具有針對性的整改措施。要強(qiáng)化責(zé)任意識和效率意識，確保整改工作快啟動、快見效。局黨委班子成員和各科室、各下屬單位負(fù)責(zé)人要發(fā)揮示范作用，迅速行動，帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領(lǐng)域整改，帶頭指導(dǎo)好科室、下屬單位整改，推動各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，把巡察組的意見和建議轉(zhuǎn)化為真抓實(shí)干的實(shí)際行動。要高度重視制度建設(shè)，圍繞薄弱環(huán)節(jié)和不足方面，舉一反三，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機(jī)制。
(三)加大檢查力度。要及時公開巡察反饋問題的整改情況，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，自覺接受監(jiān)督。各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、下屬單位要定期檢查整改工作進(jìn)展情況，及時梳理存在的問題，分析研究解決問題的辦法。局巡察整改工作辦公室要加大督查工作力度，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行全程督查，及時通報，確保各項(xiàng)整改工作按時保質(zhì)完成。
最新整改方案工作要求四
市委宣傳部：
按照《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改通知書》(xx號)要求及反饋問題清單，xx認(rèn)真研究分析，舉一反三，結(jié)合我會工作實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)將整改工作落到實(shí)處。截至目前，反饋問題已全部整改并將繼續(xù)抓好落實(shí)，力求整改取得實(shí)效。現(xiàn)將整改情況報告如下。
收到整改通知書后，xx及時召開會議，傳達(dá)文件精神，研究分析督導(dǎo)反饋問題整改落實(shí)工作，并要求全體黨員干部把自己擺進(jìn)去，深挖病根，精準(zhǔn)發(fā)力，綜合施策，集中整改，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到整改落實(shí)工作上來。督導(dǎo)指出的問題一是意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度不健全;二是突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作機(jī)制不健全。經(jīng)過認(rèn)真討論研究，明確要求嚴(yán)格落實(shí)整改要求，該建立制度的建立制度，該健全機(jī)制的健全機(jī)制，要操作性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)，切實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。
一是要求全體機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真落實(shí)整改工作，主動認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，切實(shí)推進(jìn)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在問題的解決，并舉一反三推動同類問題的解決。及時制定整改方案，建立整改臺賬，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限，細(xì)化具體整改措施。要求有什么責(zé)任，就要落實(shí)什么責(zé)任，緊扣整改通知書的要求，加強(qiáng)對各部室落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查，督促整改力度，不回避立行立改，不敷衍改出成效。
二是要求對《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、自治區(qū)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》以及全市加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)文件進(jìn)行再學(xué)習(xí)，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的意識。進(jìn)一步修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，確立了將意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部目標(biāo)管理“三個納入”的工作機(jī)制。明確了xx領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨支部書記、xx主席履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，各部室履行意識形態(tài)工作具體責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)干部把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核。把意識形態(tài)工作作為僑聯(lián)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和制度建設(shè)的重要任務(wù)，作為黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容，與僑聯(lián)中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
三是認(rèn)真研究制定《意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度》及《突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》。《分析研判制度》確立xx分析研判機(jī)構(gòu)，明確每年分析研判時間、次數(shù)，提出分析研判重點(diǎn)內(nèi)容，要求定期通報結(jié)果。《突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》建立了xx網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組，加強(qiáng)對微信工作群“xx工作交流平臺”進(jìn)行日常監(jiān)管和安全防護(hù)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。要求網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組成員日常積極組織、引導(dǎo)群成員經(jīng)常發(fā)布黨的理論創(chuàng)新成果，唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量，積極引導(dǎo)全市僑聯(lián)干部、僑務(wù)工作者及廣大歸僑僑眷統(tǒng)一思想、凝聚共識。
一是理清思路，狠抓落實(shí)。以此次整改落實(shí)工作為契機(jī)，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作。黨員干部身體力行帶頭狠抓整改落實(shí)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以學(xué)習(xí)成效帶動xx工作健康開展。
二是管好陣地，積極把握輿論導(dǎo)向。要牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍內(nèi)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一，提高政治站位。嚴(yán)格管控宣傳思想文化陣地，積極做好涉及我會職能工作的輿論引導(dǎo)，牢牢把握輿論導(dǎo)向，鞏固壯大主流思想輿論。按照《分析研判制度》經(jīng)常性地分析研判我市歸僑僑眷意識形態(tài)領(lǐng)域情況，要求機(jī)關(guān)人員要以更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待歸僑僑眷來訪，密切觀察社情民意中傾向性、苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。堅(jiān)持深入社區(qū)僑聯(lián)工作常態(tài)化，廣泛聯(lián)系歸僑僑眷，積極引導(dǎo)各級僑聯(lián)組織開展多種形式的為僑服務(wù)活動，不斷夯實(shí)僑聯(lián)基層組織，發(fā)揮陣地輻射作用，凝聚僑心，維護(hù)僑界穩(wěn)定。
三是圍繞服務(wù)歸僑僑眷，營造濃厚宣傳氛圍。加強(qiáng)理想信念教育，把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時的重要講話精神作為當(dāng)前宣傳思想工作的“重中之重”，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、底線思維能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治定力。對于否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要求全體黨員干部要勇于發(fā)聲、敢于亮劍。通過各種活動，組織開展形式豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。主動接受群眾監(jiān)督，通過設(shè)立舉報信箱、公示舉報電話等途徑，建立起廣大歸僑僑眷和海外華人華僑比較通暢的利益訴求渠道，把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。
下一步，xx將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，落實(shí)好意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)深入地加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)和宣傳思想工作。借這次督查的有力時機(jī)，認(rèn)真查找存在的問題和不足，加強(qiáng)整改的力度和措施，不斷提升xx意識形態(tài)和宣傳思想工作的整體水平。
最新整改方案工作要求五
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。
堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。
整改落實(shí)工作主要遵循以下五個原則：
一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅(jiān)持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。
三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。
四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。
五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動全縣各方面工作取得新進(jìn)展。
認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出*項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
（一）關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題
1.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識不強(qiáng)，對組織不夠忠誠老實(shí)問題的整改整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作機(jī)制，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對擬提拔考察對象堅(jiān)持“凡提必核。
③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時限：長期堅(jiān)持）
2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務(wù)活動標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動搞福利發(fā)放。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時限：*月*日前完成）
3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改
整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理；②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門賬目和報銷憑證；③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時限：*月*日前完成）
4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改
整改措施：開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù)；是否有長期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象；特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實(shí)不放過。對檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報曝光。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時限：*月*日前）
（二）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個責(zé)任”效果不佳的問題
6.關(guān)于個別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問題的整改整改措施：①通過縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。
全縣各級黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時限：*月*日前）
7.關(guān)于縣委個別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改整改措施：①認(rèn)真抓好《黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識和政治紀(jì)律意識。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時限：*月*日前）
8.關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時限：*月*日前）
9.關(guān)于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時限：*月*日前）10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績效考評獎懲機(jī)制，防止對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；牽頭單位：*；完成時限：*月*日前）
（三）關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險的問題11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險問題的整改整改措施：①開展對全縣會計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會計(jì)人員對財(cái)會法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺性，降低廉政風(fēng)險。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在*月*日前，制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專項(xiàng)資金風(fēng)險控制的長效機(jī)制，增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況，確保專項(xiàng)資金的合理使用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時限：*月*日前）
（四）關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題
12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。
堅(jiān)持干部考察工作時間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作