律師工作計劃能夠幫助律師合理安排時間、提高工作效率。以下是小編為大家收集的律師工作計劃范文，僅供參考，希望對大家有所啟示。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇一
（三）采納監事會建議，起草協會財務管理制度，爭取在理事會召開前形成并提交理事會討論通過。
（四）根據各專門委員會年度工作計劃，制定xx年4月至xx年3月的年度預算；
（五）起草向理事會報告的xx年律協財務報告；
（六）4月、9月份分別對xx年10月至xx年3月、xx年4月至9月半年的財務收支進行審查。
（八）發揮委員會的監督職能，在節約開支上做細致的工作；
（九）在當前經濟危機形勢下，參與爭取稅務局降低律師納稅稅率的工作；
（十）12月協助協會財務人員做好xx年度的財務審計工作。
（一）3月份，匯總二次會議的代表委員建議和提案以
及一次會議的建議和提案，建立本屆代表委員建議和提案的統一協會備案信息庫；
（三）進一步關注二次會議，代表、委員對律師工作的建議和提案的落實；
（六）10月份或11月份，召開一次全體律師人大代表和委員的交流會議；
（七）12月份，研究三次會議代表委員集體建議和提案。
（一）協調退休老律師的退休工資暫停增加的問題；
（二）組織一次老年人健康講座；
（三）重陽節組織部分老律師座談會；
（四）在律協網站開辟老律師欄目；
（五）組織老律師編寫自己承辦的最成功、最精彩的案例集；
（六）組織一次老律師撲克比賽；
（七）組織一次享受退休金的執業老律師大連市內游并宴請老律師。
（七）在司法部、省司法廳《律師事務所執業年度考核辦法》出臺后，結合我市實際，建立一套行之有效的律師事務所管理評價體系，對律師事務所的健康發展給予正確的指引。該指引主要包括管理結構、組織形式、業務計劃、業務拓展、辦公室管理、人員管理、財務管理、風險控制等。著重突出對我市律師事務所規范化管理水平方面的指導作用，致力于做到體系完善、指標科學，成為衡量律師事務所管理水平的標桿和促進完善律師事務所管理工作的有效工具。
（一）組織對xx年度實習期滿人員的考核工作；
（二）組織對新申請實習人員的審核工作；
（三）分別組織一期實習人員和指導律師的培訓班；
（四）召募有熱心、有能力律師參加實習律師管理委員會，成立相對固定的考評小組；
（五）在調研的基礎上，制訂相關規則，做好實習人員入口、管理、培訓、考核工作。
（二）加強通訊員制度的規范化與正規化建設，建立順暢的通訊渠道；
（三）加強律師參與立法、參政、議政等工作的宣傳力度，樹立律師良好的社會形象；
（四）結合律師參與矛盾糾紛調解工作，做好前期策劃和后續的宣傳報道工作；
（五）上半年完成選定協會新聞發言人工作，建立新聞
發言人制度；
（二）探索新的律師培訓方式；
1、針對律師法律服務政治性、法律性、專業性和執業流動性強的特點，結合我市實際，積極探索如情景培訓、模擬法庭、互動式演講等新的培訓方式。
2、針對不同培訓對象和類型，采取不同的切實有效的培訓方式，加強與社會培訓機構或法學教學、研究機構合作的培訓方式。
3、針對律師服務實務性強的工作特點，要在實踐性培訓環節上下功夫，最大限度地調動律師們的學習熱情。
（七）落實律師培訓工作的經費保障，加強培訓經費的管理，科學投入，嚴禁將培訓經費用于律師培訓工作以外的其他用途。
（二）認真做好接待投訴及信訪工作；
（三）堅持工作例會制度，通報律師投訴查處情況；
（四）編輯刊發簡報、信息等文件資料；
（五）剖析個別律師違法違紀違規典型案例，研究相關對策，編輯“指引”；
（六）制定出臺紀律委員會辦案程序規則草案；
（七）總結經驗，整理和宣傳遵守律師職業道德與執業紀律先進典型和事跡材料；
（八）組建新一屆社會監督員，召開聘請大會，頒發聘書。
（二）上半年，在大連律師行業開展一次律師文化征文活動；
（五）為紀念和慶祝律師制度恢復30周年，表彰為律師事業做出貢獻的單位和個人。
（六）在全市組織一次評選優秀律師活動，制定方案，組織實施；
（七）組織新領執業證律師舉行宣誓活動；
（八）制定并落實律師出庭著裝的有關規定。
（一）與女律師委員會聯合舉行慶祝“三八”婦女節活動；
（二）籌建大連市律師藝術團并組織開展活動；
（三）組建大連市律師義工隊；
（四）組建律協排球隊，組織會員參加徒步大會，組織足球隊、乒乓球隊開展比賽活動；
（五）在八一節日期間，組織開展慰問復轉軍人等活動；共3頁，當前第2頁123
（六）組織會員參加省律協安排的健康療養；
（七）組織訂閱xx年度《中國律師》、印制xx年律師手冊；
（八）為律師辦理執業保險投保事宜；
（九）制定會員救助辦法；
（十）舉辦春節聯歡會。
（三）組織廣大青年律師在9月25日（8月26日，全國律師咨詢日）或者12月4日全國普法宣傳日進行法律宣傳、義務法律服務等公益活動，樹立和提高律師的社會形象。
（一）“三·八”婦女節期間組織一次女律師開展送法下鄉活動；
（二）在“5·12“汶川地震一周年之際，繼續組織女律師開展資助四川孤殘兒童活動；
（三）在“六·一”期間與大連青教辦聯合舉辦一次未成年人法律知識宣傳活動；
（四）針對女律師調研情況，結合女律師自身特點，繼續舉辦女律師沙龍；
（六）重新調整未成年人保護志愿團，擴大隊伍。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇二
鑒于項目現狀，律師提供項目法律服務工作分3個階段實施，即簽約前的審查階段、合同談判簽約階段、簽約后的完善階段。
簽約前的審查階段：自xxxx年6月28日至7月7日(十天)，工作的主要內容是審查委托人提供的項目各種文件、資料;查證項目轉讓的合法性、真實性、可行性;收集項目轉讓所涉相關法律文件;查證與項目相關的背景資料等。
合同談判簽約階段：自xxxx年7月10日至20日(十天)。工作的主要內容是根據前期審查階段的情況，進1步向項目所涉相關部門了解信息、并進行洽商，針對性地提出我方要求;就合同草稿進行法律審查、修改，并與對方進行談判，以完成最終簽訂合同的目的。
簽約后的完善階段：根據委托人的意愿，自行選擇是否需要該階段的法律服務，該階段自合同簽訂后至委托人依法取得港口岸線使用批準文件、港口土地使用手續、港口經營許可及工商登記等依法開展港口經營的合法證照為止，時間是合同簽訂后的半年時間。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇三
一年來，本人積極投身于普法工作，根據“xx”普法工作目標和要求，緊緊圍繞xx管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高機關和區屬企業職工的法律素質，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進xx管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。
一是針對xx管理區屬企業多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、xx房產、副食品公司、xx公司等企業，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
二是宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發生。針對區屬企業類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業沒有發生大的生產安全事故。
三是開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創優”提供法律服務。
四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。xx管理區歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。
五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰，實現兩個確保的敏感時期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求，做好同區信訪、司法部門的聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。3、充分運用專業知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩定”的重大司法使命。一是發揮優勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業中去，為其積極解困，充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程序的優勢，積極參與企業發展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。
在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇四
以強化服務意識、創新管理途徑為手段，充分發揮自強路法律服務工作在促進發展，維護穩定中的職能作用，為創建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業務培訓和職業道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業道德和業務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規范整頓工作。
主要措施：一是根據區司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規范。
3、發揮管理職能，積極開展依法執業檢查，規范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發現的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監督各項制度嚴格執行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據情況進行適當的減免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇五
(一)日常服務。
1、解答咨詢。
2、出具法律意見。
3、起草、審查、修訂各類合同。
4、起草、審查、修訂內部規章制度。
5、參與重大涉法事項的談判。
6、承辦專項法律事務。
6-3資信調查、盡職調查。
6-4企業改制方面：產權界定，股權轉讓，公司改組、改制、重組、并購等。
6-5項目投融資，工程建筑項目的招、投標。
6-6稅務籌劃。
7、承辦訴訟、仲裁、聽證、見證、調解等事務。
8、法律及管理培訓。
9、傳遞、贈閱最新的相關信息資料。
10、對企業發展中涉及的法律前沿問題進行分析論證、設計方案。
11、幫助企業建立法務部門，培養法務人員。
(二)企業全面法律風險管理服務內容。
1、幫助企業建立全面法律風險管理體系服務。
2、企業專項法律風險管理服務。
2-1。公司治理法律風險管理服務。
2-2。合同(信用)法律風險管理服務。
2-3。勞動(人力資源)法律風險管理服務。
2-4。知識產權法律風險管理服務。
2-5。重大經營項目法律風險管理服務。
2-6。設立分子公司、改制、股權轉讓、并購、清算、破產法律風險管理服務。
2-7。企業營銷法律風險管理服務。
2-8。企業產品質量法律風險管理服務。
2-9。企業競爭策略法律風險管理服務。
2-10。企業投、融資法律風險管理服務。
2-11。企業新增業務法律風險管理服務。
2-12。稅務籌劃法律風險管理服務。
2-13。企業法律培訓服務。
2-14。企業年度法律風險評估服務。
3、根據行業差異提供的專項法律風險管理服務。
3-1。礦產資源/能源行業。
3-2。建筑/房地產行業。
3-3。化工行業。
3-4。交通行業。
3-5。加工制造行業。
3-6。網絡行業。
3-7。高科技行業。
3-8。傳媒行業。
3-9。商業流通行業。
3-10。醫療衛生行業。
3-11。賓館/酒店行業。
3-12。學校。
4、企業家家庭財產法律無憂計劃。
(一)開通熱線電話，專人接聽，詳細記錄，及時回復。
熱線電話號碼：
(二)服務時間及保證。
1、定期聯絡，主動服務——律師事務所每周與企業聯絡一次，視情況采取上門、電話、傳真、郵件、短信等形式。
2、及時安排，有問必答——對于企業咨詢的問題，律師事務所全部予以解答。重大疑難問題原則上一周內回復，視委托事項的緊急程度可予以調整，特事特辦，不拖拉延誤。
3、工作記錄——一次一記，一事一記。
4、業務建檔——一戶一卷，一事一檔。
5、工作報告——律師事務所定期向企業進行工作匯報，視情況按月/季/年度進行，一般在月/季/年末遞交。
6、意見征詢——定期向企業征求意見，每月一次，一般在每月底進行。
(三)法律文本保證。
1、信息往來書面化——凡是企業提供給我們的信息資料，無論是傳真、信件、電子郵件還是其他書面或電子形式，凡有留存價值的，一律以書面形式保存，為企業獨立建檔；凡是我們為企業提供的法律咨詢、法律建議或意見等法律文書，無論以何種形式遞交，一律以書面的形式歸檔。做到雙方往來的一切重大信息書面化，有據可查。
2、法律文本規范化——所有法律文書使用統一模板，格式齊全，措辭規范，內容完整。
3、文書往來規范化——實行法律文書的簽收、送達、存檔制度。
(四)服務質量保證。
律師事務所由40名專業律師組成法律顧問團，常年為企業提供法律服務，確保服務質量。
(五)保密義務及保證。
我們在為企業服務過程中，自然會因工作需要獲知企業尚未公開也不愿公開的有價值信息(包括商業秘密或其他秘密)，根據法律和約定，我們有義務為企業的以上信息進行保密，保證做到：
1、為企業建立專門檔案，按件整理，按年度歸檔，并對其進行嚴格的內部保密管理。
2、在法律文書的打印或書寫過程中，凡涉及企業的重要信息一律予以整理歸檔，對廢棄不用的資料一律及時銷毀。
3、對于在電腦磁盤或電子郵箱中留存的企業信息進行必要的密碼控制，或及時予以刪除。
4、對于知悉企業秘密的律師和工作人員，非因服務需要不得互相談論該秘密，或將其告知第三人。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇六
在杭州市司法局的領導和杭州市律師協會的指導下，作為杭州市律師協會下屬的人數最多的專業委員會，xx年新一屆民事專業委員會（以下簡稱民委會）領導班子積極進取、團結協作，通過全體委員的共同參與和努力，xx年度全面完成了年初提出的工作計劃和目標，沿續了民委會原有的優良工作傳統，有聲有色地開展著各種活動，在行業協會中發揮著重要的作用。現將民委會xx年度有關工作總結如下：
一、加強組織建設，完善內部分工
年民委會對委員進行了重新確認，吸收了一批專業律師為新委員，調整了長期不參加活動的委員，使委員包括秘書在內人數從xx年年的53人增加到現在的83人。民委會的隊伍得到了進一步壯大，而且在新加入的委員中，有許多年輕的執業律師，有著很高的參與熱情，為民委會新的發展增添了活力。
樓韜律師被選舉為新一屆民委會主任，面對新頒法律眾多、專業分工細化，業務研究領域擴大，民委會活動增多的實際情況，精選了副主任人選。經民委會主任會議決定，聘任童松青律師、王全明律師、鄭劍鋒律師、許戍楓律師4位律師為民委會副主任，秘書長由許戍楓律師兼任，秘書處秘書共5名，民委會的組織結構基本滿足了工作需要。
民委會自xx年開始就以新穎的業務論壇模式吸引著廣大律師的參與，xx年民委會對七個專業論壇的相關責任人員進行了重新調整：
一、侵權法論壇（由王全明分管）
二、金融與票據業務論壇（由許戍楓分管）
三、合同法論壇（由鄭劍鋒分管）
四、婚姻家庭業務論壇（由童松青分管）
五、非訴訟和法律顧問實務論壇（由王全明分管）
六、物權法論壇（由童松青分管）
七、民事訴訟程序業務論壇（由鄭劍鋒分管）
每個論壇各設一個壇主和一個副壇主，通過這種形式，形成了主任、副主任領導、秘書處配合，各論壇壇主、副壇主分工負責，全體委員共同參與研討、進行專題研究的管理機制，使民委會各項工作的正常進行得到了組織保障。
二、開展多種形式的研討活動，完成律師繼續教育活動，為律師業務交流提供多種平臺
同配合之下，舉辦了多次論壇研討活動，xx年度共舉辦了以下活動：
（一）舉辦了xx年第一屆全體委員大會暨物權法論壇研討會
3月1日，在黃龍恒勵賓館隆重舉辦了杭州市律協民事業務委員會xx年第一次全體委員大會暨物權法論壇研討會，探討物權法實施以后對律師業務產生的影響。會議共分二個階段：第一階段是民委會全體委員大會，第二階段為物權法論壇研討會。共有來自杭州市的71名律師和實習律師（包括民委會初始委員及熱衷于物權法業務的非民委會委員）參加了此次會議。
大會由民委會副主任王全明主持，會議特別邀請了市律協的馬駿副會長、省律協民委會主任吳清旺和上屆市律協民委會副主任楊五榮出席了本次會議，會上，馬駿副會長和吳清旺主任作了重要講話，本屆民委會主任樓韜作工作報告，介紹了民委會的領導班子成員及秘書處成員，匯報了本屆民委會三年的工作思路和計劃，同時還匯報了本屆民委會已經在開展的一系列工作。
這次論壇活動，旨在通過專題研討，提高律師的專業理論和執業水平，增進律師之間對“物權法”的相互探討與交流。研討會由民委會副主任兼秘書長許戍楓主持，“物權法論壇壇主凌為建律師作了主題發言，5家律師事務所的律師代表上臺作了精彩的專題演講。研討會采用先主題發言，再專題演講，會議采用提問交流、自由發言相結合的方式進行。由評委對律師的演講進行評分，本次評委共5人，分別由民委會的5位領導成員組成，民委會副主任鄭劍鋒對每位律師的發言作了精彩點評，每位律師的演講都各有特色，精彩的演講不斷博得陣陣掌聲，本次研討會通過評分方式共產生了一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名和鼓勵獎一名，馬駿副會長對本次研討會作了點評并提出了一些建議。
這次研討會通過多視角的透視，探究物權法實施以后對律師業務產生的影響，許多律師感覺到開闊了視野。
（二）舉辦合同法論壇研討會
6月22日，在西溪海外海賓館舉辦了“合同法論壇”研討會，來自民委會的全體委員及其他非委員律師共112人參加了研討會，研討會旨在為增進對“合同法”的理解，提高律師的執業水平，降低律師的執業風險。上午安排專家講課，講課邀請了浙江省高級人民法院研究室主任魏新璋老師作了關于“如何規范法官自由裁量權問題”的講解，講解的內容和律師實際操作業務息息相關，比較貼近律師工作實際。
下午由富有經驗的5位民委會主任、副主任及秘書長和其他4位擅長合同法業務的律師共9位律師分別就“合同效力風險問題”、“合同審查和修改問題”和“合同糾紛代理實務”等三個專題作了精彩的演講。
研討會由民委會合同法論壇壇主柳雄飛律師主持，研討會采用專題演講、提問交流相結合的方式進行。研討會還吸引了除民委會委員以外的其他律師前來參加，通過此次研討會，許多律師感覺到這樣的論壇方式確實對律師開闊了視眼，開拓了思路，汲取了營養，受益匪淺。
（三）舉辦侵權法論壇——醫療糾紛侵權案件操作研討會
xx年7月27日下午，在杭州市海外海西溪賓館三樓海天一色會議室舉辦了主題為“醫療糾紛侵權案件操作”論壇活動。共有50多位律師參加，研討會由民委會侵權法論壇主任趙麗華律師組織，民委會副主任兼秘書長許戍楓律師主持會議，特邀浙江省醫學會秘書長尹來作了《浙江省醫學會醫療事故技術鑒定工作的介紹》，介紹了杭州市醫療事故鑒定工作的情況，從專業的角度分析了醫療事故鑒定與醫療糾紛案件的關聯性，并對律師在辦理涉及醫療事故鑒定的醫療賠償糾紛案件中存在的疑問及應注意的問題進行了詳盡的說明。另外三位主講人趙麗華律師、徐玉泉律師、李雪云律師分別就《醫療知情權與法律責任》、《醫療過錯司法鑒定與醫療事故技術鑒定的比較》、《醫療糾紛案代理患方勝訴要點》等內容給在座的律師上了一堂生動、精彩的專業課。
鑒于醫療賠償糾紛案件作為一種特殊的侵權案件，大多數的律師并不熟悉，這次論壇活動為參加論壇的律師提供了很好的學習機會，在座律師積極性很高，不僅認真聽取，而且不時發言提問，主講人則盡自己所知給予詳細的答疑解惑，深入淺出，明白易懂，形成了很好的互動和交流，活動歷時三個小時，氛圍融洽熱烈，活動非常成功，取得了很好的效果。
（四）舉辦民事訴訟法論壇——民訴法修改后民事檢察監督問題”研討會
xx年9月23日下午，由民委會組織，杭州市人民檢察院共同協辦舉辦了關于“民訴法修改后民事檢察監督問題”研討會。
我國《民事訴訟法》修改后，引出了與民事再審案件相關的一系列問題，本次研討會主要針對民事檢察監督問題展開了熱烈的研討和交流。由杭州市人民檢察院馮仁強副檢察長帶隊，包括2位民事行政檢察處處長及2位行政檢察處助理檢察員共5位人員作為研討嘉賓應邀參加了此次研討會。
馮檢察長在本次研討會中作了題為“新民訴法中再審制度若干問題探討”的精彩演講。就民訴法修法重點、再審制度中的受理申請機關、再審事由、受理與審查程序、再審法院、申請時限、啟動再審的幾項情形等方面作了非常細致深入的講解，為與會律師上了一堂非常專業和系統的培訓課；民行檢察處的二位助理檢察員陳鶯和龔贇燕分別作了題為“民事訴訟法修改后民事行政檢察工作面臨的機遇、挑戰和對策”和“民訴法最新修改與民事檢察監督相關的若干問題”的演講；民委會主任樓韜律師、民委會副主任鄭劍鋒律師及金道所的郭力律師也分別作了專題演講。
同時，與會律師針對自己的觀點提出了一些問題和看法，形成了很好的交流和互動。會議由民委會樓韜主任主持，律協戴夢華副會長到會并致辭。
這次研討會共有90多位律師及實習律師參加，整個研討會內容豐富，歷時四個半小時，會議取得了圓滿成功。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇七
現今，社會對法律人才需求量日益增大。但由于社會需求同高校法學專業學生學術研究型的定向培養方向不相符，而導致了就業率的低下。但每個人的人生都有幾萬種可能，所以職業規劃就將成為我們人生的航標。
有計劃的人生尚且充滿變數，那么沒有計劃的人生很可能迷失方向，駛到自己無法駕馭的境地。很榮幸今天能夠站在這里，和大家一同分享本人欲成為一名刑事辯護律師的職業規劃。
首先，我將闡述我的職業價值觀。為生命辯護，為自由辯護，是刑事辯護律師的天職，也是這個職業的意義所在。成為一名優秀的刑事辯護律師，熟練地運用自己的法律知識和經驗，為當事人進行辯護，盡自己的力量為當事人爭取一切重新開始的機會，是我的理想與目標。在擇業方面，我秉承的是“擇己所愛、擇己所長、擇世所需、擇己所利”的原則，來選擇適合自己，并可以奮斗一生的職業。
我來自廣東，作為經濟發達地區，交易文化的盛行致使交易滲透到律師業務和服務的方方面面，最典型地表現在律師和律師事務所的關系，就是一種出租臺位的簡單交換關系，律師個人的生存發展狀況如何與律師事務所的關系不大，對于律師事務所來說，其更加注重的是盈利。
律師需要從簡單直接的顯性交易逐漸積累屬于自己的社會資源和社會關系，逐漸獲得隱形交易機會，從而掌握個人的生存與發展。除此之外，廣東的律師業也正面臨來自全國各地，尤其是在高端業務上遭遇來自北京律師以及香港律師的嚴重競爭和挑戰。
我為自己設定了兩種情形，來對自己畢業之后的20年職業生涯做了一個大致的職業規劃。
前十年，我的目標是：做一名優秀的刑事辯護律師。
1、畢業后的1-2年，進入一家中等偏上的律師事務所成為一名律師助理，在此期間繼續考研。在律所的選擇上，我會事先考查其團隊設置、業務水平、薪資，以及需要怎樣的人才，考查我的能力是否能迎合該律所對人才的需求。通過面試進入律所后的兩年間，既可以積累工作經驗，積累社會資源，又可以繼續學業，并且可以考查刑辯律師這一職業是否真的適合自己，利用兩年的時間進行了解，倘若不適合，我可以給自己足夠的空間考慮其他的職業選擇。
2、畢業后的3-5年，面試跳槽到更優秀的律師師事務所，從簡單的案件入手，爭取在五年內能夠有獨立承辦案件的機會。這五年，我的目標是擁有穩定的職業，穩定的收入。當然，事業離不開家庭，我所追求的“穩定”，也是為了能夠建立屬于自己的家庭。
3、畢業后的6-xx年，我會繼續我的學業，在刑事辯護律師的行業中立足，穩步做好每一個案件，積累物質條件和社會資源，為今后的發展奠定基礎。
后十年，我的目標是：發展事業、回饋社會。
這十年，我的理想是成為一名高級合伙人，利用前十年積累的社會關系和社會資源，以及積累的物質條件，組建自己的團隊，做一個真正意義上的owner。倘若我的能力有限，我也不會放棄刑辯律師這一職業，會努力將它做得更好。此外，從社會中得到的，還要有回饋社會的意識。當事業發展到一定程度，我更希望的是能夠回歸課堂，成為一名老師，將我所積累的人生經驗告訴新一代的法學人，讓他們不僅獲得書本上得理論知識，更獲得生存的經驗。或許這樣的想法得益于我所生活的教師家庭，我一直都覺得，給予比獲得更快樂，能夠給他人帶來些什么，也是人生價值的一種體現。這是我對自己的第一種設定。
第二種，假如我通過了司法考試，明天即將研究生畢業，這意味著在學校深入學習的這三年時間，我會降低事業發展的機會概率，但是我可以選擇優秀的律師事務所作為事業的起點，這也是我的第二種設定同第一種設定之間最大的差異，除此之外我的目標和軌跡是同樣的，目標是成為一名優秀的刑事辯護律師，發展事業和回饋社會并重。
巴菲特說過：“人生就像滾雪球，重要的找到濕雪和一條長坡。”人生第一份工作的選擇很重要。無論做什么，只要堅持下去，做的時間足夠長，足夠穩定，總會從中獲得樂趣和成就感。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇八
不知不覺20xx年已經過去，我們即將迎來20xx，那么在新的一年里，我們也該好好的為自己下一年的工作做一個計劃，下邊就是我作為一名律師的工作計劃：
一年來，本人積極投身于普法工作，根據“xx”普法工作目標和要求，緊緊圍繞xx管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高機關和區屬企業職工的法律素質，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進xx管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。
1、針對xx管理區屬企業多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、xx房產、副食品公司、xx公司等企業，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
2、宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發生。針對區屬企業類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業沒有發生大的生產安全事故。
3、開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創優”提供法律服務。
4、開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。xx管理區歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。
5、極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，實現兩個確保的敏感時期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求，做好同區信訪、司法部門的聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。3、充分運用專業知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩定”的重大司法使命。一是發揮優勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業中去，為其積極解困，充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程序的優勢，積極參與企業發展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施；二是依托職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議；三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
以上就是我對新一年的工作計劃，希望在20xx年工作順利！
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇九
人常說：三十而立。每個人在20歲—40歲之間是最奮斗的年華，而時間總是一分一秒的在不經意間溜走，想要立穩立好，不僅要選擇好一份適合自己的職業，也要對自己的職業有一個清晰明確的規劃。缺乏明確的目標，陷入無規劃的生活，就等于浪費時間、生命。就像孤舟總是需要明燈的指引。
在大學期間我接觸法院，律所，利用寶貴的實習機會鍛煉自己，也在校內，校外打工磨練自己。幾年下來，我對自己有了清晰的認識：
喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。做事理想化，追求完美，不重實際。具有一定的藝術才能和個性。肯吃苦，但耐力不夠。
仍未通過司考，是我心頭的一個病，但我深知考過司考只是一個門檻，離真正成為律師還有很長的一段路要走。
律師只是一份執業，工作辛苦，是創造性的勞動，考試所學到的東西很多是不實用，只是可以作為你入行的基礎。"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。"律師業務是實踐性很強的實務，考過考試只是取得了資格，你需從零開始。
不要認為通過考試就是律師了，也不要抱有很高的期望值。
除了入行壓力，還有就是學習、提高自身能力的壓力。律師要學的東西太多太多，凡是有人的地方都有可能要用到律師，業務范圍涵蓋了社會的各個方面。律師是萬事通，除了純粹的法律知識，也需要豐富的社會知識。想做一位真正的律師，就需要不斷學習和積累，沒有止境。放松休閑是可以的，更多的艱辛來自默默的耕耘。
雖然有一些實習的經歷，但對于律師行業是遠遠不夠的。實踐是最好的老師。我首先從基層做起，律助、秘書都是鍛煉我、積蓄我能力的好方法。三年內我要通過司法考試，征服這條攔路虎。之后嘗試做一些訴訟案件，因為有工作經驗，對這個行業比較熟悉了，在職業的過程中就能決定五年內的發展方向，考慮做非訴業務，我在去年通過了證券從業資格，也在考會計，以后可以從事證券上市、房地產開發、專利商標代理、公司設立和涉外法律服務等方面工作。在法院、律所的工作經歷也使我接觸到形形色色的人和事，21世紀需要資源的整合，唯有自己像海綿一樣無止境的吸收知識，才能更多的創造被利用的價值，創造更多的社會財富。
中國與世界經濟往來增加，非訟律師將來勢必會大量接觸涉外案件，因此，我的外語還要繼續提高。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇十
2010年北京市律師協會的工作思路是：以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指針，以學習貫徹科學發展觀為統領，以全面加強律師行業黨的建設為保障，引導全市律師積極開展社會主義法治理念教育和律師隊伍警示教育活動，大力加強律師思想政治建設、職業道德建設以及行業基礎建設，進一步完善我市律師管理和服務體制，充分發揮行業協會在提供服務、反映訴求、規范行為等方面的職能作用，切實提高北京律協各項工作的制度化、規范化和標準化水平，推動北京律師行業自律管理水平上新臺階，為北京律師行業又好又快發展提供有力保障。
1、加強黨建工作制度建設，探索建立律師黨建工作例會制度、領導干部聯系點制度及信息報送制度，不斷完善黨建工作聯絡員制度及律師事務所、司法所聯系溝通制度，推動律師行業黨的建設步入規范化、制度化軌道。（黨委辦公室）。
2、創新律師黨員教育培訓方式方法，探索建立符合行業特點且行之有效的教育培訓機制。整合培訓資源，與相關院校、研究機構等建立合作關系，打造一支律師行業黨建的專業教育培訓隊伍；籌建北京律師黨建教育培訓基地，對律師黨員開展常態化、專業化教育培訓工作；改進培訓內容，增加分類別、分專題培訓比重，積極運用信息網絡等技術手段，不斷提高律師黨員學習教育的信息化水平。（黨委辦公室）。
3、暢通律協黨委與律師事務所黨支部及律師黨員溝通聯系的渠道，開設律師黨建網站，豐富欄目設置，完善律師黨員信息庫建設，對基層黨組織和律師黨員實施動態管理；拓寬信息渠道，建立律師黨建短信平臺，不斷豐富黨建工作的形式和載體。（黨委辦公室）。
4、以“五好黨支部”評選為載體，在律師行業大力開展爭先評優活動，通過表彰宣傳基層黨建中涌現出的先進集體和優秀個人，不斷增強律師行業基層黨組織的凝聚力。（黨委辦公室）。
5、以黨建為龍頭，從堅定律師工作正確的政治方向、確保律師隊伍真正成為中國特色社會主義法律工作者認識的高度深化社會主義法治理念教育活動，引導全市律師樹立大局意識、首都意識、發展意識和責任意識，為深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作提供保障。（黨委辦公室）。
1、按照司法部的統一部署和市委政法委的要求，以汲取李莊案件教訓為契機，以律師執業理念、近年來北京律師隊伍中的先進典型事跡和違法違紀案例為主要內容，在全市律師隊伍中深入開展警示教育活動。通過引導律師隊伍的自我學習、自我教育、自我完善和自我提高，使廣大律師深刻認識做中國特色社會主義法律工作者的本質要求，切實增強自覺承擔社會責任的意識，進一步強化依法執業、誠信執業和盡職執業的觀念。（秘書處）。
2、以近年來北京律師隊伍中正、反兩方面的典型為主要素材，輯印先進事跡學習材料匯編和警示教育典型案例匯編，組織先進事跡巡回宣講和律師宣誓活動，大力宣傳和弘揚首都律師服務大局、關注民生、熱心公益、積極履行社會責任的良好形象，深刻剖析律師違法犯罪、違規執業的典型案例，組織律師進行執業觀、價值觀的討論，找準律師事務所和律師在執業理念、執業能力、執業行為、職業道德等方面存在的問題，澄清是非觀念，增強執業風險意識。（宣傳與聯絡委員會、執業紀律與執業調處委員會）。
3、邀請有關領導或相關領域的專家學者進行律師執業理念的宣講或輔導報告，舉辦國家經濟發展狀況、北京政法工作概況及時事政治等專題講座，開展國情社情教育，為全市律師及時了解國家政治經濟形勢、強化大局意識、增強執業責任感、使命感奠定基礎。（會員事務委員會）。
4、結合警示教育活動開展，分別組織青年律師、訴訟業務為主的律師、部分律師事務所主任和律師人大代表、政協委員座談會，就樹立中國特色社會主義律師執業觀和社會主義法治理念、正確處理經濟效益和社會效益的關系、正確處理與當事人和司法人員的關系以及如何做一名合格律師開展專題討論，統一思想認識，堅定理想信念。（秘書處）。
5、針對警示教育活動發現的問題，引導和推動律師事務所進一步完善內部管理機制，建立健全收結案制度、檔案管理制度、收費管理制度、重大案件請示報告制度、勞動合同制度、案件集體討論制度、所內律師執業監管制度等規章制度；就律師事務所依據《律師法》與《律師事務所管理辦法》的相關規定對律師進行執業年度考核的程序、內容及辦法等進行調研，在此基礎上，起草制定相關規范性指引，為律師事務所建立健全相關管理制度提供范本。（律師事務所管理指導委員會）。
6、結合行業紀律懲戒案件查處工作發現的一些應當引起重視的問題、投訴的熱點及查處的典型案例，通過協會網站、會刊及手機短信平臺發布規范執業指引，提示全市律師對頻繁引起投訴的不規范執業行為提高警惕并采取防范措施，修訂紀律懲戒的相關行業規范和律師代理刑事案件的操作規則，組織編寫《投訴案件案例匯編》，幫助會員提高自律意識，增強風險防范能力。（執業紀律與執業調處委員會）。
7、以警示教育活動為契機，配合市局牽頭組織由公安、檢察院、法院等有關政法部門參加的座談會，與地稅局、車輛管理所、邊防局、國資委等有關政府職能部門進行接洽和座談，推動解決律師在會見、立案、調查取證、業務限制等方面遇到的實際問題，完善和規范律師與司法人員關系的長效機制，為北京律師創造良好的法律服務環境。（權益保障委員會）。
1、以全面落實“十一五”規劃為目標，推動全市律師積極投身“人文北京、科技北京、綠色北京”建設，積極搭建平臺，加強行業引導，不斷深化與拓展律師參與社會管理與經濟發展的渠道與途徑。（業務指導與繼續教育委員會）。
2、著眼于建設現代化國際大都市的發展戰略，促進律師不斷擴大和提升在國際貿易、反傾銷、知識產權保護等涉外高端領域的服務范圍和服務水平；多元化開發境外律師學歷及非學歷教育項目，為北京律師學習深造、提高專業化服務水平搭建平臺；邀請境外律師事務所北京代表處的知名律師舉辦講座，幫助北京律師了解國際法律服務的前沿趨勢，為進一步提高首都現代化、國際化水平提供法律保障。(外事委員會)
3、充分發揮律師專業優勢，引導律師為中關村國家自主創新示范區建設、重點功能區建設和戰略性新興產業建設提供全方位法律服務，積極參與城南行動計劃涉及的交通、市政、公共服務項目、危改、能源安居等重點基礎設施建設的法律論證；積極開展政府法律顧問和企業法律顧問工作，為政府依法決策、為企業做大做強提供法律支持。（業務指導與繼續教育委員會）。
4 積極組織和推動律師參與涉法涉訟信訪和矛盾糾紛化解工作，組建涉法涉訟信訪志愿律師團，組織更多的律師參與政府信訪工作；與北京市總工會、北京市僑辦合作，繼續推進律師參與職工勞動爭議調解和仲裁工作，推動社會矛盾解決機制納入法制化軌道。（業務指導與繼續教育委員會）。
5、充分發揮61個專業委員會的作用，積極參與各級人大及政府的立法、修法和公共政策咨詢工作，探索與創新律師參與立法和公共政策的各種形式和途徑，擴大北京律師在國家立法、執法等相關政府部門的影響力。（業務指導與繼續教育委員會）。
6、以滿足人民群眾對律師法律服務的基本需求為目標，進一步拓展律師的公益性服務功能。組織律師積極參與鄉鎮公益法律服務中心建設，為農村公益法律服務體系全覆蓋提供支持；不斷完善北京公益律師服務熱線值班接待工作，引導和支持律師面向基層、面向社區提供法律服務，制定各項便民措施，積極履行法律援助義務，樹立良好的公益形象。（業務指導與繼續教育委員會）。
1、以《北京市律師協會章程》為總綱，調整并健全行業管理規章體系。修訂《北京市律師協會代表大會規則》；制定《北京市律師協會規章制度制定辦法》；組織、協調各專門工作委員會制定、修訂相關工作規則；結集出版第八屆北京律協行規匯編（第一冊）。；翻譯發達國家律師協會的相關行業規范，為完善我市律師行業規范體系提供參考和借鑒。（規章制度委員會）。
2、廣泛開展律師行業發展戰略理論問題研究，制定北京律師行業中長期發展綱要；總結、摸索北京律師行業的文化建設問題，加強行業的凝聚力、忠誠度，樹立律師職業的榮譽感；配合市司法局對北京律師準入制度以及北京市法律服務市場的容量問題進行研究，為司法行政機關的管理決策提供參考數據和建議；對市區兩級律師行業組織的管理架構、職能配置進行更深入的調研和論證；繼續探索律師學院的設置問題，完善律師繼續教育體系；著手編制《北京律師行業年度發展藍皮書》。（律師行業發展研究委員會）。
3、積極推進《律師事務所管理評價體系標準及評估指南》的推廣應用及成果完善，通過主題研討、參觀座談、組織律師事務所管理人沙龍等方式引導律師事務所認識、了解評價體系在事務所管理中的作用，并組織部分律師事務所應用《評價體系》進行自我測評；同時，根據《評價體系》的要求，制作律師事務所管理必備的相關制度范本，為律師事務所規范管理行為提供借鑒。（律師事務所管理指導委員會）。
4、根據事務所管理的需求，組織新建所合伙人管理知識培訓，幫助新建所提高規范化管理水平；舉辦全市范圍的行政人員業務技能培訓、專業技能競賽和文體活動，開展主題征文活動，幫助律師事務所穩定行政管理人員隊伍，不斷提高行政管理水平。（律師事務所管理指導委員會）。
5、增設申請律師執業人員管理考核工作委員會，加強對申請律師執業人員、重新申請律師執業人員及申請本地變更執業機構和異地變更執業機構的相關人員審查、培訓及考核力度，嚴把行業入門關。（申請律師執業人員管理考核工作委員會）。
6、調整行業紀律懲戒工作思路，探索教育與懲戒并重的工作模式，加強對會員規范執業行為及管理行為的教育和引導；研究建立聽證前調解制度，加大調解力度，有效化解投訴人與律師的糾紛；出臺紀處委規則、立案規則、聽證程序、處分適用標準等相關工作規則，編輯出版《北京律協紀律懲戒審查手冊》，提高會員懲戒工作標準化及規范化水平。（執業紀律與執業調處委員會）。
7、針對近年來會員反映比較集中的利益沖突問題舉辦研討會或主題論壇，就利益沖突的認定、處理等相關問題為會員搭建交流和探討的平臺，對會員進行指引。（執業紀律與執業調處委員會、律師事務所管理指導委員會）。
8、審核各專門工作委員會、專業委員會20xx年度會費支出決算，編制協會2010年會費預算方案，研究制定協會財務預算科目、費用支出使用標準、財務工作規范及工作流程等財務管理制度，確保會費管理工作的科學化和規范化。（財務委員會）。
9、探索建立協會領導層聯系會員制度，暢通與會員的溝通與聯系，及時聽取會員對協會工作的需求、意見和建議，擴大協會決策的代表性。（秘書處）。
10、在爭取市委政法委支持的基礎上，與法院系統進行積極溝通，建立和推廣律師開庭統一著律師服制度，打造北京律師的整體形象。（會員事務委員會）。
11、加強與公檢法等政法部門、法學會等研究部門以及高校法學院的聯系，積極開展法律職業共同體各方在法學研究領域的橫向交流與相互間的合作，提升協會的影響力。（業務指導與繼續教育委員會）。
1、積極穩妥地推進宣武、昌平兩區律師協會的試點工作，幫助解決試點運行初期遇到的實際困難和問題，為試點區縣律協更緊密地聯系和服務轄區廣大會員提供指導、支持和保障。（區縣律師工作委員會）。
2、結合試點運行情況，對協會現有職能進行梳理，就市區兩級律師行業組織之間的職能劃分、工作對接及信息溝通等進行研討論證，研究建立相應的工作機制、工作流程以及試點區（縣）。律師協會相關工作規則模板，組織對試點區縣律協理事、監事等相關組成人員的履職培訓。（區縣律師工作委員會、規章制度委員會）。
3、在年度會費預算中就區縣律師行業組織的工作經費作出具體安排，為其正常運轉提供經費保障。（財務委員會）。
4、就區縣律師行業組織的形式、架構、職能、經費保障等問題進行深入調研，從有利于進一步完善北京市律師協會的服務體系、推動協會服務功能向區（縣）。的延伸、健全區縣層面行政管理與行業管理的結合點以及有利于促進首都律師行業發展的原則出發，提出富有建設性的建議和方案，為積極穩妥地推進區縣律師行業組織組建工作、進一步完善我市“兩結合”的律師管理體制提供決策參考。（律師行業發展研究委員會）。
5、對北京律師行業“兩結合”管理體制近年來的運行情況進行總結、梳理和提煉，與市司法局共同研究司法行政機關對律師協會行使監督指導職責的方式及范圍，以規范管理行為、整合管理資源，切實提高“兩結合”的管理效能。（律師行業發展研究委員會）。
1、在整合首都人才優勢和律師資源優勢的基礎上積極推進北京律師學院的籌建工作，在培訓內容、培訓對象、培訓方法及培訓考核等方面進行創新和改革，加強全員培訓力度，提升北京律師隊伍的整體素質。（業務指導與繼續教育委員會）。
2、積極擴大業務研究成果的受益面，策劃《律師大講堂》、《律師業務指引》、《律師業務示范文本》等系列叢書，創辦《專業委員會通訊》，加大對律師的業務指引力度。（業務指導與繼續教育委員會）。
3、舉辦第二屆北京律師論壇，策劃并召開“兩岸四地律師業務論壇”，全面彰顯和展示北京律師的職業風采與專業水準，進一步擴大行業的社會影響。（業務指導與繼續教育委員會）。
4、與美國、英國、澳大利亞、日本、韓國、新加坡、香港等國家和地區的法學院校、培訓機構進行接洽，為北京律師走出國門、學習深造提供平臺。（外事委員會、業務指導與繼續教育委員會）。
5、與中國貿促會及中國國際經濟貿易仲裁委員會合作召開涉外仲裁研討會，就涉外仲裁的相關問題進行專題研討。（外事委員會）。
6、配合“走出去戰略”，啟動國別法律服務市場與法律風險專題調研，對境內資本海外投資的熱點地區的法律環境進行考察，編制完成熱點地區法律風險提示報告及律師風險提示報告。（律師行業發展研究委員會、外事委員會、業務指導與繼續教育委員會）。
1、全面加強行業宣傳策劃，積極拓寬渠道，創新宣傳形式，大力宣傳北京律師在首都社會經濟建設中的作用和貢獻，樹立北京律師行業主流形象；充分發揮協會新聞通報制度的作用，擴大與電視媒體法制類專欄節目的聯系及合作，強化宣傳效果。（宣傳與聯絡委員會）。。
2、繼續加強對四川地震災區以及歷年來協會援建的希望小學、衛生院等捐助項目的關注和支持；加強與中西部地區律師的業務交流；大力推動律師參與公益法律服務工作；加強對律師行業公益形象的宣傳力度，進一步完善北京公益律師服務熱線值班接待工作，規范北京律協公益法律咨詢中心值班接待及考核制度，不斷提高咨詢接待的專業水平，擴大北京律協公益品牌的社會影響。（宣傳與聯絡委員會、青年律師工作委員會）。。
3、編制并向社會發布北京律師社會責任報告，總結北京律師承擔社會責任的實際成效，分析面臨的問題和困難，以更好地引領北京律師投身公益事業，并向社會展示和弘揚首都律師強烈的社會責任意識。（律師行業發展研究委員會、宣傳與聯絡委員會）。。
4、依托首都律師網站設立“參政議政之窗”欄目，及時向會員征集提案線索，建立律師人大代表、政協委員的議案、提案庫，組織行業內人大代表、政協委員代表行業提出建議案、提案，并在兩會期間對律師人大代表、政協委員進行重點全程跟蹤報道。（人大代表與政協委員聯絡委員會、宣傳與聯絡委員會）。。
5、以貼近會員的實際需求、體現首都律師的特點為目標，對《北京律師》版面設計、雜志風格、內容主題及組稿方式等進行改革；與《中國律師》雜志、法制日報、北京晚報、北京人民廣播電臺等媒體合作開設專欄或專版，密切與中央電視臺、北京電視臺相關法制專欄節目的互動聯系，全方位、多層次開展律師宣傳工作，為中小律師事務所及新執業律師開拓業務搭建平臺。（宣傳與聯絡委員會）。。
6、進一步加大行業維權力度，盡快建立協會與市委政法委、市公安局、市檢察院、市法院、市司法局的工作聯系制度；與朝陽區檢察院建立并試行訴前檢察官和律師意見交換制度；與法院探討律師權保工作與法院審判事務管理工作的對接點；與看守所進行積極溝通，推動改善律師會見環境、會見條件等問題。（權益保障委員會）。。
7、會同有關部門，打擊違法違規從事法律服務經營行為；在部分城區法院設立顯示屏，提示聘請合法合規律師；聘請法院工作人員為律師行業監督員，就法院周邊違法違規從事法律服務經營行為進行監督，維護法律服務市場秩序。（權益保障委員會）。。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇十一
xx年以來，在區委、區政府和管理區黨組的正確領導下，在xx區法制局的業務指導下，本人始終堅持高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想的偉大旗幟，認真學習黨的xx大五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀。
xx年以來，在區委、區政府和管理區黨組的正確領導下，在xx區法制局的業務指導下，本人始終堅持高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想的偉大旗幟，認真學習黨的xx大五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀。
第一個月了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗)，公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業務流程等。
第一個月了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗)，公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業務流程等。
轉眼間又要進入新的一年2015年了,新的一年對我們來產是一個充滿挑戰、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇十二
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的律師事務所。
歡迎借鑒參考。
轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產是一個充滿挑戰、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的。
規章制度。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市嘗參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
二、制訂。
學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。
一、總體工作目標。
(一)重點工作。
1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強合同管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發生率。
5.要結合“六五”普法著力培育企業合規文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。
(二)需重點解決的問題。
1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規范化的法律工作流程。
2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業法律顧問職業資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據。
5.企業自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質標準，不能及時有效地防范合同法律風險，經營活動中法律風險預控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規章制度評審、重大經營決策。重要規章制度未經法律審核的現象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業日常宣傳、經營發展、員工實際結合不夠緊密。
9.主動*意識有待加強。
二、保障措施。
201x年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調整公司法律工作領導小組，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業管理部。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能為指導協調公司法律事務工作開展;協調成立法務部，指導法務部工作。
2.涉及法律專項管理的業務仍按照職能管理分工執行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提交法務部。
3.各單位應密切結合本部門工作實際，切實執行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務部審查及備案。
4.各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。
以深入學習實踐科學發展觀活動為載體，以強化服務意識、創新管理途徑為手段，充分發揮自強路法律服務工作在促進發展，維護穩定中的職能作用，為創建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業務培訓和職業道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業道德和業務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規范整頓工作。
主要措施：一是根據區司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規范。
3、發揮管理職能，積極開展依法執業檢查，規范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發現的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監督各項制度嚴格執行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據情況進行適當的減免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓;。
7、應貴公司委托協助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業務;。
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息，并提供有關規避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯絡，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業務需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發生為目的的法律事務，協助建立健全合同制度等。
根據新司發{20xx}8號，新城區司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結合地區實際，對20xx年自強路法律服務所管理制訂安排，以深入學習實踐科學發展觀活動為載體，以強化服務意識、創新管理途徑為手段，充分發揮自強路法律服務工作在促進發展，維護穩定中的職能作用，為創建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業務培訓和職業道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業道德和業務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規范整頓工作。
主要措施：一是根據區司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規范。
3、發揮管理職能，積極開展依法執業檢查，規范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發現的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監督各項制度嚴格執行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據情況進行適當的減免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇十三
不知不覺已經過去，我們即將迎來，那么在新的一年里，我們也該好好的為自己下一年的工作做一個計劃，下邊就是我作為一名律師的工作計劃：
第一、充分發揮法律專業優勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身于普法工作，根據“xx”普法工作目標和要求，緊緊圍繞xx管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高機關和區屬企業職工的法律素質，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進xx管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。
1、針對xx管理區屬企業多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、xx房產、副食品公司、xx公司等企業，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
2、宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發生。針對區屬企業類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業沒有發生大的生產安全事故。
3、開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創優”提供法律服務。
4、開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。xx管理區歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的'宣傳。
5、極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩定。
第二、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，實現兩個確保的敏感時期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求，做好同區信訪、司法部門的聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。3、充分運用專業知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩定”的重大司法使命。一是發揮優勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業中去，為其積極解困，充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程序的優勢，積極參與企業發展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
以上就是我對新一年的工作計劃，希望在20工作順利!
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇十四
文章律師個人工作計劃范本例文主要講到積極做好普法工作、維護社會和諧穩定以及維護我方權益三個方面。讓我們一起看一下吧。
一、充分發揮法律專業優勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身于普法工作，根據“xx”普法工作目標和要求，緊緊圍繞xx管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高機關和區屬企業職工的法律素質，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進xx管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。
一是針對xx管理區屬企業多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、xx房產、副食品公司、xx公司等企業，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
二是宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發生。針對區屬企業類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業沒有發生大的生產安全事故。
三是開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創優”提供法律服務。
四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。xx管理區歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的'宣傳。
五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩定。
二、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰，實現兩個確保的敏感時期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求，做好同區信訪、司法部門的聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。
三、充分運用專業知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩定”的重大司法使命。一是發揮優勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業中去，為其積極解困，充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程序的優勢，積極參與企業發展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇十五
全市律師、實習人員、律師事務所工作人員：
四海龍騰盈門喜氣臨春到，九州蛇舞滿面春風報喜來。值此新春佳節來臨之際，深圳市律師協會向你們以及你們的家屬致以誠摯的問候和美好的祝愿!向各位對我市律師工作的關心和大力支持表示衷心的感謝!
過去的一年，在、市政府的領導關懷下，在各級司法行政機關和上級律協的正確指導下，八屆律協團結全市7000多名律師，秉承求真務實、銳意創新的工作理念，發揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，強化服務黨委和政府中心工作的大局意識，以引領行業快速發展為立足點，在推動我市律師業發展及深圳民主政治、社會管理建設積極探索并取得一定成效：書記王榮視察“公益法律服務超市”，高度肯定律師參與社會創新管理成效;推動“大力支持法律服務業發展”寫入市政協會議一號提案，為律師業提供難得的發展契機;全國首個《共建誠信訴訟體系公約》在深簽署，建立法官與律師工作良性互動機制，法律職業共同體建設步入新的發展階段;全市律師掀起學習十八大精神熱潮，堅定律師隊伍社會主義方向;《深圳市律師協會章程》修改工作有序推進，保障律師業持續、健康發展;多舉措確保律師稅收新政平穩過渡，以《深圳經濟特區律師條例》修改優化律師執業環境;創新舉辦“前海深港合作高端法律論壇”，為律師業開拓新的業務空間;探索完善實習人員考核機制，致力建設高素質律師隊伍;第二期深圳青年律師研修班、首期“深圳青年律師民事訴訟訓練營”和“深圳青年律師刑事訴訟訓練營”相繼舉辦，努力打造行業領軍人物;律師參與“1+1”中國法律援助行動成效顯著，得到社會各界高度贊譽……在此，市律協謹向愛崗敬業、辛勤付出、激情奉獻的.全市律師、實習人員及律所工作人員表示衷心的感謝和致以崇高的敬意!
世盛承龍勢，春歸策馬行。黨的十八大將“依法治國”方略提到新的歷史高度，為律師業開辟了施展拳腳的新天地。新的歷史時期，讓我們在、市政府的領導和關心下，在市司法局的監督指導下，精誠團結、開拓創新，攜手努力，緊抓前海開發、法律服務業發展扶持政策等歷史機遇，務實做好深圳律師業執業環境改善、隊伍建設以及業務開拓等重要具體工作，書寫深圳律師業發展新篇章!
最后，衷心祝愿全市律師、實習人員、律師事務所工作人員和你們的家人身體健康、闔家幸福、龍馬精神、大展宏圖!
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇十六
為認真貫徹落實區委、區政府2014年禁毒工作安排，不斷推動禁毒各項工作往縱深發展，全面實現創建?無毒單位?的總目標，再創禁毒工作新業績，現制定我局2014年禁毒工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、三個代表?重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞?創建‘無毒單位’、構建‘和諧鞏留’?的總體目標，堅持?預防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉?的工作方針，明確禁毒責任，夯實基礎工作，強化預防教育，創新幫教形式，嚴抓重點整治為重點，把解決當前突出問題與推動禁毒工作長遠發展相結合，積極推進全局禁毒工作不斷深入開展。
律師年度工作計劃（優秀17篇）篇十七
2017年公司綜合辦公室將根據集團總體發展戰略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。
一、行政后勤管理方面。
1、提高辦公室行政服務意識，優化辦公室人力組織結構提升服務能力。
(1)總務后勤工作事無巨細，擺正心態服務為先。后勤無小事，做好后勤服務保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務安排及訪客接待招待工作，提升集團企業形象。做好辦公樓辦公環境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產車間現場的環境衛生管理：
2017年春節前完成起草制定衛生檢查和督導相關管理規定流程，將辦公區域的安全環境衛生工作落實到部門，安全衛生3月份起依據衛生督察規定流程。將辦公樓工作區域的安全環境衛生落實到部門。4月至6月上旬創建評優處罰考評管理機制(列入職業安全衛生考評項目)并試運行。
7月份起將安全職業管理納入綜合辦公室工作常態化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業安全衛生管理等綜合辦公室工作績效評估總結，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業素養和業務能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現自身價值。
(2)加強后勤總務人力配置，提高服務能力。根據今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。
(3)2017年元月份(春節前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務明確。根據集團要求實現工作績效考核。
(4)積極做好各部門及項目工地相關工作的溝通協調，做好上傳下達工作。
2、率先垂范樹立節約意識，做好日常行政事務成本控制。
(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關車輛管理辦法。根據集團用車規定出臺具體實施時間節點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監督管理職責。
(2)加強辦公固定資產的管理，做好辦公用品的發放及管控。嚴格執行《職工手冊》有關辦公用品的驗收、保管發放制度流程。
3、規范綜合辦公室辦公流程。
下發集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據具體要求由辦公室主任簽署意見流轉至總經理、董事長簽署閱辦意見，交相關部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經理或董事長。工作事項完成后，將相關圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經總經理批準后銷毀或送有資質的單位處理。
(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業務部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發文號，成文后留存原件存檔。集團內部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔。
(4)加強文檔資料管理。在做好收發文存檔管理的同時，外聯申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關資料(含電子檔)編號按建檔。
二、產業政策經營外聯工作方面。
1、產業政策經營。
(1)2017年3月底前完成省高新企業認定上報，協調財務部、咨詢公司做好評估審核等相關事項，爭取2017年9月份申報工作完成。
(2)根據集團2017年總體生產發展規劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節能評估及環境評估。并持續跟進工信局該項目后續工作進展。
(3)2017年度完善政策經營作業流程，使該項工作程序化、規范化，逐步達成產業政策經營產業化經營模式目標。
(4)多渠道收集獲取國家相關產業政策扶持項目信息。主動加強與省市區工信局、科技局、發改委、住建局、中小企業局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網瀏覽相關政府門戶網站，了解政府產業政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內部立項啟動申報程序。
(5)12月中旬起編制2017年工作總結及2017年工作目標計劃及外聯年度經費預算。
3、外聯工作。
(1)積極完成董事長、總經理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作。
(2)構建與政府相關業務部門和諧的工作關系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關形式，培育暢通的工作渠道。為集團業務多元化發展打下基礎。
(3)外聯工作延伸，協調協助銷售部門提升集團知名度，拓展產品銷售市場及業務。
三、集團環境安全衛生管理方面。
1、建立健全安全保衛工作責任制度，完善公司安全管理制度。
(1)3月底前完成安全保衛制度的制定，包括塑木公司、施工現場安保管理、施工安全審查相關制度起草工作于4月起開始實施。
(2)6月份起逐步將安保、生產安全管理工作納入常態化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產安全工作中的監督、檢查和指導職能，減少和杜絕生產安全事故、盜竊案件等安全事故的發生，避免員工人身傷害、集團財產損失。
2、做好安全生產培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產施工工作的正常進行。
(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產安全培訓計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。
(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。
(3)做好特種作業人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關人員參加審驗換證。
3、強化集團安全工作的常態化管理。
(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節日放假前安全保衛檢查，督導集團各項目工地遵照執行。
(2)做好安全生產管理臺賬、安全管理相關作業表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛值班日志等。
4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練。
(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》，報總經理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。
(2)相關文字材料、圖片存入安全生產管理檔案。