藝術培訓學員合同（匯總20篇）

合同協議可以適用于個人與個人之間的交易，也可以適用于企業與企業之間的合作。合同協議的范文可以幫助您更好地理解合同條款的具體內容和寫作方式。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇一

甲方： ，以下簡稱甲方。

乙方： ，以下簡稱乙方。

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。

第一條：合同期限

從年月日到年月日止兩方合作經營本店，直至結束到期。

第二條：合作方式

甲方：負責提供場地，水費、電費、工商稅務衛生費及部分硬件設施。 乙方：負責美甲營業用設備及美甲各項產品等費用。

第三條：盈利分配及形式

1、兩方在合作經營期間，美甲部產生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。

2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應得收入由甲方于次月15日支付給乙方。

3、會員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。

4、乙方招收學徒所得收入，由乙方單獨所有。

5、產品售賣所得收入，由乙方單獨所有。

第四條：甲、乙兩方的責任和權利

1、乙方經營期間與顧客發生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。

2、乙方不得利用甲方提供場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出甲方的經營范圍。

3、乙方必須愛護場所設施設務，在合作期間如有損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任，未經甲方同意不得挪用店內物品。

4、乙方必須端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。

5、甲方必須尊重乙方的經營權利，不得以監督為名干涉乙方的正當經營活動。

6、甲方有義務為乙方正當經營提供便利條件。

7、甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。

8、甲乙雙方若需解除合作關系，需提前30天告知對方。

9、甲方如需轉讓必須經乙方同意，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。

第五條：合同期滿，乙方遷走時

1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方效接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。

2、為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權代顧客追究乙方法律責任。

3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對方續約、解約、變更等事宜，并說明理由。

第六條：違約責任

甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。

甲方簽字： 乙方簽字：

公司蓋章： 公司蓋章：

日期：日期：

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇二

乙方：

甲、乙雙方根據自身優勢，為推廣和發展藝術教育（舞蹈、美術），滿足社會的需求，經友好協商，決定聯合辦學，共同經營和發展藝術培訓事業。為此，雙方達成如下協議：

一、合作項目。

雙方共同開辦藝術（舞蹈、美術）培訓項目（其中包括興趣班、強化班、全能班）。

二、甲方的權利和義務。

1、負責招生和宣傳工作。

2、負責學生報名、咨詢、_____、課本的發放及外圍場地管理。

3、在原有課程設置中，增設舞蹈、美術培訓項目。

4、負責提供教學場地。

5、支持乙方舉辦考試、競賽活動和師生作品展和文藝匯報表演，并無償提供場地。

6、合約期內，除與乙方合作外，甲方不再引進其它舞蹈、美術合作培訓項目。

三、乙方的權利和義務。

1、負責為優秀合格學員頒發獎狀、獎品和證書。

2、為藝術培訓（舞蹈、美術）提供教師支持，安排專業的教師隊伍進行教學工作，以確保教學質量。

3、根據市場需求設計安排與市場對接的課程。

4、負責定期組織作品展覽、展演等活動。

四、雙方共同義務。

五、財務管理。

1、建立共管賬戶，甲方每天必須將學費即時存入共管賬戶，開班時即進行結算分配。

2、建立_____檔案，保存票據，以供頒發證件核查。

六、利潤分配（二選一）。

方案一：承包費用一次性給付。

方案二：利潤比率分配。

1、甲方占純利潤的_____%。

2、乙方占純利潤的_____%。

七、本協議自行終止條件。

1、雙方協商同意終止。

2、國家法律法規規定。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為長期。

九、本協議未盡事宜，經雙方友好協商的補充條款與本協議具有同等法律效力。

法人代表：

地址：

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。

試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認。

乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

乙方自本合同生效日起期限為月。在錄用期內，乙方按規定享受公司的工資和福利待遇。

乙方受聘職位為部崗位，合同期內，甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力和表現，安排和調整乙方的職位；乙方必須服從甲方的管理和安排，按時完成規定的工作，達到規定的質量和標準并接受甲方的外派工作安排。

乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

：甲方安排乙方每日工作時間不超過10小時，甲方由于工作需要，可以延長時間，甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。

甲方按本企業規定的工資形式和考核辦法，確定乙方工資為元／月，提成另計（詳見甲方相關薪金制度）次月10日發放當月工資，如發放工資之日適逢節日，則提前至節日前的最后一個工作日發放，如因銀行電腦操作之原因則有可能延遲發放工資。

甲方為保持其整體形象和體現其團隊精神，由甲方配置制服，統一著裝。為保證甲方利益和員工權利不受侵害，甲方在乙方入職時，將收取制服保證金元，其制服的發放件數、換季時間、磨損費用、更換、退還和保證金的請退手續等需詳見甲方《員工手冊》。

乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織培訓，提高職業技能。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本企業規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

經甲乙雙方協商一致。勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。

1、在試用期間不符合錄用條件的；

2、違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；

4、被依法追究刑事責任的。

有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法旅行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

乙方瀕嫌違法犯罪被有關機關收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負任何責任。第十六條：乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。

勞動合同期限屆滿，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

未列于本合同內的其他條款則根據甲方所訂立的《員工守則》、《考勤管理制度》及甲方的各項規章制度執行。

甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規章制度等作為本合同的附件，是合同的組成部份。

本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（姓名）：

地址：身份證號碼：

代表人簽字：戶口所在地：

聯絡方式：聯絡方式：

簽訂日期：簽訂日期：

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇四

委托方（以下簡稱甲方）：

代理方（以下簡稱乙方）：

甲、乙雙方經友好協商，現就甲方自有產權的不動產，交由乙方房地產中介機構負責代理銷售事宜達成如下協議：

一、不動產基本情況：甲方自有產權的不動產位于____市____區____單元第____層，共____（套），房屋結構為____，建筑面積____*方米，戶型____；房屋所有權證號：____，屬于：____。附房屋狀況表。

二、銷售價格與收款方式：

2、甲方確認由乙方代收房款。

三、甲方同意乙方客戶的以下幾種付款方式：

四、結算方式：雙方約定，自購房客戶與甲方簽訂房屋買賣合同，房產證過戶并交房后，方辦理房款結算手續。

一次性付款結算方式：

一次性付款是指即購房客戶與甲方簽訂房屋買賣合同當日將全部房款支付到乙方帳戶；

乙方代收購房款，在甲方自行辦理產權過戶手續或委托乙方辦理產權過戶手續后，自房產證過戶完畢之日起三日內乙方將代收購房款轉予甲方。

按揭貸款的結算方式：購房客戶與甲方簽訂購房合同后，購房客戶向乙方支付首期房款后開始向銀行申請按揭貸款，接揭貸款手續獲批后，待房產證過戶并辦抵押后，首期款由乙方付，按揭款由按揭銀行付清。

為保證房屋交易的安全性，房屋產權過戶手續辦妥后，甲方接到乙方通知后，須憑本人身份證來乙方處領取房款，如委托他人取款的，應憑經公證的委托書（注明代收房款）及委托人身份證明領取，甲方系法人的，應以合同載明的開戶行和帳號轉帳。

五、代理期限及代理權限：

本合同代理期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期后，本合同自行終止。

甲方全權委托乙方在不低于甲方售房底價的情況下與客戶簽訂定房協議書，并代甲方收取房款。

3、在本合同有效代理期內，甲方不得指定其他人或中介機構銷售該不動產。

4、委托期滿仍未銷出者，甲方授權乙方可在委托底價內下浮%出售。

六、代理費的收取。

1、乙方的代理費為本合同所售不動產，在出售成功后按成交總額的____%收取，乙方實際銷售價格超出甲方指定銷售底價部分，甲方得____%，乙方得____%。代理費由甲方以人民幣形式支付，由乙方從代收房款中扣除。

甲方在與乙方客戶正式簽訂房屋買賣合同，乙方客戶支付首期房款后，乙方即可獲得本合同所規定的全部代理費。

3、甲方委托乙方在信息宣傳系統上為該物業發布廣告及帶購房客戶到現場看房，雙方商定甲方向乙方支付信息發布費、產證鑒定費及服務費合計____元。

七、雙方權利義務：

1、甲方向乙方提交如下房屋產權證明資料，并保證其真實、準確性。

1）、《土地使用權證》、《房屋所有權證》、房主身份證等有效證件的復印件及原件，乙方核對原件無誤后將原件交還甲方。

2）、已婚夫婦，房屋所有權在一方名下，但共同生活超過八年的，應證得另一方的書面同意。

3）、原購房協議書（另：如房屋是集體土地，應提交鄉、村辦及所屬村委會城管科證明）。

4）、房屋*面結構圖及附屬設施說明清單、鑰匙等。

5）、房屋是否設定擔保等債權、債務的書面聲明。

6）、有委托人代辦的，應出具經公證的房主授權委托書原件及受托人身份證明。

2、甲方保證該不動產的產權清楚，若發生與之有關的權屬糾紛及債權、債務糾紛概由甲方負責清理，因此給乙方及乙方客戶照成的經濟損失，甲方必須負責賠償。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇五

甲方：

乙方：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況。

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第二條培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第三條工資及福利待遇。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

第四條服務期。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第五條乙方義務。

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第六條違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協議的效力。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_____年____月____日。

乙方（簽字）：

_____年____月____日。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇六

為實現學員管理工作規范化、制度化，保證培訓任務的順利完成，特制定學員管理制度。

學員管理緊緊圍繞實現職業培訓目標來進行，從加強職業道德學習、專業理論知識培養和實踐能力培養入手，使學員掌握一門專業技術的同時，也擁有良好的職業規劃認識。

1、學員管理工作包括學習管理、考勤管理、考試管理、就業管理等。重點是學習管理；

3、在校區的統一領導下，教學處作為學員管理機構履行管理職能；

5、各主體班次均設立班長，協助班主任做好班級管理工作。各班次由授課老師劃分若干學習小組。各小組長負責組織本小組認真完成教學中的課程任務。

為了保證學員培訓質量，切實跟蹤培訓期間每位學員情況，從而進行教學監督與管控，校區將為學員設立學員培訓檔案，其檔案內容包括：《學員檔案表》、《學員考勤表》、《學員請假報告單》、《學員成績單》、《學員就業情況》等。

1、學員無正當理由逾期3天不報到者，取消入學資格；

3、正式開課后一周內由班主任指定班長。在校區學習期間，班長需積極配合班主任進行教學管理工作。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇七

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇八

聯系方式：_____。

買方：(下稱乙方)________。

聯系方式：_____。

風險提示：標的物信息。

買賣合同中應根據標的物的類型，在合同中將其特定化。防止因產品約定不清，而產生糾紛。

數量、價款要明確，包括數額的計量單位，大多數事項應由雙方協定，同時需要標出標的物的單價、總價，幣種、支付方式及程序等，各項須明確填寫，不得含糊。

第一條：藝術品概況。

序號：_____。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇九

轉讓方(以下簡稱甲方)：

受讓方(以下簡稱乙方)：

甲、乙雙方經協商一致就甲方將位于__________的__________培訓機構(以下簡稱培訓機構)轉讓給乙方的相關事宜達成協議如下：

一、甲方確認其為所轉讓的培訓機構的唯一所有人，甲方轉讓給乙方該培訓機構1%股權。

二、股權轉讓價_____萬元(人民幣_____萬元整)，乙方以現金或轉賬的形式支付給甲方。

三、雙方在達成股份轉讓協議后，乙方即當場交付定金_____元，交付定金后_____天之內(含節假日)甲方對培訓機構進行資產清點并向乙方出示。

甲方保證資產清點時所出示的資產清單與實物相符，甲方保證簽訂本協議時無第三人向培訓機構主張債權，培訓機構無稅款及其他行政事業收費項目的拖欠、無員工工資及福利拖欠，如保證與實際情況不符則視為甲方違約，需向乙方支付違約金_____元。

四、在雙方轉讓協議簽署后，辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續變更事宜未完結前，培訓機構以及甲方與培訓機構有關的所有債務由甲方承擔。

五、甲方在本協議簽訂后應立即進行辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續。國家職能部門相關文件及證照變更相應費用由乙方承擔，變更手續完成(變更手續完成指*職能管理部門審核公示變更結果，法定代表人或負責人為乙方)，乙方給付甲方現金或轉賬_____萬元(人民幣_____萬元整)。如果無法辦理變更辦學許可證、收費許可證、稅務登記證等相關證件甲方需要雙倍返還乙方所支付的定金，并賠償乙方的相關損失。

六、本協議簽訂后，如有學生與培訓機構存在培訓教育關系或者有教師與培訓機構存在勞動關系，甲方應在辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續辦理完畢前解除與學生、老師的法律關系，否則視為甲方違約。

七、培訓機構辦公所在地的場地租賃費用問題，雙方協商由甲方支付培訓機構場地租賃費用，乙方補償甲方剩余租期的租金。

八、轉讓協議生效前甲方所涉及的培訓機構債權債務由甲方依法承擔，如果依法追及承擔賠償責任或連帶責任的，由甲方承擔相應責任。辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續辦理完畢后，培訓機構一切債權債務與甲方無關。

九、本協議生效后培訓機構所有的收費和支出由乙方負責。乙方擁有對培訓機構的所有權和決策權以及經營權。

十、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決。協商不成時，提交培訓機構所在地有管轄權的人民法院依法裁決。

十一、本協議自以雙方簽字且辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續辦理完畢時生效。

十二、本協議正本一式五份，甲乙各執兩份，工商登記機關一份，具有相同法律效力。

轉讓方(甲方)：

_____年_____月_____日。

受讓方(乙方)：

_____年_____月_____日。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十

甲方：

乙方：

二、前言。

(一)訂立《投資合作合同》的目的和原則。

訂立《投資合作合同》(以下簡稱“合同”或“本合同”)的目的是保護甲、乙雙方之合法權益、明確本合同當事人的權利與義務、規范雙方的運作。

訂立本合同的原則是*等自愿、誠實信用、充分保護合同當事人的合法權益。

(二)投資合作的內容。

合作投資：本合作是指在合同有效期內甲乙雙方進行股票投資合作，合作方式為甲方提供一定量的交易資金，乙方提供交易操作和咨詢服務，甲方在中信建投證券襄陽營業部的資金賬戶存入起始資金人民幣_100萬__元，乙方同時出資甲方本金__10____%作為保證金打入甲方資金賬戶。

交易方式：在合同有效期內，乙方指定其專業交易人員在該賬戶上進行具體投資操作。

三、投資合作具體內容。

(一)甲方資金和賬戶管理。

甲方需在中信建投證券襄陽營業部開立滬深兩市股東賬戶(即為本合同指定專用資金賬戶)。

資金賬號：xxxxxxxxxx。

甲方上述賬戶系自己的名義開設或實際為其所有，如因第三方對上述賬戶主張權利造成的一切后果和損失均由甲方負責和承擔。

(二)投資方向及限制。

本合同指定資金賬戶的投資范圍：國內合法上市a股。

甲方不得違反本合同改變投資方向，不得將本賬戶內的資金挪做他用，如擅自改變上述賬戶內資金的用途則本合作立即終止。

(三)合同期限和資金增減。

合同期限：甲方向乙方提供書面的資金存入證明之日起，合同期限為_12_月，

2合同有效期內甲方可以在上述賬戶內增減資金，但甲方在合同有效期內賬戶本金數額不低于人民幣100萬元。甲方在上述賬戶內增減資金應于事先書面告知乙方資金增減的數額和時間并完成以前交易的清算和收益的分配。

四、收益分配方式。

本合同所訂立的合作方式可以闡述為：甲方出資金，乙方提供股票操作及咨詢服務，甲方獲得固定收益__10___萬元，乙方獲得甲方賬戶本金以外的全部收益。

乙方保證甲方本金不損失采取以下操作：甲方賬戶每日收盤時，資產市值若低于105萬，乙方必須要在次日9：30分之前補足到110萬,否則甲方有權*倉，合同終止。此時*倉若導致甲方本金損失，乙方承擔所有責任。

當甲方賬戶的總資金有10%以上收益時，乙方有權要求甲方將高出10%以上的資金轉入乙方指定的賬戶。

五、違約責任。

如甲方未按本合同第四條規定的費用支付方法不足額支付乙方的服務費用，乙方有權終止合作。

如乙方未按本合同的約定導致甲方本金受到損失，甲方有權終止合作并追回本金損失和應得固定收益。

六、合同的變更、修改和終止。

本合同的變更或修改需經甲、乙雙方共同協商確定;。

本合同出現下列情形之一者，應立即終止：

a)基于甲、乙雙方利益，經甲、乙雙方協商終止本合同時;。

b)本合同規定的其他可終止本合同的事項出現時。

七、免責條款。

由于*禁令、現行生效的適用法律或法規的變更，及火災、地震、*、戰爭等不可預見、不可避免、不可克服和不可控制的事件(“不可抗力事件”)造成的一切損失，雙方均不承擔責任。

甲、乙雙方就本合同或本合同之履行而產生的一切爭議，應首先通過友好協商的方式解決，若協商解決不成，則應通過法律途徑解決。

九、合同文本及效力。

本合同包含個附件，為本合同生效不可分割的一部分;。

附件內容：

甲方身份證復印件：

乙方身份證復印件：

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力;。

甲方(蓋章)：

日期：年月日

乙方(蓋章)：

日期：年月日

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十一

地址：____________________。

乙方（員工）姓名：______。

身份證住址：______________。

送達地址：________________。

根據《_勞動法》、《_勞動民法典》、《深圳經濟特區勞動合同條例》以及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著*等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作地點。

甲方根據生產（____工作）____需要，聘用乙方在____崗位從事____工作（____工種）。甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。

乙方的工作地點在____省____市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。

二、合同期限（試用期限）。

（一）合同期限。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1．固定期限年，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

2．無固定期限，合同期從____年____月____日起。

3．完成一定的工作為期限，從____年____月____日起至（____工作）完成止。

如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續到服務期結束為止。

（二）試用期限。

1．無試用期.

2．試用期為個月。（試用期包括在合同期內）乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。

三、工作時間和休息休假。

（一）甲方安排乙方執行以下_____工作制。

1．執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，*均每周不超過4小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2．執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

3．執行綜合計算工時工作制的，*均日和*均周工作時間不超過法定標準工作時間。

（二）乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。

四、勞動報酬。

（一）乙方試用期工資____元/月；試用期滿乙方起點工資為____元/月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水*。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市*公布的當年度最低工資標準。

（二）每月日為發薪日，甲方應于發薪日計發當月/上月工資。

（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

（四）乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。

（五）乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。

五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護。

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。

（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。

（三）甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

六、社會保險和福利待遇。

（一）甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

（三）乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。

（四）甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

（五）甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發的獎金等）的放棄。

七、勞動紀律。

（一）甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。

（二）乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務。

（三）乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。

八、合同的變更、解除、終止和續訂。

（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

（三）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

1．乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2．乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的；

3．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

6．被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。

（六）甲方依照企業破產法規定進行重整期間或生產經營狀況發生嚴重困難者，或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（五）（六）款的規定解除本合同：

2．在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3．患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

4．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

5．在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

（八）乙方解除本合同，應當提前3日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。

（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內的；

2．甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的；

3．甲方未及時足額支付勞動報酬的；

4．甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；

5．甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。

（十）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

（十一）訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

九、違約責任。

（一）甲方的違約情形及違約責任：

1．甲方派乙方在甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。

2．甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。

3．其它違約情形按法律，法規規定辦理。

（二）乙方的違約情形和違約責任。

1．乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。

2．如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職**等均屬于違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。

3．如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本合同約定，也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協議承擔違約責任。

4．如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。

5．乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。

6．若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協議，雙方應履行該違約金條款或協議。

7．乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。

十、爭議處理。

甲乙雙方發生勞動爭議后，應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院**。

十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________。

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有沖突的，按現行勞動法律法規執行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

十四、本協議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。

十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十六、下列文件及規定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

（一）________________________。

（二）________________________。

（三）________________________。

甲方蓋章：____________________。

法定代表人或授權代表簽名：____。

乙方簽名：____________________。

本合同于______年______月____日。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十二

地址：____________________。

乙方(員工)姓名：______。

身份證住址：______________。

送達地址：________________。

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》、《深圳經濟特區勞動合同條例》以及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著*等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作地點。

甲方根據生產(____工作)____需要，聘用乙方在____崗位從事____工作(____工種)。甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。

乙方的工作地點在____省____市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。

二、合同期限(試用期限)。

(一)合同期限。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

固定期限年，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

無固定期限，合同期從____年____月____日起。

完成一定的工作為期限，從____年____月____日起至(____工作)完成止。

如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續到服務期結束為止。

(二)試用期限。

無試用期.

試用期為個月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方安排乙方執行以下_____工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，*均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

執行綜合計算工時工作制的，*均日和*均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(二)乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。

四、勞動報酬。

(一)乙方試用期工資____元/月;試用期滿乙方起點工資為____元/月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水*。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市*公布的當年度最低工資標準。

(二)每月日為發薪日，甲方應于發薪日計發當月/上月工資。

(三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

(四)乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。

(五)乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。

五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護。

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。

(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。

(三)甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

六、社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

(三)乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。

(四)甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發的獎金等)的放棄。

七、勞動紀律。

(一)甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。

(二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務。

(三)乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。

八、合同的變更、解除、終止和續訂。

(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(三)經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;。

乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的;。

乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。

(六)甲方依照企業破產法規定進行重整期間或生產經營狀況發生嚴重困難者，或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(五)(六)款的規定解除本合同：

在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

(八)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。

(九)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

在試用期內的;。

甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的;。

甲方未及時足額支付勞動報酬的;。

甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。

(十)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

(十一)訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

九、違約責任。

(一)甲方的違約情形及違約責任：

甲方派乙方在甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。

甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。

其它違約情形按法律，法規規定辦理。

(二)乙方的違約情形和違約責任。

乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。

如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私舞弊等均屬于違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。

如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本合同約定，也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協議承擔違約責任。

如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。

乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。

若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協議，雙方應履行該違約金條款或協議。

乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。

十、爭議處理。

甲乙雙方發生勞動爭議后，應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________。

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有沖突的，按現行勞動法律法規執行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

十四、本協議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。

十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十六、下列文件及規定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

(一)________________________。

(二)________________________。

(三)________________________。

甲方蓋章：____________________。

法定代表人或授權代表簽名：____。

乙方簽名：____________________。

本合同于______年______月____日。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十三

隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的健身教練聘用合同，歡迎大家分享。

甲方：

乙方：

甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練?，F經雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

三、甲方按會員健身項目一個的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。(甲方在底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。

四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效）。

六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

九、若甲方經營虧損，乙方不承擔。

十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。

甲方：

乙方：

xxxx年月日。

（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）。

甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)。

乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期：

(1)自，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條工作崗位。

1.乙方受聘為兼職,全面負責教練部業務及管理工作。

2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護。

1.甲方實行每周工作時，每周6天的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬。

1.經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發工資時間為次月的15號。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

甲方：__________。

乙方：__________（身份證號：__________）。

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日上，有效期為_____個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_____元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

為乙方創造良好的工作環境和條件；

按本合同支付給乙方薪金。

對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：

1.乙方的權利。

享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

享有當地政府規定的就業保障的權利；

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務。

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

維護公司的聲譽、利益的`義務。

六、甲方的其他權利、義務：

試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；

對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：_____乙方：_____。

法定代表人：_____簽字：_____。

簽約日期：_____年_____月_____日

簽約地點：_______________。

甲方：

乙方：

甲方因經營需要，聘請乙方為星夢體育發展有限公司的xxx活動的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經友好協商，就乙方在xxx活動的有關工作事宜達成協議如下：

一、聘用期限為此次活動7天期限。自年月日至年月日。

二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責甲方參加此次活動學員的訓練，培訓等事務。

三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

五、乙方應盡職維持甲方正常經營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。

六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。

七、若甲方經營虧損，乙方不承擔。

八、本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬元。

甲方：乙方：

（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）。

甲方：xxxx俱樂部。

乙方：教練。

隨著。

市場經濟的發展，人民生活水平的提高，經甲、乙雙方協商自愿達成以下協議：

一、甲方出資教練培訓費肆仟元，保送乙方去冷江陽光俱樂部培訓。（車旅、生活等費用由乙方自付）。

二、乙方向甲方交付肆仟元保證金。保證從20xx年5月19日起至20xx年5月20日期間必須在甲方上班。不能在同行業任職，否則乙方的肆仟元保證金甲方不再退還，另外，甲方有權向乙方索賠伍仟元賠償費。

三、乙方在沒有重大違紀、違法情況下，甲方無權終止合同，否則乙方有權向甲方索賠伍仟元賠償費。

四、乙方的工資標準：

20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，55元/課時；20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，60元/課時；20xx年元月1日至20xx年5月20日期間，60元/課時；20xx年5月20日以后，60元/課時。

五、上課課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。

六、工作時間安排和營銷工資標準按管理制度另行安排。

七、以上工資包括養老保險和其它費用在內，甲方不再另外承擔，由乙方自行支付。

八、此協議一式兩份，簽字生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

天鷹健身俱樂部教練應聘。

合同書。

甲方：天鷹健身俱樂部。

乙方：教練。

隨著市場經濟的發展，人民生活水平的提高，經甲、乙雙方協商自愿達成以下協議：

一、甲方聘請乙方為天鷹健身俱樂部教練，底薪為月薪人民幣，另外課時費元/課時。（此工資包括養老金等等，不再另外補貼，由乙方自行支付）。

二、合同期限年，自年月日至年月日。

三、乙方的工作時間和營銷工資標準按標準管理制度另行安排。

四、乙方向甲方支付貳仟元合同保證金，保證在合同期內不再其他同行業任職，否則，保證金甲方不再退還，另外甲方有權向乙方提出伍仟元賠償費。

約。

六、甲方必須保證乙方每月28課時以上。

七、上操課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。

八、精誠團結、共同努力把新化健身事業更上一臺階。

九、此協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

聘任方（簡稱甲方）：學院健身房。

受聘人（簡稱乙方）：

第一條乙方崗位職責與要求。

五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會員心中的的地位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學習的信心。在結課時期，教練員應展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續報和擴大潛在的會員。

第二條權利和義務。

一、甲方權利與義務。

1、根據炎華兄弟有關規定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權利與義務;。

2、依照炎華兄弟有關規定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;。

4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助;。

二、乙方的權利與義務。

1、自覺遵守國家的法律法規，嚴于律己，為人師表;。

3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;。

4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務，接受甲方的監督、考核與管理;。

5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;。

9、未經甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業交易;。

11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業機密。

第三條聘期、工資、課長。

聘期。

自年月日至年月日。

每節課元。

每節課時90分鐘。

第四條考核及獎懲。

第五條培訓指標（內容）。

甲方簽字：乙方簽字：

蓋章蓋章（簽名）。

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。)，協議從簽字后即開始生效。

2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

第二條工作內容和工作地址。

1、乙方的工作內容為_________________________________，工作地點為_________________________________。

2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每天工作八小時工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。

4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬及支付方式。

1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。

2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。

3、由于教練行業特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

4、每月工資通過第_____種方式發放。

(1)現金發放。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，按甲方有關規定給予處罰。

4、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

5、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據規定給予辦理有關辭職手續。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

a.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;。

b.嚴重違反工作紀律或俱樂部規章制度的;。

c.故意不完成教學任務，給教學工作造成嚴重損失的;。

d.接待學員不周，經教育不改的;。

e.品行不良，侮辱學員，影響惡劣的;。

f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

g.被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：

a.乙方患病或醫療期間，不能從事原工作;。

b.乙方不能勝任工作;。

c.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同。

無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。

5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。

第八條其它約定事項。

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

第九條爭議解決。

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十條合同生效。

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：（身份證號：）。

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自年月日至年月日上，有效期為個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利。

l有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

l有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

l為乙方創造良好的工作環境和條件；

l按本合同支付給乙方薪金。

l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：

1.乙方的權利。

l享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

l享有當地政府規定的就業保障的權利；

l享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

l對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務。

l遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

l遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

l維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

l試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：

l試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

l乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；

l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

簽約日期：年月日

簽約地點：

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十四

經甲乙雙方友好協商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術專業考試輔導培訓，雙方本著互敬互諒、誠信公*原則，就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關事宜達成以下約定：

一、甲方的權利義務。

1、甲方需按照國家美術高考專業考試相關規定舉辦招生培訓活動。

2、甲方盡一切可能為乙方提供最優質的教學、管理、環境、資訊等。

3、甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導、組織考試等服務。

4、甲方承諾通過美術協議班的培訓課程乙方能夠通過美術統一招生考試并取得?？急究茖I合格證，若乙方未通過統一招生考試，甲方向乙方退換全部學習費用。由于乙方個人原因(不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷)無法通過考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能參加甲方舉辦的培訓班;非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務讓乙方參加下一期的協議保過班的課程輔導。

5、甲方將密切與家長、學校的聯系，督促乙方用心學習。乙方若缺課____天或遲到超過____課時，則保過協議自動作廢。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學秩序，情節嚴重者將被予以開除，退換剩余學習費用。

二、乙方的權利義務。

1、提供真實有效的證件、照片、聯系方式等資料，培訓過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負責。

2、乙方必須嚴格遵守畫室的紀律，不得無故遲到、早退、曠課。

3、乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時完成甲方布置的復習任務，由于個人原因沒有按時參加甲方規定時間內的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方沒有通過考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。

4、在培訓的期間內乙方的車費食宿費自理。

三、費用甲方收取乙方學費共計____元整(大寫：____元)的培訓費用。費用為協議班自簽訂協議之日至________年美術招生考試的全程學習費用。

四、協議的期限，終止、變更。

1、協議的有效期為起始簽約起________年內有效。

2、協議變更，雙方協商解決。

五、其他。

1、未盡事宜，雙方應本著*等協商原則解決并簽署補充協議，本協議經雙方簽字后生效。

2、本協議一式____份，甲乙各執____份。

甲方：_______法定代表人：_______。

開戶銀行：_________賬戶：_______。

簽訂時間：________年____月____日。

乙方：_______簽訂時間：________年____月____日。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十五

在人們愈發重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的跆拳道聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

第一條。

甲乙雙方自愿合作經營跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。

第二條。

該項目運營以后，所有相關器材破損以及器材的第二次購買等產生的費用按甲50%、乙50%比例承擔。

第三條項目的盈余按照以下細則分配，利潤按月結算。

1、跆拳道學費。雙方按學費的甲50%、乙50%比例分配。

2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關器材費。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。

第四條。

項目中涉及的安全問題上課期間因學員意外受傷所產生的醫藥費用，按與家長協商后的醫藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔。第五條本合同的期限為2年。如果需要延長期限，在期滿前三個月辦理。

第六條。

自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發以及售后跟進，甲方負責管理和日常事務。

第七條爭議處理。

1對于執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的.原則解決。

2如果雙方通過協商不能達成一致，則向人民法院起訴。第八條。

違約處理。

如果一方違反本協議的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。

第九條協議解除。

1一方合作人有違反本合同協議的，另一方有權解除合作協議。

2合作協議期滿。

3雙方同意終止協議的情況。

4一方合作人出現法律上問題以及做出對企業有損害的，另一方有權解除合作協議。第十條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第十一條補充協議。

___________________。

___________________。

第十二條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議自合作人。

簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)。

日期：_________________日期：_________________

甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）。

乙方（受聘人）：(以下簡稱乙方）。

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期：

（1）自年月日至年月日止，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1.甲方安排乙方從事跆拳道俱樂部跆拳道教練工作。

2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護。

1.甲方實行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。

4.乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬。

1.經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎金為，每月發工資時間為次月的號。（節假日期間照常發放工資）

2、教練員招生獎金制度（以繳年費為準），按個人每月招生貢獻大小給獎金，獎金年終發放，辦法如下：

3、養老保險制度為：

第五條乙方的義務。

1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。

2.乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間不接電話，不接待親朋好友。

3．乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1000元現金。

4．嚴格遵守xx跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。

第六條甲方的權利。

1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。

2．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第七條聘用合同的變更、終止和解除。

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

在合同期內跆拳道技術得不到有效提高,永不進步的嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的教育接待學生不周，經教育不改的品行不良，侮辱學生，影響惡劣的嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的被依法追究刑事責任的6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

a.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

b.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

a.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

b.女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

c.法律、法規規定的其他情形。

8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作后方可執行。

第八條違反和解除聘用合同的經濟補償。

1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓的費用，乙方應按規定賠償培訓費。

5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第九條其它事項。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

4.雙方認為需要規定的其他事項。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）:。

甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：

年月日年月日。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十六

全國十大舞蹈培訓機構排名具體如下：

1、北京舞蹈學院。

北京舞蹈學院：百年名校，中國建立的之一所***舞蹈院校，師資力量雄厚，舞蹈人才輩出。北京舞蹈學院創辦于1954年，初名北京舞蹈學校，是新中國建立的之一所***舞蹈院校，愛國華僑、著名舞蹈家戴愛蓮出任之一任校長。

2、中國人民***國防大學軍事文化學院。

中國人民***國防大學軍事文化學院，原系***藝術學院成立于1960年。2017年改革后更名為國防大學軍事文化學院，是中國人民***一所多學科、綜合性高等藝術院校。

3、中央民族大學。

中央民族大學是黨和國家為解決中國民族問題、培養少數民族干部和高級專門人才而創建的一所具有鮮明特色的高等學校。1999年、2004年學校先后進入國家“211工程”、“985工程”；2002年，^v^、教育部、北京市人民***簽署了《關于重點共建中央民族大學的協議》，加快了學校改革和發展的步伐；2017年順利進入“雙一流”a類高校建設行列。

4、上海戲劇學院。

上海戲劇學院是一所以培養戲劇藝術人才為主的***藝術院校。自1945年建校以來，學校始終堅持精英育人理念，形成***藝術院校富有特色的人才培養模式。辦學以來，學校為中國培養了大量文化藝術人才，其中相當一部分成為在上海、中國乃至世界的戲劇、影視、舞蹈和美術界有影響的著名藝術家。

5、南京藝術學院。

南京藝術學院是江蘇省一所綜合性藝術院校，也是我國獨立建制創辦較早并延續至今的高等藝術學府。學校2003年國家教育部首批高等院校本科教學工作水平評估中被評為“優秀”；2007年躋身江蘇省屬重點大學建設行列；先后被表彰為“全國學校藝術教育先進單位”、“全國教育***系統優秀單位”、“全國高校社科管理先進集體”、江蘇省高等學校和諧校園”、“江蘇省精神文明建設先進單位”。

6、東北師范大學。

東北師范大學，^v^教育部直屬高校，坐落在吉林省長春市。東北師范大學是國家“211工程”重點建設大學，國家“985工程優勢學科創新平臺”高校之一；教育部批準設置研究生院的56所高校之一。學校以教育教學為立校之本。建校70年來，形成了“為基礎教育服務”的鮮明辦學特色，被譽為“人民教師的搖籃”。

7、四川音樂學院。

四川音樂學院（sichuanconservatoryofmusic）簡稱“川音”，位于四川省成都市，是一所以“音樂”為主要辦學特色的省屬全日制普通本科高等院校，是全國11所獨立設置的***音樂學院之一，碩士學位授予單位，全國首批藝術碩士***學位（mfa）教育試點單位，國家大學生文化素質教育基地，四川省博士后創新實踐基地，社會藝術水平考級機構。

8、江南大學。

江南大學是教育部直屬、國家“211工程”重點建設高校和一流學科建設高校。學校獲教育部校園規劃一等獎，被評為全國高校校園環境滿意度50強、全國節約型公共機構示范單位、全國高校節能工作先進單位。

9、首都師范大學。

首都師范大學建于1954年，辦學歷史可追溯至1905年成立的通州師范，是國家“雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學?，F有學科***涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術等，六十多年來已培養各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養的重要基地。

10、沈陽音樂學院。

沈陽音樂學院是中國東北地區一所高等音樂藝術院校，學校是國家大學生文化素質教育基地、高等學校紅色經典藝術教育示范基地、全國學校藝術教育工作先進單位、遼寧省藝術類人才培養基地、遼寧人文社會科學重點研究基地。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十七

甲方：泰州市海陵區麗雅禮儀文化傳播有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

合同有效期：

自年月日至年月日止。合同期滿，聘用關系自然終止。

第二條受聘崗位。

第三條工作目標及要求。

總體要求：

提升教育教學質量，提高社會及家長對學校的滿意度。

第四條崗位工作基本條件。

應當符合以下基本條件：

（一）具備教師資格；

（二）有較好的政治、業務素質和良好的品行；

(四)身心健康；

(五)符合崗位需要的其他條件。

第五條崗位工資報酬及社會保險和福利待遇。

(一)實行職級工資制，并隨職級的變動進行調整。(二)乙方享受規定的福利待遇。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養老保險金、待業保險金和其他社會保險金。

第六條聘任合同的變更、終止和解除。

(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經雙方協商一致，按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現的；

2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；

3、學校被依法撤銷或合并的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：l、工作需要被調離校長崗位的；

2、本人申請辭職獲批準的。

(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

1、經考核認定不合格的；

2、經考核認定不能勝任校長崗位的；

3、經考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的；

4、失職、瀆職，造成嚴重后果的；

5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；

6、有其他違法違紀行為的；

7、被依法追究刑事責任的。

(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期內申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內予以答復。未經批準，不得擅自離職。

學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間，乙方是否繼續履行職責，由甲方視學校具體情況決定。

第七條違反聘任合同的責任。

(一)聘任合同當事人違反聘任合同時，應當依法承擔責任。

(二)甲方不履行或不適當履行相關法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。

(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外，還可以依法予以行政懲戒。

(四)實施校長聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八條其他事項。

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。(二)本合同條款與國家法律法規相抵觸時，以國家法律法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)：

年月日年月日。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十八

甲方：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1．合同期限：自2013年4月19日至2014年1月15日止，合同期滿聘用關系終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條乙方的權利。

1．按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。

2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3．要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務。

1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2．解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任.3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權利。

1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務。

1．甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3．為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

（5）乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（1）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

（2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

（3）當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

第七條。

其它事項。

1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽字）____________。

代

表：（簽字）____________。

簽約時間：________________。

簽約時間：________________。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇十九

經甲、乙雙方充分協商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權益的原則，就教師聘用事宜，達成如下協議，雙方共同信守，愿承擔法律責任。

經乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據甲方的具體工作，安排乙方從事教學及其它相關工作。

甲方權利和義務。

一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數、新課標英語、閱讀理解、注意力訓練等項目的獨家教學和推廣權，甲方負責將其相關教學項目的教學方法培訓和教授給乙方，培訓費為x元/項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。

二、乙方受聘甲方后，甲方應按月支付乙方工資報酬相關約定見附件一。

三、乙方不能勝任學校工作，甲方有權解除合同。

四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時費在乙方相關資料上交齊全后發放。

五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、泄露甲方商業機密，給甲方造成損失的；

5、被依法勞動教養或追究刑事責任的；

6、法律、法規規定的其他情形。

我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

乙方的權利和義務。

六、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，不得違反學校各項規定影響工作，否則甲方按規定將給予乙方適當的經濟處罰。

七、乙方在聘用期內，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權要求乙方將其所從事的教學課程完成。

八、如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經濟損失等行為由乙方獨立承擔民事和刑事責任，甲方有權予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經濟損失。

九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應提前十五日以書面形式通知甲方。

1、乙方所從事的教學項目完成后；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、經國家有關部門認可，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施；

4、嚴重危害乙方人身安全和健康的；

5、甲方不按合同約定支付勞動報酬的。

十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

1、由甲方出資專項培訓為達到本合同規定服務期限；

2、承擔甲方教學項目尚未完成的；

3、法律、法規規定的其他情形。

十一、乙方工作中，如有特殊貢獻，依據甲方相關管理規定有獲取獎勵的權利。

我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

違約責任處理。

十二、乙方在受聘期內，未經甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣x萬元，當給甲方造成的損失額大于x萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

十三、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失x元。當直接和間接損失大于x元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

十四、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失x萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于x萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

十六、無論何種情況下，本協議的違約責任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續有效，其余條款自動失效。

十七、乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓協議（合同附件），明確培訓服務期限、違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費及直接和間接經濟損失。我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

十八、若甲方因經營原因導致學校無法繼續正常經營，應提前二十日通知乙方解除合同，并發當月工資。

合同期為：x年x月x日至x年x月x日。

本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補充協議。雙方簽字的協議為本合同的附件，同樣具備法律效力。

甲方（代表）：xx。

乙方（代表）：xx。

x年x月x日。

藝術培訓學員合同（匯總20篇）篇二十

1、星城街舞。

2、北京天元盛美。

3、呼動陽光運動教育。

4、北京梓藝教育。

5、北京流行舞研修基地。

6、北舞星空舞蹈培訓。

7、北京盛基陽光拉丁舞培訓。

8、北京盛舞堂街舞培訓。

9、北京fy舞蹈工作室。

10、北京華藝星悅藝術。

***統一***的舞蹈培訓班，培訓的內容是統一的，也就是***的統一。

很多舞蹈學校以盈利為目的，偏重娛樂和休閑，開設了各種藝術沾邊的課程，但這種舞蹈學校通常都是大班教學，焦點多會放在年度匯報演出、孩子人數多少上面。

如果你希望孩子不浪費時間，掌握些真的本領，那就替她選擇一家***統一的舞蹈培訓班吧。

星城街舞。

星城街舞成立于2013年，專注少兒及成人街舞舞蹈培訓。

呼動陽光運動教育。

呼動陽光運動教育，維護身心健康，發展運動特長。

北京天元盛美。

北京天元盛美致力于提供高端和深度的藝術培訓。

北京梓藝教育。

北京梓藝教育，一所***性極強，師資標準極高的全國連鎖性機構。

北京流行舞研修基地。

北京流行舞研修基地，全方位強化律動、身形、發力、表演、創編等五大核心技術。