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    銷售工程師心得體會(熱門22篇)

    時間:2025-06-20 作者:紫衣夢

    通過參與社會實踐,我對社會問題的認識和理解有了更深入的思考。下面是一些精選的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇一

    銷售工程師是在當今市場競爭激烈的環境中發揮重要作用的職業,他們不僅需要具備專業的技術知識,還需要具備良好的銷售技巧和人際溝通能力。在實踐中,我逐漸領悟到做好銷售工程師的關鍵在于專業知識的打磨、客戶關系的建立、市場氛圍的判斷、團隊合作的重要性以及自身素質的提升。以下將圍繞這五個方面,分享我作為一名銷售工程師的心得體會。

    首先,專業知識是銷售工程師的基石。作為銷售工程師,必須對產品或服務有深入的了解和掌握,只有這樣才能為客戶提供準確的信息和專業的建議。在這方面,我通過不斷學習和實踐不斷提升自己的專業素養,不僅對產品進行全面的分析研究,還深入了解市場和競爭對手的情況,以便更好地與客戶進行溝通和協商。

    其次,建立良好的客戶關系至關重要。銷售工程師需要在與客戶的交流中建立信任和良好的合作關系,通過認真傾聽客戶的需求,幫助他們解決實際問題。在接觸客戶的過程中,我始終以誠信和負責任的態度對待,及時解答客戶的疑問,并提供專業的解決方案。通過這種方式,我不僅贏得了客戶的認可,還積累了良好的口碑,進一步擴大了客戶群體。

    第三,市場氛圍的判斷是成功銷售的關鍵。隨著市場的不斷變化,銷售工程師需要不斷觀察和分析市場環境,掌握市場的動態,了解競爭對手的優勢和劣勢。在我實踐中,我會定期收集市場數據,通過市場調研和競爭分析,及時調整銷售策略,以確保我們的產品能夠適應市場的需求,并在競爭中立于不敗之地。

    第四,團隊合作是銷售工程師成功的重要因素。作為一名銷售工程師,我深知單打獨斗很難取得好的銷售成績。因此,我積極與團隊成員合作,共同研究產品和市場,并相互借鑒經驗和技巧。在工作中,我會與技術、營銷和客戶服務團隊緊密合作,通過協同效應提高工作效率,為客戶提供更優質的服務和解決方案。

    最后,自身素質的提升是關鍵。成功的銷售工程師需要具備良好的溝通能力、自我管理能力和學習能力。在實踐中,我通過各種培訓和學習活動不斷提升自己的專業技能和銷售技巧。此外,我還注重自我反思和總結,尋找問題并改進自己的工作方法。通過不斷超越自我,我能更好地適應市場變化,提高工作效率和銷售業績。

    總的來說,作為一名銷售工程師,成功需要具備專業知識、良好的客戶關系、正確的市場判斷、團隊合作以及自身素質的提升。通過不斷學習和實踐,我在這些方面獲得了鍛煉和成長。作為銷售工程師,我將繼續努力,不斷提高銷售技巧和服務水平,為客戶提供更優質的產品和解決方案。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇二

    通過報紙,書籍,雜志的不斷學習使自己愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,工作態度端正,認真負責,加強專業知識的學習,使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

    二、工作質量成績,效益和貢獻。

    保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,是自己的工作業績有了長足的提高。

    三、工作中的經驗。

    銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應該時刻考慮的幾個方面:

    1、認真的接待顧客做到3米問好,1米詢問,微笑服務是關鍵,人為的制造一個輕松愉快的購物環境。

    2、充分展示珠寶飾品,由于多數顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首飾的展示十分重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈,常言道;“滿意|”是顧客的廣告。

    3、促進成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

    4、熟悉珠寶的佩戴,保養,使用,產地,質量。

    5、售后服務,當顧客購買后營業員的工作并沒有結束,應該詳細介紹佩戴與保養知識,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進與顧客的感情,期待二次消費的發生。

    6、抓住每一次銷售的機會,以的精神狀態等待顧客的到來,注重自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅持化妝。

    四,工作中的不足和努力方向。

    總結一年來的工作,盡管有不小的進步,但還是有很多改進與不足的地方。比如,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強學習,自己的銷售技巧還應該提高,也需要學習這方面的知識,借鑒他人成功的經驗很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個銷售主管,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為銷售主管首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團結才能釋放能量。互相學習,互相進步。

    總之,在這一年里我工作并快樂著!

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇三

    作為一名銷售工程師,多年來我積累了豐富的經驗和心得體會。銷售工程師是連接產品和市場的橋梁,需要具備良好的銷售技巧、技術知識以及人際交往能力。在這個職業中,我深感到了困難和挑戰,同時也意識到了銷售工程師可以為企業和客戶帶來的巨大價值。以下是我對于銷售工程師這個職業的心得體會。

    首先,作為一名銷售工程師,我們需要不斷學習和更新自己的技術知識。銷售工程師的產品知識需要始終保持最新和最全面的狀態,以便能夠滿足客戶的需求和解決問題。只有了解產品的特點、性能和優勢,我們才能更好地推銷產品,并向客戶展示我們的專業能力和信心。同時,了解競爭對手的產品和市場趨勢也是必不可少的。因此,我們需要不斷學習和進修,保持自己在行業中的競爭力。

    其次,銷售工程師需要具備良好的溝通和人際交往能力。與客戶的有效溝通是銷售過程中不可或缺的一環。我們需要傾聽客戶的需求和意見,了解他們的關注點,并提供合適的解決方案。在溝通中,我們還需要能夠清晰地表達產品的價值和優勢,并用易于理解和接受的方式傳遞給客戶。此外,與團隊內的其他成員和領導的良好合作也是非常重要的。只有團結一致,才能共同完成銷售目標,實現共贏。

    第三,銷售工程師需要具備堅持不懈的精神。銷售是一項競爭激烈且需要耐心的工作。在銷售過程中,我們經常會遇到各種困難和挑戰,可能會面臨客戶的拒絕或競爭對手的壓力。然而,我們不能被這些困難擊倒,應該保持積極的心態和持續努力的精神。只有通過持之以恒的努力,才能取得銷售的成功和客戶的滿意。

    第四,銷售工程師需要不斷提升自己的銷售技巧。銷售技巧是銷售工程師必備的能力。我們需要了解不同的銷售技巧和方法,并根據情況選擇合適的方式去操作。例如,我們可以運用問詢技巧來了解客戶的需求,或者使用推銷技巧來突出產品的優勢。此外,我們還需要不斷反思和總結自己的銷售經驗,發現問題并及時改進。只有不斷提升自己的銷售技巧,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

    最后,作為一名銷售工程師,我們應該秉持誠信和責任的原則。誠信是銷售工作的基礎,我們要始終與客戶保持真實和透明的溝通,不虛假夸大產品的性能和功能。同時,我們也需要對自己的工作負責,始終以客戶的利益為重,提供最優質的服務。在客戶出現問題或者投訴時,我們應主動積極地解決,而不是回避或推卸責任。只有建立了良好的信任關系,我們才能與客戶建立長期的合作關系。

    總而言之,作為一名銷售工程師,我們需要具備豐富的技術知識和銷售技巧,良好的溝通和人際交往能力,堅持不懈的精神以及誠信和責任的原則。這個職業既具有挑戰性又有趣味性,需要我們不斷努力和提升自己。通過不斷積累經驗和學習,我們將能夠為企業和客戶帶來更大的價值和貢獻。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇四

    對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。

    對客戶來講,他看重你的可能是你的產品、可能是你的品牌,可能是你的價格,可能是你的服務等等,當然最后是否選擇你,還有很多其他因素.對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,對大家都不好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

    對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的.,有存心來騙的,要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務,哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!

    另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

    總之要不斷的總結和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經驗,取長補短。

    在推銷產品之前要把自己給推銷出去,對自己要有信心,只有把自己推銷給客戶了,才能把你的產品推銷給客戶。

    凡是要有誠心,心態是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個業務人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當作朋友。業務代表是公司的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與消費者,與經銷商的樞紐,你的言行舉止會直接關系到公司的形象無能你從事哪方面的業務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護,你的同事,你的朋友。

    不管你干那行都要具有良好的心理素質,才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業務要面對的每一個客戶都有不同的性格,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態,要多分析客戶,不斷調整自己的心態,改進工作方法,使自己能夠去面對一切責難。只有這樣,才能夠克服困難,同時,也不能因一時的順利而得意忘形,要有一個平常心來面對工作。面對你的事業。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇五

    首先我是一個女孩,學軟件開發的女孩相對于男孩來說并不是太多,但是因為我自己對編程比較感興趣,所以就從事了這個行業。

    我們學校的學生從20xx年的下半年就已經開始出來實習了,據我所知我們計算機系的學生大都從事別的行業去了,從事計算機行業的人數非常少,我想大部分是沒有過硬的技術知識的原故,不敢去應聘本行業的工作吧。

    我一直是一個有上進心的女孩,對軟件編程有很大的興趣,總想著自己也要像男孩一樣,做一番屬于自己的事業,不能白白的虛度自己的青春,但我又不想從事與計算機沾邊的初級職位,比如文員之類的。因為如果自己的第一份工作從做文員開始,以后自己的職業生涯就不好規劃,肯定會離軟件編程越來越遠的。

    說實話我的家庭條件并不富裕,但是我有一個非常支持我上學的父母,他們狠狠心在我上了幾年大學之后又給我交了幾千元的培訓費。從那時候起我就想著我一定要好好學習,對得起父母。

    就這樣開始了我的培訓旅程,其實說實話在培訓的過程中我是時而感到特別迷茫,時而又有了奮斗的激情,這不免有個人的因素,也有培訓環境的影響。

    在這里我想提醒一下那些想參加軟件培訓的學生,在你們選培訓班的時候一定要看清這個學校以前培訓學員的就業情況,特別重要的是培訓老師有沒有教學經驗,一些培訓機構總是以賺錢為目的,鼓吹著自己的培訓老師擁有幾年幾年的項目經驗,其實我感覺沒有教學經驗的老師還不如項目經驗少一些的老師。

    我們培訓部就是一個例子,我有時候就感覺聽我們老師講課簡直是一件非常痛苦的事情,他講課從來就不備課,只是根據自己的工作經驗,想到哪個知識點就講哪個,我們聽課的學生一點思想準備都沒有,而他常常在課堂上為了調試一個程序的一個小小的錯誤耽誤一兩個小時的時間,而這期間往往也是我們最煎熬的時候,因為我們要坐在那個地方陪著他找錯誤,這種情況下的我們非常受折磨,并且感覺時間都白白浪費掉了,以至于根本沒有什么收獲。

    再來談談我自己的情況吧,我在大學期間編程語言學的還算不錯,當時我們只開了c++、java兩門編程語言課,還有軟件開發相關的sqlserver20xx數據庫,我的這三門主修課程每次考試都很優秀,參加培訓時也有老師勸我學軟件前臺,網頁設計什么的,說是女孩比較適合學這個,好就業,而軟件開發大都是男孩子,女孩幾乎是學不通的。我當時就是為了證明自己的能力,根據大學期間自己的學習情況,我相信自己能學好。

    但是也因為我們老師講課的無計劃性,課程拖到現在還沒有結束掉,時間已經過去6個月了,我開始思索我自己的人生了。

    經過四個月的培訓,我不能說我沒有學到什么東西,但我還要說一點,我雖然每一樣技術都知道了,但是我學的僅僅還只是一個皮毛而已。軟件開發最重要的就是編程思想,可我現在的水平只是編寫代碼達到非常熟練的程度罷了,對于編程思想感覺還是沒有踏入軟件開發的門檻。而編程思想主要來自于你所做過的實際項目獲得的經驗。而我們培訓部的項目不僅少而且不怎么實用。所以要想參加培訓還要看清這個培訓部的項目是不是夠份量,沒有實際的項目經驗去應聘軟件開發的工作還是不行的。

    經過仔細的思索,我已經決定去找工作了,現在正是找工作的好時候,雖然我沒有多少項目經驗,但我相對于應屆畢業生自信多了,也許這就是培訓的力量。不過哪怕找到一份小小程序員的工作干著也行,因為現在對自己的職業定位還有點迷茫,我自己的性格屬于那種做事情非常認真、踏實、細心,感覺更適合做軟件測試方面的工作,對于軟件開發我還是抱著先試試工作的態度,主要源自于我自己頭腦反應太慢,估計一直做軟件開發對職業發展前景是有礙的。

    最后告誡那些還在上大學的朋友們,如果你們想在軟件行業發展,那你們一定要在上學期間多上網看一些編程方面的視頻,自已嘗試著把企業要求的知識點自學一下,跟著視頻做一些小型的項目。其實自學知識點是不難的,只有你有恒心。因為我培訓的感覺就是公司要求的一些東西很多并不是我們不懂,而是我們在學校其實是連聽說過都沒有聽說過,這樣的話哪個公司會愿意。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇六

    有一個珠寶公司在媒體上做了大量廣告宣傳后,經理對營業員這樣說:“我的任務是把顧客請來,剩下的事就拜托給你們了。”這就是說,對于珠寶商品來講,廣告宣傳的作用主要是招來更多的顧客,但顧客是否能購買到滿意的珠寶關鍵是看營業員的工作。下面珠寶人才網的小編就為大家介紹下銷售員需要掌握哪些技巧。

    1、如果是專業店就應給營業員一個好的環境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業雜志。在顧客未進入店內時,無須長時間地筆直站立。如果是綜合商場,營業員就應時刻準備接待顧客,當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意,讓顧客產生對你柜臺的興趣。

    2、當顧客走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。當顧客停留在某節柜臺并注意去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于顧客交談,因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。

    3、由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解,顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時她也在為你做廣告。“滿意的顧客是最好的廣告”。但如果你不管顧客是否愿意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質疑時。

    4、由于有些營銷單位的誤導,使許多消費者購買鉆石時要求產地是南非的,且凈度是vvs級的,評價是極好的等等。遇到此類問題營業員既不可簡單地說沒有,也不應毫不負責地說有。比如當顧客問有無南非鉆時,我們可以先肯定說有,先留住客戶,不然很可能立馬就走,隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的,南非產量大,并非所有鉆石都好,而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進行統配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級,營業員在給顧客拿證書時,應首先掌握主動權,即在遞給顧客前先看一下,并根據品級揚長避短地先對鉆石做一肯定,這猶如給人介紹對象,假設把凈度當作身材,白度當作長相為顧客去推薦,結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。

    5、由于珠寶首飾價值相對較高,對于顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最后的成交前壓力重重,憂郁不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。別以為這種顧客就一定會“再轉轉看看”。要想成為一個成功的珠寶銷售人才,必須有能力留下這種顧客,并讓他在你這里買。當然對于那些鐵了心要“再轉轉看看”的那就你看天吧哈哈,這種不管你銷售技巧再好也很難留下,這個技巧要寫起來也太長了,大家只能請教那些經驗豐富的銷售員,這里就別寫了,抱歉。

    6、當顧客決定購買并付款后營業員的工作并未結束,首先要填寫售后要詳細介紹佩戴與保養知識,并同時傳播一些新的珠寶知識,這樣可以避免出現各種問題。最后最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”。

    最后要視顧客為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭,相互詆毀。你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講,誠信有利于別人,更有利于自己。

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    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇七

    工程師轉銷售是一種跨界的職業轉型,要求工程師將技術素養與銷售能力相結合。作為一名曾經的工程師,我也經歷了這一轉型過程,從中得到了很多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在工程師轉銷售的過程中學到的心得和體會。

    第二段:適應不同的工作環境和角色。

    作為一個工程師,我習慣了獨立思考和專注于技術細節。然而,當我開始從事銷售工作時,我發現自己需要適應一個全新的工作環境和角色。銷售工作要求我與客戶進行溝通和協商,需要我更加注重人際關系以及了解市場需求。在轉型的過程中,我學會了認識并尊重不同的工作環境和角色,并且不斷調整自己的思維方式和行為。

    第三段:發展銷售技巧和提升溝通能力。

    在轉型為銷售人員后,我意識到銷售技巧和溝通能力對于成功的銷售至關重要。我開始積極地學習銷售技巧,包括如何與客戶建立良好的關系、如何理解客戶需求并給予合適的建議等。我還通過參加銷售培訓課程和與資深銷售人員的交流來提升自己的溝通能力。這些經歷讓我逐漸掌握了銷售技巧,并且能夠更好地與客戶進行有效的溝通。

    第四段:培養耐心和自信心。

    與工程師不同,銷售工作需要耐心和毅力,在面對拒絕和困難時保持積極的心態。在我開始轉型的時候,我常常因為一些客戶的拒絕而感到沮喪,但我漸漸明白,抱怨和消極的情緒并不能解決問題。通過與客戶的持續溝通和關心,我逐漸建立了自信心,并且學會了在面對困難時不屈不撓地努力。耐心和自信心讓我在銷售工作中取得了很好的成績。

    第五段:展望未來。

    工程師轉銷售是一次挑戰性的職業轉型,但也是一個風險與機遇并存的新領域。通過這一轉型,我不僅獲得了更廣闊的職業發展空間,也拓寬了自己的知識和經驗。未來,我將繼續努力提升自己的銷售技巧和領導力,爭取在銷售領域取得更大的成功。

    總結:

    工程師轉銷售是一條不常被選擇的職業道路,但它為工程師們提供了新的發展機會和挑戰。通過適應工作環境和角色、學習銷售技巧、提升溝通能力以及培養耐心和自信心,工程師們可以順利轉型為出色的銷售人員。這個轉變不僅能夠為個人帶來職業上的成就,也能夠為企業的發展做出貢獻。希望我的經驗和體會能夠對那些想要從事銷售工作的工程師們有所啟示和幫助。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇八

    作為一名工程師,我曾經一直專注于技術方面的工作,對銷售一直抱有一種陌生和排斥的態度。然而,由于公司的發展需要,我被調整到了銷售部門。起初,我感到非常迷茫和無助,畢竟銷售與技術完全不同,需要從心態上進行一次巨大的轉變。然而,通過與老一輩銷售人員的交流和學習,我逐漸明白了銷售的重要性以及如何利用自己的技術背景在銷售中取得成功。

    第二段:利用技術優勢,打造自己的個人品牌。

    作為一名工程師轉到銷售部門,技術背景無疑是我最大的優勢。我充分利用自己的技術知識和經驗,與客戶進行深入的技術交流,并為他們提供專業的解決方案。通過在銷售過程中展現出色的技術能力,我逐漸樹立了自己的個人品牌,客戶對我的信任度也隨之提高。這一點對于一個新轉行的銷售人員來說非常重要,因為信任是建立在專業能力基礎上的,客戶只有相信你有能力解決他們的問題,才會愿意與你進行合作。

    第三段:學習銷售技巧,提升談判能力。

    銷售不僅僅是技術的轉化,還包括與客戶的談判和溝通能力。為了提升自己的銷售技能,我積極參加各類銷售培訓和課程,學習銷售技巧和談判策略。通過不斷地實踐和總結,我逐漸掌握了一些有效的銷售技巧,比如需求分析、客戶心理分析和有效溝通等。這些技巧的運用幫助我更好地與客戶進行互動,為他們提供個性化的解決方案,并最終達成合作意向。

    第四段:建立客戶關系,維護長期合作。

    在銷售工作中,建立良好的客戶關系是非常重要的。通過在銷售過程中與客戶建立深入的溝通和互動,我不僅僅是以銷售人員的身份出現在客戶面前,更是成為了客戶的合作伙伴和信賴對象。我以誠實、負責任的態度對待每一個客戶,持續提供滿意的售后服務,并及時解決客戶遇到的問題。通過積極建立客戶關系,我不僅贏得了客戶的信任和好評,也為公司留住了一批長期合作的客戶。

    第五段:持續學習,不斷提升自我。

    轉變從技術到銷售是一個需要不斷學習和提升的過程。我始終保持學習的熱情,通過讀書、參加行業交流會和與同事的交流,不斷積累銷售經驗和行業知識。我意識到只有不斷學習和提升,才能適應市場的發展變化,才能在銷售中保持競爭力。因此,我會繼續努力學習,不斷提升自己的銷售專業能力,為公司的發展做出更大的貢獻。

    通過工程師轉銷售的心得體會,我深刻認識到銷售不只是推銷產品,更是一個與人溝通、爭取信任的過程。只有不斷提升自己的技術、溝通和談判能力,建立良好的客戶關系,才能在銷售領域取得成功。工程師轉銷售,讓我從單一的技術領域拓展了視野,也讓我意識到銷售的重要性和價值。我愿意繼續努力學習,不斷提升自己的銷售能力,為公司的發展和客戶的滿意度做出更大的貢獻。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇九

    作為一名銷售工程師,我深知在這個競爭激烈的市場中,只有不斷學習和總結經驗,才能不斷提高自己的銷售能力。在日常工作中,我時刻保持著積極的心態,努力尋找并把握機會。通過不斷的實踐和思考,我積累了一些關于銷售工程師的心得體會,下面我將分享給大家。

    第二段:不斷學習的重要性。

    作為銷售工程師,我們不能滿足于自己當前的知識水平,而是應該不斷學習,不斷的更新自己的知識。只有不斷學習,才能與時俱進,適應市場的變化。在我個人的經歷中,我始終保持閱讀行業動態、接受銷售技巧培訓,并積極參與行業交流會議等活動。通過學習,我不僅提升了對產品的了解,更加拓寬了自己的工作思路和方法。

    第三段:與客戶建立良好的溝通與信任關系。

    與客戶建立良好的溝通與信任關系對于銷售工程師來說至關重要。只有與客戶建立起信任,才能在市場競爭中取得優勢。在我工作的過程中,我始終堅持以客戶為中心,傾聽客戶需求,關心客戶的關切。我帶著真誠的態度與客戶交流,通過不斷的溝通和交流,與客戶建立起了良好的合作關系。

    第四段:主動尋找銷售機會。

    在銷售工作中,機會并不會主動來找我們,而是需要我們主動去尋找。通過對市場的研究和了解,我能夠迅速準確地找到潛在客戶,并與他們建立聯系。我在尋找銷售機會的過程中,也注意了一些技巧和方法,比如通過社交媒體獲取潛在客戶的信息,通過電話和郵件的方式與客戶進行初步溝通等。通過這些努力,我成功地擴大了客戶資源,為公司帶來了更多的銷售機會。

    第五段:總結與展望。

    通過不斷的實踐和努力,我深知作為銷售工程師,培養良好的銷售技巧,與客戶建立良好的溝通和信任關系,以及主動尋找銷售機會是非常重要的。然而,一個優秀的銷售工程師不僅僅是具備這些技能,還需要保持良好的職業素養和道德品質。在未來的工作中,我將不斷學習和提升自己,繼續積累經驗,成為更加優秀的銷售工程師。

    總之,作為一名銷售工程師,在實踐中總結心得體會是非常重要的。通過不斷學習,與客戶建立良好的關系,積極尋找銷售機會,并保持良好的職業素養,我們可以不斷提高自己的銷售能力,并在競爭激烈的市場中取得成功。我相信只要堅持努力,我們每個銷售工程師都可以實現自己的目標并取得更大的成就。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十

    售前:顧名思義是銷售產品之前的一系列工作。諸如項目前期與客戶的溝通交流,了解客戶的需求是必不可少的。

    1、銷售:業務人員必須具備銷售的知識和技巧,不管推銷的工作是主動或被動,銷售無疑是最重要的工作。

    2、服務:銷售與服務幾乎不可分,不管是售前或售后的服務,和銷售一樣重要!

    3、計劃:業務人員要懂得如何設定業務目標,訂出每月、每周、每日拜訪客戶的行程表。

    4、預估:業務人員要懂得如何評估市場和顧客的需求,預計銷售的金額和數量。

    5、調查:業務人員要經常搜集市場的情報,調查顧客的反應、競爭者的狀況和新產品的信息,供公司決策參考。

    6、記錄:業務人員應填寫日報表、周報表、月報表和各項會議報告,根據五個w(who、when、where、why、how)原則作好記錄。

    7、溝通:業務人員必須向顧客說明公司的政策、商品的特點,處理顧客的建議和抱怨,向公司上級主管做報告,和其他人員協調,都需要有效的溝通。

    8、收款:業務人員不僅要會推銷,而且要會收款,而且要了解顧客的'信用狀況及能夠授信的范圍,避免呆帳的產生。

    9、推廣:業務人員要懂得文稿演示、展示、廣告、促銷、公關等技巧,配合公司的政策進行推廣活動。

    10、開發:業務人員不僅要能守,而且要能攻,惟有不斷開發新的客戶,才能創造更好的業績。

    11、管理:業務人員要懂得管理自己的時間和作業的進度,控制費用,集中自己的力量創造最高的績效。

    12、進修:業務人員要不斷的自我進修,上課、聽演講、讀書、看報紙和雜志、看電視等,不斷的吸收新的知識。

    1、學習與人交往的基本禮儀,并注意自己的儀表。

    2、把客戶當成你最談的來的朋友,只是在交流一些你必須保留部分秘密的話題。

    3、準備好幾個開場白。

    4、了解你所賣產品的fab,準備一些解決客戶疑問和反對意見的答案。

    5、學習一些促進成交的話術。

    6、注意不要與客戶爭辯,但可以探討不同意見。

    7、不會說話是一個毛病,不會傾聽是一個大毛病,因為無法聽就無法了解客戶的需求,不只會聽還要會問。

    8、要學會贊美,每個客戶都有長處,要真心實意的贊美,恰倒好處的贊美。

    9、最好開始時跟個師傅后面學,聽聽人家怎么說。

    10、

    11、

    找你的家人或好朋友演練。銷售過程是可以分解的,了解全過程,你才知道什么時候說什么話。

    應該具備:自信的品質,專業的素質,熱忱的態度,因為銷售無他,心成則靈。

    銷售其實有兩個敵人:一個是競爭對手,一個就是自己。

    態度:態度決定一切,態度的認真與否直接決定你的業績如何,沒有好的態度,即使有自信,也會變成自負。

    知識:銷售是為了幫助客戶解決問題,滿足客戶需要,如果一個沒有任何專業知識的人去給你推銷電腦的話,我想他很難使別人信服他吧,同樣,知識決定你在他人心目中的地位,知識是相信一個人的外在表現,只有這樣,客戶才會主動的向你詢問,因為你能解決他無法解決的問題。

    人脈:人際關系是你銷售工作得以長久發展的一個重要因素,如果客戶第一次向你購買是因為相信你,下次是否愿意找你,可就要看你的服務,看你和你客戶的關系處的怎么樣了,銷售本身也是人與人之間的交往。

    有這樣一個問題:“怎樣移動富士山”?這個問題是比兒.蓋茨對那些渴望應聘微軟公司的大學畢業生提出的一道面試題。蓋茨說,這個問題沒有固定的正確答案,我只想了解這些年輕人有沒有按正確的思維方式思考問題。唯一的簡單答案就是:如果富士山過不來,我們就過去。

    那么怎么獲得好的心態呢?

    1、用你的行動影響你的心態。心態決定思想,思想決定觀念,觀念決。

    定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。

    2、不要經常說消極的詞語。語言對心理上是暗示的。消極的詞語必然。

    會帶來消極的行為。

    3、心懷感激,不要抱怨,要有感恩的心。感恩家人,讓我們能夠專心。

    的工作;感恩老師,教我們很多知識;感恩領導,為我們創造了好。

    的工作環境;感恩同事、感恩同學……抱怨除了讓人知道你有一些。

    牢騷和不滿之外,不會給自己帶來加分,只會扣分。抱怨就象是工。

    交車上的“呵欠,會傳染的整個城內呵欠連聲,只會讓環境越來越。

    糟糕,不會起到一點作用。

    4、學會自我激勵。成功學上要求人每天對自己說“我是最優秀的”來。

    問題的態度就會樂觀;對于心態好多人來說,太陽每天都是新的;

    你很少聽到他抱怨,他解決問題的方法永遠比困難多;當別人眼里。

    都是困難的時候,他卻總能透過問題看得到機會。

    5、一定要勤奮,愛學習,善于總結。離開了勤奮,永遠不可能成功。

    事學習,向領導學習,向客戶學習,向每一個人的優點學習,你就。

    是集大成者。

    6、需要非常有“悟”性。悟性就是那客戶談判時最關鍵的一句話,是。

    促銷策劃時的一現靈感,是鋪貨時的賣點提煉,是終端銷售時的“臨。

    門一腳”。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十一

    本人從參加工作以來;嚴格地遵守國家的各項法律和法規;從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的改革開放,以“三個代表”精神作為自己工作的行動綱領,為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。對于單位制訂的各項規章制度,我都嚴格遵守,嚴從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。在工作中,我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓,從一個建筑行業的“門外漢”到現在的專業技術能力和管理能力都全面成熟的項目經理,獨立承擔過房建、橋梁、道路和排水工程等的施工,在政治思想、職業道德、專業水平等方面都取得了很大的成績,現總結如下:

    一、政治思想。

    在工作中,我非常擁護黨的政策和方針,每天都堅持看新聞聯播電視節目,關心和學習國家時事政治,把黨的政治思想和方針應用于工程建設中,經常和項目部人員進行研討,并組織項目部人員學習和宣傳黨的政策和方針。對黨的“三全代表”和“xx大”精神,我認真地學習和體會,把“三個代表”作為自己工作的準繩,把“xx大”精神作為自己奮斗的目標,為全面建設“小康”社會生活,自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業。

    二、工作態度和職業道路。

    從參加工作以來,我就喜歡上建筑行業,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。對于再苦再累的項目,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失。經常加班加點,通宵達旦地搶工期,不管在寒風中、烈日下,還是暴雨下,我都堅守在崗位上,指揮著一個個工程順利地竣工,看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工完成,我心中感到無比地自豪和光榮,自己曾經付出的無數艱辛和汗水,得到了社會的好評,我內心也就無怨無悔,心滿意足了。

    三、學識水平、專業能力。

    在工作中,我不斷地學習文化知識和專業知識,努力提高自己的學識水平和專用能力。我從1991年10月就開始參加全國電子專業自學考試,現已6門功課取得合格證,把計算機作為自己工作的必修課,我已能運用計算機來進行辦公。對于建筑行業的新規范、新標準和新定額,每一次一出臺,我必購買并認真學習和研究,掌握新規范、新標準和新定額,把規范、標準和定額應用于工程建設中,不斷地總結經驗和教訓。每一個工程竣工驗收時,我都認真作好工程驗收記錄,并整理成冊,存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經常分析和研究竣工驗收記錄,發現自己在工程修建中存在哪些問題,哪些方面值得提高,哪些方面值得繼續發揚。

    現就我在項目管理中總結的一些技術處理措施歸納如下:

    1、磚混結構中預制板縫開裂。預防措施為:將預制板縫清洗干凈并涼干,然后在板縫下支設底模,將板縫刷素水泥漿一道,再用1:2、5水泥砂漿灌板縫,高度為板厚的1/3,振搗密實,砂最好用粗砂,最后用細石砼將板縫灌滿并振搗密實。加強養護。這樣,板縫就不易開裂。

    2、橋梁施工中,砼合攏槽的留設和砼澆注順序:橋梁合攏槽應留設在橋拱跨度的三分之一處和頂部,拱座處禁止留設。砼澆注應先澆注拱頂砼,然后對稱澆注拱座處橋拱砼,再對稱澆注拱身砼,最后在砼強度到達70%以上時,才選擇氣溫澆注合攏槽砼。

    3、道路施工中,伸縮縫的處理方法:伸縮縫傳統的處理方法是設置傳力桿,往往處理不好會出現砼路面斷裂,影響美觀和使用功能。我介紹的是振梁式伸縮縫,不需設置傳力桿,其方法為:在伸縮縫處基層挖槽,其尺寸為長×寬×厚二伸縮縫長×50cm×20cm,槽挖后澆注c30砼,其面與基層面平,然后在砼表面上鋪油毛氈兩層,最后澆注路面砼,在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開,寬2cm,縫內灌瀝青麻絲和油膏。

    四、項目管理。

    建筑項目管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關系到項目的經濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來,我認為項目管理就是一個統籌安排,合理利用,全面管理的系統。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調配,合理地利用。最大限度地管好安全生產,堅持“安全第一”的方針,確保工程質量,堅持“質量求生存”的原則,嚴把工程質量關,力爭工程進度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短時間內創造質量最好、生產最安全、工程成本最低的工程項目。

    建筑行業,是一項學問頗深,涉及知識面較廣的行業,可以說是“做到老、學到老”的行業,在以后的工作中,我會更加努力地學習文化知識和專業知識,不斷地實踐,搞好本職工作,為社會多做一份貢獻。

    本人畢業于xx大學電氣工程學院電力系統及其自動化專業(繼電保護方向)。8月進入xxxx市供電公司工作,現就職于檢修工區。自參加工作以來,我嚴格遵守公司及所在部門的各項規章制度,認真貫徹執行公司文件及會議精神,堅決服從公司領導的各項工作安排,用心維護群眾榮譽,圓滿完成工作任務。思想上要求進步,工作上用心努力,任勞任怨,認真學習專業知識,不斷充實完善自我。走出x大,走進x電,開始了一種全新的生活方式,得到了領導和同事們的關心幫忙,讓我對將來的工作充滿了熱情。回顧過去3年的工作,有困難也有收獲,經歷了從學生到職工的轉變,收獲了為人處事、專業技術方面的實踐經驗。現將這幾年工作簡要總結如下:

    一、思想方面我以主人翁的意識,時刻關注xx市供電公司的發展,切身為公司和群眾的利益著想,堅定公司會不斷的發展壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我此刻還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自我,自覺理解黨員和同事們的監督和幫忙,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自我的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日加入中國共產黨。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從此刻做起,從身邊的小事做起,持之以恒,盡心盡力,不斷提高自我的崗位技能,腳踏實地的做好本職工作,為建設一強三優現代公司貢獻自我的綿薄之力。

    二、工作態度心態決定一個人的財富、事業、幸福、健康,有什么樣的心態,就有什么樣的人生,心態決定命運。無論在工作還是生活當中,我一向持續陽光心態,懷著一顆平常心去享受過程,把握和珍惜此刻。熱愛自我本職工作,正確認真對待每一件事,戒驕戒躁、扎扎實實干好自我的事。

    三、崗位職責4月至今,我作為公司檢修工區的一名變電檢修工,負責所在班組的基礎資料管理,所轄11座變電站的日常檢修維護工作和大修技改工程施工。認真貫徹執行公司關于安全生產、標準化作業、班組精細化管理及精神禮貌建設等方面的方針政策。牢固樹立“安全第一”的意識,始終把安全放在各項工作的第一位;不斷完善規范變電檢修施工的標準化作業指導書文本,嚴格按照指導書資料逐項實施,在實踐中積累寶貴的經驗;用心響應公司號召,加強班組精細化管理,規范班組資料管理,努力探索新的方式方法,結合班組建設“創先爭優”活動,把精細化管理作為一項長期任務,常抓不懈。

    四、具體工作參加工作以來,我先后在調度所和檢修工區工作,分別從事電力通信和變電檢修工作,基層的工作很辛苦,但工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,卻是我一生享之不盡的財富。

    1、調度所通信工電力系統通信承擔著電力系統語音電話、計算機通信以及變電站“五遙”遙測、遙信、遙控、遙調、遙視)功能的實現,是電網實現(調度自動化和管理現代化的基礎。在安全、經濟的發供電、合理分配電能,保證電力質量指標,及時地處理和防止系統事故,實現電能的集中管理、統一調度等方面發揮了十分重要的作用。為適應電力系統生產的不容間斷性和運行狀態變化的突然性的特點,要求電力通信有互為備用的通道。xx電網采用光纖通信為主、無線專網和gprs通信為輔的通信模式。建成了覆蓋公司本部及所轄變電站、供電所的光纖通信網,總長300多千米,主干光纜選用adss電力特種光纜。截止目前,公司所屬各變電站光通信設備已由155m升級為2。5g智能光纖自愈網。20,公司拆除了電力線載波通信設備,更換為gprs通信終端,建設gprs無線通信網。此刻,公司已經著手建設無線專網,在xx境內架設四個mcwill基站,使我公司的通信系統再上新的臺階。參加工作最初的8個月,我在調度所通信班實習,我們負責對xx電力通信設[由整理]備的安裝和日常維護工作,保證通信暢通是我們的職責。我們的光纖通信網已經建設成熟、運行穩定,但遇到惡劣天氣等不可抗力破壞,仍然會造成通信的暫時中斷,這時,就需要我們查找故障點,有時需要連續爬上數基桿塔,檢查桿上控制箱內光纖終端的運行狀態,隨著一次次缺陷處理經驗的積累,對光通信的原理漸漸有了比較形象的理解;gprs通信依托中國移動通信網,我們負責gprs通信模塊的管理,從模塊的地址分配,通信調試,到現場安裝和日常維護工作等。雖然我沒有系統學習過通信專業知識,但8個月的實習,使我了解了電力通信網對電力生產、經營管理的重要作用,以及x電通信網的運行模式,對光纖通信和無線網絡有了初步的認識,對以后的工作有很大的幫忙。同時,通信班x班長善于思考問題、刻苦鉆研的工作作風使我受到很大的啟發。

    2、檢修工區變電檢修工年4月至今,我作為檢修工區的一名變電檢修工,主要負責班組所轄11座變電站的大修技改工程施工、狀態檢修任務和日常缺陷處理工作。期間,我先后參與了xx站、xx站、xx站和xx站的綜合自動化改造工程,無數次的出此刻檢修、搶險工作的現場。2年多的基層工作中,我經歷了一些困難,也收獲更多的財富。從學生到職工的心態轉變,是對我們這些剛畢業的青年職工的第一個考驗,而把學校里培養的思維方式和專業知識應用的工作中,則是我們面臨的另一個考驗。來到班組施工現場的第一天,劉班長讓我去拿一個“17-19”的開口扳手,我到工具箱里找,開始發現了扳手上的標號,由于不明白“17-19”代表的意思,沒有一個形象的概念,于是逐個查看,最終雖然找到所要的工具,但是花了很長時間。之后,有空的時候,我用卷尺測量了扳手的開口兩側邊之間的距離是17mm,而“17”的扳手一般適用于緊固“12”的螺絲,“12”指的是螺絲桿的外徑為12mm。在機械專業的人眼里,這些都是最基本的常識,但我們卻要花點心思來學習,這也是一種勤于鉆研的思維方式的體現。另外,我對現場的大型電力設備很陌生,經常要看到銘牌才明白設備的名稱,這也使我養成了查看銘牌、記銘牌的好習慣。漸漸地,從電流互感器、電壓互感器,到微機保護裝置,到開關操作機構,再到繼電保護試驗儀、裝置pcb板、通信調試等,我對變電站的繼電保護和自動控制系統有了逐步深入的認識,也漸漸地同學校里學習的理論體系對應、融合起來了,此刻,我已基本能夠熟練地進行設備故障排查、處理工作了。

    另外,我還參與了xxxx等多家重要用戶的電氣安裝工程,參加了08奧運保電巡線工作,其中有艱辛也有快樂,讓我真正體會到了電力一線職工的艱辛,個性是劉班長那種一絲不茍、忘我奉獻的敬業精神和同事們那種敢拼敢打的電力鐵軍精神深深觸動了我。

    五、工作成績參加工作以來,我始終持續一顆勤奮好學的上進心,戒驕戒躁、扎扎實實干好自我的事。經過不懈的努力,受到了領導和同事們的認可,先后被評為“奧運保電工作先進個人”“xx市供電公司、優秀共青團員”“xx市優秀共青團員”榮譽稱號。、另外,基層工作的經驗是我十分寶貴的財富:持續陽光心態,在工作中找到樂趣。工作中碰到困難,要抓緊時間解決,能夠請教同事,能夠查閱資料,并及時記錄下來。

    六、小結雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自我的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為建設一強三優現代公司做出更大的貢獻。

    今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫忙,我已完全融入到了*******這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自我感到成長了,也逐漸成熟了。此刻就的工作情景總結如下:

    1、二期工程施工資料整理及移交工作。

    今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費很多精力,花費將近一月的時間,最終不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

    2、二期工程景觀、綠化工作。

    年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,可是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

    可是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我經過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

    3、********工程。

    9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是10年在全國房地產低迷情景下,公司領導英明決定*****c組團開工,組建****加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情景不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

    在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了到達預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調本事與組織本事。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情景及扭虧為營做出了應有的貢獻。

    在********順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

    1、堅持良好的心態與進取進去的工作態度。我作為****一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自我家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情景進取主動的思考,自我研究應當完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

    2、把自我融入到公司的大團體中去,依靠團體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫忙。

    3、經過一年來的工作發現自我還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

    20xx年,對于我來說是探索、學習、提高的一年,應對著與以前不一樣的工作資料,我擺正了自我的心態,充分發揮主管能動性,進取主動的思考。在這樣的一年中,我經過自我的勞動充實了自我,經過領導賦予自我的機會開闊了自我的視野。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十二

    轉眼間,20__年已成為歷史,但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是特別的嚴寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20__年閥門行業將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監、銷售經理、區域經理,大大小小上百家企業都在搶人才,搶市場,大家已經真的地感受到市場的殘酷,坐以只能待毖。總結是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。

    一、任務完成情況。

    今年實際完成銷售量為____萬,其中一車間球閥__萬,蝶閥__萬,其他___萬,基本完成年初既定目標。

    球閥常規產品比去年有所下降,偏心半球增長較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在__萬左右),大口徑蝶閥(dn__萬以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。

    總的說來是銷售量正常,oem增長較快,但公司自身產品增長不夠理想,“雙達”品牌增長也不理想。

    二、客戶反映較多的問題。

    對于我們生產銷售型企業來說,質量和服務就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業的發展壯大就是紙上談兵。

    1、質量狀況:質量不穩定,退、換貨情況較多。如長龍客戶的球閥,劉楓客戶的蝶閥等,發生的質量問題接二連三,客戶怨聲載道。

    2、細節注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯,發貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量,并給客戶造成很壞的印象。

    3、交貨不及時:生產周期計劃不準,生產調度不當常造成貨期拖延,也有發貨人員人為因素造成的交期延遲。

    4、運費問題:關于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如白旗、開運等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今天和昨天不一樣的價。

    5、技術支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解,儱侗、凱旋等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

    6、報價問題:因公司內部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現,老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優惠。

    三、銷售中存在的問題。

    經過近兩年的磨合,銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想;業務比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結、歸納,找到合理的解決方法,廊坊在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發揚光大,但問題方面也不少。

    1、人員工作熱情不高,自主性不強。上班聊天、看電影,打游戲等現象時有發生。究其原因,一是制度監管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導致心理不平衡。

    2、組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現象時有發生。這種情況存在公司各個部門,公司應該有適當的考勤制度,有不良現象發生時不應該僅有部門領導管理,而且公司領導要出面制止。

    3、發貨人員的觀念問題:發貨人員僅僅把發貨當做一件單純任務,以為貨物出廠就行,少了為客戶服務的理念。其實細節上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標記,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。

    4、統計工作不到位,沒有成品或半成品統計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產周期。

    5、銷售、生產、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責任,互相指責。

    6、技術支持不順,標書圖紙、銷售用圖紙短缺。

    7、部門責任不清,本未倒置,導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十三

    銷售工作是一項很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對,這就要求銷售人員必須具有強烈的事業心和高度的責任感,有一股勇于進取,積極向上的勁頭,把自己看成是“販賣幸福”的人,勤跑腿,多張嘴。

    銷售人員一定要具備很強的創新能力,才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。首先要喚醒自己的創造天賦,要有一種“別出心裁”的創新精神;其次要突破傳統思路,善于采用新方法走新路子,這樣我們的銷售活動才能引起客戶的注意,俗話說“處處留心皆學問”,用銷售界的話來講就是“處處留心有商機”。銷售人員要能突出問題的重點,抓住問題的本質,看問題有步驟,主次分明,同時注意多積累知識和技能,知識越豐富,技能越熟練,對事物的洞察性也就越強。

    建立起與客戶的信任是非常重要的,每個人都有兩種方向的人際網絡,一個是你自然得來的,一個是你創造的。自然得來的人際網絡包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個人魅力,主動開拓自己的人際關系,你就可以通過這些人獲得更大的人際網絡。

    可以利用一些時間,選出重要的客戶,把他們組織起來,舉辦一些活動,例如聽戲、舉辦講座等,借此機會,可以和客戶聯絡感情,客戶受到特殊禮遇,就會產生感恩回報的心理,從而更忠實于你,甚至幫你去開發新客戶。

    與客戶成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友,那么他將會對你敞開心胸,從而打動客戶、感染客戶,與客戶保持長久的關系,充分發揮人格和個人魅力,在銷售的過程中釋放自我,充分發揮自己的特長和優勢,同時不掩飾自己的缺點,讓客戶感受到你真實的一面,這樣客戶才會對你產生信任,推進銷售進程,才會在日后長久保持這份信任和默契。

    “鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤。”銷售人員就需要這種意志,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的職業精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發,才能渡過重重難關,走向最終的勝利。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十四

    2月份對于xx汽車銷售行業來說,是一個淡季,客戶上門的幾率相對較小,汽車銷售的數量同比其他月份少,針對這種情況,在公司銷售經理王經理山不過來,我們過去的銷售策略下,開始實施主動出擊,開發市潮的戰略方針,作為一名銷售顧問,我們在做好顧問式的銷售方式的同時,進一步做到上門服務、宣傳兩不誤,作為分管日照市東港區的銷售顧問,現將汽車銷售二月份工作總結如下:

    1、目標:經過月初分析總結,鎖定斯巴魯森林人的目標客戶為中小企業主、有實力的個體戶、國家公務員、大型企業高層管理人員等,因此,2月份第一次宣傳針對有實力的個體戶展開了攻勢,通過上門訪談、發放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕等。

    2、經過:個體戶里面曾經的光輝人物們————建材市場個體戶,xx—xxx—xxx—x年日照的房地產飛速發展,因此帶動并且引爆當地的建材市場,相當一部分人,理所當然地暴富了,有了錢需要改善原有的生活,原來不懂消費,不會消費,這就需要我們引導消費,宣傳我們的斯巴魯汽車,給準客戶的生活帶來了一絲色彩,不至于使他們天天面對自己的上帝們也讓自己當一回上帝,宣傳有一定的效果,但是在我溝通的過程中,也清楚地認識到,xx—xx年底帶來的世界金融危機,一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業,順勢波及到建材市場,這個時候的建材市場如同我們2月份的斯巴魯展廳一樣冷清,現在更多的個體老板選擇持幣待購,靜觀其變。

    3、總結:雖然建材市場一時陷入了困難時期,并不代表其將一蹶不振,等到經濟好轉的時候,我的努力也就不會白白的付出了,無論是樓市,還是車市,總有經濟復蘇的一天,現在只需要做好我們該做的,讓斯巴魯在日照家喻戶曉,經濟好轉的時候,總會有人來買車!

    綜上所述:我個人認為3月份的工作計劃還是以主動出擊為主,守株待兔為輔,盡快地擴大宣傳范圍,通過各種不同的宣傳渠道,讓更多的人了解斯巴魯,喜歡斯巴魯,購買擁有斯巴魯!xx年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取刻訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十五

    通常人們認為從事銷售工作的一定得能言善辯,巧舌如簧。但高手卻認為,最重要的是贏得別人的信任。有位銷售人員,每月銷售量是其他人的幾倍,但平時少言寡語,講話還帶有濃厚的方言味道。有客戶曾告訴他:“我之所以買你的貨,是因為你一眼望去很實在,我放心”。一位現在已經升任ceo的老銷售人員親口告訴我,善于傾聽才是他的秘訣,夸夸其談,試圖誘導顧客的思路是很愚蠢的。我有位朋友說話有些磕磕巴巴,可就是這樣口才的人,在擔任某企業內蒙古區銷售經理期間,竟然短短幾個月內把業務量提高了三倍。可見,只要善于與客戶溝通,取得信任,口才不好的人照樣能夠縱橫市場,反過來,只識一味夸夸其談的人往往會引起顧客的反感和抗拒心理。

    如果你認為銷售就是吃吃喝喝,再給點好處就能搞定,那只能說你差得還很遠!一位朋友給我講了他的故事:有次他準備帶貨去東莞某醫院,臨出發前聽說那家醫院新開了個門診部,正好當天開業,于是靈機一動,趕緊去花店訂購了4盆花籃一起帶上。到了東莞就直奔新開的門診部,門口已經放了不少花籃,但外地的只有他帶去的那四個。院長非常感動,留他中午一起吃飯,吃飯過程中,醫生跑過來告訴院長設備壞了。這在通常情況下,醫院是不可能接受設備的,當然貨款也不可能給,這下他慌了。但很意外,院長卻反而安慰他說:“沒關系,設備留下,下午就打款,過幾天你給我換換就行了”。這就是感情的力量,他從你的細心和真誠中感受到了你值得信賴。買花籃只不過花了幾百塊,但如果這一單搞砸了,損失則是幾萬塊。

    這位朋友的銷售業績一直雄居所在公司首位,其實你看他,貌不驚人,才不壓眾,嘴笨舌拙,又不懂專業知識,他憑什么就這么厲害?用他自己的話說,就是“用心”。當然,有人會問:難道這些人就不收好處了?當然不是,問題是好處人人會送,沒什么稀奇,但只有同時能送上“感情”的人才能出類拔萃成為高手。

    一位銷售人員在年二十八準備回家前,打了個電話給某老客戶,開玩笑地說:“怎么樣,給兄弟做一單吧,湊點路費?”,對方笑著說:“你來吧!”,就這樣,早上帶著設備出門,連現場測試都沒做,下午就帶著全款回來了。這在其他同事看來簡直是不可想象的事情,他卻輕松做到了。問他緣故,他說:“上次去的時候,他們單位經費很緊張,那一單我按照公司給我的底價給了他,非常便宜,自己一分錢沒賺著,還賠了路費。這讓對方非常感動,總覺得欠我一個人情,所以承諾以后有需要就先照顧我。”

    我們可以想想,如果是你,愿不愿意做一單賠錢的生意?對方說經費緊張,你會相信嗎?你能相信他以后還會找你買設備嗎?這就是一個人心換人心的問題,可能對方是個白眼狼,不記得你的情,那就得看你的眼力,當然,也得有賭一把的決心!就是這位銷售人員,曾很自信地對我說:“我就是躺在家里,隨便打幾個電話生意就來了!”別人不相信,我相信,這就是頂尖高手與普通銷售員的差距。

    如果我問,假如你僅僅知道某企業對你的產品有需求,而你對這家企業根本不熟悉,甚至連負責人姓名都不知道,你有幾分把握僅僅通過電話就能把生意做成?恐怕沒幾個人有信心,這是可以理解的。但如果我告訴你某企業的業務員平均成功率能達到80%,估計你不會相信,但這確實是真的!他們銷售的不是復印紙這類低價值的通用產品,而是價值上萬元甚至幾萬元的設備,這一幾乎不可能的成功率他們卻做到了,所以能在10年時間里從一個幾個人的小公司成長為行業知名企業集團,公司老板也從不名一文搖身一變,成為億萬富豪。他們成功的最有力武器就是一套獨特的電話營銷技術。

    打電話也有學問?當然!為了培訓業務員的電話營銷能力,所有進公司的新業務員必須接受3個月的強化訓練才能正式上崗,在三個月里,他們系統地培訓業務員的電話營銷技巧。例如,如何打聽對方領導的辦公電話和家庭電話,如何讓對方有耐心聽你講幾分鐘?如何通過聲音的語音語調增強贏得的信任感?如何談回扣而讓對方沒有顧慮?等等,相當地細致精準。當然,電話基本談好后,最終還得上門簽定合同,當然還包括從敲門、握手、遞產品畫冊開始到送回扣、簽定合同整套過程中的技巧培訓。為了增強實戰效果,他們還時常以實景話劇方式鍛煉業務員,發現問題立即糾正。培訓結束的考試是由老板親自扮演客戶,對業務員的整個業務進行實戰考核,不合格者則予以辭退,這就是他們電話營銷取得如此高成功率的根本原因。

    接觸銷售精英,你會很快發現,他們大多都是心理專家,能夠在短時間內對談話對象的性格特點有準確的判斷,迅速根據客戶性格和需求的不同制訂對應的洽談策略。包打天下的套路是沒有的,只有因地制宜才能提高成功率。而這些,也都是他們在實戰中逐漸鍛煉和總結出來的。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十六

    第一次接觸家具銷售這個行業,通過這幾天和親戚朋友以及小區群眾調查了解:

    產品的質量、價格和顧客對其的了解是決定家具銷售最主要因素。因此要搞好家具銷售

    需具備

    、品牌影響力等

    2:認識顧客需要些什么。顧客購買家具是一種生活方式,軟件認證一種家庭氣氛,一種品味......

    能掌握顧客消費心態,是銷售人員必須具備的技能。

    給他提供家居配套顧問。

    4:銷售心態。一定要精神飽滿、快樂的心情、我是您的朋友,把最好的產品和最優質的服務提供給你。

    現有對家具銷售認識還很淺薄,只有日后不斷的銷售過程中探索完善。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十七

    2、認識顧客需要些什么。顧客購買家具是一種生活方式,一種家庭氣氛,一種品味……能掌握顧客消費心態,是銷售人員必須具備的技能。

    3、建立自己的客戶檔案。要搞好家具銷售必須建立起自己銷售網,只有對客戶了解了才能更好給他提供家居配套顧問。

    4、銷售心態。一定要精神飽滿、快樂的心情、我是您的朋友,把最好的產品和最優質的服務提供給你。

    現有對家具銷售認識還很淺薄,只有日后不斷的銷售過程中探索完善。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十八

    第一條邊——底邊:是"態度和信心":眾所周知,做任何事情,態度是首要的,有了信心就已經向成功跨出了一大步;特別是銷售工作,很多時候是說服和引導銷售對象的一個過程,如果你自己對自己的產品和服務(觀點)也沒有足夠的信心,無疑將很難說服別人接受你的觀點;所以,信心是支撐銷售三角形的底邊。

    第三條邊——銷售技巧:有了足夠的信心和產品知識,就能取得銷售的成功嗎?未必!銷售工作是一個廣泛的跨學科的綜合性工作,有人說它更是一門藝術;所以在銷售工作過程中,不要忘了隨時積累,學習和掌握具體的工作技巧;所謂"事半功倍",掌握了方法和技巧,做事自然卓有成效!

    有了以上的基本概念,我們要如何具體開展銷售工作呢?

    首先,如何樹立對銷售工作的正確的態度和培養信心,這主要是看您本人的興趣和您對自己的信心問題;如何培養自己的興趣和信心也是一個廣泛的話題,我們就不詳細展開了。

    第二:認識你的產品或服務,你要推廣銷售的產品或服務是什么東東?在市場上被定位在哪個角色和位置?(所謂市場定位問題,有很多具體的策略和方法,服務代表可申請深入的分析或直接與公司銷售代表溝通)有什么優勢?存在什么劣勢?有什么機會?潛在的危機在哪里?(這足夠讓你花費很多的時間做一份細致準確的關于您的產品或服務的swot分析報告)在這個過程中,你一定要充分認識到您要推廣和銷售什么東西?誰是你的潛在客戶/目標市場?競爭對手有哪些?你的競爭優勢在哪里?(賣點)。

    一般來說,遵循下面的步驟你將會發現你能對你的工作成竹在胸;。

    1.尋找潛在客戶:

    2.接近潛在客戶:

    3.向你的潛在客戶介紹你的產品或服務:

    4.引導他的購買意向:

    5.成交:

    6.做好你的客戶服務工作(很重要,所謂回頭客,很多是從這里得到的)。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇十九

    做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中,這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

    總之要不斷的總結和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經驗,取長補短。

    銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

    對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節,隨時讓客戶感覺到你與他同在。

    發揮團隊的整體效應很重要,充滿凝聚力的團隊,她的戰斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業務,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的`行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

    常常想,服務員這一職業,因它的多面性、不規律性、危險性等等諸多工作特性,所以決定了想要做好它,確實不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇二十

    狂天我們一起學習了由張煊搏主講的《電話銷售技巧》這門課程,使我獲益很多。電話銷售作為一種有效的銷售模式正在被越來越多的企業所認可,有的企業通過電話銷售的模式取得了很大的成功,而也有一些企業收獲甚微,為什么會造成兩種不同的結果呢?這在很大程度上取決于電話銷售人員的溝通技巧。所以,學習本課程,對于我們才入職的銷售人員來說,顯得非常重要。通過一天的學習,對于電話銷售技巧,我有幾點學習心得:

    第一,制定計劃和目標非常重要。成功的一個非常重要的因素就是要有目標,而且要有明確的目標,對銷售人員來說同樣如此。做銷售首先要明確自己的目標客戶,可以通過上網、報刊雜志等各種渠道去獲取客戶信息。對于目標客戶,要建立客戶數據庫,對于客戶的相關資料都應詳細記錄,以備以后隨后調用。對于確立的目標客戶,應做好每天的拜訪計劃,嚴格遵守并努力超越計劃。

    第二,電話前的準備是成功的開始。有人說,充分的準備就等于成功的一半,確實有道理。在打電話之前,就應該把相關的東西放在手能夠得著的地方,像紙、筆、電腦等等,當客戶問到或提到相關問題的時候,做好記錄,打完電話后認真總結。

    第三,電話溝通中的心態。我覺得,電話銷售人員,應做好被拒絕的心理準備,并不是每個電話都能打通,并不是每個電話都是很友好的聲音,并不是每個電話都能達成交易。還應調整好自己的心態。我們打電話給客戶,并不是以賣產品給客戶為單一目的,我們在幫助客戶創造價值,我們在和客戶爭取合作,我們在和客戶達成雙贏協議,以幫助別人的心態去賣產品,別人會更容易接受。

    第四,功到自然成。我們銷售人員所能做的就是不斷地去嘗試,不斷地去與客戶溝通,不斷地去改進和提高,付出終會有回報的。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇二十一

    回想一下,當初我是為什么來到藥店里工作的?我畢竟不是這個醫藥專業出身的,對藥品自然了解甚微,以前也極不情愿進入醫藥行業。既然老板招聘翻譯,是我的專業,可以學以致用;離家比較近,不用在交通上有所花費;包吃,餐費省下來了;學一點藥品對自己也有好處,萬一身體有毛病,也可以在一定程度上有所幫助。好吧,就在這里干活了。干著干著就發現,我這個所謂的“翻譯”變質了,變成了營業員,向外國人銷售藥品。

    不單只是藥品,我在藥店也學到了一點護理知識。萬一有外傷的病人來到,我也能夠為他做一下護理工作。這真的把自己當成一名醫生了!哈哈!

    還有一點,在商店里工作,一方面為了圖一份工作,掙點學費;另一方面,也可以學一下別人是怎樣做生意的,學到了就可以為以后可能我也開店做生意鋪路,積累經驗吧。

    終于有個地方給我將我的英語put into practice了。做著做著,發現在這里工作,只有英語是不夠的,老板早前就做了一張大廣告,上面印有我們藥店銷售的醫療器材,還有中文、英文和阿拉伯文介紹。除此之外,小北一帶聚居著從非洲移民過來的黑人,非洲大部分國家曾經是法國的殖民地,語言當然除了本身的土話外,用得最多的就是法語了,所以就有前文的學習法語的經過。唉,但是我們本科的第二外語只有日語。但也好,到時中文、英語、日語、法語(我能學的話)我都懂,那就太好了。

    在藥店工作還有一個原因,就是為了改變一下自己。我以前說話比較少,多數只和熟悉的人談。做了銷售,可以多與陌生人接觸。做了這么久,我也交了不少朋友,其中有些還是外國的,其中還有第二個關心我的女人呢!

    在畢業前,我有種疑惑,就是進大公司工作呢,還是去小公司發展呢。進大公司,福利和薪酬都好,又穩定;小公司呢,員工少,每一個人都有充分發揮的機會。

    很幸運,我畢業不久就進了大公司工作——xxxx,但因為某些原因,我辭職了。因為報讀專升本的原因,我在一間小公司——xxx連鎖醫藥有限公司的一間分店里找到工作。

    銷售工程師心得體會(熱門22篇)篇二十二

    要客第一——合理安排時間,做有價值客戶的生意。

    做為一個銷售人員,我們的時間有限的,我們不可能對那些點頭認同服務的客戶都覺得有希望,而在一個月的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。但你可以應用你空閑的時間來打打電話,想一些方法來探探風,來決定客戶的急迫層次。這就是我在上段中所提到的,見完一次客戶后,首要的事是進行“客戶急迫性的分類”,從而在中間找到一些重中之重的客戶。何謂重中之重的客戶呢?一般認為有以下幾種條件:

    1、見的是老板。

    2、老板是真得較為清楚我們是做什么服務的。

    3、有較大的認同感(最好是在溝通中,他自已曾很清楚的說過我們服務中他認同的部分)。

    4、有給一個較近期的承諾(當然這點是需要我們在見第一次時,就有進行逼單,才可能獲取的)。

    5、別忘了為自已下次上來提早留下一個借口(儲如:送計劃書,送資料,有時間順路拜會他,回去申請優惠讓他等你的答付等等借口,能編則編,目地只為一個下次方便上來)。

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